〜公共事業案件多数で安定／東北トップクラスの大型建機保有／SAKAEのロゴで業界知名度高／残業平均月20〜30h／転勤なし〜 ■業務内容： 東北トップクラスの大型建設機械を保有し大規模土木工事を得意としている当社にて、総務・人事の業務をお任せします。 ■具体的には： ・人事 採用業務、給与（社保）手続き ・総務 備品管理、安全衛生対応 ・法務 まだ明確ではありませんが、必要に応じてお任せする可能性があります。 ■入社後： 上長がOJTにて対応します。必要に応じて研修参加なども今後発生する可能性があります。 ■当社について： ◇東北随一の大型建設重機の保有数（100台以上）を誇り、東北六県を営業範囲として幅広く事業を展開しています。 ◇宮城県（名取市）と福島県（南相馬市）にも拠点があります。 ◇低振動・低騒音の環境に配慮した建設機械、ICT施工等最新の技術を搭載した建設機械等の最新機種を積極的に導入しています。また、ラジコン建機も所有するなど、新しい取り組みにも積極的な会社です。 ◇大手ゼネコンとの取引が多く、これらの協力会としての交流も多数あります。 ◇災害時にも運送部門と連携してスピーディーな対応で客先からの評価も高いです。 ■主な施工実績： ・いわて花巻空港／造成工事 ・胆沢ダム／掘削工事 ・盛岡の手代森トンネル／掘削工事　 ・川合トンネル／掘削工事 ・三陸自動車道／高速道路工事　など ■主な施工実績： ・いわて花巻空港／造成工事 ・胆沢ダム／掘削工事 ・盛岡の手代森トンネル／掘削工事　 ・川合トンネル／掘削工事 ・三陸自動車道／高速道路工事　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜内定時に配属先を決定！本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業／働き方改善◎〜 ■業務内容■ インテリジェント機器(インターネットに接続できるデバイスやセンサーを搭載した機器)などにおける回路設計業務をご担当いただきます。量産に向けた試作品制作における回路設計、改造などがメインミッションとなります。 ＜製品例＞ ・インテリジェント機器 ・計装機器 など 出張：無し ■現場研修■ 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■研修について■ まずは平均1ヶ月程度の中途社員研修があります。基礎を講師が１から指導し、課題に対し振り返りも行いますので、着実にスキルが身につけれます。 ※実施方法：WEBによる座学研修＋自社技術センターによる実技研修（研修センターでの対面研修は1週間程度） ・内容：工具の利用、電気・機械基礎、特別高圧電気実習等。当社オリジナルの模擬装置を使った実習有 その後は徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています！ ■評価制度■ 日々の業務を振り返る面談が年2回あります。等級ごとに求められる役割に対してどのような活躍ができたか振り返るとともにキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成ができます！ ■魅力ポイント■ ・本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤（配属先変更）実績は全体の４％ ・ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99％で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給 変更の範囲：会社の定める業務

ーー◆2020年に設立したスタートアップ企業／AWSクラウドインフラエンジニア募集／さまざまなキャリアプランを実現できる土壌があります◆ーー ■職務内容 AWSを活用し、物流、住宅・資材・金融、小売業界などを中心とした、業務システム等のクラウドインフラ設計・実装・運用・保守を行います。 SESや下請けのプロジェクトは原則として行っておらず、お客さまと直接契約を結び、エンジニアには、技術力だけではなく、お客さまの課題を主体的に解決する役割を期待しています。そのためエンジニアが幅広い裁量権を持って、お客さまファーストな開発に取り組める環境を整えています。 ■プロジェクトの進め方 【アジャイル型の要件定義アプローチ】 従来型の文書中心の要件定義は行わず、システムの画面デザインを早期に作成。実際の業務フローに即したイメージを共有しながら、要件を具体化していきます。これによりお客さまの意図を正確に理解しつつ、手戻りの少ない開発を実現します。 【効率的な開発プロセス】 画面デザインのセミオーダー方式やクラウドやアーキテクチャをコンポーネント化したモジュールにより、開発期間とコストを最適化。機能単位での段階的なリリースなども柔軟に行い、お客さまの求めるスピードで開発を進めます。 【ハイブリッド開発体制】 コアとなる設計・開発はインハウスで行いながら、必要に応じてオフショア開発も活用します。開発規模や予算に応じて、プロジェクトごとに最適な開発体制を構築します。 【品質とスピードの両立】 要件定義から運用保守まで一貫して担当し、すべての開発プロセスに責任を持ちます。プロジェクト全体を見通して開発をすすめることが、スピーディな開発と高い品質の成果物に寄与しています。 ■組織構成 開発チーム：8名（20代男性1名、30代男性3名、女性1名、40代男性3名） ■働き方 ・リモート勤務が可能です。現在のリモート率は30％となっております。 プロジェクト内で次週の出勤場所を決めるルールになっており、原則お客様とプロジェクトメンバーに負担がなければ個人の裁量で決めます。毎週金曜は全社会議を行っているため、社員全員がオフィスに出勤しています。 ・フルフレックス制です。 ・年間休日は122日以上あり、プライベートも大切にできる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップレベルのセラミックス技術・幅広い事業を展開/優良セラミックメーカー/シェア・営業利益率が高く安定性あり/退職金制度有/年休125日】 ■仕事内容： 有機化合物結晶化探索サービスの推進業務として以下の業務に携わっていただきます。 ・顧客対応(結晶化実験実務、顧客説明、報告書作成など) ・赤外線による結晶化の技術開発、PRデータの取得 ・海外展開に向けた事業体制構築・整備 ・各種展示会、学会等での技術PR活動 ■仕事の特徴： 本社部門として設立された当組織は、NV推進本部による新製品・新サービスの開発に対し、技術支援を通じてその推進を担う比較的新しい組織です。 課題を一つひとつ着実に解決していく地道な取り組みはもちろん、自ら基準やルールを策定していく姿勢も求められます。そうした中で、うまくいった時や形になった時には、モノづくりならではの楽しさや達成感を味わえる仕事です。また、お客様からの反応をダイレクトに感じられる環境でもあり、責任とやりがいを強く感じられるポジションです。開発が成功した際には、事業化後のフェーズにも携わっていただくことになります。 ■募集背景： 日本ガイシは独自の赤外線波長制御技術に着目した新たな晶析法を開発し、2024年3月より有機化合物の結晶化探索サービスを開始しました。同一の化合物であっても、結晶形の違いによって溶解性などの物性は大きく変化するため、医薬品を中心に結晶多形スクリーニングの重要性は広く認識されています。従来の晶析法ではすべての結晶形を網羅的に発見することは難しく、それらニーズに対応できる技術として開発しました。 現在、継続的なビジネス成長を目指し、海外市場への本格展開を推進しています。この取り組みにおいて、有機化合物の分析や結晶化に関する経験をお持ちの方々を中心に、未来社会に貢献する革新的なサービスの創出を進めていける仲間を募集しています。 ■職場の雰囲気： 様々なバックグラウンドのメンバーで構成されており、お互いの意見を尊重しつつ自由闊達に意見交換しながら業務に取り組める職場です。年齢・経験問わず、発言・提案ができます。各自自分のバックグラウンドを活かしつつ、新しい知識技術を都度習得しながら取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【茨城県筑西市/マイカー通勤可】医療事務/未経験歓迎/年休134日/完全週休2日制/残業ほぼなし〜 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。当クリニックでは子どもから大人まで幅広い年齢層の患者様が来院されます。需要が高まる中、スタッフの若返りを図りつつ、安定した人員体制を整える為、募集をいたします。 ■業務内容： 一般診療（ペインクリニック内科・内科・小児科・麻酔科）を行う当法人にて、医療事務をお任せいたします。 ■詳細： ・受付事務 ・窓口での入出金管理 ・来院患者様の状態の観察、移動補助 ・院内の清掃業務 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は1名（女性）となります。 ■魅力： ・定休日が水曜日・日曜日・祝日となっており、平日にもお休みをとりつつ、日祝もプライベートを充実させる事が可能です。連休をあわせると年間休日134日となり、働きやすさ重視の方には魅力的な環境です。 ・当クリニックの所定労働時間は7時間です。休憩時間は210分となりますが、買い物をして過ごすなど自由に時間を使っていただけます。また、土曜日の所定労働時間は6.5時間となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜人柄重視！＞営業◆有名ホテル・レストランの採用をプロデュース/年間4万人がサービス利用/基本土日祝休/3年でマネジャー実績有/業績好調 ■ミッション 年間4万人を超える自社採用プラットフォームサービスフーズラボ/ホテルズラボの法人担当（RA）として企業様の採用成功のサポートをしていただきます。 ■業務内容 〇採用課題のヒアリングと求人票作成 〇自社サービスの提案 スカウト、媒体、エージェントサービス 〇人材募集〜入社までのフォロー ■顧客 飲食・ホテル業界 国内の大手上場企業／海外現地法人、外資など／超人気ブランドをお持ちの企業／地域に根付いた経営をされる企業など幅広くお取引をしております。 ■評価制度 四半期ごとに目標を設定し、その効果検証をもって評価としています。年功序列ではない、実績に応じて評価される人事評価制度を適用しております。 ■キャリアパス 〇マネジメント 　‐リーダー、マネージャーと昇進も可能です。 〇ジョブローテーション 　‐異動してキャリアアップを目指すことができます。 〇新規事業 2025年から新たに国内在住の外国人材を後押しする完全成果報酬サービス「CuoportJapan」を始めました。ご志向性に合わせ新たなサービスに携わることができるチャンスがあります。 ■昇給 3ヶ月に一度査定があり、昇給のチャンスが常にあります。 ■研修制度 独自の社内育成プログラムで社員の成長を後押しています。また、外部の育成プログラム を併用しており、当社は社員育成に力を入れています。 また、入社後のメンタルヘルスケアとして、メンターを1名専任し、心のケアやお悩み相談など対応しています。 ■福利厚生 ・住宅補助（諸条件あり） ・バースデーシップ ・社内ドリンク制度 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： （1）所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション 自動車業界は大きな変革期を踏まえており、Connected（コネクテッド）、Autonomous（自動運転）、Shared & Service（シェアリング）、Electrification（電動化）といった「CASE」と呼ばれる新しい領域で技術革新が進んでいます。当部署は総合研究所に所属し、こうした将来の自動車の競争力の源泉となる技術開発を進めています。日産は早くから自動運転の研究を進めており、近年は、Level4自動運転（無人運転）による配車サービスの実証実験を横浜みなとみらいで実施しています。また、福島県浪江町では、有人運転での配車サービスの社会実装を続けており、地域横展開によるビジネス化に向けた取り組みや、他セクター連携による新しいサービスの開発（移動×教育、移動×商業など）を行っています。当チームでは、最新のAI技術も活用しながら、こうしたモビリティサービスの実現を支えるMobility Service Platform（MSPF）のシステム構築を担っています。 （2）具体的な業務内容と自部署内外で期待される役割、ポジション クラウド・UI/UX領域でのエンジニア・システムアーキテクト ・無人運転連携を考慮したMobility Service Platform（MSPF）の開発 ・移動×教育・商業など、クロスセクターでの新たなサービスの提案及びシステム実装 ・最新AI技術を活用した革新的なモビリティサービス向けUI/UXの提案及び実装 ■職場環境・働き方： モビリティサービスの社会実装を担うチームと合わせて20名弱のチームで、中途採用者含めて多様なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。新しいモビリティサービスの企画・システム検討/実装・社会実装までを連携しながら一気通貫で実施しており、職場内での活発な議論だけでなく、地域のステークホルダーやソフトウェアベンダー含め、社外とのコミュニケーション機会も多い部署です。担当業務によっては、海外拠点との連携もあります。システム構築はオフィスや在宅で実施しますが、構築したシステムの社会実装のために、福島県浪江町を含め、国内の様々な都市への宿泊を伴う出張も頻繁にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場／年間休日122日／大手取引多数／福利厚生充実】 ■業務内容： ◇顧客企業のERP GRANDIT導入プロジェクト推進 ・営業部と協力してGRANDIT案件受注獲得に向けた提案活動 ・提案書、見積書の作成 ・プロジェクトの実行計画策定 ・プロジェクトマネジャーとしてプロジェクトの推進 ・プロジェクトの期間が１年〜３年と長く、顧客との信頼関係が築けます。 ・社内において比較的大きな規模のプロジェクトが多く、会社、部門の業績に大きく寄与できます。 ◇GRANDIT導入プロジェクトマネジャーの要員育成 ・OJTによる中堅社員の育成 変更の範囲：会社の定める業務

〜1941年創業の老舗安定企業／マニア向けのレコード展開が強み／有給消化率100％実績・離職率8%以下／社員割引あり〜 ■業務内容： ・音楽関連商品（雑貨/アパレル）の企画・制作業務 ・音楽関連商品（雑貨/アパレル）の仕入業務 ・CD・レコードアクセサリーの企画・制作業務 ・CD・レコードアクセサリーの仕入業務 〔ご参考〕 ▼音楽関連雑貨・アパレル https://diskunion.net/tote/ ▼CD・レコードアクセサリー https://diskunion.net/acc/ ■就業環境・離職率の低さ： 有給消化率100％実績有と非常に働きやすい環境です。年間休日108日とありますが、有給と合わせると実質120日以上休むことも可能です。 また、同社の全体の離職率は5％〜8%ほど。 その要因は、社員の方が長期的になおかつ居心地よく働ける環境が整っており、それが文化としてしっかり根付いているためです。 ■事業の安定性（中古レコード販売業界）： 音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。 そんな中、同社では、データ配信には左右されにくいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力をいれ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。 また、同社は昔から自社の強みとその強みを生かすことのできるユーザーがどの層にあるのかをターゲティングする能力に長けており、無理なく効率的に事業を展開してきたことが今の安定、健全経営に繋がっております。 今でも店頭ではお客様と密なコミュニケーションを主とした接客を心がけており、リピート率も非常に高くなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「アンリシャルパンティエ」「シーキューブ」などの洋菓子ブランドを展開するシュゼットグループ〜 ■業務概要： アンリシャルパンティエ、シーキューブの各店舗にて店長業務を担当していただきます。 売り上げ管理、スタッフ教育・マネジメント、在庫管理、百貨店や企業向け営業等をお任せします。 ■具体的には： 各店舗では、立地条件やお客様が集まりやすい時間帯などを考慮した独自の販売促進策を行っています。 季節や曜日、時間帯などの過去の販売実績を基にした商品陳列、ラインナップを揃えることでよりお客様に喜ばれる販売を目指します。 各店舗の運営責任者としての採用となるため、人材育成も含めた店舗運営全般をお任せします。 ■ご入社後の流れ： 入社時研修（1日間）西宮本社での開催 　↓ 入店前研修（1日間）西宮本社or横浜スタジオ 　↓ 百貨店研修（各百貨店により異なる） 　↓ 店舗にて研修（〜半年を目途） ・店長として配属される同ブランドでの研修となります。 ・店長のアシスタントとして、店舗業務、店長業務を覚えていただきます。 ・ご経験者なら1ヶ月で店長として配属可能です。 　↓ 店長として配属 ■当社ブランドの特徴： （1）アンリ・シャルパンティエ…「フレンチ・スイーツの新しい物語を、芦屋から」顧客の感動を創造し続けたいという想いのもとに芦屋で生まれたアンリ・シャルパンティエは、その歴史も40年を超えた同社の原点であり、基盤ブランドとして、百貨店を中心に抜群のブランド認知をベースとして高い顧客支持を集めると同時に、その他のチャネルや海外展開にも挑戦を続けます。 （2）シーキューブ…毎日でも食べたい、毎日でも贈りたい、洋菓子をカジュアルに味わってもらいたい、という想いで1987年から展開するブランドです。おいしさを追求し続けているティラミスを焼き菓子にしたり、塗り絵ができるギフトパッケージを開発したりと遊び心を大切にし、みんなが大好きな親しみのあるラインナップを格別なこだわりを持って作り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

「カバーマーク」「アクセーヌ」「イミュ」など、多数の人気化粧品や機能性食品の製造販売および施術提供を行う当社にて、人気ネイルサロン「インフェイシャス」のネイリストをお任せします。 ■業務内容： ネイルケア・カラー・アート・ジェル等の施術を行います。お客様の爪の状態を把握し、培った豊富な知識をもとに生活スタイルやトレンド、季節感を考慮し、最適なメニューを提案します。また、日常のケア方法までお伝えし、お客様と共に美しい爪を育みます。 ■「インフェイシャス」の魅力： インフェイシャスは単に外見を美しくするだけではなく、内側からも美しさを堪能していただけるような心地の良い上質なサービスを提供しています。 「爪の美しさを実現しながら、爪の健康もあきらめない」 をコンセプトにしており、独自のトリートメント＆カラーリングシステム、そして使用する製品にも徹底的にこだわっています。手肌本来の美しさ、シンプルで洗練された美しさを求める大人の女性に支持されています。 ■身につくスキル： 爪の健康を育みながら、ジェルの彩りを楽しむ施術とカウンセリング技術を習得でき、他のネイルサロンにはない、爪の専門家として活躍できます。 ■当ポジションの魅力： （1）安定した給与と頑張りに応じた昇給＆賞与 賞与は”基本賞与”の他、ブランド・所属店舗の業績に応じて支給される”業績賞与”を年2回、ピアスグループの業績に応じて支給される”特別賞与”を年1回支給します。 （2）ライフスタイルに合わせた働き方を選べる 休日数（月8日休み、または月9〜10日休み）や基本賞与の受取り方（年2回または毎月分割）などを選べます。残業はほとんどありません。5日連続休制度、産休／育休取得者も多く、働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◎確たる化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。会社の安定感はさることながら、今後はアジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。 ◎風通しの良い社風が特徴です。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っております。裁量権、仕事の領域も非常に幅広く、積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」を展開／IPO準備中／リモート・中抜け可／フルフレックス■□ 自社サービスであるオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」のバックエンド開発をお任せいたします。 COO、CTO、フロントエンドエンジニア、デザイナーなどと連携しながら業務に臨んでいただきます。 【業務内容詳細】 ・新機能の企画および設計、開発、運用 ・新機能投入後の効果検証、機能改善 ・既存機能の問題抽出および解決策の提案 いずれも要件定義から技術選定、開発、テスト、QA、運用まで幅広いフェーズに関わることが可能です。 【開発環境 ※一部抜粋】 ・Backend Go, Ruby on Rails, uber-go/dig, Clean Architecture Like, Buf(gRPC), SQLBoiler, sqldef, OpenTelemetry, gRPC,Distributed Lock Manager, GraphQL , gRPC-Web, gRPC-Gateway ・Frontend React, Next.js, Remix, Sass(SCSS), MUI, Emotion, vanilla-extract, Storybook, Atomic Design, Container/Presentational pattern ・Container Kubernetes, kubernetes addons, Istio, ECK, ArgoCD, Helmfile ・Infrastructure AWS, GCP, Terraform, EKS, Envoy, BigQuery, ElasticSearch, Sentry, Amazon Aurora ・運用関連 Nix, CircleCI, GitHub Action, Makefile ■求める人物像： ・「AUBA」や新規事業開発、オープンイノベーションへの興味関心がある ・自ら発信し／提案し、業務を進めることができる方 ・技術に関する興味関心が高い方 ※プライベートでのコーディングやカンファレンス参加など 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・主にオフィスビルやマンションなどの清掃作業と管理職として受注管理／現場管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・清掃作業と管理業務の割合は5：5です。基本は現場へ向かい、清掃作業とスタッフの管理をしていただきます。 ・清掃業務：定期クリーニング／床、ガラス清掃／カーペット清掃／マンション高圧洗浄／特殊清掃 ・管理業務：清掃先や元請け会社との調整、対応／スタッフのスケジュールとシフト管理／現場の取りまとめ ■1日の流れ： ・出社後、当日のスケジュールを確認し必要な道具の最終確認をします。作業車を利用して9時までに現場へ移動し、各清掃作業をスタートします。 ・1現場につき2〜5名のチームで作業にあたっています。清掃内容、清掃範囲によりチーム人数を決定しています。 ・現場数は、1件〜5件／日で、所要時間や現場エリアに合わせたスケジュール組みを行っています。 ・作業エリアは東海三県です。三河エリアを中心とした愛知県が多く、作業車での移動時間は、会社から30分〜1時間程度です。 ・作業の合間に各30分〜1時間の休憩を合計2時間取得し、夏場は特に体調管理に配慮したスケジュール組みをしています。 ・現場では、スタッフへの指示出し、進捗状況の確認をしながらスタッフの体調管理にも気を配り作業を行います。顧客からの連絡があった際は随時対応します。 ・作業終了後は、会社（本社又は名古屋オフィス）に戻り、担当現場の報告書を入力します。日中に行った顧客対応をまとめ、シフト調整などの事務処理を行い業務終了です。 ■特徴： ・受注先は、既存企業からの依頼が9割です。定期クリーニングをベースに年1回／月1回／週1回と各企業の依頼に柔軟にお応えしています。 ・現在、マンション200棟の他オフィスビルや社員寮、病院など幅広い受注があり、高圧洗浄や害虫駆除などの特殊清掃も行っています。 ■職場体制：従業員58名 ・男性社員6名（20代2名／30代2名／40代2名）、パート／アルバイト52名 ■職場環境： ・当社の仕事は、お客様の過ごす快適な環境作りのお手伝いであり、技術が要になる仕事です。そのため、若手の育成・教育を軸に、人材を磨くことに力を入れています。希望があれば、業務に関する資格についても費用は会社負担で取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研修制度充実・完全未経験からデータエンジニアを目指す方積極採用中〜 ●30年・1000社以上の導入実績を誇る「データ利活用」のノウハウ ●2か月間の充実した研修で、未経験からデータエンジニアへ！ ●プライム上場アバントＧの中核企業・5年で193％成長の安定基盤 ●ホワイト企業認定ゴールドランク・在宅可・フレックス・残業17.4hでWLB実現 ■企業概要 BIが一般に認知される以前からその可能性にいち早く着目し、 日本におけるBIの黎明期より約30年、1000社以上のお客様をご支援することで『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリードしてきました。 データエンジニアは沢山のデータを集め、整理し、使いやすく加工します。データを、効率よく活用するために整理・統合し、分析可能な状態にするための基盤を構築し、運用します。 ■業務内容 2ヶ月間の研修を経て、データ分析の基盤を支えるITエンジニアとして下記の領域に関する技術・ツール等を用いて開発頂きます。 データ分析基盤(様々なデータを集め、加工し、分析できるようなシステム)に関するプロジェクトにおいて、様々な役割を担っていただきます。 将来的にはプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして活躍いただける機会があります。 ・データ収集/抽出/連携 ・データ蓄積/統合/加工 ・データ可視化 ■研修について ・2か月間の研修は、前職での経験を考慮し、個人に合わせてカスタマイズします。 ・配属後に必要となるレベルとの差分を埋めるようにカリキュラムを構成しています。 ★未経験者多数活躍中★ データ活用はITエンジニア以外で培ったコミュニケーション能力・業務知見を活かして頂ける環境です。 多岐に渡るバックグラウンドを持った方が未経験で入社し活躍しています。 ■企業の魅力 （1）リーディングカンパニー：国内唯一のBI/DWH 専業のソリューションカンパニー・30年1,000 社を支援してきたデータ活用のノウハウ （2）チーム単位でのプロジェクト業務で、平均は3〜5名程度 メンター制度、定期的な1on1面談など孤立せず、安心して働ける制度あり （3）働き方改革：残業約17.4h・8割の社員がリモート勤務・フレックス制度・離職率5.6% 変更の範囲：会社の定める業務

【中国ロボット市場トップ4／全世界20か国以上で研究開発、運営、販売、サービスの展開／最先端ロボット技術で未来を創る／産業用ロボット＆協働ロボットの量産を実現する唯一の企業／600以上の知的財産を保有／年間休日125日／フレックス】 ■業務内容： 当社が日本市場で展開するロボット製品（協働ロボットおよび周辺機器）の販売業務全般を担当していただきます。将来的には、名古屋拠点の立ち上げや営業戦略の中核を担っていただく可能性もあります。柔軟に業務を対応でき、自ら行動できる方を歓迎します。 ＜主な業務内容＞ ・新規顧客の開拓（主に名古屋・関西エリア） ・既存顧客との関係構築・強化 ・営業戦略・販売計画の立案とKPIのモニタリング、売上進捗の報告 ・展示会や顧客向けデモの企画・運営、商談対応 ・中国本社との連携による製品仕様の調整、価格交渉、納期管理 ※名古屋や関西のお客様をご担当いただくため、直行直帰の形で勤務していただきます。東京本社への出社は入社直後は研修等があるためお越しいただきますが、慣れてきたら1~2か月に1回程度かと存じます。 ■当社について： ◎世界をリードする新世代インテリジェントロボティクスのエキスパートとして、フレキシブルな協働ロボット、産業用ロボット、インテリジェントな製造技術の研究開発と革新に注力してきました。 ◎自社開発の高性能統合制御システムと業界をリードする包括的なプロダクト・ポートフォリオにより、自動車部品やエレクトロニクス、刃物製造、自動縫製、医療などの業界に自動化・知能化ソリューションを提供し、産業を次のレベルに引き上げることに取り組んでいます。 ◎北京、山東、東京などに研究開発拠点を構えており、国際競争力のある研究開発体制を構築することに注力しています。研究開発チームのメンバーの80％以上は、修士号以上を取得しており、そのほとんどが北京大学、清華大学、北航大学、浙江大学、ハルビン工科大学など名門大学出身です。現在、ROKAEは600以上の独自の知的財産を所有し、50以上のロボット製品を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務概要】 〜生理機能検査関連製品の販売支援〜 スペシャリストとして、全国の営業担当者へのサポートを実施いただきます。担当製品は、血圧脈波検査装置、神経伝導検査装置等となります。 【業務詳細】 ・販売促進支援のため資料作成や販売戦略、企画立案 ・子会社への販売支援・トレーニング ・実績管理業務（定期的な戦略ミーティング及び教育活動） ・新製品企画立案および商品プレゼンなどの製品プロモーション活動 【業務の魅力】 ・担当エリアの売上戦略から立案実行まで携わり、どのようにマーケットシェアを獲得していくのか、関係者を巻き込みながら裁量を持って営業活動していただきます。 ・ドクターや医療従事者と直接、やりとりもしていただくこともあり、マーケットニーズや医療政策に基づいて、新製品の企画立案やメディアツールを活用するなど戦略的なプロモーションを企画・実行が出来ます。 【働き方】 ・平均残業時間：月10時間程度です（過去実績） ・時差出勤制度：有 ・在宅テレワーク勤務：週１日まで可 ・出張：医療機関におけるプレゼン・デモや臨床立会い、学会・研究会での展示などの業務で、週1回程度あり（※担当するエリアによる） ・原則、転勤はありません —————創業から80年以上を経て、その先の100年企業へ—————。 フクダ電子は、医療関係者や患者様の声に真摯に寄り添い「予防・検査〜経過観察・リハビリ〜在宅・介護」の全ての領域と、地域医療をトータルで支える会社です。 私たちの始まりは国産第1号の心電計開発でした。以来「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて医学の進歩に寄与する」ことを不変の理念として掲げ、人々の健康へ貢献する医療テクノロジーの創出に取り組んできました。 また、感染症の拡大や医療人材の不足といった課題に加え、2040年に向けた医療提供体制の改革という国としての大きな取り組みも始まっています。 こうした医療の課題と社会の変化に応えるために、日本の医療の一端を担う立場として “医療イノベーション”を推進する社会的使命に向き合い、医療機器専門メーカーとして、誰もが安心して最新医療を受けられる医療提供体制づくりに貢献し続けて行きたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★フルオーダーメイドの金属部品加工／成長と展開を続ける老舗企業 ★直行直帰可／残業20h／育休復職率100％・有給消化率高／チャレンジできる環境 ■職務概要： ・金属製の精密加工部品の法人営業として担当頂きます。 100社以上いるアクティブ既存顧客のうち、売上上位数社のキーアカウントの担当となっていただき、顧客内シェアアップをしていただくのがメイン業務となります。また、２０％ぐらいの割合で新規顧客開拓もお願いします。 ・上司になる課長のサポートとして、営業メンバーと営業アシスタントのマネジメントも一部ご経験していただき、プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。 ＜詳細＞ ・担当顧客の定期訪問や、問い合わせ窓口対応 ・新製品の見積り ※担当業界：バルブ、ポンプ、半導体、家電、自動車等 ※担当エリア：関東圏 ＜提案例＞ ・加工方法の変更をご提案し、材料費と切削加工費の約30％のコストダウンに成功 ・試作用図面を元に品質、納期、コストをお客様と一緒に考え、設計リードタイムを1/2に短縮 ＼挑戦・成長ができる環境／ ・会社として新しいビジネス展開や、海外展開、M＆Aなど更なるステージに向けて活動しており、個人が裁量権を持って幅広いことに挑戦できるチャンスが身近にたくさんある環境です。 ・社員の成長・キャリアを重視しており幅広いキャリアパスが用意されております。 ・個人の意見が尊重される会社の為、意欲を持ってやりたいと言えば年次関係なく、仕事を任せてもらえます。 ■働き方： ・休日出勤はなし。 ・直行直帰、マイカー通勤が可能。 ・1週間のうち、2〜3日は顧客訪問に充て、それ以外は社内業務メインとなるケースが多く、メリハリをつけた働き方をしています。1日の訪問件数はおよそ2〜3件です。 ・担当する顧客によっては2〜3か月に1回程度の頻度で東北や東海地方への出張が発生します。（期間としては１〜2泊程度） ■当社について： 自社工場での技術やノウハウを持ちつつ、国内外ともに200社以上の専門メーカーと協力体制を築いています。メーカー機能に加え商社機能も兼ね備えており、提携ネットワークを使った幅広いご提案をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

<創業64年◎地域密着企業/プラントの管工事に強み/土日祝休み/建設にかかわる幅広い知識を習得可能/転勤なし/大手企業と取引多数で安定> ■業務概要： 民間工事を主体に商業施設の建築工事、土木工事、プラント施設の建設を行う当社にて、管工事の施工管理をお任せ致します。 石油プラント施設、ガソリンスタンド、工場等の燃料供給設備や溶剤供給設備などをはじめとし、建設・土木工事に付随する管工事の施工管理もご担当いただきます。 ご経験により主任もしくは課長として、部署の管理もお任せ致します。 ■業務詳細： ・工事の進行状況のチェック ・工事スケジュールの管理 ・品質管理、安全管理など 〜補足情報〜 ・現場は中四国・関西エリアです。 ・管工事は1〜2日や週単位の工期が多く、長期工事は多くありません。 ・頻度は高くありませんが工事のスケジュールにより早朝/夜間対応がございます。 ■組織構成/入社後のキャリア： ・管工事担当　2名 ・ご経験により主任もしくは課長としてご活躍頂くことを期待しております。将来的には会社の幹部を目指して頂くことも可能です！ ■当社・ポジションの特徴： ・土木、建築、プラント設備工事をおこなう会社のため、建設にかかわる幅広い知識を習得、スキルアップが可能な環境です。 ・資格取得時の試験費用及び勉強代の半分を会社が負担し、資格取得のための支援も充実しております。 ・評価制度の体制が整っており、若手であっても実績が評価されるためやりがいがあります。 ・社長の「仕事もプライベートも充実してほしい。社員の健康や生活と向き合える会社でありたい。」という想いの下、生産性を高め残業は20時間以下となっており、ワークライフバランスが良好です。 変更の範囲：会社の定める業務

複合成形材料（熱可塑性シート材）の営業担当者として下記業務をお任せ致します。 ■職務詳細 ・新規顧客開拓、顧客訪問、顧客関係構築、顧客窓口、材料販売 ・顧客の困り事把握⇒技術メンバーへのフィードバック ■採用背景： 複合成形材料事業本部の複合成形材料（熱可塑性シート材）営業人員強化に伴う採用です。市場開発班の一員として、国内外の既存顧客・新規顧客との関係構築いただける方をお待ちしています。 ■英語について 英語の技術資料を読む事、月報への記載、欧州グループ会社との週報会議に同席すること（内容を理解いただく必要はありますが、会議中発言の必要はなし）が発生する予定です。業務で使用経験がなくても、勉強意欲がある方歓迎です。 ■組織構成： 17名が在籍しております。 ■複合成形材料 ガラス繊維や炭素繊維などで樹脂を強化し成形した部品が、モビリティの軽量化を実現し、燃費改善・排出ガス削減に貢献。複合成形材料製品のサプライヤーとして、新たなソリューションを提案していきます。 ◇射出成形用炭素繊維複合材料「SereeboR」P 熱可塑性樹脂をマトリクスとした射出成形用炭素繊維強化樹脂です。長繊維ポリカーボネート系のLCFグレードと短繊維ポリアミド系のCFPグレードを展開しており、これらを使用することで、樹脂部品の薄肉軽量化・機能付与が図れます。 ◇自動車用コンポジット部品 世界的な自動車軽量化ニーズに応じ、GFRPやCFRPを用いたコンポジット部品を自社で設計・開発し、自動車メーカーに直接納入しています。代表的な製品として「クラスＡ」と称される美麗な外観を有する外板部品やピックアップトラックの荷台などがあります。 ※詳細はHPもご確認ください https://www.teijin.co.jp/products/composites/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上約40億円で安定成長／利益率11.2％、大手並みの高水準／男性の育休取得実績多数あり・男性で１か月以上の取得者も／文系・女性活躍事例あり！／マンツーマンで安心の教育体制◎〜 ◎お仕事内容 ・お客様からいただいた、スマートフォンや電子機器などに使われる電子部品の図面やデータをもとに、「AutoCAD」を使ってトレース作業や図面を描くお仕事です ・1つの図面は1〜2日ほどで完成します。特注品が多いため、毎日違う図面を作ることになり、飽きずに楽しく続けられます ・複数の案件を同時に進めることはなく、1つの図面を丁寧に仕上げてから次の作業に取りかかるスタイルです。 ・作業は基本的にパソコンで黙々と進めますが、チームで情報を共有しながら進めるので安心です。 ・完成した図面は、メンバー同士でチェックし合い、ミスを防ぐ体制が整っています ■組織構成：男性５名（30~40代） ・風通しが良く穏やかな方が多い環境、不明点などはいつでも確認可能です。周囲には女性の従業員もいます ・有休は書類に記入後、上司に提出し取得します。積極的に取得する人も多く、年間平均有給取得日数は15日です 〜文系・女性活躍事例ありの教育体制〜 ・入社後は、ソフトの使い方を丁寧にレクチャー、外部研修も計画。基本をしっかり学べます。 ・その後は、簡単な図面づくりからスタート。繰り返し練習で自然と操作に慣れていけます。先輩がマンツーマンでフォロー！ ★マッチする人柄★ ・パソコン作業が好きな人 ・細かい作業が得意な人：線の位置や形を正確に描くので、丁寧さが大事 ・一人で集中して作業が得意な人 ★どんな会社？ ・スマホや人工衛星に使われる精密部品を製造 ・独自技術「フォトエッチング」で超細かい加工が得意 ■魅力ポイント ・ソニー・パナソニックなど大手と取引多数 ・宇宙関連にも使われる高い技術力 ・平均勤続18年、育休復帰率100％で働きやすい職場 ■事業の安定性 ・売上約40億円で安定成長 ・利益率11.2％、大手並みの高水準 変更の範囲：会社の定める業務

〜三井不動産本体での正社員採用／所有者・貸主の立場で運営管理技術部門の中核として統括する役割を担う／スーパーフレックス制度〜 ■採用背景： 弊社は、「安全・安心、サスティナビリティ」、「環境共生」、「快適性・効率性」等、時代が求めるニーズに応えることで、街や施設を差別化し、競争力の強化を進めております。今後、これらの実現のために、街や施設が完成した後もその機能を維持向上させる資産管理や運営管理のあり方が一層重要になります。従来から質の高い資産管理や運営管理は、当社グループの競争力の源泉ですが、より一層高いレベルで施設の所有者・貸主としての重要判断や物件横断的な課題に対して主導的な役割を果たすために、資産・運営管理領域における高い専門技術や豊富な経験を有する人材が必要不可欠な状況です。 ■業務内容 ・三井不動産グループのオフィスビル事業管理業務全般について、所有者・ 貸主の立場で運営管理技術部門の中核として統括する役割を担っていただきます。 ・特に入居テナント等に安全を提供するための施策について企画立案の推進 を行います。 ・現場の当直業務などに直接従事し、実際の業務経験を通じて本部における管理業務統括者としての能力を養成します。 【業務詳細】 ・ビル全体の管理業務の統括 ・危機管理 ・ＬＣＣ工事 ・建物管理における新技術の導入 ・業務品質管理 変更の範囲：会社の定める業務

京都の料亭「下鴨茶寮」オリジナルのお弁当やお惣菜・ギフト商品の販売・接客をご担当いただきます。 あなたの接客とご提案で、料亭の味と心を届けるお仕事です。 ■業務内容： ・接客・販売（オーダー、会計、商品準備など） ・商品補充や発注・売上／在庫管理 ・レジ締め業務 ・備品管理　など ◇ご希望により店舗運営や社員・パートのスタッフマネジメントを学ぶこともでき、将来的には管理職やSVを目指していただくことも可能です。 ■下鴨茶寮とは： 1856年創業の伝統ある京都の料亭です。 京都が育んできた美意識と食の哲学を継承しながら、“料亭”の枠を超えた食品・体験ブランドとして進化を続けております。 企画・開発・マーケティング・製造・販売・ブランディング・PRまでを一貫して担い、「良い味は、良い作り手から生まれる」という理念のもと、人を中心とした組織運営を大切にしています。 新規事業にも積極的に取り組む姿勢は、変化と挑戦を歓迎するカルチャーの象徴です。

＜産休育休制度充実／研修制度充実／貢献度の高い企業／中途入社比率8〜9割程度／年間休日120日＞ 【仕事内容】 当社の確定拠出年金の給付に関する事務・企画をご担当いただきます。 【具体的には…】 ■事務 　（1）老齢給付金の受給が可能な年齢になった方へのご案内書類の送付 　（2）お客様から送付される給付金の請求書類の受付 　（3）（2）の受付書類の後続工程を担うチームへの振り分け 　（4）企業様や金融機関様からの給付に関する問い合わせへの対応 　 ■企画 事務効率化やサービス向上のために、以下を行います。 　・上記の事務を行うときに用いるシステム、ツール等の改善提案（改善案の実現やそれに伴う他部署との折衝は、管理職クラスが主導で行います） 　・マニュアルや案内文書の改訂 　・システム部門が検討したシステム仕様の、現場目線でのチェック、変更要望の提案　等 【魅力ポイント】 ・お任せする「給付業務」は、当社の三大業務の一つで、社内でも重要なポジションです ・事務をこなすだけでなく、仕組みを整えていくことにやりがいを感じる方にピッタリです 【キャリアパス】 担当業務におけるスペシャリスト、現場運営の主役を目指していただきます。（ご自身の同意のない、他部門への異動はありません） ライフイベントに応じ、産休・育休制度や時短勤務制度を活用しながら、長期的なキャリアを構築することが可能です。専門性を身に付けられる環境で、腰を据えて働きたい方はぜひご応募ください！ 【同社について】 同社は確定拠出年金制度がスタートして以来、一貫してお客さまの個人情報を正確に記録・管理し、制度の運営を支えるという重要な役割を担ってきました。単に機械的に情報を管理することではなく、情報の向こう側にあるお客さまの資産を守り、日々の暮らしを支えるということを通して社会のインフラを支えるという非常に社会貢献度の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中枢神経系治療薬ラインナップ国内トップクラス／フレックス／年休127日／精神神経科領域におけるリーディングカンパニー〜 ■職務内容： ・給与賞与計算、勤怠管理、年末調整、住民税、社保・労保・労災事務、退職金関連、政府機関その他の調査票対応、安全衛生関連が主な業務となります。まずは給与計算、勤怠管理から始めて頂き、将来的には上記を1名でご担当頂く想定です。 ・上記業務に関する各種データ作成、利用するシステムのメンテナンス（マスタ管理、バージョンアップ対応等）、社内アナウンスや問い合わせ対応も含みます。 ・給与計算、年末調整、社保・労保事務は外部に委託しておりますが、ベンダーマネジメントのみでなくインハウスで処理したことがある方を募集しております。（税法、社会保険法、労基法等関連法規に一通り理解がある方が好ましいため） ■就業環境： 完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始や夏季休暇などの長期休暇、年休127日、残業は月20時間程度とプライベートの時間も大切にしながら働ける職場です。 【当社について】 ■事業内容 ▽医薬品事業：CNS領域（中枢神経領域）を中心としたジェネリック医薬品の開発・製造・販売、ならびに長期収載品（特許等による独占期間が満了した先発医薬品）および新薬の販売を行っております。 ※ジェネリック医薬品とは： 先発医薬品（新薬）の特許が切れた後に、同じ有効成分を使って製造・販売される医薬品のことです。先発医薬品と同等の効き目や安全性が認められており、開発費用が抑えられるため、価格が安く、患者さんの経済的な負担を軽減する効果があります。 ■ビジョン 「こころの健康に向き合い明るい未来を支える会社」：精神科領域に特化して医薬品をはじめ幅広く「こころの健康」に関するサービスを提供することで、社会の皆様が「こころの健康」を取り戻すことに貢献すること。 変更の範囲：会社の定める業務

【ホームオフィス制でのリモート勤務／全国各地でご活躍／再生医療の国内シェアトップクラス企業／市場投入予定の新規サービスの企画・開拓に携われる／事業拡大の最前線／年休123日】 ■業務内容： 当社は再生医療分野で新しい価値を創造するため、現在、市場投入予定の新規サービスを開発中です。 サービスの完成形を磨き上げるため、リリース前段階から共同開発パートナー企業を開拓し、リリース後には市場拡大をリードできる営業人材を募集します 事業開発から市場拡大まで、ビジネスの最前線で事業成長を牽引する重要なポジションです ■具体的な業務内容： 1. リリース前（開発フェーズ） サービスの完成形を磨き上げるため、共同開発パートナー企業を開拓し、市場に送り出すための戦略立案と実行を担います ・ ターゲット企業のリストアップとアプローチ戦略の策定 ・顧客課題のヒアリングとニーズ分析 ・社内開発チームとの仕様検討・改善提案 ・共同開発契約の提案・交渉・締結 2. リリース後（拡販フェーズ） サービスを市場に浸透させ、マーケットを確立し、さらなる事業拡大を担います。 ・販売戦略の立案と実行 ・新規顧客開拓および既存顧客フォロー ・販路拡大・代理店開拓 ・導入促進・アップセル提案 ■この仕事のポイント ・市場にないサービスを、ゼロから創り上げる 未開拓の市場で、まだ誰も知らないサービスを世に送り出す 自身の手で、新しいビジネスと価値を創り出す、創業期メンバーとしての醍醐味を味わえます ・事業の立ち上げから成長まで、ビジネスの全工程を経験できる サービスを市場に送り出す「事業開発」から、市場を拡大する「拡販」まで、ビジネスのフルサイクルに一貫して関わります ・自らの提案が、事業の方向性を決める 顧客の声を深く理解し、その生の声を吸い上げることで、サービスの方向性や新たな機能開発を提案します。 自らの提案が、スピーディーにサービスの改善や事業の成長に直結します ・世界が注目する成長市場で、ビジネスをスケールさせる 今、世界中から大きな注目を集めている再生医療分野。 この急成長市場で、マーケットリーダーとなるサービスを創り上げます。 国内だけでなく、将来的な世界進出も見据えた事業のスケールアップに直結する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務