初めての方も大丈夫！！鹿児島で人材コーディネーターのお仕事してみませんか？ 【自分の適正にあった配属先を決めれる！！】 (1)セールスマネジメント部 派遣スタッフさんの現場管理や新人育成、コンプライアンス研修やビジネスマナー研修などを担当！ (2)営業部 クライアントさんへの営業活動、アフターフォローなどを担当！ (3)採用管理部 求人作成やスタッフさんの面接や勤怠管理、給与計算などを担当！ (4)販売部 携帯ショップや家電量販店での販売業務を担当！ ～～～～～～～～～～～～～～ こんな方を募集しています □鹿児島で長く続けられるお仕事をお探しの方 □笑顔で明るい接客ができる方 □土日祝のどれかを含む週5日で勤務が可能な方

「まずは契約社員から始めたい」 「将来は安定した正社員を目指したい」 そんな気持ち、ここで叶えませんか？ 受付業務メイン！接客経験も活かせます 20代～30代の女性活躍中の職場 正社員登用制度有 →既存社員ほとんどが契約社員からスタートし、今は正社員で活躍しております！ 正社員になると収入面も大幅UP 正社員になる為には教習指導員の資格が必要となりますが、難易度はそこまで高くなく、 資格の講習も給与をもらいながら勤務時間内に受けられます！ 今回の募集は自動車教習所『マジオドライバーズスクール鹿児島校』で、 受付・電話応対を中心に担当していただきます。 未経験の方も歓迎。丁寧な研修とフォロー体制で、一つひとつの業務を安心して覚えられます。 【具体的には、、、】 〇電話・来客応対や予約・配車管理 〇入校の受付や検定の申込み手続きなど 学生さんや主婦、ご年配の方まで幅広く来校されるため、 「丁寧にありがとう」と感謝の言葉をもらえる場面も多く、 やりがいも十分です。 ◎キャリアの幅も広がります ・広報：SNS発信での入校者募集サポート ・人事：採用活動への参加も可能 ▽将来は教習指導員としての活躍も！ 時給は1，200円にUP＆正社員登用も視野に入ります →マストではございません！ ・産休・育休制度あり ・正社員登用制度あり ・資格取得支援あり 将来を見据えて働きたいあなたに、 成長できる職場とチャンスを用意しています。

———————————————————————— ショールームに一歩足を踏み入れると、整然と並んだ 高級輸入車が目に映り、ほのかに漂うコーヒーの香りが迎えてくれます。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファへ。 そこが、お客様との特別な時間の始まりです。 お越しいただくのは、会社役員や医師、士業など、 社会経験豊かな一流の方々。 その方々と向き合う時間は、あなたの接客スキルを より洗練させるきっかけとなるでしょう。 ———————————————————————— ◎背筋が伸びる、品格ある職場 ブランドコンセプトは「五感で車を楽しむ」。 単に車を案内するだけでなく、「ここで過ごす時間そのものが心地よい」と感じていただける体験を提供します。 大切なのは、お客様の想いをくみ取り、最適な一台をご提案すること。 その積み重ねが、お褒めの言葉や信頼につながります。 ◎実力に見合う収入を ご来店されるお客様は、すでに購入意欲の高い方が中心。 そのため成約率は約50％と高く、成果に応じたインセンティブも充実。 査定は随時行い、実績を正当に評価します。 例：入社4年目・20代／年収634万円 店長や役職に就けば年収1000万円も可能です。 ◎仕事内容 当社は中古車販売「ガリバー」を運営。今回は高級輸入車専門店『LIBERALA』での販売職です。 ▼販売 お客様の購入のきっかけや、使用目的を伺い、最適な1台をご案内。 ▼買取※サブ業務 車の状態を項目に沿って確認し、査定金額をお伝えします。 1日の接客は平均3～4組ほど。一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。 ◎キャリアの選択肢 ・トップセールスとして成果を追求 ・店長、エリアマネージャー、事業部長などマネジメントに挑戦 ・社内公募制度を活用し、企画職・人事・海外勤務などへキャリアチェンジ

＼未経験OK20代活躍中他販促企画にもチャレンジ可！／ 弊社の広報はあなたのアイディアを生かせる場所！ 弊社の魅力を届けるため、どのような発信をすれば一番魅力が最大限に伝わるのか 様々な手法を使いお客様にマジオを知ってもらうことが必要！ 形に捉われずあなたのアイディアも積極的に発信していってください！ https://www.instagram.com/magiokagoshima/?igsh=eHNmbjFrMzUycHRk ＜具体的な仕事内容＞ 入校希望者を集めるために、、 ■instagramで告知 ■HP作成 ■校舎内提示用のPOP作成 ■イベント参加によるチラシ配り等 ※同じ部署である販促企画（別途求人掲載）の業務も行っていただきます。 ＜仕事のポイント＞ 販促企画、人事、教習所の指導員…などにもチャレンジできます さまざまな部署が連携して業務を進めている当社は、手を上げれば誰でもいろんな仕事にチャレンジできる風土。興味がある分野に携わり、きっと楽しく働けると思います。 ＜こんなあなたにピッタリ！＞ お仕事を行っていく上で 様々なツールを使っていくので、ツール活用が好きな方、 SNS発信に興味がある方等々 ～未経験でもご安心を～ 弊社は単独で何かをするというよりも、皆で助け合っていく風土があります。 少しでもわからないことや困っていることがあればすぐに手を差し伸べてくれる 人たちが多いのでご安心くださいませ！！ ご応募お待ちしております！！

＼未経験OK20代活躍中他広報にもチャレンジ可！／ 弊社の販促企画はあなたのアイディアを生かし 入校者を爆増させることがミッション！ 少々広報に近い部分はありますが、自分が考案した企画により 入校者が増えるとやりがいに繋がります！！ ＜具体的な仕事内容＞ 入校促進のため、、、 ■キャンペーン企画の考案 ■イベント出展での広報活動 ■お客様のお問い合わせの対応（資料請求） ※同じ部署の広報（別途求人掲載）の業務も行っていただきます。 ＜仕事のポイント＞ 受付事務、人事、教習所の指導員…などにもチャレンジできます さまざまな部署が連携して業務を進めている当社は、手を上げれば誰でもいろんな仕事にチャレンジできる風土。興味がある分野に携わり、きっと楽しく働けると思います。 ～未経験でもご安心を～ 弊社は単独で何かをするというよりも、皆で助け合っていく風土があります。 少しでもわからないことや困っていることがあればすぐに手を差し伸べてくれる 人たちが多いのでご安心くださいませ！！ ご応募お待ちしております！！

＼人と接することが好きな方へ！／ 自動車教習所『マジオドライバーズスクール鹿児島校』で、受付スタッフを募集しています。 接客・電話対応がメインのお仕事ですが、 将来的には国家資格を取得して“教習指導員”を目指すことも可能！ 安定した環境でキャリアアップを目指せます。 ～お仕事内容～ 〇電話・来客対応 〇予約や配車の管理 〇入校受付や検定申し込みの対応 幅広い世代のお客様と接するため、感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいを感じられる環境です。 ～この仕事の魅力～ 〇キャリアの選択肢が豊富 受付業務だけでなく、希望があれば広報や人事のお仕事にチャレンジすることも可能です。 SNSでの情報発信や採用活動など、幅広い経験を積むことができます。 〇教習指導員の道も！ 資格取得の勉強は勤務時間内に行えるので安心。合格すれば時給UP！ 国家資格なので、長期的なキャリア形成にもつながります。 一緒に働く仲間 現在、受付事務は女性スタッフ2名、男性スタッフ1名。20代～30代が中心で、 わからないことがあれば気軽に相談できる雰囲気です。 仲間と協力し合いながら成長していけるので、未経験からでも安心して始められます。 こんな方にピッタリ！ 人と話すことが好きな方 チームで協力しながら働きたい方 将来に役立つ資格を取りたい方 是非ご応募お待ちしております！

＼資格支援制度充実！資格が取れれば時給1200円正社員登用有／ ▼教習指導員POINT ・資格取得費用は全額負担！ ・試験前は資格勉強を就業時間内で行えます！ （給料発生します！） ・教習自動員になると時給1200円！ ・免許取得者は大学生/高校生がメイン！ 教習自動員の資格取得できれば 1年未満に正社員登用となったものもいます！！ ▼20代～40代が活躍 男性社員が多いとイメージしやすい教習指導員ですが、 女性社員も指導員として活躍しています!! 20代～40代を中心に明るく楽しい雰囲気で働けます!!! ▼仕事内容 教習指導員としてお客様が運転免許を取れるように指導するお仕事！ 資格が取れるまでは様々な部署でサポート業務を行っていただきますが、 試験前の資格勉強は業務時間内に行えます！ また、何といっても国家資格になりますので、手に職がつけられます。 資格取得費用は会社全額負担です！研修制度も充実しているので、ご安心を！ 資格が取れるまでは、、 ・受付事務(入校手続きや電話対応、接客業務) ・広報 ・販促企画 ・人事 ・総務 ・送迎バスドライバー ぜひご応募ください！！

※こちらの求人は39歳未満の方のみ ご応募いただけます（長期キャリア形成のため） 薬やお菓子から生鮮食品、お総菜まで販売するディスカウントストア『ダイレックス』でご活躍いただきます。まずは接客やレジ対応、商品の補充をお任せ。慣れてきたら、商品の発注や在庫管理などにもチャレンジしましょう。将来は店長の道も！ 【入社後すぐは…】 ■接客、レジ対応／商品の袋詰めやお車まで荷物を運ぶなど、お客様に合わせた接客をします。 ■商品の補充／店内の棚をチェックし、足りない商品があれば倉庫から取り出し補充します。 【慣れてきたら…】 ■商品の発注・在庫管理／売上状況を見ながら、在庫数を把握し、商品の仕入れを管理します。 ■店内レイアウトの作成／お客様の動線を踏まえて、商品棚の配置やレイアウトを考えます。 ■パート・アルバイトスタッフの管理／スタッフの出退勤管理、採用、教育などを担当します。 ■売上管理／店舗の売上を管理し、本社へ報告します。 ＜ここがPoint！＞ ◎未経験でも安心！ 店長・主任をはじめ、先輩みんなでしっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください！ ◎入社後は定期的に面談を実施！ 入社してから15日目、30日目、50日目のタイミングで必ずフォロー面談を行ないます。現場での様子を振り返り、適性に合わせてお任せする仕事を見極めていきます。最低1年間は実務経験を積み、ゆっくり成長できる環境です。 ◎キャリアアップを積極支援！ 将来的には主任・店長・エリアマネージャー以上を目指す道が開かれています。興味がある方はぜひ、積極的にチャレンジしてください。また、社内公募制を通じて、商品部や店舗開発部、人事部などで活躍することもできます。 ～働く環境～ ・社員の平均年齢：36歳 ・男女比（社員のみ）　男性7：女性3

キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！オープニングスタッフ！ アットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 子ども主体の保育 独自の「キッズアプローチ」に基づき、子どもたちの興味や関心を最大限尊重し、自ら学び・考え・行動する力を育む保育を行っており、遊びや生活の中で自然に非認知能力を育みます。一人ひとりの成長ペースや個性に寄り添い、自由で豊かな成長を支えることで、子どもたちが自信を持って未来へ進めるようサポートしています。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 キャリアチェンジ可能 園長・保育士などの現場経験を活かして、本部スタッフやスーパーバイザーなど異なる職種へキャリアチェンジが可能。多彩なキャリアパスがあり、スキルやライフステージに合わせた働き方を選べます。現場経験を持つからこそできるサポートや提案で、新しいフィールドでも活躍できる環境です。

TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆鮮魚部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制で残業ほぼなし＆夜勤なし 【そのスキル、もっと自由に活かせる場所へ】 「夜勤で体力的に限界を感じている」 「病棟では評価されにくい頑張りをちゃんと見てほしい」 「看護師＝臨床だけじゃないはず」 —そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 患者様は20～40代の男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です。 【業務内容】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 エミナルクリニックメンズでは、 脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 男性患者様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事です。 キャリア・働き方 「稼げる」「選ばれる」「創っていく」がそろった職場です。 ＊月給32万円スタート ＊昇格・昇給・インセンティブあり ＊夜勤・突発対応なしの働きやすさ キャリアは“選ぶ”ものではなく、“創る”もの エミナルでは、あなたの「やりたい」が軸になります。 あなたの特性や想いをもとに、 新しいキャリアを切り拓いていきませんか？ ＊現場で極める リーダー → 副主任 → 院責任者 → エリアマネージャーへ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ ビジネスパーソンへと成長できます。 ＊本部で挑戦する 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。

トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆鮮魚売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・漁場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 　1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 　生鮮など各部門のマネージャーと、 　複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 　連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ 　AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 　1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 　小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 　全国352店舗を展開する『TRIAL』は、 　IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 　効率的な運営を実現しています。

■新規契約・プラン変更などの各種手続き ■売り場のディスプレイ・在庫の管理 ■お店を飛び出してイベント出店も！ 日々の勉強で頑張った分もしっかり評価 知識が増えたら試験を受けて、 資格取得でお給料アップも可能です！ 覚えることが多い仕事でもありますが、知識と経験はお客様の満足度に直結しますので、自身のスキルが上がった分お給料もアップします。 販売ノルマはありません 1人○台売らなきゃ…なんてノルマはありませんので、自分のペースで接客できますよ。 自分でしっかり目標を立ててお店を一緒に盛り上げてください！ SNSや携帯アプリが好きな方、詳しくなりたい方にもぴったり 仕事で学んだことを活かせる！ 接客・販売経験をやったことがないという方も歓迎いたします。 通信業界が未経験という方でも段階を踏んで学べるよう、研修制度が充実しています。 通信知識だけでなく接客マナーの基礎から学べますので、どんな業種の方でも始めやすい環境です。 また、弊社では交通費全額支給や週払い制度(給与日を待たずに給料の一部を受け取ることができる制度)があります。 勤務中のサポートも、弊社におまかせください！ また今後社内でのキャリアチェンジも可能です！ 例えば・・・ ■販売経験を活かして人材コーディネーターとして管理者に ■イベントをメインとした特別販売チームで活躍 ■SNS事業部で企画や撮影・編集などを学べる などなど・・・！ 正社員で安心してキャリアを積めるのが魅力です！！

※週5日勤務/実働8時間での募集となります。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい 事例 マイホームを自分が建てられるなんて思ってませんでした。 30代　男性 きっかけは妻からの「マイホームが欲しい！」 そうだよなあと思いつつ今の職では難しく、稼げる仕事を探していて、見つけたのがJCSでした。 出来高制だから頑張っただけ収入に繋がる。 その日の商品にもよりますが、月22～24日稼働で1日約130～150個運べば月収60万円狙えます。 直行直帰できるし、3年で家が建つくらい稼げる環境、ドライバー支援もしっかりされており、働きやすい環境でございます。 【仕事内容】 大手通販サイトなどの荷物を、軽自動車(AT限定可)を使って担当エリアの個人宅や企業様へお届けする宅配ドライバーのお仕事です。 ～お届け先は？～ 担当エリアは基本的に固定。1日20～30kmの運転で、限られた範囲なので道も覚えやすいです。 ～どんなものを運ぶの？～ 通販の洋服などの軽いものが中心です！1人で持ち運べないようなものは扱いません＾＾ ～運ぶ量はどのくらい？～ 稼ぎたい額によって配達個数を決定するので、あなたの希望の個数をお任せします。 ◎車両のない方は、審査不要のレンタルもご用意していますのでご安心ください。 ◎お仕事スタートにあたり、加盟金、違約金なども必要ありません。 【ドライバー支援制度について】 「未経験だと稼げないんじゃ…」「ドライバー経験がないから不安」そんな方もご安心を！ 各エリア毎に当社の経験豊富な教育担当を配置し、荷物の積み方、配り方、機械の操作等のサポートにより力を入れています。 希望の収入が実現できるよう、コースから配達のコツまで、全て準備します！

╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ まるで、新卒からずっと一緒の仲間みたい。 私のキモチを一番に理解してくれる上司。 この人たちがいるから、頑張れるんだよなあ。 ╰━━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＼＼仲間とともに、アオハルに乗れ！／／ 営業職には珍しく、個人ノルマはありません。店舗で一つの目標を追いかけるスタイル。 だから、仲間の成果を自分のことのように喜べる。 頑張ったご褒美に、みんなで美味しいものを食べるのは最高に幸せです！ （コミュニケーション会費：月3，000円支給） ／ 未経験でも安心！成果を出しやすい理由 ＼ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラス！ 完全反響営業で、1日に2～3組のお客様を担当します。 手厚い研修とブランド力があるから、未経験でも2組に1組は成約できるほどの成果の出しやすさ。 頑張りはインセンティブでしっかり還元します！ ／ 具体的な仕事の流れ ＼ ご来店されたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などをヒアリングし、最適な一台をご提案します。 また、お客様の愛車の状態を確認し、査定金額をお伝えする買取業務も行います。 車に詳しくなくても、2週間の座学研修と現場でのOJTでイチから学べるのでご安心ください。 ／ 上司や先輩も、みんなあなたの味方！ ＼ 店長やマネージャーも、みんな現場出身。 だから、現場の大変さが分かり、メンバーのためなら全力でサポートします。 中途入社の20代・30代が多く、気軽に相談できる雰囲気です。 困ったことがあれば、いつでも頼ってください。

15時に「お疲れ様でした！」。 そこから始まる、あなたらしい毎日。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「今日も、子どもの寝顔に“ただいま”か…」 そんな毎日とは、もうさよなら。当社なら、家族との時間も、自分の趣味の時間も、大切にできます。 ▼プライベートを満喫できるワケ 朝は6時と少し早いですが、その分終業は15時。さらに、営業との分業制や効率的な配送ルートのおかげで、残業は基本的にありません。 だから、退勤後の時間はすべてあなたの自由時間です！ ▼お任せする仕事はシンプル 飲食店・ホテル・学校など、決まったお客様先へ野菜や果物をお届けするルート配送です。営業やPC作業はなく、運転と配送に集中できます。まずは先輩のトラックに同乗して、仕事の流れを覚えることから始めましょう。 仕事のポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【１】固定ルートで毎日安心！ 地域の飲食店や病院、ホテル、学校など、毎日ほぼ同じお客様先へ配送します。道に迷う心配もなく、慣れれば自分のペースでスムーズに業務を進められます。 【２】運転だけに集中できる！ 伝票発行や集金といったPC作業や事務作業は営業が担当します。あなたは「決まった時間に、決まったモノを届ける」という配送業務に集中できます。 【３】体への負担も配慮！ 運転するのはバックモニター、ドラレコ付きの1t～2tトラック。普通免許（AT）で運転できる車両もあり安心です。青果がメインのため、比較的軽量な荷物が多いのも特徴です。 入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【STEP1】出荷作業を手伝いながら，商品知識を学ぶ 【STEP2】先輩の車に同乗し、お客様先でのやり取りや効率的なルートを学ぶ 【STEP3】先輩が助手席に乗った状態で、実際に運転。マンツーマンで指導するのでご安心ください。

＼イートスタイルの魅力3選！／ 　売上は右肩上がり、店舗数増加中だからキャリアアップのチャンスがたくさん 　昇給・賞与あり！頑張りはしっかりと評価し還元します！ 　働き方が選べるから、ライフステージが変わっても働き続けられる！ 外食事業をメインに、さまざまなスタイルの飲食店を運営する当社。今回は『串カツ田中』の店舗にて活躍していただく、正社員を募集することとなりました。未経験からでも、あなたのプランに合わせてスキル・キャリアアップが可能です！ ＜串カツ田中について＞ 大阪のB級グルメとして人気が高い串カツ。そんな串カツの名を全国に広めた『串カツ田中』で一緒に働きませんか？活気溢れる店内で、先輩スタッフ達があなたをお待ちしています。 ＜業務内容＞ ■お客様のご案内 ■オーダー取り ■料理や飲み物の提供 ■仕込み・調理など まずは研修にて、店内業務の基本となる接客や調理を学びます。一通り業務内容を身につけたら、書類作成や人事管理、店舗の運営ノウハウを学びます。焦らず一つずつスキルアップを目指しましょう。 ＜お仕事のポイント＞ ◎シフト制のため、自身のライフスタイルに合った時間で勤務が可能ですよ！ ◎将来の目標や学びたいスキルなどをマネージャーに相談できる、定期面談を設けています。自分の目標やキャリアプランをお聞かせください！ ◎福利厚生も充実しています。賞与や昇給はもちろん、従業員割引制度もぜひ活用してくださいね。

＼ 先輩とWithWork! 安心するまでは『先輩』と一緒に ／ >業務も最初は先輩と一緒なので、安心。「不安な点はない？」など気軽に相談できる関係です ◎中央出版ホールディングスで働くポイント >働く同僚は20代中心 「同僚・・・というよりかは、友達みたいな感じです（笑）」同期と一緒にご飯や旅行にいったり・・・かけがえのない仲間ができます！ >キャリアチェンジも可能！ 将来的には『キャリアチェンジ制度』を利用して、スクール運営・指導、事務、人事、企画など、違う仕事にもチャレンジできます。実際に、半年に1回キャリアに関する面談を実施。先輩たちも、教室長や本部スタッフ、教育担当など、多彩なキャリアを実現しています。 【具体的な仕事内容】 ■ご案内するのは「無料体験」のみ！ 子どもが勉強が分かるキッカケになるよう、個別指導塾の無料体験をPRします。一人ひとりの学力レベルや通うペースに合わせられるため、勉強が苦手な子でも始めやすいです。オンラインでの無料体験・授業も開始しており、自宅で受けられる点も好評です。 ■子どもたちとの会話を楽しみましょう。 実際に塾に通うのは子どもたちなので、まずは本人に興味をもってもらうことが大切です。「学校では何が流行っているの？」「どんなTVアニメが好き？」といった会話からはじめ、少しずつ勉強の悩みを話してもらいやすい雰囲気をつくることが大切です。 ■親御さんの悩みを理解することも大切。 教育カリキュラムは年々変化しているため、「自分たちのときとは勉強内容が違うから、教え方が分からない」と悩む親御さんは多いです。そうしたお困りを抱える親御さんの気持ちを理解してPRすることで、話を聞いてもらいやすくなります。

TCB 東京中央美容外科の受付カウンセラーとして、 患者様の「キレイになりたい」願いを 叶えるお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ▼ヒアリング 患者様の理想や希望を伺います。 「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート！ ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。 ドクターはその内容を基に最適な施術を提案！ ▼契約手続き 診察後、施術プランをご説明。 患者様が不安なく納得していただけるよう最終確認を行い、契約手続きをします。 ※1日に4名程度をご対応いただきます。 【未経験でも安心の研修制度】 先輩の94％が未経験スタート！ 接遇マナー研修⇒美容医療知識の習得⇒カウンセリング実習と段階を踏んでステップアップ 【毎月もらえるインセンティブ制度】 全国で月平均8万円の支給実績があり、 直近では月75万円の支給も！ 目標にあと1歩届かなかった分も 目標を大幅に超えて頑張った分も しっかり還元されるのが嬉しいポイント

■新規契約・プラン変更などの各種手続き ■売り場のディスプレイ・在庫の管理 ■お店を飛び出してイベント出店も！ 日々の勉強で頑張った分もしっかり評価 覚えることが多い仕事でもありますが、知識と経験はお客様の満足度に直結します︎ 自身のスキルが上がった分お給料もアップできる！ 販売ノルマはありません 1人○台売らなきゃ…なんてノルマは絶対ありません！ 自分のペースでのびのび接客できます︎ 私たちと一緒にお店を一緒に盛り上げてください！ SNSや携帯アプリが好きな方、詳しくなりたい方にもぴったり 仕事で学んだことを日常でも活かせる！ 接客・販売経験をやったことがないという方も大歓迎！ 通信業界が未経験という方でも段階を踏んで学べるよう、研修制度が充実しています。 通信知識だけでなく接客マナーの基礎から学べますので、どんな業種の方でも始めやすい環境です。 また、弊社では交通費全額支給や週払い制度(給与日を待たずに給料の一部を受け取ることができる制度)があります。 勤務中のサポートも、弊社におまかせください！ また今後社内でのキャリアチェンジも可能です！ 例えば・・・ ■販売経験を活かして人材コーディネーターとして管理者に ■イベントをメインとした特別販売チームで活躍 ■SNS事業部で企画や撮影・編集などを学べる 正社員で安心してキャリアを積めるのが魅力です！！ 【こんな方を大募集！】 ・鹿児島で長く働きたい方 ・携帯や通信機器に興味がある方

＼業界未経験スタートでも当社独自の研修システムで年収1000万円を目指せる／ 業界未経験からスタートし、前職よりも年収3倍、5倍とアップさせた先輩も。 丁寧な研修で提案方法だけではなく、資格も習得。 上司からのノウハウ共有も多数です。 個人や法人のお客さまを対象に、それぞれのニーズに合う保険を提案します。 入社後は約1ヶ月間の研修を通して、保険の知識など初歩的なことから指導。 加えて、経験豊富な先輩が定期的な勉強会で成長をサポートするのでご安心ください。 【お仕事内容】 個人や法人のお客さまへ、それぞれに合ったオーダーメイドの保険を提案する仕事です。 【仕事の流れ】 ▼まずはアポイントを取得。 最初は先輩社員の力を借りることもありますが、 お客さまから知り合いの方を紹介してもらうことも多数。 ▼既に何らかの保険に入っているお客さまがほとんどのため、まずは見直しから開始。 同時に、お客さまのライフプランや将来についての不安をヒアリング。 伺った内容と保険の内容が合っているか分析します。 ▼重複した保険に入っていたり、逆に保障が不足していたりする点をお伝えし、 お客様のご意向を十分把握することで保険見直しを提案。 様々な商品を組み合わせてオーダーメイドで保険を提供できます。 おおよそご契約までに4～5回ほどお会いします。 【入社後の1か月】 保険業界や自社商品の知識を身につけるとともに、 生命保険の募集（営業活動）をするために必要となる「生命保険募集人」資格を取得。 ↓ 始めは先輩が同行し営業を開始。この期間で、営業資料の準備の仕方など、 実務のコツを学びます。入社から一人立ちまでは平均3ヶ月程度です。

\\先輩のほとんどが 20 代未経験入社！// 一緒に働く先輩‧上司は20代中心の若手メンバー！ 同世代同士雰囲気も良く、プライベートも仲良し！ ≪求人のポイント≫ ・案内するのは子ども英会話教室の「体験レッスン」 ・1年目でも月収30万円が可能！頑張りをしっかり評価します ・ゆっくりお昼出社！残業月20時間以内で自分の時間も楽しめます ■□■案内する英会話教室について■□■ 全国約1400教室、会員数は13万名以上、全国トップクラス規模の子ども向け英会話教室。ダンスや歌などを通して、英会話を楽しく学ぶことができる教室です。 >>PRスタッフの仕事 1才～小学生のお子さんがいるご家庭へ伺い、英会話教室の体験レッスンをご案内します。英会話の先生ではなく、PRするお仕事なので英語力がなくても活躍できます ※実際のレッスンや入会に関する契約手続きなどは、別の専任担当者が行ないます。 >>子どもたちと仲良くなれる！ お子さんに興味がなければ続けられません。なので、お子さんともしっかりお話しします。体験レッスンに参加したお子さんには「英語のレッスン面白かった！」と喜んでいただけています。 >>未経験でも活躍できる理由 子どもたちとの会話を一緒に楽しむことができれば、活躍できる素質あり！ゲームを使って遊びながら英語の楽しさを伝えていきましょう。 1日の仕事の流れ ▼11:30　出社 ▼13:00　ミーティング、昼食 ▼14:00　現地へ出発（ご家庭への案内スタート） ▼19:30　当日の報告、相談 ▼20:30　定時退社（直帰） 地域ごとに、3～5名のチームで活動。 商業施設でイベントを開催したり、　保育園で園児や親御さんに　ご案内することも！

プライム上場・ゼビオホールディングスのグループ中核企業！ 世界トップクラスの店舗数を誇るゴルフショップ『ゴルフパートナー』 ＝＝応募前にご確認ください＝＝ ※Native Japanese speaking skill is required 《この求人の魅力ポイント》 ・上場企業のゼビオHDグループで安心 ・未経験者でも安心して働けるように、独自のEラーニングシステムや研修制度が充実してます！ ・仕事がきちんと評価される体制が整っており、努力や成果が正当に認められる環境です！ ・中古クラブ販売本数および店舗数は業界世界一！ ＜来店されるお客様＞ これからゴルフを始める若い方～シニアの方まで、老若男女幅広い年代の方が訪れます。店舗にもよりますが、半数以上がリピーターのお客様！ ＜お任せする業務＞ ■お客様への接客・販売 ■商品の発注・在庫管理 ■中古クラブの買取り業務 ■アルバイトスタッフの採用・教育、労働管理（シフト作成など） ■店舗運営業務（売上管理、帳票作成など） ＜接客スタイル＞ 私たちが大切にしているのは、お客様が欲しいものをただ売るのではなく、その方にとって本当に最適な商品を提案すること。そのため、特に対話を重視しています。今のクラブで気になっていること、プレー中によくあるミス、練習頻度、予算など、さまざまなニーズを伺っていきます。接客時間は平均15～30分です！ ＜キャリアプラン＞ 店舗スタッフ⇒副店長⇒店長の道があり、平均2年ほどで店長へと昇格(早ければ入社半年で店長に！) その後は複数店舗を統括する「スーパーバイザー」、プロモーションを手がける販促企画や商品企画、海外事業、eコマース、テレビ通販など他部門でのキャリアアップも可能です。

◤「ITの世界に飛び込みたい」その気持ちが、第一歩。◢ ＊＊＊正直、今の仕事にピンときていないあなたへ＊＊＊ なんとなく働いていて、 「このままでいいのかな…」と思う瞬間、ありませんか？ もし、少しでもそう感じたなら “エンジニア”という新しい選択肢を見てほしい。 経験も資格もいりません。 必要なのは、最初の一歩を踏み出す勇気だけ。 基礎研修からスタート！ 将来はリスキリングもできる 年間休日120日以上＆残業少なめ 賞与3.5ヶ月分＋昇給あり（技術手当含めて3.5ヵ月) 寮費95％会社負担で一人暮らしも安心 最初は研修とともにデータ入力やチェックなど、 かんたんなことから始めていきます。 取引先はNTTグループ、NECグループ、富士通、ソニー、パナソニック、 オムロン、Sky、リコーITソリューションズなど、 日本を代表する大手企業が中心。 ＼入社後の流れ／ 研修担当者とまずは面談 興味のある分野とPJT内容を見ながら、 まずは基礎研修からスタート。 パソコンの使い方、システムの仕組み、 プログラミングの考え方まで学びます。 現役エンジニアが一つひとつ丁寧に教えるので安心。 ＼将来のキャリア／ 経験・スキルを重ねれば、別領域のエンジニアにも挑戦OK eラーニングや資格取得支援（Java・CCNA・AWSなど） 入社後も定期的にキャリア面談を実施。 アドバイザーが定期的に面談を行い、 困った時はすぐ相談できます。 ＼仲間と一緒に前進／ 20代が中心のチームで、 未経験スタートの仲間が多数。 勉強会や交流会もあり、 「仲間と一緒に成長する」喜びを感じられます。 「今の自分を変えたい」 その想いがあれば十分。 あなたの“最初の挑戦”、全力で応援します。

仕事内容 業務拡大に向けて、 新たなスタッフを募集します！ お任せするのは ホール・カウンター業務全般です。 【1日のお仕事例】 ●開店準備 ・台が正常に動作しているか ・その他機器に故障や不備がないか ・お客様の入場準備 　　　　　　　　　　　↓ ●営業中(ホール・カウンター業務) ・台清掃 ・遊技台の空き台管理 ・トラブル対応 ・賞品交換 ・賞品補充 ・金銭の回収 　　　　　　　　　　　↓ ●閉店後業務 ・店舗内の清掃 ・売上などのデータ入力 ・金銭管理 お客様一人ひとりに合わせた 対応をお願いします。 接客を中心にあなたらしい 「おもてなし」をしましょう！ お客様とのコミュニケーションを通して 接客スキルのレベルアップができます。 同時に、遊技台に関する知識も身につけていけます。 少しずつ、知識やできることを 増やしていきましょう。 接客業務以外にもお仕事はあります。 アルバイトの教育、販促物の作成、 イベントの企画立案など◎ アイディアを形にする業務にも 関わることができます。 ぜひ、どんどんお店を盛り上げて いってくださいね 未経験でスタートしたスタッフも たくさんいます！初心者でも 安心して挑戦できますよ◎ 挑戦できる機会が多い環境です！ 全7店舗の中から配属されます。 スピード昇格も可能な社風です。 様々な事にチャレンジしてください。