【IoTや5G、ビッグデータ・生成AIなどインターネット社会で需要大！光半導体デバイスやモジュールの開発・製造メーカー／残業20時間程度／UIターン歓迎／福利厚生充実】 ■業務内容： ・登米事業所内の物流業務全般・生産管理業務(SAPシステム処理対応)を担当いただきます。 ■業務詳細： １．登米事業所内の物流業務全般 （1）購入物品の受入及び購入依頼者への引渡し業務 （2）納入品の受入処理：納入品と現品を照合し購買システム(IM)へ入力、入庫票発行。 （3）物品引渡し（配送作業：重量物はフォークリフト使用）※フォークリフト運転技能有資格者。 （4）光半導体関連の登米、恵庭間の物流業務を関係部署と連携し対応する。 ２．生産管理業務 （1）SAPシステム対応処理 （2）Documal登録対応業務 １）販売単価登録、２）新規部品表登録　３）標準積上げ　４）試作コード設定 ■配属先 : 製造・管理センター製造部生産管理課には約20名が在籍しています(男女比はおおよそ半々)。 光半導体の生産管理担当、マイクロデバイスの生産管理担当、物流担当の大きく3つに分かれており、物流担当の募集です。 ■当社の特徴： 当社はデクセリアルズグループのフォトニクス領域を担い、生成AIの広がりによって急成長しているデータセンター向け光半導体を中心に事業を拡大しています。 グループで成長領域に位置づけられたこの分野では、高速フォトダイオード（PD）が大手顧客に採用されるなど、確かな実績を積み重ねています。 また、次世代の高速・大容量通信を支える光電融合技術やCPOといった先端技術にも積極的に取り組み、グループ全体で生産能力の強化も進行中です。 光半導体とマイクロデバイスの技術を掛け合わせる独自の強みを生かし、私たちは「光で支える未来」を一緒につくる仲間を求めています。 ■当社で働く魅力 : 完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日、在宅・フレックス制度ありと、無理なく長く働ける制度・環境が整っています。 また、入社時に転居が伴う場合、借上住宅制度の補助があり(上限あり)、引っ越し費用も原則当社負担です。 研修・メンター制度などサポート体制も手厚く、専門知識は入社後に学びながらキャリア形成ができる点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界シェアトップクラス／連結売上高1.48兆円／自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 【職務概要】 包装機・充填機などの機械システムに関する立ち上げ、メンテナンス、提案活動を担当します。営業と連携し、省人化・自動化のソリューションを顧客へ提供します。 【職務詳細】 省人化・自動化に向けた機械システムの提案・導入支援 既存導入機械のメンテナンスおよびトラブル対応 新規導入機械システムの立ち上げ・検収業務 営業担当と連携した顧客提案活動 顧客・メーカー・社内関係者との調整業務 ■働く環境： 年次有給休暇の平均取得日数は9.6日。産前産後・育児休業の取得者数（その半数は男性の取得）も多く、個々人に合わせた働く環境も整備しています。 ■研修制度： ◇階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できます。「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。 ◇その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援しています。 ■TOPPANの魅力点・強み： ◇独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活・産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。 ◇DX推進にも力を入れており、企業データとデジタル技術を活用して、ビジネス全体に大きな変革をもたらすことにもチャレンジしております。 ■当社について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【福島県双葉郡】配管工事の施工管理/週休2日制/月残業平均18h/福利厚生充実〜 ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 各種現場（工場、ビル、店舗、住宅等）における、給排水設備・空調設備・各種産業配管工事の「施工管理」全般を統括していただきます。クライアントや元請け業者との打ち合わせから、図面の確認・修正、職人の手配、資材調達、現場の指揮進行までを一貫してお任せします。工事が「安全に」「予定通り（工程図通り）に」「高い品質で」完了するよう、現場全体をコントロールする非常にやりがいの大きいポジションです。 ■詳細： ・4大管理（工程・安全・品質・原価管理）の遂行： 配管工事がスケジュール通りに進んでいるかをチェックする「工程管理」、現場の危険を排除しスタッフの安全を守る「安全管理」、規定の技術基準や図面通りに施工されているかを確認する「品質管理」、予算内にコストを収める「原価管理」を主導します。 ・図面確認・書類作成および手続き： 各種配管施工図の確認や修正、工事に必要な各種申請書類の作成、現場写真の撮影・整理、日報や進捗報告書の作成などの事務管理業務を行います。 ・社内外における折衝・調整業務： 施主様、元請け会社の担当者、協力会社の職人さん（配管工・溶接工等）など、多方面の関係者とコミュニケーションを密に取り、工事が円滑に進むよう現場のハブとして調整を図ります。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■特徴・魅力： 育成に力を入れ優秀な人材を揃えることで、高い技術力と豊富なノウハウを築いています。また、資格取得支援、充実した休暇制度、社員寮・家族手当など福利厚生制度が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年以上の老舗企業/男性の育休取得実績有/福利厚生◎/「働く女性応援」中小企業認証取得/平均年齢34.8歳で20代〜30代の若手活躍中！】 ◆業務内容： 主に橋梁保全工事におけるコンサル設計の照査、および現場条件等を踏まえた修正設計および工法変更設計をお任せします。発注者との協議資料作成・協議での説明、現場事務所・協力会社との打合せ等を踏まえた現場課題解決、および橋梁診断・保全分野の技術開発を担っていただきます。 ◆組織構成： 現在、３名体制となっております。責任者と若手2名で構成されており、この間の中堅または管理職クラスのポジションを想定しております。 ◆福利厚生： 【借上社宅】最大10年間！ 共益費を含む家賃の月額50％（上限25,000円）を会社が負担。※35歳まで 【寄宿舎】 自宅から現場へ通勤するのが困難な場合、現場付近に寄宿舎を用意します。寄宿舎の家賃、水道光熱費はすべて会社が負担します。 【介護・育児休業制度】 介護や育児に関わる休暇・支援制度がございます。 ・2022年度実績 女性1名（育児休業取得）、男性1名（産後パパ育休） ・2023年度実績 男性1名（育児休業取得）、男性1名（産後パパ育休） ・2024年度実績 男性3名?（産後パパ育休） ◆当社について 「橋梁保全工事」にて東北地方でトップシェアを誇る創業132年の歴史とノウハウを誇る特定建設業と建設コンサルト業の会社です。長寿命化対策を含む維持/補修・耐震補強工事の展開、内製化による持続可能な組織を目指しております。有給休暇の取得促進、残業時間の抑制、人材育成制度の展開により家庭を大切にし、また社員満足度の一層の向上を図っています。 「作り続ける時代から維持する時代へ」 内閣府が提出した中期展望では、維持補修・更新費は右肩上がりで推移するとの試算。今後はさらなる技術力の向上を目指し、設計業務の内製化を進めます。技術力のある組織を作るため、共に組織を作っていける方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜今年創業100周年・東証スタンダード上場・建設工事用資材の専門商社／年休125日・土日祝休み／平均勤続年数18年で長期就業◎／福利厚生も充実〜 ◇土日祝休・年休125日！社員の健康とワークライフバランスを重視◎ ◇資格取得支援制度・勉強会等のサポート充実 ◇創業100年・スタンダード市場上場の基盤安定◎ ■業務概要： 主に建設用資材の販売、賃貸、修理加工を行う当社にて、施工管理を担当します。山留めと呼ばれる建設現場の基礎工事、および作業構台の工事に関する施工管理を行います。 山留めとは、建物の基礎を築くための掘削時に地盤が崩れないようにする工事です。 ■業務内容詳細： ・お客様との打ち合わせ ・施工計画の立案 ・協力会社の手配や管理 ・品質や安全、工程、予算などの管理 など ※有名なランドマークや駅・航空・高速といったインフラ、震災地の復旧・復興工事などを支えるやりがいのある仕事です。 ■職場環境： ・土日祝休、年休125日で社員の健康とワークライフバランスを大切にしています。 ・福利厚生内容も充実しており安心して在籍いただけます。 ・また中途入社者も多く、転職によるハンデはございません。 ■研修体制： マニュアルを活用した研修があり、基本的な知識を身に付けます。 以降も現場にて丁寧なOJTを受け覚えていただきます。 ■資格取得支援有： 土木施工管理技士資格の取得に向け費用面や勉強会のサポートもあり◎ ■当社の魅力： 1.長く働ける環境で、スキルや経験を磨けます。平均勤続年数は男性18.6年、女性12.1年です。定着性が抜群で、長期就業が可能な環境です。 2.見えない。だけど面白い“地下エンジニアリング”の事業を行う企業：土木・建築プロジェクトの先陣を切って地下空間を作り出すための工事を行う同社。基礎工事に必要不可欠な資材・鋼材を扱っている専門商社です。仮設工事は後に残るものではありませんが建物を地下で支える必要不可欠なものです。誰もが知るランドマークのプロジェクトや大規模な街の再開発にも関わってきました。 3.今年で創業100年！東証スタンダード上場、自己資本比率70％の安定企業：健全な財務体質、安定した経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休122日／元請け・最新技術を学びながら成長できる環境◎／通信建設分野の独立系企業・社会インフラの課題解決に貢献／退職金あり〜 ■職務詳細： 当社が行っているスマホなど移動体通信のための基地局の建設の施工管理全般をお任せします。そのほかにも通信ネットワークや消防防災無線の施工管理業務もございます。 ＜業務概要＞ ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 ■直近の事例： 大手通信キャリア様のデータセンターネットワーク工事 ■特徴： 基地局の設置（置局）にあたり設置予定場所不動産所有者との調整から、設計、施工、無線状況の調査まで一切を総括して請負うことのできる、数少ない企業の一つです。 同社は平成2年創業、現在では全国に7拠点展開するまで事業拡大を遂げられています。 今後は、現在の主幹事業である移動体通信事業の組織再編と高利益率体質化を実現させ、システムソリューション及び雷保護ビジネスと併せ、三事業を新たな社業の柱として確立させることを目標としています。 ■当社について： 通信建設分野における独立系企業であり、「ファブレス」なモノづくり企業として、移動体通信や消防防災無線基地局の設計・施工、情報通信ネットワーク工事、セキュリティシステムの設計・施工、さらにはGFRP製品や分電盤の開発など多岐にわたる事業を展開しています。技術力と柔軟なビジネスモデルを活かして5G時代の通信インフラ構築や多様な業界へのソリューション提供を通じて社会インフラの課題解決に貢献しています。

【日本初のmRNA医薬品製造受託機関／フルフレックス・リモート週2~3可／】 社内インフラ検討・システム導入・運用・保守等の業務全般を担っていただきます。システムエンジニアとして、想定している業務内容は以下の通りです。将来の管理職候補での募集となります。 ■業務内容 ・要件定義 ・社内システム（ERP、MES、LIMS）導入プロジェクトメンバーとして参画 ・各業務システムの導入支援 ・ネットワークの設計構築、運用、保守 ・ハードウェアの調達、設定、運用、保守 ・OSの設定、運用、保守 ・ミドルウェアの設定、構築、運用、保守 ・各種障害対応 ■仕事の魅力： 組織立上げからシステム導入まで、ご自身のキャリアに合わせて幅広く対応することが可能です。 ■採用背景 事業拡大・組織強化のため ■当社について 当社は日本初のmRNA医薬品の開発・製造を受託する機関（CDMO）です。COVID-19を含む次世代mRNAワクチンの製造施設を建設しています。「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しています。 当社はGMP準拠のmRNA原薬製造施設を2023年7月に竣工しました。2024年からは世界で初めて承認された次世代ｍRNAワクチン（レプリコン）の商品化を予定しています。2027年には製剤工場の竣工も計画しており、充填及び凍結乾燥まで一気通貫で医薬品製造を請け負うことが可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い世代の方がご活躍中です！／東証プライム上場企業・企業の安定性◎／年間休日122日・土日祝休み／単身赴任手当や住宅手当など各種手当充実／マイカー通勤可（駐車場あり）／高速道路通勤可（条件あり）】 ■概要： 半導体の製造工場向けにライフラインのトータルサポートを行っている当社にて、配管工事の施工管理を行っていただきます。 半導体業界は現在拡大している業界であり、今後さらに盛り上がっていくことが予想されています。当社も業界全体をサポートするために、組織拡大のために増員採用を行っております。 ■業務内容： 超純水やガスなどの配管工事の工事監督者として、工期・安全面・コスト・品質などを管理していただきます 【具体的には…】 ・お客様先や社内での工事内容の打合わせ ・工程表を基に職人へ指示（現場管理事項は安全、品質、施工、工程） ・お客様への設備機器引渡し／収支管理 等 ■充実の福利厚生・各種手当： ★☆東証プライム市場上場企業のため福利厚生は充実しております！☆★ ◎家族手当（配偶者2万円・子8千円・親4千円） ◎住宅手当（1万5千円） ◎単身赴任手当（7万円） ◎資格取得補助制度（費用は全額会社負担） ◎資格手当（各種1千円〜5千円程度） ◎マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ◎高速道路通勤（通勤が困難な場合・自己負担5割） ◎社員寮あり（通勤が困難な場合・自己負担3割） ◎転居費支給（社宅入居者対象） ◎従業員持株会制度 ◎健康診断 ■働く環境： ★☆ワークライフバランスを整えることができます！☆★ ・繁忙期に多少の残業は発生しますが、基本的に定時退社です。 ・土日祝休み、年間休日122日 ■当社について： ・当社は、車やスマートフォンなど現代生活に欠かせない半導体の製造において、ライフラインのトータルサポートを行っています。半導体業界は今後もさらなる拡大が見込まれています。そのため、当社の企業としての成長性も非常に高く、安定した将来を目指す方には最適な環境です。 ・業界の成長に伴いM&Aも積極的に展開。ここ数年で社員増加率142％、売上増加率136％と勢いに乗っております。 変更の範囲：当社事業に関する施工管理業務全般

【「オリゼメート」「ザクサ」等の農薬で有名な企業／プライム上場Gの農業化学品メーカー／年休122日・フルフレックス◎／在宅勤務可】 ◆業務概要： 同部署では高品質な農作物生産への貢献を目指し、自社開発した農薬製品をJA（農業協同組合）や農薬卸売会社への営業活動を行っております。 ◆業務詳細： ・同社は農薬卸売会社約100社、JA全農のどちらとも取引を行う二元メーカーでございます。 ・取り扱う農薬製品は殺虫剤、殺菌剤、除草剤、その他全ての分野に対応しており、顧客へ幅広く提案をすることが可能です。 ・営業担当は全国に90名ほどおり、大よそ1人あたり1〜2県を担当しております。 ・基本的には一次流通の卸（2〜3件）全農県本部を訪問しますが、その先の農協や小売店への営業も行います。 ◆1週間の業務スケジュール： ・月曜日は内勤、火曜日から外勤・出張、金曜日に帰社または直帰となります。週の大半は出張があり、現地でエリアマネージャーとの打ち合わせや営業同行を行います。（遠隔地では電車や現地で車を借りて訪問します。） ・休日出勤は担当先にもよりますが、農協や小売店の売出しなどに行くことがございます。（休日出勤に対しては手当支給・振替休日の取得が可能です。） ◆初任地について： 配属先支店については東京・大阪・仙台・福岡の中から面接結果を基に決定予定でございます。 ◆就業環境： 在宅勤務可、年間休日122日、フルフレックス制、退職金有となっています。社員の働きやすさに力を入れており、定年まで勤めあげる社員が多くおります。 ◆人材育成・評価体制： 研修プログラムや上司部下間での1on1等を通じて長きにわたって活躍できる人材を育てています。上司と目標設定を行い、その目標への達成度合いを評価いたします。 ◆同社について： 「食の安全と安定確保」「生活の質の向上」に対応した高品質な製品・サービスの提供を通じて社会に貢献することを目指しており、「食の安全と安定確保」に貢献する「クロップソリューション事業」、「生活の質の向上」に貢献する「ライフソリューション事業」を中核とし、社会課題の解決へのソリューション事業を通じた社会貢献を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

半導体製造装置関連／設備保全・制御／生産技術スキル活用／全工程内製化のモノづくり／安定経営・高利益率／キャリアパス多様／OJT研修充実／定年・役職制度なし／フラットな組織文化／産業を支える配管システム ■業務内容： 配管やバルブ事業を展開する同社の山形工場で生産技術の業務をお任せします。山形工場では主に半導体製造装置の部品であるステンレス製の部品を中心に製造しております。設備の保全や制御業務など、これまでのご経験を踏まえ配属後にお任せする業務を決定します。 ■配属先について： 配属予定先である山形工場では現在８名程在籍しております。 ■教育制度について： ご入社後の研修体制についてはOJTが中心となります。これまでのご経験を踏まえてお任せする業務を決定し、その上で先輩社員について頂き分からない業務に関しては適宜フォローいたします。 ■キャリアパスについて 入社時のご経験に合わせてお任せする工程を決定します。ご経験が浅い方であれば生産設備の保全業務を通して業務を習得頂きますが、生産技術のご経験をお持ちの方であれば生産設備の制御からお任せするケースもございます。また同社では生産技術部以外にも、設備の新規立ち上げや効率化を目的とした生産ラインの改良を行う生産統轄室がございます。キャリアの志向性に合わせて、現場でのご経験を活かし、より上流工程に携わって頂く事も可能となります。 ■同社の魅力： ・身近な産業を支える製品： 同社は、自社製品を用いた配管システムの提供を行っています。「継手」や「バルブ」、「配管システム」は聞きなれない言葉だと思いますが、遊園地のアトラクションを動かす油圧システム、風力発電や太陽光発電などのエネルギー関連、半導体製造装置、町で見かける建設機械など、私たちの生活の様々なところで使われています。 ・働く環境面： 同社には実質「定年」がありません。風通しをよくするため「役職」もありません。そのため、全社員がフラットに、当事者意識を持ち、モチベーション高く仕事に取り組んでいます。全社員が満足度高く、毎日の業務に取り組んでおります。

〜創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件〜　　 ■業務内容： 業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、当社が担う建築プロジェクト、建築物等の基本構想・基本計画・設計・工事監理・アセットマネジメントをお任せします。 ■業務内容： 当社が担う建築プロジェクト、建築物等の基本構想・基本計画・設計・工事監理・アセットマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ・建築プロジェクトの基本構想立案 └ 施設の目的・機能・規模など、プロジェクト全体の方向性を策定 ・基本計画・設計業務 └ 建物レイアウト、ゾーニング、意匠・構造・設備の基本設計・実施設計を担当 ・工事監理（発注者側立場） └ 設計図通りに適切に施工されているかを確認し、品質・工程・安全を管理 ・アセットマネジメント └ 建物の劣化調査、維持管理・更新計画の策定、ライフサイクルコストの最適化 ■働く環境： （1）長期的に働き続けられる環境 働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 （2）在宅勤務可（週に2〜3回程度） 在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 （3）時差出勤制度 オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 （4）ワークライフバランス 毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜今年創業100周年・東証スタンダード上場・建設工事用資材の専門商社／年休125日・土日祝休み／平均勤続年数18年で長期就業◎／福利厚生も充実〜 ◇土日祝休・年休125日！社員の健康とワークライフバランスを重視◎ ◇資格取得支援制度・勉強会等のサポート充実 ◇創業100年・スタンダード市場上場の基盤安定◎ ■業務概要： 主に建設用資材の販売、賃貸、修理加工を行う当社にて、施工管理を担当します。山留めと呼ばれる建設現場の基礎工事、および作業構台の工事に関する施工管理を行います。 山留めとは、建物の基礎を築くための掘削時に地盤が崩れないようにする工事です。 ■業務内容詳細： ・お客様との打ち合わせ ・施工計画の立案 ・協力会社の手配や管理 ・品質や安全、工程、予算などの管理 など ※有名なランドマークや駅・航空・高速といったインフラ、震災地の復旧・復興工事などを支えるやりがいのある仕事です。 ■職場環境： ・土日祝休、年休125日で社員の健康とワークライフバランスを大切にしています。 ・福利厚生内容も充実しており安心して在籍いただけます。 ・また中途入社者も多く、転職によるハンデはございません。 ■研修体制： マニュアルを活用した研修があり、基本的な知識を身に付けます。 以降も現場にて丁寧なOJTを受け覚えていただきます。 ■資格取得支援有： 土木施工管理技士資格の取得に向け費用面や勉強会のサポートもあり◎ ■当社の魅力： 1.長く働ける環境で、スキルや経験を磨けます。平均勤続年数は男性18.6年、女性12.1年です。定着性が抜群で、長期就業が可能な環境です。 2.見えない。だけど面白い“地下エンジニアリング”の事業を行う企業：土木・建築プロジェクトの先陣を切って地下空間を作り出すための工事を行う同社。基礎工事に必要不可欠な資材・鋼材を扱っている専門商社です。仮設工事は後に残るものではありませんが建物を地下で支える必要不可欠なものです。誰もが知るランドマークのプロジェクトや大規模な街の再開発にも関わってきました。 3.今年で創業100年！東証スタンダード上場、自己資本比率70％の安定企業：健全な財務体質、安定した経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】 ■採用の背景 当社の営業力、コンサルティング力から、多くの引き合いを頂いている状況です。主に中堅・大企業向けに基幹業務パッケージ導入をきっかけに周辺ソリューションの展開や、さらなる事業拡大を狙っております。 ■業務内容 製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP(会計領域)導入コンサルタントをお任せします。お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。 ・シニアコンサルタント： 特定業務領域における豊富なERP導入経験および業務知識をもとに、顧客業務担当者や自社メンバーをリード。ERP導入プロジェクトのキーメンバーとしてご活躍頂きます。 ・コンサルタント： 特定業務領域おいてFit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計から移行支援と、ERP導入・保守全般をご担当頂きます。 ■入社後の流れ （1）入社直後 ・導入対象のERP製品のオリエンテーションや認定研修を受講頂き製品知識を学習（対象製品の認定資格の取得を推奨） ・チームメンバー、サブリーダーの立場で実案件にて参画（業務ヒアリング、パラメータ設定支援、ユーザー説明会支援、移行データ作成支援） ・営業・コンサルチームの提案支援（製品デモンストレーションの実施など） （2）将来 ・会計業務領域のリーダーとして導入支援をリード ・将来のリーダー候補の育成 ・超上流工程におけるシステム化検討支援 ■就業環境 リモート比率：週2~3程度、全社残業平均：30時間程度 ERPソリューション開発部第2グループは社員15名（男性11名、女性4名）、平均年齢は38歳です。 ■働き方 本社以外の勤務地の場合は、当面は本社のチームへテレワークで参画いただく働き方がベースとなります。入社直後、数泊程度東京本社へ出張いただきます。 数か月に一度東京へ出張したり、東京のメンバーが支社へ出張する等組み合わせながらコミュニケーションを取っていきます。

【複合技術を融合したソリューションによりインフラの社会的課題解決をする注目企業】 ■業務内容： 土木/インフラ業界（建設・土木・建築・他インフラ）の各現場で、社会/産業インフラ向けロボット（BIM/CIMデータ連動ロボット等）、TLS、UAV（ドローン等の無人航空機）を用いたデータ取得を行います。営業同行での自社製品/サービス等の技術営業、IoT機器の現場設置やロボット、AI/XRソリューションの現場導入業務もお任せします。 入社後、本社で３か月の研修を予定しています。 研修ではOJTを通じて先輩社員の指導のもと、着実にスキルを身につけられる環境を整えています。 研修終了後に拠点配属となります。 ■当社特徴： ・「ロボット×テクノロジーで社会を守る」のミッションのもと、社会・産業インフラの抱える老朽化・熟練技能者減といった社会的課題の解決に注力しています。ロボット・IoT技術に加え、AI・XR、3Dデータサービス技術を融合したソリューションを提供しています。 ・株主及び多数の各業界のリーディングカンパニーとの将来のデファクトスタンダードになるようなソリューションの共同開発に加え、実現場で繰り返し利用されるリカーリングソリューションの２本柱で業容拡大、高成長中の企業です。異なるスキル経験を有した仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 ■トピックス： 中期経営方針のひとつとして、一人当たりの稼ぐ力・生産性向上と合わせて、平均年収100万円アップを掲げています。高成長・高収益化の成果を各ステークホルダー（顧客・社員・株主など）にも還元できるよう推進しております。

【医療機関の法人営業（係長）を募集／医療機関経営にも関わる貢献性のあるお仕事／福利厚生◎／研修制度充実】 【はじめに】 今回は部署の増員を目的に、法人営業担当を募集します。医療機関や開業をお考えの医師などに対して、リース商品の提案をメインでお任せします。 【業務内容】 病院やクリニック、介護施設などを対象に、医療機器をはじめとするリース提案営業をご担当いただきます。 ■既存・ルート営業（5〜6割）： 既存顧客へのリース商品の提案や追加取引を獲得し、継続的にサポートいただきます。 ■新規営業（4〜5割）： 《新規開業支援》 開業を予定している医師に対し、医療機器メーカーやコンサルタントと協力して、開業の支援をします。集患シュミレーションである診療圏の分析、収益予測のノウハウがあり、付加価値の高い提案型の営業を目指します。 《既設新規先》 すでに開業している医療機関等との取引を開拓します。リースや分割払いでの取引を提案し、医療機器の円滑な導入や、省エネ設備の導入など施設運営の効率化をサポートする等、幅広い提案により取引の獲得を目指します。 【当社のリースについて】 医療機器を中心に必需品を4〜5年の期間でリース契約（貸出）を行います。 取引先の医療機器メーカーや金融機関と連携し、医療機関向けのリースサービスを提供しています。扱うリース商品は、医療機器（MRIや手術用機器など）メインとするほか、開業の際の資金や物件などです。 【当社の強み】 当社は医療機器だけではなく、不動産リースや銀行・金融リース、事業コンサルティングなど、クリニックの開業支援や経営に対して幅広く提案ができるため、当社で完結させることが可能です。 【研修体制】 配属店で2ヶ月の研修があり、リースや医療業界の基礎知識、OJTでの外訪・事務処理を習得いただきます。 【おすすめポイント】 ■やりがい・貢献性◎ 医療機関にとって、施設運営に関わる機器や物品などは金額が大きく経営にも大きな影響を与えます。当社のリース提案を通じて、事業計画や病院経営の改善にも繋がるため、貢献性が高いです。 ■充実した福利厚生◎ 社宅制度や各種手当、持株会、毎年3万円分ポイント付与（旅行等に利用可）など、嬉しい福利厚生制度がございます。

〜急成長を続ける認証・セキュリティサービス事業を展開／ソフトバンクグループで安定の経営基盤〜 【募集背景】 当社は、急成長を続ける認証・セキュリティサービス事業を展開しています。お客様に安定したサービスを提供するため、24時間365日体制でシステムの運用監視、保守、障害対応を行っています。近年、お客様の増加に伴いシステムの規模が拡大し、それに伴い運用管理の重要性も増しています。安定稼働を維持しつつ、更なる信頼性向上と障害発生時の迅速な対応体制の構築が喫緊の課題となっています。そこで、安定運用を強化するため、システム運用管理者を増員募集することになりました。お客様に最高のサービスを提供し続けるために、システムの安定稼働に責任感と情熱を持って取り組んでいただける方を求めています。 【役割と期待内容】 当社データセンターおよびクラウド環境で運用中の各サービス基盤の新規立ち上げ対応に注力いただきます。 サーバ構築・システムテスト・運用、監視と保守対応等、等安定稼働に向けた継続的な対応や拠点メンバーやチームでタスクする事も多く、協力して対応頂く事もあります。 ＜主な業務内容＞ ・OS:Windows Server、Linux（CentOS Stream等）の監視、トラブルシューティング ・ミドルウェアのシステムテスト、トラブルシューティング ・運用体制の建付けや運用ドキュメントの作成等 【技術スタック/使用ツール】 -OS:Windows Server、Linux（CentOS Stream等）環境の構築、トラブルシューティングのスキル -ミドルウェア：Oracle、Tomcat、Apache、nginx等の構築やシステムテスト、トラブルシューティングのスキル -ネットワーク・データベース：ネットワークやデータベースの中級以上のスキル -運用移管：運用部隊へ移管する際の建付けや運用ドキュメントの作成等 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長を続ける認証・セキュリティサービス事業を展開／ソフトバンクグループで安定の経営基盤〜 【業務概要】 当社データセンターにおけるネットワークインフラの設計・構築、および安定稼働のための維持管理を担っていただきます。 データセンター内の基幹ネットワークから、各サービス固有のネットワーク設計、IPS/DDoS対策といったセキュリティ維持まで、幅広く携わることが可能です。他拠点のエンジニアやインフラ担当と連携し、チームでインフラ基盤を強化していくポジションです。 【業務内容】 ・ネットワーク設計・構築：ルータ、FW、スイッチ、ロードバランサー等の設定・構築 ・リソース・運用管理：IPアドレス採番管理、DNS管理・運用、構成情報の維持 ・トラブルシューティング：ネットワーク異常発生時の原因調査および復旧対応 ・セキュリティ対策：ISP提供のセキュリティサービスや、DDoS/IPS等の維持管理 ・AI・自動化の推進：ネットワーク運用へのAI導入や、スクリプト等による運用自動化の検討 【ポジションの魅力】 ・「次世代の運用」を創る：既存の運用に留まらず、AI活用や自動化など、これからの時代のネットワークエンジニアに必要なスキルを実務を通じて獲得できます。 ・新拠点・新フェーズへの参画：2025年設立の新拠点のネットワーク基盤整備という、エンジニアとして最も面白い「作り上げ」のフェーズに携われます。 ・自社サービスならではの継続性：自分の設計したネットワークがどう動き、どうサービスを支えているかを長期的に見守り、改善し続ける手応えがあります。 【技術スタック】 ・ネットワーク機器：Juniper, Cisco, FortiGate, PaloAlto 等 ・コミュニケーション：Slack, Teams, Miro, メール 等 ・管理環境：チケットシステム、構成管理図面、IPアドレス管理台帳 変更の範囲：会社の定める業務

〜C++でのソフトウェア実装経験をお持ちの方へ／日立グループ／在宅勤務可／年間休日126日／住宅手当・借上げ社宅等有/フレックス制度も完備〜 ■概要 車載領域を中心とした組込みソフトウェアの開発を行っています。 ADAS（先進運転支援システム）分野を主軸に、制御する最大入力カメラ数は13台、最大8.4メガピクセル(4K解像度)という大きな画像を30/60FPSという高速で取り込み、補正、他システムへの転送を行う車載周辺監視システムの中でもとても重要なプラットフォームの開発を行っています。 また、車載以外にも、リメイク案件のソフトウェア開発にも携わっています。部門全体では協力会社を含め約80名規模（自社社員50〜60名）の体制でプロジェクトを推進しており、大手自動車メーカーとの大規模・長期案件に携わっています。 ■募集背景 現在、人員増加によるチーム強化を目的として募集しています。本社はじめ、秋田、中部各々の事業所でさらなるチーム体制の強化を図っています。 ご入社後はプロジェクト経験を積んでいただき、将来的には顧客先への出向やメンバー育成を担うリーダーとしての活躍を期待しています。 ■業務内容 ・主な業務は、車載組込ソフトウェア開発および技術支援(お客様からの受託開発) ・主なお客様は、国内車載分野のTier1 ・注力技術分野は、カメラ映像制御向けプラットフォーム開発 ■働き方 業務状況に応じてリモートを組み合わせた柔軟な働き方を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【昭和37年創業／夜勤出張無／年休131日で働きやすい環境／新築RC造の賃貸マンション中心の建築施工管理】 ■業務概要： 札幌市内を中心に施工管理業務をご担当頂きます。 受注は民間から年間50件前後、600棟以上の施工実績がございます。 ■特徴： ◎案件…RC造の賃貸マンション/集合住宅の建築工事一式 ◎詳細…施工物件は主に4階〜10階建ての小振りの新築RC造の賃貸マンション。常時10〜15名程度のマネジメント ◎エリア…札幌市内および札幌市近郊 ◎受注金額…110億円(24年実績) 【工期】6ヶ月〜2年程度 ◎施工実績…2012年/5棟・・・2020年以降/年50棟以上を堅持 ※地価、資材高騰に伴う分譲マンションの受注件数増加中 ■入社後について： 入社後は経験に合わせてお任せする業務を決定します。基本的な業務からスタートし、半年ほどのOJTを実施しつつ組織全体でフォローしますのでご安心ください。事業拡大に向けた新しい取り組みにもチャレンジでき、これまでの経験を発揮していただけます。 ■配属先について： 1級建築施工管理技士は10名在籍しており、実績豊かな技術者が多数在籍しております。案件増加に伴い増員募集を行います。 風通しがよく、意見しやすく、働きやすい環境です。長い付き合いの協力会社のみなさんともコミュニケーションを取りながら働けます。 ■こんな方にオススメです： ・老舗ならではの安定した経営基盤で働きたい方 ・施工管理経験が豊富なメンバーと共に技術やノウハウを吸収しながらスキルアップを望む方 ・現在の働き方を変えたい方 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルトップクラスのAWS技術力／AWS最上位プレミアパートナー企業／フレックス制度・残業12時間・離職率7%で働き方◎〜 ■業務内容： お客様が自社の課題を自らの手で解決できるよう、内製開発の支援を行います。 技術選定からプロトタイプ開発の支援まで、技術的なアドバイスや実装支援を通じてお客様の技術力向上をサポートします。 ■業務詳細： ・お客様との協働による技術選定とプロトタイプ開発支援 ・コンテナ技術、CI／CDの導入支援 ・内製開発支援および技術力向上のためのスキルトランスファー ・既存アプリケーションのモダナイズ支援 ・お客様の技術的課題解決をサポートし、内製化を推進 ■働き方・得られる経験： ・設計から実装までお客様と共に進めるため、リアルタイムでフィードバックを得ながら成長できます。 ・プロジェクトに適した言語、フレームワークを自ら選定する裁量があります。 ・AWSに精通したメンバーと協力し、アプリケーションレイヤーの実装やコンサルティングを行う経験が積めます。 ・内製化に成功したお客様が、自ら技術によって課題を解決する喜びを実感できるプロセスに貢献できます。 ■当社の特徴： 【魅力】 ・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year - GLOBAL」受賞暦あり、世界トップ水準のAWS技術を持っています。 ・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営 ・直取引で業界・規模問わず5,000社以上の支援実績 【認定】 ・AWSプレミアティアサービスパートナー ・Anthropic Japan パートナー ・Google Cloud プレミアパートナー（Sell エンゲージメントモデル） ・LINE Technology Partner（OMO / Engagement認定バッジ取得）　他 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： さくらのVPSのインフラ開発・運用保守を担い、サービスの核となるシステムを作り上げ、価値提供に向けて継続的な開発、改善を行います。また、既存サービスのみでなく時代に適したSaaS等次世代サービスの開発にも従事していただけます。 さくらのVPSは基本機能として、お客様が安心して利用できる仮想サーバー環境を提供します。ホストサーバーが複数の仮想環境を提供し、それらの仮想環境をコントロールパネルから操作できるのが基本機能となりますが、付加価値としてパケットフィルタやOS再インストールなどの拡張機能が提供されています。クラウドコンピューティングがメインストリームとなる昨今ですが、VPSはシンプルな仮想サーバーが必要な法人、個人顧客に根強い人気があるサービスになります。エンジニアチームはいち組織のためフロントエンド、バックエンド、インフラなど領域を横断する業務なども担当することができます。 ■具体的には： インフラ開発、運用においてはホストサーバ、ネットワーク機器などの選定、構築からホストサーバーOS、管理スクリプトの開発、運用まで一貫して対応します。また、バックエンドエンジニアやサービス企画のディレクターと協働して、「さくらのVPS」というプロダクトのマネージメントにも関わることができます。 ■本ポジションの魅力： ◎「さくらのVPS」など、数十万人規模のユーザーを持ち、知名度が高く注目されているサービスの開発に携わることができます。 ◎データセンター事業者ならではの環境で、開発環境の構築に潤沢なサーバー資源を使用できます。 ◎居住地を問わない在宅勤務やパラレルキャリアなど、キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます。 ◎希望の方は新規サービス・新機能や機能改善などの提案から携わることもできます。 ◎キャリアパスとして、エンジニアのスペシャリストを目指すことも、エンジニアリングマネージャーを目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創立60年以上赤字決算無しの黒字経営／定着率95％前後／平均勤続年数11年／最大30万円の資格取得一時金あり◎ 【仕事内容】 製造業界やエレクトロニクス業界などの大企業向けに、システム開発及び運用保守業務をお任せします。既存システムの運用保守業務が中心ですが、ビジネススタイルの変化、システムライフサイクルを新規システムの開発にも上流工程から携わることができます。 ■技術・開発に関して Java、VB.NETを中心としたシステム開発及び運用保守業務を上流から下流工程まで一気通貫で携わることができ、直請けだからこそエンドユーザーと関わる機会が多くあります。また自社でのニアショア開発案件もあり、チームの一員として様々な形態の案件に携わることが可能です。 ■身につくスキル ・中〜大規模請負開発案件の経験 ・担当者としての折衝力（営業力）や調整力 ・上流工程の知識や経験 ・チームマネジメント経験 ■入社後のキャリアプラン 半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を行い、抱えている課題や目指すキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成をフォローしています。また職種・事業部をまたいだ社内公募制度への職種転換も可能です。 【キャリアプラン、福利厚生等】 ・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給や受験費用を最大4回まで会社が全額負担 ・半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を行い、抱えている課題や目指すキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成をフォローしています ・リーダー研修、マネジメント研修、e-Learning（Udemy／Schoo）あり ・1時間単位の有給取得可 ・男性の育児休暇取得実績あり（女性：100%　男性：80%） ・男性の育児休暇平均取得日数192日 ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・厚生労働省認定「えるぼし」を最高評価を取得。多様な人材の活躍を支援しています

〜安定した経営基盤／グループ会社多数／大手製造メーカー様と取引多数／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ＼同社のオススメポイント！／ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実 ★研修・教育体制充実★ 派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。 ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。 ★その他★ エンジニアファーストの社風／入社後2年間、毎月3000円の支給がございます。エンジニアの方へのフォローが充実しております。 ■業務概要： 「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、アナログ回路設計・電気評価業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 車載用スピーカー・アンプ（音響機器）のアナログ回路設計業務、電気評価（オシロスコープ、テスター等） ※設計をメインに実施頂きますが、将来的には他部署との折衝にもご参加頂きます。 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。 ■こんな方がご活躍されています！： ・キャリアアップしていきたい方！ ・自身のスキルを様々な現場でさらに磨いていきたい方！ ■当社の魅力： 「人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。 様々な現場でスキルを身につけることができ、今後のキャリアアップが可能です。 また上記の経営方針を実現するため、当社は社内教育や社員支援制度にも力を入れ、EAP（Employee Assistance Program）や、キャリア支援「ソロフライトプラン」、メンタル支援「ココロケアサポート」、実施研修など、さまざまな教育プログラムや研修システムを実践しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎・未経験入社者多数！教育体制が手厚い／未経験から国家資格・専門技術が身につく／業界トップクラス〜 ■手厚い教育体制 ・机上研修ではビデオ講習や教材を活用して行うので未経験の方も安心の手厚い教育体制！ ・未経験者多数入社し、活躍中！ ◎座学研修（約1か月） …ビデオや教材、講習を用いて放射線管理の基礎を学習 ◎現場研修（約2か月） …現場研修で仕事の流れを習得し、研修後には先輩のサポートを受けながら補助業務 プラント設備の仕組みや機能を学習し、1人で業務を進められるようになりますので未経験の方もご安心ください。 組織の平均年齢は30歳と若く、風通しの良い環境です。 入社約5年でチームリーダーを目指すキャリアパスを想定しています。 ・モデル年収：500万円／30歳 経験7年　600万円／40歳 経験17年 ■技術・資格の取得 ・放射線取扱主任者資格の取得費用を会社が負担します。 ・資格取得後は資格手当を支給いたします。 ■お仕事内容 ・放射線測定・管理業務 ・プラント設備の試運転支援 ・品質管理業務 ・計装試験 ◇詳細 ・3〜5名で1チームになり現場作業従業者の放射線安全管理業務に従事し、放射線環境の測定や被爆低減対策を実施します。 ・現場管理業務と事務的管理業務があります。 ■放射線業務の安全性について 放射線管理のお仕事は、法令に基づいた安全管理がなされており、正確な知識と手順を理解したうえで、業務に従事していただきます。 ■組織 平均年齢は30歳と比較的若い組織で、風通しの良い環境です。 ■キャリアアップ 入社約2〜3年でチームリーダーの機会がございます。 ■日本を支えるお仕事です！ ・政府計画により、2040年までに原子力発電の割合を8％から20％に増加予定です。発電所の安全管理の人手が求められています。 ・このポジションが欠けると、日本から光が途絶えるという重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／福利厚生充実〜 ■職務概要： 2025年度においては国内、海外でのE＆E及びBMS新規製品用生産ライン立ち上げを行います。 2026年度以降も顧客の要求数増加に伴い、エンジン制御ECUとBMS製品の海外での生産設備の立上げによる増産対応が計画されております。 生産技術業務（検査機関係のソフト/ハード)の経験のある方を募集しております。 E＆E、ADAS、BMS、エンジン制御用ECUの製品開発に伴う検査機仕様設計/製作、検査機手配、検査機ライン導入をお任せいたします。 ■具体的な業務例 1）E＆E、ADAS、BMS、エンジン制御用ECU製品に関わる、検査機テストプログラム仕様検討、作成、デバック 2）E＆E、ADAS、BMS、エンジン制御用ECU製品に関わる、検査用基板の仕様検討、設計、製作、手配、改造 3）E＆E、ADAS、BMS、エンジン制御用ECU製品に関わる、検査機改善 4）E＆E、ADAS、BMS、エンジン制御用ECU製品に関わる、検査機保守、保全 5）E＆E、ADAS、BMS、エンジン制御用ECU製品に関わる、生産拠点(日本・北米・中国・タイ等)への検査機技術/導入支援 ●入社後すぐの業務 入社後1か月間は基礎研修を受講し、メンターと一緒に、業務に必要な知識やスキルを習得していただきます。 その後、これまでのご経験に応じて、可能な範囲から、先輩社員の業務を段階的に引き継ぎながら、実務に慣れて頂きます。 入社3〜5か月目には、エンジン制御用ECU、E&E、ADAS、BMS製品の量産ラインにおける立ち上げや改造業務に、先輩社員と連携しながら携わっていただくことを想定しています。 ■やりがい Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 扱う製品は、ECU、E＆E、ADAS、BMS製品を中心に国内・海外含め、将来継続的に、拡大、成長が見込まれる製品です。 生産技術エンジニアとして、やりがいがあるグローバルな環境で経験を積み、安全に関わる製品に携わることで社会貢献が期待できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務