【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給＋インセンティブで安定就業】 個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた商品をご紹介・ご提案いただきます。 ※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。 ■報酬制度： 営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 【モデル年収】 ・600万円 入社14年目(月給31万円＋諸手当＋賞与年2回) ・500万円 入社5年目(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回) ■キャリアパス： 保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■特徴・魅力： ・入社から3か月間、研修センター等での育成プログラムに参加いただきます。育児・介護等の家庭事情のある方はリモートプログラムへの参加となります。 ・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。 ・安定して長く働ける職場です（新卒3年間での定着率約9割） ・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。 ・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。 ・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜回転すし業界売上トップクラス企業で待遇×キャリアUPを叶える★／店長平均年収617万円／自分のキャリアに合った研修で手厚くサポート◎〜 回転すし『スシロー』にて、店舗総合職として店舗運営をお任せします。 自分の頑張りが正当に評価される環境で、飲食のご経験を活かしながら活躍いただくことを期待しています。 ■業務概要： 入社当初は店舗の一般社員としてスタートし、ホールやキッチンなど店舗業務を一通り習得していただきます。 その後、シフト管理、システムでの発注・売上管理、人材育成など店舗運営全般をお任せします。 地域のお客様に愛され喜んでいただける店舗で、毎日お客様の笑顔を見ることができます。また、チームで助け合いながら取り組む点も魅力のひとつです。 ■入社後のキャリアイメージ： 一般社員からスタートし、一通り業務を習得した後、副店長→店長とキャリアアップしていきます。（店長平均昇格年数3.6年／平均年齢34.7歳／店長平均年収617万円）その後は複数店舗の店長をマネジメントする課長や、部長への道、また海外のスシローで働くことも可能です。社内公募制度もあり、店舗以外の本部業務（営業企画やバイヤー、人事など）へのチャレンジも可能です。 ■魅力ポイント： ・1店舗当たりの年間売上平均3.2億円と、中小企業の年商レベルと匹敵する規模感で大手ナラデハの店舗運営ノウハウを学ぶことができます。 ・業界トップクラス企業で安定した経営基盤があるため、腰を据えて働くことが可能です。 ・社員の育成にも力を入れており、仲間である社員全員がキャリアに応じて着実な成長を遂げられるような制度が整っています。 ・ブロック・エリア限定勤務など働くエリアを選べたり、全店休業日や年2回の5連休制度など、ワークライフバランスを両立できる働き方が可能です。 ■同社の魅力：成長性と企業文化 同社は、回転寿司業界で9年連続売上1位を誇り、創業以来35年間連続増収を達成しています。すし職人としての目利き力で業界最高水準のネタの仕入れにこだわることや、手厚い教育体制で社員の成長を後押しすること、また、スシロー独自の特許技術、回転すし総合管理システムを導入しIT技術を駆使するなど様々な要素が組み合わさることで、顧客にとって魅力的な選択肢となっており、持続可能な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

<年間休日115日/プライベートと両立できる環境/産休育休取得率 100％復帰率 90％以上、男性の取得実績あり/充実の教育・研修体制/原則転勤なし/早期で昇給昇格可能/残業少な目>【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事概要： スマートフォンをメインとして、電気・ガス・金融商品など暮らしを支える多彩な商品・サービスの提案販売をお任せします。 ■業務内容： 当社運営のau Style・auショップ・UQスポットにて勤務致します。 ・スマホなどの機能・操作方法・料金プランのご説明 ・契約申し込みの手続き（機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど） ・各種サービスのご提案 ・商品のディスプレイ・在庫管理 ・顧客情報データの管理 ・アフターケア（故障修理の受付対応など）　等 ■魅力： ・お客様とじっくり向き合える仕事 携帯販売の魅力は、一人ひとりのお客様としっかり向き合い、じっくりお話できるところ。「携帯を売る」ではなく、「暮らしを便利にするパートナー」としてお客様と関わることで、「あなたに相談してよかった」と感謝される瞬間が、自信ややりがいに繋がります。 ・半年で“自信”が育つ研修制度 eラーニングやオンライン研修で知識を、OJTを通じて実践力を習得。20〜30代が中心のチームだから、悩みも共有しやすく相談しやすい環境です。「まずやってみる」気持ちがあれば、半年後には堂々と接客している自分に出会えます。 ■キャリアパスについて： 店舗スタッフ→サブリーダー→副店長→店長→副ブロックバイザー→ブロックバイザー→スーパーバイザーとなっています。成果をしっかり評価する社風だから、未経験スタートでも1〜2年で副店長や店長へのキャリアアップが可能です。 モデル年収：店長（400〜500万）、ブロックバイザー（430〜600万）、スーパーバイザー（600〜800万円） ■フジデンの特徴： 2000年よりKDDI一次代理店としてauショップの展開をスタート。携帯端末の販売にとどまらぬ幅広いサービスで順調に業績を拡大し、現在では関西・中四国・九州で80以上の店舗を展開する当社。KDDI専売代理店として全国トップクラスの実績を誇り、創業以来黒字経営を続けるなど安定した経営基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜紀州の美しい海を眼前に望む全室オーシャンビューの温泉ホテル！／接客業務や受付対応をお任せ／長期休暇制度有/年休122日/〜 亀の井ホテルやホテルニューアカオなど180以上のホテルを運営する当社にて、フロントスタッフをお任せします。 ■業務内容： 亀の井ホテル 紀伊田辺（受付）スタッフのお仕事です。 チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、予約受付業務（電話、インターネット）をお願いします。その他、館内や周辺施設などのご案内、コンシェルジュ業務もお任せします。 ■1日の業務例　※日勤の場合 7:00 出勤 夜勤スタッフから引継ぎ 9:00 フロントでチェックアウト対応 11:00 予約状況確認、準備 13:00 休憩 14:00 フロントでチェックイン対応 16:00 業務効率化会議参加、遅番スタッフへ引継ぎ 17:00 退勤 ■働き方： マイステイズは働き方改革に力を入れています。雇用形態に関わらず、平等なシフト調整・福利厚生などを実現しています。例えば公休と有給休暇を組み合わせて夏期最大10日・冬期最大6日の長期連続休暇を取得可能。フロントスタッフの有給休暇の取得率も年々UPしています。その他研修や資格取得支援制度も充実◎ ■ホテルについて： 沈む夕陽が海をオレンジ色に染める南紀・紀伊田辺。亀の井ホテル 紀伊田辺は全室オーシャンビューで、お部屋や展望風呂、露天風呂から大海原の絶景を堪能することができます。紀州の新鮮な海の幸を中心にした料理もお客さまに大好評！足を延ばせば熊野古道の散策も楽しむことができます ■マイステイズについて： 全国180棟以上を運営するホテルグループ。レジャーや温泉をお楽しみいただけるリゾートホテル、観光やビジネスシーンに利用いただけるシティホテルなど、ホテルの種類はさまざま。リゾートホテルで勤務したのち、その経験を生かして本社勤務や他ホテルへの異動も可能な公募制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜和歌山・大阪・奈良でスーパーマーケット事業を展開／毎年数店舗の出店を計画しておりシェア拡大中〜 ■業務内容： 店舗の売上を管理し、運営を行って頂きます。 ・店舗の売上状況の確認と問題解決、報告業務 ・スタッフの教育、育成(店舗運営に関する指導や労務管理など) ・会社方針の決定事項の実施 ・お客様対応 ・パートナー・アルバイト採用に伴う店舗人事 ■ポジションの魅力： ・幹部候補として事業拡大に携わって頂けます。 ・平均残業時間10時間程度/月 ・借上げ社宅制度有（月10万迄会社負担） ・経営層と近く、風通しのよい社風です。年次関係なく、管理職、幹部に抜擢されています。 ■働き方魅力： 全店舗に夜間管理（夕方〜閉店まで）のパートアルバイトさんがいるため、夕方に帰宅することが可能です。 ■当社について： 1961年に創業し、和歌山・大阪・奈良でスーパーマーケット事業を展開しております。地域の皆様に愛される「超地域密着型の生鮮食品スーパー」であるために絶えず事業変革を行い、地域の食生活を豊かにするため「スピードある変革」を求め続けています。 ホームページやアプリを使い、美味しい食材や旬の商品・地域の食文化やサービスに関する情報をお客様に知らせ、皆様と当社の間にできたコミュニケーション・チャンネルを大切にしております。 子育てをしながら働く社員の環境整備や男性社員の育児参加の推進など、仕事と家庭の両立できるよう制度にも力を入れており、社員全員が「幸せ」を感じる職場作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

建築現場で使用されるサッシやガラス等、建材の販売〜施工をしている当社。そんな当社において【営業担当】としてご活躍頂きます！ ◆担当業務： ・サッシ・ガラス・エクステリア商品、住宅設備機器等の販売 ・サッシ、エクステリア商品のパーツ設計（ＣＡＤを使用） ・受注した製品の、工事管理（施工管理） ※将来的には一通りの業務をお任せ出来ればと考えておりますが、ご入社後は上記全てをお任せする訳ではなく、ご自身のご経験に合わせながら徐々に業務をお任せしていく予定です。 ◆業務詳細： ＜提案して頂く商材＞サッシ・ガラス・エクステリア商品、住宅設備機器等 ＜提案先＞ご提案先は建設業界がメインです。 ＜エリア＞担当顧客は県内中心。その為出張等は基本発生致しません。 ◆組織体制： 当社には現在8名の社員が在籍（男性５名・女性3名） 役員3名、事務社員2名、現場管理をしている社員が3名(30代・40代・50代)が活躍しております。ご入社後は先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致します。未経験の方でも安心してご応募下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ ■業務内容： 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ＜詳細＞ ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です） ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度： 【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：〜家庭と仕事を両立しやすい環境があります〜 お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績） ・育児時間制度（1日2回/各30分） ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） 変更の範囲：会社の定める業務

~接客のプロを目指せる場所~ ＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎充実した研修制度／ ■職務概要 一流の接客スキルを身につけれる、東急グループの当ホテルにてフロント業務をお任せします。 【変更の範囲：なし】 ■仕事内容： お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。 長期滞在可能という独自の価値を前面に打ち出したホテル「東急ステイ」でチェックインチェックアウトの短い時間にいかにお客様に深い接客を提供できるか。サービス業の神髄ともいえる環境の中で、接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。 ■当社について： 東急リゾーツ＆ステイは、東急不動産が展開するホテル・リゾート事業の強化を目的に、「東急リゾートサービス」、「東急ステイ」、「東急ステイサービス」を統合して2020年7月に誕生しました。 ■ホテル業界未経験OK： ２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。 ■仕事の特性： 長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知り、またお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びを考え行動することで、お客様から、笑顔や「ありがとう」の言葉をいただけ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事です。 ■ビジョンについて： 【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■当社について： 当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。もちろん社員価格でのご利用可能です！ 変更の範囲：本文参照

~接客のプロを目指せる場所/会員制ホテルのおもてなしを学べる~ ＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎充実した研修制度／ ■職務概要 一流の接客スキルを身につけれる、東急グループの会員制ホテルにてフロント業務をお任せします。お客様の心に残る接客を提供が可能です。 ■仕事内容： お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。会員制ホテルならではのおもてなしや、接客スキルなどを学ぶことが可能です。 その土地の四季折々の景色や、いつでも気軽に来たくなるような居心地と愛着を提供している会員制ホテル、「東急ハーベストクラブ」でチェックインチェックアウトの短い時間にいかにお客様に深い接客を提供できるか。サービス業の神髄ともいえる環境の中で、接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。 ■ホテル業界未経験OK： ２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。 ■仕事の特性： 長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知り、またお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びを考え行動することで、お客様から、笑顔や「ありがとう」の言葉をいただけ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事です。 ■ビジョンについて： 【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■当社について： 当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。もちろん社員価格でのご利用可能です！ 変更の範囲：本文参照