【製造部門における新製品開発、ならびに製造プロセス合理化の検討業務に従事した経験をお持ちの方へ】 ■配属部署のミッション 「安全・安定操業の維持」を前提に、最先端技術とDXの活用を通じて製造技術の高度化とコスト競争力の強化を図り、グローバルで戦える事業基盤を構築します。あわせて、環境負荷低減を含む持続可能な社会の実現に貢献し、事業全体の収益力向上につなげます。変化を恐れず、継続的な改善と変革により、最適な生産プロセスの確立・維持を使命としています。 ■本ポジションの位置づけ プロセスエンジニアとして、プロセスの開発・改善・最適化検討を担い、製造技術の高度化を推進するポジションです。関係部門と連携しながら課題抽出から施策立案、実行・定着までをリードしていただきます。将来的には、部下を率いて製造技術または生産・運転管理業務を牽引するマネジメント役割も期待しています。 ■職務内容 高純度ケミカル（半導体用途）について、本社・工場の品質保証／品質管理部門とプロジェクト体制で連携し、製造部門の立場から安全・安定操業と品質維持を推進します。 SPC管理、異常時の是正対応、顧客要求への対応など、品質保証を軸に製造技術業務を幅広く担っていただきます。 ■本ポジションのやりがい ユーティリティ管理、工業化学品、半導体用高純度ケミカルなど、汎用から最先端まで多様な製品群・生産プラントを有しており、幅広い経験と専門性を身につけられます。高純度ケミカル事業はアジア・北米の海外拠点にも展開しており、グローバルな視点で活躍できる機会があります。 ■キャリアパス（例） 高純度ケミカル（半導体用途）に関する顧客対応を中心に、経験を活かして即戦力としてご活躍いただきます。 将来的には、技術スペシャリストとしての深化に加え、生産・運転管理を担うマネジメント層、さらには部門方針・戦略立案を担う責任者へのキャリアアップも期待しています。志向と能力に応じて、多様なキャリアパスを描ける環境です。

＼完全反響型×高額インセンティブで高収入実現／ 年収800万円超が半数以上！年功序列なし！業界最大級の「おたからや」で、未経験から高収入とキャリアアップを目指しませんか？ ■概要 全国1,820店舗以上を展開する業界最大級の買取専門店「おたからや」 テレビCMやWebマーケによる高い集客力を強みに、飛び込み営業やテレアポを行わない完全反響型で新規開拓営業は一切なしの営業スタイルを実現しています。既に売却を考えているお客様のため未経験でも成果に繋げやすいです！ ■業務詳細 ・ご来店いただいたお客様への接客対応 ・お持ち込み商品の査定、買取 ・店内清掃 ・買取商品の発送業務 ・売上分析や販売戦略の立案 お客様との会話を通じて信頼関係を築き、最適な買取提案を行います。 ■魅力 ◇高収入を実現できる環境 2025年はスタッフの約98％が年収500万円以上を達成し、2人に1人が年収800万円以上を実現しています。 扱うのは貴金属やブランド品など資産価値の高い商材で高額取引も多く、成果はインセンティブとして還元されます。実際に年収1,977万円を達成したスタッフも在籍。年齢や社歴に関係なく、成果が正当に評価される環境です。 ◇未経験でも安心 入社後は商品知識や接客に関する研修を実施。その後も先輩社員やマネージャーがサポートするため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ◇働き方 ・週休2日のシフト制 ・土日休みや連休取得可 ・有給消化率85％以上 ・月平均残業6時間33分（2025年実績） プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ◇充実の福利厚生 ・成績優秀者への賞金支給 ・国内外旅行のプレゼント ・ブランド品の社員割引販売 ・自社保有クルーザーでの社員イベント ・各種表彰制度 ■当社の特徴 ・今期売上2,000億円着地見込み！前期989億円から大幅成長を続け、直近9年間で売上約30倍◎ ・国内では年間約200店舗ペースで出店し、香港、シンガポール、台湾、タイ、インドネシアなど海外展開も拡大中！ ・成果と実力を評価する実力主義。入社1か月で店長、4か月でマネージャーへ昇格した実績もあります。 ・人事、広告、SV、海外事業など30以上の部署があり、多彩なキャリアに挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手鉄鋼卸商社アムロングループ／大型プラント機器の一貫製造体制／転勤なし／平均月収30万円／定年70歳】 ■業務内容： 高炉メーカーや半導体工場向けのプラント機器、クレーン装置メーカー向け機器などの製作を手掛ける当社にて、溶接業務を中心に製作全般をお任せします。大型構造物を中心に、これまでの経験を活かしながら、主体的に業務を進めていただける環境です。 ■業務詳細： ・鉄・ステンレス材を用いた溶接業務（構造物・タンク・設備類） ・図面をもとにした溶接作業および仕上がり精度の調整 ・製缶工程との連携による組立溶接（仮付け〜本溶接） ・歪み取り、仕上げなど品質を意識した最終工程対応 ※当社では、製缶工と連携しながら大型製品を組み上げていく体制のため、 単純な溶接作業だけでなく、製品全体を意識したものづくりに関われる点が特徴です。 ※扱う製品は、プラント設備・大型タンク・構造物などが中心で、スケールの大きい製品・多様な素材（鉄・ステンレス等）に触れられる環境です。 ■同社の魅力： ・製缶・加工・塗装まで自社一貫体制 　→ 工程連携がスムーズで、モノづくりに集中できる環境 ・大型プラント設備・構造物を中心とした案件 　→ 経験を活かしながら、より規模の大きい仕事に携われる ・ステンレス・チタンなど多様な素材に対応 　→ 溶接スキルの幅を広げられる ・少人数体制 　→ 現場での裁量があり、主体的に取り組める環境 ・定年70歳／転勤なし 　→ 腰を据えて長く働ける職場 ■同社について： 「鉄工の製造技術、技能を継承するにはどうしたらよいか」。なかなか具体策が出てこない事と思います。まずは足元を見て、プラントエンジアリング会社の一員としてできることは何か、それは、お客様に安心して発注いただけることだと考えます。大八工業は、しっかりと物つくりをしている、後戻り工程がなく将来にわたって作りこみができる体制で、当たり前のことを当たり前にしていると思われる。そして、お客様が想像する以上の当たり前を売る会社を目指したい。大八工業を好きになってもらいたい。そう私たちは考えます。 また、大八工業株式会社は株式会社アムロンのグループ会社になりました。将来もお客様を通して世の中のお役に立てる鉄工会社であり続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【デスクワーク中心・ノルマ無し／未経験歓迎・保険の知識は入社後でOK／土日祝休み／定着率〇】周辺の代理店様に対して、定期接点を取って頂く事や事務処理を対応頂きます。週に2回程度お客様巡回も頂いての接点取りもお願いします。 ■募集背景 東京海上日動パートナーズでは、現在9社に分かれているグループ会社を一社化し、第2創業期を迎えます。お客様の“いつも”と“いざ”を守るため、バックオフィス機能の強化が急務です。理念の「正しいことを正しく行う」「敬意をもって接しよう」という考え方を土台に、営業とともにお客様を支えてくださるオフィススタッフを増員します。 ■ポイント ・土日祝＋特別連続休暇5日で家族との時間も確保 ・勤務時間を選べる「マイセレクト制度」＆短時間勤務制度あり ・保険の知識ゼロから学べる研修とOJT。ブランクがある方も安心 ■向いている方： ・コツコツとした事務作業やデータ管理が得意で、正確さに自信がある方 ・人と接することに前向きで、丁寧な電話応対・窓口対応ができる方 ・チームで協力し合いながら仕事を進めたい方 ■職務内容： ・保険申込書・契約内容のチェック、社内システムへの入力 ・住所変更・名義変更・補償内容変更等の各種手続き ・満期更改のご案内書類作成・送付 ・お客様からの電話・窓口での問い合わせ対応 ・関係部署への共有 など 「お客様起点」「正しいことを正しく行う」を実務面で体現し、営業と連携してお客様を支える役割です。 ■職務の特徴： 契約関係の手続きもペーパーレスが進んでいますので、お客様先でタブレット等を通じてご契約されたデータの内容を確認し、問題無いかチェックして申請を行うなど、業務処理も効率化しています。（一部紙面対応もあります。） ■入社後の流れ： ・入社時研修で理念・保険の基礎・事務フローを学ぶ ・配属後、先輩社員の指導のもと実務OJTを実施 ・まずは簡単なデータ入力や書類チェックから担当し、徐々に問い合わせ対応や難易度の高い手続きへとステップアップしていきます ・定期的なフォロー研修・勉強会で、保険知識や周辺情報のアップデート ・新フローについても、その都度キャッチアップしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

★施工管理からのキャリアチェンジも歓迎★ 【成長率No１の安定性から人気！中途入社も多数で風通し良し◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！／来年度から年休120日（水日休）／1次受けはコールセンターで対応するため業務外の対応は無し！】 自由設計の高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー！2026年度から年間休日120日予定！ ◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！残業月35h程／来年度から年休120日（水日休）1次受けはコールセンターで対応するため業務外の対応は無し！ ◎評価が明確で年収もしっかりUP！ （年収例）35歳550万円（入社5年目）／45歳700万円（入社9年目） 資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など） ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ 当社で施工した注文住宅のアフターメンテナンス職をお任せします。 ■職務内容： 同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大20年までの万全のアフターサポート体制を用意しています。 基本的に1名で、担当エリアの定期点検をお任せします。 エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間30件前後対応頂きます。 ※リフォームなどの提案はなく、案内のみ対応いただきます。 ＜働きやすい体制を整備＞ ・24時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外呼び出しや対応は原則ありません。 ・転勤無し・完全週休2日・水日休・年末年始休暇10日以上など、メリハリをつけながら腰を据えて働けます。 ・万が一休日出勤がある際も、振休は必須で取得しているため過度な業務はありません。 ■会社の雰囲気： ・創業15年と業界の中では歴史は浅いものの、その分社員1人1人が会社をつくっていくという気概が大きく、 積極的なチャレンジを推奨、意見も言いやすく、フラットな社風も魅力の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／オリコン顧客満足度ランキング１位／退職金あり／福利厚生・資格取得支援充実／完全週休二日制／転居を伴う転勤なし／実働7.25h／飛び込み・新規営業一切なし〜 ■業務概要 主に住友林業で戸建て注文住宅を建てたお客様に対し、リフォーム内容のプランニングや提案、設計をご担当頂きます。 ※工事以降は、施工管理担当に引き継ぎます。 ■業務詳細 ・お客様からの要望をとりまとめ、リフォームのプランニング・設計・見積のプロセスを担当します。「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームを提供しています。 ・建具・設備の交換から大型のリフォームまで、お客様の様々な要望や意見を形にしていく仕事です。ただ打合せを進めるだけではなく、目の前で図面を描きながらリフォームの提案やアドバイスを行うなど、建築の知識と技術をフル活用し、お客様の良きパートナーとして満足して頂ける「住まいづくり」に貢献していただきます。 ■組織 営業設計職は２チーム制で、それぞれのチームで特徴・やりがいが異なります。配属チームは、これまでのご経験とご希望に応じ決定します。 （1）オーナー様向けチーム：新築「住友林業の家」の購入者様向けのチームです。そのためリフォームのニーズとしても内装の部分リフォームがメインです。「住友林業の家」を購入いただいていることからも、他社のリフォームと競合しづらく、受注しやすい環境です。 （2）一般顧客向けチーム：他社で建てた住宅のリフォームを担当しています。そのため比較的大規模なリフォームのニーズが多く、設計者としてデザインやモノづくりとしてのやりがいが大きいのが特徴です。 ■当社の魅力 （1）「木」を知り尽くした住友林業グループならではの確かな設計力と高度な技術力、豊富なノウハウを活かし、住宅、古民家・マンション・店舗・事務所など幅広いリフォームを手がけています。 （2）住友林業の注文住宅をご購入いただいたお客様のほとんどが、リフォームを検討するときには当社にお問い合わせをいただけているため、新規営業は一切ありません。 ■詳しく知りたい方はこちら 以下の動画にて、住友林業のリフォームの特徴や社員の雰囲気、仕事とプライベートのバランスやスケジュールをご紹介しています。 https://youtu.be/m8T0CpUK8zw 変更の範囲：会社の定める業務

〜この街の当たり前を守るお仕事/土木系バックグラウンドがある方歓迎〜 ◎愛媛に根ざし、インフラを支える“かかりつけ医”として貢献 ◎住友化学グループで安定した経営基盤×WLB充実 ◎設計・調査・コンサルなど上流工程に携われる ◎公共案件８割、建築分野との二刀流経営で安定感あり（民間は住友化学関連の業務がメイン） ■業務内容： 適性および興味関心に応じて道路・橋梁・河川砂防・港湾・工場土木・地質等の設計・監理・点検業務を担当いただきます。 ※面談内で当社から入社後のキャリアについてのご提案も可能です ▼業務詳細： ・設計業務/条件設定、設計計算、上下部工・基礎工 ・調査業務/現地踏査、各種調査の計画立案・管理 ・照査/計画・図面・数量確認 ・発注者との設計協議 ・成果報告書の取りまとめ ・業務全体の管理（品質・工程・原価） ・協力会社の指導・育成 ■ポジションの特徴 （1）上流工程×発注者側視点 施工ではなく「発注者に近い立場」でインフラを支える仕事です └公共案件8割：社会インフラに直結する業務を担当し地域の当たり前を守ります。 └民間案件2割：住友化学Gプラント案件メインで幅広い経験を積めます （2）地域密着だからできる価値提供 長年の信頼関係による“指名案件”が多く、事業基盤が安定しています 「困ったらまず相談される」存在としての地位を確立しています （3）柔軟なキャリア設計 経験・志向に応じて最適なお仕事をお任せします 育成体制も整っているため、着実にスキルアップが可能です ◆先輩社員の声 Q：仕事で大切にしていることは？ A：技術者としてのこだわりを持つことです。こだわりを持ちつつ顧客第一で仕事をしています。先輩に「悩んだときはお客様目線で」と言われたことは今でも大切にしています。 Q：仕事の面白みややりがいは？ A：自分の仕事が地域の日常当たり前を支えていると実感でいることです。 いつもの道も、誰かが通ったあの橋も、自分が守っているんだと実感できやりがいがあります。 Q：当社の魅力は？ A：事業理念にもある通り”人を尊重する”会社であることです。福利厚生も充実していますし、WLBも整えやすい環境です。先日は12連休を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇商社×エンジニアリング機能をもつ同社にてルート営業職の増員募集◇◆ ●業務内容： 産業用機材というと難しいイメージがあるかもしれませんが、当社が導入した製品はインフラの整備、産業の発展等間接的に皆様の生活を支えています。今回のポジションは主に工場やプラントを有する民間企業向けに省力化を目的としたソリューション提案をお任せします。 ＜例＞ 石油加工品、木材、紙、化学触媒などの様々な産業で使われる素材を生産・加工する産業を「基礎素材型産業」といいますが、四国はこの基礎素材型産業が多いことが特徴です。基礎素材型産業は大規模な工場で、薬品や熱を用いて特定の材料を化学変化させますが、この加工の過程をより正確に、且つ省力化するために当社の取り扱うセンサが多く用いられています。 当社はエンジニアリング部門も有しているため製品の導入だけでなく、設置やその後の点検・メンテナンスまで一貫して請け負うことが出来る点に強みをもっています。センサだけでなく当社には技術商社として消耗品〜工業用計器や測定器、プラント全体のオートメーション設備まで多様なソリューションがあるため顧客のお困りごとに柔軟に対応できる環境です。 ●顧客例：住友化学、住友重機械工業、住友金属鉱山等の住友グループ、大王製紙、丸住製紙、クラレ等 ●業務の特徴 ◇長年の信頼・実績構築から官公庁・民間企業へ堅いパイプを持っています。その為、飛び込みではなく既存顧客に対する深耕提案スタイルが中心となります。 ◇担当エリアは県内がメインですので、地域に密着しながら安定した顧客活動ができます。 ◇1人5〜10社の主要顧客を持ちながら、幅広く取引先の現場課題を発見して、最適な組み合わせで常に新しいソリューションを提案する『関係構築型』スタイルです。 ◇新居浜支店には現在16名ほどの営業メンバーが在籍！20代、30代、40代と各世代がバランスよく活躍しています！ ●入社後イメージ 製品知識や見積り、入札対応方法などについては先輩社員が丁寧にレクチャーします。また当面の間は優しい先輩社員の下、客先同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。そのほか、取扱製品メーカー社員との同行や勉強会などの外部研修やOJTは勿論、職種・部門毎で勉強会なども積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験の方・UIターン歓迎！／愛媛で腰を据えての長期就業が叶う環境（転勤なし）／社員寮あり〜 ■担当業務： 当社工場にて、設備の設計・施工管理・試運転等を担当していただきます。 ※主要拠点は新居浜（別子事業所）ですが、国内・海外に生産拠点があるため、 入社後希望した場合には、転勤を伴う将来の幹部社員としての総合職へ移行する道もございます。 ■業務の特徴・魅力： ・年間教育計画を個人毎に作成し、そのスケジュールに従い、先輩社員の下、OJTとしてエンジニアリング実務を実施していただきます。2、3年は年間教育計画スケジュールを作成し、段々と実務をお任せしていきます。設備の計画から完成まで一貫して携わることができます。上位職位者、装置・機器メーカー、工場等の設備ユーザー、工事施工協力会社等多数の関係者と調整や交渉を行うため、コミュニケーション能力が必要となります。 ・設備計画、設計〜施工、完成まで一貫して携わることができるため、自身が計画、設計したものが実物の設備として見ることができたときは、大きな達成感があり、仕事にやりがいを感じます。 ■組織構成： 配属先のエンジニアリング部門　建設管理部門　電気計装グループは、約30名で構成されており、 当エリア別チームは、約10名単位で構成されております。また、若手の方々も多数ご活躍をされております。 ■事業所説明： 別子事業所では、電気銅・電気ニッケルなどの非鉄金属の製錬事業と機能性材料や電池材料生産の材料事業をおこなっていて、同社で一番規模の大きい事業所です。別子銅山という日本最古の銅鉱山があったこともあり、新居浜を代表する企業となっております。「あかがねミュージアム」と呼ばれる銅で覆われた建物があるほど、新居浜は銅を推しており、住友金属鉱山株式会社が地域では誇りです。また、同社は「事業は人なり」という考え方のもと、社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備・ダイバーシティ推進室を中心に多種多様な人材が活躍できる環境を整備しており働きやすい環境です。 変更の範囲：無

【研究・開発等のご経験をお持ちの方へ・残業10h程度／東証プライム上場／住宅手当＋家族手当で福利厚生充実】 ■業務内容： 当社グループ会社の日本ケッチェン株式会社に出向のうえ、石油精製用の触媒を用いながら新製品の開発を進めていただきます。 具体的には既存顧客向けの触媒製品の開発、改良、試作評価などをお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・最先端の技術動向調査、競合製品の情報解析 ・新製品開発コンセプト、具体的アイデアの発案 ・開発プロジェクト管理、リソースの有効活用 ・触媒試作、分析、性能評価等の計画作成と実行 ・顧客要求への適合性評価、営業部門との連携 ・商業生産に向けた技術調査、生産部門との連携 ・製品開発活動デザインレビュー、妥当性評価 ■英語力について： 海外顧客に対する英語力については、入社後に習得したメンバーもおりますのでアレルギーのない方であれば歓迎いたします。 ※読み書き・リスニングがメインとなります。 ■組織構成： 研究開発センターは10〜60代の50名で構成されております。 1テーマ10名程度で取り組んでおります。 ■対象製品： メイン製品としては石油精製用の水素化処理触媒となり、原油から不純物を取り除くために用いられます。国内外の大手石油企業に導入頂いています。 ■出向先： 名称：日本ケッチェン株式会社 事業内容：水素化精製触媒の製造・販売、触媒のオフサイト再生 本社所在地：〒105-6791 東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館20F ■教育体制： 入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを中心に、触媒開発の実務を通じて業務理解を深めていただきます。加えて社内の技術・情報共有会への参加を通じて、知識の幅と実践力を高めます。 ■企業について： 当社は、石油精製用の水素化処理触媒を全世界に供給する、世界三大サプライヤーのひとつです。そのものつくり力の源泉となるのは、400年以上にわたり事業を展開している親会社の住友金属鉱山株式会社の技術力です。 親会社の住友金属鉱山およびKetjen社の支援を背景に、世界トップクラスの技術力で持続可能な社会に貢献する製品を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国31拠点・安定のアイデムG／充実の研修×フォロー体制／年休126日（土日祝休・週1リモート）／チームで支え合う環境／インセン有】 ■業務内容： 人材募集を行う企業に、当社の求人メディア・人材紹介・採用支援サービスで、人材採用〜定着・活躍の支援まで、人材に関する課題解決に向けた提案を行います。多様なサービスを活用しながら「採用〜定着・活躍」まで幅広く企業を支援できます。 《特別な経験や業界知識は必要なし！》 人と話すことが好きで、相手の話を聞くことができれば、まずは十分に活躍できる仕事です。 ※チームで進める営業スタイルのため、困ったことはすぐ相談できる環境です。 ■業務の流れ ▽お客様と話すことからスタート（難しい営業スキルは不要です） まずはお電話によるアプローチや、当社にお問い合わせいただいたお客様とやり取りし、事前にお約束した上で訪問や打ち合わせを行います。 ※既存顧客が増えていけば、新規顧客へアプローチする業務は次第に減っていきます。 ▽採用の悩みを聞く 話をする中で、人が集まらない、応募が来ない、定着しないなど、お客様の悩みをお聞きします。 ▽採用方法を提案する お客様の状況に合ったサービスをご提案します。最初は先輩が同席し、提案の進め方・言い回しも一緒にフォローします。 ▽サービス導入後もフォロー 導入して終わりではなく、「反応どうですか？」「原稿、直しましょうか？」と継続的にお客様をサポートします。 ■入社後について： 営業未経験者、異業種出身者も多く在籍中。入社後は、ロープレ、同行等OJTを中心にフォローします。一名の新人につき、一名先輩社員がマンツーマンで担当し、業務サポートをします。3か月後には一人立ちを目指して業務を行って頂きます。 ■頑張りが評価されるインセン制度： 入社後は固定給からスタートし、半年後を目安に固定給＋歩合給へ移行。個人・チームの達成率に応じて収入へ反映されます。最低保証があるため未経験でも安心です。実績は2〜3ヶ月単位で評価され、1年間で3万円以上昇給した社員も在籍。早期に収入アップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

簿記を取ったけど、活かせていない方へ。 未経験から経理デビューできる環境です。はじめての経理でも、しっかり育てます！ 新居浜市で、将来に役立つスキルを身につけませんか？ ■業務概要・教育体制 当社の障がい者福祉施設にて、経理業務および庶務全般をお任せします。3名体制で業務を行っており、長く在籍されている方が多い職場です。庶務や簡単な経理業務からお任せしていきますので、実務未経験の方でも安心してお仕事をスタートすることが可能です。 ●具体的には… まずは簡単な入力業務や庶務からスタート 徐々に業務に慣れていただきます。 【経理業務】 ・会計システム（TKC）を使用した仕訳・伝票入力、経費精算 ・請求・支払い業務（取引先への支払処理、請求書発行） ・給与計算や勤怠管理、社会保険手続き等の労務関連業務 ・各種報告書、申請書などの作成・提出 ・福祉施設専用システムの入力・管理 【総務庶務業務】 ・来客・電話応対、取引先・関係機関対応 ・備品管理や施設管理 ・入退職者に関する事務手続き ・施設行事の運営 ■業務の魅力 （1）働き方 ・年休120日・残業16〜18時間程度・有給取得日数14〜15日と月1回以上の取得を目標にし、働きやすい環境を実現しています。 ・時短勤務等も取り入れ社員の働きやすい環境の実現に向けて取り組んでいます。 （2）資格や事務経験を活かせるお仕事 ・当社の経理総務部門は長く活躍している社員が多く、落ち着いた環境で業務を教わることが可能なため、長期的に活躍できる環境が整っております。 ■企業の特徴/魅力 地域の福祉インフラを支える安定法人。幅広い福祉サービスを展開し、地域社会への貢献と働く人の成長を両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表する総合非鉄素材メーカー／基本土日祝日休／平均20H〜 ■業務内容： 酸化ニッケル粉生産職場の技術・品管の統括業務を担当していただきます。 マネージャーをサポートし、酸化ニッケル粉の製造技術改善、製品品質管理（内部外部の品質案件対応を含む）を行うことが業務です。 ■具体的な業務： （1）製造技術 ・工程改善の技術的支援 ・工程不具合の技術的支援 ・対顧客技術案件の対応 （2）品質管理 ・製品品質の管理 ・製品品質の改善計画策定/実行 ・工程内検査/受入検査の管理 ・文書管理 ・工程異常/顧客クレーム対応 ・各種変更の管理 技術・品管スタッフは2名です。現在は職場全体のマネージャーが統括していますが、入社後はマネージャーの下で2名を統括する役割となります。また、経験に合わせて、生産管理を含めた職場全体の統括者（管理社員）の役割へとステップアップしていくことも想定しております。 ■働き方 ・残業は平均20時間程度 ・有給休暇：全員が10日以上取得しております。 ・工場稼働は24時間ですが、土日は休止が基本です。現状は1回/月程度の土日稼働があります。製造量の増加に合わせて毎土日の稼働へと移行する可能性があります（現在はパイロット生産の規模感であり、将来は本格的な量産工場とすることを目指しています） ■キャリア・育成： 入社後は技術・品管の立場で製品・製造の知識を高めながら職場の状況を把握していただきます。その後は、生産管理にも業務の幅を広げ、1~2年で職場全体を統括するマネージャー（管理社員）として活躍されることを想定しています。 ■組織について： 当部門は燃料電池向けの高純度酸化ニッケル粉を製造する部門です。同材料は、脱炭素化・水素社会実現を推進すべく水素製造装置への適用が検討されており、世界各地で実証・商用化検討が進められています。これまで燃料電池市場は大きくありませんでしたが、分散電源として注目されており、今後の拡大が期待される分野です。 ■当ポジションの魅力 ・原料購入から出荷まで一貫した工程が職場に備わっており、粉体製造の広汎な知識、経験が得られます。 ・工場規模がコンパクトで企画から実行までを主体的、かつ、スムーズに進められることから、短い期間でも多くの案件に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日（土日祝）/ハウスメーカーや工務店出身者歓迎/CADスキルを活かして建築のプロを目指す〜 ■職務概要： 当社では、プラント建設現場の始まりから終わりまで必要な足場工事、機械、重量物の据え付け工事を軸にそれらにかかわる工事全般を当社一社で行っております。この建設工事に必要な設計業務を担当していただきます。 ■対応範囲の広さ ・建設設計業務に従事頂きますが、 　管工事／建築／土木、各施工管理業務の経験等が最大限生かされます。 ■キャリアパス 設計のお仕事を通じて、施工管理のお仕事も学んで頂き、 建設業のオールラウンドプレイヤーになって頂きたいです。 ■職務詳細： ・客先との協議による建築詳細仕様の決定 ・設計図面の作成（構造設計→構造計算→詳細部の設定） ・建築確認申請など各種手続き ・その他事務 ■業務にて活用頂くシステム： 当社使用CADにより、設計のスキルが身につきます ・2DCAD：IJCAD、AutoCAD ・3DCAD：EYECAD ＜設計システム＞ ・RTC360 ・Cyclone REGISTER360 ・InfiPoints ・Revit ・Robot Structural Analysis ・Navisworks ■私たちの事業について 総合建設会社として様々な工事を手掛けております。 とび・土工工事 ■事業内容 足場の組立て、機械器具・建設資材等の重量物のクレーン等による運搬配置、鉄骨等の組立て等を行う工事 くい打ち、くい抜き及び場所打ぐいを行う工事 土砂等の掘削、盛上げ、締固め等を行う工事 コンクリートにより工作物を築造する工事 その他基礎的ないしは準備的工事 ＜様々な魅力的事業＞ タンク製作／配管製作(塩ビ・鉄管等)／配管サポート製作・他 鋼構造物工事 形鋼、鋼板など鋼材を加工したり、組み立てしたりすることで工作物を築造する工事 鉄骨造建築物／作業架台・歩廊製作／現地組大型タンク・他 変更の範囲：無

■職務内容：医療機器の認証基準への適合活動を推進する立場として、主に以下の業務に関わっていただきます。入社直後は、導入教育プログラムにおいて、自部門および関連部門の業務内容を学んで頂き、各種会議体、審査会への参加を通じて事業部全体の製品知識と業務プロセスを習得して頂きます。入社5年後以降、規格適合推進部門のマネージャー・リーダーとしての活動推進を期待しています。 【具体的には】 ・医療機器に関わる規格の制定・改訂情報を収集する。 ・事業部の商品・技術と照らして規格を解釈し、技術部門(設計部、カスタマーサポート部、製造部)に具体的な行動指示を出す。 ・技術部門が作成する規格適合根拠文書を点検する。 ・規格適合活動の進捗管理を行う。 ・規格に関わる啓蒙活動、教育計画立案を行う。 ・公的規格制定、標準化に関わる社内情報管理・調整を行う。 【当事業部の製品に関係する医療機器認証基準の例】 ・JIS T 0601-1　医用電気機器—第１部：基礎安全及び基本性能に関する一般要求事項 ・JIS T 14971　医療機器—リスクマネジメントの医療機器への適用 ・JIS T2304　医療機器ソフトウェア—ソフトウェアライフサイクルプロセス ■出張・働き方： 【月平均残業時間】20時間程度 【出張頻度・出張先】出張の頻度は国内が2ヶ月に1回程度、出張先は本社(東京)、横須賀製造所など(海外出張はほぼ無い) 【テレワーク頻度】リモート可：週2日以下 【フレックス】有／各自のプライベートの必要事に合わせて適宜取得しています ■業務の魅力： ・技術規格適合関連業務に携わることで、技術とマネジメントの両面のスキルを身につけることができます。 ・患者様の QOL (Quality of Life) 向上に資する医療機器の開発に携わることで、社会貢献を実感することができます。 ・新設するチームにおいて今後の組織力向上に自発的な創意工夫・アイデアが活かせます。 ・多くが一品受注生産で大型・複雑システムの製品であり、多岐にわたる専門技術者や関連部門と協力して製品を作り上げていく楽しみがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

★地元で長期就業したい方にオススメの求人。腰を据えて働けます！ ★未経験OKの営業職。年間休日120日（土・日・祝休み） ■職務内容： 愛媛県新居浜市(東予)を中心に、土木・建設会社などに鋼材や土木資材を販売して頂きます。 ■職務詳細： 初めは営業補佐をして頂き、基本的な業務を逸早くマスターして頂きます。 業務を習得後は、新規開拓にも取り組んでいただきますが、主には「ルート営業」を行って頂きます。定期的に顧客を訪問しお客様からの要望に応えていって頂きます。 ルート営業でご担当頂く得意先数は状況にもよりますが、一人当たり30社〜50社見当となります。 将来はお客様に寄り添いお困りごとを聞いて解決できるよう、豊富な商品知識や情報を基に提案営業を展開しソリューションの提供に努めて貰います。 ■求める人物像： 業界経験・職務履歴は問いません、人物本位で採用を行って参ります。 お客さんとしっかり話が出来て、コミュニケーションが取れる人、何ごとも柔軟に受け入れることが出来る人、素直で真面目な人を求めています ■同社の特徴： 東証プライム上場企業「阪和興業」のグループ企業。経営基盤安定。 当社販路はゼネコン、建設会社、造船所等を中心に800社以上にも亘っており、県下一円に強固な営業基盤を構築しています。地域に根ざした営業方針に今後も変わりはなく、鋼材卸の老舗名門企業として当地にあって大きな存在感を誇っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：無

売るだけじゃない、「支える営業」。 未経験から、地域インフラを動かす仕事へ。 ■職務内容： 愛媛県東予エリアを中心に、建設会社・土木会社・造船会社などへ鋼材・土木資材の提案営業をお任せします。 ●具体的には… まずは先輩社員のサポートからスタート！ ・見積作成、受発注対応 ・既存のお客様への同行訪問 ・商品知識の習得 ▼慣れてきたら ・既存顧客を中心としたルート営業（30〜50社担当） ・「いつ・どこで・何が必要か」をヒアリング ・最適な資材の提案 ※新規もありますが、飛び込みメインではありません ※長年取引のあるお客様が多く、営業しやすい環境です！ ■この仕事の魅力 （1）未経験でも安心の育成体制 →営業補佐からスタートし、段階的に成長 （2）地元に貢献できるやりがい →橋・道路・河川などインフラを支える仕事 （3）働きやすい環境 ・年間休日120日（土日祝） ・転勤当面なし （4）安定企業 →上場企業（阪和興業）グループ／創業110年以上の歴史ある企業が母体となっております。 ■求める人物像： 業界経験・職務履歴は問いません、人物本位で採用を行って参ります。 お客さんとしっかり話が出来て、コミュニケーションが取れる人、何ごとも柔軟に受け入れることが出来る人、素直で真面目な人を求めています ■同社の特徴： 東証プライム上場企業「阪和興業」のグループ企業。経営基盤安定。 当社販路はゼネコン、建設会社、造船所等を中心に800社以上にも亘っており、県下一円に強固な営業基盤を構築しています。地域に根ざした営業方針に今後も変わりはなく、鋼材卸の老舗名門企業として当地にあって大きな存在感を誇っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：無

◎ボイラー・タービン設備の施工管理をお任せ致します。 ◎創業75年以上、定期メンテナンス受注で業績安定しています！ ◎賞与実績7.0ヶ月、出張時食事手当や家族手当など手当も充実♪ ◎年間休日120日、有給取得日数19日！メリハリつけて働けます！ ■募集背景： 当社はボイラー・タービン設備メンテナンスを主な事業としています。 1950年5月創業、愛媛県新居浜市に本社を置いています。 今回は世代交代を見据えた増員募集です。是非ご応募ください。 ■業務内容： 発電用ボイラーやタービン、その他付属品の据え付け・メンテナンス・修理・検査等の工事にかかる、工事計画立案・施工管理・工事報告書作成業務を行います。 ◇出張について：短期間（1〜2週間）や長期間（１〜2ヶ月）の出張がございますが、ホテル等手配致します。 また、出張時食事手当（朝食800円、夕食1,500円、昼食は会社支給）や出張手当などしっかり支給しております。 ◇働き方について：社用車を支給致しますので、直行直帰できる環境です。また、稀に発生しますが夜間勤務は基本ございません。 ■組織構成： 現在7名のメンバーが活躍しています。 （20代1名、30代1名、50代2名、60代3名） ■事業の特徴： 工業用ボイラーやタービンなど顧客企業の各種エネルギー関連工場設備の保守・点検・補修業務を行っています。構造や製造メーカー、使用燃料にとらわれないボイラーやタービン、付属設備への対応力。正確な納期、検査後のトラブル発生率の低さ等、その技術と信頼性にも高い評価を得ています。 ■同社の技術力： 同社の技術者たちはそれぞれ専門分野を持っています。同社が必要とする業務姿勢と技術は「公共性の高い仕事をしているという誇りと使命感」「綿密な工事計画の作成と施工管理」「ボイラー・タービンに関するメンテナンス技術（高度な溶接工事、仕上工事、鍛冶工事）」です。 ※同社の得意工事…ボイラー耐圧部更新工事、ボイラー耐圧部溶接工事、ボイラー耐圧部拡管工事、ボイラー・タービン定期検査工事 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇街と産業の発展を支える技術商社／教育環境充実／将来の幹部管理職候補にもなれる◇◆ ■業務内容： ・電気、計装、機械分野の産業機器を中心とした提案営業をお任せします。 └特殊繊維工場の製造自動化をはじめ、DX・IoT関連製品を通して、お客様の省力化をサポートします。 ・主な業務は、全社の得意先・仕入先・協力会社の管理・取りまとめサポートです。 ・新規メーカー・商材、新規市場（業種、エリア）の開拓も行います。大手メーカーとの連携による拡販拡大を支援し、拠点向けの技術教育や組織サポートも担当するなど、幅広い業務を通して事業全体の推進に貢献します。 ・一般的な営業職とは異なり、技術サポートや事業全体のコーディネートが重要な役割となります。 ■業務詳細： ◇取扱い商材：産業機器、DX、IOT商材 ◇顧客：各種大手、中小プラント、製造業、官公庁 他 ◇担当顧客数：本部の場合、担当でなく現場サポート及びメーカー・商材開拓 ◇アプローチ方法：訪問、WEB、展示会他 ◇関わる人：メーカー・協力会社、各拠点メンバー ◇出張頻度：所属GRやキャリアに寄りますが、まずは四国内だと1回/週、四国外だと月1回程：度 ◇出張期間日帰りor1泊2日程度 ◇営業エリア：四国内or関東or関西 ＼当ポジションの魅力／ ◎手に職がつきます ・業務に必要な資格等は、会社が経費を負担して取得して頂きます。仕事の中でスキルを身につけながら勉強できますので、効率よく取得できます。 ■当社の魅力： ・年商は120億円を超え、利益も安定し、無借金経営です。 ・平成23年8月に「くるみん」マークを認定取得。社員が安心して仕事と育児を両立できる職場環境を構築しています。 ■事業の概要： ・電気設備機器材料卸売。四国電力グループなど大手企業を主要取引として、電気・通信・交通網などのインフラ整備や工場の自動化・省力化にかかせない機器、材料、技術を提供しています。 ※取引先例：NECグループ、クラレ、四国電力グループ、四国旅客鉄道、住友グループ、帝人、東レ、西日本高速道路、西日本電信電話等 変更の範囲：会社の定める業務

【大手グループの安定企業／転勤なし／未経験から手に職／資格取得サポートあり／平均月収30万円】 ■業務内容： 当社では、工場やプラントで使われる大きな設備やタンクなどをつくるモノづくりの仕事をお任せします。最初は簡単な作業からスタートし、少しずつ経験を積みながら、ゆくゆくは溶接などの専門技術も身につけていけます。 ■業務詳細： 入社後は製作工程の流れを理解しながら、 以下の業務を段階的に習得していただきます。 ▼基礎作業 ・鋼材（鉄・ステンレス）の切断・運搬・段取り ・バリ取り（切断面の仕上げ） ・穴あけや簡単な機械加工の補助 ▼組立・製缶補助 ・図面を確認しながらの部材の仮組み（位置合わせ） ・クランプや治具を使った固定作業 ・ハンマーやプレス機による歪み取り・精度調整 ▼溶接工程へステップアップ ・仮付け溶接（本溶接前の固定作業） ・本溶接作業（鉄・ステンレス材） ・溶接後の仕上げ・外観確認 ▼最終的に ・図面をもとにした製作対応 ・製缶工と連携した組立溶接 ・品質を意識した仕上げ作業 ※当社では機械加工 → 製缶 → 溶接をすべて社内で行うため、工程を分断せず、モノづくり全体に関われる環境です。 ※扱う製品は大型タンクやプラント設備などの構造物が中心 →数メートル規模のモノづくりに携われるスケール感があります ■同社の魅力： ・未経験スタートの社員も在籍 →ゼロから学べる育成体制あり ・資格取得は会社がサポート →働きながらスキルアップ可能 ・製品を最初から最後まで社内で製作 →モノづくりの流れを一通り経験できる ・転勤なし・定年70歳 →地元で長く安定して働ける ■同社について： 「鉄工の製造技術、技能を継承するにはどうしたらよいか」。なかなか具体策が出てこない事と思います。まずは足元を見て、プラントエンジアリング会社の一員としてできることは何か、それは、お客様に安心して発注いただけることだと考えます。大八工業は、しっかりと物つくりをしている、後戻り工程がなく将来にわたって作りこみができる体制で、当たり前のことを当たり前にしていると思われる。そして、お客様が想像する以上の当たり前を売る会社を目指したい。大八工業を好きになってもらいたい。そう私たちは考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社後に営業研修の専門部隊が約2か月間にわたりアナタの成長をサポート！／未経験者の活躍実績多数！営業キャリアのスタートにぴったり◎／東証グロース上場・業界トップクラスの実績を誇る「バイセル」／主軸事業で長期的＆早期キャリアアップ】 【職務内容】 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物（着物やブランド品など）を査定・買取をしていただくお仕事です！完全反響対応となりますので、営業職・接客職のデビューに最適の求人です。 ◎商談の詳細は？ ・1日3〜4件のご自宅へ訪問／商談 ⇒完全反響型＆お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。 ※1ヶ月の研修を経て、独り立ちまで管理者がサポート！訪問件数は最大でも4件/日で、初めのうちは2〜3件/日からスタート 【未経験でも安心な教育体制】 ★Step.1 導入研修⇒会社理解研修(ビジネスやMVV)/ビジネスマナー ★Step.2 営業研修⇒営業理解・心構え/思考力/顧客心理理解 ★Step.3 商材研修⇒各商材の知識/査定方法 ★Step.4 システム研修⇒査定/買取/契約に用いるシステムの操作方法理解 ★Step.5 実践研修⇒実際の商談を想定したロープレの実施/FB ※研修補足※ ・最初の1か月目は座学が多く、2か月目は応用編のようなイメージでより実践的なことを学びます。（2か月目の最後には実際にサポートがついている状況のもと、現場にでるような機会もございます。） ・上記2か月の研修が終了した後も、3〜4か月目はフォローとして、研修部隊がオンラインや電話での面談など行っております。未経験の方にも手厚いフォローがあるため安心して就業可能です。 ・運転が苦手な方もいらっしゃると思いますが、運転講習の機会も設けております。 【活躍事例】 （1）元事務職（2）元テーマパークのキャスト＆ライフセーバー（3）元施工管理 ⇒現在センター長として活躍しております！ 【職場の雰囲気】 先輩後輩関係なく、言いたいことが言える風通しの良い環境。訪問時は一人行動が多いですが、事業所内のコミュニケーションは活発で、他メンバーの成功を喜び合える雰囲気です！オン／オフのメリハリがしっかりありあるからこそ、様々な経歴の方が活躍する環境となっています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【プラントの圧力容器や配管、構造物の溶接部を壊さずに検査する「非破壊検査業務」です】 ◎非破壊検査や３Dレーザーやドローンも使います！ ◎食事手当や出張手当も充実！ ◎残業削減や有給取得推奨といった労働環境整備も進めております ■業務内容： 愛媛営業所エリアにおける「設備や構造物の安全を確認する仕事」です。 具体的には以下の業務を担当します。 ・非破壊検査（モノを壊さずに状態を調べる検査） ・3Dレーザーを使った計測 ・ドローンを使った点検 作業は、営業所内の作業場だけでなく、近隣や県外の工場へ訪問して行います。 ■組織構成 13名（20代5名、30代2名、40代4名、50代2名） ■研修体制 入社後は、基礎からしっかり学べる教育体制を整えています。 まずは入社後2日間、安全に関する教育を受けていただきます。その後、配属先の部署へ配属となり、先輩社員がついて実務研修を行います。現場では、指導担当の先輩が丁寧にサポートするので、未経験の方でも安心です。 独り立ちまでは、約1年を目安にじっくり育成します。 --当社の特徴技術-- ★３Dレーザ計測 3Dレーザスキャナを用いて大きな形状を短時間で座標取得し、建屋と設備の干渉チェックや容器内部の減肉カラーマップ表示など、石油・石炭化学、石油精製、製鉄関連シーンで広く活用しています。 ★特殊球体ドローンELIOS【暗い、狭い、危険な場所に対応】 通常のドローンが苦手とするエリア（暗所、狭所）を得意とする非GPS制御の屋内専用ドローン。機体本体部がCFRP製のコンパクトで高品質な保護ゲージ内に収まっており、点検時に点検対象や障害物との接触を気にする必要がない。また、詳細な点検を行う際には、フレームが機体を守る形になっているため、積極的に接触させて問題箇所の検出を行うこともできます。 ★屋内狭小空間専用ドローン IBIS【暗所用に超高感度カメラ搭載】 球体ドローンで飛行できない屋内狭小空間の点検に適用。機体重量170gと軽量で、かつ小型機体のため配管やダクト、煙突などの設備内の飛行・点検が可能に。高感度カメラを搭載し、暗く狭い設備の映像を鮮明に撮影可能。撮影動画を用いた点検対象の点群データ化や3Dデータ化も対応しており、映像解析の幅が広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

愛媛県で電気設備や消防設備等の工事を計画〜設計〜施工管理〜施工全ての工程を担っている当社にて、現場管理者をお任せいたします。 ■概要： ・入社後は現場管理者として、施工管理〜施工の工程を担っていただき、様々な工事現場の現場管理者をお任せします。 ・現場管理者として業務に従事するにあたっては、発注元、協力会社、建材仕入先等、様々な関係者と密にコミュニケーションを図っていただき、リーダーシップを発揮して円滑に工事を進めていくことが求められます。 ■補足： 携わる案件は愛媛県内でも西条市、新居浜市などの周辺エリアがほとんどのため、居住地を安定させることができます。また、同社の信頼と実績より、地元に拠点のある大手メーカーより直接依頼を受けているため、強固な経営基盤も強みです。年収に関しては社長が将来的なロードマップも踏まえて作成し、目標設定しており、社員一人ひとりが明確な成長目標を持って取り組んでいます。地元企業でありながら、ダイナミックな業務に携わることができるだけでなく、常に向上心を持ってキャリア形成していくことができる企業です。 ■特徴と魅力： ・当社の取引先は当地を代表する企業が中心であり、高い技術力や正確な仕事はもちろんのこと、元請として恥ずかしくない立ち振る舞いも求められます。自身の経験、資格を活かして、様々な点において高いレベルで仕事が出来る方を歓迎します。 ・活躍次第では将来的には社長の右腕となり、経営の一翼を担っていただくことも検討しています。当社の幹部を目指していきたい、といった気概を持った方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

愛媛県で電気設備や消防設備等の工事を計画〜設計〜施工管理〜施工全ての工程を担っている当社にて、現場管理者をお任せいたします。 ■概要： ・入社後は現場管理者として、施工管理〜施工の工程を担っていただき、様々な工事現場の現場管理者をお任せします。 ・現場管理者として業務に従事するにあたっては、発注元、協力会社、建材仕入先等、様々な関係者と密にコミュニケーションを図っていただき、リーダーシップを発揮して円滑に工事を進めていくことが求められます。 ■補足： 携わる案件は愛媛県内でも西条市、新居浜市などの周辺エリアがほとんどのため、居住地を安定させることができます。また、同社の信頼と実績より、地元に拠点のある大手メーカーより直接依頼を受けているため、強固な経営基盤も強みです。年収に関しては社長が将来的なロードマップも踏まえて作成し、目標設定しており、社員一人ひとりが明確な成長目標を持って取り組んでいます。地元企業でありながら、ダイナミックな業務に携わることができるだけでなく、常に向上心を持ってキャリア形成していくことができる企業です。 ■特徴と魅力： ・当社の取引先は当地を代表する企業が中心であり、高い技術力や正確な仕事はもちろんのこと、元請として恥ずかしくない立ち振る舞いも求められます。自身の経験、資格を活かして、様々な点において高いレベルで仕事が出来る方を歓迎します。 ・活躍次第では将来的には社長の右腕となり、経営の一翼を担っていただくことも検討しています。当社の幹部を目指していきたい、といった気概を持った方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅リフォーム売上高ランキング11年連続国内1位！／福利厚生充実！／女性管理職活躍中〜 ■業務内容 これまでに260万戸以上の住宅を建設してきた積水ハウスグループである当社にて、同社の住宅にお住まいのお客様へのリフォーム提案営業をお任せします。 ■業務詳細 担当エリア内のお客様を定期的に巡回訪問し、外壁塗装や水回りの交換等をはじめとした中規模なリフォームから、増築のような大規模なものまで、住宅に関するお悩みに応じた提案を行います。ご契約後も工事中〜お引渡し後までお客様をフォローしながら、長期的に信頼関係を築いていきます。 ◆仕事の流れ ▼お悩みのヒアリング ▼現地調査 ▼プラン提案 ▼工事中の現場確認 ▼アフターフォロー ■成約率50％を実現するポイント！ 当社の営業が商談を行った際の契約率は約50%と高め。その理由を紹介します！ （1）提案先は積水ハウスにお住まいのお客様 これまでに260万戸以上の住宅を建設してきた積水ハウスグループ。その技術力を引き継いだ当社だからこそできるリフォームがあります。建物の構造を熟知しているため、お客さまのお住まいに応じた最適な部材・施工による、安心安全な純正リフォームを提案できます！ ◎担当エリア制で数百件のお客様宅を任されます。エリア内で依頼のあったお客様はもちろん、営業自らイベント誘致や定期訪問を継続することで、多くのお客様と関係を構築することができます。 （2）DXにより効率的な提案が可能 当社では建物情報や工事履歴を含むデータを保管・管理しているため、それらを活用した効率的な営業活動が可能です。このデータをもとに、最適なリフォーム内容や工事時期を提案できます。 ◎社員には多くの業務サポートアプリが搭載されたタブレットを支給。どこでも図面や工事履歴を確認できるため、業務効率が向上しています！ （3）安心のフォロー体制 入社後の導入研修に加え、3カ月毎のフォロー研修を計5回実施。じっくりスキルアップを図れるだけでなく、他営業所の新人との繋がりも生まれ、お互いを高め合いながら成長できる環境です。 ◎実務は先輩の訪問に同行しながら、提案の流れや営業スキルを身につけます。充実したマニュアルを用意しているので、その内容を参照することで幅広い知識を網羅できます。 変更の範囲：会社の定める業務