・経験者優遇制度あり！ ・給与・福利厚生充実！安定した収入です ・20代で年収600万も！ ・平均年齢30才若手活躍中！ ・成績優秀者には特別昇給制度あり 　（一年待たずに昇給する方もいます） ・ほとんどが未経験で入社 ・頑張りをきちんと評価する制度あり ・完全週休二日制（当社会社カレンダーによる） ・益々伸びる市場に応え、増員中！ ・有給取得しやすく長く働けます ・お客様に喜ばれる商品を扱えるから、やりがいを持って働ける ・時流に合ったエコ商材を扱えます ・キレイで快適なオフィスです！ ・仲間を大切にする社風で、助け合って成長できます 【仕事内容】 太陽光発電システムの企画提案 丁寧な研修で基礎から伝授！ 興味を持ってくれているお客様に多彩なエコ商材をPR！ 商品力や実績があるので、巧みなセールストークは不要です 【具体的な仕事内容】 (1) アポインターがアポイントを取ります (2) お客様のニーズに合わせて企画を作成します (3) お客様へ企画を提案し、見積もりの提出 (4) 受注後の電力会社との事務手続きを行います (5)施工に関する段取りと手配を行い工事部に引き継ぎます お客様に安心していただけるよう、丁寧に対応するので、安心して仕事を進められます。 【入社後の職場環境】 未経験者歓迎！一つひとつ丁寧に教えてもらえるので安心です。 若手の意見が取り入れやすい風土があります。 年齢性別に関わらず、お互いを尊重し合って仕事ができる環境です。 気軽に相談できる上司や同僚がいるので、分からないことも直ぐ聞けます。 <営業しやすい理由があります！> 岡山ガスグループの安心感 2024年2月より資本業務提携を結び、 岡山ガスの子会社としてグループの傘下に！ 当社と岡山ガスのノウハウを融合させ、 さらなる事業展開や社会貢献に繋げていきます。

シンガポールで開発した見守りセンサー「LASSO」と生体認証セキュリティーソリューション「iDLINK」の日本市場導入・定着のための販路開拓業務（商談、製品説明会の運営、顧客対応、導入支援、アフターフォロー、マネージメントなど）。及び新規ビジネスの開発・立ち上げ、ビジネス戦略と実行を担当していただきます。あなたのアイディアと実行力をJPEX ASIA JAPANで発揮してみませんか。新事業へのチャレンジ、グローバルな経験、キャリアアップを実現することとができます。私たちと一緒にビジネスを楽しみ、夢を追いかけましょう！！

住吉クローバー保育園は (株)クローバーホールディングスが 運営する企業主導型の保育園です。 〜＊〜園について〜＊〜 定員：74名（0〜5歳児） 保育時間：7:30〜18:30 　　　　※延長保育なし 【主なお仕事内容】 保育業務全般をお願いします ・遊びの支援、見守り ・食事補助 ・着替えやおむつ替え ・活動計画や記録 ・消毒業務などそのた雑務 CCSシステム導入！ 事務的な作業の時間は別途とれるように しています！持ち帰りもなく安心◎ ☆おすすめポイント☆ ◎7:30〜18:30の勤務なので通常の早番遅番より時間に余裕があります ◎残業ほぼなし！！定時に帰れるようみんなで協力しあいます ◎年間休日113日+有給/しっかりお休みできます！ ◎フォロー体制あり！ 　希望者は代表との面談でいつでも相談できる環境があります ◎福利厚生充実 　自園姉妹園に0円で子どもさん預けれます！ 通勤可能な範囲(市内)での異動あり

〜三菱・スズキのディーラー／全農100％出資のJAグループ会社／地域密着型の店舗運営／ノルマ・飛び込み営業なし／土日休みあり／週休2日／大型連休あり／地域に根差した働き方◎引っ越しを伴う転勤なし〜 ■仕事内容： 全農100％出資のJAグループ会社で三菱・スズキのディーラーの当社にて、自動車の販売スタッフとして下記業務をお任せします。 ▼具体的には… ・自動車販売…主に事業所、特に農協に対しての卸売業務が中心となりますが、今後は直販売を強化していきたいと考えています。 ・店頭に来られたお客様の対応 ・管理ユーザーのフォロー ※社用車を使用します ※飛び込み営業・ノルマはございません ■働き方： ・月平均残業時間：13時間程度 ・出張：基本なし ・転勤：当面無し　※引っ越しを伴う転勤はございません ■組織構成： 配属先の米子二本木店では現在、店長を含む3名の男性スタッフと2名の女性スタッフで運営しています。40代〜60代で構成されており、スタッフの若返りを図る増員募集となります。車の知識は不要です ■教育体制／キャリアステップ： 入社後は先輩社員によるOJT指導を予定しています。わからないことがあればいつでも質問できるような環境です。積極的に取り組み、自身の成長に繋げていただきたいです。本人の希望や能力次第では、店長や管理職を目指していただくことも可能です。 ■当社について： 全国農業協同組合連合会（全農）の100％出資会社です。鳥取県下全域をエリアとして、主に県内３地区ＪＡ（鳥取いなば・鳥取中央・鳥取西部）への三菱・スズキ車両の卸販売を中心に地域に密着したディーラーとして定着しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【農業資材の専門商社｜種子から農薬、ハウス資材に至るまで、農業に必要な様々な製品を扱っています｜配送からスタートし、ゆくゆくは営業にもチャレンジ！】 農業のサポート事業を展開する当社にて、 農薬やハウス資材など、JAや農家様へ商品をお届けする配送業務をお任せします。 ＼仕事の流れ／ ◎配送の担当エリアは鳥取県西部〜島根県東部を想定しています。業務を通して商材・商流・お客様についての知識を深めていただきます。 ◎研修としてお客様と一緒に農業を体験する【農家研修】も行い、より深い知識を身に着けていただけますので、業界未経験の方もご安心ください。 ＼今後のキャリア／ ◎1〜2年間は配送業務に携わりますが、その後はお客様を担当し、営業職としてご活躍いただくことを期待しています！ ◎先輩社員からOJTで業務を学んでいき、徐々にお客様を引き継いでいく予定です。 ※元々農業に詳しくない方も活躍しています。丁寧に育成しますのでご安心ください！ ■組織構成： 配属先の営業部門は、事務員や配送担当、技術サポート含め13名（20代8名／40代4名／60代1名）が所属しています。 ■お客様とのかかわり方： (1)この地域周辺ではネギ・ブロッコリー・ラッキョウ・梨・水稲など、様々な農産物があり、これまで多くの課題解決に取り組んできました。農薬・資材の卸売りで信頼と実績は地域No.1です。 (2)この仕事は価格勝負ではなく、【お客様の悩みを解決したい】という気持ちや人間性が大切です。泥臭い部分もありますが、こまめな情報提供や接点が農家様からも喜ばれ、直接感謝の言葉を頂けるやりがいを感じやすい仕事です。 ※飛込営業や訪問販売はなく、お客様のためにならない無理のある提案や販売は行いません！ ■当社について： 農業生産者を支援する事業に110年以上携わってきたイノチオグループの一員です。株式会社ランドサイエンスは農業と緑を科学的な視点からサポートし、生産性の向上、作業の効率化を実現する専門商社・コンサルティング企業です。 変更の範囲：営業職などの当社業務

〜三菱・スズキのディーラー／業界未経験歓迎！全農100％出資のJAグループ会社／地域密着型の店舗運営／ノルマ・飛び込み営業なし／土日休みあり／週休2日／大型連休あり／地域に根差した働き方◎引っ越しを伴う転勤なし〜 ■仕事内容： 全農100％出資のJAグループ会社で三菱・スズキのディーラーの当社にて、自動車の販売スタッフとして下記業務をお任せします。 ▼具体的には… ・自動車販売…主に事業所、特に農協に対しての卸売業務が中心となりますが、今後は直販売を強化していきたいと考えています。 ・店頭に来られたお客様の対応 ・管理ユーザーのフォロー ※社用車を使用します ※飛び込み営業・ノルマはございません ■働き方： ・月平均残業時間：13時間程度 ・出張：基本なし ・転勤：当面無し　※引っ越しを伴う転勤はございません ■組織構成： 配属先の米子二本木店では現在、店長を含む3名の男性スタッフと2名の女性スタッフで運営しています。40代〜60代で構成されており、スタッフの若返りを図る増員募集となります。車の知識は不要です ■教育体制／キャリアステップ： 入社後は先輩社員によるOJT指導を予定しています。わからないことがあればいつでも質問できるような環境です。積極的に取り組み、自身の成長に繋げていただきたいです。本人の希望や能力次第では、店長や管理職を目指していただくことも可能です。 ■当社について： 全国農業協同組合連合会（全農）の100％出資会社です。鳥取県下全域をエリアとして、主に県内３地区ＪＡ（鳥取いなば・鳥取中央・鳥取西部）への三菱・スズキ車両の卸販売を中心に地域に密着したディーラーとして定着しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ノルマ無しで負担のない営業◎／頑張った分だけインセンティブで還元！】 ＼魅力ポイント／ 受注件数などに月ごとに奨励金(インセンティブ)がございます。 営業として頑張れば、給与にも反映されるお仕事です。　 ■採用背景： 組織が高齢化してきていることから次世代を担う若い方募集いたします ■業務概要： 当社にて害虫駆除及び防除施工の営業職をご担当いただきます。営業先は法人（工務店など）や個人のお客様双方ご担当いただきますが、法人の工務店様への営業がメインとなります。既存顧客のフォローを行っていただきます。営業先には社用車を使って訪問していただきます。　 ■業務詳細：　 ・既存顧客→工事後の保証期間の満了となるタイミングで点検や施工の案内をする 取引先顧客にて訪問後、弊社の外注駆除サービスの提案を担っていただきます。 ※営業に慣れたら下記業務もお任せします(数年後) ・新規開拓→外回りやネット検索などで対象となる顧客を探し当社サービスの提案、受注までつなげる ■組織構成： 営業職の社員は４名で、施工管理と兼任しております。30代〜60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております　 ■仕事のやりがい： 華やかな仕事ではないですが、不快害虫で困っておられる方や大切な建物を白アリや菌類などから守りたい方が平穏に生活を送れるよう、環境づくりを提供しつつ、知識と技術が身につくお仕事です　 ■求める人物像： 探求心をもってコツコツ積み重ねることができる方、やる気と情熱を持ち夢を持てる方を歓迎いたします　 ■入社後の教育体制： 現場社員のOJTを予定しております　 ■当社について： 私共、有限会社アピア山陰は、長年に渡り地元地域の方々に接し、同時に愛顧頂き感謝致しております。 皆様にとって、かけがえのない財産でもある住宅建物及び公共建造物等の家屋害虫であるシロアリや家屋衛生害虫全般の防除処理を、安全且つ環境問題に留意した施工方法のもと行っております。快適な生活空間を創り出すよう努力すると共に、これまで培った技術と真心を持って、社員一丸となってお客様に信用・信頼され親しまれる会社作りを心掛けて参りました。今後も慢心することなく、この信念を強く持ち地域社会に貢献し、発展する事を目標に、日々努力し研鑽していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ノルマ無しで負担のない営業◎／頑張った分だけインセンティブで還元！】 ＼魅力ポイント／ 受注件数などに月ごとに奨励金(インセンティブ)がございます。 営業として頑張れば、給与にも反映されるお仕事です。　 ■採用背景： 組織が高齢化してきていることから次世代を担う若い方募集いたします。 ■業務概要： 当社にて害虫駆除及び防除施工の営業職をご担当いただきます。営業先は法人（工務店など）や個人のお客様双方ご担当いただきますが、法人の工務店様への営業がメインとなります。既存顧客のフォローを行っていただきます。営業先には社用車を使って訪問していただきます。　 ■業務詳細：　 ・既存顧客→工事後の保証期間の満了となるタイミングで点検や施工の案内をする 取引先顧客にて訪問後、弊社の外注駆除サービスの提案を担っていただきます。 ※営業に慣れたら下記業務もお任せします(数年後) ・新規開拓→外回りやネット検索などで対象となる顧客を探し当社サービスの提案、受注までつなげる ■組織構成： 営業職の社員は４名で、施工管理と兼任しております。30代〜60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。　 ■仕事のやりがい： 華やかな仕事ではないですが、不快害虫で困っておられる方や大切な建物を白アリや菌類などから守りたい方が平穏に生活を送れるよう、環境づくりを提供しつつ、知識と技術が身につくお仕事です。　 ■求める人物像： 探求心をもってコツコツ積み重ねることができる方、やる気と情熱を持ち夢を持てる方を歓迎いたします。　 ■入社後の教育体制： 現場社員のOJTを予定しております。　 ■当社について： 私共、有限会社アピア山陰は、長年に渡り地元地域の方々に接し、同時に愛顧頂き感謝致しております。 皆様にとって、かけがえのない財産でもある住宅建物及び公共建造物等の家屋害虫であるシロアリや不快害虫全般の防除処理を、安全且つ環境問題に留意した施工方法のもと、衛生的で快適な生活空間を創り出すよう努力すると共に、これまで培った技術と真心を持って、社員一丸となってお客様に信用・信頼され親しまれる会社作りを心掛けて参りました。今後も慢心することなく、この信念を強く持ち地域社会に貢献し、発展する事を目標に、日々努力し研鑽していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜山陰で農業生産者の支援事業を展開｜地域に無くてはならない約100年の歴史を持つ会社｜農薬・資材の卸〜栽培サポートまで広くカバー＞ 当社総務部にて、経理業務をメインに担当いただきます。 入社後は担当の先輩社員から業務を引き継ぎ、徐々に仕事の幅を広げていただく予定です。 ▽具体的には… 【経理業務】 ・仕訳データチェック ・伝票起票 ・出納管理 ・月次／四半期／年次決算 ・税務業務／税理士対応 等 将来的には、以下の【総務業務】まで携わることを想定しております。 ・各種会議、行事等の企画／運営 等 ・給与／賞与／社会保険事務 ・入社／退社時のフォロ— 等 ■組織構成： ・配属先の部署は部長、課員5名（20代、30代、40代、60代）が所属しています。 ・将来的には課員と協力して新しい取組みを行っていくなど、組織の発展にも大いにご活躍いただき、キャリアを構築してほしいと考えています。 ■当社について： 農業生産者を支援する事業に110年以上携わってきたイノチオグループの一員です。 株式会社ランドサイエンスは農業と緑を科学的な視点からサポートし、生産性の向上、作業の効率化を実現する専門商社・コンサルティング企業です。 年間休日も年々増加しており、25年は116日(土日祝)休みです。 ＼当社の特徴／ ◇この地域周辺ではネギ・ブロッコリー・ラッキョウ・梨・水稲など、様々な農産物があり、これまで多くの課題解決に取り組んできました。農薬・資材の卸売りで信頼と実績は地域No.1です。 ◇農業資材・農薬の専門商社としてだけではなく、栽培課題や営農課題に対しても耳を傾け、最適な提案と技術支援で農家様をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

残業月平均20ｈ／WEB面接可／UIターン歓迎・面接交通費全額支給／年休110日／創業100年を超える老舗総合建設メーカー／年収〜600万 地場に根差し、長い歴史の中で多くの施行実績を持つ当社の設計職の仕事に従事して頂きます。 ■業務内容： 設計職は、建築現場の施工に至るまでの仕事をします。 お客様への企画、立案、提案等を行い、お客様の要望に応える建築物の設計を 行います。設計図を作成することはもちろんのこと、建築法等を考慮した設計 を行ったり、お客様の所へ直接出向いて打合せを行うこともあります。 設計が無ければ建築物を建てることは不可能です。 縁の下の力持ちという存在でとても重要な仕事です。 ■働きやすさ ・奨学金助成制度を取り入れており、奨学金返済の肩代わりを行っております。 ・有給取得率も高く、例えば、「木曜日と金曜日に取得され4連休にする」など自由に有給を取得できる環境です。 ■同社の特徴 ファースト・コール・カンパニー（First Call Company）」を目指し、サービス提供を行っております。 「顧客から一番に声をかけてもらえる会社」「真っ先に頭に思い浮かぶ会社」 官民問わず、土木でも建築でも住宅や小さなリフォームでも、建設のことであれば井木組が第一想起される、そう思って頂ける会社になることを目指しております。

【未経験/第二新卒歓迎！電気系のバックグランドを活かして『自社製品・高品質モーター』の回路設計/製品開発に携わりませんか？※フォロー体制もございますので、経験が浅い方もご応募ください】 〜東証プライム上場／ミニチュアボールベアリングの他にもLEDバックライトや航空機部品、HDD用部品でも世界シェアNo.1/世界27ヶ国83製造拠点、80営業拠点を展開、海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％を誇る〜 ■職務概要： 全世界展開のマザー工場を担う米子工場の、DCモーター事業において、以下の業務に携わっていただきます。なお、OJTのフォローの下で、経験やスキルを考慮した業務アサインをいたしますので、ご安心ください。 （1）製品の企画/仕様の検討 （2）駆動回路を含むDCモーターの設計 （3）基礎データの採取/分析・解析 （4）試作検討 （5）改善提案　他 【DCモーターとは】 モーターの1種で、主に高精度・高応答性を要求される機械、小型・省エネを求められる装置をはじめ幅広い用途に使われています。 ■応募すべき魅力: 【未経験/第二新卒から開発に携われること】 今回、人柄や意欲を重視しており、長く活躍いただける方を希望しているためです。その中で、現在のメンバーによるOJT体制も充実しているので、段階的なスキルアップができます。 【抜群の安定性/将来性があること】 同社は売上高1兆円規模企業であり、10年前と比較して4倍程度の成長を遂げています。昨年度は、売上高・営業利益・経常利益・純利益の全てで過去最高を更新しました。10年後に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としています。また、コロナ下でも売上高10%も下回らない体力を持ち合わせています。 ■同社について: 総合精密部品メーカーとしての技術力：同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

理想のワークライフバランスを叶えませんか。 ◆Ａさん「社会復帰してから、毎日が楽しくなりました」 入社後はビジネスマナーや生命保険の知識から学べる研修で、長く家庭に入っていた私も安心してスタートできました。基本的に土日祝休み、年間休日約120日なのでメリハリをつけて働けます。 ◆Ｂさん「プライベートの充実も叶えられました」 有給休暇は1時間単位から取得可能、年3回のライフサポート休暇等の制度を活用でき、家族との時間を大切にできています。産前産後休暇・育児休業から復帰して活躍する方も多く、介護休業もあるのでライフスタイルに合った働き方ができそうです。 ～詳しい業務内容について～ ■電話対応 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 ■お客様への訪問 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し、訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 ※リモート面談も積極的に実施しています。 ※営業活動で使用する交通費・電話代・郵便費等は原則会社で負担します。 ※会社から仕事として、家族や友人に保険の提案や勧誘をお願いすることはございません。 ■資料請求対応 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 新24‐6273，ネットワーク業務部

◎東証プライム上場、創業から100年近く続く、歴史あるグローバル企業です。 ◎上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで。 ◎“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。 ■職務内容： 鶴見製作所 京都工場では、中小型水中ポンプや水処理機器について量産品・受注品共に生産を行っています。 京都工場 品質保証グループに所属いただき、品質方針に基づいた品質管理、検査試験、不適合対応、品質改善、顧客満足度向上などを担当いただきます。こちらの求人では、品質保証グループ　品質技術課　部品チームへの配属となり、下記業務を行っていただきます。 ・検査計画と要領・手順書の作成 ・検査 ・不適合データの集計分析と原因追求と是正処置 ・取引先への立入り検査および品質管理指導 など ※品質管理業務にご興味のある方歓迎いたします。 ※未経験の方も、スタッフが一から丁寧にお教えいたします。 ■「ツルミポンプ」商材の魅力（現社員のお声）： ・建設・土木分野、河川・治水分野などに留まらない社会インフラに関わる様々なシーンで活躍している点 ・緊急時に人々の生活を守るための製品であること（水害の「防止」にも役立ち、万が一の「復旧」にも役立つもの）や、工事を潤滑に進めるための下支えする製品であること。目立つものではないが、すべての生活に紐づき支えている点。 ■当社の魅力： ・キャリアアップ支援制度：WEB会議システムなどを活用し、製品知識だけでなく最新技術や世界の動向について学べる「技術勉強会」。「通信教育」といった、ものづくりコース・グローバルコース・ビジネススキルコースなど、階層別・年代別に多様なコースが準備されており、自分自身のキャリア・デザインを戦略的に考え計画的に受講できる制度がございます。修了者には受講料の最大60%をお祝い金として支給いたします。 ・評価制度：「頑張った人は、きちんと評価する」、それがツルミの考え方です。 一人ひとりの能力を最大限に発揮し、意欲的に仕事に取り組めるように、賃金・評価システムを導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要 バックオフィス業務全般を担当いただきます。 主な業務は経理業務ですが、人事・総務も兼務する部署ですので、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ■具体的な業務内容 <経理業務＞ ・月次、年次決算業務（試算表作成） ・経費処理（交通費などの諸経費の処理） ・伝票処理 　※決算は親会社との連結決算です。 　※会計ソフトは「TKC」、経費処理は「楽楽精算」を使用しています。 　 ＜人事・総務業務＞ ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き ・新卒・中途採用業務 ■組織構成 社員4名で運営しております。30代〜50代の社員が活躍しております。 ■キャリアステップ ・一般職　→　リーダー→サブマネージャー　→マネージャー ・今回は一般職〜リーダー職からのスタートを想定しております。　 ■事業戦略 現在同社は、米子・境港・松江・鳥取、並びに市内及び周辺町村部に自社会館を展開し、決め細やかに地域を網羅した店舗展開により、地域住民のアクセスの利便性を向上させ、葬儀施行件数を伸ばしています。 葬祭ビジネスは高齢化が進む中でこの後も拡大が期待されると共に、昨今注目されている終活も含めたトータルサポートを複合的に取り組む事で、更なる拡大の可能性を秘めているマーケットと言えます。今回の採用で島根・鳥取エリアで更なる事業成長を目指していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【著名な店舗建築や看板の設計事業でトップクラスの実績と技術力／現場スキルを活かせる／土日祝休み／各業界の有名企業と多数取引】 ■担当業務： 当社の主事業であるサイン（看板）工事の提案〜完成までを一気通貫でお任せいたします。 ■具体的には： (1)顧客のもとへ訪問し課題ヒアリング (2)サイン(看板)取り付け位置や、対象からの最適な見え方を検討 (3)施工中の現場の進捗確認や、事務作業 ■身につくスキル： 国家資格である「屋外広告士」は必須ですので、実務経験を積んで頂いた後に取得頂くこととなります。また、多くの社員が市場価値の高い国家資格である「1級施工管理技士」を取得しておりますので、将来的には同資格の取得も視野に入れて頂きたいと考えています。 ■働き方： チームでお客様を管理する体制のため、ノルマが無く、営業スタイルもルート営業（新規なし）となります。また看板取り付けの際に現場立ち合い等も発生するため、実際に自身が携わる商品を実感することが可能です。残業は月間20時間程度です。 ■ご入社後の流れ： 入社後はご経歴等に応じ、半年〜1年間研修期間がございます。研修期間は先輩社員に同行し、業務をサポートしながら仕事の流れを身につけていただきます。業界未経験の方も活躍されており、専門知識は入社後に身につけられるためご安心ください。 ■同社の特徴： (1)創業65年以上を誇る同社では、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。 (2)エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／新製品の企画から製品化まで携われる／東証プライム上場／「ツルミポンプ」で国内トップクラスシェア／競合他社にはない優位性を持ち合わせた製品力／事業拡大における増員採用／土日祝休み／年休124日／U・Iターン歓迎〜 ■業務内容： 創業から100年続く、歴史ある流体システムのグローバル総合メーカーである当社にて、研究開発・製品開発業務をお任せします。 上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで。 “水中ポンプ世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献いただきます。 ■具体的には： ・液封機器及び関連機器の研究／設計／開発 ・製品開発における企画から製品化にいたるまでの業務（検証作業等含む） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について： ◎OJTを中心とし、部門内で製品知識を身につけ設計・開発にあたっていただきます。 ◎年間で1〜3テーマの開発を担当します。 ◎入社後翌年の4月にキャリア職研修あり。 ■「ツルミポンプ」商材の魅力： ◇建設・土木分野、河川・治水分野などに留まらない社会インフラに関わる様々なシーンで活躍しています。 ◇また近年多発しているゲリラ豪雨対策や水害発生時の復旧にも各種製品が使われております。 ◇地震・台風等の自然災害への防災・減災機能を高め、水を通じて社会の発展に貢献することを目指しております。 ◇あなたが拡販したポンプが、災害時に人を助けることになるかもしれない、そんなやりがいがあります。 変更の範囲：本文参照

【完全週休2日制＆年間休日121日／土日祝休み／就業環境◎／未経験からチャレンジできる営業/UIターン歓迎！/オンライン面接可能/選考交通費の支給検討可能】 当社は1981年の創業以来、屋外広告など数多くのサインを通じて、顧客企業の繁栄と元気な街づくりを目指しております。 今回は営業職としてお客様と一緒にフルオーダーの製品づくりをしていただける方を募集いたします！ ■業務概要： 主に看板、印刷物、ディスプレイなどの営業全般を行っていただきます。商材は自社制作の完全フルオーダーで対応しているため、お客様の要望をくみ取りながら幅広く提案が可能です。 ■業務詳細： ・お客様のご要望をヒアリング ・提案書・お見積書を作成 ・アフターフォロー　など ご要望に合わせ、看板や印刷物、ディスプレイなどをご提案していきます。 ※基本的にはお客様は業界のことや看板やディスプレイなど知らないことが多いです。 お客様のご要望を聞きながら競合との比較を行い、コピーではない「お客様オリジナル」の製品を一番効果的な方法での打ち出しができるようご提案するポジションです。 ■入社後の流れ： 現在4名で営業を行っております。 基本的には先輩社員に同行するOJTを予定しております。 わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますのでご安心ください。 ■導入実績： 地元の専門学校やホテル、銀行から、県外のテーマパークに至るまで様々な場所で当社のサインやディスプレイが導入されております。 ■出張について： 鳥取県内以外にもお客様がいらっしゃいます。 県外出張は月に多くて数回程度です。 東京などに出張に行っていただく事もあり、業務を通じていろいろな場所に行く事が可能です。 ※交通費や宿泊費はすべて会社負担※ ■特徴 当社は1981年の創業以来、屋外広告をはじめ数多くのサインを手がけてきました。 サインを通じ顧客企業の繁栄と元気な街づくりに貢献し、地元になくてはならない企業を目指しています！ 今後の更なる成長を見据え、新たに営業職を募集します。 ◎営業職として腰を据えて勤務したい方 ◎地域に貢献する仕事がしたい方 など、末永く当社で活躍いただける方のご応募お待ちしております。

◇◆◇年間休日126日（土日祝、代休取得可）／年間有給休暇12〜20日（有給取得率75%）／フルフレックス／転勤ほぼなし／残業30~40h時間程度◇◆◇ ★東京、大阪、名古屋等からのIＵターンも歓迎！ ■仕事概要／採用背景： ＪＲ西日本の100％子会社の建設コンサルタントとして、鉄道プロジェクトの支援業務や自治体等の鉄道関連事業の業務を行う当社にて、業務拡大により【鉄道を中心とした土木設計】をお任せできる方を増員採用します！ ■具体的には… 土木設計を行うにあたり… ・現地調査 ・打ち合わせ ・基本設計 ・実地設計 ・納品まで、一連の流れを対応 ■補足： ・案件：鉄道構造物、道路橋の設計及び補修設計、線路下構造物、踏切改良等 ・出張：1泊2日や日帰り出張が大半（現地調査や打ち合わせ） ・新設案件が多く、複数の案件をご担当頂きます。 ■働き方 ・年間休日126日（土日祝、代休取得可） ・残業平均月30時間※繁閑有 ・フレックスタイム制（始業：０時〜14時、終業：11時〜24時、標準労働時間8時間／日） ・出張：1泊2日や日帰り出張（打合せや図面通り施工が進んでいるかの監理の際） ・有給取得率75%以上 ・在宅勤務：週1程度※入社1年は対象外です ★ワークライフバランスを整えることが可能！ ★なぜ残業が増えすぎないのか？…親会社のJR西日本から案件を受注する為、納期などの相談ができる環境です。そのため、無理な納期で残業が重なりすぎる、ということはございません。 ■案件実績（一例）： ・北陸新幹線西金沢高架橋・北陸新幹線富山駅・九州新幹線長谷高架橋・京都鉄道博物館・高槻駅改良　等 ＼ジェイアール西日本コンサルタンツの魅力／ （１）プライム市場上場のJR西日本の子会社で、安定基盤◎ （２）働き方◎ （３）長期就業でしっかり年収UPも可能！ （４）穏やかな方が多く、経験者・中途入社でもしっかり相談ができる社風 変更の範囲：会社の定める業務

〜◎未経験から活躍している社員多数！／業績右肩あがり／店舗拡大に向け増員募集◎〜 JOYCAL・カーコンビニ倶楽部のFC加盟店として、新車・中古車の販売、板金塗装、車検のご案内まで車にまつわるトータルサービスを提供する当社。 そんな当社おいて【フロント事務】としてご活躍頂きます。 販売スタッフは別におりますので、販売スタッフのサポートや、事務作業を中心にお任せ致します！ ◆任せたい業務内容： ・来客頂いたお客様の対応 ・予約の受付業務 ・車検証の情報入力 ・自動車保険のご案内等 ・販売スタッフのサポート業務 ※お客様一人一人に専任の販売スタッフが着任し、車検・点検担当や板金塗装担当等、お客様のニーズに合わせて別途担当者が加わるイメージです。 ◆入社後の資格取得も可能◎ 自賠責保険をご案内する上で「募集人」と呼ばれる資格は必要となります。取得難易度の高い資格ではございません。また資格をお持ちで無い方もご入社後、会社負担で資格取得をサポートさせて頂きますのでご安心ください！ ◆配属店舗の組織構成： ・配属店舗：米子南支店 「米子南支店」には現在16名のスタッフが在籍。 販売スタッフ2名(自動車販売1名・板金塗装のご案内1名)、保険のご案内担当2名、フロント事務2名、タイヤ販売スタッフ1名、板金塗装担当1名、整備士4名、研修生が4名が活躍中です！

『こんなおうちに住みたい』という 　お客様の夢を叶えるお仕事！ 　未経験からできる新築注文住宅の 　インテリアコーディネーター業務 ゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜+ 住宅の新築・注文住宅事業を行う当社にて、 住宅の新築インテリアコーディネート提案を お任せします。エクセルやワードなどの 基本的なPC操作ができれば未経験でもOK！ ▽こんな仕事をお任せします▽ ご契約後のお客様と外観の色から壁紙や 照明計画・電気配線・カーテン等、 家全体の打合せを行います。 お打ち合わせは合計4～7回程度、 期間としては1.5か月～2カ月程度です。 カタログをお見せしながら内装を決めたり、 お客様が理想とするSNS写真などを 参考にしながら空間をデザインしていきます。 その他、パソコンを使用した簡単な データ入力や仕上げ表等の資料打合せが ございます。 　/／ ★完全未経験でも安心の教育制度！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 扱うブランドによって本部からの研修を 受講していただきます。 研修はオンラインと対面のハイブリットで 年間を通して行っております。 インテリアコーディネーターや、 1級2級建築士、宅地建物取引士の資格取得に かかる費用の一部を補助する支援制度もあり キャリアアップも可能な環境です！ 　/／ ★まだまだ発展途上のこんな会社です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「一生に一度の家づくりに寄せるお客様に、 　まごころ込めて寄り添い、1棟1棟、 　お客様のための特別な空間にする」という 想いで立ちあげた新しい会社です。 当社では、新築・改築・メンテナンスといった 建物のことから土地の販売・活用・相続と いった土地のことまで全て解決できます。 松江の建設会社で13年、現場監督、営業、 管理職、役員を経て独立した社長の下、 社長と同じ夢を描き無限の可能性に チャレンジしたいと願う、志を同じくする 社員が集まりました。 2011年に設立して以来、確かな商品力と 技術力で販売実績は好調ですが、 企業としてはまだまだ発展途上です。 しかし、組織が硬直化した既存の企業と異なり 自分たちで会社を作る面白さや、 若くても努力次第で重要なポストに就ける チャンスがあります！ 未経験からのチャレンジ応援します！ インテリアや空間づくりに興味のある方歓迎♪ お客様の「世界で一つだけ」の理想のお家を 私たちと一緒に作りましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ハウジング・スタッフ株式会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2011年の設立以来、更なる飛躍に向けて 日々挑戦を続けています。 「土地・建物の事なら 　何でもお任せしていただける」体制を 築き上げてまいりました。 単なる「家づくり」で終わるのではなく、 お客様の「暮らしづくり」 そして「人生づくり」が出来るよう 挑戦を続けてまいります。

人材業界で事務スキルを活かしませんか？ 新規契約の作成や求人情報の収集など、営業を支える事務アシスタントを募集！！ 「事務だけじゃ物足りない」「サポート役として活躍したい」そんな方にピッタリのお仕事です！ ＜仕事内容＞ 営業に関する事務サポートをお任せします 新規契約の作成（フォーマットに沿って入力） イレギュラー対応の届出処理（書類整理・データ入力） 雇用手続き・求人情報の収集 スタッフへの一斉メール配信（決まったフォーマットあり） 電話対応・来社対応（簡単なご案内） 事務作業が中心ですが、営業チームと連携しながら進めるので、 コミュニケーションを取りながら働くのが好きな方にピッタリ！ 【一緒に働くメンバー】 米子オフィスには5名が所属しており、男女比は２：３。平均年齢層は20～50代です。美味しい物を食べるのが好き、お笑いが好きなメンバーの集まりです。ＯＮ・ＯＦＦの切り替えがバッチリできているので効率よく働けます！ 【こんな方にオススメ！】 事務の経験を活かしてスキルアップしたい！ 人と関わる仕事が好き 決まった時間で働きたい！（家庭との両立もOK） 人材業界に興味がある！ 【応募方法】 興味を持っていただけた方は、お気軽にご応募ください！ 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です あなたのご応募をお待ちしています！

★国内シェア圧倒的トップである株式会社イシダの地元密着型販売会社での募集です！★ ■業務内容： 顧客先である食品スーパーや食品工場で使用される機器（自動化および省力化システムや検査機器）の営業を担当頂きます。 量販店・各種小売店の本部や店舗（現場）を中心に提案を行い、既存顧客の深耕営業・新規顧客の開拓営業を行っていただきます。 新規強化分野（物流・FA市場）などへの販路拡大も積極的に活動をしています。 ■主な業務内容： イシダの製品だけでなく他社の製品もご提案することができるため、お客様が気づいていない課題解決ができる点が非常に魅力的です。製品の幅は広いものの株式会社イシダや協業会社の支援もあるので、安心です。 担当エリアは鳥取県内全域及び島根県東部エリアとなりますが、社外での営業活動が多いです。一日の大半は外出していますが、外出先でも業務ができるOA機器環境や車両としていますので、効率よく業務を遂行できます。 ■入社後の流れ／研修体制について： ・入社後は配属前研修及び、現場OJTがあるなど、しっかりと教育体制が整っています。 　大きな仕組みの勉強やイシダでの研修を経て確実にステップアップをすることができます。 ・現場では先輩社員に同行し、商談の進め方・提案方法等を直接学べます。 ・その他、外部派遣研修、営業研修、通信教育補助なども充実しています。 ■組織構成： 米子営業所では2名の社員が営業担当として業務を行っています。中途メンバーも活躍中です。 ■働き方について： 年間休日120日＋有休取得5日間で、お子さんの学校行事、家族旅行等、プライベートの時間も充実できます。 また、モバイルツールの充実、定時帰宅デーの実施など働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 ■同社の特徴・魅力： イシダといえば「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。特にアメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。同社の流通・産機システムには国内外で圧倒的なシェアを持つ製品や特許取得済みの技術も多く、高い性能と実績を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

JOYCAL・カーコンビニ倶楽部のFC加盟店として、新車・中古車の販売、板金塗装、車検のご案内まで車にまつわるトータルサービスを提供する当社。そんな当社おいて【店長候補】としてご活躍頂きます。プレイングマネージャーとして自身で販売も行って頂きながら、将来的には店舗全体の運営管理、マネジメントもお任せ致します！ ◆募集背景： 配属先の「米子南支店」は現在店長が不在となっており、代表が兼務している状況。今後5年以内に8店舗拡大を目指しており、事業拡大・組織体制強化の為、管理者メンバーを増員募集する事となりました。 自動車業界未経験の方でも意欲があれば大歓迎！ご入社後1年以内には店長としてご活躍頂く事を想定しております。 ◆任せたい業務内容： ・店舗の運営管理 ・目標達成の為のＰＤＣＡの組立・管理等 ・メンバーのマネジメント ・自動車販売(自動車・カー用品) ・保険、車検、アフターフォローの社内接続 ※お客様一人一人に専任の販売スタッフが着任し、車検・点検担当や板金塗装担当等、お客様のニーズに合わせて専任担当者が加わるイメージです。 ◆配属店舗の組織構成： ・配属店舗：米子南支店 「米子南支店」には現在16名のスタッフが在籍。 販売スタッフ2名(自動車販売1名・板金塗装のご案内1名)、保険のご案内担当2名、フロント事務2名、タイヤ販売スタッフ1名、板金塗装担当1名、整備士4名、研修生が4名が活躍中です！ ◆当社の特徴： ◎平成10年(1998年)7月創業。JOYCALのFC加盟店として、新車・中古車販売を手掛けております。 その他ガソリンスタンド運営・自動車・タイヤ・ホイールの買取、車検(マッハ車検)・修理・板金塗装(カーコンビニ倶楽部)、保険代理店と幅広く手掛け、車に関する全てのサービスを提供出来る点が当社の強みとなっております。 また会員制度でガソリン価格の割引やLINEアカウントで毎月抽選を行ったりと、新たな発想で顧客定着や来店誘致を図っております。 ◎人材への投資・登用は積極的に行っており、候補者の1年間の実績を見て基準を満たせば、店長等管理職への登用を積極的に行い、社内起業等のチャレンジを社長が伴走支援しているなど、チャレンジする人材を積極支援する風土の強い会社です！

〜年間休日113日/景気に左右されない安定した業界のため、腰を据えて就業可能/転勤無し/マイカー通勤可/U・Iターン歓迎〜 ■職務概要： 鳥取県米子市で高圧受配電盤、低圧分電盤及び制御盤の設計及び製造事業を運営する当社にで、電気設計や機構設計業務をご担当いただきます。 ▼具体的には： ・受配電盤・制御盤・分電盤等の設計業務 ・設計は、CADソフトウェア「ECADdio」を使用します。正確な設計で、安全かつ多品種・少ロットの製品作りの実施と平準化を図ります。設計後は、設計から各部門（購買・配電・検査他：製缶→外注）に情報提供をしております。納品先は、官公庁（主に鳥取県内）大手メーカー等（鳥取県内外）で、営業範囲は、鳥取県全域〜島根県東部地域です。受注比率は、公共60％：民間40％です。 ■キャリアアッププラン： 入社後、現場研修（2〜3ヶ月程度）に入り、製造・検査業務の工程を勉強していただきます。その後、設計職に着任いただき、実務を積みながら若手社員の指導もお任せします。将来的には、設計管理職としての活躍を期待しています。 ■組織構成： 工場の全体の従業員は10名(年配の熟練工、40代1名、30代2名、20代4名等）が在籍しております。そのうち配属される設計・検査業務を担当しているのは2名となります。 現在、62歳の工場責任者の将来的な後任候補としてご活躍いただけることを期待しております。 ■当社の特徴： 1978年の設立以来、45年以上の長きに亘って建築配電設備を主体に鳥取県全域から島根県東部をカバーしてまいりました。中でも、大型施設のオーダーメイドを得意としております。また、受注割合は公共：民間＝6：4〜5：5程度のため安定的な受注がございます。 ■先導的マッチング ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

1988年に設立し、鳥取県米子市と島根県安来市を中心に、住宅・店舗・医療施設・公共施設などの建築設計を幅広く行っている当事務所で以下の業務を担当していただきます。 ■業務内容：建築士 設計から工事監理までを担当していただきます <業務詳細> ・企画・打ち合わせ：顧客の希望を確認・提案し、設計図に落とし込んでいきます ・建築設計 ・工事監理（工事の作業状況を監督・指揮していただきます） ・CADによる設計図作成 ・積算業務 ※組織構成：代表のほかに社員が5名おります └ 1級建築士3名（40代1名、70代2名）、ほか設計担当・インテリアコーディネーター担当など ※顧客・案件の割合：公共（鳥取県米子市・島根県安来市）6割：民間（病院・福祉施設・銀行など）4割 変更の範囲：会社の定める業務