自社サービス「ECHOES」にて、不動産のオンラインルームアドバイザー業務をお任せします。 ★内見～お申込み～契約手続きまでを担当。内見案内などは専任担当いるため、行いません！ ＝具体的な流れ＝ ▼お問い合わせいただいたお客様とアポイントを取得 ▼現地での案内役となるスタッフの方を募集（短期アルバイト） ▼オンラインによるご案内、プレゼンテーション ▼申し込み、契約手続き（オンラインにて完結） ＝『ECHOS』とは＝ 「空室を1日も早く埋める」をコンセプトに 賃貸オーナー様の入居者募集をサポートするサービス。 オーナー様自らがセールスポイントを登録して、大手ポータルサイトに掲載可能で 正しく、早く「物件の魅力」を訴求することができます！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務全般 <注目ポイント1> 数字に追われる営業から、お客様に寄り添う営業へ！ 自社サービス『ECHOES』は、様々な賃貸オーナー様にご愛顧いただいており、知名度も右肩上がりに急上昇中！今後もますます需要が高まっていくサービスです。そのため、ムリな飛び込みやテレアポをせずとも、新規のお問い合わせはもちろん、継続のご利用も多数いただけています。ノルマのためにひたすら電話をかけ続ける…なんてことはなく、サービスを必要とされるお客様に寄り添ったご提案をすることが可能◎また、担当したお客様への継続的なフォローも行うため、確かなやりがいを感じることができます！ <注目ポイント2> 自由度が高いからこそ、あなたらしいスタイルを貫けます！ 当社は2018年に創業し、急成長を遂げている不動産×ITのベンチャー企業。まだまだ創業期だからこそ、フラットな雰囲気で自由度が高い環境が魅力です！例えば、仕事の進め方は自分たちで話し合いながら工夫してより効率の良い形を模索したり、新しいアイデアを制度や環境整備に活用したり…。さらに、将来的には新サービスの立ち上げに参画することも可能。裁量を大きく持ち、市場価値の高い経験を積むことができます！

【業務内容】 ・顧客の”悩み”や”課題”の可視化 ・マーケティング／プロモーション戦略設計 ・クライアントを含めた関係各所との連携（クリエイティブ/運用/企画/計測） ・戦略設計に基づく提案内容の考察、資料作成 【主なクライアントジャンル】 ・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行などのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容 / 脱毛 / ファッションなどのEコマースやその他Webサービス ・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス…など 【身につくスキル】 ・広告業界におけるマーケティング経験/実行に関わる知見 ・リスティング広告、ディスプレイ広告、Webサイト制作に関する標準的な知識 ・メディアプランニング・バイイングの知見（マス、デジタル、OOH、etc...） ・STP分析、3C分析、4P分析、PEST分析等のマーケティングに纏わる分析フレームの知見 ・顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成スキル ※変更の範囲：会社の定める配属先および業務 <注目ポイント1> 仕事の魅力 ・統合的なマーケティング提案から実行により、大衆を動かし社会に伝播させる喜びを感じることができます ・グループや組織連携力により、顧客に価値提供できる環境で"最高"を提案することができます ・個人の専門性を高め、戦略思考力を養うことができます

分析ツール/計測ツールのプロフェッショナルとしての専門知識を以て、ステークホル ダーの疑問を解消していただきます。 【具体的には】 ■具体的な業務内容 ・分析ツールを活用したクライアントの課題解決 ・外部ベンダーとの折衝、ベンダーマネジメント ・分析/計測領域の情報収集・発信での人材育成 ※プランナーを筆頭に他ポジションと連携しながらの業務となります。分析・計測関連の専門担当としてマーケティングプラン策定に貢献します。 【主なクライアントジャンル】 ・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行などのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容 / 脱毛 / ファッションなどのEコマースやその他Webサービス ・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス ※変更の範囲：会社の定める配属先および業務 <注目ポイント1> この仕事の楽しさ・やりがい ・世の中に広く利用されている分析・計測ツールの高度な知見を身に付ける事ができます。 ・あらゆる企業の課題に対し、「データや分析を基にした本質的な課題解決力」を身につける事ができます。 ・教育する側として人材育成にも携わる為、高度なティーチングスキルが身に付きます。 ・提案チーム/営業チームを筆頭に様々なチームと連携し成果を出すポジションなので、仲間や同僚との連帯感や達成感を得ることができます。 <注目ポイント2> 配属予定部署 【広告事業本部　データソリューションディビジョン】 データに基づき顧客の事業成長のための改善活動、広告効果の改善を推進する部署への配属となります。 配属予定部署人数：8名 平均年齢　　　　：35才（最年長が45歳、最年少が25歳） 月の平均残業時間：24時間程度

様々な業界の広告主のニーズを理解しデジタルマーケティング領域の専門知識を活かし、事業成長のためのマーケティング推進をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・要望に沿ったマーケティングプランの提案及びメディアプランニング ・広告配信までの設計 ・配信後の数値管理および分析、レポーティング ・社内のデザイナー、エンジニア、広告運用担当と連携 ・その他分析、企画、実行管理　など 【取り扱う広告の業界】 ・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行 / VOD / MaaS / ECなどのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容などのEコマースやその他Webサービス ・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス ・・・など 【業務上使用するツール】 ・Powerpoint ・Excel ・Google Slides 【活躍しているメンバー】 実際に入社半年のメンバーが、広告知見を驚くべきスピードで吸収。その後、大型案件のフロント対応に就任し、得意先サービスの理解度を深め、広告予算だけではなくサービス改善の提案を含めた大型提案を受注した事例もございます。 ※変更の範囲：会社の定める配属先および業務 <注目ポイント1> この仕事の魅力・やりがい ・国内の有名企業における数億円規模の案件を扱うことができます。 ・オンライン/オフラインの総合マーケティングプランの提案が可能です。 ・社内の各分野の専門職メンバーとチームを組み連携し一体感を感じられます。 ・規模や難易度により専門知識の豊富なメンバーでチーム構成する為、多くの刺激を得られます。 ・希望や適性により数億円規模の大型案件を受注するためのコンペ参加の経験ができます。 <注目ポイント2> 身につくスキル ・自信や自社の印象をよくする表現力、プレゼン力、コミュニケーション能力 ・提案機会を創出する顧客との関係構築力 ・顧客の現状、課題をヒアリングする力 ・顧客の状況を分析し、課題を抽出する課題抽出力 ・顧客への提案をリードし、受注確度を高める進捗管理能力、調整力 ・マーケティングにおける分析、考察、プランニング力 ・顧客満足度を高める観察力、洞察力、ホスピタリティ

様々な顧客に合わせた提案を目的とし、社内外と連携しながらマーケティングの問題の可視化、課題発見/課題解決、新たな価値の創出に向けた取り組みを実行していただきます。 ■具体的な業務内容 ・外部調査会社と連携し、定量・定性調査の企画/設計/運用/分析 ・調査結果の分析を元にマーケティングプランの仮説考案 ・BIツール（Tableau）を用いたデータ集計 /解析/ ビジュアライゼーション ・調査結果からプロモーションへの活用方法を明確に伝えるための提案資料作成 ・ユーザー数やプロモーション実績などの商品・サービスの分析 ・マーケティング課題を解決するためのリサーチ視点での示唆出し ・リサーチプランを明確に伝えるための提案資料作成 ・外部調査発注、発注業者との折衝、ベンダーマネジメント ■主なクライアントジャンル ・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行などのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容 / 脱毛 / ファッションなどのEコマースやその他Webサービス ・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス　など ※変更の範囲：会社の定める配属先および業務 <注目ポイント1> 具体的な業務の流れ ▼サービスのユーザー数や、口コミ、配信クリエイティブ等の情報を収集し、サービスの特徴についてデスクリサーチを実施 ▼マーケティングにおける課題の仮説を立てた上で、仮説をもとに定量調査や定性インタビューを実施 ▼調査結果をBIツール等の集計ツールを使用して集計し、仮説と照らし合わせた分析を実行することで、マーケティングに活用できるデータを抽出 ▼まとめた内容をプロジェクトメンバーと協議し、お客様への提案に活用するために必要な提案資料を作成し、調査を活かしたマーケティング提案を実行 <注目ポイント2> この仕事の魅力・やりがい ・マーケティングを一気通貫させられる面白さを感じられます ・常に市場やユーザーを理解でき「世の中のイマ」を捉えられます ・常にプランナーと連携し成果を実感できるので、仲間との達成感を感じられます ・様々な知見や経験を持つメンバーと刺激を受け合いながら成長を感じられます

アドウェイズグループのコーポレートエンジニアとして社内向けIT基盤の開発や導入、管理、ITサポートといった情報システム業務を中心に担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・PC、アカウント、ライセンスなどの資産管理・運用 ・社内用途向けサーバーの構築、運用管理 ・本社や拠点のネットワーク構築運用 ・クラウドネイティブなツールの選定・導入 ・SaaSの連携や運用管理(Slack、Google Workspace、Azure ActiveDirectoryなど) ・その他各部門のIT支援　など 【直近の注力業務】 ・グループ会社のID統制 ・クラウドストレージをベースとした社内データ保管の再設計 ・社内データの授受方法の統一 ※変更の範囲：会社の定める配属先および業務 <注目ポイント1> この仕事のやりがい ・エンジニアの枠を超え、会社全体の業務改善に直接貢献できる ・他部署や経営陣と連携し、全社的な課題解決に取り組むことで影響力を発揮できる ・新しいチームでゼロから仕組みや基盤を作り上げる経験ができる ・自分の手掛けたプロジェクトが全社員の働きやすさや成果向上に直結する ・最新技術や仕組みを導入しながら、スキルアップやキャリアの成長が可能

未経験からでも安心！航空機にてお客様に提供される 機内食・機内アイテムの搭載をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ▼Step1：物品チェック iPad等を使用しチェック！機内食や機内アイテムの確認作業からスタート！ ▼Step2：輸送タイム 物品を特殊車両で空港まで輸送！ ▼Step3：搭載作業 チームで協力して航空機への搭載作業！CAさんと連携しながら進めます！ ＜職場の雰囲気＞ 仕事は真面目に、オフはみんなでワイワイ！ 終業後は仲間とご飯に行ったり雑談したり、メリハリをつけて働ける職場です！ チームワークを大切にする、環境で一緒に成長しませんか？ <注目ポイント1> 長く働ける3つのポイント！ 【Point1】 ★はじめやすく、続けやすい！ └お任せするのは搭載アイテムの確認と、工場⇒空港への輸送・搭載業務 【Point2】 ★子育て世代も活躍 現在活躍している先輩の中には、育児中の女性も在籍◎子育て世代が多く、「深夜業免除」「時短勤務OK」など支え合いながら働いています。男性の育休取得・時短勤務実績もあり！女性スタッフの産休復帰率は100％ 【Point3】 ★搭載スタッフ以外にもラウンジスタッフや採用担当など、一人ひとりの希望・適性に合わせて様々なキャリアに挑戦できる環境が整っています。 <注目ポイント2> 【ANAグループ】で働く！充実の待遇をご用意しています ☆住まいも生活も手厚くバックアップ ・単身者向けANAグループ寮が月額2万3000円で利用可能！都心の家賃相場と比べて大きな経済的メリット ・お子様一人につき月5000円の子供手当を支給 ・社員食堂完備で毎日の食事も安心 ☆安定収入でゆとりある生活を ・年2回の賞与は計4.2ヵ月分（2023年度実績）をご用意 ・ANAグループならではの優待搭乗制度で、帰省や旅行もお得に！ 「働きやすさ」と「生活の安定」を両立できる環境が整っています。ANAグループの一員として、充実した待遇のもとで働きませんか？ 【入社後の成長サポート】 ▼入社初日～2日目 会社全体の説明を実施します。 ▼入社3日目～1週間：現場へ配属！ まずは5日間の座学研修で、 業務の流れや用語などを学びましょう。 ※豊富なベテランがサポートします。 業務を行う上で基本的な知識を学びます。 ▼研修を受けた後は... 先輩のサポートを受けながら 少しずつ実務にチャレンジ！ チームで取り組む仕事も多いので安心です。

未経験からでも安心！航空機にてお客様に提供される 機内食・機内アイテムの搭載をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ▼Step1：物品チェック iPad等を使用しチェック！機内食や機内アイテムの確認作業からスタート！ ▼Step2：輸送タイム 物品を特殊車両で空港まで輸送！ ▼Step3：搭載作業 チームで協力して航空機への搭載作業！CAさんと連携しながら進めます！ ＜職場の雰囲気＞ 仕事は真面目に、オフはみんなでワイワイ！ 終業後は仲間とご飯に行ったり雑談したり、メリハリをつけて働ける職場です！ チームワークを大切にする、環境で一緒に成長しませんか？ <注目ポイント1> 航空業界への"憧れ"があればOK！スタートできる♪ 「航空業界にチャレンジしたい」という気持ちがあれば、 これまでの経験や知識などは一切不問。 実際に、これまでに入社してきた先輩の約9割は未経験スタート。 元営業も、元接客業も、元事務職など前職さまざまな先輩達が活躍しています。 入社後はＡＮＡグループならではの研修をご用意して、立ち上がりを手厚くサポート。 あなたの憧れ、ぜひ当社で叶えませんか？ <注目ポイント2> 感謝の言葉を直接もらえる、やりがいあるポジション あなたが心を込めて準備した機内食を搭載した飛行機が、大空へと飛び立つ瞬間。その感動は何物にも代えがたいものです。日々の業務の中で、客室乗務員から直接届く感謝の言葉。また、「あの日の機内食が印象的でした」というお客様からの温かいメッセージ。そんな一つひとつの声が、私たちの誇りとなり、さらなる励みとなっています。空の旅を彩る一翼を担える喜び。お客様の思い出に寄り添える幸せ。このポジションだからこそ味わえる、かけがえのない魅力がここにあります。 【入社後の成長サポート】 ▼入社初日～2日目 会社全体の説明を実施します。 ▼入社3日目～1週間：現場へ配属！ まずは5日間の座学研修で、 業務の流れや用語などを学びましょう。 ※豊富なベテランがサポートします。 業務を行う上で基本的な知識を学びます。 ▼研修を受けた後は... 先輩のサポートを受けながら 少しずつ実務にチャレンジ！ チームで取り組む仕事も多いので安心です。

10tトラックを用いてグループ店所への夜間運送をお任せします。 仕事内容は関東の管内配送が中心ですが、 例外として、所属店所によって輸送先は異なりますが、地方への輸送案件もございます。 ★夜間の長距離輸送となるため、ドライバーの健康に留意した待遇、サポート体制を整えております。 ★仮眠、休憩をしっかりとっていただきながら業務に臨んでいただくため、 仮眠室、シャワー室の設備を整えております。 一部のトラックには荷台の床が動く「オートフロア」を採用しており、 荷物の積み降ろしを楽に行うことが可能です。 隅田川支店のみ下記業務となります。 ・ＪＲ貨物のコンテナを使用し、取引先荷主から貨物を集荷して貨物駅への持ち込みと、 全国の各貨物駅の通運業者から到着したコンテナの配達をします。 ※案件によっては残業が発生します <注目ポイント1> 明確な指標で、頑張った分だけ給与に反映！ 当社では1ヶ月の間に運んだ荷物の重量と走行距離を計算し、手当として給与に還元しています。「何となく」ではなく、自分が頑張った分がデジタルに数字として表れるので、不公平感はなく、仕事のモチベーションにつながっていきます。 【入社後の成長サポート】 【最短2カ月の研修で安心スタート】 入社してすぐは先輩社員の車に同乗しながら仕事を覚えていきます。20～30年以上の経験豊富な先輩から、「コースの組み方」「荷物の積み卸し方」など、一つひとつ丁寧に学ぶことができます。 経験者の方は入社後研修が最短2カ月で終わります。未経験の方は研修期間が2カ月より伸びる可能性がございます。

法人のお客様への荷物の配送業務◎ 4tトラックを運転して荷物を運びます。配送ルートはほぼ固定されているので「毎日知らない場所へ行く」といった不安やストレスはほとんどありません。 ※板橋物流センターでの業務を除き深夜配送や宿泊を伴う遠距離配送はありません。 ※エリアは埼玉、東京、神奈川、千葉です。 ※案件によっては上記エリア以外への配送が発生します。 ＜1日の仕事のながれ＞ ▼7時～7時30分：出社 その後、配達に向けて仕分け、荷物の積込を行います。 ▼8時～：荷物の積込が完了次第支店を出発し、配達開始 （13：00～14：00を目安に配達を完了させます） ▼配達終了後昼休憩 ▼18時までを目安に集荷業務実施。終了次第店所帰社 ▼支店に帰社後、業務員と共に集荷した荷物の荷卸 ▼荷卸業務が完了次第退社 ※店所、担当案件によって出退勤時間が多少前後します。 出社後は点呼を取り、お客様の元を訪問。 そこで荷物の積込を行い、指定された配送先(工場や倉庫など)と往復し、荷物を届けます。 【手がける商品・サービス】 ■運ぶモノと配送方法 運ぶのは建築材や塗料など。積み降ろしの際、重い荷物はフォークリフトで対応するのでご安心ください。企業様のご依頼に従って、工場や倉庫などを回ります。例えば「A工場からB工場に資材を届ける」といったイメージです。基本的には決まったルートですが、まれに異なるルートも発生します。 板橋物流センターでの勤務の場合、都内近郊のスーパー向けの飲食物等の商品を取り扱います。 <注目ポイント1> 仕事に慣れるまで、先輩がしっかりサポート！ 入社後の2～3ヶ月は、先輩社員が同乗して荷物の積み方、降ろし方、運転するルートなどを教えてくれます。支店長が「そろそろ大丈夫かな」と判断したらひとり立ちです。その後も、朝の点呼時に注意点を知らせたり、「大丈夫そう？」と声をかけたりなど、しっかりとフォローしていきます。 <注目ポイント2> 明確な指標で、頑張った分だけ給与に反映！ 当社では1ヶ月の間に運んだ荷物の重量と走行距離を計算し、手当として給与に還元しています。「何となく」ではなく、自分が頑張った分がデジタルに数字として表れるので、不公平感はなく、仕事のモチベーションにつながっていきます。

ファンとクリエイターを繋ぐサブスクリプション型の ファンコミュニティプラットフォーム『Mi-glamu（ミーグラム）』における フロントエンド領域での開発・保守を担当していただきます。 トレンドのWebデザインや新しい技術などを取り入れた、 ユーザーを楽しませるプロダクト開発を手掛けるポジションです。 ★どんな優先度で、どのような手法で理想の状態を目指すのか、常にチームで議論しながら改善を進めています！ ★代表との距離も近く、代表と開発チームで細かい仕様をブレスト・決定しています 【経験浅めの方も歓迎】 先輩エンジニアのリードのもと開発経験を積みつつ、ゆくゆくは上流工程にも携われるような環境を整備。各メンバーの得意な技術や新技術についてナレッジを共有していく文化が根付いているので、学びの機会も豊富にあります。 【エンジニア想いの制度も充実】 ★MacBook Pro支給（PCの希望聞きます！） ★大型モニターのサブ・ディスプレイも支給 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【担当工程】Mi-glamu（ミーグラム）に関するプロダクトの開発・保守 【規模】当社チーム：8名（ディレクター2名、フロント3名、バックエンド1名、アシスタント1名、インフラ1名） 【開発環境】JavaScript, PHP(Laravel） 【参画人数】 8名 【OS】MacOS 【DB】MySQL, Elasticsearch, Redis, DynamoDB 【Webサーバー】Apache, Nginx 【クラウド】AWS 【その他】 ★自社サービスのためユーザーの反応や売上成長を直に感じることができる ★業務の幅が広く、学びやチャレンジの機会が多い ★リモートワークでフレキシブルな働き方も実現できる <注目ポイント1> 『Mi-glamu（ミーグラム）』としての成長を技術で支える 日本最大のエンタメメディアである「モデルプレス」を運営する当社が手掛けるファンクラブサービス『Mi-glamu（ミーグラム）』。クリエイターやファンの登録数が右肩上がりに伸びており、自身が開発に携わった機能を多くのユーザに利用してもらうことができ、反応をダイレクトに感じられます。 <注目ポイント2> スピード感のある環境で自己成長を加速 代表との距離が近く、トップダウンではなくスピード感を持って意思決定が行われる環境が整っています！自分から課題を見つけ出して積極的に行動できる方は大いに楽しめる職場です。新しいアイデアや技術に対しても柔軟に挑戦できる風土があります。どのような手法でどのような技術を取り入れるのか、プロダクト開発に関わる全フェーズに関与でき、自身の手でサービスを形作るやりがいを得られます！

あなたには、当社の派遣事業部にて、登録スタッフにピッタリの派遣先を提案するお仕事をお任せします！ ━━━━━━━━ ◇具体的なお仕事 ━━━━━━━━ ■登録スタッフとのオンライン面談 └希望や将来の目標をヒアリングし、適切な派遣先を提案します ■職場見学・同行 └派遣先企業を訪問。面談にも同席します。 ■入職後のフォロー └派遣先での働き方や人間関係の悩みをヒアリングし、適切なサポートを提供します ■事務業務（勤怠管理） └スタッフの勤怠状況を管理し、スムーズな業務運営をサポートします ≪寄り添う姿勢が活躍の秘訣≫ 登録スタッフの中には、学生や正社員・社会人経験のない方もいます。 一人ひとりに寄り添い、将来を見据えた提案を行うことで、信頼関係を築くことが大切！ 電話やLINEでの相談対応や、悩みや希望を気軽に話せる存在になることが活躍の秘訣です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験からでもキャリアを作れる環境です。 「1年後には役職を持ちたい！」など、目標をしっかり立て、それに向かって行動できる方が活躍中！成果をあげる方や事業成長に当事者意識を持って行動できる社員にはチャンスが多い環境です。年功序列の風土は一切ありません。3年以内の昇格や管理職へのステップなど、スピーディーな成長を実現できるチャンスです。20代・30代がメインで活躍中のフレッシュな環境です。あなたの想いを活かして、どんどん活躍&成長できます◎ <注目ポイント2> 会社と共に大きな成長を どれだけ登録スタッフの方に派遣先を紹介できたか、どれだけの登録スタッフを派遣先にちゃんと出勤させられたか。様々な実績が評価やインセンティブに！未経験スタートの方でも、意欲と行動力次第で成果を出せます。また、定期的な面談で上長からのフィードバックをもらえますので、自分の取り組みを改善・ブラッシュアップできます！ そんな環境のもと、入社後1年で課長へ昇進した方も。実力次第でどんどん成長できる環境です！成長フェーズの当社で、事業部を引っ張る存在として、自分も会社も成長させられるポジションです◎

《成長の第一歩は充実の研修から》 「将来こんな仕事がしたい！」という夢に向け、 あなた専用のカリキュラムを作成します！ ＼最短ルートでWeb業界デビュー／ ・アドバイザーが徹底的にサポート！ ∟まずは希望のキャリアをヒアリング。 「ゲーム業界に関わりたい！」「リモートで働きたい！」など あなたの夢に必要な研修を案内します。 ・オフライン研修でスキルアップ！ ∟画面を見せるだけで困りごとが解決！ 対面研修だからこそ、効率的にスキルアップできます！ ・講師は現役クリエイター！ トレンドの移り変わりが激しいWeb業界の 活きた知識が学べます。 —【研修プログラム一例】 ◆PC基礎研修 ◆Word/Excelなど、基本的なPCスキル ◆デザイン研修 ◆PhotoshopやIllustrator 　デザインをつくるための必須スキル ◆開発言語研修 ◆HTML、CSS、JavaScript、 　Java、PHP、Python 　HPの制作やゲーム、 　アプリなどの開発のためのプログラミング言語。 ◆動画編集研修 　Premiere ProやAfter Effects 　動画編集やアニメーション制作のためのツール <注目ポイント1> スタートアップ企業で未来を創る！ ▼設立5年目に まだまだ若い会社ですが、 複数のグループ会社との連携があり、 安定した顧客基盤を確立しました！ 急成長を遂げている今、 さらなる事業拡大に向けて 10名以上の積極採用を行います！ ▼今がチャンス！ 創世期メンバーとして活躍するチャンス！ 組織の技術力と人材を強化するフェーズに突入していて、 将来的には自社サービスの運営も視野に入れています！ NeXtarsの一員としてエンジニアやデザイナー経験はもちろん 会社のこれからを一緒に作る貴重な経験が得られます！ 新しいことに挑戦し続ける当社で、 スタートアップ企業ならではの「飛躍」を体感しませんか？ このタイミングでのジョインが、 あなたのキャリアを大きく変える一歩になるはずです！ <注目ポイント2> 働きやすさ抜群！最高の環境で成長をサポート ＼自分らしいライフスタイルを実現／ ✓ フルリモート＆副業OK ✓ 年間休日128日 ✓ 基本定時退社 ✓ 土日祝休み ✓ 平均年齢25歳 ✓ 未経験9割以上＆同期多数 働きやすさを追求した当社では、 安心して長く働ける環境を整備しています！ オンもオフも全力で！ 仕事は定時内で集中し、定時後や休日は自分の時間を満喫。 転職後、「自分らしい生活を送れるようになった」 との声が多数寄せられています。 こんな日常があなたを待っています♪ # 仕事後も時間たっぷり！週2で推し活へ！ # 友達とのディナーや趣味に充てる！ # 隙間時間で資格取得！ # リモートワークで家族との時間に！ など、自分磨きも趣味もリフレッシュも、 すべてが叶う理想の働き方を実現しましょう！

《成長の第一歩は充実の研修から》 ＼最短ルートでWeb業界デビュー／ ・アドバイザーが徹底的にサポート！ ∟業界知識を持つアドバイザーが希望のキャリアをヒアリング。 「ゲーム業界に関わりたい！」「リモートで働きたい！」など あなたの夢に必要な研修を案内します。 ・オフライン研修でスキルアップ！ ∟画面を見せるだけで困りごとが解決！ クラスメイトと切磋琢磨しながら学べる。 対面研修だからこそ、効率的にスキルアップできます！ ・講師は現役クリエイター！ トレンドの移り変わりが激しいWeb業界の 活きた知識が学べます。 —【研修プログラム一例】 ◆PC基礎研修 ◆Word/Excelなど、基本的なPCスキル ◆デザイン研修 ◆PhotoshopやIllustrator 　デザインをつくるための必須スキル ◆開発言語研修 ◆HTML、CSS、JavaScript、 　Java、PHP、Python 　HPの制作やゲーム、 　アプリなどの開発のためのプログラミング言語。 ◆動画編集研修 　Premiere ProやAfter Effects 　動画編集やアニメーション制作のためのツール <注目ポイント1> スタートアップ企業で未来を創る！ ▼設立5年目に まだまだ若い会社ですが、 複数のグループ会社との連携があり、 安定した顧客基盤を確立しました！ 急成長を遂げている今、 さらなる事業拡大に向けて 10名以上の積極採用を行います！ ▼今がチャンス！ 創世期メンバーとして活躍するチャンス！ 組織の技術力と人材を強化するフェーズに突入していて、 将来的には自社サービスの運営も視野に入れています！ NeXtarsの一員としてエンジニアやデザイナー経験はもちろん 会社のこれからを一緒に作る貴重な経験が得られます！ 新しいことに挑戦し続ける当社で、 スタートアップ企業ならではの「飛躍」を体感しませんか？ このタイミングでのジョインが、 あなたのキャリアを大きく変える一歩になるはずです！ <注目ポイント2> 働きやすさ抜群！最高の環境で成長をサポート ＼理想の働き方、ここにあり！／ 《ワークライフバランス重視》 ◎フルリモート＆副業OK ◎年間休日128日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎基本定時退社・残業ほぼナシ ◎平均年齢25歳 ◎未経験スタート9割＆同期多数 《働きやすさ抜群》 仕事で最高のパフォーマンスができるよう 切り替えがしやすい環境を整えました！ 仕事はメリハリをつけて効率的に、 定時後や休日はしっかりリフレッシュできます！ ＝＝先輩たちのライフスタイルを紹介＝＝ ★仕事の後は趣味や推し活に没頭！ ★友達とディナーで楽しいひととき♪ ★自己研鑽でスキルアップ！ ★家族と過ごす時間が増えた！ 　そのためにリモートワークの選択ができた！ あなたも理想のライフスタイルを実現し クリエイティブなキャリアを築きましょう！

人材不足で悩む企業と仕事を探す求職者の 「架け橋」として活躍していただきます！ ＜具体的には＞ ■求職者サポート ┗求職者と初回カウンセリング ┗履歴書・職務経歴書の添削 ┗求職者へ適切な求人のご紹介 ┗希望企業へのアプライと面接対策 ┗意思決定フォロー ★1日2～3名程度の面談を実施 ……………………………………… キャリアアドバイザー1人につき30名程度を担当。 会社によっては1人で100名程度を 担当するケースもありますが、 Onfleekでは量より質を大切にし 一人ひとりに寄り添った支援を実施しています！ ★新規開拓やテレアポはナシ！ …………………………………… 企業や求職者の新規獲得は 当社の別部門が専門に行うため、 キャリアアドバイザーは 求職者への支援やサポートに専念できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 求職者へのサポート方法は自由！基本的な流れを身に付けた後は、裁量を持って自分なりのスタイルでサポートを行っていけます。 求職者は第二新卒など20代がメインで、同年代の方が多いので、自身の経験を共有しながら、丁寧かつフレンドリーな対応をお願いします！ <注目ポイント1> ★未経験からのチャレンジでもOnfleekなら安心♪ 入社後は「人材ビジネスの仕組み」といった基礎的なことから丁寧にお教えします。その後、先輩とのロープレを通して基本的な面談スキルを学んでいただきます。そして面談の同行⇒実践へとステップアップしていきます。Onfleekでは上司がメンターとして月に1回1on1などを実施し、他にも部署全員であなたの成長をサポート！時には取締役が「成約率UPの手法」など、これまで培ってきたノウハウを伝授することも。分からないことがあれば、いつでも誰にでも質問OK！先輩のほとんどが未経験スタートなので、「チャレンジしてみたい」と思った方は安心して飛び込んできてください！ <注目ポイント2> ★平均年齢27歳！同年代が多いので馴染みやすい雰囲気です！ 配属先には11名が在籍。20代のメンバーがメインに活躍していて、同じような価値観を持った同世代の仲間と切磋琢磨しながら成長していけます。仕事柄、明るくてコミュニケーションが得意なメンバーばかりなので、中途入社でもすぐに馴染んでいただけると思います。なお、社内イベントや部活動、ランチ会補助など社員同士の交流を深めるのに役立つ福利厚生も色々あるので、ぜひ活用してください♪ 【入社後の成長サポート】 初めは知識習得のための座学、先輩との面談ロープレなどでコンサルティングの基本を身につけていただきます。その後は面談への同行、実践とFBを何回か行って独り立ちとなります。未経験スタートでも1ヵ月ほどで一人で業務を行えるようになります。 ※独り立ち後も丁寧にFBやアドバイスを行うので、困ったことや分からないことがあれば遠慮なく周りに相談してください♪

◎大手SIerとの協業が中心 ◎リモート75％以上 様々な案件の中からあなたの希望やスキルにマッチした プロジェクトにアサインします！ ★30名のエンジニアが在籍しており、 それぞれの「得意」を活かしたプロジェクトで 活躍しています！ ★今後はチーム体制でのアサインを強化していきます！ いずれは数十名単位のプロジェクトも発足予定です。 ★月1回の帰社日を設定しており、 横のつながりを大切にできる環境となっています♪ 話しやすくコミュニケーション好きな メンバーばかりなので、楽しみながら働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■サーバーやネットワークなどのIT基盤の操作 ■ソフトウェアやアプリケーションなどITシステム全般の開発 ■システムやソフトウェアを作るための運用 ■ゲームやアプリの開発 ＜開発環境＞ ■言語 Java、PHP、Ruby、Python、JavaScript、C#、VB、GO、SQL、Scala ■FW Spring、SpringBoot、Laravel、Vue、React、Angular ■環境 AWS、Microsoft Azure、GCP、Windows、Windows Server、Linux、RHEL、CentOS、 UNIX、AIX、Solaris、VMware、Hyper-V、vSphere ■DB/DC Oracle、Oracle Database、SQL Server、PostgreSQL、MySQL ＜案件例＞ ◆リモート案件 ■業務効率化と業務プロセスのデジタル化‧自動化実現に向けたプロジェクト（intra-mart） ■建設土木現場の原価管理システムの設計、改修、システムのリプレース（C＃） ◆常駐案件 ■金融系システムの移行案件（要件定義〜リリース） ■宇宙系システムの開発（設計・構築～運用） <注目ポイント1> あなたの『キャリアプランありき』でアサインします！ 当社では案件ありきではなく、あなたのキャリアプランありきのアサインを行っています。入社後は面談で今後のキャリアプランを定めた上で、あなたの希望やスキルにマッチした案件をご提案します。これまで「会社都合で下流工程しか経験できなかった」という方や、「特定の技術しか使えなかった…」という方はぜひ当社にお越しください。あくまでも当社は“あなたのやりたいこと”を最優先します！ <注目ポイント2> 40代50代在籍中！“孤独じゃないエンジニア”へ。 当社では幅広い年代のエンジニアが安心して働ける環境を提供しています。月に一度の帰社日には、同年代の仲間と共に食事やゲームを楽しみながら、リラックスした雰囲気で交流を深めることができます。普段は各プロジェクトで活躍するメンバーと直接コミュニケーションを取る機会があり、他のメンバーがどのような案件に携わり、どんな技術に挑戦しているのかを知ることができます。同じエンジニアの仲間達とコミュニケーションをとることで、日頃の仕事を進める上で貴重な情報を得ることができ、多くのエンジニアから好評を得ています。 【入社後の成長サポート】 ◆e-Learning プログラミング、サーバ、ネットワーク、クラウド、データ関連など、常時たくさんの研修プログラムをご用意。トレンド技術を焦点にしたプログラムなど実用性の高い内容となっています。 ◆フォロー体制 希望の働き方や興味のある分野など、ざっくばらんに相談してください。定期的に面談を行い、日々の悩みや今後のキャリアについても継続的にフォローしていきます！

★全体案件の半数は直請け（保険案件は基本直請け） ★入社直後はチームでアサインするから安心！ └慣れてきたら、単独で進めるかチームで進めるか選べます。 ★社員のやりたいことを聞いてから探すアサインスタイル！ □■自社内開発からスタート ━━━━━━━━━━━…‥・ 入社後は、スキルに合わせたポジションで 外資系生命保険会社の自社内開発案件からスタート。 先輩と一緒に業務を進めるため、 分からないことは直ぐに質問できる体制です。 □■多彩な案件で成長できる ━━━━━━━━━━━…‥・ 当社は、生命保険業界を中心に、官公庁や金融企業など 様々な業界の案件を手がけています。 要件定義や基本設計といった上流の案件から、 開発、運用、テストなど幅広いポジションを担っており、 一人ひとりに合わせた案件へ配属が可能です。 経験やスキルによっては、上流工程から 携われるチャンスもあります。 --------------- エンジニア一人ひとりの将来を真剣に考えているため キャリアの無駄になるような案件はお断りすることも！ 目指すキャリアを実現させるための道を 一緒に考えていきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪自社内開発案件≫ ■介護アプリ（自社サービス）／設計・構築・テスト・運用 ■勤怠アプリ（自社サービス）／設計・構築・テスト・運用 ■外資系生命保険会社／テスト・運用 └システム結合テストの請負　など ≪常駐案件≫ ■大手生命保険会社／既存システムのホストリプレイス ■大手生命保険会社／既存システムの運用 ■スマホでの映画館予約サービス／予約システムの設計・構築 ■大手企業／RPAテスト自動化の設計・構築・運用　など ≪開発環境≫ ■OS Windows/ Linux ■DB MySQL/Oracle/ PostgreSQL ■言語 C#/Java/Python ≪新規案件例≫ ■ホテルの最適販売価格　データ分析 ■IOTサービス開発 <注目ポイント1> ■多彩な未来を描けるチャンスが豊富■ ステップという社名は、「当社を踏み台にして、次なる仕事・ポジションについていってほしい」という想いからつけました。 当社には、様々な業界やポジションがあります。これをチャンスと捉えて、たくさん経験を積み、生涯活躍できるエンジニアへと成長してほしいと考えています。社員のやりたいことを聞いてから探すアサインスタイルで、そのためのサポートは惜しみません。キャリアアップでも、独立でも、何でも相談してください。 <注目ポイント2> ■それぞれのライフスタイルに合わせた働き方OK■ 当社で受けている案件のほとんどが直接取引です。 そのため、企業と直接折衝できることから、無理のないスケジュールを実現しています。 だからこそ、働きやすい環境は抜群です！ ★完全週休2日制（土日・祝休み） ★年間休日120日以上 ★残業ほぼナシ ★自社内開発案件もあり 長期案件が多く、勤務先や仕事環境が頻繁に変わるといった煩わしさはありません。また、地方からのリモートワークも相談可能！何かあれば、いつでも相談してください。 【入社後の成長サポート】 ≪☆経験浅めの方も安心の研修体制☆≫ まずは、スキルに合わせた案件に参加して、先輩と一緒に業務を進めていきます。マンツーマンで、丁寧に教えますので分からないこともすぐに質問できる環境です。 一人ひとりのスキルに合わせた業務からスタートしますので、チャレンジしたいポジションがあれば、遠慮せずに何でも相談してください。

《あなたの希望から案件を探すアサインスタイル》 ■全体案件の半数は直請け（保険案件は基本直請け） ■ご経験・ご希望をもとに、チームor単独にて参画いただきます。 ◆ベストな案件へのアサインを実現 ━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 当社は、生命保険業界を中心に、官公庁や金融企業など 様々な業界の案件を手がけています。 要件定義や基本設計といった上流の案件から、 開発、運用、テストなど幅広いポジションを担っており、 一人ひとりに合わせた案件へと参画可能です。 ご経験やスキルに応じて、 スペシャリスト／リーダーいずれの志向の方でも ご活躍いただける案件を獲得していきます。 --------------- エンジニア一人ひとりの将来を真剣に考えているため キャリアの無駄になるような案件はお断りすることも。 目指すキャリアを実現させるための道を 一緒に考えていきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪常駐案件≫ ■大手生命保険会社／既存システムのホストリプレイス ■大手生命保険会社／既存システムの運用 ■新規生命保険会社立ち上げ ■生命保険会社のSITの請負 など ≪開発環境≫ ■OS Windows/ Linux ■DB MySQL/Oracle/ PostgreSQL ■言語 Java/Python/C#/Salesforce ≪新規案件例≫ ■今まで日本にない新商品開発に伴う開発 ■今まで日本にない新商品開発に伴うシステムテスト ■IOTサービス開発 <注目ポイント1> ■あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現■ 受注しているプロジェクトの大半が直接取引です。 そのため、企業と直接折衝できることから、無理のないスケジュールを実現しています。 だからこそ、働きやすい環境は抜群！ ■完全週休2日制（土日・祝休み） ■年間休日120日以上 ■残業月平均20時間以下 ■自社内開発案件もあり 長期案件が多いため、勤務先や仕事環境が頻繁に変わるといった煩わしさはありません。 <注目ポイント2> ■現役で輝き続けられるフィールドをご用意■ 「当社を踏み台にして、次なる仕事・ポジションについていってほしい」という想いが、ステップという社名に込められています。 当社には、様々な業界やポジションがあります。これをチャンスと捉え、深い業務知識を身につけ、生涯活躍できるエンジニアへと成長してほしいと考えています。社員のやりたいことを聞いてから探すアサインスタイルで、そのためのサポートは惜しみません。キャリアアップでも、独立でも、何でもご相談ください。 【入社後の成長サポート】 【業務知識を持ったプロから学べる】 当社には、国内トップクラスの実績と実力を持つ技術者が多く在籍しています。 中には、生命保険のパッケージソフト開発を担う会社で課長職まで勤め上げた技術者も。この技術者から、生命保険の専門的な業務知識を直接学べる環境です！ 【日本初の業務に携わるチャンスも！】 業務知識を身につけた暁には、大手SIerやエンドユーザーから直接お受けした案件へのアサインも可能。多重下請け構造から抜け出し、長期的な日本初のシステム開発案件にも参画できる技術者へと成長いただけます！

事業エリアである小平市・東大和市内の家庭から出される 一般廃棄物の収集・運搬を行っていただきます。 【具体的には…？】 決められたルートに沿って、一般廃棄物の収集を実施。 基本的には以下のいずれかの方法で収集を行います。 ・1人がパッカーを徐行運転し、 　もう1人が徒歩で追随しながらごみを積んでいく ・1人が運転、もう1人が細い道に入ってごみを運ぶ 原則2人1組での作業で、あなたには、 運転をメイン業務にしていただきながら、適宜収集業務もお任せします。 ＜“ありがとう”の言葉をいただけるお仕事＞ 日々同じエリアを担当するため、住民の方々と世間話をすることも！ 暑い季節にはジュースやスイカなどをいただいたり、 お手紙をいただいたりすることもあります。 その他、いつも顔を合わせているご高齢の方のお住まいだと、 「あれ最近ゴミが出ていないな」「郵便物がたまっているな」など 少しの変化に気づけて、市役所に連絡をして救えたこともありました！ みなさまの身近な存在として、 地域の生活を支えるやりがいも感じられるのがこの仕事の魅力の1つです。 <注目ポイント1> ゴミでも臭くない！独自のミストを導入しました！ 「ゴミってやっぱ臭いよね？」「匂いがキツイから仕事が大変そう」そんな想いをお持ちの方が多いと思います。実際に匂いがキツくてやめた社員も過去にはいました。ですが…今はゴミからいい匂いがするんです！ というのも、専門の企業と合同で「ゴミをいい匂いにさせるミストの導入」を行いました！1ヶ月間、何種類もの匂いで実験を繰り返し、「この匂いだったら本当にゴミのにおいが気にならない」といったものを探しました。その結果、ゴミの匂いもキツくなくなり、仕事がしやすいように。近隣の同業他社も、私たちと同じミストの導入を行い始めていて、直近ではその取り組みを有名なTV番組で紹介していただきました！ <注目ポイント2> 副業もOK！自由な働き方ができます！ 「今は家族と過ごす時間を多く持つことが最優先だけれども、子供が大きくなってきたらお金も必要かも…」そんな想いをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。そんな時でも、当社では副業OKのため、お金が必要になった時だけ副業して稼ぐことができるのも嬉しいポイント！副業申請の手間はほぼないため、実際に副業しているメンバーも多く、柔軟に働くことができますよ。

事業エリアである小平市・東大和市内の家庭から出される 一般廃棄物の収集・運搬を行っていただきます。 【具体的には…？】 決められたルートに沿って、一般廃棄物の収集を実施。 基本的には以下のいずれかの方法で収集を行います。 ・1人がパッカーを徐行運転し、 　もう1人が徒歩で追随しながらごみを積んでいく ・1人が運転、もう1人が細い道に入ってごみを運ぶ 原則2人1組での作業で、あなたには、 運転をメイン業務にしていただきながら、適宜収集業務もお任せします。 ＜“ありがとう”の言葉をいただけるお仕事＞ 日々同じエリアを担当するため、住民の方々と世間話をすることも！ 暑い季節にはジュースやスイカなどをいただいたり、 お手紙をいただいたりすることもあります。 その他、いつも顔を合わせているご高齢の方のお住まいだと、 「あれ最近ゴミが出ていないな」「郵便物がたまっているな」など 少しの変化に気づけて、市役所に連絡をして救えたこともありました！ みなさまの身近な存在として、 地域の生活を支えるやりがいも感じられるのがこの仕事の魅力の1つです。 <注目ポイント1> ゴミでも臭くない！独自のミストを開発しました！ 「ゴミってやっぱ臭いよね？」「匂いがキツイから仕事が大変そう」そんな想いをお持ちの方が多いと思います。実際に匂いがキツくてやめた社員も過去にはいました。ですが…今はゴミからいい匂いがするんです！ というのも、専門の企業と合同で「ゴミをいい匂いにさせるミストの導入」を行いました！1ヶ月間、何種類もの匂いで実験を繰り返し、「この匂いだったら本当にゴミのにおいが気にならない」といったものを探しました。その結果、ゴミの匂いもキツくなくなり、仕事がしやすいように。近隣の同業他社も、私たちと同じミストの導入を行い始めていて、直近ではその取り組みを有名なTV番組で紹介していただきました！ <注目ポイント2> 副業もOK！自由な働き方ができます！ 「今月は欲しいものがあるから、お金が必要だな…」そんな時も当社では副業OKのため、お金が必要になった時だけ副業して稼ぐことができます！アルバイトしながら働くメンバーもいるなど、1つの働き方に縛られずに、自由にお金を稼ぐことができる環境◎副業申請の手間はほぼないため、実際に副業をしているメンバーも多いです！

あなたのスキルや経験に合わせて、評価および補助業務をお任せします。 【具体的な案件例】 ■家庭用空調機評価試験業務 ■業務用空調機評価試験業務 ■空調製品の評価試験補助業務 ■高圧電装部品（コネクタ部）の評価試験 ■自動車部品の評価試験　など 【この仕事の楽しさ】 世に出る前の新製品の評価試験もあり、 最新機械の構造をいち早く知ることができます！ 業務を通して手に入れられる知識が豊富で、 日々スキルアップできる楽しさを実感できる環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■家庭用空調機評価試験業務 制御設計評価業務・ソフト設計後の第一評価になります。 言語を用いて稀に測定器などを使用しての評価試験となります。 ■業務用空調機評価試験業務 試験・データ取り業務。試験機を使用して（電気系）波形を見ながら エクセルフォーマットへ入力をしていきます。 ■空調製品の評価試験補助業務 評価対象機械の据付け～評価項目における チェック業務（Excelを使用しての報告書作成） ■高圧電装部品（コネクタ部）の評価試験 コネクタ製品の電流品質管理業務及び、試験業務が中心となります。 ■自動車部品の評価試験 自動車部品の評価試験が中心となります。 <注目ポイント1> 全社を挙げてのサポート体制 当社の社員はほとんどがエンジニア！ つまり『技術者の会社』です。 クライアント先での勤務が基本ですが、 月1回、現場で働くエンジニアとの面談を実施し、 就業先での不安や不満はすぐに解決できるよう、 フォロー体制はバツグン！ スキルや経験、得意な分野を活かし、 あなたらしく活躍し続けられる環境を整備していきますので、 安心して自分らしいキャリアを築いていただければと思います。 <注目ポイント2> 働きやすさ抜群の環境が自慢です！ ★完全週休2日制で年間休日は125～130日。 有休消化率は70％以上でプライベートも満喫できます。 ★月平均の残業時間は15時間前後と少なめです！ メリハリをつけながら日々の仕事に取り組めます。 ★独身寮(50％会社負担/上限2.5万円)を完備！ 引越し手当(上限4万円)もあるため、 地方から転職される方もスムーズに業務をスタートできます。 【入社後の成長サポート】 月に1回は営業が勤務先を訪れて、業務の近況はもちろん、メンタル面もフォローを欠かさず行っています。「案件をチェンジしたい」「上流のフェーズに上がりたい」などの希望があれば、遠慮なく申し出てください。顧客への交渉など、迅速に対応させていただきます！

★入社後約7カ月は研修のみ（リモートワーク可） ★やりたい仕事にチャレンジできる ★デビュー後のフォローアップも万全 ---------------- ▼入社後約7カ月は研修のみ▼ 研修Webサイトを使って、実際にWebシステムを作る流れをイチから学びます。期限内にでき上るよう、コツコツ進めましょう！分からないことはいつでも講師役のエンジニアに相談できます。 ▼エンジニアデビューでやりたいことにチャレンジ！▼ 研修が終わったら「Webサイトを作りたい」「新しい技術に触れたい」など、あなたの希望に合ったプロジェクトでご活躍いただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ■Webシステムの設計・プログラミング ■でき上ったシステムのテスト　 ■Webデザイン　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★スキルや適性により、6ヵ月目などに実際のプロジェクトでご活躍いただく可能性もあります ＼約3000人の育成実績がある研修プログラム／ 当社が導入しているのは、これまでに約3000人の受講実績がある研修プログラム。エンジニアやクリエイターとして実践的かつ質の高いスキル・ノウハウが学べるだけでなく、現場で働き始めた後も成長し続け、価値あるエンジニア・クリエイターになれます！ ■ECサイトのバックエンド開発（Java）／新宿勤務 ■スマホアプリ開発（React）／渋谷勤務 ■飲食店向けPOSシステム開発（PHP) ／都内某所勤務 ■Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js）／リモートワーク ■専門職求人サイトの開発・運用（PHP）／浜松町勤務 ■BtoB向け業務支援ツール開発（PHP）／出社とリモートワークを併用　など <注目ポイント1> エンジニアデビュー後も継続的に学び、成長できる環境 「エンジニアになったらOK」ではなく、長く活躍するためには自らスキルを身につけたり、新たな技術にチャレンジしながら成長し続ける必要があります。エンジニアとして上流のお仕事にステップアップするためのフォローアップ研修に加え、今後は外部研修の受講、資格取得支援なども拡充して、エンジニアが成長し続ける体制を整える予定です。また、将来は自社サービスの開発などに携われる可能性もあります！ <注目ポイント2> 平均年齢32歳！キャリアアップのチャンスも豊富 IT事業部はまだ新しく、今後リーダーやマネージャーといったポジションも生まれていきます。ゆくゆくは組織のマネージャーとして活躍できる可能性も。また、全社的に平均年齢が32歳と若い会社で、他部署への移動などジョブローテーションの例も多数。1人ひとりの適性や希望に合った柔軟なキャリア形成ができます！ 【入社後の成長サポート】 採用チームと育成チーム、営業チームが近い距離で情報共有をしながら、入社前からエンジニアデビュー後、その後のキャリアまで1人ひとりをサポートしていきます。入社後のこと、研修のこと、仕事のことなど、何でも相談できる環境ですのでご安心ください！

大手銀行（都銀、地銀）、証券、生損保のお客様の業務システム開発を担当していただきます。その他製造・流通・サービスなどの分野においてコンピュータシステムやソフトウエア、アプリケーション開発をお任せします。上流は提案や設計から、下流は開発や保守まで幅広い工程を経験することができます。 ・プロジェクトによって、お客様先のプロジェクトルーム、在宅、ハイブリッドと様々あります。 ・残業時間は月平均20時間ほどです。残業の少ない案件を選ぶこともできます。 ・お客様とコミュニケーションが取れるリーダー職に短期間で昇格できます。 ・リーダー職にはリーダー手当が支給されます。 ☆未経験歓迎☆ IT業界での経験がない方には、IT研修プログラム制度（集合教育／オンライン研修など）を用意しています。安心してエントリーください。 例１：金融系システム 【言語】Java 【OS】Windows 【DB】Oracle11 【規模】20人月 例２：法人向け備品・資産管理のクラウドサービス 【携わる工程】：要件定義、設計、開発、QAによるクオリティコントロール 【言語】PHP、Vue.js、Flutter（Android/iOS） 【規模】60人月 【入社後の流れ】 ▼入社～約3ヶ月 一般的な開発教育を実施。基本的にはJavaとそれに付随するデータベース言語を ITスクールにて学びます。 ▼約3ヶ月以降 先輩社員からフォローを受けながら実践のスキルを習得。当社の強みであり、比較的始めやすいSalesforce関連案件やJava案件などに入っていただきます。そこからPHPやPythonといった言語も徐々に習得いただき、業界で通用するITエンジニアに成長するイメージです。 ※なお、当社ではSAP教育を毎週企画していたり、Udemy（Benesseのイーラーニング）の社用アカウントによるオンライン教育環境を提供したり、ITのスキルの幅を広げられる環境を整えています。 ▼最終的には・・・ 現場の経験を積み、ゆくゆくは中国の優秀なエンジニアを取りまとめ、受託愛初案件の仕様確定・追加・変更といったお客様折衝できる当社の中核メンバーとして活躍いただく予定です。 <注目ポイント1> 働きやすい環境づくりを追求！ ◎「残業を減らしたい」「新しい技術を学びたい」等、社員の声はしっかり聞いて、お客様先とも交渉します。 希望に応じてぴったりの現場を探せるよう努めています。 ◎新入社員には必ずメンターがつき、週1回はミーティングを行うため、安心して働くことが出来ます。 <注目ポイント2> スキルアップのための盤石なフォロー体制 未経験者は「東京ITスクール」や「Udemy」などの受講やオンライン研修が無料で利用可能です。資格取得補助や資格取得の祝い金（1万円～）もあり、スキルアップしたい方にはおすすめの環境です。新入社員には、技術面、メンタル面での手厚いフォローを実施しています。 【入社後の成長サポート】 入社後はしっかりとOJT研修を受けていただきます。安心して業務に取り組めるように、先輩社員が支えてくれる環境です。また、入社後半年間は月2回上司と面談する機会を設け、困りごとの相談などもしやすいように配慮しています。

新卒採用・中途採用ともにお任せします。 採用数は年間10～15名程度。 職種はシステムエンジニアです。 経験者の方は早期から率先して業務に取り組んでいただきますが、 未経験の方もフォロー体制が充実しているのでご安心ください。 当社の人事は幅広い業務に携われ、裁量も大きくやりがいのある仕事です。 【具体的には…】 ・採用計画の立案 ・各部門が求める人材要件の取りまとめ ・ターゲット学生へのアプローチ ・学校訪問 ・採用手法、媒体の選定、各種交渉 ・求人票の作成、求人原稿の作成、チェック ・面接の設定、対応、応募者管理 ・説明会の企画、運営 ・面接前後のフォロー ・内定者フォロー ・教育研修 ・人事評価 ・労務 など、意欲的にキャリアアップを目指す方をお待ちしています。 求職者にとって採用担当は「会社の顔」。 新卒採用であれば学生。中途採用担当であれば社会人。 それぞれの立場の方が当社への転職を検討したときに、 初めて接するのが、採用ポジションです。 「当社の顔」として活躍していただける方をお待ちしております。 <注目ポイント1> おすすめポイント ・金融業界を中心に幅広い案件を扱う安定企業 ・中国との連携によりグローバルな人材の発掘ができる ・「エンジニアを大切にする会社」を体現できる ・社員友好イベントを開催、社内交流機会が豊富です <注目ポイント2> 福利厚生・成長機会が充実 誕生日祝い金や結婚祝い金、入社5年目に贈呈される豪華景品など、当社オリジナルの福利厚生も充実しています。教育体制も万全で、マネジメント教育やセキュリティ教育、ビジネスマナー教育など盛りだくさんの内容をご用意しています。 【入社後の成長サポート】 オンライン講座など、資格取得支援や教育体制が用意されています。やりたいことなど、いろいろな仕事にチャレンジできるチャンスがあるので、成長意欲の高い方にはぴったりの環境です。

ID管理、購買管理、 CMSの3つのプラットフォームを中心に、 会員向けメール配信システムなど、 インターネットメディアを構成する 各種インフラの設計/構築/運用業務を担当いただきます。 また、設計 /開発/運用業務も合わせてご対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規/既存プロダクトのインフラ設計、運用 ■新規プロダクトの設計、開発 ■既存プロダクトの追加開発、リファクタリング、テストコードの充足 ■プロダクト間の連携を実現するためのアーキテクチャ設計 【技術スタック】 ■インフラ：GCP ■フロントエンド： Stimulus ■言語：Ruby, Python, Go, Typescript ■OS：MacOS, Linux ■DB：Postgresql, BigQuery ■テスト：MiniTest, Playwright ■その他：GitLab, Backlog, Redmine ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般