■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

＼当社のPRポイント／ 平均勤続年数13年以上には、ワケがある。 理由1：働き方 光市内の大手製鉄所構内が勤務先となる仕事。 安定した業務量に加え、難しい作業はありません。 コツコツ無理なく続けられるから、長く活躍する方が多いんです。 理由2：生活への不安ナシ 賞与は年3回支給し、年1回の昇給もあります。 家族手当や家賃補助、交代手当などの各種手当も充実。 収入の不安がないので、いつの間にか仕事が続いているんです。 応募資格も不問。 不安のない未来への入り口は、どんな人にも用意されています。 ＼手に職もつく！コツコツずっと続けられる仕事／ 光市内の大手製鉄所構内での各種業務をお任せします。 必要な資格などは後ほど会社負担で取得できるのでご安心ください。 ＜Q＞何をつくる工場なの？ 鉄のパイプやキッチンシンクのもとになるステンレス板、キッチン用品に使われる繊維質の鉄など、さまざまです。 生活に役立つものにも携わる機会が多いでしょう。 ＜Q＞どんな仕事があるの？ 検査、梱包、製品の運搬、機械オペレーターといった仕事があります。 面接時に希望を伺い、その希望を考慮して、あなたに合ったポジションでご活躍いただきます。 検査と梱包などのような複数ポジションでの業務は発生しません。 ゆくゆく、ステップアップとして別の業務にもチャレンジできます。 山九山口ビジネスの三交代制は一般的な日中勤務よりも実働時間が短くなっています。 （一般的には8時間労働ですが、当社の三交代制は7時間15分労働） そのためワークライフバランスに優れた労働環境となっています。 また夜勤があり各種手当ても支給されるため、時間あたりの給与単価は通常の勤務と比べて高くなります。 有給休暇での調整や休日に混雑する施設やレジャーを平日に楽しめるというメリットもあります。

応募時の注意点 ※選考は人物ごとに行ないますので、過去に弊社求人へエントリー済みの方は応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 ＼創業100年以上の安定企業／ ・賞与年2回支給！昨年度実績140万円 ・15時30分定時！プライベートも充実 ・住宅手当や交通費あり！UIターンOK ＜仕事内容＞ 製鉄所内にてレンガのリサイクルを担当していただきます。 ■原料に混入した異物の手選別 ■原料の投入作業、製品の運搬作業 ■設備が自動的に袋詰めした製品を出荷かごに並べる ■使用済みレンガの破砕作業 ■その他、補助作業 ＊上記作業を１組５人が週ごとのローテーションで担当します。 ＜働きやすい環境＞ 定時は15時30分なので、自分の時間を大切にできます。年間休日117日で有休も取りやすく、連休を取得して旅行に行ったり家族との時間を過ごしたりしている社員も多数。 ＜創業100年以上の安定性＞ 創業から100年以上の歴史を持つ当社は、社員の生活を支えるための福利厚生を充実させてきました。弊社では、20代で家を買う社員も珍しくありません。 設立から一度も途切れない賞与（平均140万円支給/昨年度）や社宅・住宅手当もあるのでUターン、Iターンの方も安心。引越し後は、月1万円台で社宅や社員寮で暮らせます。 新しいスタートを切りたい方や、 家庭を持った方にピッタリの職場です。 ※ハローワークでも掲載中の注力案件です。

※35歳以下の方限定求人です *Native Japanese speaking skill is required. ＼毎月17万貯金ができる？！／ 全社員平均年収は554万円（平均月給35万8,000円/2024年度実績） 店長の平均年収は642万円（平均月給40万5,000円/2024年度実績） ＋自己負担額2万円の寮や各種手当があるため「前職より貯金できている」と話す社員が多くいます！ ＼スシローに転職するポイント／ ◎1店舗複数の社員配属 よくある飲食店だと、店舗内に社員が1人しかおらず、なかなか休めない印象があると思いますが、 創業以来40年間売り上げが右肩上がりということもあり、当社ではどの店舗でも複数の社員がいます！ オープン含めた前半勤務と、１日の後半からラストまでの勤務で分業しており、 繁忙期以外は１日通しで働くことが少なく、プライベートも充実できます！ ※出勤前にジムに行ってくる社員さんも多いです！ ◎責任感のある仕事 1店舗で80名のスタッフ×売上3億円以上の規模となります。 規模が大きいからこそ厳しさもありつつ、自身の裁量で店舗を良くしていくうえでの責任感のある仕事にチャレンジができます！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 ポジションごとに学んでいく研修スタイルで、 段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心！ ▼店舗運営に挑戦 シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 店長や副店長のサポートのもと、PDCAを繰り返して成長しましょう！ ▼店長へ昇格 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。

応募時の注意点 ※選考は人物ごとに行ないますので、過去に弊社求人へエントリー済みの方は 応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 ※稀に応募後、連絡が取れなくなる方がいらっしゃいます。 ご連絡は「エンゲージ」内のメッセージBOXや、お電話にて行いますので、忘れずご確認いただけますと幸いです。 知識がなくてもイチから学びスタートできる環境です。多くの方が未経験から仕事を始め、20代～50代と幅広い年齢の社員が活躍しています。 創業100年以上の安定企業である当社では賞与は年2回支給、昨年度は140万円の実績があり、さらに社宅や独身寮、住宅手当があるのでそれぞれのライフスタイルに合わせた福利厚生が充実しています。 ぜひ、新しいスタートを当社で切りませんか。 ＜仕事内容＞ あなたには、日本製鉄構内にて レンガ積み・解体作業をお願いします。 レンガは耐火物と呼ばれ熱に強い性質を持っています。容器内部にレンガを敷き詰めることで熱い鉄を受け止められる容器に加工します。 主に【準備】【レンガ積み】【解体】の３つの作業があります。 【準備】 玉掛け・フォークリフト等でレンガなどの耐火物の運搬を行ない、決められた数量を計画に合わせて準備します。 【レンガ積み】 決められた工程・図面に沿って3～4m程度の深さの容器内部にレンガを積んでいきます。 【解体】 何度か使用して損傷を受けたレンガを解体機で解体します。 20代,30代 ,40代,50代と幅広い年齢の社員が活躍中。休みの間は、趣味やプライベートの話など思い思いに過ごし、馴染みやすい雰囲気です。 また、現場の意見は柔軟に取り入れ、活用する環境です。仕事に慣れた後はぜひ、積極的に発信してください。

応募時の注意点 ※選考は人物ごとに行ないますので、過去に弊社求人へエントリー済みの方は応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 ＼創業100年以上の安定企業／ ・賞与年2回支給！昨年度実績140万円 ・17時定時！プライベートも充実できる ・住宅手当や交通費あり！UIターンOK ＜仕事内容＞ あなたには、当社の製鉄所内にて機械設備やクレーンのメンテナンスを担当していただきます。 機械設備: 1ヵ月ごとのスケジュールに沿って工場の機械設備の定期点検・整備をします。また、設備の分解整備や装置の据え付け、手すりの製作など、より細かく長期的な年次整備も行います。 クレーン整備: 1ヵ月ごとのスケジュールに沿ってクレーンの点検のほか、年間スケジュールに沿った年次点検をいたします。故障対応は月2～3件ほどで、高所での作業も発生します。 ＜働きやすい環境＞ 夜勤はなく、定時は17時なので、自分の時間を大切にできます。年間休日117日で有休も取りやすく、連休を取得して旅行に行ったり 家族との時間を過ごしたりしている社員も多数。 ＜創業100年以上の安定性＞ 創業から100年以上の歴史を持つ当社は、社員の生活を支えるための福利厚生を充実させてきました。弊社では、20代で家を買う社員も珍しくありません。 設立から一度も途切れない賞与（平均140万円支給/昨年度）や社宅・住宅手当もあるのでUターン、Iターンの方も安心。引越し後は、月1万円台で社宅や社員寮で暮らせます。 新しいスタートを切りたい方や、 家庭を持った方にピッタリの職場です。 ※ハローワークでも掲載中の注力案件です。

応募時の注意点 ※選考は人物ごとに行ないますので、過去に弊社求人へエントリー済みの方は 応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 ※稀に応募後、連絡が取れなくなる方がいらっしゃいます。 ご連絡は「エンゲージ」内のメッセージBOXや、お電話にて行いますので、忘れずご確認いただけますと幸いです。 ・賞与年2回支給！昨年度実績140万円 ・社宅／住宅手当あり！UIターンもOK！ 業務内容: 製鉄所構内の生産工程で発生する「こぼれた原料」などを大型自動車（バキューム車）で回収する業務です。製鉄所構内の環境を保つために必要な業務となります。 ・バキューム車の運転 ・「こぼれた原料」を回収 ・フォークリフトの運転 ・マニュアルに沿った簡単な点検 上記が主な業務です。 ３～４人班で振り分けて業務を行います。 フォークリフトなどの資格取得が会社負担で可能。会社からテキストを支給する他、先輩社員が指導してくれるなど、スキルアップできる環境です。 創業100年以上の安定性: 創業から100年以上の歴史を持つ当社は、社員の生活を支えるための福利厚生を充実させてきました。弊社では、20代で家を買う社員も珍しくありません。 設立から一度も途切れない賞与（平均140万円支給/昨年度）や社宅・住宅手当もあるのでUターン、Iターンの方も安心。引越し後は、月1万円台で社宅や寮で暮らせます。 新しいスタートを切りたい方や、 家庭を持った方にピッタリの職場です。

創業100年以上の安定企業で、未経験から給与・プライベートも充実して働けます。 20代～40代が積極活躍中！ ＜仕事内容＞ 発電所のベルトコンベアの点検など、エネルギー供給に関する業務をお願いします。 ・ベルトコンベアの点検、補修、水洗 ・発電所の保全、清掃、水洗 ・船で運ばれてきた石炭の荷揚げ、運搬 （ミニブルドーザーなどの重機を使用）など 2名～5名のチームで業務を行うので、 基本的に1人での作業はありません。 研修でイチから教えますので、 未経験の方も安心です！ ＜20代～40代が積極活躍中！＞ 若手がメインに活躍しており、ほとんどが未経験からスタート。分からないことは何でも聞いていただけます。既卒・第二新卒、社会人デビューの方も歓迎！ ＜働きやすい環境＞ 夜勤なし、5日以上の連休取得も可能なので自分の時間を大切にしていただけます。終業後や連休に、旅行に行ったり趣味を充実させたり、プライベートを充実させている社員が多数。 ＜手に職をつけられる環境＞ 玉掛けや大型自動車など、業務に関わる資格取得費用は全額補助。テキストを支給する他、社員同士で問題を出し合ったり先輩が教えてくれたりと、ステップアップを積極的にサポートしています！ また、将来的には希望やスキルに応じてマネジメント職などにも挑戦していただけます。未経験からスキルアップ・キャリアアップできる環境です。 ＜創業100年以上の安定性＞ 創業から100年以上の歴史を持つ当社は社員の生活を支えるための福利厚生を充実させてきました。20代で家を買う社員も珍しくありません。 設立から一度も途切れない賞与（平均140万円支給/昨年度）や社宅・住宅手当もあるのでUIターンの方も安心。引越後は月1万円台で社宅や社員寮を利用できます。

・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません 【1日のスケジュール例】 ・08:00～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・17:30～降園

【資格取得支援制度あり／ISO9001規格認証済、高品質技術で水素等のクリーンエネルギー装置製造など社会貢献を目指す会社／若手活躍中！】 当社は半導体製造装置の配管システムやバイオ・医薬品製造プラント、水素ステーションのメインユニット製作を手掛ける企業です。今回募集する品質管理職は、お客様からのニーズ増加に伴い、今回独立した部署として立ち上がりました。当社の高品質な製品を維持・向上させるための重要な役割を担っていただくポジションです。特に、クリーンルームにおける高精度な作業や、厳しい品質基準を守るための管理業務が中心となります。 当社の品質保証部にて品質保証の業務を行っていただきます。 中核人材としてチームをリードいただけることを期待しております。 【具体的には】 ・社内の品質マネジメントシステムの定期的な見直し ・環境マネジメントシステムの見直し ・品質のクレームが発生した場合の対応 　 ┗不良原因の特定、解消、報告にかかる、社内のファシリテートから対外的な折衝業務までをお任せします。 ■組織体制： 品質管理部門は新しく独立した部門になります。柳井市の本社をはじめ、山口市および平生事業所の各拠点に1〜2名ずつの配置を予定しています。現在、20代から30代の若手社員が多く在籍しており、将来的に部門のリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、1985年の創業以来、半導体、バイオ・医薬品、水素エネルギーの各分野で確固たる地位を築いてきました。特に、クリーンルーム内での高品質な配管技術や、水素エネルギー分野での先進的な技術に強みを持っています。また、環境負荷の軽減に貢献する技術を提供し、社会に大きなインパクトを与えています。社員一人ひとりが「おもいやりにあふれた、ひと・ものを創る」という企業理念を共有し、社会貢献を実現するために日々努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験OK！／充実の教育体制／夜勤・緊急呼び出しなし／直行直帰可能】 ■業務内容： 同社のサービスエンジニアとして、以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・計測機器や理化学機器の導入・納品 ・バリデーション業務 ・校正業務（性能や数値に問題ないか確認する作業） ・簡単な修理一次対応　など ◎顧客先：山口県内の大手製薬メーカー・化学メーカー ◎製品：研究に使われる分析機器や測定機器など ◎担当エリア：山口県内 ■教育体制/入社後の流れ： 入社後は先輩社員のもとで一から業務を習得いただきます。丁寧にレクチャーしますので、未経験の方も安心してご応募ください。まずは同社販売製品のOJTによる機器導入、バリデーション、定期校正（専用の機器を使用し、性能の確認）、それに伴う書類作成からお任せします。しばらくは2人以上での業務なので、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 また社員同士の繋がりを大切にしている同社では、相談や質問を投げかけると拠点の垣根を超えて、これまでの成功事例や参考情報、アドバイスが自然と返ってくる文化が根付いています。 ■働き方の特徴： ・夜勤や急な呼び出しは無く、直行直帰が可能です。メリハリを付けながら働くことができます。 ・お客様と近い距離にあり、また、機器の更新で再度選んでいただいた際は、評価いただいている大きな実感が湧き、非常にやりがいを感じます。 ・研究開発に欠かせない製品を扱っているため、世の中から研究開発が無くならない限り、必要とされます。不景気でも研究開発は行われ続けるので、業界としては非常に安定しているのも特徴です。 ■同社の特徴： ・お客様の研究開発を支援する計測分析・研究機器を販売とする専門商社として、大手電機メーカー、製薬メーカー、化学メーカー、大 学・官公庁と取引を行っており、その数は約3000社にものぼります。１つの分野に特化せず、非常に幅広い分野のお客様と取引を行っていることも当社の特徴です。 ・民間企業のみならず、官公庁や研究機関、大学などまで多岐にわたっており、その内訳は民間企業８割、官公庁２割となっています。弊社では単に装置や機材を提供するだけにとどまらない「Think & Soiution」の姿勢でお客様のお困り事の解決を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~来店型保険ショップ「保険ひろば」各店でお客様のライフプランを一緒に考えるアドバイザー/営業お任せします。出産や子育て、家の購入、万が一の事故などお客様の人生を支えることができます。~ ＼この求人のおススメポイント／ —————————————— ・店舗に来店された方の営業スタイル。テレアポや飛び込み営業もございません。 ・身内や知人へのムリな勧誘もございません。 ・研修制度も充実しており、未経験でも安心です。 ・山口フィナンシャルグループに属しており、安定した経営となっております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、この仕事の特徴であり魅力点です。 ・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 ■研修制度： 入社後は本社研修（２日×3回）で研修期間は３か月になります。内容はe-learningによる商品研修、上長によるロープレ研修などの研修が充実しています。中途入社してから、結婚、産休・育休を取得しながら長期的に働いている社員も多数在籍しています。お客様の人生に寄り添う仕事だからこそ、社員の働き方を重視しております。 ■配属先・シフトについて： 基本的な店舗構成は、店長1名、スタッフ2〜3名の計3〜4名体制です。 シフトは1か月に1回作成、前月の25日までに提出をします。 ■当社の魅力、働き方： ・当社は山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行を傘下に持つ山口フィナンシャルグループに属しています。安定性の高いグループ基盤があり、営業におけるコンプライアンス意識が高いため、身内や知人への営業活動や無理な勧誘は行っておりません。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 光工場（山口県）エンジニアリング部は、医薬品製造工場の設備(建築、機器、空調、配管、電気、計装）に関するオーナーズ・エンジニアリング業務（自社の立場に立ったエンジニアリング業務）ならびにボイラー設備、自家発電設備の運転・エネルギー供給・保全を実施し光工場のすべての設備のライフサイクル（導入立上げ・運用・更新）を支えている部門です。 今回のポジションでは、下記のような業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・ボイラー設備、自家発電、受電設備の運転・工場内エネルギ供給に際して、業務委託先を指導して安定稼働、メンテナンス、改善、デマンドならびに技術トレンドに応じた長期的安定稼働の施策立案・計画を行う。 ・上記設備の官庁対応にあたるとともに、自家工事の際の官庁届出書類を取引先、および業務委託先を指導して作成させて内容を確認・把握の上で社内関係部門により提出して、必要に応じて諸官庁へ説明・折衝する。 ・用役、変電設備に更新、増設や拡張、改造が必要な場合には、過去のデマンドなどから適切な仕様を企画・立案する。必要に応じてF/S, FEEDを行いプロジェクトリードとして工場幹部に提出する設備計画書を取りまとめる。※小規模なプロジェクトでは自身が基本設計を行う場合がある。 ・社外の用役設備の運転・保全状況を入手して、社内設備の合理化、改善などをリーダ役として推進して消費エネルギの削減、メンテナンス費の削減、サステナビリティ施策へのレスポンス並びに積極的リードする。 ・上記の設備計画が承認された際には引き続き競争入札を行い、発注先選定の了承を得た上でEPCを実施してコミッショニング、官庁検査受検対応を行い、プロジェクト終了時にはプロジェクト引継書を作成してグループ内関係者ならびに業務委託先へ引き継ぐ。 ・用役, 変電設備の中長期的な保全・機能強化・更新計画を策定, Updateすることによりサイト用役戦略を立案、進言して了承の下で関係部門に働き掛けながら実行する。 ・サステナビリティに関する工学的な知見を持ち、CO2削減、水, 蒸気, 天然ガス等の燃料、電気使用量の現状を把握して削減の検討を行い、サスティビリティエンジニアと共に用役インフラストラクチャの使用量削減を図る。 変更の範囲：本文参照

■募集背景 当社では近年、焼却・工業炉用耐火物（耐火れんが）事業を展開しております。リサイクル時代・持続可能な社会にマッチした事業として、年々数多くの依頼を頂いており、今後の更なる成長が見込めるため新しいメンバーを募集します。 ■業務内容 溶融炉、焼却炉など各種炉における耐火煉瓦築炉(施工・解体)工事の現場監督の仕事をお任せします。 ■当社の特徴 (１)開発〜施工まで一貫して提供可能な日本有数の企業 自治体やプラントメーカーのお客様向けに焼却炉・焼却灰を溶かす灰溶融炉、各種廃棄物を溶かしたり処理する溶融炉・処理炉などで実績を積み重ねており、製品の開発から、製造、施工まで一貫して行っている日本でも数少ない企業です。 （２）大手メーカーとも直接取引 鉄鋼、鋳鉄・非鉄金属、自動車など、高温・高熱産業に不可欠な耐火物を開発・製造・販売しています。当社製品はトヨタ自動車様やJFEスチール様の工場でも使用されており、国内・海外で高いシェアをもつ製品もございます。 変更の範囲：会社の定める業務