デジタル造形ソフト「Zbrush」、「Blender」等を使用して、ミニフィギュアやカプセルトイのモデリングから原型製作までお願い致します。 ≪基本的な仕事の流れ≫ ▼デザインやイラストを基に作業スケジュールを作成 ▼モデリングソフトを使いデジタル原型を制作 ▼3Dプリンターで３Dデータを出力 ▼監修後に出力・仕上げ・を行います ▼工場へ原型を納品 ＜制作物＞ デフォルメキャラクター、動物、機械系、など様々な造形を制作します ＜仕事のポイント＞ 既存のメンバーはそれぞれ得意な領域が違いますが、お互いに技術やスキルを教え合っています。 熱心な方であれば、様々なスキルや経験を得ることも可能です。 ＜『手のひらサイズの新世界』をコンセプトに、＞ デフォルメフィギュアブランド「PalVerse (パルバース）」を展開！ 「PalVerse (パルバース）」はブシロードクリエイティブがおくる『手のひらサイズの新世界』 をコンセプトに展開するデフォルメフィギュアブランド。アニメ・ゲーム・VTuberなどのキャラクターを次世代のデザインで表現し世界中のファンにお届けします。 ＜ブシロードクリエイティブについて＞ ライブグッズ、カプセルトイ、プライズやポップアップストアなど多岐に渡るマーチャンダイジング事業を展開。近年はグローバルプロダクトとしてフィギュアブランド『PalVerse（パルバース）』や、カジュアルボードゲームブランド『TERIYAKI GAMES（テリヤキゲームズ）』に注力。ブシロード公式通販サイト『ブシロード オンラインストア』の運営も担っております。 【変更の範囲：当社、及び当社グループ会社における業務全般】

ソフトバンク・ワイモバイルショップの運営している当社。 今回入社する方には、来店されたお客様への接客・提案などをお任せします。 「新機種に変更したい」「電話料金が高いのでプランを見直したい」 「急に動かなくなったので見てほしい」など、お客様のご要望をお聞きします。 お客様のお話をしっかり聞いて、最適な商品やプランを提案しましょう。 ＜仕事のポイント＞ ◆じっくりお客様に向き合えます！ 接客時間は1回あたり2～3時間。 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。 長く・深く付き合えるお仕事です。 ◆未経験者でも安心の『研修制度』◆ 専任の教育課をはじめ店長や先輩が、 自信がつくまであなたを丁寧に指導。 また、タブレット端末に全マニュアル が入っており、 それを見ながらお客様に説明すればOK。 「端末のどこに、どの内容のマニュアル が保存されているのか」 さえ覚えていれば、知識を丸暗記する必要はありませんよ。 ◆社員から評判の『手厚すぎる制度』◆ 家族手当や住宅手当、帰省手当、結婚・出産祝い金など、 幅広い手当があり、安心して長く続けていくことができます。 社員の声をすくい上げて、「働きやすい会社」を全員でカタチに していく取り組みに前向きな会社です！ ◆賞与や資格取得で、しっかり収入UP！◆ 賞与年3回（昨年度平均3ヶ月分）や、資格取得は教育課が 資格試験対策を行なってくれており、 取得すれば最大月8万円の手当が支給されます！

＝タカラスタンダードだから、安心＝ 当社はキッチンや、浴室、トイレなどの総合住宅設備機器の製造・販売をしています。システムキッチンや洗面台の商品は、国内シェアトップクラス。多くのハウスビルダー様や工務店様より選ばれています。 現在北陸地域では、新築やリフォームの需要が重なっており、お仕事量が豊富。安定してお仕事をお任せすることができますよ。 加えて、当社の工事品質を担保いただくため、トレーニングベースにて研修を受講、施工士認定資格を取得。多くの方からご満足いただけるスキルを身につけることができます。 安心して働くなら、タカラスタンダードで決まりです。 ＜仕事の流れ＞ キッチン、バスなどをお客様宅で採寸から設置をお願いします。組付けのみ、現場調査のみを担当するスタッフもそれぞれ募集しています。 ▼当社が工務店さんなどから、受注を受けたお仕事に対して、当社から依頼をします。商品・工期も決まっています。※商品納期まで1ヶ月程度。 ▼お客様宅で採寸・打合せを行ない、商品が施工できるか、入るかなどを確認します。ほとんどないですが不具合がある場合は、現場監督と調整を行ないます。 ▼設置・組付作業。工事手順決まってるため、その手順に沿って進めます。時には電動工具や、丸のこ、水準器なども使用します。 ※基本は1日1件を担当します。 ▼工事後のアフターフォロー。取付後、お客様が生活の中で、不具合が生じたら後日再訪問し調整を行ないます。 ＜1人作業で活躍されている方もいます＞ お客様の生活空間に商品を運ぶ場合は2名で訪問したり、当社にてスタッフの力量に合わせて仕事を依頼したりしますので、安心してください。

35歳以下の方限定の求人です （※例外事由3号イ・・・若年層の長期キャリア形成を図るため） *Native Japanese speaking skill is required. 「一日中デスクに座っているだけは退屈…」 「もっと人とコミュニケーションを取りながら働きたい！」 「専門スキルも身につけて長く活躍したい！」 そんなあなたにぴったりのお仕事です！ 〈ただのデスクワークじゃない！〉 ︎現場のスタッフや関係者とやり取りしながら、プロジェクトを支える仕事！ ︎未経験でも安心の研修＆キャリアサポートあり！ 〈仕事内容〉 以下のようなオフィスワークを、あなたのスキルに合わせて少しずつお任せしていきます。 電話・メール対応：取引先や社内からの問い合わせに対する対応 データ入力・集計：専用フォーマットに数字や文章を入力するPC作業 書類作成・整理：見積書や報告書などの資料作成 スケジュール管理：社内の予定調整、資材の発注など 庶務業務：来客対応、備品管理などの事務サポート ◎年間休日120日×土日祝休み！ しっかり休めてワークライフバランス◎ 残業代も100%支給あり！ ※過度な残業は無いので安心してください！ ◎研修制度が充実しているから未経験でも安心！ 業界の基礎からしっかり学べる充実の研修制度あり。専属のキャリアサポートアドバイザーのもと、キャリアプランについての支援も行っています！ 20～30代が活躍中！9割が業界未経験からのスタートです。 スタートラインが同じ仲間がいることも安心できますよね

デイサービス：ニチイケアセンターもろえ【正社員求人（介護職員）】 ≪特徴≫ 　■お客様は通う曜日が決まっています 　■同じお客様を定期的にサポートします 　■入浴やレクリエーションなどを提供します 　■介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に、施設の中で働きます。 ≪1日の業務の流れ（例）≫ 　9：00～ご自宅にお迎え（専用車で、ご自宅とデイサービスセンター間を送迎） 　10：00～入浴介助、機能訓練 　12：00～食事の見守り、介助／下膳、食後の配薬、服薬介助、口腔ケア ※交替で休憩 　14：00～レクリエーション補助、機能訓練実施 　15：00～おやつ、排泄介助 　16：30～ご自宅までお送り 　　※１日の流れは事業所によって内容が多少異なります 職員もご利用者様も笑顔で過ごせる空間づくりに取り組んでいます。 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし

◎おしゃべり好きで気づいたら年収1000万円！？ 社員の平均年収850万円。コツを掴んでいる１年目で年収1000万円も珍しくないのが大東建託の魅力。好きなお客さんだけに全力投球でOK。楽しみながら仕事ができる環境です。 こんなお役に立てる仕事です ご存知ですか？土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくる——お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 モノを売らずに「顔」を売る営業 「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。しかし、それが「いつ」になるかは、土地オーナー様次第。相談営業の役割は、「その時」が来たときにお声がけいただける関係性づくりになります。オーナー様のさまざまな負担を軽減できる可能性があります。家賃収入が長期的に得られる可能性も。また、相続の際に大幅な節税が実現できることも選ばれる理由です。 ＝仕事の流れ＝ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします ＝この仕事の特徴＝ ・アプローチをかけるのは、自分とフィーリングが合う土地オーナー様だけでOK！ ・「営業を選ぶのはお客様」という考えあり。選ばれる営業を目指す風土です ・専門知識を勉強していく必要があります ・上司のサポート付きでご契約した場合も高額歩合給が発生。年収1000万円以上も夢ではありません。

＼＼ 未経験者歓迎！月給26万円以上～／／ 働き方改善！年間休日120日へ増加しました。 ほとんどが未経験スタート！入社後はしっかりサポートします。 地盤調査地盤改良、地盤保証、液状化判定、沈下修正、土壌汚染調査をしている当社。 今回は、当社ではたらく地盤調査スタッフの募集です。 《具体的な仕事内容》 地盤の強度を測定するお仕事です。 地面に専用の機械を使って、穴を開けて「建物が建てられるか」「崩れないか」などをチェックする仕事です。 【一日の流れ】 勤務先の支店へ出勤後、専用の機械を積載した社用車に乗って現場へと移動をします。 ↓ 現場に到着後、専用の機械を車から降ろし、組み立てます。 建設予定の地面に設置をしたら後は時折チェックや補助は必要ですが機械が自動で作業をしていきます。 ↓ 同じ工程を一つの現場で何箇所か行いデータを集めていきます。 複数個所の調査が終わったら機械を車に戻して１件の現場が完了となります。 ↓ 上記の工程を１日に２～３件行い、事務所に戻ったら調査結果の報告書をパソコンを使って作成します。 ※入社後は先輩スタッフとペアで現場に回ってもらいながら、学んでいただきます。 業務に慣れてきてからは、現場へは一人で回る形になるので、自分のペースで仕事を進められるようになります。

【「ありがとう」と声をかけられる仕事です】 カーブスには、毎日たくさんのメンバーさんが来店されます。 あなたにお任せするのは、メンバーさんが明るく楽しく運動することができるようサポートすることです。 そのため他のフィットネスに比べ感謝の言葉を頂くことがとても多く、ご入社された方は皆さんはとても驚かれます。 またカーブスは日曜祝日はお休み、営業時間も夜19時まで。 プライベートやご家族との時間も大切にするお仕事ライフが叶えられます！ ＜求める人物像＞ お客様が喜ぶ顔を見ることができるお仕事がしたい方 カーブスのコーチの主な仕事はメンバーさんへのサービスです。 メンバーさんのなりたい姿を実現するためにサポートし、日々メンバーさんからの感謝の言葉を頂いています。 人と接する仕事が好き、コミュニケーション力を活かしたい方 カーブスコーチに求められるのは運動経験ではなく、コミュニケーション力です。 あなたのさりげない一言がメンバーさんのモチベーションにつながります。 カーブスコーチの一日 9：30朝礼 お客様の健康状態やご予約状況等の情報共有を行います 10：00～13：00午前の部 ご来店されたお客様のお名前を呼んでご挨拶と体調確認をしていきます お客様お一人ずつ、体操のサポートをしていきます。 13：00～14：30休憩 午後の営業が始まる14：30までが休憩時間です 15：00～19：00午後の部 午後からは、また違うお客様がいらっしゃいます。 「こんなに数値が改善したのよ！」そんな声に自分のことのように喜んでしまいます 19：00～19：15後片付け お客様が帰られた後は、店内の飾り付けや、明日のお客様サポートに向けての準備等を行います

＼＼しっかり休めて、しっかり稼げる！入社1年目で年収1000万円、余裕です／／ 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべく多くの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談がもらえるときには、うれしくなります。 ＞そもそも、大東建託が提案している土地活用とは？ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様の様々な負担を軽減します。一括借上で、家賃収入が長期的に得られるようお手伝いします。また、相続の際に大幅な節税も可能。メリットがたくさんあるので、提案もしやすいのです。

＼＼　年収1000万円は、空から降ってこない　／／ 当社には1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 たまたま運がよく稼げたのではなく、以下の理由があったから稼げました。 【理由1】知識も現場感も網羅する、3か月の研修 社内教育専属トレーナーが、業界や資産運用についてイチから伝授します。 【理由2】会社とシステムへの信頼 オーナーの「負担が減る」管理システム、知名度の高さは業界随一。 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞仕事の流れ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」が当社のスタンス。はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談が寄せられるようになったときには、うれしくなります。

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 下記の中から強みを活かせる配属先を一緒に考えるので、あなたにピッタリのお仕事に出会えるはず！ ▼CHECK1▼ □コツコツ作業が好き □周囲をサポートするのが得意 □専門知識を身につけたい そんなあなたは…【事務】のお仕事がピッタリ 保険会社やガス会社での書類作成などで活躍できます！ ▼CHECK2▼ □人と話すのが好き □調整作業が得意 □サポート役として活躍したい そんなあなたは…【人材コーディネーター】のお仕事がピッタリ スタッフのマッチングやクライアント支援などをお任せします！ ▼CHECK3▼ □何かを発信するのが好き □新しいモノに興味がある □SNSをよくチェックしている そんなあなたは…【広告宣伝】のお仕事がピッタリ 会社のPRや求人向けのSNS企画などをお任せします！ ▼CHECK4▼ □気遣い上手と言われる □接客マナーに自信アリ □子どもが好き そんなあなたは…【受付】のお仕事がピッタリ ショッピングモールや百貨店で、迷子のお子さまへの対応などで活躍できます！ ＼他にも活躍の幅はたくさんあります！／ ◎キャリアサポート（現場スタッフのフォロー・面談など） ◎人事（説明会や面談の実施、採用計画の立案など） ◎企画（研修・交流会の企画、販促・営業活動の施策立案など） ◎ITエンジニア（Web制作、開発など） ＜あなたの成長も全力バックアップ！＞ 入社後は座学研修で仕事内容を学び、セールスプロモーション業務を通じて会社理解を深めていただけます。また、自分のペースで学べるeラーニング「マーキュリーアカデミア」もご用意！ 中途入社向けのオリエンテーションも随時実施しており、同期の仲間と一緒に成長できる環境です！

※こちらのお仕事は正看護師または准看護師の資格が必須となります。 【業務内容】 記録作成/バイタルチェック/健康・服薬管理/食事指導/口腔ケア/胃ろう/インスリン/吸引 等 ◎オンコール無！ 未経験から始めたスタッフもたくさん活躍中です！ 勤務時間もあなたのご都合に合わせて選べます！ ご利用者様と接する機会が多いので話し好きな人大歓迎です 【おすすめポイント】 弊社の営業担当が応募から就業された後もサポートさせていただくので安心してお仕事をしていただけます。 【サポートとは？】 １:就業先をお探し致します。 ２:派遣スタッフのご要望にお応えし就業先と交渉致します。（給与や勤務時間等） ３:面接や顔合わせにご同行致します。 ４:就業後、職場の不安や悩みを派遣スタッフに変わって代理で交渉致します。 ５:就業先との契約が満了後は新しい就業先をお探し致します。

大人気スキンケアブランド 【Aesop/イソップ】で美容部員として一緒に働いてみませんか？ 担当者おすすめポイント ●未経験大歓迎● ・社会人経験があれば、未経験スタート可能 ・充実した研修があるので初めての方でも安心 ・未経験から手に職を付けるチャンス！ ●転籍実績多数● ずっと派遣社員は不安…そんなあなたへ 弊社では契約社員や正社員へとステップアップできるチャンスのあるお仕事がほとんど！ イソップもそのチャンスがあり、実際に何名も直雇用へと切り替えられております 【イソップの特徴】 ・お客様一人ひとりに合わせた商品の提案、販売ができます！ ・思いやりの心、謙虚さ、柔軟性や協調性など、人として大切なことを学べる環境な為人間関係も良好です。 ・社員転籍後は、地域手当やWellbeing手当、被服手当など様々な手当も充実しています。 【ガイアサイン】 ・イソップで働きたい、そんなあなたをしっかりサポート◎ ・専任の担当者がスタッフの皆さん、日々のお仕事の悩み相談などももちろん行っています。 ・一人ひとりのキャリアや目標をしっかりヒアリングした上で、就業前～就業後までサポートさせて頂きます。

ソフトバンク・ワイモバイルショップの運営している当社。 今回入社する方には、来店されたお客様への接客・提案などをお任せします。 「新機種に変更したい」「電話料金が高いのでプランを見直したい」 「急に動かなくなったので見てほしい」など、お客様のご要望をお聞きします。 お客様のお話をしっかり聞いて、最適な商品やプランを提案しましょう。 ＜仕事のポイント＞ ◆じっくりお客様に向き合えます！ 接客時間は1回あたり2～3時間。 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。 長く・深く付き合えるお仕事です。 ◆未経験者でも安心の『研修制度』◆ 専任の教育課をはじめ店長や先輩が、 自信がつくまであなたを丁寧に指導。 また、タブレット端末に全マニュアル が入っており、 それを見ながらお客様に説明すればOK。 「端末のどこに、どの内容のマニュアル が保存されているのか」 さえ覚えていれば、知識を丸暗記する必要はありませんよ。 ◆社員から評判の『手厚すぎる制度』◆ 家族手当や住宅手当、帰省手当、結婚・出産祝い金など、 幅広い手当があり、安心して長く続けていくことができます。 社員の声をすくい上げて、「働きやすい会社」を全員でカタチに していく取り組みに前向きな会社です！ ◆賞与や資格取得で、しっかり収入UP！◆ 賞与年3回（昨年度平均3ヶ月分）や、資格取得は教育課が 資格試験対策を行なってくれており、 取得すれば最大月8万円の手当が支給されます！

／／ 選考も入社後も、全部「ホンネ」で！ ＼＼ 面談はホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 書類選考ナシ、はじめはカジュアルな面談からスタート！ かしこまった志望動機や、自己PRは必要ありません。 楽しく過ごして気づけば終了時間…なんてことも。 安心して、そのままのあなたでお越しください。 困ったときもホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ はじめての職種、分からないことがあるのは当然！ 7割以上が未経験入社＆平均年齢27歳の 先輩と同僚が、いつでもあなたをサポートします！ キャリア希望もホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社員一人ひとりの成長、プライベートの充実を応援したいので 副業も大歓迎。実際副業で活躍している先輩も大勢います。 また、好きなポジションに立候補し、異動できる制度あり！ 毎年20～30名が「チャレンジ公募制度」を使っています。 ＜仕事内容＞ 家電量販店、雑貨店、ショッピングモールにて、お店づくりを楽しむ仕事です！ お店のレイアウトや接客、SNSでの発信をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは座学研修からスタート！ 「ビジネスマナー」「商品知識」などの基礎から 「コミュニケーションスキル」「ロジカルシンキング」まで学べる研修。 業種、職種未経験でもご安心ください＾＾ ▼いよいよ接客デビュー！ 研修終了後、店舗へ配属。先輩に教えてもらいながら現場デビュー。 商品知識だけでなく、声の出し方、接客のポイントを学びますもレクチャーします！ ▼お店づくりにチャレンジ！ 接客に慣れたら、店舗の売上サポートに挑戦！ 売上アップに向けた提案や、スタッフのサポートを通して お客様やスタッフが居心地のいい環境を目指します。 同僚や先輩がいつでもあなたをサポートしますので、ご心配なく！

／／ 選考も入社後も、全部「ホンネ」で！ ＼＼ 面談はホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 書類選考ナシ、はじめはカジュアルな面談からスタート！ かしこまった志望動機や、自己PRは必要ありません。 楽しく過ごして気づけば終了時間…なんてことも。 安心して、そのままのあなたでお越しください。 困ったときもホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ はじめての職種、分からないことがあるのは当然！ 7割以上が未経験入社＆平均年齢27歳の 先輩と同僚が、いつでもあなたをサポートします！ キャリア希望もホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社員一人ひとりの成長、プライベートの充実を応援したいので 副業も大歓迎。実際副業で活躍している先輩も大勢います。 また、好きなポジションに立候補し、異動できる制度あり！ 毎年20～30名が「チャレンジ公募制度」を使っています。 ＜仕事内容＞ 家電量販店、雑貨店、ショッピングモールにて、お店づくりを楽しむ仕事です！ お店のレイアウトや接客、SNSでの発信をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは座学研修からスタート！ 「ビジネスマナー」「商品知識」などの基礎から 「コミュニケーションスキル」「ロジカルシンキング」まで学べる研修。 業種、職種未経験でもご安心ください＾＾ ▼いよいよ接客デビュー！ 研修終了後、店舗へ配属。先輩に教えてもらいながら現場デビュー。 商品知識だけでなく、声の出し方、接客のポイントを学びますもレクチャーします！ ▼お店づくりにチャレンジ！ 接客に慣れたら、店舗の売上サポートに挑戦！ 売上アップに向けた提案や、スタッフのサポートを通して お客様やスタッフが居心地のいい環境を目指します。 同僚や先輩がいつでもあなたをサポートしますので、ご心配なく！

◆私たちはこんな事業をしています◆ 当社は、総合建設業を主な事業として、北陸を中心に、ランドマークとなる高層建築物からビル・マンション・アパート・一般住宅まで、多種多様な構造物の劣化状況の調査診断・大規模修繕／リノベーション工事を行っております。 多くの実績で培った正確な診断力や提案力、高品質な技術を武器に、全国のゼネコンやマンション管理組合、ビルオーナー様、不動産投資家様から厚い信頼を頂いています。 少数精鋭の会社ですので、1人1人が幅広くマルチに活躍しています。 早い段階から様々なことにチャレンジ出来るので、やりがいを持ち日々成長している実感を得ることが出来ます。 もちろん最初から全て一人でやっていただくことはなく、先輩社員がしっかりサポートしてくれます。 私たちとともに自らを高め続け、刺激的で困難なフィールドでチャレンジしていける方、私たちの考えに賛同し共に未来を目指していける、意欲ある方からの応募をお待ちしています。 ■みなさんにはこんな仕事をして頂きます■ ＊ビル・マンション・アパート等のリフォーム及びリニューアル改修工事の監理業務をお願いします。 ＊構造物の調査診断、改修工事提案の為の積算、見積書・提案書の作成、打合せ業務、施工管理を一貫して行って頂きます。 ＊自分の計画した提案を実際に実現化できるため、工事が完了した時には、一層やりがいを感じることができます！ ＊経験者の方は入社してから一定期間の研修後、実際の現場にて監理業務を行って頂きます。 ＊挑戦意欲のある方は、建設業だけでなく多様な知識やスキルを身に付けられるよう、スキルアップをサポートします！

／／ 選考も入社後も、全部「ホンネ」で！ ＼＼ 面談はホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 書類選考ナシ、はじめはカジュアルな面談からスタート！ かしこまった志望動機や、自己PRは必要ありません。 楽しく過ごして気づけば終了時間…なんてことも。 安心して、そのままのあなたでお越しください。 困ったときもホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ はじめての職種、分からないことがあるのは当然！ 7割以上が未経験入社＆平均年齢27歳の 先輩と同僚が、いつでもあなたをサポートします！ キャリア希望もホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社員一人ひとりの成長、プライベートの充実を応援したいので 副業も大歓迎。実際副業で活躍している先輩も大勢います。 また、好きなポジションに立候補し、異動できる制度あり！ 毎年20～30名が「チャレンジ公募制度」を使っています。 ＜仕事内容＞ 家電量販店、雑貨店、ショッピングモールにて、お店づくりを楽しむ仕事です！ お店のレイアウトや接客、SNSでの発信をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは座学研修からスタート！ 「ビジネスマナー」「商品知識」などの基礎から 「コミュニケーションスキル」「ロジカルシンキング」まで学べる研修。 業種、職種未経験でもご安心ください＾＾ ▼いよいよ接客デビュー！ 研修終了後、店舗へ配属。先輩に教えてもらいながら現場デビュー。 商品知識だけでなく、声の出し方、接客のポイントを学びますもレクチャーします！ ▼お店づくりにチャレンジ！ 接客に慣れたら、店舗の売上サポートに挑戦！ 売上アップに向けた提案や、スタッフのサポートを通して お客様やスタッフが居心地のいい環境を目指します。 同僚や先輩がいつでもあなたをサポートしますので、ご心配なく！

【「ありがとう」と声をかけられる仕事です】 カーブスには、毎日たくさんのメンバーさんが来店されます。 あなたにお任せするのは、メンバーさんが明るく楽しく運動することができるようサポートすることです。 そのため他のフィットネスに比べ感謝の言葉を頂くことがとても多く、ご入社された方は皆さんはとても驚かれます。 またカーブスは日曜祝日はお休み、営業時間も夜19時まで。 プライベートやご家族との時間も大切にするお仕事ライフが叶えられます！ ＜求める人物像＞ お客様が喜ぶ顔を見ることができるお仕事がしたい方 カーブスのコーチの主な仕事はメンバーさんへのサービスです。 メンバーさんのなりたい姿を実現するためにサポートし、日々メンバーさんからの感謝の言葉を頂いています。 人と接する仕事が好き、コミュニケーション力を活かしたい方 カーブスコーチに求められるのは運動経験ではなく、コミュニケーション力です。 あなたのさりげない一言がメンバーさんのモチベーションにつながります。 カーブスコーチの一日 9：30朝礼 お客様の健康状態やご予約状況等の情報共有を行います 10：00～13：00午前の部 ご来店されたお客様のお名前を呼んでご挨拶と体調確認をしていきます お客様お一人ずつ、体操のサポートをしていきます。 13：00～14：30休憩 午後の営業が始まる14：30までが休憩時間です 15：00～19：00午後の部 午後からは、また違うお客様がいらっしゃいます。 「こんなに数値が改善したのよ！」そんな声に自分のことのように喜んでしまいます 19：00～19：15後片付け お客様が帰られた後は、店内の飾り付けや、明日のお客様サポートに向けての準備等を行います

カーブスは、女性に必要な運動を効率よくたった30分でできるフィットネスです。クラブ数は2000店舗以上、顧客満足度No1のフィットネスです。毎日たくさんのメンバーさんが来店されます。メンバーさんが明るく楽しく運動することができるようサポートするのがあなたの仕事になります。 あなた自身が運動の見本を見せる必要はありません。メンバーさんに寄り添いながら運動のサポートを行います。そのため他のフィットネスに比べ感謝の言葉を頂くことがとても多く、皆さんとても驚かれます。 またカーブスは日曜祝日はお休み、営業時間も夜19時まで。プライベートや家族との時間もしっかりと持つことができます。 ・お客様が喜ぶ顔を見ることができる仕事をしたい方 ⇒カーブスのコーチの主な仕事はメンバーさんへのサービスです。メンバーさんのなりたい姿を実現するためにサポートするコーチには日々メンバーさんからの感謝の言葉を頂いています。 ・人と接する仕事が好き、コミュニケーション力を活かしたい方 ⇒カーブスコーチに求められるのは運動経験ではなくコミュニケーション力です。あなたのさりげない一言がメンバーさんのやる気につながります。 ・自分でも運動することが大好き、運動にかかわる仕事がしたい方 ⇒カーブスでは様々な機関と連携して様々な研究を実施しています。その結果得られた最新の情報をもとにカーブスプログラムは日々進化しています。運動が好きな方であればきっとその効果の高さに驚きます。 ・仕事はずっと続けたい、でも今の職場では出産や育児が不安な方 ⇒カーブスは女性が輝く職場ナンバー１を目指しています。出産や育児をしっかりフォローする制度や環境が整っています。またコーチは全員女性です。あなたの悩みは全員の悩みでもあるので安心して飛び込んでください。

35歳以下の方限定の求人です （※例外事由3号イ・・・若年層の長期キャリア形成を図るため） *Native Japanese speaking skill is required. 「インテリアデザイナーの未経験スタートって難しいよね...」 「資格や経験がなくてもインテリアの仕事に関われるの？」 そんな悩みを抱えているあなたに！ 〈充実の研修制度＆キャリアサポートで未経験でも安心！〉 ・ビジネスマナーから業界知識の基礎まで学べる入社時研修あり！ ・実務で学べる専門知識(CADも一から習得可能)！ ・専任のキャリアアドバイザーの配属時からサポート！ 〈仕事内容〉 建設コンサル企業でインテリアデザインのお仕事！ 〈具体的な仕事内容〉 ︎クライアントとの打ち合わせ ・要望やライフスタイル、イメージのヒアリング ︎プランニング・デザイン ・空間のレイアウトや内装デザインの考案 ・カラーコーディネートや素材の選定 ・3DパースやCADソフトでデザイン作成 ︎プレゼン資料・見積もり作成 ・クライアント向けのプレゼン資料作成 ・必要な資材や家具の見積もり出し ︎施工管理・調整 ・施工業者や職人との連携、管理 ・現場指示、工程管理（スケジュール調整、納品管理） ︎完成後のフォロー ・クライアントへの引渡し、アフターケア

■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築き、上司と最適な運用方法を提案。 ［3］ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＜メリットが多いから提案しやすい＞ 建物の建設や入居者募集、管理などすべてを請け負う賃貸経営受託システムにより、土地オーナー様のさまざまな負担を軽減します。「家賃収入が長期的に得られる」「相続の際に節税の支援をする」など、オーナー様にとってのメリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です。 入社後は3ヶ月の研修から安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は基礎知識、ロープレ、営業ツール研修を経て、支店研修へ。配属後も定期的に営業研修を開催しています。たとえば、「税金に関する知識」「プランの提案力」など。個々の成長度合いに合わせて実施するので、継続的に成長できる仕組みが整っています。 頑張りは報酬として返ってくる仕組み ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界トップクラスの歩合率だから、平均年収は850万円。基礎から学べる研修、上司や先輩たちのサポートも高収入を後押ししています。未経験で入社し、2年目で年収1000万円超えを達成した先輩も珍しくありません。

※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 ／ 総合職で、自分の「好き」を見つけよう！ ＼ 以下の仕事のうち、あなた自身の希望や適性に合わせてお任せ！どれが合いそうか、仕事との相性を一緒に考えていきますので、未経験の方も安心です 人材コーディネーター 【どんな仕事？】仕事を探している人と、職場の橋渡しをする仕事です。 【詳細】社員には定期的な面談を通じて、「どんな仕事をしたいか？」をヒアリング。また、取引先の企業からも人材のニーズをヒアリング。最適な組み合わせを探すお仕事です。 事務 【どんな仕事？】メール・電話対応、日時調整、住所変更手続き、資料作成など。 【詳細】ガス会社や保険会社の事務業務全般を担当します。社内外の関係各所とメールでやり取りしたり、お客様との日時調整を行なったりします。 カスタマーサポート 【どんな仕事？】顧客からの問い合わせ対応、サービス詳細や継続利用のご案内など。 【詳細】コールセンターのようなイメージで、ゆくゆくは現場で働くメンバーをまとめるリーダー（SVなど）へのステップアップなども可能です。 —他にも、活躍の場はもっとあります！— #キャリアサポート（現場のフォロー・面談、研修・交流会の企画など） #人事（説明会や面談の実施、採用計画の立案など） #広告宣伝（販促・営業活動の施策立案、SNS運用など） #ITエンジニア（Web制作、開発など） —あなたの成長に、イチから伴走します— ◎入社後は座学研修で仕事内容を学ぶところからスタート！ ◎セールスプロモーション業務を通じ、会社理解を深めます。 ◎自分のペースで学べるeラーニング『マーキュリーアカデミア』も先輩たちに好評！ ◎中途入社者向けオリエンテーションも随時開催！同期と一緒に成長できます。

＜当社の個別塾について＞ 全国に700ヶ所以上の直営教室を展開する個別指導学院です。 「ほめる指導でやる気アップ」という手法で、勉強ギライなお子さんのやる気をアップ。入塾して「勉強がたのしくなった！」という声を多数いただいています。 また、4回分の授業が無料で受けられるため、「塾が初めて」という方にも喜ばれています。 ＜働く同僚は20代中心＞ 「同僚・・・というよりかは、友達みたいな感じです（笑）」 同期と一緒にご飯や旅行にいったり・・・かけがえのない仲間ができます！ ＜具体的な仕事内容について＞ お任せするのは、「無料体験」の案内のみ！ まずはお子さんと学校で流行っている遊びの話をしたり、クイズ形式で簡単なアンケートを取りながら、勉強についての悩みはないか尋ねていきましょう。 ＜ポイント！＞ 9割以上のスタッフが未経験から活躍しています。 入社後は教育業界の基礎知識、挨拶などの社会人マナーなどをイチから教えます。マニュアルもご用意していますのでご安心ください。 成果が目に見える形で評価されます！ 当社では年2回の賞与のほか、成果に応じて報奨金を支給。1年目のうちに、月60万円分の報奨金が支給されていることも。頑張りはしっかり評価される環境です。 「キャリアパス制度」を採用しています。 スタッフとして経験を積んだ後は、「スクール運営・指導」「体験学習イベントの企画」「事務」「人事」などのキャリアも目指せます。