病棟・外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 燕市/病院での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与金額4ヶ月以上になります。 ・住宅手当など福利厚生が充実しております。 ・ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

障害者支援施設(入所施設)における身体障害者への支援のお仕事です。 ・支援計画の作成、入浴・食事・排泄の介助 ・創作活動、生産活動、その他の活動の機会提供 ・送迎サービスや通院支援 ・その他日常生活上必要な支援 ※外出時、公用車(AT)使用 身体障害者の入所施設での支援員・正社員の募集です 【施設概要】 開設：昭和56年4月1日 定員：施設入所支援事業所50名/生活介護56名/短期入所支援4名/日中一時支援4名 長岡市の不動沢地域にある主に身体に障害がある方の入所支援施設です。 自然豊かな環境のもと、四季の移ろいを感じながら、利用者の皆様の「じぶんらしい生活」の実現を支えておりす。 当施設では、平成26年4月の大規模施設改修を期にユニットケアによる支援を導入しましており、従来男女別だった2つの寮を、職員の勤務体系も含め、独立した4つのユニットに分けて支援を行なっております。 「おすすめポイント」 ・マイカー通勤可 ・賞与4ヵ月！ ・年間休日120日以上 ・無資格歓迎 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

キャバクラ店舗の運営・管理をお願いいたします。 後々店長業務やマネージャー業務をお任せします 半年～1年位はしっかり研修いたします♪ 最初は下記業務やホール業務からスタート ・開店、閉店作業 ・お客様のご案内 ・フロアキャストさんのフォロー ・売上やスタッフ、シフト管理 ・新人採用、教育 など 未経験の方も、最初は簡単に出来る事からスタート★ 丁寧に指導していきますので、徐々に出来る事を増やしていきましょう♪

特別養護老人ホーム「こぐち苑」において、入居者に対する生活全般の介護サービスを提供します。 ・移動、食事、入浴、排泄など日常生活の介助 ・リハビリ訓練、看護業務の補助　 ・介護記録作成　など 特別養護老人ホームの介護職・正社員求人です。 ■施設概要 特別養護老人ホーム 開設：2004年7月 定員：120名 タイプ：全室個室、ユニットタイプ(1ユニット12～13名) ■当施設のおすすめポイント ・職員同士の仲が良く職場環境◎ ・10代～70代の幅広い職員が活躍中！ ・研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事できます！ ・資格をお持ちでない方も介護経験があればOK！資格取得の支援もあります。 ・時間外はほぼなし！年間休日も123日あるのでプライベートも充実！ 久々の職員募集です。 この機会を逃さぬよう、気になる方はお早めにお問い合わせください

お取引先(オフィスや飲食店、娯楽施設などの店舗)を回り、ご利用いただいているマットやモップ等の清掃用品の交換をはじめ、ご要望に応じた商品のご案内をお願いします。 仕事の流れを覚えながら、できることから少しずつチャレンジしていってください！ ルート営業なので、いつもご利用いただいているお客様のフォローを中心に1日20～30件ほどを担当していただきます。 エリアを制なので無理なくお仕事ができます。 ほとんどの先輩スタッフが未経験からのスタート。 まっさらな気持ちで取り組んでみてください！ 丁寧な研修もあり、一人前になるまでは先輩スタッフが同行するので安心してくださいね。 ≪仕事の流れ≫ ■社用車のハイエースに乗って出発！ ■その日決められた交換ルートの 　お客様のもとにお伺いし、マット・ 　モップの交換(2週間もしくは 　4週間に1度の頻度で交換します) ■お昼休憩(ルート先で各自自由にお昼休憩) ■交換が全て終了したら、帰社し、交換済みの 　商品を下し、売上集計、商品積込をして作業終了！ 　お疲れ様でした！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 業務拡大！増員募集★未経験OK!土日祝休み・医師の事務サポート♪ 業務拡大★増員3名募集! 長岡赤十字病院で、医師事務作業補助のお仕事です♪ ▼医師事務作業補助者とは… 診療がスムーズに行えるように、医師や看護師の事務業務をサポートするスタッフの事! まさに”縁の下の力持ち”のような存在です。深刻な医師不足や医師の働き方改革のために重要な役割を担っています♪ ▼コミュニケーションスキルを発揮! 医師・看護師、患者様など様々な方と接するお仕事です。人と接することが好きな方に特にオススメ。 「ありがとう!」「助かったよ!」「よく気が付くね!」など、嬉しい言葉を頂戴することもあり、やりがいを感じられます。 誰かの役にたっている実感を得られるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 ・診断書や紹介状の作成 ・検査、診療予約の電子カルテ代行入力 ・カルテチェックや書類準備　など 3ステップで丁寧にレクチャー! 1.患者オリエンテーション(医師の指示のもと、入院や検査を受けられる患者様へ、必要なご説明やご案内をします) 2.診断書の下書きサポート(書類の準備や簡単な記入をお手伝いします) 3.診察室での医師補助(医師が診療に集中できるよう、隣で事務的なサポートを行います) 業務はPCを使用した事務がメインとなるので、一般事務や営業事務、経理事務等の事務経験が活かせます! 事務の経験がなくても、PCの文字入力ができればOK♪ 未経験・無資格からのスタート大歓迎★ 充実した研修と万全のフォロー体制があります。働きながら無理のないペースで学べます! 保険や医療についての知識を蓄えられるから、イチから手に職つけられますよ。 15名のスタッフが活躍している部署です。 30代を中心に20代～50代の幅広い年齢層が在籍しています。子育て中の主婦(夫)も多数★ 残業ほぼなしなので、ご家庭やプライベートとも両立できますよ♪ 弊社と医療機関の契約:派遣契約 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： デスクワーク中心★お医者さんの事務サポート♪土日祝休み×残業なし 「長野県立こども病院」でスタッフ募集中★ 東証プライム上場企業のソラストにて、正社員として安定就業が叶います。 小児専門の病院のため、一緒に働く医師や看護師は柔らかい雰囲気で落ち着いています。外観も内装も子供向けなので、かわいらしく癒される環境です◎ ▼医師事務作業補助者とは…? 忙しい医師の負担軽減のため、近年導入する病院がどんどん増えているお仕事。今後も需要が高まっていくこと間違いなし! 指示された内容を電子カルテに入力したり、資料作成をサポートしたり、業務はPC操作などデスクワークが中心。事務職経験を活かしつつ専門知識も身につけたい、手に職つけたいという方に特にオススメです! ー具体的なお仕事内容ー ・医師の指示のもとカルテの代行入力 ・カンファレンス記録作成、書類作成 ・診察の補助業務　など 病院職員さんが丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 診察室に同行しての代行入力は一人でおこないますが、書類作成は多人数の場所でおこないます。わからないことがあったらすぐに質問できる安心の環境です◎ ▼職場環境 30代を中心に20代～40代の職員さんが活躍中です◎子育て中の方もたくさん活躍しているので、お子さんの授業参観や急な発熱などでも「おたがいさまだよ♪」とお休み取りやすい環境です。 チームワークを大切に勤務しています! ▼未経験者も大歓迎 丁寧な研修プログラムがあります。医療業界初挑戦の方も安心です!働きながら専門用語や保険の知識を蓄えられますよ☆少しずつ業務の幅を広げていけるので、お仕事に飽きることはありません。 ▼コツコツ・黙々デスクワーク 自分の作業に集中できます◎座り仕事中心だから足腰の負担も少なく長く勤務できますよ♪ 弊社と医療機関の契約:派遣契約 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 総合病院で事務サポートのお仕事◎未経験・無資格OK!土日祝休み 業務拡大に伴い2名増員募集★ 村上市にある『村上総合病院』で医師事務作業補助者のお仕事◎ 医師が診療に専念できるよう、事務面でのサポートを行うポジションです★ ◆未経験・無資格OK! ◆PCスキルは文字入力ができればOK♪ ◆土日祝休み ◆残業ほぼなし 『人の役に立ちたい』『裏方の仕事が好き』という方にピッタリ◎ 一般事務・営業事務などの事務経験やコミュニケーションスキルを活かして働きませんか♪ <配属先環境> 4名のスタッフで業務を担当しています。30代・40代のスタッフ構成です。 主夫、主婦パート、子育て世代10割の環境☆ 『子育てしながら働きやすい職場』を目指しています♪ ≪主なお仕事内容≫ ・診断書や紹介状などの書類作成補助 ・電子カルテ等の入力 ・ファイリング、その他データ入力　など 専任の教育係がつき、丁寧にレクチャーします!マニュアルもありますよ♪ わからないところはどんどん聞いてお仕事の幅を広げていきます★ 午前中は医師に付いて、PC入力の補助をメインに行います。 午後は診断書などの文書作成の補助業務が中心です♪ [入社後について] 診察の流れ/文書作成・処理の仕方/PC操作を習得いただきます。 ひとり立ちまでは大体2ヶ月程を想定しているので、焦らずに身につけていきましょう♪ 医師と協力して医療の運営をサポートできることがこのおしごとのやりがいポイント♪医師からの『ありがとう』という感謝の言葉もモチベーションに繋がります★ ゆくゆくは資格取得も目指していけるので、お仕事の幅も広がりますよ☆ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし

病院での看護助手業務 ・身体介助(食事介助、入浴介助、排せつ介助) ・移乗業務、歩行介助 ・環境整備(リネン交換、清掃等) ・記録 ・その他、看護師指示の下の業務 ・病院内の備品などのチェック 病院での看護補助者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・基本的に日勤・夜勤の2交代勤務が中心です。 ・2人で行う仕事が多いです。 ・20代～70代まで幅広い世代のスタッフさんが活躍。 ・日中は、1フロアに4～5名のスタッフがいます。 ・入社後は先輩職員のマンツーマン指導あり。 ・平均年齢49歳。 ・有給消化率50～60％。 ・賞与4.8ヵ月と好待遇(前年度実績) ・保育園、託児所(0～2歳児)利用の保育手当あり。 【施設概要】 開設：1953年11月 診療科目：内科／外科／皮膚科／放射線科 病棟数：医療療養型220床、介護医療院70床 【法人概要】 ・理念「安心、安全で喜ばれる病院」 ・患者様、ご家族様との信頼関係の構築に努め、その人らしい生活の実現に努めます。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 [施設概要] 特別養護老人ホーム 開設：2008年4月 定員：80名　4ユニット×2フロア (+ショートステイ20名)　　 [施設の特徴] ご入居者・ご利用者の方々が、在宅での状況と同様に精神的に落ち着いた日常生活を送るための「生きがいのある暮らし」のご支援をさせていただく「ユニット型特別養護老人ホーム」です。 [担当者から見たオススメポイント] ・充実した研修・教育制度、福利厚生

・前職問わずチャレンジできる環境を探している！ ・業界未経験から知識を付けていきたい！ ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・未経験大歓迎！前職不問！学歴不問！ ・固定給が高く、高収入可能 ・活躍に応じて年収900万円以上を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上6,520億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

・前職問わずチャレンジできる環境を探している！ ・業界未経験から知識を付けていきたい！ ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・未経験大歓迎！前職不問！学歴不問！ ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円以上を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上6,520億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

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具体的には 〇日次業務 ・出入金の管理 ・経理システムへの入力 ・伝票の発行 ・受発注、在庫管理 ・取引先の与信管理など 〇月次業務 ・取引先からの入金管理 ・取引先への支払い ・請求書の発行 ・給与の支払い計算 ・月次決算業務など 〇年次業務(※経験あれば尚良い) ・年次決算 ・連結決算業務 ・税務申告 ・有価証券報告書の作成など (企業の概要、事業内容、営業状況、財務諸表などが記載されている外部向け資料の作成) ※資格：特になし ※経理の経験のある方募集

秘書業務(事務)中心に、広報に関わる業務フォローを担当いただきます。 ＜業務内容＞ ◎スケジュール調整 ◎社内内外関係者との折衝 ◎電話・メール・来客応対 ◎マスコミや各メディアに対する対応 ◎各イベントの運営フォロー　など 経営企画本部 サステナビリティ推進部の所属となります。 サステナビリティ推進部は部長、課長、他スタッフで計4名で構成されます。

第2グレイスフル岡谷は市街地にあり、地域の賑やかさを感じられる少人数の複合型高齢者施設です。 その中の特別養護老人ホームで、活躍してみませんか？ 介護を必要とされる⽅々に安⼼、安全なケアをご提供し、⾷事、排泄、⾐服の着脱、⼊浴、通院の介助等、⽣活全般をサポートいたします。 当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。 ★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！ ★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！ ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！ 例えば入浴のお手伝い時。 ・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。 研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、未経験からのスタートでも安⼼です。

第2グレイスフル辰野は介護付有料老人ホーム(特定施設)、グループホーム、デイサービスセンターを併設した施設です。 その中の特定施設で、活躍してみませんか？ 介護を必要とされる⽅々に安⼼、安全なケアをご提供し、⾷事、排泄、⾐服の着脱、⼊浴、通院の介助等、⽣活全般をサポートいたします。 当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。 ★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！ ★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！ ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！ 例えば入浴のお手伝い時。 ・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。 研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、安⼼です。

グレイスフル塩尻は塩尻駅前にあり、こども園も併設され0歳～100歳の多世代交流ができる都市型の複合高齢者施設です。 その中の特別養護老人ホームで活躍してみませんか？ 介護を必要とされる⽅々に安⼼、安全なケアをご提供し、⾷事、排泄、⾐服の着脱、⼊浴、通院の介助等、⽣活全般をサポートいたします。 当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。 ★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！ ★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！ ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！ 例えば入浴のお手伝い時。 ・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。 研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、未経験からのスタートでも安⼼です。

グレイスフル木曽は木曽駅から徒歩7分の家庭的な雰囲気の施設です。 医療現場と違い、利用者様やご家族との距離が近く、人と人の関わりを大切でき医療の経験が活かせるお仕事です。 施設に入居されている方々の健康管理、看護を全般的に行います。 少人数なので一人ひとりに寄りそった支援ができます。 多職種と連携を取り利用者様に寄り添い、より良い看護を目指した支援を行っています。 夜勤なしの正職員として働けるのも魅力です♪ ※月に4回～5回程度のオンコール(夜間の電話待機業務)はございます。 主に緊急時に介護職員からの電話に対応していただきます。 【看護長より一言】 ・常に複数の看護職がいるので、迷っても1人で抱え込まず相談できる環境があります。 ・職場の雰囲気はとても良いです。 ・オンコールからの出勤は年間でも2・3回しかありません。 子育て中の方でも負担が少なく対応いただいています。

第2グレイスフル岡谷は市街地にあり、地域の賑やかさを感じられる少人数の複合型高齢者施設です。 その中の介護老人保健施設で、活躍してみませんか？ 介護を必要とされる⽅々に安⼼、安全なケアをご提供し、⾷事、排泄、⾐服の着脱、⼊浴、通院の介助等、⽣活全般をサポートいたします。 当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。 ★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！ ★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！ ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！ 例えば入浴のお手伝い時。 ・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。 研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、未経験からのスタートでも安⼼です。

第2グレイスフル辰野は介護付有料老人ホーム(特定施設)、グループホーム、デイサービスセンターを併設した施設です。 その中のグループホームで、活躍してみませんか？ 介護を必要とされる⽅々に安⼼、安全なケアをご提供し、⾷事、排泄、⾐服の着脱、⼊浴、通院の介助等、⽣活全般をサポートいたします。 当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。 ★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！ ★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！ ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！ 例えば入浴のお手伝い時。 ・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。 研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、安⼼です。

グレイスフル木曽は木曽駅から徒歩7分の家庭的な雰囲気の施設です。少人数なので一人ひとりに寄りそった支援ができます。 その中の特別養護老人ホームで、介護福祉士の資格を活かして活躍してみませんか？ 介護を必要とされる⽅々に安⼼、安全なケアをご提供し、⾷事、排泄、⾐服の着脱、⼊浴、通院の介助等、⽣活全般をサポートいたします。 当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。 ★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！ ★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！ ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！ 例えば入浴のお手伝い時。 ・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。 研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、未経験からのスタートでも安⼼です。

グレイスフル上松は上松駅から徒歩5分の家庭的な雰囲気の施設です。少人数なので一人ひとりに寄りそった支援ができます。 その中の特別養護老人ホームで、介護福祉士の資格を活かして活躍してみませんか？ 介護を必要とされる⽅々に安⼼、安全なケアをご提供し、⾷事、排泄、⾐服の着脱、⼊浴、通院の介助等、⽣活全般をサポートいたします。 当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。 ★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！ ★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！ ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！ 例えば入浴のお手伝い時。 ・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。 研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、未経験からのスタートでも安⼼です。

グレイスフル塩尻は塩尻駅前にある多世代交流ができる都市型の複合高齢者施設です。 その中のユニット型特別養護老人ホームで、介護福祉士の資格を活かして活躍してみませんか？ 介護を必要とされる⽅々に安⼼、安全なケアをご提供し、⾷事、排泄、⾐服の着脱、⼊浴、通院の介助等、⽣活全般をサポートいたします。 当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。 ★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！ ★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！ ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！ 例えば入浴のお手伝い時。 ・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。 研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、未経験からのスタートでも安⼼です。

グレイスフル木曽は木曽駅から徒歩7分の家庭的な雰囲気の施設です。 医療現場と違い、利用者様やご家族との距離が近く、人と人の関わりを大切でき医療の経験が活かせるお仕事です。 施設に入居されている方々の健康管理、看護を全般的に行います。 少人数なので一人ひとりに寄りそった支援ができます。 多職種と連携を取り利用者様に寄り添い、より良い看護を目指した支援を行っています。 夜勤なしの正職員として働けるのも魅力です♪ ※月に4回～5回程度のオンコール(夜間の電話待機業務)はございます。 主に緊急時に介護職員からの電話に対応していただきます。 【看護長より一言】 ・常に複数の看護職がいるので、迷っても1人で抱え込まず相談できる環境があります。 ・職場の雰囲気はとても良いです。 ・オンコールからの出勤は年間でも2・3回しかありません。 子育て中の方でも負担が少なく対応いただいています。