案件の多くは直案件で、クライアントの業界は保険、ハウスメーカー、人材、教育など多岐にわたります。制作物のジャンルは公式サイトからメディア、キャンペーンサイト、診断系コンテンツなど多様です！ ■チームで協力して働くスタイル クリエイティブチームはディレクター、デザイナー、エンジニア総勢10名のチームです。このほか社内にはライターや編集者、校正者が所属するコンテンツユニットがあり、協力してWebサイトを制作していきます。 業務はクラウド制作管理ツールを活用し、案件軸、メンバー軸など業務スケジュールが可視化されています。その他毎朝15分の朝会やプロジェクトごとの会議もあり、情報共有がはかれているため、もしもの時も協力しながら働ける安心感があります。 ■クライアントとの距離の近さ 当社案件は原則直案件のため、クライアントのご担当者とも電話やメールで直接コミュニケーションをとりながら、効率的に案件を進めてもらえる環境です。 またクライアントの戦略、企画を含めたマーケティング活動全体を支援することが多いため、随所で会議に参加してもらい、クリエイティブ観点から意見を発信していただく機会も豊富です。 ■入社後の流れ 最初の研修はトータルでおおよそ1ヶ月を見込んでいます。入社後まずは2週間を目安にオンボーディングを行い、カルチャーやMVVを含め当社そのものへの理解を深めてもらいます。徐々にデザイン作成にかかわる研修に入り、OJT形式で業務にあたってもらう想定です！ ■制作環境 ・ソフト：Adobe Illustrator、Photoshop、XD ・プロジェクト管理：Wrike ・コミュニケーションツール：Zoom、Slack ＜ファン・マーケティングのここがいいね！＞ ■2週間のバカンス制度＆フリーランチ制度 バカンス制度は年に一度、最大2週間の休暇を取得できる制度。ヨーロッパ旅行を楽しむ人やたっぷり家族と過ごす人も。過ごし方は様々。お昼は表参道や渋谷の素敵なレストランから美味しいランチを無料で提供しています。 ■“超”長期でプロジェクトに関わる！ クライアントのマーケティング戦略から、リリース後のプロジェクトの運用まで、時には数年のロードマップを描き、クライアントの案件に長く深く関わります。その分目標を達成できた時は、信じられないやりがいを感じることができるはず！ ■ファン育成の専門企業として事業拡大中！ 企業のファン育成に特化し、マーケティングからクリエイティブまで支援できるのが当社の特徴。業界でもユニークなポジショニングだからこそ、十分なポテンシャルを持っています。 ■DX推進＆コミュニケーションで効率的な働き方を実現 事務手続きはもちろん、営業、クリエイティブ管理など、徹底したDX化が推進されています。会社全体や同僚の業務上業もクラウドで見える化されているので、本当に必要なコミュニケーションに集中できるのです。 ■“感じよく”が合言葉！風通しが良い職場環境 「会社が従業員を大切にすることで、従業員は会社や仲間、お客様を大切に扱ってくれる」というのが代表の藤井のメッセージ。穏やかで心理的安全性が高い職場だから、お客様のために一生懸命頑張れます ■定期的な研修やワークショップを開催！ “ファンカレッジ”という研修プログラムでは、ロジックツリー、ファシリテーション、マーケティング思考など、基本的なビジネススキルを全社で学んでいます。全体のスキルを底上げすることで、チームの業務効率を向上させています

【概要】 クレジットエンジンは「"かす"をかえる。"かりる"をかえる。」をミッションに、データ×テクノロジーで融資を中心とした金融事業のDXサービスを展開する会社です。 オフラインで融資を受けるためには、決算書や事業計画書など多くの書類をそろえ、金融機関で面談を受けた上で審査を通さなければなりません。 金融機関は提出書類の出来の良し悪しで判断する傾向があるため、書類作成に慣れている大企業が有利で、 慣れていない中小企業は手間がかかりすぎるという課題がありました。 ようやく書類をそろえて面談を受けても、融資判断の結果が出るまで非常に長く待たなければならず 問題点が多く存在していました。 この状況を変えたい。 「中小企業や個人事業主が資金調達に悩まされることなく、本来の事業に注力できる環境を整えたい。」 クレジットエンジンはそのような想いも込め、立ち上がりました。 クレジットエンジンでは、このような課題をTechnologyにより解決したいと考えています。 具体的には、POSレジなどオンラインデータの活用によるペーパーレス化、機械学習技術の活用による審査スピードと審査精度の向上、リアルタイムデータを用いたビジネスの実情にそった継続的な審査です。 本サービスが新たな融資調達手段となり、経営者の方々が負荷なくスピーディーに借入を行うことができる、新たな社会インフラにしたいと考えています。 【業務内容】 自社プロダクトの品質管理を長期で担う役割になるため、1つのプロダクトのQAを突き詰めていく仕事になります。 現在事業が立ち上げから成長させるフェーズに入ったところであり、開発スピードを上げるためにも、サービス開発と運用を支えるQAエンジニアを必要としています。 将来的にはテストや品質の管理に止まらず、組織づくりや開発プロセスの改善のアドバイスなど、開発エンジニアとは異なる視点で事業に挑戦していただきたいと考えています。開発の視点ではなく、使う側の視点で事業を磨いてくれる方が必要です。 国内のオンラインレンディングの分野はまだ黎明期にあり、挑戦しがいのある分野です。私たちと一緒に、次世代の金融サービスを作り上げましょう。 ▼具体的な仕事内容の例 - テスト計画の設計、実行 - 自動化テストのコーディング（ユニットテスト、Autifyなどのツールを使ったE2Eテスト） - テスト観点からの仕様のレビュー - バグの再現チェック、再発防止用テストケースの管理 - QA観点からのプロダクトリリース判断 - リリースノートやFAQなどのテクニカルライティング 勤務形態としてはリモート・フルフレックスなど柔軟な勤務体勢がございます。 ※詳細につきましては、お住いの地域や担当業務によって、決定となります。 ▼環境 現在エンジニアの92%がリモートで勤務しております！ 【開発環境】 フロントエンド: JS/TS, Vue.js, Tailwind CSS, Storybook バックエンド: Python, Django DB: PostgreSQL (Amazon RDS) テスト: Autify CI/CD: GitHub Actions, AWS CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline インフラ: AWS（AWS CDK, ECS Fargateなど）, Azure （OpenAI Serviceなど） データ分析: Python, scikit-learn, Amazon SageMaker デザイン: Figma その他: Slack, GitHub, Asanaなど MacBook 貸与 GitHub Copilot付与 有償エディタ（PyCharmなど）の利用可能 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

クレジットエンジンは、LENDYの開発と運用で得られたデータ知見をもとに、金融関連企業や事業会社へ中小企業融資の審査モデルを作り、提供してきました。 さらに債権回収といった新たな事業領域への挑戦に伴い、機械学習技術の適用範囲も広がっています。 そこで、データを活用した事業をゼロから推進していくプロジェクトマネージャーを募集します。 事業ビジョンをプロダクト要件に落とし込み、弊社のエンジニアやデータサイエンティストと共に、その実現を牽引していただきたいと考えています。 ▼仕事内容 ・データを使った新規事業の提案/プロジェクト推進 ・債権回収やファクタリングなどレンディング以外へのモデル適用プロジェクトの検討と推進 ・ 審査モデル提供をおこなう新規/既存プロジェクトの推進 ▼こんな方にぜひ ・「かす、かりる」という金融業界をアップデートすることにワクワクする方 ・ポジティブ志向で、大胆にチャレンジできる方 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方 ・Fintech分野に強い関心がある方 ・新しい金融サービスで業界を変えたい方 　 等々、色々な方にお会いしたいと思っています。 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

【概要】 クレジットエンジンは「"かす"をかえる。"かりる"をかえる。」をミッションに、データ×テクノロジーで融資を中心とした金融事業のDXサービスを展開する会社です。 オフラインで融資を受けるためには、決算書や事業計画書など多くの書類をそろえ、金融機関で面談を受けた上で審査を通さなければなりません。 金融機関は提出書類の出来の良し悪しで判断する傾向があるため、書類作成に慣れている大企業が有利で、 慣れていない中小企業は手間がかかりすぎるという課題がありました。 ようやく書類をそろえて面談を受けても、融資判断の結果が出るまで非常に長く待たなければならず 問題点が多く存在していました。 この状況を変えたい。 「中小企業や個人事業主が資金調達に悩まされることなく、本来の事業に注力できる環境を整えたい。」 クレジットエンジンはそのような想いも込め、立ち上がりました。 クレジットエンジンでは、このような課題をTechnologyにより解決したいと考えています。 具体的には、POSレジなどオンラインデータの活用によるペーパーレス化、機械学習技術の活用による審査スピードと審査精度の向上、リアルタイムデータを用いたビジネスの実情にそった継続的な審査です。 本サービスが新たな融資調達手段となり、経営者の方々が負荷なくスピーディーに借入を行うことができる、新たな社会インフラにしたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 - オンラインレンディングプラットフォーム Credit Engine Platform の新機能開発・機能改善・カスタマイズ開発 - 外部サービス連携を実現する Credit Engine DataHub の新機能開発・機能改善・API連携・スクレイピング実装等 - Vue.jsとREST APIを使った、レンディングプラットフォーム用のウェブアプリケーションの開発 - ユーザー側とオペレーター画面両方の作成 - その他、新規プロダクト開発 【仕事の魅力】 オンラインレンディングの分野はまだ日本では黎明期にあり、チャレンジしがいのある分野です。 ▼環境 現在エンジニアの92%がリモートで勤務しております！ 【開発環境】 フロントエンド: JS/TS, Vue.js, Tailwind CSS, Storybook バックエンド: Python, Django DB: PostgreSQL (Amazon RDS) テスト: Autify CI/CD: GitHub Actions, AWS CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline インフラ: AWS（AWS CDK, ECS Fargateなど）, Azure （OpenAI Serviceなど） データ分析: Python, scikit-learn, Amazon SageMaker デザイン: Figma その他: Slack, GitHub, Asanaなど MacBook 貸与 GitHub Copilot付与 有償エディタ（PyCharmなど）の利用可能 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

私たちは「"かす"をかえる。"かりる"をかえる。」をミッションに、金融事業のDXサービスを展開しています。 ミッションを実現するべく、ローンDXプラットフォームを展開しており、融資と債権回収の領域で金融サービスを提供するとともに、金融機関にテクノロジーサービスを提供しています。 借り手・貸し手の双方にとって面倒くさい資金調達の手間を削減し、事業者が本業に集中できるようにするにするとともに、お金が機動的に流れるようにすることで経済活動の盛り上がりにも貢献します。 新規に構築するシステムも運用するシステムも年々増えており、インフラのチームとして解決すべき技術的な課題の範囲も広がっています。 もちろんインフラエンジニアとしての業務が中心ですが、インフラの領域に留まらずシステム開発で活躍できる方を募集します！ ▼具体的な業務イメージ ・要件を踏まえたシステムの設計と構築 ・効率的な運用体制の構築 ・継続的なセキュリティ向上の施策の検討と実施 ▼業務内容の変更の範囲 会社の定める業務 ▼AWSで使用している具体的なサービス ECS/Fargate/RDS/S3/ElastiCache/ALB/WAF/NAT Gateway/Route 53/Parameter Store/SNS/SES/SageMaker/CloudWatch/CodeBuild/CodePipeline さらに下記業務をお願いしたいと思っています。 - 運用の自動化 - その他自動化(開発環境、プロビジョニング、etc)
 -クラウドサービスやミドルウェアの評価・導入・運用 
 -R&D -社内ライブラリの開発/運用/保守

【概要】 クレジットエンジンは「"かす"をかえる。"かりる"をかえる。」をミッションに、データ×テクノロジーで融資を中心とした金融事業のDXサービスを展開する会社です。 オフラインで融資を受けるためには、決算書や事業計画書など多くの書類をそろえ、金融機関で面談を受けた上で審査を通さなければなりません。 金融機関は提出書類の出来の良し悪しで判断する傾向があるため、書類作成に慣れている大企業が有利で、 慣れていない中小企業は手間がかかりすぎるという課題がありました。 ようやく書類をそろえて面談を受けても、融資判断の結果が出るまで非常に長く待たなければならず、 問題点が多く存在していました。 この状況を変えたい。 「中小企業や個人事業主が資金調達に悩まされることなく、本来の事業に注力できる環境を整えたい。」 クレジットエンジンはそのような想いも込め、立ち上がりました。 クレジットエンジンでは、このような課題をTechnologyにより解決したいと考えています。 具体的には、POSレジなどオンラインデータの活用によるペーパーレス化、機械学習技術の活用による審査スピードと審査精度の向上、リアルタイムデータを用いたビジネスの実情にそった継続的な審査です。 本サービスが新たな融資調達手段となり、経営者の方々が負荷なくスピーディーに借入を行うことができる、新たな社会インフラにしたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ◆Biz Devの仕事 ・クレジットエンジンプラットフォームの事業推進 　-　新規顧客（金融機関・事業会社・公共セクター等）の獲得 - 既存顧客への導入プロダクト拡大 　-　顧客ごとに求められるサービス設計 　-　外部サービスとの連携 ・新規事業の開発 - 新規デジタル融資サービスの企画立案 　-　債権回収事業の強化 　-　海外戦略の推進 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

【概要】 クレジットエンジンは「"かす"をかえる。"かりる"をかえる。」をミッションに、データ×テクノロジーで融資を中心とした金融事業のDXサービスを展開する会社です。 オフラインで融資を受けるためには、決算書や事業計画書など多くの書類をそろえ、金融機関で面談を受けた上で審査を通さなければなりません。 金融機関は提出書類の出来の良し悪しで判断する傾向があるため、書類作成に慣れている大企業が有利で、 慣れていない中小企業は手間がかかりすぎるという課題がありました。 ようやく書類をそろえて面談を受けても、融資判断の結果が出るまで非常に長く待たなければならず 問題点が多く存在していました。 この状況を変えたい。 「中小企業や個人事業主が資金調達に悩まされることなく、本来の事業に注力できる環境を整えたい。」 クレジットエンジンはそのような想いも込め、立ち上がりました。 クレジットエンジンでは、このような課題をTechnologyにより解決したいと考えています。 具体的には、POSレジなどオンラインデータの活用によるペーパーレス化、機械学習技術の活用による審査スピードと審査精度の向上、リアルタイムデータを用いたビジネスの実情にそった継続的な審査です。 本サービスが新たな融資調達手段となり、経営者の方々が負荷なくスピーディーに借入を行うことができる、新たな社会インフラにしたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 - オンラインレンディングプラットフォーム Credit Engine Platform の新機能開発・機能改善・カスタマイズ開発 - 外部サービス連携を実現する Credit Engine DataHub の新機能開発・機能改善・API連携・スクレイピング実装等 - Vue.jsとREST APIを使った、レンディングプラットフォーム用のウェブアプリケーションの開発 - ユーザー側とオペレーター画面両方の作成 - その他、新規プロダクト開発 【仕事の魅力】 オンラインレンディングの分野はまだ日本では黎明期にあり、チャレンジしがいのある分野です。 ▼環境 現在エンジニアの92%がリモートで勤務しております！ ・フロントエンド：JS/TS, Vue.js 3 ・バックエンド：Python 3, Django 4 ・DB：PostgreSQL (Amazon RDS) ・テスト, CI/CD：Autify, Github Actions ・インフラ, その他：AWS, Fargate, AWS CDK, Docker ・データ分析：Python, scikit-learn, Amazon SageMaker ・デザイン：Figma, Adobe XD ・その他 : Slack, GitHub, Asanaなど ・MacBook貸与 ・リモートワーク ・デュアルディスプレイ ・服装規定なし ・技術書購入助成制度あり 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

【概要】 クレジットエンジンは「"かす"をかえる。"かりる"をかえる。」をミッションに、データ×テクノロジーで融資を中心とした金融事業のDXサービスを展開する会社です。 オフラインで融資を受けるためには、決算書や事業計画書など多くの書類をそろえ、金融機関で面談を受けた上で審査を通さなければなりません。 金融機関は提出書類の出来の良し悪しで判断する傾向があるため、書類作成に慣れている大企業が有利で、 慣れていない中小企業は手間がかかりすぎるという課題がありました。 ようやく書類をそろえて面談を受けても、融資判断の結果が出るまで非常に長く待たなければならず、 問題点が多く存在していました。 この状況を変えたい。 「中小企業や個人事業主が資金調達に悩まされることなく、本来の事業に注力できる環境を整えたい。」 クレジットエンジンはそのような想いも込め、立ち上がりました。 クレジットエンジンでは、このような課題をTechnologyにより解決したいと考えています。 具体的には、POSレジなどオンラインデータの活用によるペーパーレス化、機械学習技術の活用による審査スピードと審査精度の向上、リアルタイムデータを用いたビジネスの実情にそった継続的な審査です。 本サービスが新たな融資調達手段となり、経営者の方々が負荷なくスピーディーに借入を行うことができる、新たな社会インフラにしたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ◆Biz Devの仕事 ・クレジットエンジンプラットフォームの事業推進 　-　サービス開発（仕様設計など） 　-　新規顧客（金融機関）の獲得 　-　外部サービスとの連携など ・新規事業の開発 　-　債権回収の仕組み作り 　-　海外戦略の推進 　-　データハブ事業の開発など 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務

【概要】 クレジットエンジンは「"かす"をかえる。"かりる"をかえる。」をミッションに、データ×テクノロジーで融資を中心とした金融事業のDXサービスを展開する会社です。 オフラインで融資を受けるためには、決算書や事業計画書など多くの書類を揃え、金融機関で面談を受けた上で審査を通さなければなりません。 金融機関は提出書類の出来の良し悪しで判断する傾向があるため、書類作成に慣れている大企業が有利で、慣れていない中小企業は手間がかかりすぎるという課題がありました。 ようやく書類をそろえて面談を受けても、融資判断の結果が出るまで非常に長く待たなければならず問題点が多く存在していました。 この状況を変えたい。 「中小企業や個人事業主が資金調達に悩まされることなく、本来の事業に注力できる環境を整えたい。」 クレジットエンジンはそのような想いも込め、立ち上がりました。 クレジットエンジンでは、このような課題をTechnologyにより解決したいと考えています。 具体的には、POSレジなどオンラインデータの活用によるペーパーレス化、機械学習技術の活用による審査スピードと審査精度の向上、リアルタイムデータを用いたビジネスの実情にそった継続的な審査です。 本サービスが新たな融資調達手段となり、経営者の方々が負荷なくスピーディーに借入を行うことができる、新たな社会インフラにしたいと考えています。 【業務内容】 ・オンラインレンディングプラットフォーム Credit Engine Platform の新機能開発・機能改善・カスタマイズ開発 ・外部サービス連携を実現する Credit Engine DataHubの新機能開発・機能改善・API連携・スクレイピング実装等 ・その他、新規プロダクト開発 スタートアップで経営にも触れながら、 チームでサービスを作り上げたい方、 一から何かを作り上げることに面白さを感じる方 に来ていただきたいと思っています。 新しい技術を積極的に取り入れるカルチャーがあるので、自由度高く挑戦していただけます。 勤務形態としてはリモート・フルフレックスなど柔軟な勤務体勢がございます。 ※詳細につきましては、お住いの地域や担当業務によって、決定となります。 ▼環境 現在エンジニアの92%がリモートで勤務しております！ 【開発環境】 フロントエンド: JS/TS, Vue.js, Tailwind CSS, Storybook バックエンド: Python, Django DB: PostgreSQL (Amazon RDS) テスト: Autify CI/CD: GitHub Actions, AWS CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline インフラ: AWS（AWS CDK, ECS Fargateなど）, Azure （OpenAI Serviceなど） データ分析: Python, scikit-learn, Amazon SageMaker デザイン: Figma その他: Slack, GitHub, Asanaなど MacBook 貸与 GitHub Copilot付与 有償エディタ（PyCharmなど）の利用可能 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

【概要】 クレジットエンジンは「"かす"をかえる。"かりる"をかえる。」をミッションに、データ×テクノロジーで融資を中心とした金融事業のDXサービスを展開する会社です。 オフラインで融資を受けるためには、決算書や事業計画書など多くの書類をそろえ、金融機関で面談を受けた上で審査を通さなければなりません。 金融機関は提出書類の出来の良し悪しで判断する傾向があるため、書類作成に慣れている大企業が有利で、慣れていない中小企業は手間がかかりすぎるという課題がありました。 ようやく書類をそろえて面談を受けても、融資判断の結果が出るまで非常に長く待たなければならず問題点が多く存在していました。 この状況を変えたい。 「中小企業や個人事業主が資金調達に悩まされることなく、本来の事業に注力できる環境を整えたい。」 クレジットエンジンはそのような想いも込め、立ち上がりました。 クレジットエンジンでは、このような課題をTechnologyにより解決したいと考えています。 具体的には、POSレジなどオンラインデータの活用によるペーパーレス化、機械学習技術の活用による審査スピードと審査精度の向上、リアルタイムデータを用いたビジネスの実情にそった継続的な審査です。 本サービスが新たな融資調達手段となり、経営者の方々が負荷なくスピーディーに借入を行うことができる、新たな社会インフラにしたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・Vue.jsとREST APIを使った、レンディングプラットフォーム用のウェブアプリケーションの開発。 ・ユーザー側とオペレーター画面両方の作成。 【仕事の魅力】 オンラインレンディングの分野はまだ日本では黎明期にあり、チャレンジしがいのある分野です。 ▼環境 現在エンジニアの92%がリモートで勤務しております！ 【開発環境】 フロントエンド: JS/TS, Vue.js, Tailwind CSS, Storybook バックエンド: Python, Django DB: PostgreSQL (Amazon RDS) テスト: Autify CI/CD: GitHub Actions, AWS CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline インフラ: AWS（AWS CDK, ECS Fargateなど）, Azure （OpenAI Serviceなど） データ分析: Python, scikit-learn, Amazon SageMaker デザイン: Figma その他: Slack, GitHub, Asanaなど MacBook 貸与 GitHub Copilot付与 有償エディタ（PyCharmなど）の利用可能 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

【概要】 クレジットエンジンは「"かす"をかえる。"かりる"をかえる。」をミッションに、データ×テクノロジーで融資を中心とした金融事業のDXサービスを展開する会社です。 オフラインで融資を受けるためには、決算書や事業計画書など多くの書類をそろえ、金融機関で面談を受けた上で審査を通さなければなりません。 金融機関は提出書類の出来の良し悪しで判断する傾向があるため、書類作成に慣れている大企業が有利で、 慣れていない中小企業は手間がかかりすぎるという課題がありました。 ようやく書類をそろえて面談を受けても、融資判断の結果が出るまで非常に長く待たなければならず 問題点が多く存在していました。 この状況を変えたい。 「中小企業や個人事業主が資金調達に悩まされることなく、本来の事業に注力できる環境を整えたい。」 クレジットエンジンはそのような想いも込め、立ち上がりました。 クレジットエンジンでは、このような課題をTechnologyにより解決したいと考えています。 具体的には、POSレジなどオンラインデータの活用によるペーパーレス化、機械学習技術の活用による審査スピードと審査精度の向上、リアルタイムデータを用いたビジネスの実情にそった継続的な審査です。 本サービスが新たな融資調達手段となり、経営者の方々が負荷なくスピーディーに借入を行うことができる、新たな社会インフラにしたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・オンラインレンディングサービスの設計 ・エンジニア・PM・Bizと協働しながらの改善施策の設計 ・施策の効果検証 ・新規プロダクトの設計 【仕事の魅力】 オンラインレンディングの分野はまだ日本では黎明期にあり、チャレンジしがいのある分野です。 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

【概要】 クレジットエンジンは「"かす"をかえる。"かりる"をかえる。」をミッションに、データ×テクノロジーで融資を中心とした金融事業のDXサービスを展開する会社です。 オフラインで融資を受けるためには、決算書や事業計画書など多くの書類をそろえ、金融機関で面談を受けた上で審査を通さなければなりません。 金融機関は提出書類の出来の良し悪しで判断する傾向があるため、書類作成に慣れている大企業が有利で、 慣れていない中小企業は手間がかかりすぎるという課題がありました。 ようやく書類をそろえて面談を受けても、融資判断の結果が出るまで非常に長く待たなければならず 問題点が多く存在していました。 この状況を変えたい。 「中小企業や個人事業主が資金調達に悩まされることなく、本来の事業に注力できる環境を整えたい。」 クレジットエンジンはそのような想いも込め、立ち上がりました。 クレジットエンジンでは、このような課題をTechnologyにより解決したいと考えています。 具体的には、POSレジなどオンラインデータの活用によるペーパーレス化、機械学習技術の活用による審査スピードと審査精度の向上、リアルタイムデータを用いたビジネスの実情にそった継続的な審査です。 本サービスが新たな融資調達手段となり、経営者の方々が負荷なくスピーディーに借入を行うことができる、新たな社会インフラにしたいと考えています。 ▼仕事内容 【具体的な仕事内容】 プロジェクトマネージャー ・顧客へのプロダクト導入支援（見積もり等） ・スケジュール管理 ・要員調整 ・コスト管理 プロダクトマネージャー ・顧客へのプロダクト導入のための要件定義 ・新規プロダクト立ち上げにかかる要件定義 ・エンジニア・デザイナーなどの各チームへの要件展開 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

【概要】 クレジットエンジンは「"かす"をかえる。"かりる"をかえる。」をミッションに、データ×テクノロジーで融資を中心とした金融事業のDXサービスを展開する会社です。 オフラインで融資を受けるためには、決算書や事業計画書など多くの書類をそろえ、金融機関で面談を受けた上で審査を通さなければなりません。 金融機関は提出書類の出来の良し悪しで判断する傾向があるため、書類作成に慣れている大企業が有利で、 慣れていない中小企業は手間がかかりすぎるという課題がありました。 ようやく書類をそろえて面談を受けても、融資判断の結果が出るまで非常に長く待たなければならず 問題点が多く存在していました。 この状況を変えたい。 「中小企業や個人事業主が資金調達に悩まされることなく、本来の事業に注力できる環境を整えたい。」 クレジットエンジンはそのような想いも込め、立ち上がりました。 クレジットエンジンでは、このような課題をTechnologyにより解決したいと考えています。 具体的には、POSレジなどオンラインデータの活用によるペーパーレス化、機械学習技術の活用による審査スピードと審査精度の向上、リアルタイムデータを用いたビジネスの実情にそった継続的な審査です。 本サービスが新たな融資調達手段となり、経営者の方々が負荷なくスピーディーに借入を行うことができる、新たな社会インフラにしたいと考えています。 ▼仕事内容 【具体的な仕事内容】 プロジェクトマネージャー ・顧客へのプロダクト導入支援（見積もり等） ・スケジュール管理 ・要員調整 ・コスト管理 プロダクトマネージャー ・顧客へのプロダクト導入のための要件定義 ・新規プロダクト立ち上げにかかる要件定義 ・エンジニア・デザイナーなどの各チームへの要件展開 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

■クライアント様からの「商品を○○個販売したい!」 　「Webサイトのアクセス数を⽉間◎◎⼈に引き上げたい!」などの 　ご依頼から⽬標を設定 ■ターゲットとなるユーザー属性や検索キーワードなどを設定 ■広告⽤の画像やコピー・テキストといった素材を受け取り、 　ターゲットや掲載先に合わせて加⼯ ■掲載開始後、実際の購買につながった件数、アクセスの多かった時間帯などを分析 ■検証・分析をもとに、さらなる効果アップにつながるプランを⽴案 (1)企画・マーケティング 　- 市場、競合、ターゲットリサーチ 　- テスト結果のナレッジ蓄積・共有 　- 新規/既存顧客に対する課題ヒアリング 　- 広告運用に関する資料作成、プレゼンテーション 　- SNS広告など各種広告媒体の運用 　- 着手案件の選定 　- 新規の広告媒体の攻略 　- 新規案件の開拓0→1 　- 課題設定及び改善施策の立案、実行 　- 各種提案に関わる提案戦略設計や資料作成 　- 営業チームと連携した事業企画・開発 　- メディアやメーカーとのリレーションシップ (2)広告運用・マーケティング 　- Web広告の運用 　・SNS広告 　　└Facebook / LAP / YouTube / Pangleなど 　・アドネットワーク広告 　　└popIn / ReeMo / MSAなど 　- 広告媒体の新規開拓 　- 美容・化粧品以外のカテゴリ新規開拓 　- クライアントとの打ち合わせ 　- ヒートマップ.アナリティクスを用いた数値分析 　- CPA/CPOを下げるための全体設計および施策 (3)WEB制作・ディレクション 　- WEB広告の記事制作およびディレクション 　- LP改修およびディレクション 　- バナー広告制作 　- クリエティブ制作 　- 動画広告のディレクション (4)マネジメント（正社員の場合のみ） 　- 予実設定および管理 　- 新人育成/リーダー育成 　- マニュアル言語化 　- 人事制度の運用

社内のデータを一箇所に集約する「全社横断データ基盤」の運用・活用を担当します。 チーム全員で「Google BigQueryの運用」から 「SQL、Python、BIツールを用いた集計・分析」まで幅広く対応します。 単発の依頼への対応だけでなく、社内の施策への伴走や、意思決定に役立つ情報提供を行います。 施策に伴走する上で、技術だけでなくプロジェクトマネジメントのスキルも必要です。 必要なスキルが多岐に渡るので、定期的にチーム内で勉強会を開催しています。 チームの活動はZennのPublicationに順次公開しています。 ■特徴 ・データ活用業務を一気通貫で経験できる 　データエンジニア/アナリストチームは2021年10月に発足した、まだ歴の浅いチームです。 　メンバーは8人で、データエンジニアとデータアナリストを分業していません。 　このような状況から、データ基盤の運用だけでなく、各チームでの活用支援まで対応できるため、 　社内でのデータ活用の全体像を知ることが可能です。 ・自社で提供しているクラウドサービスのデータを活用できる 　サイボウズは2011年11月にクラウドサービス「cybozu.com」の提供を開始しました。 　提供以来、アクセスログを始めとする「cybozu.com」に関する豊富なデータが社内に蓄積されています。 　蓄積したデータを活用する機運は社内で高まっており、 　需要はあるものの着手できていない課題が数多くあります。 　自社サービスのデータを活用して社内の課題を解決できるのは、 　事業会社のデータエンジニア/アナリストチームの魅力の1つと考えています。 ・情報共有・インプットを推奨する文化がある 　データエンジニア/アナリストチームには、一人で業務を進めるのではなく、 　チーム全員で相談・ディスカッションしながら業務を進めていく文化があります。 　メンバーによって得意なこと、興味関心が高い分野は異なります。 　情報共有しながら業務を進めることで、質の高いアウトプットが出せると考えています。 　またチームで毎週勉強会を開催しており、新しい知識が得られる環境があります。

本ポジションでは、パッケージを利用して顧客向けに自社開発した人事給与関連システムの運用管理、改善提案等、導入後の業務全般を担当いただく方を募集します。 ■概要： 人事給与関連（人事管理・給与計算・社会保険・福利厚生など）のサービス提供のために、業務オペレーション部門と共に顧客対応やサービス開発を行います。主体的に業務改善を提案・実施することが求められます。 ■詳細： （１）システムの保守・運用・・・業務受託している顧客向けに開発したシステムの保守・運用業務。ITスキルに加えて、顧客や業務オペレーション部門とのコミュニケーションが重要となる業務です。 （２）カスタマイズ及び追加開発・・・法改正対応や顧客企業の制度変更等に伴い、運用中のシステムには機能追加が随時発生します。その際の業務分析、要件定義、設計開発まで幅広くお任せします。人事給与の業務知識を習得・活用することも求められます。 ■特徴： ・自社システムを利用いただくサービス形態のため、顧客先に駐在することはなく自社内勤務となります。 ・顧客との長期契約に拠る業務のため、業務を通じて安定的かつ体系的に業務知識が習得できます。 ・ローテーション等もあり多様な経験が積めるため、システムエンジニアからリーダー、マネージャーへと成長が望める環境です。

オンラインゲームの企画〜運用を一貫して行っている当社にて、新規または運営タイトルにおけるリアルタイムアバターサービスの開発をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・Unity 3Dを使ってリアルタイムアバターサービスを開発 ・VR/AR/XRサービスを開発 ・開発管理 ・開発フローの改善 ・見積もり・設計・実装 ＜開発環境＞ ・開発言語：Unity（C#）,C++,PHP,Node.js ・データベース：MYSQL, MongoDB, Redis ・その他：Slack ＜開発実績＞ ・スマホでMILU（Unity開発の3Dスマホゲーム） ・渡る世間はナベばかり（Unity開発の2Dスマホゲーム） ・逢魔が時の人狼（Unity開発の2Dスマホゲーム） ・Channie（Unity開発の2Dスマホゲーム） ＜組織構成＞ Unityエンジニアは国内外合わせて8名在籍しています。各メンバーが裁量と強い責任感を持って自走しており、スピード感をもって開発を進めたい方にはぴったりな環境です。

自社サービスや社内ツールを事業部と連携しながら開発をおこないます。 主に社内ポータルサイトや福祉の支援ツール開発をお任せするので、社会貢献性が高くやりがいが大きいポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・PHPとLaravelを用いたWebアプリケーションのバックエンド開発 ・フロントエンドエンジニアやデザイナーと協力し、Webアプリケーションの開発・改善 ・テストコードの作成や単体テスト、結合テストの実施 ・システムの運用・保守、不具合のトラブルシューティング ・要件定義、設計 ＜開発環境＞ ・開発言語：PHP,JavaScript,Node.js,Python ・フレームワーク：Laravel,ReactNative,Vue js ・データベース：MYSQL ・ライブラリ：React ・その他：Slack ＜組織構成＞ バックエンドエンジニアは4名在籍しています。 各メンバーが裁量と強い責任感を持って自走しており、スピード感をもって開発を進めたい方にはぴったりな環境です。

＜弊社の紹介＞ 弊社は、福祉の枠を超えた新たな挑戦として、ITやAIの先端技術を駆使し、障がいを持つ方々がその可能性を最大限に発揮し活躍できる場を提供しています。 障がいの有無にかかわらず、誰もが同じようにパフォーマンスを発揮できる世界の実現を目指し、ひいては日本全体の生産性向上にも寄与することを目指しています。 ＜事業内容＞ 福祉×雇用促進×IT活用 を掛け合わせた、世にない新たなビジネスモデルの構築を進めています。 福祉業界では就労した障がい者の50%が早期に退職してしまう、また企業人事側においても障がい者雇用への課題や対応が後回しにされやすいなど、業界全体に課題を抱えています。 就労支援を通じ企業に就職をしたものの「就労支援の中で取得できるスキルが限定的」で活躍できる場が少なく、社会で活躍したい障がいを持った方々と、企業側とのアンマッチが起きているのが現状です。 弊社は、IT・AIを活用することで取得できるスキルの幅や習熟度を高め、結果として企業からも「そういう人が欲しかった」といってもらえるような、活躍の場を広げ、安定的に活躍できることを目指しております。 ＜ミッション＞ 現在、就労支援の事業所は九州を中心に18拠点ですが、日本全国100拠点を目指し、急速な事業拡大を計画しています。 セールスポジションのミッションは、拠点拡大をすることで増える、日本各地で就労を希望する障がいを持った方々の「スキルアップ環境の開拓」「障がい者雇用支援」の大きく2つがあります。 ◎スキルアップ環境の開拓 弊社では「PC」を使用したスキル取得を目指しており、 一例として、弊社グループ会社のRPO事業における「スカウト代行」などの業務を、就労支援を通じ遂行できるようになります。 そして更にAIを活用させることで、障がいの有無に関わらず高い生産性を生み出せるような取り組みも実施しております。 今後、弊社の中でも中核事業としてなっていくRPO事業における、新規顧客開拓をお任せします。 ◎障がい者雇用支援 上記でスキル取得した方々の、新たな活躍の場を開拓する仕事です。 厚生労働省が企業に義務付けられている障がい者の法定雇用率は、2023年度においては2.3％となっていますが、 2024年度から2.5％、2026年度から2.7％と段階的に引き上げる方針を示しており、ますます社会にとって求められる役割となります。 自社で就労支援を実施した方々の障がい者雇用の提案を、企業人事の方々に提案をします。 〈業務内容〉 ・新規クライアント企業様への提案活動 インサイドセールスが獲得してきたリードの提案活動を実施いただきます。 商談相手は主に企業人事となり、採用に関する課題に対し、サンクスラボだからこそ提供できるRPOや人材紹介事業の提案を実施、案件獲得を目指していただきます。 ・データに基づいた業務改善 直感的な営業活動ではなく、最適な業務実行・改善を実施いただくため、過去のデータに基づき商談の最適化を目指していきます。 ・営業チームの育成やマネジメント 今までの営業経験やマネジメント実績を活かし、今後の営業組織の育成やマネジメントを実施いただきます。

≪PMやってみませんか？単価100万越えは難しくない！≫ 【サクヤの考え方】 「顧客への貢献⇔エンジニア自身の成長」 サクヤのメンバーは、顧客プロジェクトへの貢献とエンジニアの成長は両立すると考えて、日々働いています。 また、現役のエンジニアでもある代表の業界経験から、若く吸収力が高いうちに成長環境に身をおくべき。と考えています。 各々の現状のスキル、希望する将来像も踏まえ、次のステップに高速で成長できる案件にアサインします。 現状のスキルで対応可能な案件に参画して学ぶことは多くありません。そのようなアサインを繰り返しては、長期的には作業者に成り下がるでしょう。 挑戦環境に身を置くことにより人は成長します。 【スキルアップ方法】 弊社代表の滝口は今から23年前エンジニアになり、エンジニアを始めて8年でフルスクラッチの開発を一度も失敗させたことがないPMになりました。 そんな代表をはじめとし、サクヤではアサインされた案件だけでなく、教育にも力を入れています。 教育内容は、プログラミングだけでなく ・OS、サーバー、NW、DB ・アーキテクト ・上流工程 ・マネジメント ・顧客業務改善 など、システム開発関連の多岐にわたる知見・ノウハウを惜しげなく教えます！ 【サクヤの案件の特徴】 「顧客への貢献⇔エンジニア自身の成長」をもとに事業を行っていますが、 クライアントとなる企業様は、プロジェクトの成功に取り組む対等なパートナーとして扱っていただける企業様に絞っています。 弊社では、エンジニアを消耗品として扱うことは、社会悪とすら考えています。 上記のスキルアップ施策により、参画先で高評価を得る弊社のエンジニアは、業界経験2年で顧客折衝やリーダーを担当したり、プロジェクトの中核メンバーとなったりするケースがほとんどです。 【プロジェクト事例】 日本を代表する企業にて、ハイレベルな案件に参画していることがお分かりいただけると思います。 いずれは下記のような案件にチャレンジできる実力を身に着けてください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■最大手ネット企業におけるサービスプロデューサー 弊社の代表的なクライアントの案件です。顧客と対等な立場で事業を推進する立場で参画しています。 ー必要とされるスキルー ・Web系開発スキル（言語不問） ・ビジネスサイドとの顧客折衝 ・4～6名のエンジニアのマネジメント ・要件定義～システムテストの各ドキュメント作成 ■BtoBマッチングサービスのリニューアル 体制で支援しています。アーキテクトチームのリーダー含め、開発のコアな部分を担当しています。 ー必要とされるスキルー ・Java(Spring Boot) 開発スキル ・共通部品の設計、CICD環境構築 ・インフラ、MW(AapcheTomcat 等)の開発側としての設定 ・DB性能改善(パーティショニングチューニング) ・基本設計～システムテスト ■金融サービスのエンハンス開発 ネット証券のサービス開発の支援です。Javaのバックエンドを極めたメンバーが参画しています。 ー必要とされるスキルー ・Javaマルチスレッド、シェルスクリプト、PLSQLのスキル ・数千万レコードのテーブルがいくつも存在するシステムのデータ処理 ・金融業界の業務経験 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー カジュアル面談にて、いかにサクヤがエンジニアの将来のことを考えているかをお話できます！ 作業者ではなく、主役となって活躍したい方は、ぜひご応募ください！

≪スクール不要！Web開発のイロハが学べる自社独自のJava研修≫ 未経験からエンジニアになりたい人を募集します！開発の事が何もわからなくても育ててみせます。 マネジメント方向にもアーキテクト方向にも選択肢を広げられるパワフルなIT企業。ついに中途採用を開始します！ 【サクヤの魅力】 ①経験0でも3ヶ月後から先輩社員と開発案件に携わることができます。 　案件ではプロジェクトリーダー(PL)として参画している社員の下で学べます。 ②充実した研修内容で今流行りのフレームワークまで触ることができます。 　弊社自社サービスの一部作成など非常に実践的です。 ③商流が浅いのでPL,PM案件も多く、3,4年後にはPL,PMの経験も可能です。 　新卒組との差は経験と成長のスピードですぐに0にできます！ 【入社後のイメージ】 *************** 入社～3ヶ月: オリジナルのカリキュラムによる研修 *************** ◆入社後3ヶ月は弊社オリジナルの研修カリキュラムによって成長基盤を構築します。 研修はあなたのペースで進みます。大いに悩み、成長してください。 わからないところは本社エンジニアが「なぜ」そうなるのかを徹底的に解説。 案件参画時には立派なエンジニアに成長しています。 新卒入社の社員の研修終了までの期間は 一橋大学経済学部卒 3か月 北海道大学農学部卒 3か月 早稲田大学文化構想学部卒 7カ月 日本大学経済学部卒 4か月... 名だたる大学卒でも苦労する研修です。 期待と覚悟を持ってください。 *************** 3ヶ月～2,3年: PM,PLの先輩社員と主に開発案件を経験 *************** 【具体的な仕事内容】 未経験の方は、まずはJavaの開発案件に参画し、 先輩のフォローなども受けつつ、しっかりと開発力を高めます。 誰もが知る超大手企業の案件で、PL,PMの先輩社員の下で経験を積んでください。 研修で努力した分が、そのまま現場で活かされることがわかるでしょう。 案件は他にも多数あり、元エンジニアの営業と相談し、キャリアプランに合った案件を決定します。 【開発環境】 言語：Java, JavaScriptなど フレームワーク：Spring Boot, Vue.js, Reactなど多数 *************** 以降のキャリアパスについて *************** 経験を積んだ後は個人のキャリアプランに沿って、 ・マネジメント能力を磨きたいならPL,PM案件 ・まだまだ手を動かしたいなら技術力の求められる案件 を選択できます。 また、既にリリース済みの自社サービスに加え、受託開発の準備を進めているので そちらに参画していただくことも可能です。 【こんな人と働きたい】 ◆必須要件 ・やり切る覚悟、熱意を持った方 簡単に身につく知識・技術はありません。 研修を終えた社員が案件参画時に「こういう若手ならもっと欲しい！」とお客さんから言われるほど しっかりとした、骨のある研修を用意しています。 たかが3ヶ月。死力を尽くし、新しいキャリア、そして乗り越えたという自信を持った自分に出会ってみませんか？ ◆歓迎要件 ・すでにプログラミングスクールに通うなど自分に投資できている方 自分の未来のためにお金をかけるほど変化を熱望している、そういう点を弊社は評価いたします！ ・周りのことを考えられる方 開発はチームで行われます。自分一人では行えません。周りのことを考えて、円滑な作業ができる方なら大歓迎です！ あなたの将来に本気で寄り添います。お話できるのを楽しみにしています！

【概要】 主な業務は、受託開発事業のプロジェクトにおける上流〜スキルに応じた工程をお任せし、 チーム体制で開発に臨みます。 【具体的な仕事内容】 ・Java、JavaScriptを用いた業務系アプリケーション開発 ・与信申請のワークフロー自動化、自動車メーカーのフロー一元管理化など ・基本的には受託開発の本社勤務（フルリモート可） ・直受け案件が80%以上を占める現場です 【開発環境】 ■言語：Java、JavaScript ■データベース：PostgreSQL、OracleSQL Server ■クラウド：Salesforce ■OS：Windows ■マーケ・データ分析ツール：intra-mart 【仕事の魅力】 ■新卒入社から長く活躍している先輩社員がいるため、バックアップ体制に安心感があり、 　OJTや、研修制度、キャリアパスも充実 ■ほとんどのプロジェクトに上流工程から携わります為、ステップアップ可能です 【社内の雰囲気】 ■能動的に学習しスキルアップするメンバーが活躍しています（環境支援もします） ■コミュニケーションを大切にしており、年齢や性別を問わず交流が盛んです ■お互いを尊重し合う風土でもあり、自分の意見を言いやすい雰囲気です ■各サテライトオフィスを、旅行やイベントで活用しています

【概要】 ・主な業務は、受託開発事業のプロジェクトにおけるPL・PMとしてのプロジェクト推進です。 ・自身の経験を活かし、若手メンバーの育成もお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・業務系受託システム開発における上流業務設計〜PM業務。 ・チームマネジメント ・クライアントとの折衝業務など ※原則、受託開発の本社勤務ですが、客先常駐の可能性もあります ※直受け案件が80%以上を占める現場です 【開発環境】 ・プログラミング言語：Java、JavaScript ・データベース：PostgreSQL、OracleSQL Server ・クラウド：Salesforce ・OS：Windows ・マーケ・データ分析ツール：intra-mart 【仕事の魅力】 ・新卒入社から長く活躍している先輩社員がいるため、バックアップ体制に安心感があります ・ほとんどのプロジェクトに上流工程から携わります 【社内の雰囲気】 ・自能動的に調べてスキルアップするメンバーが活躍しています ・コミュニケーションを大切にしており、年齢や性別を問わず交流が盛んです ・お互いを尊重し合う風土でもあり、自分の意見を言いやすい雰囲気です ・各サテライトオフィスを、旅行やイベントで活用しています！

＜業務概要＞ 既存のお客様のプロジェクト要員としてSESの提案や新規開拓、参画中のエンジニア社員のフォロー等を行っていただきます。 基本的には本社を拠点として（リモート可）業務を行っていただきますが、 参画先への営業やエンジニア同行などが発生します。 ＜具体的な仕事内容＞ ①エンジニアフォロー ・稼働待機中のエンジニアとの面談（参加希望PJT、スキルや経験などをヒアリング） ・マッチング業務（PJT要件とエンジニアスキルや経験の掛け合わせによる対応可否の判断、確認） ・顧客先のプロジェクト案件への同行（PJTの要件や内容の確認、顧客、エンジニアへのヒアリング） ・PJT参画後の対応（エンジニアの勤怠管理、仕事状況の把握、マネジメントなど） ・エンジニアフォロー体制の改善や仕組み作り（マネジメント業務） ・担当エンジニア数は、1年目10名、2年目20名、Maxdでも40名程度 ②営業活動 ・顧客割合は既存7割、新規3割程度となり顧客数はMaxで20社程度です ・訪問、アポ（電話やHPからの問い合わせ対応が中心） ・ニーズ把握（メールや問い合わせ内容から電話やオンラインMTGで確認） ・MTG（ZoomなどのオンラインMTGが中心） ・エンジニア提案（スキル、対応範囲、類似PJT経験、使用言語など） ・面談セッティング（顧客とオンライン面談を設定し、ファシリテーションを実施） ・合理的な営業活動や役割分担などの指揮統率（マネジメント業務） 【仕事の魅力】 アースリンクは、コミュニケーションを重視した経営方針であり、経験者・未経験者、年齢問わずお互いが協力し、組織力向上に努めています。 具体的には、受付に会社イベントの写真を貼り出し、お客様から聞かれた際には、全社員がお客様とコミュニケーションがとれるよう（会話）にしています。また、各サテライトオフィスとのリアルタイム中継など、誰が何の仕事をしているのか、どんな人がその役割を担っているかなどを可視化し、コミュニケーションロスの防止や、よりリアルに関われる場を提供しています。

＜仕事内容＞ ■インサイドセールスが獲得したアポイントから、法人顧客の課題解決が中心の営業活動を、インサイドセールスと連携して行って頂きます。入社3ヶ月はインサイドセールスから開始し徐々に外勤営業へと移行します。 ■インサイドセールスが獲得した新規開拓に課題のあるBtoB企業に対して、オンラインでヒアリングの実施を行いその課題解決策の提案を「Sakura」の各種サービスを使って実施、契約を獲得します。サブスクモデルのサービスになり、一度取引が始まった顧客と働き長期的なつきあいの中で支援領域が段階的に広がっていく点が特徴となります。