開発エンジニア◆前給保証◆月給80万円可◆直取引50%以上◆関東IT健保加盟ほか福利充実◆40・50代活躍中株式会社ステップ

情報提供元

募集
概要
《平均年収650万円》年齢を重ねても輝ける! 技術者としての専門性を高め続けませんか?
当社では40・50代エンジニアが大活躍中! 年齢を重ねても長期的に活躍できる環境をご用意しています。 ◇◆業務の専門知識を習得◆◇ 生命保険業界の案件を直請け中心に獲得しており、 例えば、保険契約管理システムなどの開発を通じて 業界特有の業務知識を深めることができます。 専門性を高めながらリーダー、課長、部長などへの キャリアアップもスピード感をもって叶えられる環境です! ◇◆将来や成長を重視したアサイン◆◇ あなたの今後を考え「どのような働き方・成長をしたいのか」をもとに 最適な案件を獲得し、相談を行います。 当社でなら、専門的な業務知識が身につくため 「実力に合った給与の案件が無い・入れない」 といった状態に陥ることなく、常に必要とされる プロの技術者へと成長することが可能です! ◇◆プライベートも大切に◆◇ ・残業は月20時間以下 ・現場の公休日に合わせた「調整休」制度 ・家族旅行にも使える社用車の貸出制度 など、プライベートを充実させるための福利厚生も充実しています。 (HPでリアルなリモート割合・残業時間公開中!) いかがでしょうか? 年齢に関係なく輝き続ける。 そんな環境をご用意してお待ちしています!
募集背景
設立以来、生命保険業界をメインにビジネスアナリストによる業務分析からシステム開発・保守まで一貫したソリューションとサービスを提供してきた当社。これまでの実績とノウハウを評価され、案件依頼が増加中です。そこで社員数50名規模への拡大を決定し、増員募集を行います。案件急務のため、3月までに数名採用を予定!
仕事内容
《あなたの希望から案件を探すアサインスタイル》 ■全体案件の半数は直請け(保険案件は基本直請け) ■ご経験・ご希望をもとに、チームor単独にて参画いただきます。 ◆ベストな案件へのアサインを実現 ━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 当社は、生命保険業界を中心に、官公庁や金融企業など 様々な業界の案件を手がけています。 要件定義や基本設計といった上流の案件から、 開発、運用、テストなど幅広いポジションを担っており、 一人ひとりに合わせた案件へと参画可能です。 ご経験やスキルに応じて、 スペシャリスト/リーダーいずれの志向の方でも ご活躍いただける案件を獲得していきます。 --------------- エンジニア一人ひとりの将来を真剣に考えているため キャリアの無駄になるような案件はお断りすることも。 目指すキャリアを実現させるための道を 一緒に考えていきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪常駐案件≫ ■大手生命保険会社/既存システムのホストリプレイス ■大手生命保険会社/既存システムの運用 ■新規生命保険会社立ち上げ ■生命保険会社のSITの請負 など ≪開発環境≫ ■OS Windows/ Linux ■DB MySQL/Oracle/ PostgreSQL ■言語 Java/Python/C#/Salesforce ≪新規案件例≫ ■今まで日本にない新商品開発に伴う開発 ■今まで日本にない新商品開発に伴うシステムテスト ■IOTサービス開発 <注目ポイント1> ■あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現■ 受注しているプロジェクトの大半が直接取引です。 そのため、企業と直接折衝できることから、無理のないスケジュールを実現しています。 だからこそ、働きやすい環境は抜群! ■完全週休2日制(土日・祝休み) ■年間休日120日以上 ■残業月平均20時間以下 ■自社内開発案件もあり 長期案件が多いため、勤務先や仕事環境が頻繁に変わるといった煩わしさはありません。 <注目ポイント2> ■現役で輝き続けられるフィールドをご用意■ 「当社を踏み台にして、次なる仕事・ポジションについていってほしい」という想いが、ステップという社名に込められています。 当社には、様々な業界やポジションがあります。これをチャンスと捉え、深い業務知識を身につけ、生涯活躍できるエンジニアへと成長してほしいと考えています。社員のやりたいことを聞いてから探すアサインスタイルで、そのためのサポートは惜しみません。キャリアアップでも、独立でも、何でもご相談ください。 【入社後の成長サポート】 【業務知識を持ったプロから学べる】 当社には、国内トップクラスの実績と実力を持つ技術者が多く在籍しています。 中には、生命保険のパッケージソフト開発を担う会社で課長職まで勤め上げた技術者も。この技術者から、生命保険の専門的な業務知識を直接学べる環境です! 【日本初の業務に携わるチャンスも!】 業務知識を身につけた暁には、大手SIerやエンドユーザーから直接お受けした案件へのアサインも可能。多重下請け構造から抜け出し、長期的な日本初のシステム開発案件にも参画できる技術者へと成長いただけます!
働き方
勤務地
◆フルリモート51.5% 長期案件となりますので、 基本的に常駐先が変わることはなく、 クライアントとの関係もフラットで良好です! <本社 又は 東京都内のクライアント先> ■本社 東京都千代田区神田錦町3丁目19番 楠本第3ビル10F ■クライアント先 港区、千代田区、目黒区、中野区、品川区、大田区、 調布市、八王子市など、さまざまなプロジェクト先があります。 あなたのスキルや希望に合わせて、配属先を決定しますので 何でもご相談ください。 【U・Iターン歓迎!】 ◆寮完備 ◆家具・家電代25万円まで会社負担 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
■本社 ・東京メトロ東西線 「竹橋駅」3a出口より徒歩2分 ・東京メトロ、都営地下鉄各線 「神保町駅」A9出口より徒歩7分 ・東京メトロ、都営地下鉄各線 「大手町駅」C5出口より徒歩8分
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態に差異はありません
給与
《前給保証・想定年収500万~1,000万円》 ◆月給80万円スタート可能 ◆月5,000円のORACLE MASTER系手当ほか資格手当充実 月給:35万円~80万円+賞与+現場手当+資格取得手当 <☆昇給年1回!頑張りはお給料に最大還元!☆> 毎月のお給料からも自分の成長を実感して欲しいと考えています。 ※月給には固定残業代(月20時間分/3万5,000円~)を含みます ┗超過分は別途支給します ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※試用期間6ヶ月(給与・雇用形態・その他待遇に差異はありません) 《資格取得手当について》 ■ORACLE MASTER Bronze/月5,000円 ■ORACLE MASTER Silver/月5,000円 ■ORACLE MASTER Gold/月1万円 など 支給期間は各資格ごとに12カ月となりますが、 ランクが上の資格を取得するたびに手当の金額がアップしていきます!
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
平均残業時間
20時間以内
休日
☆年間休日120日以上! ☆5日以上の連続休暇が取得可能! ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(5日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 └取得実績あり!ママさんエンジニアも活躍中です。 ■特別休暇(調整給) └プロジェクト先が休みの日などは社員もお休みとなります。 └給料も発生!有休を使うことなくお休みいただけます。
特徴
待遇・福利厚生
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年1回(3月) ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■私服勤務可※プロジェクト先による ■資格取得手当 ■勉強会 ■報奨金 ■確定拠出年金 ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 ■リファラル採用制度 └社員紹介で入社が決まれば、紹介者に20万円支給 ■社用車 └ご友人・ご家族との旅行などで気軽に利用可能 ■エクシブ(会員制リゾートホテル) └箱根、湯河原などへ旅行している社員も! ■社員旅行 └2024年:伊豆大島 └2023年:大分件別府市 └2022年:沖縄県宮古島 ■社員寮 └毎月家賃の50%を負担 ■引越し支援制度 └上限:25万円※規定あり 《社員みんなで創り上げる会社》 スタッフの皆が楽しく過ごせる会社を目指しています。 みなさんの意見を取り入れた福利厚生を 実現していきたいと考えていますので 積極的にアイデアを提案してください! 【産休・育休取得状況】 ■産休・育休取得実績あり ワーキングエンジニアママも活躍中です!
選考について
対象となる方
【40・50代活躍中!いつまでも現役で活躍したい方は大歓迎です】 ■学歴不問 ■何かしらの開発経験 ★保険業界の知見がある方は活かしていただけます。 ★Java、Python、C#、Salesforceなどの経験がある方はご活躍いただけます。 ≪☆人物重視の採用を行っています☆≫ ・PL/PMへステップアップしたい方 ・新しい分野の開発に携わりたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 など 当社では積極性や主体性を大切にしていますので 様々な方からのご応募をお待ちしております! <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
<☆土日や夜間の面接もOK!お気軽にご相談ください☆> 【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。 ※結果については合否に関わらずご連絡いたします。 ◆ご応募から内定までは2週間以内、 入社までは1カ月以内を予定しています。 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ◆応募の秘密厳守します。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
1次面接(社長):Web面接
STEP
3
2次面接(現場リーダー):Web面接
STEP
4
内定
会社概要
会社名
株式会社ステップ
所在地
宮城県仙台市青葉区中央1-6-35 東京建物仙台ビル18F
代表者役職
外資系保険会社を経て当社を設立。現在に至る。
代表者
代表取締役 白鳥和明
事業内容
■経営理念: 「信用を第一に考え、急激な発展よりも社名どおり、“一歩一歩”確実な発展と情報処理を通して地域社会の発展に貢献すると共に、社員のよりよい生活が出来るよう努力する。」 ■特徴: 同社では、ITソリューションを通じて企業各社だけでなく社会を支えることを指名と考え、システム開発、コンサルティング営業、システム保守・メンテナンス、人材育成の為の教育事業を行う事で、お客様が感動する仕事を追求しています。
従業員数
172名
資本金
13百万円
売上高
4億2,561万4,326円
平均年齢
32.5歳
インタビュー
社員インタビュー
社員の理想実現に向けて動いてくれる会社です 社員の希望を聞いてから案件を探すのが、当社のアサインの基本的なスタンスです。実際、未経験から入社した社員もやりたい開発に挑戦できています。例えば「Salesforceの開発がやりたい」と勉強を重ね社長に相談したことで、実務経験のない人のSalesforce案件が少ない中、しっかり獲得してきたケースもあるんですよ。 その社員は今も、上流工程やリーダーポジションへの挑戦を目指し活躍しています。キャリアプラン実現のために、開発経験者がアドバイザーで入ってくれる最高の環境で、業務後も勉強を続けているとか。研修時間も全て残業代が出るのも喜ばしいですね。 『人を成長させる場を創造する』ことを実践しています 当社ではエンジニアそれぞれが活躍できるよう、担当する案件やそのフェーズ、働き方まであらゆる面で一人ひとりに合わせた環境を提供しています。分からないことや学びたいスキルがあれば、遠慮なくお申し付けください。勉強会や研修など成長を後押しする機会を、いくらでもご用意いたします。 実際、「フレームワークが分からない」と相談を受けた社員に、部長が講師を務める研修を実施したこともありました。月1回の食事会で「勉強会でこんなシステムを作りたい!」「よし、予算をだそう」なんていう会話が飛び出したこともあるんです。生涯活躍できるエンジニアに成長できるように、社員にとっての利点を優先させる。それが私の想いです。