【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、消化器科、呼吸器科、循環器科、リハビリテーション科、リウマチ科 ・処方箋枚数：約200枚／日 ・薬歴:紙薬歴 ・在宅業務:有 【求人の特徴】 ■内科メイン応需の地域に根差した薬局です ・隣接するクリニックの処方箋の調剤が中心です ・内科を中心に、整形外科やリウマチの患者さんもいらっしゃいます ・在宅も施設、個人宅両方に対応しています ・パソコンが苦手な方必見！昔ながらの紙薬歴です★ ■着実な定期昇給＆転勤なし＆残業少な目 ・年1回、年齢に応じた定期昇給があります！！ ・転勤もなく、ずっと函館で働けます★ ・残業も月間20時間程度と少なめです♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：7人 ※科目・処方箋枚数・応需医療機関については、御問い合わせください。 【PR・職場情報】 ◎リーディングカンパニーとしての信頼と実績があります！ 患者様の安全を最優先に考慮した業務オートメーション化は、働く薬剤師をも守り、「人間力」「自分力」を活かす領域を広げました。 人だから出来るまごころのある対応に力を入れる環境づくりと、その為の厚いバックアップ体制があります。（システム・研修プログラムなど様々） 【求人の特徴】 ・モデル年収37～40歳で500万円相談可能！ ・海外研修含めて研修制度が充実！病院との勉強会等もございます。 ・各店舗ドクターとの関係も良好で、上手く連携が取れております。 ・新卒も多く獲得している事から、指導してくれる方も優秀な方が多い！ ・連続休暇9日間取得で、旅行等ができプライベートも充実！ ・産休・育休精度がしっかりしており、ママさんも働きやすい環境です！ ・退職金制度もあり♪　※3年以上勤務 ・Ｕターン・Ｉターン希望者も大歓迎！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：11人 ※科目・処方箋枚数・応需医療機関については、御問い合わせください。 【PR・職場情報】 ◎リーディングカンパニーとしての信頼と実績があります！ 患者様の安全を最優先に考慮した業務オートメーション化は、働く薬剤師をも守り、「人間力」「自分力」を活かす領域を広げました。 人だから出来るまごころのある対応に力を入れる環境づくりと、その為の厚いバックアップ体制があります。（システム・研修プログラムなど様々） 【求人の特徴】 ・モデル年収37～40歳で500万円相談可能！ ・海外研修含めて研修制度が充実！病院との勉強会等もございます。 ・各店舗ドクターとの関係も良好で、上手く連携が取れております。 ・新卒も多く獲得している事から、指導してくれる方も優秀な方が多い！ ・連続休暇9日間取得で、旅行等ができプライベートも充実！ ・産休・育休精度がしっかりしており、ママさんも働きやすい環境です！ ・退職金制度もあり♪　※3年以上勤務 ・Ｕターン・Ｉターン希望者も大歓迎！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 【在宅】個人宅10件 【求人の特徴】 ＼＼＼　Iターン・Uターン歓迎！　／／／ ・社宅対応も応相談！道外からの応募も歓迎♪ ・若手が活躍している職場です！ ・未経験やブランクがある方も安心して始められます！ ・実力に応じて昇給もアリ！残業も月間5時間程♪ ・勤務時間帯の制限ある方も柔軟に対応可能！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：循環器科、心臓血管外科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 【PR・職場情報】 ◎リーディングカンパニーとしての信頼と実績があります！ 患者様の安全を最優先に考慮した業務オートメーション化は、働く薬剤師をも守り、「人間力」「自分力」を活かす領域を広げました。 人だから出来るまごころのある対応に力を入れる環境づくりと、その為の厚いバックアップ体制があります。（システム・研修プログラムなど様々） 【求人の特徴】 ～大手調剤薬局、安心して働ける環境が整っています～ ・地下鉄最寄駅より徒歩圏内通勤ラクラク ・循環器・心臓血管外科に特化した病院の門前対応です ・体制、設備が整っており安心してご勤務いただけます。 ・しっかりスキルアップできる環境です。定着率が高いのも特徴です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：皮膚科、内科、呼吸器科、婦人科、アレルギー科 ・処方箋枚数：約350枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：14人 ・パート人数：1人 【求人の特徴】 ＼＼＼　増員募集！皮膚科・内科・婦人科など応需！　／／／ ◆正社員14名と厚い人員体制でサポート充実！ ◆日祝休みで、第2・第4土曜日は交替で休める週休二日制！ ◆未経験やブランクのある方も歓迎！ ◆マイカー通勤可能 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：外科、整形外科、消化器科 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：8人 【PR・職場情報】 【4つの特徴】 1．薬剤師が経営を行う会社だからできること 社長をはじめ、薬局経営に携わる役員が全員薬剤師というユニークな会社。 薬剤師だからこそ、現場で働く薬剤師とのマインドを共有し、さまざまな意見や要望を取り入れ、働きやすい職場環境の形成に尽力しています。 2．自分に合った働き方が選択できる2つの職制 調剤業務のスペシャリストになりたい！、幅広いスキルを身につけたい！といった方に「専門職」「総合職」を用意。ご自身のライフプランに合った働き方を選択することが出来ます。 3．個々の成長を支える独自の教育研修制度 本部の「教育研究室」が社内研修を実施。学会にも積極参加しています。 認定薬剤師取得のWEBラーニング、新薬導入研修等、多彩なプログラムで惜しみないサポートをしていきます。 4．次代を見据えた新たなチャレンジを推進中 健康をテーマに、本業とのシナジーを埋める事業・教育を推進中。 医療モール展開や、「薬剤師が作った青汁」の販売、また診療科別専門薬剤師の育成も視野に入れ、積極的に新しい取組みにチャレンジしています。 その多くは社員の新しい提案から生まれています。 ★☆.・。＊*。..★アポプラスから紹介した方の声★..。*＊。・.☆★ 大手でしたが、居住しているエリアを動けない事情があり、店舗固定で管理薬剤師も比較的早めに目指せるという事に魅力を感じ入社を決めました。 社員の薬剤師さんはとても明るい方が多い事や、最近地域の患者様にも名前を覚えてもらい、毎日楽しく仕事が出来ています。管理薬剤師もあと半年以内には実現できそうです。 【求人の特徴】 ＼＼＼　今より良い環境を求める方におすすめ！　／／／ ◆前職給与考慮！年収アップしたい方ご相談ください！ ◆産休・育休・時短・介護休暇の取得実績多数 ◆M&Aで規模拡大中！大手だから各種制度も充実！ ◆人間関係の悩みゼロを目指した明るい社風が自慢です♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約110枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：5人 ・パート人数：1人 【求人の特徴】 ■帯広市内を中心にドミナント展開している調剤薬局です 　・店舗間連携が取れており、休みが取りやすくライフワークバランスも◎ ■薬剤師としてのヤリガイを見つけられる会社です 　・管理栄養士と連携して患者様の生活習慣改善も行っております 　・会社主催の健康イベント・地域の催し・講演会への講師派遣など、地域貢献活動も対応 　・帯広市内の基幹店には無菌調剤室もあり、高度な在宅への対応も可能 　・社長と距離が近く業務改善提案を出す事で、社員の意見が通り易い職場です 　・各種研修も大手に引けを取らない程に充実しており、スキルアップできる環境を用意 ■しっかり頑張っている薬剤師が評価される環境です 　・30歳平均年収が600万円以上 　・実力主義の給与体系・評価制度を導入 ■社員間のコミュニケーションが取れており働きやすい環境 　・社内レクリエーションも開催！仕事外での仲間の新たな一面を知る事ができます 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、面対応 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 当社グループは、全国で2,600店舗以上を展開しており、OTCと調剤の併設店舗を積極的に出店しています。特に東北・北海道・関東地域での展開を強化しており、地域医療への貢献を重視しています。 ≪薬剤師としての専門性を活かせる環境≫ 薬剤師は調剤業務に専念できるよう、店舗運営や販売業務は別スタッフが担当します。このため、患者さまとのコミュニケーションや服薬指導に集中できる環境が整っています。 ≪充実した研修制度≫ 新入社員向けの研修プログラムや継続教育が充実しており、専門知識やスキルアップを図ることができます。また、キャリアパスも明確で、自身の成長に合わせた多様な選択肢があります。 【求人の特徴】 ◆化粧品や生活用品の社員割引が人気！ 　生活面も負担軽減できますよ。 ◆配属エリアにより手当増加！600万円以上の高年収も30代で叶います！ 　社宅制度もあるので更に収入増加！ ◆昇給率も業界高水準！ ◆ワークライフバランス重視の方！ 　・残業が全社平均8時間未満！ 　・有給も時間単位で取得可能！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 【PR・職場情報】 当社グループは、全国で2,600店舗以上を展開しており、OTCと調剤の併設店舗を積極的に出店しています。特に東北・北海道・関東地域での展開を強化しており、地域医療への貢献を重視しています。 ≪薬剤師としての専門性を活かせる環境≫ 薬剤師は調剤業務に専念できるよう、店舗運営や販売業務は別スタッフが担当します。このため、患者さまとのコミュニケーションや服薬指導に集中できる環境が整っています。 ≪充実した研修制度≫ 新入社員向けの研修プログラムや継続教育が充実しており、専門知識やスキルアップを図ることができます。また、キャリアパスも明確で、自身の成長に合わせた多様な選択肢があります。 【求人の特徴】 ◆化粧品や生活用品の社員割引が人気！ 　生活面も負担軽減できますよ。 ◆配属エリアにより手当増加！600万円以上の高年収も30代で叶います！ 　社宅制度もあるので更に収入増加！ ◆昇給率も業界高水準！ ◆ワークライフバランス重視の方！ 　・残業が全社平均8時間未満！ 　・有給も時間単位で取得可能！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、循環器科、皮膚科、アレルギー科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・事務数：3人 【在宅】個人宅3件/月 【求人の特徴】 ・経験により高年収600万円台相談可 ・2店舗運営のアットホームな会社です。 ・内科と皮膚科を中心に地域密着の老舗薬局です。 ・週休2日シフトで希望休も相談出来ます。 ・30～40代が活躍中でチームワークも良好です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：整形外科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：2人 【求人の特徴】 ◇在宅に注力しており学べる環境も整っております。 　経験ある方は即戦力として活躍の場もありますよ！ ◇県内1店舗ですが今後拡大計画中です。 　状況により新店舗での勤務も可能です。 ◇勤務はシフトにて無理のない環境を整えております。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 ■パート時給：2,200円(釧路、名寄、旭川、その他エリアなどは時給2,500円) 【PR・職場情報】 当社グループは、全国で2,600店舗以上を展開しており、OTCと調剤の併設店舗を積極的に出店しています。特に東北・北海道・関東地域での展開を強化しており、地域医療への貢献を重視しています。 ≪薬剤師としての専門性を活かせる環境≫ 薬剤師は調剤業務に専念できるよう、店舗運営や販売業務は別スタッフが担当します。このため、患者さまとのコミュニケーションや服薬指導に集中できる環境が整っています。 ≪充実した研修制度≫ 新入社員向けの研修プログラムや継続教育が充実しており、専門知識やスキルアップを図ることができます。また、キャリアパスも明確で、自身の成長に合わせた多様な選択肢があります。 【求人の特徴】 【会社の特徴】 ・最新の調剤機器を積極導入 ・調剤過誤防止システム導入 ・お薬手帳アプリ、自己採血セルフチェックなども導入 ・学術発表大会(薬剤師の専門性強化、スキルアップを目的とし、社内の学術発表会を実施) 【キャリアアップ】 ・一般社員→薬局長代行→薬局長→スーパーバイザー→部長 ・その他、本部スタッフとして人事、教育、採用、商品開発、バイヤー等多くの役割、役職あり 【支援など】 ・各種研修：学術発表大会、薬剤師セミナー(基礎セミナー、マネジメントセミナー)、職能別研修 ・育児時短勤務を小学校3年生が終了するまで可能 ・育児支援と同様に6時間の短時間勤務制度を介護にも適用 ・ＬＴＤ制度：傷病による長期休業などで会社からの給与支給が無くなった後も60歳まで給与保障 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【求人の特徴】 ★経験者高年収600万円以上相談可能♪ ★家賃補助制度有！(最大4割支給) →借り上げ社宅または住宅手当の選択可能♪ ★週休2日制！（土曜午後日祝休み♪） ★将来的に管理薬剤師を希望する方には、相応のキャリアプランもご提供できます！ ★福利厚生・教育研修が充実しており安心して勤務できる環境です！ ★エリア毎にサポート体制が整っており、薬剤師の店舗の 　支援があり緊急時のお休みに対応でき安心して勤務出来ます。　 ★有給消化高♪（スタッフが協力しながら消化しています） ★社内行事有！暑気払い♪忘年会など！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、胃腸科 ・処方箋枚数：約45枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・事務数：2人 調剤業務・服薬指導・薬歴管理・疑義紹介・在庫管理・監査・一連の調剤薬局業務 【求人の特徴】 ★伊達市・福島市を中心に県内14店舗展開しております！ ★エリア毎にサポート体制が整っており。薬剤師の店舗支援があります！ ★教育制度・　福利厚生が充実しており、安心して勤務できる環境です！ ★最小人員体制を薬剤師2名、事務1名とし、万全の対応をしています！ ★定着率が大変よく、安心して長く働く事が出来る職場環境です！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 ■パート時給：2,200円(釧路、名寄、旭川、その他エリアなどは時給2,500円) 【PR・職場情報】 当社グループは、全国で2,600店舗以上を展開しており、OTCと調剤の併設店舗を積極的に出店しています。特に東北・北海道・関東地域での展開を強化しており、地域医療への貢献を重視しています。 ≪薬剤師としての専門性を活かせる環境≫ 薬剤師は調剤業務に専念できるよう、店舗運営や販売業務は別スタッフが担当します。このため、患者さまとのコミュニケーションや服薬指導に集中できる環境が整っています。 ≪充実した研修制度≫ 新入社員向けの研修プログラムや継続教育が充実しており、専門知識やスキルアップを図ることができます。また、キャリアパスも明確で、自身の成長に合わせた多様な選択肢があります。 【求人の特徴】 【会社の特徴】 ・最新の調剤機器を積極導入 ・調剤過誤防止システム導入 ・お薬手帳アプリ、自己採血セルフチェックなども導入 ・学術発表大会(薬剤師の専門性強化、スキルアップを目的とし、社内の学術発表会を実施) 【キャリアアップ】 ・一般社員→薬局長代行→薬局長→スーパーバイザー→部長 ・その他、本部スタッフとして人事、教育、採用、商品開発、バイヤー等多くの役割、役職あり 【支援など】 ・各種研修：学術発表大会、薬剤師セミナー(基礎セミナー、マネジメントセミナー)、職能別研修 ・育児時短勤務を小学校3年生が終了するまで可能 ・育児支援と同様に6時間の短時間勤務制度を介護にも適用 ・ＬＴＤ制度：傷病による長期休業などで会社からの給与支給が無くなった後も60歳まで給与保障 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：皮膚科 ・処方箋枚数：約160枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：5人 【求人の特徴】 ＼＼＼　皮膚科門前薬局での募集です　／／／ ◎日祝休み、お盆休み、年末年始など休暇充実！ ◎電子薬歴完備で効率的に調剤業務が可能！ ◎再雇用制度ありで安心して長く働けます！ ◎残業少なめでワークライフバランス◎ ◎増員募集！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科 ・処方箋枚数：約65枚／日 ・薬歴:紙薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 【PR・職場情報】 当社は、一つの調剤薬局からスタートし、時代の変化や社会のニーズに応えながら、現在では全国に多数の薬局と介護施設を展開するまでに成長した総合ヘルスケア企業です。私たちが創業以来変わらず大切にしているのは「人と人とのつながり」であり、「相手の喜びを自らの喜びとする」という温かな理念を経営の根幹に据えています。 単なるお薬の提供にとどまらず、地域の皆様に安心と笑顔をお届けするため、患者様の心に寄り添うサービスを追求しています。また、本格的な高齢化社会を見据え、調剤事業だけでなく介護サービスにも積極的に参入しており、医療と介護の両面から地域包括ケアシステムの一翼を担っています。 【求人の特徴】 ◇キャリアに応じた研修制度も充実です。 　キャリアアップ出来る仕組みが出来ています。 ◇有給休暇の取得率も高く９割以上です。 　ワークライフバランスも整います。 ◇全国に190店舗以上の薬局展開中！ 　その半数が福島県内に展開されており無理な異動や転勤もありません。 ◇若手からベテランまで意欲ある方には責任ある職も任せてもらえる風土もあります。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科、皮膚科、眼科 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：8人 ・パート人数：3人 【PR・職場情報】 ◎リーディングカンパニーとしての信頼と実績があります！ 患者様の安全を最優先に考慮した業務オートメーション化は、働く薬剤師をも守り、「人間力」「自分力」を活かす領域を広げました。 人だから出来るまごころのある対応に力を入れる環境づくりと、その為の厚いバックアップ体制があります。（システム・研修プログラムなど様々） 【求人の特徴】 ～大手調剤薬局、安心して働ける環境が整っています～ ・教育体制充実、これから必要なスキルが身に付きます。 ・福利厚生も充実、大型連休も推奨。プライベートも充実します。 ・中途薬剤師研修も充実しております。 ～薬局情報～ ・最寄駅徒歩1分通勤ラクラクです。 ・同ビル内のクリニックの応需。小児、皮膚科、眼科メインです ・処方枚数160枚前後。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、小児科、整形外科、婦人科、精神科、リハビリテーション科、眼科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【PR・職場情報】 ◎リーディングカンパニーとしての信頼と実績があります！ 患者様の安全を最優先に考慮した業務オートメーション化は、働く薬剤師をも守り、「人間力」「自分力」を活かす領域を広げました。 人だから出来るまごころのある対応に力を入れる環境づくりと、その為の厚いバックアップ体制があります。（システム・研修プログラムなど様々） 【求人の特徴】 ・年間休日120日以上相当＆有給休暇取得率約50％！ ・最大9日間の連続休暇制度♪ ・集合での中途薬剤師研修（業界動向や薬歴記載について） ・IT技術を活用した調剤過誤防止システム ≪会社の取り組みの成果が以下の数字に表れています≫ ・調剤過誤率は驚異の0.000001％！⇒常に0％を目指しています ・離職率は6.8％！⇒業界平均は約10％に及びます 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：脳神経外科 ・処方箋枚数：約86枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：4人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 ◎リーディングカンパニーとしての信頼と実績があります！ 患者様の安全を最優先に考慮した業務オートメーション化は、働く薬剤師をも守り、「人間力」「自分力」を活かす領域を広げました。 人だから出来るまごころのある対応に力を入れる環境づくりと、その為の厚いバックアップ体制があります。（システム・研修プログラムなど様々） 【求人の特徴】 【応需科目】脳神経外科、皮膚科 【体制】正社員薬剤師4名、事務3名 ・年間休日120日以上相当＆有給休暇取得率約50％！ ・最大9日間の連続休暇制度♪ ・集合での中途薬剤師研修（業界動向や薬歴記載について） ・IT技術を活用した調剤過誤防止システム ≪会社の取り組みの成果が以下の数字に表れています≫ ・調剤過誤率は驚異の0.000001％！⇒常に0％を目指しています ・離職率は6.8％！⇒業界平均は約10％に及びます 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：7人 ・パート人数：9人 ※科目・処方箋枚数・応需医療機関については、御問い合わせください。 【PR・職場情報】 ◎リーディングカンパニーとしての信頼と実績があります！ 患者様の安全を最優先に考慮した業務オートメーション化は、働く薬剤師をも守り、「人間力」「自分力」を活かす領域を広げました。 人だから出来るまごころのある対応に力を入れる環境づくりと、その為の厚いバックアップ体制があります。（システム・研修プログラムなど様々） 【求人の特徴】 ・モデル年収37～40歳で500万円相談可能！ ・海外研修含めて研修制度が充実！病院との勉強会等もございます。 ・各店舗ドクターとの関係も良好で、上手く連携が取れております。 ・新卒も多く獲得している事から、指導してくれる方も優秀な方が多い！ ・連続休暇9日間取得で、旅行等ができプライベートも充実！ ・産休・育休精度がしっかりしており、ママさんも働きやすい環境です！ ・退職金制度もあり♪　※3年以上勤務 ・Ｕターン・Ｉターン希望者も大歓迎！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科、耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：2人 ※処方箋枚数については、変動があるためお問い合わせください。 【PR・職場情報】 当社グループは、全国で2,600店舗以上を展開しており、OTCと調剤の併設店舗を積極的に出店しています。特に東北・北海道・関東地域での展開を強化しており、地域医療への貢献を重視しています。 ≪薬剤師としての専門性を活かせる環境≫ 薬剤師は調剤業務に専念できるよう、店舗運営や販売業務は別スタッフが担当します。このため、患者さまとのコミュニケーションや服薬指導に集中できる環境が整っています。 ≪充実した研修制度≫ 新入社員向けの研修プログラムや継続教育が充実しており、専門知識やスキルアップを図ることができます。また、キャリアパスも明確で、自身の成長に合わせた多様な選択肢があります。 【求人の特徴】 ・残業が月平均約7時間で、プライベートも充実♪ ・日祝休みの店舗が、全体の90％以上！ ・有給は30分単位で利用可能♪お子様の急な体調不良でも安心♪ ・配属・異動もご希望を考慮し、無理な配属は行いません！ ※転居の場合は、家賃補助（8割）・敷金礼金等は会社負担。 ・現場以外も、本社勤務や様々なキャリアアップが可能！ ・産休、育休はお子様が2歳まで取得OK。育児時短制度は小学4年生まで利用可能です！ ・自動発注システム・散剤調剤ロボット・音声薬歴などを導入し、業務効率化UP！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：皮膚科、在宅 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：2人 【PR・職場情報】 ◎リーディングカンパニーとしての信頼と実績があります！ 患者様の安全を最優先に考慮した業務オートメーション化は、働く薬剤師をも守り、「人間力」「自分力」を活かす領域を広げました。 人だから出来るまごころのある対応に力を入れる環境づくりと、その為の厚いバックアップ体制があります。（システム・研修プログラムなど様々） 【求人の特徴】 ～大手調剤薬局、安心して働ける環境が整っています～ ・皮膚科クリニックの門前薬局です。在宅も対応しています。 ・最寄り駅より徒歩4分通勤便利です ・最寄り駅にスーパーもあり仕事帰りに買い物もできます。 ・近くにコンビニもありとても便利です ※自分にあったスキル、今後必要なスキルの身に付く調剤薬局です。 ※長期休暇も推奨しており、プライベートも充実します。 ※福利厚生もしっかりしており、定着率が高いのも特徴です。 ≪会社の取り組みの成果が以下の数字に表れています≫ ・調剤過誤率は驚異の0.000001％！⇒常に0％を目指しています ・離職率は6.8％！⇒業界平均は約10％に及びます 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約16枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：2人 ■パート時給：2,200円(釧路、名寄、旭川、その他エリアなどは時給2,500円) 【PR・職場情報】 当社グループは、全国で2,600店舗以上を展開しており、OTCと調剤の併設店舗を積極的に出店しています。特に東北・北海道・関東地域での展開を強化しており、地域医療への貢献を重視しています。 ≪薬剤師としての専門性を活かせる環境≫ 薬剤師は調剤業務に専念できるよう、店舗運営や販売業務は別スタッフが担当します。このため、患者さまとのコミュニケーションや服薬指導に集中できる環境が整っています。 ≪充実した研修制度≫ 新入社員向けの研修プログラムや継続教育が充実しており、専門知識やスキルアップを図ることができます。また、キャリアパスも明確で、自身の成長に合わせた多様な選択肢があります。 【求人の特徴】 【会社の特徴】 ・最新の調剤機器を積極導入 ・調剤過誤防止システム導入 ・お薬手帳アプリ、自己採血セルフチェックなども導入 ・学術発表大会(薬剤師の専門性強化、スキルアップを目的とし、社内の学術発表会を実施) 【キャリアアップ】 ・一般社員→薬局長代行→薬局長→スーパーバイザー→部長 ・その他、本部スタッフとして人事、教育、採用、商品開発、バイヤー等多くの役割、役職あり 【支援など】 ・各種研修：学術発表大会、薬剤師セミナー(基礎セミナー、マネジメントセミナー)、職能別研修 ・育児時短勤務を小学校3年生が終了するまで可能 ・育児支援と同様に6時間の短時間勤務制度を介護にも適用 ・ＬＴＤ制度：傷病による長期休業などで会社からの給与支給が無くなった後も60歳まで給与保障 【求人のポイント】 ・