◎TBSをはじめ有名テレビ局や三菱重工、JSOLなど大手企業とのエンド直・プライム直メイン ◎上流から一気通貫の開発！業務量やスケジュールをコントロールできる ━━…… お客様先で直接顧客折衝をするなど、 あなたには、要件定義・基本設計といった 上流から下流までを一貫して手掛ける 大手企業案件に参画していただきます。 ※主な開発言語:Java ━━…… ＼＼ここがPOINT／／ 即戦力メンバーとして設計・開発を担当いただくほか PMOを務める経験豊富な先輩社員と一緒に 要件定義やベンダーコントロール 元請けとの折衝など多彩な上流工程経験を積むことができます。 リーダーとしての経験を積める機会も多いです◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■プロジェクトはエンド直、プライム直がメインで、TBSをはじめとする有名テレビ局や三菱重工業、JSOLなど大手が中心です。 ※Java、JavaScript、C#、.NET、SQLなどの案件をご用意しています ■メディア業界会計システム再構築 ・案件概要：現在稼働している会計システム（SAP）とその周辺システムをオープン系ERPパッケージであるBiz∫により再構築する案件 ・開発言語：Java ・開発環境：AWS ・担当工程：要件定義から稼働後フォローまで ・参画規模：数十人規模 ・参画期間：1年半超 ■小売業ポイントシステム再構築 ・案件概要：店舗システムにおける各種ポイントへの対応（エンドユーザのシステム部門に対するプロジェクト推進支援） ・開発言語：Java ・開発環境：AWS ・担当工程：要件定義、プロジェクト管理支援（PMO） ・参画規模：10名程度 ・参画期間：8か月 ■IFS（ERPパッケージ）のアドオン開発支援～運用支援 ・開発言語：Java ・開発環境：クラウドサービスAzure ・担当工程：要件定義～開発、テスト、運用 ・参画規模：数十人規模 ・参画期間：3年超 ※本稼働開始後の運用フェーズは下記体制で実施 参画規模：10名 参画期間：2年超 <注目ポイント1> 1人ひとりにじっくり寄り添い、更なるスキルアップを支えます。 当社は経験豊富なベテランが多数在籍する少数精鋭チーム。その分、1人ひとりにじっくり寄り添うことができます。丁寧な指導・フィードバックで上流特化のノウハウをレクチャーしますので、成長意欲のある方はぜひお気軽にご応募ください。また、当社は今後従業員を増やし、事業拡大を目指す方針。大手企業と長期的に取引しているため、事業拡大に伴い、エンジニア1人ひとりに合わせた魅力的な案件を獲得することも可能です。当社で経験を積むことで、アーキテクトやPM、コンサルタントなど多彩なキャリアを歩めます！ ※今後人員が増えても、1人ひとりに寄り添うスタイルを変えるつもりはありません！ <注目ポイント2> 働きやすい環境を整備。エンジニア想いの代表がサポートします！ 当社代表・西村はエンジニア出身。「仕事だけでなく、プライベートも大切にしてほしい」という想いから、エンジニアが安心して働ける環境を整えています。 ＼＼たとえば…／／ ◆残業は月平均5～6時間程度 ◆リモートワーク可能 ◆前職年収＋20万円以上を保証 ◆毎年全員が昇給 さらに、クライアントは代表が長年関係を築いてきた企業ばかり。信頼関係ができているため、「業務内容が当初と違う」「プロジェクトが炎上しそう」といった心配は不要です。もし業務量が増えそうな場合も、エンジニアに負担がかからないよう、随時調整を行っています。

★あなたのアイデアが会社を変える、社会を変える！ ★クラウドビジネス事業化を推進する！ 【具体的には…】 ・クラウドセキュリティー提案、販売促進 ・顧客へのヒアリング、ニーズ／課題の発掘 ・社外企業とのアライアンス ・顧客や販売パートナーへのサービス提案・導入支援 ・社内関係部署（開発・営業・サポート等）との連携・推進 ・展示会やイベント等でのサービスPR 「0から1を創る」体験ができます ──────────────── ●部門メンバーは、営業、エンジニア、設計、マーケッター、 システムインテクレーター、プログラマーと 多彩な職種の経験を持つメンバーで構成されており、 プロ集団と顧客訪問、現場へ入ったり、アイデア会議を行います。 企画だけでは終わらない、 ベンチャー企業のようなスピード感で社会課題から事業創出を目指します。 未来を創る仕事を、私達と一緒に挑戦しませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆◇多様な専門性が交わるチームで生まれる創造的な議論と発見 チームの雰囲気はとてもフレンドリーで、 役職や経験に関係なく自由に意見が言える環境です。 「こんなこと言ったら笑われるかな」なんて心配はいりません。 むしろ「面白い発想だね！」と新しいアイデアは歓迎されます。 一人では思いつかなかった解決策が生まれる瞬間は、 本当にワクワクする体験です！ <注目ポイント2> ◆◇「変化を起こそう！」ビジネスデザイン部誕生の物語 「今までと同じことを続けていても、大きな変化は生まれない」 そんな想いから、私たちのビジネスデザイン部は誕生しました。 「歴史に名を残す新しい価値を生み出そう」という 熱い思いを持ったメンバーが集まっています。 大企業の一部でありながら、 チャレンジ精神あふれる環境で新しい価値を生み出す… それが私たちのビジネスデザイン部です。 一緒に「変化を起こす」仲間になりませんか？

【業務内容】 グロースマーケット領域（従業員数500名以下）の顧客に対するカスタマーサクセス（CS）業務をお任せします。 【具体的には...】 機能実装カスタマーサクセス（労務分野）をお任せします。 ・オンボーディング（未利用の機能を使いこなす手前までの期間の設定サポート・業務の運用案のご提案） ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進 ・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・新機能のオンボーディングのトライアル対応、プロダクトへ改善要望のFB ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・機能利用率の向上施策の実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

■職務内容 SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。 （チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。） グロースマーケット（GM）領域の対峙するお客様は「初めてのSaaS導入」として検討されていることも多く、DX化にむけた“第一歩”を支援する大きな役割にチャレンジすることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ポジションの魅力 GMセールスは500名以下の企業を担当していることから、受注までのシナリオ設計〜実行、さらにPDCAを回して蓄積する全てを担うので、短期間でより多くの経験値を貯められます。また、急速なプロダクトの進化や市場環境の変化に対応し、柔軟に戦略をアップデートしながらアイデアを実行に移す力が求められるので、セールススキルを磨き続けられる環境です。

＜具体的な業務内容＞ エンジニアとしてプロジェクトに 入っていただくこと想定しています。 業務領域を限定せず、 出来る範囲でお仕事をお任せするのでご安心ください！　 例）基本設計工程からプロジェクトを担当されていた人 　→現在の稼働プロジェクトにおける基本設計からお任せ ＼お取引先は様々な企業／ NTTデータグループ、NTTドコモ、富士通、TISインテックグループ、ソニーグループ、TOPPAN、官公庁 …etc ※多くの企業が長年の取引から信頼を得ている直受け案件です。 ＼ゆくゆくは......／ ・各プロジェクトにおけるメンバーマネジメント ・プロジェクトの企画/要件定義/基本設計/WBSの作成 ・プロジェクトの予実管理、運用改善 ＜働き方の魅力＞ ■柔軟な働き方を実現できる環境 裁量が大きく自由な発想を持ちながら仕事に取り組めるだけでなく、 リモート案件が8割を超え、フレックスタイム制度を 導入していることから柔軟な働き方も実現可能。 多岐にわたる業種のクライアント向けWebシステム・業務システム・toC向けのアプリ・インフラ環境構築・クラウド環境移行など様々なプロジェクトあり （3,000万～1億円規模案件） ＜開発プロジェクト事例＞ ■ネットバンキングシステム開発：Java、JavaScript、VBA、C#、TERASOLUNA、Eclipse、Visual Studio ■イーラーニングサイト更改案件：Apache、Tomcat、PostgreSQL、ShellScript、Batch ■官公庁サービスポータル向けインプリメンテーション：ServiceNow（ITSM、ITOM、ITAM、HRSD、SecOps、CSM） ■ECサイト開発案件：JavaScript、Spring、jQuery、PHP、JSP、PL/SQL ■広告代理店システムクラウド移行案件：AWS（EC2／ELB／RDS／WAF／Direct Connect／CloudWatch）、Oracle Exadata、MySQL ＜インフラプロジェクト事例＞ ■ECサイトクラウド移行案件：AWS（EC2/ELB/RDS/WAF/Direct Connect/CloudWatch）、Oracle Exadata、MySQL ■証券システム更改案件：IBM Sserver、IBM Storage、Cisco L3/L2、Juniper FW、キッティング、データセンター設置 ■プライベートクラウド移行案件：HPE BladeServer、HPE L3/L2、F5、FortiGate、vSphere、Windows Server、Linux <注目ポイント1> 資格支援制度あり 社員のスキルアップを全力で支援しています。 まず、資格支援制度では、資格取得時に最大10万円を支給し、 取得にかかった費用を会社が負担することで、 社員の市場価値向上に寄与します。 特に、システム運用管理に関する資格「ITIL（R）」の 取得率は99％以上を誇り、技術指導も実施しており、 安心してスキルを磨ける環境が整っています。 <注目ポイント2> その他にもスキルUP制度を用意 さらに、高額研修補助制度により、 高額な外部研修への参加費も会社が負担しています。 過去には200万円の高額研修を支援した実績もあり、 社員の技術力向上を応援しています。 興味がある方は、ぜひこの機会を活用してください。 加えて、充実のWEB講座として、 オリジナルのe-learningプログラムを提供しており、 IT技術やビジネススキル、マネジメント、 資格取得に関する学習コンテンツが600以上揃っています。 Udemyなどの外部e-learning講座も受講可能で、 エンジニアの自己学習を全面的にサポートしています。 このように、当社は社員の成長を 支援するための多様な制度を整えています。

◇仕事もワクワク＆楽しく取り組みたい ◇芸人、俳優、アイドルなど叶えたい夢がある ◇自分のクリエイティブを存分に表現したい 『IT×面白い』を通じて、 一人ひとりが“好き”を諦めず、 後悔のない人生を歩める環境を届けたい。 こういった想いのもとスタートしたZUKUでなら、 あなたが求めるキャリアを叶えられるはず！ 　▼△▼△▼△▼△▼△▼ あなたにはITエンジニアの仕事をお任せします。 ★具体的には… 便利な業務ツール、魅力的なWebサイト、 面白いアプリなど、あなたのアイデアを 活かせる多彩なシステムを開発していきます。 ★入社1年目から活躍中のメンバー多数！ 当社では充実の教育プログラムを完備。 知識・経験ゼロからでもエンジニアとして ムリなく活躍できます。 ★ゆくゆくは自社プロジェクトにも挑戦可！ 将来的には動画コンテンツ制作や、 イベント企画などあなたのクリエイティビティーを 存分に発揮できるプロジェクトも待っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼AIエージェント開発 工程：要件定義～テスト 環境：Python,TypeScript,React,Next.js,Node.js,Go,Kubernetes,Terraform,AWS ▼電子コミックサービス開発 工程：設計～テスト 環境：TypeScript,React,Node.js,JavaScript,PHP,AWS ▼次世代ブロックチェーンサービス開発 工程：設計～テスト 環境：GO,GCP,iOS,Android,Swift <注目ポイント1> コンサル会社との連携で、ゼロからエンジニアへと成長！ 「プログラミングって難しそう…」そんな不安を感じている方もご安心ください。ZUKUでは関連会社と連携し、未経験者向けの6ヵ月間の研修プログラムをご用意！エンジニア育成のプロが基礎から実践まで徹底サポートします。勉強会や交流会の開催、資格取得カリキュラムの提供など多角的な学習の機会も充実！ メンターが常にあなたの成長に寄り添うので、孤独を感じることなく着実にスキルアップできます。そして研修中から実案件に挑戦できるので、実践的な経験を積みながらWebエンジニアとしての第一歩を踏み出せます。 <注目ポイント2> 設立間もないベンチャーながら安定性はバツグン！ ★「スタートアップは不安定」という先入観はもう捨ててください。ZUKUは2025年設立の新しい会社ですが、SES業界で10年のキャリアを持つ代表の経験と、実績豊富な関連会社のバックアップ体制があるため、すでに高い安定性を確保しています。 ★教育プログラムや案件獲得においても万全の体制を整えており、3年後の売上目標は1〜2億円。社員数70人規模を目指して、着実に成長戦略を実行に移しています。 ★当社では「面白いことに真剣に取り組む」という企業姿勢が、クリエイティブな発想と堅実なビジネスの両立を可能にしています！すでにリモートワークや副業OKなど柔軟な働き方も実現しており、あなたの「夢」と「安定」を同時に叶える環境があります。

◇仕事も楽しくやりたい！ ◇芸人、俳優、アイドルなど叶えたい夢がある ◇自分のクリエイティブを存分に表現したい 『IT×面白い』を通じて、 一人ひとりが“好き”を諦めず、 後悔のない人生を歩める環境を届けたい。 こういった想いのもとスタートしたZUKUでなら、 あなたが求めるキャリアを叶えられるはず！ ＝＝＝＝＝＝ あなたにはITエンジニアの仕事をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝ ★具体的には… 便利な業務ツール、魅力的なWEBサイト、 面白いアプリなど、あなたのアイデアを 活かせる多彩なシステムを開発していきます。 ★入社1年目から活躍中のメンバー多数！ 当社では充実の教育プログラムを完備。 知識・経験ゼロからでもエンジニアとして ムリなく活躍できます。 ★ゆくゆくは自社プロジェクトにも挑戦可！ 将来的には動画コンテンツ制作や、 イベント企画などあなたのクリエイティビティを 存分に発揮できるプロジェクトも待っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼AIエージェント開発 工程：要件定義～テスト 環境：Python,TypeScript,React,Next.js,Node.js,Go,Kubernetes,Terraform,AWS ▼電子コミックサービス開発 工程：設計～テスト 環境：TypeScript,React,Node.js,JavaScript,PHP,AWS ▼次世代ブロックチェーンサービス開発 工程：設計～テスト 環境：GO,GCP,iOS,Android,Swift <注目ポイント1> ZUKUはあなたの『夢』を応援する会社です（代表：佐藤） 私自身、10年前にエンジニアを目指し、その後SES業界で営業として働く中で多くの人の葛藤を見てきました。そして、才能があっても生活の安定を得られず、芸人さんや俳優さんとして活躍する夢を諦めるケースを多く見てきました。 私自身もお笑いが大好きで、彼らの才能や情熱を応援したいという気持ちが強かったんです。だからこそ『夢を追いながらも安定した収入を得られる場所』を作りたいと思ったのが起業のきっかけです。 だからZUKUでは、あなたの芸人活動や創作活動を制限するのではなく、むしろ強みとして評価します！舞台で培った表現力やコミュニケーション能力は、ITの世界でも大きな武器になります。夢に向かって頑張る人の気持ちがわかるからこそ、当社ではあなたの夢を全力でサポートします！ <注目ポイント2> 少人数だからこその安心のバックアップ体制！ 「ベンチャー企業って大丈夫？」という不安を持つ方も多いでしょう。ご安心ください。創業間もない少人数体制の会社だからこそ実現できる、手厚いサポート体制がZUKUにはあります！ ★関連会社との連携により「0」から「1」のエンジニア育成プロセスを確立。未経験者向けの6ヵ月研修プログラムでは、システムの基礎知識から実践的なスキルまでをしっかり習得できます！ ★また、関連会社も含めたキャリア相談体制もあり、あなたの将来を幅広い視点からサポート。小さな会社だからこそ、社員一人ひとりに寄り添った伴走型の育成を実現しています。 ★Slackでいつでも連絡が取れる体制を整え、代表との距離も近いため、疑問や不安をすぐに相談可能。「1人で勉強する」のではなくチームで成長していける環境があります！

■大手企業の直請け案件多数！ あなたにはPM/PL候補として大手企業が抱える システム開発プロジェクトに参画していただきます。 …………… ●案件はご希望やご経験を考慮します！ 多様な案件の中から自分の得意分野や、 やりがいを感じられるプロジェクトを選び、 やりたい仕事に取り組んでいただけます。 大手企業の直請け案件多数で、 長期的に安定して働くことができます。 …………… ●多様な働き方を実現できる環境も整備！ ＊リモート勤務可能／案件によってはフルリモートも可能 ＊週4日勤務／時短勤務なども可 ＊サテライトオフィス制度あり ＊オフィスにはハイスペック機器を用意 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜案件例①＞ 生成AI活用アプリ開発 プロジェクトマネージャー ⇒プライム上場企業の大手通信事業者にて、 ビッグデータが整った環境で最先端の生成AI分野の プロジェクトマネジメントを担当。 複数クライアントを持つ大手企業のため、 様々な案件に参画できる貴重な機会です。 【支援内容】 ・生成AIを活用したアプリケーション開発プロジェクトのマネジメント ・クラウド環境（Azure、AWS、GoogleCloud等）での開発統括 ・開発チームのリーダーシップ ・複数クライアントに対するプロジェクト進行管理 ・大規模データ環境でのAI開発推進 ・プロジェクト計画立案および進捗管理 ・クライアントとの関係構築および要件調整 ＜案件例②＞ 大手小売業の会計システム刷新プロジェクト ⇒大手小売業の基幹システムとなる会計システムの 刷新を1〜2年の長期スパンで進行中。 複数ベンダーが関わる大規模プロジェクトで PMとして活躍いただきます。 【支援内容】 ・会計システム刷新プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・複数ベンダーの開発進捗管理とコントロール ・既存基幹システムの改修/リプレイス業務 ・8名体制（PM 5名、エンジニア6名）のチームマネジメント ・各ベンダーへの改修依頼や追加アップデート対応の指示 ・開発進捗の管理とレポーティング ・システム間連携の整合性確認 ＜案件例③＞ 大手自動車メーカー向けインフラ移行PMO ⇒約1,000台のサーバ老朽化に伴う 大規模移行プロジェクトのPMO業務。 状況に応じてAzure・プライベートクラウド・オンプレへの 最適な移行を推進し、 複数チーム間の調整役として全体最適を図ります。 【支援内容】 ・大規模サーバ移行プロジェクトのPMO業務 ・メーカー各チームとの定例会議運営 ・プロジェクト状況把握、ボトルネック特定と解消 ・全体スケジュール管理と最適化 ・プロジェクト資料の作成・更新 ・定例会議のファシリテーション ・PMOリーダー不在時の業務代行 ・4名体制のPMOチームでの連携業務 <注目ポイント1> 業界トップ企業との強い繋がりがあるから高品質案件が豊富！ KROWが大手企業の直請け案件を多数確保できる理由。 それは代表の宮内が持つ業界内でのネットワーク力にあります。 ソニーでのキャリアや日本インターネットプロバイダー協会（JAIPA）での 活動を通じて築いた信頼関係から ソフトバンク、Sonyグループ、セイコーソリューションズ、TOPPANなど 業界をリードする企業との直接取引を可能にしています。 さらに、JAIPAのAIワーキンググループの主査を務める宮内のもと 当社では最新のAI事業も積極的に推進。 単なるSES企業では経験できない技術の最前線に立つチャンスが多数あります。 単なるエンジニア派遣ではなく「一緒にビジネスを創る」という コラボレーション型の案件も多数用意！ あなたのスキルと創造性を最大限に発揮できる環境がここにあります。 <注目ポイント2> 柔軟に働ける環境で『自分のライフスタイル』を大切にできます。 「働き方の選択肢が多いほど、人生は豊かになる」という考えのもと、 あなたのワークライフバランスを全力でサポート。 仕事だけでなく人生全体を充実させたい方にとって 理想的な職場環境を整えています。 ●リモートワークと出社のハイブリッド体制が基本 ⇒案件によってはフルリモートも可能です ●週4日勤務や時短勤務なども可能 ⇒あなたの生活スタイルに合わせた勤務形態を選択できます ●残業は月10時間以内と少なめ ⇒子育てや家庭との両立にも理解があります ●配属先によっては服装・髪型・ネイル自由 ⇒自由度の高い環境で自分らしさを大切にしながら働けます 【入社後の成長サポート】 ■日々、朝礼と終礼を実施 ■こまめに1on1を実施 ■希望があればそれ以外のMTGの機会も設定 ■最新動向の情報交換を行う月例会を開催 ■技術研鑽に必要な費用は会社が負担 ■起業支援プログラムもご用意 ◎複業案件も多数ご用意 ゆくゆくは「複業者」として活躍することができます。 ◎起業支援あり 将来的にご自身で事業を立ち上げたい方も歓迎です！

8月から開始予定の国内AI事業者との提携案件をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・自社サービスである企業向けAIエンジン（社内情報をAIで活用できるシステム）のデプロイ業務 ・大手IT企業直案件のAI機能開発、AI駆動開発案件への参画 ＜案件はご希望やご経験を考慮します！＞ 多様な案件の中から自分の得意分野や、 やりがいを感じられるプロジェクトを選び、 やりたい仕事に取り組んでいただけます。 大手企業の直請け案件多数で、 長期的に安定して働くことができます。 ＜多様な働き方を実現できる環境も整備！＞ ＊リモート勤務可能／案件によってはフルリモートも可能 ＊週4日勤務／時短勤務なども可 ＊サテライトオフィス制度あり ＊オフィスにはハイスペック機器を用意 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜案件例①＞ 大手ECプラットフォーム運営企業向けのAIソリューション ⇒社内のAI活用を全社横断的に推進するため、 各事業部に対してアドバイザーとして参画。 定例ミーティングを通じて、 テーマごとの壁打ちや技術的アドバイス、 課題に対するソリューション提案・リサーチを行います。 【支援内容】 ・各事業部からのAIテーマに関する壁打ち ・相談対応 ・定例会議への参加および課題ヒアリング ・各テーマに対するリサーチと技術的なソリューション提案 ・ドキュメント・ナレッジ管理体制に関するアドバイス（現状：Notion使用） ・データベース・情報構造の最適化に向けた検討支援 ＜案件例②＞ AI駆動開発 ⇒モックを提案した後の本開発〜テスト・納品までを担当 【支援内容】 ・LLMを利用した要件定義・設計 ・Cursor,Windsurfを使った開発 ・AIエージェントを利用した開発 ・FigmaなどデザインツールでUIのAI生成 ・クラウド基盤 ・案件によりLLMのAPI組み込み ・LLMを利用したテストコード生成 ・言語は案件に応じて　など ＜案件例③＞ 大手製造業メーカー向けAIソリューション 【支援内容】 ・生成AIを活用したシステム開発 ・RAGやエージェント周りの構成検討・設計 ・Webアプリケーション開発 ＜案件例④＞ プライム上場の大手通信事業者向けアプリ開発 【支援内容】 プライム上場企業の某大手通信事業者案件のため、 ビッグデータが揃ったまたとない環境で 新しい技術である生成AI分野のアプリ開発を経験できます。 <注目ポイント1> 実践から学ぶ、最先端AIスキルの宝庫ここに AIに関わる仕事は多くても、 真に実践的なスキルを磨ける環境は稀少です。 当社では国内トップクラスのAI事業者と提携し、 企業向けAIエンジン導入という第一線の現場で経験を積めます。 開発環境も充実しており、 テスト開発に使えるAIツールやクラウド環境が整っています。 さらに、セミナー・オンラインスクール受講費や 書籍代は会社負担と自己研鑽もバックアップ。 月例会では全メンバーが集まり、 最新のAI動向や技術情報を交換する機会も設けています。 日本インターネットプロバイダー協会の AIワーキンググループ主査である代表から直接学べる環境は、 他ではなかなか得られない貴重な経験になるでしょう。 ここでの経験が、あなたのAI時代のキャリアを確実に前進させます。 <注目ポイント2> 業界トップとの直接取引が生む、質の高い案件の数々 なぜKROWには大手企業からの直請け案件が集まるのか。 その秘密は、代表の長年にわたる業界での信頼関係にあります。 元ソニー出身の代表は、日本インターネットプロバイダー協会の要職を歴任し、 IT業界の主要企業との強固なネットワークを構築してきました。 この人脈と信頼関係があるからこそ、 ソフトバンク、Sonyグループ、セイコーソリューションズ、TOPPANといった 大手IT企業との直接取引が実現。 さらに、単なるSES案件だけでなく、 ビジネス共創型の案件も手掛けています。 大手直請けの案件は、技術面での挑戦だけでなく、 高単価で安定した長期案件が多いという特徴も。 あなたの市場価値を高めながら、安定したキャリア形成が可能です。 【入社後の成長サポート】 ■日々、朝礼と終礼を実施 ■こまめに1on1を実施 ■希望があればそれ以外のMTGの機会も設定 ■最新動向の情報交換を行う月例会を開催 ■技術研鑽に必要な費用は会社が負担 ■起業支援プログラムもご用意

企業経営の７割は「人材」が課題だと言われています。 今回募集するリクルーティングアドバイザーは、対求人企業に対して、 事業の成否を左右する人材採用の支援（採用戦略の提案、最適な人材の紹介）を行います。 ◆対象顧客 スタートアップベンチャー～社員数十万人のグローバルカンパニーまで幅広く、 様々な業界の経営者や人事担当者が折衝相手です。 ◆スタイル 顧客企業のビジネスモデルや強み、将来の事業戦略、 採用課題、社風や価値観などをヒアリングし、 メディアに載っていないようなリアルな顧客情報を収集し、 社内のアドバイザーと協力しながら、最適な人材紹介を行います。 ※転職者とお話しする機会も多いです。 顧客の採用成功をお手伝いできた時は勿論、 入社後、その方が顧客組織のコア人材として 活躍している事を聞くとやりがいに感じます。 ★業界未経験者も多数活躍中 ★昇進昇格のチャンス年4回！最短1年でMgr昇進もあり ★完全週休2日制＆年間休日122日以上 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 入社後の教育・研修 について 「営業経験があっても異業界への転職は難しいのでは」とお思いの方へ。 当社では、入社後の数週間にわたる導入研修の後、 メンターがついてOJTにより成長をサポート致します。 また、定期的に勉強会を開いて業界の研究を行ったり、 ロープレやプレゼンなど各目的に応じた研修も都度、実施しています。 2年目、3年目となっても機会があるたびに勉強会や研修を受けられますので、 不安なくスキルアップを図っていくことが可能です。 <注目ポイント2> 『顧客価値を最大化させ、採用機会を創り出す』 貴方の仕事は、企業プロモーターです。 数ある企業の中から自分が担当するクライアントのターゲット転職者に 響くキーワードを抽出し、PRしていただくお仕事です。 しかし、クライアントは自身の事業・組織・風土の魅力に 気付いていない場合があります。 そこで貴方が、事業競合・採用競合等の差別化点や魅力を引き出し、言語化していく。 単に要望された人材を紹介するのではなく、 場合によっては、クライアントの本質的な課題から 採用ターゲットを変えてもらうように進言することもあります。 クライアントにとって、最適な採用戦略と人材を提案する、という考え方を大事にしています。

＼あなたの目標・希望が最優先です！／ 基幹業務システム～Webサービス、ECサイト、スマホアプリなど 多岐に亘る案件があります。 《～案件が決まるまでの流れ～》 ▼まずは社員1人ひとりの将来について、定期的にエンジニア出身の 　代表と面談にてすり合わせ。 ▼相談内容は「Javaで開発をやりたい！」という明確な目標はもちろん、 　「どうなりたいかわからない」でもOK！ ▼スキルやライフスタイルに合わせて最適な将来設計をご提案！ 　100％案件選択制のため、会社都合のアサインは一切ありません◎ 《～経験が浅めの方も安心！～》 “運用保守の経験しかない”“プログラミングに自信がない”という方には、 今身に付けるべきスキルの研修と経験すべき案件をご紹介します。 初めは先輩と同じチームに入れるようにするなど調整するのでご安心くださいね！ 《～配属後ももちろん寄り添います～》 心理カウンセラーの資格も持つ代表が配属後ケアも怠りません！ 数年後のキャリアの道を1から10まで一緒に考えることもできますし、 『パワハラじみた現場はもうこりごり(泣)』こんなエンジニアを助けたくて作った会社なので、 配属先の人間関係の悩みまでどんな相談も待っています。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 —★自社サービスも展開中です★— サイト運営など、自社サービスならではの裁量をもって活躍できる環境が整っています！ ◇カリモク家具のレンタルサービス 例えば、住宅展示場などで使う家具の短期間レンタルを可能にしたサービスです。 ◇結婚相談所事業 1年以内に卒業していただくことを目指した婚活サービスを提供。 【建設業を中心とした作業現場向けスマホアプリのビデオチャット機能追加開発】 概要:お客様のスマホひとつで管理者と現場をつなぐというニーズにお応えするべく、スマホアプリにビデオチャット機能を追加搭載した。 フェーズ:基本設計、詳細設計、開発、テスト 言語:Swift 5.x、Kotlin 環境:Mac、Windows 開発スタイル:アジャイル プロジェクト管理:Backlog バージョン管理:Git 【在庫管理システム JavaからTypeScriptへの焼き直し】 概要：テストケースの作成、JavaからTypeScriptへの変換 フェーズ：開発、テスト 言語：Java、TypeScript 環境：Windows、MySQL 開発スタイル：ウォーターフォール開発 バージョン管理：SVN 【制御・組込みシステムの開発】 案件概要：走行支援・運転支援ECUソフト開発 フェーズ：要件定義、設計、実装、評価 言語：C言語 　　　設計内容をレビューの場で伝えることができる 　　　CAN通信開発経験 もしくは、相当する知識・技術 任意スキル：組み込みソフト開発の知識 　　　　　　MISRA-Cの知識 　　　　　　タイミングチャート、シーケンスなどを用いた動的設計 <注目ポイント1> 当社で理想を叶えたエンジニアをご紹介！ Javaに挑戦したいのに会社都合でC＃の案件しかできず、 周りの成長に焦りを感じていたAさん。 ▼　▼　▼ Javaの案件にアサインし、＋αでキャリアアップのためにPMの研修を用意。 現在は3種類の言語を扱える＋PMとしても活躍できる市場価値の高いエンジニアへ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『長年PG。収入面でも将来が不安』と感じていたBさん。 ▼　▼　▼ 問題集＆受験料の負担など、スキルアップをサポート！ 少しずつSE業務に挑戦してもらいました！ 他にもメンタルの不調などが理由で、IT業界から離れていたエンジニアの復帰の機会を用意した例も多数。 キャリアをトコトンバックアップするので、不安なことはどんどん相談してくださいね。 <注目ポイント2> 「なんでも相談できる心強い味方」それが代表の古田です 当社はエンジニアの生活を支える好待遇な環境をご用意！…しかし、実はそれだけが魅力じゃないんです。さらなるポイントが、代表のキャリアサポート。長らくIT業界で働いてきた経験から、「しんどい思いをするエンジニアを減らしたい」という経緯から生まれた当社。そのために、代表自ら定期的に面談を実施しています。5年後の目標年収、身につけたい言語などをヒアリング。その目標に行くまでの道筋も、逆算してあなたと一緒に考えていきます。心理カウンセラーの資格も持つ代表なので、配属先の悩みを打ち明けてくれてもOK。（もちろん強要はしません）そういった意味では代表というより、キャリアデザイナーという方が近い存在。身構えずに、「なんでも相談できる心強い味方」だと思って、あなたの理想に近づくためにどんどん頼ってくださいね◎ 【入社後の成長サポート】 ◎クリティカルシンキングやロジカルシンキングなどの研修も実施 ◎メンバーは社長と話し合って目標を設定 ◎必要な資格取得などの努力をしっかりサポート ◎資格取得に必要な書籍代や勉強会の費用などは全額会社負担 ※現状、「ITパスポート」「MOS」の資格はメンバー全員が取得済みです。取得後は資格手当を支給。

クライアントと当社ITエンジニアの マッチングを行うSES営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ●クライアント対応 ●エンジニアとのMTG（月1回） └エンジニアは30名程在籍 ●新規開拓 など ＜入社後は＞ 先輩の営業社員がマンツーマンで IT知識の基礎から丁寧にお教えします。 ★クライアント 既存8割：新規2割といった感じです。 既存顧客との関係性を第一に考えて、 信頼を着実に構築していきましょう！ 丁寧な対応を心掛けつつ、 チャンスがあれば新規開拓にもどんどん 挑戦していってほしいと考えています。 ----------------- ★目標・ノルマ 大よその売上目標はあるものの、 未達だからといって給料が減るような ことはありませんので、ご安心ください。 ----------------- ★賞与 営業成果は年2回の賞与で還元します。 技術力の高いエンジニアが多くいるので 営業材料に困ることはありません！ ----------------- ★エンジニアとのやり取り 基本的にチャットで行いますが、 自立しているベテランが多いので、 悩みの相談が引っ切り無しに届く ということはありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 営業手法に決まりはないので、やりやすい方法で売上をあげていってください。現在活躍している営業社員は、クライアントとの商談はリモートでの打ち合わせが多くなっています。 <注目ポイント1> IT業界未経験の方も歓迎！基礎からお教えします。 入社後は先輩の営業社員が、IT知識の基礎からマンツーマンでお教えします。独り立ちまでの期限は特に設けていないので、あなたのスキルや習熟度に合わせて先輩が直接OJTでレクチャー！また、マンツーマンなので分からないことがあれば、いつでも気軽に質問できる環境となっています。IT業界未経験の方も安心してお越しください！ <注目ポイント2> 帰社日には20代・30代のエンジニア達とワイワイしてます！ 当社では月1回の『帰社日』を設けています。SESだと営業もエンジニアも「常に顔を合わせて働く」ということはないので、この帰社日が同年代の仲間とコミュニケーションを取る絶好の機会となります。 帰社日には「今度一緒に飲みに行きましょう！」とか「最新のあの技術気になりますよね」といったフランクな会話が飛び交います。当社には上下関係がないので、年齢やポジションに関係なく気楽に仲間とコミュニケーションが取れます。これは当社の大きな魅力のひとつと言えます。

生協の商品を個人宅に配送していただきます！ ＝＝仕事の流れ＝＝ ▼配送分の荷物を車に積む ・別の仕分け担当がすでに仕分けているものを積み込むだけ！ ▼組合員様のお宅へ配送 ・固定のルートなので、道に迷う心配もありません！ ▼帰社後、簡単な事務作業 ＝＝お客様との交流も！＝＝ 決まったお宅へ配送するため、組合員様との関係性も構築できます。 何気ない雑談をすることもあるので、お話好きな方にピッタリです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 初めは先輩と一緒にスタート！徐々に慣れていけたらOKです ■入社後の流れ■ ＜走行研修の実施＞ 運転が苦手な方も安心できるよう、走行の練習からスタート。 運転が得意な方は、すぐ業務に取り掛かれるよう習熟度に合わせて期間を設定します！ この間に、座学研修も行い、商品についてや生協サービスについてを学びます。 ▼ ＜先輩の同行スタート＞ 慣れてきたら、先輩の配送に同行し実際の業務を覚えていきます！ 先輩と一緒に進められるので、安心して配送を行えますよ。 ▼ ＜独り立ち！＞ 入社後2～3ヵ月程を目途に独り立ち！ 1人で配送するようになってからも、分からないことは同じ事業所の先輩に気軽に質問できるのでご安心ください。 <注目ポイント2> 組合員様とのコミュニケーションも楽しさの一つ！ ただ「配送する」のではなく「会いに行く」ような感覚に近いことが、当社のルート配送スタッフの魅力の一つ。「最近暖かくなりましたね」「体調いかがですか？」など、いつも顔を合わせる組合員様と何気ないお話をすることで、ご高齢の組合員様への“見守り活動”にも繋がっています！時には、「この間勧めてくれた商品、とても良かったわ～」と嬉しいお言葉をいただけることも。やりがいを感じながら、人と人との繋がりを楽しめる環境です！

生協の商品を個人宅に配送していただきます！ ＝＝仕事の流れ＝＝ ▼配送分の荷物を車に積む ・別の仕分け担当がすでに仕分けているものを積み込むだけ！ ▼組合員様のお宅へ配送 ・固定のルートなので、道に迷う心配もありません！ ▼帰社後、簡単な事務作業 ＝＝お客様との交流も！＝＝ 決まったお宅へ配送するため、組合員様との関係性も構築できます。 何気ない雑談をすることもあるので、お話好きな方にピッタリです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 初めは先輩と一緒にスタート！徐々に慣れていけたらOKです ■入社後の流れ■ ＜走行研修実施＞ 運転が苦手な方も安心できるよう、走行の練習からスタート。 運転が得意な方は、すぐ業務に取り掛かれるよう習熟度に合わせて期間を設定します！ この間に、座学研修も行い、商品についてや生協サービスについてを学びます。 ▼ ＜先輩の同行スタート＞ 慣れてきたら、先輩の配送に同行し実際の業務を覚えていきます！ 先輩と一緒に進められるので、安心して配送を行えますよ。 ▼ ＜独り立ち！＞ 入社後2～3ヵ月程を目途に独り立ち！ 1人で配送するようになってからも、分からないことは同じ事業所の先輩に気軽に質問できるのでご安心ください。 <注目ポイント2> 組合員様とのコミュニケーションも楽しさの一つ！ ただ「配送する」のではなく「会いに行く」ような感覚に近いことが、当社のルート配送スタッフの魅力の一つ。「最近暖かくなりましたね」「体調いかがですか？」など、いつも顔を合わせる組合員様と何気ないお話をすることで、ご高齢の組合員様への“見守り活動”にも繋がっています！時には、「この間勧めてくれた商品、とても良かったわ～」と嬉しいお言葉をいただけることも。やりがいを感じながら、人と人との繋がりを楽しめる環境です！

★先輩社員のほぼ100%がIT業界未経験スタート ★約1年間をかけてメイン講師として独り立ち ★若手からシニア世代まで年代に関係なくチャレンジ可能 ★定着率90%！土日休み＆残業少なめで働きやすさ抜群 企業研修や職業訓練校の講師として、IT知識やプログラミングに関する研修を実施いただきます。 入社後まずは、研修の運営サポート・管理の仕事やサブ講師の仕事からお任せするため、 未経験の方でも安心してチャレンジいただけます！ ＜研修例＞ ■IT基礎/プログラミング言語研修 新入社員の方向けに、ネットワークやセキュリティなどのIT基礎知識や、 プログラミング言語「Java」の基本的なスキルを指導する研修です。 新入社員研修の場合、期間は2～3か月程度になります。 ■分野/言語別研修 サーバーやネットワークなどの各分野、Javaなどの言語のエキスパートを育成する研修です。 研修期間はお客様の要望次第ですが、2日間から2週間程度のものまで幅広くあります。 ☆研修内容やシラバスは本部で策定しますので、ご安心ください◎ ☆安心のメンター制度 入社後すぐにあなたのメンターを決定！ 研修と並行して模擬授業を行いますのでご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> メイン講師までは約1年！時間をかけてじっくりと育てます◎ 【STEP1】段階に応じた研修プログラムを受講 ▼1週目：講義力研修 専任のトレーナーが研修を実施！話し方や授業の進め方を学びます。 ▼2～4週目：言語研修 プログラミングの登竜門「Java」を学びます。 実際に自分でコードを打ちながら、“教える練習”もあわせて実施。 ▼5週目以降：開発スキル研修 Javaで開発をするうえで必要な技術を学び、 実際にご自身でも小さなアプリを作っていただきます。 【STEP2】 登壇準備を進めながら徐々に現場デビュー 先輩講師のサポート役となるサブ講師として、徐々に現場デビューしていただきます。 参加者からの質問に答えるなど、少しずつ指導の部分にも参加。 すぐに答えられない場合は、先輩に引き継げばOKです！ <注目ポイント2> エンジニアへのキャリアチェンジもOK♪ グループ会社である『じぶんノート株式会社』では、システム開発やネットワーク構築など多彩な案件があります。そのため、エンジニアやプログラマーの仕事に興味があれば、IT講師からのキャリアチェンジもOK！“社員の経歴書の1ページを、一緒に描いていく”という理念のもと、社員それぞれのキャリアの実現を全力でサポートします。 【入社後の成長サポート】 ■ITの基礎知識をイチから学ぶことができます！ 飲食・販売・営業など先輩社員の経歴は多種多様で、 ほぼ100%が未経験スタートです！ 1年間を目途にメイン講師として独り立ちできるよう じっくり育てますので、安心してチャレンジできます♪

★フルリモート案件あり ★20代～40代まで幅広く活躍中 ★フレックスタイム制 製造業向けの基幹システム「infor」の開発プロジェクト、もしくは大企業向けの基幹システムの受託開発をお任せします。 ■infor CloudSuite Industrial（SyteLine）とは 製造業向けに特化した最新のクラウドベースERPソリューションです。inforとコンサルティングに関するアライアンスパートナーを結んでいる当社では、クライアントとのコンサルから課題解決まで一貫して取り組んでいます。 ☆希望があれば自動車関連の組込み開発にもチャレンジOK！あなたの希望を柔軟にヒアリングし、配属を決定いたします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 案件例1 【顧客】土木関連の企業(受託/フルリモート) 【内容】スクラッチで基幹システムを開発。クライアントのIT領域をトータルでサポートしています。 【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、製造、運用、改善 【環境】Java、Javascript、SpringBoot、Windows、PostgreSQL、AWS、Doma2(ORM)、WenAP 案件例2 【顧客】建設エンジニアリング業界 【内容】基幹システムの開発 【工程】基本設計、詳細設計、製造、テスト 【環境】TypeScript、React.js、java、Springboot 案件例3 【顧客】製造業界（受託開発/フルリモート） 【内容】基幹システム「infor」の開発プロジェクト 【工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等 【環境】C#、ローコード、Windows、Mongoose ★SQL知識や製造業の業務知識（生産管理、在庫管理、購買管理などの業務フローに関する知識）を活用できます◎ 案件例4 【顧客】完成車・Tier1メーカー（SES・受託/リモートメイン） 【内容】エンジンの車載ECU制御開発／トランスミッションのSW開発 【工程】基本設計・詳細設計・実装/プログラミング・テスト 【環境】C、C++、Windows ※上記以外にも案件がございますので、スキル・経験に合わせてご案内可能です。 <注目ポイント1> 外部研修の内容・形式に縛り無し！理想のスキルが身に付きます◎ 社員が「このスキルが欲しい」「こういう研修を受けたい」という要望があれば、最適な外部研修を会社が見つけ、受講を勧めます。決まった一覧はないため、社員一人ひとりが独自の研修プログラムを受講できます！ <注目ポイント2> 当社の働きやすさは社内外から高い評価を得ています！ エンジニアが働きやすい環境を整えている当社は、経済産業省から「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定を受けています。 ◆年間休日123日＆土日祝休み ◆管理職にも有休消化率100％を推奨 ◆5日以上の連休を取得可能 ◆育児による時差出勤・時短勤務OK など、働きやすい環境が整っているため、定着率は95%以上！ストレスフリーで働けるため、スキルアップにも集中できる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 階層別研修や技術研修、外国人講師による英語の授業など100種以上の研修をご用意。1～2ヶ月に1回、勉強会や業務発表会を実施しているため、意欲があれば着実にスキルを磨ける環境です。 また、社員の資格取得も積極的にサポート！資格試験費用と資格取得の報奨金を支給しています。

あなたには、様々な業界の製品開発に関わる 物理シミュレーションの業務をお任せします。 ●CAE解析とは？ コンピュータ技術を活用して製品の設計や 製造工程の事前検討を行うこと。 または、それを行うツールの事を指します。 ●具体的な業務内容 客先に2～5名のチームで常駐し、 PCでのシミュレーション作成を 行っていただきます。 ●入社後の流れ ソフトウェア操作、CAE解析の理論など 基礎から学べる2～3ヵ月の研修をご用意。 研修後は配属先にて、OJT形式で実務スキルを 身に付けていただきます。 ＜案件例＞ ■自動車が衝突した際の衝撃分析 ■河川氾濫時の水の流れの解析 ■テーマパークの新アトラクションの耐久性や速度の解析 ■地震動を考慮した建物全体の健全性確認 ■熱の発生を考慮したタンク・蒸気発生器の設計 ■宇宙ステーション内の機器の性能検討 など ＼世界有数のメーカーと直接取引／ ・トヨタ自動車 ・LIXIL ・JAXA ・クボタ ・三菱重工業 ・日立製作所 ・川崎重工業　など（順不同／敬称略） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 風通しの良い環境で実務未経験スタートの社員が多数活躍！ ■未経験入社率：93％ ■中途入社率：85％ ■出身学部：物理16％・機械14％・電機電子13％・情報11％ ……………………………… 社員の9割以上がCAE解析の実務未経験で入社し、理系大学で学んでいた知識や様々な分野の技術職経験を活かしてエンジニアとして活躍しています。 当社は社長を含め、社員全員でフランクに意見交換を行える風通しの良い社風で、技術力向上や挑戦を楽しみながら伸び伸びと解析業務を行っています。 <注目ポイント2> 未経験からでも安心してキャリアを積める環境をご用意！ ●充実した研修体制 入社後は事業所にて、テキストを使った基礎研修や学習ソフトの研修など、約3ヵ月の研修を受けていただきます。 ※研修期間中、計算力学技術者の初級認定資格を取得するためのサポートもあるので、スキルアップしたい方にもピッタリです。 ●年2回の評価面談あり 現場配属後は年に2回の評価面談を通じて、貢献度・成果・日々の取り組みなどを総合的に評価。実務経験を重ねることで、将来的にはリーダーやマネージャー、研究開発など、あなたの志向に合わせて活躍の場を広げていくことができます。

イベントの企画やPR施策の立案を通じて、 エコライフや自社サービスの 集客・認知などを行っていただきます。 ≪　実際の業務内容　≫ ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝　など ≪　PR営業職の大まかな流れ　≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ イベント会場での販促ツール配布・来場者対応 　　　　↓ サービス内容のご説明や簡単なご案内 　　　　↓ 顧客からのヒアリング・フォロー対応 　　　　↓ 本部と連携し、広報・宣伝活動へ展開 ≪　稼げる制度多数　≫ ・インセンティブは粗利の10〜20％を支給 ・年収1000万円以上が社員の60％以上 ・自社内オークションなど独自体制で利益構造を最適化 ・表彰制度や報奨金制度も充実 イベントブースを設置しての集客が中心です。 飛び込み営業やテレアポは一切行いません。 ■ハイブランド品 ■貴金属 ■ホビー用品 ■その他古物　など <注目ポイント1> チョー特別な表彰会 定期的に成果を表彰する表彰会を行っています！ エコライフの表彰会、一般的な会社のものとは かなり違うんです…！ ここでは、その特別さを感じるエピソードを いくつかご紹介いたします♪ ◆成績優秀者に └ブランド時計をプレゼント！？ ◆インセンティブとは別に └報奨金を100万円！？ ◆あるメンバーは └表彰会で高級車をゲット！？ 印象的なエピソードはまだまだあります！ 気になる方はぜひ、面接でお尋ねくださいね♪ <注目ポイント2> ストレスフリーに働く 収入面だけでなく、人間関係や 働く環境にもこだわるのがエコライフ。 同世代が集まっており、 社員同士の仲も良いのが特徴。 競い合い、支え合いながらお仕事しているから、 フラットに意見を交換できる文化が できあがっています。 また、日々をリラックスできる 福利厚生制度も多数用意しているので、 働く日々が楽しくなるかもしれません！ 【入社後の成長サポート】 ＼＼未経験メンバー活躍中！／／ 現在このポジションで活躍する 先輩社員は80名ほど。 そのほとんどが未経験入社と、 ゼロからスキルを形成できる環境が魅力です！ 丁寧な研修＆サポートで、 早期から成果を出し始めることができますよ♪

■通常のオペレーション パラメーター調整、機械の運転、原材料の補給、清掃など ※入社後はオペレーション業務を通じ、製造のノウハウを学んでいただきます。 （製麺工程、乾燥・油熱工程・包装工程・調合など、いずれかを担当いただく予定です。） 　 ■設備保全 年間スケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や、老朽化した設備の修繕など ■改善提案 業務中に発見した不具合に関する改善提案 計画の作成から実施・効果検証など 【キャリアパスについて】 将来的には、ラインリーダーや新設ラインの立ち上げ、新規設備の導入などの大規模プロジェクトに参画いただく可能性もあります！ 日清食品では、役員・管理職も全員が製造現場を熟知することから、そのキャリアを始めています。 製品や設備、人員の動き方を把握して、生産性や品質向上の課題を見極め、改善策を考える。 また、設備の修理やメンテナンスを手掛ける。 そんな製造技術者として成長していただくことを期待しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 1分間400食！世界が認めた味をつくる誇りを体感できる職場 あなたが操作する製造ラインから、1分間に400食以上のカップヌードルが生み出される—。日清食品の製造現場は、まさに"日本のものづくり"の粋を集めた最先端工場です。 全長200mにも及ぶ製造ラインでは、小麦粉から完成品まで、わずか40分で変化していく驚異的なプロセスを目の当たりにできます。 特に誇らしいのは、自分が作った製品が明確な形で世に出ること。「私が作ったチキンラーメンが、スーパーの棚に並んでいる」—BtoB企業では味わえない、この直接的な喜びを日々実感できます。 品質へのこだわりは世界最高水準。不良率は100万個に1個以下という驚異的な精度を実現しています。そんな「MADE IN JAPAN」の誇りを、あなたも共に創り続けてみませんか。 <注目ポイント2> 業界屈指の働きやすさと高待遇で、長く活躍できる職場です！ ■業界では珍しい土日祝休み！安定した休みをゲット ■最大賞与8ヶ月分の支給実績あり！あなたの頑張りをしっかり還元 ■住宅手当あり＆新生活支援金20万円などの充実した転居サポート※一定の要件あり ■社員食堂完備！1食300円以下で定食が食べられる＆無料でカップ麺食べ放題 ■社会保険完備・退職金制度・社員持ち株会などで資産形成もサポート 充実した待遇と働きやすい環境が整っているからこそ、 安心して長くキャリアを築くことが可能です。

■お任せしたい業務 ー即席めん製造ラインのパート社員（臨時従業員）のとりまとめ ー臨時従業員の作業人員配置、新人の教育 ー臨時従業員休憩時の作業交代 など、スムーズな生産を行うためのサポート業務をお任せします！ ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のリーダーに相談して人員を調整していきます。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤 します。 一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ あなたが携わるのは、日常生活の至るところで目にするインスタントラーメン。 世界中で愛される商品が自分が携わった機械から生まれ、店舗に陳列されているシーンを見たときには、大きなやりがいを感じられるはずです。『食』という生活の中で最も重要な分野で世界中に大きな影響を与えられるのは、マーケットをリードする当社だからこそ得られる醍醐味です。 <注目ポイント2> Q＆Aで、気になるポイントをご紹介！ Q.食品業界や工場での経験は必要ですか？ →必須ではありません。必要なのは、周囲と協力しながら業務を進められるコミュニケーション力だけです！他業界から転職し、現在活躍している先輩社員も多数おります◎ Q.何名の方をまとめますか？ →担当するラインにより異なりますが、15名～20名程度です。 Q.やりがいを感じる瞬間は？ 「〇〇さんがリーダーで良かった」「〇〇さんがいるラインは安心だ！」という言葉に嬉しさを感じているリーダーが多いです。

システムエンジニアとして、経験や適性に応じて、【1】デジタルマーケティング分野【2】製造業向け業務システム【3】クラウド管理システム（自社サービス）のいずれかを担当いただきます。 【1】デジタルマーケティング分野のシステム開発 ◆提案担当…フロントSEとしてソリューションをベースとしたSIと周辺開発の提案・コンサルティング ◆開発・導入担当…デジタルマーケティングソリューションの各サービス提供に向けた、システム構築からシステム開発の取りまとめ、システム設計など 【2】製造業向け業務システムや新サービスに向けたシステム開発 ◆プロジェクト例 ・CASE、MaaS向けシステム開発 ・製造業における業種SE ・Salesforce、Outsystemsなどを用いた開発 ・AWS、Azureのインフラ構築/環境設定 ・Office365、Teamsなどの導入 【3】自社サービス「グループタスクリマインダーサービス」の拡販活動/開発/運用 ◆担当業務例 ・サービス拡大のための施策、拡張の企画立案 ・フロントエンジニアとしての導入提案/構築 ・サービス開発/実装/テスト（マネジメントが中心） ・本番リリースからシステム運用/改善 <注目ポイント1> 仕事内容の詳細・魅力は、公式HPもあわせてチェック！ 【1】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/41 【2】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/1 【3】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/24 【入社後の成長サポート】 ＜多彩な教育プログラムを提供＞ ■専門別・職種別教育（データサイエンティスト、AI人財、PM、超上流など） ■階層別教育 ■グローバル教育・社内英語検定（TOEIC） ■キャリア教育 ■自己啓発支援（国内大学院進学支援、国内ビジネススクール受講支援、英会話スクール受講支援）

ネットワーク/セキュリティを中心としたインフラまわりの業務をお任せします。具体的な担当領域は、経験や適性に応じて以下【1】～【4】より決定します。 【1】ネットワーク/セキュリティを中心としたインフラの提案・設計・構築 スキルに応じて、設計・構築、または要件定義やプロジェクトマネジメント（プレ/提案活動）を担当。 【2】DXと働き方改革を支えるインフラの提案・設計・構築 Microsoft関連サービスを中心としたソリューションやゼロトラストの実現にむけたソリューションの導入支援、クラウドシフト支援などを目的に、提案・設計・構築を担当。 【3】海外セキュリティベンダーと提携したアライアンスビジネスの事業化 海外セキュリティベンダーより最新セキュリティ製品を輸入し、HITACHIの付加価値をつけて国内に再販する新規プロジェクト。スキルに応じて、プリセールス、保守/カスタマーサクセス推進、海外ベンダー対応を担当。 【4】サイバーレジリエンス事業推進SE 企業のレジリエンス経営の強化を支援するセキュリティエンジニア。スキルに応じて、コンサルティング/設計/構築/運用などを担当。 <注目ポイント1> 仕事内容の詳細・魅力は、公式HPもあわせてチェック！ 【1】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/34 【2】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/14 【3】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/50 【4】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/33 【入社後の成長サポート】 ＜多彩な教育プログラムを提供＞ ■専門別・職種別教育（データサイエンティスト、AI人財、PM、超上流など） ■階層別教育 ■グローバル教育・社内英語検定（TOEIC） ■キャリア教育 ■自己啓発支援（国内大学院進学支援、国内ビジネススクール受講支援、英会話スクール受講支援）

【交通業界・エネルギー業界・国防等の官公庁案件などがメイン】 ◎フレックスタイム制、短時間勤務、在宅勤務制度あり ◎社会インフラを支える大規模システム基盤の構築案件多数 ◎要件定義などの上流から参画する機会も豊富 ネットワーク/クラウド/サーバにおける「要件定義・設計構築・運用保守」をお任せします。交通・エネルギー・防衛など社会インフラ系のシステム基盤を担当いただきます。ミッションクリティカルなシステムのため、信頼性・可用性が特に重視される環境で、技術力を高めることができます。 【具体的には】 ●社会インフラシステム向けのサーバ・ネットワークの設計、構築、導入 ●オンプレミスからクラウド環境への基盤移行設計・構築 ●大規模データセンターの設計・構築・運用 ●サーバ・ネットワーク・ストレージの構築・運用・保守 ●セキュリティ基盤の設計・構築・運用 ☆社会インフラという特性から高い技術力が身につく 入社後まずは、ご経験が最大限活かされるプロジェクトをご提案。運用・保守がメインだった方にも、より上流の設計・構築スキルを身につけられるプロジェクトをご紹介可能です。社会インフラという重要システムだからこそ、高い信頼性と技術力が求められ、それがエンジニアとしての大きな成長につながります。 ◆社会／公共向けの大規模インフラ構築 ◎クライアント：交通・電力などのエネルギー関連、および通信関連 ◎担当業務：提案～要件定義、基本設計、環境構築、テスト、リリース、データ移行までの一連業務。 ◆オンプレミスからクラウド環境への基盤移行 ◎クライアント：エネルギー関連企業向け ◎担当業務：現行のオンプレ基盤をクラウド上へ移行する際の設計・構築・運用・保守業務。 ◆鉄道会社向け運行管理システム基盤の構築 ◎クライアント：大手鉄道会社 ◎担当業務：24時間365日稼働が求められる鉄道運行管理システムのインフラ設計・構築・運用。 ◆電力会社向け料金システム基盤の構築・保守 ◎クライアント：東京電力、関西電力など ◎担当業務：電力料金徴収システムのサーバ・ネットワーク設計、構築、運用保守。 新エネルギー会社参入に伴う基盤拡張対応。 ◆地震対策関連システムの基盤強化 ◎クライアント：電力・交通関連企業 ◎担当業務：災害時の事業継続を確保するための基盤の冗長化設計、バックアップシステム構築、障害復旧手順の策定。 ◆防衛関連システムのセキュリティ基盤構築 ◎クライアント：防衛関連官公庁 ◎担当業務：高度なセキュリティ要件を満たすネットワーク・サーバ環境の設計、構築、セキュリティ監視体制の整備 ◆他多数(上記はほんの一部です) <注目ポイント1> 国民生活に直結する重要インフラのバックボーンを担う 鉄道の運行管理システムや交通系ICカードの決済基盤、電力会社の料金徴収システムインフラ、防衛・官公庁向けの高セキュリティ環境など、ダウンタイムが許されない社会の重要システムを支えるインフラ構築・運用に携わります。 クラウド環境とオンプレミス環境を組み合わせたハイブリッドインフラの設計・構築、レガシーシステムのクラウド移行、災害時にも稼働し続けるための高可用性インフラ設計など、高い技術力と責任感が求められる環境で成長できます。 サイバー攻撃から社会インフラを守るセキュリティ対策の強化や、次世代の運用管理を実現するインフラ自動化など、最新技術を取り入れた基盤構築にも挑戦可能。社会インフラならではの高度な要件に応えるインフラ技術を身につけられる環境です。 <注目ポイント2> ■制度や福利厚生が充実していて将来も安心■ ★コアタイムなしのフレックスタイム制 ★リモート×出社のハイブリッド勤務も可能※案件による ★平均残業時間は月19.5時間程度 ★平均有給休暇取得日数18.8日 当社の働きやすさは、多数の外部認証でも客観的に証明されています： ★「プラチナくるみん」取得（子育てサポートの最高ランク認定） ★「えるぼし（認定段階3）」取得（女性活躍推進の最高ランク） ★「健康経営優良法人2024」認定(6年連続) ★「PRIDE指標（ゴールド）」認定（LGBTQ+の方々も働きやすい職場） ★D&I AWARD 2022の「ベストワークプレイス」認定 男性育休取得率は100％という高水準。「イクボス企業同盟」にも参画し、管理職から率先して働き方改革を推進しています。

◎フレックスタイム制、短時間勤務、在宅勤務制度あり ◎交通・エネルギー・防衛など社会インフラを支える重要案件多数 ◎基本設計などの上流工程から参画できる機会が豊富 あなたには交通系・エネルギー系・防衛関連などの社会インフラを支えるシステム開発をお任せします。 交通系ICカード、鉄道の運行管理、電力会社の料金システムなど、社会生活に不可欠なシステムの設計・開発に携わることが可能。 日立グループの高い信頼を背景に、若手でも上流工程から参画できる環境が整っています。 【具体的には】 ●交通系システム（鉄道の運行管理・ICカード決済連携など）の要件定義・設計・開発 ●エネルギー系システム（電力会社の料金徴収・送電管理など）の設計・開発 ●防衛・官公庁向けシステムの設計・開発・テスト ●新エネルギー関連のシステム開発、レガシーシステムの改修・保守 ☆「なくならない分野」で長期的キャリアと技術の深化が可能 入社後は、あなたの経験・スキルを活かせるプロジェクトからスタート。 若手エンジニアでも基本設計以上から参画できる機会が多く、上流工程のスキルを早期に習得できます ◆鉄道会社向け運行管理システムの開発 ◎クライアント：大手鉄道会社 ◎担当業務：列車の運行管理を行うシステムの設計・開発・テスト・保守。安全性と正確性を重視した開発プロセス。 ◆電力会社向け料金徴収システムの改修 ◎クライアント：大手電力会社 ◎担当業務：従来の料金徴収システムにデジタル決済連携機能を追加する設計・開発・テスト。 ◆海外鉄道向けシステム開発 ◎クライアント：イギリス・イタリアなど海外鉄道会社 ◎担当業務：日本の高度な鉄道システム技術を海外向けにカスタマイズする設計・開発。 ◆交通系ICカード決済システムの機能拡張 ◎クライアント：大手鉄道・バス会社 ◎担当業務：交通系ICカードシステムにモバイル決済連携機能を追加する開発・テスト。キャッシュレス決済との連携強化。 ◆新エネルギー管理システムの開発 ◎クライアント：電力会社・新エネルギー関連企業 ◎担当業務：太陽光・風力発電などの新エネルギー発電量予測・管理システムの設計・開発。エネルギーの効率的な活用を実現するシステム構築。 ◆防災情報システムの開発・改修 ◎クライアント：官公庁・自治体 ◎担当業務：地震など災害発生時の情報収集・分析・伝達を行うシステムの設計・開発。既存システムの機能強化と新技術導入。 ◆他多数(上記はほんの一部です) <注目ポイント1> 社会インフラを支える最前線プロジェクト 社会システム事業部は2021年度に独立した新しい事業部ながら、単独で100億円を超える売上を達成する成長部門。若手エンジニアが活躍できるチャンスがたくさんあります。 当社では、基本設計から参画できる案件が多数あります。これは、日立グループ内での信頼が高く、開発スキルが評価されているからこそ。若手のうちから上流工程に携わることで、技術力だけでなく、業務知識や設計力を効率的に身につけることができます。 また、社会インフラという特性上、プロジェクトは1年では終わらない長期的なものが多く、腰を据えて取り組める環境があります。じっくりと成長しながら、社会的意義の大きい仕事に携われることは、エンジニアとしての大きな強みになるでしょう。 <注目ポイント2> ■制度や福利厚生が充実していて将来も安心■ ★コアタイムなしのフレックスタイム制 ★リモート×出社のハイブリッド勤務も可能※案件による ★平均残業時間は月19.5時間程度 ★平均有給休暇取得日数18.8日 当社の働きやすさは、多数の外部認証でも客観的に証明されています： ★「プラチナくるみん」取得（子育てサポートの最高ランク認定） ★「えるぼし（認定段階3）」取得（女性活躍推進の最高ランク） ★「健康経営優良法人2024」認定(6年連続) ★「PRIDE指標（ゴールド）」認定（LGBTQ+の方々も働きやすい職場） ★D&I AWARD 2022の「ベストワークプレイス」認定 男性育休取得率は100％という高水準。「イクボス企業同盟」にも参画し、管理職から率先して働き方改革を推進しています。 【入社後の成長サポート】 ヒューマンスキルやマネジメントスキル、ソフトウェア開発技術の研修など、日立グループならではの充実した研修カリキュラムをご用意。あなたの経験・スキルに合わせたキャリアアップを手厚くバックアップします。

■大規模な開発プロジェクトが多数目白押し！ ■大手電力会社などとの直接取引 ■自社開発案件:スマートフォンアプリ開発／ペット関連の独自サービス開発 通信・物流・金融・巨大ITサービス業界の業務基幹システムから 各研究所内での最先端を突き詰めた技術開発案件、 スマートフォンアプリの設計・開発業務などを担当して頂きます。 ※その他、上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ 海外の安価な開発コストに惹かれて、多くの企業がオフショア開発体制を推し進めている中、 当社は「替えが利かない存在」になる事を第一に考え、 国外には任せられない上流工程に入り込む事を追求し続けてきました。 その結果、大規模国家プロジェクトの中枢に参画する事に成功し、 グローバルな展開を見据えた産学連携のプロジェクトに参画するなど、開発基盤は既に確立。 後はここから優秀な技術者を育て、実績を作るフェーズに突入しています。 あなたにはそのコアメンバーとして、他では得難い経験・実力を身に付けるチャンスがあります。