★ホリエモン・ひろゆきコラボ動画公開中★ ◆代表自らメディア出演◆ 【ホリエモン対談！】 堀江貴文氏とYouTubeで対談！ https://youtu.be/8X-di1IR2a4?si=ClIJD9fUL2mbV1jL 【ひろゆき対談！】 「新R25」にてひろゆき氏と対談！ https://youtu.be/dC7a-Xf9D8U?si=gbLnafbjIiF8xQ5- 【成田修造さんとトーク！】 「PIVOT」に出演！ https://youtu.be/SIDOrgqz5M0?feature=shared 【SESチャンネル】 SESの表も裏もぜんぶ正直にお話します！ https://www.youtube.com/@SES_CH ◆案件を100%自分で選べる ◆最大年収600万円UPの実績あり ◆定着率91%の安定して働ける環境 ◆リモートワーク制度あり／年休125日 ◆ホリエモン・ひろゆき等の著名人と対談 クラウド/オンプレを問わず、サーバ・NW・MW設計構築など案件は様々。「こんなスキルに挑戦したい」「こんなキャリアを歩みたい」など、まずはあなたの想いをお聞かせください！ ◆案件を100%自分で選べる インフラ設計構築やWeb系、業務アプリ開発案件等、幅広いジャンルからプロジェクトを選択。スキル領域、単価など、あなたの希望が叶う案件を揃えています！ ［プロジェクト例］ ・オンプレ環境→クラウド環境への移行 ・ネットワーク設計～運用 ・PMOとしてベンダーコントロールやプロジェクトの推進 ・ITコンサルタントとしてパッケージの導入支援 ◆最大年収600万円UPの実績あり 案件単価と給与が連動するので市場価値に見合った年収に！ またストレスになる給与交渉がなく、 明確な評価基準のもと自分の価値観に合わせて働ける環境です！ 転職時点で平均150万円の年収アップを実現しており、 最高600万円アップという方も！ ◆定着率91%の抜群に働きやすい環境 案件選択制で自分に合ったプロジェクトを選べ、チーム制でサポート体制も万全。 エンジニアとして安心して成長できる、長期的なキャリア形成をサポートします。 ◆あなたのキャリアにとことん寄り添います！ 単価の開示はもちろん、事前に業務内容やリモート率、出社時の電車乗車時間など、細かく希望をヒアリングしています！ 経験が浅い方でもチーム参画だから経験豊富な先輩のもとで成長ができます！ 【仕事の魅力】 『定着率91%』知り合いに「紹介したい」という声で溢れています 設立から5年。「新しい会社なんだから、定着率が高くてあたり前じゃない？」と思われがちですが、すでに従業員数は378名！エンジニアの紹介によって「私も入りたい！」という良いサイクルで、メンバーが増員中です。転職の悩みや理由は人それぞれですが、当社に入社して「年齢や経験に見合った収入が欲しい」「片道30分以内の通勤がいい」「スキルアップしたい」といった希望を叶えた方ばかり！アサインもあなたの意欲を最優先。ミスマッチなくアサインします♪ 大手企業との取引実績 株式会社NSD 楽天グループ株式会社 Sky株式会社 NTTコミュニケーションズ株式会社 株式会社日立製作所 富士ソフト株式会社 TDCソフト株式会社 株式会社SHIFT CTCシステムマネジメント株式会社 株式会社電通総研など ※順不同

＼会社がアポを提供し年収2～3倍UP／ 保険の世界で無理なく活躍できるお仕事です♪ 離職率が高いといわれる保険業界。 当社は「安心して長く働ける会社」を目指して改革を進めています！ ◎面談アポ無料提供！職域開拓なし♪ ・Webお申込み経由 ・専門のアウトバウンドチーム経由 ・約90社の提携先企業経由 など 会社が様々なルートで見込み顧客を獲得！ 「新規開拓しないと…」と悩むことはありません♪ ◎FP未経験者も安心 商品や資格の勉強、提案準備などにたっぷり時間を使えます！ 実践経験をたくさん積めるほか 職場にはみんなで教え合う風土が根付いているのでご安心ください♪ ◎柔軟に働ける ・出社は週1回(月曜) ・リモートワークや直行直帰、急な有給休暇取得もOK ・有給休暇取得率103.2％ ～FPパートナーならではの"働きやすい"体制～ ★反響営業（会社が見込み顧客をご紹介します／職域開拓・飛び込みなし）★取扱保険会社数:44社★成約率:約30％★お客さま満足度:91.4％★ 貯蓄や資産運用などお金の相談ができるサービス「マネードクター」を展開している当社。 44社の生命保険・損害保険のほか、投資信託・債券といった金融商品の販売とアフターサービスを行う、“FP”として活躍していただきます。 ☆*. ご提案の流れ(一例) .*☆ ▼会社から見込み顧客を紹介 ▼お客さま先を訪問（オンラインの場合もあります） ▼ご要望をヒアリング ▼各種保険サービスのご提案 ▼成約 ▼アフターサービス ☆*. FP未経験でも大丈夫！ .*☆ 新規開拓がない分、勉強会で新たな専門知識を身につけたり、 新しいトレンド情報を学んだりと、スキルUPに時間を使えます。 商談の経験もたくさん積めるので、成長スピードが非常に速いことが特徴です。 取り扱う商品が幅広い分覚えることも多いですが、 商談時に分からないことがあれば、即答せず一旦持ち帰ってベテランメンバーに相談すればOK！ 先輩や上司によるサポートや、専門知識を深める勉強会、ロープレなどフォロー体制は万全です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心して長く活躍できる！業界大手ならではの環境をご紹介♪ ★年収が2～3倍UP Web経由・専門のアウトバウンドチーム経由・約90社の提携先企業経由などで、会社が見込み顧客を獲得！新規開拓せずとも週1～2件ほどの商談を行えます。また、一般的に保険料に応じた報酬を毎月支給されることが多いですが、当社では"1年分"をまとめて支給。早期から安定した収入を得られます！ ★競争や個人主義の風土はありません 当社では互いに教え合い、助け合うのが当たり前。フラットで明るい雰囲気が根付いているので、困ったことがあれば何でも相談してください！ ★出社義務はなし 月曜以外は出社義務なし！自宅などで作業するなど勤務場所も問いません。有給休暇消化率は103.2％！柔軟に働ける環境なので、育児と両立している社員が多数活躍中です。 「お客さまのためのご提案」で長く寄り添えるお仕事です。 ご相談にいらっしゃるお客さまは、今後の子育て費用や老後の資金、遺産相続などで「どんな手続きが必要なのか」「どれくらい費用がかかるのか」という不安を抱えています。そんなお客さまに寄り添い、結婚や出産・育児などの人生経験を活かしたアドバイスをしながら、不安を払拭することが大切。10年20年と長くサポートしていくので、お客さまと深い信頼関係を築くことができます。お客さまのためになる提案が、結果的に収入アップに繋がるため、やりがいも抜群です！ 【教育制度について】 ■ベーシックトレーニング研修 ■新入社員向け販売研修 ■各保険会社商品研修 ■意向確認システム研修 ■ライフプラン・キャッシュフロー作成システム研修 ■全国優績者販売研修 ■エリア合同販売研修・各支社販売研修 など研修が充実しているほか、オンラインでの勉強会や先輩・上司とのロープレなど、学びの機会が豊富にあります！ ※FP資格保有者・MDRT会員が多数在籍しています！

*＊30代40代多数活躍中＊* さらに多くの幸せを育むため渋谷店がオープンします！ 20代の会員様も増えており 結婚相談所の需要はどんどん広まっています！ 全国で幸せを生み出しているZWEIが満を持して 渋谷店をオープンします♪ ※その他エリアも積極採用中 お任せするのは、婚活を考えているお客様の 一歩を後押しするご案内が中心。 「どんな人に出会えるのかな」 「どうすれば成婚までたどり着くのだろう」 そんな期待や不安を抱えるお客様にZWEIの魅力をお伝えし お客様に寄り添っていきます。 会員数10万人以上＆成婚率No.1※で 様々な種類の出会いをご提案可能だからこそ 入会していただきやすいのもポイントです！ ※2024年12月期　指定領域における市場調査：日本マーケティングリサーチ機構 ★渋谷店オープニングスタッフも募集中！ ★婚活をはじめる、最初の第一歩を後押しするお仕事 ★異業種から転職してきた先輩社員が多数活躍中！ 婚活を始める一歩を後押しし、 運命のお相手との出会いから成婚という最高のゴールまで お客様の人生に寄り添い、幸せを形にする——。 それが婚活アドバイザーのお仕事です！ ＊具体的なお仕事内容＊ ●入会案内 婚活を検討されているお客様に対し、丁寧にヒアリングを行いながら、最適なご案内をします。 「結婚相談所ってどんなサービス？」 「どんなサポートが受けられるの？」 そんな疑問を抱えるお客様に、安心感と信頼をお届けするのがあなたの役目です。 来店予約や資料請求をいただいたお客様への対応が中心。 目の前のお客様一人ひとりに集中し、じっくりと向き合うことができます。 ●婚活スタートのお手伝い ご入会後は、お客様がスムーズに婚活を始められるよう、きめ細やかなサポートを行います。 プロフィール写真のアドバイス 会員様の魅力を引き出す紹介文の作成 お客様が自信を持って活動をスタートできるよう、一緒に準備を進めていきます。 「最初の一歩」をしっかりと支えることで、素敵なご縁を結ぶお手伝いをします。 ●活動サポート 活動がスタートした後も、お客様の成婚に向けて、さまざまなサポートを提供します。 お客様の状況やニーズに応じて、きめ細やかなフォローを行いながら、成婚というゴールを目指します。 ★お客様の人生に深く関わり、幸せを形にする特別な役割です。 「誰かの幸せを支えたい」「人の人生に寄り添いたい」 ——そんな想いを持つあなたにぴったりのお仕事です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様からの「ありがとう」が大きなやりがいに。 当社の婚活アドバイザーは、 お客様が入会する前から関わることができるため、 その分大きな介在価値を実感することができます。 ご成婚が決まった会員様から 「あの時、背中を押してくれてよかった。ありがとう。」 そんな嬉しいお言葉をいただけることもあり、 やりがいも抜群です。 【プライム市場上場グループならではの魅力】安定して働けます ★教育専門トレーナーによる1か月間のサポート＆ 　研修で未経験やブランクがある方も安心 ★残業は月平均10ｈ以下とほとんどなし ★年間休日120日以上（2025年：123日） 当社には上場企業グループならではの魅力がたくさん！ 子育てが落ち着き、お仕事復帰をした方も多数活躍中。 家庭との両立がしやすいのも嬉しいポイントです。 【教育制度について】 ★充実した研修制度で未経験者も活躍可能★ ▼STEP1 約1か月の研修で、ツヴァイのサービスや身だしなみ、ヒアリング方法を教育専門のトレーナーが丁寧に指導します。 ▼STEP2 実践を通じて接客デビュー。先輩がサポートするので安心です。 ▼STEP3 契約などの手続き関連を指導。現場で活躍できるようサポートします。 接客から手続きまで、何でも先輩に相談でき、細かいポイントも丁寧に教えてもらえる環境です。

＜全国各地で働ける！＞ やりがいもプライベートも、すべてが輝く“新しい働き方”を手に入れませんか？ オンラインアシスタント「フジ子さん」として、 当社とご契約いただいているクライアントとのやりとりや、 ご依頼いただいた事務業務などをお任せします。 コミュニケーションスキルやタスク管理、 Microsoft officeなどの使用経験をいかしながら、 自宅でのびのびと活躍できる環境です。 ＜当ポジションの魅力＞ *フルリモートだから通勤時間ゼロ！ *全国・海外どこからでも働ける *スタッフの9割が女性 *チームで協力・連携をしながら働ける　 *クライアントから直接感謝の言葉をいただける　など 現役スタッフアンケートの結果、働く満足度は90％以上！ あなたもぜひ当社で理想の働き方を叶えませんか？ ◆コミュニケーションスキルをいかせる ◆チーム制だからリモートでも孤独感なし ◆研修もオンラインで受講！わからないことはいつでも気軽に相談OK 業務委託のオンラインアシスタントとして、 担当するクライアントからご依頼いただく一般事務を中心とした幅広い業務に対応していただきます。 PC作業だけでなく、クライアントとのやりとりや調整、 チーム内での連携を行いながら、コミュニケーションスキルをいかして取り組んでいただきます。 ※コミュニケーションは主にPCを使用したチャットやオンラインミーティングなどで行います。 販売や営業、CSなどのお客様対応のご経験や、優先順位をつけてタスク管理を行った ご経験のある方はさらにご活躍いただけます。 ≪お仕事例≫ ◆請求書の発行、経費精算、仕訳 ◆文書管理、各種書類作成 ◆Webサイト運用補助（SNS運用代行、文字校正、画像加工、動画編集） ◆メールでのスケジュール調整、出張や会食の手配・予約 など様々なバックオフィス業務をお任せいたします。 クライアントによって使用するツールも様々。 ご使用経験のないツールについてはご自身で調べながら対応していくことも多いので、 ITスキルを高めることも可能です。 ◆当社採用HPにも詳細を掲載しています！ https://fujiko-san.com/careers/ ◆「フジ子さん」公式アンバサダーの＜ホラン千秋さん＞が 　オンラインアシスタントとして働く魅力を解説した動画はこちら！ https://fujiko-san.com/careers/#movie 【仕事の魅力】 これまでのご経験、スキルがいかせる！ メーカーや人材、ITなど、幅広い業種業界から依頼をいただいている当社。 依頼の中にはこれまでのご経験に近いものから、未経験分野まで様々な業務があります。 今までの知識や経験をいかしながら、さらなるスキルアップが叶えられます！ <サポート体制も充実> 当社はチーム制で、サポートできる環境が整っています。お子さんが急に熱を出したときや困ったときには他のスタッフがフォローするなどお互いに支えあう文化があります。 100％リモートワークOK！ご自宅で働けます！ ◆子どもが保育園に行っている時間にお仕事がしたい ◆自分の時間も大切にしたい ◆パートナーの転勤に左右されずに働きたい といった希望が叶えられるのは、ライフワークバランスがとりやすいフルリモートの当社ならでは。 通勤時間に縛られない完全在宅でのお仕事は、 お子さんや家族との時間にもゆとりができること間違いなし！ ご自宅でスキルアップしながら、ウェルビーイングな毎日を当社で実現しましょう！ 【教育制度について】 【導入研修あり（オンラインで実施）】 ≪STEP:1≫業務に必要な基本事項（業務システムやツールの使い方など）をレクチャー ▼ ≪STEP:2≫仕事環境のセットアップ ※PCはご自身のPCを使っていただきます。 ※ネット環境のセットアップは当社では対応できません。ご了承ください。 ▼ ≪STEP:3≫ロープレ（実際のお客様とのやり取りを実践形式で学びます）

＜プラチナくるみん認定＞働きやすさ抜群の環境で、スキルアップやキャリアアップも目指しませんか？＋* T&Dホールディングスの一員として 安定経営を続けている当社。 お任せするのは、中小気企業様向けに 福利厚生制度をご提案するお仕事で ポテンシャル重視の採用を行っています♪ ※訪問先は個人宅ではなく、勧誘は不要です。 「仕事はやりがいをもって頑張りたい」 「働きやすさも大事にしたい」というバランス重視の方！ 大同生命で、どちらも叶えませんか？ *★サポートや働きやすさも抜群★* ◎研修・サポート充実 ◎資格取得支援制度あり ◎残業ほぼなし！基本17時退社 ◎土日祝休み ◎転勤なし ◎平均月収45.6万円 ◎賞与年2回 ◎産育休実績多数 第二新卒の方、ブランクがある方、ママさん、大歓迎です♪ ◆企業を支える保険商品を提案するお仕事（※個人への勧誘は一切なし） ◆未経験OK｜3年間の充実研修あり！資格取得支援も充実 ◆転勤なし｜産育休復帰実績多数｜残業ほぼなし｜土日祝休み 【Q】具体的な仕事内容は？ 【A】中小企業のお客さまに福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。従業員の退職金は準備できているか、労災時の補償はどうなっているか、経営者自身が病気・死亡の場合、会社はどうなるのか…といった中小企業にある様々なリスクを補償・カバーするのが、 私たち大同生命が扱う保険サービスです。 ※個人向け商品は扱いませんので、ご友人や知人への勧誘はありません。 【Q】誰に案内するの？ 【A】ご提案するのは、当社提携の法人会・納税協会などに加盟する中小企業のお客さまがメイン。大同生命独自の販売体制があるので、成果を出しやすいことも特徴です♩ 【Q】未経験でも大丈夫？ 【A】3年間は育成期間！ひとつずつできることを増やしましょう◎活躍する社員のほとんどが未経験スタートで、ママさんも活躍中！各種研修やサポート、資格取得支援もたくさんご用意しています。 一日の流れ・研修・スキルアップ支援・働き方などの詳細は以下をご参照ください！ 【仕事の魅力】 創業120年の安定基盤あり！待遇面も働きやすさも安心 ◎平均月収45.6万円 ◎賞与年2回 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし！基本17時退社 ◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル ◎自宅からの直行直帰も可能 ◎年間休暇取得日数平均24.9日 産育休実績多数、4回取得した社員も！福利厚生も充実しています ◎半休制度 ◎育児時間制度（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる） ◎時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） ◎ベビーシッター割引券（1回につき2,200円の割引） ◎ファミリー転勤制度（結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK） ◎ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度） ◎退職金制度 ◎定年は65歳まで ◎共済基金貸付制度 ◎保養所あり（ハワイ） ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎妊婦の通院休暇 ◎妊婦の時差出勤制度 など、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています。 詳細は「福利厚生・待遇」をご確認ください。 【教育制度について】 基本的なビジネスマナーやPC操作からお教えします。 入社後1年間は、月ごとに「●●をできるようになろう！」という目標を設けており、段階的なスキルアップが可能です♪ 【研修制度の一部をご紹介します】 ■eラーニング（自身のペースで進められる独自プログラム） ■お打ち合わせや商品説明のロールプレイング ■先輩社員による打ち合わせ同行研修

「また正社員として活躍したい！」という方も安心の サポート・待遇・福利厚生をご用意しています◎ *◆全くの未経験からでも安心！ブランクも歓迎 ・40代以上の入社割合33.8% ・基礎から学べる研修あり ・研修後も安心！先輩のフォロー&問い合わせ窓口あり *◆時間の融通が利きやすい ・業務のスケジューリングは自由 ・半休制度あり ・その他育児や介護をしやすい制度多数 ・残業ほぼなし！基本は定時の17時退勤 ・有休と合わせて年間140日休みも可能 *◆収入面も安心 ・固定給（※平均月収45.6万円） ・諸手当や年2回の賞与、インセンティブ充実 だから、ママさんも、社会人歴にブランクがある方も大丈夫。 もう一度踏み出すあなたを応援します！ ◆企業を支える保険商品を提案するお仕事（※個人への勧誘は一切なし） ◆入社者の33.8%が40代以上！元主婦の方も多数活躍中 ◆転勤なし｜産育休復帰実績多数｜残業ほぼなし｜土日祝休み 【具体的には】 【Q】具体的な仕事内容は？ 【A】中小企業のお客さまに福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。従業員の退職金は準備できているか、労災時の補償はどうなっているか、経営者自身が病気・死亡の場合、会社はどうなるのか…といった中小企業にある様々なリスクを補償・カバーするのが、 私たち大同生命が扱う保険サービスです。 ※個人向け商品は扱いませんので、ご友人や知人への勧誘はありません。 【Q】誰に案内するの？ 【A】ご提案するのは、当社提携の法人会・納税協会などに加盟する中小企業のお客さまがメイン。大同生命独自の販売体制があるので、成果を出しやすいことも特徴です♩ 【Q】未経験でも大丈夫？ 【A】3年間は育成期間！ひとつずつできることを増やしましょう◎活躍する社員のほとんどが未経験スタートで、ママさんも活躍中！各種研修やサポート、資格取得支援もたくさんご用意しています。 一日の流れ・研修・スキルアップ支援・働き方などの詳細は以下をご参照ください！ 【仕事の魅力】 創業120年の安定基盤あり！待遇面も働きやすさも安心 ◎平均月収45.6万円 ◎賞与年2回 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし！基本17時退社 ◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル ◎自宅からの直行直帰も可能 ◎年間休暇取得日数平均22.9日 産育休実績多数、4回取得した社員も！福利厚生も充実しています ◎半休制度 ◎育児時間制度（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる） ◎時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） ◎ベビーシッター割引券（1回につき2,200円の割引） ◎ファミリー転勤制度（結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK） ◎ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度） ◎退職金制度 ◎定年は65歳まで ◎共済基金貸付制度 ◎保養所あり（ハワイ） ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎妊婦の通院休暇 ◎妊婦の時差出勤制度 など、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています♩ 詳細は「福利厚生・待遇」をご確認ください。 【教育制度について】 基本的なビジネスマナーやPC操作からお教えします。 入社後1年間は、月ごとに「●●をできるようになろう！」という目標を設けており、段階的なスキルアップが可能です♪ 【研修制度の一部をご紹介します】 ■eラーニング（自身のペースで進められる独自プログラム） ■お打ち合わせや商品説明のロールプレイング ■先輩社員による打ち合わせ同行研修

スキルアップ・収入アップ・働きやすさ… あなたは何を重視しますか？ ・スキルアップ重視派 Kさん（24歳） 案件選択100％のおかげで1年でJavaからSpring設計者へステップアップ！ 外部研修費全額負担制度で集中的にSpringを学び 希望通りの案件で実践スキルも身につきました。 ・年収アップ重視派 Nさん（34歳） 還元率83％だから年収は前職から約30％アップの680万円に。 また、単価アップは給与に即反映されるので スキルアップに応じて着々と給与が上がり続けています！ ・働きやすさ重視派 Aさん（27歳） 仕事と家庭の両立のために、週4日はリモートワークをしています。 残業もほとんどないので無理なく働けています。 どんなタイプも大歓迎！ 当社で新たなキャリアを歩んでみませんか？ ・創業以来10年連続増収！現在、株式上場に向けて準備中です。 ・専属コーディネーターが案件やキャリアプランをご提案。 ・フルリモ勤務も可能/仕事と家庭の両立に関する相談窓口もあります。 オープンWeb系、ゲーム系のアプリ開発など 〝常時500件以上〟の中から 100％希望を反映した案件をお任せします。 ＜単価含め、案件詳細はすべて開示します＞ 経験浅めの方～ベテランまで、全員案件の選択が可能です。 エンジニア自身が納得して参画することをこだわりとしています。 ＜案件の特徴＞ ・通信/流通/製造/医療/ゲームなど多種多様です。 ・企画・要件定義から保守開発まで豊富にあります。 ・信頼関係ができている取引先ばかりだから交渉や調整がスムーズです。 ・ブロックチェーン、AR/VR、自動運転、AI、ドローンなどの製品企画も始動しています！ ＜案件例＞ −最先端AIプロダクト 　使用技術：Python,Django, Amazon ECS, AWS Fargate, Amazon SageMaker −AWS基盤構築・システム開発 　使用技術：AWS、Python、BART、React.js −小売業向け配送システム構築 　言語：Java、Kotlin 　フレームワーク：SpringBoot、Bootstrap 　データベース：PostgreSQL 　その他：AWS −動画配信システム フロントエンド開発 　言語：JavaScript、HTML/CSS 　フレームワーク：Node.js、React −医療機関向けWebシステム開発 　言語：PHP、JavaScript、HTML 　フレームワーク：Laravel、Vue.js 【仕事の魅力】 “技術力に対する正当な報酬”を、当社ではお約束します もし「スキルが正当に評価されていない」と感じている方は、ぜひ当社をご検討ください。 入社時に前職比で200万円以上あがった社員も！経験1年半で年収500万円、経験10年で年収1,300万円というエンジニアもいます！ 理由の一つに、“管理職が少ない”ことが挙げられます。社員一人ひとりが自立して取り組める環境にすることで、削減された費用はしっかり社員の給与に還元しており「約83%」という還元率を誇っています。 産育休、子育てとの両立支援...など家庭も大事にできる環境です ・家庭との両立を考え、時短で働くママ社員 ・小さい子供のためにリモートで働く女性社員 ・育休取得後、現場復帰した女性社員　など 仕事と家庭の両立事例が沢山あります。 代表の伊藤自身、子どもがいる“いち父親”です。子育てに理解が深く、出産や育児のための制度も整えているからか、育休から復帰したパパ・ママ社員が多く在籍しています。 また「前職で育休復帰後の両立が難しかったからIDHに転職した」という方も多数います。 人生の節目によって、仕事と家庭どちらに重きを置くかバランスは変わってくるもの。家庭やプライベートも大事にできる働き方ができるよう配慮しています。 【教育制度について】 ≪リスキリングも可能！費用は会社が全額負担しています≫ −新しい言語やコーディングを学べる 　＜オンライン学習サイト＞の利用が可能です。 −週1回、希望者向けに＜英会話教室＞を開催しています。 − AIやVR等の最新技術を使った＜社内勉強会＞を開催しています。 −外部研修やセミナーへも気軽に参加できます。 （機械学習、AI、AWSなどのクラウド…など） これまでに約210万円分の費用を負担しています！

締め作業も、長時間残業もなし！？ スタッフが働きやすい環境作りに注力しています！ 「働く人が幸せでなければ、お客様を幸せにできない」 当社はスタッフの働きやすさにも注力しています。 ＼魅力Point／ ①締め作業なし！接客とお店づくりに集中できる環境 ②バックルームを広くできるよう、随時改装を実施中！ ③明確な評価制度でどうやったらキャリアアップできるかわかる！ ④データを活用した店舗運営スキルも身につく ＼無理なく長く働ける環境が自慢です／ ◇最短1日4時間～OK！家事や育児と両立も可能 ◇年間休日120日以上とゆっくり休める ◇7連休が年2回取得できる 　＊店長も含めて取得率は100％！ ◇育児・介護支援＆時短勤務あり あなたも、デニーズで安心して長く働いてみませんか？ 30代・40代・50代の女性スタッフも活躍中●子女手当1人につき9千円あり●転勤ナシの働き方もOK●96％が前職より給与アップを実現●直近では過去最高額の賞与4.82ヶ月分＋業績賞与の支給実績あり まずは＜キッチン業務・ホール業務＞からスタート！ ＊─ 具体的には ─＊ ◇下ごしらえ・調理 ◇調理器具・機材、食材の管理 ◇接客・配膳 ◇清掃・環境整備 など 基礎ができるようになってきたら ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます。 店舗運営についても少しずつ学んでいきましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＋　＋　＋　＋　＋ ●未経験・ブランクがあってもOK！ 　座学研修でデニーズについてや店舗業務の基本知識を身につけた後は、 　配属先店舗の実務を通じて仕事を覚えましょう。 　先輩がしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ●自社開発の“e-ラーニングシステム”を完備 　業界の基礎知識／衛生管理／トラブル対応／店舗マネジメント…など 　仕事で必要な知識を幅広く学ぶことができます。 　分からないことがあれば、専用タブレットで 　すぐに研修内容の復習ができるのも魅力です◎ ●お客様が注文した商品、提供時間、時間帯ごとの売り上げ 　などのデータがすべて確認できる仕組みがあります。 　だから、売上の集計等の業務などもありません。 ＋　＋　＋　＋　＋ ●店長の先のキャリアも！ ハイレベルスキルを持ったエグゼクティブ店長や、複数店舗をまとめるディストリクトマネージャー（DM）・本部の商品開発・店舗開発・販促・教育など…さまざまなキャリアに挑戦できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「正社員だから休めない…」はありえません！ “正社員”や“店長”は休めなさそう…という印象を持たれがちな飲食業界。 デニーズでは、通常のお休みもシフトを調整して取得できるだけでなく、“7連休を年2回取得できる”独自制度をご用意しています。これまでの取得率はなんと100%！昇進しても、きちんと休める制度が整っています♪ また、男性・女性問わず育休の取得も推奨。産育休から復帰したスタッフも多数活躍しており、時短勤務制度を活用して子育てと店長の仕事を両立するパパやママも在籍中です◎ 同期と一緒に学べるから安心！みんなで頑張れる♪ 入社後研修のほかにも、採用教育チームが定期研修を実施。入社1週間、1ヶ月後、3ヶ月後など、段階的に学べるので、わからないことがあればその都度確認できます！同期入社したメンバーと一緒に、必要な知識を少しずつ学べるのでご安心ください◎ 【教育制度について】 コミュニケーション研修・リーダーシップ研修・マネジメント研修・メンタルヘルス研修・CSR研修…などの研修制度をご用意。 ＜入社後のキャリアパス＞ ▼〈キッチンリーダー〉デニーズの調理へのこだわりを吸収 ▼〈フロントリーダー（FL）〉接客／販売／人材育成を担当 ▼〈副店長〉人財／食材／コスト管理といったマネジメントを習得 ▼〈店長〉様々な店舗のマネジメントを経験 ▼その他幅広いキャリアをご用意！

ちゃんと稼げる介護のお仕事。 業界の常識を変える、新しい取り組みを進めています！ 重度の障害を抱えている方を助け、 上質な介護サービスを提供するためには、 スタッフの満足度を高めることが大切。 そう考えている当社では、待遇/環境整備を進めています！ 《しっかり稼げる給与体系》 介護は給与水準が低いとよく言われますが、 当社では月給を35万円～に設定。 ブロックマネージャーへ昇進し、 年収800万円を実現している社員もいます！ 《介護経験は問いません》 仕事に必要な資格やスキルは、 社内で運営する「土屋ケアカレッジ」で取得可能。 現在事業所数がどんどん増えているので、 未経験からでもステップUPのチャンスはたくさんあります！ ブランクがある方も大歓迎。 安心してご応募ください！ 【未経験でも安心！入社後に資格・スキルが身につく】 ◎週休2日制＆残業ほぼ無し◎賞与あり ◎自社スクールでの研修が充実◎日勤・夜勤選択OK 1歳から高齢者まで、重度障害のある利用者様宅を訪問し、 日常生活をサポートする「重度訪問介護事業」のマネージャー候補としてご活躍いただきます。 研修体制が整っているので、未経験でも安心してスタート可能！ <入社後の流れ> [1]約半年の現場体験 介護業務を通じて、利用者様との関わり方やサポート方法を習得。 並行してマネジメントやコーディネーター業務も経験します。 ※訪問介護は基本1日1件程度 ▼業務内容 ※経験・適性等に応じて決定します ■介護業務例 就寝中の見守りや起床のお手伝い 痰吸引、経管栄養などの医療的ケア 家事サポート お買い物や散歩の付き添い 食事介助 など ■コーディネーター業務例 相談員と打ち合わせ 利用希望者様との初回面談 スタッフのシフト作成 など ■マネジメント業務例 請求業務の管理 新規現場の開拓 病院や行政との調整 など [2]オフィスマネージャーへ 早ければ1年程度でキャリアUP！ 事業所全体を統括する役割をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 利用者様はもちろん、 社会貢献度も高い事業です 「介護」と聞くと、 高齢者介護をイメージする方が多いかもしれませんが、当社は少し異なります。 病や障がいで身体を自由に動かすことが難しい方、 事故などで車椅子生活を送られている方など、 常時支援を必要とされる方が自宅で安心して過ごせるようサポートしています。 適度な距離感でじっくり寄り添い支えていくので、 たとえば、手を上手く使えない方が眼鏡をかけるのをお手伝いするなど、 利用者様が自分でできることを尊重しつつ、 必要な時だけそっと手を差し伸べることが大切！ 利用者様が少しずつ自分でできることが増え、 笑顔を見せてくださった時には、まるで自分のことのように嬉しくなります。 ご家族から「本当に助かっています」と感謝されることも多く、 社会貢献性の高さを実感できます。 介護未経験でも安心して始められます！ 必要な資格やスキルは弊社独自のカレッジスクールで習得可能！ <医療的ケアの資格取得/統合過程> ▼3日間の研修 ・会社理念や心得 ・「重度訪問介護従業者養成研修 統合課程」資格を取得 ・3日目は実務研修を実施(利用者様のご自宅へ先輩や看護師と一緒に訪問し、実践スキルを習得) ※自社研修機関「土屋ケアカレッジ」で受講 ※研修費、資格取得費は無料 ▼独り立ち 先輩や看護師、利用者様のGOサインが出て、自分でも自信が出た段階で独り立ち！

リクルートGでITエンジニアデビューができる★ 退職金支給＊家賃5割負担制度＊残業月12時間程度 ★ゼロからエンジニアになれる★ 将来性バツグンと言われるエンジニアに 着実にレベルアップできるようにサポート！ 未経験者向けの研修プログラムを経て 数百人もの新人がエンジニアデビューしています◎ ★やりたいが見つかる★ 選択肢は無限！ 常に約2,000以上の案件が取り揃えられているので 本当に「面白そう！」と思える仕事に 出会いやすいのも魅力です。 ★生活が豊かになる★ ＊資格取得で最大20万円の祝金支給 ＊完全週休2日制＆年間休日120日 ＊住宅手当制度（5割を会社負担／就業規則に定めるところによる） ＊平均残業時間月12時間程度など 超大手リクルートグループだから サイコーな働き方が整っています！ ＊＊基本のキからスタート！じっくりエンジニアに！＊＊ 《安心ポイント》 ・先輩が丁寧OJT指導します ・配属先が合わない場合は、他の案件からあなたにフィットするものを探します ★経験ゼロでも大丈夫！初級エンジニア★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは評価、テスト作成、 先輩エンジニアの補助からスタート スキルが身に付いたら、専任スタッフと面談。 約2,000件のプロジェクトから ベストマッチな配属先を選べます◎ 多彩な経験値を積み、「生涯エンジニア」 「リーダー」「大手メーカーへ転職」など 幅広いキャリアへ進んでいきます。 ＜安心ポイント＞ ・どの案件も先輩からの丁寧なOJT指導あり。 ・配属先が合わない場合は、他の案件にチェンジOK！ ★経験者の方は、「このスキルを磨きたい」 「培った経験を活かしたい」など まずはご希望をお聞かせください。 常時約2,000以上の多彩なプロジェクトを取り揃えているので、 より幅広い経験を積めると思います。 【仕事の魅力】 リクルートグループならではの充実待遇 ■未経験からリクルートグループでの正社員雇用 ■完全週休2日制＆年間休日120日 ■賞与年2回＆昇給年1回 ■残業代100％支給 ■住宅手当（5割を会社負担／就業規則に定めるところによる）や社員寮あり ■資格取得支援制度や報奨金あり など、充分な休日数や充実した福利厚生をご用意しています。また残業時間や人間関係といったことは、専任スタッフに相談できるので、納得のいく環境を見つけられます。好待遇な環境の中で、一人前のエンジニアを目指してください。 安心してください！あなたにはリクルートがついています◎ 未経験だと何かと不安になることが多いと思います。ですが当社は、長年未経験者を育ててきており、たくさんのデータを持つリクルートグループ。手厚いサポート制度を揃えています。 実践スキルは入社後に身に付けてもらえばOK！志望理由は、「将来性がありそうだと思ったから」「正社員としてしっかり稼ぎたい」などで全然大丈夫！将来のキャリアについても、あなた専任のスタッフと相談しながら考えられるので、着実に理想像へ近づいていけますよ◎ 【教育制度について】 ▼入社後は3日間のビジネス研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など基本的な研修もあり、社会人経験のない方でも安心です。 ▼OJT研修 先輩や専任スタッフのフォローのもと、実務をスタート。適性に応じたプロジェクトにアサインし、サポート業務など簡単な業務からお任せします。

”結果にコミット”するRIZAPでスキルを磨き！ 健康指導のエキスパートに！！ 【★完全在宅で活躍】 "結果にコミットする"でおなじみのRIZAPで、 特定保健指導員（完全フルリモート）の募集です！ 管理栄養士or保健師資格を活かして… ◎メタボなど生活習慣病を予防 ◎利用者様の健康を改善 等、 お客様の健康にコミット！ 【★自由なワークスタイル】 9時～20時の間のシフト制で、 週3日程の勤務でOK♪ 副業だって問題ありません！ 【★充実の独自研修あり】 新人研修以外にもデビュー後 約3ヶ月のフォローアップ研修あり！ 未経験でも安心して活躍できる環境♪ ★完全フルリモートで利用者様の健康をサポート ★約2ヶ月間の独自研修で安心スタート ★目標達成でインセンティブも支給 健康診断などで「生活習慣病」の 指導を受けた方に向けて、 メタボリックシンドロームの予防と 生活習慣改善を目的とした 「特定保健指導」を行います。 充実の研修制度がある為、 特定保健指導の経験がない方もご安心ください。 特定保健指導プログラムについて、 詳しくはこちらをご覧ください。 https://business.rizap.jp/service/hoken/ 業務は全てオンラインで実施。 ◎運動や食事のアドバイス！ ◎お客様があと一歩頑張れるような声掛け！ ◎3ヶ月やり切る為のサポート！ 二人三脚で健康な体を目指します。 具体的には… ‾Ｖ‾‾‾‾‾ ■Web面談 ・初回（50分） まずは食生活や運動習慣の有無、 睡眠時間などをヒアリングのうえ、 「どんな食事なら続けられそうか？」 「どんな運動なら取り組めそうか？」 生活習慣改善に向けた計画を立てていきます。 ・2回目、3回目（20分） 参加者がアプリに入力している 生活習慣を振り返り、改善点を指導。 例えば… 「タンパク質がしっかり摂れていて素晴らしいですね！野菜の量を増やすとよりバランスが良いお食事になりますよ」 「運動が習慣になってきましたね！この調子で継続していきましょう！」 というようにアドバイスを行っていきます。 ■アプリからの支援 アプリ内で参加者の食生活・運動習慣を確認し、 アドバイスや励ましのメッセージをお送りします。 ■顧客管理 体重や睡眠時間、運動内容、ヒアリングした内容や アドバイスしたことについてを自社システムに入力します。 【仕事の魅力】 人気の完全在宅制度♪ ・通勤時間がない分、家事や育児に時間を掛けることが出来ます♪ ・自分のペースでお仕事したいあなたに♪ ・週3日程度（週24時間程度）でシフトも自由！ ・副業相談もOK！ 仕事の面白さ・やりがいは？ 約3ヶ月間のプログラムを通して、 マンツーマンで利用者様と向き合っていきます。 はじめは生活習慣の改善に後ろ向きだった方でも、 サポートをしていくうちに徐々に 健康に対する意識が上がっていき、 「昔のスーツを着られるようになりました！」 「おしゃれができる体形になれました！」 など感謝の言葉をいただけたときは “誰かの役に立っている”ということを強く実感し、 やりがい・モチベーションになります。 【教育制度について】 ▼養成講座（新人研修） オンラインでのグループ・個別研修や 自己学習プログラムを通して、 RIZAPの理念や食生活の基本、 トレーニングなどについて学習。 ▼スキルアップ研修 一段階スキルアップが可能！ 「人の健康に寄与したい」 「結果の出る指導をしたい」 という想いがあれば大歓迎です。 ▼初回のお客様との面談は調整済み（事前アポイント不要） ▼チーム制を導入（リーダーや仲間に相談しやすい環境）

RIZAPで…お客さまの健康にコミット♪ フルリモートで家庭との両立も叶えよう！ RIZAPでは、 お客さまの健康をサポートする 特定保健指導員を募集中！ 管理栄養士or保健師資格を活かして… ◎メタボなど生活習慣病を予防 ◎利用者様の健康を改善 等、 お客様の健康にコミット！ ≪POINT01/週3勤務でOK！シフトも自由≫ お子様が保育園や学校から 帰ってくるまでの時間で仕事を したい方々がご活躍されています◎ ≪POINT02/完全フルリモートでOK！≫ お家で完結するお仕事です！ 出勤はまったく必要ありません♪ ≪POINT03/充実の独自研修あり≫ 新人研修以外にもデビュー後 約3ヶ月のフォローアップ研修あり！ 未経験でも安心して活躍できる環境♪ 家庭とお仕事、 ムリなく両立させませんか？ ★完全フルリモートで利用者様の健康をサポート ★約2ヶ月間の独自研修で安心スタート ★目標達成でインセンティブも支給 健康診断などで「生活習慣病」の 指導を受けた方に向けて、 メタボリックシンドロームの予防と 生活習慣改善を目的とした 「特定保健指導」を行います。 充実の研修制度がある為、 特定保健指導の経験がない方もご安心ください。 特定保健指導プログラムについて、 詳しくはこちらをご覧ください。 https://business.rizap.jp/service/hoken/ 業務は全てオンラインで実施。 ◎運動や食事のアドバイス！ ◎お客様があと一歩頑張れるような声掛け！ ◎3ヶ月やり切る為のサポート！ 二人三脚で健康な体を目指します。 具体的には… ‾Ｖ‾‾‾‾‾ ■Web面談 ・初回（50分） まずは食生活や運動習慣の有無、 睡眠時間などをヒアリングのうえ、 「どんな食事なら続けられそうか？」 「どんな運動なら取り組めそうか？」 生活習慣改善に向けた計画を立てていきます。 ・2回目、3回目（20分） 参加者がアプリに入力している 生活習慣を振り返り、改善点を指導。 例えば… 「タンパク質がしっかり摂れていて素晴らしいですね！野菜の量を増やすとよりバランスが良いお食事になりますよ」 「運動が習慣になってきましたね！この調子で継続していきましょう！」 というようにアドバイスを行っていきます。 ■アプリからの支援 アプリ内で参加者の食生活・運動習慣を確認し、 アドバイスや励ましのメッセージをお送りします。 ■顧客管理 体重や睡眠時間、運動内容、ヒアリングした内容や アドバイスしたことについてを自社システムに入力します。 【仕事の魅力】 人気の完全在宅制度♪ ・通勤時間がない分、家事や育児に時間を掛けることが出来ます♪ ・自分のペースでお仕事したいあなたに♪ ・週3日程度（週24時間程度）でシフトも自由！ ・副業相談もOK！ 仕事の面白さ・やりがいは？ 約3ヶ月間のプログラムを通して、 マンツーマンで利用者様と向き合っていきます。 はじめは生活習慣の改善に後ろ向きだった方でも、 サポートをしていくうちに徐々に 健康に対する意識が上がっていき、 「昔のスーツを着られるようになりました！」 「おしゃれができる体形になれました！」 など感謝の言葉をいただけたときは “誰かの役に立っている”ということを強く実感し、 やりがい・モチベーションになります。 【教育制度について】 ▼養成講座（新人研修） オンラインでのグループ・個別研修や 自己学習プログラムを通して、 RIZAPの理念や食生活の基本、 トレーニングなどについて学習。 ▼スキルアップ研修 一段階スキルアップが可能！ 「人の健康に寄与したい」 「結果の出る指導をしたい」 という想いがあれば大歓迎です。 ▼初回のお客様との面談は調整済み（事前アポイント不要） ▼チーム制を導入（リーダーや仲間に相談しやすい環境）

「子育てとキャリアの両立」を広める広報担当募集！ 完全在宅・時短OKの働きやすい環境です♪ 全社員テレワークを実施してきた当社。 北海道や岩手、宮城、福岡…など、 全国各地で社員が活躍中です！ 47都道府県を制覇したいと考えており、新しい方を求めています！ 弊社が目指すSDGsは以下の2つです。 1．ジェンダー平等を実現しよう 子育てをしながらも、キャリアを築ける環境を作り、 積極的に採用を行っております。 2．働きがいも、経済成長も テレワークや時短を組み合わせ、 家庭の都合に合わせた新しい働き方を提供しております。 特に女性はライフステージの変化で生活環境が 大きく変わることがあります。 そんなときでも安心してキャリアを築ける環境を用意しています。 ぜひお気軽にご応募ください！ ●全国募集×全社員テレワーク ●時短勤務OK/フレックスで柔軟な働き方が可能 ●こども手当/ファミリーホリデー制度/ベビーシッター割引券/24時間医師によるオンライン医療相談(家族も可) ●管理職は全員女性 以下のような幅広い広報・PR業務を担っていただきます。 ▼ 採用広報（求職者向け） SNSやブログ、note等を活用したブランディングコンテンツの企画・運営 オウンドメディア「はたママ Project」の運用・再編集、インタビュー、記事作成 社員インタビュー・ストーリーの制作、配信 採用イベントへの出展サポートや企画（オンライン可） ※目的は、優秀な人材からの応募を増やすことです。 ▼ コーポレート広報（営業／事業PR向け） プレスリリースの作成・配信 メディアとの関係構築、取材対応 自社サービス（SES・AI BPOなど）の広報施策立案 社内外へのストーリーテリングや代表インタビューの発信 ※売上向上に寄与する広報をミッションとし、 日経新聞などの主要メディアへの掲載を目指します。 ※現在、広報・PRの専任担当はおりません。 ※会社説明動画や就業規則などを公開！関連リンクよりご確認ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般" 【仕事の魅力】 「子育て×キャリア」の価値を広める仕事 広報・PRの専任担当として、当社の社会的意義のある取り組みを発信していただきます。 ・子育てとキャリアを両立するエンジニアのリアルな声やドラマを取材・発信 ・オウンドメディアやSNS、プレスリリースを通じてブランド認知を向上 ・採用広報では、優秀な人材が共感して応募したくなる情報発信を ・コーポレート広報では、売上向上や事業PRにつながる戦略的発信を ・最終的には「日経新聞に掲載される企業」を一緒に目指します あなたの発信が、社会を少しずつ変えていく力になります。 子育てしながら働く方に嬉しい制度が充実 ■ベビーシッター割引券を利用可能 こども家庭庁が発行するベビーシッター割引券を、1家庭で月最大24枚まで使用することができ、最大52,800円の補助が受けられます。 ■有給休暇を入社時に6日分付与 当社では16歳以下のお子さんがいる場合、入社時に6日分の有給休暇を付与します。 ■急な休みでも人事評価には影響なし お子さんの体調などに関する急なお休みも気兼ねなく取得していただけます。また、フレックスタイム制度により、より柔軟なライフスタイルに対応しております。 ■こども手当あり 最大月1万円(規定あり)のこども手当を支給！産育休中でもこの手当は継続して支給します。 ■医師によるオンライン医療相談の利用可(家族も可) 24時間チャットで医師と医療相談が可能です。 対応科目：小児科、産婦人科、精神科、内科、眼科など 【教育制度について】 会社で資格費用や勉強費用を負担する制度があります。オンライン講座などを受けて勉強して頂いております。

【95%が未経験からのスタート！】 人の成長を支える人事として活躍しませんか？ 20代の若手の採用や就業支援に力を入れている当社！ 魅力を簡単にご紹介します！ ★人事業務で独り立ち後はリモートOK！出社は週1～2日 ★定時退社が当たり前！ ★副業OK　など 社員の働きやすさを第一に考えている当社では現在、 新卒社員の教育や研修を担当する人事スタッフを募集中！ ＼若手社員が活躍中のフランクな職場です／ 年齢に関わらず頑張りや実績を評価しています！ さらに経営層と現場の距離も近いため コミュニケーションを取りやすく、 ストレスフリーに働けます♪ 「育成や研修など、人の成長をサポートする仕事に興味がある」 「人と関わる仕事がしたい」 という方をぜひお待ちしています！ ★新卒社員を支える人事★全国募集・転勤なし★資格取得で基本給アップも可能！★業績連動評価制度で日ごろの頑張りをしっかり評価★リモートOK、在宅勤務手当あり★オンライン面接実施中★産育休活用実績が多数 人事部の教育・研修担当として、当社に入社した新卒社員の研修をお任せします！ 外部講師による講義、グループワークなど、 社会人としてとしての基礎が身につく研修カリキュラムを先輩とともに考案します。 【＊具体的な仕事内容＊】 ・研修メニューの企画・立案 ・研修の準備運営、講師業務 ・社員のフォロー、メンタル相談 ・最新の社員教育のトレンドリサーチ　など 【＊新卒社員が取り組む研修の流れ＊】 STEP1／入社前研修（1月ごろ） ▼ STEP2／合同初期研修（入社後1ヶ月～1ヶ月半） ※ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワーク　など ▼ STEP3／研修終了～各配属先へ ★入社後はOJTを通して業務を覚えられるため、未経験でも心配ありません♪ 各配属先の業務の流れや事業、社員の悩みや不安、メンタルケアの方法などを覚えます。 業務経験を得たうえで新卒社員の研修を担当できるため、親身に寄り添うことが可能です！ （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 正当な評価にこだわる会社だから、モチベーション高く働けます！ 「業績連動型の評価制度」を導入し、社員の頑張りを“見える化”しています。ただ業務をこなすだけでなく、普段からの仕事への姿勢も、昇給・昇格チャンスに直結。人材育成に携わる人事の取り組みを会社が重視しているため、あなたの努力が正当に評価され、やりがいを感じながら長く働けます！ 支え合いながら活躍できる、働きやすさもバツグンの環境です！ 各拠点では、20～30代の幅広い年代のメンバーが中心に活躍しており、社員の95％が未経験からスタート！異業種からの転職も多く、意見やアイデアも柔軟に取り入れながらお互いにサポートし合う環境が根付いています。同年代で年齢も近いメンバーが多いため、和気あいあいとした雰囲気の中で活躍することができます◎ また、残業はほとんどなく、定時退社は当たり前。配属先によりリモートワークも導入しているため、自分らしい働き方が叶います♪ 【教育制度について】 入社した社員の95%は未経験からのスタート！配属先でのOJT研修を通して実務経験を積めます。

【創業105年！食の総合商社で事務デビュー】 食の嬉しい福利厚生と働きやすさが盛りだくさん！ 大正8年に食品の総合商社として創業し、 105年の歴史と安定基盤を築いてきた私たち。 誰もが知る食品メーカーと取引しているからこそ、 ■「テレビで話題のドレッシングや調味料を無料でゲット」 ■「お取引先から食のお歳暮を贈っていただくことも！」 ...など、食が好き！という方に 嬉しい福利厚生があります◎ ＼働きやすさもバツグン／ ◆土日祝休み ◆年間休日120日以上 ◆賞与3.3ヶ月分支給 30代～50代、なかには60代の女性社員も活躍しており、 安定して働き続けられる環境を整えているのも魅力です！ 老舗企業の安定した経営基盤のもと、 長く一社で働きませんか？ ★「食」のニーズに応える総合商社で働く ★未経験OK！難しい事務作業なし ★ブランクや本格的にお仕事を再開したい方も歓迎 ★賞与3.3ヶ月分以上 ★年休120日以上／連休取得も相談OK 事務スタッフとして、以下のバックオフィス業務をお任せします！ ＜具体的なお仕事内容＞ ■パソコンによる簡単な伝票発行や照合 ■お客様からの注文対応 ■電話対応　など ★入社後は先輩社員のサポートのもと、少しずつ業務に慣れていけます！ 分からないことがあれば、いつでも質問してください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊＊難しい事務作業はありません！＊＊ フォーマットに沿ってパソコンで数字を入力できれば問題ありません！イチから書類を作成することはないので、事務経験がない方も安心してご活躍いただけるのがポイント。一度覚えてしまえばすぐに慣れていただけるお仕事内容なので、安心です◎分からないことがあれば、支店内の先輩や営業メンバーにいつでも質問できます。 ＊＊安定企業ならではの働きやすさ＆待遇も＊＊ ◎年間休日120日以上 ◎土日祝休み ◎産育休の取得実績あり ◎賞与3.3ヶ月（6年目以降4.5ヶ月分） ◎扶養手当や退職金制度あり 事務メンバーは女性を中心に活躍しており、育児と両立する社員も。家庭の時間も毎日しっかり確保できます！

【定着率95％！】 本格的な職場復帰も大歓迎◎ 創業105年の老舗企業で、長～く働きませんか？◎ ‐ー＊*定着率95％と圧倒的な働きやすさ ◆土日祝休み／年休120日以上 ◆賞与3.3ヶ月分支給 ◆30代・40代活躍中 ‐ー＊*未経験の方でも安心のオフィスワーク 難しい事務作業は一切なく、 一度流れを覚えてしまえばすぐに慣れていけるお仕事です！ 未経験から入社した社員がほとんど◎ 特別な事務スキルも不要です。 ‐ー＊*30代～40代のママさん世代活躍中 働きやすい環境があるため年齢を重ねても 安定して活躍し続けられます。 実際に育児などをきっかけに退職する社員はほとんどいません！ もちろん子育てでお仕事を離れていた方も大歓迎♪ 「もう一度正社員として働きたい」が応募理由でもOKです！ ◆未経験から入社した先輩がほとんど！ ◆難しい事務作業はありません◎ ◆年休120日以上／／連休取得も相談OK ◆福岡・金沢の2拠点で募集中 ◆家から近い場所で働きたい方も歓迎 事務スタッフとして、以下のバックオフィス業務をお任せします！ ＜具体的なお仕事内容＞ ■パソコンによる簡単な伝票発行や照合 ■お客様からの注文対応 ■電話対応　など ★フォーマットに沿ってパソコンで数字を入力できれば問題ありません！ イチから書類を作成することはないので、 事務経験がない方も安心してご活躍いただけるのがポイント。 一度覚えてしまえばすぐに慣れていただけるお仕事内容なので、安心です◎ ★入社後は先輩社員のサポートのもと、少しずつ業務に慣れていけます！ 分からないことがあれば、いつでも質問してください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊＊今後も必要不可欠な「食」を支える安定企業＊＊ 食卓には欠かせない醤油・味噌・出汁。今後も必要とされ続ける食品の自社商品の販売や商品開発など、多角的に事業を展開しています！食を支える総合商社として、創業100年以上の歴史を持ち、安定性は抜群です◎定年まで腰を据えて働ける環境をご用意できるのが、当社ならではの魅力の一つです♪ ＊＊食にまつわる嬉しい福利厚生も＊＊ 食の総合商社として誰もが知る大手食品メーカーとお取引をしている私たち。時には、テレビで話題のドレッシングや調味料を無料でゲットできたり、お取引先から食のお歳暮を贈っていただくことも！中には最新商品のサンプルなどをいただくこともあり、食や料理が好きな方には嬉しい福利厚生があります◎

ますます必要とされる介護。 それを支える仕事だからこそ、安心して長く働ける環境が大切です。 超高齢社会と言われる日本。 中でも、今回募集する営業職は、 大人用紙おむつ「ライフリー」を通して、 排泄ケア全般への提案を行います。 介護される側・する側の負担を減らす提案は、 きっとこれから先もたくさんの人が必要とするはずです。 だからこそ、安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ★営業車での直行直帰OK（ガソリン代、車庫代全額支給） ★産育休実績多数「くるみん」認定企業 ★土日祝休み・残業平均月20時間 「誰かの役に立つ仕事をずっと続けていきたい」 そんなあなたにピッタリな仕事をスタートさせませんか？ ★ヘルスケア商材でアジアトップシェア ★「くるみん」認定企業 病院・施設に向けた大人用おむつに関する課題解決の提案営業を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ●排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案 ●ライフリー製品の正しい使用方法の案内 ●施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討・提案 ●講演会の企画・立案、実施 ●大人用紙おむつ（ライフリー）をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等 【担当製品】 大人用紙おむつ『ライフリー』をはじめとする介護用商品 【営業手法】 既存のお客様に対する深耕営業がメイン。新規の獲得方法は既存のお客様からのご紹介が中心です。 【キャリアパス】 後々はエリアマネージャーまで携わることができます。また、支店長や部門長になるキャリアも相談可能です。 【評価制度】 支店目標と個人目標があり、年間目標から4半期、月と目標がおろされますが、査定時期は半期（6月、12月）となります。 【仕事の魅力】 この仕事のミッション 同社は大人用紙おむつの病院・施設向け市場でトップシェアを占め業界1位を確立しております。今後の展望としては、既存顧客の深耕営業を中心に、既存のお客様との関係を構築しながら、新しいお客様をご紹介いただき、更なる市場のシェア拡大を目指しています。 仕事と育児を両立できる環境が整っています 産前産後休暇・育児休暇はもちろん、復職後も時短勤務制度を活用することで、仕事と育児の両立が可能です。また、有給休暇を活用することで子どもの学校行事や急病などに対応しやすい環境が整っています。さらに、「土日祝日休み」、「夜間勤務なし」といった点も社員から「長く働ける理由」として多数あがっています。

未経験から手に職をつけてステップアップ！ 将来安定のキャリアを歩みませんか？ 【☆】未経験からIT業界デビュー！ 文系出身や販売接客、営業、事務など未経験スタートの先輩が多数！ 約400種類のe-learning講座や 300種以上の通信教育講座があり、 研修や実務を通じて着実にスキルが身につくので安心です◎ 【☆】プライベートとキャリアを両立♪ ★在宅&フルリモート実績あり ★残業月平均10時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年など プライベートを大切にできる環境なので 自分の時間もしっかり確保しながら キャリアにも向き合える環境！ また希望すればエンジニアを目指すことや 大手企業で活躍することも可能です♪ 未経験から、この先ずっと活躍できる スキルとキャリアを手に入れませんか？ 《未経験OK！IT業界へのチャレンジを全力でサポート♪》 ★通信教育講座＆資格取得支援充実！手に職が叶う！ ★キャリアカウンセラーによるフォロー体制万全 ★残業月平均10h＆年間休日125日など働きやすさも◎ 入社後は、ITサポートのポジションで エンジニアの補助・アシスタント業務、 ユーザーサポートやヘルプデスク業務をお任せします。 【具体的には】 ◆ExcelやAccess等のツールを用いたデータの抽出、集計、加工 ◆ITサポートとしての資料作成 ◆製品の機能や不具合・トラブル等の問合せ対応(電話・メール) ◆社内HPの更新・修正 ◆PC周辺機器の設定 等 ★専門スキルを磨いてエンジニアへのステップアップも可能！ 【ステップアップ後のお仕事例】 ■大手メーカーのグループ企業 自社情報システム室での基幹(購買・管理)システムの機能追加業務 ■流通系企業 自社で運用するシステム(業務管理システム)の開発 ■大手ソフトウェア企業 社内業務効率化や情報の有効活用を推進 ■サービス関連会社 イベント予約Webシステムのプログラミング ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！OJT研修や講座でしっかり学べる！ 入社前から受講できるオンラインでのIT研修をご用意！ 受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。 （※ご希望でしたら、面接時にお申し出ください） また、約700種類のe-learning講座や通信教育講座が充実！ 「ITエンジニアを目指す」「サポート・事務業務を磨く」など、 あなたの将来歩みたいキャリアに合わせて 必要な講座を受講することができます♪ 【先輩達に人気の講座をご紹介】 ★ITパスポート試験対策コース ★よくわかるIoT技術の基礎 ★Excel VBAプログラミング基礎 ★誰でもわかるJava基礎 ★C++プログラミング、ネットワーク基礎 ★CCNA試験対策 ★情報セキュリティ技術の基礎　など 残業少なめ＆お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力！ ★残業月平均10時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年 　※ともに2023年度実績 ★土日祝休を含む年間休日125日 ★産育休の取得率100％ ★在宅勤務・リモートワーク・フルリモート実績あり 【教育制度について】 入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、 スキルアップをサポートします。 ■e-learning講座 (ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約400種) ■300種以上の通信教育講座 ■チーム別ミーティング活動 ■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会 ■書籍購入補助 ■資格取得奨励金(最大30万円/対象資格数300)

韓国語も学べる学習アプリで推し活もサポート★ 仕事も推し活もどちらも充実させませんか？ ★推しグッズに囲まれて在宅ワーク 通勤時間なしで自宅でらくらくお仕事。 KPOPを聞きながらブレイクタイムも◎ ★韓国語学習サポート 無料の学習アプリ「ぽけっと」で 韓国語コンテンツが続々アップ中！ ★プライベート充実で趣味も満喫 土日祝休み＆残業ほぼなし＆入社後すぐに有給付与だから 韓ドラ視聴も韓国旅行も思いのまま♡ ★憧れの業界で働く コスメやマスコミなど人気業界で 未経験からスタートできます！ 基礎から学べる無料研修もご用意。 ★おしゃれも自分らしく ネイル・髪色・服装自由。 韓国っぽコーデもOK！ 「好き」を大切にできる環境で あなたらしく輝けるお仕事を始めませんか？ ＜未経験からスタートできる総務事務・庶務のオシゴト＞ ◆働きやすさバツグン！土日祝休・残業ほぼなし・転勤なし ◆先輩の8割以上が未経験スタート！無料研修でサポート！ ◆基礎から学べる無料の研修あり ◆お仕事例◆ 人気コスメブランドでの総務アシ ∟備品の管理や、PC・スマホの管理など ∟ルーティンワークがメイン。未経験でもすぐに慣れます ◆未経験の方には◆ あなたのレベルに合わせて簡単なお仕事からスタート 配属後は3～6か月かけて仕事に慣れていくので安心！ ◆配属先は大手・有名企業◆ 普通なら倍率が高くてなかなか働けない 大手・有名企業などで就業していただきます 駅チカや社員食堂アリのおしゃれオフィス多数♪ 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業グループだから働きやすさ◎ ◎年間休日125日以上 ◎有給がとりやすい職場環境 ◎夏季・年末年始・GWに長期休暇OK！ ◎ボーナスあり ◎産休・育休制度や時短制度アリ ◎あなた専属のカウンセラー付 ▼ミラエール／無期雇用派遣とは▼ 当社へ社員として入社し当社の契約企業で働く若年層の就業支援制度です。 月給制で昇給や賞与があり交通費も支給されます。 ▼2024年7月時点で、就業人数は1万人以上！▼ 2014年に大手事務系の派遣会社の中で最初に事務職の無期雇用派遣をスタートし 7年連続 業界ナンバーワン（※）の就業人数を誇っています。 （※）2024年9月東京商工リサーチ調べ／対象：事務職の常用型派遣就業人数 未経験でも安心！無料の研修制度♪ 社会人として基本的なことから実践に役立つものまで幅広くご用意。 eラーニングや、スマホ学習アプリ「ぽけっと」などのオンライン学習は すきま時間に自分のペースで学べます。 ▼多彩なオンライン学習▼ オンライン講座やYouTubeなどの動画教材は200種以上！ コンテンツの一部をご紹介 ・ExcelやWordなどパソコンの基本操作 ・今さら聞けないビジネスマナー ・相手にとって読みやすいEメールの書き方講座 ・ズームの使い方・初心者入門講座 ・タイプ別コミュニケーション攻略法（上司編） ・窓口英会話講座：カタカナ英語で挑戦してみる編 ・【韓国語聞き流し】韓国語の数字をマスターしよう！ ▼他にも…▼ 興味深々♪職種別講座 ・スマホで学べる経理事務 ・貿易事務員って何？ どんなことするの？ ・現役メーカー貿易事務員の１日の仕事は？ 人気の資格対策講座 ・資格勉強を始める前に調べるべき3つのポイント！ ・35日間で「簿記3級」に独学で合格する勉強法 ・初心者にも分かりやすいMOSエクセルスペシャリスト完全対応講座！ お役立ちコンテンツ ・ゲーム感覚のスキルチェック ・質問に答えるだけの性格、適性診断 【教育制度について】 先輩たちの意見を反映した研修に自信があります！ ◎最初はあなたのレベルに合った研修を受講 ◎基礎が身についたら資格取得や応用スキルも支援 ◎経理や人事など専門職へのキャリアチェンジも可能 不安を抱えていた未経験の先輩たちも自信を持って事務デビューしました♪ 入社後は専属のキャリアカウンセラーがサポート。 「〇〇に挑戦したい」「結婚後のキャリア」など プライベートも相談できる頼れる存在◎

☆未経験スタート大歓迎 ☆30名以上の採用を予定！ 同期の仲間と一緒にスタートしよ♪ 従業員3,819名＆売上241億円と 大手上場グループの一員として成長中の私たち。 現在〈アシスタント事務〉を募集しています！ ＊POINT1…みんなと一緒に始められる +°.* ポテンシャル＆人柄重視の採用だから 完全未経験スタートもOK♪ 同期入社メンバーと一緒に成長できます！ 元営業・販売スタッフ・フリーターなど 経験がなかった人も多数活躍中です◎ ＊POINT2…充実研修で安心スタート +°.* 専任講師による入社研修＆OJT研修で お仕事に必要な基礎知識やPCスキルを学べます。 WEB開催のため、リモートで全国どこでも受講OKです♪ 仲間がいるから、安心して働けます！ ◆上場グループ企業で正社員 ◆結婚祝金(最大5万円)・出産祝金(最大1万円)支給あり ◆月収35万円も可能！ ◆全国から勤務地を選べる＆転勤や出張なし ◆Web面接も実施中 ◆配属後のフォロー体制も充実♪ 資料作成、PC入力等の事務業務、現場管理 実際のプロジェクト現場での打ち合わせや写真撮影、 スケジュール管理などをお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【こんなスキルがGETできる！】 建設の専門的な知識や、役立つPCスキルも磨けます！ 【描けるキャリアをご紹介♪】 ゆくゆくは社員教育やフォロー部隊といった さまざまなポジションへのキャリアチェンジも可能！ 【仕事の魅力】 ★★未経験でも安心♪異業界出身の先輩がたくさん！★★ 専任講師による入社研修（リモートワーク可）や、OJTで基礎から知識を学べる環境です。先輩は元営業や元販売職、元フリーター……など、全くの異業界出身者ばかり。今回は30名以上の大規模採用を予定しているため、同期と一緒に成長できることも魅力です♪ ★★希望を叶えながら長く働けるから女性も急増中！？★★ 会社都合での転勤や出張はありません！勤務地が全国にあるから、ご家族の転勤に合わせて勤務地を変更し、長く活躍している先輩もたくさんいます！また、原則土日祝日休みでプライベートの時間を大切にできます。「仕事も私生活も楽しみたい」という方にもピッタリ！仕事と家庭のバランスを取りやすいから、女性もたくさん活躍しているんです♪ 【教育制度について】 建設業界で安心して就業スタートをする為に必要となる研修を実施！WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり！未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修：国家資格取得を目指す為に必要となる講義、現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク：3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる 　施工管理アプリも、研修で体験学習ができます！

営業経験ゼロでも大丈夫。 ガツガツした売り込みや提案よりも、 人生経験や細やかな気配りを活かせます！ 大東建託の営業に必要なのは、お客様との信頼関係づくり。 ちょっとした世間話などを通じて 信頼できるパートナーになることが大切なんです！ だから営業未経験でも大丈夫。 ゼロからスタートした先輩も、 お客様のお悩みに寄り添って丁寧な資料を作成したり、 何度もお客様先へ通ってノベルティをお渡ししたりと、 「細やかな気配り」や「人生経験」を活かして、 大幅な年収UPを叶えています！ ＜働きやすさも充実＞ ＊入社1年後の平均年収700万円（年収が3倍になった社員もいます） ＊フレックスタイム制 ＊配偶者転勤休業制度 ＊子の看護休暇（規定あり）など あなたも稼げる営業の一歩を踏み出してみませんか？ ★年齢・性別・ブランク一切不問 ★働くお母さんも多数活躍中 ★未経験からの活躍を支える安心の研修制度 ★時間有給の取得も可能 ★収入が3倍以上になった事例も！／1人あたりの年間平均成約件数は約2件 ★支店ごとに丁寧な研修（OJT）を実施 ★女性専任の営業トレーナが丁寧にサポート(プライベートの相談もできます) ★各種データをすぐ見られるタブレットPC支給 ＜お仕事の流れ＞ [1]最初はご挨拶からスタート 世間話を交えながら、土地を持つお客様と人間関係を作ることが初めの目標！ お客様から信頼をされると、「空いている土地をどうするべきか」「古くなった建物をなんとかしたい」 など、土地に対しての悩みを相談をされることも！お客様と二人三脚で最適な方法を考えていきます。 [2]フォローを受けつつ、最適な活用方法を検討 プラン二ングについては営業所の1級建築士が、 税金や権利関係については顧問税理士や弁護士がサポート。 社外問わず多く協力を得ながら最良のプランを作成します。 [3]お客様への提案には必ず上司が同行 提案や契約の現場には、計り知れない緊張感が…。 上司や支店長が契約まで、しっかりとエスコートしてくれます。 [4]契約成立 契約後は歩合給で成果を反映。他に定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も！ ＜お客様と信頼関係を構築するには？＞ 当社には様々なノベルティがあります。 訪問の際に手書きのメッセージを添えてお渡ししたり、 風邪が流行る時期には除菌ウェットティッシュをお渡ししたりと、 一人ひとりに合わせた心配りが信頼に繋がります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 日本の55人に1人が当社の入居者！実績があるから提案しやすい！ 賃貸住宅業界TOPクラスの実績を誇り、東証プライムにも上場。賃貸経営を一括で担う「賃貸経営受託システム」という独自のサービスをはじめ、お客様へのサポート体制も充実しています。長年のノウハウと高いブランド力により成約に繋がりやすいです。 <業界第1位の実績(週刊全国賃貸住宅新聞調べ)> ★賃貸住宅管理戸数:27年連続1位 ★賃貸住宅供給戸数:3年連続1位 ★賃貸仲介件数:13年連続1位 ★契約者数:約225万人 ”専門家のサポート×AIツール”で、確実にスキルを磨けます。 女性が少ない賃貸住宅業界、さらに未経験。その点も実はメリットに！土地に関するお話は奥様が行う場合が多く、女性目線でお話することで信頼関係を築けます。初契約までは平均で8～10ヶ月ほど。最初から上手く話ができる人はいません。コツコツ努力を続けていきましょう！ ★AI学習ツール「AI課長」 過去の商談事例などを蓄積しており、AIによる営業ロープレなどを通じて営業活動に必要なスキルを学べます。約2900名のスキルアップを支援しています。 【教育制度について】 ■3ヶ月間の研修 営業活動と平行して新人育成研修プログラムを実施します。 ・パソコンの使い方 ・ビジネスマナーについて ・お仕事に必要な基礎知識 ・コミュニケーションスキルや営業スキル など お客様へより良いご提案ができるように育てます！ ■メンター制度 先輩社員が、仕事以外の悩みに関しても親身に相談にのります！ 「分からないことが分からない」という未経験者特有の不安も、メンターがいるので安心♪

*ウェディングプランナーから営業へ* 働き方が改善し、年収も3倍になりました！（入社3年目・社員談） 前職はウェディングプランナー。 入社時は何が分からないかも分からない状態でしたが、 手厚い研修や先輩のサポートのお陰で、 無理なくスタートできました。 最初に取り組んだのは、土地を持つオーナー様への挨拶回り。 「人として信頼されることが大事」 という先輩の言葉を胸に何度も足を運びました。 前職で培った「人と向き合う力」を活かし、お客様の悩みに寄り添い続け、 時間はかかったけれど大きな契約をGET！ 大東建託は年齢や性別に関わらず成果を評価してくれるので、 気づけば年収は入社前の約3倍に！ 大手ならではのサポートを活用しながら、 コツコツ頑張れば、ちゃんと結果はついてくると実感しています♪ ★原則土日休み/年休125日 ★時間有給の取得も可能 ★収入が3倍以上になった事例も！／1人あたりの年間平均成約件数は約2件 ★産育休取得実績多数！ママさんも活躍中 ★未経験からの活躍を支える安心の研修制度 ★支店ごとに丁寧な研修（OJT）を実施 ★女性専任の営業トレーナが丁寧にサポート(プライベートの相談もできます) ★各種データをすぐ見られるタブレットPC支給 ＜お仕事の流れ＞ [1]最初はご挨拶からスタート 世間話を交えながら、土地を持つお客様と人間関係を作ることが初めの目標！ お客様から信頼をされると、「空いている土地をどうするべきか」「古くなった建物をなんとかしたい」 など、土地に対しての悩みを相談をされることも！お客様と二人三脚で最適な方法を考えていきます。 [2]フォローを受けつつ、最適な活用方法を検討 プラン二ングについては営業所の1級建築士が、 税金や権利関係については顧問税理士や弁護士がサポート。 社外問わず多く協力を得ながら最良のプランを作成します。 [3]お客様への提案には必ず上司が同行 提案や契約の現場には、計り知れない緊張感が…。 上司や支店長が契約まで、しっかりとエスコートしてくれます。 [4]契約成立 契約後は歩合給で成果を反映。他に定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も！ ＜お客様と信頼関係を構築するには？＞ 当社には様々なノベルティがあります。 訪問の際に手書きのメッセージを添えてお渡ししたり、 風邪が流行る時期には除菌ウェットティッシュをお渡ししたりと、 一人ひとりに合わせた心配りが信頼に繋がります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からでも、長く活躍できる仕事！ このお仕事は営業スキルが必要だと思われがちですが、それよりも、「人として信頼されること」が大事なんです。だからスキルは一切問いません！初契約までは平均で8～10ヶ月ほど。最初から上手く話ができる人はいません。コツコツ努力を続けていきましょう！ ★AI学習ツール「AI課長」 過去の商談事例などを蓄積しており、AIによる営業ロープレなどを通じて営業活動に必要なスキルを学べます。約2900名のスキルアップを支援しています。 大東建託という上場企業で働ける安心感 賃貸住宅業界では常に上位に位置し、東証プライムにも上場。賃貸経営を一括で担う「賃貸経営受託システム」という独自のサービスをはじめ、お客様へのサポート体制も充実しています。長年のノウハウと高いブランド力により、成約に繋がりやすいです。 <業界第1位の実績を誇ります！(週刊全国賃貸住宅新聞調べ)> ★賃貸住宅管理戸数:27年連続1位 ★賃貸住宅供給戸数:3年連続1位 ★賃貸仲介件数:13年連続1位 ★契約者数:約225万人 【教育制度について】 ■3ヶ月間の研修 営業活動と平行して新人育成研修プログラムを実施します。 ・パソコンの使い方 ・ビジネスマナーについて ・お仕事に必要な基礎知識 ・コミュニケーションスキルや営業スキル など お客様へより良いご提案ができるように育てます！ ■メンター制度 先輩社員が、仕事以外の悩みに関しても親身に相談にのります！ 「分からないことが分からない」という未経験者特有の不安も、メンターがいるので安心♪

≪約700種類のe-learning講座や通信教育講座あり！≫ フォロー体制が整っているから未経験でも大丈夫♪ 【魅力1】☆未経験から挑戦できる！ スキルや経験ではなく、【人柄重視】の採用を行っています。 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがサポートするため 「経験がないから不安…」という方も 安心してスタートすることができますよ◎ 【魅力2】☆充実した研修内容 約400種類のe-learning講座や300種以上の通信教育講座　など あなたをサポートする環境が盛りだくさん！ 例えば… ◎ITパスポート試験対策コース ◎よくわかるIoT技術の基礎　など キャリアカウンセラーに相談しながら あなたに必要な講座を受講することができます。 未経験の方をあたたかくサポートしてきた当社で、 IT事務デビューをしませんか？ ☆未経験でも無理なくスタートできる♪ ☆通信教育講座やユニット別勉強会など学習環境が充実 ☆残業月平均10h＆年間休日125日など働きやすさも◎ 【ご希望があれば、入社前からIT研修を確約！】 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。※面接時にお申し出ください。 入社後は、IT事務のポジションで エンジニアの補助・アシスタント業務、 ユーザーサポートやヘルプデスク業務をお任せします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【具体的には】 ◆ExcelやAccess等のツールを用いたデータの抽出、集計、加工 ◆IT事務としての資料作成 ◆製品の機能や不具合・トラブル等の問合せ対応(電話・メール) ◆社内HPの更新・修正 ◆PC周辺機器の設定 等 ★専門スキルを磨いてエンジニアへのステップアップも可能！ 【ステップアップ後のお仕事例】 ＜関東＞ ■大手メーカーのグループ企業（東京都台東区） 自社情報システム室での基幹(購買・管理)システムの機能追加業務 ■流通系企業（東京都港区） 自社で運用するシステム(業務管理システム)の開発 ＜関西＞ ■大手ソフトウェア企業（大阪府大阪市中央区） 社内業務効率化や情報の有効活用を推進 ■サービス関連会社（大阪府大阪市中央区） イベント予約Webシステムのプログラミング 【仕事の魅力】 未経験でも安心！OJT研修や講座でしっかり学べる！ 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがあなたをサポート。 未経験でも安心してスタートすることができます。 先輩たちも当社でやりたいことを見つけ プログラマやインフラエンジニアといった ITエンジニアにチャレンジしたり サポート・事務業務を磨きこんだりと多彩なキャリアを歩んでいます。 また、e-learning講座や通信教育講座が充実！ 合計約700講座あるので学びたいことを学べます。 キャリアカウンセラーに相談しながら あなたの将来に必要な講座を受講することができます♪ 【人気の講座をご紹介】 ★ITパスポート試験対策コース ★よくわかるIoT技術の基礎 ★Excel VBAプログラミング基礎 ★誰でもわかるJava基礎 ★C++プログラミング、ネットワーク基礎 ★CCNA試験対策 ★情報セキュリティ技術の基礎　など 残業少なめ＆お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力！ ★残業月平均10時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年 　※ともに2023年度実績 ★土日祝休を含む年間休日125日 ★産育休の取得率100％ ★在宅勤務・リモートワーク・フルリモート実績あり 【教育制度について】 入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、 エンジニアとしてのスキルアップをサポートします。 ■e-learning講座 (ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約400種) ■300種以上の通信教育講座 ■チーム別ミーティング活動 ■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会 ■書籍購入補助 ■資格取得奨励金(最大30万円/対象資格数300)

【充実研修】も【働きやすさ】もGET！ 未経験から一人前のエンジニアへの切符を手に入れませんか？ 「ITって興味はあるけど難しそう…」 そんなあなたにオススメなのが 《初級エンジニア》のお仕事です。 未経験で不安に感じる方も大丈夫です◎ 私たちが安心&充実の研修制度をご用意いたしました！ *安心の研修制度* ★入社前から希望者全員に基礎研修をご用意！ ★入社後もe-learning講座や通信教育講座なんと700種類！ ・ITパスポート試験対策 ・Excel VBAプログラミング基礎 など あなたの挑戦を支える豊富な講座を準備しています。 *働く環境も抜群* ★在宅&フルリモート実績あり ★残業月平均10時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年　など 当社ならではの充実した研修制度を揃えて、 あなたをお持ちしております！ ☆未経験でも無理なくスタートできる♪ ☆通信教育講座やエリア別勉強会など学習環境が充実 ☆残業月平均10h＆年休125日など働きやすさも◎ ★年間80,000件の多彩なプロジェクト ★取引事業所数約6,000件以上 ★正社員雇用で腰を据えて働ける スマホアプリや会社で使われている業務システムをつくる仕事など IT領域の様々なプロジェクトをご用意しています。 充実の研修＆サポートがあるから、未経験でも安心してスタートできます！ ≪エンジニアになるまでの流れをご紹介！≫※未経験者の場合 【1】入社前：基礎研修！ お仕事スタート前から受けられる、独自の研修カリキュラムをご用意。 「PCの基本操作」 「アプリの開発とは？」 「Javaという技術について」 【2】入社後：まずは簡単なお仕事から！ 研修後はテストやデータ作成といった、 簡単なお仕事からお任せしていきます。 入社後はテストやデータ作成といった、 簡単なお仕事からお任せしていきます。 現場には頼りになる先輩がいるから、 分からないことはすぐに相談！ 入社した後でも受講できる専任講師による個別レッスンのサポートもあって安心です！ ≪こんな案件があります≫ ★サービス関連会社の位置情報システム開発 ★印刷会社のWebシステム開発 ★ソフトウェア会社のスマホアプリ開発 など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！OJT研修や講座でしっかり学べる！ 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがあなたをサポート。 未経験でも安心してスタートすることができます。 また、e-learning講座や通信教育講座が充実！ 合計約700講座あるので学びたいことを学べます。 キャリアカウンセラーに相談しながら、 あなたの将来に必要な講座を受講することができます♪ 【先輩達に人気の講座をご紹介】 ★ITパスポート試験対策コース ★よくわかるIoT技術の基礎 ★Excel VBAプログラミング基礎 ★誰でもわかるJava基礎 ★C++プログラミング、ネットワーク基礎 ★CCNA試験対策 ★情報セキュリティ技術の基礎　など 残業少なめ＆お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力！ ★残業月平均10時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年 　※ともに2023年度実績 ★土日祝休を含む年間休日125日 ★産育休の取得率100％ ★在宅勤務・リモートワーク・フルリモート実績あり 【教育制度について】 入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、 エンジニアとしてのスキルアップをサポートします。 ■e-learning講座 (ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約400種) ■300種以上の通信教育講座 ■チーム別ミーティング活動 ■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会 ■書籍購入補助 ■資格取得奨励金(最大30万円/対象資格数300)

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