住民対応業務や企画・管理業務など幅広い分野の公務に携わっていただきます。 宇部市では市民一人ひとりが、夢や希望を抱き、自分のありたい姿を実現していくことで、いつも輝き、そして、様々な分野の交流のひろがりにより、賑わいと活気にあふれるまちを、市民が心を一つにして、創りあげていく、「共創」のまちづくりを目指しています。 「誰かが創る宇部じゃなく、みんなで創る宇部に」 そんなまちづくりを宇部市職員となって一緒に進めていきませんか。

45歳以下（長期キャリア形成のため） 男性のみ募集（男女雇用機会均等法適用除外） 24時間介護が必要な男性脳性マヒ者２名のパーソナルアシスタントを募集します 上記利用者別々の自宅において行う、訪問介護の長時間滞在型のお仕事となります 正職員の方は日勤・夜勤両方の勤務必須 お仕事の内容は、「身支度、身体介護、食事・入浴・排泄介助、家事援助、外出同行、夜間の見守り」など、日常生活全般のサポートとなります 利用者は何方の方も健常者と同等のコミュニケーションが可能で、その生活ルーティンに合わせ、指示の通りにサポートします。 呼ばれるまでは椅子に座って待機し、呼ばれれば介助を行います。利用者の呼びかけにすぐ対応し、静かに過ごしていただければ待機時間は比較的自由にしていただいて構いません。 本求人では、『その人らしさ』を大切に、住み慣れた環境で両ご本人が自分らしく過ごせるように パーソナルアシスタントとしてサポートしていただきます 利用者様はそれぞれ1名ずつの介助なので、お一人お一人と向き合った長時間の支援を行え、利用者のそれぞれの生活スタイルに寄り添った介助が行えます 未経験でもゼロから丁寧に、できるようになるまでじっくり時間をかけて教えます。何方も利用者本人、利用者を30年以上介助している家族、先輩パーソナルアシスタントが直接レクチャーします (本協会に現在いる多くのスタッフも未経験からのスタートです) 無資格でも自己負担なく、かつオンライン研修で資格を取得することが可能です (研修中も時給1200円支払有) ※利用者は何方の方もほぼ自分で動けない方ですが、ご自身で体に力を入れることができないため、介助は介助者が全て行うことになります。同様に、体を全く動かせないため、微調節や細かい指示が連続する場合があります

TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆鮮魚部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

＼店長経験者は「月給37万5千円」スタート／ ＊店長でも土曜や日曜に休みが取れる ＊店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる ＊単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ＊1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ＊2024年3月に東証市場に上場しました ＊店舗出店も加速しポジションも多数!! ＊貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか？ 【仕事内容】 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ！ スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には： ・店舗オペレーション （売上管理や各コーナー担当者のサポート） ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加　 など 【アピールポイント】 ＊土曜や日曜に休みが取れます！ 店長でも「水＋日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能！ ＊無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 ＊新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名！余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆鮮魚売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・漁場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ 　※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 　1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 　生鮮など各部門のマネージャーと、 　複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 　連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ 　AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 　1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 　小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 　全国318店舗を展開する『TRIAL』は、 　IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 　効率的な運営を実現しています。

【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商7000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 ———————————————————— TRIAL店舗の売り場で運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】 バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】 IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆休日：日＋水など曜日固定可能 ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。

トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名！余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 【仕事内容】 ◆精肉売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ 　※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 　1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 　生鮮など各部門のマネージャーと、 　複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 　連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ 　AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 　1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 　小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 　全国318店舗を展開する『TRIAL』は、 　IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 　効率的な運営を実現しています。

45歳以下 男性のみ募集 24時間介護が必要な男性脳性マヒ者２名のパーソナルアシスタントを募集します 上記利用者別々の自宅において行う、訪問介護の長時間滞在型のお仕事となります ※正職員の方は日勤・夜勤両方の勤務必須。 お仕事の内容は、「身支度、身体介護、食事・入浴・排泄介助、家事援助、外出同行、夜間の見守り」など、日常生活全般のサポートとなります 利用者は何方の方も健常者と同等のコミュニケーションが可能で、その生活ルーティンに合わせ、指示の通りにサポートします。 呼ばれるまでは椅子に座って待機し、呼ばれれば介助を行います。利用者の呼びかけにすぐ対応し、静かに過ごしていただければ待機時間は比較的自由にしていただいて構いません。 本求人では、『その人らしさ』を大切に、住み慣れた環境で両ご本人が自分らしく過ごせるように パーソナルアシスタントとしてサポートしていただきます 利用者様はそれぞれ1名ずつの介助なので、お一人お一人と向き合った長時間の支援を行え、利用者のそれぞれの生活スタイルに寄り添った介助が行えます 未経験でもゼロから丁寧に、できるようになるまでじっくり時間をかけて教えます。何方も利用者本人、利用者を30年以上介助している家族、先輩パーソナルアシスタントが直接レクチャーします (本協会に現在いる多くのスタッフも未経験からのスタートです) 無資格でも自己負担なく、かつオンライン研修で資格を取得することが可能です (研修中も時給1200円支払有) ※利用者は何方の方もほぼ自分で動けない方ですが、ご自身で体に力を入れることができないため、介助は介助者が全て行うことになります。同様に、体を全く動かせないため、微調節や細かい指示が連続する場合があります

トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名！余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆鮮魚売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・漁場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ 　※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 　1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 　生鮮など各部門のマネージャーと、 　複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 　連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ 　AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 　1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 　小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 　全国318店舗を展開する『TRIAL』は、 　IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 　効率的な運営を実現しています。

ご利用者の生活のサポートがメインです！ 経験の浅い方でもできる業務から、お任せします！ 具体的には・・・ ◆食事のお手伝い ┗食事の配膳やサポート ◆入浴のお手伝い ┗衣類の着脱や入浴中のサポート ◆身の回りのお手伝い ┗ご利用者さんの付き添いや移動のサポート 衣類の洗濯やシーツ交換など ご利用者さんとコミュニケーションを取りながら 楽しくお仕事ができます

【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商7000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 TRIAL店舗の食品売場部門の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ ※部門は適性を見て、入社後決定いたします。 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】 バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】 IT企業が本気で考えたディスカウントストア 「TRIAL（トライアル）」だからこそ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆休日：日＋水など曜日固定可能 ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。

トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名！余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 【仕事内容】 ◆精肉売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ 　※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 　1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 　生鮮など各部門のマネージャーと、 　複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 　連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ 　AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 　1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 　小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 　全国318店舗を展開する『TRIAL』は、 　IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 　効率的な運営を実現しています。

・*。・*。・*。・*。・*。・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ・*。・*。・*。・*。・*。・*。 年140日休み＆残業月10h以下 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 着実にキャリアアップが可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は41万円と高水準。 安定雇用、処遇のもとキャリアアップが図れます。 ——————— 仕事内容 ——————— 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が 加盟している団体と提携している当社。 その会員である企業様に向け 福利厚生制度や保険商品の提案をお任せします。 ＼子育てママ社員の、ある1日／ ▼8：50…子どもを学校へ見送り、出社。 ▼9：00…全体朝礼に参加。 ▼10：30…担当の法人会へ行き、打ち合わせ。 ▼12：00…同僚とランチ！ ▼13：30…法人会から紹介された企業様を訪問。 ▼16：00…帰社後、上司に提案状況を報告。 ▼17：00…退社！ 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼残業なく、40万円稼げる理由／ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた 企業様を訪問するので、話を聴いてもらいやすく 未経験1年目からでも成果を上げやすいのです。 ＼名刺交換からお教えします／ 名刺交換から、企業向け商品、税務・財務・年金など 研修で身につく知識は一生モノです。 最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します！

※当社の求人に複数ご応募いただいても、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＼20～30代活躍中！当社なら、「腰を据えて長く働ける」環境が整っています◎／ 若手が活躍しており、活気あふれる職場です！ アパレル・接客未経験でも安心の研修制度あり！ 正社員登用実績多数！ 全国に店舗があるので通いやすい店舗で勤務できます！ 創業70年の歴史をもち、安定した経営基盤◎ 全従業員に賞賛アプリを導入！社内で賞賛文化が根付いている職場です！ 【お任せするお仕事】 スーツブランド『SUIT SELECT（スーツセレクト）』の店舗で接客・販売をお任せします！ ＜具体的には…？＞ 『SUIT SELECT』の特徴は、ショップ中央にあるファンステージ(平台)で、全身コーディネートをご提案すること！クローゼットで服を選ぶときのワクワクを感じてもらえるよう、お客様の洋服選びのお手伝いをします◎ お客様一人ひとりに向き合い、30分～1時間かけて丁寧に接客できます！ 【キャリアパスについて】 契約社員は、副主任や主任へのキャリアアップが可能！ 正社員登用後は店長だけでなく、本社勤務などといった幅広いキャリアパスがあるので、長く安定したキャリアを築くことができます！ ＜キャリア例＞ K.O（女性） ’14 契約社員入社 ’16 正社員登用試験合格 ’18 副主任 ’20 主任 ’21 店長 ’22 産前産後休暇中 【入社後について】 入社後は、配属店舗でのOJTと本社がサポートする研修をご用意しています。スーツに関する知識や接客の基本、採寸やコーディネートの仕方など、あなたのペースに合わせて丁寧にお教えします。しっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください◎

お客様にとって「今よりおトクで使いやすいスマホ・ネット環境」をご提案するお仕事です！ 販売ノルマなし＆マニュアル完備で、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ▼お仕事内容 【1】お声がけ（興味づけ） 店頭やイベントブースにて、お客様に気軽に声をかけます 例えば── 「スマホ代、今より安くなるか診断してみませんか？」 「今、インターネットの調子どうですか？」 など、雑談ベースで話しかけられるマニュアルもあります◎ 【2】ヒアリング（ニーズを聞く） ●現在のスマホの契約内容（キャリア・プラン・端末） ●ネット回線の利用状況（Wi-Fiの有無・使用中の通信会社） ●月々の料金や使用状況に関する悩み などを伺い、 お客様が気づいていない“もったいない出費”を見つけるのがポイント！ 【3】ご提案・プラン説明 ヒアリング内容をもとに、 「今のままよりも、こっちのプランが安くなりますよ」 「データ容量が足りないなら、こういう選択肢もあります」など、 お客様に合った最適なプランをご提案します。 ※専用タブレットや診断ツールがあるので安心！ 【4】契約サポート（必要に応じて） ご契約希望があった場合は、 その場で店頭の登録事務スタッフに引き継ぎ or 簡単な手続きをサポート！ 今回の募集は“獲得まで”がメインなので、難しいシステム入力はありません◎ ＜先輩のサポート体制＞ 先輩とペアになって実際の声かけを見学→少しずつ実践します！ 接客後はフィードバックももらえるので、毎日成長を感じられます！ 同世代のスタッフが多く、 「困ったらお互い助け合う」のが当たり前の、あたたかい職場です◎

お客様にとって「今よりおトクで使いやすいスマホ・ネット環境」をご提案するお仕事です！ 販売ノルマなし＆マニュアル完備で、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ▼お仕事内容 【1】お声がけ（興味づけ） 店頭やイベントブースにて、お客様に気軽に声をかけます 例えば── 「スマホ代、今より安くなるか診断してみませんか？」 「今、インターネットの調子どうですか？」 など、雑談ベースで話しかけられるマニュアルもあります◎ 【2】ヒアリング（ニーズを聞く） ●現在のスマホの契約内容（キャリア・プラン・端末） ●ネット回線の利用状況（Wi-Fiの有無・使用中の通信会社） ●月々の料金や使用状況に関する悩み などを伺い、 お客様が気づいていない“もったいない出費”を見つけるのがポイント！ 【3】ご提案・プラン説明 ヒアリング内容をもとに、 「今のままよりも、こっちのプランが安くなりますよ」 「データ容量が足りないなら、こういう選択肢もあります」など、 お客様に合った最適なプランをご提案します。 ※専用タブレットや診断ツールがあるので安心！ 【6】契約サポート（必要に応じて） ご契約希望があった場合は、 その場で店頭の登録事務スタッフに引き継ぎ or 簡単な手続きをサポート！ 今回の募集は“獲得まで”がメインなので、難しいシステム入力はありません◎ ＜先輩のサポート体制＞ 先輩とペアになって実際の声かけを見学→少しずつ実践します！ 接客後はフィードバックももらえるので、毎日成長を感じられます！ 同世代のスタッフが多く、 「困ったらお互い助け合う」のが当たり前の、あたたかい職場です◎

土木に関する住民対応業務や企画・管理業務など幅広い分野の公務に携わっていただきます。 宇部市では市民一人ひとりが、夢や希望を抱き、自分のありたい姿を実現していくことで、いつも輝き、そして、様々な分野の交流のひろがりにより、賑わいと活気にあふれるまちを、市民が心を一つにして、創りあげていく、「共創」のまちづくりを目指しています。 「誰かが創る宇部じゃなく、みんなで創る宇部に」 そんなまちづくりを宇部市職員となって一緒に進めていきませんか。

トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名！余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆惣菜売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・漁場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ 　※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 　1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 　生鮮など各部門のマネージャーと、 　複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 　連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ 　AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 　1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 　小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 　全国318店舗を展開する『TRIAL』は、 　IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 　効率的な運営を実現しています。

TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆惣菜部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

社内ネットワーク等のインフラ保守業務

笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫憤 　あれ、新卒から一緒…？と思える同僚。 　私のキモチを一番に理解してくれる上司。 　この人たちがいるから、頑張れるんだよなあ。 ╰━━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＼＼仲間とともに、アオハルに乗れ！／／ 目標は店舗で追いかける ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 営業職には珍しく、個人ノルマはありません。 店舗で一つの目標を追いかけるので みんなの成果を自分のことのように喜べる！ キズナが深まる機会が沢山 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ コミュニケーション会費として、 一人あたり月3，000円を支給します。 頑張ったご褒美に、みんなで美味しいものを 食べるのは最高に幸せ！ 上の人もみんな現場出身 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 店長やマネージャーも現場の大変さが分かるから メンバーのためならば全力サポートします！ 上司が味方でいてくれるのは、やっぱり心強い。 ＼＼お任せする仕事内容／／ 中古車の販売をメインにお任せします。 車に詳しくない方も、ペーパードライバーの方も 2週間の配属前研修があるのでご安心ください。 具体的には… ■販売 完全反響でご来店いただいたお客様に 「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取（サブ業務） 決められた項目に沿って車の状態を確認し 査定金額をお客様にお伝えします。 ⇒ココがポイント (1)100％反響！成果の出しやすさ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラス！ 1日2～3件、問合せいただいたお客様を担当し 2件に1件は成約できるほどの成約率の高さ！ (2)頑張りは報酬で還元 毎月のインセンティブ支給で 20代×入社2年目：年収650万円 30代×入社5年目：年収900万円超えも！

＜おすすめPOINT＞ ・接客は最小限！ ・スマホやPCの基本操作ができればOK！ ・クレーム対応や販売ノルマは一切なし！ ・作業マニュアル完備で、未経験でも安心◎ スマホの契約に関する「登録処理」を専門に担当！ お客様とのやり取りはほとんどなく、裏方として店舗スタッフをサポートする役割です。 ▼具体的には… ・契約内容（料金プラン／機種／住所など）をシステムへ入力 ・本人確認書類のチェック・スキャン取り込み ・SIMカードの登録・端末へのセット／通信の起動確認 ・スマホの初期設定サポート（言語やWi-Fi設定など） ・店頭スタッフへの引き継ぎ連絡、書類の受け渡し ・不備の修正や再チェック など 「スマホは使うけど、詳しいわけじゃない…」 そんな方も大丈夫！ マニュアル通りに進めるルーティンワークなので、 コツコツ・正確に作業するのが得意な方にぴったりのお仕事です◎ ▼1日のスケジュール例 09:45｜出勤 店舗に到着したら、制服に着替えて朝礼に参加。 その日の流れや注意点などを確認します。 10:00｜開店・受付処理スタート 店頭スタッフから「契約入りました！」と依頼が届いたら、 お客様情報や料金プランなどをシステムへ入力して登録処理を進めます。 本人確認書類のチェックやスマホの設定作業もここで行います。 12:00｜ランチ休憩（交代制） モール内の飲食店や休憩室で、しっかりリフレッシュ 13:00｜午後の登録業務再開 午前と同じく、契約情報の入力・チェック・端末設定を担当。 完了後は店頭スタッフへ引き継ぎます。 17:00｜登録依頼のピークタイム お仕事帰りのお客様が増えるこの時間帯。 焦らず丁寧に対応します！ 19:00｜終業・退勤 その日の登録がすべて終わったら、書類や端末を整理して退勤。 おつかれさまでした！

45歳以下 男性のみ募集 24時間介護が必要な男性脳性マヒ者２名のパーソナルアシスタントを募集します 上記利用者別々の自宅において行う、訪問介護の長時間滞在型のお仕事となります ※正職員の方は日勤・夜勤両方の勤務必須。 お仕事の内容は、「身支度、身体介護、食事・入浴・排泄介助、家事援助、外出同行、夜間の見守り」など、日常生活全般のサポートとなります 利用者は何方の方も健常者と同等のコミュニケーションが可能で、その生活ルーティンに合わせ、指示の通りにサポートします。 呼ばれるまでは椅子に座って待機し、呼ばれれば介助を行います。利用者の呼びかけにすぐ対応し、静かに過ごしていただければ待機時間は比較的自由にしていただいて構いません。 本求人では、『その人らしさ』を大切に、住み慣れた環境で両ご本人が自分らしく過ごせるように パーソナルアシスタントとしてサポートしていただきます 利用者様はそれぞれ1名ずつの介助なので、お一人お一人と向き合った長時間の支援を行え、利用者のそれぞれの生活スタイルに寄り添った介助が行えます 未経験でもゼロから丁寧に、できるようになるまでじっくり時間をかけて教えます。何方も利用者本人、利用者を30年以上介助している家族、先輩パーソナルアシスタントが直接レクチャーします (本協会に現在いる多くのスタッフも未経験からのスタートです) 無資格でも自己負担なく、かつオンライン研修で資格を取得することが可能です (研修中も時給1200円支払有) ※利用者は何方の方もほぼ自分で動けない方ですが、ご自身で体に力を入れることができないため、介助は介助者が全て行うことになります。同様に、体を全く動かせないため、微調節や細かい指示が連続する場合があります

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

◎無資格OK！ 必須資格リモート受講＆手当＆費用全額支給 ◎40歳以下限定（長期キャリア形成のため。法適用除外） ◎男性のみ募集（男女雇用機会均等法適用除外。クライアントが男性のため） 写真の30代男性クライアント１名の専従介助スタッフを募集します。 仕事内容は、クライアントの自宅に長時間滞在し、 「身支度、身体介助、食事・入浴・排泄介助、家事、外出同行、見守り」 など、日常全般のサポートをしていただきます。 誰でも必要になる生活上の動作すべてを、クライアントのために行う仕事です。 クライアントは仕事を持っており、その生活ルーティンに合わせ、指示の通りにサポートします。 クライアントがあなたの上司になります。 クライアントは体に力を入れることができないため、介助はスタッフが全て行うことになります。体を全く動かせないため、微調節や細かい指示が連続します。 介助以外の時間は専用デスクで待機し、指示があれば介助を行います。クライアントの呼びかけにすぐ対応し、静かに過ごしていただければ待機時間は自由です（図書館のイメージ）。 専従スタッフとなるため、クライアントの信頼がある限り、人間関係に苦労することもありません。 業務の詳細はクライアント本人、クライアントを30年以上介助している家族、先輩スタッフが直接レクチャーします。 業務に必要な資格はリモート（現場実習あり）で取得でき、費用は一切不要です。受講中の手当も支給します。