メーカー経験者 プラントの電気計装設計東レエンジニアリング西日本株式会社

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仕事内容

プラント設備(主に医薬/化学プラント)の建設における電気・計装設備に関する設計業務全般を担当。基本設計~詳細設計、試運転業務までの一連の業務に携わります。 【具体的な業務内容】 ・仕様打ち合わせ ・機械所掌の見積作業(設計費、機器・材料、工事の見積) ・P&Iダイアグラム ・温度計・流量計の選定・まとめ ・制御盤の仕様策定 ・インターフェース 【特徴・魅力】 ・同社は東レエンジニアリンググループ会社であり、現在までに東レ株式会社、東レエンジニアリング株式会社で培ってきた高い技術力と技能を用いて、各種生産・物流プラントから環境、各種公共システムまで幅広くお客様の要望に応えて事業を展開しています。プラントが稼動した後においてもプラントの稼動診断、定期点検整備までアフターサービスも積極的に行っています。プラントの企画設計、施工・管理から試運転・調整までに携わって頂きますので、幅広く業務に携わることができます。 【働き方】 長期の出張はなく、1泊2日や長くて1週間程度の出張です。残業は20時間程度と働きやすい環境です。

指針理由

東レグループで安定した働き方が可能! 残業時間も月20時間程度とワークライフバランスも◎ 諸手当などの福利厚生が親会社よりも充実!

働き方

勤務地

・福井事業所(福井県あわら市矢地7字1-2) ・金沢オフィス(石川県金沢市広岡2丁目13番23号 AGSビル501) ※上記いずれかの事業所

雇用形態

正社員

給与

450万円〜700万円

勤務時間

8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)、休憩時間60分 <フレックスタイム制> コアタイム:13:00~15:00 月平均残業時間20時間程度、36協定を順守しております。

休日

有給休暇10日~20日(有給消化率70%) 休日日数121日 週休2日制(会社カレンダーに基づく) 夏季休暇、年末年始休暇

特徴

フレックス勤務

学歴不問

社宅・家賃補助制度

資格取得支援制度

U・Iターン支援あり

101~1000名

リモートワークOK

待遇・福利厚生

通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:24,300円(扶養家族数により支給) 住居手当:持家:11,000円、単身者5,200円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:建設業退職金共済、特定退職金共済制度へ加入(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得制度有り。(受験費用企業負担。資格取得で報奨金が支給されます) <その他補足> ■東レ福祉会へ加入。

応募条件

応募資格

【必須】 ・電気計装設計業務経験(3年程度) 【尚可】 ・電気工事施工管理技士をお持ちの方

会社概要

会社名

東レエンジニアリング西日本株式会社

所在地

滋賀県大津市園山1-1-1

事業内容

■企業詳細: 東レエンジニアリンググループの一員として活動する機械・電気・計装関係の技術・技能集団です。生産設備などの建設プロジェクト全体をトータルにプロデュースすることができる「エンジニアリング会社」としての能力、お客様の求めに応じた製造機器を独自に開発・製作できる「機器メーカー」としての能力、そして東レ(株)の生産設備を支える保全技術から発展した「メインテナンス会社」としての能力。この三つを兼ね備えた、しかもそれぞれに高度な知識と技術・技能を提供できる「トータルエンジニアリング」。それこそが私たちの強みです。

従業員数

389名

資本金

80百万円

売上高

13,200百万円

平均年齢

43.2歳

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シンクラングループ

勤務地

石川県白山市

年収

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業種職種

倉庫業・梱包業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

<フォークリフト資格は入社後取得でもOK!> 教育期間があるから安心! コカ・コーラ社製品の入出荷をフォークリフトにて運搬、在庫整理 をお任せします 【ポイント】 フォークリフト資格は会社全額負担で取得できます!  入社時はフォークリフト資格は持っていなくてOK 身体の負担は少なめ! 商品の積み込みはフォークリフトや台車を使うので、負担は少なめです。タイムスケジュールの中でコツコツ作業をしていけば大丈夫です。 イチからムリなくはじめられる! 『コカ・コーラ』『いろはす』『綾鷹』『ジョージア』などの人気商品を取り扱いします。入社後はビジネスマナーやルール、フォークリフト運転の仕方からお教えしますので、社会人デビューの方も安心です。研修後も、先輩がサポートしますのでしっかり覚えられます。 「良い人たちばかり」だから安心! 仕事量が多いときは仲間が手伝ってくれたり、早くできるコツを教え合ったりと、良い人が多く、コミュニケーションも活発です。仕事終わりに話したり、ご飯へ行くこともあります。 未経験者 活躍中! 8割は他業種からの転職者が多数在籍(営業・介護・工場)しっかりサポートする教育プログラムがあるので、倉庫業務が初めての方も安心してスタートできます。

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勤務地

-

年収

~

業種職種

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令和6年能登半島地震及び令和6年奥能登豪雨の震災復興、 被災された方の解体工事に対する解体作業員を急募です。 作業開始日:現在作業開始しており、即日作業に入れます。 募集内容: 1・解体オペ  日当¥20,000‐ 【採用予定3人程度】   (※解体用免許必須。経験者優先。運転、手元作業有。) 2・中型ダンプ運転手  日当¥18,000‐ 【採用予定5人程度】   (※中型MT運転免許以上必須。手元作業有。) 3・手元作業員 人工¥15,000‐ 【採用予定8人程度】   (※経験者優先。未経験も歓迎です。) 【**解体数目標越えは、別途インセンティブ有**】 休日:日曜休工・その他個別   (※個別休日は、ご相談ください。) 福利厚生:社会保険・雇用保険・労災保険・寮完備 《 ご応募いただける方にお願い ≫ 必要事項:氏名、生年月日、現住所(市区町村まで)、保有資格 お手数をおかけしますが、上記必要事項をご記載のうえ、ご応募お願いします。

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株式会社ワールドコーポレーション

勤務地

-

年収

450万円~

業種職種

アウトソーシング その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

プラント工場内での設備メンテナンス、建設工事に伴う施工管理補助の業務をおこないます。 工程通り且つ安全に工事が進めれるよう職人さんとの調整、業者管理、現場指示のサポートをおこなう仕事です! 工場は石油・化学・製鉄・発電・環境などがあり大規模スケールで社会インフラに携われるとても遣り甲斐のあるお仕事です。 未経験でもご安心ください、慣れるまでは先輩社員が一緒に付き添いで補助します。 <お仕事内容> ■建物のチェック ■設備・機器の点検・メンテナンス ■様々な図面や資料の作成 ■資材・備品の管理や調達 ■現場管理・進捗確認 ■プロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 【造って終わりじゃない”魅力”】 プラントが完成したあとも「設備がきちんと動いて、品質の良いものが製造されていることを確認する」までがお仕事内容に含まれます。 ジブンが手掛けたプロジェクトがどのように成果物として残るのかを実感することができます 【”プラント”ってなんだろう??】 簡単に言うと「工場」を意味しています! 石油製品やエネルギー生産、廃棄物を再資源化、医薬品や食品生産を目的とした生産工場です。あまり聞きなれない言葉ですが、みなさんの生活に必要不可欠なモノづくりがプラントです \簡単な仕事からスタート/ ■プロジェクトの写真撮影 どこまで製作が進んでいるのか、途中経過を撮影します。まずは先輩がお手本を見せるので、真似してみましょう。 ■スケジュール管理 進行管理表どおりに進んでいるのかチェック。予定に合わせて備品や資材の発注などを行ないます。 ■連絡事項の伝達 必要に応じて決まったことを協力会社に電話やメール、直接伝える…など。プロジェクトがスムーズに進むようにフォローしていきます。

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【第二新卒歓迎】日立グループの施工管理◆賞与年2回/昨年度賞与実績5.86ヶ月分/年間休日126日

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勤務地

-

年収

330万円~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

未経験でも大丈夫!手厚い研修で一生モノ   の技術が身につきます。 現場勤務中は、賃金の他「旅費」 (交通 費、宿泊費、出張経費 他)の支給あり! 資格取得支援・合格報奨制度あり! Q:どんな仕事をするの? ————————— 原子力発電所・変電所などの作業所に赴き、作業員の方々の作業指導、工程表の作成、発注、他社及び協力会社との調整、進捗管理などを担います。 Q:具体的な仕事の流れは? ————————— ▼計画・工程表作成 どんな工事やメンテナンスにも、工程表が必要です。どういう手順、工程で工事を進めていくのか、現場の作業要領を考えて作成します。 ▼発注 作成した概略工程に従って、現場工事をお任せする協力会社に発注を行ないます。 ▼進捗確認 工程表をもとに、予定通り工事が進むように現場を管理。安全面や技術に対しての指導も担います。時には溶接などの作業に対し、指導を行なうこともあります。 ▼書類作成 日々の作業指示書や、現場についての報告書を作成します。日によっては事務所内での業務が多くなることもあります。 Q:どんな現場? ————————— 島根県、新潟県、茨城、福島、静岡などの原子力発電施設や、変電所がメインです。 ■原子力発電施設 多くて500~600人の作業員が働いており、40~50人の管理者でそれをサポートします。メンテナンスであれば半年、建設であれば5年ほどが工期です。 ■変電所 10~50人の作業員に対し、1~3人の管理者でサポートします。工期は、メンテナンス関係であれば1ヶ月~3ヶ月ほどかかります。 \現場の決定は、スキルを考慮/ 現場やその体制は、監督者の経験やスキルを踏まえ、事業部が決定。作業量に合わせて、指導する監督を配置します。

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