※本求人は、登録販売者資格をお持ちの方限定の募集です※ やりがい・キャッチアップ・働きやすさがあります！ ウエルシア薬局での、登録販売者を募集します！ ■仕事内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 やりがい 社員の意見やアイデアを反映する風土です。 店舗ごとに、4割の商品を決めることができます！ 社員同士でのアイデアを出し合って、工夫した売り場づくりを行います！ 働きやすさ 残業時間の削減を行っており、ワークライフバランスも充実！ 残業した場合は、1分単位で残業代を支給しております！ 月の平均残業時間は15時間以内。 キャリアアップ 入社3ヶ月で次長、入社半年で店長に昇格した社員もいます！ 2，200店舗以上を展開している当社ならではの、店長やエリア店長、営業部長などのポストも目指せます！ ■選考フロー [１]履歴書・職務経歴書の提出 [２]書類（アンケート・適性検査含む）選考 [３]最終選考（WEB面接1回） ＜選考の流れについて＞ 応募フォーム確認後、詳細をこちらからメールにてご連絡いたします。 ※「 @mail.axol.jp 」からのドメインメールを受信できるようにあらかじめご設定してください。

【ドコモショップ野々市本町店】にて、スマートフォンをはじめとする通信機器の販売のお仕事をお任せします。 具体的には… ▼ご来店されたお客様への対応・接客 ▼イベントやキャンペーンなどの提案 ▼運営マニュアルの作成 ▼売場づくりの企画・立案　など ＜お仕事のポイント！＞ 未経験の方も安心の手厚い研修制度 教育専門部署が手掛けるビジネスマナー研修や いつでもどこでも学習できるe-ラーニング 「マーキュリーアカデミア」を用意。 さらに現場配属後も 店舗ごとに定期的な勉強会を実施。 新サービスのリリースに向けて提案方法を まとめたトークマニュアルも準備されているので、 販売が初めての方でも安心して働ける環境です 挑戦しやすい環境 マーキュリーは年齢・キャリアに問わずフラットな コミュニケーションが行き交う組織です。 「売り場づくりに挑戦したい！」など 自分の意見も伝えやすい風土なので ゆくゆくは販売・接客以外のお仕事へも挑戦ができます！

※本求人は、登録販売者資格をお持ちの方限定の募集です※ やりがい・キャッチアップ・働きやすさがあります！ ウエルシア薬局での、登録販売者を募集します！ ■仕事内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 やりがい 社員の意見やアイデアを反映する風土です。 店舗ごとに、4割の商品を決めることができます！ 社員同士でのアイデアを出し合って、工夫した売り場づくりを行います！ 働きやすさ 残業時間の削減を行っており、ワークライフバランスも充実！ 残業した場合は、1分単位で残業代を支給しております！ 月の平均残業時間は15時間以内。 キャリアアップ 入社3ヶ月で次長、入社半年で店長に昇格した社員もいます！ 2，200店舗以上を展開している当社ならではの、店長やエリア店長、営業部長などのポストも目指せます！ ■選考フロー [１]履歴書・職務経歴書の提出 [２]書類（アンケート・適性検査含む）選考 [３]最終選考（WEB面接1回） ＜選考の流れについて＞ 応募フォーム確認後、詳細をこちらからメールにてご連絡いたします。 ※「 @mail.axol.jp 」からのドメインメールを受信できるようにあらかじめご設定してください。

【正社員求人（医療事務）】 医療事務業務（下記、いずれかの部署に配属となります。） ■外来受付業務：初診/再診患者対応・予約受付/変更・電話応対・診療報酬請求業務等 ■中央受付業務：初診/再診受付・保険証確認・PC入力・患者案内・電話応対・外来診療費計算・診療報酬請求業務等 ■入院業務：保険証確認・入院診療費の計算・入力・診療報酬請求業務等 ニチイでは、就業前研修はもちろん、就業後も現場研修（OJT）や入社後3・6・12ヶ月と段階的に研修体制を整え、スタッフのスキル向上を支援しています。さらに、キャリアアップ制度も充実しているので就業しながらスキルアップすることができます。 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし

【一流の味を、もっと身近に。こだわり抜いた一貫を】 兼六園下という絶好の立地に昨秋開業した『HOTEL AO KANAZAWA』。その2階で、金沢の美景を眺めながら職人としての腕を振るえる寿司屋が「金沢 鮨 松の下」です。7m超えの一枚板カウンターが広がる清々しい空間で、お客様へ北陸の旬を握る喜びを感じてみませんか？ 外来は勿論、宿泊のお客様ともゆっくり対話しながら、あなたの技術で「美味しさ」と「驚き」を届ける仕事。寿司職人としてのキャリアを、ここ金沢で磨きませんか？ ＼風通しの良いチームです／ 性別や年齢の垣根を越えて互いの考えや個性を認め合い、助け合える社風。 今回スタッフを募集中の『金沢 鮨 松の下』は少人数のチームのため、意見交換もしやすい環境です。 当店のホールはもちろんのこと、ホテル全体でもフロントや和食ダイニングで女性スタッフが多数活躍しています！ 〔主な業務内容〕 「松の下」では職人が主体となって仕込みを行ない、提供スタイルを考え、お客様の満足を追求します。 ・北陸の鮮魚の目利きと仕込み ・すし飯の仕込み・シャリ切り ・カウンターでの寿司提供・接客 ・コース内容やネタの改良・提案 寿司職人としての基本技術を高めながら、より美味しい寿司を生み出していく環境を一緒に作りましょう。 《会社について》 当社は2000年に長野県軽井沢から出発、日本の食文化、とりわけ信州・長野県産の食材や調味料を使った和食をメインに出店を広げて参りました。現在では洋食レストランやベーカリーなどの飲食業態のほか、ホテル・小売販売店など、「食」を中心に国内外に80拠点を運営しております。

テレアポ・飛び込み一切なし！ 成約率70％超の完全反響営業 未経験スタートで活躍中の社員多数！ ─────────── ◆主な仕事内容 ─────────── 引越を検討している顧客の自宅を訪問し、マニュアルに従って見積りを計算します。基本は、問い合わせを受けたお客様に訪問する「反響営業」なので、いわゆる「飛び込み営業」なく、「営業ノルマ」もありません。 ─────────── ◆仕事のやりがい ─────────── 一般的に、他社のサービスと比較した上で選ばれることが多いですが、自身の人柄や熱意、サービスの安心感によって選ばれることもあります。お客様からの満足が得られれば、お礼のお言葉を直接もらえるところも、この仕事の醍醐味です！ ─────────── ◆入社後について（研修・サポート） ─────────── 研修を通し基本を学び、その後、先輩社員に同行しお客様先へ訪問！ 営業職の業務フローを現場業務を通しながら学びます。 ─────────── ◆選考フロー ─────────── 応募→面接1回→内定 ─────────── ◆職場の雰囲気 ─────────── 年次や経験に関係なく、頑張りを正当に評価する風土が根付いているため、「成果を出せばしっかりと認めてもらえる」という実感を持ちながら働けます。努力次第でどんどん成長し、活躍の場を広げられる環境です！ また未経験からのスタートでも、先輩たちがしっかりとサポートし、一人ひとりの成長を後押ししてくれる温かい職場です。困ったことがあれば、すぐに相談できる環境があり、チーム全体で助け合いながら仕事を進めていくことができます。「成長したい」「新しいことに挑戦したい」そんな前向きな気持ちを持っている方に、ぴったりの職場です！

※本求人は、登録販売者資格をお持ちの方限定の募集です※ やりがい・キャッチアップ・働きやすさがあります！ ウエルシア薬局での、登録販売者を募集します！ ■仕事内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 やりがい 社員の意見やアイデアを反映する風土です。 店舗ごとに、4割の商品を決めることができます！ 社員同士でのアイデアを出し合って、工夫した売り場づくりを行います！ 働きやすさ 残業時間の削減を行っており、ワークライフバランスも充実！ 残業した場合は、1分単位で残業代を支給しております！ 月の平均残業時間は15時間以内。 キャリアアップ 入社3ヶ月で次長、入社半年で店長に昇格した社員もいます！ 2，200店舗以上を展開している当社ならではの、店長やエリア店長、営業部長などのポストも目指せます！ ■選考フロー [１]履歴書・職務経歴書の提出 [２]書類（アンケート・適性検査含む）選考 [３]最終選考（WEB面接1回） ＜選考の流れについて＞ 応募フォーム確認後、詳細をこちらからメールにてご連絡いたします。 ※「 @mail.axol.jp 」からのドメインメールを受信できるようにあらかじめご設定してください。

《【賞与年２回/高収入】中型県内配達日帰りドライバー》 「社員みんなが安全に働けて、生活を支える場所を提供したい」 そんな想いで、弊社は安全管理を徹底し 社員皆が働きやすい環境をしっかりと整えております。 「体力勝負の毎日はちょっと不安…」 「無理なく長く続けられる仕事がしたい」 そんな想いに応える、落ち着いた運行スタイルの仕事です。 地場＆日帰り運行で生活リズム安定 横乗り研修で運転以外の不安も解消 中型平ボディー車での建材の配送をお任せし、 エリアは石川県内と隣県の近距離に限定。 すべて日帰り運行で、 長距離・泊まり業務はありません。 まずは、是非ともご応募ください。 スーツ不要、気軽な私服面接OK。 「落ち着いて働ける場所を探していた」 そんな方のご応募をお待ちしています。 ・賞与2回・高収入! ・充実の研修制度！ ・学歴・年齢・資格経験不問 ・マイカー通勤可　駐車場完備 ・免許取得制度あり ・キャリアチェンジ大歓迎！ 〈一日の勤務イメージ〉 7:00 点呼、出発 8:00 納品先到着、荷下ろし 11:00 会社に戻り積み込み 12:00 休憩 13:00 休憩終了 出発 14:00 納品先到着、荷降ろし 16:00 帰社 翌日分の積み込みをして点呼 帰宅 社員の多くが「ムリなく働きたい」志向のため、 社内全体に落ち着いた空気が流れています。 運転に集中できる環境を整えており、 ▽研修制度 経験者：1週間ほどの横乗り研修 未経験者：1～2ヶ月を目安に丁寧に育成 ◎中型免許の取得も会社が支援します（規定あり） ◎キャリアアップ希望者には配車業務などもお任せします。 ◎長く働ける穏やかな職場を求める方に最適 ・県内配達中心で無理なスケジュールなし ・賞与年2回、毎年昇給ありで将来も安心 ・有給も取りやすく、プライベートも◎

＼仕事内容／ ■どんなお店？ ホームセンターのDCMから派生したプロ向けの工具・金物・作業用品の専門店。工事に必要な工具や道具を約4万点も扱う豊富なラインナップが特徴です。定番商品に加え、年間100種類ほどの新商品を用意。1店舗のスタッフ数は10～15人程で、そのうち正社員3人が基本です。朝方や夕方にお客さまが多くいらっしゃいます。 ■どんなお客さまが多い？ 様々な分野の職人さんが多いです。リピーターのお客さまも多く、「ありがとう、また来るよ」と嬉しい言葉をもらうことも！ ■どんな業務？ ▼接客 「何かお探しですか？」と声をかけて、売り場までご案内します。 ▼商品管理 欠品がないように、週に1度、商品をチェック。また、入荷した商品を売り場に陳列します。 ▼売場づくり 商品に興味を持ってもらえるよう、作業着などの季節ものの商品の売り場を装飾したり、陳列する場所を変えたりと売場づくりを行ないます。 ※チーフ以上になったらスタッフのマネジメントなどを担当します。 ※全員で達成を目指す目標はありますが、個人ノルマや必須のノルマはありません。 ■未経験でも大丈夫？ もちろん！OJTに加え、月・金はメーカーによる商品勉強会を実施。在庫や仕入先情報・発注のサイクルなどが分かるスマートデバイスもあるため、未経験の方もご安心ください！

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

【ドコモショップ野々市本町店】にて、スマートフォンをはじめとする通信機器の販売のお仕事をお任せします。 具体的には… ▼ご来店されたお客様への対応・接客 ▼イベントやキャンペーンなどの提案 ▼運営マニュアルの作成 ▼売場づくりの企画・立案　など ＜お仕事のポイント！＞ 未経験の方も安心の手厚い研修制度 教育専門部署が手掛けるビジネスマナー研修や いつでもどこでも学習できるe-ラーニング 「マーキュリーアカデミア」を用意。 さらに現場配属後も 店舗ごとに定期的な勉強会を実施。 新サービスのリリースに向けて提案方法を まとめたトークマニュアルも準備されているので、 販売が初めての方でも安心して働ける環境です 挑戦しやすい環境 マーキュリーは年齢・キャリアに問わずフラットな コミュニケーションが行き交う組織です。 「売り場づくりに挑戦したい！」など 自分の意見も伝えやすい風土です！

【U-35積極採用】 石川県白山市の橋梁（高速道路）の工事現場にて、工事関係車両の運行を管理するお仕事です。 ◇ 具体的には？ ■車両管理 その日の工事関係車両の管理をお任せいたします。 例えば、いつ・どこの・どんな・何台等の記録です。 ■打合せ 上記車両を関係者に報告 例えば、車両を現場に入れる順番等の打合せです。 ■写真管理 上記順番通りに配置されているか等の撮影・記録です。 タブレット等で撮影して管理します。 ◇ 活かせる経験は？ ■１年以上の現場管理経験 ■Excel、Word等のPC業務（文字入力程度） 若手中心の現場になります。 みんなで協力して積極的に取り組んでいます。

【ドコモショップ イオンモール白山店】にて、スマートフォンをはじめとする通信機器の販売のお仕事をお任せします。 具体的には… ▼ご来店されたお客様への対応・接客 ▼イベントやキャンペーンなどの提案 ▼運営マニュアルの作成 ▼売場づくりの企画・立案　など ＜お仕事のポイント！＞ 未経験の方も安心の手厚い研修制度 教育専門部署が手掛けるビジネスマナー研修や いつでもどこでも学習できるe-ラーニング 「マーキュリーアカデミア」を用意。 さらに現場配属後も 店舗ごとに定期的な勉強会を実施。 新サービスのリリースに向けて提案方法を まとめたトークマニュアルも準備されているので、 販売が初めての方でも安心して働ける環境です 挑戦しやすい環境 マーキュリーは年齢・キャリアに問わずフラットな コミュニケーションが行き交う組織です。 「売り場づくりに挑戦したい！」など 自分の意見も伝えやすい風土です！

※本求人は、登録販売者資格をお持ちの方限定の募集です※ やりがい・キャッチアップ・働きやすさがあります！ ウエルシア薬局での、登録販売者を募集します！ ■仕事内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 やりがい 社員の意見やアイデアを反映する風土です。 店舗ごとに、4割の商品を決めることができます！ 社員同士でのアイデアを出し合って、工夫した売り場づくりを行います！ 働きやすさ 残業時間の削減を行っており、ワークライフバランスも充実！ 残業した場合は、1分単位で残業代を支給しております！ 月の平均残業時間は15時間以内。 キャリアアップ 入社3ヶ月で次長、入社半年で店長に昇格した社員もいます！ 2，200店舗以上を展開している当社ならではの、店長やエリア店長、営業部長などのポストも目指せます！ ■選考フロー [１]履歴書・職務経歴書の提出 [２]書類（アンケート・適性検査含む）選考 [３]最終選考（WEB面接1回） ＜選考の流れについて＞ 応募フォーム確認後、詳細をこちらからメールにてご連絡いたします。 ※「 @mail.axol.jp 」からのドメインメールを受信できるようにあらかじめご設定してください。

※本求人は、登録販売者資格をお持ちの方限定の募集です※ やりがい・キャッチアップ・働きやすさがあります！ ウエルシア薬局での、登録販売者を募集します！ ■仕事内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 やりがい 社員の意見やアイデアを反映する風土です。 店舗ごとに、4割の商品を決めることができます！ 社員同士でのアイデアを出し合って、工夫した売り場づくりを行います！ 働きやすさ 残業時間の削減を行っており、ワークライフバランスも充実！ 残業した場合は、1分単位で残業代を支給しております！ 月の平均残業時間は15時間以内。 キャリアアップ 入社3ヶ月で次長、入社半年で店長に昇格した社員もいます！ 2，200店舗以上を展開している当社ならではの、店長やエリア店長、営業部長などのポストも目指せます！ ■選考フロー [１]履歴書・職務経歴書の提出 [２]書類（アンケート・適性検査含む）選考 [３]最終選考（WEB面接1回） ＜選考の流れについて＞ 応募フォーム確認後、詳細をこちらからメールにてご連絡いたします。 ※「 @mail.axol.jp 」からのドメインメールを受信できるようにあらかじめご設定してください。

株式会社NDPは北陸地方（石川・富山）で携帯ショップを展開する大手携帯ショップ運営会社です‼グループ会社全体で全国約70店舗の携帯ショップを運営しており右肩上がりの業績を伸ばしています。 企業の拡大とともに休日数の見直し・給与の賃上げなど社員還元もますます充実！ 【気になるお仕事内容】 朝はゆっくりめの時間にOPEN！ そこからショップへご来店されるお客様への各種手続き・販売をお任せします。 基本的には予約をされてのお客様対応、要件も事前にわかっているので安心して手続きを進めれます。 また、独自の教育体制を設けており、専門部署の導入研修（10日～14日）を経て店舗の配属、先輩スタッフが慣れてくるまではOJT研修となるので安心して成長することができます。 【やりがいと自分の成長】 最初は不慣れ、でもどんどん自身をつけて地域のお客様に頼られる存在になることが一番のやりがい、自分自身で成長を感じられるのもこの仕事の一番の魅力です 【モバイルアドバイザーの1日の流れの例】 09:45　出社　◎制服に着替え、開店準備 10:00　開店　◎笑顔でお客様をお出迎え 12:00　ランチタイム　◎ほっと一息。パワー注入！！ 15:00　ミーティング　◎スタッフ同士でPOP作成の相談や分からないことなど質問 17:00　ピークタイム　◎お客様が一番多い時間。笑顔を忘れずに 18:45　退社　◎終礼後、終了！お疲れ様でした ■■エントリーの流れ■■ ご応募 ↓ 面接（WEBまたは対面、筆記テストあり） ↓ 選考（約二週間） ↓ 入社（入社前もしっかりフォローします）

株式会社NDPは北陸地方（石川・富山）で携帯ショップを展開する大手携帯ショップ運営会社です‼グループ会社全体で全国約70店舗の携帯ショップを運営しており右肩上がりの業績を伸ばしています。 企業の拡大とともに休日数の見直し・給与の賃上げなど社員還元もますます充実！ 【気になるお仕事内容】 朝はゆっくりめの時間にOPEN！ そこからショップへご来店されるお客様への各種手続き・販売をお任せします。 基本的には予約をされてのお客様対応、要件も事前にわかっているので安心して手続きを進めれます。 また、独自の教育体制を設けており、専門部署の導入研修（10日～14日）を経て店舗の配属、先輩スタッフが慣れてくるまではOJT研修となるので安心して成長することができます。 【やりがいと自分の成長】 最初は不慣れ、でもどんどん自身をつけて地域のお客様に頼られる存在になることが一番のやりがい、自分自身で成長を感じられるのもこの仕事の一番の魅力です 【モバイルアドバイザーの1日の流れの例】 09:45　出社　◎制服に着替え、開店準備 10:00　開店　◎笑顔でお客様をお出迎え 12:00　ランチタイム　◎ほっと一息。パワー注入！！ 15:00　ミーティング　◎スタッフ同士でPOP作成の相談や分からないことなど質問 17:00　ピークタイム　◎お客様が一番多い時間。笑顔を忘れずに 18:45　退社　◎終礼後、終了！お疲れ様でした ■■エントリーの流れ■■ ご応募 ↓ 面接（WEBまたは対面、筆記テストあり） ↓ 選考（約二週間） ↓ 入社（入社前もしっかりフォローします）

【正社員求人（医療事務）】 【外来（診療科）受付業務】 受付業務、電話対応、診療費計算、レセプト点検業務　等 ニチイでは、就業前研修はもちろん、就業後も現場研修（OJT）や入社後3・6・12ヶ月と段階的に研修を行い、一人ひとりのスキル向上をサポートしていきます。さらに、キャリアアップ制度も充実しているので働きながらスキルアップすることが可能です 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

・自動車の点検整備（補助）を担当していただきます。 ・先輩スタッフのサポートも得て、国家資格の取得を目指せます。 　資格に応じて給与がアップします。 ・メカニックの知識が増えます。

＼＼本求人のポイント／／ ・未経験者も活躍中！ ・アウトドア風のおしゃれなホステル ・全国28店舗の系列ホテルで使える社割制度あり！ 　ご家族やご友人とお得に旅行が楽しめます ■エイトポイントイン金沢について 【客室数】 124室 【従業員数】 20名 【特徴】 香林坊や片町など繁華街に近く、多くの観光客が訪れます。 施設内にはビリヤードやラウンジ、共用キッチンなどがあり、常に賑わいがあります。 また、海外からのお客様も多く、国際的な環境の中で働くことができます！ 英語が話せなくても翻訳アプリを使ってコミュニケーションをとれるので大丈夫です！ 接客が好きな方、観光業に興味がある方、英語を活かしたい方にはピッタリの職場です。 ■お任せしたい仕事内容 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約の受付・確認 ・電話やメールによるお問い合わせ対応 ・WEBサイトの情報更新や口コミへの返信 ・その他PCを使った簡単な事務作業 ・備品管理 ・ルームチェック　など ■サポート体制 入社後しばらくは、OJT担当の先輩社員がサポートしながら、できるところから少しずつ業務にチャレンジしていただきます。 電話対応やチェックインなどの接客業務も、まずはロールプレイングを通じて先輩と一緒に流れを確認し、安心してお客様対応ができるよう準備します。 いきなり一人で対応することはないので、安心してスタートできます。 ■キャリアプラン 未経験からのスタートでも、チーフ、主任とステップアップを重ね、将来的にはマネージャー（副支配人・支配人）への挑戦も可能です！ 実際に、アルバイトから始めて支配人まで成長したスタッフもおり、意欲次第で大きくキャリアアップできる環境が整っています。

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＼メガネ業界の安定的なトップシェアを誇る、あのJINSで接客スタッフ／ 上場グループ大手で働ける！ 面接1回のみのスピード選考！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工　などなど ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後のキャリアアップ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度！できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しおります！ご自身の好きなタイミングで受講が可能です！ ＜ランク制度＞ ◎エントリー（見習い／入社1カ月レベル） ◎ベーシック（ひとり立ち／入社半年レベル） ◎アドバンス（接客応用／入社9カ月） ◎エキスパート（技術応用／入社1年レベル） ◎マイスター（優秀技能者／入社3年目以降） ※正社員登用のチャンスも年4回あります！

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。