〜1935年の創業の大手総合化学メーカー／世界トップシェア製品多数〜 ■職務内容：当社の機械系の設備保全担当として、計画保全／日常保全での設備やトラブル内容を確認、理解した上で外部の施工業者に対し、安全・作業指示を頂きます。具体的には下記の業務をお任せする予定です。 【日常の機器トラブル発生時】 ◇製造課からの点検・補修依頼を受け付け、トラブル内容を確認・理解した上で外部の施工業者に対し、安全・作業指示 ◇現場作業の立ち合いや作業結果の確認 【年次の定期修理時】 ◇工事の計画立案、見積もりの作成、業者の査定・発注 ◇工事には現場監督として立ち合い、安全・作業指示を出し、機器の状態・施工を確認、検収 【スタッフ業務】 ◇新技術の調査、導入、重大トラブルの調査解析、機器診断、投資計画管理、修繕費計画管理、基準管理、建設対応、海外ジョブ支援 、高圧ガス認定業務など ■キャリアパス：入社後は、自職場の人だけでなく、製造部門、保安部門、事務部門、工事・保全業者、メーカ等の関係者と会話し、調整しながら、職務を遂行していきます。30代までは主にプラントの日常・定修の保全管理を担当する。個人のスキルレベルと事業タイミングによっては、プラント建設工事を担当します。40代以降はグループリーダーやプロジェクトマネジャー等へのキャリアパスが期待され、会社の幹部職として部署のマネジメントや部下の育成にあたります。 ■企業の魅力：同社は「コモディティ分野」と「スペシャリティ分野」をバランスよく事業展開する「ハイブリッド経営」を進めています。「コモディティ分野」は、クロル・アルカリ事業と石油化学事業から成り、身近な生活を支えている基礎化学品を中心に構成され、社会貢献度の高い製品を多く有しています。一方、「スペシャリティ分野」は、機能商品事業から成り、独自の技術力をもとに高付加価値化を追求した製品群であり、世界トップシェアを持つ製品や、時代の先端をリードしていく製品が多数あります。 ■周辺環境：山口県は持ち家比率は67.3%と東京（45.7%）や大阪（54.2%)と比べて高いです。民営賃貸の家賃相場は東京の、2分の1以下で、人口10万人当たりの病院数も全国10位と、医療体制も全国的にみて高い水準にあり、住みやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善を目指されている方へ／残業20h程度／1935年の創業の大手総合化学メーカー／世界トップシェア製品多数〜 ■職務内容：土木建築工事担当としてプラント建設や土木、建築構造物の施工管理、設計、予算立案、予算管理等の職務を、発注者の立場で遂行頂きます。 ◇土木建築設備のメンテナンス：桟橋、護岸などの土木構造物から、建屋、煙突などの建築構造物のメンテナンスを土木建築担当として、補修検討、施工管理、設計、予算立案、予算管理等の職務を、発注者の立場で遂行 ◇スタッフ業務：新技術の調査・導入、投資計画管理、補修計画立案、修繕費計画管理、基準管理、建設対応、海外ジョブ支援 などの職務を遂行 ■キャリアパス：入社後は、自職場の人だけでなく、製造部門、保安部門、事務部門、工事・保全業者、メーカ等の関係者と会話し、調整しながら職務を遂行していきます。30〜40代以降はグループリーダーやプロジェクトマネジャー等へのキャリアパスが期待され、会社の幹部職として部署のマネジメントや部下の育成にあたります。 ■周辺環境：山口県は持ち家比率は67.3%と東京（45.7%）や大阪（54.2%)と比べて高いです。民営賃貸の家賃相場は東京の、2分の1以下で、人口10万人当たりの病院数も全国10位と、医療体制も全国的にみて高い水準にあり、住みやすいです。 ■働き方：女性活用、ワークライフバランスの推進は各部署が積極的に働きかけています。またキャリアアップ面では、階層別研修の他、スキルアップ研修、グローバル人材育成、資格取得に向けた研修など幅広く整備しています。 ■当社について：「総合化学メーカー」である東ソーは、クロル・アルカリ事業、石油化学事業、機能商品事業を展開しています。私たちは、新たな価値を生み出し社会に貢献することに、こだわり続けます。当社グループは当社、子会社113社及び関連会社19社で構成されています。 ■企業の魅力：「コモディティ分野」と「スペシャリティ分野」をバランスよく事業展開する「ハイブリッド経営」を進めています。研究開発では、「ライフサイエンス」「電子材料」「環境・エネルギー」に経営資源を集中しており、M&Aの実施やベンチャー企業・産学連携を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東建コーポレーションで働く“魅力”とは？ ・初年度年収650万円スタート！社員の平均年収は819万円 ・不動産業界で珍しい完全週休2日制で年休123日！ ・業界・職種未経験から上場企業の一員として働ける 《お客様の“人生”を一緒に考える仕事です》 持っている土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に、賃貸マンションやアパート経営をご提案。まずはなんでも話してもらえる関係性を築き、お客様の人生設計や資産形成を支えるパートナーを目指します。 《無資格・未経験歓迎！安心のサポート体制あり》 中途比率は5割以上！不動産や資産運用に関する専門知識不要で、無理なくスタートできるサポート体制あり！賃貸マンション・アパートの建設プラン、建築デザイン、賃貸建物が生む収益を見積もるための収支計画、税務対策、入居者募集、賃貸経営の方法などを算出できる当社独自のシステムがあります。 営業活動のコツはイチから先輩が伝授。1人1台貸与するiPadから先輩たちが蓄積してきた営業ノウハウをいつでもチェック可能。 《ご提案の流れ》 ▼お客様（土地所有者）宅へ訪問。 ▼お客様の想いをヒアリング。時には日常会話も大事。お孫さんや趣味のことなどを伺うことで、関係を築いていきます。 ▼「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討。 ▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。 成果の分だけ収入UP！ 昇給ありで稼げる環境！ 月給26万3000円以上に加えて個人業績を反映する仕組みです。営業の平均年収は816万円。そのうち、10人に1人が年収1000万円を手にしています。※個人業績反映については歩合制のようなイメージです。

周りが車を買ったり、家庭を持ったりするのを見て 将来が不安になった数年前の俺。 縁あって東建に入社したんだけど、なんかもう —スゴかった。 -------------------------------------- ＜人生大逆転した俺の話＞ まず、なんといっても収入 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ウチは平均年収819万円、10人に1人は年収1000万円超え。 実は俺も、目標の1000万プレイヤーを叶えたんだ。 …残業してるのではって？ NO。残業は上司の許可制だから、月10～15時間と少なめ。 ちなみに年間休日120日、休みはたっぷり。 ”無理”じゃなくて”成果”で勝ち取った収入なんだ。 そして、会社の安定性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 俺が東建に入社するって伝えたら、父さんも母さんも驚いてた。 「あのCMやってる会社？！大手だから安泰だな」だって。 東証プライム上場で、グループ連結売上高3，000億円と業績好調。 将来の不安が消えたから、ちょっといいお店でのディナーも 憧れの車も、パートナーとの未来も…我慢しなくてよくなったんだ。 -------------------------------------- ＜仕事内容＞ ｜誰に対して、何をする？ ご所有の土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に 賃貸マンションやアパート経営をご提案。 お客様の資産形成を支えるパートナーを目指します。 ｜ご提案の流れ ▼お客様（土地所有者）宅へ訪問。 ▼お客様の想いをヒアリング。まずは日常会話から、関係を築きます。 ▼「家族構成」「資産の保有・活用状況」をヒアリング。 ▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 　 契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。 仕事内容を動画でチェック！ https://youtu.be/WDUiSrl5WUs

工場・製造業からの転職者が多数活躍中！！ 残業ほぼ無し20代～30代活躍中の「スマホ接客販売スタッフ」のお仕事です ※長期キャリア形成を目的とした採用のため35歳までの方限定採用です。 平均年齢32歳！20代～30代が活躍するフレッシュな環境です！ 業界・業種未経験ＯＫ！ノルマ無しのため、1人1人のお客様と向き合うことができます 残業はほぼ無し！残業時間は月5時間ほどと、プライベートとの両立も可能です！ 繰り返しの単調な作業とは違い、条件や状況の違うお客様への接客をする業務なので、毎回新鮮な気持ちで仕事に取り組めます！ お仕事内容 大手企業の携帯販売スタッフとして、家電量販店にて販売・受付業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・携帯電話の機種変更や新規のご案内・受付 ・見積書作成 ・スマホの操作説明等 本当に未経験でも大丈夫？ 接客が初めての方、自信が無い方も大歓迎！ 未経験スタートの先輩が8割と、同じ境遇の先輩もたくさんいるので安心してください 手厚い研修があります！ 入社後に商品についての基礎研修はもちろん、マナー研修もご用意。 働きながら最新の知識を身に付けることもできます！ 対人スキルが身に着く！！ コミュニケーション力やお客様対応時のマナー、丁寧な言葉遣いが身に着きます！ 残業ほぼ無いためプライベートと両立が可能！プライベートも全力で楽しめる働き方です️ 先輩の声 Aさん（20代） ️ お客様にありがとうと言っていただいたり、ここで契約してよかったと言っていただいたときにやりがいを感じます！ 基本シフト制なので、自分の予定に合わせて休みを取得できるところも今のお仕事の好きなポイントです！

【周南市の化学メーカー/年休120日/スーパーフレックスでワークライフバランス〇/転勤無し】 ■業務内容 自社プラント内の”システム管理”や”DX推進”をお任せいたします。 社内DX化に向け、新たなポジションでの募集です。 ■採用背景 当社では生産現場の紙資料からiPadへ移行など直近電子化が進んできておりますが、まだまだ既存の風習が変えられていない現状がございます。 より生産性の向上のための、DX推進担当としてシステム導入や外部業者とのやりとりなどをお任せいたします。 ■業務詳細 ・ハードウエア及びソフトウェア管理、ネットワーク保守管理などのPC周りの業務 ・自社プラントのDX化推進（業者対応含む） ・社内ヘルプデスク（社内教育・サポート含む） ・社員からのPC基本操作の問い合わせや社員向けデジタル勉強会の実施 ※システム保守やヘルプデスクと並行しながら、ゆくゆくは社内の業務効率化を目的としたシステム導入をお任せしたいと考えております。 ■ご入社後の流れ まずはOJTにて社内状況・知見を深めていただきます。 徐々に幅広い業務をお任せしご活躍いただければと思います。 ■働き方 年間休日120日、残業10-20h/月とライフワークバランスを取りやすい環境です。スーパーフレックスを導入しているため、月内の繁忙にあわせて勤務時間を調整することができます。 ■当社の魅力 ◇安定性 創業60年を超える老舗企業であり、積水化学工業の母体を持つ、強固な事業基盤が強みです ◇成長性 住宅業界、自動車業界を中心として多数の業界から引き合いをいただいております。国内のみならず海外に目を向け開拓を進めております。 ◇働き方 年間休日120日、スーパーフレックスや時間年休制度等、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。また、業務との兼ね合いによりますが、月5日まで好きなタイミングで在宅勤務が可能です。1年のうちに1〜2名程度しか退職者が発生しないという高い定着率を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地元で長期就業したい方歓迎／コロナ影響ほとんどなし！安定した商材※業界大手企業と取引◎〜 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 主に石油化学、造船、電力系の企業様に対して訪問し、自社製品の提案営業を行います。1日の訪問件数は5〜6社、最終的には20〜30社の企業様を担当いただく予定です。ルート営業が基本となり、担当はエリアで分かれております。 毎日顧客先を訪問するため、お客様というより『社内の方』とお話しするような関係性で仕事を進めていきます。お客様に寄り添うことで信頼を得て、困ったときに声を真っ先にかけてもらえたときが、とてもやりがいを感じる瞬間です。 ※営業目標は顧客のメンテナンス時期を踏まえて、数値設定しますので、無理な目標にはなりません。 ■事業内容 中四国、九州一円に＜ガスケット・パッキン等のシール材、ふっ素樹脂製品、伸縮管継手、ポンプ等の機器類の販売＞および＜各種防食ライニング工事＞を手がけております。 ■主な取引先　◎業界大手企業と安定取引◎ 今治造船、中国電力、ENEOS、コスモ石油、三菱マテリアル、東ソー、大王製紙、日本海水、大塚製薬、住友大阪セメント 等 ■商材 シール材、工業機器（ふっ素樹脂製品、ポンプ等）など数千に及びますが、すべての商品知識が必要というわけではなく、難しい商品に関してはメーカーと一緒に営業を行います。 ■入社後の流れ まずは1週間の本社研修を実施。その後、各拠点にてOJTと座学研修で商品知識や業界知識を学んで、1か月を目途に商材知識を身に付けて頂きます。 先輩同行を通して見積作成やメーカーへの確認などを学び、基礎を習得。組織配属後は半年〜1年間は目標を持たずOJTにて、安心して業務をキャッチアップしていただけます。 ■教育制度 毎年、1人2〜3回ほどの研修プログラムを組み独自の研修を実施。当社では1回で終わりではなく、必ずフォロー研修を行います。 「学ぶ」→「実践する」→「結果を振り返る」の3ステップを踏むことで、より習熟度を高めています。 ■採用背景 「組織の進化」をスローガンに5年間の中期経営計画を実行中。社内の制度や体制を整えながら、さらなる事業拡大のため、5年後に従業員数130名を目指す中での増員採用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIJターン・ブランクありの方でも歓迎！／キャリアUP環境◎／安定的な業界／大手メーカーのパートナー企業】 ■業務概要： お取引のある既存顧客様に対して、自社商材である高圧ガスをご提案する営業をお願いいたします。 ■具体的な業務： ・顧客管理 ・お客様へのご提案 ・高圧ガスの納品 ・高圧ガスの取り換え/配送 ※新規開拓は一切ございません ■担当エリア： 中国地方全域 例：半導体製造工場・装置メーカー・製薬会社 ■入社後の流れ： ◎現場でのOJT（約1〜2ヶ月） まずは仕事に慣れていただくために配属先の現場にてOJTで学びます。基本的にはチームプレイで困ったら先輩社員にすぐ相談できます。 ■キャリアパス： 配属先のクライアント企業との希望が合致すれば、転籍（クライアント企業の社員になること）も可能。 └当社でスキルを身につけぜひキャリアアップしてください。もちろん当社で経験を積んで活躍もできます。 ■福利厚生： 社宅制度や引越補助、健康診断などの各種サポートといった福利厚生も充実しており、長期的に腰を据えて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜老舗の有名自動車メーカーへの納入でニーズ安定／年間休日126日／日米ともに100年以上の歴史を持つ、テクニカル・セラミックスメーカー／日米を含むグループ各社でGREAT PLACE TO WORKの認定実績を複数持つ優良企業〜 ■募集について： クアーズテック合同会社で採用（入社）し、入社後クアーズテック徳山株式会社へ出向いただきます（出向による処遇の変更はありません） ＜クアーズテック徳山株式会社＞ ・所在地：山口県周南市江口2-1-32 ・事業内容：半導体製造装置の重要部材となるセラミックスを始めとして、エレクトロニクス、機械・装置、自動車、医療などの幅広い分野に向けて、先端材料・高機能部品を提供しています。 ■職務内容： ・フォトマスク用合成石英ガラス製造技術の改善・開発 ∟合成炉用部材設計、収率向上施策立案、コスト低減施策立案などの製造技術改善・開発業務を行っていただきます。 ・研究開発部門、設備開発部門、社外メーカーなどと連携しながら業務を推進します。 ・技術文書作成や社内外報告会、展示会への参加などアカデミックな活動もあります。 ・客先や国内グループ拠点への短期出張あり※ほぼ国内 ※クアーズテック合同会社のエンジニアとして採用させていただき、将来的には、ご本人のご志向等に応じて、クアーズテックの他拠点への異動も含め幅広い経験を積んでいただく可能性があります。 ■組織構成： 20代：1名、40代：1名、50代：4名 ■当社の魅力 当社は、半導体製造装置の重要部材となるセラミックスを始めとして、エレクトロニクス、機械・装置、自動車、医療などの幅広い分野に向けて、先端材料・高機能部品を提供しています。グローバル全体でクアーズテックグループが有する幅広い事業領域とのシナジーによって、お客様を高い満足へと導くソリューションの提供を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ホシザキグループの中国法人／業務用厨房機器のサービス技術職／完全週休２日制／午後８時以降の稼働ナシ／週1ノー残業Day／研修充実◆ ■業務内容： 業務用厨房機器のメンテナンス業務をお任せします。※移動は社用車を使用致します。 ■業務内容詳細： 1日約8件の契約先を回り、定期メンテナンスと故障修理対応を行います。エリアで担当を分けており、自エリア内の企業様から修理の依頼があった場合に駆けつけて対応しますが、夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後名古屋の研修センターにて約2か月間、厨房機器を用いて、修理や点検のトレーニングを行います。（帰省時は交通費を支給します。） 研修後は配属地にてOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。入社後半年間は先輩同行で活動していただきます。 ■組織構成： 各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■通勤について マイカー通勤可能です。交通費としてガソリン代の支給をします。(駐車場代は、自己負担となります。ご了承ください。) ■当社の魅力： (1)中国エリアに30拠点を展開するホシザキグループ (2)創業1976年から中四国エリアの業務用厨房機器業界をけん引 (3)役職別・社歴別の研修制度充実 (4)年間休日122日、完全週休2日制（土or日）＋平日1日、週1ノー残業DAY ■企業情報： 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ホシザキグループの中国法人／業務用厨房機器のサービス技術職／完全週休２日制／午後８時以降の稼働ナシ／週1ノー残業Day／研修充実◆ ■業務内容： 業務用厨房機器のメンテナンス業務をお任せします。※移動は社用車を使用致します。 ■業務内容詳細： 1日約8件の契約先を回り、定期メンテナンスと故障修理対応を行います。エリアで担当を分けており、自エリア内の企業様から修理の依頼があった場合に駆けつけて対応しますが、夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後名古屋の研修センターにて約2か月間、厨房機器を用いて、修理や点検のトレーニングを行います。（帰省時は交通費を支給します。） 研修後は配属地にてOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。入社後半年間は先輩同行で活動していただきます。 ■組織構成： 各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■通勤について マイカー通勤可能です。交通費としてガソリン代の支給をします。(駐車場代は、自己負担となります。ご了承ください。) ■当社の魅力： (1)中国エリアに30拠点を展開するホシザキグループ (2)創業1976年から中四国エリアの業務用厨房機器業界をけん引 (3)役職別・社歴別の研修制度充実 (4)年間休日122日、完全週休2日制（土or日）＋平日1日、週1ノー残業DAY ■企業情報： 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場◎女性も活躍中！子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／年休123日(日月祝休み)／平均有給休暇取得日数11.05日／平均年収819万円／時短勤務制度を使用している社員多数◎ ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■業務の魅力点： （1）大手企業でライフスタイルの変化に対応しながら働く 東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。 年間休日123日、残業時間月15〜20時間、平均有給休暇取得日数11.05日と働きやすい環境です。 子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けています。 「産育休制度がしっかりしている」「子供の都合に合わせて退勤時間を早めるなど柔軟に働ける」「分け隔てなく評価される」という声が多く、ライフスタイルが変化しても長期的に働ける環境が用意されています。 （2）平等な評価制度で、完全未経験でも年収UPが可能 平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。 お客様への「気配り」が強みになる方が多く、20代〜40代の女性も活躍しています。自分の頑張りが評価にそのまま反映されるため、管理職として活躍している方もいます。 社内で定期的に勉強会を実施しているため、今は知識が全くなくても問題ありません。私生活でも役立つ資産運用の知識を身に着けることも可能です。 （4）充実のサポート体制 入社後は先輩社員・上司が商談に同席することはもちろん、マンツーマンで業務を一からフォローします。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。 ■同社の魅力：　 都道府県全てに店舗を持っているため、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。実際に産育休暇制度や時短勤務制度を使用している社員も多く、福利厚生・研修制度など、サポートも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・飯田G／テレアポ・飛び込みなしの完全反響型営業／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 ■具体的には： (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。　 　※仕入れ決済権限はブロック責任者にあるため、迅速で柔軟な対応が可能です。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。 　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結（仲介業者、お客様、当社担当が同席します。） ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。 ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■働き方： PCが19時にはシャットダウンされる等、ワークライフバランスの整った環境です。 完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■業務の特徴： お客様に満足していただける家を企画し、実際に引き渡すまでの一連の業務に携わることが出来ます。土地選びや、間取り決め等、営業担当のセンスも重要です。“売るだけ”の営業から、一歩ステップアップしたい方にマッチする業務です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 変更の範囲：本文参照

◇未経験歓迎・非破壊検査員◇転勤なし◇資格取得制度充実で手に職付けたい方必見◇ 大手企業のプラントでのメンテナンス作業 ■非破壊検査＝建造物のお医者さんです！ 構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」そんな建造物を対象に装置を使って検査します。 「亀裂や劣化はないか」「危険性をはらんでいないか」目視できない内部を、対象物を壊すことなく内部を確認し、異常を察知します。 検査で用いる機材は、X線や超音波、ファイバースコープなど、医療で利用されるレントゲンやエコー、内視鏡などで検査するのと同じです！機械操作がお好きな方は楽しめるお仕事です。 ■業務内容 担当エリア内の検査ニーズのある場所へ赴きチーム（6〜10名で組織し、そこからペアで作業にあたる）で点検を行います。 ★検査するもの： 建物や橋、道路といった生活に欠かせないインフラ。またプラント、工場設備、といった超大型の建物、船や飛行機といった輸送機器まで手掛けます。 一般の人が入れないところにも行ける楽しさや、超大型のものを触る楽しさなどもあります。 ★検査の種類： ・超音波探傷試験（UT）…特殊な装置を使って、検査したい対象物に超音波を当て、画面を見ながら反応の変化を確認します。 ・浸透探傷試験（PT）…対象物にある傷に液体をたらし、染みこみ具合で傷の大きさを測定します。 ほか、目視検査・打音検査など… 専門資格が必要な転換も多くあります。入社後は資格取得や専門知識を身に着け手に職をつけて働くことができます。資格取得に向けての講座やテキスト貸出、合格時の受検費用支給など、充実したバックアップ体制がございます。 ■お仕事の一環で他都道府県に行く機会もございます！ 1回にあたり2週間〜2カ月程度の担当エリア外への出張機会があり、1日あたり2,700円(休日も支給あり)の出張手当が支給されます。 休日には観光に行く社員もいます♪ ※エリア外出張頻度は年2・3回程度、年半分以上は担当エリアでの勤務です。

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ 【初回は説明会のみ実施しますので、「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】※ご希望により、選考も可能です。 ご応募いただきましたら、採用担当者から直接お電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。 ※こちらの求人は日程調整などのやり取りを全て候補者様と企業様とで直接連絡いただく求人となっております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ＜詳細＞ ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です） ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度： 【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：〜家庭と仕事を両立しやすい環境があります〜 お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績） ・育児時間制度（1日2回/各30分） ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日124日／保険の知識が身につく／残業時間15H／マイカー通勤可能】 山口県内5店舗の保険代理店を運営する当社の営業担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容： 契約済みお客様の保険手続きや更新などの既存顧客のフォローを担当していただきます。（更新・説明時には契約者さまのご自宅にも伺います） 既に契約がある方となりますので、新規での飛び込みやテレアポなどはございません。 ・保険内容のメンテナンス業務（契約時から変化に応じて保障内容の見直しを行う業務） ・契約者さまの保険継続のお手続き ・契約者さまのご自宅に訪問して保険商品の説明 ・事務職の補助（営業資料作成、見積作成等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取扱保険： 自動車保険・火災保険・傷害保険・旅行保険・賠責保険・生命保険・医療保険・がん保険・学資保険・年金保険・介護保険 幅広い保険商材を取り扱っていますので、お客様のニーズに合わせてご提案が可能です。 ■研修体制： 入社後に保険会社に出向の上研修を実施しています。（出向先：損保ジャパン株式会社徳山支社）保険の商材について1からしっかりお教えしますので、営業未経験の方や保険業界未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： 周南支店は11名（38歳、47歳、39歳）体制です。 ※全社的にも勤続5年以上の営業は11名おり、長く勤めていただける環境です。 ■当社について： 山口県内でトップクラスの保険代理店です。損害保険や生命保険の代理店として周南、防府、下関、宇部、岩国の5店舗展開しています。 会社の創立以来、着実に業績を伸ばし続け、成長を続けており、目標の2025年ビジョンを掲げて、全社一丸となって取り組んでいます 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 石油・石油化学など各種プラントにおける工事(機器、配管等)の施工管理をお任せします。日常的な補修工事、定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事等の現場管理を行います。スケジュールやコストを踏まえ、必要な資材、人員を手配。安全確保し、スケジュール通りに高品質な工事を進めるために現場をまとめます。現場全体を把握する力や、先を考えて動く力、そして何より協力会社の作業員の方々と良好な関係を築く事が大切です。 ■仕事の魅力/キャリア： 現場管理だけではなく、日々お客様とやり取りしながら工事の積算から計画、人員手配、予算を管理し工事を実現するのが施工管理の役割であり、裁量の大きな仕事です。当社が得意とする定期修理工事(大規模メンテナンス)では、元請として全体で約2000名にもなる工事関係者を束ねながら、数億〜数十億円のプロジェクトを遂行します。多くの仲間と力を合わせて仕事をやり遂げた際には、格別の達成感を得ることができます。中途入社でも、経験や意欲に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織のマネジメントを担うなど、キャリアアップが可能です。 ■就業環境： 全社で時間外労働の削減のガイドラインを定め、20年度の全社平均残業時間の月21.2時間から、22年度には月16.9時間まで改善しました。 ■当社特徴： 石油・石油化学プラントを主としたメンテナンス、エンジニアリング事業を手掛ける東証プライム企業です。2019年に、石油・石油化学プラントのメンテナンスに強みを持つ「新興プランテック」と、エンジニアリングに強みを持つ「JXエンジニアリング」の2社が合併して当社は誕生しました。プラントの高経年化、少子高齢化に伴う需要構造の変化など、日本のモノづくりの環境が変わり続ける中で、プラントを支えていくためには、エンジニアリングとメンテナンスの技術、人材、ノウハウを融合させた新時代のプラントソリューションを提供していく必要があり、その実現に向けて誕生したのが当社です。主な取引先は石油・石油化学を中心に、一般化学、非鉄金属、食品や医薬品等幅広い業界の大手企業が多く、経営基盤は非常に安定しています。国内の石油・石油化学プラント業界のメンテナンス分野ではトップクラスのシェアを有し、京浜工業地帯は50％を占める等、日本全国のプラントの安定稼働に貢献しています。

〜東証プライム上場「「東ソー株式会社」100％出資の総合設備工事会社／有給休暇は取得しやすく、メリハリをつけて働ける環境〜 ■製造課の仕事概要： ・当社は盤の製造メーカーです。汎用品ではなく、オーダーメイド品のみを取り扱っている点が特長です。 ・盤（筐体）設計・製缶および、電気回路・制御設計から電気・電子部品・配線の組み込み、納品、修理、改造まで一貫して行える点も特長です。 ■出荷・製造製品： ・工場プラントや会社事務所の照明・コンセント等への電源供給用の分電盤、工場プラント内の電気設備の制御盤を製造しています。 ・得意先は親会社である東ソー（株）および東ソー（株）関連会社、山口県内の工場各社となります。 ■仕事内容： ＜オフィス内＞ ・図面設計、見積、部品の発注等 ＜自社工場内＞ ・電気盤内部の部品取付、配線、製品完成後の検査を行います。（製缶作業は自社工場内に常駐する協力業者が行いますので、当社社員は行いません。） ＜現場＞ ・納品作業（2トントラックを使用。免許がない場合は会社費用で取得して頂きます） ・既存電気盤の改造等のため、電気盤内部の配線調査、部品取替えを行います。 ＜その他＞ ・顧客との製品仕様に関する打ち合わせ ・書類の作成（主にExcelを使用） ・当社の基幹システムへの入力作業 ※電気設計にはECADを使用しています。 ※仕事内容は丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■電気計装部 製造課の組織構成： 合計6人（男性4人、女性1人／〜29歳 2人、〜39歳 1人、〜49歳 1人、50歳〜 2人／内、管理職 1名） ※真面目な社員が多く、個々の仕事に集中できる雰囲気です。 ※盤の製造工場には、常駐の協力会社の社員が数名います。 ■企業概要： 東証プライム上場の東ソー株式会社100％出資の総合設備工事会社です。 設備に関する幅広い技術をワンストップで調査・設計から施工・保守までトータルサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

今、いちばんにこだわるのは透明性。 それは、お客様にも、社員にも。 お客様には..... ■》一件一件、丁寧に。 当社では、作業中の写真をこまめに撮影してお客様へ共有。また、説明はフロントスタッフではなく、主に整備士が担当しています。交換した部品やお車を見ながらの説明のため、会話がニガテという方もご安心を。お客様との信頼関係を一番に考えています。直接「ありがとう」の言葉がもらえる毎日です。 社員には..... ■》ムリのない働き方に。 これまでは整備士一人ひとりの能力にかかわらず、一律で業務を割り当てていました。ですが今では、適切な対応件数を割り出し、ムリなく効率的に進められるように分担しています。見直しのおかげで、定時に退勤しているメンバーも増えてきています。 ～＊～＊～＊～＊～＊～ お客様の大切な財産であるお車の点検、整備をする仕事です。生涯にわたるカーライフをサポートしていきましょう。 【仕事のポイント】 ◎いろいろな車種が扱えます！ 国産車、輸入車など、扱うものは多岐にわたります。国産ディーラー、外車ディーラー出身の整備士が多数在籍しているので、教え合うのも日常。幅広い整備スキルを身につけながら、毎日新鮮な気持ちで働けます。 ◎勉強会に力を入れています！ 日々の仕事に活かせる勉強会を実施しています。お客様のためになるご提案や、ご案内のトークを統一させたり。実践的な学びが得られるようにしています。

応募時の注意点 (1)選考は人物ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人、並びに過去に弊社求人へ 　エントリー済みの方は、応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 (2)応募資格は35歳までの方に制限させていただきます（長期キャリア形成のため） 【自由な店舗運営をお任せ】 店長候補として、店舗の販売企画や接客をお任せします。ゴルフの知識がなくても大丈夫。 座学やOJT研修をご用意しているので、安心してスタートしていただけます。 ＜主な仕事内容＞ ■店舗での販売・買取業務 ゴルフや商品にまつわる知識を学んだあと、接客や品出し、買取業務などをお任せします。 ■店舗の企画提案・改善 当社はすべて店舗主体で運営を進めています。 そのため店長になった後は、商品の在庫管理やアルバイト採用、人材育成やシフト管理、売上管理といった店舗運営業務全般をお任せします。 ■商品の仕入れ・売り場づくり 業界トップクラスのゴルフショップの店舗数を誇る当社。 たくさんのゴルファーに選ばれる店舗づくりを目指して、仕入れや売り場づくりをしていきましょう。 あなたのアイデアでお店を盛り上げて下さい。 ＜ここがポイント＞ 早期に経営感覚が身に付きます！ 店舗スタッフ⇒副店長⇒店長というキャリアパスのもと、早ければ1年以内に店長へと昇格します。 任せられる裁量が大きいので自由度も高く、商品の仕入れや集客、人材採用などにチャレンジできます。 店長経験後のキャリアパスも豊富です！ ゆくゆくはマネージャーとして、担当エリア十数店舗の運営をマネジメントする道も。 店長としての経験を活かしながら、各店舗の売上アップをサポートできる面白みがあります。 また、販促企画や商品企画、海外事業、eコマース、テレビ通販など他部門でのキャリアアップも可能です。

【紙・WEB広告、出版、ノベルティ作成や御朱印帳まで！多彩な技術によりさまざまなニーズに応えられる総合提案営業／大手取引実績多数！／平均勤続年数17.2年／業界大手の小松印刷グループ】 ■業務内容： ・既存のお客様に対し、集客のための様々な商材・ソリューションのご提案を行います。お客様の要望がカタチになるまで、企画〜納品まで一貫して携わることができます。 ・既存先が9割以上、新規はお客様からのご紹介によるケースが多く、手掛けた案件・製品のクオリティにより、営業活動の幅が広がり、やりがいを感じられます。 ・デザインは自社デザイナー対応、一部外注するケースもありますが、営業自身で企画のご提案も可能です。ただニーズを獲得するだけではなく、顧客の課題解決に向け、当社の様々な商材から最適なものを提案することができます。 ■製作の流れ（一例）：ヒアリング→ご提案・お見積り→デザインカンプ→原稿作成・収集→デザイン校正→色校正→製造・納品 ■取扱い商材例・納入実績： 【印刷】チラシ、メニュー、商品パッケージ、説明書、カレンダー、書籍、絵本、教科書、手帳）、会社・学校案内、申込書、DM、払込用紙名刺、POP、ポイントカード、クリアファイル、ペーパークラフト、御朱印帳 【クリエイティブ】デザイン、企画・ライティング、WEB、SNS広告、LP作成、データ分析、マンガ作成、撮影・編集、周年イベント支援 【ICT】アプリ・WEBシステム開発、WEBサイト、デジタルサイネージ 【納入実績】大手食品チェーン（メニュー、WEBサイト作成、PR動画作成）、大手自動車メーカー（取扱説明書）など ■組織構成： 営業全体は13名で構成されております。特に製品でのチーム分けはされておりませんので、総合的な提案が可能です。入社後は先輩から徐々に引継ぎを行い、数か月〜半年ほどで担当についていただきます。最初から数多くをお任せすることはなく、数社〜5社程度担当いただきますので、しっかりお客様に向き合うことが可能です。 ■働き方・福利厚生 ・宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。近隣のエリアに向けて営業活動を行います。移動手段は公共交通機関、社有車を利用します。 ・目標はありますが、ノルマはありません。定期的な昇給があるため、安定した収入を得ることができます。

【紙・WEB広告、出版、ノベルティ作成や御朱印帳まで！多彩な技術によりさまざまなニーズに応えられる総合提案営業／大手取引実績多数！／平均勤続年数17.2年／業界大手の小松印刷グループ】 ■業務内容： ・既存のお客様に対し、集客のための様々な商材・ソリューションのご提案を行います。お客様の要望がカタチになるまで、企画〜納品まで一貫して携わることができます。 ・既存先が9割以上、新規はお客様からのご紹介によるケースが多く、手掛けた案件・製品のクオリティにより、営業活動の幅が広がり、やりがいを感じられます。 ・デザインは自社デザイナー対応、一部外注するケースもありますが、営業自身で企画のご提案も可能です。ただニーズを獲得するだけではなく、顧客の課題解決に向け、当社の様々な商材から最適なものを提案することができます。 ■製作の流れ（一例）：ヒアリング→ご提案・お見積り→デザインカンプ→原稿作成・収集→デザイン校正→色校正→製造・納品 ■取扱い商材例・納入実績： 【印刷】チラシ、メニュー、商品パッケージ、説明書、カレンダー、書籍、絵本、教科書、手帳）、会社・学校案内、申込書、DM、払込用紙名刺、POP、ポイントカード、クリアファイル、ペーパークラフト、御朱印帳 【クリエイティブ】デザイン、企画・ライティング、WEB、SNS広告、LP作成、データ分析、マンガ作成、撮影・編集、周年イベント支援 【ICT】アプリ・WEBシステム開発、WEBサイト、デジタルサイネージ 【納入実績】大手食品チェーン（メニュー、WEBサイト作成、PR動画作成）、大手自動車メーカー（取扱説明書）など ■組織構成： 営業全体は13名で構成されております。特に製品でのチーム分けはされておりませんので、総合的な提案が可能です。入社後は先輩から徐々に引継ぎを行い、数か月〜半年ほどで担当についていただきます。最初から数多くをお任せすることはなく、数社〜5社程度担当いただきますので、しっかりお客様に向き合うことが可能です。 ■働き方・福利厚生 ・宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。近隣のエリアに向けて営業活動を行います。移動手段は公共交通機関、社有車を利用します。 ・目標はありますが、ノルマはありません。定期的な昇給があるため、安定した収入を得ることができます。

〜「HORIBAグループ」のサービス専門会社/世界シェア80％以上の主力製品/豊富な研修制度/ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： ・環境分析装置の機器据え付け、サービス、メンテナンスの業務をご担当頂きます（主に納入後の定期検査が多いです）。 ＜具体的には＞ ・メンテナンス、保守点検、故障、修理対応、据え付け ・見積書作成、工程管理、電話対応、事務・報告作成 ■製品「環境分析装置」とは： ・環境保全の観点から、水質汚染防止法や大気汚染防止法など、各種法律によって工場や事業所に対し様々な規制がなされています。これらの規制を順守するために、湿度、温度、風速、騒音、日射、ガス、アルコールなどを測定する機器が環境測定器です。 ■顧客先： ・石油化学プラント・各種メーカー・官公庁等です。 ■働き方： ・基本的には日帰り出張がメインです。 ・夜間や休日の緊急対応（発生した場合は代休取得可）はほとんどなく、業務の進捗によっては直行直帰や定時退社も可能です。 ■キャリアパス： ・将来的にはエンジニアから、チームリーダーへ昇進頂き、5人〜10人程度のチームマネジメント、予算管理や客先対応管理も実施頂きます。 適性によって、技術に特化したマイスターマネージャー（専門分野を極め、製品やその分野の技術サポート）への昇進も可能で、ご経験、ご志向を考慮したキャリアパスが実現できます。 ■業界の将来性： ・大気、水質モニタ等、環境規制に伴う事業が中心の為、業績は安定しています。直近は半導体工場向けの設備等が増加傾向にあります。 ■ご入社後の教育について： ・1か月程は先輩社員によるOJT・同行がメイン、その後は半年ほどで独り立ちしていただくイメージです。毎年2月・8月にキャリア入社メンバー対象に集合研修実施しております。OJTの他に年に1回製品や技術における座学講座や資格補助制度があります。 ■豊富な研修制度： ・全国のエンジニア対象に、既存の装置や最新の装置まで、製品講習会を開きトレーニングを実施しております。 エンジニアにとってより実践的かつ効果的なトレーニングとなるよう実施しております。その為、入社後、業務習得いただく環境も整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 土木建築部において、土木施工管理業務をご担当いただきます。 ■募集背景： 好調な受注状況を背景に、今後も取引先のご要望に瞬時に対応できるよう、体制強化のための増員募集です。 ■施工実績： 本浦海岸高潮対策工事、島根原発3号機護岸工事、周南大橋橋梁工事、永源山公園整備工事、北海道新幹線高架橋工事など ■業務詳細： （1）技能者管理（建設現場に出入りする技能者の作業管理をします。当社の技能者の他、下請業者の管理もあります） （2）品質管理（図面ではわからない物件のおさまり、品質をチェックします） （3）コスト管理（受注金額からコストを抑えられるようにします） （4）工程管理（関連業者との調整から最適な施工方法の提示をします） （5）安全管理（危険な現場でのルールを徹底させます） ※施工エリアは山口県、広島県、島根県が中心ですが、県外の工事を受注する機会もあります。その際には数か月〜それ以上出張することもあります（出張手当・食事手当あり） ※受注工事の約8割は大手ゼネコン（五洋建設など）からの受注であり、残り2割は当社元請工事となっています。案件の大小は様々ですが、2〜3億円から大きい案件では10億円規模となっています。 ※施工管理業務においては、現場の工事長とともに仕事をする機会が多いです。工事全体は施工管理職が管理し、技能者の管理は工事長が担当しています。 ■所属先人員構成： 施工管理職は土木・建築合わせて10数名が在籍しています。20代から50代の様々な世代が活躍中です。 ＜補足＞ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：無

■業務内容： 土木建築部において、建築施工管理業務をご担当いただきます。 ■募集背景： 好調な受注状況を背景に、今後も取引先のご要望に瞬時に対応できるよう、体制強化のための増員募集です。 ■施工実績： 県立高校教室棟新築工事、県営住宅新築工事、一般企業本社新築工事、MAZDA Zoom-Zoomスタジアム工事、マンション改修工事等 ■業務詳細： （1）技能者管理（建設現場に出入りする技能者の作業管理をします。当社の技能者の他、下請業者の管理もあります） （2）品質管理（図面ではわからない物件のおさまり、品質をチェックします） （3）コスト管理（受注金額からコストを抑えられるようにします） （4）工程管理（関連業者との調整から最適な施工方法の提示をします） （5）安全管理（危険な現場でのルールを徹底させます） ※施工エリアは山口県、広島県、島根県が中心ですが、県外の工事を受注する機会もあります。その際には数か月〜それ以上出張することもあります（出張手当・食事手当あり） ※受注工事の約8割は大手ゼネコン（五洋建設など）からの受注であり、残り2割は当社元請工事となっています。案件の大小は様々ですが、2〜3億円から大きい案件では10億円規模となっています。 ※施工管理業務においては、現場の工事長とともに仕事をする機会が多いです。工事全体は施工管理職が管理し、技能者の管理は工事長が担当しています。 ■所属先人員構成： 施工管理職は土木・建築合わせて10数名が在籍しています。20代から50代の様々な世代が活躍中です。 ＜補足＞ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：無