金沢市 「フォークリフト・未経験歓迎」/第二新卒/免許取得は入社後でOK/年休120日株式会社三富

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仕事内容

この求人は30歳までの方の募集となります(長期勤続によるキャリア形成を図る観点) フォークリフト免許は入社後に会社経費での取得となります。 「ワークバランスを見直したい」 「物流というエキスパートスキルを習得したい」 三富の物流マネジメント職で、安定と専門性を手に入れませんか? 当社は、カーポートやウッドデッキなどの“エクステリア”製品を扱う専門商社。 あなたには、それらの商品をスムーズに届けるための物流管理業務をお任せします。 未経験から専門スキルを身につけられる 第二新卒からの正社員デビュー多数 資格取得支援あり(フォークリフト免許/費用会社負担) 土日祝休み&年間休日120日!働きやすさ◎ 公共性の高い製品を扱う、社会に貢献できる仕事 ▽具体的な仕事内容 ・取引先からの問合せ対応(電話・メール・FAX) ・商品の配送ルートやスケジュール管理 ・自社倉庫での在庫管理・出荷業務 ・見積作成、受発注などのシステム入力 ・フォークリフトを使った作業(免許は入社後取得可) 最初は、先輩社員のサポート業務からスタート。 仕事の流れや商品知識は、実務を通じて少しずつ学べます。 業務フローがしっかり整っているので、未経験でも安心です。 <1日の流れ(例)> 08:00 出社・朝礼 08:30 配送スケジュール確認・問合せ対応 12:00 昼休憩(外出OK) 13:00 倉庫業務・進捗確認 17:00 振り返り・日報作成 17:15 残業の確認後、退社br> “チームで支え合う”“ルールに沿って丁寧に進める” そんな仕事に興味がある方にぴったり。 ここから一歩ずつ、“これから”を築いていきませんか?

働き方

勤務地

石川支店 石川県金沢市疋田3-11

雇用形態

正社員

給与

月給 231000円 ~ 350000円 (※想定年収 4000000円 ~ 4500000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:31,000円 みなし残業時間:20.00時間 ※試用期間は6ヶ月  そのほかの条件に変更はありません。 試用期間あり 試用期間の長さ:6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

08:15 ~ 17:15(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 08:15 ~ 17:15 実働時間:8時間/日

実働標準労働時間

08:15 ~ 17:15(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 08:15 ~ 17:15 実働時間:8時間/日

休日

完全週休2日制 ■土日祝休み ※年間7回、土曜出勤があります ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休暇 ※長期・連続休暇OK ※5日以上連続休暇の取得可能

特徴

待遇・福利厚生

雇用保険 健康保険 厚生年金 労災保険 交通費支給あり 一人暮らし応援 : 住宅手当 20,000円 賃貸応援 : 住宅手当 20,000円 ローン応援 : 住宅手当 20,000円 家族応援 : 家族手当 10,000円~

選考について

対象となる方

大学卒業以上 / 未経験OK 〇 要 普通自動車免許 〇 フォークリフト免許は入社後に取得いただきます。

会社概要

会社名

株式会社三富

所在地

岐阜県羽島郡岐南町八剣7-75

代表者

代表取締役社長 脇原 丈宜

事業内容

■企業概要: 住宅メーカーや工務店、建築会社など建築に関わる企業へ、エクステリア商品を販売します。 大手メーカーの 商品のみならず、自社ブランド「B-Life.s」も展開しています。 ■事業内容: エクステリアの建材販売 ■主要取扱製品: 門扉、フェンス、カーポート、テラス、ベランダ、バルコニー、物置などのエクステリア建材

従業員数

213名

資本金

18百万円

売上高

約152億円

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勤務地

石川県金沢市

年収

396万円~456万円

業種職種

専門店(アパレル・アクセサリー) 総務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事

給与計算 労務担当/賞与あり/社会保険完備/交通費支給/金沢市 【キャリア採用】給与計算経験者募集_年収500万以上の労務担当 おすすめポイント: ■移動にかかる交通費支給(規定あり) ■安心して働ける社会保険完備 ■お得に買い物できる社割あり ■成果を還元する賞与あり ■残業代はキッチリ支払うので安心 ■正社員として安定して働ける 勤務地: 石川県金沢市入江2-188 給与計算を中心に、勤怠確認や労務実務を担当します。 今回募集するのは、単なる総務事務ではありません。 社員やアルバイトの給与を正確に支える、労務業務の中核ポジションです。 ■具体的には ・勤怠データの確認 打刻漏れや残業時間、有給取得状況などを確認します。 ・給与計算データ作成 勤怠データをもとに給与計算用データを作成します。 ・給与計算対応 社員やアルバイトの給与計算業務を進めます。 ・入退社手続き 入社や退職に伴う各種手続きやシステム登録を行います。 ・社会保険や雇用保険対応 社労士と連携しながら必要な手続きを進めます。 ・従業員からの問い合わせ対応 給与や勤怠に関する質問へ対応します。 ・データ集計や確認作業 大量データを表計算ソフトで管理し、照合や集計を行います。 GoogleスプレッドシートおよびExcelの関数やピボットテーブルを使いながら、数百名規模の勤怠や給与データを確認する場面もあります。 数百名規模の勤怠や給与データを扱うため、 大量データの照合や確認作業に慣れている方を歓迎します。 月初3日から7日頃、月中17日から22日頃は給与計算関連の繁忙タイミングとなります。 ただ入力するだけではなく ・この数字は本当に合っているか ・この計算に違和感はないか ・例月との変化に異常はないか などを考えながら進める仕事です。 ★使用システム 勤怠管理:KING OF TIME 給与計算:マネーフォワード 屋内禁煙

【シンクラン本社】安全推進担当者(監督職)◆実務未経験OK◆コカ・コーラ社と55年取引/賞与年2回

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シンクラングループ

勤務地

石川県金沢市

年収

250万円~330万円

業種職種

倉庫業・梱包業 財務 一般事務・アシスタント

◎コカ・コーラ社の物流を担うシンクラン本社でのお仕事 シンクラングループは2026年10月に創業55年を迎えます。 今後の更なる規模拡大を見据え「安全・安心」の体制強化を目的に監督職級の募集をおこないます。 ~具体的には~ ◆発生事故のデータ取りまとめ/作成/報告 ・事故報告書の取りまとめ ・事故詳細の確認とデータ化 ・事故に関わる保険処理/保険会社との調整 ◆行政機関等からの案内/情報確認 ・運輸事業関連の法令改正などの情報収集/確認 ・関係省庁/地方公共団体/関連機関の助成金の情報収集 ・当社事業所/拠点への情報提供/共有 ~こんな人が向いています!~ ◆「自分の判断が人命・会社の信頼に関わる」意識を持てる ◆自分が率先して安全ルールを遵守できる ◆事実を整理し、原因と対策を考えられる ◆観察力・気づきがある人・伝え方を工夫できる人 \採用担当からの声/ 会社の「安全・安心」を支える重要な業務ではありますが、未経験であっても実務を通じて専門性を身につけたいと考えられる方は是非ご応募ください。 監督職級での採用となりますが、当部の管理職候補として成長を期待します。 女性も多数活躍中 業界全体としてはまだまだ男性比率が高いところですが、当社管理部門では女性が多数活躍中です。

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仕事内容

社員の平均年齢

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