〜土日祝休／年休124日／働き方良好◎／テレビなどのメディアでも話題〜 ■業務概要： ＜営業拡大に悩む企業に、手書きDM「ロボットレター」で突破口を＞ フロントセールス職が新規受注をし、その後セールスサポート職がオンラインにて伴走支援や今後の案内をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・ＰＣ業務（お客様との打合せも１割程度お願いする場合があります） ・お客様との事務的な連絡（例：入稿シートの説明など ・メール／オンラインミーティングでの継続フォローと改善提案の一部 ・解約リスクの事前対応や運用改善の仕組みづくり ・リスク検知／解約予防フローの設計と改善 ・メンバーの育成／１ｏｎ１／業務設計の改善 ＼魅力ポイント／ ・2018年設立、現在は100人弱の企業に成長しています。 ・エクネスを通じてやりがいを見つけたい方が特に活躍されています。 ・「挑戦」を後押し！成果につながった分、給与もしっかり上がっていきます。 ・仕事も生活も楽しめるように休日数、福利厚生も充実しています。 ・「挑戦」や「熱意」を歓迎し、入社まもないメンバーでも思いが伝えられる環境づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休／年休124日／働き方良好◎／テレビなどのメディアでも話題〜 ■業務内容： ロボットによる営業手紙等の代筆サービス「ロボットレター」／フードロス削減を目指した規格外野菜の通販サービス「ロスヘル」を運営・提供する当社の社内SEとして、社内業務改善をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・社内業務のDX推進（業務フローの改善と自動化） ・システム企画／要件定義／設計／開発／運用保守 ・既存ツールの連携／バージョンアップ（例：ロボットレターやロスヘル関連のシステム） ・社内のセキュリティ対策、アカウント管理、権限設計 ・インフラ／ネットワーク整備／ＩＴ資産管理 自社サービスと社内業務の双方を支える“攻めと守り”のエンジニアです。 ■働く魅力： ＜あなたのアイデアが未来を創ります／イノベーティブなエンジニアに成長◎＞ 当社のエンジニアは社内システムの設計・開発から、継続的な改善とメンテナンス・保守までを包括的に行います。他部門と連携し、業務効率化や問題解決に取り組むので、クロスファンクショナルなチームワークが求められます。プロジェクト管理とコミュニケーションを通じて、チーム全体の目標達成をサポートすることができ、やりがいに繋がります。 ■下記当てはまる方歓迎します！： ・「誰かのためになる仕組みづくり」に価値を感じる方 ・現場の声を直接聞きながら開発を進めたい方 ・社内外との連携・調整にポジティブに取り組める方 ・自社のサービス成長に貢献したい方 ＼魅力ポイント／ ・2018年設立、現在は100人弱の企業に成長しています。 ・エクネスを通じてやりがいを見つけたい方が特に活躍されています。 ・「挑戦」を後押し！成果につながった分、給与もしっかり上がっていきます。 ・仕事も生活も楽しめるように休日数、福利厚生も充実しています。 ・「挑戦」や「熱意」を歓迎し、入社まもないメンバーでも思いが伝えられる環境づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からWEBマーケへチャレンジ可能／土日祝休／年休124日／働き方良好◎／テレビなどのメディアでも話題〜 ■業務内容： 「ロボットレター」、「ロスヘル」等を展開する当社にてWEBマーケティングをご担当いただきます。 ・Webサイトのデータ解析 ・Webサイト改善やLPOの企画提案 ・競合調査および分析 ・SEO対策およびコンテンツ設計 ・分析ツール（GA、GTMなど）の設定と運用 ■業務の魅力： ・自身の仕事の影響度を実感できます。 ・マーケターとして総合力が身につきます。 ・多角的なスキルが身につき、市場価値を高めることが可能です。 ・成長企業ならではのスピード感と裁量を体験できます。 ・Webサービスの改善提案を通じて、ビジネス視点のマーケティング感覚が鍛えられます。 ・アイデアをすぐ形にできる実行力が培われます。 ・主体性と突破力を磨くことが可能です。 ・企業運営／施策展開を間近で学べます。 ・企画力／ライティング力も習得可能です。 ＼魅力ポイント／ ・社会にインパクトを与えることができる事業がしたいと考え創業した企業です。 ・直近1年で30名以上を採用。従業員が仕事も生活も楽しめるように休日数・福利厚生も充実しています。 ・公正な評価：社会起点での行動はまずやってみる「挑戦」を後押ししています。成果につながった分、給与もしっかり上がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からチャレンジ可能／土日祝休／年休124日／働き方良好◎／テレビなどのメディアでも話題〜 ■募集背景： ・当社事業の核となる代筆サービス事業では生産力には未だ余力があるため、案件獲得が利益純増につながるため営業人員を増員募集します。 ■業務内容： ・累計500万通以上の受注実績を誇り、テレビ／新聞等の複数メディアで取り上げられたロボットによる営業手紙等の代筆サービス「ロボットレター」を運営、提供する当社にて、営業をお任せします。 ■業務詳細： ・問い合わせ顧客や展示会接点企業とのオンライン商談 ・手紙を活用した営業課題のヒアリングと提案 ・フォローアップ架電（※新規開拓は外注） ・契約後のお客様への導入サポートと初回商談フォロー ・メールやオンラインミーティングでの継続フォローと改善提案の一部 ■サポート体制： ・サービスをOJTにて理解した後、ロールプレイングを実施してから独り立ちです。安心して学べます。 ＼魅力ポイント／ ・2018年設立、現在は100人弱の企業に成長しています。 ・エクネスを通じてやりがいを見つけたい方が特に活躍されています。 ・「挑戦」を後押し！成果につながった分、給与もしっかり上がっていきます。 ・仕事も生活も楽しめるように休日数、福利厚生も充実しています。 ・「挑戦」や「熱意」を歓迎し、入社まもないメンバーでも思いが伝えられる環境づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/教育体制が充実◎/正社員/転勤なし/残業月10時間程度/月2~3回土日休み、有給の積極消化推奨〜 ■職務内容 ドコモショップさばえ店にて販売スタッフ（正社員）として従事いただきます。 具体的な業務は下記となります。 ■具体的な業務 ・携帯の機種選びやプランのご提案、契約手続き ・トラブルの解消、電話相談 ・お客様のニーズを把握し、満足していただくための最適な商品やプランをご提案していただきます。 ※1日40〜50組のお客様がご来店します。 1人多くて10人程度お客様対応していただくイメージです。 ■入社後について ３ヶ月間の丁寧で充実した研修と資格制度でスキルアップをサポートします。 分からないことは何でも聞けるフォロー体制も万全ですので、未経験者の方でもすぐに活躍できます。 その他、ビジネスマナーの基礎から管理者向けマネジメント研修まで実施しており教育制度が充実してます。 ■仕事の魅力 お客様の生活をより便利に、快適にするサポートができるお仕事でやりがいがあります◎ ■組織構成 12名：20代2名、30代9名：(男性6名、女性6名) ※未経験で入社したメンバーも多く活躍しております。前職はサービス業などです。 ■社員の声 「チームワークが良く、困った時はすぐに誰かが助けてくれます。一人で抱え込むことなく、安心して働ける環境 です。」 「未経験からのスタートでしたが、先輩が丁寧に教えてくれたので安心でした。今では、お客様にぴったりのプラ ンを提案できるようになりました。」 ■働き方 ・シフト制、年間休日108日、年末年始休み、月2~3回土・日休みがあります。 ※希望休や連休を取得することも可能です！ ・残業は少なく、月平均10時間程度です。早い時は18時に閉店して18時5分には退社していることもあります。 ・転勤はありませんので、腰を据えて働くことができます。 ・営業販売成績に応じた歩合給、インセンティブで頑張りが収入に直結します。またドコモショップコンテストの賞金を社員に分配させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方◎福利厚生充実／業界トップクラスのシェアを誇る仮設資材メーカー／東証プライム上場・年間休日125日・土日祝休み〜 ■業務内容： 業界トップクラスのシェアを誇る仮設資材メーカーの当社にて、仮設資材の管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・機材管理／構内管理 ・搬入／搬出車両の誘導 ・協力会社との整備打合せ ・入出庫作業管理 ・足場機材の品質管理 ※エリア内（中部地方内）で出張が発生する可能性があります。 【1日の流れ】 7：30〜8：30　出社・朝礼／入庫トラックの受付 　〜12：00 在庫確認／出荷チェック／協力会社との整備打合せ 12：00〜13：00　昼休憩 13：00〜17：00　在庫確認／名古屋支店と連絡／出荷チェック 17：00〜17：45　協力会社の整備生産数確認／翌日以降の整備スケジュール検討 ■働き方： ・年間休日125日（完全週休2日制／夏季冬季休暇） その他、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています◎ ・リフレッシュ休暇制度： 5の倍数の誕生日（25歳・35歳・45歳・55歳）に1週間以上、最長で4週間の休暇取得が可能になっています。 10の倍数の誕生日（30・40・50歳）には最大30万円の旅費を支給いたします。 ■魅力ポイント ＼安定した企業基盤◎／ 軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス。 財務体制が安定しています。 ＼若手が活躍中◎／ 全員で意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です。 ＼当社の強み／ 当社は足場のレンタル・販売事業だけではなく、商品の製造から倉庫管理、お客様にお届けをする物流まで一貫して行っており、利便性の高さからも取引先の方々より信頼・リピートをいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランスを整えたい方へ／完全週休2日制、フレックスも相談可能／資格を生かして安定的にはたらけます〜 ■職務内容： 当社にて受注したインフラ整備や建設に関する調査や企画・設計をご担当いただきます。 ・一般土木 ・道路 ・橋梁等構造物 ・河川砂防　など ※配属先周辺の現場以外にも案件によって全国規模の出張が発生する可能性があります。※手当支給あり ■配属先： ・配属先は現在のお住まいに応じて選択いただくことが可能です。 （福井支店、東京支店、大阪支店、沖縄支店のいずれか） ご経験に応じてフルリモートでの勤務も相談可能です。 ■当社について： ・日本全国に支店を持つ建設コンサルタント会社であり、建設コンサルタント・測量・地質調査・補償コンサルタント・埋蔵文化財調査の5つを柱に事業を展開を行っております。売上は創業から約30年以上右肩上がりで、グループ会社も複数展開しており、安定した経営基盤を築いております。 ・官公庁受注がほとんどとなるので業務を最初から最後まで担当することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランスを整えたい方へ／完全週休2日制、フレックスも相談可能／資格を生かして安定的にはたらけます〜 ■職務内容： 当社にて受注したインフラ整備や建設に関する調査や企画・設計をご担当いただきます。 ・一般土木 ・道路 ・橋梁等構造物 ・河川砂防　など ※配属先周辺の現場以外にも案件によって全国規模の出張が発生する可能性があります。※手当支給あり ■配属先： ・配属先は現在のお住まいに応じて選択いただくことが可能です。 （福井支店、東京支店、大阪支店、沖縄支店のいずれか） ご経験に応じてフルリモートでの勤務も相談可能です。 ■当社について： ・日本全国に支店を持つ建設コンサルタント会社であり、建設コンサルタント・測量・地質調査・補償コンサルタント・埋蔵文化財調査の5つを柱に事業を展開を行っております。売上は創業から約30年以上右肩上がりで、グループ会社も複数展開しており、安定した経営基盤を築いております。 ・官公庁受注がほとんどとなるので業務を最初から最後まで担当することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年以上の老舗企業／U・I・Jターン歓迎！／ファッション産業のパイオニア／自動車通勤可】 各種ニット製品の製造／販売や、生地の開発／製造／販売まで幅広く事業展開する当社にて、営業生産管理としてご活躍いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 スポーツ、ワークウェア等の各種ニット製品全般の受注管理／受注処理 ・生産指図、進捗管理、納期管理 ・スポーツ、アパレルメーカーとの受注／企画／打合せ（OEM先との打合せ）　など ※将来的には、原材料の受発注管理から工場の選定、指図、コスト／納期管理等の業務の効率的コントロールを任せしたいと考えています。 ■組織構成： 東鯖江工場には、現在36人が在籍しています。16名が日本人（40代〜50代）、20が外国人実習生（20代〜30代）で構成されています。 ■当社・当求人の魅力： ◎昭和29年の創業以来、ファッション産業のパイオニアとして素材の開発、研究に努めており、当社製品はスポーツウェアの他、インテアリアやカーシート等産業資材としても幅広く利用されています。 ◎生地から完成品まで鯖江で一貫生産しており、高い技術力によるジャージ、ユニフォーム、Tシャツ、インナーなどは全国に流通しています。 ◎ものづくりの基本は「あたり前のことをしっかり行う」ことだと考えており、社内で感じたこと思ったことは話し合って解決する、風通しのいい会社です。 ◎１枚から効率よく生産できる工場ラインを構築。オリジナルのデザインを含め、糸から製品まで一貫して生産することで顧客のニーズにスピーディーに対応しています。 ◎残業は月平均5時間程度！働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

【創業70年以上の老舗企業／U・I・Jターン歓迎！／ファッション産業のパイオニア／自動車通勤可】 各種ニット製品の製造／販売や、生地の開発／製造／販売まで幅広く事業展開する当社にて、品質管理としてご活躍いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の品質管理として製品の品質に問題がないか、工場の管理基準に問題が無いかなどをチェックし、管理していただきます。 ・製品検査、品質管理、工場指導など品質管理全般 ・製品（先発／初期）の検査補助及び出荷作業　など ■組織構成： 東鯖江工場には、現在36人が在籍しています。16名が日本人（40代〜50代）、20が外国人実習生（20代〜30代）で構成されています。 ■当社・当求人の魅力： ◎昭和29年の創業以来、ファッション産業のパイオニアとして素材の開発、研究に努めており、当社製品はスポーツウェアの他、インテアリアやカーシート等産業資材としても幅広く利用されています。 ◎生地から完成品まで鯖江で一貫生産しており、高い技術力によるジャージ、ユニフォーム、Tシャツ、インナーなどは全国に流通しています。 ◎ものづくりの基本は「あたり前のことをしっかり行う」ことだと考えており、社内で感じたこと思ったことは話し合って解決する、風通しのいい会社です。 ◎１枚から効率よく生産できる工場ラインを構築。オリジナルのデザインを含め、糸から製品まで一貫して生産することで顧客のニーズにスピーディーに対応しています。 ◎残業は月平均5時間程度！働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

〜土日祝休／年休124日／働き方良好◎／テレビなどのメディアでも話題〜 ■募集背景： ・当社事業の核となる代筆サービス事業では生産力には未だ余力があるため、案件獲得が利益純増につながるため営業人員を増員募集します。 ■業務内容： ・累計500万通以上の受注実績を誇り、テレビ／新聞等の複数メディアで取り上げられたロボットによる営業手紙等の代筆サービス「ロボットレター」を運営、提供する当社にて、営業をお任せします。 ■業務詳細： ・問い合わせ顧客や展示会接点企業とのオンライン商談 ・手紙を活用した営業課題のヒアリングと提案 ・フォローアップ架電（※新規開拓は外注） ・契約後のお客様への導入サポートと初回商談フォロー ・メールやオンラインミーティングでの継続フォローと改善提案の一部 ・営業チームの進捗管理／目標設計／改善施策の立案 ・メンバーの育成／ナレッジ共有の推進 ・プロジェクト推進および部門間連携（制作、セールスサポート、マーケティングとの連携） ■期待する役割： ・決裁者とのアポイント獲得を支援する、営業手紙などをロボットが自動作成するサービス「ロボットレター」／早期に育成担当・リーダーとなることに期待します。 ※入社後わずか7か月でリーダーに抜擢された実績もあります。 ■サポート体制： ・サービスをOJTにて理解した後、ロールプレイングを実施してから独り立ちです。安心して学べます。 ＼魅力ポイント／ ・2018年設立、現在は100人弱の企業に成長しています。 ・エクネスを通じてやりがいを見つけたい方が特に活躍されています。 ・「挑戦」を後押し！成果につながった分、給与もしっかり上がっていきます。 ・仕事も生活も楽しめるように休日数、福利厚生も充実しています。 ・「挑戦」や「熱意」を歓迎し、入社まもないメンバーでも思いが伝えられる環境づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社が手掛ける土木工事の施工管理を担当します。担当案件としては、高速道路河川橋脚の下部工、護岸工、道路新設、拡幅、改良、浄化センター、野球場、公園等の官公庁工事が中心です。 ・CADによる施工図作成と施工図チェック ・施工計画の策定、工程進捗状況管理 ・資材、下請け手配、現場出入り管理 ・予算、コスト、品質、安全管理 ・社内検査、各種申請に関する業務 ■同社の特徴： ・同社は創業115年を迎える企業であり、地場に根づき、まちづくりを担ってこれたのは「堅実な経営」「誠実な仕事」を地道に続けてきた結果と言えます。バブル期も堅実に内部留保を増強し、リーマンショックの際にも誰一人欠けることなく現在の成長期を迎えています。自己資本比率も高く、無借金経営で安定している企業です。 ・地場に根差した企業で、東海圏・関西圏を中心に事業を展開しています。メンバークラスでは転勤もなく、地元で長く就業することが可能です。 ・実力主義の社風のため、新卒・中途の垣根なく評価をしています。中途入社でスタートした役員も在籍し、実力に応じて昇格することが可能です。 ■社是： 「企業は常に顧客を最優先に社会に貢献することを目的とし、従業員の幸福と共に成長繁栄することを本旨とする。会社を愛し、互いに信頼し合う者の統合により顧客に対し奉仕の精神をささげ、そこから生まれる好意と信頼により常に健全な発展経営を展開し、顧客の利益・従業員の利益・会社の利益の三益の合致点を見出すことを経営の信条とする」ことを社是に掲げています。 ■同社が求める人物像： 建設業は多くの人々に支えられて成り立っています。その多くの人を束ね、管理しながら、一つの形になるものを創造していくことが同社の仕事です。「何事にも挑戦しようとする意欲、行動力、また、チームワークを大切にする方」を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社の建築施工案件を担当します。案件としては公共施設や医療・介護施設、商業施設、ビル、工場等の大型案件が多く、10〜15億円規模の案件が中心です。 ・施主（発注者）、設計事務所との打合せ ・CADによる施工図作成と施工図チェック ・施工計画の策定、工程進捗状況管理 ・資材、下請け手配、現場出入り管理 ・予算、コスト、品質、安全管理 ・社内検査、各種申請に関する業務 ■同社の特徴： ・同社は創業120年を迎える企業であり、地場に根づき、まちづくりを担ってこれたのは「堅実な経営」「誠実な仕事」を地道に続けてきた結果と言えます。バブル期も堅実に内部留保を増強し、リーマンショックの際にも誰一人欠けることなく現在の成長期を迎えています。自己資本比率も高く、無借金経営で安定している企業です。 ・地場に根差した企業で、東海圏・関西圏を中心に事業を展開しています。メンバークラスでは転勤もなく、地元で長く就業することが可能です。 ・実力主義の社風のため、新卒・中途の垣根なく評価をしています。中途入社でスタートした役員も在籍し、実力に応じて昇格することが可能です。 ■社是： 「企業は常に顧客を最優先に社会に貢献することを目的とし、従業員の幸福と共に成長繁栄することを本旨とする。会社を愛し、互いに信頼し合う者の統合により顧客に対し奉仕の精神をささげ、そこから生まれる好意と信頼により常に健全な発展経営を展開し、顧客の利益・従業員の利益・会社の利益の三益の合致点を見出すことを経営の信条とする」ことを社是に掲げています。 ■同社が求める人物像： 建設業は多くの人々に支えられて成り立っています。その多くの人を束ね、管理しながら、一つの形になるものを創造していくことが同社の仕事です。「何事にも挑戦しようとする意欲、行動力、また、チームワークを大切にする方」を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆完全週休2日制（土日祝）／既存顧客中心／残業月10時間程度／有給休暇平均取得14.1日◆◇ ■業務内容： 当社の家屋設備調査員として、法律に基づき、ご家庭や商店を対象に4年に一度以上、漏電などの調査を行い、その結果をお知らせするとともに、電気を安全に使用していただくためのPRを行っていただきます。 お客様宅の施設状況に応じた電気安全のアドバイスなどを行います。 ■業務の特徴： ・月に担当する業務をご自身でスケジューリングして業務を進めていくことが可能です。 ・1件あたりの時間は比較的短めです（漏電していないか電気メーターを確認＆家の方と話すのが数分） ■入社後の流れ： 入社後1週間は座学で全体概要の研修を実施いたします。 その後は先輩に同行し仕事の流れを覚え、徐々に慣れてきたら1人で担当していただきます。 ■就業環境について： ・年間休日数120日以上 ・有給休暇平均取得14.1日 ・有給取得率取得率74.6% ・残業月平均10時間程度　と働きやすさ抜群の環境です◎ ■組織構成： 福井地区本部：17名 丹南地区本部：9名 40〜50代の方も活躍されています。 また、勤務地に関してはご希望に応じてご相談可能です。 ■当社設立背景： 当協会は、電気の適切かつ安全な利用を促進することを目的に、1966年4月14日 財団法人北陸電気保安協会として設立され、その後公益法人制度改革に伴い2012年4月1日をもって一般財団法人に移行しました。 この間一貫して、高圧受電の工場やビル等の電気設備の保安管理業務 、ご家庭等の屋内外の電気設備の調査業務 、電気使用の安全啓発活動に取り組んでまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来の管理職候補として活躍！/創業75年を超える老舗企業/地域未来牽引企業に認定/SDGsへの取り組み◎/年収600万円〜/年休115日/残業20〜30時間前後/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容： 当社にて、電子部品、車載部品、小型モーター、食品・医療等分野の省力化・自動化機械の機械設計職として従事いただきます。具体的には自動機の機構設計、機械設計、詳細設計を担当していただきます。 役職としてはご経験にもよりますが、課長職以上を想定しています。 ■組織構成： 配属となる機器設計開発部の設計担当は7名在籍しており、20代〜40代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 各種省力化機器および関連装置の設計、製作を行い、高い評価をいただいております。電子部品・小型モーター・化学・光学・医療・食品関連等、幅広い分野での生産設備、電機制御盤、電機ソフトの開発、設計等、また製作・加工においても、試作から量産まで幅広い対応が可能です。 経営方針である「誠意」「機智」「実行」を基に、数々の実績を積み重ねてまいりました。 これからも「ものづくり」の原点に立ち返り、お客様の視点に立った新しい取り組みに、 社員一同全力を挙げてまいります。そのような実践こそが、お客様のご要望に今まで以上にお答えできる製品づくりや、より質の高いサービスにつながるものだと確信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎/8割中途入社/飛び込み・電話営業無し/営業ノルマなし/研修制度充実/「売ッチャリ買ッチャリ」にて中古車の買取・販売をお任せ◆◇ ■業務内容：下記の業務をお任せします。　 ・店舗にご来店されたお客様への中古車販売及び査定買取 ・既存顧客への定期的な連絡(定期点検や車検の案内、代替えの提案) ※WebやTVでの広告により来客があるため、 販売・買い取り業務では飛び込み営業やお電話営業はありません。 ※営業ノルマもございません。 ■組織構成： 営業スタッフ9名（30代〜40代の方が多く在籍しています。） 1店舗あたり2〜5名の営業担当がおり、わからないことは聞きやすい環境です。 ※中途入社割合が8割 未経験からご入社される方や、同業界大手からU・Iターンでご入社される方もいらっしゃいます。 ■勤務地： 下記いずれかの店舗でのご就業となります。 売ッチャリ買ッチャリ「大和田店」「SUV専門店」「ハイブリッド専門店」 ※配属店舗は希望考慮いたします ■当社の強み： ★高額買取：中間マージンが発生しないため高額買取が可能となっております。 ★取扱い車：車の業界の中では珍しく、輸入車・国産車の新車および中古車をトータルに取り扱っています。 ★研修・人材教育：車種の特性に合わせたメーカー研修、技術研修に参加。専門資格を取得するなど、社員のスキルアップを図っています。また、マネジメント研修など社外部研修も取り入れ、人材育成を強化し、組織力を高めています。 ■「売ッチャリ買ッチャリ」について： 自社ブランドとして、中古車の買取及び販売事業を展開しています。 車を高く買い取り、安く販売できる「買取直販専門店」を展開しています。一般的には買取から販売までの間に自動車オークションなど他社を交えることで中間マージンが発生しますが、同サービスでは買取・販売を一括で行うので高額買取が可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

働きやすい環境で定着率◎／リフォーム実績80,000件以上／北陸地域で圧倒的な実績／社用車貸与／研修充実 ■仕事内容： ・ショールームの案内 ・問い合わせ対応 ・商談／現地調査／提案／見積もり／契約／引き渡し後のフォロー ■当ポジションの特徴： ◇入社後は先輩社員から丁寧に教育・指導を行いますのでご安心ください。 ◇家づくりやリフォームというのは、工事の後に「もっとこうしておけばよかった」というのが難しいです。そのため、提案や受注の段階でお客様の声やご希望を良く聞いていることがとても大切です。 ■当社について： ◎富山／石川／福井／埼玉を中心とした地域に根差した家づくりを提供しています。 ◎2024年北陸地区リフォーム専門店No.１ ◎長年にわたる施工技術力やデザイン力を最大限に発揮し、これまでにリフォーム実績は80,000件以上を突破。 ◎お客様一人ひとりのニーズや理想をとことん追求し、形にしていくオーダーメイドのリフォームを展開しております。 ◎分業制のため、営業と工事が分かれており、より専門的に業務を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： 電子部品のリーディングカンパニー・村田製作所グループの一員である当社にて、生産技術業務を担当いただきます。充実した研修制度や福利厚生が特徴で、生産技術エンジニアとしてキャリアアップしたい方はもちろん、他職種からのキャリアチェンジも歓迎いたします。 ■業務内容： 精密加工分野において、プレス/樹脂成型の工法/技術開発、金型設計開発を担当いただきます。 ＜詳細＞ ・ものづくり視点での商品構造や工法の提案 ・商品開発や合理化案件における固有プレス/樹脂成型技術の開発、金型設計、試作検証 ・開発設計したプレス/樹脂成型技術、金型、および周辺の実用量産化立上げ ★使用ツール…設計支援ツールCAD/CAE（NX） ★出張…技術打ち合わせなどで年数回程度の国内外出張あり ■担当事業領域について 当社では「高周波対応多極コネクタ」「めっき」「精密加工品」の3つを主軸に事業を展開しており、今回は「精密加工品」を扱う部署への配属を予定しています。精密加工品とは、電子部品のケースやリード端子など、電子部品に使用される小型で精密な部品です。これらを生産するために必要な成型や切削などの加工技術も難易度が高く、村田製作所グループ内でも当拠点が精密加工のスペシャリスト集団に位置づけられています。 ■当ポジションの魅力 ・ムラタのコネクタ商品群や最先端商品の開発に関わることができ、電子機器の進歩、社会の発展に貢献いただけます ・商品開発初期から商品設計と協働し、モノづくり視点での商品構造や工法を提案することができ、商品の差異化に寄与いただけます ・ムラタ独自の生産技術に触れることができ、また自ら考案したアイデアを技術開発や金型設計を通じて具現化でき、成長とやりがいが得られます ・自ら開発した技術、金型の量産化まで関わることができ、多くの関係者と共に達成感を味わえるポジションです ■組織情報 配属先の課員は27名で、20代後半〜30代が多く活躍しています。中途入社者も在籍しております。 ■教育・研修に関して 職能別・階層別研修会、通信教育、公的資格取得支援、OJT教育等、多彩な教育制度が有り、入社後のスキルアップ、自己啓発できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験◎日本の文化を伝える／一人ひとりに向き合った接客が強み／インセンティブ制度あり／昭和37年創業で、業界では安定した実績のある呉服販売店／中部エリアを中心に36店舗以上を展開/日本の文化に貢献！〜 ≪未経験でも安心≫ ・着物の知識がない方でも安心！知識を身につけるところからスタート ・一人のお客様に対しても2名体制で接客いたします。 ・OJTにて一人前までしっかりとフォローいたします ・社風もよく販売もチームワークで行います ・研修も多数ございますのでご安心ください ■業務内容 ・お客様対応：基本的には2人1組となります。好みの色はもちろん、使用する場面も詳しく伺い、採寸、仕立て依頼、お渡しまでを一貫して担当します。 ・仕立て依頼 お客様用に仕立てるため、身長を伺い、腕の長さなどを測り、寸法を出して依頼書を作成。寸法は計算式があるので、難しくありません。 ・品出し・棚卸し 季節に合わせた商品を店頭に並べます。夏は浴衣を増やしたり、冬は成人式用の髪飾りを並べたりなど、季節のイベントに合わせましょう。 ・電話対応・在庫確認 お問い合わせに対応。ご利用いただくためのアプローチも欠かしません。 ・売上集計 手書きの伝票をパソコンに入力し、1日の売上を集計します。 ＜その他の仕事＞ ■お店ごとでイベントを実施！ 3ヶ月に1回、10日間ほど店舗で展示会などのイベントを実施。 チームで盛り上がって開催いたします。 ■当社の強み： ◇企画からコーディネート、アフターフォローまで対応 本物を扱うことにこだわり、商品の企画力や幅広いコーディネートの提案、購入後のアフターサービスを強みとしています。 ◇オリジナル商品も開発 「ほていやオリジナル」として毎年新柄を発表しています。主力商品である「大島紬」は、お客様から高い評価があり、着物に誕生花をあしらう「バースデーフラワー」等の商品も展開しています。 ■業務のポイント： ショッピングモールに入っている場合が多く、他の買い物のついでに見ていくような主婦層から、あらかじめ購入しようと来るお客様など幅広い顧客層を担当しています。 ■やりがい 祖母から母、そして子供へ。家族がずっと通ってもらえる呉服屋 家族やリピート様のありがとうが何よりやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【新製品試作検討、製法開発担当／繊維用加工薬剤で創業80年・国内シェアNO1／急な呼び出しなし／残業20h程度／教育体制充実】 ★この求人のポイント★ 同社は化学系メーカーとして、主力である繊維化学品、機能化学品からメディカル、化粧品、先端技術まで幅広く事業展開しております。 今回は同社の化学製品の製造工程において、新製品の試作検討や、製法開発メインに担当いただくポジションです。 ■業務内容： ・新製品の量産化検討 　新製品試作の現場立ち合い、パイロットプラントでの試作、ラボ検討、製法書の作成 ・化学品製造ラインの検討及び設計 　新製品の生産のための設備、増産のためのライン増設や設備大型化、新規効率化設備など ・既存品の生産効率化の検討 　省力化、自動化、作業環境向上、CO2削減、MESなどの生産システム構築など ■取扱製品について： ・繊維加工用薬剤では国内No1のシェアを持ち、アジアを中心に9ヶ国13拠点でグローバルに事業展開を行っております。 ★同社は、日本で初めてブル—サイン(環境にやさしい繊維業界の企業に与えられる称号)を手にし、サプライチェーン全体の安全性向上に取り組んでいます。 ■働き方： ・残業20時間程度、急な呼び出しもなく働きやすい環境です。 ・借り上げ社宅や家族手当などもあり福利厚生も充実しています。 ■同社の長期ビジョンについて： 経営ビジョン「NICCAブランドを浸透拡大し、アジアNO.1になる」を達成するために以下を目指しております。 (1)国内外グループ会社連携によるシナジー効果を最大限に発揮し、売上高500億円、営業利益40億円 (2)NICCAグループの新生により、お客様、株主様、社会、従業員等の全てのステークホルダーの価値を高め続けることで、強固な『NICCAブランド』を作り上げ。 (3)地球環境に貢献する企業として、環境対応製品比率をグループで60％以上を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

<世界トップクラスの建設機械メーカーであるキャタピラー社唯一の直営ディーラー/建機の新車販売営業/インセンティブあり/福利厚生充実> ■弊社の営業本部にて、建機の新車販売の営業をお任せします。今後、日本でのシェアを拡大していくために、担当エリア内における新規開拓を積極的に行っていただくことを期待しています。 ■営業スタイル： 営業職一人1エリアを担当していただき、エリアごとの顧客(数百社)に対し、既存フォローならびに他社製品からのリプレイスを目的とした新規開拓を担当いただきます。エリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って営業計画から実行まで担当していただきます。エリアにより異なりますが、一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様になります。 顧客の割合：新規50%既存50%程度 ■《販売先》土木/解体/林業/河川業者《働き方》■エリア内の顧客がメインのため出張はほとんどございません。 ■報奨金制度： いわゆるインセンティブがありその内容を決める要素は以下の通りです。 【評価要素】 販売台数/売上金額/プロセスを評価し、報奨金が支給されます。 ■教育： 2ヵ月間の本社研修と配属先でのOJT教育を実施します。 営業担当はエリアごとの顧客リスト(数百社)を元に、既存顧客の フォローならびに他社製品からのリプレイスを目的とした新規開拓を行っていただきます。 ■会社について： 世界トップクラスシェアの米国建機メーカーキャタピラー社の日本直営ディーラーで、全国に130か所以上に拠点を保有。 日本全国、何処に行っても弊社の機械を目にすることができ、地域貢献の実感が持てる事業を展開をしています。 また埼玉にアジア最大規模のICT建設機械研修総合センターを開設しており、そこでの手厚い研修や、e-ラーニングなど社員が自身の知識やスキルを継続的に向上できる環境が整っており、平均勤続年数も18年9か月を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼《電気主任技術者》安定性抜群！北陸電力グループ・残業月10〜20h／ 【工場やビル等の電気設備の保安管理業務をお任せします】 北陸最大級の電気の技術集団である当社では、保安管理業務・調査業務・広報業務を軸に事業を展開しております。 今回は工場やビル、商業施設等の《電気設備の保安管理業務》のポジションを募集致します。 ■業務概要： 公共・商業施設（高電圧設備）・ビル設備等の大型設備についての保安管理を中心に対応いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・各設備（キュービクル式高圧受電設備）や発電所に出向いての保守・点検 ・保守・点検結果を事業所担当へ報告及び書類作成 ・不備・故障の際は修繕対応・各部署（工事部等の依頼） 単独で行う月次点検が月に60件程度、複数名で行う年次点検が月間で5日程度あります。 ※突発的トラブルに対しても柔軟に案内・対応が必要になる場合がございます。 ■入社後の流れ： 事業所や総合技術開発交流センターでの導入研修を約2ヶ月実施⇒その後は2〜3ヶ月の間先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 新技術の研修や専門技術研修等電気に関わる多彩な研修を用意しており、しっかりと成長できる環境がございます。 ■ポジションとしての期待すること： ご経験によって与えられた業務を通して、保守点検の専門人員として業務習得を目指していただきます。 突発的に発生する業務についても冷静に、臨機応変な対応ができる方を目指していただきます。 また、将来的にはマネジメント職としてキャリアアップを目指していただくだけではでく、業務フローの見直し工事部門との連携強化やより良い情報共有方法等を立案いただく立場として活躍も期待されるポジションとなります。 ■就業環境について： ・年間休日数120日 ・有給休暇平均取得14.1日 ・有給取得率72% ・残業月平均10〜20時間　と働きやすさ抜群◎ 変更の範囲：本文参照

働きやすい環境で定着率◎／リフォーム実績80,000件以上／北陸地域で圧倒的な実績／研修充実 ■仕事内容： リフォーム工事における業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・ヒアリングしたお客様の要望をもとに、現地確認や施工管理等を実施 ・現場巡視による工事品質の管理や技術者及び作業員等の安全管理 ・予算管理（必要経費の計算／実費の把握） ・工程管理（工事が効率的に進むよう段取り） ・下請け工事業者の手配 ■当社について： 富山／石川／福井／埼玉を中心とした地域に根差した住まいづくりを提供しています。 ◎2024年北陸地区リフォーム専門店売り上げ実績No,1 ◎長年にわたる施工技術力やデザイン力を最大限に発揮し、これまでにリフォーム実績は80,000件以上を突破。 ◎お客様一人ひとりのニーズや理想をとことん追求し、形にしていくオーダーメイドのリフォームを展開しております。 ◎分業制のため、より専門的に業務を行うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★丁寧な教育体制でイチから経験が詰める／ダイキンやカネカなど大手メーカー案件多数／定期点検で工事需要はなくなりません！ 工場設備の断熱工事における施工管理（工期の設定、打ちあわせ、見積もり、現場監督）を担当していただきます。 建物の耐久性やエネルギー効率、快適性などあらゆる観点で「断熱工事」は必要不可欠のため、受注増加に伴う若手人員の募集です。当社の成長フェーズを支えて頂ける方を募集いたします！ 同社の選考を通して施工管理を初めて知った方も入社後活躍中！手に職をつけて安定的にはたらきたい方にお勧めのポジションです。 ■業務詳細： 大手顧客からの、工場の定期メンテナンスに関する工事の受注がメインとなります。 工場設備には断熱工事は必要不可欠です。施工管理としての業務に加え、案件受注の際の見積もりの作成や現場打合せ、原価計算等もお任せ致します。 ※工事の知識だけではなく、営業力や事務処理能力も身に着けていただけます！ 【1日のスケジュール】 8:00-9:00 事務所へ出社、朝礼・業務開始／17:00 作業終了、 事務所帰社／19:00 事務処理等終え退社 ※工場設備の定期メンテナンススケジュールに基づき工事を実施しております。 【工期】最短で半日、長期のもので半年と様々ですが、平均は2週間程度です。 ■働き方：残業平均月20時間／年間休日も123日 残業を抑えるため全従業員iPadを導入し、情報共有のリアルタイム化を進め、現場管理の生産性向上に成功し残業抑制の取り組みに力をいれております。 また、休日もしっかり得頂けるため、プライベートとの両立も頂けます。休日出勤が発生した場合、振休を取って頂く体制も整えております。 ■充実した研修： 過去警察官やアパレル従業員などの未経験の方も多く入社されており、皆様研修を経て一人前になられます。ベテラン社員が多く在籍しますので、入社後の半年〜一年は先輩社員が必ず同行します。 社内研修も充実しており、本社で職業理解・施工管理についての研修や資格支援制度もあります。また、施工管理を経験した後営業などへ社内人事異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 機械開発設計部にて、各種省力化装置のソフトウェア開発を担当いただきます。 具体的にはスマートファクトリーに対応できる設備及びシステムの開発をお任せする予定です。 将来的には、当社の機器設計開発部の主任（候補）をお任せしたいと考えております。 ■役割/期待 新規分野への参入準備、新技術導入を計画しており、具体的な経営課題解決の為の事業予定として、スマートファクトリ—に対応出来る設備及びシステムの開発を更に高めようと考えています。専門知識と経験を活かし、ぜひシステム開発部門にて活躍してほしいと考えております。 ■当社の特徴： 春季花見大会、夏季BBQ大会、慰安旅行（海外実績あり）など社内行事が多く、クラブ活動(ロボット部、山岳部 etc…)もございます。また、土日祝休み、残業時間20時間程度と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務