＜人材派遣やBPOを通じて企業の業務課題を解決する人材サービス企業＞ 当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門其々の責任者を担っていただく方を募集いたします。 ■具体的な業務内容： ◎組織マネジメント ◎営業戦略立案 ◎予算策定 ◎クライアントへの表敬訪問／交渉／折衝 ◎各プロジェクト品質管理／改善 ◎業務フロー最適化／生産性向上 ◎関係各部署との打ち合わせ／調整、など ■特徴： ◇BPO事業の東日本部門と西日本部門は三重を境に各東西エリアをカバーしており、管掌いただく規模は各200名程を想定しています。 ◇担当領域についても、新規提案から各プロジェクト運用・管理、既存クライアント対応まで、製販一体で多岐にわたっております。 ■BPOに強い理由： ＜自社BPOセンター＞ スタッフを多数常駐させられる自社のBPOセンターを全国8ヵ所に展開し、急な大型案件の依頼にも対応できる体制も強み。 ＜チーム型派遣＞ 社員とスタッフが一体となって常駐する「チーム派遣型」で、クライアントの労務管理の負担を軽減しコア業務への集中を支援しています。 ■当社について： ◇当社は官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 ◇今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。 ■当社で活躍するメリット： ◇強固な経営基盤を持つ企業で活躍 国や官公庁、地方公共団体、BPO事業者、金融決済系スタートアップなど幅広いクライアントと強いパイプを構築しており、売上高は直近3年間で300億から525億に拡大。安定した経営基盤を確立しています。 ◇正当な評価による成長・キャリアアップ 年齢や入社年次などは関係なく、成果に応じた公正な評価を実施。入社半年で部長、入社1年8ヵ月でマネージャーといったスピード昇進の実例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【家賃補助：最大15万7000円／スーパーフレックス制度導入／出張基本なし／資格取得支援充実／働きやすさ抜群】 ■採用背景： 〜低炭素設備投資需要の拡大に伴う組織強化〜 当社は、国内外でのエネルギー効率向上を目指し、ワンストップ・メンテナンスや新燃料インフラ整備を推進しています。ランドリー機器事業の需要拡大や海外事業の成長に対応するため、組織強化を図っています。 ■業務内容： 施工管理エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 ・自社プラントの機械・電気設備の設備計画 ・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成 ・現場での搬入指示や現場管理業務（人員管理、工程管理、安全管理など） ・営業のフォロー （現場管理、図面作成、工事業者指導ほか） ◇大きく分けて３つの部門で現在募集しております。 ・ボイラ部門 ・アクア部門（水処理） ・メディカル部門 ■具体的には： ・現場の日程調整、安全管理、工程調整 ・設置場所の確認と段取りの計画 ・業者・お客様とのコミュニケーション ■働きやすさ： ・スーパーフレックス制度で、働く時間を柔軟に設定することが可能です。フレックス制度を利用して14時に帰宅をする、11時に出社するなどご自身の予定に合わせて対応ができます。 ・書類整理や施工体制台帳などの対応は事務担当の方に依頼ができるので、残業時間を抑制できています。また、30時間・40時間の残業時間を超える際には申請が必要となっています。 ・基本的には一人一案件（多くても3件）を担当しますが、チームで誰が変わってもいいよう連携しています。 ■仕事の魅力： 様々な現場での経験を通じて、専門知識とスキルを幅広く身につけることができます。 お客様からの感謝の言葉を直接受け取れるやりがいのある仕事です。 フレキシブルな働き方が可能で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■福利厚生： 通信教育・資格取得支援制度あり。約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講可能です。 チャレンジシート＆FA制度あり。自己申告制度を通じて、キャリアプランに応じた職場が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜パナソニックGの基盤／ファブレスメーカー／介護業界のリーディングカンパニー／社会貢献度の高い事業／現場の声をカタチに出来る唯一無二のやりがい／充実した福利厚生／働きやすい環境＞ ■職務内容： 介護用品（手すり・ポータブルトイレ・シャワーチェア等）の新商品の企画・開発業務をご担当いただき、先輩社員と一緒にOJTで学びながら、推進いただきます。現場ヒアリングや競合比較など開発の上流工程からお任せいたします。 ■魅力点： ・工場を持たないファブレスメーカーであるからこそ、仕様やキャパシティに縛られず、お客様が求めるものを形にできる委託先工場を選定していける楽しさがあります。 ・エンドユーザーにヒアリングしに行くことも多くあり、エンドユーザーの声を聴きながら実際に商品開発に活かしていける点 ・企画段階から入っていき、裁量権を持って企画開発をしていける点 ＜具体的な業務＞ （1）商品企画：現場ヒアリング（介護現場や販売店、介護専門職など）を行い、商品企画を策定 （2）商品設計：社外サプライヤーと連携し、商品企画に基づく商品設計を実施 （3）実用評価：試作品をもとに、現場ヒアリングを行い、使用性や安全性の評価・改良を実施 （4）安全試験：試作品をもとに、実使用に耐えうることを試験・評価で確認 （5）量産対応：社外サプライヤーや品質保証部門と連携し、量産に向けた準備・確認を実施 ■研修制度やOJTに関して： 採用時の保有スキルに応じて、パナソニックグループ研修を受講、また主任クラスをチューターに付け、OJTにて業務や当社の商品理解を深めていただきます。 ■キャリアパス： 一般職としての採用を見込んでおりますが、ゆくゆくは役職ポジションにも挑戦可能です。 ■組織構成： 商品企画統括部計15名（手すり担当5名、入浴用品担当5名、その他担当5名） ※中途社員が活躍中！お客様が実際に使っている商品・エンドユーザーさんにどうでした？と聞ける環境が好評です。 ■企業魅力 ・週1回のノー残業デーがあり、ワークライフバランスを整えて働くことができます ・地域限定社員制度があり、給与などへの反映もされません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業10時間以内でワークライフバランス充実◎/創業61年大手完成車メーカーと国内外問わず取引/モーターショーに展示されているショーカー等のデザインを手掛ける会社/中途多数・活躍中〜 以下のような業務をお任せいたします。 ■お任せしたい業務： ・新卒採用・中途採用（求人の立ち上げ、面接調整及び対応など） ・給与・社会保険の手続き ・福利厚生（海外出張保険付保、弁当業者の選定、自販機の手配・対応） ・納品書の管理、請求書処理（エクセル関数活用） ・郵便、配達便の仕分け、連絡 ■ゆくゆくはお任せしたい業務： ・社内設備の保守管理・改修対応（空調、エレベーター、設備の不具合発生時の社内調整、業社手配など） ・社用車の管理（点検日程調整、社内連絡、修理対応、社用車の入れ替え等） ・設備管理（清掃用品や備品等の手配） ・会議会場の設営、運営、後片付け(お茶出し等含む) ◇職場について： 平均年齢37歳で、管理職の方にもコミュニケーションが取りやすい環境がございます。服装・髪型は自由です。社内は全面禁煙となります。（喫煙所は外に設置がございます。）中途採用者も多く在籍しておりますので、ご安心してご入社頂けます。 ◇同社の強みと今後について： ・創業以来、一貫して自動車開発支援を行ってきたことから、大手メーカーからの指名発注が多く発生しています。自動運転やEV化など自動車業界における変革はありますが、どの形態でもエクステリア、インテリアの開発は発生する為、弊社で得た知識、経験は自動車業界ではどこでも生かすことができ、また、他社での経験をもとに幅を広げ、知識を深めることが可能です。 ・国内では、2020年に横浜本社、2025年に栃木開発センターにおいて、新社屋が竣工し、設備の状況とスタジオの増設を図り、売上の向上を実現させるなど設備投資を実施。海外（アメリカ、タイ、中国）へも進出しており、現地の日系メーカーからの引き合いも多く、採用活動の強化、設備強化を中長期計画として推進しております。また2022年から毎年、給与改定やベースアップを実施し、従業員の福利厚生面での充実化を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格を活かせるお仕事／業界未経験歓迎／昨年度賞与実績5ヶ月／住宅手当、家族手当有り／夜勤無・基本土日祝休み◎】 「0.05mm」これは何の数字でしょうか。 実は同社が切断できる板の「厚さ」なんです！ ただし薄い鋼板の切断は破損しやすく、高度な技術が必要で、他社には真似できないスキルです。「難しそう」と思ったそこのあなた、同社では全員が未経験からこのスキルを身に着けています。ぜひ、ここでしか学べないスキルを手に入れませんか。 ■仕事内容： 自動車や、家電などの部品に使われる薄い鋼板の切断加工を行っています。専用のスリッター機を操作して、様々な素材・サイズの薄い板を切断加工するお仕事です。 幅広い業務を経験しながら、あらゆるオーダーに対応できる熟練工をめざしてください。 ■当社の魅力、特徴： ・同社では国内有数の薄板・薄板加工オペレーターとして一生モノの技術を身につけられる環境があります。 ・また、資格支援制度も用意しており、フォークリフトやクレーンといった資格補助を会社が全額負担させて頂きます。 ■研修体制： ・まずは製品の梱包・出荷作業を経験し、製品や取引先、全体の流れなどを理解していただきます。ある程度、経験を積んだら、先輩の指導のもと徐々に切断加工の仕事をスタートします。 ■働き方： ・年間休日118日、基本土日祝休みで、夜勤もなくプライベートを大切にしたい方にもぴったりです。 ・賞与の昨年実績は5ヶ月分と、利益はしっかり還元しています。 ・住宅手当や家族手当など、マイカー通勤も可能です長期で働ける環境を整えております。 ・充実した待遇のもと、結婚し家庭を持った後も安心してずっと働いていただけます。 ・急な納期で残業が発生することもありますが、発生した残業手当は全額支給しています。 ■組織構成： 社内は20代、30代、40代以上の世代が中心に活躍中。 未経験から転職を果たした先輩も活躍中なので、安心して飛び込んできてください。最近は若手を積極採用していることもあり、組織の若返りが少しずつ進んでいます。 変更の範囲：無

〜東証プライム上場日産自動車の連結子会社/世界で流行のEV業界/平均有給取得日数18日でワークライフバランス充実/年間休日121日/参入障壁の高い業界で売り上げ安定〜 ■業務概要： 世界的流行の電気自動車（EV）業界。中でも生産に必要不可欠な車載用リチウムイオン電池やバッテリーマネジメントシステムの開発、製造、販売を行っている当社にて「知的財産（特許）」業務の募集をいたします。 ■業務内容： ご経験と希望を考慮し、以下のような知的財産業務をお任せいたします。 ・知財戦略の立案、戦略に基づく発明創生、権利化、知財活用と他社権利対策、他社特許分析など ＜担当製品＞ リチウムイオン電池に関わる技術内容で分担します（制御系・構造系・モジュールなど） ＜出願件数/年＞ 現在は40件超ですが、EV拡大トレンドで今後50超など増加見込みです。海外もあります（アメリカ・中国・欧州など）。 事業拡大に伴い特許数・種類も増え、更なる組織強化を計画しています。 ■配属先について： 設計開発本部 知的財産部（知財専任3名、兼務4名） 開発系部署と同じ部署で、電気・化学・機械などの専門家が多くおり、意見も聞けます。 ■当社の魅力： 当社は、日産自動車、電池に強みを持つマクセルホールティングス（株）日立Astemo（株）から出資を受けています。国内・海外ともに認められた技術力・品質を誇っています。 リチウムイオン電池市場は、毎年需要が伸び続けています。車載系のリチウムイオン電池は安全性と制御システムが必要になるため、新規参入が難しい領域で、世界初の自動車用リチウムイオン電池を開発した当社の技術と量産技術を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜WLBを整え長期就業をしたい方へおすすめ／残業月5h程度・有給消化80％以上／品質の高い憧れのブランドで自信をもって販売ができます〜 ■職務詳細 キッチン用品やキッチン雑貨を扱うショップ「ル・クルーゼ」での販売スタッフです。 具体的には… ・接客販売 ・在庫管理 ・製品の補充・ディスプレイ ・その他店舗内業務全般 ※製品例：鋳物ホーロー鍋、食器(プレートやカップなど)、フライパン、ワイングッズ、ペットの食器など 【キャリアパス】 ル・クルーゼでは様々なチャネルで販売経験を積むことができます。自身のキャリアアップとして、接客スキルを磨きたい方におすすめの職場です。 また一般スタッフからスタートし、経験や実績を積み、店長やエリアマネージャーとして活躍している社員もおり、あなたの活躍の場もしっかり準備されています。 【ル・クルーゼで働く魅力】 様々なカラーとシーズンごとに発表される豊富なデザイン等、唯一無二のブランド力があります。 また、「食」は人々の生活に必要不可欠で、キッチン雑貨はどの世代でも使用する商品です。そのため、販売スタッフも長期的に活躍でき、長く携わるほど接客力や知識が身に付きます。 【就業環境】 残業時間は繁忙期でも平均5.0ｈ/月です。プライベートとお仕事のバランスがとりやすい環境です。 月9〜10日はしっかり休め、繁忙期以外であれば、有休と併せて連休を取得することもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新しい挑戦と成長のチャンス！充実の福利厚生で安心して働ける環境〜 ＜健康経営優良法人2025認定＞年間休日122日！その他各種手当あり！充実した福利厚生のある当社で働きませんか？ 半導体を作る機械を作っている会社でのお仕事です。2026年に動き出す新しい工場で、流量制御機器（マスフローコントローラー※片手で持てる機器）の組立や調整、検査などを担当していただきます。 具体的には： 組立：あらかじめ準備された部品をピンセットや六角レンチを使って手順に沿って組み立てます。 調整：設定された数値になるように調整します。スパナや専用のソフトを使用します。 検査：完成品の動作確認や外観の確認を行います。PCと専用のソフトを使用します。 ■未経験からスタートした方も多数活躍中！ （ご入社後すぐは京都市内にある既存工場にて勤務を実施頂く予定です。） マンツーマンでしっかりサポート：作業教育は一対一で行いますので、安心して学べます。予備知識や経験は一切必要ありません！ 段階的に少しずつ学べる：作業内容の説明から始まり、作業手順や工具・機器の使い方を学びます。 教育者のお手本を見た後、実際にやってみるという流れです。できるようになるまでしっかりサポートしますよ！ ■入社後、キャリアアップのチャンスも！ まずはオペレーターとしてスタートし、経験を積むとリーダー補佐、そして最終的にはリーダーのポジションに挑戦できます。 オペレーター：基本的な業務を覚えていただきます。 リーダー補佐：リーダーのサポートをしながら、チーム運営のノウハウを学びます。 リーダー：チームの生産管理や労務管理、顧客との折衝など、様々なチーム運営の経験を積むことができます。 ■評価制度について： 成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。 お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。 ■工場内について クリーンルーム内での作業となります。１年を通して室内は一定の温度に保たれているため働きやすく、 新設工場のため屋内も綺麗です！汚れたり、重いものを持ち上げる作業もありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【産育休復帰率100％！／オフィスカジュアルOK／20代の若手活躍中！／売上は10年で10倍以上！／創業以来120%成長のビジネスモデルで安定性◎】 ■同社について： 飲食店舗の転貸事業を展開する当社では、不動産オーナー様と飲食店のテナント様の間に立ち、オーナー様へは安定した賃貸経営を、出店テナント様にはコスト削減や好立地物件の提供等を実現しております。 ■業務概要： 大阪市を中心とした関西圏の飲食店舗物件の仕入れと、リーシング（サブリース契約）をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ○物件の仕入れ 不動産オーナーや不動産会社へアプローチし、飲食店舗向けの物件を見つけ、借り受けまでご担当いただきます。 ○物件のリーシング 仕入れた物件の内見をご希望される法人様にアテンド対応や、お客様からお申込を頂いた場合には契約の手続まで ※事務作業は一部の簡易的な内容を除き、東京本社の事務スタッフがリモートで対応！ ■ご入社後の流れ 先輩社員がフォローしながら、実践形式で業務を覚えていきます。不動産業界経験者の中でも、不動産会社を訪問してのやり取りが多いお仕事を経験している方は、すぐに活躍できる環境です。 ■キャリアパス 宅建の資格保有者には月5万円の資格手当を支給するほか、20代や30代からリーダーやマネージャーに挑戦できる環境で、早期キャリアアップを目指すことが可能！また、産休・育休から復帰し時短勤務の社員もおり、ご自身のライフステージやキャリアビジョンに合わせた働き方を選ぶことができます。 ■求める人物像 ・自発的に仕事に取り組める方 ・全体最適化思考で、周囲と協力しながら仕事に取り組める方 ■同社の魅力 ＼コミュニケーションが活発で風通しの良い社風／ 年次問わず若手メンバーも多数活躍しており、キャリアアップの機会も多数ございます。 ＼競合参入障壁が難しいサービスを展開／ 同社の強みは飲食店に特化した不動産サービスを展開している点です。一般的な不動産会社では、飲食店用の物件は専門性が求められる上に、契約や管理の工数等の理由から、飲食店舗の取り扱いは全体のわずか1割程度に留まっています。同社では長年にわたる飲食店専門の物件管理のノウハウを生かし、現在約1,400件の店舗物件を管理し業績も拡大中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜25卒・第二新卒可／事務周りからイベント運営、広報業務などマルチに経験が積める／少人数の組織でのびのびと働きたい方歓迎◎／年間休日122日、無駄な残業はしないメリハリのある働き方◎〜 ■業務内容： web広報、SNS運用・管理、マーケティング活動をお任せします。 具体的には・・・ ・集客プロモーション ・投稿内容の企画、作成（テキストや画像） ・フォロワー数やエンゲージメントの向上を目指した施策の実行 ・トレンド調査や競合分析 ・投稿スケジュールの管理 ・クライアント各社の採用広報 業務アシスタントとして ・簡単なExcelデータの入力作業 ・応募受付、応募者管理 ・応募者への連絡 ・その他庶務業務 ■組織構成 社長、正社員、パート社員（計5名） 少人数だからこそ風通しが良く、社長とも気軽に話せる環境です。 裁量権を持ってのびのび働いていきたい方にピッタリの職場です。 ■魅力点： ◎頑張りは正当に評価◎ 急成長中のベンチャーのため、あなたの仕事が与えるインパクトは非常に大きいです。頑張りには給与やポストでしっかりお返ししていきますので、一緒に頑張りましょう。 ◎日本の未来に貢献できる仕事◎ 人材不足でお悩みの企業様。就業先が見つからず困っている求職者様。 の両者に寄りに寄り添い、課題を解決していく。人手不足解消に貢献し、元気な日本を作る。 ■当社について 「働く人が会社の主役だ」をポリシーに学生の就職活動や、転職活動を支援している会社です。 代表は元民間企業の人事であり、採用に関する専門知識が豊富です。 学生と企業双方に真正面から向きあい、数々の就職、転職を成功させています。2019年創業の急成長中ベンチャー企業ですので、あなたの仕事が与えるインパクトは大きいです。やりがいを十分に感じれる環境で新たなスタートを切りませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全週休二日制／年間休日125日／梅田駅直結のきれいなビルで働く◎＞ ■業務内容： 子供服ブランド『devirock』のECサイトのデザインやUI改修、LPのデザイン／コーディングやサイト更新業務を行っていただきます。 また、イベントキービジュアルや広告バナー等のクリエイティブ制作も一部担っていただきます。 ■具体的には： ◎イベントや特集LPの制作（デザイン／コーディング） ◎イベントや特集バナーや広告バナーの制作／リサイズ作業 ◎サイト更新業務 ◎サイトUI／UXの改善業務 ■環境： 年間45億売上規模のECサイトで、多数のお客様がご覧になるサイト自体の設計やデザインを裁量を持って改修いただけます。 またチャレンジに寛容な社風のため、業務においても「こういうことをやってみたい」「こうしたほうがいいのでは」という提案をしやすい環境です。 ■募集背景： グロウ株式会社が展開する子ども服ブランド『devirock』は、過去に5年連続楽天ショップオブザイヤーのジャンル大賞を受賞するなど、目覚ましい成長を遂げて売上45億まで伸ばすことができました。 LP制作やバナー制作、コーディング業務やサイト更新など、お客様が目にするdevirockの売り場作りにインハウスの担当者を置くことで、ブランディングの向上と更なる事業拡大につなげたいと考えています。 ■配属先情報： 営業部では10名が在籍しています。 ■求める人物像： ・定性的だけでなく、定量的にクリエイティブの実績を分析できる方 ・客観的に物事を捉えることができ、固定概念にとらわれず柔軟な思考をお持ちの方 ・ポジティブに物事に取り組むことができる方 ・当社とともに「子ども服業界で日本一」を目指していただける方 ■ブランドの特徴： 当社が展開するブランド「devirock」は、子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供したいと考えています。公式サイト、楽天市場、ZOZO TOWNなどECサイト中心に販売しており、2023年度 楽天ショップオブザイヤーのジャンル大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理アプリ「ANDPAD」導入でDX推進／資格手当充実／再雇用制度有／独身寮あり／研修制度◎／給与改定・ベースアップ実施／面接1回で内定〜 新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・現場チェック、品質管理、関連会社の指導など ・発注者サイドの自社案件のため、現場に出向くのは要所の確認程度で、1日デスクワークだけの日もあります。 ■1日のスケジュール： 9:00：出社 その時に稼働している物件の現場管理資料などを確認し、工事現場に向けて出発します。 13:00：工事現場の巡回 昼休憩を挟みながら、チェックリストをもとに工事の進捗管理を行います。 16:00：事務的な作業 事務所に戻り、翌日の施工計画書の確認や見積書の査定などを実施します。 18:00：退勤 ■入社後について： 社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。わからないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です！ ■労働環境： ・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能です。 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。 ※休日出勤が生じた場合は、平日振替休日を付与します。 ■ポジションの魅力： ・自分の裁量で現場を動かせる 施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができる。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。 ・完全なる土日祝の公休日 工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。 変更の範囲：会社の定める業務

★電気設備設計の経験を活かしながら発注者側に転身/CMのリーディングカンパニー/土日祝休み/計画段階から顧客と伴走していき、顧客に寄り添った提案をしています★ ■職務内容： 計画段階からプロジェクトに参画していただきます。プロジェクトの上流工程においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめます。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 (1)お客様の要望をヒアリング (2)図面や文章で基本計画書作成 (3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント (4)設計者決定後は、設計者・施工者とは異なる立場で設計をマネジメント ■プロジェクト事例： ◎研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ◎防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます！ ■働き方： 自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日1割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。 納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。 ■当社の魅力： 【◇1994年からデジタル化オフィス構築を推進により、一人当たりの生産高1.4倍に！※2017年から】 PMに関する情報や生産性、社員の働き方等の全ての情報をデジタル化しています。DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍。生産性向上に寄与しています。 【◇独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建築プロジェクトの立ち上げから推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。すべてのプロセスをオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という当社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜TOTO100%出資／家賃8割負担※規定あり/スーパーフレックス/離職率:1%/産休・育休取得率:100%/有給消化率:17日/年就業環境・働き方改善◎／業界No.1の商品バリエーションと商品力／スーパーフレックス制度有〜 ■業務概要： オフィスや商業施設、ホテル等のトイレを中心とした快適な水まわり空間を設計頂きます。 ■特長： 同社のパブリックリモデル事業は出資社であるTOTOが製造した製品を軸に、同社独自の空間プロデュース力とオリジナル工法でトイレ、浴室改修の設計施工を担っています。 ■業務詳細： (1)お客様へのヒアリング： 営業の方に同行頂き、お客様のご要望をヒアリングし、現場調査を実施頂きます。 (2)提案書作成・プレゼンテーション： お客様の要望や予算に合わせてCAD（vectorworks、Auto CAD等）を利用し、提案書を作成頂きます。その後、お客様にプレゼンテーションを行って頂きます。 (3)実施図の作成・現場チェック： ご成約後はCADを使い、実施図を作成頂きます。その後、実施図をもとに図面通りの工事ができているか現場を確認頂きます。 ■教育体制 入社半年程度は先輩が付いて、OJTでしっかりとフォローします。将来的にはパブリック空間工事設計に携わることも考えられます。 ■働き方： 残業20時間程度、年間休日123日です。 コアタイム無しのスーパーフレックス制度、モバイルPCの支給（在宅勤務も可）、直行直帰可、有給取得もしやすく充実した就業環境です。 施工管理技士等の資格取得の支援もございます。 中途社員も多く、様々な経歴の人材に活躍してもらっています。そのため、異なる業種の方でも職場や仕事に早く馴染んでいただける風土です。 ■企業の特徴: ・最良の水まわり空間の提案を通じ、高品質な商品と施工を提供し、「TOTOブランド」の価値向上に貢献しています。 ・ユニットバスやシステムトイレ等の住宅設備機器を中心に、マンションやホテル・オフィス・病院等に向けTOTO商品を納入。 ・業界トップクラスの商品バリエーションと北海道から沖縄まで全国広範囲な施工体制をコアコンピタンスに、売上げ・シェア共にトップ企業の地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼必ず目にしたことのあ大手メーカーとの取引多数のOEMメーカーの当社にて、九州拠点の立ち上げの営業をお任せいたします／ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める事業所】 将来の九州営業所（佐賀予定）の開設を想定し、駐在可能な要員補填のため新規募集します！ 開設までの期間は、大阪本社にて勤務していただきます。 ■職務詳細 国内既存顧客メインに下記業務を行っていただきます。 ・新製品提案 ・開発部門との調整 ・工場への新製品情報のインプットな 将来的に九州拠点の開設後は下記業務を想定しております。 ・新規取引先の開拓企画、受注促進 ・新製品の企画立案、提案、見積作成等 ・製品、商品の輸出入業務 ・取引先の信用調査及び取引条件の立案　等 ■魅力： 当社製品は、皆様が日常で使用されたり、ドラッグストアやCM、雑誌等で見かけたりする有名な商品が多数ございます。 ■取り扱い品目例： スキンケア：化粧水、美容液、乳液、クリーム、クレンジング、洗顔 、サンスクリーン剤、マスク ヘアケア：シャンプー、コンディショナー、アウトバストリートメント、育毛剤 ボディケア：ボディソープ、ボディローション、ボディミルク、ボディクリーム、液体入浴剤 ■当社の事業： 昭和16年の創業以来、東洋ビューティ株式会社は化粧品の開発、製造、販売を通して、「美と健康」に対する可能性を常に追求してきました。化粧品業界に携わるプロフェッショナル集団として、これまで培ってきた「ものづくり」の開発・技術のノウハウを十分に活用することで、さらなるODM事業の強化を図り、経営ビジョンである「世界最良のODM企業となる」の実現を目指しています。

SAPエンジニアとしてスキルアップしたい方向け／教育体制充実／スキルアップ・市場価値向上が叶う環境です ■業務概要 お客様先にてSAPエンジニアとして開発に携わっていただきます。プログラム開発、テスト、保守運用業務を担当して頂きます。 ご経験により、開発、運用などメインでお任せする業務の比率は変わりますが、現在運用のみ経験されている方でも、入社後開発業務を学んでいただけます。 ※研修制度充実しており、SAPコンサルタント認定取得の支援制度もございます。（会社負担） ＜担当フェーズ＞ ・SAP導入コンサル ・SAP開発・SAP保守・運用・SAPデータ利活用（見える化） ■プロジェクト例 外資系生命保険会社・各種Web系業務システムの開発・保守(同社チーム15名) ／厚生労働省関連業務・Java系各種システムの開発・保守(同社チーム10名) ／大手SIパッケージ関連業務・業務パッケージ開発・顧客導入(同社チーム15名)／パッケージベンダー関連業務・営業支援パッケージ開発・顧客導入(同社チーム5名) ■研修制度： ビジネススキルと技術スキルの両面を伸ばしていただくためにそれぞれ別の研修制度がございます。当社のエンジニアは将来的にエンドユーザーとの折衝にも関わっていただくことから集合研修の形でコミュニケーションスキルの向上を図っております。技術研修では、オンライン研修ツール「Schoo」を利用しており、1人1アカウントが発行されておりますためお好きな時間に言語・DB等一通りの研修を受講いただくことが可能です。 ■魅力点 ＜安定基盤＞ 当社は1996年創業ですが、2020年12月には上場企業であるウイルテックグルプの一員となりました。今後は上場企業の安定基盤を持ちつつ、AIやIOTといった最新技術にも挑戦し、事業を拡大していく方針です。 「数字でみるパートナー」https://go-partner.jp/recruit/numbers/ 変更の範囲：会社の定める業務

★賞与平均5.3ヶ月分／手当が充実！ ★国内飼料業界唯一の独立系メーカー ★U・Iターン歓迎 ■採用背景 当社は日本の食文化を支えるお手伝いをしている企業です。 お客様の多様化する様々なご要望にお応えするため、また従業員の働き方を改善し、職場環境をより向上させるために新しい仲間を募集いたします。 ■業務内容 畜産家や特約店などへ飼料の提案販売をご担当いただきます。 多くの人が口にするお肉や卵の品質向上やお客様の課題解決に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ・畜産家、飼料販売代理店を訪問 ・お客様のお困りごとをヒアリング ・自社工場と連携し、お客様の要望に合わせて改良、提案 ▽こんなお困りごとの解決 ・卵のサイズが小さい ・肉質を向上させたい　など ※上記などを飼料で解決するお手伝いをお任せします。 ■担当エリア 北海道全域を担当いただきます。 実稼働社数は30社前後です。 ■配属部署 10名程度の営業が活躍しています。 若手も多く風通しのいい会社です。 困ったときはお互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。 ■入社後の流れ 入社後は工場にて飼料の製造工程や原料について研修を実施し、配属後は上司や先輩社員と同行営業しながらOJTで必要な知識を学んでいただく予定です。 分からないことがあればしっかりとサポートしますので、いつでも遠慮せずに質問してください。 必要に応じてお取引先の研究所での研修もございます。 ■魅力 ▽働き方 基本直行直帰でございます。 個人の裁量も大きく柔軟にスケジュールを組んで働いていただくことが可能です。 また年間休日123日、残業時間20h程、有休、育休実績など働きやすい制度が整っています。 ▽手当 家族手当、住宅手当、単身者寮、出張手当など働くための手当が整っております。 ▽安定性 既存顧客の対応がメインです 新規参入が少ない業界なので、新規の営業先であっても先輩が状況を把握しているためサポートを受けながら進められます 変更の範囲：本文参照

〜高い付加価値のある商品を武器に、急成長中の企業／売り上げ増加のため、外注化を段階的に推進／事業安定性◎〜 ■業務内容： 日本のモノづくりを支える総合キャスターメーカーである当社にて、金属プレス部門の生産管理をお任せします。 今までは社内での内製化を軸に生産してきましたが、生産個数が増加の一途をたどっているため、今後は社外での外注化も段階的に進めて参ります。 ■業務詳細： ◇社内アッセンブリ（組立）部門との納期調整 ◇在庫管理（材料・完成部品） ◇生産スケジュール作成（社内・社外） ◇外注先管理（金型・品質・納期） ■入社後の流れ まずは現場管理を中心に担当いただき、製品理解を深めます。1年後には、既存外注先の対応を一手にお任せします。 将来的には、プレス部門の社内管理〜新規外注先の開拓まで、幅広くご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 福岡工場：90名（パート社員含む）男女比 7：3 ■当社について： 当社は、製造や物流を支えるキャスターの製造を専門とし、特にカスタムメイド型の商品で高い評価を得ています。ここ10年で急成長を遂げ、国内売上トップクラス企業となりました。 幅広い業種で使用されるキャスターは消耗品のため、安定した需要があります。IoT分野への進出も進めているなど、これからの成長も見込んでおります。

◎未経験からチャレンジ可／残業ほぼなし！ ◎総務業務はじめ、バックオフィス全般に携われます。 AWSを中心としたクラウドソリューション、データ分析基盤、AI/機械学習など、先端の技術でエンドユーザー企業にITソリューションを提供する当社にて、総務庶務業務をお任せします。今後の事業拡大と組織体制強化のための増員募集になります。 ■業務内容 電話応対、来客対応、メール処理といった日常業務に加え、入社退社手続き、給与計算、勤怠集計などの人事業務、営業事務（請求書の処理、ファイリング）、事務用品購買まで、バックオフィス業務全般をチームで協力しながら遂行していただきます。各業務はチームで分担されており、未経験の分野についてはOJTやマニュアルを通じて習得できる体制が整っています。会社全体の円滑な運営を支える、やりがいのある仕事です。 未経験分野があっても、教えられる体制がありますので、積極的に学ぶ姿勢があれば問題ありません。 ■組織構成： 配属となるバックオフィスチームは、現在３名のメンバーで構成されています。（女性上司1名、女性同僚2名） 総務庶務業務だけではなく人事、労務、経理等も担当する部署になりますので、互いに協力し合いながら業務を進めています。 ■入社後の流れ まずは総務や庶務業務などわかりやすい業務から携わっていただき、ご意向やご経験等に合わせて徐々にお任せする要務を広げていく想定です。 業務についても、入社直後は出社いただきOJTで丁寧に教えますので、未経験でもご安心できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇Salesforceを軸にクライアントの営業業務・組織を変革し、ビジネスを成功に導く「カスタマーサクセス」をお任せします。 ◇将来的に開発エンジニアやプロジェクトマネージャに興味がある方や、Salesforceのスペシャリストを目指したい方向けのキャリアもあります。 ※参加プロジェクトによって異なりますが、リモートワークも可能です。 ■ポジション概要： ◇導入企業が増え続ける一方、活用方法が分からず「導入しただけ」で留まっている企業も多いのが現状です。 ◇加えて「導入・システム開発」を専門にしたベンダーは数多くありますが、当社は「定着・活用支援」に特化した　数少ない、希少価値の高いポジションです。 ■クライアント： Salesforceを導入をしたけれども活用方法に悩んでいる企業がクライアント。業界は多種多様です。「現場のメンバーが利用してくれない」「どう活かせば良いかわからない」「導入前と導入後で変化がない」といった様々な課題を解決します。 ■業務詳細： これまでのご経験から対応可能な範囲からお任せします。 ◎現状の業務や実装内容の把握、課題の抽出、KPIの再設計 ◎カスタマイズ（ノーコード・ローコード・プロコード）　 ◎ユーザー向けトレーニング、マニュアル作成 ■ポジションの魅力： ◇Salesforceのスペシャリストになれる環境が整っている（教育ノウハウの強さ） ◇Salesforceの定着支援トップクラス（希少性と市場価値の高さ） ◇スキルアップを基準とした評価制度なので頑張りが昇給・昇格に直結（実力主義） ◇東証スタンダード上場企業グループの安定性×成長性（毎期130％で業績アップ） ◇男女ともに働きやすい環境（女性5割・男性5割、20代が60％と若いメンバーが活躍） ■株式会社セラクCCC設立： 新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる魅力があります。 約300名の様々なバックグラウンドを持つメンバーが、リスキルを通じて個人、企業としての成長に貢献し、これまで市場価値の高い人材を多く創出してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

群馬県富岡市に拠点を置き、住宅建築をメインに行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：林業ドローンによるデータ収集担当 顧客が所有する山林をどのように再生・収益化していくかをコーディネートする仕事です。主にドローンを操作してのデータや空間情報の収集がミッションとなります。 具体的には次のような業務を担当していただきます。 ・ドローンを使用したデータ収集 ・ドローンによりレーザースキャンした空間情報を活用しての測量図の作図 ・森林の中での測量業務 ・森林経営計画システムへのデータ入力 ・山林のオーナーに対する提案や報告 ・行政への申請や連絡 等 ドローンでのデータ収集については、車で山に向かい、そこでドローンを飛ばしていただきます。そのため、山で作業することに抵抗がない方が望ましいです。 ■組織構成： ドローン操作によるデータ収集業務は50代後半の代表1名で担当しています。 ■働き方： ・所定労働時間：7時間 ・時間外労働：残業はほとんど生じません。 ・年間休日：113日 ・週休：土日祝休み ※一部の祝日は出勤が生じます。 ■教育制度： ドローン操作の資格をはじめとした業務に必要な研修や資格は会社負担で取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域トップクラスの規模感の建築設計事務所／公共案件や地元の大型案件も携わり、安定性◎／入社後3年定着率90％〜 ■業務内容： 長野県内の公共施設、学校、商業施設、住宅などを設計する建築設計事務所である当社にて、設計案件獲得のための営業活動を行っていただきます。 既存のお客様のフォローを中心に、紹介やお問い合わせをいただいた新規のお客様へヒアリングやお見積りのご準備などを担当いただきます。 ※新規開拓や飛び込み営業なし（ほとんど紹介や問い合わせの反響営業です） ■業務詳細： ＜案件＞公共施設、学校、商業施設、医療福祉施設、工場施設、住宅、リノベーション等 ＜訪問件数＞1日2件〜、直行直帰もOKです。 ■特徴： ◎受注ノルマなし：未経験の方でも自分のペースで仕事ができます。 ◎成長できる環境：すぐそばに営業経験豊富な先輩がいるので、学びながら成長できます。 ■働き方： ・残業平均は月16時間です。 ・出産、育児、こどもの学校行事等の際の働き方に関しては柔軟に対応しております。 ■当社について： 当社は創業70年、公共施設の他に医療施設関連・工業施設・商業施設の設計・監理・メンテナンス業務を行っています。 構造・機械設備・電気設備の専門技術者がいます。多人数で経験豊富な技術者が在籍していますので、常に社内では情報の共有と交換が行われています。 ■サービスの特徴： ・公共施設設計：様々な用途で使用者に喜んでいただき、長い間安心して使える施設を目指します。 ・医療福祉施設設計：医療機関の設計は、医療の安全の確保を第一に考えます。なお、患者様については、できるだけ安心できる施設内デザインなどを目指します。 ・商業施設設計：施設の機能を高めるための情報収集、施設用途に合うレイアウトを検討して顧客満足を高める施設を目指します。 ・生産工場施設設計：工場の設計では製造の目的に合致する最適な環境の創造を目指します。 ・住宅設計：住宅ではお客様の家族の生活をともに考えて豊かなライフスタイルの創造を目指します。 ・リノベーション：建物の用途に合わせて、新しい空間を創造しリノベーションを目指します。 変更の範囲：当社業務全般

※未経験大歓迎/モノづくりの町東大阪/システム化された無駄のない企業/綺麗なオフィス/テレビでも取材される技術力◆商業ビルのドアに使用される美しい仕上がりのステンレス製品※ ■業務内容： 金属（主にステンレス）製品の生産管理にともなう作業を担当します。 ●具体的には、 同社の生産管理をご担当頂きます。生産管理システムはIT化されておりますので、納期変更等のイレギュラー対応をして頂きます。 例）受発注や工程はシステムで管理されており、通常対応であれば自動処理ですが、イレギュラー処理としては中元や仕入先との納期等の調整や見積依頼などの業務を行います。 ■組織構成： ５名（２０〜６０代が各１名ずつ） ■製品について レストラン、映画館、ホテル、ショッピングモールなど、各種商業ビルの入り口にあるドアを開閉するためのハンドル製品を主力製品として、材料から完成品までの一貫製造を行っています。同社のコアスキルは「3次元曲げ」を中心とした曲げ技術です。その技術はマスコミからも注目され、TV放映や雑誌取材を受けています。 ■当社の特徴： ・顧客からの様々な要望に柔軟に応え、作業者が常に「3M精神」を発揮できるようにする「縁の下の力持ち」の役目を果たす生産管理システム（通称Tips21）によって、顧客と同社と仕入先をネットワークで「一気通貫」に結んでいます。 【参考URL】東大阪技術交流プラザ（株式会社辻本金属製作所）https://www.techplaza.city.higashiosaka.osaka.jp/cgi-bin/recruit.php/1/detail/934?continue=1&ck=1 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇約13.2兆円の経済的インパクトを起こすSNSのメディア革命・パラダイムシフトに携われる◇◆ 当社は『知らなかったを救う。』というミッションを掲げ、すべての人が正しい情報に正しくリーチできる世界を目指して、事業の展開をしています。 知らないことは調べられない。知らないことは実行できない。人生のありとあらゆる選択で、もっと人の声に、もっと専門的な情報に、自然と出会えることができたならば、私たちの暮らしはもっと豊かになると思います。 ■業務内容 未来のSNSマーケターを目指す受講生にとって、SNSスクールが最も魅力的で信頼できる存在となるよう、ブランドの価値を最大化する役割を担います。受講生がSNS発信スキルを磨き、第一線で活躍できる人材となるためのエンゲージメントと満足度を飛躍的に向上させるために、以下の業務をお任せします。 ・ブランディング戦略策定 ・ブランドコンセプト、トーン＆マナーの設計 ・LPやSNS、広告などのクリエイティブチェック・ディレクション ・タグラインやブランドコピーの提案 ・外部クリエイター（デザイナー・ライター等）との連携 ・ブランドの一貫性を保った発信・体験づくりの支援 ■チームメンバー ＜チームメンバー＞ 事業責任者、営業責任者、マーケ責任者、クリエイティブ制作チーム ＜パートナー＞ CEO／COO／CFO／事業本部長 ■入社後の流れ ※下記一例となります。 ＜入社1ヶ月目＞ 既存チームのミーティングに参加し、業務の現状や課題を把握することから始まります。この期間に業界やお客様についての知識を深めていただきます。 ＜入社2〜6ヶ月目＞ マーケティング戦略の立案及び各媒体の運用を担当します。 事業の中長期を踏まえながら、急成長スクール事業のマーケティング全般を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様の多くは日本を代表する企業／緊急夜間対応や休日出勤無／賞与4か月分／転勤無／マイカー通勤可／働きやすさから社員の定着率も抜群！】 ■業務内容： 技術営業職を担当し、コイル関連製品の受注から量産導入の業務に携わります。 ■業務内容詳細：主な業務は下記2点になります。 （1）お客様からの依頼に基づき、仕様の確認／調整〜量産化対応： ・お客様より依頼 ・生産工場含めて仕様（図面等）内容を確認し、問題が有れば顧客と確認／調整 ・試作対応（試作見積り作成／納期調整等、工場側と確認しながら実施） ・量産対応（量産化に向けた工場との調整、量産見積り作成、等） （2）技術対応： ▽特異な仕様／構造の製品に対する量産化検討： 生産治具を含めた生産方法及び検査（保証）方法の検討 ▽顧客依頼事項に対する対応： 顧客からの評価／検討依頼等に対し、試験方法検討〜実施 ▽社内改善対応： 現状工程の改善検討等 ■業務の特徴： ・担当社数は1人10〜15社程になります。 ・担当エリア：関東近辺（社用車使用可能） ・出張について：宿泊を伴う国内出張はほとんどございません。海外出張は年に1~2回程度です。※海外工場とは日本語でやり取り可能ですので、語学力は必要有りません。また、社内にてサポートも致しますのでご安心ください。 ・海外工場の強み：製造をすべて海外で行っているため、低価格で提供できるだけでなく、お客様も海外工場であることを理解しているため、緊急の夜間対応や突発出社などが発生しない環境です。長年築いた技術力・クオリティの高さに加え価格も海外工場にて抑えていることから、お客様にも長くご愛顧いただいています。近年では中国以外の拠点での製造をご希望される企業様も多く、中国以外にタイ・ベトナムにも拠点を構えていることから、元々お付き合いのある企業様からより当社にご依頼をいただいており、業績も好調です。 ■働き方： ・年休日120日、残業ほとんどなし、突発出社・休日出社・夜間対応無で働き方が整います！半日休も取得可能です！ ■入社後のフォロー： 入社後は先輩社員1名につき同行しながら業務の進め方等覚えていただきます。これまでのご経験に合わせてしっかりサポートいたします。 ■組織構成：4名 〜組織力強化のため新たな仲間を募集します！〜