多彩なロールモデルをご用意しています！ スミセイで、”あなた”らしいキャリアを。 ◇当社では理想のライフスタイルに合った働き方をを推奨しています！ 未経験の方でも、研修からスタートし、 着実にスキルを身につけられます。 一人ひとりのペースに合わせて サポートを行うのでご安心ください！ また、明確な評価制度があり、 実績をしっかりと評価するので、 早期のキャリアアップも目指せます！ 入社1年半～2年でマネージャー職になった職員も！ 一方で、 ＊完全週休2日制 ＊豊富な休日・休暇制度あり と、働きやすい環境も整っているので、 あなたらしい働き方がきっと見つかります！ 会社見学も行っていますので、 ぜひ、お気軽にご応募ください♪ 『プラチナくるみんプラス』認定企業 ●昇給年1回＆賞与年2回 ●定期的な面談でキャリア形成を実現 ●育児休業（3歳まで）や短時間勤務制度あり ●完全週休2日制＆年間休日120日以上 個人・法人のお客さまに向けて、 各種生命保険・損害保険のご提案・販売を行います！ ≪具体的な仕事の流れ≫ ▽お客さまへのヒアリング ・最初は先輩が同行するのでご安心ください！ ・Zoomなどを活用したWEB商談も実施しています ▽ライフプランの作成・保険商品のご紹介 ・携帯タブレット端末「SumiseiLief(スミセイリーフ)」を使用 　★細かな情報もシミュレーションしてくれるので説明しやすいです！ ▽契約 ・お客さまにご納得いただけたら契約！ ▽アフターフォロー ・保険はお客さまのライフプランの変化に合わせることが大事なので、定期的にご連絡を取ります。 *+★雑談も仕事のうち★+* まずは「お客さまのことを知る」ことが大切です。 健康に暮らすために、普段の生活でどんな気遣いをしているか、 どんな取り組みを行っているのかなど、 健康増進に関するお話からスタート♪ ※その他：人材の導入及び会社から指示された事項 【仕事の魅力】 ◇職種・業界未経験の方も安心してください！ 未経験スタートの方がほとんどの当社では、 未経験からでも安心してスタートできるよう、 充実した研修制度を整えています。 ●保険の知識や商品説明の仕方 ●名刺の渡し方 ●話を聞いてもらうトーク術 ●キレイな座り方 ……など、基礎から学ぶことが可能。 未経験の方も、ブランクがある方も ぜひ安心してご応募ください♪ ◇多彩なロールモデルから自分にあったキャリアが築ける！ 当社で一番大事にしていることは、 ご自身がどういった働き方をしたいのか、 また、どのようなキャリアを歩んでいきたいのかということ。 「早くキャリアアップしたい」 「育成などのマネジメント業務に挑戦したい」 など、“理想の働き方”はそれぞれ異なります。 そのためスミセイでは、 定期的に上司との面談を実施。 望む働き方や目指したい収入など、 ぜひあなたの思いをお話しください。 その思いを一緒に叶えていきましょう！ 【教育制度について】 ……* 入社後の流れ *…… ▼3カ月間の集合研修からスタート/ビジネスマナーや保険の基礎を学びます。 ▼試験対策研修/「生命保険募集人」の資格取得をサポート！ ▼先輩社員やトレーナーとの同行営業 ▼約5年間にわたってフォローアップ研修を実施/多彩な教育カリキュラムをご用意

『プラチナくるみん』認定企業♪ プライベート、仕事、家庭。スミセイであなたの理想のライフスタイルを！ 子育て中の職員を含め、長く活躍できるのがスミセイで働く魅力の一つ！ 育休の取得実績はもちろん、時短勤務で働けるなど、 腰を据えてキャリアを築ける環境を整えてきました。 ◆育児特別休暇 ◆両立支援休暇 ◆看護休暇 ◆短時間勤務 ◆育児休業 実際に、全国で3,004名が育児休業を取得、 就学前手当の受給者は全国で5,904名にのぼります！ (2023年度実績) 子育て中の職員が多く活躍できるのは、 こうした制度が整っているからだけではありません。 育児と仕事を両立する先輩や管理職が多いことから、 困った時のサポートも充実♪ チームワークもよく、みんなで助け合う社風が魅力。 安心して長く働ける環境です！ *＊未経験でも安心の研修＆サポートあり＊* ●育児休業（3歳まで）や短時間勤務制度あり ●完全週休2日制＆年間休日120日以上 ●定期的な面談でキャリア形成を実現 個人・法人のお客さまに向けて、 各種生命保険・損害保険のご提案・販売を行います！ ≪具体的な仕事の流れ≫ ▽お客さまへのヒアリング ・最初は先輩が同行するのでご安心ください！ ・Zoomなどを活用したWEB商談も実施しています ▽ライフプランの作成・保険商品のご紹介 ・携帯タブレット端末「SumiseiLief(スミセイリーフ)」を使用 　★細かな情報もシミュレーションしてくれるので説明しやすいです！ ▽契約 ・お客さまにご納得いただけたら契約！ ▽アフターフォロー ・保険はお客さまのライフプランの変化合わせることが大事なので、定期的にご連絡を取ります。 *+★雑談も仕事のうち★+* まずは「お客さまのことを知る」ことが大切です。 健康に暮らすために、普段の生活でどんな気遣いをしているか、 どんな取り組みを行っているのかなど、 健康増進に関するお話からスタート♪ ※その他：人材の導入及び会社から指示された事項 【仕事の魅力】 ◇職種・業界未経験の方も安心してください！ 未経験スタートの方がほとんどの当社では、 未経験からでも安心してスタートできるよう、 充実した研修制度を整えています。 ●保険の知識や商品説明の仕方 ●名刺の渡し方 ●話を聞いてもらうトーク術 ●キレイな座り方 ……など、基礎から学ぶことが可能。 未経験の方も、ブランクがある方も ぜひ安心してご応募ください♪ ◇ライフイベントを経ても安心できる制度が豊富にあります！ ◆育児休業：子どもが3歳になるまで取得可能（法定は2歳まで） ◆育児特別休暇：勤続5年以上の職員を対象に、育児休業の最初の1ヶ月を有給とできる ◆両立支援休暇（育児）：小学校就学前の子を養育する職員が1ヶ月に3日まで取得可 ◆育児時間：1日1時間の育児時間を取得可能（子どもが3歳になるまで/時短措置と併用可） ※各制度は当社規定あり など、安心して自分の将来を考えられる環境を整えています！ また、定期的に上司との面談を実施しており、 望む働き方や目指したいキャリアについても ぜひ希望を教えて下さい！ 一緒にその実現に向けて働き方を考えてくれる 上司たちがスミセイにはいますよ！ 【教育制度について】 ……* 入社後の流れ *…… ▼3カ月間の集合研修からスタート/ビジネスマナーや保険の基礎を学びます。 ▼試験対策研修/「生命保険募集人」の資格取得をサポート！ ▼先輩社員やトレーナーとの同行営業 ▼約5年間にわたってフォローアップ研修を実施/多彩な教育カリキュラムをご用意

≪美容業界デビュー歓迎≫ キレイを叶えるお仕事♪ 「W2」で新しい私に出会おう！ ＊≪未経験歓迎！美容業界デビュー≫＊ 座学研修や実際のマシンを使った実践的な研修が充実！ また、実際のトレーニング内容はAIを活用しているため、 未経験スタートで、知識が浅い段階でも安心です◎ ＊≪働きながらキレイに≫＊ ヘルスケアの知識を私生活に活かして自分磨き！ ジム・エステ無料の社員割引を活用できるため、 理想の自分に近づけます♪ ＊≪働きやすい環境≫＊ 週休3日制OK（月単位で選べる）・基本定時退勤・家賃補助あり！ プライベートも大切にしながら、 自分らしく長く働ける環境を整えています。 業界トップクラスの働きやすさが整う当社で、 “キレイ”を追求できるお仕事を始めませんか？ ★ネイル・ヘアカラー自由 ★マシン・エステ使い放題 ★オープニングスタッフ募集あり ★働き方を自分の希望に合わせて選択可能 ★インセンティブ充実＆ノルマなし 当社が運営する女性専用パーソナルジム「W2」で、 お客様の理想のボディメイクをサポートするインストラクターとしてご活躍いただきます♪ 【具体的なお仕事内容+.*】 ・‥…━━━+.☆゜ ◆カウンセリング ⇒お客様の悩みや理想の体型を丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案します。 ◆トレーニング指導 ⇒正しいフォームの指導やトレーニングのサポートを行います。 ◆電話・メール対応 ⇒お客様からのお問い合わせ対応などもお任せします。 【未経験の方も安心+.*】 ・‥…━━━+.☆゜ 充実した研修制度や、これまで培ってきたノウハウを活かしたプログラムがあるため、 初めての方でもスムーズにお客様をサポートできる環境が整っています◎ 【「W2」について+.*】 ・‥…━━━+.☆゜ 「W2」は、関西を中心に展開する女性専用パーソナルジムです♪ 近年では関東にも出店し、順調に規模を拡大中！ 2022・2023年度の3大ミスコンでボディメイクを担当するなど、確かな実績を誇ります。 また、トレーニングだけでなく、痩身エステの施術も提供◎ 多角的なアプローチで、お客様が理想の体型を手に入れるお手伝いをしています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★完全未経験歓迎≫経験よりもあなたの人柄を重視します+.* 私たちが採用で最も大切にしているのは、 「お客様に心地よいサービスを提供いただけるかどうか」。 そのため私たちは、経験よりも前向きな姿勢や意欲といった“人柄”を重視しています。 実際に、未経験からスタートし、店長に昇進して基本給が6万円アップした先輩も活躍中！ あなたの「挑戦してみたい」という気持ちを、ぜひ当社で実現にしてください♪ ★あなたに合った働き方を選べる！+.* ≪1≫ワークライフバランス重視派の方は… ⇒週休2日制　月給23万円～ ≪2≫プライベート重視派の方は… ⇒週休3日制　月給19万円～ 上記2つから、「私はこっちがいい！」と働き方を自由にお選びいただけます♪ また、月ごとに働き方も可能なので「今月は推し活に精を出したいから週休3日で」「来月休みたいから今月は稼ぐぞ」など個々人の希望にも柔軟に対応しております！ 【教育制度について】 【STEP1】本社にて座学研修 ビジネスマナーの基礎から、 会社について、エステマシンの種類などイチからお教えします。 ▼ 【STEP2】現場研修 実際に施術を受け、効果を体感。 お客様に魅力を具体的にお伝えできるようになりますよ！ ▼ 【STEP3】ロープレ研修 より実践的な形で、先輩と練習を続けていきます。 お客様対応とは別に、あなたの研修担当として先輩がつきますので、ご安心下さい！ ▼ 【STEP4】独り立ち！

＜＊資生堂＊Dior＊JO MALONE LONDON＊IPSAなど＞ トレンドを席巻する人気コスメブランドで働きませんか？ 高校生～70代と幅広い年齢層のお客様が ご来店される小田急百貨店。 あらゆる年代の目線を活かした接客が大切だからこそ 年齢不問/未経験・ブランクがある方も 【コスメアドバイザー】にチャレンジできます。 若手から50代まで幅広い年齢のスタッフが 活躍しているのが特徴。 その多くが「百貨店で化粧品に携わりながら働きたい」 という想いで新たなスタートを切りました。 また、設立60年以上の老舗企業であることも、 リスタートの会社として選ばれている理由のひとつ。 歴史ある百貨店で【資生堂/Dior】など 名を馳せるブランドで働けるチャンスです。 是非小田急百貨店で 憧れのコスメアドバイザーになりませんか？ ◎10代～50代と幅広く活躍◎「えるぼし(3つ星)」取得◎ミニフレックス制度あり◎カフェテリアプランや誕生日休暇などオリジナル制度も◎最大10連休も可能◎賞与年2回◎受入研修やメーカー研修あり 小田急百貨店で化粧品の接客販売をお任せします。 ＊募集ブランド＊ CLINIQUE／AVEDA／Dior Jo Malone London／資生堂／IPSA 【具体的なお仕事内容】 ・カウンセリング、接客・販売、タッチアップ ・お会計、ラッピング、伝票整理 ・商品陳列、納品管理　など 《働く3つの魅力♪》 [1]それぞれの経験が役に立つ 来店されるお客様は高校生～70歳と幅広め。 例えば「カバー力が高くてSNSで話題なんです！」 　 「若いときはこれくらいのスキンケアでOK」など 知識や経験を活かして提案してみてください◎ [2]働きやすい環境 協調性を重視した職場なことも魅力の一つ。 穏やかな雰囲気で 好きなことに純粋な気持ちで向き合えます。 [3]“ありがとう”がモチベーションに お客様と近い距離でお悩みをお伺いするのが 私たちのお仕事。 「おかげで肌の調子が良いの」と 感謝の言葉をいただけることも少なくありません。 当百貨店ではリピーターのお客様も多く 店舗に会いに来て下さるお客様もいます♪ ※店舗異動やショップ異動はありません ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年齢を問わず未経験スタートの社員も◎“会社の想い”が鍵に 活躍中の社員の前職は飲食スタッフや専業主婦など様々。 「化粧品が好き」「百貨店で働きたい」という想いから 多彩な経歴、年齢で入社してきた社員が在籍しています。 中には「元々通っていて」「小田急線沿いに住んでいて」 といったきっかけで応募し、コスメアドバイザーになった方も◎ 年齢や経験、志望理由まで それぞれ違ったカラーを持つ社員が多く在籍しています。 年齢を気にすることなく働いていただけるはずです♪ 家族との時間も大切にできる！安心の待遇♪ ◇ミニフレックス制度あり ◇入社1年後から時短勤務OK ◇有給取得率99.1% ◇パソコン・英会話を習うことも可能 ◇半期に1回4連休取得必須 ◇全ブランド残業月平均5時間程度 ◇最新コスメの社割あり ◇半休取得OK　など 子育てが一段落したとはいえ、 子どもが社会人になるまでの時間は大切にしたい… という方もいらっしゃるのではないでしょうか？ やりたいことと家庭の時間、どちらかに偏ることなく 存分に楽しめる充実の待遇をご用意しています♪ 【教育制度について】 ＊受入研修 ・小田急百貨店の事業内容 ・実務に関する基礎知識 （入金の仕方やポイントカードについて） ・お客様への接客方法　など ＊メーカー研修※研修内容はメーカーごと異なります。 ・商品の成分や製造方法といった専門知識 お客様へのアプローチの幅が増え、 より説得力のある提案ができます ＊フォロー研修 配属から半年後に実施。 業務で苦戦している部分について、 同期となる社員と振り返る時間です。

★伝統×トレンドでオシャレにアップデート★ カワイイを詰め込んだ、最高の一日をあなたの手で！ 一生に一度の「成人式」や「卒業式」。 生涯思い出に残る晴れ舞台を華やかに着飾るのが、 私たちがご提供する振袖・袴です。 幅広い種類をご用意しており、 ◇ピンクや黒、ゴールドなど取り入れたギャル振袖 ◇推しアイドルのカラーを取り入れた振袖 ◇トレンドの古典柄や韓国テイストの振袖 …など、一人ひとりに合ったスタイリングで 素敵な思い出を彩ります◎ ◆残業月平均10時間と少なめ ◆水曜・木曜定休／連休取得可 ◆賞与年2回 ◆住宅手当あり（規定有り） ◆産休・育休実績多数 など、安心して働ける職場で、やりがい溢れるお仕事にチャレンジしませんか？ ◇アルバイト・パート出身者も歓迎◇3ヵ月間の手厚い研修◇年休120日以上◇ノルマなし◇最大9連休の長期休暇あり◇20～30代活躍中◇産育休や時短勤務制度あり 一生に一度の「成人式」や「卒業式」を迎えるお嬢様へ、 振袖・袴のレンタル＆販売を手がける「夢☆きらら」にて 振袖を中心とした着物のトータルコーディネートをお任せします♪ ☆+。あなたにお任せするお仕事。+☆ ◎接客・販売、コーディネート ◎商品整理 ◎前撮り撮影会や成人式当日の手配 ◇振袖選びや帯選びはもちろん、帯締や帯揚などの小物選び、ヘアメイク、着付、 記念写真に至るまでトータルコーディネート！ 3ヶ月の充実研修もあるため、未経験やブランクのある方でも安心です。 ノルマはないので、お客様が納得のいく一着が見つかるようじっくりと接客をしてください！ ◇成人式や卒業式は、お客様にとって一生に一度の晴れ舞台。成人式の場合だと2年前から準備が始まり、長いお付き合いになります。振袖選びからずっと一緒に準備してきたお客様からの「ありがとう」の言葉はひときわ嬉しく感じますよ。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 成人式や卒業式後の達成感は何とも言えません！ 1月の成人式と3月の卒業式は私達にとっても最大のイベントです。 その前後は予約が絶えず、いつも以上に忙しくなります。 しかしその分、無事お客様を送り出せた時の達成感はひとしおです。 「めいっぱい楽しんで」「ステキな思い出になりますように」そう願ってお声をかけます！ 平日も休日もプライベートを大切にできるから働きやすい♪ 平日も休日もプライベートを大切にできるから働きやすい♪ ☆残業月平均10h以内と少なめ ★年間休日120日以上！ ☆最大9連休の長期休暇あり ★10時出社なので忙しい朝も余裕♪ ☆月給22万5,200円以上＋業績賞与あり 朝10時出社や残業少なめの環境なので、平日も自分の時間を大切にできますよ。また、夏・冬季の長期休暇と合わせて最大9連休もOK！旅行に行くなどプライベートも存分に楽しめちゃう環境です♪ 【教育制度について】 入社後3ヶ月間、店舗にて接客基礎研修を行います。お客様との話し方や着物についての知識などイチからしっかりと学べます。その後も、スタッフ全員で接客のロールプレイングなどを行い、常に知識の習得やスキルアップに努めています。未経験の方やブランクがある方でも安心してください。また、写真撮影を担当するスタッフについては、定期的に外部講師を招き、スキルアップを図っています。

美容・コスメ業界への憧れを叶えられるチャンス！ 未経験から“キレイ”を届けるやりがい溢れるお仕事へ♪ 【販売アドバイザー】は、 当社のコスメのを販売代理店さんに 商品を説明するポジションです♪ 当社は今でこそ一般的になった “パーソナルカラー”に、いち早く注目！ 素材にもこだわった「肌色に合うコスメ」 をオリジナルブランドで展開しており、 コスメに悩むお客様から大好評！ 入社後は、パーソナルカラー診断をもとに コスメを選ぶ体験をしていただくので、 美容業界未経験の方でも、 自然と商品の魅力を覚えていけますよ☆ 流行や価格に左右されない、 どの年齢層にも愛用される当社の商品を通じて 一人ひとりの“キレイ”を実現できる、そんなやりがい溢れるポジションです♪ ★当社コスメが50％オフになる社割あり ★産育休制度あり・時短勤務OK ★髪色・服装・ネイル自由 ★年間休日120日以上／完全週休2日制 ★U・Iターン歓迎／転勤なし 当社コスメの販売代理店さんたちに対して、 より多く販売できるようなアドバイス・サポートをしていただきます◎ ★美容・コスメの仕事の経験は問いません！★ 販売サポートのお仕事は、初めはアシスタントからスタート！メイクテクニックや販売ノウハウを知らなくても大丈夫◎入社後に学んでいけばOKなのでご安心ください！ 【Q、例えばどんなアドバイス・サポートをする？】 ◎自社コスメのラインナップや特徴をご案内 ◎お客様にメイクをするときのコツ ◎販売研修を実施して、お客様に「買いたい！」と思っていただくためのテクニックをレクチャー ◎販売する上での悩み・困りごとへのフォロー　など 例えば ★お客様へのメイクアップ時のコツをアドバイス 「パーソナルカラーに合ったもので、時間が経ってもくすまない、夕方までキレイなままが特徴です」 ★各コスメの販売トークのテクニックをレクチャー 「イエベの方には、リップのこのカラーがおすすめですよ」など 【Q、どんな販売代理店さんたちとやりとりする？】 美容室やエステ、美容のプライベートサロンなど、当社コスメを代理で販売している方々が全国にいらっしゃいます。 オンラインMTGでのやりとりが中心で、女性のキレイを応援している方ばかりなので、コスメの話で盛り上がることも♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様の『買ってよかった』の一言が、私たちの一番の喜びです 「お客様、すっごく喜んで買ってくださりましたよ！」販売代理店さんからそんな報告を受けた時が一番のやりがい。当社の商品を気に入ってくださり、喜びのご報告を受けた時や注文が多く入った時など、私たちも喜びを感じる瞬間がたくさんあります♪また様々な業務に携われるお仕事のため、「自分が代理店に販売をオススメした商品が売れた！」のような瞬間も魅力の一つです！ 自由に、華やかに。おしゃれを楽しみながら無理せず働ける *＊。あなたらしさを大切に。＊* 髪色や服装、ネイルなどは全て自由！ 当社商品が50％OFFになる社割もあるため オシャレを楽しみながら働けます♪ *＊。デスクワーク中心で体力面も安心。＊* “販売スタッフ”ではないため、店頭での立ち仕事はナシ。販売サポート以外にも、一般的な事務作業や問い合わせ対応も行うため、デスクワークが中心で、体力面の心配はいりません♪ 【教育制度について】 ▼パーソナルカラー診断を実施 ▼自分自身の診断結果をもとにコスメ選び ▼肌色からコスメを選んだ体験をもとに、商品知識を学ぶ 入社後まずはあなたの“パーソナルカラー”を診断します。「肌が青みがかっている」「黄みが強い」「明度・彩度が高い肌色」…etc．あなた自身の肌色の特徴からあなたにピッタリなコスメを選ぶ…という体験をしていただきます。その体験を踏まえて自社の商品について学んでいくという流れです◎

美容を楽しむオフィスワーク♪ 無理なく働ける環境で「好き」を仕事にしませんか？ *・。無理せず長く働けるオフィスワーク。・* あなたには、販売代理店さんに当社コスメ商品の 販売方法をアドバイスするお仕事をお任せ。 販売職ではなく、基本はオフィス勤務のため 体力的な負担が少ない座り仕事がメイン！ 長く安心して働き続けられます♪ *・。コスメの魅力を知るところからスタート。・* まずはあなた自身のパーソナルカラー診断からスタート！ 当社商品の魅力を肌で感じ、 自分に合うコスメ選びの楽しさを体験しながら 商品への理解を深められます♪ *・。嬉しい制度や待遇もご用意。・* ★当社コスメが50％オフになる社割あり ★産育休制度あり・時短勤務OK ★髪色・服装・ネイル自由 ★基本定時退社 ★基本定時退社OK ★誕生日月お祝い金など各種手当充実 ★当社コスメが50％オフになる社割あり ★産育休制度あり・時短勤務OK ★髪色・服装・ネイル自由 当社コスメの販売代理店さんたちに対して、 より多く販売できるようなアドバイス・サポートをしていただきます◎ ★美容・コスメの仕事の経験は問いません！★ 販売サポートのお仕事は、初めはアシスタントからスタート！メイクテクニックや販売ノウハウを知らなくても大丈夫◎入社後に学んでいけばOKなのでご安心ください！ 【Q、例えばどんなアドバイス・サポートをする？】 ◎自社コスメのラインナップや特徴をご案内 ◎お客様にメイクをするときのコツ ◎販売研修を実施して、お客様に「買いたい！」と思っていただくためのテクニックをレクチャー ◎販売する上での悩み・困りごとへのフォロー　など 例えば ★お客様へのメイクアップ時のコツをアドバイス 「パーソナルカラーに合ったもので、時間が経ってもくすまない、夕方までキレイなままが特徴です」 ★各コスメの販売トークのテクニックをレクチャー 「イエベの方には、リップのこのカラーがおすすめですよ」など 【Q、どんな販売代理店さんたちとやりとりする？】 美容室やエステ、美容のプライベートサロンなど、当社コスメを代理で販売している方々が全国にいらっしゃいます。 オンラインMTGでのやりとりが中心で、女性のキレイを応援している方ばかりなので、コスメの話で盛り上がることも♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “自分にピッタリ”を、すべての人に 「自分にピッタリのファンデーションがないなら、つくってしまおう！」そんな代表の想いが、当社設立の背景。当社代表の木目は肌が弱く、自分自身にマッチした化粧品がないことに悩んでいました。どんな方でも美容を楽しめるような商品を多くの方々に届けるべく、様々な商品の開発に取り組んでいます♪今では当たり前になりつつある“パーソナルカラー”のパイオニアとして、一人ひとりに合わせた化粧品を届けられるチャンス◎誰かを喜ばせるやりがいを感じられます！ 自由に、華やかに。おしゃれを楽しみながら無理せず働ける *＊。あなたらしさを大切に。＊* 髪色や服装、ネイルなどは全て自由！ 当社商品が50％OFFになる社割もあるため オシャレを楽しみながら働けます♪ *＊。デスクワーク中心で体力面も安心。＊* “販売スタッフ”ではないため、店頭での立ち仕事はナシ。販売サポート以外にも、一般的な事務作業や問い合わせ対応も行うため、デスクワークが中心で、体力面の心配はいりません♪ 【教育制度について】 ▼パーソナルカラー診断を実施 ▼自分自身の診断結果をもとにコスメ選び ▼肌色からコスメを選んだ体験をもとに、商品知識を学ぶ 入社後まずはあなたの“パーソナルカラー”を診断します。「肌が青みがかっている」「黄みが強い」「明度・彩度が高い肌色」…etc．あなた自身の肌色の特徴からあなたにピッタリなコスメを選ぶ…という体験をしていただきます。その体験を踏まえて自社の商品について学んでいくという流れです◎

＜これまでの経験を活かせる＞ ラグジュアリーなクリニック運営を通して、 幹部への道もチャレンジ可能◎ ＜ラグジュアリー×リゾート＞をコンセプトに、 矯正歯科として患者様に寄り添う上質な接客とサービスを提供してきました。 今回は【受付事務】として、クリニック運営に深く関わりながら 組織の中心で活躍いただける方を募集します！ 管理職候補として 将来はクリニック全体をリードするポジションへも ステップアップ可能◎ 実際に、クリニック作りに裁量大きく関われます！ 例） ◎季節に合わせて院内の装飾をアレンジをするなどの雰囲気作り ◎クリニック内のシステムを整備　など 自身のアイデアを活かしながらご活躍いただける場所で、 あなたのリーダーシップを活かして、キャリアアップを目指しませんか？ ≪矯正歯科クリニックの受付・歯科助手募集！将来の幹部候補≫ ＊幅広いキャリアパスがあり長く活躍できる ＊業績好調で直近も新たにテナントを借りてクリニックの面積拡大！ ＊裁量大きくクリニック作りができる 受付業務や事務業務を中心に、 クリニック全体の運営管理にも携わっていただくポジションです。 患者様対応に加え、スタッフのマネジメントや業務フローの改善、 院内のサービス向上を目指す取り組みなど クリニック運営の各方面に裁量大きく携わっていただけます！ 将来的には【医療コーディネーター】や【トータルワーカー】などの 接客を極めていくポジションへのステップアップも可能です◎ 【～具体的には～】 ・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。.。 ■受付(完全予約制) └患者様対応、会計業務、情報管理 ■院内スタッフのマネジメント └シフト管理・育成・指導 ■業務効率化のためのクリニック内システム整備や運用管理 ■クリニックの雰囲気作り └院内の季節ごとの装飾やイベントを企画・実行 ■患者様満足度向上のためのサービス改善案の提案と実行 ・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。.。 ★患者層について★ お子さまから大人まで幅広く対応（お子さまが全体の約5割） ★充実した教育制度あり★ しっかりとした研修マニュアルがあり、 OJTや外部研修でのサポートも充実していますのでご安心下さい♪ 【仕事の魅力】 ☆クリニックのコンセプトに惹かれ、ここだ！と決めました◎ 前職ではテーマパークのレストランで勤務していました。飲食店だと大人数を相手に接客するスタイルであり、自分はもっと一人ひとりに寄り添える環境で働きたいと思い、転職を決意。業界は絞らずに探していた時、当院に出会いました。HPをみて、当クリニックのコンセプトや、接客に注力されているスタイルが自分が求めていた環境とぴったりだと感じ決めました。患者様と長く付き合える矯正歯科であり、先輩方の一人ひとりに寄り添う接客を間近で学び、刺激を受ける日々です♪。(U/6月入社) ☆アイデアを活かしながらリーダーとして裁量大きく働けています 現在は受付の業務も行いながら、クリニックの運営に直に携われる総務の業務も担当しています。現場のメンバーとアイデアを出しながら、クリニックの雰囲気作りを行ったり、院長や副院長と直接コミュニケションを取ったり、意欲があれば裁量大きく働ける環境で入社して7年目、やりがいを感じながら働けています。経営層と現場の社員の橋渡し役になりながら、クリニックの方針をこれからも体現しながら、患者様に寄り添う空間づくりを行っていけたらと思っています！(I/入社7年目) 【教育制度について】 業務経験やスキルを積んだ後は、受付リーダーや広報、総務部門、さらには役員候補としての道も広がっています。実力次第で管理職へのキャリアアップも可能です。役職がつけば「役職手当」も支給されます。

型にはまらない発想で世界を驚かせたい方へ。 エイベックス株式会社が、新たな才能を求めています。 「創る」「届ける」「支える」の3つの仕事を通じて、 多様なエンタテインメント領域で活動しています。 音楽、ライブ、映像、マネジメントなど、 それぞれにおいて無限のクリエイティビティと 自由な発想を最大限に活用しています。 現在、「avex vision 2027」という中長期計画に基づき、 国際的規模でのIP展開に注力。 世の中に大胆なアイデアを本気で届ける集団として、 【Really! Mad+Pure】を掲げ、ビジネスを展開しています。 エイベックスの一員として、 共に驚きと感動を世界へ発信し、 新たなエンタテインメントを創り出してみませんか？ 組織体制強化のための増員募集です。 エイベックス株式会社で採用し、エイベックス・アライアンス＆パートナーズ株式会社への出向となります。 【エイベックス・アライアンス＆パートナーズとは】 エンタメを活用した企業の課題解決を提案しています。 全体で約100名の組織(営業部門70名／機能部門30名)です。 【仕事内容について】 エイベックスグループの独自コンテンツ(IP)を活用し、 デジタルやSNSの領域で、クライアント企業の プロモーションやビジネスを創出する部門です。 ■アーティストやタレントのSNSを活用したPR案件の営業 ■アーティストやタレントのデジタル領域における広告等出演の営業 ■アーティストやタレントを活用したデジタル領域におけるプロモーション企画の提案 ■上記業務に関わる各種スケジュール管理、進行管理・サポート　等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 営業スタイルについて 営業先は広告代理店がメインとなります。 マネージャーを通じてアーティスト/タレントとのやり取りを行います。 デジタルとエンタメで未来を創る、刺激的なキャリアを歩める。 急成長中のSNSとデジタル領域を舞台に、あなたの知識とスキルを大きく広げる絶好のチャンスです。仕事を通じて、企業のPRしたい商品やサービスを世に送り出し、最新トレンドを肌で感じることができます。さらに、アーティストやタレントと関わることで、社会に大きな影響を与える醍醐味も味わえます。魅力的な業界で、あなたも新たな価値創造に貢献しませんか？デジタルエンタメの最前線で、あなたの挑戦をお待ちしています！

【部署の役割&業務内容】 個人市場が縮小してきている中、これまで以上に法人顧客を守り、増やすことが喫緊の課題です。また、法人顧客は今後、車両を「所有する」時代から「利活用する」時代へ変化が加速していきます。そこで、目指すべき姿としては、自ら法人顧客へ近づき、つながる法人営業ビジネスの推進となります。当部署では、販売会社向けの営業企画業務や商談支援ツールの企画・作成、ダイハツ販売会社に向けた全国会議などを主催し、目指すべき姿の実現に向け業務に従事していただきます。 ▼業務詳細 ・営業企画（リース商談における活動事例の共有、専用ホームページ企画/作成など） ・商談支援ツール企画/作成 ・展示会の企画/運営 ・全国法人会議の企画/運営 【仕事の進め方】 業務はダイハツ販売会社向け全国法人会議の企画・運営をメインで行い、毎月、会議内容の検討から会議当日の説明までメンバー全員で対応します。全国の販売会社がより活動しやすいように企画・運営する立場となります。

【担当業務】 ご経験に応じて、以下の業務のいずれかを担当していただきます。選考過程では、ご希望や経験に基づき、下記①～③から最適なポジションをご提案いたします。ご応募時にご希望が明確である場合は、下記1～3からの項目に沿って明記いただけますと幸いです。その内容をもとに、最もご活躍いただけるグループにて選考を進めてまいります。 【選考ポジション】 (1)【大阪/滋賀】ユニットに関する機械加工生産ラインの生産技術（エンジン、HEV、駆動装置、BEV） 各ユニット製品の開発プロジェクトごとに、開発設計段階から生産ライン構築、量産ラインの改善までを一貫して担当し、生産効率および品質向上に取り組んでいただきます。 (2)【滋賀】ユニットに関する鋳造部品の生産技術 鋳造部品の生産ラインの維持管理と改善業務を担当。また、将来的には新規部品の生産方法検討や金型設計にも携わる機会があります。 (3)【大阪/滋賀】ユニットに関する組付け生産ラインの生産技術（車両構造への組込み、設備調達から設置・稼働までの全般） 国内外の工場で生産性向上を目指し、設計開発から量産体制構築、設備導入および品質造り込みまで、効率的な生産ラインの効率化をご担当いただきます。 【キャリアパス】 エンジニアとして、特定製品や工程のスペシャリスト、またはダイハツ工業全体のモノづくりを熟知したジェネラリストを目指しつつ、ジョブローテーションや国内外拠点への異動を通じて、新生産工場の立ち上げにも関与することが可能です。

【担当業務】 ご経験に応じて、以下の業務のいずれかを担当していただきます。選考過程では、ご希望や経験に基づき、下記①～③から最適なポジションをご提案いたします。ご応募時にご希望が明確である場合は、下記1～3からの項目に沿って明記いただけますと幸いです。その内容をもとに、最もご活躍いただけるグループにて選考を進めてまいります。 【選考ポジション】 (1)【大阪/滋賀】ユニットに関する機械加工生産ラインの生産技術（エンジン、HEV、駆動装置、BEV） 各ユニット製品の開発プロジェクトごとに、開発設計段階から生産ライン構築、量産ラインの改善までを一貫して担当し、生産効率および品質向上に取り組んでいただきます。 (2)【滋賀】ユニットに関する鋳造部品の生産技術 鋳造部品の生産ラインの維持管理と改善業務を担当。また、将来的には新規部品の生産方法検討や金型設計にも携わる機会があります。 (3)【大阪/滋賀】ユニットに関する組付け生産ラインの生産技術（車両構造への組込み、設備調達から設置・稼働までの全般） 国内外の工場で生産性向上を目指し、設計開発から量産体制構築、設備導入および品質造り込みまで、効率的な生産ラインの効率化をご担当いただきます。 【キャリアパス】 エンジニアとして、特定製品や工程のスペシャリスト、またはダイハツ工業全体のモノづくりを熟知したジェネラリストを目指しつつ、ジョブローテーションや国内外拠点への異動を通じて、新生産工場の立ち上げにも関与することが可能です。

ごみ処理施設やエネルギープラント、バイオマスプラントなどのメンテナンス工事に関する施工管理業務を担って頂きます。 【具体的内容】 ■工事計画、見積業務 ■計画業務に伴う現地調査業務 ■受注案件の発注業務（資材・工事業者） ■現場での施工管理業務 工期：メンテナンス（数か月） 【製品】 一般廃棄物焼却プラント、産業廃棄物焼却プラント、バイオガス回収プラント、下水汚泥焼却プラント、バイオマス発電プラント、発電プラント（石炭・ガス・油）、廃熱ボイラ、固形燃料化設備及び流動層ボイラ 【採用背景】 エネルギープラントやバイオマスプラントの引き合いが多く、現在受注を止めている状況であり、増員を計画されています。 【備考】 職種の変更の範囲：当社業務全般

【仕事内容】 ものづくりDXの推進においてCATIA V6とAHEAD（開発情報管理基盤）をHONDA全社で活用し強いものづくりプロセスの実現を推進いただきます。 ●全商品（四輪）の企画段階から新デジタル施策を展開し、開発現場と生産拠点の全てに定着推進 ●開発/生産/サービスなど各部門のプロセス最適化推進 ●事業プロセス最適化を実現するためのデータ標準化及び、CATIA V6/PLMシステムを活用した、業務プロセス改革の展開推進 ●国内外及び、取引先共創に向けた展開推進 ●新たなニーズ/シーズ探索と新ソリューションの企画・提案・実行 ※ユーザー部門との要件分析・要件定義やITベンダー様と協業したシステム開発を行っていただきます。 【開発ツール】 PDM/PLM/CATIA、WEBアプリケーション、データベース(Oracle等）など 【魅力・やりがい】 自分が開発したシステムやソリューションが、開発・生産・サービス・セールスなど、日本に限らずグローバルに展開され、成果を目にすることができ、大きな達成感を味わう事ができます。 また、業務経験を重ねることにより、全社DXを牽引する次世代のリーダへのステップアップにつながります。 一緒に未来のHondaの在り方を定義し、今まで以上に世の中に価値を提供していくためのコア業務を担っていきましょう！

【職務内容】 HEV用リチウムイオン電池部材の調達業務全般 具体的には下記の業務を担当いただきます。 ・電池部材購買業務 ・サプライヤー選定・管理・交渉業務 現在、ブルーエナジーは、顧客のホンダとトヨタとともに、競争力(継続的QCD力)向上に取り組んでいます。 「福知山の小京都において、世界的にみても高い水準の能力開発に取り組む事」を希望される方をお待ちしています。 顧客からの高い要求品質に対応できる人材育成を推進しますので、共に成長しましょう。

【職務概要】 電気駆動システム（HEV、BEV、Plug-in Hybrid）における電力変換系機能部品(※)のソフト設計・開発をご担当頂きます。 (※)電力変換系機能部品：車載充電器(On Board Charger)、DCDCコンバーター、給電器(DCACコンバーター) 【職務詳細】 トレンド分析/設計構想立案/設計/モデル化/性能検証等 具体的には下記領域のいずれか、もしくは複数の領域の業務を担当いただきます。 ・電力変換制御に関わるソフト設計・開発　 ・マイコン制御設計・開発　　　 手の内化開発が中心となりますので、最初はプログラムを一から組んで動かしていきますが、将来的にはサプライヤーに向けてその知見・ご経験を活かしていただきます。 ＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり 【募集背景】 電力変換ユニットは小型化、統合化が進んでおり、車両としての魅力向上につながる電力変換ユニット実現に向けてパワーエレクトロニクス回路設計ができる人材の強化に取組んでいます。マツダらしい電動車を電力変換ユニットの開発の立場から一緒に担っていただけるパワーエレクトロニクス回路設計、電力変換制御を熟知したエンジニアの方をお待ちしております。

【職務概要】 次世代車両開発に向けた市場データ分析に関わる以下の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 以下の業務を担当いただきます。 ・市場データの解析システムの構築と運用 ・関連開発部門の解析ニーズ調査 ・ニーズ調査に基づくデータの提供および開発目標の提案 【業務例】 ・解析対象となるデータの取得→ツールを活用し解析→他部署との連携→結果の検証→レポート(開発ニーズを取り纏める部隊) ＜変更の範囲＞将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり 【ポジション特徴】 ・当部門の特徴として、実研と設計が同一部門にあり、モデルベースでの設計検証、ユニットや実車での実研検証、検証結果のモデルベースへの反映と一連の制御システム開発プロセスを部門内で連携しながら進めています。そのため、自ら抽出したデータに基づいて設計し、シミュレーションによる動作の検証をし、実機を使った実研・評価まで、を一通り開発できる面白さがあります。 ・当組織は、立ち上げて間もないチームです。解析手法や他部署との連携方法など、より最適なものを整備していくフェーズであり、裁量を以てご就業いただくことが可能です。

【職務概要】 電動車両の制御システム開発 およびモデルベース開発を用いた電動車両制御の開発に関わる以下の業務を担当いただきます。 ＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり 【職務詳細】 以下の業務を担当いただきます。 ・電動車両の制御システム開発、制御ソフトウェア設計 ・電動車両の制御システムの機能検証及び評価 ※いずれかの機能領域を担当いただきます。 制動/駆動、高電圧/定電圧電源制御、エネルギーマネジメント、サーマルマネジメント、フェールセーフ制御 など

【職務概要】 電気駆動システム（HEV、BEV、Plug-in Hybrid）における電力変換系機能部品(※)のハード設計・開発をご担当頂きます。 (※)電力変換系機能部品：車載充電器(On Board Charger)、DCDCコンバーター、給電器(DCACコンバーター)、充電ケーブル 【職務詳細】 トレンド分析/設計構想立案/設計/モデル化/性能検証等 具体的には下記領域のいずれか、もしくは複数の領域の業務を担当いただきます。 ・電力変換制御に関わるハード設計・開発 ・パワーエレクトロニクス回路設計・開発 ・レイアウト開発/機構設計・開発 ＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【職務概要】 ・サプライヤ様から供給されるバッテリセルを、安全かつ高効率で車両に適合させる開発を行うポジションになります。 ・セル特性及び内部メカニズムを理解した上で車の使い方も理解し、性能・寿命開発を行います。(自動車OEMでのセル評価経験者が理想） ＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり 【募集背景】 多数のプロジェクトが同時並行する中で購入セルでバッテリ内部反応を理解し、性能・寿命開発できる人材、円筒セル、パウチセル、角型セル開発の人員強化を目指しています。 【部門ミッション】 電気駆動システム開発部は、電動化における主要ユニットである駆動用バッテリ、電力変換器、充給電器、e-Axle、電動化システム（制御）の設計、評価の主幹部門です。『ひと中心』の環境造りと開発活動で電動化へのトランジションをリードするべく、中期経営計画の電動化Phase2、及びPhase3の実現に向け技術、商品開発に取組むとともに、社内全体へ電動化知見を広め、全社的な開発、商品化プロセス構築に取組んでいます。 第1電駆開発Grとしてのミッションは、上記の内の、駆動用バッテリ全体に渡る技術、商品の開発と、その開発プロセスの構築、改善、加えて、電動化にかかわる開発部門全体への人財育成教育となります。 【ポジション特徴】 ・バッテリサプライヤ様、モジュール設計、バッテリ制御、パワートレインシステム制御などのチームと連携し、バッテリセルを最大限活用するために、使用条件決定や評価を行います。 ・電動車の寿命や走行性能、充電性能などに貢献する業務であり、業務の成否により同様のバッテリを使う競合他車との性能や品質差を生み出すことが出来る点がやりがいや面白さとなります。

【職務概要】 モジュールサプライヤ様や、マツダの製造部門と協力し、オリジナルモジュールを設計するポジションになります。 ・モジュール(電気接続、センシング部品設計、構造設計)設計 ・モジュール性能、信頼性、安全性開発に関わるモジュール評価 ＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり 【募集背景】 手の内化開発において、電気接続・センシング部品・モジュール構造を理解し、設計できる人材の強化を目指しています。また、性能・信頼性・安全性などモジュール評価に関する人材も強化していきます。 現在、多数のプロジェクトが同時並行する中で、上記の人材を強化しつつ特に円筒セルに関わる性能・寿命開発を担っていただく方を募集しています。 【部門ミッション】 電気駆動システム開発部は、電動化における主要ユニットである駆動用バッテリ、電力変換器、充給電器、e-Axle、電動化システム（制御）の設計、評価の主幹部門です。『ひと中心』の環境造りと開発活動で電動化へのトランジションをリードするべく、中期経営計画の電動化Phase2、及びPhase3の実現に向け技術、商品開発に取組むとともに、社内全体へ電動化知見を広め、全社的な開発、商品化プロセス構築に取組んでいます。 第1電駆開発Grとしてのミッションは、上記の内の、駆動用バッテリ全体に渡る技術、商品の開発と、その開発プロセスの構築、改善、加えて、電動化にかかわる開発部門全体への人財育成教育となります。

【職務概要】 鍛造工程における新技術開発ならびに新規部品の企画から量産までの一連の工程をご担当頂きます。特に技術開発の面では保有する鍛造設備/技術を生かし、軽量で高強度の素材提供のためのアルミ鍛造部品の製造技術獲得に取り組んでおり、この技術検証/工程設計/要素設備技術開発を推進いただくことを期待しております。 ＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり 【職務詳細】具体的には以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・鍛造部品における新部品立ち上げ、品質、コスト改善 ・車体/足回り部品への技術適用を中心としたアルミ鍛造技術開発 【部門ミッション】 当部門の役割は素材部品の革新的な生産方式を創造し、ねらいの品質・コストを満足する工程設計と工場で維持管理できる設備を提供することです。その中で従来からパワートレイン部品の量産準備への取組みに加え、パワートレイン部品の領域を超えて車体や足回り部品の軽量化やコスト改善、カーボンニュートラルの実現へ向けた技術開発/適用を推進していくことが求められています。

【業務概要】 エンジン・電動車用部品の加工/組立ラインにおける生産・物流管理システム開発/導入を担当して頂きます。具体的には、生産ラインにおける計画順序生産を実現する生産指示システム、工場/倉庫内および建屋間の部品搬送自動化を実現するAGV/AGF運行管理システム等の企画/開発に携わっていただきます。そのために必要な基幹/業務システムや生産設備との連携、ネットワーク構築、など関連した業務や開発/検証機関の短縮のためシミュレーションモデルを活用した開発プロセスの構築に取り組んで頂きます。 ＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり 【入社後すぐにお任せする業務】 工場の状況をモニターするところからはいって頂きます。 １）工場倉庫内のデータや状況把握するモニターの仕組づくり ２）メインはAGV・AGFで自動供給の仕組づくり ⇒状況把握とデータベース化をお任せ予定です。 【部門のミッション】 ・生産システム/量産準備プロセス 急激なMobilityの変化において、ユニット技術でお客様価値向上と儲けに貢献すべく 1) 新工法/技術導入により2030年国内事業所カーボンニュートラル実現(2050年SC全体CN) 2) 儲かる生産ラインを実現する展開性の高い要素技術の開発と社内外への展開 3) SC全体でムリ・ムラ・ムダを徹底排除した量産準備プロセスと量産準備期間を実現　

【職務概要】 完成車組立加工区の部品物流領域において、次世代の物流を描いた上で、生産技術開発を進め量産実装を実現するチームリーダー ＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり 1).搬送(AGV/AMR)、部品ピッキング、フォークリフトの自動化技術開発・導入 2).部品を認識する技術開発・認識するためのルール策定・推進 3).物流設備を統合制御する物流システム開発 4).開発した技術を実装可能な部品庫レイアウトに落とし込み、関係者を巻き込み導入 5).高効率な物流を実現するための車両構造・部品構造・工法を車両開発部門と実現 【部門ミッション】 ・走る歓びで移動体験の感動を量産するために全世界のお客様に滞りなくクルマ生産し、お届け続けること ・量産を支える、「安定した」「競争力のある」部品サプライチェーンの構築 ・「安定した」「競争力のある」部品サプライチェーンを築くための、生産技術開発・車両構造提案 【ポジション特徴】 生産工程/設備の技術開発によって働き手の減少という、マツダだけでなくサプライヤも含めた社会全体の課題に対し貢献できます。 また、開発領域とも一緒に活動を進め、部品構造と工程/工法をセットで技術革新を担っていただくことでエンジニアとしての実績を積んでいくことができます。 自動車業界の中で規模の小さい当社では、部門間の連携を強みとしており、車両開発部門と協業して進めるクルマ造りを実践することができます。

【概要】 ■ジェイテクト製品に対する市場品質問題の早期発見〈Early　Detection〉・早期解決〈Early　Resolution〉（EDER）に向け、社内関係部署と協働し再発防止のリード業務などをご担当いただきます。 ・市場品質への対応　 ・市場クレームから初動を選定（異音等） ・プロジェクトに応じた関係部署との取りまとめなど ■当ポジションのやりがい 「エンドユーザーの命を守る」ため、各プロジェクトでリスクを顕在化して、アクションを具体的に決める動きを牽引する役割を担います。 ジェイテクトの製品には、自動車の「曲がる」「走る」の機能を担う駆動系部品や産業・機械装置の回転を支えるベアリング、工作機械があり、品質が会社の信頼に直結します。品質の番人として、全社横ぐしでプロジェクトを推進していただける方を募集しています。 【当社について】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。