宇部市の求人情報の検索結果一覧

【東証プライム上場・総合化学メーカー／ナイロン原料大手／家電・自動車・医薬品・建設等幅広い業界と取引で景気変動に強い／退職金制度有／住宅手当有】 ■採用背景： 本求人営業職の取扱い商材である「分離膜」は、今後の弊社における重要事業と位置付けており、さらなる拡販のため、営業力強化のための増員です。 ■職務内容： 顧客ニーズに合わせたUBE分離膜適用プロセスの提案、顧客対応による市場開拓業務（技術営業）をお任せいたします。 具体的には、以下を想定しています。 (1)顧客ニーズに合わせたUBE分離膜適用プロセスの提案 (2)(1)に関連する顧客との協議や顧客対応 (3)製品に関する法規対応（海外含む） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※ベースとなるUBE分離膜の製品知識は習得期間を設けます。 当該期間（2〜3年想定）は宇部勤務とし、将来的には東京本社にて同技術営業職を担っていただく想定です。 ■業務の魅力： 環境・エネルギー分野を中心に事業が拡大基調にあり、顧客提案に関わる業務は多数存在します。 顧客獲得／市場開拓のための提案しやすい雰囲気があり、成果に繋げることができます。 ■当社の魅力： ・ナイロンはエンジニアリングプラスチックの中でも信頼性の高い材料として幅広い用途に使用されており、今後も継続的な市場拡大が見込まれています。 ・2021年4月に「UBEグループ 2050年カーボンニュートラルへの挑戦」として、2050年までに当社グループの事業活動におけるカーボンニュートラルを達成することに挑戦し、あわせて社会全体のカーボンニュートラルの実現に貢献していくことを表明しました。 新たな中長期目標の達成に向けて、環境負荷低減への取り組みの一層の充実に努めてまいります。

◎会社の成長とともに当グループの業務も拡大しており、チームの中心となって業務を推進していく人材が不足しています。 社内外の調整・折衝経験が豊富な方を迎え入れ、チームを強化し、将来的にはプレイングマネージャーとしてチームを牽引していただける方を募集します。 ◎従業員数420名を超え会社の成長と共に更なる拡大のための下支えをしていただける方を求めております。 ■業務内容： オフィス管理から社員交流の企画など、総務部門として幅広い業務を対応いただきます。 ※最初は以下いずれかの業務をご経験に応じて担当いただきます。 ・オフィス管理、災害対策などBCP（事業継続計画）に関する業務 ・印章管理を含む庶務・文書管理 ・公的な加入団体窓口業務 ・地域貢献活動推進 ・秘書業務 ・社員同士の交流活性化　など ※月数回程度、他拠点（東京、大阪、福岡等）への出張があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ヒトが最大の資産のIT企業にとって、社員やビジネスパートナーが働きやすい環境を提供することで縁の下の力持ちとして社員や経営を支える大事な役割を担えることが魅力です。 社内外問わず、円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進いただきたいです。 また既存のルールに囚われず、業務改善を積極的に行っていくことも期待しています。 ■キャリアパス： 業務理解が進んだ後はリーダーとしてチームを牽引していただき、将来的には管理者としてステップアップいただきます。 入社時は総務部門での業務を前提としておりますが、キャリアステップとして総務部門に限定せず、その他スタッフ部門への異動も可能です。 ■入社後のフォロー： 現行業務についてはOJTにて丁寧にフォローしていきます。マニュアルの用意もあり、理解しやすいかと思います。ミッションとしてあげている新プロセスの構築は1人だけで実施するわけではなく、上司やメンバーと一緒に検討していきます。 業務の特性上、入社後しばらくは原則出社し、現地・現物・現実を確認しながらマネジャーおよびメンバーからのOJTを通して現行業務を理解いただきます。※フルリモートワークは不可のため、オフィスに出社可能な範囲に居住いただく必要がございます。

〜山口県宇部市本社の建設・鉄鋼・機械の総合メーカー／転勤・出張無し／完全土日祝休み／中途採用割合6割以上で馴染みやすい環境／経済産業大臣（経済産業省）選定〜 ■業務内容： ◇熱交換器やタンク等の機械設計ををお任せします。 発電所、化学プラントなどで熱の回収や制御を行うために利用されます。 ◇過去製造した製品のカスタマイズを中心に顧客のニーズに合わせた製品の設計を行います。 ◇顧客と仕様確認などで電話対応などのやりとりは発生いたしますが、顧客先に出向くことはほぼなく自社内で完結する仕事になります。 ◇使用CAD:AutoCAD 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ 製造工程内での設計に必要な重要工程を把握していただきます。設計未経験でご入社いただいた場合は、独り立ちまでに３年〜5年程度かかる想定です。未経験の方でもしっかり研修を行う環境はありますので、ご安心ください。 ■組織構成（設計担当）：5名（入社３,４年の方から20年超えのベテランもいます） ■企業の特徴： ・当社は機械事業部だけでなく、建設事業部や加工技術部など様々な業界のお客様がいらっしゃいます。そのため安定した受注をいただいている状況です。機械事業部でもプラント等のインフラに使用される熱交換器だけでなく、調味料を製造している大手食品メーカー様にも当社の熱交換器を導入いただいております。

【東証プライム上場・総合化学メーカー／ナイロン原料大手／家電・自動車・医薬品・建設等幅広い業界と取引で景気変動に強い／退職金制度有／住宅手当有】 ■採用背景： 本求人営業職の取扱い商材である「分離膜」は、今後の弊社における重要事業と位置付けており、さらなる拡販のため、営業力強化のための増員です。 ■職務内容： 顧客ニーズに合わせたUBE分離膜適用プロセスの提案、顧客対応による市場開拓業務（技術営業）をお任せいたします。 具体的には、以下を想定しています。 (1)顧客ニーズに合わせたUBE分離膜適用プロセスの提案 (2)(1)に関連する顧客との協議や顧客対応 (3)製品に関する法規対応（海外含む） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※ベースとなるUBE分離膜の製品知識は習得期間を設けます。 当該期間（2〜3年想定）は宇部勤務とし、将来的には東京本社にて同技術営業職を担っていただく想定です。 ■業務の魅力： 環境・エネルギー分野を中心に事業が拡大基調にあり、顧客提案に関わる業務は多数存在します。 顧客獲得／市場開拓のための提案しやすい雰囲気があり、成果に繋げることができます。 ■当社の魅力： ・ナイロンはエンジニアリングプラスチックの中でも信頼性の高い材料として幅広い用途に使用されており、今後も継続的な市場拡大が見込まれています。 ・2021年4月に「UBEグループ 2050年カーボンニュートラルへの挑戦」として、2050年までに当社グループの事業活動におけるカーボンニュートラルを達成することに挑戦し、あわせて社会全体のカーボンニュートラルの実現に貢献していくことを表明しました。 新たな中長期目標の達成に向けて、環境負荷低減への取り組みの一層の充実に努めてまいります。

〜業界トップクラスの総合エンジニアリング企業／国内65拠点・海外23拠点グローバルに展開／国内外有名施設の実績多数〜 ■職務概要： 空気調和設備、給排水衛生設備等の施工に関わる業務に携わっていただきます。新築工事や改修工事における施工管理（施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理）ほか、既存建物の保守、メンテナンス業務を行い、建築設備の老朽化・劣化に伴う修復や、維持コストを下げるための改善を行っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務の特徴： ・担当する物件はオフィスビル・教育施設・商業施設・宿泊施設などの、比較的大型な物件が多いです。 ・メンテナンス等に携わる可能性もありますが、基本的には新築のプロジェクトをご担当いただく可能性が高いです。 ・各エリアに担当を敷いているため、基本的に出張はありません。 ■働き方について： 2016年4月から働き方改革「働き方さわやかProject」をスタートさせ、設備工事業として本格的な働き方改革に挑戦しています。2018年にはその活動が全国に大きく広がり、全部で73モデルチーム（41現場を含む）が働き方の見直しに取り組んでいます。モデルチームを設けていない事業部・支社にも、働き方担当役員が訪れ、新菱冷熱の働き方改革に関する理解を促しています。2それぞれが独自の見直し活動を進め、ノー残業デー実施率90％、有給休暇取得率62%（全社）等とより良い働き方を目指そうという雰囲気が浸透してきました。またICTを活用した現場業務の効率化も積極的に行っております。 ■同社について： 同社は1956年の創業以来黒字となっています。空調、電気、給排水衛生などの総合的な環境づくりを担う、総合設備エンジニアリングとなります。数々の大規模プロジェクトを担ってきました。 1972年には海外工事へ進出し、アジア・中東を中心に大型プロジェクトに多数参画など、業界有数のグローバル展開しています。近年では海外事業も伸びており、アジアを中心にランドマークとなる大型プロジェクトも参画しております。 ＜施工実績＞ 虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。

◎転勤なし！地元に腰を据えて働けます！ ◎住宅手当、資格手当など手当充実！ ◎資格取得補助あり！ ■募集背景： 2023年に新しく新設された【住宅販売】事業にて組織体制強化のための増員募集です。 ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 ・用地仕入れ業務 ・建売住宅販売業務 ■業務詳細： ・宇部・小野田エリアを中心に不動産業者から土地情報を仕入れ、建売住宅を建築するための用地仕入れを行って頂きます。将来的には当社にて土地の造成・分譲業務も手掛けていく予定です。 ・建売住宅販売において顧客からの問い合わせ対応や接客もお任せ致します。宇部・小野田・山口・美祢・下関（宇部寄り）にて展開予定です。 ■事業計画： 新築のモデルハウスが2024年5月頃に完成予定、半年〜1年後に販売開始予定となっております。まずは2棟中古物件を購入しリノベーション販売を行っていきます。その後まずは年間３〜４棟の販売、年間9棟の販売を目指しています。住宅のコンセプトは【国産木材】にこだわり【在来木造建築】ですが自由度の高い設計ができるのも魅力です。 ■組織構成： 同部署には現在3名のメンバーが在籍しています。 ■当社について： 創業96年の社歴があり、業界内においては知名度も高く、規模もトップクラスに位置しています。建築用木材に対するノウハウは豊富で、販売に限らずツーバイフォー工法に関する技術指導やプレカットなどの加工も含めた資材提供により同業者と差別化を図っています。2023年より自然素材にこだわった独自住宅ブランドを立上げ中です。無借金経営で財務基盤も安定しています。

※営業・業界未経験歓迎！／研修体制充実／創業以来50年以上黒字の安定基盤／中国地方エリアでの認知度・信頼度抜群※ ■業務内容： 建設機械や発電機等のレンタルを行っている同社にて、営業職をご担当いただきます。ゼネコンや地場大手建設会社・建設業者等に対して、同社が保有している上記機器のレンタル提案を行います。顧客開拓・深耕、営業訪問や案件受注、それに伴う付帯業務（請求など）をお任せいたします。入社後、商品知識・業務知識は実機を通じて十分な研修を実施します。また、研修後もまずは先輩社員との同行営業から開始いたします。なお、メンテナンスやドライバー業務は専任者が担当いたします。 ■同社の求める人物像： 建機レンタル事業のパイオニアである同社。その事業は、創業以来、脈々と社内に受け継がれている「顧客第一主義」の企業理念のもと、多くのユーザーの支持を受け、事業分野も着々と発展してきました。そして21世紀に入った今日、同社は、さらなる成長を期す節目を迎えています。発展を目指す熱気、躍動する成長への情熱を持ち、会社と共に自分も大きくなろうと志す熱い情熱のある方を求めています。 ■同社の特徴： ・建設機械レンタル事業…「コストの削減」は土木建設工事における最大のテーマです。これをリアルに、尚かつ有効な解決する方法が「レンタル機器」の活用です。建設現場で必要な大型建設機器からDIYまで、同社ではトータル50,000アイテムに及ぶラインナップを用意。顧客のコスト削減と必要性に合わせた建設機械のレンタルに努めています。 ・保守メンテナンス事業…同社では九州、中国（広島）、山陰、近畿、関東の各地域に自社整備工場を持ち、自社の整備士が商品をメンテナンスしています。「自社整備工場で整備した商品をさらに営業所で点検して出荷する」この二重システムのサービス体制により、現場でトラブルをおこさない商品を供給しています。

ビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決の提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルで行っている当社にて、自社内開発・グループ会社向けのシステムエンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容： UBE株式会社様およびグループ各社様が事業継続するために必須となる「基幹システム」と呼ばれる事務系業務システムの設計／開発／維持保守を行います。主に「会計」領域において、市販パッケージの利用や自社でのスクラッチ開発によるシステム構築および維持管理を担います。パッケージ導入ではカスタマイズやアドオン設計／開発を、スクラッチ開発では .NET 技術を基本に構築を行います。担当していただく業務は、お客様からの依頼に基づき、提案／要件定義／設計／開発／テスト／本番移行／保守といった一連の工程となります。 ※出張について：昨今ほとんど出張はありませんが、案件の特性に応じてお客様の拠点がある東京地区などへの1〜2泊程度の出張は考えられます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： お客様はUBE株式会社様およびグループ会社様なので、製造業が主とは言え様々な業種および業務に触れることができ、ビジネスマンとして必須要件でもある会計業務に深く携わることができます。また、そのお客様と直接コミュニケーションをとりながらシステム構築を行うことで、業務ノウハウを吸収できます。技術的な側面として、お客様は世界的にもトップシェアを誇るパッケージを利用されており、そのパッケージの導入/運用ノウハウが習得できます。要件定義から維持保守といった一連の工程を担うことで、業務ノウハウや技術的側面だけでなく、コミュニケーション能力やプロジェクト管理能力、そして全体を俯瞰する力を養うことができます。将来のリーダーとして組織運営を担うためのスキルを習得できる環境が整っています。 ■キャリアステップ： まずはリーダの指示の下で、小規模案件の設計・開発・テスト・本番移行といった一連の作業を実施していただきます。その作業の中でお客様の業務やシステムを理解し、小規模案件のPM〜中規模案件のPMと数年かけてステップアップいただきます。チームの戦力として周囲のメンバやお客様から必要とされる人材となり、さらに大規模な案件のPMとしても活躍していただきたいと考えています。

◆システム開発会社ではない企業での「システム開発」という醍醐味を味わってみませんか？／リモートワーク可（条件アリ）／フレキシブルに働くことができる環境です！◆ ■業務内容：【Web・スマホアプリケーション開発】 産業、工業、建築現場での保守メンテナンス用および教育用デジタルコンテンツ（ARなど）の研究・開発に携わっていただきます。クライアントは、自動車、産業機械、建設会社など多岐にわたり、クライアントの工場での製品組み立て業務や製品や設備の保守メンテナンス業務の改善をデジタルコンテンツ（Webアプリケーション）で支援します。また、当社主事業であるマニュアル制作36年の「分かりやすく伝える」ノウハウと、IT技術を融合させた新事業創設のため、自発的に研究・開発に取り組んでいただくことが多くあります。 ■宇部事業所について： 宇部事業所は当社の新事業立ち上げ拠点として、2023年1月に開設したばかりです。コンサルティング会社でもＩＴ企業でもない、現場に寄り添うマニュアル制作会社だから提案できるＩＴソリューション「マニュアル制作とIT技術を融合させた事業を一から創出する」そんな新事業の成長と拡大に新しい拠点で一緒に参画してみませんか。 ■リモートワークについて： 規定を満たせば可能です。

◆システム開発会社ではない企業での「システム開発」という醍醐味を味わってみませんか？／リモートワーク可（条件アリ）／フレキシブルに働くことができる環境です！◆ ■業務内容：Webシステムやスマホアプリケーション開発のディレクション 産業、工業、建築現場での保守メンテナンス用および教育用デジタルコンテンツ（ARなど）の開発の管理運営に携わっていただきます。クライアントは、自動車、産業機械、建設会社など多岐にわたり、クライアントの工場での製品組み立て業務や製品や設備の保守メンテナンス業務の改善をデジタルコンテンツ（Webアプリケーション）で支援します。また、当社主事業であるマニュアル制作36年の「分かりやすく伝える」ノウハウと、IT技術を融合させた新事業創設のため、自発的に研究・開発に取り組んでいただくことが多くあります。 ■宇部事業所について： 宇部事業所は当社の新事業立ち上げ拠点として、2023年1月に開設したばかりです。コンサルティング会社でもＩＴ企業でもない、現場に寄り添うマニュアル制作会社だから提案できるＩＴソリューション「マニュアル制作とIT技術を融合させた事業を一から創出する」そんな新事業の成長と拡大に新しい拠点で一緒に参画してみませんか。 ■リモートワークについて： 規定を満たせば可能です。

■業務内容： 配管加工、修理組立 鉄骨加工、修理、組立、切断を行います。 ■求める人物像： 入社後、長く勤務可能な人事制度を導入しており、将来は管理職として活躍できる方を求めています。 ■同社の歴史： 同社は山口県宇部市にて、その主要産業が石炭から化学製品に転換を始めた時期である1930年に、工業製品の請負作業、機械メンテナンスを生業とする大谷組（個人経営）を初代社長・大谷善治氏が開業したのが始まりです。以降、建設業へと進出し1960年に有限会社・大谷建設工業所、1967年に大谷建設株式会社へと法人組織化してきました。また1970年、二代目社長・大谷将治氏は、ハウジングのブームが到来すると予測し、住宅・不動産業を営む大谷地所株式会社を設立、地域の住環境およびそれに付帯するサービスの提供を開始しました。平成の世となり、全国的に「高齢化」「介護」というキーワードが、新聞紙面に度々表記されるようになりました。そこでバリアフリー工事監修、介護用品の販売・レンタル業を行う株式会社はんどを1999年に設立、現在山口県西部、北九州市へと活動範囲を広げています。そして2011年、類似業務の統合・効率化と「建設業×不動産業」による新たな付加価値創出を期して、大谷建設株式会社と大谷地所株式会社を合併し、株式会社オータニが誕生しました。 ■同社の特徴： オータニグループは、創業以来「人と人とのご縁」を大切にしています。顧客や取引先、地域との縁なくしては、同社の仕事は成り立ちません。また、どんなにいい商品やサービスを提供していても、それらが時流に合ったものでなくては企業として生き長らえることはできません。同社は人口減少（特に地方）、少子高齢化によって、国全体の力が縮小・弱体化していくおそれのある将来においても、必要とされる商品・サービスを提供し、また必要とされる存在であり続けます。

〜山口県宇部市本社の建設・鉄鋼・機械の総合メーカー／未経験からスキルが身に付く／中途採用割合6割以上で馴染みやすい環境／経済産業大臣（経済産業省）選定〜 ■業務内容： 官公庁や自治体発注の元請けとして施工管理を行います。 現場の工事がスムーズに進むように協力会社への書類作成や打ち合わせの準備などをお任せします。協力会社との打合せ・工事スケジュールの管理などがメインとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 研修を通して、徐々に技術を身に付けることができるため安心です。入社後に施工管理技士資格を取得するための必要な技術を習得し、現場で施工管理の実務経験を積みます。その後、資格取得のための社内教育を受け資格試験にチャレンジし、部門を統括するリーダーを目指していただきたいと考えています。 ■働き方： ・活動エリアは山口県内全域となります。 ・一つの現場を担当すると完成まで1年前後かかります。他の現場を並行して担当することはありません。自分の受け持った工事に集中して仕事を進めることができます。 ■配属先情報： 建設事業部では、建築工事・土木工事の2部門に分かれており、それぞれの部署で、地域を代表する有名な建造物を手掛けています。 ＜実績＞ ・建築工事…山口宇部空港ターミナル、株式会社ユニクロ 本社 ・土木工事…綾羅木バイパス ■仕事の魅力／特徴： ◎土木部では次代を担う人材を求めています。経験がなくても、意欲があれば会社がしっかりと成長をサポートします。 ◎土木工事においてはICTを活用した施工が取り入れられており、スケールの大きいものづくりでやりがいも大きいお仕事です。 ◎年間売上・約100億円。経営好調で安定して働ける＆安定して稼ぐことが可能です。（例：30歳入社／未経験入社で初年度年収430万円） ■ワークライフバランスが整う： 新光産業は同業の繁忙期に比べると残業は少ない環境です。それは、社内でしっかりと労務管理を行っているから。複数の施工管理者が従事する現場では、土曜日を交代で休むように指導しています。そのため休日や休憩時間が取りやすい環境となっています。

〜山口県宇部市本社の建設・鉄鋼・機械の総合メーカー／未経験からスキルが身に付く／中途採用割合6割以上で馴染みやすい環境／経済産業大臣（経済産業省）選定〜 ■業務内容： 民間企業から依頼を受けた物件の施工管理として、現場の工事がスムーズに進むように協力会社への書類作成や打ち合わせの準備などをお任せします。協力会社との打合せ・工事スケジュールの管理などがメインとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 研修を通して、徐々に技術を身に付けることができるため安心です。入社後に施工管理技士資格を取得するための必要な技術を習得し、現場で施工管理の実務経験を積みます。その後、資格取得のための社内教育を受け資格試験にチャレンジし、部門を統括するリーダーを目指していただきたいと考えています。 ■働き方： ・活動エリアは宇部・小野田を中心に、遠くても下関・下松となります。 ・一つの現場を担当すると完成まで1年前後かかります。他の現場を並行して担当することはありません。自分の受け持った工事に集中して仕事を進めることができます。 ■配属先について： 建設事業部では、建築工事・土木工事の2部門に分かれており、それぞれの部署で、地域を代表する有名な建造物を手掛けています。 ＜実績＞ ・建築工事…山口宇部空港ターミナル、株式会社ユニクロ 本社 ・土木工事…綾羅木バイパス ■仕事の魅力／特徴： ◎地図に残る、スケールの大きな「モノづくり」にチャレンジ可能 ◎未経験から着実にスキルが身につきます ◎年間売上・約100億円。経営好調で安定して働ける＆安定して稼ぐことが可能（例：30歳入社／未経験入社で初年度年収430万円） ■仕事の面白さ： 何もないところから建物や大きな橋を建てる建設業は、作るものがとっても大きい「モノづくり」と言えます。自分たちの手で、何かを形として作る/残すことが好きな方なら、やりがいを感じられる業務です。 ■ワークライフバランスが整う： 新光産業は同業の繁忙期に比べると残業は少ない環境です。それは、社内でしっかりと労務管理を行っているから。複数の施工管理者が従事する現場では、土曜日を交代で休むように指導しています。そのため休日や休憩時間が取りやすい環境となっています。

【平均残業5時間／完全週休2日制（土日祝）／充実の福利厚生／ノルマなし／転勤なし】 ≪石油・ガス分野を中心に、産業や生活を支えるさまざまな事業を展開している同社にて営業の増員採用／創業66年の実績／軟式野球チームを持つ地元優良企業≫ ●業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の営業として産業用石油製品のルート営業をお任せします。 ・工場関係への産業用燃料（灯油／軽油／重油）、潤滑油の販売 ・内航船向け船舶燃料／潤滑油の販売 ・運送会社への軽油／潤滑油（エンジン油）の販売 ・ゼネコン／土木建築会社への工事現場重機向け軽油販売 ＜一日の仕事の流れ＞ 朝出勤し、30分ほど準備 ↓ 法人向け営業（一日3〜7件） ↓ 17：00〜17：30までに帰社してデスクワーク 資料作成（訪問時の提案資料や見積書、稟議書等の作成） 現在営業は7名（40代男性2名、30代男性1名、20代男性4名）が活躍中！ ●業務の特徴 ・既存顧客9割／新規顧客1割で、新規顧客についても既存のお客様からの紹介が主。 ・ノルマはありません。半年ごとに目標を立て、達成度により賞与に反映されます。 ・繁忙期は、灯油製品が10月〜3月、ガソリンが6月〜8月です。 ＝求人のPOINT＝ 【業績安定！賞与支給実績4.2ヶ月分】既存顧客が9割であり、また取扱う商材が工場の機械を動かす潤滑油のためニーズが安定している、且つ単価が高い等を背景に業績は非常に安定しています。 【ライフワークバランス充実】土日祝休み、残業月5H程度で仕事もプライベートも充実することができる環境！ 【福利厚生充実】寮社宅に加え、ガソリン／ガス／スポーツ用品などの社割、資格取得支援制度といった福利厚生もあり◎ 全国大会出場実績もある社内軟式野球部もあるので野球経験者は是非♪

〜山口で長く働く／UIターン歓迎／年休125日/転勤無/上場グループ企業/残業平均8時間 ■職務内容： 民間企業向けのソフトウェア開発業務を、ご経験やご希望を踏まえてお任せします。（オープン系、Web系システム中心） PL、PMとして周囲とコミュニケーションを取りながら事業推進を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■過去事例： ・製造業向け基幹システム、品質管理システム ・小売業向け販売支援システム／チーム規模2〜5名 ・（進行中および拡大業務）クラウド型営業支援パッケージ開発支援、導入支援／チーム規模2〜5名 ※成果に応じた報酬制度あり、実力に応じて役職をお任せします。（リーダ・マネージャー就任実績あり） ■配属部署： 39名（20代／12名、30代／12名、40代以上／15名） ※社員の4割以上は中途入社

〜山口で長く働く／UIターン歓迎／/転勤無/上場グループ企業/残業平均8時間/年休125日〜 ■職務内容： 民間企業向けのソフトウェア開発プロジェクトにて、要件定義〜開発、テスト工程の中で上流を中心にしたシステム開発をお任せします。 内容はオープン系、Web系システムであり基幹システムの開発からクラウド型営業支援パッケージまで幅広く携わる可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■過去事例： ・製造業向け基幹システム、品質管理システム ・小売業向け販売支援システム／チーム規模2〜5名 ・（進行中および拡大業務）クラウド型営業支援パッケージ開発支援、導入支援／チーム規模2〜5名 ※成果に応じた報酬制度あり、実力に応じて役職をお任せします。（リーダ・マネージャー就任実績あり） ■配属部署： 39名（20代／12名、30代／12名、40代以上／15名） ※社員の4割以上は中途入社

学校・店舗・工場・保育園・事務所ビル・戸建住宅など山口県の宇部市を拠点に地域密着の案件を幅広く手掛けている当社にて、建築士を募集しております。 ＼最先端技術で建築に挑むプロフェッショナル集団！／ ・BIMやドローンなど最新のシステムや機器を積極導入！システムを導入するだけなく、実際の公共・民間ともに活用しています！ ・上記はもちろん、設備や構造ソフトも含めて最先端のものが事務所に導入！ ■業務内容： 主な業務内容は建築意匠設計、耐震設計、積算業務、監理業務等です。 これまで数多くの建築作品を評価いただき、多くの方に依頼いただいております。 ・宿泊を伴う出張は基本的に発生いたしませんが、ある場合は九州が中心となる日帰り出張です。 ・転勤もない為、腰を据えて働くことが可能です。 ※所長自ら構造設計一級建築士を取得し、意匠と構造の両立を図っています。 ■採用背景 今回は業務増加に伴う、増員にて採用を募集しております。 ■施工実績 ・宇部市立西岐波小学校改築工事設計監理 ・水産大学校体育新築工事 ・宇部まちづくりコンセプト ・宇部市借上型市営住宅新築工事設計監理 ・ＴＯＡ　ＨＩＬＬＳ改築工事設計監理 ・梅が丘県営住宅他シルバーリフォーム実施設計　など多数（詳しくはHPをご覧ください） ■受賞歴 ・山口県「県民住宅」最優秀賞受賞 ・旧山口井筒屋宇部店改修基本計画及び基本設計業務委託公募型プロポーザル 当選 ■会社理念 一、顧客満足を第一とし、常に与えられた条件を吟味しその中で最高の品質を目指す 一、社会のニーズに応えるため、技術・知識の向上に努め本質としてのデザインを追究する 一、設計技術・手法・思想を止まることなく、大切なものを継承し常に変化・改善していく 一、既定条件を打ち破り、新しい建築に挑戦する 一、社会的責任のある仕事として、良好な街並みの形成、環境へ配慮する

≪地域企業の人手不足解消に貢献／求人媒体「じょぶる山口」を運営する同社にて採用コンサルティング営業ポジションの募集です≫ ■業務内容 同社の営業職として、地域企業に対して採用活動や企業ブランディングの課題解決に向けた提案活動をお任せします。メインは求人広告で、その他人材派遣、人材紹介等のツールを用いて企業の採用成功を実現することがミッションです。 ■1日のスケジュール例： 9時（商談1件目）→10時（移動・2件目の商談準備）→12時（ランチ）→13時（商談2件目）→14時（移動・3件目の商談準備）→15時（商談3件目)→16時（オフィスワーク）→19時（帰宅） ■求人のPOINT ◎契約後のマッチングや広告制作、追加オーダー対応等は基本的に他部署で担当しているため、顧客への提案活動に集中できる環境です。 ◎地域密着型の人材サービスを展開し、急成長中の企業です。売上は昨対比120％増、拠点も拡大中です！ ◎業務に慣れてきたらリモート勤務／直行直帰も可能です。実際週1日出社で他リモートで勤務されている方もいらっしゃいます。 ◎年間休日120日、月平均残業時間は20時間でワークライフバランスを整えて働くことができます。 ◎顧客の採用課題に対して幅広いサービスから提案ができるため、比較的自由度の高い営業スタイルです。 ◎入社後は本社研修にて売り方のノウハウなど丁寧にお伝えする準備が整っており、安心して就業頂けます。チャレンジを歓迎する社風で、ノウハウ共有にも積極的なので、成長実感を得られやすい環境です。 ■同社について： 山口県発のベンチャー企業！自社求人媒体「じょぶる」をはじめとした総合人材サービスを展開している、地域で特徴的な企業です。山口県は大手製造業も多く拠点を設けているため、大手メーカーをはじめ、地元の中小企業まで、幅広く採用支援を行っており、当地での信頼も非常に熱い企業です。30代の社長をはじめとした若いメンバーが多く、また関東、関西、九州の大手企業からの転職組（Uターン）も多く活躍中です。

山口県内の「ハウスドゥ！」各店舗における営業担当として、主に住宅リノベーション事業（中古住宅の 売買仲介やリフォーム提案を担当していただきます。 ※物件の査定や買取などの専門的な業務もお任せする予定です。 ■業務の特徴： ・会社は仲間、ひいては家族であるという社長の考えから、個人のノルマはありません。店舗での目標をチームで追いかける営業スタイルなので、メンバー同士が協力する風土ができています。 ・入社して1年以内に店長へ登用された社員もいます。実力／向上心がある方は社歴を問わずに評価する社風です。 ■同社の特徴： （1）同社は創業から142年の老舗企業です。当初は「こんにゃく屋」としてスタートし、その後生活雑貨店・建材店を経て現在の事業に至りますが、時流を読み変化し続けてきた柔軟性こそ、長きにわたる事業継続の鍵でした。今後も同社は、積極的に変わり続けます。 （2）社員一人一人が仕事もプライベートも充実できる様に、田村ビルズグループでは様々な福利厚生を用意しています。 ■社風： 同社の社員は一人一人、高い目的意識を持っています。若手も「素直さ」と「貪欲さ」を持った方が多く、社内も非常に活発なムードです。このような空気の中で、「働く意味」や「仕事の面白さ」を実感することができます。そのキャリアが、経験が、同社ではとても大きな財産となります。

■募集概要： 当社は福岡県北九州市に本社を置き、福岡、山口、関西方面、四国に５つのブランドのうどん、ラーメンチェーン店を展開しています。 近年ではテイクアウト専門店、通販も力を入れています。 ■職務詳細 ・開店準備、閉店後の片付け ・食材の仕込み及び店舗の運営 ・納品スケジュール管理、納品確認 ・食材、備品等の発注　ほか ■キャリアアップ 頑張り次第で店長候補やエリアマネージャーとしてもキャリアアップが可能です。 ゆくゆくは本部の企画部門やその他、新設部署などのキャリアを選択することもできます。 モデル年収：店長350万円、エリアマネージャー420万円 勤務時間例：10時出勤〜21時退社（休憩1時間） ■特徴 ・創業6名から、現在は社員、パート、アルバイト３００名規模まで成長しております。店長職の年齢層は24〜48歳と幅広く、女性店長も4名活躍中です。定着率は95％以上です！ ・管理職の年齢も様々で３０代の管理職もいます。中小企業ですぐに昇格の可能性も！ ・勤務はシフト制ですが、事前申請で土日に休みを取る事が可能です。 ・パパ、ママ応援求人 お仕事に慣れたら、 アルバイトの育成及びシフト作成、売上向上施策の立案実行などを担っていただけると助かります。

＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・入社2年で執行役員就任・定時退社可能・第二新卒歓迎／ ■概要： 全国に1000店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日3〜4件）…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ■おススメポイント： ＜独自のインセンティブ制度＞…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円〜数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞…必ず同期メンバーと一緒に研修、本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現したロールプレイング、1週間程度の店舗実地研修、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ◎新ポストが続々と誕生…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。

〜東証プライム上場の大手化学メーカーで社内SEという立場から、社内のDX推進に携わりませんか？〜 ■業務内容： メインミッションは長期/短期視点および社内各所/各層の視座に基づき、「うれしさのある」ICT化の企画です。各現場・システム開発者と協同して、事業/業務(As-Is)を理解しTo-Beに向けた業務改革とそれを可能にするICTシステム化を推進いただく事を期待しています。 【想定業務一覧】 ICT技術を活用した企画立案〜運用をお任せします　 ・企画、立案：業務効率化などに資するICT施策の企画立案 ・実施、評価：システムの品質、効果を評価 ・維持、改善：システムの運用管理およびサポート、発生する問題への対応 ・調査、検証：新技術の調査および検証に基づくICT活用とDX像の検討 ■募集背景 「守り」のシステムから「攻め」のシステムへの蝉変が必要となっています。2025年頃に向けたERP更新に向けた人材の補強が今回の募集背景です。 ■組織構成： デジタル推進グループは現在、GL1名、管理職3名、総合職2名の計6名の組織構成です。 ■勤務地について：宇部からグローバルな活躍ができる環境が整っています。転勤はほとんどありません。飛行機、新幹線等の交通の便も発達しており、東京都心へ2時間半、大阪市内には3時間で出張可能。宇部をベースに置きながら、国内市場をリードしグローバルに展開するスケールの大きな仕事に携われます。地代も安価なため持ち家保有者が多いのが特徴です。子育て世代には最適の環境であり、入社を機にU・I・Jターンを希望する社員も数多くいます。 ■特徴・魅力： 【安定の就業環境】 フランクな社風が当社の昔からの伝統で、勤続年数の長い（10〜30年以上）社員が多く、直近3年間の離職率は3%です。定着率が高く、働きやすさが自慢の組織です（平均残業時間は16.6時間／月）。 【事業方針】 2021年4月に「ＵＢＥグループ 2050年カーボンニュートラルへの挑戦」として、2050年までに当社グループの事業活動におけるカーボンニュートラルを達成することに挑戦し、あわせて社会全体のカーボンニュートラルの実現に貢献していくことを表明しました。新たな中長期目標の達成に向けて、環境負荷低減への取り組みの一層の充実に努めてまいります。

当社の主軸プロダクトである統合サーバ運用管理システム「Hinemos」に関連したエンジニア業務をお任せします。 あなたの適性に応じて最適な仕事をお選び頂けます。 各国の政府機関、官公庁等も導入！ 世界レベルのソフトウェアの開発に取り組みませんか？ 【具体的には】 ●開発 Hinemosの機能追加や機能改修、不具合修正、拡張パッケージの開発などもお任せいたします。 Hinemos本体はJava、周辺機能はPythonやPowershell等のスクリプト言語を用いて開発を行っています。 ●保守サポート Hinemosを導入いただいているユーザーから、主に使い方や障害に関するお問い合わせに対応していく業務です。 ユーザーと当社とを結ぶ専用の“お問い合わせ画面”があり、それを通じてテキストベースで回答を行います。 ●環境の構築 導入を決定したお客様先へと赴き、お客様がHinemosを使えるようセットアップを行う業務です。 お客様と接する機会が豊富にあり、その要望を直接キャッチできます。 【職場の環境】 アットホームな雰囲気の中にも常に学び、向上できる環境があります！ 「Hinemos」を通じてアプリケーション本体はもちろん、それを支えるネットワークやOS、クラウドといった周辺環境のスキルも磨くことができます。 【政府・官公庁・大手企業への導入も多数！】 ローマ教皇庁のバチカン図書館だけでなく、インドネシア政府機関や愛知県庁、 製造業、電気・ガス業、情報通信業、金融・保険業等、 様々な業界での導入実績を誇るHinemos。 まずは入社後、商品知識をはじめとした研修を通じて基礎知識を深め、その後、新機能開発や そのフィードバックを手掛けていただきます。 【NTTデータ社とのやり取りもやりがいに】 中小企業を中心とした多彩なシステムの統合管理の事例を収集し、 積極的に開発へとFBしていく動きで経験を積んでいただきます。 NTTデータ社とも積極的にやり取りをしていくので、圧倒的なネームバリューかつ日本屈指の導入数を誇るソフトウェアの開発を手がけられるという やりがいを感じながら開発を進められます。

チーム単位での業務アプリケーション開発をお任せします。 エンドユーザーと大手SIベンダーとの取引が大部分を占める中、上流工程からのWeb系の業務アプリケーション開発案件を中心に2～3名規模のものから、約30名規模のチームまで、大小さまざまなプロジェクトが進行中です。 【具体的には・・・】 ■Webアプリケーション ■販売管理 ■生産管理 ■会計 ■流通等の業務アプリケーションの設計 ■開発、導入および運用 ※ あなたのご経験やご希望に合った開発プロジェクトを用意しています。 【開発実績】 ■半導体生産管理システム ■航空会社マイレージシステム ■医療情報管理システム ■通信会社セキュリティシステム ■TVショッピング放送システム ■金融会社基幹システム ■コンビニ在庫管理システム　など 【キャリアチャレンジ】 チーム単位での開発を原則としているため、技術やノウハウの伝達・共有に積極的な社員ばかりです。 キャリアアップを具体的に実現するための、業務アサインやジョブローテーションを積極的に行う経験も積みやすい環境です。 プロジェクトを超えた全社的な技術やノウハウの情報交流も盛んなので、スキルアップに貪欲な方や同じ思いを持った仲間と一緒に、達成感を味わえる機会が多く訪れると思います。 【難しさ】 エンジニアとしてキャリアアップを目指していくことを前提に様々な制度がつくられています。それは、常にチャレンジし続ける環境であるということ。そのため日々、自己研鑽していくことが求められます。