※和歌山で腰を据えて働きたい方へ※ 〜完全週休二日制／社宅制度有／残業月20〜30時間程度／年間休日120日／交通費支給あり／各種手当が充実／幅広い事業を手掛ける総合ディベロッパー 不動産デベロッパーとして分譲マンション「ユニハイム」シリーズを展開し、LIXIL住宅研究所の「GLホーム」の加盟店でもある当社にて、建築設計士をお任せします。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 営業や現場と協力し、住宅のプランニングや基本設計、実施設計を行います。 設計：内勤8割、外勤2割で内勤メインとなります。 月に担当する案件数：１０件以下 エリア：近畿エリア ■設計ソフト： 主にJW-cadを使いますが、アーキトレンド、アルタキャドも使用します。 ■当ポジションの特徴： ・お客様の要望を聞き、ニーズに合ったオリジナルの設計を行っており、品質の高さから支持をいただいてます。 ・決まったプランに沿った設計を行うだけでなく、バリエーションに富んだオリジナルの設計に携われるため、実力や感性を活かせます。 ・慣れるまでは先輩社員が打ち合わせに同席します。人と話すことやスキルに不安がある方もご安心ください。 ■組織構成：3名 (20代１人／30代１人／40代１人) ■働き方： ◎残業：月平均20〜30時間程度 ◎転勤・出張無し 腰を据えて働くことができます。 ◎社宅もあり、家賃の半額を会社が負担します。 ■当社について： ・2021年3月に、ヤマイチエステート株式会社がユニハイムエステート株式会社を吸収合併し、「ヤマイチ・ユニハイムエステート株式会社」へと社名を変更しました。ヤマイチグループの一員として、豊富な実績と信頼で盤石な事業基盤を構築しています。 ・企業理念「安心・快適・満足 創造企業を目指して・・・」 1970年、「ユニチカ興発」として芦屋市に第1号マンションを分譲。以来50年以上の長きにわたり、関西を中心に16,000戸以上の分譲マンションを供給しています。住まいに対する多様なニーズに対応すべく、「上質な居住文化の創造」をテーマとして、関西で「免震構法」「自由設計(スケルトン・インフィル)」を導入するなど、次世代のニーズを把握し、マンションのクオリティとアメニティを追求しています。 変更の範囲：本文参照

◇中途5年定着率96％／年間休日120日以上（基本土日祝、振休取得100%）／残業月平均15〜20h／バックオフィスで幅広い経験ができる◇ ■会社について・採用背景： JRグループ会社として、JR西日本エリアの約1,200にも及ぶ駅の改修や、駅ナカ・駅チカのショップなど様々な建築に携わる当社において、技術職社員を支える『支店バックオフィス社員』を増員採用します。 ■業務概要：バックオフィス（管理部門）の担当　 ■業務詳細： ◇経理関係：決算業務、工事代金支払（当業務の比重多め）、会計仕訳、ワークフロー精算（4割） ◇契約関係：JR西日本との電子契約、契約書類ファイリング、その他契約業務（4割） ◇総務関係：労務管理、福利厚生、情報システム、コンプライアンス、教育・研修 、庶務（2割）※基本的には勤怠管理が主 ※JR西日本とは基本契約を締結しているため、都度の個別契約作成を行っていただきます。 ■キャリア例： ◇支店では、2〜4名の管理部門メンバーがいるため、ゆくゆくは【リーダー】【課長としてメンバーを指導・まとめたり、全体業務コントロール等】のキャリアもございます。 ◇支店だけでなく、梅田の本社管理部門での経験を積める場合あり ■組織構成： 各支店2〜4名のメンバーがいます。 コミュニケーション取りやすく、話しやすい雰囲気です。中途社員がほとんどで、なじみやすい風土です。 ■魅力： （1）安定性：駅舎の修繕で、必ず修繕が発生するため安定。リニューアルは一般的に案件として多くはないですが、修繕は必ず発生しますし、年単位で事前に計画。 ・JR西日本グループの建築会社で、安定した労働環境 ・自己資本比率【70％超】の安定した財務体質の企業 （2）働き方 ・年間休日120日以上 ・残業平均15〜20時間程度（四半期ごとの決算時は業務が集中するため休日出勤あり／この場合は同月内に振替休日を取得） ・リモート勤務あり ・資格取得の手厚いサポートや資格手当 ・男女ともに育休制度を積極的に利用している環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界No1シェア！総合エンジニアリング企業／国内63拠点・海外19拠点グローバルに展開◎有名施設の実績多数／69期連続黒字の安定性◎／年休121日（土日祝休み）・安定して働きやすい環境整備に向けた取り組みを強化中◎〜 ■業務内容： 「地域冷暖房システム」の国内シェアは業界No1！設備の総合エンジニアリングを手掛ける業界有数のグローバル企業である当社において空調設備・給排水・衛生設備等の施工管理をお任せいたします。 ■業務の詳細： 新築工事や改修工事における施工管理（施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理）や既存建物の保守、メンテナンス業務を行い、建築設備の老朽化・劣化に伴う修復や、維持コストを下げるための改善を行っていただきます。担当物件はオフィスや施設（教育・商業・ホテル）等の大型物件が中心。各エリアに担当をいるため、基本的に出張はありません。 ■就業環境： ・年間休日121日／土日祝日休み ・平均残業時間：34.5時間（2023年度） ・ノー残業デー有り ・年次有給取得実績：95.7％（2023年度） ・定年65歳（1年毎の再雇用制度有り） ・58歳以上を対象としたライフプランセミナーの実施 ・2016年から働き方改革に向けた取り組みを強化 ■入社後について： 入社時は契約社員としてスタートしますが、1年後に正社員の登用制度がございます。 ■キャリア形成について： 当社はキャリア採用者向けの入社時教育を実施しております。またキャリアアップ支援や資格取得支援（資格取得費用の補助や奨励金の支給など）や 、職種・階層に応じた研修の実施など充実したキャリア形成支援制度を整えております。 ■施工実績： 虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。 ■当社の特徴： 創業以来69期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開 ◎地元関西を中心に愛され、東海にも続々出店 ◎鮮度を最優先、お客様に本物の提供にこだわる企業 ■業務概要 経理財務部のメンバーとして、 経理、決算業務全般（会計及び税務）をご担当いただきます。 ご経験やスキル、ご希望などに応じて様々な業務に携わっていただきます。 ■仕事内容例 ・買掛金・売掛金管理 ・決算開示資料作成（決算短期、有価証券報告書等） ・入出金管理 ・税理士、監査法人対応 ・経費精算 ・固定資産管理 ・決算業務（月次/四半期/年次） ・税務申告業務 ・グループ会社の経理業務 ・連結決算（四半期/年次） ■店舗数 1959年和歌山県新宮市に県下初のスーパーマーケットを開店。 「商業を通じて地域社会に貢献する」を地域密着戦略のもと事業拡大。 関西を中心に東海にも進出し、150店舗以上を展開中。 ■スーパーの特徴 各地の港や市場との深い取引があり、通常よりも24時間ほど お客様への早い提供が実現し、抜群の鮮度を提供できます。 ■売り場へのこだわり ぜひ同社のスーパーに足を運んでください！ また来たくなるような清潔感やフロアの広さ確保ほか 調理スペースをガラスで施し、作業の見える化を図ったり 陳列にも工夫をしています。 ■会社の特徴 経営ビジョンは「変わらぬ想いで変わり続けるスーパーマーケット」。 1府7県のドミナント化を推進。綿密な戦略のもと積極的に出店しています。 「近畿」「東海」の2つのエリアで市場シェアの確実な拡大を進めています。それぞれのエリアに合わせた「食文化」「サービス」「利便性」など、多様化するお客様のニーズにお応えします。 ■4つの事業形態 お客様の多様なニーズにお応えするため、価格や品質などお客様に合わせた4事形態を展開中です。 日々の食と暮らしをサポートするレギュラー。 衣食住が全て揃うスーパーセンター。 こだわりの商品を揃えたメッサ。 驚きの価格を実現したプライスカットなどを運営。

【従業員数約25,000名のKONOIKEグループ／プライム市場上場／大手メーカーとの取引中心／創業140年超で安定成長中／未経験歓迎／平均残業時間30h／完全週休二日制／資格補助制度有】 同社は、創業140年以上の歴史を持ち、プライム市場に上場している安定企業です。事業拡大に伴い、工場・設備メンテナンスの総合職を募集します。未経験の方も歓迎し、長期的に成長できる環境を整えています。 ■業務概要： 取引先の工場に赴き、施工計画の作成、工程・品質管理、その他の技術上の管理を担当していただきます。具体的には、製鉄所内にてベルトコンベアや駆動部等のメンテナンス、効率的な工事や設備の差配、お客様との折衝や材料の手配などを行います。大手のお客様を中心に数億円規模の大型案件を扱うこともでき、着実にスキルが身につきます。 将来的な管理職候補として労務・会計等各種管理業務にも従事頂きます。 ■職務詳細： ・施工計画の作成 ・工程・品質管理 ・お客様との折衝 ・材料の手配 ■組織体制： 環境・エンジニアリング本部に所属し、100名ほどのチームで協力しながら業務を遂行します。現場でのOJTを通じて、一つずつ仕事を覚えていただきます。施工管理の幅広い業務を丁寧にサポートし、キャリアを確立していただける環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は東証プライム上場企業であり、財務体制や福利厚生が充実しています。社員一人ひとりの「安全」と「品質」に対する真摯な取り組みが、多くのお客様からの信頼につながり、現在のKONOIKEグループを築き上げています。国内外に多くの現地法人を展開し、グローバルな成長を続けています。 ■教育制度： 現場でのOJTを通じて、一つずつ仕事を覚えていただきます。施工管理は仕事の幅が広く一人前まで5年ほどかけて、丁寧にキャリアを確立していただけます。 ■業務効率化のために取り組んでいること 点検機械を導入しての点検自動化や点検用紙記入の自動化、無人のD/L機関車（製鉄所内を走行）の検討を始めています。本社全体として事務の効率化に向けて取り組み、特に工事管理に伴う事務効率化を図るためのシステムを導入しています。 変更の範囲：本文参照

＼当社のポイント／ ◎電動バイク・電動キックボードなど、業績好調の次世代乗り物メーカー ◎年休125日/残業20H以下で働きやすさ◎ ◎世の中にないプロダクトの製品設計〜製造まで一貫した製品開発 ■業務内容： ・当社が開発するパーソナルモビリティ（電動バイク・電動キックボードなどの小型電動自動車）の回路設計、基板設計、ソフトウェア開発を行っていただきます。 ・主な業務内容は新製品の仕様検討、電気設計、信頼性評価、量産化対応、量産後の市場品質不具合対応など幅広い業務を担当いただきます。 ・将来的には製品の企画〜評価まで製品開発の一連の流れを担当頂きます。 ■具体的な内容： ・回路設計（ブロック図、回路図）および評価 ・基板パターン設計および評価　※CADはAutodesk社のeagleを使用 ・ソフトウェア開発（主に組み込みソフト） ・既存製品の品質改善 ・部品選定および要件定義書の作成 ■エンジニアのやりがい ・法規制に対応しつつ、ユーザーが使いやすい製品を開発していくため、企画・提案も積極的に行って頂ける環境で自由度の高い設計が可能！ ・製造は中国や東南アジアで行うため、海外とのやり取りが発生し、品質の追求/コスト削減についても知見が深まり、成長の機会になる。 ■キャリアステップ： 入社半年以内でリーダー/2年以内でマネージャーへの昇格等 ◎実績や結果が評価され、キャリアアップしやすい仕組みです！ ■魅力ポイント： ◎急成長している＜次世代乗り物＞の製作に携われる： ・まだ世の中に普及していないプロダクトの製品設計〜製造まで一貫した製品開発に携われます。 ・ビジョンである「21世紀のホンダ」に近づくための革新的なプロダクトを世に送りだす経験ができます。 ◎大手企業/国との連携： 2019年にはヤマハ発動機と資本業務提携を締結 Panasonicとの電池分野での共同実証 和歌山県及び和歌山市との3社立地協定締結と産学連携 ◎働きやすい環境： 効率よく働きプライベートも充実してほしいという思いから、基本的に残業をせず定時帰宅を目指しています。 年休125日で残業もほとんどありませんので長期的に勤務可能◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【要件定義〜試作・テストまで、一貫対応／ニット編み機のリーディングカンパニー/年休121日/平均勤続年数20年・働きやすい環境が整っています】 ■業務内容： 主力製品の工業用横編機（ニットマシン）をメインとする製品開発業務（電気設計）を担当していただきます。 ※取扱製品例…工業用横編機（世界トップシェア）、コンピュータ制御生地裁断機（CAM）、 ■業務の特徴： ・開発には4〜5名毎のプロジェクト体制で取り組んでおります。 ■当ポジションの魅力 同社の工場内では、小さな部品から横編み機等の完成品まで幅広く扱っているため、自分が開発に関わった製品を最終形まで見届けることができます。 また、市場に合った新製品の要件定義〜試作・テストまで、一貫して同社内で対応しており、外注をしていないため、一貫したスキルを身に着けることができます。 世界中で売れる（海外売上が80％以上）同社製品ですが、営業の方も開発者と同じ場所で働いているため、お客様の声や市場のニーズも開発者にフィードバックされやすい環境です。 ◇当社の特徴 ユニクロなどで人気の着心地がいいニットーーー実は「1本の糸からニット全体を編み上げる、魔法のような編み機」で縫い目が無いからこその着心地だと知っていましたか？ そんな魔法のような技術を実現しているのが、同社の最先端の「ホールガーメント」という技術です。 従来の編み機では各パーツを別々に編み、その後縫い合わせる必要がありましたが、ホールガーメントでは全てが一体化され、シームレスで美しい仕上がりを実現します。 これにより、製造コストの削減や生産速度の向上、そして環境負荷の軽減が可能となりました。 ファッションから宇宙産業まで、多岐にわたる分野で新たな可能性を追求するこの技術。あなたもこの革新の一翼を担い、未来を創造しませんか？ ◇今後の事業戦略：日本トップシェアの裁断機を世界に！ 世界情勢による影響や競争激化にも屈せず、横編機事業の再生と自動裁断機事業の拡大に取り組んでいます。 コストダウンの実行、ファッション産業以外の新規市場の開拓、高付加価値技術の提供、そして日本トップシェアの裁断機を世界へと拡大していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【要件定義〜試作・テストまで、一貫対応／ニット編み機のリーディングカンパニー/年休121日/平均勤続年数20年・働きやすい環境が整っています】 ■職務内容： 自社開発製品に内蔵する制御システムのソフトウェア開発をお任せします。 オリジナル開発がメインとなりますので、流用する部分はありますが、一から作る場合もございます。 ※顧客対応はございません。 ■言語：C言語メインになりますが、Python、JAVAを使用するケースもございます。 ■当ポジションの魅力 同社の工場内では、小さな部品から横編み機等の完成品まで幅広く扱っているため、自分が開発に関わった製品を最終形まで見届けることができます。 また、市場に合った新製品の要件定義〜試作・テストまで、一貫して同社内で対応しており、外注をしていないため、一貫したスキルを身に着けることができます。 世界中で売れる（海外売上が80％以上）同社製品ですが、営業の方も開発者と同じ場所で働いているため、お客様の声や市場のニーズも開発者にフィードバックされやすい環境です。 ◇当社の特徴 ユニクロなどで人気の着心地がいいニットーーー実は「1本の糸からニット全体を編み上げる、魔法のような編み機」で縫い目が無いからこその着心地だと知っていましたか？ そんな魔法のような技術を実現しているのが、同社の最先端の「ホールガーメント」という技術です。 従来の編み機では各パーツを別々に編み、その後縫い合わせる必要がありましたが、ホールガーメントでは全てが一体化され、シームレスで美しい仕上がりを実現します。 これにより、製造コストの削減や生産速度の向上、そして環境負荷の軽減が可能となりました。 ファッションから宇宙産業まで、多岐にわたる分野で新たな可能性を追求するこの技術。あなたもこの革新の一翼を担い、未来を創造しませんか？ ◇今後の事業戦略：日本トップシェアの裁断機を世界に！ 世界情勢による影響や競争激化にも屈せず、横編機事業の再生と自動裁断機事業の拡大に取り組んでいます。 コストダウンの実行、ファッション産業以外の新規市場の開拓、高付加価値技術の提供、そして日本トップシェアの裁断機を世界へと拡大していきたいと考えております。 変更の範囲：無

【職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／20代や30代が活躍中／在宅勤務制度有／MS&ADグループの中核／時短勤務相談可(入社１年以上経過後に活用相談可)】 ■業務内容： 【損害サポート】損害の調査・保険金の支払などの業務を担当。 1）自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 2）火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 ■研修体制： 入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJT形式にて業務をご対応いただきます。なお、教育体制はございますため未経験の方でも安心してお仕事いただける環境となっております。 ■業務の魅力： ・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です ・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です ・業務内にて損害保険における専門知識を身につけることができます ■働き方： ・残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています ・リモートワーク制度も導入しています ・時短勤務(入社１年以上経過後に活用相談可) ・社員が誇りと働きがいを持って働くためにライフスタイル・ライフステージをサポートする多彩な制度があります　例：プラス休暇、クリエイティブ休暇、育休職場応援手当、保育園マッチングサービス、介護休業給付金等 ■キャリアパス ・将来的には総合社員への転換も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業51年で地域密着企業／物件探しのプロフェッショナルに／インセンティブ制度で頑張りもしっかり評価／残業無しで働き方も整います◎〜 ■採用背景： 当社は、地域密着で創業51年、物件探しのプロフェッショナルとして不動産売買・賃貸物件紹介業を展開しています！事業拡大に向け、新たに活躍頂けるメンバーの募集です◎ ■仕事内容： 不動産売買・賃貸物件紹介を行う当社で、既存顧客（法人・個人）のお客様への業務対応及び、新規顧客の開拓をお任せ。【変更の範囲：なし】 ＊お客様に寄り添ってニーズを探り、不動産取引のプロとして適格な判断・アドバイスを提供していただきます。 ＊新規事業としてコインパーキング運営や他社と提携の上、空き家の管理事業を行うため、二者択一の選択肢ではなく、様々な引き出しからお客様の需要に応えられるような提案をしていただきます。 ■働き方： 平日9時〜17時30分（内、休憩1時間）／土・日曜休みの週と、 平日9時〜17時30分（内、休憩1時間）／土曜9時〜15時（内、休憩1時間）／日曜休みの週が毎週交互にございます。 ◎残業無し ■配属組織： 配属部署：4名（24歳・25歳・5８歳・59歳/いずれも男性） 皆で力を合わせようという雰囲気です◎ ■社風： 事務所内には総務や事務担当も在籍しており、コミュニケーションが活発な働きやすい職場です◎ また、毎月末頃に全社員で行う会議と、毎週火曜日には営業担当が週間の報告や目標などについて話し合う機会を設けています。課題の共有ができるので、安心して業務を進められます！ ■当社について： 単に不動産売買、賃貸事業だけでなく、フレキシブルオフィスの運営またコインパーキング事業の新規事業にも積極的にチャレンジ！今後もあらゆる経済情勢の中でもしっかりと利益をあげられる企業を目指しています！ ■入社後の流れ： ＼現状のスキルや経験に応じたサポートを親身に行います◎／ 具体的な研修期間の目安として2〜3ヶ月を想定しています。 ★下記の流れで少しずつ慣れていただきます。 （1）自社所有物件の把握 （2）取引先との顔合わせ （3）土地相場の理解 （4）各種ポータルサイト等の操作 （5）契約書の作成 （6）お客様との交渉 変更の範囲：本文参照

顧客や自社のDXを促進している当社にて、社内システムやネットワークに関する規程の作成や各種認証（プライバシーマーク、ISO9001、ISO27001、ISO20000）のための事務局事務をご担当いただきます。 ■業務詳細：ご経験やご志向に合わせて担当内容を決定いたします。 ・社内ネットワーク/コンピュータの運用・管理 ・社内システムの管理 ・情報セキュリティポリシー原案の策定 ・社内全般の情報セキュリティ対策の実施計画の立案および実施 ・社内用ソフトウェアライセンス管理 ・PMS監査、QMS監査、ISMS監査、ITSMS監査の計画、実施など 各メイン担当を決め、その他のメンバーがサブでフォローする体制を取っています。 ★社員インタビューはこちら https://www.cyber-l.co.jp/recruit/interview/post-5533/ ■組織構成 部長1名、課長1名、メンバー12名、パートナー1名 ■働き方抜群！充実の福利厚生 ＜制度（1）＞時間単位有休制度：１時間単位で年次有給休暇を取得でき、日中に仕事を抜けることも可能です。 ＜制度（2）＞健康休暇制度：通院などに使用でき、最大40日まで積立可。年次有給休暇とは別途支給されます。 ＜制度（3）＞テレワーク制度：業務の都合にもよりますがご自身の予定に合わせてテレワークを活用できます。※メンバーは週に3〜4日程度テレワークをしており、WEB会議やバーチャルオフィスで情報共有しています。在宅勤務日には、光熱費見込み分として１日300円の「テレワーク手当」を支給。また、事前に承認を得ることで自宅以外の場所（実家や親戚の居宅、ホテルなど）でも勤務可能です。 ■モデル年収（早期〜中位昇格者/月給＋20h時間外手当＋賞与） ・25〜35歳　一般上級職　465〜530万 ・30〜40歳　主任職　　　530〜610万 ・35〜45歳　課長補佐職　580〜675万 ・40〜50歳　課長職　　 685〜865万　※課長職（管理監督者）は時間外手当対象外 　※評価重視の昇格制度のため、各等級の在籍年齢に幅があります。 　※時間外以外の手当は含んでおりません。 　※現状の給与テーブルでの計算のため、実際の金額と異なる可能性がございます（過去3年給与水準UP) 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制／マイカー通勤可／空調完備／残業月平均15時間／世界トップクラスの写真処理機器メーカー】 ■業務内容： 業務用プリンター、医療機器などの精密機器を手掛ける当社で、鉄やステンレスなどの鋼材加工をお任せします。切断、研磨、穴あけ、溶接、塗装など多様な工程の中から、適性や経験に応じた工程をお任せします。 ■働きやすさへのこだわり： 空調完備の快適な工場、完全週休二日制、制服貸与、マイカー通勤 OK。社員割引が使える食堂のお弁当も魅力です。土日祝日をしっかり休み、オンオフのメリハリをつけて働けます。また、入社日に有給休暇を10日付与する為、転職者も安心です。遠方からの入社には支度金も支給します（規定有） ■キャリアアップ： 一つの技術を深く磨く、幅広いスキルを身につける等、個人個人の志向に合わせてキャリアをご用意しております。また、熟練の先輩社員が丁寧に指導いたします。板金加工の経験者はもちろん、溶接経験者は即戦力として歓迎します。 ■活気ある板金チーム： 配属予定の板金チームは約30名。年齢や性別も多様なメンバーが活躍中です。経験豊富な先輩が丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。職場は年齢層も幅広く、仕事以外の何気ない会話も生まれる、温かくフラットな人間関係が魅力です。私たちと一緒に、お客様の期待を越えるものづくりに挑戦しましょう。 ■仕事のやりがい： ・製品を支える部品を生み出す重要な工程。前後の工程のスムーズな連携に貢献できる達成感。難しい加工をやり遂げた時の充実感、 振り返れば着実にスキルアップしている実感は、何物にも代えがたい働き甲斐です。 ■企業の特徴／魅力： ・同社は写真処理機器の製造・販売において世界トップクラスの企業であり、グローバルに事業を展開しています。設計から販売まで一貫して自社で行うものづくりへのこだわりと、海外拠点6ヶ国に子会社があり世界180カ国への出荷実績を誇ります。医療機器や介護機器などの新規事業にも積極的に取り組んでおり、常に革新を追求する情熱を持った企業です。 変更の範囲：無

【完全週休二日制／マイカー通勤可／残業月平均15時間／平均勤続年数14年／世界トップクラスの写真処理機器メーカー】 同社は、医療機器や業務用写真プリンターの製造で世界的に認知されており、特に医療分野に注力しています。今回のポジションでは、回路設計者として輸液ポンプなどの医療機器の新規開発や改善を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・回路図作成（デジタル、アナログ、電源系）、部品レイアウト ・動作仕様書の作成、基板外注業者との打ち合わせ ・設計検証、性能評価、不具合解析、安全規格対応 ・試作／量産設計、生産治具設計、特許出願等 ＜開発製品例＞ ・医療用機器（輸液ポンプ等）、業務用写真プリンター ・他企業からの開発・製造受託案件など ※特に医療分野に注力しており、新規開発案件も検討中です。 ■組織体制： 同社の医療機器開発課は約40名の開発者が在籍し、様々な部門との連携を図りながら業務を進めています。チームは5名で構成されており、経験豊富なリーダーのもとで協力しながらプロジェクトを遂行します。社員一人一人の成長を重視し、半年ごとの評価制度で実績を反映した給与が支給され、個別の面談で目標設定やフィードバックを行います。 ■当社について： 完全週休二日制に加え、入社日に有給休暇を10日付与。工場も空調完備されているので、年間を通して気持ち良く働けます。マイカー通勤OK、制服貸与はもちろん、社員割引が利用できる食堂のお弁当も好評です。遠方からのご入社には支度金も支給（規定有）しますので、安心して新しいスタートを切ってください。 ■企業の特徴／魅力： 同社は写真処理機器の製造・販売において世界トップクラスの企業であり、グローバルに事業を展開しています。設計から販売まで一貫して自社で行うものづくりへのこだわりと、海外拠点6ヶ国に子会社があり世界180カ国への出荷実績を誇ります。医療機器や介護機器などの新規事業にも積極的に取り組んでおり、常に革新を追求する情熱を持った企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制／マイカー通勤可／残業月平均15時間／平均勤続年数14年／世界トップクラスの写真処理機器メーカー】 ■業務内容： 医療用機器（輸液ポンプ等）、業務用写真プリンターの部品設計から筐体設計、機構設計まで幅広く担当していただきます。 ※スキルに応じて以下の業務の中からお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・部品設計（板金、機工、成形品等の図面作成） ・仕様検討、開発計画作成、加工業者との打ち合わせ ・筐体設計、機構設計、モーターを使用した駆動系設計 ・試作／量産設計、特許出願、品質向上に向けた検討等 ＜開発製品例＞ ・医療用機器（輸液ポンプ等）、業務用写真プリンター ・他企業からの開発・製造受託案件など ※特に医療分野に注力しており、新規開発案件も検討中です。 ■組織体制： 同社では、約40名のエンジニアが医療機器や業務用プリンターを中心に活躍しています。機械、電気、ソフトの各専門分野のプロフェッショナルが集まり、チームワークを大切にしながら技術力を高め合っています。幅広い年齢層の社員が在籍し、新しいメンバーもスムーズに馴染める環境が整っています。 ■当社について： 完全週休二日制に加え、入社日に有給休暇を10日付与。工場も空調完備されているので、年間を通して気持ち良く働けます。マイカー通勤OK、制服貸与はもちろん、社員割引が利用できる食堂のお弁当も好評です。遠方からのご入社には支度金も支給（規定有）しますので、安心して新しいスタートを切ってください。 ■企業の特徴／魅力： 同社は写真処理機器の製造・販売において世界トップクラスの企業であり、グローバルに事業を展開しています。設計から販売まで一貫して自社で行うものづくりへのこだわりと、海外拠点6ヶ国に子会社があり世界180カ国への出荷実績を誇ります。医療機器や介護機器などの新規事業にも積極的に取り組んでおり、常に革新を追求する情熱を持った企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜和歌山・大阪・奈良でスーパーマーケット事業を展開／毎年数店舗の出店を計画しておりシェア拡大中〜 ■業務内容： 商品構成を考え、売り上げを予測。商品決定後は、メーカーや商社と仕入れ交渉を行います。 ・店舗のコンセプトをもとに、商品構成案を決定 ・売り上げ予測、仕入れ計画の立案 ・（メーカー or 商社）の持ち込み商品の検討、選定 ・国内外の(市場 or メーカー or 見本市など)の視察、仕入れ商品の選定 ・（メーカー or 商社）との仕入れ交渉 ・納品管理 ・店長や販売スタッフへの商品説明 ・販売状況の把握、売れ筋商品の追加発注 ■ポジションの魅力： ・数年後、売上1000億を目指し事業拡大中の当社にて、バイヤーとして会社成長に携わって頂けます。 ・平均残業時間10時間程度/月 ・借上げ社宅制度有（月10万迄会社負担） ・経営層と近く、風通しのよい社風です。年次関係なく、管理職、幹部に抜擢されています。 ■当社について： 1961年に創業し、和歌山・大阪・奈良でスーパーマーケット事業を展開しております。地域の皆様に愛される「超地域密着型の生鮮食品スーパー」であるために絶えず事業変革を行い、地域の食生活を豊かにするため「スピードある変革」を求め続けています。 ホームページやアプリを使い、美味しい食材や旬の商品・地域の食文化やサービスに関する情報をお客様に知らせ、皆様と当社の間にできたコミュニケーション・チャンネルを大切にしております。 子育てをしながら働く社員の環境整備や男性社員の育児参加の推進など、仕事と家庭の両立できるよう制度にも力を入れており、社員全員が「幸せ」を感じる職場作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制／着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援〜 ■業務内容： 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※当社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ■管理しやすい仕組み： 「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。 ■本ポジションの特徴： ・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。 ・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。 ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境： 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与4.30ヶ月分（令和6年度実績）／転居を伴う転勤なし／残業平均5〜7時間〜 ◎家族との時間も大切にできるワークライフバランスや安定性が魅力 ◎未経験から入社の方多数／事務職、接客業、労務管理、スーパーでのパート管理、食品品質管理など幅広いバックボーンの方が活躍中 ◎お人柄重視／コミュニケーション取るのが好きな方 ■お任せするお仕事： 「NEXCO西日本」のグループ会社で、関西エリアにおける高速道路の保守・保全を手掛ける当社にて、【サービスエリア・パーキングエリアの清掃スタッフ（契約社員）のマネジメント・事務処理など】をお任せします。 事務関連と、コミュニケーションが半々くらいで発生するお仕事です。 パソコン仕事だけでなく人と話すのが好き、という方にピッタリです♪ ■具体的には： ＜事務関連＞ ・備品・消耗品の発注管理など ・請求書のチェック ＜スタッフマネジメント＞ ・スタッフとのコミュニケーション、周知事項等の伝達 ・スタッフの健康面や見だしなみのチェック ・スタッフの労務管理（シフト作成・勤怠管理など） ・報告書作成 ・現場巡回 ・清掃スタッフの採用関連 ■仕事内容補足 ・日常的に、運転も発生いたします。 ・スタッフマネジメントですが、評価をする管理職ではありません。 ■このポジションのポイント： 【ここが大事】サービスエリアに行くことがあるので、一般のお客様と対話することもあります。そのため、経験よりも「年齢問わず、コミュニケーションを積極的に取れることが大事です。 【育成環境】様々な業界出身者、未経験から中途入社で活躍している社員が多数います。先輩社員がOJTで教育するため、ご安心ください。 【お勧め】ワークライフバランスを充実させながら、安定した企業で長期的に働きたい方 ■働きやすい環境： ◎基本定時退社で月の残業平均5〜7時間 ◎休日130日以上・土日祝 ◎転勤…転居を伴う転勤無し ■当社の魅力： （1） NEXCO西日本100%出資のグループ企業で、安定経営基盤 （2）当社の業務は公共性が高く、高速道路という交通の大動脈を守るやりがいに満ち溢れた仕事です （3）中途入社が全体の40％以上となじみやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

◎設計工程を3つのチームで分業のため、プランニングに集中できる環境です ◎《積水化学工業100％出資》設計/販売/施工等を手掛ける総合住宅カンパニー ◎CM等でも知名度が高く、同業他社と差別化した「ユニット工法」や商品力・品質が特徴！ ■業務内容： ユニット工法による住宅建築に強みを持つ当社において、営業マンとチームで住宅のプランニング・意匠設計をお任せします。 歴の浅い営業マンにも同行いただき、住宅プラン提案の教育をお任せすることもあります。 注文住宅の意匠設計において、対顧客への提案と後進指導両面で存分にご経験を活かせる環境です。 ■設計の分業体制：※本ポジションは（1）に当たる業務をお任せします！ （1）計画設計担当が、営業担当とともに顧客と打ち合わせをし、プラン作成 （2）実施設計担当が、詳細設計と確認申請 （3）生産設計担当が、実施図面を作成し、工場および部材サプライヤーへ発注指示 ■ユニット工法の特徴： 工場内で工程の大部分を行っておりますので、完璧な性能を住まいに持たせることができ、且つ品質面が落ちることもありません。 短い工期と、高品質で高性能であることが特徴であり、一日で外観が仕上がりますので、近隣の方からも驚きの声がよく聞かれます。 ■働き方 ・完全週休2日制（125日）、近畿外への転勤無し ■キャリアパス： 営業、設計など他職種への転身も可能です。 そのため、業務の幅を広げながら成長することができます。 ＼セキスイハイム近畿の魅力／ （１）上場企業の積水化学工業(株)の100％出資企業で、安定的な経営基盤があります！ＣＭでも有名です♪ （２）同業他社と差別化した「ユニット工法」や商品力・品質が特徴 （３）完全週休2日制（125日）、産休・育休制度（取得実績あり）など福利厚生◎勤続20年以上の社員もおり、長期的就業◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◇既存顧客メイン・研修制度充実！／転勤無／1976年創業の実績・安定した経営が魅力の老舗保険代理店・週休二日制・年休125日◇ ＼おすすめポイント／ ・入社後は損害保険・生命保険の営業をお任せします。個人営業と法人営業の両方経験することが可能です！（個人：法人の割合は6:4） ・顧客の９０％は損害保険の契約者のため、既存のお客様への保険アドバイスが中心となります。 ・新規マーケットでの営業はほとんど無いため、営業未経験の方でも安心して働いて頂けます。 ・保育園の紹介も行っており、子育てしながら働きたい人も大歓迎です◎ ■業務内容 損害保険・生命保険の営業を既存顧客のフォローやアドバイスをメインにお任せいたします。 ■具体的には： ・書類や契約書作成 ・既存顧客への追販を中心とした損害保険や生命保険販売 （現在の営業形態はお客様からのご紹介メイン） ・顧客（法人／個人）との商談 ・契約後顧客のフォローアップ ・提携代理店対応・交渉 ■組織構成： 営業職は６名の組織です。 アットホームな社風で、経験豊富な先輩方が丁寧に教えてくださいます。 ■未経験の方でも安心の教育制度： ・未経験者の方は、入社後に取り扱い保険会社様による最長2年に及ぶ研修を受けていただいた上で、しっかり基礎となる土台を学んでいただきます。 ・研修終了後は当社の営業社員としてご活躍頂きますが、研修後も先輩がフォローアップしますので、安心して仕事に取り組んでいただけます。 ・経験豊富な社員が多く、フォローアップ体制もばっちりです！ ■魅力： ・個人営業、法人営業の両方が経験できるため、スキルアップにつながります！ ・研修制度が充実しているため、営業未経験の方でも安心してご活躍頂けます・保険会社のバックアップ＋OJT研修にて万全のフォロー体制があります！ ・保育園をお探しの方へは。保育園の紹介も行っております。子育てしながら働く方を歓迎しております。 ・頑張りは給与に反映します。一定期間に新規を獲得した社員には賞与とは別に特別賞与として、初年度手数料の一定割合を個人に還元しております。 変更の範囲：本文参照

〜社員の希望キャリアプランを最大限に考慮／受託開発（自社内）案件もあり／充実した研修体制／ジョブチェンジでキャリアアップも可〜 業務用空調冷熱機器の電子制御設計（組込み制御機器（ハードウェア、ソフトウェア）の設計）をご担当頂きます。 ■開発例： ・シミュレーション技術・精度の追求と、各種メカニズム説明への適用 ・装置開発の高速化・高精度化を実現するためのバーチャルチャンバ・バーチャルセンサ向け教師データの作成 ■勤務先企業：三菱電機 ■魅力ポイント： （1）チーム単位での配属 ・当社のプロジェクトチームリーダーがメンバーの労務管理をするため、無理な働き方や単身での配属は一切ございません。 ・業務をプロジェクト単位で設けることで当社裁量での業務分担が可能 ・新たなメンバーが配属された際はTOTECメンバーで教育や育成を実施。 （2）業務領域： ・請け負う業務の９割は設計開発となります。その為チーム単位でしっかりと設計開発に打ち込める環境になります。 ・また、設計開発業務を全うできるとともに、ご本人様が希望とする勤務地でずっと働けます。 （3）キャリアパス： ・メーカー(大手企業)の色々な製品に携わることができ、課題解決提案ができるエンジニアを目指せます。 ・キャリアステップも明確にございます。 また同社は顧客に対して、エンジニアの派遣に留まらず「ソリューションエンジニア」としてビジネスモデルを確立しております。 その為顧客が抱える課題に対して、自社及びグループ会社の資源を活用した課題解決への提案やその実施を担うとともに、提案力と課題解決力、及び潜在的課題の発見力を有するエンジニアとして成長いただける環境となっております。 ■過去入社実績 （1）メーカー出身者／設計開発がしたくメーカーに入社。 しかし、配属先が生産技術。設計開発へキャリアアップのために当社へ転職。 （2）設計開発経験者／現職で設計開発しているからやりがいは感じている。しかし、残業が多い・出張が多い・ワークライフバランスが充実していない。 ⇒当社では、残業20Ｈ程度、旅行費用補助などの福利厚生が充実。 　上流工程に特化している仕事が中心のため、エンジニアとしてキャリアアップできるため入社。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 当社にて、木造注文住宅の設計をご担当いただきます。 ■職務詳細： ◇確認申請業務 専門的な観点から、法律や構造面のチェックを行います。内容は法令に準じるものから、建物の強度に関するものまで実にさまざまです。図面承認後は、確認申請用図面、書類の作成、ならびに現地確認を行い、役所へ確認申請を提出します。 ※同社の展示場にてお打合せを行っていただきます。展示場は本社から15分ほどの場所にありアクセスも良い場所です。 ◇図面の作成業務 法令および構造チェック後、図面の作成を行います。営業・工務（施工管理）・お客様による三者面談で成約した後、最終設計図面の作成を行います。 ■当社の魅力： ◇お客様と理想の物件造り 同社の設計部門の特徴はお客様と直接お話ししながら理想の住まいを作っていいただけることです。ご自身の建築の知識を活かしながらお客様の理想を叶える住まいづくりを最初から最後まで担当いただけるのは大きな魅力です。 ■当社の特徴： 和歌山県にて、公共施設や店舗の建築事業、注文住宅の設計、施工、販売などの住宅事業、資産活用や宅地開発、社会福祉施設などのコンサルティング事業を行っています。 メイン事業は、注文住宅事業の「コージーホーム」です。約50％のお客様がご紹介のお客様であり、地域に根ざした事業を展開しています。またビルダーの設計・施工技術を競う全国住宅コンテストにおいて、第17回TH大賞入賞をしています。 ■社風： 工務部門、設計部門、営業部門が三位一体となって業務を行っています。 社内はとてもアットホームで、BBQや新年会など社内行事も行われています。 変更の範囲：無

■職務概要： 当社にて、個人のお客様に対する営業をご担当いただきます。 ■職務詳細： ◇注文住宅事業部 ・コージーホーム／和歌山・岩出市・紀の川市・海南市・紀南エリアにて、木造の新築住宅、注文住宅等の家づくりを通して暮らしの提案、施工を行っています。 お問い合わせがあったお客様や展示場にご来場いただいたお客様に対し、注文住宅の提案営業を行っていただきます。 ・casa WAKAYAMA／全国で活躍中の建築家と技術力の高い建設会社が協働し、建築家とお客様をマッチングするシステムを提案しています。同社は、その和歌山スタジオを運営しています。 イベントや見学会にご来場されたお客様への住宅営業をご担当いただき、ご要望に合った建築士をマッチングします。 ■当社の特徴： 和歌山県にて、公共施設や店舗の建築事業、注文住宅の設計、施工、販売などの住宅事業、資産活用や宅地開発、社会福祉施設などのコンサルティング事業を行っています。 メイン事業は、注文住宅事業の「コージーホーム」です。約50％のお客様がご紹介のお客様であり、地域に根ざした事業を展開しています。またビルダーの設計・施工技術を競う全国住宅コンテストにおいて、第17回TH大賞入賞をしています。 ■社風： 工務部門、設計部門、営業部門が三位一体となって業務を行っています。 社内はとてもアットホームで、BBQや新年会など社内行事も行われています。 変更の範囲：無

【年休120日以上/土日祝休み/インセンティブ制度あり/和歌山県No1売り上げの代理店/アフラック様専業代理店での営業】 ■業務内容： アフラック生命保険の代理店の当社で、主に個人の方へ保険商品の提案営業を行っていただきます。 個人宅や顧客の勤務先へ伺っていただき、ご提案をお願いいたします。 ※和歌山県トップ級クラスの契約者数により、飛び込み営業はありません。 ■具体的には： 個人のお客様へ新規保険商品の紹介や、契約いただいている保険の見直しの提案などを行っていただきます。 個人8割：法人2割(法人顧客は官公庁・商工会議所・繋がりのある企業様等) 既存9割：新規1割 エリア：和歌山エリア 数字にこだわるのではなくお客様のためになる提案を行うことを重視しているので、数字に追われて無茶な提案をしなければならないといったことはありません。ご友人の方などを勧誘していただくこともありません。 ■組織構成： 60代2名／50代2名／30代2名／20代2名 ＜社風＞ 穏やかで面倒見の良い社員が多く、勤続10年以上の社員も多数在籍しています。 ■教育環境： ・保険販売員登録のため、約2か月間は研修を受けていただきます。自社で研修を行いますので、研修のために他社への出向等はありません。 ・研修終了後も、勤続10年以上のベテラン社員が独り立ちまでしっかりとサポートいたします。 ・1週間に一度は面談を実施しているので、仕事の不安などを抱えずに働いていただけます。 ■未経験からご入社された方多数です！：アパレル業界　製造業　電気関係・工事関係等 ■当社の魅力： ＜安定性＞ 全国トップクラスの代理店で、契約者数も豊富な為、100％ルート営業となり、新規獲得の営業活動はございません。 ＜営業費用は会社負担＞ 同業界での営業ポジションは営業にかかる費用（粗品、会社携帯、ガソリン代、社用車、駐車場費を個人負担することが多い中、当社では全て会社負担となります。■当社について： 当社は昭和50年、アメリカンファミリー生命保険（現アフラック）が日本で生命保険販売を開始した翌年に専業代理店として創業いたし ました。現在は4万2千件を超える多くのご契約をお預かりし、全国トップクラスの代理店へと成長いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

【★20代30代活躍★社会インフラを支える配管資材の専門商社／社員数20名で約20憶円の売上を生み出す優良企業！年休125・土日祝／所定労働７ｈ！残業15ｈ程／転勤無し／大手企業との取引多数】 創業50年、配管材料の専門商社として安定経営を続ける当社にて、法人ルート営業をお任せします！ ＼配管資材とは？／ 水やガスなどを止めたり、流したりする役割がある製品＝バルブのことです！身近な例…水道の蛇口やガスの元栓など ■仕事内容： 約10社程のお客様を担当し、日々お客様と関係構築を行い「新しい設備を導入したい」などご要望に合わせたご提案を行います！ ＜特徴＞ ◆既存営業メイン！お客様の話をしっかり聞き、頼ってもらえるような信頼関係を築くことがポイント ◆内勤：外出＝6：4 ※週3〜4日は半日顧客先を回り、帰社して見積作成やメール処理などを行うイメージ ◆単価…数千万〜数億規模もあり（事例：大手企業が約300億規模の新設備を導入する場合、バルブも大量に必要になるので3〜6億ほどの売上になる） ■主要取引先： 日本製鉄、日鉄エンジニアリング等の日鉄グループ会社、防衛省、IHI、千代田化工建設、川崎重工業、竹中工務店、USJ、関西国際空港など ★200社を超えるメーカーとの取引があり、顧客の要望に合わせて多種多様な製品提案ができるため、選ばれ続けています★ ■働き方： ・年休125日（土日祝） ・所定労働７ｈで、17時定時！（一般的な所定労働８ｈ制で計算すると、残業15ｈとなります） ・基本的に18時〜18時半には退勤しています ・転勤無し ■評価指標： 予算目標はありますが、ノルマではありません。予算達成率だけではなくどのようなプロセスで日々営業活動を行ったのか、個人の頑張りを評価し昇給・賞与に反映をしています。 ■組織構成： 和歌山営業所は3名（60代所長1名、40代課長1名、嘱託社員1名） 業界経験豊富なメンバーが在籍しているので、育成体制が充実◎ ■入社後の育成体制： ・入社後まずは先輩社員について商談同席などを行い専門知識を習得します（半年〜1年ほどじっくり育成！） ・2年目以降は担当顧客を持ち徐々に独り立ちを目指します 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 業務用空調機（室内機）の開発設計として、仕様検討、機能設計、開発評価業務をお任せします。 ■職務詳細： 環境変化や市場要求の多様化に応じた競争力の高い空調機開発に従事いただくことを想定しています。 ◇送風機、熱交換機、機器制御などの機能設計 ◇開発全体（開発工程の計画・管理、開発コスト等）の取り纏め ◇社内会議や必要書類の作成 ◇海外工場への技術支援 ※海外の法規制対応、市場調査も一部お任せします。 ※海外拠点メンバーとのメールやWEB会議で情報共有を行い、年に数回の海外出張の可能性もございます。 ■使用言語、ツール、資格等： 工場内で使用する言語は日本語ですが、お客様に提出する資料には英語も含まれます。製品知識、英語スキルが身につくようOJTやOFF-JTにて教育いたします。 ■組織のミッション： ＜パッケージエアコン開発推進プロジェクトグループ＞ 海外市場向けの製品企画、開発の計画策定、設計、評価、開発工程管理等、開発工程、また出荷後の市場品質対応まで全般業務を担当いただきます。 ＜課＞ 国内向けおよび海外向けパッケージエアコン室内機の開発設計を担当します。メインは機能設計で、キーパーツ開発設計や構造設計は関連部門・関係会社にて行っていますが、研究所含めた様々な関係者を巻き込んでの開発の取りまとめ・旗振り役。投入先の市場ニーズや環境規制・法令等を踏まえ、幅広い顧客に必要とされる製品の開発を担います。 ■業務の魅力： ◎空調機器はグローバルに伸長を続ける成長産業であり、三菱電機内でも成長を牽引する成長戦略事業として注力しております。 ◎また、世界中のインフラを空調機器から発展させるだけでなく、地球規模のテーマ「省エネ」に大きく貢献できる社会的意義があります。 ■事業／製品の強み： 全世界的なカーボンニュートラルの取り組みのなか、ヒートポンプ技術を使ったマルチエアコンは世界各国で高い需要があり、またグローバルで規模が伸長している分野です。 現在、より環境負荷が小さく、省エネ性を高めた新たな製品開発を行っています。 ■キャリアステップイメージ： 入社数年は機能設計を行う主担当として業務遂行し、その後、新機種開発の企画やプロジェクトリーダーとしての活躍を期待します。 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある