＜“作るだけのエンジニア”から、“選び、設計し、提案する技術者”へ──CTCでキャリアチェンジを実現／構想・提案フェーズから顧客と向き合い、300社超の製品群の中からベストなソリューションを選び抜く／SIerでありながら技術商社的な目利き力と先端技術への先行投資を持つ同社で市場価値を向上〇／離職率2.6％＆平均残業12hで柔軟な働き方と育成体制も魅力！＞ ■募集部署の概要・ミッション： 大手通信キャリアと協業し、エンタープライズ企業に対して取扱製品やシステムソリューションの提案、設計、開発、構築、サポートの一貫したサービスを提供するエンジニア組織です。 ■担当いただきたい業務内容： インフラ構築案件のPM／PLとして提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリースの全工程の遂行管理を担当していただきます。 ■ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス： プロジェクトマネージャーがスキルや経験を向上させるためのナレッジ、教育の機会を提供しています。新しい技術やベストプラクティスに触れながら、成長し続けることができます。 ■当社概要： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力

ギヤモータで世界シェアトップクラスのグローバルメーカーである当社にて、製造業務をお任せします。 ※ギヤモータとは 減速機とモータが一体となった当社の主力製品です。自動車組立工場の生産機械、大手ECサイトの物流倉庫に設置されたクレーン、国際空港の手荷物受取所にあるベルトコンベヤや世界的に有名なテーマパークのアトラクションなど、世界中の至るところで当社の製品が使用されています。 ■具体的な業務 ・出庫：部品棚から組立ラインへの部品供給 ・組立：ギヤモータ・モータ・減速機の組立 ・合体：客先支給モータへのギヤ減速機の合体作業 ・検査：組立後の製品の品質・機能検査 ・塗装：検査後の製品塗装 ・梱包：完成品の最終検査、梱包作業 ※主に出庫工程において、最大で20kg程度の部品を床から持ち上げ運搬用台車に載せる作業が発生します。 ■配属組織について 京都工場には現在は約30名弱が在籍しており、製造課、品質保証課、在庫管理課、サービス課の4課からなる組織です。 部品の搬送に必要な港や空港へのアクセスも良好です。エントランス付近は伏見稲荷の鳥居や薬師寺の回廊を意識したスタイリッシュなデザインで、海外からのお客様にも好評です。 ■当社の生産体制について 歯車やモーターといったコア部品については、本社のあるドイツの工場で「集中生産」し、組立は各国の工場で「分散組立」を行っています。当社では80年も前から「モジュールシステム」という特許手法を用いており、部品の在庫も最小限にとどめ短納期を実現できています。また受注管理、在庫管理、部品管理、生産管理などの各システムも各国工場と本社で繋がっており、生産効率の向上に寄与しています。 ■当社ではたらく魅力 【圧倒的なはたらきやすさ】年間休日127日、月の残業は20時間未満とメリハリをつけてプライベートも大切にできる環境・社風が整っています。 【世界シェアNo.1企業のさらなる成長に携われる】グローバルベースではNo.1シェア、世界54カ国に17の生産工場と88の組立工場を有する当社。これまで進出した国から撤退した経験は1社もなく、日本では1985年より静岡県磐田市に本社を構えています。日本市場では後発であるため、今後もさらなるシェア伸長を目指して拡大路線です。 変更の範囲：会社の定める業務

【魅力情報】 ◆未経験者歓迎！入社後1年をかけて業務を習得できます。 ◆残業ほぼなし、定時退社が基本の働きやすい環境。 ◆地域医療に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■採用背景： 増加する患者様対応および地域医療のさらなる充実を図るため、新たに調剤薬局業務スタッフを募集します。 ■業務内容： 調剤薬局内の業務と薬の配達等の薬局外の業務の両方を担当いただきます。薬局内と外の割合は8：2程です。 【薬局内業務】 - 薬剤師の調剤補助業務（医薬品のピッキング、荷揃え、発注、点検、保管場所への格納） - 来局された患者様の受付対応や会計業務、電話対応など。現金の取扱いがありますが、電子化も進めており大きな負担はありません。 - レセコン（レセプトコンピュータ）へのデータ入力や調剤報酬請求等。入社後1年程度の時間をかけながら習得いただく予定のため、未経験の方でも安心して下さい。 【薬局外業務】 - 別府エリアの施設や個人宅への薬の配達（本店から車で30分程度の範囲）。移動は社用車を使用します。 ■配属部署・組織構成： 全社33名が在籍し、調剤薬局業務スタッフは15名が在籍しています。女性が多い職場で平均年齢は50歳です。 ■特徴・魅力： 薬局が地域医療や地域のためにできることを考え、様々な取り組みを行っています。今では当薬局をハブに繋がるネットワークができています。 ■その他： 一日で最も忙しいのは午前中です。医療機関受診者が多い時間帯であり、薬局の業務も繁忙な時間となります。残業はほとんど発生せず、定時退社が基本となっています。相談しやすい職場であり、急なお休みにも柔軟に対応可能です。子育て等に関しても理解あるスタッフが多く、お子様がいる方も非常に働きやすいです。

【未経験でも安心のフォロー体制◎／プライム上場企業の100％子会社／業界未経験で舶用・電力用製品国内シェアトップクラスの製品を扱える／月平均残業20h／年休122日／土日祝休】 【法人営業・ルート営業メイン】 ■石油精製、石油石化、食品、ケミカル、半導体関連等のユーザー客先様に営業活動を行っていただきます。ルート営業がメインですが製品・業界知識が身に付けば新規営業も担っていただきます。また、担当客先によっては建築関連（ゼネコン）のお客様も対象となります。地域密着型の営業で主に上記ユーザー様の設備保全関連のお客様と人脈を構築し、日々の困りごとや改造提案を行うソリューション営業となります。 ■販売製品は株式会社PILLAR製のメカニカルシールやガスケット・パッキン、免震装置となります。メカニカルシール：ポンプや撹拌機等の回転機に使用されるシール製品で、無くてはならないコアな製品です。ガスケット：配管継ぎ目からの流体漏洩を防止する製品です。工場ではさまざまな流体に耐性のある材質が求められる為、奥の深い製品です。パッキン：バルブやポンプ・撹拌機に使用され、回転部に詰め込んで漏洩を防止する製品です。 免震装置：地震大国の日本にとって今や欠かせない製品であり、滑らす事で地震による揺から構造物を守る製品です。 ■やりがい：機器等のメーカー営業ではなく、ユーザーへの営業活動の為、市場の理解が大変深まります。また人脈を重視する市場の為、人脈形成等の営業としてのスキルが身に付きます。 ■組織構成 ピラーシールソリューションズ営業部大阪営業所の人員は、所長1名、正社員5名、アルバイト1名、7名体制です。 ≪社風・職場環境について≫ ・業界未経験でも上司、先輩がしっかりサポート致しますので、『製品知識がなくて不安』という方でもご安心ください！ ■事業内容： ポンプやバルブといった産業用機械で使用される流体の漏れを制御するシール製品（メカニカルシール、グランドパッキン）、半導体や液晶製造装置で使用されるふっ素樹脂を材料とする継ぎ手やポンプを製造しております。 ふっ素樹脂の特性を活かした地震対策用の免震材や自動車衝突防止用のミリ波レーダー基板を手掛けるなど、次世代製品に対する研究投資を積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【2級資格が活かせる！充実のサポート体制でスキルアップ／地域社会に貢献できる仕事／手厚い福利厚生完備◎／完全週休二日制（土日祝）】 あなたの2級資格と経験を活かし、地域社会に貢献するプロジェクトに参加しませんか？創業50年以上の歴史を持つ当社は、福岡県や福岡市などの公共土木工事を手掛けています。私たちは、施工管理を担当していただける新たな仲間を募集しています。 【業務内容】 当社の施工管理担当として、以下の業務をお任せします。 ・技能者の管理、品質の確保、コストの管理、工程の調整、安全の確保、測量等 ・施工管理の補助業務全般 【働き方】 担当いただく工事は、道路工事や河川改修工事など、地域の生活基盤を支える重要なインフラです。身近な住環境を改善し、地域の魅力を高めるプロジェクトに参加していただきます。福岡市や北九州市近郊が主な勤務地であり、年間4〜5つの現場から1現場を担当していただきます。 各現場のリーダーがOJTを通じて丁寧に指導します。経験豊富なリーダーがしっかりとサポートしますので、初めての方でも確実に知識やノウハウを習得できます。 【配属先の組織構成】 施工管理チームは11名で構成されています。部長（50代1名）、課長（40代2名）、係長（40代3名）、メンバー（20代〜60代の5名）というバランスの取れたチームです。 【ポジションの魅力】 〜ワークライフバランスの充実〜 年間休日126日（完全週休二日制：土・日・祝日） 現場が落ち着いたタイミングで有給を利用して、連続10日間の休暇を取得することも可能です。実際にGWと有給を使って10日連続で休んだ社員もいます。 〜街づくりに貢献できる〜 当社が受注する工事は、道路や河川の改修といった社会インフラが中心です。身近な住環境を改善し、地域の魅力を高めることができます。 【当社の特徴】 受注する工事の90％が官公庁からの案件であり、業績は非常に安定しています。毎年、国交省九州地方整備局から工事成績優秀企業に認定されており、技術力の向上にも力を入れています。あなたの2級資格と経験を活かし、地域社会に貢献するやりがいのある仕事に挑戦してみませんか？ご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内No１・世界でもトップクラスの造船会社：今治造船株式会社を支える企業〜 ■担当業務： 造船に関わる資材の倉庫管理業務をご担当いただきます。管理職として、マネジメントまでお任せすることを想定しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 多岐にわたる造船用資材を正確に管理し、適切に発注することが求められます。 ＼具体的には／ ◎購入窓口業務 ・船舶の材料発注（鋼材、船用機器）・副資材発注 ・納期設定、調整 ・仕入れ先の開拓、選定 ・価格交渉 ・見積もり価格の評価 ・社内他部門との連携 ◎倉庫業務（船用機器・副資材） ・荷降ろし（倉庫・現場への荷降ろし） ・現品と納品掲載の照合 ・検品、保管、入庫記録／出庫、出庫記録 ・出荷準備（区画毎に分けてパレット組） ・在庫管理 ・現場への配送手配 入社後は今までのご経験を活かしながら、できることからお任せをいたしますが、将来的にはマネジメントのお任せまで期待をしております。 ■採用背景： 業績好調による増員採用が背景となっております。 ■充実の福利厚生： 2023年に、選べる福利厚生「カフェテリアプラン」が新たにスタートしました。年間2万8000ポイント（2万8000円相当）の範囲内で、旅行、宿泊、スポーツクラブなどなど、幅広い選択肢の中から思い思いのプランを選べます。 ■同社について： 私たち多度津造船は、1973年に操業を開始し、2015年に今治造船グループの一員として新たなスタートを切りました。 今治造船グループは四半世紀近くにわたって「建造量日本一」の地位を維持し、世界でも常にトップ5に数えられる実績を誇る造船企業グループです。 それぞれに個性豊かな工場群の中でも、多度津造船は長大なドックを有する特性から、丸亀工場や西条工場と並ぶ基幹ヤードのひとつに位置付けられ、大型船を中心に多数の船舶を世界中に送り出してきました。 近年のトピックとしては、LNG燃料自動車運搬船として注目を集めたPCC-Lの連続建造が挙げられます。 ドックで海上試運転を待つ船の背後には、常に数隻の新造船が待機しており、製図室で、工場で、ヤード上の各定盤で、経験豊富な技術者と百戦錬磨の技能工たちが、それぞれの持ち場で今日も、真摯な汗を流しています。

〜顧客の93％が日本顧客！中国の精密部品加工、プラスチック射出成形金型の市場トップレベル企業！更なる日本顧客開拓のため日本で販売子会社を立ち上げ！！企業事業を一から支えられる非常にやりがいあるお仕事です！〜 ■採用背景： 同社はプラ型、プレス型、鍛造型等の精密部品加工、プラスチック射出成形金型の設計製造を行っている親会社の販売子会社として、2024年6月に事業をスタートしました。同社のミッションは日本での新規顧客開拓であり、この度、同社のさらなる飛躍のため事務職の募集を行うこととしました。 ■業務概要詳細： 中国語のスキルを活かしていただけます。 ・通訳：親会社社長の通訳を務める（中国語と日本語） ・事務仕事：書類のファイリングや整理各種書類の作成・処理電話対応・来客対応伝票処理・整理備品管理 ■はたらき方 ・年休120日 ・残業月20ｈ ・長田駅から徒歩2分と駅近 ■恒德精密株式会社は： 中国で2003年3月に創業した親会社（資本金2億１千万円、従業員数160名、事業概要：プラ型、プレス型、鍛造型等の精密部品加工、プラスチック射出成形金型の設計製作事業）のグループ子会社として、2024年6月に日本法人として大阪にて設立され、日本国内における既存顧客のアフターフォロー、並びに新規顧客開拓を目的に事業をスタートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／残業少なめでプライベートとの両立◎ ／エリアに密着／「関西発のフランチャイザーを目指す」 ＼おすすめポイント／ ・売り上げ拡大中！ 今後も成長を続けていくため積極的に新規出店を計画しており、今後の成長に向けて尽力しています。 ・店長までの昇進は最短1年！ 現在店舗拡大中のため、ポジションを早期にお任せすることができます！早期キャリアアップが目指せます。 現役職人も店舗販売からスタートしたひとが多数◎ ・明確な評価制度◎ 評価は定量・定性に分けて評価されます。適切な評価シートを用意しているので納得感ある評価に！ ♪馳走菜とは？ 店内手作りにこだわり、出来立てのおいしい「ご馳走」を日々の食卓にお届けする惣菜店です。 「忙しい日もおいしいごはんを」そんな声に応えるために、＜日常の食卓代行〉をコンセプトに、毎日楽しめるお手頃価格の献立をご用意しています。 ■仕事内容： 自社事業の「サンフェステ」を始め、FC事業の「かつや」「業務スーパー」「コメダ珈琲店」などを運営している当社にて、業務スーパーでの販売・接客業務をお任せします。 入社後は品出し等の簡単な業務から始めます。仕事の流れ、商品等、先輩が教えてくれるのでご安心ください。 ■当社について： 「業務スーパー事業」、創業の事業である「酒類販売事業」、コメダ珈琲店、かつやのほか、オリジナルのイタリアンレストランや業務スーパー内の総菜部門を展開する「飲食事業」、業務スーパー内での「八百屋」を展開する「青果事業」、紫芋焼酎を製造・販売する「焼酎製造事業」、飲食店様や小売店様へ酒類や食材などをお届けする「外販・卸売事業」など、幅広い事業領域で運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【トラック業界大手のいすゞ自動車G/年休121日、社員食堂や企業年金制度など福利厚生充実！/転勤無】 ■業務内容：当社の北海道工場にて、生産技術としてご就業頂きます。 ■業務詳細： (1)新技術開発、品質向上等、及び製品を作るための材料、工具、工法。設備、評価に関する業務。 (2)鋳造解析、型技術、機械加工、組立工程の工法及び工程設計 ■組織構成：全社567名で構成されております。 ■入社後の流れ： 安全教育などの基礎研修を経て、仕事は先輩社員かからのOJTで徐々に覚えていただきます。将来的には各業務のノウハウを学んでいただきます。 ■当社の特徴： 「いすゞエンジン製造北海道株式会社」として分社し、いすゞグループの中でのエンジン部品の生産拠点として、IMM※1（いすゞ・マニュファクチャリング・マネージメント）による厳密な品質管理のもと、お客様に信頼される製品づくりに励んでおります。2010年からは、技術と製品で「運ぶ」を支える「ものづくり事業」に加えライフサイクルで「運ぶ」を支える「稼働サポート事業」も開始いたしました。 ■今後の展望： 自動車基幹部品の製造過程である、材料成型（アルミ鋳造）〜加工組立工程について、多くの製造ラインがあり、今後、新規分野として、より高品質・高規格品である、『航空宇宙分野』への業務拡大も目指しています。試作から量産まで広く対応できる、異なる鋳造方法（高圧鋳造・重力鋳造・砂型鋳造）による粗材の生産を行っており、製品仕様も小型から大型粗材迄幅広く取り扱っています。CAE解析を活用したアルミ素材成型工程から、高能率な加工・組立ラインの広報検討までエンジニアが様々な部門で活躍できるフィールドがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【月商数億円規模のオリジナルタイトル開発企業／自社内製・ユーザー目線と圧倒的デザインクオリティが強み／完全週休2日制・福利厚生充実で就業環境◎】 ■業務内容： 当社タイトルの分析担当として、以下業務をお任せいたします。 ◎他社競合タイトルの仕様調査およびデータ分析 ・競合ゲームの構造や運用方針を分析し、その設計思想や成果を理解する ・自社ゲームの方向性・現状と照らし合わせたうえで、どの要素を取り入れるべきか、避けるべきかを判断する ・リスクや期待される効果を定量的に評価し、具体的な改善提案として運営チームに共有する ◎ゲーム内データ（KPI、ユーザー行動など）をもとにした課題抽出・施策立案 ◎データ分析を用いたイベント施策やガチャ設計の最適化支援 ◎分析対象や得られた情報に応じて「どこを深掘るべきか」「どの視点を追加すべきか」などを柔軟に判断し、必要な情報の幅と深さを設計・提案する ◎分析結果に基づく意思決定の推進 ■当社について： ユーザー目線と圧倒的なデザインクオリティが特徴のスマホゲームの独立系メーカーです。「メメントモリ」など配信しております。 【メメントモリ】 水彩調で儚く描かれたキャラクターたちが登場する放置RPG。「魔女狩り」をテーマにした独創的な世界観と近代的バトルシステムにより、新たな体験を提供します。本作に登場するのは、過酷な過去や運命を背負う少女たち。彼女たち一人一人にそれぞれのストーリーがあり、その世界観をキャラクターごとに歌唱で表現した“ラメント”には、多数の本格派アーティストが参加。心に残るストーリーと“ラメント”、実力派声優によるボイスで、キャラクターたちの世界観を存分に体感することができます。 変更の範囲：本文参照

＜＜体制強化のための増員募集／ヒアリング〜完成・アフターフォローまで一貫対応が可能！やりがいのある仕事◎／異業種から転職した先輩が活躍中／年休124日/残業月20h程度＞＞ ■概要： 戸建住宅の分野で業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。そんな大手グループの中において"圧倒的な商材力"と"地域に根差した安心感"を強みに東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業、それが私たち「東北ミサワホーム」です。今回は、ミサワホームで家を建てられたオーナーさまを中心に、様々なリフォーム提案をお任せする営業メンバーを募集します。 ■業務内容： 顧客に向けて現状ニーズをヒアリング、必要な商材を提案、工事、アフターフォローまで、トータルで担当いただきます。既存のお客様を中心に提案していきます。 ■業務詳細： WEBからの問い合わせ、グループからの紹介、既存願客からの紹介・リピートがほとんどです。地域に密着したエリア制で、アフターフォローまで担当するため、自身が提案したサービスの満足度も実感することができます。 ■業務の特徴・魅力： 当社は、数字をガツガツ追うような営業手法ではありません。お客様の要望をヒアリングするのはもちろん、工事管理〜アフターフォローまで、一貫して携わることができます。簡単なパースや図面を作成し、インテリアのコーディネートもすることができます！（パースや図面作成は研修にて学べます） ■入社後の流れ： （1）座学での基礎研修等を実施。当社のサービスや業界知識を学びます。 ※研修内容は経験や年齢を考慮して実施 （2）その後はOJTを中心に経験農富な先輩社員に同行しながらノウハウを吸収していきましょう。 （3）焦らず着実にスキルと知識を身につけながら徐々に慣れてきたら担当案件をお任せしていきます。 ■教育研修制度： 入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行いますので、未経験の方でもご安心ください。インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上。様々なことが学べ、スキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒の方も歓迎／飛び込み営業なし／個人ノルマなし／プライム上場の食肉業界大手メーカー／大手外食チェーンとの取引実績有・高い自己資本比率で安定性◎〜 ■業務内容 昭島DCは、東京・埼玉エリアのお肉屋さん、食肉加工業者様、焼肉屋さんなどの外食企業様やスーパーマーケットに対して営業活動をしています。２トントラックを運転し既存の得意先への配送・営業活動をするセールスパーソン。既存得意先である地域のスーパーマーケット様に対して営業活動を行うセールスパーソンを募集いたします。（飛び込み営業は基本ありません）。 将来的には複数の営業拠点を経験し、営業拠点の責任者を担う人材となる意欲のある方のご応募をお待ちしております。 ■組織構成 昭島DC：営業職18名、内部業務7名、事務職7名 ※20代〜30代の社員が多く在籍しております。 ■スターセングループについて ・「食の感動体験を創造することで世界中の人々と食をつなぎ続ける」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。当社が扱う食肉製品は大手ファストフード企業のハンバーガーに使われているビーフパティや全国展開しているスーパーマーケット、商店街の精肉店/惣菜店、大手コンビニエンスストアなどいたるところで使用され、皆さんの食卓を陰ながら支えています。 ・従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。ダイバーシティや女性活躍、コンプライアンス経営、環境への対応など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ※経験・スキルに合わせて、経営企画業務全般に関わって頂きます。経営に近いポジションで会社の取り組みについて決定し、関連部門・子会社に決定事項を落とし込むため、他部門への協力依頼や調整、進行中案件の再考等が発生します。 ■業務詳細：担当業務はご経験等勘案し決定させて頂きます。 経営管理室長の下、部門マネジメント、課題設定、推進を担当頂きます。 HQとして、ミズホグループ全体（本社・子会社）に関わる業務です。 （1）管理会計対応（月次・年次決算）　財務諸表完成・内容分析（計画比・前年比） （2）新ビジネスに対する財務を中心とした制度設定 （3）年度計画の作成 （4）計画推進会議等の開催・運営：四半期毎の開催で、計画に対する進捗状況、達成に向けた施策検討、開催日程調整・運営全般。発表内容検討・資料作成依頼・財務諸表作成・議事録作成等。 （5）取締役会・株主総会の開催・運営。開催日程調整・運営全般。PL・BS・CFを基本とした資料作成、その他役員会に応じた資料作成　 （6）稟議規定の主管・審議：稟議規定の改正及び社内提出された稟議内容の審議・決裁　 （7）子会社管理：国内外子会社の財務会計、管理会計、稟議・規定関係等の管理 ■部門構成： 経営管理室は5名(男性4名、女性1名)が在籍し、同フロア全体構成は15名(男性10名、女性5名 経営管理室含)で、年齢は30代〜60代まで幅広く在籍しています。 ■当社の魅力： 1919年の創業以来、長年にわたり医療機器の開発・製造・販売・アフターサービスを自社で一貫対応し、安全性・信頼性を最優先に、ISOやCEマーク、FDAなど各種国際認証も取得。国際市場でも通用する厳格な品質管理を実現しており、業界内での知名度・信頼度は抜群です。 〇製品力の高さ ・世界が認めたミズホ「杉田クリップ」 　世界中約50ヶ国で年間10万個発売され、世界トップクラスのシェアです。 ・医療機器の歴史に名を刻むミズホの「手術台」 手術台のカテゴリーにおいて、新製品の開発や他社の追随を許さない実績を築いています。医療先進国の日本、アメリカではトップクラスのシェアを誇ります。 〇抜群の財務体制 自己資本比率90%以上かつ無借金経営で、強固な経営基盤を持っている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年超／自社製品の特許登録90件／医療、宇宙、スマートファクトリーなど最先端分野でも技術力を発揮／利益を社員へ大きく還元／基本土日祝休み／手当充実◎／有給取得平均14.9日〜 ■業務内容： ・自動化設備の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・社内工場での自動機の組付け、設備の据置工事管理 ・お客様の公場での設備の据え付け事対応、施工管理 ・協力会社の方々に協力いただき、搬入計画、据置工事、指導、スケジュール管理 ■当社について： 100年以上に渡り大手メーカーと直取引を行い、生産管理や自社製品、プラント／エンジニアリング事業の3つの分野でモノづくりを支えています。鉄鋼、自動車、化学などで確かな実績を確立し、医療、宇宙、スマートファクトリーの新規分野にも挑戦し続けています。 ■当社の魅力： ◎創業から100余年、人間力で鉄・化学・自動車産業を支える 人生の中で家族の次に多く時間を過ごすのが会社生活。会社生活が充実すると個人として成長でき、家族や会社、そして社会の発展に繋がると考えます。当社では人財育成を一番大切にしてます。地域に根ざしお客さまと苦労を共にしてきてきましたが根底にあるのは、誠実であること、技術を磨くこと、人を大事にすることです。当社は上司が部下の面倒を見て仲間がフォローしあい現場第一線で活躍する社員が輝ける舞台を作ることを心がけています。努力している社員を見出し輝ける舞台を準備すれば人はやらされ感でなく自ら輝いてきます。

〜16期連続増収を継続中◎東証プライム上場の図研グループ／米NASDAQ上場「Fortinet社」の正規代理店／年休127日〜 ■職務内容： 当社のインフラチームの一員として、サーバおよびストレージの設計・構築業務をお任せします。大規模プロジェクトにおけるインフラ基盤の設計・構築から、小中規模案件まで、幅広いフェーズを担当いただきます。 ■業務詳細： ・サーバ（Windows／Linux）環境の設計・構築 ・ストレージシステム（NAS／SAN等）の設計・構築 ・仮想化基盤（VMware／Hyper-V等）の設計・構築 ・要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト ・ドキュメント作成および運用設計 ・ベンダーとの調整およびプロジェクトマネジメント支援 ■配属先情報： 40代2名、30代1名、20代8名／計11名 ■当社取扱製品について： Dell Technologies社の製品をメインに扱っております。 その中でも特に、当社が得意とするDell PowerScale(旧製品名：Isilon)は世界で数々の受賞履歴を持つ、世界最高峰のNASです。規模を問わず、あらゆるワークロードで柔軟性と信頼性を発揮できるように設計されています。その歴史も長く、様々な進化を経て今尚躍進を続けています。 ■就業環境： ・年休127日 ・平均勤続年数7.3年 ・全社月平均労働時間10ｈ ・充実した研修制度/転勤無し ・東証プライム上場図研G の安定基盤 ・完全週休2日制 ・社宅・家賃補助制度あり ・リモートワーク・在宅勤務 ■当社の魅力： プリント基板設計用CADで世界シェアトップ級の東証プライム市場上場図研の子会社として2001年に設立した、図研のインフラ構築ソリューションとしてストレージ／セキュリティ／サーバーなどの機器を販売する専門商社です。図研の顧客ネットワークを活用し、ニーズごとの製品提案、導入、アフターサポートまでサービス提供をしています。先端的な技術を適用した製品の導入支援やコンサルティングなどのサービス業務です。レガシーテクノロジーからエマージングテクノロジーまで幅広くサポートできることが、当社の最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜16期連続増収を継続中◎東証プライム上場の図研グループ／米NASDAQ上場「Fortinet社」の正規代理店〜 ■職務内容： 当社が提供するネットワークセキュリティ製品に関する、以下のテクニカルサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ・Fortinet社製品の技術的な問い合わせ対応 ・TAC（Technical Assistance Center）の運営サポート ・保守協力会社への技術サポート ・技術情報・ナレッジの蓄積および社内共有 ・営業との連携、メーカーへのエスカレーション対応 ■配属先情報： 50代2名、40代4名、30代1名／計7名 ■当社製品について： 米NASDAQ上場、Fortinet社の製品をメインに扱っております。 なかでもFortiGateシリーズは様々なセキュリティ機能を1台に集約提供しており、自社開発製品だからこそ実現できる各機能やパファーマンスの高さが魅力です。米国等、世界シェアトップクラスの製品を取り扱っております。 ■当社の魅力： プリント基板設計用CADで世界シェアトップ級の東証プライム市場上場図研の子会社として2001年に設立した、図研のインフラ構築ソリューションとしてストレージ／セキュリティ／サーバーなどの機器を販売する専門商社です。図研の顧客ネットワークを活用し、ニーズごとの製品提案、導入、アフターサポートまでサービス提供をしています。先端的な技術を適用した製品の導入支援やコンサルティングなどのサービス業務です。レガシーテクノロジーからエマージングテクノロジーまで幅広くサポートできることが、当社の最大の強みです。

■業務内容： 主にマイコンや周辺ハードウェアを制御するソフトウェアの設計〜評価までの一連の開発業務に携わっていただきます。 ■担当製品： エアバッグECU ソフトウェア製品 ■魅力ポイント： 最新のマイコンや周辺ハードウェアを制御するためのソフトウェアの開発に取り組んでいただく中で、組み込みのソフトウェア開発技術を習得することができます。 技術習得に取り組んでいただきながら、プロジェクトリーダー、マネージャーを目指していただけます。 ■入社後に期待すること： 以下業務を担当いただきます。 ・新規ソフトウェア設計〜評価 ・（ご経験に応じて）プロジェクトリーダー、顧客への仕様・ソフトアーキテクチャ提案・協議 新たな発想や知見を職場で発揮していただき、その分野でのリーダーとしての活躍を期待しています。 自己成長のみならず、後進の育成もお願いします。 ■当社の魅力： ◇CASEやMaaS関連の最先端技術に触れることができ、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ◇世界トップクラスサプライヤーであるデンソーGに中で当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ◇200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人ひとりが望むキャリアの実現を支援しています。 〜世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100％子会社・設計開発パートナー／エンジニア集団の中で技術を磨く◎／働きやすい環境〜

■仕事内容： ◎医療機関へのNEC業務パッケージシステムの導入（電子カルテ、看護支援、医事会計など） ※1病院へのシステム導入期間は3〜6ヶ月程度です。 ・病院様との打合せによる運用設計（お客様との打合せで仕様を確定） ・システム設定・業務マスタ整備・プログラム製造／帳票製造 ・サーバ構築／クライアント構築 ・操作指導／リハーサル ・本番問い合わせ対応等 ◎システム導入後の保守サポート業務 ・システムのメンテナンス ・病院様からの問い合わせ対応（システムの使い方やメンテナンス方法の説明・指導） ※上級者にはプログラム製造、帳票製造、データ移行作業も担当頂きます。 ■プロジェクト例： ・病院への電子カルテシステム導入 ・病院への医事会計システム導入 ・病院からの問合せ保守対応 ■技術スタック： ・言語…Visual Basic .NET+ActiveReport、Access／EXCEL VBA ・データベース…Oracle、PostgreSQL ・環境…Windows11、WindowsServer2019以降 ■働き方： ・残業は平均20時間／月、システム稼働時には休日出勤もあります。 ・社内と社外の勤務比率はだいたい半々（プロジェクトにより異なる） ・繁忙期と閑散期があり、繁忙期は稼働前2か月間、閑散期は次のプロジェクトまでの期間です。 ■やりがい： ・システム導入により医療機関に貢献できる ・繁忙期は大変だが、稼働後の達成感と感謝の言葉が大きなやりがい ■入社後のOJTと研修内容： 先輩社員と共に業務を学び、会議の議事録作成や資料準備などの簡単な業務からスタートします。 その他、医療知識向上のための動画教育やプログラム開発・技術スキル向上のための外部講師の研修も可能です。 ■キャリアパス： 新入社員（研修／OJT） →SE（メンバー：導入作業全般、プログラミング） →上級SE（PM、PL：プロジェクト管理） ■配属先情報： ・医療事業部 システム部門 ・役職：副事業部長→部長→課長→リーダ→担当 ・年齢層：20代と40〜50代が多く、30代は少ない ・男女比：2:1 ・48名中2名が中途入社 ・過去の中途入社者はIT出身か医療業界出身 変更の範囲：無

顧客先常駐型でシステム運用及びヘルプデスク対応をお任せします。 ■仕事内容： 製造業のお客様のシステム運用保守 情報システム部門に常駐し、利用部門からの問合せ対応、運用保守、システム導入などを行います。 ■携わるサービス： 製造業向け国産ERPパッケージ ■働き方： ・残業…月平均10時間程度 ・休日出社…なし ・有給休暇…年間平均15日消化 ・在宅勤務…なし ・会議…月1回の全体朝礼 ・繁忙期・閑散期…特になし ■仕事のやりがい： 顧客の情報システムに対応し、信頼関係を築いています。 ■仕事の大変さ： バックオフィス対応が主で、比較的難易度は低めです。ただし、希望に応じて上流工程業務へのシフトも可能です。 ■入社後の流れ： スキルに応じたOJTを実施します。 ■研修内容： 以下の研修内容を経験スキルに応じて実施 ・IT基本知識に関する研修 ・基幹システム（生産管理・販売管理・原価管理）研修　など ■キャリアパス： 担当（問合せ対応） →PL（担当業務の他、部下育成などのマネージメント補佐） →上流SE（要件定義） →マネージャー（組織マネジメント） ■配属先情報： ・サービスイノベーション事業部　フィールドサポート部 ・7名（部長1名・女性0名・中途1名） ■職場の魅力： チームワークを大切にする組織文化が根付いており、プロジェクトごとにチーム全員が協力し合う体制が整っています。 ■当社について： 1962年の創業以来、一貫して「ICTを通じて社会に貢献する」ことを目指し、中国地域でシステムインテグレーターとしてお客様とともに歩んで参りました。 また、IT需要の著しく高い首都圏、関西圏では、大規模な、最先端技術を使うような、ソフトウェア開発も事業の柱として古くから取り組んでいます。 現在では官庁、自治体、医療機関、民間企業など幅広い業界のお客様にご愛顧を賜り、2022年に創業60周年を迎え、中国地方のIT企業では老舗に位置付けられる会社です。（お客様は県、市などの地方公共団体、国の機関、病院、プロ野球球団、食品製造企業などです） 変更の範囲：無

~人事や人材業界での採用経験を活かしてプロセス全体の戦略設計〜オンボーディングまでお任せ~ ●ご経験に応じて採用戦略企画、人材開発、組織開発・制度設計など幅広くお任せ ●中途採用や人事制度側など人事のプロとしてのキャリアパスをご用意 ●市場シェア№1のSaaS企業としての業界優位性を保有 ●「フルフレックス×リモート可」で働きやすい環境有 ■業務概要： 大企業向け業務改善型SaaS事業を展開する当社にて、人事業務をご担当いただきます。弊社のHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談の上、担当していただきます。 ■業務内容： （1）採用（新卒／中途） ・プロセス全体の戦略設計 ・採用予算管理 ・ファネル分析に基づく採用マーケティング活動の立案／実行 ・イベント／説明会の運営管理 ・社内関係部署との調整 ・候補者との面談 ・エージェント管理 ・オンボーディング　など （2）人材開発・研修 ・各種研修の企画・運営 ・従業員ヒアリング ・現場部門と協業して研修コンテンツの作成・運用 ・会社の成長にあわせた新制度の企画立案　など （３）組織開発・人事企画・制度設計 ・人事制度の設計、運用 ・全社イベントの設計、運用 ・評価制度の設計、運用 ・目標管理制度（OKR）の運用　　 ・人員計画の作成　　 ・タレントマネジメントシステムの設計・運用　など 人事として自身の専門性を底上げしつつ、人事業務全般に幅広く関与することができます。裁量も大きいため、従来のやり方にこだわらず新しいやり方を考え実行いただきたいと考えております。 ■組織環境： フラットで風通し良く意見交換ができる環境で、セールスや開発など現場部門と連携しながら、スピード感をもって活躍していただける環境です。

【実働7時間40分/年休124日/47年無借金経営の独立系IT企業／安定性×ベンチャー気質を兼ね備える社風/水曜ノー残業day】 ■業務概要 当社の情報システム部門では、これまでベテラン社員を中心に業務を遂行してまいりましたが、近年では担当者の高齢化が進んでおり、事業継続性や技術継承の観点からも、体制の強化と若返りが急務となっています。さらに、今後の事業成長を支えるIT基盤を整備・進化させていくためにも、次世代を担う即戦力として、新たな仲間を募集することとなりました。 ■主な業務 ・社内ITインフラの構築・運用・保守（ネットワーク／サーバ／PC等） ・社内ヘルプデスク対応（ハード・ソフト両面） ・社内システムの導入・運用・改善 ・情報セキュリティ対応（ルール整備、監査対応など） ・IT資産管理、ライセンス管理 ・クラウドサービス（Microsoft 365、Google Workspaceなど）の管理運用 ・ISO認証に関する社内事務局業務 ■組織構成 部長1名、スペシャリスト1名、メンバー2名の計4名 Ｌご入社後はスペシャリストの下につき、メンバーを引っ張って頂くことを期待します。 ■評価制度 年間の目標を決め、年2回の上司との面談で、ご自身の目標達成に向けての達成状況を振り返ります。目標の達成度合いに応じて、給与に反映される仕組みが整っているため、納得感を持って業務に取り組めます。 ■当社について 当社は1976年に独立系のシステムハウスとして誕生以来、独自の様々なサービス・技術を通じ、ユーザーに愛され、信用信頼を得ることを最大の目的としております。蓄積された豊富な経験や業務ノウハウを基に、お客様に的確なコンサルテーションをさせていただくことはもとより、日々、激変していく時代を先取りし、ＡＩ、ロボティクス、クラウド、モバイル、オープンソース等、より高度で最新の技術・ハードウェアを利用したＴＳＨ独自の製品・サービスをご提案し、サポートしております。各種休暇の取得や福利厚生など、柔軟で無理のない働き方を推奨する勤務体制を整えているため、安定した環境で働くことができます。

【ヘルスケアデータ×AI活用／業界のパイオニア／のべ約1900万人のヘルスビッグデータを保有】 ■仕事内容 自治体から受託した、レセプトや健診などの医療ビッグデータを用いて、住民の健康増進や予防施策の立案・実行を支援する事業のフロント業務、デリバリー対応およびプロジェクトマネジメントを担っていただきます。各プロジェクトの立ち上げから実行、成果検証、改善提案まで自治体のパートナーとして営業メンバーとともに一貫して関わることができるポジションです。 ■仕事内容詳細 ・ヘルスビッグデータを用いた課題解決支援 自治体向けにレセプトや健診データを活用し、健康課題に対する分析サービスやソリューションを提供 ・プロジェクトマネジメント 顧客担当窓口として、仕様書に基づく事業推進（マニュアル完備） ・事業成果の検証と改善提案 実施結果の評価や今後の改善に向けた報告・提案 ■働き方 ・出張頻度：宿泊を伴う出張は月１程度 ■採用背景 私たちは、保有している医療ビッグデータと解析力を活用して健康社会の実現を目指しています。 加速する高齢化を背景に一人あたりの医療費が増え続けている昨今、当部署では医療費の適正化に向け膨大な医療データをもとに自治体への保健事業の支援を行っています。 第3期データヘルス計画に突入した2024年度より、これまで以上に支援事業のニーズが高まっています。それぞれのクライアント毎に異なる現状をデータ分析により把握し、課題解決に向け、エビデンスに基づいた最善の施策をクライアントと共に考え、支援していきます。クライアント数が増加し、ご依頼いただく地域も広域となり、一緒に働く仲間を増員することになりました。

■概要： マンション・住宅・病院・商業施設など福岡県内中心の様々な建築施工管理をお任せします。 ■詳細： 各建設現場の施工管理業務をお任せします。 ・施主様、元請け様との定例 ・工事に伴う各種手配対応（仮設・重機・施工・検査等） ・計画管理業務（安全・品質・出来形・写真・完成書類） ■働きやすい環境整備み向けて 残業時間を減らすとりくみとして早帰りの推進や、現在業務効率化の委員会の立ち上げから実現に向けての取組みを進めています。またDX化にも注力しており社用iPad、PC、スマホ支給やグリーンファイルの導入など業務効率化に投資しています。 【配属先組織構成】 建築施工管理部門：26名（20代〜60代まで幅広く活躍しており、平均年齢38歳。女性社員も活躍しています。） 【施工実績】 マークイズ福岡ももち、博多国際展示場＆カンファレンスセンター建設工事他 変更の範囲：会社の定める業務

三菱地所のユーザー系SIとして、システムの開発、保守、運用を行う当社にて、アプリケーションチームと協力して、ユーザーの状況に合わせた最適なインフラ基盤の企画、構築、運用・保守をご担当いただきます。まずは、これまでの経験を踏まえて、三菱地所グループ各社のITシステムを統括管理（構築〜運用、保守）を行う案件に参画し、PLまたはPMとして業務を行っていただきます。 ■詳細： ・プロジェクトの企画（スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画等） ・開発プロジェクトの進行管理（進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーション等） ・内外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート ・開発の生産性向上のための業務支援（リソース管理、プロセス改善、会議主宰等） ■業務の魅力： システム基盤部では三菱地所グループ全体のインフラを見ているので大きな規模に携わることができ、三菱地所グループとして海外はまだないですが、国内各所の街づくりに貢献している実感を得ることができます。また安定した基盤で働ける安心感もありながら、キャリアを築いていくことができます。AIやIoTなど先端技術の活用を進めており、それら先端技術に関わる案件に携わることも可能です。 ■配属先について： システム基盤部は社員50名程度と協力社員150名程度で構成されています。兼務をしているメンバーもいますが、運用管理チーム、プロジェクトチーム、総合調整チームと分かれ、さらに細かくプロジェクト毎に分かれています。配属チームは希望や経験、プロジェクト状況を考慮してアサインを決めます。 ■当社の特徴： 当社は三菱地所グループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案およびユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

所属タレントのイベントや3D配信で用いる3D描画ソフトウェアを自社で開発しています。 自社で開発することで3D空間内で新しい演出の実現やライブイベントなどでのAR演出に向けたシェーダー開発、ポストプロセス表現の拡張など、描画に関わる部分をコントロールすることができます。 このような環境で3D表現のクオリティアップに向けて、表現の提案から実際のシェーダー開発などを積極的に進めていけるテクニカルアーティストを募集いたします。 ■具体的な職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・イベントや3D配信に特化した表現の新規提案 ・クオリティを向上させるためのUnity用シェーダー開発を含めたルックデブ ・配信に向けたグラフィックデータの最適化 ・制作チームにマッチしたツールやワークフローを選別し、改善の提案 【ANYCOLOR株式会社の強み】 ■VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。■VTuberの所属数は100名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。■2022年6月〜東証プライム市場へ上場。これからも多くのコンテンツを世へ送り出し、ファンの方々に楽しんでいただくために、IP/最新技術等を駆使していきます 。 【「にじさんじプロジェクト」について】 多種多様なインフルエンサーが所属するVTuber/バーチャルライバープロジェクトです。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 単なるVTuberの所属事務所ではなく、デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ、その他バックアップ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させていきます。VTuber事業から、従来のエンタメ業界の枠組みに囚われないエンタメ企業のあり方を追求していきます！ ■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％　※2024年度4月時点 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％　※2024年度4月時点 変更の範囲：本文参照