。.。・.。゜+。。.。・.。。.。・.。゜+。。.。・.。 放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です(^^) 正社員の児童指導員として、障がいを持つ子どもたちの成長を近くでサポートしてみませんか？ ・1日定員10名で、小学生・中学生・高校生のお子様が在籍しております♪ ・放課後等デイサービスとは、発達に心配があったり障がいを持つ子ども達の学童のような施設です。 ・就学児（小1〜高3）の見守り、学習や体育活動の補助、送迎　（学校、施設、自宅） ・子供たちへの療育の具体的な内容や、「個別支援計画書」の作成 ・社有車使用した送迎（軽・ワンボックス） ※送迎業務につきましてはまずはご相談ください ・資格を生かしたい！ ・療育の現場に挑戦したい！ ・新しい経験を積んでステップアップしたい！ ・子どもたちとじっくり向き合いながらお仕事がしたい！ 上記に1つでも当てはまる方、まずは見学からでもOKですので、ご応募お待ちしております(^^) 。.。・.。゜+。。.。・.。。.。・.。゜+。。.。・.。

★・‥…--------…‥・★★・‥…--------…‥・★ 放課後等デイサービスにて、正社員の児童指導員のお仕事です(^^) 放課後等デイサービスとは、発達に心配があったり障害を持つ子ども達の学童のような施設です。 発達支援の現場にて、子どもたちの成長のサポートをしていただける方大募集！ ▼お仕事内容 ＊学習や体育活動の補助 ＊送迎業務(学校〜施設、施設〜子どもたちの自宅) ※軽自動車(AT)使用 「職員同士お互いを思いやる」をモットーにしており、毎月スタッフたちの意識や課題を共有しています。 各事業所ごとに懇親会も行い、社員同士の仲もしっかり築いています(^^) 研修制度も充実しており、毎月社内勉強会を開催し、ベテラン職員から経験の浅い職員へ教えることで、スキルアップも可能です♪ これらの施策もあり、離職率の低い職場を実現しています！ ※業務上自家用車を使用していただく場合があります。(ガソリン代支給) ★・‥…--------…‥・★★・‥…--------…‥・★

【あきた中央こども園】/保育士 秋田市にある0～5歳児さん約120名が通う 幼保連携型認定こども園あきた中央こども園でのお仕事です♪ きれいな園舎にて正社員さんとして 保育全般のお仕事に携わっていただきます！ 完全週休2日制で年間122日とお休みもしっかりとある園なので プライベートもしっかりと充実☆ 休憩もしっかり1時間取れるので切り替えもしっかり☆ ぜひお仕事してみませんか♪ アクセス：秋田駅から車で8分 【あきた中央こども園】/保育士 【あきた中央こども園】/保育士

【認定こども園　ひかり幼稚園】/保育士 秋田駅から車で10分・定員102名の認定こども園です！ 2020年に園舎を立て替え、広々綺麗な環境が整っています(^^♪ キリスト教精神に基づいた人格形成を目指し、園児の心と身体のすこやかな成長を、 神と人とに喜ばれる人となるよう保育していくことを目的としています。 園の特色 ・静かな住宅地の中に位置する、落ち着いた家庭的な「雰囲気」です。 ・「外遊び」がのびのびできる、ゆったりとした「園庭」です。 ・異年齢保育の中で、年少児は年長児に憧れ、年長児は年下の子をいたわり、お手本になるよう行動できる「縦割り保育」をバランス良く取り入れています。 ・年齢に応じて細やかに調理がされた、温かなおいしい自園調理の「給食」です。 正社員さんを募集します！ 貴重な好待遇求人のため、気になる方はお早めにお問い合わせ下さい！ ※キャリアアップを目指したい方 ※未満児～以上児担任経験のある方 ※5年以上の経験が選考基準の目安となります ※～2025年7月の入社歓迎です アクセス：泉外旭川駅より徒歩9分 【認定こども園　ひかり幼稚園】/保育士 【認定こども園　ひかり幼稚園】/保育士

施設内における療育、それに付帯する業務全般をお願いしております♪

【放課後等デイサービス　ハピネス】/保育士 施設内における療育、それに付帯する業務全般をお願いしております♪ 【放課後等デイサービス　ハピネス】/保育士 【放課後等デイサービス　ハピネス】/保育士

＼理想の家づくりをサポートする営業職／ 不動産仲介から住宅建築まで 住環境を総合サポートする当社で お客様の理想を伺う営業のお仕事です 【未経験OK！入社後まずは】 Word、Excelでの資料作成など 営業のお手伝いからはじめるので安心！ 先輩が丁寧にレクチャーします 【慣れてきたら】 土地や物件等の仲介業務にも挑戦！ 新築、リフォーム増改築など幅広く スキルが身につくことが当社の強みです 【勤務地】 株式会社小坂ハウス工業 秋田営業所 ■秋田県秋田市仁井田二ツ屋2丁目6番20号 ■秋田駅から車15分、羽後牛島駅から車5分 ■秋田県立秋田南高等学校そば ※車通勤OK 年齢不問＆経験不問で安定の正社員雇用！ 【安心して働き続けられる環境】 ■未経験者歓迎&学歴不問 ■普通免許以外は特別な資格不問 ■月収30万円以上の安定収入が可能 ■定年後も安心の退職金あり ■50代中高年も活躍できる正社員採用 【初めまして小坂ハウス工業です】 自然に、健康に、ワクワクできる家づくり お客様が笑顔になれるような 不動産事業を手掛けています 【年齢気にせず働けます】 大切なのは「やる気」や「人柄」 50代や60代も活躍できる環境なので 若手～中高年まで年齢不問で歓迎します 年齢不問 何歳からでも始められます 資格不要 運転免許さえあれば誰でもご応募いただけます！ 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎

＼夢をカタチにする不動産営業職／ 土地、新築住宅、リフォームまで 不動産を総合的に扱っている会社で お客様の夢をカタチにするお手伝いをお任せ 【こんな業務に挑戦します】 ■住宅サービスの営業、PR活動 ■WordやExcelで資料作成 ■土地や住宅の不動産仲介業務 など ※営業サポートから始めるので未経験OK 「憧れの高級車を購入できました」Tさん： 新築住宅は営業件数に応じた手当があり 若手営業も頑張った分高収入を狙えます お客様の夢と向き合いながら あなたの夢も叶えられるかもしれません！ 【勤務地】 株式会社小坂ハウス工業 秋田営業所 秋田県秋田市仁井田二ツ屋2丁目6番20号 ■秋田駅から車15分、羽後牛島駅から車5分 ■秋田県立秋田南高等学校そば ※車通勤OK 手当充実！頑張りが給与に直結します！ ＼夢は目標はありますか？／ 「将来は島へ移住したい」 「思いっきり海外旅行を満喫したい」 「理想のマイホームを購入したい」 あなたの夢も叶うかも！？な会社です！ 【歩合給で頑張りを給与還元】 ”営業件数”によるインセンティブがあり あなたの努力は無駄になりません 「高級車を現金購入できた」と早々に夢をかなえた若手もいます！ 【一生懸命な人柄重視します】 営業職や正社員の未経験者歓迎で お客様の笑顔のため一生懸命になれる 人柄重視の正社員採用です！

【幼保連携型認定こども園ふじ】/保育士 ～なぜ募集しているの？～ ★こども園へ移行したためです ★先生方のお休みをさらに取りやすくするためです ～どんな園なの？～ ★定員120名・0～5歳児さんのお子様をお預かりしています ★未満児さんはお友達との交流を大切に過ごしています ★以上児さんはサッカーやスイミングにも力を入れています ～どんな先生方が働いているの？～ ★20代～60代まで幅広い世代の先生方がお仕事しています ★得意な分野・好きな分野で活躍していただけます ～どうしておすすめなの？～ ★おやすみはたっぷり126日！ （別途特別休暇・看護休暇：計8日） ★お仕事は先生方で分担制！ ★相談しやすい園長先生！ ★住宅手当や成果配分手当あり！ ★弊社からのご紹介実績あり！ （現在も勤続していらっしゃいます） アクセス：JR奥羽本線　土崎駅より車で8分　 JR奥羽本線　上飯島駅より車で8分 【幼保連携型認定こども園ふじ】/保育士 【幼保連携型認定こども園ふじ】/保育士

【かわしり保育園】/保育士 ★定員60名の中規模保育園★ 0歳児～5歳児の保育業務/定員人数60名 ・給食の配膳、食事、昼寝、排せつ、衣類の着脱等の身の回りのお世話等 ＊保育士17名で対応しております。 ＊経験の有無は問いません。経験者とクラス運営を楽しみましょう。 アクセス：JR奥羽本線／羽越本線　秋田駅より車で8分 【かわしり保育園】/保育士 【かわしり保育園】/保育士

【ごしょの保育園】/保育士 ★定員160名の保育園でのお仕事★ 0歳児～5歳児の保育業務/定員人数160名 ・給食の配膳、食事、昼寝、排せつ、衣類の着脱等の身の回りのお世話等 ＊経験の有無は問いません。経験者とクラス運営を楽しみましょう。 ・パソコンを使用した資料作成、入力業務もあります。 アクセス：秋田新幹線／奥羽本線　四ツ小屋駅より車で約5分 イオンモール秋田すぐ 【ごしょの保育園】/保育士 【ごしょの保育園】/保育士

◆おぞらキッズ放課後等デイサービスについて◆ ・1日定員10名、小学生・中学生・高校生の子どもが在籍しております♪ ・放課後等デイサービスとは、発達に心配があったり障がいを持つ子ども達の学童のような施設です。 ・こども10名に対し3〜4名のスタッフで対応しています ★放課後デイサービスの児発管のお仕事★ ・こどもたちの見守り、学習や体育活動の補助 ・子供たちへの療育の具体的な内容の立案や「個別支援計画書」の作成をお願いします ・こどもたちの送迎業務（軽・ワンボックス） ※送迎業務についてはまずはご相談ください ・資格を生かしたい！ ・発達支援の現場に挑戦したい！ ・新しい経験を積んでステップアップしたい！ ・子どもたちとじっくり向き合いながらお仕事がしたい！ 上記に1つでも当てはまる方、まずは見学からでもOKですので、ご応募お待ちしております(^^)

秋田市にある0〜5歳児さん約120名が通う 幼保連携型認定こども園あきた中央こども園でのお仕事です♪ きれいな園舎にて正社員さんとして 保育全般のお仕事に携わっていただきます！ 完全週休2日制で年間122日とお休みもしっかりとある園なので プライベートもしっかりと充実☆ 休憩もしっかり1時間取れるので切り替えもしっかり☆ ぜひお仕事してみませんか♪

〜なぜ募集しているの？〜 ★こども園へ移行したためです ★先生方のお休みをさらに取りやすくするためです 〜どんな園なの？〜 ★定員120名・0〜5歳児さんのお子様をお預かりしています ★未満児さんはお友達との交流を大切に過ごしています ★以上児さんはサッカーやスイミングにも力を入れています 〜どんな先生方が働いているの？〜 ★20代〜60代まで幅広い世代の先生方がお仕事しています ★得意な分野・好きな分野で活躍していただけます 〜どうしておすすめなの？〜 ★おやすみはたっぷり126日！ （別途特別休暇・看護休暇：計8日） ★お仕事は先生方で分担制！ ★相談しやすい園長先生！ ★住宅手当や成果配分手当あり！ ★弊社からのご紹介実績あり！ （現在も勤続していらっしゃいます）

【学童クラブ】正社員求人/支援業務全般をお任せいたします/女性のみならず男性も活躍中です！ *〇゜+・。.。・+゜〇**〇゜+・。.。・+゜〇*学童クラブでのお仕事です*〇゜+・。.。・+゜〇**〇゜+・。.。・+゜〇* ・きららアーバンパレス内2階にある学童クラブでのお仕事です ・小学校1年生〜6年生までを対象としています ・屋内あそび等もおこなっています ・通常は80名までお預かりが出来る施設となっております ・各児童館へのお迎えもある為、普通自動車免許があると尚良いです(AT限定可) 昇給・昇格制度あり！ 今までの経験を活かして、活躍できます！ 学童クラブの貴重な正社員求人です☆ お気軽にお問い合わせください(*´▽｀*)

〜第二新卒歓迎／未経験からスキルが身につく／55年連続黒字経営の独立系専門商社／年休125日、月平均残業30h程度で働きやすさ◎〜 ■業務概要： 電線・ケーブルの製造（加工）を行っていただきます。第一電材グループが扱っている電線・ケーブルとは、産業用電子機器（工場や医療現場で使われる大型の機械）内部で電気を通す金属線のことです。その電線に機械と接続するためのコネクタを付けたり、適切な長さに切ったりして加工することが、当社の役割となります。 工場と聞くと「汚い」「危険」「きつい」の３Ｋのイメージがありますが、私たちが扱っているのは、最先端のエレクトロニクス機器向けの電線・ケーブルです。精密な電子機器に悪い影響を与えないためにも、きれいな環境で製造されているのでご安心ください。 ■職務詳細： 工場内には電線・ケーブル加工の専用機器を豊富に配備されており、機械に任せられる作業と手作業とを上手く組み合わせたハイブリッドな生産体制になっています。 将来の幹部候補として、加工業務で技術を身につけていただき、将来的には生産管理・品質管理をお任せします。 ※太いケーブルの加工もあり、力技になります。 ■入社後の流れ：社員の方による現場でのOJTで、必要な知識・技術を身に着けていきます。 ■過去の中途入社者：販売サービス出身の方などがおり、未経験でもご活躍できる環境がございます。 ■組織構成：配属先の拠点は、工場長（40代）、工場長代理（50代）、社員（3名／全て20代）、製造員（6名）の計11名で構成されています。 ■魅力： ・当社は電線・ケーブルの専門商社である株式会社第一電材（DID）のグループです。急成長のエレクトロニクス産業を支えているため、需要が伸び続けていく事業で安定性抜群です。 ・優良顧客…同社の顧客は大企業と呼ばれる優良企業ばかり。例えば、世界トップ15位に入るような、半導体を扱う大手企業になります。プロフェッショナルを相手に仕事をする中で、自分の裁量で勝負することができるのは独立系商社ならではです。 ・チャレンジを応援する社風…同社には経験豊富な上司にすぐに相談できる体制があるため、一人ひとりの成長が早く、多くの社員が若いうちから活躍しています。意欲があれば、挑戦させる。それが同社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

秋田県秋田市に本社・工場を構え建具工事業や板金工事業などを行う当社にて、積算・施工管理・法人営業のお仕事をお任せいたします。 ご入社直後は積算と施工管理業務を中心に業務をお任せし、徐々に営業の仕事もお任せをしていく予定です。 ■見積書作成と営業： ビル用建具工事や外内装金属パネル工事、アルミニウム・ステンレス手すり工事、建築板金金物工事などの積算・見積書の作成を担当します。 東北6県を営業エリアとして、大手ゼネコンや地域の建設業者、設計事務所、施主への営業活動を行います。 ■主な営業先： 既存顧客とのつながりを大切にしつつ、仕事の拡大を考える上で新規顧客の開拓も重要視しています。 主要なお客様は大手ゼネコンが6〜7割を占め、他にも地場ゼネコンなどが含まれます。 ■施工管理と打合せ： 建設現場での施工管理や打合せに関わります。 担当する主な工事はサッシ工事や金属工事です。 ■工事エリアと出張： 主な工事エリアは秋田県、青森県、岩手県、宮城県、山形県、福島県です。 建設現場の所在地に応じて、月に2回程度の宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 ■深夜時間帯と残業： 深夜時間帯での工事は基本的に発生しません。 残業は場合によって発生することもありますが、努力して最小限に抑えるようにしています。 ■配属部署について： 営業部への配属を予定しています。 ・盛岡営業所の営業部員は50代（男性1名）30代(男性1名)の計2名体制の組織です ■当社について： 当社は秋田県秋田市に本社・工場を構える「人と自然と環境の調和」を志とする建設業の企業です。 従業員数15名で建具工事業や塗装工事業などを幅広く手掛け、大手企業との取引もあります。 当社は、経常利益や純利益を増加させ、地域での評判・顧客からの信頼も高まっています。環境に配慮した施工と持続可能な社会への貢献を目指し、建設業での差別化を図っています。 秋田県を中心に活動し、地域社会への経済的な貢献や技術の向上にも力を入れています。 経験と技術力に裏打ちされた建設業界でのリーダーシップを持ち、品質の向上と持続可能な社会への貢献に情熱を注いでいる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 住宅向け太陽光発電、オール電化など個人宅への営業を行っていただきます。電気代が上がり続けている背景から節約のご提案ができるため、ものを押し売りするのではなくお役に立てる提案が可能です！ ■具体的には： ・個人住宅へ飛び込みによる太陽光発電設備（蓄電池セット）、オール電化などの提案を行っていただきます。アポ獲得後は別部隊が専門的な提案を行います。最初はアポを獲得するアポインターとして経験を積んでいただき、志向性によってそのままアポインターで経験を積むか、提案部隊へチャレンジすることも可能です。 ・出社後担当エリアへ移動し、営業終了後は帰社いただきます。事務作業はほとんどありませんので営業に集中できます。 ・お客様５〜6人と対面でアポイントが取れれば１件は受注可能です。 ■入社後業務： ３〜４日の社外研修があり、その後はOJTで先輩スタッフについて実務を学んでいただきます。教育制度は整っていますので未経験の方もご安心ください。早くて１週間から10日で独り立ちできます。 ■働き方： ・平日は基本的に午後からの勤務で、土日祝日は午前から稼働します。残業はほとんど発生しません。 ・車で10分程度の場所から遠くて2時間程度のエリアを担当します。社用車での移動ですが、2〜3人で一緒に営業エリアへ移動するため運転免許がない方でも歓迎です。出張はございません。 ・子育て中の方も活躍しています！お子様の帰宅時間に合わせて勤務時間を前倒ししているケースもあり、働きやすい環境が整っています。 ■組織構成： 各支店20代〜50代の方が多く在籍しています。 ・秋田出張所…17名（男性11名　女性6名） ・山形支店…6名（男性4名　女性2名） ・酒田支店…40代男性1名、30代女性1名の合計2名。 ■同社の特徴： 太陽光発電システムやオール電化など、暮らしと環境に優しい製品をお客さまにご提案し、その販売と施工を行っている会社です。商品をただ販売して終わりではなく、長期に渡ってお客様と関係性を築くことを大事にしています。また、ブラウブリッツ秋田、モンテディオ山形、秋田ノーザンハピネッツの公式スポンサーとしても活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 住宅向け太陽光発電、オール電化など個人宅への営業を行っていただきます。電気代が上がり続けている背景から節約のご提案ができるため、ものを押し売りするのではなくお役に立てる提案が可能です！ ■具体的には： ・個人住宅へ飛び込みによる太陽光発電設備（蓄電池セット）、オール電化などの提案を行っていただきます。アポ獲得後は別部隊が専門的な提案を行います。最初はアポを獲得するアポインターとして経験を積んでいただき、志向性によってそのままアポインターで経験を積むか、提案部隊へチャレンジすることも可能です。 ・出社後担当エリアへ移動し、営業終了後は帰社いただきます。事務作業はほとんどありませんので営業に集中できます。 ・お客様５〜6人と対面でアポイントが取れれば１件は受注可能です。 ■入社後業務： ３〜４日の社外研修があり、その後はOJTで先輩スタッフについて実務を学んでいただきます。教育制度は整っていますので未経験の方もご安心ください。早くて１週間から10日で独り立ちできます。 ■働き方： ・平日は基本的に午後からの勤務で、土日祝日は午前から稼働します。残業はほとんど発生しません。 ・車で10分程度の場所から遠くて2時間程度のエリアを担当します。社用車での移動ですが、2〜3人で一緒に営業エリアへ移動するため運転免許がない方でも歓迎です。出張はございません。 ・子育て中の方も活躍しています！お子様の帰宅時間に合わせて勤務時間を前倒ししているケースもあり、働きやすい環境が整っています。 ■組織構成： 各支店20代〜50代の方が多く在籍しています。 ・秋田出張所…17名（男性11名　女性6名） ・山形支店…6名（男性4名　女性2名） ・酒田支店…40代男性1名、30代女性1名の合計2名。 ■同社の特徴： 太陽光発電システムやオール電化など、暮らしと環境に優しい製品をお客さまにご提案し、その販売と施工を行っている会社です。商品をただ販売して終わりではなく、長期に渡ってお客様と関係性を築くことを大事にしています。また、ブラウブリッツ秋田、モンテディオ山形、秋田ノーザンハピネッツの公式スポンサーとしても活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

一般企業を対象にOA機器、ネットセキュリティ対策機器、各種オフィス家具等の提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細： 営業先の選定から顧客管理まで新規の営業活動を中心にご担当いただきます。 ・営業先の選定 ・選定した営業先への商談のアポイント取得 ・商談（訪問・対面での商談が中心になる事を想定していますが、場合によってオンラインの実施もいただきます） ・商談から受注までのフォロー ・商品導入時の設置や操作説明等のサポート業務 ・商品導入後のお客様のフォロー（軽微な不具合対応…等 ※修理が必要な場合はメーカーへの依頼になります） 営業先は幅広く、医療業界、介護施設、建築業界、飲食店、官公庁等様々。OA機器以外にもオフィス家具等も商材として扱っています。豊富な商材知識を駆使しながら、職場のコンセプトやビジョンを考慮した働く人を豊かにするオフィスづくりを支援頂きます。 担当頂くエリアは岩手県内全域を想定しており原則県外への営業は予定をしておりません。移動は貸与する社用車(AT車)での移動となります。メーカー展示会などで年に数回の出張が発生する可能性もありますが、基本的に宿泊を伴う出張はございません。 ■盛岡営業所について： 2022年1月に開設をした営業所です。 現在は営業職員2名常駐の体制となっておりますが、今後も引き続き増員を図り2〜3年後には4〜5名体制まで規模を拡大していく計画です。 ■同社の特徴： 同社では顧客に対する品質を最も大切にしています。「情報の品質」「商品の品質」「サービスの品質」そして最も重要である「社員の品質」等、全てにおいて顧客に最も高い品質を提供する事に日々全力で、社員一同で取り組んでいます。全てにおいての高品質を提供できて、はじめて「ありがとう」と顧客から言ってもらえる、それこそが本当の企業の利益が見いだせる一番大切な事と考えています。また、同社では「楽しく仕事をする」事も、大切にしています。楽しく仕事をする事は単に「楽」という事とは違った「責任とプレッシャー」を楽しみ、大切な顧客からの、責任ある様々な依頼に対して、思いっきり楽しんで仕事をする事により、高品質な結果と成果が得られると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪自社開発医事会計システム「Medbright（メドブライト）」/土日祝休み/毎週金曜日のノー残業デー/介護・育児の時間調整可能/プライベートとの両立可能な環境/夜勤無し≫ ■職務内容： 医事会計システムを中心とした医療分野のシステム保守、開発業務をお任せします。 当社は病院に特化した自社開発システムに強みを持っており、システム企画から開発、導入、保守までを事業としています。 開発環境はWindowsがメインです。主に業務で使用する言語はVB.NET、SQLです。開発ツールとして、VisualStudio、InterSystems Cache、InterSystems IRISを使用しています。チームでご対応いただく業務が多く、夜勤はございません。 入社後は保守、開発フェーズから担当いただき、将来的には上級エンジニアとして顧客折衝や要件定義までお任せしていきます。 ■組織構成： 青森営業所：5名（50代3名、30代1名、20代1名）が所属しております。※秋田本社からのサポート支援あり ■同社の強み： ・会社設立当初から医療情報システムの開発に取り組んでおり、提案・導入・運用管理までをトータルでサポートしています。 ・自社開発医事会計システム「Medbright（メドブライト）」は全国のクリニックから総合病院まで導入実績があります。　 ・お子様が小学校卒業まで看護休暇あり、子育て中の方もご応募歓迎します。 ■同社について： 当社は1976年の設立以来、地方自治体・医療機関・法人のお客様をターゲットとし、多種多様なソフトウェアとアウトソーシングサービスを提供し業務を拡大しています。 病院向け「レセコン(レセプトコンピュータ)システム」や地方自治体向けの「空家管理システム」等を自社開発し、秋田を拠点に全国に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁案件の電気設備工事等を多数行う同社にて施工管理業務に従事していただきます！/資材の運搬作業なし！】 秋田県内でトップクラスの完工高を誇る同社の仙台支社にて施工管理業務に従事いただきます。 ■業務内容： 電気工事の設計・積算・施工管理が主な業務です。 ・工事依頼者との打ち合わせ ・工事計画の作成（施工要領、図面作成） ・関係各所への手続き対応 ・現場作業者への指示 ・工事の品質/安全/予算/工程管理 なお、施工図面作成や各種申請書類の一部は作成サポーターが在籍しているため、負担が軽減されます。 ■案件の範囲： 現場は、南東北エリア（山形/宮城/福島）となります。 自家用車を用いて移動していただきますが、距離に応じて手当が出る形となります。 官公庁案件のほか、マンション、病院などの大型の民間工事の施工管理も行っていただきます。 ■働き方に関する取り組み: 土日祝の完全週休二日制で、年間休日日数は122日です。稀に振替出勤が発生しますが、代休は100%取得いただきます。同社は業務の分業化やデジタル化を進めており、残業が少ない環境です。年平均で月20時間程度となっておりますが、繁忙期と閑散期でバランスをとっており、17時定時で帰宅できるよう取り組みをしております。メリハリをつけた働き方が可能な環境です。またお子様がいる世代が多いため、半日有給制度の実施等ワークライフバランスを意識した取り組みを行っています。電子決済で気軽に有給が取得可能です。 ■組織構成: 仙台支社では電気工事施工管理技士(1級資格者)が2名在籍しています。 ■施工実績 （仮称）区立麹町仮設住宅新築電気設備工事 砂町水処理再生センター建築電気設備改良工事 千葉ニュータウン高花他３団地屋外灯修繕 ■同社の特徴: 同社は、電気工事業（電気工事、計装工事、通信工事、防災工事）を行っており、電気設備、電気通信、信号関係、情報通信等の設計及び施工、施工管理をしています。施工実績に関しては秋田県内トップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務