【四国エリア】株式会社穴吹ハウジングサービス/賃貸仲介営業株式会社穴吹ハウジングサービス

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仕事内容

【業務内容】 ■賃貸仲介営業 当社の賃貸仲介店舗 ”部屋ナビshop” では、一般のお客様や法人のお客様の、お部屋探しをしています! 20~30代中心の若手メンバーが多く活躍しています。 お客様からの”ありがとう”と感謝される、やりがいのあるお仕事です。 【具体的には】 ◎物件のご提案~物件資料の送付 店舗にお部屋探しに来られるお客様や、SUUMO等のネット予約など、ご来店やお問合せ下さったお客様の対応を行います。 希望条件をヒアリングし、専用の物件検索システムから、条件に合う物件をご提案します。県外からお部屋を探しているお客様にはメール等で物件資料を送付します。 ◎物件の案内(※車の運転あり) ご提案した物件の中から候補を選定し、ご案内を行います。 事前に物件の案内方法の確認(鍵の借用など)をしたうえで、車にお客様を乗せて物件までお連れします。 ご要望に応じて室内の採寸等の補助を行ったりもします。 ◎契約手続き・アフターフォロー 物件が正式に決まったら、契約手続きに入ります。 専用のシステムに物件やお客様の情報を入力し、契約書類を作成します。 入居日までに、重要事項説明や、ライフラインのご案内など、お客様のフォローをしながら鍵の受け渡し~入居までをサポートします。 ◎写真・動画の撮影など 最近ではインターネットから物件を探す人が増えています。空室物件に行き、写真や動画を魅力的に見えるように撮影。 サイトにUPします。 ◎法人営業  物件を会社契約をして社員がその物件に住むという、法人のお客様も多数います。 当社は、社宅代行や大手の企業様と多数提携しています。定期訪問を繰り返し、異動・転勤等でニーズが発生した際にお声掛けいただくよう、営業活動も行います。 【会社概要】 <働きやすい環境を目指しています> ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ★2年連続ベースアップ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格(管理業務主任者、宅地建物取引士)保持者歓迎、優遇します ★賃貸仲介業務経験者や、接客業経験者歓迎! ★フレックス活用で自分で時間を調整できる ★完全週休2日制 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! 未経験からスタートしている社員多数! ★人事ブログ更新しています★ 当社選考を検討される方、ぜひ参考にしていただければと思います。 ■分譲マンション管理のお仕事とは?1日密着取材してみました! https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ■未経験からマンション管理に挑戦!中途社員も活躍できるの? https://anabuki-m.jp/jinji/40968/

働き方

勤務地

※四国内で、以下勤務地に配属の可能性があります。 ■高松レインボー店:香川県高松市松縄町1053番地1 ■高松中央通り店:香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通リBLD.1F ■高松駅前店:香川県高松市西の丸町7-10 リバティ池本1F ■不動産プラザ店:香川県高松市木太町2190-3 ■丸亀店:香川県丸亀市土器町東七丁目890番地 ■徳島出張所:徳島県徳島市寺島本町西1丁目7-1 徳島駅前171ビル6F ■松山店:愛媛県松山市和泉南1丁目7番33号 ネバーランド1F ■松山本町店:愛媛県松山市本町2丁目8-8 ■新居浜店:愛媛県新居浜市坂井町2丁目1-43 パルフェYANO 1F ■高知店:高知県高知市本町3-4-22 アルファレガロ大橋通1F ※募集エリアは、香川県(高松市・丸亀市)、愛媛県(松山市・新居浜市)高知県、徳島県です。 ※初配属県は希望を考慮の上、決定します。 ※社用車(自家用車の持ち込み)の場合、車通勤可。拠点によっては社有車(会社の車両)を利用いただきます。 ※受動喫煙防止措置:屋内禁煙 【転勤について】 将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。

雇用形態

正社員

給与

想定年収 4,130,000円~5,110,000円 月給(想定労働時間 163.3時間) 想定給与 291,648円~359,688円 (基本給:243,040円~) ※固定残業:あり(固定残業時間26時間) ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代 48,608円~ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します <エリア職選択の場合> 想定年収 372万円~461万円 月給制月給 262,484円~ 基本給 218,736円~ 固定残業代 43,748円~を含む/月 【試用期間中の給与】 月給(想定労働時間 163.3時間) 想定給与 267,344円~329,714円 (基本給:243,040円~) ※固定残業:あり(想定残業時間15時間) 固定残業代 24,304円~ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約3か月分) ★営業職ですので、毎月の目標はありますが、報奨金などのインセンティブもあり、頑張りが自身の収入にも反映されやすい、やりがいのある部署です!

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 有 <インセンティブ詳細> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約3か月分) ★営業職ですので、毎月の目標はありますが、報奨金などのインセンティブもあり、頑張りが自身の収入にも反映されやすい、やりがいのある部署です!

勤務時間

標準勤務時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間) ※フレックスタイム制(コアタイム:無) ■休憩:60分 ■残業:有(平均残業時間26時間)

平均残業時間

30時間未満

休日

■年間休日120日(有給5日を合わせて、最低125日お休みあり) ■完全週休2日 ■水曜・日曜・祝日 年間休日数:120日

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■寮・社宅:有(会社都合による転居の場合 ※会社規定あり) ■カフェテリアプラン (年間15,000円分+ベネフィット・ステーションのレクリエーション等の補助あり) ■産育休制度 ■資格取得支援制度 ■確定拠出年金 ■退職金制度(正社員のみ対象)等 ■交通費:会社規定による(上限なし)直線距離2.0km以上が対象 ■赴任手当(単身の場合75,000円/家族帯同の場合200,000円) ■派遣手当(30,000円/月額) ■独身寮・社宅の用意(社宅寮費として10,000円~または20,000円~ 水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担) ※詳細は、会社規定による。 ■資格手当(上限3万円まで):  ◇ITパスポート 1,000円  ◇管理業務主任者 7,000円  ◇宅地建物取引士 7,000円  ◇マンション管理士 5,000円  ◇マンション維持修繕技術者 5,000円  ◇一級建築士 15,000円  ◇一級建築施工管理技士 15,000円  ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円

選考について

対象となる方

<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> 【必須要件】 ■45歳まで(キャリア形成のため) ■営業や接客、販売等の経験のある方(業種・業界は問いません!) ■コミュニケーション能力がありマナー・身だしなみに配慮できる方(お客様の年齢層も幅広いので) ■普通自動車免許(車の運転に不安のない方) 【尚可】 ■宅地建物取引士 ■管理業務主任者

応募までの流れ

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会社概要

会社名

株式会社穴吹ハウジングサービス

所在地

香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD.

事業内容

■事業内容:   (1)分譲マンション等の建物管理事業 2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸) 24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。 (2)賃貸仲介・開発事業 「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。 (3)パーキング事業 小資本で確実性の高い土地活用手法として&quot;所有不動産の潜在価値を引き出す&quot;ことが、パーキング事業のミッションです。

従業員数

3,618名

資本金

100百万円

平均年齢

40.4歳

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既存顧客100%!【営業】★年間130日以上のお休み★土日祝休み

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宝田電産株式会社

勤務地

香川県三豊市

年収

400万円~600万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(電気・計装) 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント

【既存顧客100%★1年ほどかけて育成】お客様のニーズに合わせて配電盤の更新や新設などを手がけます。技術部門と連携するメーカー営業の醍醐味を! 既存顧客の配電盤設備の更新や新設を手がけます。 お客様は商社や電気メーカー、エンドユーザー向けの工場など。 《仕事の流れ》 ▽お客様先を訪問 ▽ニーズをヒアリング(設備の更新や新設計画など) ▽最適な配電盤を提案 ▽見積作成。仕様や納期条件の調整など ▽製作の進捗管理 ▽納品・アフターフォロー 訪問と社内業務が分かれたメリハリある仕事 お客様訪問は基本、首都圏や関西への出張です。 月1回、1週間ほどまとめて出張し それ以外は社内業務に集中。 見積作成などの事務業務と並行して 設計部門や製造部門とも連携します。 顧客訪問と社内業務がはっきり分かれているので 1日の中で「◯社訪問して帰社後は資料作成…」 とバタバタすることはありません!

未経験からスキルアップ【プロジェクト進行管理】※月給32万円~

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株式会社ワーキテクノ

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

350万円~1000万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント

【プロジェクト管理・サポート】■建設プロジェクトのスケジュール管理や資料作成など、業務の進行をサポート ★OJT&資格取得支援あり! 入社後の仕事のイメージ STEP 1|まずは基本から ● 資料の整理 ● 写真撮影 ● 簡単な書類作成 ↓ STEP 2|仕事の幅を広げる ● スケジュール管理 ● 打ち合わせへの参加 ● 関係者との連絡・調整 ● CADを使った図面作成 ↓ 経験を積みながら、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 STEP 3|専門性を高める ● より専門性の高い管理業務 ● 大きな案件の管理 ● 後輩のサポート など 一つひとつ経験が、次のキャリアにつながります。 《携われるプロジェクト例》 誰もが知る建物や大規模プロジェクトに 関われる機会もあり、やりがいを感じられます。 ●東京ミッドタウン八重洲 ●某有名テーマパーク 《希望に合わせた働き方を実現》 ●転勤なしで働きたい ●プライベートと仕事を両立したい ●土日祝休みを希望したい 希望を丁寧にヒアリングし、 条件に合ったプロジェクト先をご提案いたします。 前職から年収アップ! 実際に、こんな社員がいます。 未経験から、3年で一級国家資格へ! 社員A 前職は物流業で勤務 ↓ 入社後、管理業務をイチから習得し一級国家資格を取得 ↓ 前職から給与が年間約200万円以上アップ 社員B 事務職から未経験で入社 ↓ CADをイチから学び、図面作成のスキルを習得 ↓ 一人で図面を作成できるまで成長。年収も大幅アップ! 未経験から新しいキャリアを。20代~30代活躍中! ★未経験出身の先輩が多数 事務/アパレル/飲食/製造/ 配送/人事/広報/営業など 様々な前職の20代~30代が活躍中。 経験者は経験を活かし次のステージへ! ● 建設分野での実務経験 ● 管理業務の経験 ● 図面作成の経験 ● スケジュール管理 経験年数や分野に合わせて、担当する業務を決定します。

\平均年収620万円×年休125日/【店舗スタッフ】★未経験歓迎★

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株式会社建デポ

勤務地

-

年収

350万円~650万円

業種職種

専門店・その他小売 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 販売・接客・売り場担当

【OJT&商品知識研修等で未経験からの成長をサポート】プロ向け総合建材店での接客・売り場づくり等をお任せします!★明確なキャリアステップで成長 \お客様は”会員制”/ 建築・建設業で働く職人さんが中心。 馴染みのお客様ばかりなので、雑談も楽しめます♪ 《業務内容》 ◆接客・販売 ◆売り場づくり ◆商品の発注 ◆在庫管理 など 《慣れてきたら》 運営業務にも挑戦!お店づくりの楽しさを感じてください◎ ◆売上管理 ◆スタッフ育成 など 《ホワイト企業》理想の働き方につながる環境♪ \働きやすさを実感する先輩多数/ ★平日利用のお客様が中心なため、土日も休みやすい ★シフトは希望休OK ★年末年始は全店休み ★10日以上の連休取得OK ★残業月平均18h程度 └平均10hを目指し削減中! \ライフステージが変わっても安心♪/ 管理職を含め、男女とも育休の取得&復帰実績あり! 《明確なキャリアパス》早期キャリアアップも目指せる \20代・30代の店長活躍中/ 「建トレ」と連動したチェックリストで成長を見える化し、半期ごとの定期面談で着実にステップアップ!数字だけではなく、自主的な改善活動も評価しています。 《例》 ★社員⇒副店長⇒店長⇒エリア店長 ★店長経験者等は入社1~2年で店長多数 ★キャリアチェンジも可能 ★社内公募あり

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