自由な働き方を応援してます！ 平均年齢30歳・男女比1:1の若くてアットホームな雰囲気！ 社歴に関係なく手を挙げた方にはチャンスを提供し、成果に応じて評価する社風です。 じっくり腰を据えて長く働きたい方はもちろん、 複業しながら・子育てしながらでも大丈夫！ 早く成長したい方にはどんどん新しい仕事に挑戦していただきます。 あなたが叶えたい自己実現に向けて会社を挙げて支援します！ ▼幹部候補（支配人候補者・新規事業責任者・プロジェクトマネージャー） 既存事業・支店の業績向上やマネジメントに携わる支配人候補、今後立ち上げる新規事業の企画及び戦略立案・事業立ち上げの責任者及び業務委託でのプロジェクトマネージャーのいずれかにてご活躍頂きます。 入社当初はグローヴの結婚式ビジネスを知って頂く期間としてウエディングプランナーかコンシェルジュのお仕事をご担当いただきます。 ▼ウエディングプランナー職 当社直営店舗又は既存の会場及び施設において婚礼プロデュースに取り組み、いずれはチームマネジメント・人材育成を手掛けていただくお仕事です。 地域の人々と繋がり、新たな価値を共に創り、結婚式の場でお客様に提供します。 ▼ウエディングコンシェルジュ職 当社直営店舗又は既存の会場及び施設において新規のお客様へのご案内・商談を担当、ご成約に繋げるお仕事です。いずれはチームマネジメント・人材育成も手掛けていただきます。高額かつ無形商材である結婚式を販売するため高度な営業スキルが身につきます。 【やりがい】 あなたの人柄とコミュニケーション力でお客様を惹きつけ、発想力を活かした世界で１つだけの結婚式を創ることで最後に「出会えてよかった」というお言葉を頂くことができるのが大きなやりがいです。

官公庁(主に市町村)の所有する一般廃棄物処理施設(清掃工場・熱回収施設・クリーンセンター等) の運転維持管理業務を元請けで受託・履行している企業です。 主に官公庁がお客様となりますので、景気に左右されず安定して働けます。 施設の機器操作、巡視点検、定期整備、簡易修繕などを行い、環境に配慮した適正稼働に努めています。 主な業務として (1)中央操作室での運転監視(計器からの情報を得て適正な燃焼温度・排出基準をクリア) (2)ごみクレーンを操作してのごみの撹拌・移動・投入扉の監視 (3)施設の巡回点検、週/月例点検、不具合箇所の修繕 (4)他、施設に関わる緑地整備など ＊入社後（研修期間）は業務知識、スキルが身に着くまでは8時15分～17時15分での勤務となります 変更範囲：全ての業務への配置転換有り

実務経験者歓迎！ 地域の人たちと密に交流しながらお店を育てていきます 社歴に関係なく手を挙げた方にはチャンスを提供し、成果に応じて評価する社風です。 じっくり腰を据えて働くのもよし、複業しながらでもよし、いずれ独立したい方には独立支援も致します。 あなたが叶えたい自己実現に向けて会社を挙げて支援します！ ▼ウエディングレストラン 洋食・フレンチ調理 地域の価値を活かしたオーダーメイド結婚式を提供している当会場にて、新しい力となる洋食調理スタッフを募集！ これまでの経験を活かし、地元の食材を用いた美味しい一皿でお客様の笑顔あふれるお店を創って頂きます。 【仕事内容】 入社後まずは経験・スキルを考慮したうえで調理全般をお任せ。ゆくゆくはスーシェフ、シェフへとキャリアアップを果たし新メニューの開発などにもチャレンジしていただけます。実力に応じてどんどん幅広い仕事をお任せしていきます。 【やりがい】 メニューは季節ごとに変えているのが当社の特徴の1つ。地元の食材を使った活かしたメニュー内容を考えたり、調達先を自身で開拓することもできます。地域の方々と繋がりながら価値を作っていく体験ができます。

接客実務経験者歓迎！ 自由な働き方を応援してます！ 平均年齢30歳・男女比1:1の若くてアットホームな雰囲気！ 社歴に関係なく手を挙げた方にはチャンスを提供し、成果に応じて評価する社風です。 じっくり腰を据えて長く働きたい方はもちろん、 複業しながら・子育てしながらでも大丈夫！ 早く成長したい方にはどんどん新しい仕事に挑戦していただきます。 あなたが叶えたい自己実現に向けて会社を挙げて支援します！ ▼ウエディングプランナー職 当社直営店舗又は既存の会場及び施設において婚礼プロデュースに取り組んで頂きます。 【仕事内容】 丁寧なカウンセリングでおふたりの個性を引き出し、100組100通りのオーダーメイド結婚式を創るお仕事です。高額かつ無形商材である結婚式を販売するため高度な営業スキルが身につきます。いずれはチームマネジメント・人材育成も手掛けていただきます。 【やりがい】 あなたの発想力を活かした世界で１つだけの結婚式を創ることできます。 最後に「出会えてよかった」というお言葉を頂くことができるのが大きなやりがいです。

接客実務経験者歓迎！ 自由な働き方を応援してます！ 平均年齢30歳・男女比1:1の若くてアットホームな雰囲気！ 社歴に関係なく手を挙げた方にはチャンスを提供し、成果に応じて評価する社風です。 じっくり腰を据えて長く働きたい方はもちろん、 複業しながら・子育てしながらでも大丈夫！ 早く成長したい方にはどんどん新しい仕事に挑戦していただきます。 あなたが叶えたい自己実現に向けて会社を挙げて支援します！ ▼ウエディングコンシェルジュ職 当社直営店舗又は既存の会場及び施設において新規のお客様へのご案内・商談を担当、ご成約に繋げるお仕事です。 【仕事内容】 人柄とコミュニケーション力でお客様を惹きつけ、100組100通りのオーダーメイド結婚式へ繋ぐお仕事です。高額かつ無形商材である結婚式を販売するため高度な営業スキルが身につきます。いずれはチームマネジメント・人材育成も手掛けていただきます。 【やりがい】 あなたの言葉や気配りひとつで、お客様の心が動きます。 「あなたに出会えてよかった」—人生の節目でそんな風に言っていただける仕事です。

実務経験者歓迎！ 自由な働き方を応援してます！ 平均年齢30歳・男女比1:1の若くてアットホームな雰囲気！ 社歴に関係なく手を挙げた方にはチャンスを提供し、成果に応じて評価する社風です。 じっくり腰を据えて長く働きたい方はもちろん、 複業しながら・子育てしながらでも大丈夫！ 早く成長したい方にはどんどん新しい仕事に挑戦していただきます。 あなたが叶えたい自己実現に向けて会社を挙げて支援します！ ▼ブライダルサービス職 当社直営店舗又は既存の会場及び施設において、結婚式の準備や運営業務に取り組んで頂きます。 【仕事内容】 丁寧なカウンセリングでおふたりの個性を引き出し、100組100通りのオーダーメイド結婚式を展開する当社の結婚式当日の運営に取り組むお仕事です。 いずれはチームマネジメント・人材育成も手掛けていただきます。 【やりがい】 高額かつ無形商材である結婚式は、TAKE2がない一発勝負かつ最高のおもてなしが求められるため、高度な接客スキルが身につきます。 世界で１つだけの結婚式の現場を創ることで最後に「出会えてよかった」というお言葉を頂くことができるのが大きなやりがいです。

経験ゼロから、”人を支えるプロ”へ。 IHIグループの安定基盤と、じっくり学べる環境があなたの成長を後押しします。 あなたのペースに合わせた育成プランで、市場価値の高い専門スキルが身につきます。 【具体的な仕事内容】 社員が安心して働ける環境を支える、人事・労務のお仕事です。 ▼ 入社後～半年：まずは土台づくりから 「会社の顔」として、電話や来客の対応、郵便物の管理といった総務の仕事からスタート。 社内の人や仕事の流れを掴んでいきましょう。同時に、先輩の指導のもとOJTで 給与計算の補助や勤怠管理など、専門業務の基礎を学びます。主要業務には マニュアルがあり、チームでフォローする体制なので、焦らず着実に覚えていけます。 ▼ 1年目以降：専門性を深める ひと通りの業務を覚えたら、徐々に担当業務の幅を広げていきます。 社員の入退社手続きや労務管理など、少しずつ責任のある仕事もお任せします。 あなたの成長スピードに合わせて業務をお任せするので、ご安心ください。 ▼ 将来的には：あなたの意欲をカタチに 基本業務をマスターした先には、さらに面白いキャリアが待っています。 あなたの「やってみたい」という気持ちを尊重します。 「もっと働きやすい会社にしたい」→ 規程の見直しや、ウェルビーイング活動の企画 「数字にも強くなりたい」→ 労務費の会計伝票作成など、財務会計の知識習得 いきなり全てをお任せすることはありません。あなたの成長を、会社全体でサポートします。

実務経験者歓迎！ 地域の人たちと密に交流しながらお店を育てていきます 社歴に関係なく手を挙げた方にはチャンスを提供し、成果に応じて評価する社風です。 じっくり腰を据えて働くのもよし、複業しながらでもよし、いずれ独立したい方には独立支援も致します。 あなたが叶えたい自己実現に向けて会社を挙げて支援します！ ▼ウエディングレストラン 洋食・フレンチ調理 地域の価値を活かしたオーダーメイド結婚式を提供している当会場にて、新しい力となる洋食調理スタッフを募集！ これまでの経験を活かし、地元の食材を用いた美味しい一皿でお客様の笑顔あふれるお店を創って頂きます。 【仕事内容】 入社後まずは経験・スキルを考慮したうえで調理全般をお任せ。ゆくゆくはスーシェフ、シェフへとキャリアアップを果たし新メニューの開発などにもチャレンジしていただけます。実力に応じてどんどん幅広い仕事をお任せしていきます。 【やりがい】 メニューは季節ごとに変えているのが当社の特徴の1つ。地元の食材を使った活かしたメニュー内容を考えたり、調達先を自身で開拓することもできます。地域の方々と繋がりながら価値を作っていく体験ができます。

マーケティング実務経験者歓迎！ 経営に近いポジションで裁量大 年間休日110日・特別休暇年14日・賞与年2回・副業OK 平均年齢30代前半・男女比1:1の若くてアットホームな雰囲気 社歴に関係なく手を挙げた方にはチャンスを提供し、成果に応じて評価する社風です 「感動とは、期待に応えるのではなく超えること」を理念とし、100組100通りのオーダーメイドウエディングを通じて地域活性化に繋がる新しい結婚式の価値を創造し続ける当社で、事業成長を牽引するマーケティング戦略の立案から実行までを一手に担っていただきます。 【仕事内容】 札幌から東海地方まで展開する弊社の事業成長を牽引する、マーケティング戦略の立案から実行までをお任せします。WEB・紙媒体・CM等、あらゆるチャネルを駆使した広告宣伝活動を展開し、ブランド価値向上と売上拡大に貢献していただきます。 【具体的な業務】 広告宣伝戦略の立案・実行 マーケティング戦略の立案・実行 予算管理・効果測定 【配属部署・組織体制】 現在は一人部署としてのスタートとなりますが、経営層と密にコミュニケーションを取りながら、戦略的に業務を推進していただけます。将来的には組織拡大も視野に入れており、チームビルディングにも携わっていただく可能性があります。

＼ショッピングモールを裏側から支える、カンタン事務サポートのお仕事／ 「子育てが落ち着いたから事務職に復帰したい」 「前職からブランクがあって、PCスキルに自信がない…」 「販売や接客の経験はあるけど、そろそろデスクワークに移行したい」 そんな方を大歓迎！ 商業施設内のコツコツ事務や、 ショップ（テナント）さんとの簡単なやり取りをお任せします！ ＜お仕事内容＞ ＊売上の確認・入力 ＊事務サポート ＊イベント開催時のお手伝い ＊テナント（ショップ）への伝達事項の案内・サポート など いきなり難しいことはお任せしません！ 最初は丁寧な研修からスタート。 まずは書類整理など簡単なことから始め、 あなたのペースで仕事に慣れていってください。 実務を通して少しずつ学べるので、 自然とスキルが戻ってきます 【お仕事ポイント】 ■「11:30出勤」だから、朝の時間を有効活用！ 朝はゆっくり起きて家事を済ませたり、夕飯の仕込みをしたり。 銀行、役所、病院に寄ってから出勤できるのも 「遅番固定」ならではのメリットです。 満員電車のストレスとも無縁です！ ■ブランクのある先輩が活躍中！ 「子育てや介護でしばらく仕事から離れていた」 「久しぶりの社会復帰で緊張する」 という先輩も、今では無理なく活躍しています。 これまでの人生経験で培った「細やかな気配り」や 「周囲へのちょっとした思いやり」が、 ショップの方々とのやり取りにそのまま活かせるお仕事です。 《人数体制》 みんなで一緒にスタート ＊4～5名体制（1日3名体制で運営） ＊30代～50代の落ち着いたメンバーを中心に、20代の若手まで男女問わず活躍しています。

▽▼▽応募前にご確認ください▽▼▽ 下記条件が【必須】となります。 ・30歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・Microsoft office、PCの基本操作能力 ・理系科目（電気・科学・機械・材料等）の知識 ・海外出張に必要な渡航・滞在・精算手続きに対応できる方 ※海外出張に必要な手続きや準備物については、選考時に詳しくご説明します。 ※Fluent Japanese communication skills are required for safety-critical operations. 半導体製造装置を、お客様先の現場で支えるフィールドエンジニア業務です。 ＜具体的には…＞ ・装置の点検作業 ・定期的なパーツ交換、クリーニング作業 ・不具合箇所の確認および修理 ・装置の立ち上げ、カスタマイズ・改造 など、幅広い業務に携わります。 海外出張メイン！世界の半導体製造現場で活躍 海外の半導体製造現場に出張し、装置の立上げ・調整・メンテナンスを担当します。 年間の多くを海外で過ごす働き方だからこそ、国内だけでは得られない経験を積めるのが大きな魅力です。 世界各地の現場で対応力を磨きながら、半導体エンジニアとして専門性を高めていけます。 ＜入社後の流れ＞ (1)オリエンテーション 就業規則やビジネスマナーの研修などを行います。 (2)座学 半導体に関する基礎知識などを学んでいただきます。 (3)実務研修 先輩社員のサポートから始めて、少しづつ作業の内容を覚えていただきます。 (4)国内→海外へ 半年～1年ほど国内で経験を積んだら、海外出張をメインにお任せします！ 基礎から勉強し、理解を深めてから実際に現場に出ていただくので、いきなり分からない仕事を任されるというような心配はございません。 業務の変更範囲：管理的事務作業

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 「今のままでは、成長が頭打ちだ…」 その営業スキル、当社でなら最速でキャリアに昇華できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【店長、その先のキャリアへ最速で】 事業拡大に伴い、店長などの管理職ポストが続々と生まれています。 昇進のチャンスは年2～3回。実力と意欲があれば、入社1年での店長昇格も夢ではありません。 実際に、20代で店長に抜擢された実績も多数。 あなたのマネジメント能力を試す絶好の機会がここにあります。 【仕事の裁量とミッション】 あなたにお任せしたいのは、単なる販売・買取業務ではありません。 店舗の売上を牽引するトップセールスとして、そして未来の店長として、 チームをまとめ、成果を最大化する役割です。 ・販売戦略の立案・実行 ・若手メンバーの育成・指導 ・店舗全体の数値管理 将来的には、エリアマネージャーや事業企画、 海外事業など、多彩なキャリアパスを描くことも可能です。 【成果に報いる評価制度】 実力は、ポジションと報酬で正当に評価します。 ・月給30万円～＋インセンティブ＋賞与 ・店長昇格後の月収目安：55万円～ ・入社5年目（32歳）の年収例：945万円 あなたの市場価値を、当社で一気に高めてください。 【安心して挑戦できる環境】 もちろん、挑戦には安心できる基盤が必要です。 年間休日120日、残業月14.5h以下、充実の福利厚生（家賃補助50%など）をご用意。 最高のパフォーマンスを発揮できるよう、会社が全面的にバックアップします。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

※35歳以下の方限定の募集です※ ／／ コプロに入社して、変わったことはありますか？ ＼＼ ＜K先輩／男性＞ 笆キBefore 前職は基本ずっと立ち仕事。荷物を持ちながら 動くこともあったので、どっと疲れがくることも。 長く続けられなさそうという不安がありました。 笆カAfter 半分デスクワーク、半分外出のバランスが 丁度良いと感じています。 いきなり座りっぱなしだと、慣れていないので 腰が痛くなりそうですし（笑） ＜M先輩／男性＞ 笆キBefore 前職は勤務時間や休日が不規則で…。 息子が生まれてからも、家族とすれ違いの生活が 続いたので、妻にも負担をかけたと思います。 笆カAfter 土日祝休み、年間休日125日、ほぼ定時帰宅。 家族との時間を存分に楽しむことができています！ 年3回9～10連休取れるので、息子や妻の リクエストで、旅行に行くことも増えました！ ------------------- 主な仕事内容 ------------------- ■建物のチェック ■設備・機器の点検・メンテナンス ■様々な図面や資料の作成 ■資材・備品の管理や調達 ■現場管理・進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ------------------- 関わるプロジェクト ------------------- オフィスビル／大学／病院／福祉施設／トンネル 高速道路ジャンクション／発電所／官公庁　etc. ※移動にあまりにも時間がかかる物件や 出張・夜間対応が必要な物件は一切ありません。 その他嬉しいポイント (1)未経験でも月収例は36万円と高水準。 年収例は1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円超えも可能です！ (2)残業月15時間程度で、しても1日1時間以下。 定時が17時なので、18時には退勤可能です。

※35歳以下の方限定の募集です※ ◤私の就活の軸◢ (1)転職せず、色々な建設に関われること (2)カレンダー通りの休みが取れること (3)身体的な負担が少ないこと —なんと、コプロで全部叶いました。 常に2，000以上の選択肢アリ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 建築・土木・設備・電気・プラント… 様々な分野の案件があります。 1社にいながら様々な経験を積めることが とても魅力的でした。 土日祝休み＆年間休日125日 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ カレンダー通りはもちろん、休日たっぷり。 年3回9～10連休を取れるので 家族や友人との時間も確保できています。 半分内勤で負担少なめ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 施工管理といえど、実際に手を動かすことは ありません。スタッフの管理や進捗管理が中心。 半分内勤、半分外出のバランスです。 ほぼ定時退勤なので、負担はほぼナシです。 ------------------- 主な仕事内容 ------------------- ■スタッフの勤怠管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■スケジュールの進捗管理 ■現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ------------------- プロジェクト例 ------------------- ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■球場新築工事・高速道路新設工事 ■日本を代表するテーマパーク ■海洋土木・洋上風力発電 ＼手に職つくからこそ、収入で還元／ 未経験でも月収例36万円、年収例450万円。 明確かつ公平な評価制度で査定を行ないます。 3年目年収例550万円、ゆくゆくは800万円と 着実に収入アップを目指せます！

※35歳以下の方限定の求人です※ ▶▶需要が絶えないCADスキルを身につけ 　　　　　　”無理せず高収入”を叶えよう▶▶ LESSON1：「CAD」とは？ コンピュータ上で設計や製図を行うツール。 これまで紙に手書きで行うのが一般的でしたが データ化された図面により管理・共有を スムーズに行えるようになりました。 LESSON2：「CAD」が使えると何がいい？ 建築、土木、製造、機械設計など幅広い業界で 需要が高く、専門性の高いスキルです。 AIで代替できない技術があり、ものづくりの 現場で欠かせない存在 になることができます。 LESSON3：「CAD」でどんな働き方ができる？ 残業月平均15h、年間休日125日で 月収例36万円を実現することができます。 確実にスキルが身につくので、年収例は 1年目450万円→3年目550万円→ゆくゆくは 1000万円超えを目指せます。 ------------------- 仕事内容 ------------------- ■資料の作成 ■現場管理＆進捗確認 ■プロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ＜作成する資料の一例＞ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 など ＜関わる建設プロジェクト例＞ ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■球場新築工事・高速道路新設工事 ■日本を代表するテーマパーク ■海洋土木・洋上風力発電　など ------------------- 研修内容 ------------------- ・建設業界の基礎知識について ・現場で使う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方） ・PCスキル（WordやExcel） ・グループワーク（コミュニケーションスキル） ・DXアプリについて（図面・施工管理アプリ） ※未経験入社80％

※35歳以下限定の募集です※ 「目標を追うことに疲れた」 「インセンティブありきで、収入に波がある」 「残業しないと仕事が終わらない」 ——こんなつらさとは、早めにサヨナラを。 ◤／計画通りプロジェクトを進めるだけで 　　　ゆくゆくは年収例800万円超えも！／◢ ＼どんな仕事？／ 建設プロジェクトの進行サポートをお任せ。 計画通り、確実にプロジェクトを進めることが できれば、ミッション達成です。 ＼どれくらいの収入が得られる？／ 1年目で月収例36万円、年収例450万円。 3年目で550万円、ゆくゆくは800万円超え。 公平な評価で、安定した収入を得られます。 ＼どんな働き方？／ 土日祝休みで、年間休日125日。 残業は月平均15hなので、基本的には 17～18時には帰宅します。 ------------------- 具体的な仕事内容 ------------------- ■資料の作成（報告書や作業指示書など） ■現場管理＆進捗確認 ■プロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ------------------- 関わるプロジェクト ------------------- ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■球場新築工事 ■日本を代表するテーマパーク　など その他にも… オフィスビル／大型商業施設／大学 病院／トンネル／発電所／官公庁　etc. ------------------- 身につくスキル ------------------- 需要が途絶えない建設業界の基礎知識をはじめ どのプロジェクトでも重宝される「CAD」についても 作図ソフトの説明、図形の書き方や編集の仕方 イチからレクチャーし、マスターさせます！ 施工管理技士や建築士など、建設資格に特化した eラーニングが利用可能。 合格すると、5万円以上のお祝い金も支給します！

※35歳以下の方限定の募集です※ ◤私の就活の軸◢ (1)転職せず、色々な建設に関われること (2)カレンダー通りの休みが取れること (3)身体的な負担が少ないこと —なんと、コプロで全部叶いました。 常に2，000以上の選択肢アリ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 建築・土木・設備・電気・プラント… 様々な分野の案件があります。 1社にいながら様々な経験を積めることが とても魅力的でした。 土日祝休み＆年間休日125日 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ カレンダー通りはもちろん、休日たっぷり。 年3回9～10連休を取れるので 家族や友人との時間も確保できています。 半分内勤で負担少なめ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 施工管理といえど、実際に手を動かすことは ありません。スタッフの管理や進捗管理が中心。 半分内勤、半分外出のバランスです。 ほぼ定時退勤なので、負担はほぼナシです。 ------------------- 主な仕事内容 ------------------- ■スタッフの勤怠管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■スケジュールの進捗管理 ■現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ------------------- プロジェクト例 ------------------- ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■球場新築工事・高速道路新設工事 ■日本を代表するテーマパーク ■海洋土木・洋上風力発電 ＼手に職つくからこそ、収入で還元／ 未経験でも月収例36万円、年収例450万円。 明確かつ公平な評価制度で査定を行ないます。 3年目年収例550万円、ゆくゆくは800万円と 着実に収入アップを目指せます！

※35歳以下の方限定の求人です※ ▶▶需要が絶えないCADスキルを身につけ 　　　　　　”無理せず高収入”を叶えよう▶▶ LESSON1：「CAD」とは？ コンピュータ上で設計や製図を行うツール。 これまで紙に手書きで行うのが一般的でしたが データ化された図面により管理・共有を スムーズに行えるようになりました。 LESSON2：「CAD」が使えると何がいい？ 建築、土木、製造、機械設計など幅広い業界で 需要が高く、専門性の高いスキルです。 AIで代替できない技術があり、ものづくりの 現場で欠かせない存在 になることができます。 LESSON3：「CAD」でどんな働き方ができる？ 残業月平均15h、年間休日125日で 月収例36万円を実現することができます。 確実にスキルが身につくので、年収例は 1年目450万円→3年目550万円→ゆくゆくは 1000万円超えを目指せます。 ------------------- 仕事内容 ------------------- ■資料の作成 ■現場管理＆進捗確認 ■プロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ＜作成する資料の一例＞ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 など ＜関わる建設プロジェクト例＞ ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■球場新築工事・高速道路新設工事 ■日本を代表するテーマパーク ■海洋土木・洋上風力発電　など ------------------- 研修内容 ------------------- ・建設業界の基礎知識について ・現場で使う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方） ・PCスキル（WordやExcel） ・グループワーク（コミュニケーションスキル） ・DXアプリについて（図面・施工管理アプリ） ※未経験入社80％

※35歳以下の方限定の募集です※ ◤私の就活の軸◢ (1)転職せず、色々な建設に関われること (2)カレンダー通りの休みが取れること (3)身体的な負担が少ないこと —なんと、コプロで全部叶いました。 常に2，000以上の選択肢アリ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 建築・土木・設備・電気・プラント… 様々な分野の案件があります。 1社にいながら様々な経験を積めることが とても魅力的でした。 土日祝休み＆年間休日125日 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ カレンダー通りはもちろん、休日たっぷり。 年3回9～10連休を取れるので 家族や友人との時間も確保できています。 半分内勤で負担少なめ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 施工管理といえど、実際に手を動かすことは ありません。スタッフの管理や進捗管理が中心。 半分内勤、半分外出のバランスです。 ほぼ定時退勤なので、負担はほぼナシです。 ------------------- 主な仕事内容 ------------------- ■スタッフの勤怠管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■スケジュールの進捗管理 ■現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ------------------- プロジェクト例 ------------------- ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■球場新築工事・高速道路新設工事 ■日本を代表するテーマパーク ■海洋土木・洋上風力発電 ＼手に職つくからこそ、収入で還元／ 未経験でも月収例36万円、年収例450万円。 明確かつ公平な評価制度で査定を行ないます。 3年目年収例550万円、ゆくゆくは800万円と 着実に収入アップを目指せます！

※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 —そんな私が、コプロに入社した理由。 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました！ 【理由2】成長企業の正社員へステップアップ 会社の安定性が魅力的でした。 東証プライム・名証プレミア上場企業の グループ会社で、TVで取り上げられるほど 業績も右肩上がり。 そんな会社に正社員として入れるチャンスは 二度とない！と思い、入社を決めました。 ------------------- お任せする仕事 ------------------- 建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 内勤での書類作成がメインですが 現場に進捗確認や写真撮影に行くことも！ 担当するプロジェクトは、人間関係の良さを 踏まえて選出するので、社員の人間関係満足度は なんと92.4%です！ ------------------- 気になる働き方 ------------------- 年3回9～10連休取得！ 土日祝休みで、年間休日は125日。 お休みたっぷり、長期の連休も取得できます。 遅くとも18時退勤！ 残業は月平均15時間。 定時が17時なので、残業したとしても18時 には退勤することができます。 未経験でも月収例36万円！ 年収例は、1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円と、着実に収入アップ。

※35歳以下の方限定の募集です※ ／／ コプロに入社して、変わったことはありますか？ ＼＼ ＜K先輩／男性＞ 笆キBefore 前職は基本ずっと立ち仕事。荷物を持ちながら 動くこともあったので、どっと疲れがくることも。 長く続けられなさそうという不安がありました。 笆カAfter 半分デスクワーク、半分外出のバランスが 丁度良いと感じています。 いきなり座りっぱなしだと、慣れていないので 腰が痛くなりそうですし（笑） ＜M先輩／男性＞ 笆キBefore 前職は勤務時間や休日が不規則で…。 息子が生まれてからも、家族とすれ違いの生活が 続いたので、妻にも負担をかけたと思います。 笆カAfter 土日祝休み、年間休日125日、ほぼ定時帰宅。 家族との時間を存分に楽しむことができています！ 年3回9～10連休取れるので、息子や妻の リクエストで、旅行に行くことも増えました！ ------------------- 主な仕事内容 ------------------- ■建物のチェック ■設備・機器の点検・メンテナンス ■様々な図面や資料の作成 ■資材・備品の管理や調達 ■現場管理・進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ------------------- 関わるプロジェクト ------------------- オフィスビル／大学／病院／福祉施設／トンネル 高速道路ジャンクション／発電所／官公庁　etc. ※移動にあまりにも時間がかかる物件や 出張・夜間対応が必要な物件は一切ありません。 その他嬉しいポイント (1)未経験でも月収例は36万円と高水準。 年収例は1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円超えも可能です！ (2)残業月15時間程度で、しても1日1時間以下。 定時が17時なので、18時には退勤可能です。

※35歳以下の方限定の募集です※ ◤私の就活の軸◢ (1)転職せず、色々な建設に関われること (2)カレンダー通りの休みが取れること (3)身体的な負担が少ないこと —なんと、コプロで全部叶いました。 常に2，000以上の選択肢アリ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 建築・土木・設備・電気・プラント… 様々な分野の案件があります。 1社にいながら様々な経験を積めることが とても魅力的でした。 土日祝休み＆年間休日125日 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ カレンダー通りはもちろん、休日たっぷり。 年3回9～10連休を取れるので 家族や友人との時間も確保できています。 半分内勤で負担少なめ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 施工管理といえど、実際に手を動かすことは ありません。スタッフの管理や進捗管理が中心。 半分内勤、半分外出のバランスです。 ほぼ定時退勤なので、負担はほぼナシです。 ------------------- 主な仕事内容 ------------------- ■スタッフの勤怠管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■スケジュールの進捗管理 ■現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ------------------- プロジェクト例 ------------------- ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■球場新築工事・高速道路新設工事 ■日本を代表するテーマパーク ■海洋土木・洋上風力発電 ＼手に職つくからこそ、収入で還元／ 未経験でも月収例36万円、年収例450万円。 明確かつ公平な評価制度で査定を行ないます。 3年目年収例550万円、ゆくゆくは800万円と 着実に収入アップを目指せます！

※35歳以下の方限定の募集です※ ◤私の就活の軸◢ (1)転職せず、色々な建設に関われること (2)カレンダー通りの休みが取れること (3)身体的な負担が少ないこと —なんと、コプロで全部叶いました。 常に2，000以上の選択肢アリ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 建築・土木・設備・電気・プラント… 様々な分野の案件があります。 1社にいながら様々な経験を積めることが とても魅力的でした。 土日祝休み＆年間休日125日 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ カレンダー通りはもちろん、休日たっぷり。 年3回9～10連休を取れるので 家族や友人との時間も確保できています。 半分内勤で負担少なめ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 施工管理といえど、実際に手を動かすことは ありません。スタッフの管理や進捗管理が中心。 半分内勤、半分外出のバランスです。 ほぼ定時退勤なので、負担はほぼナシです。 ------------------- 主な仕事内容 ------------------- ■スタッフの勤怠管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■スケジュールの進捗管理 ■現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ------------------- プロジェクト例 ------------------- ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■球場新築工事・高速道路新設工事 ■日本を代表するテーマパーク ■海洋土木・洋上風力発電 ＼手に職つくからこそ、収入で還元／ 未経験でも月収例36万円、年収例450万円。 明確かつ公平な評価制度で査定を行ないます。 3年目年収例550万円、ゆくゆくは800万円と 着実に収入アップを目指せます！

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※35歳以下の方限定の募集です※ ／／ コプロに入社して、変わったことはありますか？ ＼＼ ＜K先輩／男性＞ 笆キBefore 前職は基本ずっと立ち仕事。荷物を持ちながら 動くこともあったので、どっと疲れがくることも。 長く続けられなさそうという不安がありました。 笆カAfter 半分デスクワーク、半分外出のバランスが 丁度良いと感じています。 いきなり座りっぱなしだと、慣れていないので 腰が痛くなりそうですし（笑） ＜M先輩／男性＞ 笆キBefore 前職は勤務時間や休日が不規則で…。 息子が生まれてからも、家族とすれ違いの生活が 続いたので、妻にも負担をかけたと思います。 笆カAfter 土日祝休み、年間休日125日、ほぼ定時帰宅。 家族との時間を存分に楽しむことができています！ 年3回9～10連休取れるので、息子や妻の リクエストで、旅行に行くことも増えました！ ------------------- 主な仕事内容 ------------------- ■建物のチェック ■設備・機器の点検・メンテナンス ■様々な図面や資料の作成 ■資材・備品の管理や調達 ■現場管理・進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ------------------- 関わるプロジェクト ------------------- オフィスビル／大学／病院／福祉施設／トンネル 高速道路ジャンクション／発電所／官公庁　etc. ※移動にあまりにも時間がかかる物件や 出張・夜間対応が必要な物件は一切ありません。 その他嬉しいポイント (1)未経験でも月収例は36万円と高水準。 年収例は1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円超えも可能です！ (2)残業月15時間程度で、しても1日1時間以下。 定時が17時なので、18時には退勤可能です。