宇部市常藤町、山陽小野田市中川に 店舗を構えるカーディーラーで 自動車整備士募集！ 経験豊富な先輩社員がしっかり指導してくださいます。 分からない事は聞きやすい環境で 教育サポート体制が整っております。 「資格は持っているけど経験が浅い」 という方必見！スキルアップを目指せます。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=0988) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ 【会社概要】 自動車の販売や整備を通じて、 お客様のカーライフをトータルで サポートしている自動車販売店。 【車両の点検・修理・整備スタッフ募集】 自動車整備士として培った経験を活かし、 さらなる成長を目指してみませんか？ お任せするのは、車両の定期点検やメンテナンス、 故障修理、部品交換など幅広い業務。 車両の安全を守る重要なポジションでやりがいもあります！ 基本的にはチームでの作業ですが、 自主的に作業を進める場面もあります。 「これまでの経験を活かしつつ、 もっとスキルを磨きたい」 そんな思いを持つ方にピッタリの職場です。 【職場環境】 現在、男性スタッフ226名（平均年齢40代前半）、 女性スタッフ64名（平均年齢30代前半）が在籍中！ 職場は明るく活気があります！ 【研修・サポート体制】 現場では「共に学び合う」文化を大切にしています。 分からないことがあれば、 すぐに聞ける雰囲気があるので安心です。 また、定期的に本社テクニカルセンターで研修を実施。 最新技術を学びながら、 スキルアップを目指せます！ 教育担当は「トップクルー」の 資格を持つ熟練スタッフ。 親切で丁寧な指導で、 経験者でもさらに高みを目指せる環境です。 【活躍中スタッフの声】 40代男性スタッフ 「しっかりとした基盤のあるディーラーで働きたくて転職しました。 研修が充実している点が決め手でしたね。 実際に働いてみて、職場の雰囲気が良く、 楽しく仕事ができる環境に満足しています。」 技術を高め、やりがいを感じられる職場です。 ご応募お待ちしております！ カーディーラーの自動車整備士 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ宇部にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね。 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ宇部からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中 ◆特徴◆ 制服無償貸与,車通勤OK,駅近く,屋外分煙,通勤手当支給※規定あり

【会社概要】 ホットスタッフは全国で116拠点を構える 地域密着型の人材派遣会社です！ 山口県内には5拠点あります。 内2拠点は2023年3月オープンしたばかりで、 今急成長しています！ 「安定企業に勤めたい」 「年齢不問で昇級できる環境で、 　早く役職に就いて年収を上げたい」 「稼ぎたいけど休みはほしい」 「頑張った分だけ評価・報酬がほしい」 「社長になりたい」等 未経験でも稼げる会社で働きたい方、 ぜひお話ししませんか？ -------------------------------------------------- 【仕事内容】 企業様の「人手が足りなくて困った」と、 登録スタッフさんの「働きたい」を マッチングさせるお仕事です。 ・派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業 ・企業様へ採用情報のヒアリング ・登録スタッフさんへのお仕事紹介、 　就職後のフォロー面談 ・既存のお取引先様のフォロー -------------------------------------------------- 【給与詳細】 月給 301,875円～(研修期間中) ※成果に応じてインセンティブあり！ ※研修期間：最長3ヶ月あり ※平均月収は51万円！ 　(2024年度営業職員の平均) ※年齢、経験、能力を考慮した上で決定いたします。 ※待遇条件の詳細につきましては 　面接の際にお尋ねください。 -------------------------------------------------- 【インセンティブ制度について】 ほとんどの社員が前職より収入UP！ 「マッチングした求職者の数」×「就業期間」が そのまま収入に反映されます！ 頑張った分は毎月しっかりインセンティブで支給します！ 実例 1、転職前年収350万円　→　転職後1年で年収450万円 2、転職前年収350万円　→　転職後1年半で年収600万円 3、転職前年収600万円　→　転職後2年で年収1200万円 何をしてこんなに稼げるようになったのか？ それは沢山の求職者×人材不足の企業さん を マッチングさせ、しっかり働き始めた人の 困っていること、楽しいことを聞いて 働きやすい環境を作ることに徹したからです！ 《 インセンティブについて 》 ノルマなし！ あなたの頑張り次第で毎月20万円～60万円の 歩合給が付きます！(実績あり) ※1名紹介につき、1日あたり200～350円、 1ヶ月で4,000円～7,000円がインセンティブとなります。 当社のインセンティブは、紹介したスタッフさんが 勤めている間ずっと支給される仕組みです！ 頑張ったら頑張った分だけ歩合で給与がUPしますよ！ -------------------------------------------------- 【入社後の流れ】 STEP1： 初日は支社長による座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、 基本的なことを学びます。 STEP2： 企業様と登録スタッフさんの マッチングまでの流れを把握します。 お客様先への訪問や登録スタッフさんとの 面談などの一連の業務を、先輩社員と一緒に 進めていきながら覚えていきましょう！ ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは 　把握できるようになると思います！ STEP3： 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう！ 3ヶ月目以降でも分からないことや不安や悩みなどあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね。 《 とある1日の流れ 》 09：00 出社、スケジュールやメールの確認 09：30 営業事務と朝の打ち合わせ 10：00 営業活動開始 12：00 お昼休憩 13：00 午後の営業開始 17：00 帰社、営業事務と再度打ち合わせ 18：00 スタッフ管理などの事務作業 18：30 退勤、帰宅 -------------------------------------------------- 【キャリアアップについて】 ホットスタッフで「年功序列」という言葉は存在しません！ 入社歴や年齢に関係なく、 成果は正当に評価している、と言い切れます。 (実際に、入社1年で支店長になった人もいます！) 新拠点も続々オープンしているので、 狙えるポストが多いのも当社の特徴です！ キャリアステップも明確！ 営業→ 主任 → 係長 → 課長 → 支社長 → エリアマネージャー -------------------------------------------------- 【応募資格】 ［人物重視の採用宣言！］ 過去は関係ありません。 今のあなたを面接時に最大限アピールしてください！ 経験・資格・学歴不問(高卒OK) 年齢不問・性別不問・転職回数不問 ■未経験者大歓迎！ 　95％が未経験者なので、大丈夫です。 ■20代～30代の若手スタッフも未経験で入社し活躍中！ 　元気にたくさん吸収して、成長しています。 ■ブランクのある方もOK！第二新卒、UIターンも歓迎！ 　やってみたい！その気持ちが大切です。 《 こんな方が活躍してます 》 ■接客業の経験者 　人とお話しするのが大好き。苦じゃない方 ■何がなんでも稼ぎたい！ 　やったらやった分だけ稼げるのがホットの魅力。 ■とりあえずやってみよう精神の持ち主 　わからないことにも、「とりあえずやってみよう」と 　思えるその気持ちがあれば強いです。 -------------------------------------------------- 【職場環境】 ▼従業員数・男女比・年代比 従業員数：16名 男女比：男性6名、女性10名 年代別内訳：20代4名、30代8名、40代2名、50代2名 ▼どんなメンバーがいるの？ ＊3人のお母さん！聖母のようにみんなを導く営業部次長 ＊元ビジュアル系！？歌うま営業部課長 ＊グループ全国でもTOPレベルのママさん事務係長 ＊愛嬌たっぷり！「しごでき」20代営業部主任 など、個性豊かで明るい愉快な会社です。 ぜひ私たちの一員になってみませんか？ -------------------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 ＊昇給年2回(4月・10月／業績連動) ＊交通費規定支給(月上限5万円迄) ＊社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ＊インセンティブ制度 ＊社内ベンチャー制度 　※入社1年で支社長になった人も！ ＊退職金制度(勤続5年) ＊社用車あり ＊社内スマホ支給 ＊1人1台専用PC&デスクあり ＊車、バイク通勤OK(駐車場完備) ＊ウォーターサーバー ＊コーヒーメーカー ＊休憩室あり・冷蔵庫・電子レンジあり ＊役職手当 ＊独立支援制度 ＊提携施設割引 ＊華美でなければピアス・ネイルOK ＊社員旅行あり ＊社内イベントあり 　(BBQ・マリンスポーツ・食事会など※自由参加) -------------------------------------------------- 【アクセス詳細】 JR山陽本線・宇部線「宇部」駅から南へ徒歩6分。 県道29号線沿い「手芸センタードリーム」さんの隣です。 【勤務地】 山口県宇部市西宇部南三丁目5番5号 パランド宇部1F 【最寄り駅】 JR宇部駅 【アクセス】 JR宇部駅から徒歩6分 -------------------------------------------------- 【応募方法】 少しでも興味を持ってくださった方は 応募ボタン or お電話よりご応募ください！ 文章だけでは、わからない部分も多いと思います。 なので、ぜひ一度あなたにお会いしたいです。 直接ホットスタッフの魅力を伝えさせてください。 ご応募お待ちしております。 TEL…(担当：吉本) 受付時間…9:00～19:00／平日 -------------------------------------------------- 【応募後のプロセス】 1．WEBまたはお電話にてご応募(在職中の方も歓迎！) 2．担当者より折り返りご連絡差し上げます ※応募へのお礼と、面談の日時調整のお電話になります！ 3．面談(1回) ※仕事終わりの遅い時間での面接もOK！ 4．選考(1週間程) 5．入社 ※入社日は希望日に合わせます。 -------------------------------------------------- 人材派遣会社で営業職 ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中 ◆特徴◆ 未経験者歓迎,制服無償貸与,車通勤OK,土日休み,土日祝休み,駅近く,室内分煙,通勤手当支給※規定あり,退職金制度あり,高収入

宇部市末信にある チェーンコンベヤなどを扱う職場で 営業スタッフ大募集！ 手当や福利厚生が充実しているので 長く安定して働きやすい◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=0988) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ 【会社概要】 チェーンコンベヤの設計・製作 【具体的には】 中四国・九州のプラントメーカーや 機械系の商社を中心に、 製品や部品の営業・販売活動をしていただきます。 扱う製品は ・各種チェーン ・チェーンコンベヤ 　(チェーンを使って物を運搬するコンベア) ・架台などの周辺機器 ・稼働歯車 ・運送板などの関連部品 などになります。 お客様のニーズやオーダーに合わせた 企画・提案をしていただくのですが 製品の細かい仕様などの相談は 設計部と行います。 そのため営業スタッフは お客様と設計を繋ぐ調整などが主な業務です。 また、上記に付随して お客様から受けた仕様書をもとに 見積書の作成や受注対応などもお任せします。 ※取引のある顧客へのルート営業もあり。 普段お客様とのやり取りは 電話・FAX・メール等で行っています。 飛込み営業はありませんし、 ノルマ制もないので安定して働けます！ 【職場情報】 宇部工場内の建物の2階に事務所があり、 1フロアに5名の社員が在籍しています。 20代～70代と幅広い年代の方が在籍しており、 明るく活気がある職場です。 営業という仕事柄、出張も多めです。 出張は社員によって違いはありますが、 平均的には月1週間程度でご対応いただいています。 (連続ではありませんが、2日間×2回・3日間×1回など) 【休憩時間について】 昼食は全員事務所内で取りますが、 休憩中はスマートフォンで好きな動画を見たり、 睡眠を取ったりと自由に過ごしています♪ ※弊社の特徴は休日が多い会社です。 　2024年127日＋誕生日休暇1日＋有給休暇(最低)5日 【教育担当者】 教育担当は固定されていませんが、 40代～70代の方が中心に 案件ごとに教育していきます！ 研修時に分からないことがあれば、 積極的にご質問ください♪ また、不安なことがあった際は 先輩たちが気さくに相談にのってくれます◎ 仕事中がもちろん 出張先で一緒に食事をするときなど、 いつでもお気軽にご相談ください！ 【研修について】 入社後はOJT教育も兼ねて 現場での教育も行っています。 その他、事務所内にて 弊社発注システムの使用方法や 商品知識を少しずつ覚えていただきます！ 20代～40代が中心に活躍中の職場です。 土日祝休み＆年間休日が多いので 家庭や趣味と両立しながら働きたい方にもオススメ！ 各種チェーンなどの営業スタッフ 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ宇部にて面談を実施 　希望条件などご相談ください。 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてください♪ 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ宇部からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします。 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　【】までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中 ◆特徴◆ 未経験者歓迎,高収入,車通勤OK,土日休み,土日祝休み,室内分煙,通勤手当支給※規定あり

宇部市末信にある企業で 設計業務のお仕事が出ました！ とにかく「お休み」が多いのが特徴的！ 年間休日127日＋誕生日休暇＋有給休暇ありで プライベートと両立可能◎ 家族や友達と旅行するなど 数日分使う予定も入れやすい♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=0988) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ 【会社概要】 チェーンコンベヤの設計・製作 【具体的には】 各種施設で使用する 搬送設備(チェーンコンベヤ)や、 架台など その周辺機器の 設計業務をしていただきます。 《 受注した各種施設の例 》 ・都市ごみ焼却場の灰出設備 ・化学工場の自家開発設備 ・石灰工場の原材料搬送設備 など ※MICRO CADAM・AutoCAD互換機を使用します。 　経験を活かせるお仕事です。 ※お客様との打ち合わせの際に出張あり 　★近隣の場合は社有車を使用します 【職場情報】 勤務場所である宇部工場は 企業の全社員121名中「62名」が 在籍しているメインの工場です。 設計部はワンフロアに社員13名が AutoCADにて作図を行っています。 幅広い年代の方が在籍しており、 その中でも20代～40代の方が多いです。 社内の中心的な職場であるため訪問者も多く 社内で一番活気がある職場ですよ◎ また、休憩時間は社員同士で 一緒に昼食を取ることも多め！ 休憩時間も楽しく過ごせます♪ 【教育担当者】 50代の男性スタッフさんが 様々なことを教えてくれます！ 物腰の柔らかい方で、ゴルフが趣味のようです◎ 研修時においては、 仕事ができるようになるまで 一緒に付き添ってくれるので安心！ 【現場のサポート】 入社後はOJT教育や現場(工場内)での 教育も行っています。 また、製品を設置している現場への 現地調査動向なども行い、 製品への理解を少しずつ深めていただきます。 チェーンコンベヤなどの設計業務 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ宇部にて面談を実施 　希望条件などご相談ください。 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてください♪ 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ宇部からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします。 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　【】までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中 ◆特徴◆ 高収入,制服無償貸与,車通勤OK,土日休み,土日祝休み,室内分煙,通勤手当支給※規定あり

【会社概要】 総合建設コンサルタント業 (土木設計・測量・地質調査・施設点検) 【具体的には】 上下水道や道路、河川・砂防当の 実施設計業務や、橋梁、構造物などの 補修設計・調査業務をしている職場です。 お願いするメイン作業は土木設計！ 土木設計に伴い、現場で 測量・地質調査をしていただきます。 ※PCやCADを使用します。 建設コンサルタントなどの経験がある方歓迎！ 資格がない方も資格取得支援制度があるので スキルアップを目指せます♪ (会社認定資格の取得のための費用は会社が全額負担 ※合格時) 【職場情報】 2023年5月に新社屋が完成したばかり！ 新しい社屋で気持ちよく働けます♪ もちろん冷暖房完備なので 季節関係なく勤務しやすいですよ◎ 職場には65名の方が活躍中！ (男性：50人/平均年齢40歳代) (女性：15人/平均年齢30歳代) あたたかい社風と柔軟な取り組みで 「やまぐち働き方改革推進優良企業」の 優秀賞を受賞されています♪ 【プラチナくるみん認定企業！】 ■くるみん認定とは…… 「子育てサポート企業」として、 厚生労働大臣の認定を受けた証！ 特にこちらの企業は、 くるみん認定の中でもよりランクの高い 「プラチナくるみん」を認定されています◎ ※プラチナくるみんは 　「男性の育児休業等取得率が30％以上である」 　などの基準を満たした場合認定されます ちなみにこちらの企業では 2012年以降、出産した女性社員に加え、 配偶者が出産した男性社員の 育児休業取得率も【100％】★ 他にも希望に合わせて短時間勤務の導入可能など 子育てもしっかりしたいという方に ピッタリの制度が整っています♪ 【研修について】 社内研修と社外研修の両面から 業務のスキルアップをサポートします！ ▼こんな方が活躍中！ 高校生、中学生のお子さんがいらっしゃる 40代男性のAさん！ 勤続年数は、なんと18年だそうです！ 前職は同業(建設コンサルタント業)として 3年勤務されていたそうです！ 前職では経営悪化により倒産してしまったらしく、 次何の仕事に就こうかと考えられたときに 「自分の経験を活かせる職場に就きたい」 と思ったとのことで こちらの企業に応募されたそうです。 応募の決め手になった点は、 当時話した人事担当の方が 信頼できると感じたからだそうです！ 転職してよかったこととして、 安定した収入が得られるうえに ワークライフバランスが改善されて プライベートと両立できるようになったことを 挙げられていました！ 20代～30代の男女活躍中！ 資格や経験を活かして 高収入を目指しませんか♪ 土木設計スタッフ 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ宇部にて面談を実施 　希望条件などご相談ください。 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてください♪ 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ宇部からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします。 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　【】までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中 ◆特徴◆ 高収入,制服無償貸与,資格取得支援,車通勤OK,土日休み,土日祝休み,屋外分煙,通勤手当支給※規定あり

【会社概要】 ホットスタッフは全国で116拠点を構える 地域密着型の人材派遣会社です！ 山口県内には5拠点あります。 内2拠点は2023年3月オープンしたばかりで、 今急成長しています！ 「安定企業に勤めたい」 「年齢不問で昇級できる環境で、 　早く役職に就いて年収を上げたい」 「稼ぎたいけど休みはほしい」 「頑張った分だけ評価・報酬がほしい」 「社長になりたい」等 未経験でも稼げる会社で働きたい方、 ぜひお話ししませんか？ -------------------------------------------------- 【仕事内容】 企業様の「人手が足りなくて困った」と、 登録スタッフさんの「働きたい」を マッチングさせるお仕事です。 ・派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業 ・企業様へ採用情報のヒアリング ・登録スタッフさんへのお仕事紹介、 　就職後のフォロー面談 ・既存のお取引先様のフォロー -------------------------------------------------- 【給与詳細】 月給 301,875円～(研修期間中) ※成果に応じてインセンティブあり！ ※研修期間：最長3ヶ月あり ※平均月収は51万円！ 　(2024年度営業職員の平均) ※年齢、経験、能力を考慮した上で決定いたします。 ※待遇条件の詳細につきましては 　面接の際にお尋ねください。 -------------------------------------------------- 【インセンティブ制度について】 ほとんどの社員が前職より収入UP！ 「マッチングした求職者の数」×「就業期間」が そのまま収入に反映されます！ 頑張った分は毎月しっかりインセンティブで支給します！ 実例 1、転職前年収350万円　→　転職後1年で年収450万円 2、転職前年収350万円　→　転職後1年半で年収600万円 3、転職前年収600万円　→　転職後2年で年収1200万円 何をしてこんなに稼げるようになったのか？ それは沢山の求職者×人材不足の企業さん を マッチングさせ、しっかり働き始めた人の 困っていること、楽しいことを聞いて 働きやすい環境を作ることに徹したからです！ 《 インセンティブについて 》 ノルマなし！ あなたの頑張り次第で毎月20万円～60万円の 歩合給が付きます！(実績あり) ※1名紹介につき、1日あたり200～350円、 1ヶ月で4,000円～7,000円がインセンティブとなります。 当社のインセンティブは、紹介したスタッフさんが 勤めている間ずっと支給される仕組みです！ 頑張ったら頑張った分だけ歩合で給与がUPしますよ！ -------------------------------------------------- 【入社後の流れ】 STEP1： 初日は支社長による座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、 基本的なことを学びます。 STEP2： 企業様と登録スタッフさんの マッチングまでの流れを把握します。 お客様先への訪問や登録スタッフさんとの 面談などの一連の業務を、先輩社員と一緒に 進めていきながら覚えていきましょう！ ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは 　把握できるようになると思います！ STEP3： 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう！ 3ヶ月目以降でも分からないことや不安や悩みなどあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね。 《 とある1日の流れ 》 09：00 出社、スケジュールやメールの確認 09：30 営業事務と朝の打ち合わせ 10：00 営業活動開始 12：00 お昼休憩 13：00 午後の営業開始 17：00 帰社、営業事務と再度打ち合わせ 18：00 スタッフ管理などの事務作業 18：30 退勤、帰宅 -------------------------------------------------- 【キャリアアップについて】 ホットスタッフで「年功序列」という言葉は存在しません！ 入社歴や年齢に関係なく、 成果は正当に評価している、と言い切れます。 (実際に、入社1年で支店長になった人もいます！) 新拠点も続々オープンしているので、 狙えるポストが多いのも当社の特徴です！ キャリアステップも明確！ 営業→ 主任 → 係長 → 課長 → 支社長 → エリアマネージャー -------------------------------------------------- 【応募資格】 ［人物重視の採用宣言！］ 過去は関係ありません。 今のあなたを面接時に最大限アピールしてください！ 経験・資格・学歴不問(高卒OK) 年齢不問・性別不問・転職回数不問 ■未経験者大歓迎！ 　95％が未経験者なので、大丈夫です。 ■20代～30代の若手スタッフも未経験で入社し活躍中！ 　元気にたくさん吸収して、成長しています。 ■ブランクのある方もOK！第二新卒、UIターンも歓迎！ 　やってみたい！その気持ちが大切です。 《 こんな方が活躍してます 》 ■接客業の経験者 　人とお話しするのが大好き。苦じゃない方 ■何がなんでも稼ぎたい！ 　やったらやった分だけ稼げるのがホットの魅力。 ■とりあえずやってみよう精神の持ち主 　わからないことにも、「とりあえずやってみよう」と 　思えるその気持ちがあれば強いです。 -------------------------------------------------- 【職場環境】 ▼従業員数・男女比・年代比 従業員数：16名 男女比：男性6名、女性10名 年代別内訳：20代4名、30代8名、40代2名、50代2名 ▼どんなメンバーがいるの？ ＊3人のお母さん！聖母のようにみんなを導く営業部次長 ＊元ビジュアル系！？歌うま営業部課長 ＊グループ全国でもTOPレベルのママさん事務係長 ＊愛嬌たっぷり！「しごでき」20代営業部主任 など、個性豊かで明るい愉快な会社です。 ぜひ私たちの一員になってみませんか？ -------------------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 ＊昇給年2回(4月・10月／業績連動) ＊交通費規定支給(月上限5万円迄) ＊社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ＊インセンティブ制度 ＊社内ベンチャー制度 　※入社1年で支社長になった人も！ ＊退職金制度(勤続5年) ＊社用車あり ＊社内スマホ支給 ＊1人1台専用PC&デスクあり ＊車、バイク通勤OK(駐車場完備) ＊ウォーターサーバー ＊コーヒーメーカー ＊休憩室あり・冷蔵庫・電子レンジあり ＊役職手当 ＊独立支援制度 ＊提携施設割引 ＊華美でなければピアス・ネイルOK ＊社員旅行あり ＊社内イベントあり 　(BBQ・マリンスポーツ・食事会など※自由参加) -------------------------------------------------- 【アクセス詳細】 JR山陽本線・宇部線「宇部」駅から南へ徒歩6分。 県道29号線沿い「手芸センタードリーム」さんの隣です。 【勤務地】 山口県宇部市西宇部南三丁目5番5号 パランド宇部1F 【最寄り駅】 JR宇部駅 【アクセス】 JR宇部駅から徒歩6分 -------------------------------------------------- 【応募方法】 少しでも興味を持ってくださった方は 応募ボタン or お電話よりご応募ください！ 文章だけでは、わからない部分も多いと思います。 なので、ぜひ一度あなたにお会いしたいです。 直接ホットスタッフの魅力を伝えさせてください。 ご応募お待ちしております。 TEL…(担当：吉本) 受付時間…9:00～19:00／平日 -------------------------------------------------- 【応募後のプロセス】 1．WEBまたはお電話にてご応募(在職中の方も歓迎！) 2．担当者より折り返りご連絡差し上げます ※応募へのお礼と、面談の日時調整のお電話になります！ 3．面談(1回) ※仕事終わりの遅い時間での面接もOK！ 4．選考(1週間程) 5．入社 ※入社日は希望日に合わせます。 -------------------------------------------------- 人材派遣会社で営業職 ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中 ◆特徴◆ 未経験者歓迎,制服無償貸与,車通勤OK,土日休み,土日祝休み,駅近く,室内分煙,通勤手当支給※規定あり,退職金制度あり,高収入

【会社概要】 病院 【具体的には】 病棟での看護部における 看護師業務をお願いします。 ＊バイタルサインチェック 　血圧、体温、脈拍の測定 ＊医療処置 　注射、点滴、採血などの医療処置を実施 ＊患者の介助 　体位変換など、患者の日常生活のサポート ＊カルテ記録 　患者の状態や処置内容を記録 上記作業をお願いします！ 看護師資格をお持ちの方は 是非ご応募ください！ 【職場情報】 歴史が長い病院でのお仕事です。 病床数は365床になります。 もちろん院内は冷暖房完備です！ 【教育について】 「新人看護職員研修ガイドライン」に沿って 研修を実施していきます。 就職してから1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月で フォローアップ研修を行い、お悩みや不安を共有し 前向きに看護実践できるようにサポートしています。 賞与や昇給がきちんとある職場で 看護師の資格を活かしませんか◎ 20代～ミドル世代の 幅広い年代の方が活躍中！ バイタルチェックなどの看護師 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ宇部にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね。 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ宇部からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中,50代活躍中 ◆特徴◆ 高収入,制服無償貸与,夜勤,車通勤OK,残業少なめ,敷地内禁煙,通勤手当支給※規定あり

【会社概要】 総合建設コンサルタント業 (土木設計・測量・地質調査・施設点検) 【具体的には】 上下水道や道路、河川・砂防当の 実施設計業務や、橋梁、構造物などの 補修設計・調査業務をしている職場です。 お願いするメイン作業は土木設計！ 土木設計に伴い、現場で 測量・地質調査をしていただきます。 ※PCやCADを使用します。 建設コンサルタントなどの経験がある方歓迎！ 資格がない方も資格取得支援制度があるので スキルアップを目指せます♪ (会社認定資格の取得のための費用は会社が全額負担 ※合格時) 【職場情報】 2023年5月に新社屋が完成したばかり！ 新しい社屋で気持ちよく働けます♪ もちろん冷暖房完備なので 季節関係なく勤務しやすいですよ◎ 職場には65名の方が活躍中！ (男性：50人/平均年齢40歳代) (女性：15人/平均年齢30歳代) あたたかい社風と柔軟な取り組みで 「やまぐち働き方改革推進優良企業」の 優秀賞を受賞されています♪ 【プラチナくるみん認定企業！】 ■くるみん認定とは…… 「子育てサポート企業」として、 厚生労働大臣の認定を受けた証！ 特にこちらの企業は、 くるみん認定の中でもよりランクの高い 「プラチナくるみん」を認定されています◎ ※プラチナくるみんは 　「男性の育児休業等取得率が30％以上である」 　などの基準を満たした場合認定されます ちなみにこちらの企業では 2012年以降、出産した女性社員に加え、 配偶者が出産した男性社員の 育児休業取得率も【100％】★ 他にも希望に合わせて短時間勤務の導入可能など 子育てもしっかりしたいという方に ピッタリの制度が整っています♪ 【研修について】 社内研修と社外研修の両面から 業務のスキルアップをサポートします！ ▼こんな方が活躍中！ 高校生、中学生のお子さんがいらっしゃる 40代男性のAさん！ 勤続年数は、なんと18年だそうです！ 前職は同業(建設コンサルタント業)として 3年勤務されていたそうです！ 前職では経営悪化により倒産してしまったらしく、 次何の仕事に就こうかと考えられたときに 「自分の経験を活かせる職場に就きたい」 と思ったとのことで こちらの企業に応募されたそうです。 応募の決め手になった点は、 当時話した人事担当の方が 信頼できると感じたからだそうです！ 転職してよかったこととして、 安定した収入が得られるうえに ワークライフバランスが改善されて プライベートと両立できるようになったことを 挙げられていました！ 20代～30代の男女活躍中！ 資格や経験を活かして 高収入を目指しませんか♪ 土木設計スタッフ 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ宇部にて面談を実施 　希望条件などご相談ください。 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてください♪ 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ宇部からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします。 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　【】までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中 ◆特徴◆ 高収入,制服無償貸与,資格取得支援,車通勤OK,土日休み,土日祝休み,屋外分煙,通勤手当支給※規定あり

宇部市常藤町、山陽小野田市中川に 店舗を構える車販売店で営業スタッフ募集！ 教育体制がとても充実しているので 営業職初心者の方も歓迎♪ 年功序列がない会社なので 頑張った分だけ報われる職場です！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=0988) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ 【会社概要】 自動車の販売など 【ここがおすすめ！】 「頑張り」をしっかり評価する制度あり！ 成約時には成果報酬も♪ 未経験でも安心！ 充実の研修とサポート体制で営業スキルを習得◎ 感謝の言葉をいただける、 やりがいのあるお仕事！ 【具体的なお仕事】 自動車販売店での営業職として、 以下の業務をお任せします！ ・ご来店のお客様への対応 　「どんな車が欲しいか」などのニーズをヒアリングし、 　新車や中古車を提案！ ・自動車保険の案内 　保険の仕組みやプランをわかりやすく説明します♪ ・アフターフォロー 「そろそろ車検の時期ですが、 　車検をする場所はお決まりですか？」と車検のご案内◎ 【職場環境】 ◆活躍中の社員構成 ・男性社員：226名（平均年齢41歳） ・女性社員：64名（平均年齢32歳） ◆年功序列なし！ 若い店長も多数活躍しています♪ ◆頑張りが報われる環境で、 やりがいと収入を両立できます！ 【充実のサポート体制】 営業スタッフ研修、新型車研修など、 様々な研修制度あり♪ 採用教育部スタッフによる個別指導や 店舗スタッフからのサポート充実！ 教育担当者は過去1,000台以上を販売し、 4店舗の店長経験を持つ「凄腕」。 未経験の方でも基礎から丁寧に指導します！ 【待遇・福利厚生】 ◇交通費支給 ◇各種社会保険完備 ◇長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） 【ポイント】 未経験からでも営業スキルを身につけ、 成長と収入の両方を実現できる環境です！ 少しでも興味がある方は、ぜひお気軽にご応募ください◎ カーディーラーの営業スタッフ 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ宇部にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね。 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ宇部からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中 ◆特徴◆ 車通勤OK,駅近く,屋外分煙,通勤手当支給※規定あり

【会社概要】 輸出用木箱、ダンボール、 各種包装資材の製造・販売 【具体的には】 総務・経理・人事の お仕事全般をお任せします。 ＊事業所設備の管理 ＊各部署、事業所、取引先とのやり取り ＊会計ソフトへのデータ入力 ＊従業員の勤怠管理 ＊請求発行業務 ＊その他電話対応など、付随する事務作業 上記のような作業をお願いします。 総務、経理、人事のいずれかの経験がある方歓迎！ こちらの企業でスキルや経験を活かしませんか♪ 「今よりさらにレベルアップしたい！」 という方にもピッタリ！ 【職場情報】 ワンフロアで、総務社員が7名程度 在籍している事務所です。 ※人数内訳…… 　男性社員：3名/平均年齢55歳代 　女性社員：4名/平均年齢40歳代 穏やかな雰囲気の職場で、社員さん同士仲良し！ 冗談も飛び交います♪ 事務所内でのお仕事なので もちろん冷暖房完備！ 夏の暑い時期でも、冬の寒い時期でも 季節関係なく働きやすい環境です。 【教育担当者】 教育担当者さんは2名！ しっかりサポートしてくれます♪ ・50代男性、物静かで優しい方です！ ・40代女性、的確に指示をしてくれます！ 独り立ちできるまでは 上司を含む指導員で個別指導します。 先輩社員への質問、声掛けもしやすい環境なので わからないことがあったら 何でもお聞きください◎ デスクワークのお仕事をお探しの方は 是非お気軽にご応募ください！ 勤怠管理などの経理事務 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ宇部にて面談を実施 　希望条件などご相談ください。 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてください♪ 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ宇部からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします。 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　【】までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ◆職場環境◆ 男性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中 ◆特徴◆ 制服無償貸与,車通勤OK,駅近く,屋外分煙,通勤手当支給※規定あり,土日休み,土日祝休み

【会社概要】 輸出用木箱、ダンボール、 各種包装資材の製造・販売 【具体的には】 総務・経理・人事の お仕事全般をお任せします。 ＊事業所設備の管理 ＊各部署、事業所、取引先とのやり取り ＊会計ソフトへのデータ入力 ＊従業員の勤怠管理 ＊請求発行業務 ＊その他電話対応など、付随する事務作業 上記のような作業をお願いします。 総務、経理、人事のいずれかの経験がある方歓迎！ こちらの企業でスキルや経験を活かしませんか♪ 「今よりさらにレベルアップしたい！」 という方にもピッタリ！ 【職場情報】 ワンフロアで、総務社員が7名程度 在籍している事務所です。 ※人数内訳…… 　男性社員：3名/平均年齢55歳代 　女性社員：4名/平均年齢40歳代 穏やかな雰囲気の職場で、社員さん同士仲良し！ 冗談も飛び交います♪ 事務所内でのお仕事なので もちろん冷暖房完備！ 夏の暑い時期でも、冬の寒い時期でも 季節関係なく働きやすい環境です。 【教育担当者】 教育担当者さんは2名！ しっかりサポートしてくれます♪ ・50代男性、物静かで優しい方です！ ・40代女性、的確に指示をしてくれます！ 独り立ちできるまでは 上司を含む指導員で個別指導します。 先輩社員への質問、声掛けもしやすい環境なので わからないことがあったら 何でもお聞きください◎ デスクワークのお仕事をお探しの方は 是非お気軽にご応募ください！ 勤怠管理などの経理事務 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ宇部にて面談を実施 　希望条件などご相談ください。 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてください♪ 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ宇部からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします。 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　【】までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ◆職場環境◆ 男性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中 ◆特徴◆ 制服無償貸与,車通勤OK,駅近く,屋外分煙,通勤手当支給※規定あり,土日休み,土日祝休み

宇部市末信にある企業で 設計業務のお仕事が出ました！ とにかく「お休み」が多いのが特徴的！ 年間休日127日＋誕生日休暇＋有給休暇ありで プライベートと両立可能◎ 家族や友達と旅行するなど 数日分使う予定も入れやすい♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=0988) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ 【会社概要】 チェーンコンベヤの設計・製作 【具体的には】 各種施設で使用する 搬送設備(チェーンコンベヤ)や、 架台など その周辺機器の 設計業務をしていただきます。 《 受注した各種施設の例 》 ・都市ごみ焼却場の灰出設備 ・化学工場の自家開発設備 ・石灰工場の原材料搬送設備 など ※MICRO CADAM・AutoCAD互換機を使用します。 　経験を活かせるお仕事です。 ※お客様との打ち合わせの際に出張あり 　★近隣の場合は社有車を使用します 【職場情報】 勤務場所である宇部工場は 企業の全社員121名中「62名」が 在籍しているメインの工場です。 設計部はワンフロアに社員13名が AutoCADにて作図を行っています。 幅広い年代の方が在籍しており、 その中でも20代～40代の方が多いです。 社内の中心的な職場であるため訪問者も多く 社内で一番活気がある職場ですよ◎ また、休憩時間は社員同士で 一緒に昼食を取ることも多め！ 休憩時間も楽しく過ごせます♪ 【教育担当者】 50代の男性スタッフさんが 様々なことを教えてくれます！ 物腰の柔らかい方で、ゴルフが趣味のようです◎ 研修時においては、 仕事ができるようになるまで 一緒に付き添ってくれるので安心！ 【現場のサポート】 入社後はOJT教育や現場(工場内)での 教育も行っています。 また、製品を設置している現場への 現地調査動向なども行い、 製品への理解を少しずつ深めていただきます。 チェーンコンベヤなどの設計業務 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ宇部にて面談を実施 　希望条件などご相談ください。 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてください♪ 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ宇部からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします。 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　【】までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中 ◆特徴◆ 高収入,制服無償貸与,車通勤OK,土日休み,土日祝休み,室内分煙,通勤手当支給※規定あり

【会社概要】 病院 【具体的には】 病棟での看護部における 看護師業務をお願いします。 ＊バイタルサインチェック 　血圧、体温、脈拍の測定 ＊医療処置 　注射、点滴、採血などの医療処置を実施 ＊患者の介助 　体位変換など、患者の日常生活のサポート ＊カルテ記録 　患者の状態や処置内容を記録 上記作業をお願いします！ 看護師資格をお持ちの方は 是非ご応募ください！ 【職場情報】 歴史が長い病院でのお仕事です。 病床数は365床になります。 もちろん院内は冷暖房完備です！ 【教育について】 「新人看護職員研修ガイドライン」に沿って 研修を実施していきます。 就職してから1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月で フォローアップ研修を行い、お悩みや不安を共有し 前向きに看護実践できるようにサポートしています。 賞与や昇給がきちんとある職場で 看護師の資格を活かしませんか◎ 20代～ミドル世代の 幅広い年代の方が活躍中！ バイタルチェックなどの看護師 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ宇部にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね。 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ宇部からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中,50代活躍中 ◆特徴◆ 高収入,制服無償貸与,夜勤,車通勤OK,残業少なめ,敷地内禁煙,通勤手当支給※規定あり

宇部市常藤町、山陽小野田市中川に 店舗を構える車販売店で営業スタッフ募集！ 教育体制がとても充実しているので 営業職初心者の方も歓迎♪ 年功序列がない会社なので 頑張った分だけ報われる職場です！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=0988) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ 【会社概要】 自動車の販売など 【ここがおすすめ！】 「頑張り」をしっかり評価する制度あり！ 成約時には成果報酬も♪ 未経験でも安心！ 充実の研修とサポート体制で営業スキルを習得◎ 感謝の言葉をいただける、 やりがいのあるお仕事！ 【具体的なお仕事】 自動車販売店での営業職として、 以下の業務をお任せします！ ・ご来店のお客様への対応 　「どんな車が欲しいか」などのニーズをヒアリングし、 　新車や中古車を提案！ ・自動車保険の案内 　保険の仕組みやプランをわかりやすく説明します♪ ・アフターフォロー 「そろそろ車検の時期ですが、 　車検をする場所はお決まりですか？」と車検のご案内◎ 【職場環境】 ◆活躍中の社員構成 ・男性社員：226名（平均年齢41歳） ・女性社員：64名（平均年齢32歳） ◆年功序列なし！ 若い店長も多数活躍しています♪ ◆頑張りが報われる環境で、 やりがいと収入を両立できます！ 【充実のサポート体制】 営業スタッフ研修、新型車研修など、 様々な研修制度あり♪ 採用教育部スタッフによる個別指導や 店舗スタッフからのサポート充実！ 教育担当者は過去1,000台以上を販売し、 4店舗の店長経験を持つ「凄腕」。 未経験の方でも基礎から丁寧に指導します！ 【待遇・福利厚生】 ◇交通費支給 ◇各種社会保険完備 ◇長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） 【ポイント】 未経験からでも営業スキルを身につけ、 成長と収入の両方を実現できる環境です！ 少しでも興味がある方は、ぜひお気軽にご応募ください◎ カーディーラーの営業スタッフ 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ宇部にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね。 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ宇部からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中 ◆特徴◆ 車通勤OK,駅近く,屋外分煙,通勤手当支給※規定あり

宇部市常藤町、山陽小野田市中川に 店舗を構えるカーディーラーで 自動車整備士募集！ 経験豊富な先輩社員がしっかり指導してくださいます。 分からない事は聞きやすい環境で 教育サポート体制が整っております。 「資格は持っているけど経験が浅い」 という方必見！スキルアップを目指せます。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=0988) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ 【会社概要】 自動車の販売や整備を通じて、 お客様のカーライフをトータルで サポートしている自動車販売店。 【車両の点検・修理・整備スタッフ募集】 自動車整備士として培った経験を活かし、 さらなる成長を目指してみませんか？ お任せするのは、車両の定期点検やメンテナンス、 故障修理、部品交換など幅広い業務。 車両の安全を守る重要なポジションでやりがいもあります！ 基本的にはチームでの作業ですが、 自主的に作業を進める場面もあります。 「これまでの経験を活かしつつ、 もっとスキルを磨きたい」 そんな思いを持つ方にピッタリの職場です。 【職場環境】 現在、男性スタッフ226名（平均年齢40代前半）、 女性スタッフ64名（平均年齢30代前半）が在籍中！ 職場は明るく活気があります！ 【研修・サポート体制】 現場では「共に学び合う」文化を大切にしています。 分からないことがあれば、 すぐに聞ける雰囲気があるので安心です。 また、定期的に本社テクニカルセンターで研修を実施。 最新技術を学びながら、 スキルアップを目指せます！ 教育担当は「トップクルー」の 資格を持つ熟練スタッフ。 親切で丁寧な指導で、 経験者でもさらに高みを目指せる環境です。 【活躍中スタッフの声】 40代男性スタッフ 「しっかりとした基盤のあるディーラーで働きたくて転職しました。 研修が充実している点が決め手でしたね。 実際に働いてみて、職場の雰囲気が良く、 楽しく仕事ができる環境に満足しています。」 技術を高め、やりがいを感じられる職場です。 ご応募お待ちしております！ カーディーラーの自動車整備士 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ宇部にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね。 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ宇部からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中 ◆特徴◆ 制服無償貸与,車通勤OK,駅近く,屋外分煙,通勤手当支給※規定あり

〜広島県のプロジェクトにも参加！ 民間企業向けシステム開発(オープン系、Web系システムを中心)にSEとしてご活躍いただきます〜 ■案件内容： 多様な案件がありますが、主にWeb系・オープン系の案件が多数を占めています。 上流からの案件も多いので、顧客のニーズを深く理解し最適なアーキテクチャの設計から堅牢でスケーラブルなシステムを構築して頂く予定です。 具体的な案件については、候補者様が得意とする領域や今後のキャリアに応じて変わると思っておりますので、面接時に詳細をすり合わさせて頂ければと考えております。 オペレーションではなく顧客を向きながら仕事が出来る環境になることを重要視しております。 ■チーム体制： プロジェクトは基本4〜5名程度のチーム制で、3ヶ月〜1年程度の案件が多いです。上流工程から受注する案件も多く、提案や交渉、チーム内の取り纏めなど、マネジメントできる人材を求めています。ご経験のある方、もしくは、今後将来に向けて成長したい若手の方など、挑戦することに意欲的な方をぜひお待ちしております。 ■組織構成： 社員は総勢70名で、広島本社は30名が在籍しています。 社員の「やってみたい」を積極的に応援する社風があり、広島県の実証事業「ひろしまサンドボックス」も社員の声からスタートしました。 しっかりと自分の意見を言える環境が整っています。 ■開発実績例（広島本社） ◇AI/IoT開発 ・動的リアルタイムレコメンド（デジタルアニーラ） ・動画像によるリアルタイム船舶認識（TensorFlow） ◇・モビリティ・次世代コックピットシステム開発 ・ライドシェアシステム開発 ◇ロボット開発 ・通信型コミュニケーションロボット（ソフトウェア） ・動的シナリオオーサリングシステム ◇・情報通信システム開発 ・空港向けサイネージシステム ・道路情報交換システム ◇業務系システム開発 ・工場見学受付Webシステム ・会員管理Webシステム ・生産・工程管理、倉庫・在庫管理システム ◇実証実験事業(ひろしまサンドボックス) ・桟橋管理Webシステム ・タクシー配車アプリ ・安全航行支援システム　　など 変更の範囲：会社の定める業務

◇福利厚生充実／年平均有給休暇取得日数15.4日、月平均所定外労働時間14.8時間(2024年度実績)◇ 雇用管理の状況が優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する「ユースエール企業」に認定されました。働き方改革の推進により、山口県より様々な認定を受けています。 2024年４月より宇部興産コンサルタント株式会社からＵＩＣコンサルタント株式会社へ社名を変更しました。 ■主な業務内容 道路設計、橋梁設計、河川・砂防設計、農業土木設計、港湾・海岸設計、トンネル設計、上下水道設計、補修・補強設計、構造物点検・診断、災害復旧支援、事業計画策定支援などの計画及び実施設計を担当していただきます。 これまでのご経験が活かせる部門で業務していただきます。 案件は、広島・山口県内が中心でUBEグループの業務比率が約10〜15%。官公庁はじめグループ外の業務比率が約85〜90%となっています。設計部門では、測量・地質調査結果を反映させて、経済的で安心・安全、施工者に優しい設計図面を提供しています。 設計部では年間120案件程度を担当しており、プロジェクトの規模にもよりますが平均10件／人程度を担当しております。 ■繁忙期：1月〜3月 ■組織構成：設計部は20名在籍。40代、20代が中心。 変更の範囲：会社の定める業務

≪地域企業の人手不足解消に貢献／求人媒体「じょぶる」を運営する同社にて求人広告営業ポジションの募集です≫ 縦割りの組織で狭い世界観・凝り固まった価値観に身を置くことへの不安。挑戦したことが正当に評価されたい。 挑戦をサポートする体制がありますので、こんな想いを持った方からの応募をお待ちしています。 ■業務内容 同社の営業職として、地域企業に対して採用活動や企業ブランディングの課題解決に向けた提案活動をお任せします。メインは求人広告で、その他人材派遣、人材紹介等のツールを用いて企業の採用成功を実現することがミッションです。 ■1日のスケジュール例： 9時（商談1件目）→10時（移動・2件目の商談準備）→12時（ランチ）→13時（商談2件目）→14時（移動・3件目の商談準備）→15時（商談3件目)→16時（オフィスワーク）→19時（帰宅） ※月平均の商談件数は約40件程度（2件/日）です。商談数の約半分は社内にアポイント設定を行う担当者が取得します。 ■入社後： 入社後は商材についてお伝えした後、OJTにて指導致します。慣れてきたら先輩の顧客を引継ぎながら新規顧客にもご提案を行っていきます。約半年ほどは毎日上長からのフィードバックがあるなど、早期に独り立ちできるようフォロー致します。仕事を通して自己成長を実現したい方へのサポートが手厚いため、異業界・異職種の方でも活躍できる環境です。 ■求人のPOINT ◎未経験から応募いただくことが可能です。 ◎地域密着型の人材サービスを展開し、急成長中の企業です。拠点も拡大中であるため会社が大きくなっていく過程を見ることができます。 ◎年間休日120日、月平均残業時間は20時間でワークライフバランスを整えて働くことができます。 ◎顧客の採用課題に対して幅広いサービスから提案ができるため、比較的自由度の高い営業スタイルです。 ◎チャレンジを歓迎する社風で、ノウハウ共有にも積極的なので、成長実感を得られやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜広島県のプロジェクトにも参加！/カジュアル面接からスタートまずはご応募ください〜 民間企業向けシステム開発(オープン系、Web系システムを中心)にSEとしてご活躍いただきます〜 ■案件内容： 多様な案件がありますが、主にWeb系・オープン系の案件が多数を占めています。 上流からの案件も多いので、顧客のニーズを深く理解し最適なアーキテクチャの設計から堅牢でスケーラブルなシステムを構築して頂く予定です。 具体的な案件については、候補者様が得意とする領域や今後のキャリアに応じて変わると思っておりますので、面接時に詳細をすり合わさせて頂ければと考えております。 オペレーションではなく顧客を向きながら仕事が出来る環境になることを重要視しております。 ■チーム体制： プロジェクトは基本4〜5名程度のチーム制で、3ヶ月〜1年程度の案件が多いです。上流工程から受注する案件も多く、提案や交渉、チーム内の取り纏めなど、マネジメントできる人材を求めています。ご経験のある方、もしくは、今後将来に向けて成長したい若手の方など、挑戦することに意欲的な方をぜひお待ちしております。 ■組織構成： 社員は総勢70名で、広島本社は30名が在籍しています。 社員の「やってみたい」を積極的に応援する社風があり、広島県の実証事業「ひろしまサンドボックス」も社員の声からスタートしました。 しっかりと自分の意見を言える環境が整っています。 ■開発実績例（広島本社） ◇AI/IoT開発 ・動的リアルタイムレコメンド（デジタルアニーラ） ・動画像によるリアルタイム船舶認識（TensorFlow） ◇・モビリティ・次世代コックピットシステム開発 ・ライドシェアシステム開発 ◇ロボット開発 ・通信型コミュニケーションロボット（ソフトウェア） ・動的シナリオオーサリングシステム ◇・情報通信システム開発 ・空港向けサイネージシステム ・道路情報交換システム ◇業務系システム開発 ・工場見学受付Webシステム ・会員管理Webシステム ・生産・工程管理、倉庫・在庫管理システム ◇実証実験事業(ひろしまサンドボックス) ・桟橋管理Webシステム ・タクシー配車アプリ ・安全航行支援システム　　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社の主軸プロダクトである統合サーバ運用管理システム「Hinemos」に関連したエンジニア業務〜 ■Hinemosとは 世の中の様々なITシステムの運用管理するソフトウェアとなります。 日本の金融や、官公庁といった、世の中の様々なITシステムに導入されており、 各ITシステムに異常が発生していないかを監視しており、システムの運用の自動化を実現しています。 日本のITシステムを裏で支えている、ソフトウェアとなります。 メディアにも取り上げていただきました。 [ええじゃない課Biz] <https://www.youtube.com/watch?v=Jxw9Hg6aqO4> ■同社の魅力： Hinemosというプロダクトは、1社で開発しているのではなく、NTTデータを含む5社でアライアンス体制をとっております。 その中でも弊社は、開発・維持・保守でリーダを務めており、中核的立ち位置にいます。 顧客の要望をヒアリングし、システムを開発するのではなく、 世の中のITシステムを支えるために必要な機能を、我々が考え開発し、世の中に提供していきます。 世の中に貢献していく、やりがいを感じることができます。 NTTデータグループが商流に入っておりますので、非常に業績は安定しており、 残業も10時間以内と非常に少なくなっております。 ■業務詳細： Hinemosに関する研修を受けたのち、以下のいづれかの業務をお願いいたします。 （1）Hinemos製品の維持・開発 Hinemos製品を開発したり、不具合の修正を行います。 （2）カスタマーポータルサイトの構築・運用 Hinemos製品を購入いただいたユーザに提供する、Webサイトを開発・運用する業務です。 本Webサイト上で、Hinemos製品に付随する各種サービス（保守サポート、E-Learningなど）を提供します。 （3）保守サポート Hinemosを導入いただいているユーザーから、主に使い方や障害に関するお問い合わせに対応していく業務です。 （4）構築支援 Hinemosの導入を検討しているユーザの構築を支援します。 ユーザのシステムに合わせたジョブや監視の設計提案を行い、実際にHinemosをインストールしたサーバの構築を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し、年間休120日、残業月20時間／地域企業の人手不足解消に貢献！／カウンセリングを通して、働くをサポートする仕事〜 ■採用背景 2007年に山口県にて創業、「人」「情報」を軸に、採用支援、就職支援、広告支援を展開し、着実に成長を続けております。自社求人媒体「じょぶる」をはじめとした総合人材サービスを強みにさらなる事業拡大を図るため増員にて募集いたします。 ■業務内容： 転職や再就職を希望する方の希望条件の整理し、企業とマッチングさせる仕事です。 求職者様とのカウンセリングを通して、本当に望んでいる条件や妥協できる条件は何かを整理していきます。 （具体的には…） ・転職や就職相談の面談対応※ 電話やオンラインで1日に2〜4件程度。 ・職場見学の同行を週2〜4件。就業後のフォローもございます。 ・スタッフ管理、概ね60名程度のマネジメント。 ・新規求人開拓1日1時間程度。 企業様の新規開拓も一部ございますが、８割程度が求職者様の面談や選考・入社フォローになります。 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■入社後のステップ 未経験の方は先輩の面談同席からスタートしていただきます。面談ごとに「先輩が提案した企業に対して、自分だったらどこを提案したか」などをまとめ、先輩からのフィードバックもらい、次の面談同席を繰り返します。数をこなし先輩から「独り立ちができる」と判断されれば、1人で面談して頂きます。 ■同社について： 同社は2007年に設立され、「人」「情報」を軸に、採用支援、就職支援、広告支援を展開し、着実に成長を遂げている企業です。社員の働きやすい環境作りを目指しており、2018年より、自席を持たないフリーアドレスの導入、モバイルワーク化を進めています。 ■強み： 地域密着型の人材サービスを展開し、急成長している企業。山口県発で、自社求人媒体「じょぶる」をはじめとした総合人材サービスを展開している、地域で特徴的な企業です。30代の社長をはじめとした若いメンバーが多く、また関東、関西、九州の大手企業からの転職組（Uターン）が多いため、都市部での経験を活かした地域密着型のサービスという強みや、そのノウハウを若手へ伝授することに対しても積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／月残業5時間／フレックスタイム制／NTTデータとの提携、導入拡大する製品の開発／服装、髪型不問の自由な社風／社内に休憩スペースありメリハリつけて業務〜 ■業務内容： 当社の主要製品である、統合サーバ運用管理パッケージ「Hinemos」に関連したフロントエンドの開発をお任せします。 ※担当製品はNTTデータと提携する製品（提携5社）で、NTTグループ以外で提携するのは当社のみです。事業拡大に伴った増員採用です。 ■Hinemosとは： 日々利用する複数のITシステムの運用管理を行うソフトウェアです。日本の金融や、官公庁といった、世の中の様々なITシステムに導入されており、各ITシステムに異常が発生していないかを監視しており、システムの運用の自動化を実現しています。日本のITシステムを裏で支えている、ソフトウェアです。 ■具体的な仕事内容 ・フロントエンドの開発設計と開発 ・ページの読み込み速度やパフォーマンスを向上させるための最適化作業 ・バージョン管理 ・テストやバグの修正 上記をメイン業務として、社内の情報システム部・人事部とやり取りの上、遂行いただきます。 ■研修制度 入社後数か月はOJTの形で徐々に実務をお任せします。 ■組織構成（フロントエンド開発担当） マネージャー1名＋メンバー3名(女性2名・男性1名・平均年齢：34歳) ■魅力： ◎Hinemosというプロダクトは、1社で開発しているのではなく、NTTデータを含む5社でアライアンス体制をとっております。その中でも当社はは、開発から維持、保守でリーダーを務めており、中核ポジションを担っています。顧客の要望をヒアリングし、システムを開発するのではなく、世の中のITシステムを支えるために必要な機能を、我々が考え開発し、世の中に提供していきます。世の中に貢献していく、やりがいを感じることができます。 ◎導入はローマ教皇庁のバチカン図書館やインドネシア政府機関をはじめ、愛知県庁、製造業、電気・ス業、情報通信業、金融・険業など、多彩な業界での導入実績を誇ります。多様な、規模のお客様からのご要望に対してフットワーク軽く回りを巻き込みながらテンポよく営業を行っています。NTTデータ社とも積極的にやり取りをしており、圧倒的なネームバリューがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流構成に挑戦したい方歓迎！民間企業向けシステム開発(オープン系、Web系システムを中心)にSEとしてご活躍いただきます〜 ■案件内容： 上流からの案件も多いので、顧客のニーズを深く理解し最適なアーキテクチャの設計から堅牢でスケーラブルなシステムを構築して頂く予定です。 具体的な案件については、候補者様が得意とする領域や今後のキャリアに応じて、面接時に詳細をすり合わさせて頂ければと考えております。 オペレーションではなく顧客を向きながら仕事が出来る環境になることを重要視しております。 ■業務内容： ・要件定義、設計、開発 ・マネジメント業務(または補佐) （顧客対応：要件定義・提案・見積・スケジュール調整など、プロジェクト内管理：(工程・進捗・要員調整など）） ・ベンダーとメーカーの打ち合わせ、交渉等の同席など ■職務の特徴： プロジェクトは基本4〜5名程度のチーム制で、3ヶ月〜1年程度の案件が多いです。提案や交渉、チーム内の取り纏めなど、マネジメントできる人材を求めています。管理業務未経験の方でも、今後将来に向けて成長したい若手の方、挑戦することに意欲的な方をぜひお待ちしております。 ■組織構成： 社員は総勢70名で、広島本社は30名が在籍しています。 社員の「やってみたい」を積極的に応援する社風があり、広島県の実証事業「ひろしまサンドボックス」も社員の声からスタートしました。 しっかりと自分の意見を言える環境が整っています。 ■開発実績例（広島本社） ◇AI/IoT開発 ・動的リアルタイムレコメンド（デジタルアニーラ） ・動画像によるリアルタイム船舶認識（TensorFlow） ◇・モビリティ・次世代コックピットシステム開発 ・ライドシェアシステム開発 ◇ロボット開発 ・通信型コミュニケーションロボット（ソフトウェア） ・動的シナリオオーサリングシステム ◇・情報通信システム開発 ・空港向けサイネージシステム ・道路情報交換システム ◇業務系システム開発 ・工場見学受付Webシステム ・会員管理Webシステム ・生産・工程管理、倉庫・在庫管理システム ◇実証実験事業(ひろしまサンドボックス) ・桟橋管理Webシステム ・タクシー配車アプリ ・安全航行支援システム　　など 変更の範囲：会社の定める業務

≪30代社長率いる総合物流会社である同社にて製造・倉庫管理スタッフを増員採用！リーダー候補としての採用です◎≫ ■業務詳細 コピー機のトナー材、顔料、電池材料（リチウムイオン電池に使用される正極材）などの原料製造において、以下4つの工程でそれぞれ経験をつんでいただき、ゆくゆくは工程のリーダーとしてメンバーの管理、作業の進捗管理、報告等の業務を担っていただくことを期待しています。 （1）包装作業スタッフ 袋に入った原材料（粉末など）を小型クレーンにセットし製造設備に投入、専用の20キロ袋に詰めて包装、袋の口を閉じて完成 （2）倉庫管理・搬出入（フォークリフト） その日の入荷・出荷計画に基づいて原料を荷下ろし。 出来上がった製品を出荷に向けて倉庫やトラックへ運搬、入出庫状況をパソコンへ入力 ※簡単な伝票整理なども担当することがあります （3）機械オペレーター それぞれの持ち場で問題なく生産が進んでいるか機械を操作しながらチェック、生産高や進行具合などをパソコンを使って入力。 何か異常があった際は現場責任者・その他社員と協力しながら問題に対応する。 （4）検査・測定（室内） 工場で使う製品（粉末など）でサンプルを作成、測定機器を使って検査・測定を行い、測定結果をパソコンへ入力。 ■求人のPOINT ◎各工程で経験をつんでいただき責任者クラスになった場合日勤勤務となります。 ◎10代〜60代まで幅広い年代の方がいらっしゃり、責任者は30代の方が担っています。「困っていることはない？」と気にかけてくれる社員が多い組織。人間関係の良さも同社の魅力です♪ ◎残業時間は30h程度、4日働いたらお休みというような働き方です。 ◎キチナングループの社長は現在30代半ば。東京で物流マッチングプラットフォーム／宅配ボックス／即配3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。代替わりして変革期を迎えています。 フルクラウドで紙の利用を最低限にし、業務連絡はslackで行う等社内IT化を推進、生産性の高い現場を実現しています。売上だけではなくて、社員がやりがいを持って働くことができるという点も含めて地域ナンバーワンの物流企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務