高岡市の求人情報の検索結果一覧

※勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください 30代～40代前半になる方が活躍中 ＼『ラーメン山岡家』は、安心の“上場企業グループ”です／ 全国に『ラーメン山岡家』を187店舗を展開している私たち。 上場企業グループであり、安定した経営を行なっています。 安心の上場企業グループで、あなたも活躍しませんか？ ＼将来も安心して働ける環境／ ■【勤続10年以上の社員が多数】 一般的に、長く働くことが難しいとされている飲食業界ですが、当社は「27.2％が勤続10年以上」を記録しています。 ■【その秘密は…手厚い研修体制】 入社後は店舗配属前に初期研修を実施。その他店内でのOJT研修にて、調理方法を学べるだけでなく、年に4回のフォローアップ研修もご用意。加えて、店長を目指す場合はそれに合わせた勉強会なども開催しています。 ■【店長昇格後は月給39万円以上】 店長昇格後は、月給39万円以上に。また店長昇格後も明確な評価制度があるからこそキャリアも給与も上げて行けます。 ▼店長／月給39万円以上 ▼ミドル店長／月給41万円以上 ▼シニア店長／月給46万円以上 ■【アイデアを活かした店舗運営も】 社員一人ひとりの声をもとに店舗を運営しています。店内での接客方法やメニュー表など、アイデアを活かしながら働ける環境です。 ＝＝＝具体的な仕事内容＝＝＝ 『ラーメン山岡家』で、接客や調理、スタッフの管理などをお任せします。 ＝＝＝店長に向けたステップ＝＝＝ ▼まずは基本をマスター　1年目 ▼少しずつ管理業務もお任せ　2年～3年目 ▼3年～5年で業務を習得し、店長へ ◎店長⇒スーパーバイザーの他、適性や意欲により本部の道も。幅広いキャリアが掴めます。 ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。

〜トップシェア製品有のプライム上場鉄鋼メーカー／電炉技術で多種多様な製品生産／ニッチトップ／土日祝休み／残業20時間程度／ポテンシャル採用〜 ■業務内容 自社工場の生産ラインやプラント設備の工務担当として以下業務をお任せします。入社後は経験に応じて修繕業務から新規設備立上げマネジメントまで幅広くお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・新規設備投資案件の立案推進 ・大型の設備投資案件のプロジェクトリーダー ・既存設備の改善推進 ・設備管理システムの構築・運用 ・電気計装の保全修繕対応（トラブル対応有） ・予備品管理 ※本工場では主力製品の合金鉄や、機能材料の生産を行っています。※本工場ではリチウムイオン電池の材料の生産を行っています。 ■就業環境 残業20時間程度、年間休日123日、土日祝休みの環境となっています。有給消化率も50％を超えておりワークライフバランスを整えながら働くことが可能な環境です。職場近くに社宅（マンションタイプ／８割会社負担）も完備しており住環境の面からも安心して働くことが可能です。 ■組織構成： 富山工場全体には約140名の社員が所属しております。配属予定の工務課は総合職7名一般職8名のメンバーで業務を遂行しております。総合職7名のうち9割は中途入社社員ですので、中途入社の方もなじみやすい環境です。 ■キャリア： 入社後は適性を加味しながらご経験と近しい業務をお願いしながら、OJTで業務を覚えていただきます。また、電気主任技術者の資格を取得していただきご活躍を期待しているため、通信講座の費用を会社負担としており資格手当もございます。 ■同社の魅力 「合金鉄事業」「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」など8軸で事業展開しています。「合金鉄事業」では業界トップのメーカーです。「機能材料事業」はニーズが拡大見込みの「車載用電池材料」の素材に多く使われる材料を扱っています。「環境事業」は工場排水の循環再利用のシステム化や、電気炉を活用したリサイクル事業などを展開。「電力事業」では自社水力発電で電気を販売しています。また、二酸化炭素排出削減やDX推進、人材育成に力を入れており、地球環境だけでなく、働く社員に対しても時代に合わせた施策を積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜合金鉄を始めトップシェア製品有のプライム上場鉄鋼メーカー／ニッチトップ／有給消化率50％以上／フレックス制／年休123日／土日祝休み〜 ■業務内容 ご本人のご経験やスキルによって入社後の業務を適切にお任せいたしますが、下記業務をご担当いただく予定です。 ・工場全体の安全管理、環境管理、廃棄物処理手配、これらの予算実績管理、ISO45001管理 ・公約機関への申請書等の作成と提出 業務に慣れていただいた後、将来的に下記業務もお任せしたいと考えております。 ・安全環境等の統括管理 ・工場内への安全・環境・廃棄物に関する教育 ■組織構成 現在は課長と係長の2名の社員で富山工場2拠点の安全管理を行っております。今回のポジションでは管理職候補として、ご活躍いただける方を募集しております。 ■就業環境 残業30時間程度、年間休日123日、土日祝休みの環境となっています。有給消化率も50％を超えておりワークライフバランスを整えながら働くことが可能な環境です。職場近くに社宅（マンションタイプ／８割会社負担）も完備しており住環境の面からも安心して働くことが可能です。 ■キャリアステップ 入社後はこれまでの経験に応じて、新規設備の立上げや既存設備の改善、修繕対応等に携わっていただきます。将来的には適性に応じてチームや、工務部門全体のマネジメントいただくことを期待しています。 ■同社の魅力 「合金鉄事業」「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」など7軸で事業展開しています。「合金鉄事業」では業界トップのメーカーです。「機能材料事業」はニーズが拡大見込みの「車載用電池材料」の素材に多く使われる材料を扱っています。「環境事業」は工場排水の循環再利用のシステム化や、電気炉を活用したリサイクル事業などを展開。「電力事業」では自社水力発電で電気を販売しています。 また、二酸化炭素排出削減やDX推進、人材育成に力を入れており、地球環境だけでなく、働く社員に対しても時代に合わせた施策を積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪日本の4大アルミ建材トップメーカーの一角を担う企業◎/東京駅丸の内駅舎に当社のアルミサッシが全面採用◎/一貫した国内生産に拘っています◎≫ ■業務内容：製品の計画段階から供給まで一貫して携わるポジションで、自分が携わった商品が社会に貢献していることを実感できます。 <具体的な業務内容> ・生産計画の立案 ・生産進捗管理、納期管理 ・材料調達、在庫管理 ・予算管理、原価管理 など ※事務作業だけではなく協力会社や他部署との折衝が主な業務となります ※購買・品質管理・品質保証は別部署が対応しております ■配属先情報：部長１名、課長１名、課員５名が所属しています。 ■教育体制：社内通信教育が充実（ビジネスキャリア検定等）しています。実務を通しての実践教育となり業務習熟をお互いに確認し、サポートしています。 ■会社紹介： 【三協立山株式会社について】元々はアルミの町富山県高岡市で生まれた三協アルミニウム株式会社と立山アルミニウム株式会社(創業 は兄弟、文字通りの兄弟会社)が相互保管を目指して合併、生まれたのが三協立山アルミ株式会社が発足しました。その後マテリアル 事業を手掛ける三協マテリアル株式会社と商業施設事業を手掛けるタテヤマアドバンス株式会社を吸収合併。新しく現在の三協立山株式会社が生まれました。 【当社グループの製品用途について】直近の有名事例では東京丸の内駅舎の窓サッシに全面採用されました。もちろんそれ以外にもビル建材では、カーテンウォールや手すり、住宅用の様々なエクステリア等があります。マテリアル部門では、たとえば新幹線をはじめとする内装用部材、商業施設部門では身近の様々な店舗の陳列用什器や看板、ディスプレイ等があります。

≪日本の4大アルミ建材トップメーカーの一角を担う企業◎/東京駅丸の内駅舎に当社のアルミサッシが全面採用◎/一貫した国内生産に拘っています◎≫ ■業務内容：アルミ建材の製造装置の設計開発・ライン設計・装置管理をお任せいたします。工作機械、製造ラインの設計、生産における効率化、コストダウン、品質改善などのための技術研究を行います。設備保全は別部門が対応しております。【変更の範囲：無】 ■配属先情報：生産技術部8名（20代4名、30代1名、50代3名）が所属しています。 ■ご入社後について：業務の流れや仕組みを学んでいただき、これまでのご経験や長所を業務に活かしていただきたいと考えております。現在は工場の増設に関する業務など行っていただく予定です。 ■募集背景： ロボット・AI・IoTといった世の中の流れの中で当社も徐々に工場内の自動化などを進めてまいりました。今後、一層この流れを加速させ、 自社の設備の自動化を進めたり、最先端の技術を取り入れ、さらに拡大していくフェーズにあります。そんな当社で一緒に社内変革を行っていく仲間を求め、今回募集させていただきました。 ■会社紹介： 【三協立山株式会社について】 元々はアルミの町富山県高岡市で生まれた三協アルミニウム株式会社と立山アルミニウム株式会社(創業 は兄弟、文字通りの兄弟会社)が相互補完を目指して合併、生まれたのが三協立山アルミ株式会社が発足しました。その後マテリアル 事業を手掛ける三協マテリアル株式会社と商業施設事業を手掛けるタテヤマアドバンス株式会社を吸収合併。新しく現在の三協立山株式会社が生まれました。 【当社グループの製品用途について】 直近の有名事例では東京丸の内駅舎の窓サッシに全面採用されました。もちろんそれ以外にもビル建材では、カーテンウォールや手すり、住宅用の様々なエクステリア等があります。マテリアル部門では、たとえば新幹線をはじめとする内装用部材、商業施設部門では身近の様々な店舗の陳列用什器や看板、ディスプレイ等があります。 変更の範囲：本文参照

〜日本製紙社・川崎重工業が主要取引先で創業80年の安定した経営基盤◎〜 〜ベテラン社員の方のもとで施工管理を一から学べる環境です〜 ■業務詳細：【変更の範囲：なし】 取引先工場の既存のボイラーの定期点検がメイン業務となります。 （ボイラーは法令点検１年に1回2回）ボイラーの規模間や工事の規模にもよりますが実際業務を行う際は２、3人で行ったり５、6人また下請の方とともに行う事もあります。 また年に1回程ある新ボイラ導入の際に、施工現場に立ち合い、ボイラの導入〜運転まで行います。具体的には、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理をメインに行い、発注者との打合せや書類作成、現場での下請業者への指導・監督といった業務です。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■入社後のフォロー： ご入社後は先輩社員の同行からスタートし、長期間のフォロー体制がある為、未経験の方でも安心してご入社いただけます。OJTの期間は2〜3年で入社される方のスキル度合いで期間は決まります。はじめは具体的に、道具の名前や部品の名前を覚えてたり、身を守るための知識等を学びます。そして独り立ちするのは５〜6年後になります。 ■働き方： ・残業は月平均20〜25時間程度です。（入社直後は1日1時間程度） ・休日出勤がある際は必ず振替休日を取得頂いております。頻度は多くなく、所定外では月に1回程度です。また、振替休日は必ず取得いただける環境です。 ・出張の際は1日ごとに出張手当や宿泊費などの諸手当が支給され、交通費も全額支給となります。1件の工事期間は平均1ヶ月〜半年となりますので、イメージとしては年間の約50〜60％が出張業務となります。 ※同社のボイラは大きいものでは10階建てのビルくらいの大きさがあります。高所が苦手な方はご注意ください。 ■組織： 富山：5名 ■企業特徴： 同社の前身は、1896年〜1972年まで70年弱の間存在した蒸気機関車メーカー「汽車製造社」です。汽車製造社が川崎重工業に吸収合併された後、機関車ボイラを製造していた部署が独立し、設立されたのが同社です。そのため現在も川崎重工業との繋がりは深く、もともと川崎重工業が太いパイプを持っていた製紙メーカーは同社の取引先となっています。 変更の範囲：本文参照

＼《電気主任技術者》安定性抜群！北陸電力グループ・残業月10〜20h／ 【工場やビル等の電気設備の保安管理業務をお任せします】 北陸最大級の電気の技術集団である当社では、保安管理業務・調査業務・広報業務を軸に事業を展開しております。 今回は工場やビル、商業施設等の《電気設備の保安管理業務》のポジションを募集致します。 ■業務概要： 公共・商業施設（高電圧設備）・ビル設備等の大型設備についての保安管理を中心に対応いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・各設備（キュービクル式高圧受電設備）や発電所に出向いての保守・点検 ・保守・点検結果を事業所担当へ報告及び書類作成 ・不備・故障の際は修繕対応・各部署（工事部等の依頼） 単独で行う月次点検が月に60件程度、複数名で行う年次点検が月間で5日程度あります。 ※突発的トラブルに対しても柔軟に案内・対応が必要になる場合がございます。 ■入社後の流れ： 事業所や総合技術開発交流センターでの導入研修を約2ヶ月実施⇒その後は2〜3ヶ月の間先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 新技術の研修や専門技術研修等電気に関わる多彩な研修を用意しており、しっかりと成長できる環境がございます。 ■ポジションとしての期待すること： ご経験によって与えられた業務を通して、保守点検の専門人員として業務習得を目指していただきます。 突発的に発生する業務についても冷静に、臨機応変な対応ができる方を目指していただきます。 また、将来的にはマネジメント職としてキャリアアップを目指していただくだけではでく、業務フローの見直し工事部門との連携強化やより良い情報共有方法等を立案いただく立場として活躍も期待されるポジションとなります。 ■就業環境について： ・年間休日数120日 ・有給休暇平均取得14.1日 ・有給取得率72% ・残業月平均10〜20時間　と働きやすさ抜群◎ 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 介護職（特別養護老人ホームのむら藤園苑）経験者募集！正社員として新たな一歩を踏み出しませんか？ 私たちの施設では、入居者の方々に温かい介護サービスを提供しています。具体的には、食事や入浴、着替え、排せつや移動のサポート、そして見守りや声掛けを通じて、日常生活全般のケアを行っています。施設内には、44名の入居者と8名のショートステイ利用者がいらっしゃいます。1フロアには3ユニットがあり、26名のご利用者様が安心して過ごせる環境を整えています。 未経験者の方も多数活躍中！ご不安や疑問があれば、どうぞお気軽にご相談ください。私たちは、あなたが安心して働けるようしっかりとサポートします。 新しい仲間として、ぜひ私たちのチームに加わりましょう。あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 笑顔で働けるように環境づくりに取り組んでいます。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 ※まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【求人の特徴】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム のむら藤園苑 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■JEWELRY TSUTSUMI店舗内での接客・販売 お客様のご要望に合ったジュエリーを一緒にお探ししていく仕事です！ 日常使いできる商品から高価格帯の商品、ブライダルジュエリーまで様々なシーンにご利用いただけるジュエリーを取り扱っているJEWELRY TSUTSUMI。ジュエリーアドバイザーはご来店いただいた一人ひとりのお客様にしっかりと向き合い、お好みやライフスタイル、購入目的などをお伺いし、ぴったりのジュエリーをご提案していく仕事です。 ジュエリーだけでなく、お洋服との合わせ方などのトータルコーディネートも大切にしているので、「ファッションに興味がある」「流行には敏感」という方はきっとご活躍いただけます ■お客様から特別なお言葉をいただけるやりがいのある仕事 ご結婚などの記念としてお買い求めになる方、大切な方へのプレゼントとしてお求めになる方、ご自身へのご褒美として購入を希望される方など…お客様がお店をご利用される理由は様々です。ご提案したジュエリーをお客様が気に入ってくださり、「○○さんと一緒に選べて良かった！」と、そんな風に声をかけていただいた時には大きなやりがいを実感できます。 ■こんな悩みはありませんか？ 〔現職では〕さばくような接客でお客様に全然寄り添えない…。 〔当社なら〕1対1で、ゆっくり時間をかけて接客できます！ お客様のお気持ちに寄り添うことで、「ジュエリーを買うなら○○さん」と嬉しいお言葉をいただくことも… 〔現職では〕ノルマがあって、常に追われている感覚がある…。 〔当社なら〕ノルマや不達成時のペナルティは一切ありません！ お客様に丁寧に寄り添っていただきたいから、ノルマは一切ありません！ ※スキルアップのための目標(店舗単位・個人単位)が毎月定められます。

数字よりも、お客様の想いを大切に 営業として大切にしてほしいことは、「バイクファンを増やすこと」。当社がお客様のフォロー体制も万全に整えているのも「お客様にバイクライフを楽しんでほしい」という想いから。そのため、ノルマも一切ありません！ 「バイクに興味がある」が才能になる仕事 「凄く詳しい訳じゃないけど、バイクに乗るのが好き…！」「乗り始めたばかりだけど、バイク好きな気持ちはだれにも負けない…！」など、少しでもバイクに興味がある！好き！という気持ちがあれば、だれでも活躍人材！未経験から、バイクを仕事にしませんか？ 共通の話題があるから、接客が楽しい 「この前いったツーリング先がすごく良くて」「この車種が気になっているんです」なんてご来店されるお客様と“バイク好き”ならではの話題で盛り上がることも。ベテランライダーのお客様が、バイクについて教えてくれるなんて温かさもあるんです 【お客様との関係構築が仕事です】 ■接客・販売 ■洗車 ■売り場づくり ■車検などの事務手続き ◎レッドバロンの店舗にて、接客・販売をお任せ。来店されたお客様にオートバイの魅力を伝えてください！ ◎1店舗あたり150～200台ほどバイクが並んでおり、新車や中古、ヴィンテージなど幅広く取り扱っています！ 【バイクの知識、イチから教えます】 ▼研修センターで4泊5日の合宿を実施！ 「営業としての基礎知識」「オートバイの扱い方」などをお教えします。 ▼店舗で先輩社員のOJT！ マニュアルなどをもとに、実践的なスキルを学んでいきましょう。来店されたお客様のファーストアプローチは店長などベテランが実施。本人の適性などに合わせてお客様を割り振るのでご安心を！ ◎他にも、エリアごとに営業研修などを実施するので、着実なスキルアップが叶います！

〜健康経営優良法人／売上10期連続増収増益中／年5万の教育補助あり／転勤なし／安定した顧客基盤が強み〜 ■業務内容：同社のシステム開発担当として自治体向けシステム、流通・販売・会計システム、Webシステム、等、様々な顧客ニーズに答えるソフトウェア開発をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定であり、要件定義、基本設計〜システムテスト、運用テストといった上流工程から関わることが可能です。請負案件も増加しており、将来的にはリーダーとしてご活躍頂くことも期待しています。 ■キャリアパス：技術特化したい方にはスペシャリストコース、マネジメント中心で行きたい方にはマネジメントコースを用意しています。社員一人ひとりの希望をなるべく叶える様にし、力をフルに発揮できる環境整備に努めております。 ■安定性：当社は公共案件や財団法人などからの受注が半分弱を占めており、非常に安定した基盤を持っています。 ■働き方・教育体制：年間休日123日、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり専門分野を成長させる多彩な講座等を年間200以上も開催しています。また教育補助として5万円／年を支給、資格受験料も全額支給、難関資格には資格奨励金として最大20万円を支給、書籍購入補助と教育補助制度が充実しております。 ■当社について：IT分野／ものづくり分野において、アプリケーションや製品の設計・開発・運用を手掛けています。SIreとして、自治体／医療機関および民間企業に対して最適なシステムの提供やアプリケーションソフトウェアの受託開発、情報資産を守るセキュリティ、それらをつなぐネットワークの設計構築を行っています。一方、別事業にて日本を代表する製造業である自動車、航空機、輸送機全般をはじめとする業種のお客様向けに、機械設計、電気・電子設計、組込みソフトウェア開発の分野にて技術開発業務を支援しております。

＜ITスキルがなくても大丈夫！充実の研修制度で、あなたの第二のキャリアが始まります！／ホテルマン経験者も活躍中の職場で、週4在宅勤務で理想的なワークライフバランスを実現〇＞ ■業務内容： 当社は、高岡市を拠点に、お客様のさまざまな業務をサポートしています。 法人のお客様に対し、ソフトウェア製品の使い方や、トラブルが発生した際のお問い合わせ対応をお任せします。 ■具体的には： ・お客様からの製品に対する、メールや電話でのお問い合わせ対応 （１日平均2~3件対応） ・お客様のお問い合わせに伴う検証 ・製品に対する問題の把握・切り分けの対応 ・システム構築の支援など ※あなたの成長にあわせて、少しずつ業務をお任せします。 ※ゆくゆくはプリセールスコンサルタントを目指すことも可能です！ ■組織構成： 14名のチームで、男性8名、女性6名。平均年齢は38.1歳で、20代が5名、30代が3名、40代が4名、50代が2名在籍しています。和気あいあいとした雰囲気の中で働けます。 ■魅力情報： ・未経験者歓迎！ホテルマンや営業事務出身の先輩社員が活躍しています。 ・充実したOJT研修制度により、安心して業務を習得可能です。 ・年間休日123日、残業月5ｈ程度、服装自由と働きやすい環境が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTを通じてしっかりと業務を学んでいただきます。業務に慣れるまでは、先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。研修期間終了後（3-6ヶ月）、週4日の在宅勤務も可能です。 ■当社について： 情報技術を通じてお客様のニーズに適切に対応してきた、ビジネスアウトソーシングサービス当社。これまでバックオフィス業務、ヘルプデスクサービス、データ入力サービス、システム開発、オペレーションサービス業務、監視サービス、名刺作成など、さまざまな業務をサポートしてきた実績を持っています。当社はこれからも時代の変化に柔軟に対応することで、お客様の人、時間、安心を支援し、社会に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／11年連続業界シェアNo.1／ニトリと資本・業務提携／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／福利厚生充実／固定給安定／顧客満足重視／勤務地考慮／女性活躍／直行直帰可〜 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。 資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■業務の流れ： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 (2)リフォーム企画：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■イチから学べる充実の研修制度！ 入社時研修：OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。 定期研修：週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■インセンティブ： 目標達成インセンティブ：四半期ごとに支給されます。目標指標は買取、販売、利益の額の3軸です。指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。 販売インセンティブ（歩合）：毎月支給があるインセンティブです。 ■仕事の魅力： ・早期にキャリアアップができる 事業拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です。業界未経験で入った方が早期に店長職になるなど、店長や課長など役職に就くことが叶いやすい環境です。 ・チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる 自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨しています。情報共有を大事にしており、チームワーク重視の職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【会社見学OK／面接1回／5年勤続で総額50万円の支度金支給　※返却義務条件あり】 ■業務内容： 安全運転教育をお任せします。 ・運転免許を取得しようする教習生に対しての指導 ・教習生の担当（教習生の予定調整や教習の進み具合をフォロー） ・送迎業務 【変更範囲：会社の定める業務】 ■入社後について： 最初は指導員資格の取得や指導力をつける為の勉強を先輩指導員から教えてもらいながら、主に送迎業務を担当頂きます。 ■組織構成： 17名（うち女性5名） ◎職員紹介： http://www.kohshinjidosha.com/staff/ ■魅力ポイント： ただ単に運転の方法を伝えるのではなく、思いやりを持った「やさしい運転」ができるドライバーの育成に取り組んています。女性指導員も活躍中です。 ■キャリアアップ： 将来は、高齢者講習指導員や中型自動車、準中型自動車、二輪車の指導員や検定員にもチャレンジいただけます。 ■当社について： 昭和38年に設立し、運転免許取得を目指す方への技能・知識に関する教育業務を行っております。

〜既存顧客メイン／出張・転勤なし◎／3か月間の研修で安心！／各種手当充実！/UIターン歓迎◎〜 ■仕事内容： 主に既存顧客向けルート配送・ルート営業（修理品の回収・納品など）を行っていただきます。 ■仕事詳細：【変更の範囲：無】 ・機械・工具の販売及び修理品の回収・納品業務をお任せします。 ・主に決まったルート地域内（富山県内がメイン）の営業を担当して頂きます。出張はございません。 ・移動手段：社用車利用可能です。 ・各営業所の管理目標があり目標値に沿って業務を行っていただきます。 ・訪問顧客：1日　5〜7件ほど ■業務の特徴： 入社後は既存のお客様をメインにご担当いただきます。 すでに信頼関係の構築できている既存顧客対応が8〜9割のため、安心してスタートいただけます！ 自動車産業をはじめ、日本のモノづくりの現場に工具は必要不可欠な存在です◎ 将来的に新規開拓もお任せしていく予定です。ご希望があれば入社後すぐに新規営業も行うことも可能です。 ■取引先： 株式会社マキタ、テイ・エステック株式会社、株式会社小松製作所、YKK AP株式会社、株式会社クボタ、日立建機株式会社、株式会社日産クリエイティブサービスなど ■入社後について： 入社後は3か月間の研修期間がございます。3つの部門の研修を行っていただく予定です。（1）修理工場での研修（2）業務研修（受発注など）（3）営業同行（納品・集荷など）業務に慣れるまでは社員が同行いたしますのでご安心ください。 研修期間については本社や神奈川県（厚木）での研修となる可能性がございます。 ※研修期間に配属地以外での研修となった場合、住居は会社負担で用意予定です。 ■働き方について：年間休日は120日程度です。営業所兼社宅がございますので利用も可能です。 ■当社の特徴：当社では使い手や、作るものによって適切な工具の紹介や提案を行っています。大手メーカー企業・工場から信用され、ご依頼を頂き業績は安定しています。より高品質なサービスをお客様に提供し続ける為に、組織強化に向けた増員を進めています。やる気があり、発想力がある人材を求めています。 ※営業社員の約7割が中途入社となっております！ 変更の範囲：本文参照

〜何気ない暮しを守る「技術」、それを担う「人」がいます〜 ■業務概要： 地域の防災・減災のために、洪水災害や土砂災害に備え「降水量」や「河川の水位」などを観測し、そのデータを国土交通省や県市町村に提供しています。 ■具体的な業務： ・業務範囲／主に富山県・石川県内 ・仕事内容／現地調査（測量）、観測施設の点検整備、新規設置など ・勤務形態／日勤（夜勤や交替勤務なし、緊急出勤や休日出勤なし） ・変更の範囲／会社の定める業務の範囲 ■働き方： 業務スケジュールは１年間を通して計画されています。緊急出勤や休日出勤がありませんので、プライベートの計画が立てやすくON／OFFの切替えが可能です。 ■組織構成： 20代〜60代（平均年齢41.1歳）の33人の社員で構成。 ■仕事の魅力： （１）毎日違う業務に携わる面白さ！ 毎日違う観測施設で降水量・河川水位・風向・風速・気圧・温度・湿度・日照など、様々な計測機器を取り扱います。リアルタイムの観測データは、災害発生予測や緊急避難情報発令のための情報として活用されます。日々の暮らしの安心のために、これまでとは全く違う分野での測量業務に携わることが可能です！ （2）月残業20H程！ 理由（1）：現場にタブレットを支給し業務効率化！ 理由（2）：業務は年間スケジュールに基づくため余裕を持った設定が可能！　繁忙期や閑散期といった仕事量の浮き沈みがなく安定していますので、プライベートを充実させることが出来ます！ ■企業魅力： 70年以上地域の皆さまのご要望にお応えし、環境計測分野で事業を展開。現在は「環境計測部門」「高速道路部門」の2つを柱に事業を展開しています。現地調査から設計、設置施工、点検保守、データ解析までを社内で一貫して行うワンストップサービス体制を確立。

■業務内容： 機械器具設置工事等の監理技術者、または現場代理人として各種工事現場での施工管理業務全般をお願いします。 業容の拡大に伴い、より大規模な工事を受注できるようにするため、必要な資格を持った方の募集を行います。 ■職務の特徴： 現場は富山県内が中心となります。 社用車（普通車AT車）を使用します。トラック（MT車）運転もまれに発生します。 ■求める人物像： 機械器具設置工事を行う際に必要となる、特定建設業許可を取得するため、監理技術者資格者証（実経（機））または技術士（機械部門）の有資格者を募集します。当社は富山県内を中心に、多くの企業、工場から個人に至る様々な顧客に対し、塗装機や塗装設備の新設、更新、保守から工場等の営繕、塗装、防水等の幅広い仕事を請け負い、お客様のニーズにお応えしています。その中で、主に機械や設備に関することをはじめとした各種工事の設計、施工管理を行うことができる人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 介護職（デイサービスセンター） ※経験者大歓迎！ 私たちのデイサービスセンターでは、利用者様への心温まる介護サービスを提供しています。具体的には、送迎介助を行い、利用者様のご自宅までお迎えに伺います。日常生活の支援として、食事、入浴、排泄など、幅広い介助を行います。また、楽しいレクリエーションや行事、誕生会、余暇活動なども充実しています。 当施設の定員は40名と、アットホームな環境です。送迎には社用車（普通車・軽四AT車）を使用しますので、運転が得意な方も活躍できます。 未経験の方も多く在籍しており、安心してスタートできる環境です。不安や疑問を抱えることがあれば、ぜひお気軽にご相談ください。私たちは、あなたが安心して働けるよう全力でサポートします。 あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 笑顔で働けるように環境づくりに取り組んでいます。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 ※まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【求人の特徴】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 紹介先施設名：デイサービスセンターのむら藤園苑 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 介護支援専門員【在宅介護支援センター】正社員募集！ 私たちのチームでは、在宅で生活をされる要介護者の方々に、心のこもった居宅介護支援サービスを提供しています。具体的には、要介護認定の更新や変更申請の代行も行い、利用者様の生活をサポートします。 業務に必要な外出時には、快適な社用車（AT車）を使用。未経験の方でも安心してご活躍いただける環境が整っていますので、不安や疑問があればいつでもお気軽にご相談ください。私たちの目標は、皆さんが安心して働けるようにしっかりとサポートすることです。 心温まるお仕事を通じて、介護の現場でのやりがいを感じてみませんか？あなたのご応募を心よりお待ちしています。 【PR・職場情報】 笑顔で働けるように環境づくりに取り組んでいます。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 ※まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【求人の特徴】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 紹介先施設名：のむら藤園苑在宅介護支援センター 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【店舗販売の正社員募集！ご経験に応じて個別に研修も行います！】 ＊大きいサイズのメンズ・レディーススーツやネクタイ、 バック、ベルト、時計などのアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に、 　 店内ディスプレイやレジ、簡単な入出荷等を行っていただきます。 販売スタッフコースは、自宅から通勤できる範囲の異動のみ（転居なし） 販売スタッフAコースもしくは販売スタッフBコースは、社命による転居を伴う異動時は、 　社宅・寮入居（規定に基づき、7割会社負担） ご家族さま分も対象の従業員割引制度あり 　（グループ全店利用OK！） セカンドキャリア歓迎　 応募後「はるやま商事株式会社」より、選考に進むメッセージが届きます。 面接の際には、履歴書をご持参ください。 ※ご応募書類の返却は行っておりませんので、予めご了承くださいませ。 ＜選考フロー＞ 書類選考⇒面接（2回）⇒内定

富山県内のオートバックス・スーパーオートバックスの店頭・店内で、お客様への商品説明・販売や、レジでのご案内や精算業務などを行なっていただきます。 【お仕事詳細】 ■お客様への商品についてのご説明・ご提案やアドバイス ■商品の在庫や受発注の管理 ■売場づくりや商品陳列・補充 ■レジでのご案内、お買い物のサポートや精算業務 《お仕事のやりがい》 お客様の楽しいカーライフをサポートするお仕事です。お客様のカー用品に関するお困りごとを解決できるなど、とてもやり甲斐のあるお仕事です。 皆さんご自身の車に関する知識、作業の技術などが向上し、成長を感じられるお仕事です。 《求める人材》 ・人と接することが好きな方 ・お客様のお困りごとやご不安の解決にやり甲斐を感じる方 新たなことにチャレンジしたい方 《未経験でも大丈夫》 未経験の方には、タブレットやスマホで学べるオートバックスグループのｅ−ラーンニング、経験豊富な先輩からのＯＪＴなど、様々な学べる機会をご用意しておりますので、心配せずチャレンジしてみてください。 オートバックスグループの持つ充実し た研修を通して、お客様一人ひとりの生活スタイルに合わせた商品やサービスの提案技術を身に付けることができます。

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (2)本拠地から車で片道4時間以内（高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ※ご応募後、engageメッセージでお送りするURLより【履歴書作成】をお願い致します。 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。

＼知識ゼロからつかめる、上場企業のハイキャリア。／ ▼寄り添う接客姿勢を評価！ 評価のメインポイントは「接客姿勢」という、未経験者に優しい仕組み。お客様第一の接客を続けていれば、おのずと結果が出て、評価につながります。入社後は先輩とのOJT研修を通じて、ムリなく仕事を覚えていけますよ。 ▼ポジション誕生中！ 年に約25店舗ペースで店舗を増やしているため、ポジションはどんどん生まれています。そのため方針に沿ってお客様第一の接客ができれば、着実に昇格できるということ。事実、9割の先輩が未経験スタートです。車の知識がゼロだった新入社員も、約1年半から3年でチーフ職や店長職に昇格しています！ ▼最短で上場企業の役職者！ 役職がアップすれば基本給もアップします。そうして年収700万円～1000万円、いやそれ以上を稼ぐことも可能。「東証プライム上場企業の役職者」にふさわしいハイキャリアと高収入が、あなたのものとなるでしょう。 ＜具体的な仕事内容＞ 商談相手は、ご来店されたお客様です。事前のアンケートに沿って商談。まずは雑談を通して、使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種などをヒアリングします。その上でご要望にあった車種を提案しましょう。 約2～3時間と時間をかけてお話しし、即決のお客様と後日ご成約頂けるお客様を合わせると、成約率は【52.3％】。商談は月20～30組程度です。 ※手の空いている時には、展示車の配置換えや洗車を行ないます。 ＜入社後の教育＞ 教育担当の先輩が専属でつき、商談同行などを通して販売のノウハウをお教えしていきます。また、毎日ノートに「できたこと」「現状の課題」などを記載し、教育担当の先輩や店長がフィードバック。誰もが成果を出せるように、育成に力を入れています。

＼プライム上場企業ならではの厚待遇で、財布も心も潤う／ ◆数字より接客姿勢を評価。年に数十～数百万円の収入UP可！ ◆月5000～2万円の住宅・家族手当や、社割など福利厚生◎！ ◆飛び込み・ノルマなど一切ナシ。手厚い教育で未経験歓迎！ ◆月2日は土日祝休み・残業削減推進など、働きやさも充実！ ＜お任せすること＞ 店舗に来店されたお客様へ、中古車をご案内するお仕事。お客様に誠実に向き合うことが評価されるからこそ、未経験でも安心して活躍できます！ ■具体的には… 商談相手は、ご来店されたお客様です。事前のアンケートに沿って商談。まずは雑談を通して、使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種などを伺います。その上でご要望にあった車種をご案内しましょう。 ※約2～3時間かけて接客。即決のお客様は【約3割】で、後日判断のお客様を含めると、成約率は【5割以上】。商談は月20～30組程度です。 ※空いた時間で展示車の配置換えや洗車を行ないます。 ＜上場企業ならではの、当社の魅力を紹介！＞ ◆安定した収入。 売上の実績よりも、接客の姿勢を評価する当社。年2回の昇格試験と年1回の昇給で、数十万円～数百万円の収入UPが可能です。ボーナスも毎年欠かさず支給しています。 ◆豊富な福利厚生。 月5000円～2万円の住宅手当や家族手当も支給。社割や社員紹介報奨金など、家計にやさしい制度が多数です。 ◆ムリのない営業スタイル。 完全反響営業なので飛び込み訪問なし。ノルマもありません。手厚い教育のもと成長し、転居がない働き方で活躍し続けることもできます。 ◆業界随一の働きやすさ。 小売業では珍しく、月2日は土日祝休み。ライフステージの変化を支える数々の休暇もご用意しています。残業代も1分単位で支給し、残業自体の削減にも注力している最中です。

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (2)本拠地から車で片道4時間以内（高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ※ご応募後、engageメッセージでお送りするURLより【履歴書作成】をお願い致します。 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。