■募集概要： 有機機能多層基板商品（メトロサークTM）の商品設計・開発を行っていただきます。 ■業務詳細： メトロサークTM商品開発（高周波シミュレーション設計、基板設計、実測評価） ・新商品の量産移管（量産条件の決定） ・故障解析　等 ＜メトロサークTMについて＞ https://www.murata.com/ja-jp/products/pcb/metrocirc ■使用ツール： 回路シミュレータ（ADS）、電磁界シミュレータ（HFSS、Femtet）、基板設計CAD（図研CRー8000)　機構CAD（AutoCAD/Solidworks） ■連携地域： 本社（京都）、製造拠点（石川など） ■働き方特徴： 労働生産性向上を目的とした、フレックス制度の活用が可能です。 ■魅力： 有機機能多層基板商品（メトロサークTM）はスマートフォンなどの電子機器に使用されております。折り紙のように自由自在に形状変更でき、高周波特性も優れている独自商品であり、材料開発-商品設計-量産までムラタで一貫して行っています。 顧客と仕様をすりあわせながら、カスタマイズして商品設計・開発を行うことができます。営業・品質保証・工法開発・製造など、多くの関係部署と協力しながら量産化まで携わることで、やりがいと成長を感じることができます。業務を通じて、高周波回路設計・基板設計・品質設計・製造技術のスキルを高めることができます。 ■企業の魅力・強み： ◇創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、現在世界20か国以上に展開。海外売上高比率は9割を超えます。 ◇積層セラミックコンデンサ・SAWフィルタ・EMIフィルタ・ショックセンサなど、世界シェアトップクラスの製品も多数。 ◇ムラタの製品・サービスは携帯電話からロケット、自動運転やAI、IoT関連まで幅広く使用されており、広義のインフラを支えています。 ◇製品開発のみならず、材料開発、プロセス、回路、生産技術、分析・評価等あらゆる要素技術を内製化することで、独自性の高い技術を実現しています。 変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）

〜創業52年の老舗SIer／社員のエンゲージメント向上に寄与し、働きやすい職場環境に貢献／月残業10H・在宅と出社のハイブリッド勤務でワークライフバランスも整います〜 ◎給与計算業務の経験を活かして人事労務職の専門性を高められます！ ◎社員のエンゲージメント向上に寄与し、働きやすい職場環境を整備 ◎在宅勤務と出社のハイブリッド勤務が可能！柔軟な働き方を実現 ◎創業52年を迎えるホワイト企業！安定した業務環境 ※給与(賞与)計算・社会保険手続き実務は業務委託先が行います。 給与（賞与）計算・社会保険労務担当者として、以下の業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・給与計算ソフトの運用管理 ・社員の給与（賞与）計算および管理 ・給与（賞与）支払に関する各種レポート作成 ・入社・退職者等の社員管理 ・社会保険手続き ・勤怠労務確認および管理 ・年末調整・法定調書対応 ・各種問合せ窓口 ・労災対応 ・その他、社員エンゲージメント向上を図るため懇親会など社内交流企画への参画。 ・新入社員の受け入れや研修の一部を担って頂きます。 ■入社後の流れ OJT形式で研修を実施します。 穏やかで面倒見の良い先輩社員が多く、安心して業務習得していただけます。 ■残業 月間１０Ｈ程度 ■在宅頻度 入社後はOJTにて研修を行うため出社勤務となりますが、 その後は基本在宅と出社のハイブリッド勤務となります。 ※週1~2回程度の出社。 ■当社について： 1972年にデータエントリー事業からスタートした当社。現在はITインフラ運用のサービスを軸に今年で50周年を迎えました。顧客の業務の円滑化を図るサービス・システム提案の実績と信頼はもちろん、長年培ってきたノウハウによって高品質なプロジェクト運営を実現しています。数々の大手企業から継続受注を受けていおります。 変更の範囲：会社の定める業務

普段は事務所の室内で待機・休憩して、センサー作動時やお客様要請などがあった際に現場に向かい対応します。 未経験から活躍中の社員が多数在籍しており、警備職が初めての方でも安心です。 ■業務詳細 1)緊急対応/センサーの異常信号やお客様からの要請 　 センサー感知、火災、救急、点検要請など、様々な対応が必要となります。 　 状況により警察や消防などと連携しながら適切な処置を行ないます。 2)ＡＴＭ障害対応/ご契約金融期間のＡＴＭに障害が発生した場合 　 お金が詰まったり、機械が動かなくなったり等のトラブル対応を行ないます。 3)保守点検、セキュリティ強化の提案 　 各種セキュリティ機器を定期的にチェックし、異常があれば交換を行ないます。 　 また、お客様からのニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案なども行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■MIXI M事業部に関して： MIXI M事業部は、社内のアカウント認証基盤（ID）／決済基盤を共通化することを一つの目的に組成された、MIXIとしての今後の経営戦略上も非常に重要な組織です。 MIXI全体としては複数の事業かつ多くのユーザーデータを保有しています。様々な事業間の連携を深めることで、ユーザー体験の向上、MIXIとしての事業優位性の向上に向けて基盤化を積極的に進めています。 事業間の連携を行う上で、現在はモンストWebショップの開発も行っております。 ■業務内容： MIXI M事業部のサービス運用エンジニアとして、サービスやシステムの改善から、商品データ管理などの事務作業まで、事業部が提供するサービスやシステムの運用を行っていただきます。 また、モンストWebショップの開発も担って頂き、よりスムーズな運用ができるように自動化やツール開発なども行って頂く場合がございます。 <具体的には> ・サービスやシステムの運用・改善 ・モンストWebショップの開発・自動化・ツール開発 ・カスタマーサポート窓口からの対応依頼 ・サポート用管理ツールへの機能追加・改善 ■配属事業部・組織について： MIXI M事業部全体では約20名程度のメンバーで構成されており、そのうちエンジニアは10名程度になります。基本的に内製メインで開発を進めており、決済システム/ID基盤に関して設計から運用まで携わることができる環境です。また先々を見据えた品質を考慮した設計や技術選択、開発スピード、継続的なサービス改善も徹底する組織を目指しています。 IDや決済といったセキュリティ面も厳しいドメインであるため、一般的には技術制約や行動の制約が厳しいとされていますが、少数な組織で新たなサービスを創っているMIXIMではセキュリティを担保しつつ柔軟な意思決定をしているのが特徴的です。 ■開発環境： Elixirをメインの使用言語としており、インフラではAWSのフルマネージドサービスを積極的に採用しています。 サーバーサイド：Elixir フロントエンド：Next.js インフラ：AWS (ECS Fargate) ストレージ：DynamoDB, Aurora ソースコード管理：Git プロジェクト管理：GitHub、JIRA 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの中核13社のうちの1社／電動パワーステアリングシステム世界トップクラスシェア（世界で4台に1台日本で3台に2台導入）〜 ■業務内容： 既存顧客／既存市場及び新規顧客／新規市場に対して、市場調査やベンチマーク等のマーケティングを通じ、顧客の課題やニーズを仮説検討し、新規ビジネスを企画いただきます。 ■業務詳細： ◇成長市場等の市場調査及び新規/既存顧客及び競合他社ベンチマーク ◇既存顧客及び既存市場への当社シーズをベースとしたビジネス企画 ◇社会課題を起点とした新規顧客及び新規市場開拓を通じたビジネス企画 ◇当社及びグループ会社シーズの拡販戦略立案取組み ■当社について： 各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。今後は各製品を結び付けて、IoE（Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。 ■当社の特徴： （1）歴史ある、若い会社： 当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工業が2006年に合併しできました。既存事業の基盤強化に加え、既存事業の技術を活かして水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストスーツなど新たな事業への挑戦も進めております。 （2）働きやすさ： 休暇制度（年3回の長期休暇、子供の看護手当等）や住宅手当等福利厚生も充実。転勤については上長と希望を確認の上決定していきます。 （3）トップ級&Only Oneの技術・商品： ◇自動車事業：EPSは世界で初めて開発・生産した1988 年以来世界シェアトップ級 ◇産機・軸受事業：重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアトップ級 ◇工作機械・システム事業：1956年に国産初の研削盤を開発。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界水準の検査技術をもつ総合臨床検査センター／社会貢献度の高い事業（医療インフラ）に関心の高い方へ／コロナウイルスのPCR検査も同社で行っています／世界水準の高度な検査技術を有しています／今後更なる拡大が見込まれるヘルスケア市場】 ■業務内容： 医療機関をメインに定期的に訪問を行い検体分析・報告、新規顧客への営業を行います。 ■業務詳細： ・既存顧客や新規顧客(病院や診療所など)への定期訪問 ・ご提案(営業) 患者様の血液など検体を分析し報告する ・臨床検査の説明から契約、検査用容器や書類の準備など。 ■営業割合： 新規営業3割、既存営業7割です。 ■組織： 5名程度の組織となります。幅広い年代の社員が活躍しております。 ■当社について： 当社は日本国内において臨床検査をコア事業として展開する、国内有数のヘルスケアサービス企業です。最先端の技術によって、病気の予防・早期発見および治療や食の安全サポートに貢献しています。 当社を取り巻く市場環境は日々変化を続けています。その背景には、人々の健康に対するニーズがグローバルな規模で、高度化、多様化を続けている現状があります。より確かな診断、より有効な新薬を求める世界中の人々の痛切な願いに耳を傾け、タイムリーに応えていくことが「健康で安全な社会の創造」をミッションとする同社の社会的使命であり、責任でもあります。この使命や責任を果たすため、現状に甘んじることなく、より価値あるサービスの提供を模索し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

普段は事務所の室内で待機・休憩して、センサー作動時やお客様要請などがあった際に現場に向かい対応します。 未経験から活躍中の社員が多数在籍しており、警備職が初めての方でも安心です。 ■業務詳細 1)緊急対応/センサーの異常信号やお客様からの要請 　 センサー感知、火災、救急、点検要請など、様々な対応が必要となります。 　 状況により警察や消防などと連携しながら適切な処置を行ないます。 2)ＡＴＭ障害対応/ご契約金融期間のＡＴＭに障害が発生した場合 　 お金が詰まったり、機械が動かなくなったり等のトラブル対応を行ないます。 3)保守点検、セキュリティ強化の提案 　 各種セキュリティ機器を定期的にチェックし、異常があれば交換を行ないます。 　 また、お客様からのニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案なども行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

普段は事務所の室内で待機・休憩して、センサー作動時やお客様要請などがあった際に現場に向かい対応します。 未経験から活躍中の社員が多数在籍しており、警備職が初めての方でも安心です。 ■業務詳細 1)緊急対応/センサーの異常信号やお客様からの要請 　 センサー感知、火災、救急、点検要請など、様々な対応が必要となります。 　 状況により警察や消防などと連携しながら適切な処置を行ないます。 2)ＡＴＭ障害対応/ご契約金融期間のＡＴＭに障害が発生した場合 　 お金が詰まったり、機械が動かなくなったり等のトラブル対応を行ないます。 3)保守点検、セキュリティ強化の提案 　 各種セキュリティ機器を定期的にチェックし、異常があれば交換を行ないます。 　 また、お客様からのニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案なども行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜横浜、転勤なし！／未経験歓迎の営業事務／野菜や果物の青果関連の商社で業界大手で安定性◎／残業少なく、働きやすい環境〜 ■業務内容： ◇毎日の青果物の入荷量や仕切値、出荷量等の情報を、社内の専用システムに入力をしていく業務です。 FAX等、紙ベースの情報を専用システムに登録をしてデータ化していきます。 ＜具体的には＞ ・入荷した青果の伝票確認 ・受注発注情報や、毎日の青果価格のデータ入力 ・取引先や物流現場からの問い合わせ電話対応 ・営業チームとの打合せ ・その他 ■魅力： ◇育休・産休取得実績毎年有り！チームで支え合っての業務となり、働きやすい環境です。 ◇転勤や残業はほとんどなし。横浜駅最寄りのベイエリアにあるオフィスでの事務業務です。退勤後はショッピングモールでお買い物もできます。 ■特徴： ◇関連各社の総合力を活かし「食」で頼られる存在として業界内では珍しい「自社冷蔵・冷凍倉庫保有で鮮度を維持」、「1個、1パック単位とどんな要望にも対応できる自社製造工場」などを保有しています。 ◇2012年、民間企業として初めて地方卸売市場の運営に着手、湘南地域で栽培された野菜を「湘南野菜」とブランド化。グループのネットワークを活かし、神奈川県内のスーパー等で販売、地産地消に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラス級シェア（自動スピニング加工機／大型集じん装置）／オーダーメイド設計で顧客のニーズに対応、製品を一から作る産業装置メーカー】 ■職務内容： 受注、または見積段階にある案件に対し、顧客と打ち合わせを行い受注仕様、見積仕様の決定を行い計画設計、部品設計及び製図を行っていただきます。見積、機械取扱説明書作成も含みます。 ■業務詳細： ・受注前の見積業務 ・客先打合（業務全体の2割） ・受注後の社内資料作成（目安2割） ・詳細設計業務、客先打合せ業務（目安4割） ∟基本的にはMICROCADAM、AUTOCADを用いた設計を行います。 ・現地試運転、製作工場打合せ（目安2割） ∟出張期間は1〜2日、頻度も1月に1回あるかないか程度です。出張先は中部、北陸、関東が多いですが、稀に海外の可能性もございます。 ※一つのプロジェクトが完了するまでの期間は3ヶ月〜最長1年程度になります。 ※複数プロジェクトを掛け持ちする場合でも、引き合い段階、受注後設計、出荷立会等、なるべくピークを避けて3〜10案件程度です。 担当者のキャパシティ、適性によって上長が調整しているため、キャパオーバーにならないよう工夫をしております。 ■組織構成 人数は管理職、契約社員を含めて20名程度です。20代〜30代前半、40代〜50代を中心に構成されております。 ■働き方： 完全週休2日制の年間休日124日、月残業15H程と働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社の技術は、地球環境の保全とリサイクルに貢献する「環境事業」、安心な工場環境つくりと、製造プロセスの最適化をお手伝いする「空調事業」、独自の技術で産業分野に貢献する「産機事業」と様々な分野を通して皆さんの暮らしを支えています。「産機事業」では、金属の板やパイプ状素材を回転させ、ローラーを押し付けて形成を行う「スピニング加工」の技術を、同社はいち早く自動化させることに成功しました。（国内シェア70％） 変更の範囲：会社の定める業務

【全国規模の電設資材専業メーカー／国内トップシェア製品有／安定・堅実な電気業界／平均年齢40.3歳／既婚率55.4%／賞与3回(決算賞与含む)】 ■業務内容： ・ASEAN諸国への要件定義、ベンダーコントロール、ユーザー折衝、導入支援などをお任せします。 ※年数回の海外への出張が発生します、（1週間から1ヵ月） ■当社製品一例： 住宅設備、産業用設備(分電盤、制御盤・警報盤・キュービクル、監視制御機器)、太陽光発電、省エネ関連(eモニター、EVコンポ).。 ■魅力・PR： 当社は新製品への投資・開発が積極的です。世界各国で特許を申請しており、その数は世界13ヶ国で142件を誇ります。オンリーワン技術・製品、電設資材だけでなく、「ビジネス専用宅配ロッカー　Bizbo」「感震ブレーカー」「電気自動車用充電器(EVコンポ)」なども多数輩出。 ■働きやすい環境： 年間休日124日（完全週休2日制）、全社平均残業時間20時間未満、産休・育休取得実績有(男性含む)、時短勤務OK(小学生まで)、出産祝い金・入学祝い金あり、年3回の賞与支給ありなど、将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。 ■中途社員が活躍しやすい独自の制度・環境： 当社は入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度・環境がございます。顧客の声や世の中の課題に対して気付いたこと、自分のアイディアでこんなことをやりたい、こんな製品を生み出したいというアイディアを形にすることが可能で、実際同コンテストから製品化したものも多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス・年間休日125日／賞与5.9ヶ月分（2024年度実績）／福利厚生・就業環境良好◎〜 ■募集背景 ブロックコネクトセル、AGVを活用した自動化システム案件増加が見込まれており、当社事業拡大・推進に向けて、制御設計者の人員増強を図るべく募集を行っております。開発する標準システムをベースに案件を展開していますが、機械・構造の一部を顧客要求に合わせたカスタマイズを行っていただきます。 ■業務内容 ・製造業向け生産設備の自動化システムインテグレーション業務 (コンサル/要件定義/見積提案/各種設計/現地立上げ及び管理業務) ・顧客：製造業全般(自動車・電気電子・食品医薬品・生活用品など) ■入社後の体制： 当社製品、FA機器の知識教育(社内教育・FATECトレーニングスクール)を実施いたします。中堅社員がマンツーマンでＯＪＴ/サポートを実施し、3ケ月程度で1人率立ちが出来る体制を整えています。また、年代別(階層別)教育体制も多数あり、社員の成長を後押ししています。 ■当社の魅力： ・資格取得推進など自己研鑽を奨励。(電気工事士、セーフティアセッサ資格＜SSA/RSA＞) ・個人工程表で管理し、週1ミーティングでスケジュール管理を行っており、予定通りに休日が取りやすい環境。 変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

◎未経験入社多数！人材業界世界第3位の企業で、今後需要が右肩上がりの業界に携わる〜 ◎年休125日／土日祝休／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方 ◎人の良さが自慢！穏やかなメンバーが多く、働きやすい環境を手に入れたい方 ◎経験不問！教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要 ・人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業に関する法人提案営業およびスタッフフォローをご担当いただきます。 ・介護領域に特化した営業となります。 ■具体的には ・新規応募者対応(電話) ・クライアント、登録スタッフのマッチング(電話) ・新規オーダー獲得(電話9割・訪問1割) ・稼働スタッフのフォロー及び更新確認 ・契約書作成等 ■部門の組織風土 ・離職率が低い ⇒人を大切にするカルチャーが根付いており、毎月1on1の実施でキャリアについての相談をする場があります！ ・ジョブポスティング制度 ⇒年1回公募があり、マンパワーグループでの様々な職種にチャレンジすることが可能！ ・個人の強みを成長させる環境 ⇒1on1の実施や、社内ベンチャーとして事業立ち上げを企画したり、新たなことにチャレンジ可能！ ■働きやすい環境 ・年休125日／土日祝休／残業月20時間程度／フルフレックスあり ・女性活躍！同社の全社員の約6割が女性が活躍！秘訣は日々の働きやすさやほとんどの方が育休後復帰をされていたり、時短勤務などにも取り組んでいます！ ■この仕事の魅力 ・2025年介護業界は約37万人の介護士が不足するといわれています。 この需要ギャップを我々は派遣、紹介というサービスを活用し埋めていくという社会的使命を担っています。 ・まだスタートしたばかりの事業部(2019年4月スタート)ですが介護人材業界のリーディングカンパニーになるべく全力でマーケットと向き合っています。介護業界をよくしたい、人の役に立ちたい、成長したいという方には魅力ある仕事です。 ■マンパワーグループについて ・同社は世界70カ国・地域にオフィスを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年に創立された、総合人材サービス会社です。 変更の範囲：本文参照

普段は事務所の室内で待機・休憩して、センサー作動時やお客様要請などがあった際に現場に向かい対応します。 未経験から活躍中の社員が多数在籍しており、警備職が初めての方でも安心です。 ■業務詳細 1)緊急対応/センサーの異常信号やお客様からの要請 　 センサー感知、火災、救急、点検要請など、様々な対応が必要となります。 　 状況により警察や消防などと連携しながら適切な処置を行ないます。 2)ＡＴＭ障害対応/ご契約金融期間のＡＴＭに障害が発生した場合 　 お金が詰まったり、機械が動かなくなったり等のトラブル対応を行ないます。 3)保守点検、セキュリティ強化の提案 　 各種セキュリティ機器を定期的にチェックし、異常があれば交換を行ないます。 　 また、お客様からのニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案なども行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上の両備グループ／在宅勤務・フレックス制度有／平均残業20時間以内／女性育休取得率6年連続100％／ノー残業デー／平均勤続年数13年以上】 ■概要： 1910年創業の西大寺鉄道を礎とする両備グループは111年の長きにわたり、時代をキャッチする力と勇気ある変革で進化し続ける企業グループです。現在約50社、9,400人を超える従業員を擁し、トランスポーテーション＆トラベル部門・ICT部門・くらしづくり部門・まちづくり部門の4つのセグメントで多角的な事業展開をしています。 今回は新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 今回は、BPO事業の企画・運営業務をお任せいたします。以下が想定の業務となります。ICT活用したBPO事業に興味があり、マネジメント経験がある方は是非ご応募ください。 ・BPO事業の新規企画 ・AWS、セールスフォースを活用したシステム設計、運用設計 ・BPOプロジェクトのプロジェクト管理 ・新規サービス、新規ビジネスの創出 ※あなたのこれまでのご経験を基に、入社後のお任せする業務を決定します。 ■当社の特徴： ICT部門の中核を担う当社は、創業以来、業種・業務・技術に特化した専門的・先進的なICTサービス提供を追求しています。行政・医療・社会保障分野を柱に事業を拡大し、半世紀の間に教育・運輸交通・流通分野など多角的なICTサービスを提供してきました。「独立系ICT企業ならではの独自の事業拡大を図る」その常に新しいことへ挑戦し続ける先取・進取の気風で、デジタルトランスフォーメーション社会の創出を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業会社8社からなるCCGグループで活躍／幅広い業種・職種の方が在籍するため、働き方・賃金体系が複数あり、幅広い経験が積めます◎〜 ■業務内容： HD体制の下、事業会社9社の労務をお願いいたします。 ■具体的には： ◇給与計算 ◇社保対応 ◇入退社・助成金等申請手続き ◇定期健康診断実施 ◇年末調整 ◇衛生委員会 ◇労務相談　など ■組織構成： 現在人事グループは5名です。 （部長1名、労務担当2名、採用担当2名） ■業務の特徴： ◇グループ会社含めて9社の労務担当となります。 ◇職種も製造業からサービス業まで異なるため、働き方や賃金体系等が複数ある状態です。 ◇社員規模は220名程度ですが、幅広い経験が積める環境ではないかと思います。 ■当社／グループについて： 〜事業会社8社からなるCCGグループ〜 ◇「クライアントの課題解決」をミッションとした、各種プロモーションサービスを提供。クライアントに向き合いながら、 しっかりとニーズに応える「パートナースタイル」により、クライアントのビジネスを加速させ、確かな信頼・支持を得ています。 ◇価値を継続的に高められるように、クライアントの業界やプロモーションターゲットでセグメントした「マーケット特化型事業」を 編成。グループを構成する企業は、プロモーションサービスに関する専門の機能・リソースを持つ企業として組織化しています。 グループ内連携によるワンストップソリューションの体制を整備し、当社ならではのビジネススキームとして提供。 『専門性×利便性』の価値を創出し、クライアントのリアルな価値をマーケットのニーズとつなげ、社会へと拡張させています。 ◇働きがいのあるグループ経営を目指し、カフェテリアプラン制度や階層別キャリア研修をはじめとした各種制度を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<BPOコールセンター出身者歓迎/土日祝休・在宅勤務の利用可/転勤無/法人向け(販売代理店や金融機関)のヘルプデスク/マニュアル作成や業務フロー改善業務有/手厚い研修制度や女性の働きやすい環境推進によりにより約2年間離職者0名> ■職務内容： 当社のコネクトセンターにて、販売代理店向けのヘルプデスク業務をお任せします。保険代理店や銀行等の販売代理店からの新契約事務や既存契約保全事務に関する照会や依頼事項について、バックオフィス部門(新契約チームや保全チーム)と連携し対応を完了させることがミッションです。本部門では照会事項に対する一次請けであり、実際の事務手続きを行うのは別の組織となります。業務効率化や顧客満足度向上に向け、業務フロー改善策の提案やマニュアル作成やQ&A作成業務も担うポジションです。 <主な職務内容> ・営業担当者や販売代理店からの新契約および保全事務に関する照会等対応 ・業務手順の文書化(既に文書化されているもの更新含む)※該当部門とコミュニケーションを取りながら行います。 ・営業担当者および販売代理店への助言等サポート業務 ・各種フィードバックデータ作成および営業担当者や販売代理店への連携 ■研修制度 ・配属先でのOJT研修が中心となります。販売代理店からの簡単なお問い合わせ対応(※メール含む)からお任せし、約1年程度かけ徐々に担当範囲を広げていただきます。最終的な業務量としては、1日20件程度(10分／件)を対応するイメージです。 ・販売代理店からの問い合わせが主となりますので、業務の専門性の高さから問い合わせ内容が高度化することがあります。一方で、中途採用で未経験の方の採用実績もあり、応対品質向上のため手厚い研修制度が準備されています。 ■魅力点 ・全社的に女性の働きやすい環境を構築することに力を入れており、周りのサポートも手厚く、在宅勤務の併用も可能です。全社平均での離職率7%に対し、同部門においては約2年間退職者が出ておらず、定着性の高さも魅力のひとつです。 ・外部評価も高く"HDI格付けベンチマーク"では8年連続の最高評価を獲得し、当部門においては「どの担当者も業務スキルが高く、的を射た回答をするのに加え、プラスアルファの情報も提供している」との評価を得ています。 (JR25010318) 変更の範囲：無

【血球計数検査機器世界シェアNo.1 / 大手子会社の安定企業/フレックスタイム制】 当社は検体検査分野にて世界190カ国以上に事業を展開するシスメックス株式会社の関係会社として、安定成長を続けている企業です。 2025年新工場稼働に向けて、人員拡大および企業としての組織体制強化のための採用となります。 ■業務内容： 経験・適正・習熟度を踏まえ、下記業務の中からどの業務を担当いただくかを決定します。 ◇新製品の機構設計 ◇既存製品のコストダウン、品質改善、生産維持目的の機構設計 ◇試作組立および評価 ◇取扱説明書、サービスマニュアル、資料準備 ■ご入社後について 入社後は、、、 専門教育などを研修を受講いただきながら、当社の製品や仕事の流れを把握、習得いただきます。また、業務の社内ルール（業務基準）を理解頂きます。その後先輩社員のもとでＯＪＴにて実務を習得いただきます。 ■評価制度： 目標管理に基づく評価制度を導入しています。設定した目標について、定量・定性的に評価が行なわれており、自己評価と成果を加味し、課題推進度や実績を振り返ります。評価体制が明確なため、給与や昇格を通して仕事の手応えを感じられる環境です。 ■当社の特徴： 当社は、シスメックス株式会社（東京証券取引所　プライム市場上場）の関係会社として、 医療機器の開発・生産を行っている企業です。 「検体搬送システム」を主に取り扱っており、「検体検査装置」に接続することで、検体を識別し、目的に合った装置へ自動搬送することを実現するシステムです。ユーザー（検査技師）の利便性・効率化・安全面・衛生面の向上に貢献し、患者へ正確で迅速な診断結果を提供しています。 ■競合優位性： 医療機器メーカーとして品質維持及び向上に関するノウハウや技術を培っており他社にはない強みを有しております。また、シスメックスグループの医療機器およびその周辺装置の生産拠点のひとつとして、安定した業績を保持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合電子部品メーカー／約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給する／世界シェアがトップクラスの製品も複数あり／入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数15年以上／「ダイバシティ—（多様性）のある職場づくり」を推進／海外売上比率80％以上】 車載製品から民生品までさまざまな分野に用いられる、国内トップクラスの電子部品メーカーの当社にて、以下業務をお任せいたします。 ■仕事内容： ◇高周波製品に関する生産ラインの構築担当として工程設計・設備設計〜設備手配・ソフト作成・改善業務を行います。 ◇具体的には、当社のBLEモジュールの製品仕様、工程仕様に基づき、性能検査装置設備の詳細仕様決めや設備設計・手配、検査APIを作成します。　 ■配属部署： 第１角田製造部製造技術１グループ ■当ポジションの魅力： ◇高度な高周波技術を持つメンバーと共に最先端の製品の自動ラインの設計ができます。 ◇海外生産拠点とも交流機会あり、出張も可能です。 ■当社の特徴： （1）アルプス電気とアルパインの経営統合により「アルプスアルパイン」がスタートいたしました。「CASE」や「EHII」市場において両社の強みであるコアデバイスを深耕して製品力を高める力と広範なデバイスや技術をシステムに仕上げる力を掛け合わせ進化することで、自動車産業、モバイル、民生機器、エネルギーやヘルスケア、インダストリーなどと新たな市場に向けて電子部品からシステム商品まで多様なニーズに価値提供をしていきます。 （2）お客様は世界に約2,000社あり米州、欧州、中国、アセアン、インドなどグローバルに拡大しております。現在では売上高の80％以上が海外での売上です。 （3）職種別研修、推薦と自薦で参加ができる海外トレーニー制度、テレワークの導入による会社以外でのフレキシブルな働き方の推奨、残業削減の成果還元として削減した残業代の一部を賞与で還元されるなど、一人ひとりの学びや腰を据えて働ける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【労働環境を整え落ち着いて働きたい方へ／みずほ信託銀行の親密会社のため福利厚生◎／東京・大阪地区を中心に展開するビル総合管理会社】 ■業務内容 当社が受託管理しているオフィスビルのプロパティマネジメント業務全般等をRMとして担当して頂きます。 当社内には、各専門技術部門（営繕・工事・リーシング・不動産デューデリジェンス）もあり、それらの各部と連携してビルオーナー、テナントとの関係調整を円滑に行う役割です。 業務経験を通じて専門知識・スキルを高め、幅広い人的接点も経験できることから、今までのキャリアに加えてさらにステップアップできます。 同業他社在籍者の方でも少しずつ業務運営は異なることから、入社後2〜3年は、社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。個人のこれまでのご経験、スキル、適正を考慮し、少しずつお任せしていきますのでじっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 ■業務詳細： 【プロパティマネジメント業務】 ・建物管理（建物営繕・点検・清掃・工事等） ・テナント管理（契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口・施設管理等） ・ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング・ソリューション業務 ・ビル運営管理に関するレポートの作成・報告等 ・テナントリーシング業務 ※修繕工事・設備点検計画・建築等の技術的な案件に関しては、建築技術系職や協力会社と連携しながら最適な提案を行います。 <担当物件> オフィスビルがメインで、1人当たりの担当物件数は10〜15件程度。規模感は中規模程度のビルが多いです。 ＜働き方＞ 月の残業は平均10〜20時間程度です（担当ビルにもよる）。 ＜キャリアップについて＞ 資格取得補助金制度もあり、業務に必要な資格取得のバックアップをしています。 ＜組織＞ 関西支社管理部：部長1名、担当者6名、事務職1名　※関西支社全体では30名程度 ■お薦めポイント： ・お客様のために活動し、喜んでいただけるやりがいのある働き方を実現できます ・安定した環境で今後のキャリアアップをしっかりサポートします ・60歳定年後も嘱託社員、65歳以上でも再雇用で勤務可能なことから、自らの時間管理が長い視点で可能です ・ご本人の希望・適性に応じて、社内他専門技術部署への異動も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の食肉業界大手メーカー／大手ハンバーガーチェーンとの取引実績有・高い自己資本比率で安定性◎／SQF（国際認証規格）の認証取得を推進／年休121日〜 ■業務概要： 当社の事業は生産事業・食肉調達（国内、海外）、食肉加工品製造、食肉原料の販売と多岐にわたるなかで、当部は各営業拠点での販売に関わる部門です。 お得意様からの電話応対、商品の受発注から仕入・売上・請求といった内容を当社システム、Excelに入力するといった営業事務的な業務と現場でのピッキング作業になります。 入社後しばらくは上記業務に従事いただき、将来的には複数拠点を経験し事業所の業務管理責任者を務める意欲のある方を募集いたします。 ■業務内容： ・得意先からの受発注・伝票発行業務・在庫照合業務 ・当社システムへの仕入・売上情報の入力、Excel入力 ・電話応対、伝票整理・ファイリング ・現場でのピッキング作業 ■配属組織： 関東量販部（51名。うち事務員の人数：男性11人・女性6人） ■コメント： 当面は得意先から受発注対応、伝票発行、仕入・売上・在庫チェックから請求までの事務的な業務と現場でのピッキング作業を行って頂きます。 将来的には事務以外の営業所の総務・人事的な業務も携わることがあります。事務所は明るく相談しやすい環境となっています。 ■スターセングループについて： ・「食の感動体験を創造することで世界中の人々と食をつなぎ続ける」を経営理念に、「「いただきます」で、もっと元気に。「ありがとう」で、もっと笑顔に」をブランド・ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップクラスカンパニーです。当社が扱う食肉製品は大手ファストフード企業のハンバーガーに使われているビーフパティや全国展開しているスーパーマーケット、商店街の精肉店／惣菜店、大手コンビニエンスストアなどいたるところで使用され、皆さんの食卓を陰ながら支えています。 ・従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。ダイバーシティや女性活躍、コンプライアンス経営、環境への対応など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

普段は事務所の室内で待機・休憩して、センサー作動時やお客様要請などがあった際に現場に向かい対応します。 未経験から活躍中の社員が多数在籍しており、警備職が初めての方でも安心です。 ■業務詳細 1)緊急対応/センサーの異常信号やお客様からの要請 　 センサー感知、火災、救急、点検要請など、様々な対応が必要となります。 　 状況により警察や消防などと連携しながら適切な処置を行ないます。 2)ＡＴＭ障害対応/ご契約金融期間のＡＴＭに障害が発生した場合 　 お金が詰まったり、機械が動かなくなったり等のトラブル対応を行ないます。 3)保守点検、セキュリティ強化の提案 　 各種セキュリティ機器を定期的にチェックし、異常があれば交換を行ないます。 　 また、お客様からのニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案なども行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： リーダー候補として以下業務に従事いただきます。 ・関係会社の経理業務 ・仕訳入力、会計伝票チェック ・勘定精査、決算業務 ※メンバーの指導育成にも携わっていただきます。 ※経理部での経験を活かし、将来的に他部署異動の可能性もあります。 ■部門の人員構成： 経理部：10名（部長1名、課長1名、リーダー1名、メンバー5名、派遣2名）で構成されています。 ■魅力： ・プライム上場の燦ホールディングスだけではなく、グループ会社含めた業務に携わることができます。 ・役員や他の部門長とも密接に業務に取り組んでいただきます。 ■当社の特徴： 1932年に創業した、約5,000社ある葬儀社の中で数少ない上場企業です。葬儀件数は年間15,000件以上、葬儀会館を91会館展開（2024年3月時点）し、2031年度にはグループ全体で210会館を目指しております。2032年に迎える創業100周年に向けて「新10年ビジョン」を策定し、これまで築き上げてきた「信頼」とそのベースとなる「サービス品質」とい強みをより一層磨き続けながら、「葬儀事業者」から「シニア世代とそのご家族によりそい、ささえるライフエンディングパートナー」への進化を実現させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜公共機関のスピーカー・カメラ・システムを一貫して制作するリーディングカンパニー／提案から施工のプロセスにおける技術部隊／事業安定〜 ■業務内容： 当社は、国内トップシェアの音響機器メーカーです。他にもセキュリティカメラやインターカムシステムなどの機器を開発し、社会へ「安心」「信頼」「感動」という価値を提供しています。その提案から施工のプロセスにおいて、技術部隊として営業とともに顧客対応を担っていただきます。交通機関の業務を支える重要設備に携わることができ、社会にも貢献できる仕事です。 ■具体的には： 当社は交通インフラ市場（空港・鉄道・道路）の顧客向けに、音響・映像・通話システムを提案・納入しています。その際に技術担当者として担当案件の各プロセス（提案・設計〜製作〜現地施工）の QCD（品質・コスト・工程）管理を行っていただきます。 必要な技術知識・スキルは広範囲に渡りますが、多くの経験を積むことができ、ものづくりの楽しさを味わえる仕事です。 ＜提案・設計＞ 顧客要求、法的要求などから要件定義を行い、当社カタログ記載の製品やカスタムオーダー品（ハードウェア・ソフトウェア）を組み合わせてシステム構築を行います。 ＜製作＞ 前工程で設計したシステムを具現化するプロセスです。 システムの組立・接続作業は関連会社や外注先が行います。我々は納品されたシステムの受入検査、出荷前の動作試験、当社品質管理部門や顧客が行う出荷前検査の対応を行います。 ＜現地施工＞ 当社請負範囲の施工および試験調整計画の立案、現地での安全管理・品質管理を行います。 ■当社について： 1934年創業の音響・放送機器と映像機器のメーカーです。 昨今、地震や津波、豪雨や台風などの自然災害が世界各地で頻発しています。さらに国内では、南海トラフ地震や大型台風等大きな災害が発生すると予想されており、減災・防災の重要性が非常に高まっております。 災害が起こった際に、音による誘導は人々の安全を守るために非常に重要な役割をもちます。当社は創業以来培ってきた「音の報せる力」によって、災害から人々を守り、被害を最小限に抑える「減災・防災」にこれからも取り組んでいきます。現在、海外TOAグループ27拠点、主要輸出先120か国で、グローバルに活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／放送前の確認・準備業務／年休120日／残業10h程度／所定労働時間7時間／転勤無／私服可】 ■職務概要 国内最大加入者数を誇るスポーツ専門チャンネル≪GAORA≫にて、放送・配信チャンネルの送出・運行業務に携わる放送準備（スタンバイ）業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ◆放送・配信データ（時間はじめ各種データ）の専用システムへの入力 ◆放送・配信素材の納品受付、管理、登録作業 ◆放送・配信素材のプレビューや各種データの収集確認作業　　他 番組やCMが実際に放送・配信されるまでの準備業務です。入力データや内容に間違いはないか、番組素材に付随する各種データ（メタデータ）は正しく揃っているかなど、細部までしっかりとチェックして専用システムに入力していただきます。 ※経験はなくてもひとつずつ丁寧に仕事していただける方なら、十分活躍いただけると思います。入社後は社員が業務内容を丁寧に指導いたしますので未経験の方でも安心して応募ください。 ■部門構成 編成部には部長1名（50代男性）、管理職3名（40〜50代男性）、メンバー2名（40代男性）、契約社員3名（30〜40代女性）の計9名が在籍しています。チーム体制で業務を進めるため、周りのメンバーと協力しながら働く環境です。 ■働き方： 勤務地は毎日放送M館内にあり、転勤はありません。また就業時間は10:00〜18:00（所定労働時間7時間）、時間外勤務は月平均10時間程度とワークライフバランスを整えながら就業することができます。福利厚生としてMBSグループの健保組合などがあり就業環境としても整っています。 ■キャリアパス： 未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。放送業務における経験を積み、将来的にはより専門的な役割を担うことも可能です。積極的に新しい仕事や知識、技術を学ぶ意欲がある方、丁寧で正確な業務進行ができる方を歓迎します。 ■事業概要： GAORAは、MBSメディアホールディングスグループのCSスポーツチャンネルとして、全国のケーブルテレビやスカパー！などで放送しています。阪神タイガースや北海道日本ハムファイターズの野球中継、プロレス・格闘技、バレーボール、モータースポーツ、ゴルフなど多彩な番組を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務