【「クラボウ」でお馴染み！創業135年の歴史を持つ老舗メーカー◆8カ国79拠点に多角的な事業を展開・東証プライム上場】 ＼同社の重要な基盤事業に携われる◎自動車内装と寝装寝具・雑貨などの産業資材の営業をお任せします！／ 国内関係会社2社と海外関係会社3社を有しグローバルにも展開中です。 今回は、今後ますますの業容拡大に向けて営業力強化のために募集を行います。 製品HP：https://www.kurabo.co.jp/chem/ ■業務内容： （1）既存顧客を中心としたルート営業をご担当いただき、顧客深耕をメインに行っていただきます。既存製品の継続利用案内や新製品の提案が基本となります。 （2）一通りの業務を習得頂いたあと、ゆくゆくは、新規顧客の獲得もお任せしたいと考えています。 （3）販売先は、自動車内装分野はTire1と呼ばれる自動車内装メーカー、産業資材分野は寝具メーカーや雑貨メーカーなどになります。 ■魅力ポイント： ◎与えられる権限が大きく一人の一人の挑戦を応援する社風です。出張については、ご自身の裁量を持ってスケジュール・手法を管理いただくことが可能です。また、国内外に事業を展開しているため、海外勤務に挑戦する機会もございます。 ◎働き方：残業は月0〜10時間程度と、ワークライフバランスを整えることが可能です。その他、在宅勤務・フレックスタイム制度、時間単位での有給利用、時短勤務制度、育児・介護支援制度、各種手当も豊富にあり、長期的に働くことの出来る仕組みがあります。 ◎事業安定性：クラボウグループは、繊維、自動車、住宅、エレクトロニクス、半導体、環境プラント、バイオメディカルなど幅広い分野で事業を展開し続けています。 ■組織の雰囲気： 若手が中心の部内で和気あいあいとしており、穏やかな社員が多く気軽に話しやすい雰囲気の職場のため、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 ■クラボウグループについて： クラボウグループは、紡績業に始まり、独自技術の派生によって新たな製品を生み出し、現在では衣料、自動車、住宅、半導体、メディカルなど幅広い分野で製品やサービスを提供しています。各分野で蓄積してきた技術とノウハウを最新の技術や手法で継続的に刷新していくとともに、それらの複合化によって新たな価値を生み出すことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場クラレGの中核企業／住宅負担０　昼食支給、自宅への送迎あり　手当充実◎／商社とメーカーの機能を併せ持つ唯一の商社／海外売上高51％】 ◆職務内容 スポーツウェアを作っている、当社のベトナム工場にて縫製スタッフの管理や技術指導などを行っていただきます。 【詳細】 └ダナン工場にて生産する縫製品の工場内技術指導とQC業務 └縫製指導/現場環境改善指導 └品質問題解決 └検品会社との一部連携 └日本側への週次報告作っている 【変更の範囲：会社が定める業務範囲】 ◆組織構成 工場全体には1600名ほど在籍しており、その中で当社の商品を作っているのは800人程になります。 800人くらいの人が25名程度のチームで分かれており、各班には班長がいます。 基本的には各班長とのやり取りとなります。 縫製スタッフは現地の方が対応しています。 ◆手当て ・現地での住まいに関する費用はほぼ会社負担、昼食は工場にて支給、自宅〜工場への送迎有り。 ・年間休日120日、3ヶ月ごとに日本に帰国し2週間休み。原則土日休日ですが土曜出勤もあります。 ◆雇用について 契約社員雇用となりますが、厳しいノルマ等はなく、基本的に通常通り業務をこなしていただければ更新が可能です。 海外にて勤務したい方で、稼ぎたい方の応募を歓迎致します ◆商品例 ・スポーツＴシャツ ◆当社の魅力 当社はクラレグループの商社として、単にグループ商材を販売するだけではなく、【販社・商社・メーカー】3つの機能を有し、お客様それぞれのニーズに合わせたソリューションをお届けしております。 ・販社機能 　クラレグループで製造している様々な商材を、グループ間で技術と戦略を共有しながら国内外の多岐に渡る分野のお客様へ販売しています。 ・商社機能 　お客様のご要望に合わせてクラレグループ以外の商材も調達・販売しています。 ・メーカー機能 　グループ商材を顧客ニーズに合わせて加工し、付加価値をつけてお客様にお届けします。当社では、原料の開発から製品の企画まで一貫して携わることで、製品の付加価値を高めています。 変更の範囲：本文参照

【製造業での就業経験ある方歓迎！／シニアの方も多数活躍中！／2023年地域別利益ランキングにて葛飾区1位／年休128日×土日祝休み×残業ほぼなし／海外工場を含めたグループ全体2,000名超え／大手取引先多数】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 医療機器、車載AV、カメラ、複写機等に関わるメーカーとして創業60年余りの実績を誇る当社にて、タイ工場での経理総務責任者を募集致します。 ■業務詳細： 当社タイ工場内での経理総務・工場管理全般をお任せ致します。 【具体的には】 ◇原価管理・資金繰り ◇決算業務(月次決算、年次決算)　ローカル社員を指導しながら取りまとめ、報告 ◇タイ工場全体の経理総務・工場管理 ■働き方： ・年休128日…土日祝休み ・残業ほぼなし ・定着率◎…平均10年〜20年働いている方が多いです ■海外勤務先 グループ会社への出向ポジションとなります。 企業名：Yano Electronics（Thailand）Ltd. 住所：204Moo7,Tambol Tatoom Amphur Srimahaphot 　　　Prachinburi 25140,Thailand 事業：金型の作成から完成品までの一貫生産 ※寮完備（日本食堂・お手伝いさん付）送迎有、寮近くにショッピングセンターや日本食レストラン等も充実 ■当社について： 当社は医療機器、車載AV、カメラ、複写機等の金型の作成から完成品まで一貫した生産体制を持ち、その技術力をもとに大手電器メーカーやＡＶ機器メーカーから安定的に受注をいただいております。 ◇2023年TSR情報の地域別利益ランキングにて葛飾区1位と、非常に健全な経営を行っており、業績堅調です。 ◇海外工場を含めたグループ全体では、従業員約2,000名超えの規模を誇ります。 変更の範囲：本文参照

【製造業での就業経験ある方歓迎／職種不問／残業ほぼ無／英語力不要・基本日本語対応／ノルマなし／教育体制充実／2023年地域別利益ランキングにて葛飾区1位／年休128日／タイ出向／寮完備・送迎付】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 医療機器、車載AV、カメラ、複写機等に関わるメーカーとして創業60年余りの実績を誇る当社にて営業担当をお任せします。入社後3年間タイ工場勤務となります。 ■業務詳細： タイ工場にて以下業務をお任せします。入社後は営業補佐として現地の日本人の先輩社員のもと業務を覚えて頂きます。 【具体的には】 ◇大手顧客からの問い合わせへの窓口対応 ◇タイ工場の営業担当者、技術担当者と共に顧客折衝（納期管理／生産ロットの交渉等） ◇部材仕入 ◇営業スタイル：売り込みなどは一切せず、品質を評価され信頼関係で案件を頂いております。 ■入社後のフォロー体制： タイ工場にて製造現場を学んでいただきます。まず日本人の先輩社員について営業補佐として業務を覚え独り立ちまで2~3年は先輩社員が業務を教えますのでご安心ください。 ■英語力について： 英語力は業務上必要ございません。日本人社員が多数在籍していることや、顧客が大手メーカーの日本法人の為です。 ■営業技術部： 日本人約20名、その他現地スタッフ ■海外勤務先： グループ会社への出向ポジションです。 企業名：Yano Electronics（Thailand）Ltd. 住所：204Moo7,Tambol Tatoom Amphur Srimahaphot 　　　Prachinburi 25140,Thailand 事業：金型の作成から完成品までの一貫生産 ※寮完備（日本食堂・お手伝いさん付）送迎有、寮近くにショッピングセンターや日本食レストランも充実 ■当社について： 当社は医療機器、車載AV、カメラ、複写機等の金型の作成から完成品まで一貫した生産体制を持ち、その技術力をもとに大手電器メーカーやＡＶ機器メーカーから安定的に受注を頂いております。 ◇2023年TSR情報の地域別利益ランキングにて葛飾区1位と、非常に健全な経営を行っており、業績堅調です。 ◇海外工場を含めたグループ全体では従業員約2,000名超えの規模を誇ります。 変更の範囲：本文参照

【製造業での就業経験ある方歓迎！／シニアの方も多数活躍中！／2023年地域別利益ランキングにて葛飾区1位／年休128日×土日祝休み×残業ほぼなし／海外工場を含めたグループ全体2,000名超え／大手取引先多数】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 医療機器、車載AV、カメラ、複写機等に関わるメーカーとして創業60年余りの実績を誇る当社にて、品質保証担当を募集致します。 ■業務詳細： 品質保証に関わる下記業務をご担当いただきます。 （1）品質保証業務…受入検査・部品検査・注品検査・非破壊検査・製品検査・精度検査など （2）品質管理業務…指導及び監査や不具合情報の分析・是正指導など ■英語力について： 英語力は業務上必要ございません。日本人社員が多数在籍していることや、顧客が大手メーカーの日本法人の為です。 ■組織構成： 日本人約20名、その他現地スタッフ ※平均年齢：40〜50代。20代のメンバーもいます。　 ■海外勤務先： グループ会社への出向ポジションとなります。 企業名：Yano Electronics（Thailand）Ltd. 住所：204Moo7,Tambol Tatoom Amphur Srimahaphot 　　　Prachinburi 25140,Thailand 事業：金型の作成から完成品までの一貫生産 ※寮完備（日本食堂・お手伝いさん付）送迎有、寮近くにショッピングセンターや日本食レストラン等も充実 ■働き方： ・年休128日…土日祝休み ・残業ほぼなし ・定着率◎…平均10年〜20年働いている方が多いです ■当社について： 当社は医療機器、車載AV、カメラ、複写機等の金型の作成から完成品まで一貫した生産体制を持ち、その技術力をもとに大手電器メーカーやＡＶ機器メーカーから安定的に受注をいただいております。 ◇2023年TSR情報の地域別利益ランキングにて葛飾区1位と、非常に健全な経営を行っており、業績堅調です。 ◇海外工場を含めたグループ全体では、従業員約2,000名超えの規模を誇ります。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎！／残業僅少／英語力不要・基本日本語対応／ノルマなし／教育体制充実／反響営業／2023年地域別利益ランキングにて葛飾区1位／年休128日／タイ出向・寮完備・送迎付】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 医療機器、車載AV、カメラ、複写機等に関わるメーカーとして創業60年余りの実績を誇る当社にて、営業担当をお任せします。入社後3年間タイ工場勤務となります。 ■業務詳細： タイ工場にて以下業務をお任せします。入社後は営業補佐として現地の日本人の先輩社員のもと、業務を覚えて頂きます。 【具体的には】 ◇大手顧客からの問い合わせへの窓口対応 ◇タイ工場の営業担当者、技術担当者と共に顧客折衝（納期管理／生産ロットの交渉等） ◇部材仕入等 ◇営業スタイル：売り込みなどは一切せず、品質を評価され信頼関係で案件を頂いております。 ■入社後のフォロー体制： タイ工場にて製造現場を学んでいただきます。日本人の先輩社員について営業補佐として業務を覚えて頂き、独り立ちまで2~3年は先輩社員が業務を教えますのでご安心ください。 ■英語力について： 英語力は業務上必要ございません。日本人社員が多数在籍していることや、顧客が大手メーカーの日本法人の為です。 ■営業技術部： 日本人約20名、その他タイの現地スタッフ ■海外勤務先： グループ会社への出向ポジションとなります。 企業名：Yano Electronics（Thailand）Ltd. 住所：204Moo7, Tambol Tatoom Amphur Srimahaphot 　　　Prachinburi 25140,Thailand 事業：金型の作成から完成品までの一貫生産 ※寮完備（日本食堂・お手伝いさん付）送迎有、寮近くにショッピングセンターや日本食レストラン等も充実 ■当社について： 当社は医療機器、車載AV、カメラ、複写機等の金型の作成から完成品まで一貫した生産体制を持ち、その技術力をもとに大手電器メーカーやＡＶ機器メーカーから安定的に受注をいただいております。 ◇2023年TSR情報の地域別利益ランキングにて葛飾区1位と、非常に健全な経営を行っており、業績堅調です。 ◇グループ全体では、従業員約2,000名超えの規模を誇ります。 変更の範囲：本文参照

【英語力不要・基本日本語対応／完全反響営業／教育体制充実／2023年地域別利益ランキングにて葛飾区1位／年休128日／タイ出向／寮完備・送迎付】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 医療機器、車載AV、カメラ、複写機等に関わるメーカーとして創業60年余りの実績を誇る当社にて、営業担当をお任せします。入社後3年間タイ工場勤務となります。 ■業務詳細： タイ工場にて以下業務をお任せします。入社後は営業補佐として現地の日本人の先輩社員のもと、業務を覚えて頂きます。 【具体的には】 ◇大手顧客からの問い合わせへの窓口対応 ◇タイ工場の営業担当者、技術担当者と共に顧客折衝（納期管理／生産ロットの交渉等） ◇部材仕入　等 ◇営業スタイル：売り込みなどは一切せず、品質を評価され信頼関係で案件を頂いております。 ■入社後のフォロー体制： タイ工場にて製造現場を学んでいただきます。まずは日本人の先輩社員について営業補佐として業務を覚えて頂きます。独り立ちするまで2~3年 はしっかり先輩社員が業務を教えますのでご安心ください。 ■英語力について： 英語力は業務上必要ございません。日本人社員が多数在籍していることや、顧客が大手メーカーの日本法人の為です。 ■営業技術部： 日本人約20名、その他現地スタッフ ■海外勤務先： グループ会社への出向ポジションとなります。 企業名：Yano Electronics（Thailand）Ltd. 住所：204Moo7,Tambol Tatoom Amphur Srimahaphot 　　　Prachinburi 25140,Thailand 事業：金型の作成から完成品までの一貫生産 ※寮完備（日本食堂・お手伝いさん付）送迎有、寮近くにショッピングセンターや日本食レストラン等も充実 ■当社について： 当社は医療機器、車載AV、カメラ、複写機等の金型の作成から完成品まで一貫した生産体制を持ち、その技術力をもとに大手電器メーカーやＡＶ機器メーカーから安定的に受注をいただいております。 ◇2023年TSR情報の地域別利益ランキングにて葛飾区1位と、非常に健全な経営を行っており、業績堅調です。 ◇海外工場を含めたグループ全体では従業員約2,000名超えの規模を誇ります。 変更の範囲：本文参照

【専門商社・メーカーの両軸で成長／海外展開も推進中／新たな事業モデルの創出にも期待◎】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 社長（拠点長）候補の役職として以下業務を担って頂きます。 ・メキシコ拠点全体の運営管理業務 ・商社営業活動 ・サプライヤ、取引先との折衝業務 ・現地スタッフの管理、教育、指導 ・経理、財務管理 ・日本ならびにほか海外拠点との連携、情報共有 ※現地言語能力は不要です。通訳をご用意いたします。 ※現地の移動手段は基本車での移動です。通勤は社有車を貸与予定。 ※業務の割合：営業半分、マネジメント半分＋日本への情報報告 ■組織構成： 6名（営業メイン担当1名、日本国籍社員2名（現社長・営業社員／スペイン語話せる方）、メキシコ現地スタッフ4名（営業社員と事務スタッフ） ■メキシコ支社について： 商社的な役割を果たす営業拠点です。（工場はありません） 自動車部品が主流8割／2割程度は梱包取材の販売をしています。 基本的に現地日本法人のメーカーとの折衝が多いです。 ■メキシコ支社の役割： （1）現地法人との関係構築 10年間の営業展開で落ち着いてきた業績を維持・拡大していくこと。 （2）業界動向の発信拠点 アメリカに近いこともあり、自動車部品の動きや各種情報も手に入れやすい位置のため、得られた情報を他拠点に配信して（週1回ほど社内広報・勉強会等）今後会社全体の事業拡大戦略の方向性をリードする。 （3）商社的な営業活動 ■当社の特徴： ◇当社は設立より約30年、自動車向けのミッション部品、足回り部品、ステアリンク部品などをメインに調達・提供しています。 300社以上のサプライヤーに支えられながら、お客様の海外展開に応じてタイ、韓国、イントネシア、中国、メキシコへと取引の場を広げております。 ◇今後海外地域の取引を拡げ、調達から販売の流れをよりスムーズにするため、およそ10年前よりタイ工場の稼働を開始しました。メーカー機能を持つことで商社機能とのシナジー効果を生み出し、特に近年売上を伸ばしております。今後の海外情勢の先行きに応じて柔軟に方針を打ち出す予定ですが、ますはタイの生産工場を起点にすでにある海外拠点問の取引をより活発化していきたい考えております。 変更の範囲：本文参照

【スマートフォン業界で音響関係ではシェアTOP級／在宅可／年休136日／土日祝休み／残業基本なし／転勤当面なし】 ■職務内容： スマートフォン部品の量産メーカーである当社において、ネオジム磁石の製造技術職として、工場の工程管理および製造管理、スタッフ教育をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： ◇リモートワーク可 ◇年休136日 ◇完全週休2日制・土日祝休み ◇GW、夏季休暇、年末年始など長期休暇あり ◇残業は基本的になし ◇転勤当面なし ◇入社段階では、本社または東京研究所での研修をし、その後、南京工場での勤務予定 ■当社について ・スマートフォン業界で音響関係ではシェアトップクラス。スマートフォン部品の量産メーカーです。全スマートフォンメーカーへの販路を活用し販売実績を伸ばしています。現在グループ：計4000億、従業員35,000名（RD4,000名含む）、海外研究所は日本始め10ヶ国にありグローバル展開しています。 ・AAC Technologiesは、世界をリードする技術ソリューションプロバイダとして、携帯電話、携帯機器向け小型スピーカ、マイク、アンテナ、レンズユニット等常に研究に注力し、技術開発および製品の開発・製造・販売を手掛けております。ホールディングスでは、6万人の方がいらっしゃいます。 ・近年ではスマートフォンやタブレット等に使う小型部品を開発し、主力製品はスピーカー、レシーバー等のダイナミック（音響・振動）型部品と、振動でものを触った際の感覚を再現するハプティクス（触覚技術）やRF（高周波）を使った機器を中心に手掛けております。 ・香港証券取引所で上場しています。 変更の範囲：本文参照

〜フルリモート（居住地不問）／フルフレックス／創業10年でプライム上場／日産レンタカー等大規模プロジェクト実績あり／多様なキャリアパス〜 ■業務内容※変更の範囲：会社の定める業務 スタートアップから大手企業の新規サービスの作成においてサービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫でお任せします。フロントエンド・バックエンド・モバイルアプリ等ご経験やご志向性に合わせてお任せします。開発だけではなくエンジニア視点で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・利用するサービス・ツールなどの技術選定 ・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計 ・アジャイルでの開発 ・エンジニア視点でのサービスデザイン ■案件事例 直請けにてスタートアップから大手企業まで400社超の新規事業・DXの実績があります。 ※スタートアップ案件7割、大手案件3割程度とスタートアップ案件がメインです。 ＜スタートアップ事例＞ ・日本GLP,モノフル様の2021年9月にオープンした世界最大規模の物流プロジェクト「GLP ALFALINK」の利用者アプリ https://sun-asterisk.com/works/alfalink/ ＜大手企業事例＞ ・三菱地所の新規事業：知らない街を歩いて巡る旅アプリ「膝栗毛」の立ち上げ https://sun-asterisk.com/works/hizakurige/ ■キャリアパス 新規サービス開発のテックリードとしてエキスパートを目指すことや、デザイナーやビジネスサイドと協業して最上流工程に参画するPM、ITコンサルタント等幅広いキャリアパスが目指せます。 ■働き方 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。同社では全国各都道府県からフルリモートで勤務をしている社員も在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート（居住地不問）・フルフレックス・残業20H／プロダクト開発における上流のデザインワーク・コンセプトワークをお任せ〜 ■業務概要※変更の範囲：会社の定める業務 本ポジションでは、プロダクト開発におけるPoC（概念実証）、MVP（Minimum Viable Product: 実用最小限の製品）の策定といった上流のデザインワーク・コンセプトワークをお任せします。BtoB・BtoC問わずさまざまなクライアントと共に、プロダクトを創り上げるクリエイティブポジションです。クライアントである大手企業の新規事業立ち上げ〜グロース期におけるパートナーとして、400以上の実績から得た知見を活用しながらデザインシンキングや各種リサーチ手法を用いて課題抽出、コンセプトメイクを行います。 【業務詳細】 ・クライアントの課題・ビジョン抽出のワークショップ開催・ファシリテーション ・デザインリサーチ(クライアント、ユーザーへのインタビュー、デスクトップリサーチ) ・デザインリサーチからの仮説設定と検証 ・アイディエーション ・コンセプトメイキング及びビジュアルコンセプト作成 ・ユーザーインターフェース実装 【プロジェクト概要】 ・企業やサービスのブランドコンセプトメイキング ・企業やサービスのブランド作りに関わるビジュアルデザイン ・企業やサービスのブランドアイデンティティ確立とビジュアルデザイン ・デザインチーム作りと運営 【実績例】 ビジネスチャットサービスでユーザー中心設計の共創を実現（NTTビジネスソリューションズ様） https://sun-asterisk.com/works/elgana/ ■業務の魅力： ・プロダクト戦略からUIレベルまで関わりサービスを設計することができます ・多種多様なプロダクト開発に携わることが可能です（400案件以上の実績あり） ・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができます ■同社について 「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに創業10年でプライム上場の成長企業です。テック、デザイン、ビジネスの専門チームとベトナムの優秀なエンジニアを持ち、事業共創の新規事業やプロダクト開発を一気通関で支援しております。

〜生産技術の向上に貢献／3〜5年後にタイ工場の海外駐在／自己資本比率53.6％の安定性／大手自動車メーカーや電機メーカー等と取引〜 ■業務内容： ご入社後、新潟工場（新潟県聖籠町）にて技術研修後、タイまたは中国工場へ赴任、駐在頂き、ローカルスタッフの指導を行いながら生産技術力の向上に取り組んでいただきます。 生産技術力を高めることで生産効率を工場させ、当社の利益向上に貢献いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜具体的な業務内容＞ ・製造ラインの生産効率向上検討 ・製造ラインのプロジェクト進捗管理 ・不良解析：品質保証部と連携して、製造ラインの調整などを行って頂きます。 ・現地メンバーの育成・管理 ■入社後〜赴任の流れ ＜入社直後＞ 新潟工場（新潟県聖籠町）にて技術研修を行い、まずは当社の製品や技術の開発工程を理解頂き、知識をつけていただきます。 一定、製品開発工程を理解頂き他場合は、当社の海外工場への赴任頂きます。 ・赴任先：タイ第三工場（現在建設中、来夏の竣工予定）もしくは中国工場を想定。ご本人の希望・適性によって決定いたします。 ・赴任期間：3〜5年ほどを想定。ご本人の希望・適性によって決定いたします。 ＜赴任期間終了後＞ 日本の生産技術部門への配属を想定 ■組織構成： ・新潟工場：700名程からなる工場であり、開発技術部門は５0名程度で構成されております。 ・海外工場には日本人の技術者が１〜２名おります。 ※共通言語は基本的に英語ですが、通訳が２〜３名おりますので、英語や現地の言語が話せなくても取り組む意欲があれば全く問題ございません。 ■就業環境： ・残業時間：月10〜20時間程度 ・社宅制度：新潟工場・海外工場ともに借上げ社宅のご用意がございます。工場近くから出勤いただきます。 ■キャリアパス： まずは当社の業務を理解していただき、生産技術としてのマネジメントを発揮していただくことが可能です。 また、新工場・新拠点の立ち上げプロジェクトメンバーでとして参画していただき、主力としてマネジメント層でのご活躍も期待しております。

【職種未経験歓迎！グローバルな環境で世界中のエキスパートのナレッジと企業をマッチングしていただきます】 ※サービスについて：エキスパートマッチングサービス お客様の調査したいテーマに関して、同社のオペレーションチームが世界中のエキスパートから最適なエキスパートをマッチングするサービス。迅速かつリーズナブルに業界の専門知識を収集できます。 ※主なクライアント：戦略コンサルティングファーム、投資ファンド、大手事業会社等 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）クライアントとエキスパートをマッチング ・クライアントからの問合せに対し、課題についての知識/スキルをお持ちのエキスパートとの面談を設定 ・自社データベースや様々なネットワークを活用し、クライアントの要件にあったエキスパートを地域・業界を超えてリサーチ。 （2）新たなエキスパート開拓／リクルーティング ・取引のないエキスパートに対し、Archesの目指す知識シェアリングのコンセプトを説明、該当プロジェクトへの協力に同意をいただく。 （3）その他、マーケティング、広報、IT、人事、総務、財務経理等のコーポレート機能の構築サポート等、スタートアップ企業ならではの会社全体の経営に関わる業務にも携わって頂く機会があります。 ■英語活用場面 英語力を活かしたい方は海外のプロジェクトにアサインし、海外のエキスパートへのメールやお電話、インタビューの設定のやり取り等英語にて行います。また、社内のマニュアルや会議もすべて英語となります。 これから英語力を向上させたいという方も歓迎です。 ■得られるスキル ・自身の業務範囲内を超えてチーム全体へのオーナーシップ等ビジネススキル ・リサーチ力、多様な業界知識 ・世界中のエキスパートとのネットワークと交渉力 ・ビジネス英語力 ■入社後の体制 東京のオペレーションチームの新規立ち上げメンバーの募集となります。 入社後はベトナム拠点のマネージャ—とリモートでOJT、もしくはベトナムでの研修を予定しております。 オンライン商談が多いため、海外拠点からもきちんとフォローをしますのでご安心ください。 変更の範囲：本文参照

■募集概要： 当社ではソーシャルメディアを活用したマーケティングやブランディング、PRを行うことで企業活動の支援を行っています。XやInstagram、LINE、Facebookなどで商品やサービスのマーケティング活動や社内広報、インナーブランディングなど、業界トップクラスの幅広いSNS支援サービスを展開しております。今回はソーシャルメディアマーケティング事業部にてSNSの支援業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： アカウント運用、企画、分析、ディレクション、インフルエンサー活用、SNSキャンペーン、口コミ作りなど、SNSのビジネス活用にまつわる業務に携わっていただきます。 ■ご支援業界： 大手企業、政府官公庁、地方自治体を中心に食品、製造、マスコミ、エンタメ、IT、建設、不動産、ヘルスケア、インフラ、芸能、スポーツなど、あらゆる業界の支援を行っています。 ■部署について： ソーシャルメディアを通じて双方向コミュニケーションが可能となった現代において、「企業だけではなくステークホルダー全体が価値を共創する社会」を目指しています。 ■組織構成： 案件ごとにチームが組成されます。ひとりで担当していただくことは原則ありません。ノウハウの共有、過去資料のアーカイブ、またチーム外であっても経験豊富なメンバーのサポートが受けられます。 また、クリエイティブの専門チーム、詳細なデータ解析及び戦略設計の専門チームもあります。資料作成や事例調査などのサポートも充実しており、コア業務である思考、チームディレクション、クライアントとの折衝などに集中していただける体制です。 ■働き方： 会社全体でリモートを導入しており、各自のライフスタイルに合わせて自由な環境で働くことができます。（必要な際は出社をお願いしています） 申請すれば副業もOKとなっております。 ■会社概要： 起業家を連続的に輩出するスタートアップスタジオでありながら、事業会社とベンチャーキャピタル（投資会社）の特性を兼ね備えた独自のビジネスモデルを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中のKINDブランド／サプライチェーンの幅広いファンクションに携われる〜 ■KINDブランドとは： 健康的なスナックをテーマにナッツバーなどの製品を作るブランドです。 KINDとマースは健康的なスナック菓子とKINDの栄養指針をグローバルで展開することを目指すパートナーシップを締結しています。 ■業務内容： ◇韓国市場向けの在庫パイプライン計画 ・サービス、容量、非品質コスト、キャッシュのバランスを取った在庫パイプラインを計画、達成 ・注文量の計算および韓国外の調達工場とのコミュニケーション ・システム（SAPなど）の強化、調達担当者との関係構築、高い運用品質と将来の改善維持 ・顧客サービスレベル、在庫老化、全体在庫レベルの追跡・分析と改善推進 ・韓国KIND需要チームと協力し、OOSリスクと老化アイテムを管理 ・在庫パイプライン計画プロセスの中期的な改善 ◇韓国供給チームとの協力 ・韓国内の物流管理（通関から顧客への配送）において、必要な情報のタイムリーな提供 ・通関関連書類／情報の提供、品質機能と連携した検査依頼の提出 ・供給関連コスト（保管、取り扱い、顧客への輸送、通関など）およびKPI（物流クレームなど）の追跡・分析 ・在庫フライトパスの更新 ◇外部製造業者関連の物流／供給計画管理 ・EMsおよび第三者サプライヤーとのトラック配送と輸出（主に海上輸送）関連の物流管理 ・パッケージや原材料などの供給計画をEMs、サプライヤー、他のマースのプランナーと共に管理 ■募集背景： KIND Asiaは急成長するHealth & Wellbeingプラットフォーム内のビジネスであり、特に韓国市場の成長が著しいです。韓国の消費者／顧客の期待に応えることは、アジア全体の成長にとって重要です。このポジションは、新規顧客や新しいチャネル、新製品（10〜20SKU）を含む供給計画の成功を確実にするために重要です。 また、外部製造業者（EMs）は中国やヨーロッパからの供給ネットワークに加えて重要なビジネスドライバーとなります。アジアビジネスは現地調達の利点を活用し、中国以外のアジアでのEMsの利用拡大を計画しています。このポジションは、新しいEMsに関連する物流／供給計画の一部を管理します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界未経験歓迎/IT×金融のSBIグループの安定基盤◆ネット証券業界最大手◆ 当社は、日本株式の欧州における取引量拡大を目指し、アムステルダム拠点の強化を進めています。欧州全域でのさらなるビジネス拡大と市場シェア獲得のため、リーダーシップを発揮していただけるCEOを募集します。 【職務概要】 日本を拠点とする金融機関の欧州地域におけるアムステルダム拠点のCEOとして、日本株式の取次業務を中心に欧州全域におけるビジネス展開をリードします。アムステルダムを中心とした業務拡大、取引量の増加、顧客基盤の強化を目指し、戦略的な意思決定を行っていただきます。また、グローバル経済や金融市場の変動に対応し、効率的かつ透明性のある経営管理を行い、収益の最大化を図ります。なお、アムステルダム拠点での活動については、欧州拠点の統括機関であるロンドンオフィスへのレポートを行います。 【主な業務内容】 ・アムステルダム拠点の全体運営および経営管理・欧州全域における日本株式の取次業務の戦略的展開と拡大・欧州の主要金融機関、投資家、取引先とのリレーションシップの構築および維持・アムステルダム拠点における収益目標の達成およびKPIのモニタリング・本社および他拠点（特にロンドンオフィス）との連携強化、グローバルな戦略への貢献・規制・コンプライアンス遵守の監督およびリスク管理体制の構築・維持・チームのリーダーシップを発揮し、社員の能力開発を推進 ■当社の特徴：ネット証券は対面営業を行なう一般の証券会社とはスタイルが大きく異なります。人を介さずインターネット上で金融取引が完結する利便性や、取引手数料の安さ（ネット証券は店舗を持たない分コストが削減できるため）から、市場にも大きな影響を与えています。当社は日本におけるオンライン総合証券の先駆者として、「業界最低水準の手数料体系」「豊富かつ良質な投資情報、リアルタイム取引ツールの提供」「魅力ある投資機会（商品）の提供」「取引の安全性の提供」に努め、口座数、預り資産残高、株式委託売買代金のそれぞれにおいて業界トップの地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【大手非鉄金属メーカー】FPCと光ファイバーで世界有数、電線国内3位の株式会社フジクラ100％子会社／充実の研修コンテンツあり〜 ■業務概要：当社が取り扱っているフレキシブルプリント基板の主力工場はタイにあり、それに関わる生産管理の下記一連業務を現地に駐在頂きながらお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇生産管理：先輩の指導を受けながら、多くの製品のうち一部を担当し、顧客要求の確認・調整、部材調達、在庫管理、生産スケジュール調整など、生産管理活動全般の実施・管理を実施頂きます。 また、自動化・IoT化が遅れている現場に対して、上司・先輩と協力しながら、関係部門（IT、設備、技術、製造）などと協力して製造DXの推進にも参画頂きたいと考えております。 【取扱製品】 フレキシブルプリント基板において個別設計を行うカスタム品を担当します。担当割り振りとしては製品毎と担当顧客毎とを分けております。 ■業務の面白み グローバルなお客様に製品を供給する、大規模工場の生産をコントロールする仕事です。ダイナミックでやりがいも大きいです。海外工場で製造DXの導入に取り組むという革新的な仕事であり、将来のキャリア形成に向けた貴重な経験と能力が身に着きます。 ■ミッション 生産管理業務のミッションは、生産の計画・実施・監視を通じて、品質向上とコスト効率化を達成し、顧客ニーズに応える製品を提供することです。また、生産プロセスや在庫管理の最適化を通じて、組織の持続的な成長と競争力の向上を支援する役割も果たします。 ■駐在先について 企業名：Fujikura Electronics (Thailand) Ltd. 勤務地：1/80 Moo 5 Rojana Industrial Park, Rojana Road, Tambol Kanham, Amphur U-Thai, Pranakorn Sri Ayutthaya 13210, Thailand ■当社について：親会社である株式会社フジクラ、及びグループ会社の藤倉商事株式会社や株式会社東北フジクラが行ってきたフレキシブルプリント配線板（FPC）事業を、新たに設立した株式会社フジクラ100％子会社である当社に対し、会社分割の方式によりそれぞれ承継しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【中国勤務でのヒンジ製造工場の工場長／国内シェアトップの優良企業／OA機器向けの蝶番（ヒンジ）部分の製造メーカー】 中国の生産拠点である東莞工場の工場長としてご活躍いただきます。工場全体の人員配置や数値管理などの裁量の大きいポジションです。 ＜具体的には＞ ・生産予実管理 ・納期管理 ・人員配置決定 ・一部現場業務 ・取引のある法人へ日系企業定期的な訪問 など 経営陣と工場をつなぎ、より効率的に品質の高い製品を製造できるよう力を発揮することが期待されるポジションです。 ※海外社員との会話については通訳がいるため、中国語は日常会話レベルで構いません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製品について ・製品名称：精密機械部品 ・素材：金属、樹脂、磁石、電気回路、ヒートパイプ他 ■入社後の流れと業務内容： 入社後3月程度は国内にて研修を行い、当社の事業・生産体制・業務の流れをお伝えします。その後は中国への赴任となり、現地社員のサポートを受けながら業務に慣れていっていただきます。 ※業務中は通訳が付きます ■現地工場の組織構成 約250名のスタッフが勤務しており、20名程のマネージャー(中国籍)がメインとなり工場を運営しています。（購買職の日本人社員が1名駐在しています。） 現地には日本語が堪能な通訳スタッフを配置していますが、現地スタッフの多くは中国の方です。言葉や文化の違いを乗り越え、良好なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。 ■生活環境 ショッピングモールが近くにあったり、地下鉄が通っているなど、生活環境は良好です。家具付きの社宅を会社負担にてご用意します。 ※休暇の際は交通費会社負担で帰国可能です。 ■同社の特徴 ・小さい組織ではありますが、その分個々の結びつきも深く、社員それぞれも近しい距離で働いています。社長との距離も、非常に近く、意見や想いを共有し、何でも言い合える会社です ・取引先企業にはエプソン、キヤノン、ブラザー工業、リコーなど大手企業が取引先となります。他業界にも幅広くお客様がおります。 ■受賞歴例 大阪ものづくり優良企業賞・東大阪ものづくり大賞銀賞・はばたく中小企業・小規模事業者300社 変更の範囲：本文参照

〜トヨタ自動車の金融戦略会社（トヨタ100％出資）／在宅比率50％推奨・フルフレックスなど柔軟な働き方〜 ■業務概要 決裁アプリ「TOYOTA Wallet」のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ・自動車ユーザーが使いやすい決済アプリの企画／開発／品質維持管理、改善／推進／利用促進 ・アプリコンセプトやUXデザインへの参加、UIデザインから市場インタビューまで上流から下流まで幅広く関与 ・金融観点からOEM本体に対して戦略企画を立案／提案 ・機能やサービスの上流要件の作成、予算執行のPDCA管理、品質に対する現場提言 ・データ分析 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■事業の特徴 自動車販売金融事業に留まらず、サブスクリプションサービスやペイメント事業にも進出中の当社。2019年にスマホアプリの展開を開始、昨年は金融商品（自動車ローンやクレジットカード）申込機能も追加し更に成長していく予定です。 ■働く環境 ・在宅可／フルフレックス／土日祝休 ・日本で経験を積んだ後海外赴任有（本社社員の30%が海外赴任中） ■求人の魅力 ・トヨタ自動車の金融統括会社として、グループ各社が手掛ける多種多様な業務の企画／推進に挑戦できる ・新規事業企画／開発や事業統括／推進など高度なスキルが身につく ■当社の特徴 グローバル共通の重要課題を効率的に解決するための企画戦略／世界の金融ネットワークを統括するためのトヨタ自動車持株会社。トヨタ自動車財務部門から分離独立し2000年に誕生しました。 総資産22兆円、世界40カ国以上の国・地域で自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融を展開しています。 ※S&P格付けにてトヨタ自動車と同等の格付けを取得（長期：A＋、短期：A-1＋※2023年5月） ■ビジネスモデル 戦略・統括会社という位置付けで、長期的な視野・グループとしての一体感の醸成の観点から上流部分である企画戦略に特化した業務を行っています。 （１）自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融の展開 （２）トヨタ自動車が戦略的に実施する各プロジェクト支援 例：KINTO／TOYOTA Wallet／トヨタ・ブロックチェーン・ラボ／トヨタMaaS「my route」、ウーブンシティ等 変更の範囲：本文参照

【創業約150年の歴史をもつ大手ゼネコンの国際部門にて、海外拠点の現場バックオフィス総務業務をお任せいたします！〜海外の発展を支える】 【東証プライム上場／海外手当充実／フルフレックス／海外駐在経験ない方でもチャレンジ可能】 ■募集人材について： 近年、海外の工事の受注が増えているための増員募集になります。主な拠点は、シンガポール、タイ、フィリピン、バングラディッシュ、オーストラリア等です。今回は、日本支社で1~2年、経験を積み将来の海外駐在人材として活躍いただける方を募集しております。グローバルに事業展開している大手ゼネコンの環境でキャリアを築いていきたい方のご応募お待ちしております。 ■業務内容： 同社の国際事業本部にて、海外工事の現場バックオフィス業務をお任せいたします。総務、人事労務、経理などの事務業務を行います。 将来的には、国際部門を軸とし、キャリアを積める環境でございます。 入社後は海外の工事現場をまとめる総務担当者として、幅広い業務をお任せいたします。基本的にローカルスタッフの指導・マネジメントが主になってまいります。 ■業務詳細：以下業務におけるローカルスタッフの指導・マネジメントがメイン ▼総務業務 ・建設現場事務所・宿舎設置 ・近隣渉外対応 ・式典、広報対応 ▼経理業務 ・現場管理費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事契約内容の確認業務 ・工事費他の支払、決算業務 ■働き方： ・残業時間：20〜30時間 ・フレックス制度 ■組織構成 ▼フィリピン営業所：営業所長、当社の職員：4〜5名、ローカルスタッフ10名程 ▼フィリピン工事現場：日本人スタッフ、5名〜6名、事務職員が2名程※50代課長、30代 その他、ローカルスタッフ複数名 ※国際事業本部（東京本社）は計80名が在籍しており、内60名が海外駐在中 ■海外勤務に関する手当（詳細は手当欄参照）： ・海外勤務手当：10万〜17万（帯同手当別） ・赴任時帰任時の支度金：10万〜15万 ・海外保険・家賃手当・帰省手当あり ・家族帯同可 ・給与受け取り：希望に応じた比率で現地通貨での受取が可能。 ※現地の物価に合わせた都市別生計費指数を考慮し、日々の為替の影響を受けないように毎年為替レートを定めています。

〜将来的駐在の可能性あり／タイ語ネイティブレベル歓迎！／創業約60年／安定需要を見込む社会インフラ（橋梁・トンネル・道路等）の補修・補強のパイオニア／営業利益率17.8%・自己資本比率82.4%の収益性・安全性ともに優良企業〜 ■職務概要： 土木施工管理として、補修・補強工事現場での施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をお任せいたします。主な仕事は、橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾等のコンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理です。新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ではありますが、専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野です。 ※将来的にタイ(バンコク)にて勤務の可能性もございます。 ■働く環境 【長期的に働き続けられる環境】 ・社員の能力を効果的に掘り起こす、充実した研修制度 階層別研修、職種別研修など「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」そんな風土が根付いている会社です ・平均勤続勤務年数13.8年（2021年度）2010年以降1年未満の離職者数0名で長期就業が可能です。 ・有給も取りやすい環境で平均有給休暇取得日数9.2日（2021年度）です。 ■企業魅力 同規模の純粋な競合が存在しないブルーオーシャン市場で、確固たるポジションを築いてきたショーボンド建設。 建てては壊す“スクラップアンドビルド”の時代は終わり、既存の構造物をメンテナンスすることで、長期にわたり利用しようという「メンテナンスの世紀」に入っています。 構造物の正しい処方箋の選択は、過去にどれほど多くのメンテナンス工事を手がけてきたか？ という“経験”が大きな意味を持ちます。 メンテナンスが「経験工学」といわれる理由は、まさにこの部分にあるのです。 橋梁・高速道路・鉄道・建物・港湾・上下水道施設などの構造物の劣化診断から補修・補強までを一貫して行う、建設業界の中でも総合メンテナンス事業に特化した会社です。

■概要： 当社は、昭和24年の創業から70年近くにわたり、日本の建物づくり・モノづくりを支え続ける資材・設備の専門商社です。 岡山・広島を中心に、近年では西日本全域へと事業エリアを拡大しさらに東南アジアをはじめとした海外での展開も積極的に推進中であり、全備グループ全体で150億円に迫る年商を誇ります。 ■業務概要： 機械部において、産業機械分野に関わる提案型営業をご担当頂きます。まずは下記同社の取り扱う商材をしっかり学んで頂き、国内で営業、営業アシスタントとしての業務に従事して頂きます。 そののち、3年を目途に海外勤務（インドネシア）にチャレンジ頂けるポジションとなります。 当社は専門商社として東南アジアを中心に海外展開を積極推進しており、日本、全備の営業を現地スタッフに伝えつつ引っ張っていって頂きたいと思っています。 ■業務詳細： 各種大手メーカーの産業用機械・省力化ロボット・FA設備、製品・加工部品等を取り扱う商社営業です。 産業機械の製造メーカーや商社、サプライヤーに対する上記商材の提案営業をご担当頂きます。 付き合いのあるお客様へ、ルートセールスとして定期訪問が中心となります。 インドネシアでは、日系の会社に対して現地では手配できない商材のご提案を行い、関係構築を行っております。 近年では技術商社をキーワードに、販売のみでなく専門のチームのサポートを元にお客様の要望に応じた設計製作、改造も対応し、お客様から評価されています。 ■業務の特徴： ・当社は、最新商品や人気商品を知っていただけるパンフレットや展示会を充実させることに注力しているため、無理な売り込みは行っていません。 世間話等の他愛無い会話や趣味の話等のコミュニケーションを通して信頼関係を築いていくことで、今後の仕事につなげています。 ・資格取得も支援しています。 ■世間話等の他愛無い会話や趣味の話等のコミュニケーションもできる信頼関係をお客様と築いています、お客様や仕入先との良いつながりを作り、「こんな商品ないかな？」というご相談から、どんな提案をするかが、私たちの腕の見せ所です。

■担当製品について 担当いただくのは、「半導体等を冷やすための装置（水冷製品用　冷却水循環装置）」です。 熱を持った半導体を、水冷したパットを用いて冷やし、そこで奪った熱をラジエーターを通して外に逃がします。 ■業務内容： 水冷製品用 冷却水循環装置(CDU;Coolant distribution unit) / CDM (マニホールド）/LCM（コールドプレート）の設計開発、製造工程の最適化検討を担っていただきます。 ＜詳細＞ ・冷却性能検討、構造設計 ・生産に必要な設備の仕様検討および設備メーカとの技術交渉 ・製造に関する工程設計、および治工具の仕様策定 ■製品の市場について 近年、ICTサービスの運用を支えるデータセンターでは、半導体の高性能化により熱負荷が大きく増大し、お客様の発熱対策に対する要求は厳しさを増しています。Nidecでは、放熱ファンやヒートシンク、水冷などの多様な熱対策製品を組み合わせて最適なソリューションを提供しています。 水冷製品は、空冷に比べて格段に高い冷却性能を持つサーマルソリューションです。 優位性があるにも関わらず、水冷システムが普及してこなかった要因には、経年劣化などによる水漏れで機器を破損させることが懸念されていました。そのため、水冷システムを導入する際は、製品の信頼性や耐久性の高さは極めて重要なポイントです。その点におけるNidecの強みは、世界No.1シェアを保有するHDDスピンドルモータ等の精密な設計・シミュレーション・加工技術や設備を有することです。こうしたリソースをクイックカップリングなどの様々な部品の製作に応用し内製することで、高い品質や信頼性、耐久性を満たしつつ、安価な水冷システムの提供が可能になっています。 https://www.nidec.com/jp/technology/casestudy/liquid-cooling/ ■仕事のやりがい・キャリアパス 生産工場や顧客拠点が海外にあるため、海外出張や海外出向のチャンスがあります。 社内関係者だけではなく、海外の顧客やサプライヤーとの人的なネットワーク構築が可能です。 入社後はOJTにてメカ設計や熱解析、放熱設計のスキルを学んでいただき、グローバルに活躍いただける環境です。

【売上高1,000億円を誇る水事業のリーディングカンパニー】 〜東証プライム上場／創業75年超／従業員数1000人超／大手総合水処理エンジニアリング会社／半導体・電子材料向け事業で売上好調／民間案件多数／働き方・福利厚生◎〜 ■業務内容： 中国駐在エンジニアとして、電子産業分野の顧客をターゲットとしたソリューションビジネス拡大の一翼を担っていただきます。 ▼具体的には… ・半導体工場への水処理装置の納入業務（試運転、検収対応） ・納入後のメンテナンス、トラブル対応、更新提案業務を、中国現法や本社と連携して行う ・顧客とのコミュニケーションを通じた長期的な信頼関係の構築 ・現地ローカルスタッフ、エンジニアの育成を中国現法や本社主導のもとで行う ■働き方： 2年間は中国駐在での勤務となりますが総合職のため転勤の可能性があります。 ■事業魅力： 水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。 当社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。事業フィールドは、民間向け9割、官公庁向け1割です。近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益が前期比24%増になる見通しです。お客様の要望に寄り添ったプラントを作りながら、今後半導体需要と共に更なる海外展開も事業強化をしている成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【橋梁部門の国内シェアNo.1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント／働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要： 施工管理業務（道路、橋梁、構造のいずれか）をご担当いただきます。 ・現場の施工管理 ・工事発注手続き資料作成 ・工事積算 ■働き方： 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10〜11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。