“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)登録販売者資格をお持ちの方 (2)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※上記が応募条件となります。対象外の方は応募をご遠慮ください。 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)エリア手当が別途支給されます！ 雇用区分を問わず、別途月1万円が支給されます！ 登録販売者の資格手当と合わせて月2万円が毎月支給されるので、 連休を活用した旅行など、お役立てください！

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (2)全国転勤可能（当社営業エリア内）な方 └当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利です◎ 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。 (4)エリア手当が別途支給されます！ 雇用区分を問わず、別途月1万円が支給されます！ 登録販売者の資格手当があれば合わせて月2万円が毎月支給されるので、 連休を活用した旅行など、お役立てください！

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“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)登録販売者資格をお持ちの方 (2)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (3)本拠地から車で片道4時間以内（高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 ※上記が応募条件となります。対象外の方は応募をご遠慮ください。 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。 (4)エリア手当が別途支給されます！ 雇用区分を問わず、別途月1万円が支給されます！ 登録販売者の資格手当と合わせて月2万円が毎月支給されるので、 連休を活用した旅行など、お役立てください！

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「車が好き」 「機械いじりが趣味」… その気持ち、仕事にしませんか？ 資格や経験は一切問いません。 充実の研修とサポート体制で、 あなたをプロの整備士に 育てます！ ┏ ───────── ┓ 　Q.本当に未経験でも 　　大丈夫？ ┗ ───────── ┛ A.はい、もちろんです！ 入社後は先輩が マンツーマンで指導する OJTからスタート。 工具の名前や使い方、 簡単な作業から 丁寧にお教えします。 Web研修や集合研修も 充実しており、 多くの先輩が未経験から 資格を取得して活躍しています。 ┏ ─────────── ┓ 　Q.どんな仕事をするの？ ┗ ─────────── ┛ A.オイル交換（15分～）や タイヤ交換（30分～）といった 基本的な作業から、 カーナビの取付、車検整備まで、 幅広い業務に携わります。 いきなり難しいことは お任せしません。 あなたのペースに合わせて、 少しずつできることを 増やしていきましょう。 ┏ ─────────── ┓ 　Q.資格を取ると、 　どんないいことがある？ ┗ ─────────── ┛ A.会社が費用などを支援する 「資格取得支援制度」が あります。 合格すれば、毎月の給与に 資格手当がプラス！ たとえば 「自動車検査員」なら月3万円、 「2級整備士」なら月1万円が 支給されます。 スキルアップが収入アップに 直結するから、 モチベーションも上がります。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ～仕事のミッション～ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 私たちの仕事は、 お客様の安全で快適な カーライフを守ること。 あなたの技術で 「ありがとう」と言われる、 やりがいの大きな仕事です。

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＜応募資格＞ (1)35歳までの方 (2)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※上記が応募条件となります。対象外の方は応募をご遠慮ください。 ※ご応募後、engageメッセージでお送りするURLより【履歴書作成】をお願い致します ＼『クスリのアオキ』とは？／ 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに、 「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を1店舗に集約しているのが特徴です。 ドラッグストアでは珍しく、生鮮食品もバリエーション豊かに取り揃えています。 そんなお店なので、患者様はもちろんですが、お客様の多くが主婦の方、高齢の方、ファミリー層です。 働く中で、自然と顔見知りのお客様が増えていくお店です。 ＼携わる主な仕事は？／ ■接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ■商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ■商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)エリア手当が別途支給されます！ 雇用区分を問わず、別途月1万円が支給されます！ 連休を活用した旅行など、お役立てください！

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※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

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福井から、全国のまちづくりにかかわる商品開発をしてみませんか？ 〜折れ戸業界NO.１シェア／住宅や全国の有名商業施設、保育園や小学校などの教育施設で活躍／年休126日（完全週休2日）／マイカー通勤可〜 ■この会社の製品が支えているもの あなたが普段何気なく通っている駅ビルや空港、保育園、学校、商業施設。 その空間の「使いやすさ」や「安全性」「開放感」をつくっているのが、 この会社の＜折りたたみ式の扉「イスターカーテン」＞です。 ■この仕事の魅力： （1）「モノづくりの最初から最後まで」に関われる 企画 → 設計 → 試作 → プレゼン → 商品化まで、全部に関われるから、技術者としてのやりがいが段違い！ あなたが起点となって企画提案することもできます！ （2）分野違いでもOK！理系の基礎が活きる 4力学を学んだあなたなら、強度計算や構造設計にもすぐ馴染めます。 化学・生物・土木などの出身でも、モノづくりへの興味があれば大歓迎！ （3）「カタチになる」感動を味わえる 自分が設計した製品が、全国の施設や街のランドマークに使われる。 目に見える成果があるから、誇りを持って働けます。 （4）現場にも足を運べる 年2回、実際の施工現場を見学。 机上の設計だけじゃない、リアルなモノづくりができます。 ■職務内容詳細： アルミ製折戸「イスターカーテン」をはじめとする建材商品を手掛ける当社にて、社内外の関係者を取りまとめながら商品開発を推進していただきます。「イスターカーテン」はショッピング施設や教育施設等で使用されています。 ＜具体的には＞ ・設計（図面作成）、試作、試験、強度計算 ・品質確認、コストの計算、生産工程の立案（納期）など ■組織構成： マネージャー（40代）、メンバーは20代〜30代半ばがほとんどです！ ■社内キャリアについて： 面談を通じて、社員の希望があれば、社員の望むキャリアを実現するために、社内異動でのキャリアアップも積極的に行っております！ ■働き方： ・年休126日、完全週休2日制 ・残業20h程度 ・育児休暇取得実績あり ・転勤なし ・SDGsの取り組み：廃棄される前の野菜を格安で月2回社員が購入できる機会を提供しています。売上は、能登半島地震へ寄付しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜折れ戸業界NO.１シェア／住宅用や全国の有名商業施設、保育園や小学校などの教育施設で活躍！／年休126日（完全週休2日制）／マイカー通勤可〜 手掛ける商品は、「空間の有効利用」をコンセプトにした「折りたたみ式の扉や窓」、「伸縮門扉」等々。福井県鯖江市で作られたオンリーワンの商品が店舗・病院・学校・住宅などに採用され、全国のまちづくりや住まいづくりのお手伝いをしています。 ■職務内容： アルミ製折戸「イスターカーテン」をはじめとする建材商品を手掛ける当社にて、社内外の関係者を取りまとめながら商品開発を推進していただきます。「イスターカーテン」はショッピング施設や教育施設等で使用されています。 ＜具体的には＞ ・設計（図面作成）、試作、試験、強度計算 ・品質確認、コストの計算、生産工程の立案（納期）など ■組織構成： マネージャー（40代）、メンバーは22歳〜30代半ばがほとんどです！ ■業務の特徴・魅力： （1）企画／コンセプト決定、設計、試作／プレゼン、商品化までのPJTをお任せいたします。既成概念にとらわれず、新しい発想およびユニークなアイデアで、お客様が求める開発を行っていただきます。 （2）メーカーのため、実際に「カタチ」として成り立つまで携わることができます。自身のアイデアと工夫が現実となり、全国の建築物に採用されていくため、非常にやりがいの感じられる業務と言えます。開発メンバーは、実際の施工現場へ足を運び見学をしております（年2回）。 （3）営業メンバーがヒアリングを行ったお客様のご意見、ニーズの動向、業界のトレンド等も取り入れ、「イスターカーテン」をはじめとした既存商品の価値向上を図っていただきます。また、新しい企画を考え、商品化を目指していただくこともございます。 ■社内キャリアについて： 面談を通じて、社員の希望があれば、社員の望むキャリアを実現するために、社内異動でのキャリアアップも積極的に行っております！ ■働き方： ・年休126日、完全週休2日制 ・残業20h程度／月 ・育児休暇取得実績あり ・転勤なし ・SDGsの取り組み：廃棄される前の野菜を格安で月2回社員が購入できる機会を提供しております。売上は、能登半島地震へ寄付しております。

〜未経験からチャレンジ可能／土日祝休／年休124日／働き方良好◎／テレビなどのメディアでも話題〜 ■募集背景： ・当社事業の核となる代筆サービス事業では生産力には未だ余力があるため、案件獲得が利益純増につながるため営業人員を増員募集します。 ■業務内容： ・累計500万通以上の受注実績を誇り、テレビ／新聞等の複数メディアで取り上げられたロボットによる営業手紙等の代筆サービス「ロボットレター」を運営、提供する当社にて、営業をお任せします。 ■業務詳細： ・問い合わせ顧客や展示会接点企業とのオンライン商談 ・手紙を活用した営業課題のヒアリングと提案 ・フォローアップ架電（※新規開拓は外注） ・契約後のお客様への導入サポートと初回商談フォロー ・メールやオンラインミーティングでの継続フォローと改善提案の一部 ■サポート体制： ・サービスをOJTにて理解した後、ロールプレイングを実施してから独り立ちです。安心して学べます。 ＼魅力ポイント／ ・2018年設立、現在は100人弱の企業に成長しています。 ・エクネスを通じてやりがいを見つけたい方が特に活躍されています。 ・「挑戦」を後押し！成果につながった分、給与もしっかり上がっていきます。 ・仕事も生活も楽しめるように休日数、福利厚生も充実しています。 ・「挑戦」や「熱意」を歓迎し、入社まもないメンバーでも思いが伝えられる環境づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休／年休124日／働き方良好◎／テレビなどのメディアでも話題〜 ■業務内容： 「ロボットレター」、「ロスヘル」等を展開する当社にてWEBマーケティングをご担当いただきます。 ・Webサイトのデータ解析および改善施策の企画 ・LPO／SEO試作の立案の実行 ・競合調査／市場分析 ・Google Analyticsやタグマネージャー設定／運用 ※スキルに応じて以下も挑戦可能 ・SEO記事執筆／SNS運用／広告運用　など ■業務の魅力： ・自身の仕事の影響度を実感できます。 ・マーケターとして総合力が身につきます。 ・多角的なスキルが身につき、市場価値を高めることが可能です。 ・成長企業ならではのスピード感と裁量を体験できます。 ・Webサービスの改善提案を通じて、ビジネス視点のマーケティング感覚が鍛えられます。 ・アイデアをすぐ形にできる実行力が培われます。 ・主体性と突破力を磨くことが可能です。 ・企業運営／施策展開を間近で学べます。 ・企画力／ライティング力も習得可能です。 ＼魅力ポイント／ ・社会にインパクトを与えることができる事業がしたいと考え創業した企業です。 ・直近1年で30名以上を採用。従業員が仕事も生活も楽しめるように休日数・福利厚生も充実しています。 ・公正な評価：社会起点での行動はまずやってみる「挑戦」を後押ししています。成果につながった分、給与もしっかり上がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休／年休124日／働き方良好◎／テレビなどのメディアでも話題〜 ■業務内容： ロボットによる営業手紙等の代筆サービス「ロボットレター」／フードロス削減を目指した規格外野菜の通販サービス「ロスヘル」を運営・提供する当社の社内SEとして、社内業務改善をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・社内業務のDX推進（業務フローの改善と自動化） ・システム企画／要件定義／設計／開発／運用保守 ・既存ツールの連携／バージョンアップ（例：ロボットレターやロスヘル関連のシステム） ・社内のセキュリティ対策、アカウント管理、権限設計 ・インフラ／ネットワーク整備／ＩＴ資産管理 自社サービスと社内業務の双方を支える“攻めと守り”のエンジニアです。 ■働く魅力： ＜あなたのアイデアが未来を創ります／イノベーティブなエンジニアに成長◎＞ 当社のエンジニアは社内システムの設計・開発から、継続的な改善とメンテナンス・保守までを包括的に行います。他部門と連携し、業務効率化や問題解決に取り組むので、クロスファンクショナルなチームワークが求められます。プロジェクト管理とコミュニケーションを通じて、チーム全体の目標達成をサポートすることができ、やりがいに繋がります。 ■下記当てはまる方歓迎します！： ・「誰かのためになる仕組みづくり」に価値を感じる方 ・現場の声を直接聞きながら開発を進めたい方 ・社内外との連携・調整にポジティブに取り組める方 ・自社のサービス成長に貢献したい方 ＼魅力ポイント／ ・2018年設立、現在は100人弱の企業に成長しています。 ・エクネスを通じてやりがいを見つけたい方が特に活躍されています。 ・「挑戦」を後押し！成果につながった分、給与もしっかり上がっていきます。 ・仕事も生活も楽しめるように休日数、福利厚生も充実しています。 ・「挑戦」や「熱意」を歓迎し、入社まもないメンバーでも思いが伝えられる環境づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からWEBマーケへチャレンジ可能／土日祝休／年休124日／働き方良好◎／テレビなどのメディアでも話題〜 ■業務内容： 「ロボットレター」、「ロスヘル」等を展開する当社にてWEBマーケティングをご担当いただきます。 ・Webサイトのデータ解析 ・Webサイト改善やLPOの企画提案 ・競合調査および分析 ・SEO対策およびコンテンツ設計 ・分析ツール（GA、GTMなど）の設定と運用 ■業務の魅力： ・自身の仕事の影響度を実感できます。 ・マーケターとして総合力が身につきます。 ・多角的なスキルが身につき、市場価値を高めることが可能です。 ・成長企業ならではのスピード感と裁量を体験できます。 ・Webサービスの改善提案を通じて、ビジネス視点のマーケティング感覚が鍛えられます。 ・アイデアをすぐ形にできる実行力が培われます。 ・主体性と突破力を磨くことが可能です。 ・企業運営／施策展開を間近で学べます。 ・企画力／ライティング力も習得可能です。 ＼魅力ポイント／ ・社会にインパクトを与えることができる事業がしたいと考え創業した企業です。 ・直近1年で30名以上を採用。従業員が仕事も生活も楽しめるように休日数・福利厚生も充実しています。 ・公正な評価：社会起点での行動はまずやってみる「挑戦」を後押ししています。成果につながった分、給与もしっかり上がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休／年休124日／働き方良好◎／テレビなどのメディアでも話題〜 ■業務概要： ＜営業拡大に悩む企業に、手書きDM「ロボットレター」で突破口を＞ フロントセールス職が新規受注をし、その後セールスサポート職がオンラインにて伴走支援や今後の案内をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・ＰＣ業務（お客様との打合せも１割程度お願いする場合があります） ・お客様との事務的な連絡（例：入稿シートの説明など） ・メール／オンラインミーティングでの継続フォローと改善提案の一部 ・解約リスクの事前対応や運用改善の仕組みづくり ＼魅力ポイント／ ・2018年設立、現在は100人弱の企業に成長しています。 ・エクネスを通じてやりがいを見つけたい方が特に活躍されています。 ・「挑戦」を後押し！成果につながった分、給与もしっかり上がっていきます。 ・仕事も生活も楽しめるように休日数、福利厚生も充実しています。 ・「挑戦」や「熱意」を歓迎し、入社まもないメンバーでも思いが伝えられる環境づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休／年休124日／働き方良好◎／テレビなどのメディアでも話題〜 ■業務概要： ＜営業拡大に悩む企業に、手書きDM「ロボットレター」で突破口を＞ フロントセールス職が新規受注をし、その後セールスサポート職がオンラインにて伴走支援や今後の案内をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・ＰＣ業務（お客様との打合せも１割程度お願いする場合があります） ・お客様との事務的な連絡（例：入稿シートの説明など ・メール／オンラインミーティングでの継続フォローと改善提案の一部 ・解約リスクの事前対応や運用改善の仕組みづくり ・リスク検知／解約予防フローの設計と改善 ・メンバーの育成／１ｏｎ１／業務設計の改善 ＼魅力ポイント／ ・2018年設立、現在は100人弱の企業に成長しています。 ・エクネスを通じてやりがいを見つけたい方が特に活躍されています。 ・「挑戦」を後押し！成果につながった分、給与もしっかり上がっていきます。 ・仕事も生活も楽しめるように休日数、福利厚生も充実しています。 ・「挑戦」や「熱意」を歓迎し、入社まもないメンバーでも思いが伝えられる環境づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休／年休124日／働き方良好◎／テレビなどのメディアでも話題〜 ■募集背景： ・当社事業の核となる代筆サービス事業では生産力には未だ余力があるため、案件獲得が利益純増につながるため営業人員を増員募集します。 ■業務内容： ・累計500万通以上の受注実績を誇り、テレビ／新聞等の複数メディアで取り上げられたロボットによる営業手紙等の代筆サービス「ロボットレター」を運営、提供する当社にて、営業をお任せします。 ■業務詳細： ・問い合わせ顧客や展示会接点企業とのオンライン商談 ・手紙を活用した営業課題のヒアリングと提案 ・フォローアップ架電（※新規開拓は外注） ・契約後のお客様への導入サポートと初回商談フォロー ・メールやオンラインミーティングでの継続フォローと改善提案の一部 ・営業チームの進捗管理／目標設計／改善施策の立案 ・メンバーの育成／ナレッジ共有の推進 ・プロジェクト推進および部門間連携（制作、セールスサポート、マーケティングとの連携） ■期待する役割： ・決裁者とのアポイント獲得を支援する、営業手紙などをロボットが自動作成するサービス「ロボットレター」／早期に育成担当・リーダーとなることに期待します。 ※入社後わずか7か月でリーダーに抜擢された実績もあります。 ■サポート体制： ・サービスをOJTにて理解した後、ロールプレイングを実施してから独り立ちです。安心して学べます。 ＼魅力ポイント／ ・2018年設立、現在は100人弱の企業に成長しています。 ・エクネスを通じてやりがいを見つけたい方が特に活躍されています。 ・「挑戦」を後押し！成果につながった分、給与もしっかり上がっていきます。 ・仕事も生活も楽しめるように休日数、福利厚生も充実しています。 ・「挑戦」や「熱意」を歓迎し、入社まもないメンバーでも思いが伝えられる環境づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務