“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)登録販売者資格をお持ちの方 (2)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (3)本拠地から車で片道4時間以内（高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 ※上記が応募条件となります。対象外の方は応募をご遠慮ください。 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4倍、売上高3.7倍 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。 (4)エリア手当が別途支給されます！ 雇用区分を問わず、別途月1万円が支給されます！ 登録販売者の資格手当と合わせて月2万円が毎月支給されるので、 連休を活用した旅行など、お役立てください！

6年連続でドラッグストア業界人気No.1に選ばれる高い信頼度 10年で売上高は約3.7倍！圧倒的な成長率を誇る東証上場G 残業は月平均7.8時間！やりがいある店舗運営を無理なく学べる 【業界人気No.1】 圧倒的なブランド力と、確かな安定基盤。 就職活動のランキングでも「ドラッグストア業界人気No.1（6年連続1位）」に選ばれるなど、求職者からも高い支持を得ている当社。 10年間で売上高「約3.7倍」という凄まじい成長を維持しながら、東証上場グループとしての揺るぎない安定性を誇っています。 「会社の将来性に不安を感じることなく、長く確かなキャリアを築きたい」という方に最適な環境です。 【具体的な仕事内容】 店舗の運営全般に携わりながら、将来的には店舗マネジメントの中核を担っていただきます。 ◎接客・カウンセリング：お客様のご要望に寄り添った丁寧なご案内 ◎売場作り・管理：豊富な生鮮食品や日用品などの魅力的なディスプレイ、在庫管理 ◎店舗運営マネジメント：自動発注システムを使った発注業務や、スタッフのシフト管理・育成 【無理なく、でも成長は妥協しない】 当社では店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを1年目から体系的に学べるため、着実にビジネススキルが身につきます。 さらに、残業は月平均「7.8時間」と極めて少なく、プライベートの時間もしっかりと確保。 「仕事のやりがい」と「生活の安定」のどちらも高いレベルで満たしながら、一歩ずつ着実にステップアップしていける環境が整っています。

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜入社後のキャリアイメージ＞ ▼まずはホール・店舗業務の基礎からスタート▼ 接客やホール業務、調理など、店舗運営の基本を学ぶところからスタート。 段階的に学べる研修があり、未経験の方も一つひとつ丁寧に習得していくことができます。 ▼店舗運営のマネジメントに挑戦▼ 基礎を学んだ後は、アルバイトのマネジメント、 シフト作成、スタッフ教育、売上管理、食材管理など、 店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長（平均3.6年で昇格）になると、1店舗の経営を任されます。 1店舗あたりの売上は約4億円、スタッフは約80名という規模の中で、 比較的自由度高く店舗を運営できるのが当社の特徴です。 ＜スシローならではの働きやすさと魅力＞ ◎創業以来42年間連続増収！ 売上高4295億円、国内外で併せて1000店舗以上を展開！ 海外にも大きく拠点を広げています。 将来的には「海外での活躍」「日本食、文化を広めたい」 ということも実現できる可能性が広がっています。 ◎労働環境も安心 週休2日制、年2回の5連休以上の取得推奨、スシロー全店での一斉休暇、 希望休の取りやすさなど、自分次第で自由にシフト調整が可能です。 店長平均年収696万、副店長平均年収532万、年3回の賞与と安心の待遇面。 役職ごとのフォロー研修も充実。 離職率は業界平均の約半分の「10.2%」と、安心して長く働ける環境が整っています。 ◎頑張りはしっかり評価 売上以外にも、より良いお店にするための取り組みや自己評価も含めて評価されるため、 納得感を持って活躍いただけます。

転居を伴う転勤なし！大好きな地元や街で腰を据えて働ける 残業は月平均7.8時間！私生活を犠牲にしない働き方が可能 東証上場Gの安心感！賞与年2回や豊富な福利厚生で長く続けられる 【転勤なし】 大好きな街で、東証上場の安定を。 「地元を離れたくない」「住み慣れた街で長く働きたい」 そんな方に最適なのが、転居を伴う転勤がいっさいない「ローカル社員」です 。 東証上場グループならではの抜群の安定環境で、あなたの理想の暮らしを守りながら働けます 。 【驚きの働きやすさ】 数字が証明する安心環境 安心して長く続けてほしいから、待遇や環境の整備には妥協していません 。 残業は月平均「7.8時間」ほど：仕事終わりの私生活も充実します。 賞与は「年2回」必ず支給：10年以上連続で支給実績あり！ 最大「6連休」の長期休暇：サマーバケーション制度で旅行も楽しめます。 【具体的な仕事内容】 地域密着型の『クスリのアオキ』にて、接客や売場作りをお任せします 。 ◎接客・レジ対応：主婦や高齢の方、ファミリー層が多く、顔なじみのファンが増える楽しさがあります。 ◎売場作り・商品補充：青果や生鮮食品も扱うため、まるでスーパーのような地域に不可欠な売場を作ります。 ◎在庫管理・発注：自動発注システムがあるため、未経験でも無理なく覚えられます。 ◎店舗マネジメント：ゆくゆくはシフト作成や、パート・アルバイトの教育も担当します。

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)登録販売者資格をお持ちの方 (2)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (3)本拠地から車で片道4時間以内（高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 ※上記が応募条件となります。対象外の方は応募をご遠慮ください。 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4倍、売上高3.7倍 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。 (4)エリア手当が別途支給されます！ 雇用区分を問わず、別途月1万円が支給されます！ 登録販売者の資格手当と合わせて月2万円が毎月支給されるので、 連休を活用した旅行など、お役立てください！

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)登録販売者資格をお持ちの方 (2)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (3)本拠地から車で片道4時間以内（高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 ※上記が応募条件となります。対象外の方は応募をご遠慮ください。 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4倍、売上高3.7倍 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。 (4)エリア手当が別途支給されます！ 雇用区分を問わず、別途月1万円が支給されます！ 登録販売者の資格手当と合わせて月2万円が毎月支給されるので、 連休を活用した旅行など、お役立てください！

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クロネコヤマトで有名な宅配大手「ヤマト運輸」で働きませんか？ ＼充実した条件面！／ ◎年収600万円可：賞与支給実績4.5ヶ月／昇給有！ ◎インセンティブ有／ノルマ無：集配個数等に応じた追加支給有！ ◎お休み充実：年間お休み実質133日！公休118日＋付与年休15日（初年度規程） ＼働き方もバツグン！／ ◎原則、転居を伴う転勤なし：好きな街／慣れ親しんだ街で働ける！ ◎普通免許で応募OK：未経験の方も歓迎！同乗研修でサポート！ ＼「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供／ クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です 加えて、セールス活動も実施。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します ■8割が未経験スタート ——————————— 入社後は座学研修の後に、先輩との同乗研修からスタート OJTで学びながら配達と接客経験を積んでいただきます 約2ヶ月の座学研修と実技研修を通じて、じっくり運転や配達に慣れながら プロとしての技術習得を支援。「未経験だけど大丈夫？」「アルバイト経験しかない」といった方もご安心ください □準中型免許取得費用の一部を会社が補助（最大10万円）！ □担当エリア内の配達のため、配送ルートも安心して覚えられる環境！ □集配専用タブレット端末を配備！その日運ぶ荷物のルートを案内、支援！ □約2300名の女性ドライバーが活躍中 ■自信をつけてから独り立ち ————————————— ▼入社時研修：企業理念や商品知識 ▼先輩のトラックに同乗：一緒に配達をしながらOJTを実施 ▼運転技術の習得：座学研修と実技研修（約2ヶ月）を経て「社内免許」を取得 ▼独り立ち：一人前のセールスドライバーとして実務をスタート

「ノルマに追われるのは、ちょっとしんどいな…」 「自分のペースで、お客様とじっくり向き合える仕事がいい」 もし、あなたがそう思っているなら、当社の”居心地の良さ”を知ってください。 ■》ノルマやインセンティブは、ありません。 だから、売上のために無理なご案内をすることも、スタッフ同士で競い合うこともありません。ゆったりとした雰囲気の中、目の前のお客様が快適に過ごせることだけを考えて働けます。 ■》入社後の定着率は、90％以上！ その理由は、”縛られない自由な社風”にあります。先輩たちも「がみがみ言われることがなくて、精神的にすごく楽」と口を揃えるほど。入社してから「ここの働きやすさが分かった」と、長く続けてくれるスタッフが多いんです。 【具体的な仕事内容】 ・お客様対応（入会や見学のご案内） ・マシンの使い方の説明 ・施設内の清掃、備品の管理 ・日報作成などの事務作業 ・イベントの企画 など ＜この仕事の魅力＞ ただの施設管理ではありません。お客様一人ひとりに寄り添い、「運動の楽しさ」を伝えられるのが、この仕事の醍醐味です。マシンの使い方を教えたお客様から「最近、身体の調子が良いんだ！」と声をかけてもらえたり、目標達成を一緒に喜んだり。お客様とのコミュニケーションを通じて、人の役に立つやりがいを日々実感できます。また、働きながらフィットネスの知識も身につき、あなた自身も健康的に輝ける仕事です。

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)登録販売者資格をお持ちの方 (2)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※上記が応募条件となります。対象外の方は応募をご遠慮ください。 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4倍、売上高3.7倍 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)エリア手当が別途支給されます！ 雇用区分を問わず、別途月1万円が支給されます！ 登録販売者の資格手当と合わせて月2万円が毎月支給されるので、 連休を活用した旅行など、お役立てください！

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“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)登録販売者資格をお持ちの方 (2)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※上記が応募条件となります。対象外の方は応募をご遠慮ください。 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4倍、売上高3.7倍 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)エリア手当が別途支給されます！ 雇用区分を問わず、別途月1万円が支給されます！ 登録販売者の資格手当と合わせて月2万円が毎月支給されるので、 連休を活用した旅行など、お役立てください！

【年間300製品×17年の金型製造実績／社内一貫生産で設計提案を実装／金型設計（2D→3D）習得可】 ■職務概要： 射出成形金型の設計（2D/3D）および既存金型の改良提案を担当いただきます。社内で設計から成形まで一貫して経験できる点が魅力です。 ■募集背景：福井拠点のCAD経験者不足と世代交代に対応する増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・射出成形金型の2D/3D設計業務を担当 ・既存金型の改修・成形性改善提案を実施 ・製品設計（2D/3D）と図面作成を行う ・画像寸法測定機や3次元スキャナで測定・評価 ・製造部門と協働した金型立上げサポート ■サポート体制： 入社後はベテラン設計者による6か月の育成カリキュラムで2D作図→3D（TopSolid/SolidWorks）への移行を段階的に指導します。実務はOJT中心で、製造現場を学びながら設計知見を深められます。 ■ゆくゆくお任せする業務 金型改良のリード、量産立ち上げの主担当、設計標準化や若手育成、顧客向け設計提案の主導などを期待します。 ■組織体制： 当社は大阪・福井の二拠点で設計・製造を展開しており、福井では３０代の方が活躍中です。もともと別業界のCAD経験経験者でしたが、金型設計は初めてで技術習得をしています。 ■企業の特徴／魅力： 設計から金型製作、成形、検査まで社内一貫で対応しており、自分の設計提案がそのまま製品化される喜びがあります。TopSolidやSolidWorks等の3Dツールを実務で学べ、短期間で設計スキルを高められる環境です。住宅手当・家族手当・技能手当等の手当制度も用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスのシェアと安定経営／記念品・ウェディング用品の製造部門管理・組織づくりを担う幹部候補／40年以上の技術力・新規事業への挑戦／福利厚生・働きやすい環境】 ■担当業務： 担当していただくのは、 ガラス加工・木工部材加工・アクリル加工などの製造・機械オペレーター業務です。製造部門の全体的な管理をしていただきます。「現場を回す人」ではなく、 “製造部門をつくる人”としての役割を担っていただきます。 《具体的には》 ・製造ラインの管理 ・改善・生産計画の立案 ・進捗管理 ・品質管理、工程改善 ・チームマネジメント（育成・評価） ・経営層との連携による組織づくり ＜一日の流れの例＞ 8:30 出社・掃除 8:35 午前の作業スタートガラス・木材・アクリルなど、担当する商品の製作に携わります。機械を操作する時等 を含め、先輩が横について丁寧にサポートします。 12:00 昼休憩（60分） 13:00 午後の作業開始。 15:00 休憩（20分） コーヒーを飲んだり、軽くリフレッシュできます。 15:20 作業再開 ■組織構成： 15名／配属部署内訳：50代4名、40代2名、30代3名（男性4名、女性4名） 他にパート6名 ■当社の特徴： 当社は、テレビ・雑誌・インターネットなどでよく取り上げられる記念品、ウエディング用品、トレーディングカードディスプレイなどの製作を取り扱っています。主力商品である記念品の楯は業界シェアの70％を占めています。今後も魅力ある商品の製品開発を進めてまいります。事業の一つであるトレーディングカードディスプレイ事業は、国内において累計販売台数No.１のトップシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜呉服の提案型接客／一人ひとりに向き合う営業スタイル／インセンティブ制度あり／昭和37年創業で安定基盤／中部エリアを中心に36店舗以上を展開〜 ≪導入・研修体制≫ ・入社後はOJTを中心に商品知識や提案スキルを習得 ・現場での実務を通じて段階的にスキルアップ ・チームで連携しながら成果を目指す体制 ■業務内容 呉服専門店にて、着物や和装小物の提案・販売業務をご担当いただきます。お客様の人生の節目（成人式・結婚式など）に寄り添いながらニーズを引き出し、最適な提案を行うポジションです。単発の販売ではなく、関係構築を通じて長期的に信頼される存在を目指していただきます。 ■業務詳細 ・お客様対応： 基本的には2人1組で対応し、使用シーン・ご要望をヒアリングしながら最適な商品・コーディネートをご提案します。購入からお渡し、その後のフォローまで一貫して関わることで関係性を深めていきます。 ・顧客フォロー／電話対応： 既存のお客様へのご案内やフォローを行い、再来店につなげます。継続的な接点を持つことで、追加提案や長期的な関係構築を行います。 ・売場づくり： 季節やイベントに応じた商品展開を行い、提案機会の創出につなげます。 ・売上管理： 日々の売上入力など店舗運営に関わる業務も担当します。 ＜その他の仕事＞ ■店舗イベントの企画・運営 3ヶ月に1回、約10日間の展示会を実施。来店機会を創出し提案の幅を広げる重要な営業機会となります。チームで連携しながら取り組みます。 ■当社の強み： ◇企画からコーディネート、アフターフォローまで一貫対応 提案から購入後まで関わることで、お客様との長期的な関係を構築しています。 ◇オリジナル商品も開発 大島紬やバースデーフラワーなど独自性の高い商品を取り扱い、他にはない提案が可能です。 ■業務のポイント： ショッピングモール内の店舗が多く、幅広いお客様と接点を持てる環境です。来店対応だけでなく、フォローやイベントを通じて関係構築を行い、自ら提案機会を広げていくことが求められます。 ■やりがい 世代を超えてご来店いただくお客様も多く、長期的な関係構築ができる点が特徴です。自身の提案や関わりによって信頼を得られること、成果が評価・報酬に反映されることがやりがいにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/工場増設など受注量右肩上がり/創業85年ニッチトップ】 ■職務内容： 同社製品である電線材料や包装材料等の特殊コーティング／ラミネートのオペレーター業務をお任せ致します。ご自身が携わった製品が身近で販売されていることも多く、やりがいを感じやすいお仕事です。 1つの機械を3,4名で担当し、以下の業務が発生します。 ・加工用のフィルムを機械にセット ・指示書に基づいて配合や調合を機械で操作 同社について：https://youtu.be/57XhTeXU0kY ■働く環境： 作業は品質管理の徹底したクリーンルーム内で行うため、快適な空間で衛生的に働ける環境です。クリーンルームを所持しているのはフィルム業界では珍しく、高い品質を求められる自動車業界・食品業界等から高い支持を得ています。 ■入社後のフォロー体制： 入社直後は、機械操作の補助からお任せします。 マニュアルの完備はもちろん、メンバーからのフォローも手厚く行いますので、製造オペレーター業務やクリーンルーム内勤務が未経験の方もすぐに習得ができ安心して働いていただける環境です。社員同士の仲も良く、助け合う雰囲気でありますので、ご安心ください。 ■交代勤務について： 日勤と夕勤(17:00〜2:00)or夜勤（20：30〜5:30）の二交替です。月に1〜2週の交替勤務となります。2週連続夜勤、2週連続夕勤の可能性もあれば、1週夜勤、1週夕勤などの場合もございます。 ■組織構成： 配属先は約40名が在籍しています。 ■同社の特徴： 同社は、コーティング、ラミネートに対し高い技術力を持った、高機能フィルムの特殊加工メーカーです。同社の加工技術は様々な分野で使用されており、エレクトロニクス分野（光学フィルム、電磁波シールド材等）、包装材料（開封テープ等）、その他OA製品、文具、建材など、身の周りの製品に多数使用されています。プラスチックフィルムや銅箔、アルミ箔などの金属箔等、加工可能な材料は多岐にわたります。包装、部品メーカー等と手を組み、汎用性の高いフィルム加工による高い技術力と実績で顧客の信頼を獲得し、現在も様々な業界へ進出、高い成果を出し続けています。同社の使命は「同社の技術で既存の製品に新たな機能を付与させ、新しい価値を生み出すこと」です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飲食店舗を多数展開するビリオングループ／働き方改革推進中／連休取得も可／未経験可〜 ■業務内容： 当社が運営する「道とん掘」の店舗スタッフとして、調理またはホール業務をご担当いただきます。 ※能力や適性などを考慮し、基本的にどちらかの業務をメインでお任せしていきます。 ■具体的な業務内容： ・厨房業務：仕込み、料理作成、片付け、メニュー考案など調理業務全般 ・ホール：お客様からの注文聞き、配膳、準備、ドリンク類の補給、後片づけ、清掃など（仕込みなど一部厨房の業務もあり） ■入社後について： ・経験のある方は即戦力として厚待遇でお迎えします。能力に応じて待遇面や給与を優遇します。 ・経験が浅めの方やブランクのある方、未経験の方も歓迎です。「ここで色々学んで将来自分の店を持ちたい」など、ご自身の意欲を当社も全力でサポートします。 ■働き方について： 作業効率もIT化を図り、労働時間短縮にも力を入れています。休みが少なそうだからと飲食業界での勤務を諦めていた方でも働きやすい環境です。有給休暇の使用や、シフトを調整した連休取得も可能です。また、「残業なし」という働き方の選択も可能です。 ■当社の特徴： ＜ビリオングループとして、多くの飲食店を多店舗展開中＞ 2002年創業以来、お客様第一と顧客最優先主義を企業理念に様々な業態の飲食事業を展開しています。多彩にご利用いただける空間設計や居心地の良い店舗づくりを行い、地域の皆様に「安心・安全」、「食の美味しさ」をお届けする事が私たちビリオングループの使命です。 社員教育において、凡事徹底、もてなしびとになるをテーマとし、「努力をした分は必ず報われる」を評価方針とし、入社された社員の方々には、「料理・サービス・店舗づくり・業態開発」全てを学ぶ環境が整っている。常に前向きで、ポジティブな人は大歓迎。プラス思考、責任感、使命感のある人間成長を願っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飲食店舗を多数展開するビリオングループ／働き方改革推進中／連休取得も可／未経験可〜 ■業務内容： 当社が運営する「韓丼」の店舗スタッフとして、調理またはホール業務ご担当いただきます。 ※能力や適性などを考慮し、基本的にどちらかの業務をメインでお任せしていきます。 ■具体的な業務内容： ・厨房業務：仕込み、料理作成、片付け、メニュー考案など調理業務全般 ・ホール：お客様からの注文聞き、配膳、準備、ドリンク類の補給、後片づけ、清掃など（仕込みなど一部厨房の業務もあり） ■入社後について： ・経験のある方は即戦力として厚待遇でお迎えします。能力に応じて待遇面や給与を優遇します。 ・経験が浅めの方やブランクのある方、未経験の方も歓迎です。「ここで色々学んで将来自分の店を持ちたい」など、ご自身の意欲を当社も全力でサポートします。 ■働き方について： 作業効率もIT化を図り、労働時間短縮にも力を入れています。休みが少なそうだからと飲食業界での勤務を諦めていた方でも働きやすい環境です。有給休暇の使用や、シフトを調整した連休取得も可能です。また、「残業なし」という働き方の選択も可能です。 ■当社の特徴： ＜ビリオングループとして、多くの飲食店を多店舗展開中＞ 2002年創業以来、お客様第一と顧客最優先主義を企業理念に様々な業態の飲食事業を展開しています。多彩にご利用いただける空間設計や居心地の良い店舗づくりを行い、地域の皆様に「安心・安全」、「食の美味しさ」をお届けする事が私たちビリオングループの使命です。 社員教育において、凡事徹底、もてなしびとになるをテーマとし、「努力をした分は必ず報われる」を評価方針とし、入社された社員の方々には、「料理・サービス・店舗づくり・業態開発」全てを学ぶ環境が整っている。常に前向きで、ポジティブな人は大歓迎。プラス思考、責任感、使命感のある人間成長を願っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休／年休124日／働き方良好◎／テレビなどのメディアでも話題〜 ■募集背景： 手書き手紙代筆サービス「ロボットレター」の事業拡大に伴い、インサイドセールス組織を牽引するリーダー候補を募集します。現在は営業未経験からスタートしたメンバーも多く、専任リーダーが不在のため、プレイングマネージャーとして現場に入りながら「組織の仕組みづくり」をお任せできる方を求めています。 ■業務内容： インサイドセールスチームにて、自身もフルサイクル（アプローチ〜クロージング）の営業活動を行いながら、メンバー育成と組織マネジメントをお任せします。 ※受注後の導入支援や継続利用、アップセルはカスタマーサクセスが担当します。 ■業務詳細： ・インサイドセールスチームのマネジメント ・営業未経験メンバーの育成、商談指導、フィードバック ・顧客へのアプローチ、商談、提案、クロージング ・営業プロセスやトークスクリプト、提案方法の標準化 ・KPIの設定、進捗管理、数値分析 ・マーケティング、カスタマーサクセス等の他部門連携 ・事業責任者への営業課題、改善施策の報告 ■組織構成： セールスチーム10名 セールスチームは20代〜30代が中心（最年少20歳）。異業種出身など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 3〜4名のメンバーのリーダーをお任せいたします！ ■ミッション（期待する役割）： 個人の経験や感覚に依存せず、営業未経験のメンバーでも継続的に成果を出せる「再現性のある受注体制」の構築です。営業プロセス、育成方法、KPI、案件管理などを整え、チーム全体の営業力を引き上げてください。 ＼企業の魅力ポイント／ ・2018年設立、現在は100人弱の企業に成長しています。 ・エクネスを通じてやりがいを見つけたい方が特に活躍されています。 ・「挑戦」を後押し！成果につながった分、給与もしっかり上がっていきます。 ・仕事も生活も楽しめるように休日数、福利厚生も充実しています。 ・「挑戦」や「熱意」を歓迎し、入社まもないメンバーでも思いが伝えられる環境づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業76年／木造のプロフェッショナル企業／福井県内においてトップクラスの実績／木造建築に必要となるあらゆる商品・サービスをワンストップで提供／転勤なし〜 ■業務内容： 地域の工務店や住宅会社を技術面から支援する設計支援部門にて、住宅関連の認定取得や各種申請業務、構造計算を担当していただきます。 ■具体的には： 長期優良住宅、住宅性能評価、BELS、フラット35などの申請手続きや補助金申請のサポート、耐震計算・許容応力度計算を行います。また、図面チェックや技術的なアドバイス、建築確認申請の準備などを通じて、お客様の家づくりを幅広く支援していただきます。さらに、認定制度や申請に関する相談に対して、専門知識を活かした提案・対応もお任せします。加えて、部門マネージャーとしてメンバーの育成や業務管理、業務改善など、チーム全体のマネジメント業務も担っていただきます。 ■人材育成について： ・1人1人の経験や成長に合わせたマンツーマントレーニング ・立場に関係なく誰もがキャリアアップを目指せる人事評価制度 ・社員の功績や貢献をたたえる表彰制度 ■当社について： 木造建築分野において県内トップクラスの実績を持つ当社は、建築資材の加工・販売で培ったノウハウを強みに、木造化推進法の施行による需要拡大を背景に、木造非住宅分野へも事業領域を広げています。これまで蓄積してきた木造建築に関する豊富な経験と技術力を活かし、店舗や福祉施設など多様な建築物に対応しながら、木造建築のさらなる普及に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ドラックストアや飲食店などの販売・サービス業出身者活躍中！ ◇最短3年程で責任者クラスへの昇格も叶う◎ ◇頑張りが評価に反映される環境！ ■募集概要 当社は上下水道事業を通じて地域インフラを支える企業です。今回募集する上下水道スタッフ職では、自治体と連携し、水道料金の窓口業務や給排水工事に関する事務業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・窓口受付や案内、お問い合わせ対応 ・料金支払いの相談対応 ・日次、月次決算業務 ・システム入力、事務処理 ・検針の確認、工事申請に伴う現地確認業務（給排水設備の設置状況確認や業者への対応） 【補足】鯖江の拠点は月に1週間程度、当番制で下記夜間休日対応が発生します。 週替わりで会社携帯を持ち帰り、市民の方などからお問い合わせがあった場合に対応していただくことがございます。 夜間・休日のお問い合わせ頻度：1ヶ月あたり4〜5回程度※当番中に実際対応する件数は0〜2件程度、最短5分〜最長4時間程度です。 手当：当番中は別途手当（1日1,000円）を支給し業務が発生した場合は全額時間外手当を支給します。 持ち帰り頻度：月1回程度／期間：1回あたり1週間程度／開始時期：入社半年後以降（予定） ■組織構成： 福井：12名、静岡12名、鈴鹿5名、20〜60代の幅広い世代のスタッフが活躍しています。 ■教育体制： 全員中途入社であるため、未経験からでも安心してスタートできる環境です◎ 入社後は半年〜1年かけて先輩社員のOJTにて専門用語や業務フロー、接客スキルまで基礎から丁寧に指導していきます。 ■就業環境： ・残業時間10時間程度、土日祝休で長期就業が叶います！ ・エリア外の転勤は基本無し！ご家族の事情を考慮した上での打診となりますのでご安心ください。 ・家族手当や住宅手当、産育休取得実績など福利厚生も充実！家庭の事情にも柔軟に対応できる職場です。 ■想定されるキャリアパス： 人事考課制度により、主任・所長へのキャリアアップや新規業務立ち上げの機会があります！入社3年で所長へ就任した社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆アプリ内バナーやイラストを使用したアニメーション・グッズ制作をお任せ／”誰でも気軽に”配信できるプラットフォーム◆ ■業務概要： ライブ配信サービス「ふわっち」のさらなる成長を支える、グラフィック制作を担当していただきます。サービス内外で使用される多彩なデザインを手がけながら、デザイナーとしてのスキルアップも目指せます。 ■業務内容： ◇グラフィックデザインの制作 └アプリ内外で使用されるバナーの制作／Illustratorを使用したイラスト制作／イラストを使用したアニメーション制作／動きのあるビジュアル表現を担当（※未経験でもOK／入社後に丁寧にレクチャーします） ◇イベント関連のグッズ制作 └ノベルティやファン向けグッズなどのデザイン業務 ◇各種DTP制作 └名刺・チラシなど、印刷物のデザイン業務も担当いただきます。 ■組織構成： ＜事業本部 開発部 デザインチーム＞ 6名（東京勤務）、2名（福井勤務） ■ポジション魅力： ◎BtoCでのサービス展開のためユーザー反応をすぐに得られます。 ◎デザイン作業だけではなく企画内容や追加機能等自身のアイデアを提案できます。 ◎エンジニアと密に連携し協力しながらサービスを作り上げています。 ◎少数精鋭チームであるため1人が担当する幅が広くやりがいがあります。 ◎最新技術や話題のツール等を積極的に取り入れる社風です。 ■キャリアパス： 入社後は、グラフィック制作やアニメーション制作に慣れることからスタートいただきます。サポートを受けながら、段階的に業務の幅を広げていきます。デザイナーとしてのスキル・感性を磨き、将来的にはアートディレクターやデザイナー育成ポジションへのステップアップも可能です。 制作物のクオリティを高め、チーム全体をリードできるような存在を目指していただける方を歓迎します。 変更の範囲：各事業部に係る業務全般

◆売上高122億円以上・営業利益18億円以上の成長中企業／グロース上場／ライブ配信サービス「ふわっち」／年休125日／土日祝休み／残業月平均15時間◆ ■業務内容： エンジニアとして下記いずれかに従事いただきます。 今までのご経験やご本人のご希望をもとに担当業務は決定いたします。 ◎ソフトウェアエンジニア（モバイルアプリ）：Flutter を使った iOS、Android アプリの実装など ◎ソフトウェアエンジニア（フロントエンド）：Angular、Astro、Next.js、Remix 等フレームワークを使ったウェブサイトの開発など ◎ソフトウェアエンジニア（インフラ）：安心してサービスを開発・運用できるようにする環境や体制の構築など　　 ◎ソフトウェアエンジニア（バックエンド）：Java（Play Framework、Spring Boot）や Go などを使った API や管理画面の開発など ◎ソフトウェアエンジニア（データエンジニアリング）：Amazon SageMaker、PyTorch、JAX/Flax、MLflow などを使い、レコメンドエンジンや配信監視システムといった機械学習を使ったアプリケーションを開発、運用など ◎その他、ソフトウェアエンジニアに関する業務：GitLab や GitHub を使ったチーム開発 ■ポジション魅力： ◎toC向けの自社サービスのためユーザーのリアクションがわかる ◎個人開発とチーム開発の両方が可能 ◎開発業務が好きなメンバーが多数在籍 ■当社について 私たちは、「便利」で「楽しい」サービス提供することを目指し、「利用者に最も近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する。」というミッションを掲げています。最大の強みである「時代の変化に合わせたスピーディーなサービス開発力」と「優秀な人材を揃えた運営力」を備え、技術の進歩による環境変化を観測してチャンスを捉え、様々な技術を「利用者に最も近いソフトウェア」として提供し、利用者、社会をはじめとするあらゆるステークホルダーへ貢献すべく一丸となって取り組んで「誰でも」「簡単に使うことができる」toC向けの数々のサービスを世の中に出していきます。 変更の範囲：各事業部に係る業務全般

〜めがねのまち鯖江から世界に羽ばたく総合アイウェアメーカー/転勤なし/残業月4〜5時間程度/グッドデザイン賞受賞/年間休日123日/WLB◎〜 福井県鯖江市で眼鏡フレームおよびサングラスの企画、デザイン、製造、および国内・海外への販売と行う当社にて、営業として業務いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ＜取引先＞ (株)メガネトップ（眼鏡市場）、パリミキ、(株)内田屋、（株)オリエンタルランドなどの全国の眼鏡小売チェーンおよび、眼鏡大手代理店等 ＜商材＞ 眼鏡フレームやサングラス等 メガネ業界でもデザイン性の高い商品の開発をしております。 ・年2回新作発表会を行い、デザイナー20数名それぞれ工夫を凝らした眼鏡をデザイン。 ・国内外の有名ブランドとも多数ライセンス契約を締結（BEAMS DESIGN／INDIVI／Ken Okuyama／瞬足／TK等） ＜営業詳細＞ ・基本的に既存顧客への定期訪問となります。 ・対応エリアは関西・中部・北陸・東海・中四国地区で担当制です。 ・出張は月に1〜2回程度 ・基本的には既存のお取引先様に対して毎月新フレームが出るので、その提案営業をしていただきます。 ・残業は実態として月平均4〜5時間程度で、基本的には定時帰宅しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 部長1名、副部長1名、次長1名、課長1名、メンバー3名、営業事務1名 ベテランも多く在籍しております。 ■教育体制 基本的には先輩のOJT、様々な研修制度が整っています。（眼鏡製造ベーシック講座、CAD講座、キャリア別トレーニング等） 2025年秋には新社屋も完成し働きやすい環境が整っています。 ■当社の特徴 ・当社では、企画やデザインの提案から行っています。中国(江蘇州)に自社製造工場を有しており、近年ではプライベート商品やプロパー商品の開発にも力を入れています。 ・グッドデザイン賞を14年連続受賞、世界初の3Dプリンターで眼鏡を製造する技術など、弊社ならではの強みを活かし、今後は欧米にも進出をしていく予定です。

■業務内容： 同社の建築施工案件を担当します。案件としては公共施設や医療・介護施設、商業施設、ビル、工場等の大型案件が多く、10〜15億円規模の案件が中心です。 ・施主（発注者）、設計事務所との打合せ ・CADによる施工図作成と施工図チェック ・施工計画の策定、工程進捗状況管理 ・資材、下請け手配、現場出入り管理 ・予算、コスト、品質、安全管理 ・社内検査、各種申請に関する業務 ■同社の特徴： ・同社は創業120年を迎える企業であり、地場に根づき、まちづくりを担ってこれたのは「堅実な経営」「誠実な仕事」を地道に続けてきた結果と言えます。バブル期も堅実に内部留保を増強し、リーマンショックの際にも誰一人欠けることなく現在の成長期を迎えています。自己資本比率も高く、無借金経営で安定している企業です。 ・地場に根差した企業で、東海圏・関西圏を中心に事業を展開しています。メンバークラスでは転勤もなく、地元で長く就業することが可能です。 ・実力主義の社風のため、新卒・中途の垣根なく評価をしています。中途入社でスタートした役員も在籍し、実力に応じて昇格することが可能です。 ■社是： 「企業は常に顧客を最優先に社会に貢献することを目的とし、従業員の幸福と共に成長繁栄することを本旨とする。会社を愛し、互いに信頼し合う者の統合により顧客に対し奉仕の精神をささげ、そこから生まれる好意と信頼により常に健全な発展経営を展開し、顧客の利益・従業員の利益・会社の利益の三益の合致点を見出すことを経営の信条とする」ことを社是に掲げています。 ■同社が求める人物像： 建設業は多くの人々に支えられて成り立っています。その多くの人を束ね、管理しながら、一つの形になるものを創造していくことが同社の仕事です。「何事にも挑戦しようとする意欲、行動力、また、チームワークを大切にする方」を求めています。