仕事内容

具体的な仕事内容 本人の希望・適性に応じて、下記いずれかの開発ポジションに配属します。 ※東京勤務の場合、自社内勤務またはリモートで、一般企業に向けた設計・開発・運用・保守を行います。 <1>【自社内開発】グループ会社向けの設計・開発・運用・保守 (山口もしくは福岡勤務) UBE株式会社やグループ各社の「基幹システム」(ERP)、 財務会計・管理会計系システム、 生産・販売・購買系のシステムの設計、開発、保守を行います。 いずれも、市販パッケージの利用やスクラッチ開発によるシステム構築並びに維持管理を担います。 パッケージ導入ではカスタマイズやアドオン設計/開発を、スクラッチ開発では.Netフレームワークを基本に構築を行います。 ◆使用する言語 ・.Net MVC ・C# ・.Net系言語 ・ABAP <2>【自社開発】パッケージソフトの要件定義、提案並びに設計・開発 (山口もしくは福岡勤務) ・基幹業務システム(UP-One) ・品質管理システム(QC-One) Fit&Gapからカスタマイズまで幅広く対応します。 ◆使用する言語 ・VB.NET、ASP.NET MVC(今後 C#および .NET系に移行予定あり) ・Javascript(JQuery/Bootstrap) ・Python, PowerShell <3>【自社内勤務】設計・開発・運用・保守(東京勤務) 一般のお客さま向け及びグループ会社との協業により業務システムを開発します。特定の業種・業界に拘らず、お客さまが必要とする業務システムの提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリース準備、保守までの一連の工程を担当して頂きます 【在宅勤務と出社のハイブリッドで働く!】 ※全ポジション共通で最大週4日以内での在宅勤務OK(週1日の出社ルール)。 ※入社後業務に慣れるまでは出社メインでサポートします。 チーム/組織構成 【自社内開発&グループ内開発/客先常駐なし】 社員・ビジネスパートナーの垣根なく協力し合う体制 リモートでも円滑に連携できるコミュニケーション仕組みがあります! 社員同士だけではなく、ビジネスパートナーとも垣根なく協力し合って仕事を進められる環境です。 リモートワークでも十分にコミュニケーションがとれる仕組みがあります。

働き方

勤務地

【転勤なし/最大週4日在宅勤務OK!】山口、福岡、東京で募集 ◆本社 ※車通勤OK <アクセス> ・「山口宇部空港」より車で15分 ・JR宇部線「宇部新川」駅より徒歩5分 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり ◆福岡オフィス <アクセス> ・JR博多駅博多口から徒歩約5分 ◆東京本社 <アクセス> ・JR浜松町駅より徒歩1分 ・都営大江戸線「大門」駅より徒歩2分 ※東京と山口の二本社制 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

月給250,000円〜413,000円 ※上記月額給与は固定部分。住宅手当、残業手当は含みません。 ※前職での経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※その他手当:子ども手当、早出残業手当、休日勤務手当、公的資格取得一時金

手当・インセンティブ

■通勤手当/交通費全額支給 ■住宅手当/14,000円/月(山口)・16,000円(福岡)29,000円(東京)※支給要件あり ■子ども手当 ■早出残業手当 ■休日勤務手当 ■公的資格取得一時金

賞与

(7、12月) 等級別賞与基準額(基本給1か月分相当)×4.5ヵ月

昇給

(7月)

入社時の想定年収

470〜680万円 ※2024年度実績ベース(賞与+諸手当+残業月20時間分を想定)

勤務時間

フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

平均残業時間

20

休日

■ライフサポート休暇(有事のときに使える休暇。40日まで積み立て可能) ■メモリアル休暇 ■リフレッシュ休暇 ほか

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■住宅財形制度 ■資格取得報奨金 等 ■自己啓発支援制度(資格取得のための学習費用・受験料を年間5万円まで補助) ■カフェテリアプラン(年間6万円相当のポイントを支給、多彩なメニューから自由に利用可) ■WELBOX(宿泊・レジャーエンタメ・グルメ・育児・介護等のメニューを会員特典で利用可) ■社内クラブ(野球、テニス、バドミントン、ゴルフ・アプリ・フットサル・軽音楽) ■福利厚生倶楽部(各種リゾート施設利用、スポーツクラブ利用他) ■健康診断補助 ■インフルエンザ予防接種補助 <教育制度・資格補助補足> ■教育研修制度(階層別教育、専門技術教育、通信教育、eラーニング、海外研修、社外各種講習会への参加) ■入社後のフォロー メンターとなる社員がつきOJTを通じて習得状況を見極めながら業務の規模/難易度を高め、より上位の業務が行えるような環境を用意しています。

選考について

対象となる方

<歓迎条件> 以下いずれかのご経験があれば歓迎します!(全部できる必要はありません) ■.NET(C#/VB.NET/ASP.NET MVC)やSQLを使った開発経験 ■会計・生産管理などの業務/基幹システムの開発・導入経験(SAP・SuperStream等) ■RPA・Pythonなどの自動化/効率化ツールの開発経験 顧客との折衝経験やPL/PMのご経験がある方は大歓迎です!

会社概要

会社名

株式会社宇部情報システム

所在地

山口県宇部市相生町8-1 宇部興産ビル14F

代表者役職

代表取締役社長

代表者

松居 啓作

事業内容

■事業内容: ソフトウェア受託開発、画像処理、システム商品、CAE(コンピュータ支援エンジニアリング)、情報処理サービス、機器販売

従業員数

393名

資本金

100百万円

売上高

6,457百万円

平均年齢

40歳

【社員インタビュー】Uターン後もキャリアは諦めない。

大学卒業後、関西の大手食品卸会社で6年間システム保守業務に従事しました。その後、家庭の事情で故郷の山口にUターンすることに。山口のIT企業を探している中、当社に出会いました。宇部興産は山口県内では誰もが知っている大企業です。「あの宇部興産にエンジニアとして関われるのは面白そう」という純粋な期待が湧きました。当初は「もう関西で従事していたような仕事はできないだろう」と、半ば諦めていましたが、現在取り組んでいる業務の規模や内容は、関西時代と遜色がないどころか、業界の最先端を走るものだと感じます。山口にいても自分がやりたい仕事、やりがいを感じる仕事ができるのは、非常に魅力的な点だと思います。

やりがい

エンジニアが直接顧客とコミュニケーションを取りながら、上流から下流まで一貫してシステム開発に携われるのは大きなやりがいです。お客さまの要望をヒアリングし、課題解決に導くプロセスを通じて、自身のスキルを高めることができます。また、さまざまな顧客と関わり、幅広い業務知識や技術的ノウハウを習得できる点も魅力です。自社製品の成長に直接貢献できる環境が整っているため、キャリアアップが期待できます。

きびしさ

顧客の要望に応じて迅速かつ的確な対応が求められることがあります。業務の幅が広く、上流から下流まで全ての工程に関わるため、高い技術力とプロジェクト管理能力が必要です。また、業界特有の商習慣や技術的な課題に対して柔軟に対応しなければならず慣れるまでは戸惑うこともあるかもしれません。常に新しい知識の習得が求められますが、周りがしっかりフォローしますので、安心してください。

社員インタビュー

logo

Q.宇部情報システムの魅力は?

Zさん/山口にUターン入社しました。UBEグループで基盤が安定しており、全国にお客さまがいる点や開発体制がしっかり整っている点が魅力です。また福利厚生が充実しており、プライベートも大切にしながら働けます。

logo

Q.どのような成長支援がありますか?

Iさん/勉強は未来の業務を少しでも楽にするための投資です。新しいフレームワークやライブラリを学ぶ場、設計フェーズのドキュメント体系を学ぶ場など実務に近いテーマで勉強会を開催し、スキルアップを支援しています。

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アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

-

年収

287万円~378万円

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

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<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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勤務地

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年収

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業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは? ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫? 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 <入社後の流れ> ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい! <プロジェクト例> ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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