〜プライム市場上場企業且つ無借金企業／年間休日127日・残業約20時間・フレックス／福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実〜 ■業務の流れ： ＜契約前＞ ・営業活動の支援業務として「現地調査」及び「配置図の作成」 ・契約に必要な「契約図面の作成」を設計職へ依頼 ＜契約後＞ ・着工準備会議及び三者挨拶 ・建築諸申請の依頼 ・地鎮祭及び近隣挨拶の実施 ・クレーム・トラブルの未然防止を図りながら、着工準備 ＜着工後＞ ・建築工事による事故やトラブルが無いよう留意し、安全管理とより品質の高い現場管理 ・完工引渡し前には、厳密な「社内検査」 ＜完工＞ ・オーナー様に建物を引渡し ■建築商品： ・高耐震鉄骨造、木造高耐震2×4工法、木造2×4工法、鉄筋コンクリート（RC）造など ・具体的には、新工法の「ハードフレーム工法」と「高耐力基礎」を採用し、自社工場生産により高強度・高品質を実現した賃貸住宅や、耐震性・耐風性に優れた木造2×4工法賃貸住宅などがあります。 ■就業環境について： ・業界でも比較的残業は少なく、月間で20時間程度となります。社風として早期退社を進めていることから、生産性の高い仕事が出来ています。 ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ■福利厚生について： 入社後は、福利厚生のひとつとして、グアムやハワイの海外リゾート施設、浜名湖や箱根などの国内リゾート施設が利用可能です。 その他「東建ホール・丸の内」や「社員一番食堂」といった福利厚生施設もございます。ご入社された際には、ぜひご利用下さい。 ■当社の特徴： プライム市場上場企業且つ無借金企業です。東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、建設と賃貸仲介、物件管理、不動産情報提供、建材の開発・製造・輸入など現在では総合建築グループへと成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤なし／土日祝完全休み◎学校・官公庁をはじめ、民間に使われる設備の設計／年休123日＞ ■当社について： 主に公共事業の建築、電気設備、機械設備の設計から設計積算、工事監理業務を行っております。建物の規模に合わせた企画、提案から施工管理まで地域社会の発展となるよう邁進しています。 ■採用背景： これまで高知本社では官公庁物件や庁舎、学校などの新築または改修工事における従事してきました。そのノウハウを活かし民間向けも含めた設計および監理業務に従事するべく、本社高知での採用です。 ■具体的な業務： 空調設備や給排水設備の設計、打ち合わせを行います。 設計から工事完了までは短いもので3か月程度・最長で半年以上となります。 ※最初は２〜3件の案件を対応いただきます。 ■入社後のミッション： 設計業務（図面のトレースや提出書類の作成等）をメインに始めていただき、慣れてきましたら監理業務にも携わっていただきます。業務全体の流れを実務をもとにキャッチアップできる環境です。もちろんアドバイスもしながら業務を進める社風のため、不明点はメンバーに聞く環境があります。 ■経営方針やビジョン： ZEB（Net Zero Energy Building）の普及促進に向け、2025年までに受注する設計業務、コンサルティング業務の50%以上をZEB対応とする目標を掲げています。 ■今後の展望： 今後、建築設計業界は持続可能な建築物の需要が増加すると予想されます。特に、環境規制の強化や省エネ法の改正に伴い、ZEBやエネルギー効率の高い建築物の設計が重要となります。また、技術革新により、設計プロセスのデジタル化やBIM（Building Information Modeling）の普及が進むでしょう。これにより、設計の効率化や品質向上が期待されます。さらに、都市再開発やインフラ整備の需要も引き続き高い水準を維持する見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着型の総合機械商社／全社平均残業20H程度／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です／定期的なアフターフォローなどのルート営業】 ■業務概要： エンジン部門（漁船、舶用エンジン、常用・非常用発電機等）にて、お客様への定期的なヒアリング、アフターフォローを担当いただきます。 ・お客様への定期的なヒアリング ・見積作成、各種書類作成 ・定期的なアフターフォロー（納入後の点検案内など） ※配属部門は、ご自身の希望、適性により決定いたします。 ■一日の流れ： メール整理や資料準備（8時45分〜10時）→納入先へのフォロー訪問2〜3件程度（10時〜12時）→昼食（12時〜13時）→紹介いただいたお客様への提案（13時〜16時）→翌日の訪問準備（16時〜17時）→終業 ※スケジュール管理については、社員一人ひとりの裁量に任せております。 ■職務のミッション： 当社の取扱製品は、お客様にとって非常に重要な商売道具です。お客様に最も適した機械の提案のみならず、特殊なオプションの搭載や、カスタムの提案を行うことで、お客様の効率アップを図っていきます。お客様に大きな喜びを提供し、更なる信頼関係の構築に繋げることがミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安心のNTTグループ／賞与・インセンティブ有／手厚い研修・キャリア支援制度で成長を後押し／残業月平均11時間〜 ■募集背景： 当社では、ICT×DXを活用した新しいビジネス環境のご提案にチャレンジしようとしています。より深く、広くお客様の価値創造にアプローチしていくために、ICT業界でのSE経験者を募集します。 NTT西日本グループの新たなステージで、あなたのこれまで培ったご経験・技術力を発揮してみませんか。 ■職務内容： セールスエンジニア職は、技術の専門知識を活かして、課題解決提案からアフターフォローまでを一貫して実施します。 受注後のバック工程だけではなく、営業担当者と連携して案件創出段階から同行を行うこともあります。 お客様の通信環境を事前に把握する「現場調査」や提案受注後のNWシステム構築時に必要な「基本設計」にも取り組んでいただきます。 ■給与制度： 固定給に加えNTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入しています。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。 ■入社後の研修： 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり／集合研修については大阪市内の会場で開催します。※通勤不可の方には宿泊を手配します。 ◇職種共通導入研修（7日間）： オンライン研修と集合研修を組み合わせた7日間の研修。商品知識や営業スキルを学べます。 ◇SE向け技術研修（約1.5か月間）： 実機を用いた集合形式の技術研修。NTTで働くうえで必要となるテクニカルスキルを学べます。 変更の範囲：原則、変更する可能性無。但し、本人のキャリアアップに伴う業務内容・役職の変更の可能性有

〜お客様のニーズに合わせた配電盤総合メーカー◆ノルマ無／既存のお客様がメイン◆未経験歓迎〜 ★求人の魅力★ 当社は電力の分配・制御を行う機器を取り扱っており、安全かつ安定した電気供給を支える重要な役割を果たしています。工場やビル、病院、学校などの施設で、大量の電気を安定供給するために不可欠です。当社の製品がなければ、大量の電力を安全に分配できず、火災や設備の故障のリスクが高まります。 私たちは、安全・品質・コスト・納期を追求しながら、屋外・屋内型、容量や電圧、盤のサイズ・形状など、お客様のニーズに合わせた製品を設計・製作することが特徴です。 当社の営業職では、お客様のニーズに応えることで、社会全体の電気インフラの安定供給に貢献することができます！法人営業の経験を通じて、これらの目標を達成するために力を発揮していただける方を求めています！ ■仕事内容： ・工場やビル、病院、学校など大量の電気を使う受配電設備の配電盤、分電盤、制御盤などの営業業務 ・積算、現地調査や打ち合わせ等 ・電話、メールの対応 ・書類作成等 ＜詳細＞ ・エリア：関西・近畿地方中心にお任せします。 ※高知県内の案件が9割以上 ※現場までの移動は社用車を使用します ・最初の２〜３年は日帰りのエリアを中心にお任せし、その後関西などのエリアを少しずつお任せいたします。 ・新規と既存顧客の割合：既存のお客様がメインです。新規営業はほとんどございません。お客様から直接電話等でご依頼がくる反響営業がメインです。 ・ノルマはございません。 ・夜間の勤務は状況に応じてございますが、年に数回程度です。 ・出張頻度：年2~3回 ■組織構成：営業職は3名（男性3名、40代〜50代）が所属しています。未経験者も活躍中です◎ ■当社の社風：チームワークを大事にお互いを助け合い、スタッフの笑顔がとても多い職場です。しかし時には厳しい表情で、現状のレベルに満足せず、常に新しいものを取り入れレベルアップに努めます。ものづくりへの想いと共に、熟練した技術をベテランから若手へ、日々大切に伝えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤なし／土日祝完全休み◎学校・官公庁をはじめ、民間に使われる設備の設計／年休123日＞ ■当社について： 主に公共事業の建築、電気設備、機械設備の設計から設計積算、工事監理業務を行っております。建物の規模に合わせた企画、提案から施工管理まで地域社会の発展となるよう邁進しています。 ■採用背景： これまで高知本社では官公庁物件や庁舎、学校などの新築または改修工事における従事してきました。そのノウハウを活かし民間向けに設計および監理業務に従事するべく、本社高知での採用です。 ■具体的な業務： 電気設備の設計、打ち合わせを行います。 設計から工事完了までは短いもので3か月程度・最長で半年以上となります。 ※最初は２〜3件の案件を対応いただきます。 ■ミッション： 電気工事士資格や過去のご経験を活かした業務を行っていただきます。慣れてきましたら監理業務にも携わっていただきます。業務全体の流れを実務をもとにキャッチアップできる環境です。もちろんアドバイスもしながら業務を進める社風のため、不明点はメンバーに聞く環境があります。 ■経営方針やビジョン： ZEB（Net Zero Energy Building）の普及促進に向け、2025年までに受注する設計業務、コンサルティング業務の50%以上をZEB対応とする目標を掲げています。 ■今後の展望： 今後、建築設計業界は持続可能な建築物の需要が増加すると予想されます。特に、環境規制の強化や省エネ法の改正に伴い、ZEBやエネルギー効率の高い建築物の設計が重要となります。また、技術革新により、設計プロセスのデジタル化やBIM（Building Information Modeling）の普及が進むでしょう。これにより、設計の効率化や品質向上が期待されます。さらに、都市再開発やインフラ整備の需要も引き続き高い水準を維持する見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でも安心！日曜作業なし、夜間作業なし、直行直帰OK！／転勤なし／資格手当もしっかり！／働きやすさで各種認定／無借金で経営安定／スキルUP・昇給可能／高知に根差した総合建築会社〜 ■業務内容： ◇官公庁や民間施設、住宅の新築・リフォーム建築現場において施工管理業務の補助を行います。 ◇可能な業務より覚えていただきますので、未経験者でも安心して業務をスタートできます。 ■業務詳細： 具体的には以下の業務補助となります。 ◇積算業務、調査 ◇工程管理・作成・段取り ◇現場での測量 ◇専門業者への見積依頼、金額交渉及び発注 ◇官公庁管理担当者及び設計担当者などとの打合せ ◇提携業者との連絡、確認業務 ◇安全書類等各種書類の作成 ■資格手当（一例）： ◇１級建築施工管理技士・建築士／月２万円 ◇２級建築施工管理技士・建築士／月１万円 ◇宅地建物取引士／月２万円／月 ■会社の特長： 創業53年。職員は20〜40代中心。PC、タブレット、スマホ貸与し、3次元CADなどの取入れも早く、DXへの積極的取組み。各種休日や独自の誕生日休暇制度、県WLB推進企業認定も取得。強固な財務体質で無借金経営。 変更の範囲：無

〜商材魅力があるからこそのやりやすさ／必要なのは関係構築のみ☆／評価が給与に直結／青天井のインセンティブで1000万円も可能◎／東証プライム上場大手〜 ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★契約多数で表彰されている方の多くが未経験入社！営業経験なくても活躍可能！ ★大東建託の物件への入居時、仲介手数料無料 ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金 ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です！ 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度（コアタイム11時30分〜15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！ ★当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表）

〜SOMPOグループ／自動車関連のご経験者歓迎／専門性が身につく／土日祝日休み／福利厚生◎〜 ■魅力： ・SOMPOグループの安定基盤があり、腰を据えて長期的に働ける環境です。 ・誰しもが慣れない交通事故の状況下で、事故を解決に導き、保険金という形でお客様に貢献できるお仕事です。 ・事故解決のプロフェッショナルとして活躍できるよう、入社からその後も、さまざまな力を身につけ、磨き、高め続けられる環境が整っています。 ・年間休日120日（土日祝）／就業時間09:00〜17:00（業務量によっては残業あり）とワークライフバランスの取りやすい環境です。 ■業務概要： 保険金サービス部門で、自動車の損害調査・示談交渉をお任せします。 ■職務詳細： 下記【1】【2】の両方をお任せします。 【1】自動車損害調査 整備工場と修理範囲や修理計画・金額に関する折衝を行います。また、事故の事案担当者へ自動車調査結果に関する情報提供を行い、スムーズな解決に向けて支援を行います。 【2】示談交渉 主に契約の方や事故の相手の方等事故の当事者へ事故状況を確認したり、事故現場等を調査し交通事故を解決に導く仕事です。 事故の関係者へのヒアリングや、事故発生現場の計測調査、事故のシミュレーション再現等を通じて、事故当事者の合意を得て、解決していきます。 ■育成体制： 入社後は基礎知識を中心とする集合研修と実務研修（配属先でのOJT研修）からスタートします。レベル・習熟度に合わせた研修や通信教育を受講いただく等、アジャスターの資格取得を目指しながら、長期にわたりスキルアップを支援する体制もあります。 ■キャリアパス： 技術アジャスターとしての経験を積むことで、将来的にはリーダー職や管理職への昇進の道が開けています。また、専門的な知識を深めるための研修制度や資格取得支援制度も充実しており、自己成長を図ることができます。キャリアアップを目指す方にとって、最適な環境です。 ■ご参考：中途採用HP／社員インタビューなども載っていますのでぜひご覧ください。 https://www.sompo-japan-saiyo.com/midcareer/ 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎／インセンティブ充実／出張ほぼなし／自社開発／JASDAQ上場／歯科×ITで全国展開のリーディングカンパニー】 歯科医院に特化した歯科電子カルテ統合システム『Hi Dental Spirit』シリーズの開発・販売を手掛ける同社の営業担当として業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客の業務効率を高めるシステム提案 ・システムの操作説明、サポート、新規システムの導入提案 ・顧客からの依頼・要望等のヒアリング ※担当顧客数は約20〜30社程度となります。 ※従来別々であった電子カルテ、レセプト、効率化機能等を全て一元管理できる時代に先駆けた独自システムは顧客から高い評価をいただいています。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月程度は同社の宿泊研修施設「セミナーハウス」にて研修を行います。同社の商品や歯科についての知識はもちろん、ITスキルやお客様とのコミュニケーション力等に至るまで、研修を通してしっかりと身に着けることができます。3ヶ月の研修後も先輩社員がしっかりとサポートいたしますので安心です。 ■当社の特徴： 「サポートなくして販売なし、お客さまの笑顔、お客さまの満足が私たちの喜び」を経営信条に、英知を集結・創意工夫・有言実行をモットーに親しまれ、愛され、信頼される「プラスバリュー・ソリューション・パートナー」を目指して日々精進しております。そのためにも、お客様である歯科医院の先生のニーズを的確に把握し、iPadとPCの融合を実現。また、次代を先取りして患者さんの立場に添ったシステム作りに専念。顔の見える会社、心と心が触れ合う会社を目指して地域密着、「行きます、やります」の緻密なサポート体制で、お客様の笑顔と満足を生み出します。歯科医療業務ノウハウを有する当社は、最先端のIT技術と技能を駆使し、カルテの真正性を確保、強固なセキュリティと操作性の良さを両立させた統合電子カルテシステム「Hi Dental Spirit」シリーズを開発・販売しており、これからも次代を先取りした高付加価値システムを追求していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスの『折兼グループ』／グループ売上1000億の食品包装の専門商社／地域密着。地元有名スーパーなどと取引多数で安定感あり〜 ■仕事内容 食品トレーを中心とした包装資材の提案営業を行います。お客様へ定期訪問する中で日々の会話から包装資材に関する困りごとをヒアリングし、その解決のための商品を提案します。 【具体的には】 ・担当先：　食品スーパーや食品工場や飲食業界　 ※高知県のほとんどの大手スーパーとお取引いただいております。 ・訪問件数：一日5〜8社ほどの訪問。 ・商談相手：スーパーの店舗、本部の方など ・既存のお客様への訪問がほぼ100％ ■魅力ポイント！ （1）営業未経験でも取り組みやすい！ 食のインフラを支える商材を扱います。有形の商材なのでイメージしやすく、安価な商品となるので、お客様が購入の障壁も高くありません。初めての営業にチャレンジしたい方にピッタリの商材です！ （2）お客様と蜜なコミュニケーションがとれる！ 定期訪問するので、すぐに顔なじみになれます。そのため営業訪問しているというよりは、仲の良いお客様と楽しく会話をしに訪問しているという先輩もいます。お困りごとがあった際にお問い合わせをいただけるまで深耕いただき、お客様と信頼関係を築いてください！きっとやりがいを感じていただけるはずです！ ■入社後の流れ 半年ほど先輩社員と同行しながらOJTにて業務を覚えていただきます。商品が多く最初は覚えるのは大変ですが、先輩や上司が優しく教えますので、ぜひ安心してご応募ください。 ■組織構成 営業は約10名（20〜50代まで）在籍 ■折兼グループについて※将来性・安定性◎ 売上約1000億円／創業135年／グループ全体無借金経営／10年以上連続売上増／70期連続黒字決算／フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

《U・Iターン希望者歓迎・年収500万円〜》《時短勤務相談可能・育休取得実績有》 ■担当業務： 高知県にて処方せん調剤薬局・一般用医薬品販売・居宅介護支援事業を行う当社にて保険調剤薬局業務全般を薬剤師として担当いただきます。 ■具体的には 顧客へのご案内・調剤説明 医療機関に対しての各書類作成 店舗清掃 ■組織体制について 店舗により異なりますが薬剤師１名・医療事務１名の2名体制が多いですが、 支店により薬剤師・医療事務合計10名の店舗での配属予定もあります。 ■当社の特徴 高知県内を代表を中心に13店舗開設し、医療サービスを薬局事業を通して提供しております。 地域住民の皆様とのつながりを大切にする高知家「健康づくり支援薬局」として、患者様や地域の皆様の健康をサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験者歓迎/基本土日祝休み/キャリアチェンジ可能/1930年創業】 ■業務内容： サッシ・建材・水回り商品などの住宅関連商品の販売営業を行っていただきます。 ■業務詳細： 主に、固定得意先の工務店へのルート営業がメインです。未経験の方にも丁寧に指導いたします。 ・既存顧客からの受注対応 ・見積もり作成、納期調整 ・現場の工程確認 〜 業務補足 〜 ・積算業務や発注処理などの一部事務処理は営業事務にてサポートしております。 ・営業エリアは高知市内近郊の工務店がメインです。 ・社有車を貸与いたします。 ・個人ノルマはなく、チームで情報共有しながら営業を行っています。 ■組織体制： 現在営業は4名で40代がメインです（男性100％）。 ■教育体制： 【半数以上の営業が他業種からの転職で活躍中！】 未経験の方にも丁寧に指導いたします！ 最初は先輩社員に同行して業務の流れやお客様について学んでいただきます。 メーカー主催の建築知識研修や、スキルアップのための資格取得支援制度もあり、業務を通してスキルアップが可能な環境です。 ■その他 【キャリアチェンジ可能！】 当社では住宅リフォーム以外にも、太陽光発電システムや浄化槽維持管理なども行っております。営業職以外の職種にも挑戦可能です。 変更の範囲：無

◎創業120年を超える老舗計量メーカー・イシダの出資直系販売会社 ◎既存顧客が中心でノルマ無し！ ■業務内容： イシダグループの主力製品である「ハカリ」を中心に、包装機、検査機器などの「食のインフラ」に関わる製品の提案営業を担当します。具体的には、食品メーカーや卸企業に対する自動計量装置、包装機、検査機器などの機器の販売、あるいはそれらを組み合わせたソリューション提案を行います。主な提案先は食肉を製造・加工している食品工場や、四国で店舗を展開している大型スーパーです。既存顧客が8割を占めます。 ＝営業スタイル＝ 社用車を1人1台貸与し、担当エリアを既存顧客を中心に回っていただきます（ガソリン代支給。高速料金はETC貸与）エリアは高知県、愛媛県を守備範囲とし、日帰りで移動可能な範囲で担当が決定します。 ＝営業目標＝ ノルマは一切無し。前年度実績に基づき、社内で検討し目標を設定します。 ＝販売製品＝ 機器単体では、数百万円程度のものから一千万円を超えるシステムの提案まで、自身のスキル・経験に応じて非常に裁量権の大きい提案が可能なポジションです。 ＝入社後の流れ＝ 入社後はメーカー研修をはじめ社内外研修への参加、OJT研修（6ヶ月）があり、業界未経験の方でも安心できる支援体制が整っています。先輩社員に同行しながら基礎から業務を習得できます。研修期間はほぼ残業ありません。 ＝高知営業所メンバー＝ 現在、所長、2名の男性営業社員、1名の女性事務員、3名の技術サービス担当が在籍してます。 ■同社の特徴： 同社は、1984年（昭和59年）にイシダグループの一翼を担う四国エリアの販売会社として誕生しました。本業のハカリを中心にラベルプリンター、異物検査装置、自動包装機、電子棚札などの主力製品をもって食品、非食品など分野を問わず顧客のパートナー企業を目指し「お役立ちの精神」で日々活動しています。 昨今、働く現場は多くの課題を抱えています。世の中は想像を超えるスピードで変化し、人口減・少子高齢化による人手不足は今後ますます深刻な問題になります。顧客を取り巻くそうした課題に対して、「自動化・システム化」をキーワードとしたソリューションを提案。そして、顧客からベストパートナーと認められると同時に、顧客と共に成長し、社会から必要とされる企業を目指します。 変更の範囲：無

〜サポート体制は万全／未経験歓迎／U・Iターン希望者歓迎／ICT化を踏まえたオフィストータルソリューション提供企業／官公庁・金融機関との取引実績多数〜 ■業務内容： オフィスを構築するためのネットワークやシステムを構築・メンテナンス業務をお任せいたします。 ※能力に合わせて業務をお任せする予定です。 ■業務詳細： オフィス関連機器やシステム、ネットワークの構築、メンテナンス業務をお任せいたします。 ※顧客の要望に包括的に応える人材への成長を期待しています。 ■組織構成： 4名 ■当社の特徴： 当社は、文具用品の卸売りや小売店での販売事業から事業を始めました。引き合いのメーカー様との信頼関係が厚く、また、官公庁や金融機関との取引実績もあるため安定した事業運営を行っています。 現在では、ICT化ニーズに応えるシステム開発を含めたオフィストータルソリューションを軸に事業拡大を目指して、邁進しています。 ■当社について： ＜オフィスに必要なことをオールインワンで提供＞ オフィスを構築するための「モノ」「ネットワーク」「システム」。オフィスに求めらる機能のすべてをトータルで提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般

■業務概要： 以下の業務をお任せします。 ◇本社業務 ・通信ネットワークの工事計画の策定 ・通信ネットワークを構成する機器の仕様策定 ・情報通信に関する新技術の調査 ・通信ネットワークの監視・運用 ・通信ネットワーク管理システムの開発・運用・保守 ・情報セキュリティ確保に関する取り組みの計画・推進 ・情報システム基盤の計画・開発・保守・運用　など ◇支社業務 ・通信ネットワークの運用（作業統制、回線停止調整など） ・通信ネットワークの保守（障害発生時の対応など） ・通信ネットワークの工事（機器や工事の発注・工事管理など） ＜会社特長＞ 　四国電力送配電株式会社は、四国地域における送配電事業の一層の中立性を確保するため、四国電力株式会社から送配電事業を承継し、2020年4月に事業を開始しました。送配電ネットワークを利用されるすべてのお客さまに、良質な電気を安価かつ安定的にお届けするという基本的使命に基づき、電力の安定供給に取り組んでいます。送配電事業では省エネルギーの進展や再生可能エネルギーの拡大、さらには昨今の災害の激甚化など、様々な課題への対応が求められており、これまで培ってきた技術力や経営資源を最大限に活用のうえ、これらの課題へ的確に対応し、事業基盤である四国地域の発展・活性に向けて取り組みを進めていきます。 ＜採用活動について＞ 「四国電力株式会社」と「四国電力送配電株式会社」は、「四国電力・四国電力送配電採用共同事業体」として共同採用を行っており、採用活動は「四国電力株式会社」が一括して担当します。 変更の範囲：会社内の全ての業務および出向協定を締結している出向先の業務

＜転勤なし／土日祝完全休み◎学校・官公庁をはじめ、民間に使われる設備の設計／年休123日＞ ■当社について： 主に公共事業の建築、電気設備、機械設備の設計から設計積算、工事監理業務を行っております。建物の規模に合わせた企画、提案から施工管理まで地域社会の発展となるよう邁進しています。 ■採用背景： これまで高知本社では官公庁物件や庁舎、学校などの新築または改修工事における従事してきました。そのノウハウを活かし民間向けも含め設計および監理業務に従事するべく、本社高知での採用です。 ■具体的な業務： 管工事施工管理技士の資格を活かし、機械設備の設計（空調設備・給排水設備の設計など）の打ち合わせを行います。 設計から工事完了までは短いもので3か月程度・最長で半年以上となります。 ■入社後のミッション： 設計業務（図面のトレースや提出書類の作成等）をメインに始めていただき、慣れてきましたら監理業務にも携わっていただきます。業務全体の流れを実務をもとにキャッチアップできる環境です。もちろんアドバイスもしながら業務を進める社風のため、不明点はメンバーに聞く環境があります。 ■経営方針やビジョン： ZEB（Net Zero Energy Building）の普及促進に向け、2025年までに受注する設計業務、コンサルティング業務の50%以上をZEB対応とする目標を掲げています。 ■今後の展望： 今後、建築設計業界は持続可能な建築物の需要が増加すると予想されます。特に、環境規制の強化や省エネ法の改正に伴い、ZEBやエネルギー効率の高い建築物の設計が重要となります。また、技術革新により、設計プロセスのデジタル化やBIM（Building Information Modeling）の普及が進むでしょう。これにより、設計の効率化や品質向上が期待されます。さらに、都市再開発やインフラ整備の需要も引き続き高い水準を維持する見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇手に職つけたい方歓迎／地域・社会貢献にご興味がある方歓迎◇【創立55年／リサイクルプラント用各種機器メーカー／年休105日】 〜使い終わったペットボトルや空き缶などが集められ再生工場へ運ばれていく前に、体積をコンパクト化しなければ..そういった時に使用される機械とその部品を造っている当社。目立たないけれど、日々の暮らしを支えるお仕事です！〜 ■業務内容： リサイクルセンター等で使われる油圧式機械の部品を加工する業務をお任せします。 ・NCフライス盤等を使って、正確に位置取りした箇所に穴を開けたり、削り出しをしていきます。 ・扱うものは自社製品の部品加工が主です。 ・フォークリフトでの運搬作業や、天井クレーン（5ｔ未満）を使ってワークセット作業等も発生します。 　※資格は入社後に取得いただければ問題ありません。 ・その他付随業務 やり直しのきかない慎重さを要する作業であると同時に、いかに効率良く作業を進めることができるかが求められる仕事です。 ■当社の製品（リサイクルプラント用各種機器）： ・金属プレス機 ・プラスチック圧縮梱包機 ・可燃性粗大ごみ切断機 ・ペットボトル圧縮梱包機　等 ■組織構成：全体15名、機械加工4名（男性20〜50代） 機械設計1名（男性60代）、製缶組立メンテナンス5名（男性30〜50代）、事務員（女性） ■入社後の流れ： 入社後はOJT研修を通して先輩社員と実際に手を動かしながら、少しずつ知識と経験をつけていただきます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので安心してご入社ください。 ■当社の魅力： 地球上に暮らす私たちにとって天然資源はかけがえのない財産であるという考えの下、当社は1970年の設立以来、循環型社会構築のために様々な機械の技術開発や設計、製造を行い主にリサイクル処理場や不燃物処分場などで使用されるプラント用機械を製造してまいりました。 これからも地域と社会に貢献できる企業であり続けたいと願い、時代が求めるニーズや環境・産業機械への期待に応える企業を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤なし／土日祝完全休み◎学校・官公庁をはじめ、民間に使われる設備の設計／年休123日＞ ■当社について： 主に公共事業の建築、電気設備、機械設備の設計から設計積算、工事監理業務を行っております。建物の規模に合わせた企画、提案から施工管理まで地域社会の発展となるよう邁進しています。 ■採用背景： これまで高知本社では官公庁物件や庁舎、学校などの新築または改修工事における従事してきました。そのノウハウを活かし民間向けも含め、設計および監理業務に従事するべく、本社高知での採用です。 ■具体的な業務： 電気設備の設計、打ち合わせを行います。 設計から工事完了までは短いもので3か月程度・最長で半年以上となります。 ※最初は２〜3件の案件を対応いただきます。既存の設備の改修がメインですが、時期によっては新築に携わることもございます。 ■入社後のミッション： 設計業務（図面のトレースや提出書類の作成等）をメインに始めていただき、慣れてきましたら監理業務にも携わっていただきます。業務全体の流れを実務をもとにキャッチアップできる環境です。もちろんアドバイスもしながら業務を進める社風のため、不明点はメンバーに聞く環境があります。 ■経営方針やビジョン： ZEB（Net Zero Energy Building）の普及促進に向け、2025年までに受注する設計業務、コンサルティング業務の50%以上をZEB対応とする目標を掲げています。 ■今後の展望： 今後、建築設計業界は持続可能な建築物の需要が増加すると予想されます。特に、環境規制の強化や省エネ法の改正に伴い、ZEBやエネルギー効率の高い建築物の設計が重要となります。また、技術革新により、設計プロセスのデジタル化やBIM（Building Information Modeling）の普及が進むでしょう。これにより、設計の効率化や品質向上が期待されます。さらに、都市再開発やインフラ整備の需要も引き続き高い水準を維持する見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇地域・社会貢献にご興味がある方歓迎◇【創立55年／リサイクルプラント用各種機器メーカー／年休105日】 〜使い終わったペットボトルや空き缶などが集められ再生工場へ運ばれていく前に、体積をコンパクト化しなければ..そういった時に使用される機械とその部品を造っている当社。目立たないけれど、日々の暮らしを支えるお仕事です！〜 ■業務概要： 油圧式機械とその部品の製缶組立メンテナンスを行っていただきます。 設計図から鋼材や部品を溶接、ボルト締結しながら部品を造り、組み込みながら徐々に機械の形に造り上げていき、設計通りに動くように機械の調整をする仕事です。メンテナンスを行うためにも、この造り上げていく順番や調整を覚えることが鍵となります。 ■業務詳細： ・製缶作業 主にアーク溶接やＴＩＧ溶接を用いた厚物溶接となります。 ・組立作業 自社設計による圧縮機や切断機など製作したパーツ等を組み立てていきます。 ・メンテナンス（自社納入機械） 製缶・組立の工程を通して製品の構造を覚えたら、現地へ点検・修理等に赴きます。作業内容により一人または複数人での出張があります。 ※補足※ ・メンテナンスの訪問エリア：全国 ・出張：月平均2回 ・繁忙期：10〜3月（変動有） ■当社の製品（リサイクルプラント用各種機器）： ・金属プレス機 ・プラスチック圧縮梱包機 ・可燃性粗大ごみ切断機 ・ペットボトル圧縮梱包機　等 ■組織構成：全体15名、製缶組立メンテナンス5名（男性30〜50代） 機械加工4名（男性20〜50代）、機械設計1名（男性60代）、事務員（女性） 入社後は、これまでのご経験に応じて仕事をお任せ致します。ベテラン社員もおりますので、職人としての技を磨くことができます。 ■当社の魅力： 地球上に暮らす私たちにとって天然資源はかけがえのない財産であるという考えの下、当社は1970年の設立以来、循環型社会構築のために様々な機械の技術開発や設計、製造を行い主にリサイクル処理場や不燃物処分場などで使用されるプラント用機械を製造してまいりました。 これからも地域と社会に貢献できる企業であり続けたいと願い、時代が求めるニーズや環境・産業機械への期待に応える企業を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験者歓迎／年間休日121日／残業月平均20時間／育休復帰率100%／自社製品を持つニッチな専門商社／異業界からの中途入社者多数活躍中】 ◎顧客のニーズや要望に応え、不織布の原料資材や不織布の提案・販売を行う営業職です。 ■業務内容： ・不織布の原料となる繊維、薬品、その他資材や不織布の提案営業。主な顧客は高知県を中心とした四国地方の不織布メーカー及び不織布加工会社。長年取引がある顧客がほとんどです。 ・まず、顧客との商談で顧客のニーズや要望、抱えている課題を拾い出します。そして、国内外の取引先や社内他部門を巻き込みながら、どうすれば要望に応え、課題が解決できるのかを考え、顧客に提案を行います。 ・また、創業80年で培った技術力や情報力、国内外のネットワークをつなぎ合わせて、顧客と新たな製品を開発することもあります。 ・定期的に顧客訪問を行い、提案後のフォローアップや新素材の紹介も行い、きめ細かな対応で顧客との信頼関係を深めていきます。 ※四国島内のお取引先がメインですので、日帰り出張となりますが、2か月に1度くらいの頻度で東京などへの泊りがけの出張もございます。 ※営業部全体での営業目標はございますが、個人への割り振りはございません。 ■教育体制： 【入社後〜1ヶ月】座学を含む研修を通し、会社のルールや製品知識などを身に付けていただきます。 【半年〜1年】その後、上司・先輩社員によるOJTを中心とした教育・研修を通して、ひとり立ちを目指していただきます。教育計画を立て、営業メンバー全員でフォローしながら、指導していきます。 ※総合職採用となりますので、将来的に他部署へ異動の可能性があります。（前例：営業→開発、品質保証） ■組織構成： 高知本社 中四国営業本部：5名（40代3名・50代1名・60代1名／全員男性） ■当社について： 創業80年（1946年創業）。不織布関連商品の販売を中心に、新製品の企画・開発も行い、アジアにも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【細かい作業がお好きな方◎/女性が活躍する職場/完全未経験歓迎！/丁寧な研修・OJTあり/手当充実/育休からの復帰率100%/コツコツと進めるルーチンワーク/】 ■業務概要： 主に公共機関からの依頼により「環境調査・分析」と「各種公害防止処理施設の設計・施工・管理」を行う当社にて、採取してきた水や土壌・大気の分析業務をお任せ致します。 それぞれの分析方法や手順について細かく定められておりますので、手順書通りに進めることが重要なお仕事です。 ■業務詳細： 以下の検査をそれぞれの手順に則って進めていただきます。 ピペット（少量の液体を採取する実験道具）を使用して1ml単位での作業となるため、細かく丁寧に進めて頂ける方を求めています。 ◇計量証明事業に係る測定分析 ◇ダイオキシン類等の特殊分析作業環境測定 ◇アスベスト・シックハウス ◇水道法に基づく水質検査 ◇食品安全検査 ◇機械を使用した成分分析 ◇フォーマットへのデータ入力、報告書の作成 ■組織構成/働き方について： 現在、35名が在籍しており、その内9割が女性社員です（平均30代前半）。そのため、産休に入る方も多いですがここ10年は100%育休から復帰している方ばかり。お子様が小さいうちは時短勤務の相談も可能で、ライフイベントがあっても安心して働き続けられる環境です◎ ■当社・ポジションについて： ◎公共性が高く安定性抜群： 世界的に注目度の高い環境問題。当社では蓄積された高度な技術と経験をベースに最新分析機器を駆使して、各種の環境保全・問題解決に積極的に取り組んでいます。 ◎社員が健康で安心して働ける環境づくり： 当社では20代〜60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。全社員に対して保険加入し、業務外も含み入院での自己負担金を補償するハイパーメディカル制度や育児中以外でもご事情に合わせた時短勤務可など、当社ならではの取り組みで社員の健康をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オープンポジション／第二新卒歓迎◎平均勤続年数19.1年／抜群の安定性と圧倒的存在感で四国インフラを支える「よんでん」〜 ■業務内容： 技術系領域の下記業務全般に携わっていただきます。 ジョブローテーションにより、希望・適性に応じた技術系領域の業務を幅広く経験していただきます。 【変更の範囲：会社内の全ての業務、および出向協定を締結している出向先の業務】 ■配属可能性のある業務一覧： ◇発電設備の運用、保守、点検などの業務 ・主な部門：火力部門、原子力部門、再生可能エネルギー部門 ◇送電線、変電所、配電線等のネットワーク設備の運用、保守、点検などの業務 ・主な部門：系統運用部門、送変電部門、配電部門 ■採用背景： 生活に必要不可欠である電力の供給を行っている当社にて、発電所やプラントの近しい業界で就業されていた方を募集いたします。四国のインフラを担い、電気をお届けするミッションにご尽力いただきたいと考えております。 ■今後の事業展望： ◇電気事業以外の事業での収益拡大を目指し、「次なる成長エンジンの創出・育成」に向けた取り組みを鋭意進めています。中でも、成長が期待される国際事業においては、さらなる収益の拡大を目指し、海外発電事業を中心に、海外投資につながる技術コンサルティングや国際交流の実施を通じて、世界各国に活躍の場を広げています。 ◇太陽光、水力、風力といった再生可能エネルギーにも積極的に取り組み、お客さまや社会が求める新たな付加価値創出への絶えざる挑戦を続けています。 ◇国際事業における目標利益水準として、経常利益：2025年度40億円（2030年度80億円）を掲げています。 ◇発電事業以外の、送電事業やLNG基地事業といった当社の知見を活かすことのできるエネルギー・インフラ関連分野での業容拡大を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場G／未経験入社8割／平均年収900万超／柔軟な働き方〜 ☆一貫体制の営業スタイルと顧客目線のサービスが魅力 ☆大規模リフォーム圧倒的No..1 ☆6カ月の研修制度と社内バックアップ体制充実で未経験でもすぐに活躍 ☆平均年収900万超！2人に1人が800万以上 ☆フルフレックス制で柔軟な働き方が可能 ■業務内容： リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでお任せします。 資金面のご相談、簡単な設計業務、施工開始後の現場確認まで一貫した業務を経験することが可能です ■職務詳細： ▽イベント来場、広告・HP 経由でお問い合わせ頂いたお客様のご対応 ※飛込み無し ※新規のテレアポ無し（過去お問合せを頂いたお客様へのイベント誘致等のご連絡はあり） ▽現地調査、要望のヒアリング ▽リフォームプラン作成 ▽お客様とプラン打ち合わせ〜見積、契約 ▽着工準備：お客様と部屋の色決めやシステムキッチンなどの物決め、工事監督へ渡す書類の作成 ▽工事管理：工事の進捗確認、お客様の窓口、週1回の現場定例実施 ▽引き渡し：完工検査実施後、お客様へ引き渡し、完工書類の受領・入金確認 ▽引き渡し1か月後、3か月後点検(それ以降はアフター専任へ引継ぎ) ■充実の研修制度： 6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。 （座学研修、配属先でのOJT等） ■働き方： ・フルフレックス制度導入 ・20時PC強制シャットダウンや入退室管理 ・転勤なしで長く働いて頂けます ■明確な評価制度： 頑張りがきちんと報酬で還元！ （未経験年収例） 20代後半／入社2年／年収550万円／前職：アパレルスタッフ 30代前半／入社4年／年収920万円／前職：飲食 【入社後に身につくスキル】 ＜専門スキル＞ ・高度な営業スキル（特に個人富裕層向け営業スキル） ・建築に関するスキル（設計・工事・住宅設備や建材・インテリア） ・ローンや税金に関するスキル ＜ポータブルスキル＞ ・問題解決スキル ・プレゼンスキル（論理的かつ効果的に提案をするスキル） ・プロジェクトマネジメントスキル（スケジュール管理・予算管理・リスクマネジメント・社内外の対人調整） 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制〜 ■業務内容： 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります ※変更の範囲：当社の定める業務 ■組織構成： 全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。 ■本ポジションのやりがい： 自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境： 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■当社の特徴： 当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務