■職務概要： 福島県国見町に本社を置き、創業65年以上の歴史を持つ葬儀会社を運営する当社にて葬祭セレモニースタッフをお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・通夜・葬儀の運営管理全般 ・式典の準備（斎場の設営、祭壇、花輪等） ・セレモニーの進行 ・ご遺族さまとの打ち合わせ（対応エリア：福島市・伊達郡） ・故人さまの搬送（運転） ・仏壇仏具の販売 ・アフターフォローなど ■入社後について： ご入社後は社内OJTや社外研修を受けていただき、業務を覚えていっていただきます。小さい会場ですとディレクターと2名体制、大きい会場ですと4〜5名体制で運営いたします。業務に慣れてきた半年後頃から葬祭ディレクターの業務などのも徐々にお任せし、1年後には独り立ちいただきながら業務をお任せする予定です。 ■式場について： 通夜、葬儀の発生状況により、勤務地は下記3か所の中で都度変動します。 ・香雲堂斎場（福島県伊達郡国見町） 　規模：大ホール（最大約２５０名） 　　　　中ホール（最大約１００名） 　　　　和室　　（最大約　２０名） ・香雲堂家族葬ホール福島（福島県福島市八島田） 　規模：家族葬ホール（最大約３０名） ・法事会場らいふぴあホール（福島県伊達郡国見町） 　規模：ホール（最大約４０名） ■組織構成： 葬祭ディレクターが４名（２０代、４０代、５０代、６０代）、セレモニースタッフが１２名（２０代〜６０代）在籍しております。 ■仕事の魅力・やりがい 葬祭業務はお客さまの要望にお応えし、親身になって人のために尽くすことで喜んでいただけます。ご遺族さまにとっての最期のお別れに向き合っていただけるよう、全力でサポートいたします。私たちは、人生の最期に携わることに誇りを持ち、お仕事をしています。 葬儀にはさまざまな準備をする必要がありますが、葬祭スタッフは準備や進行をサポートする役割を果たします。こうした準備を通じてご遺族の方々が安心して葬儀に臨むことができるようになることは大きなやりがいとなります。また、葬儀に関する仕事はご遺族の方々から感謝される機会も多くあります。「ありがとう」という言葉を直接頂いたときは、仕事のやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎×販促営業！自由に裁量を持って営業活動ができ、明確なスキルアップが可能】 ■採用背景： 現在の再生可能エネルギーやSGDｓの注目や電気代の高騰等で、再生可能エネルギーの市場は急速に拡大しております。当社でも昨年の売上は過去２番目の数字となりました。東北拠点でも取引先様からの依頼が増えている状況です。人員を増やし更なる売上拡大を目指す為に増員の採用を行います。 ■業務概要： 自社製品の給湯器関連機器を中心に、他社メーカの蓄電池・太陽光発電システムなどの販売促進を担当頂きます。 個別一般家庭を対象としたエンドユーザー向け営業は一切なく、主に販売店(設備工事店・建材店・工務店・電材卸店・住設機器店など)を対象とした営業活動のみとなります。 ・既存販売店向け・新規販売店向け営業 既存：新規でおおよそ7：3の業務イメージとなり、50〜100社前後を担当。販売店の販売支援をお任せします。将来的には新規販売店の開拓もお任せします。 ■業務の流れ： 月曜日は東北支店に出社をして頂き、営業活動の情報交換・各メーカー様の勉強会を全員で行います。その後アポイントを取得して頂き火曜日〜金曜日まで出張での営業活動を行っております。ホテル代や日当手当等の制度もしっかりと整っております。仕事をしながら他県を周る事ができ、温泉宿に宿泊しながら営業活動も可能です。裁量を持って自由に営業活動ができるのが魅力です。 ■担当エリア： 東北6県が管轄エリアになります。入社後に担当エリアは決定しますが、1人1県となります。 ■入社後の流れ： 入社後2週間は本社山口にて給湯器や太陽光の研修を行います（主に座学） その後現場配属となりますが、先輩の営業同行・ロープレ等を行います。毎週月曜日に各メーカーの方が商品の概要や魅力点を教える勉強会も行っておりますので、知識がない方でも安心してスタートできます。 ■当社の強み： 当社は環境エネルギー商社では売上業界No.1の実績を誇っております。メーカー以上の商品知識を保有しており、全国に拠点があるため販売ノウハウも豊富にあるのが強みです。販促営業をして終わりではなく、施工・設置等の対応も行っていことから、販売店様からも選ばれている理由です。 変更の範囲：会社の定める業務

【北東北でトップクラスのシェア/研修充実/チームでトラブル対応/病院・薬局・介護など医療福祉分野のシステムの知識が身につく！】 当社取扱いコンピュータシステムのサポート部門の管理業務全般をお願いいたします。 ■職務詳細： ・営業社員からどの製品をどのお客様へ納品するのかに依頼が入りますので、メンバーの状況を踏まえ担当者を決定します。 ・特定メンバーへの業務の偏りが発生をしない様に個々人の業務量と発生をする作業の工数を把握した上で適切にコントロールをする事が求められます。 ・メンバーのみでの現地対応が難しい場合、お客様先へ訪問を頂く場合もございますが、原則オフィスでの業務となります。 ・他拠点でメンバーの人員が不足の際に自チームから応援を出していただく場合がございます。その際の業務及び人員のコントロールもお願いいたします。 ・その他、メンバー育成、メンバーの目標設定及び目標管理や評価業務も担当いただきます。 ■担当製品：レセコン・電子薬歴・電子カルテ…等 ■担当エリア：秋田県全域（本社機能として、他県やパートナー企業への支援もありえます） ※前述の通り当ポジションの方は原則オフィス勤務となります　 　　　　　　　　 ■メンバーの主な職務内容： システム導入・セットアップ／システム操作の説明、指導／お客様問い合わせの応対／クライアント訪問（操作説明・納品など） ■ご入社後： 部長職の方や他拠点のマネージャーからのOJTを中心に仕事を覚えていただく流れとなります。 また、メンバーの管理に必要な知識として、保険制度・担当システムなどを社内研修で覚えていただくことになります。 ■当社について： 医療業界に特化した事業を展開し、レセプトコンピューターや電子カルテシステムといった、医療機関や調剤薬局で働く医師や看護師、薬剤師にとって便利で快適なシステムを提案・提供することで、地域社会に貢献するIT企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン歓迎！複合機、プリンター！既存顧客への深耕営業を中心に、新規提案や横展開など営業経験を存分に活かせる環境です。研修制度や手厚いフォロー体制も整っており、IoT対応製品など時代に即した商材で顧客課題を解決。平均残業10〜20時間と働きやすく、安心して長期的に成長できる営業職です！】 ■業務内容： エリア担当制を敷き、学校、民間企業、官公庁など、当社製品のニーズがある企業に対してオフィス機器の販売営業を行っていただきます。 既存顧客（300〜500件程度／人）を守り（自社機入替）つつ、未導入製品の新規提案、他部署へ横展開していきます。新規開拓は市場やターゲットを絞り、電話コール、DM発送などから見込先を発掘していきます。 事務機器は7〜10年サイクルで入替を促進します。顧客データから使用年数ごとのリストを作成し、訪問の中で更新時期を見極めながら、周辺機器（紙折機・丁合機・裁断機）の提案などで継続的に関係を深め、計画的に展開していきます。また、営業の際は、保守契約の提案もし、またカスタマーエンジニア（以後CE職）は修理発生時に入替促進も行うなど、営業職とCE職が連携しています。 ■組織構成： 郡山営業所5名（所長１名、営業事務1名含む） ■教育制度： 座学研修と機械の知識研修を行います。現場配属後はOJT研修を通して、営業職としてのノウハウ・製品知識を学んで頂きます。 ※本社エリアでの研修の可能性がございます。（宿泊費会社負担） ■目標設定： 売上金額・粗利金額の目標数字は、担当エリアの民力度、過去実績、個々のスキルなどを総合的にみて設定します。※参考値…入社3年目／売上目標4,000万円前後・粗利目標1,000万円前後 ■当社の魅力： IoTに対応した製品の提案、販売を行うなど、印刷のみではなくOA機器に付随する製品のリリース、自社のITシステム開発などを行い、新製品開発にも力を入れていることが特徴です。また、省力化や効率化、コスト削減なども行っており「オフィスのペーパーレス化」や、逆に「各種プリンターの多様化」などのご要望にお応えするなど、時代に合わせたビジネスモデルを展開しています。お客様先は民間企業のみならず、自治体や文教関係などへ納入しており、幅広い顧客を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

《パナソニックG・年間休日129日（土日祝）福利厚生充実／残業代1分単位支給》 ■職務概要： 工場（車載電池・半導体・電子機器・自動車部品）の空調・排ガス処理設備に関するメンテナンス管理・施工管理業務をスキルに合わせお任せいたします。 ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます ■職務詳細： ・メンテナンス管理業務（保守・点検・修理修繕・運転管理・小工事等）※作業は協力業者が対応 ・小規模工事の現場管理 ・保守メンテナンス・更新工事の現場管理、点検の日程調整 ・保全計画、見積、報告書作成・提案書作成、協力業者手配 ※ご経験により以下のご対応もお任せいたします ・施工管理（工程・コスト・品質・安全・環境） ・工事の見積もり、労務管理、施工図作成 ◇ 担当物件 工場（車載電池・半導体・電子機器・自動車部品） ◇ 対応設備 ・空調設備（一般空調／暑熱空調／クリーンルーム等）、熱源設備 ・給排気設備（集塵設備、排ガス処理設備） ◇ 折衝先 施主、協力業者 ◇工事案件 新築2割／改修8割 （メンテナンス：小工事＝6：4） ◇ 工期 メンテナンス：1日〜1週間 小工事：3日〜1ヶ月程度（2ヶ月以上：年間数件） ◇ 受注規模（例） メンテナンス：数万〜数百万が中心 小工事：数十万〜数千万が中心 ◇ 出張 基本的に通える範囲 ＜宿泊を伴う場合の出張情報＞ 頻度：年１回程度 期間：3日〜1ヶ月（現場休みの場合は期間中帰宅可） 出張目的：現場管理・客先訪問　等 出張場所：宮城・山形・福島・岩手・秋田・青森 ◇ 夜勤 原則無し ◇ 休日出勤 ・頻度：連休年3回もしくは、2回程度/月※代休を取得していただきます ・休日出勤発生理由：客先都合によるメンテ・工事・見積作業等 ■働き方： ・直行直帰可　※入社直後から適用可 ・在宅勤務：原則出社　※相談に応じて取得可能（育児、病院等活用実績あり） ・フレックス勤務可　※試用期間終了後から適用可（コアタイム無し） 変更の範囲：当社業務全般

■募集概要： ガス・電力利用開始・停止に関するお問い合わせ窓口でスーパーバイザー職を募集いたします！ ■業務内容： ＜TMJのスーパーバイザー（SV）の仕事＞ 主に以下の4つをメインに、実務対応するスタッフのリーダーとしてご活躍いただきます。 　●オペレーターの勤怠管理、フォロー・育成、エスカレーション対応 　●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 　●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ 　●クライアント対応（エスカレーション、報告） ◆オペレーターが受け付けるお問い合わせは以下のような内容です。 ・ガス・電力の利用開始・停止について ・ガス機器の故障・修理などの一次受付対応 ※修理が必要かどうかの切り分けや修理作業員の手配も含む。 ■キャリアパス： ・転居のない範囲で札幌エリア内の別業務へのジョブローテーションあり！転職せずに経験業種・業界を広げることができます ・札幌エリア内にて「SV（スーパーバイザー）」→「LSV（リードスーパーバイザー）」→「SSV（シニアスーパーバイザー）」とステップアップ可能 ■就業環境： 休憩室・給湯設備・自販機・共有ロッカーあり 社内に飲食スペースあり、近隣で昼食購入可、近隣に飲食店あり ■業務研修： ご入社後、約2〜3日間ほど業務研修後、業務習得のため約1か月ほどオペレーター稼働を実施いただきます。 その後、先輩社員のフォローの元、徐々にSVとしての業務をご習得いただきます。 （研修期間は業務内容や習熟度により変動の可能性がございます） ■TMJの人材育成： ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。 その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ： 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。 体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。 学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自動制御・省力機械及び精密液薄膜塗布試験機の設計、製造、販売まで一貫体制で行っている当社にて機械設計業務を担当していただきます。 ■詳細内容： ・お客様と詳細打ち合わせ ・オーダーにあわせた機械設計 ・見積書作成・ご提案 ※関西圏等に出張が発生する場合があります。頻度や期間は案件により変動します。 ■組織構成： 機械設計については9名体制となっております。 ■キャリアアップ： ・将来的には当社の機械設計を引っ張っていくリーダー候補を目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜産業機械の仕入販売・製造販売を行う会社／既存営業／転勤なし／教育体制充実のため、じっくり営業スキルを伸ばせる環境◎／創業100年超の老舗企業＞ ◎ITシステム・オーダーメイド機器などを自社で一貫生産できるから、お客様から選ばれる ◎転勤なし、腰を据えて働ける ◎営業スキルが身につく！お客様のニーズを掴み取り、多様なサービスの中から最良の提案をすることがお仕事 当社にて営業を担当いただきます。現在の営業担当のフォローから業務を始めていただき、徐々にお客様をお任せします。 ■業務内容： ＜顧客＞既存顧客9割、20〜30社程の食品メーカーをはじめとした製造業の顧客 ＜訪問＞主要顧客のお客様とはほぼ毎日商談を実施していただきます。 ＜評価＞定量だけでなく取組姿勢なども大切にし、頑張りは給与へ反映します。 ＜受注頻度＞産業機械の部品も対応しているため、受注はほぼ毎日あります。 ＜移動＞片道30分程度の距離の営業が基本です。遠方になるケースもございますが、頻度としては少ないです。 …お客様から直接ご依頼がくることもありますが、基本的にはお客様を定期的に訪問しながら、ニーズを掴み取りご提案していただきます。 …お客様のニーズに合わせて、自社で製造するのか、他社より仕入をするのか選択し提供します。 …商品としては、ベルトコンベヤー、架台、原材料をためるタンクなど、その他自動化機器を取り扱っています。 〜入社する方にお任せしたいこと〜 お客様のニーズに合わせて、自社のこういう技術が活かせそうや、他社の数百の商品の中からこの機械がマッチしそうなど、試行錯誤しながら提案をしていく必要があります。お客様のニーズを掴み取り、自社のサービスを最大限活用し、拡販してくださることを期待しています。 ■当社の強み： 産業機械の設計・製作・据付とモノづくりの機能を持ちながら商社として活動する会社は少なく、お客様からの多様なニーズを獲得できております。大正時代から続く歴史の長さも、お客様からの信頼へとつながり、ありがたいことに現在もお客様から多数オーダーをいただけております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日／転勤なしで腰を据えられる／建設・産業廃棄物処理・リサイクル・再生可能エネルギーの業界リーディングカンパニー〜 ■業務内容: 再生可能エネルギー事業および建設工事業を行う当社にて土木施工管理技術者として下記の業務に従事いただきます。 ・工事現場における施工管理、作業員等の安全管理 ・工程管理、予算管理、品質管理 ・設計、測量、積算等 ■業務の特徴: 〇主な工事案件：上下水工事、水路工事等の公共案件 〇主な工事エリア：現場は秋田市・潟上市が中心。稀に秋田県北部及び南部で１週間程度の現場もあります。 〇出張について：原則日帰りでの業務です。宿泊を伴う出張は予定しておりません。 〇直行直帰について：現場に応じて直行直帰も可能です。 〇深夜時間帯での業務について：数年単位で1回程度の発生の可能性がございますが、日中での業務が大半です。 ■当社の特徴： 建設工事業及び産業廃棄物処理・処分業の各分野においてISO9001、14001認証取得しています。 RH潟上事業所における移設型被覆施設最終処分場及びRW秋田事業所におけるサーマルリサイクルを推進する廃棄物溶融発電施設が特徴であり、常に先進技術を取入れ、廃棄物の再資源化に取り組み、エネルギーの有効利用を促進し、地球環境保護に貢献していきます。 また、2016年7月には関連会社ユナイテッドリニューアブルエナジー株式会社のバイオマス火力発電所が稼働しており、地域分散型の電源の普及拡大や再生可能エネルギーの導入促進とともに持続可能な社会づくりを目指します。 品質面では、顧客なくしてモノづくりなし。QMSのよりよい変革を基に社業の長期安定的な発展を通じ地域社会に貢献し、環境面においては環境負荷低減を緑（環境）の利益と提言し、産業と環境の融合を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

●岩手・青森の調剤薬局の経営・医療経営コンサル・介護支援を行う同社にて薬剤師としてご活躍いただきます ■業務詳細： 処方箋に基づく調剤をお願い致します。患者様との会話を通して、症状やアレルギー、他医療機関での投薬などを確認しながら対応していきます。また、服薬指導を通して、患者様の健康生活全般のご相談にも載っていただくなど、地域医療の担い手としてご活躍いただけます。 ■働き方： 完全週休2日制、時短勤務制度や産休・育休後の復帰率100％など、女性が働きやすい職場です。 ■資格取得支援： 地域の「健康コンサルタント」を育てるべく、定期的な勉強会・研修・e-ラーニングなどを実施しております。資格取得に向けてスキルアップできる環境が整っています。 ■同社の特徴： 在宅医療にも力を入れており、現在24店舗ですでに導入が進んでいます。訪問薬剤師としてご活躍いただくことも可能です。 ■同社について： ・北東北トップクラスのネットワークを誇りますが、患者様の求めるものは薬局ごとに異なります。同社ではそれぞれの薬局が現場に即した運営を独自にしていく方針をとっており、周辺の医療体制に合わせた営業時間や、地域の医療ニーズに沿った質の高いサービス、町の景観や自然と調和した店舗デザイン、バリアフリー仕様をはじめ訪れる方すべてが心地よくご利用いただける設備の充実など、地域の人々に親しまれ、明るく和やかな拠点となるような空間づくりをしています。すべては患者様のために。いつでも頼りにされる“マイ薬局”を目指しています。 ・同社では薬剤師を「地域医療の担い手」と位置づけ、継続的に養成する教育制度の確立に力を注いでいます。新入社員研修に始まり、キャリアや役職に応じた段階的なセミナーを実施。日本薬学会や地域の薬剤師会、医薬品メーカーの協力による多ジャンルの研修とも併せて、スキルアップを目指します。さらに、各薬局の研修室では外部講師による実践的な研修会も随時開催。最新の医学・医療に関する豊富な知識を身につけたり、患者様とのより深いコミュニケーション構築のために人間性を磨いたりしながら、真のスペシャリストを育成していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜育成前提のポジション／「やりたいに就ける、できないを出来る」を実現する企業／年間休日120日／土日祝休み／福利厚生充実〜 ■業務内容： 大手電機機器メーカーのプロジェクトに参画し、原子力関連施設（再処理工場）における電気現場設計業務をご担当いただきます。 未経験・未学習からでもスタート可能な育成前提のポジションで、現場を通じて専門知識と技術を段階的に習得できます。 社会インフラを支える重要な役割を担いながら、長期的に安定したキャリア形成が可能です。 ■業務詳細：具体的には、以下の業務を行います: ・電路の耐震補強に関する設計・検討業務 ・電路布設に関する設計および現場調整 ・配線／接続に関する技術対応 ・現場での施工サポートおよび進捗管理 ・トラブル対応および改善提案 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。 定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

エリア外転勤無し／テクノロジーを活用、働く現場で生まれる困りごとを解決／マルチベンダー×最適なソリューション提案／要件定義から担当／提案SE・コンサル・PMへのキャリアパスあり ■業務内容： 営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。 ＜担当領域＞ご経験・スキルに応じて決定 オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。 ■総合職と地域限定職について： 当ポジションは地域限定職となっており、将来的にエリア内の別拠点への転勤可能性がございます。（ご希望がない限り、都道府県を跨ぐ転勤は基本的にございません） ■ポジションの魅力とやりがい： ◇顧客基盤を活かした価値提供 ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。 業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。 ◇自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供 当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。 ◇ワークライフバランスを維持し働ける環境 全社平均残業：約20時間/月 在宅勤務は週2回利用可 変更の範囲：会社の定める業務

≪上場企業の安定基盤／残業月10時間程度／年間休日128日／東北密着73年≫ 東証スタンダード上場企業である当社の関るグループにて、経理業務全般をお任せします。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ■この求人のオススメポイント： ・月残業15時間程度と休日128日で無理なく長期的に働ける環境 ・上場企業ならではの安定性と将来性の中で腰を据えてキャリア形成 ■職務内容： ・伝票の起票およびチェック、日次の現金・預金管理 ・売掛金・買掛金の管理、在庫管理 ・経費精算の処理 ・月次・四半期・年次決算の補助業務および会社法計算書類の作成 ・有価証券報告書などの開示書類作成、監査法人対応 ・システムへの入力や帳票の出力 経営層向けの報告書作成も重要な役割であり、正確かつスピーディーな対応が求められます。 上場企業ならではの厳格な管理体制のもとで、企業の「血液」とも言える資金の流れを冷静に取り扱い、会社の成長を支えるやりがいのあるポジションです。 ■就業環境について： 月間15時間以内と安定した就業環境です。 ■当社について： 当社は「信頼される商品供給能力」「専門性の高い情報提供力」「付加価値の高いサービスの提供」を企業の強みとしております。まず、信頼される商品供給能力についてですが、各事業所に特殊倉庫（温度管理できる危険物倉庫）を含めた倉庫を保有し、お客様からの緊急なご注文にも迅速に対応できる安定的な供給体制を構築しております。専門性の高い情報提供力については、仕入先と強固なパートナーシップを結び、情報を共有化することで、お客様が必要としている商品情報をタイムリーに提供できる体制を整えております。また、展示会・学会・説明会・産学官連携セミナーなどへ積極的に参加し、ここから収集した鮮度の良い情報を配信しております。付加価値の高いサービスの提供については、コスト面や短納期での供給に関してはもちろん、お客様がお困りの問題に対する解決策をご提示するなど、お客様目線での「提案型営業」を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【北海道インフラを支える100年企業／地域社会貢献・安定基盤／未経験歓迎・転勤なしで腰を据えて長く働ける環境】 ■業務概要 当社は北海道のインフラ整備に深く関わる「道づくり」のパイオニアとして、アスファルトプラントの出荷管理および建設機械のメンテナンス・管理業務を担う機械系エンジニアを募集します。完全未経験からスタートでき、転勤もないため、地域に根差した働き方が可能です。入社後は先輩社員の補助のもと、現場サポートから段階的に専門知識や技術を習得していただきます。 ■業務詳細 ・アスファルトプラント出荷管理（PC操作による合材出荷、材料オーダー・管理、工場内の整備・修理） ・建設機械（重機等）の維持・修繕・管理、台帳作成、リース対応 ・朝礼や出荷スケジュール確認、材料手配、来客対応、出荷業務 ・内勤・外勤の割合は約半々で、幅広い業務に携わります ■扱うサービス 北海道の舗装工事や官公庁案件を中心に、最新ICT技術も導入した業務が強みです。 ■組織構成 配属先は3名体制の機材環境部。少人数のため、コミュニケーションがとりやすく、協力し合える職場です。 ■業務の魅力 地域インフラを支えるやりがいのある仕事で、担当した道路が地域の人々の生活を支えている実感を得られます。未経験者や新卒入社も多く、資格取得支援など成長を後押しする風土があります。 ■教育体制 OJTを中心に、業務の基本から丁寧に指導。先輩がサポートしながら徐々にステップアップできる環境です。 ■就業環境 事務所2階に宿舎を完備、食堂での食事提供や月2回の帰省交通費支給など、生活面も充実。福利厚生も整い、長期的なキャリア形成が可能です。 ■想定されるキャリアパス メンバーからリーダー・管理職へのステップアップも可能。専門性を高めながら地域のインフラ発展に貢献できます。 ■企業の特徴/魅力 創業100年以上、積雪寒冷地の舗装技術を活かし北海道トップクラスの受注実績。家族的な雰囲気の中で働きやすさと誇りを両立できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤無／日祝休み／残業20時間程度◆自社の明確な強み◎＞ ■職務内容： 営業部の保険担当として損害保険、生命保険の拡販、案件管理を行って頂きます。 車輛販売案件やリース案件に対して自動車保険の付保率向上を図る為、顧客訪問や提案を行う。 保険契約の満期管理や継続処理を行う 当社の既存顧客に対して、自動車保険以外の保険商材や生命保険の販売促進を図る 初回訪問に関しては営業部の担当者との同行訪問を行って頂きます。 2回目以降の訪問については単独訪問を行って頂く事が多くなります。 ■同社の特徴： 1.同社では仕入れ担当者が全国のオークションなどをチェックし、プロが認めた選りすぐり車両をチョイスしております。また同社と長年お付き合い頂いているお得意様から、直接安心物件を買取しております。 2.中古トラックの販売だけではなく、架装、乗せ替え、作り替えの他、新車の製作販売や車検・整備・保守・メンテナンスを行なっております。この一貫したトラック販売・整備のノウハウを活かし、ベテラン整備士が他社にまねの出来ないワンストップで確実な整備を行い納車しています。特に冷凍車に関しては、冷凍装置も重要なポイントである事は言うまでもありませんが、当社はメーカー認定の免許を持ったサービスマンが整備調整しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 【主な業務】 ・メンバーの1on1・育成・目標設定 ・チームの状態把握と改善（関係性・役割分担・心理的安全性の確保） ・採用活動への関与（面接・採用計画など） ・アジャイルでのチーム開発（デイリースタンドアップ・プランニング・振り返り） ・受託開発案件における設計・実装・コードレビュー・テスト ・クライアントとの折衝・要件ヒアリング・技術的な意思決定 ・自社サービスにおける設計・実装・コードレビュー・テスト・運用 ・プロジェクトのマイルストーン管理・タスク整理 ・設計判断・調査結果・ADR等のドキュメント整備 ※案件はすべてフルリモートで進行します。クライアント先への常駐や転勤等はございません。 【チーム体制】 ・育成・評価・1on1などを行う「所属チーム」と、案件ごとの「プロジェクトチーム」があります。 ・「所属チーム」においては、メンバーの育成・評価・1on1等のマネジメント業務を行っていただきます。 ・「プロジェクトチーム」には、複数のプロジェクトに対して技術的な観点から横断的に支援する形で関わっていただきます（各プロジェクトの計画・進行は、それぞれの案件におけるプロジェクトリーダーが担当します）。 【プロジェクトの進め方】 ・受託開発案件：クライアントへの要件ヒアリング → 技術方針・コスト・セキュリティの確認 → 要件を分解しタスク化 → 2週間単位のマイルストーン設定 → プロジェクトチームで分担しながらタスク実行 ・自社サービス：スクラム形式（週1〜2回のプランニング・プランニング内容のタスク化 → デイリースタンドアップ → チームで分担しながらタスク実行） 【プロジェクトにおけるコミュニケーション】 ・朝会・昼会（デイリー）：持ちタスクの状況・課題・完了予定・次のタスクを共有 ・Slack：随時困りごとの相談や手が空いた際の声かけなどを連絡し合っています ・Discord / Slackハドル：議論が必要な内容、補足が必要な複雑なレビュー、影響の大きい問題などは口頭で同期的にコミュニケーションをとりながら進めます ・Pull Request・コードレビューにおけるやり取り 変更の範囲：会社の定める業務

〜多くの若手が活躍中／SES出身者、行政機関のIT部門出身者やSIerでのご経験など、多様なバックボーンの方が入社しております！／裁量大で成長できる環境／行政の生産性向上を実現し、社会問題を解決するITコンサルタント〜 今回、更なる案件増加に伴いポテンシャル枠での採用を検討中です！ ■業務内容 行政機関（中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など）に対する、ITコンサルティングに従事していただきます。 ・官公庁からの案件の入札、プレゼン ・プロジェクトリード ・事業所内の業務分析・実態調査 ・報告書作成、課題解決に向けた目標設定、提案 ■入社後の流れ コンサルティング職未経験の方は、入社当初は議事録作成などの業務を主に担当しながら、座学、OJT／Off-JTを通して以下の知識を学んでいきます。 ・公共公益事業の基礎知識 ・コンサルティング基本スキル（ロジカルシンキング、プロジェクト統括）を習得していただきます。 その後は、徐々に自律的に業務ができる範囲を拡大し、数年でプロジェクトリードをお任せすることを期待しています。 ■案件の特長 ・案件の内容は多様であり、「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財務会計・人事給与システムなどの職員向けシステムの導入支援」、「IT基盤の構築支援」、「市民向けサービスに関するシステム構築支援」といった具体的なシステムの導入・構築支援まで携わっていただきます。 ・一つのプロジェクト参画人数は3〜5名が中心であり、早い段階から責任ある仕事にチャレンジできます。 またCIO補佐官を務めるなど公共領域での知見と経験が豊富なメンバーと日常的に業務をすることができます。 ■働き方 東京・大阪における案件など、所属する拠点の地域に縛られず、さまざまな案件に転勤を伴わず出張ベースで関与することも可能であり、多様な業務に幅広く関与できるため成長機会も多くなっております。 ■求める人物像 「エンジニアから上流工程を目指したい」 「行政組織内からではなく外部のコンサルタントとして行政組織の生産性向上や問題解決に携わりたい」 「コンサルタントとしての素養を身に着けたい」 などの志向を持ち、これまでの経験を生かしてより本質的な問題解決・課題解決にチャレンジしたい方 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日・週休2日制・残業20h程度／最新設備と快適で働きやすい環境／インセンティブあり／東証1部・業界で圧倒的なシェアを誇り、世界NO.1を目指す同社〜 全国にあるIDOMの運営する整備工場で、『工場長候補』として整備業務をお任せします！ まずは既存工場で業務内容を理解し必要な経験を積んでいただきます。 その後新規工場の立ち上げ等に際して工場長としてご活躍いただく予定です。 なお、工場長としての着任時期やタイミングは、あなたの働き方や適性に応じて柔軟に調整します。 （1）まずは整備士として お客様にご購入いただいた納車前のお車やご購入後の車のオイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検や車検整備・納車前整備まで多様な工程に関わることができます。 （2）その後のキャリアとして ・整備工場長（営業店舗併設での工場責任者）としてご活躍頂きます。 ・複数の統括拠点をマネジメントするスーパーバイザー/マネージャーなどのポストもございます。 【具体的な業務内容】 ・予算達成に向けた工場実績の数値管理、運営 ・人材育成 ・工場責任者として工場内外、社内外の折衝 【IDOMならではのポイント！】 （1）対応車種の広さ 業界トップクラスの実績で全国から車が集まるため、バイクと大型車以外の車種は全て対応可能性があります。 （2）最新設備と快適な作業環境 全工場に冷暖房やスポットクーラーを完備し、作業スペースも車両が両ドアを広げたまま作業できるほどの広さを確保。四輪アライメントテスターやセンターロック式タイヤチェンジャー、立ったまま整備できる整備リフトなど、最新型の整備用設備を導入しています。 （3）透明性のある工場運営 自動車修理をめぐる不正を防ぐための対策として、工場にカメラを3台ずつ設置。「事業場三役」の体制に取り組み、IDOMや中古自動車業界全体がお客様・陸運局・世の中や市場といった全方面から信頼される状態を目指しています。 ■組織構成：30代〜40代後半中心に活躍中。9割が中途入社です。 ■当社について： 『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。

【法人向け受電中心／個人ノルマなし／札幌駅直結／正社員】 ■業務内容 大手通信会社の法人向けサービスに関する受発信オペレーター業務です。WEBフォームやフリーダイヤルからの問い合わせを起点に、導入検討相談、他社比較、サービス申込、契約・住所変更などの対応を行います。 対象は既存顧客および新規導入検討企業で、企業規模は30名以下が中心です。 対応時は、顧客の利用状況や課題をヒアリングし、必要な情報提供や提案を行います。内容に応じて外勤営業へ連携し、案件として引き継ぐこともあります。 あわせて、クライアントシステムを使用した案件管理、進捗確認、メール対応、見積・提案書作成などの事務業務も担当します。 入社後は座学研修とOJTを通じて商材知識や対応フローを習得し、段階的に対応範囲を広げていきます。個人ノルマはなく、正確さと丁寧な対応が求められる業務です。 ■業務の魅力 問い合わせ起点のため、顧客の話を聞き、状況を整理する力を活かせます。対法人・一期一会の対応が多く、コミュニケーション力を発揮できる環境です。 ■働く環境 約160名が在籍するワンフロアで、管理者・オペレーターが連携しながら業務を行っています。年齢層は幅広く、長期在籍者も多い組織です。 ■キャリアパス 定期的な1on1を通じて目標設定を行い、顧客対応の専門性を高める道と、管理者を目指す道の両方があります。社内公募制度を活用し、他部署への挑戦も可能です。 ■働く魅力 ・NECグループの安定基盤・成長事業でキャリア形成することができます。 ・年間休日124日、土日祝日休み、残業も少なく、メリハリをつけた働き方が実現できます。 ・総合社員へのステップアップも可能。待遇アップを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【いすゞ自動車は国内外のトラックメーカーでシェアトップクラス/研修◎/飛び込み営業なし/社宅あり】 ■業務内容: お客様のニーズに沿って、ファイナンスリース・メンテナンスリース・メンテナンス受託等、効率的で快適な車の利用方法を提案し、お客様のニーズを叶えます。2024年7月よりUDフィナンシャルサービスが合併し、いすゞ自動車とUDトラックス両方の商品を扱うこととなりました。 (1)提案営業…リース車等に対する顧客の多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案します。いすゞ自動車・UDトラックスの販売会社への営業がメインです。 (2)審査業務…お客様の財務情報を取得、分析し審査を実施します。お客様の決算書をお預かりする大切な業務であり、決算書を読み解くスキルも重要です。 (3)顧客フォロー…契約後のフォロー、契約継続の商談を行います。新規開拓や飛び込み営業などはなく、販売会社の営業が担当している企業様へ営業同行を行い、専門的な知識をもとに提案を行います。トラックなどの商用車に対するニーズがある企業様への営業のため、ニーズを叶える実感を持てる仕事です。また販売会社側としてもリース会社へ新車を売る形となるため、積極的にリースを勧めることが可能な環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社概要 いすゞグループの一員として、商用車に精通した専門性を活かして、お客様に対して付加価値の高いサービスを提供いたします。お客様が車両導入の先に求めている事業の合理化・効率化を推進していくために、そして、安定した「稼動」を実現するために、お客様のニーズに合ったベストなソリューションを提供しております。 ■トラックリースの強み 国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くことが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、人材を募集しています。 また車業界全体でもEV自動車へのシフトなども取り上げられており、トラックのEV化の方針などがあった際も、すぐに購入できる資金力のある企業は少ないためリースでの利用というニーズが高まることも想定されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアアップ/未経験OK/研修充実】医療・化学・食品業界で研究職に挑戦しませんか？ ■業務概要： 医療・化学・食品業界の研究職に未経験からチャレンジできるポジションです。 都立大学や京都大学でのマンツーマン研修を通じて、必要な知識と技術を基礎から学び、研究者としてのスキルを身に付けることができます。 未経験やブランクのある方でも安心してスタートできる環境を整えています。 ■職務詳細： ・製薬業界での研究開発、解析評価業務 ・医療機器業界での装置開発、分析業務 ・化学業界での素材開発、装置開発業務 ・自動車業界での材料開発、評価業務 ・食品業界での開発、安全性検証業務 ※希望とスキルに応じて相談。 ■職務の魅力： 未経験からスタートできる研究職として、スキルアップとキャリア形成が可能です。 充実した研修制度により、基礎からしっかりと学べます。 講師は全員が企業での研究現場経験者ですので、知識だけではなく、現場で求められる感覚的なところも一つ一つ学んでいくことができます。 研究者として成長したい！キャリアを作りたい！そういった前向きな気持ちを持って取り組んで頂ければ、我々でしっかりバックアップいたしますので安心して下さい！！ また、全国各地に豊富な配属先があり、ライフプランに合わせた働き方ができます。 ■目指せるキャリア： 研究職としてのキャリアを積み、将来的にはプロジェクトリーダーや専門分野でのエキスパートを目指すことができます。 また、様々な業界での経験を活かし、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 ■組織体制： R&D事業部に所属し、充実したサポート体制のもとで業務に取り組むことができます。 経験豊富な講師陣や先輩社員がバックアップし、安心して成長できる環境です。 ■当社について： 当社は、ワールドホールディングスグループの一員として、研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティングを行っています。 社員数は18,479名、売上高は連結で242,226百万円（2024年）で、安定した経営基盤を持っています。

〜東証プライム上場・佐川急便でお馴染みのＳＧホールディングスG／グループのCRE活動の中心／残業月20〜25h程度／土日祝休み／完全週休二日制／夜間対応なし〜 ■業務内容 佐川急便でお馴染みのSGホールディングスGで不動産開発・管理を管轄している当社にて、下記の施設管理業務をお任せします。 ・物流施設の物件管理（給排水／建築／電気系統／外構関係など） ・修繕計画の立案・精査（長期修繕計画／メンテナンス計画など） ・不動産の契約関連業務（簡易的な土地の賃貸借契約の更新など） ・外部ビルメンテナンス委託業者との折衝等（現地調査、打合せ、進捗確認など） ※ご本人様の経験・スキル・適性をみて業務をアサインしております。 ※出張は月1〜3回程度と少なく、期間も1泊2日程度のためWLBを保ちながら長期就業できる環境が整っております。 ■仕事の魅力 ＜物流業界の安定性＞ 物流業界は景気動向に左右されず、安定していることが特徴です。近年の需要増加に加え、「社会インフラ」として絶対的立ち位置を築いております。 ＜幅広い規模の修繕計画に携われる＞ 修繕計画の規模は幅が広く、これまでのご経験を活かしていただきつつ大規模案件にも携わっていただくことが可能です。 ＜インハウスでの上流工程を担当＞ 当社が保有する物件を管理するため、発注者として複数物件をコントロールしていただきます。基本的にはグループ内企業である佐川急便様が使用者となるため、関係構築や管理がしやすいです。 ■キャリアについて ・上司や人事との 2〜3ケ月に 1 回、定期面談によるサポート ・自己申告制度：年1 回、今後の希望等を申告することができる制度 ・公募制度：グループ内の各社が必要とする職種などの条件を公開し、応募者の面接などを経て会社を越える人事配置が決定される制度 ■働き方 ・平均残業時間：約20〜25h ・テレワーク制度／ サテライトオフィス利用可能 ・産休育休制度（女性男性ともに取得実績あり） ・月4回のノー残業デー ■当社の特徴 SGホールディングスGの一員として、グループのCREを一手に担う中核企業です。今後も、物流インフラを不動産という側面からサポートし、利用価値の高い物流施設の開発を推進し、最適な施設マネジメントを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【100年の歴史と実績を誇る北海道の「道造り」パイオニア／未経験から着実に成長できる長期育成体制／地域インフラに貢献】 ■業務概要 当社は北海道のインフラを支える道路新設・補修工事の施工管理を担い、地域社会の発展に寄与しています。主に官公庁からの舗装工事を受注し、現場全体の安全・工程・品質管理から材料手配、原価管理、書類作成など、道路工事の進行を総合的にマネジメントする役割をお任せします。未経験の方も先輩社員の補助からスタートし、徐々に業務を習得できる環境です。 ■業務詳細 ・現場の安全管理、工程スケジュール管理、舗装品質の確認 ・資材や必要機材の手配、原価管理、現場管理 ・工事進捗写真の撮影、工事記録などの書類作成 ・ドローンや3D測量など最新ICT技術の活用による効率的な現場管理 ・先輩社員との同行によるOJT、補助業務から主体的な管理業務へ段階的に成長 ■扱うサービス 北海道トップクラスの舗装工事技術を誇り、寒冷地ならではのノウハウやICT技術を導入した現場運営を行っています。 ■組織構成 経験豊富な技術者が多く在籍し、未経験者も安心して働ける家族的な職場環境です。 ■業務の魅力 地域のインフラを守る社会貢献度の高い仕事です。自分が手掛けた道路が多くの人々の生活を支えるやりがいを実感できます。 ■教育体制 2年間の長期育成カリキュラムとOJT、資格取得支援を用意し、未経験から一生モノの技術が身につきます。 ■就業環境 年間休日120日、賞与年2回、社会保険完備、各種手当・退職金制度あり。現場の意見を反映した働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積みながら施工管理技士等の資格取得、現場責任者や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業100周年を迎えた安定企業で、北海道を中心に成長を続けています。長期就業者も多く、腰を据えて働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

※本ポジションは、当社で採用後、株式会社リオ・ホテルズ北海道（事業内容：ホテル運営事業）へ在籍出向となります。 ■業務内容： ホテルのフロントスタッフとして下記業務をお任せします。 ◇フロント業務 ◇チェックイン、アウト業務 ◇予約、問い合わせなどのメール・電話対応 ◇予約サイトへの口コミの返信や情報更新 ◇備品発注や管理 ◎アットホームなホテルなのでお客様との距離も近く、人と触れ合うことが好きな方にはぴったりのお仕事です。 ＜入社後は…＞ はじめにホテルの接遇について学んでいただき、徐々にフロントでの接客、予約入力業務、電話対応、担当業務と業務の幅を広げていきます。 ＜業務の流れ例＞ チェックインの準備 ↓ お客様対応などフロント業務 ■職場環境について： お客様はビジネス利用の方が中心。 お客様に寄り添うような、あたたかく親しみがあり笑顔溢れる接客や、ホテル全体の清潔感を大切にしています。 ホテル全体の従業員数は約20名。 年代はおおよそ20〜70代、特に50代のスタッフが多く、男女比は男性3割、女性7割です。 気さくで明るく、思いやりがあり、また責任感が強いスタッフが多い職場です◎ 頑張りが評価につながる職場なので、それぞれが前向きに業務と向き合っています◎ ■ホテルパコ帯広中央について： 歴史を感じる、レトロでアットホームなホテル。 ほどよい緊張感を持ちつつもプライベートな話をしたりと、明るい雰囲気の職場◎ 自分の意見を言いやすい空気感など、働きやすい環境づくりを目指しています。 ■当社について： 当社は、「快適な宿泊体験を通じて地域の魅力を伝え、その街の価値を未来へ残すホテル」を理念としています。 客室や温泉、レストランに加え、ホテルサービス全体を通して、その土地ならではの魅力をお客様に体感していただくことを大切にしています。 お客様の出張やご旅行がより豊かなものとなり、持続可能な地域社会の実現につながるよう、サービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人営業または事業開発経験の経験を活かせる／地球規模の環境・社会課題に挑むユニコーン・スタートアップ企業／年間休日120日〜 ◆業務内容 お任せしたいミッション ・既存事業の拡大戦略立案と推進 ・新規事業創出 短期的には「再生プラスチック」や「カーボンリサイクル（CR）」といった高度なGX領域において、以下のいずれかのミッションを牽引していただきます。 ・CirculeX：高機能性を付与した材料・製品開発を通じて資源循環型社会の実現を主導 ・CR LIMEX：CO2を用いた製品開発及び事業開発 ・LIMEX：自社工場の設備と培った技術を昇華させて世界に通用する圧倒的な競争力を持つ製品を創出し、成功モデルをグローバルに輸出 中長期的にはTBMアセットを活用した、新規事業創出も期待いたします。 ◆具体的な業務内容 ＜短期＞ ・主力製品を武器にマーケットを切り拓き、中長期的には市場の潜在的ニーズを汲み取り、新製品の企画立案から事業化までを一気通貫で遂行 ・国内のみならず、アジア、北米、欧州といったグローバル市場への展開と、世界各地のパートナー企業と連携した販売網の構築 ・事業の戦略立案と推進（市場選定、事業モデル構築、販売・価格戦略の策定） ＜中長期＞ TBMのアセット（素材技術・顧客基盤・グローバルネットワーク等）を活用し、新規事業の創出を担っていただきます。 具体的には以下を想定しています。 ・新規事業テーマの探索・企画 ・市場調査、顧客ヒアリング、仮説検証による事業コンセプト設計 ・プロダクト・サービスのPoC設計および事業性検証 ・大手企業とのアライアンス構築・事業開発 ・社内外リソースを活用した事業立ち上げの推進 ・事業化後の事業責任者としての事業グロース推進 ※検証の結果、有望な事業テーマについては事業責任者として事業をリードいただくことを想定しています。