※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

道路工事や工事現場、商業施設での交通誘導がメインとなります。 【注目ポイント】 ・入社祝い金5万円あり！ ・学歴不問！ 20～60代が活躍中！ ・充実の研修制度あり◎ ・年間休日105日(週休2日制)、有給休暇あり ・残業月平均5時間程度 ・社会保険完備/賞与あり ・福利厚生/各種手当が充実(皆勤・家族・資格など) ・希望や適性に応じて、キャリアアップも可能！ 　一緒にプランを考えていきましょう！ 【こんな方へおすすめ】 どれか1つでも当てはまるものがあれば、お気軽にお問合せください！ ・これまでの経験を活かしたい。 ・腰を据えて長く働き続けたい。 ・もくもくと集中することが得意。 ・体を使って働くことが自分に合っている。 ・ワークライフバランスが整った職場で働きたい。 など。 【勤務エリア】 1)鹿角・小坂エリア 2)大館・北秋田エリア ご希望を考慮致します。 【仕事内容について】 20～60代まで幅広い年齢層が活躍中！ ・地域の方々や登下校の小学生と顔を合わせるのがうれしい。 ・黙々と自分の持ち場に集中できるので、時間が過ぎるのがあっという間！ ・天気が良いと、気持ちよく働ける。 ・コミュニケーションは多くないため、人間関係で悩まない！ ・残業も少なく、有給取得もできるから前の職場よりも働きやすい。 など働くモチベーションもさまざま 現場は複数名で担当しているので、困ったことがあれば 随時声をかけやすい環境が整っています。 「いつもありがとうございます！」 「〇〇さんに担当してもらっているから、安心です」 何気ない利用者様や地域の方々との交流もやりがいや小さな楽しみになっています。 ＜＜公式Instagramも更新中です！＞＞ https://www.instagram.com/eastasia_security/

道路工事や工事現場、商業施設での交通誘導がメインとなります。 【注目ポイント】 ・入社祝い金5万円あり！ ・学歴不問！ 20～60代が活躍中！ ・未経験OK！充実の研修制度あり◎ ・年間休日105日(週休2日制)、有給休暇あり ・残業月平均5時間程度 ・社会保険完備/賞与あり ・福利厚生/各種手当が充実(皆勤・家族・資格など) ・異動はなし。長く働くことができます。 ・希望や適性に応じて、キャリアアップも可能！ 　一緒にプランを考えていきましょう！ 【こんな方へおすすめ】 どれか1つでも当てはまるものがあれば、お気軽にお問合せください！ ・これまでの経験を活かしたい。 ・未経験から新たなチャレンジをしてみたい。 ・正社員として新たなスタートを切りたい。 ・腰を据えて長く働き続けたい。 ・体を使って働くことが自分に合っている。 ・ワークライフバランスが整った職場で働きたい。 など。 【仕事内容について】 20～60代まで幅広い年齢層が活躍中！ ・地域の方々や登下校の小学生と顔を合わせるのがうれしい。 ・黙々と自分の持ち場に集中できるので、時間が過ぎるのがあっという間！ ・天気が良いと、気持ちよく働ける。 ・コミュニケーションは多くないため、人間関係で悩まない！ ・残業も少なく、有給取得もできるから前の職場よりも働きやすい。 など働くモチベーションもさまざま 現場は複数名で担当しているので、困ったことがあれば 随時声をかけやすい環境が整っています。 「いつもありがとうございます！」 「〇〇さんに担当してもらっているから、安心です」 何気ない利用者様や地域の方々との交流もやりがいや小さな楽しみになっています。 ＜＜公式Instagramも更新中です！＞＞ https://www.instagram.com/eastasia_security/

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (2)全国転勤可能（当社営業エリア内）な方 └当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利です◎ 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。

-------ポイント------- 「安定して働けること」「暮らしやすいこと」 この2つ、両方叶えたい人にピッタリの求人です。 「製造業って難しそう・・・」 そんなイメージ、ここでは覆ります ◇年間休日は最大173日！プライベート充実！ ◇冷暖房も効いた綺麗で快適な勤務先！ ◇景気に左右されにくい安定した職種！ ◇未経験でも安心！長く働ける好環境！ ◇オンライン面接可能です！ ◇会社付近に家賃無料の社宅完備！プライベートでも使える車貸与制度有り！ あなたにお任せするのは医薬品工場での製造＆検査のスタッフ。 冷暖房完備のキレイなクリーンルームで、 注射器などの医薬品の製造をサポートする仕事です。 \具体的にはこんなお仕事を担当/ ・注射器に液体を充填する装置のボタン操作 ・カメラ付きの機械で製品チェック ・箱を組み立てて製品を梱包する作業 ・コンベアに流れる製品を目で見て検査 どれもシンプルな機械操作や確認作業だから、 未経験でもしっかり研修を受ければ安心スタート！ 集中力を活かしたい方にはうってつけの職場です！ 「年間休日最大173日」「家賃無料の社宅」「車の貸出OK」 充実した福利厚生であなたの生活をサポートします！

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)登録販売者資格をお持ちの方 (2)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (3)本拠地から車で片道4時間以内（高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 ※上記が応募条件となります。対象外の方は応募をご遠慮ください。 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。

※こちらの求人は長期キャリア形成のため 　・35歳以下の方 　・理系大卒以上の方　が対象となります。 【業務内容】 注射剤製剤の理化学試験・品質管理業務を実施いただきます。 ・HPLCやGCなどを使用した医薬品の理化学試験 ・微生物培養試験を用いたの品質管理業務。 ※上記どちらかの業務になります。 業務に慣れてきたらシリンジの物性評価業務や後輩指導もお願い致します。 【こんなスキルアップができます】 GMP経験を積むことが可能です！ 理化学試験の経験を積むことでさらに汎用性のある実務スキルを身に着けられます！ 【就業前研修あり】 未経験の方でもすぐに業務に取り組んでいただけるよう、事前に研修を実施してから就業開始となります。 配属後も先輩社員がいるので、疑問点や困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 そのほかにも、 大手メーカー・研究機関のパートナーとして、製薬やバイオ、ヘルスケア、化学、食品、非鉄金属、半導体などの分野の「研究業務」に従事いただきます。 【研究のコアに関わる案件多数】 ◎分析系 └医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出、透過電子顕微鏡測定（TEM）、電子顕微鏡測定（SEM）、品質管理分析、品質保証分析 ◎生物系 └細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など ◎化学系 └有機、無機、有機合成、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気、NMR解析、スペクトル解析など

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)登録販売者資格をお持ちの方 (2)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※上記が応募条件となります。対象外の方は応募をご遠慮ください。 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)登録販売者資格をお持ちの方 (2)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (3)全国転勤可能（当社営業エリア内）な方 └当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利です◎ ※上記が応募条件となります。対象外の方は応募をご遠慮ください。 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (2)本拠地から車で片道4時間以内（高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。

【ダイハツ工業の100%出資のカーディーラー！/県内トップクラスの軽自動車販売シェア！】 ダイハツ車のカーディーラーである同社の営業として、個人のお客様に向けた車の販売および現在車を利用いただいているお客様へのアフターフォローをご担当していただきます。 ■業務詳細： （１）既存のお客様へのフォロー 車検・点検・自動車保険などの案内、その他周辺商品の提案などを中心にご担当していただきます。 （２）新車・中古車の販売 ダイハツの新車、各メーカーの中古車を販売します。既存のお客様や、ショールームにご来店いただいた 新規のお客様への商談のため、飛び込み営業は行っておりません。 秋田県のお客様の場合、通勤や日々の買い物といった生活に必要不可欠なものとして、 またはセカンドカーとして軽自動車を検討していただくことがほとんどです。 「車の知識」よりも「話が合うか・分かりやすいか」などがご購入のポイントになります。 「色がかわいい・コストパフォーマンスが高い」といった理由で購入される方が多いです。 ■配属店舗構成： 各店舗には営業、整備士、事務スタッフが15〜20名在籍しております。平均年齢は約40歳(全社)で、新卒入社の若いスタッフも多く、和気あいあいとしています。 ■教育体制: OJTを中心に業務を覚えて頂きます。フォロー研修を実施し、着実に成長していけるよう支援いたします。また、通信講座による自己啓発の費用を支援する制度もあり、担当業務を越えた幅広いスキルを身に付けることが可能な環境です。 ■魅力: 秋田県内に10カ所の新車販売拠点を持つ地域密着のカーディーラーです。 秋田県内軽自動車販売数は、2005年から2022年まで18年連続No.1を記録しました。 トヨタ自動車を親会社に持つダイハツ工業のバックアップを受け、安定した経営基盤も持っており、大手水準で、労働環境を重視した働きやすい環境を作るサポート体制が整っており、若手社員が定着しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

アフラック生命保険の販売代理店である当社で生命保険(アフラック)の営業業務に従事していただきます。 ■業務詳細： 当社グループの従業員や既にアフラックの保険商品をご契約頂いた個人・法人のお客様を対象に新規保険商品のご提案やバージョンアップに伴う商品の切替のご提案をいただきます。 営業エリアは大館市、北秋田市、鹿角市、能代市等の秋田県北部エリアです。営業活動における移動は会社から貸与の社有車（MT、AT車）での移動となります。 先輩社員によるOJTの他、同社独自の研修やフラック社の研修プログラムへの参加等、完全に未経験の方でもご活躍を頂く事が可能な環境を準備しています。 ■入社後の流れ 入社後先ずは生命保険募集人資格の資格取得に向けて勉強をしていただきながら、店舗へ来店されるお客様への接客から業務をスタートします。先輩社員の接客に同席をしながら、2ヶ月〜3ヶ月間をかけて保険商品の知識や仕事の進め方を覚えていただきます。生命保険募集人資格の取得以降、訪問による営業活動を開始します。資格を取得したからいきなり一人で営業と言う事はございません。訪問による営業活動も先輩社員との同行からスタートし徐々に同行の件数を減らしていき最終的には入社半年後を目安に一人での営業活動が出来る状態を目指します。 ■当社保険商品の特徴： 当社の保険商品は単価数千円の品揃えが豊富にあり、若い方〜高齢の方まで幅広いお客様から受入れられやすく提案しやすい商品です。接客から実際に契約に至る割合ですが、約半数のお客様に契約を頂ける実績からも商品の提案のし易さがお判りいただけると思います。 ■目標・ノルマについて： 入社1年後を目処に月6〜8件の契約獲得を目指していただきます。入社2年目については月8〜10件の契約を目標にしていただき、ゆくゆくは月10件の契約を安定的に達成出来る状態を目指していただきます。契約の獲得に対するインセンティブは社員一人あたり6万円/月の支給となります。契約件数に直すと月10件の契約がインセンティブ6万円相当になります。OJTや研修を通して仕事を覚えれば月10件の目標は決して高い目標では無いのでご安心下さい。 変更の範囲：無

【秋田発の純国産のアメカジブランド／全国60を超えるセレクトショップで販売／原則残業禁止の社風】 秋田県（大館市）から全国にアメカジファッションを発信するブランド「デラックスウエア」を展開する当社にて、以下業務をお任せします。 ■仕事内容： ・既存代理店との取引促進、新規代理店開拓 ・商品の最終検品及び出荷 ・代理店からの電話対応 ・展示会/内覧会運営 ■企業魅力： 当社は、アメリカンカジュアルの衣服や小物（ブーツ、帽子など）を企画・製造している会社です。縫製は1900年代初期にアメリカで製造された黒いヴィンテージミシンを使うなど、細部までこだわりぬいて商品の企画から製造販売までのプロセスすべてを自社で行っています。人気商品の一つである「なまはげジーンズ」は、大館市のふるさと納税の返礼品に採用され、地元大館市のPR、地域活性化に寄与しています。 ■理念： 「デラックスウエア」とは「最高品質を追求する」という意味を持ちます。使い捨て感覚の安値品が大量に流通する中において、『「付加価値」、「共有共感」、「貢献」という理念の元に企業繁栄と衣料業または地域発展の一役となるべく努めていく。』という理念の下で、日々最高品質を追求し、社是である「感動を創造する」を体現しています。理念へ共感いただける方、社是を体現したい方は是非ご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜未経験歓迎／残業月平均5時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。 近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要：種鶏農場スタッフ ひなを生む元となる親鶏の飼養管理をお任せします。 ・種鶏の飼育：集卵作業、選別、チップ捲き（床の管理）、鶏舎の清掃 等 ・飼育データの管理 ・その他、農場内にて社用車を使用して運搬を行うことがあります。 ※種鶏とは： ブロイラー(肉用鶏)を生産するための鶏のことで、通常ブロイラーひなの親世代を種鶏、その親世代を原種鶏といいます。 当社の種鶏場では、種鶏と原種鶏を育てています。種鶏場は、北は青森県から南は鹿児島県まで全国に展開しており、異なる気候や飼養条件の中、夏場・冬場の管理方法について情報を共有し、より良い種鶏管理に努めています。 ■入社後について 半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名） 幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方： ・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。） 変更の範囲：無

【〜未経験歓迎／残業月平均10時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、設備の保守、メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： ・鶏舎設備の定期メンテナンス、保全 ・部材持ち込み、修理 等 ■入社後について 研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名） 幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方： ・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇手厚い研修でサポートします。◎U・Iターン歓迎、退職金・育児休業など福利厚生充実◇◆ ■業務概要： 営業・企画・人事・経理・総務・法務・バス運行管理等の業務を経験と適正に合わせて、管理職候補として従事していただきます。 ■具体的な業務内容： 各事業所・署でいずれかの事務やマネジメントを担当していただきます。 ・営業（貸切りバスの受注に関する手配書の作成、受注管理の事務　等） ・企画（新規事業の開発に係る各種調査、資料作成　等） ・人事（採用業務、給与計算、労務　等） ・経理（会計に係る事務全般） ・総務・法務（管財管理、契約周りに係る事務　等） ・バス運行管理（運行日誌の取り纏め、ダイヤ表の作成、バス停の時刻表の更新　等） …など ■人員構成について： 事務職員は本社の各部門で4〜5名、各営業所で5〜10名の体制になっています。年代は30代・40代が中心で男女比は男性7:女性3のイメージです。 ■教育制度： ・階層別研修：階層に応じた外部講習・通信教育を受講し、自らが果たすべき役割を学習。その後、職能のレベルアップのための自己啓発を支援（必要な資格取得補助など） ・職場内研修：OJT指導により、実務スキルを習得 ■休日の取得について： 営業所勤務の場合、休日の曜日については個人ごとに決めています。週によって休む曜日が異なるなど、予定が立てづらくなることはありません。 本社勤務の場合は原則週末休みとなります。 ■キャリアパス： 複数の部署で実務経験を積めます。管理職候補としてスキルやキャリアを磨いていただきます。将来は会社の中核を担う幹部としての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内研修・日産独自研修（NBS）など充実の研修/未経験入社多数活躍中〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車整備の担当として、当社や日産系ディーラーで販売した自動車の点検、整備、部品交換、オプション取付けなどが主な仕事です。 ■教育体制 未経験から入社いただく場合はまずは洗車、タイヤ交換、先輩の法定12点検（1年点検）の見学から業務を始めていただきます。 終業後は自動車整備士資格の取得を目指していただきます（取得期間の目安：3級は1年、2級以上は4~5年）。 2級以上の資格を取得いただくと、1人で車検業務にもあたっていただけるので、2級以上の取得を目指していただきます。 ■就業環境等 経験豊富な上司や先輩が親身になって教えてくれる環境です。当社では中途入社も珍しくなく、新卒中途関係なく快く受け入れられるため、経験を積むことによって活躍できる環境です。 民間工場では、各自動車メーカーや車種、部品といった膨大な情報量、取扱方法に悩むことも多いと思いますが、当社は「日産車」という安心感をベースに、部品や機能の特徴を早期に捉えやすく、整備上の「困った」が少ない職務です。日産自動車の最新モデルや最先端の技術に触れられることも大きな魅力です。お客様が購入した自動車のアフターケアはもちろん、日ごろのカーライフやライフスタイルに合わせて整備内容をご提案することもあります。 〜ミッション&やりがい〜 お客様の生活に欠かすことのできない自動車の整備点検を通じ、日常生活やレジャーで安心安全に、かつ、長く利用してもらうことがミッションとなります。自動車整備を通じて、車に乗るお客様の命を守るといった使命感を感じることもできる職務です。

〜社内研修・日産独自研修（NBS）など充実の研修/中途入社者活躍中〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車整備の担当として、当社や日産系ディーラーで販売した自動車の点検、整備、部品交換、オプション取付けなどが主な仕事です。 ■教育体制 ご自身の自動車整備のご経験を活かしつつ資格取得を目指していただきます。（取得期間の目安：3級は1年、2級以上は4~5年）。 2級以上の資格を取得いただくと、1人で車検業務にもあたっていただけるので、2級以上の取得を目指していただきます。 ■就業環境等 経験豊富な上司や先輩が親身になって教えてくれる環境です。当社では中途入社も珍しくなく、新卒中途関係なく快く受け入れられるため、経験を積むことによって活躍できる環境です。 民間工場では、各自動車メーカーや車種、部品といった膨大な情報量、取扱方法に悩むことも多いと思いますが、当社は「日産車」という安心感をベースに、部品や機能の特徴を早期に捉えやすく、整備上の「困った」が少ない職務です。日産自動車の最新モデルや最先端の技術に触れられることも大きな魅力です。お客様が購入した自動車のアフターケアはもちろん、日ごろのカーライフやライフスタイルに合わせて整備内容をご提案することもあります。 〜ミッション&やりがい〜 お客様の生活に欠かすことのできない自動車の整備点検を通じ、日常生活やレジャーで安心安全に、かつ、長く利用してもらうことがミッションとなります。自動車整備を通じて、車に乗るお客様の命を守るといった使命感を感じることもできる職務です。

【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給＋インセンティブで安定就業】 個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた商品をご紹介・ご提案いただきます。 ※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。 ■報酬制度： 営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 【モデル年収】 ・600万円 入社14年目(月給31万円＋諸手当＋賞与年2回) ・500万円 入社5年目(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回) ■キャリアパス： 保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■特徴・魅力： ・入社から3か月間、研修センター等での育成プログラムに参加いただきます。育児・介護等の家庭事情のある方はリモートプログラムへの参加となります。 ・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。 ・安定して長く働ける職場です（新卒3年間での定着率約9割） ・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。 ・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。 ・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 当社では、建設機械の修理・整備・販売を行っており、その中核を担う工場長を募集しています。工場長として、工場全体の運営管理、技術指導、品質管理を担当し、社員の育成とモチベーション向上にも寄与していただきます。豊富な経験と技術を活かし、工場の生産性向上と業務効率化を図っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・工場内の運営管理と生産計画の立案 ・技術指導と品質管理の徹底 ・社員の教育・育成とモチベーション管理 ・設備の保守・メンテナンスの計画と実行 ・顧客ニーズに応じた対応と問題解決 ■入社後について： 入社後は、現場での実践を通じて業務内容を理解していただきます。初期研修では、当社の製品ラインナップや修理・整備手順を学び、その後は先輩工場長や技術者からの指導を受けながら、段階的に業務を習得していただきます。定期的な研修プログラムも用意しており、スキルアップをサポートします。 ■就業環境： 当社は、社員の働きやすさを重視した環境づくりに努めています。工場内は最新の設備を導入し、効率的な作業が行えるよう整備されています。また、チームワークを大切にしており、コミュニケーションが円滑で、サポートし合う風土が根付いています。福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ■組織体制： 当社の工場は約30名程度（40代4〜5名、残りは20代〜３0代）の従業員で構成されており、 その中核となる工場長として、現場スタッフを取りまとめていただきます。社員一人ひとりが専門知識と技術を持ち、 協力し合いながら業務を進めています。 ■当社について： 当社は、建設機械の修理・整備・販売を専門とし、地域密着型の事業を展開しています。長年にわたり「信用、信頼、誠実」をモットーに、多くの顧客からの信頼を築いてきました。親会社である秋田中央機工と共に、地域社会に貢献し続けており、災害復旧工事や公共事業にも積極的に取り組んでいます。今後も技術の進化と共に、更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月平均5時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。 近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要： ・種鶏農場施設の管理 ・働くスタッフのシフト管理 ・種鶏の飼育：集卵作業、選別、チップ捲き（床の管理）、鶏舎の清掃 等 ・飼育データの管理 ※種鶏とは： ブロイラー(肉用鶏)を生産するための鶏のことで、通常ブロイラーひなの親世代を種鶏、その親世代を原種鶏といいます。 当社の種鶏場では、種鶏と原種鶏を育てています。種鶏場は、北は青森県から南は鹿児島県まで全国に展開しており、異なる気候や飼養条件の中、夏場・冬場の管理方法について情報を共有し、より良い種鶏管理に努めています。 ■入社後について 半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名） 幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方： ・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。） 変更の範囲：無

【完全未経験OK／手厚い資格取得支援制度／路線バスの運転から観光バスの運転まで経験可能／秋田県北部の住民の”足”として皆様に愛されるバス会社】 路線バスや高速バスをはじめとする乗合バス事業、観光バスに代表される貸切バス事業の旅客運送を事業とする当社にて、路線バスの運転業務に従事していただきます。 ■業務の特徴： 〇担当するエリア：大館地区（大館営業所） 〇路線数：大館地区／28路線 〇一日あたりに走行する路線数：3〜5路線 バス時刻表の更新作業などをお願いする場合もありますが、基本的にはバス運転がメインの仕事です。 ■資格取得の支援について： 面接合格時点で大型自動車(第二種)運転免許の資格をお持ちで無い方は当社への入社前までに免許を取得いただきます。 大型自動車(第二種)運転免許の取得に必要な講習費用・受験費用は全額当社で負担いたします。 免許取得までの期間は最短2週間〜最長でも2ヶ月間程度が目安です。 ■入社後の育成フォロー： 入社後1ヶ月間は先輩運転士に同乗の上、仕事を覚えていただきます。入社2ヶ月目以降単独で運転士として業務に従事を予定しています ■キャリアパス： 入社後先ずは路線バスの運転からスタート、その後、高速バスの運転、観光バスの運転と段階的に担当バスが変化します。 最終的には路線バス・高速バス・観光バスの3つ全てを担当と仕事の内容が熟練度に合わせて変化をします。 また当社運転士においては勤務態度、仕事への意欲や積極性、会社への協力度、事故や遅延の発生件数などを総合的に判断の上評価を決定。 評価内容は昇格や昇給に反映をされます。 ドライバーとしてキャリアを築く意外にも運行管理士や整備士への挑戦も可能です。 大型自動車(第二種)運転免許同様にこれらの業務に従事する上で必要な資格については当社負担で資格の取得をサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月平均10時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、設備の保守、メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： ・鶏舎設備の定期メンテナンス、保全 ・部材持ち込み、修理 等 ■入社後について 研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名） 幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方： ・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。） 変更の範囲：会社の定める業務

【明治32年創業の老舗企業／秋田・青森に28店舗展開、地域を支えるスーパーマーケットチェーン】 ■業務概要：地域密着型スーパーマーケット『いとく』において、販売スタッフをお任せします。 ■業務内容：商品加工、品出し、発注、接客 ■入社後の流れ： ・配属部門は希望や適性を考慮し、青果、鮮魚、精肉、惣菜、ベーカリー、日配、グロサリー、サポートのいずれかに決定します。 ・将来的には部門マネジャーやバイヤー、スーパーバイザー、店長等を目指していただくこともできます。 ・エリアを限定した働き方も可能で、転勤の際も能力に応じて店舗異動が行われます。 ■組織構成： 各部門には平均10〜15名、多いところで40名の従業員が配置されており、多様な人材が活躍しています。 ■勤務地について 当社ではオールエリア社員とエリア社員に分かれております。 ・オールエリア社員：当社で定めた地区をまたいでのエリア異動あり ・エリア社員：当社で定めた地区内での異動に限る 所属店舗はお住まいのエリアとご希望を加味し決定となります。 ≪店舗情報≫https://www.itoku.co.jp/shop_list/ ≪秋田県≫ ・大館市：大館ショッピングセンター、樹海店、片山店、比内店、大館東店 ・藤里町：藤琴店 ・鹿角市：鹿角ショッピングセンター、花輪店 ・北秋田：鷹巣南店、鷹巣ショッピングセンター ・能代市：能代ショッピングセンター、能代通町店、能代南店、二ツ井ショッピングセンター、能代北店 ・男鹿市：男鹿ショッピングセンター ・潟上市：追分店 ・秋田市：秋田東店、新国道店、土崎みなと店、川尻店、自衛隊通店 ■働く環境の魅力： ・シフト制で週休2日（年間休日111日）と4連休制度や有給休暇もしっかり取得ができます。 ・社員同士がフラットでフレンドリーな社風です。逆ピラミッド組織で相談しやすい環境も整えています。 ・社宅補助（家賃の50〜70％補助）や赴任手当、男性社員の育児休業取得率（80％）など手厚い制度も完備！ ■企業の魅力： 当社は秋田県および青森県に28店舗を展開する地域密着型スーパーマーケットチェーンです。 創業から126年の歴史を持ち、地元の顧客からの信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務