＼実務経験なしでもOK！／ 社内業務をスムーズに進めるための“縁の下の力持ち”として、バックオフィス全般の事務業務を担当していただきます。 ●具体的な仕事内容 ・Excelや社内システムを使用した各種データの入力・集計 ・会議資料、請求書、報告書などの文書作成・ファイリング ・備品管理、郵便物の対応、来客対応などの庶務業務 ・部門内で発生する事務的サポート全般 「事務やオフィスで働いてみたい」 「事務スキルを身につけたい」 「PCスキルを活かしたい」 ──こんな方にピッタリの職場です！ ●こんな魅力があります！ 1）未経験歓迎！ 自社独自の研修とOJT研修があるので事務経験がなくても問題ナシ！ 業務をしていく中で自然と事務スキルも身に付きます 2）綺麗なオフィスで働ける！ 職場環境は良好！ 駅から徒歩3分と近いので、通勤もラクラクです。 3）残業少なめ！ 月平均残業時間は7.2時間と少なめ。 プライベートも充実させたい方にピッタリです。 4）おしゃれOK！ 好きな服装・ネイルを楽しみつつ、お仕事できます！※規定あり

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

＼1日で完結！時間をムダにしない“スピード選考”実施中！／ 「何が向いているか分からない…」 「忙しくて転職活動の時間が取れない…」 そんなあなたにこそ、知ってほしい当社の【1day選考】◎ マーキュリーでは、会社説明・面接を1日で完結できるスピード選考を実施しています。 たった90分で、自分に合ったキャリアと出会えるチャンスです！ 【1day選考の4つのメリット】 ◎スピード内定！：最短当日に選考結果をご連絡 ◎日程調整しやすい！：平日・土日どちらも対応可能 ◎会社の雰囲気がわかる！：企業説明を通じて“リアル”を体感 ◎堅苦しくないカジュアルな面接：私服OK・かしこまらず自分らしく臨める 【お任せする仕事】 まずは、スマホや通信サービスの【接客・販売】からスタート！ 現場で“人と関わる力”や“伝える力”を身につけながら、 将来的には… ◎人材コーディネーター ◎法人営業 ◎人材育成（キャリアデザイナー） ◎店舗マネジメント ◎人事・広報・企画など あなたの「得意」や「やりたいこと」に合わせたキャリアパスが描けます！ ＼こんな方にピッタリ！／ ・正社員としてしっかり働きたい ・「自分に合う仕事」を見つけたい ・キャリアを考え直すきっかけがほしい ・面接がちょっと苦手…でも話を聞いてみたい 【よくある不安も、しっかりカバー！】 ◎準備不足でもOK！ →強みや適性は選考中に一緒に見つけていきます。 ◎即決不要！ →当日内定もありますが、お返事は後日で大丈夫。 ◎併願OK！ →選考スケジュールも柔軟に調整します。 少しの勇気と、90分の時間で、未来が動き出すかもしれません。 あなたらしいキャリアの一歩を、マーキュリーで一緒に見つけませんか？

TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆惣菜部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

店舗に来店されたお客様やお問い合わせのお客様に対して、物件探しや契約手続きのサポートを行う店舗内での窓口業務です。 ◆主な業務内容 1）来店対応 店舗にお越しのお客様を笑顔でお迎えし、ご希望条件をヒアリング。 営業担当にスムーズに引き継げるようサポートします。 2）物件情報の検索・資料作成 お客様の条件に合う物件を社内システムや不動産サイトから検索。 営業担当やお客様が見やすいよう、資料にまとめます。 3）契約書類の準備・事務処理 契約に必要な書類の作成やチェック、ファイリングなどを担当。 正確な事務作業で営業をサポートします。 4）電話・メール対応 「この物件はまだ空いていますか？」 「書類の準備はどう進んでいますか？」といった問い合わせに対応します。 詳細な説明が必要な場合は営業スタッフへ引き継ぎも行います！ 5）物件情報サイトや店頭掲示の更新 不動産サイトや店頭の掲示物に新着情報や空室状況を反映。 常に最新の情報を提供できるように整えます。 6）店舗内のサポート業務 契約や商談が円滑に進むよう、簡単な庶務や備品管理、店舗環境の整備も行います。 ◆入社後の流れ まずは自社の座学研修からスタート。 ビジネスマナーや事業内容について学び、基礎をしっかりと身につけていただきます。 座学研修後、配属先の現場にて勤務を開始。 初めの1～2日は業務の流れや不動産の基礎知識、コンプライアンスについて学習。 その後は先輩のサポートのもと、OJTで実務を覚えていきます。 ◆仕事のやりがい 1）外回りや営業活動なし！ 2）営業スタッフとお客様をつなぐ、チームの要として活躍できる 3）お客様の「理想の住まい探し」を一緒に楽しめる 4）人との関わりも楽しめる 少しでも「気になる」という方はぜひご応募ください！ 皆さまとお会いできるのを楽しみにしております！

店舗に来店されたお客様やお問い合わせのお客様に対して、物件探しや契約手続きのサポートを行う店舗内での窓口業務です。 ◆主な業務内容 1）来店対応 店舗にお越しのお客様を笑顔でお迎えし、ご希望条件をヒアリング。 営業担当にスムーズに引き継げるようサポートします。 2）物件情報の検索・資料作成 お客様の条件に合う物件を社内システムや不動産サイトから検索。 営業担当やお客様が見やすいよう、資料にまとめます。 3）契約書類の準備・事務処理 契約に必要な書類の作成やチェック、ファイリングなどを担当。 正確な事務作業で営業をサポートします。 4）電話・メール対応 「この物件はまだ空いていますか？」 「書類の準備はどう進んでいますか？」といった問い合わせに対応します。 詳細な説明が必要な場合は営業スタッフへ引き継ぎも行います！ 5）物件情報サイトや店頭掲示の更新 不動産サイトや店頭の掲示物に新着情報や空室状況を反映。 常に最新の情報を提供できるように整えます。 6）店舗内のサポート業務 契約や商談が円滑に進むよう、簡単な庶務や備品管理、店舗環境の整備も行います。 ◆入社後の流れ まずは自社の座学研修からスタート。 ビジネスマナーや事業内容について学び、基礎をしっかりと身につけていただきます。 座学研修後、配属先の現場にて勤務を開始。 初めの1～2日は業務の流れや不動産の基礎知識、コンプライアンスについて学習。 その後は先輩のサポートのもと、OJTで実務を覚えていきます。 ◆仕事のやりがい 1）外回りや営業活動なし！ 2）営業スタッフとお客様をつなぐ、チームの要として活躍できる 3）お客様の「理想の住まい探し」を一緒に楽しめる 4）人との関わりも楽しめる 少しでも「気になる」という方はぜひご応募ください！ 皆さまとお会いできるのを楽しみにしております！

----------------------------------- ／ ○○さん、聞いて！ ＼「体重が減って、こんな服も着れるようになったの！」 「足の筋力がついて、家族旅行を楽しめたよ」 「○○さんがいるから続けてるのよ～」 お客様ととことん向き合うからこそ 嬉しい言葉を、こんなにも沢山もらえる仕事。 —よし、今日も1日頑張ろう。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ 　　　　　　△△さん、お膝の調子いかがですか？

子育てと両立しながら、安心して長く働ける！ 女性比率95％以上！何でも相談しやすい職場です！ 転勤なし＆自動車通勤OK！車両手当も支給します！ ＜どんなお仕事？＞ 学研教室を開きたい方（オーナー候補）や、すでに教室を運営している先生をサポートするお仕事です。 教育の現場を支える“縁の下の力持ち”として、地域の学びを支えます。 【主な業務内容】 ・新規開設希望者への説明・面談、開設までのフォロー（場所探しや生徒募集の支援など） ・既存教室の運営サポート（経営や指導方法に関する相談対応など） 女性オーナーが多く、あなたの生活経験がそのまま活かせます。 開設した教室に子どもたちの笑顔が広がる瞬間は、この仕事の一番のやりがいです。 【職場の雰囲気】 少人数で協力し合う温かいチームです。 子育て中のスタッフも多く、「お互いさま」の気持ちで助け合う環境が整っています。

———————————————————————— ショールームに一歩足を踏み入れると、整然と並んだ 高級輸入車が目に映り、ほのかに漂うコーヒーの香りが迎えてくれます。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファへ。 そこが、お客様との特別な時間の始まりです。 お越しいただくのは、会社役員や医師、士業など、 社会経験豊かな一流の方々。 その方々と向き合う時間は、あなたの接客スキルを より洗練させるきっかけとなるでしょう。 ———————————————————————— ◎背筋が伸びる、品格ある職場 ブランドコンセプトは「五感で車を楽しむ」。 単に車を案内するだけでなく、「ここで過ごす時間そのものが心地よい」と感じていただける体験を提供します。 大切なのは、お客様の想いをくみ取り、最適な一台をご提案すること。 その積み重ねが、お褒めの言葉や信頼につながります。 ◎実力に見合う収入を ご来店されるお客様は、すでに購入意欲の高い方が中心。 そのため成約率は約50％と高く、成果に応じたインセンティブも充実。 査定は随時行い、実績を正当に評価します。 例：入社4年目・20代／年収634万円 店長や役職に就けば年収1000万円も可能です。 ◎仕事内容 当社は中古車販売「ガリバー」を運営。今回は高級輸入車専門店『LIBERALA』での販売職です。 ▼販売 お客様の購入のきっかけや、使用目的を伺い、最適な1台をご案内。 ▼買取※サブ業務 車の状態を項目に沿って確認し、査定金額をお伝えします。 1日の接客は平均3～4組ほど。一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。 ◎キャリアの選択肢 ・トップセールスとして成果を追求 ・店長、エリアマネージャー、事業部長などマネジメントに挑戦 ・社内公募制度を活用し、企画職・人事・海外勤務などへキャリアチェンジ

大手グループでキャリアを築く —————————————— 当社は東証プライム上場企業「三菱商事株式会社」の100％子会社。建設機械のレンタル事業を手がけています。大手ゼネコン・インフラ系のお取引先が多く、市況を問わず依頼数は安定。安心感のもとで新しいキャリアを築きたい方にピッタリです。 モノづくりを応援する営業 —————————————— 建設機械レンタルの営業をお任せ。新規・既存のお客様に、トラックや発電機などの機械を提案いただきます。建築・土木、鉄道、林業、航空、造船、プラント、イベントなどさまざまな産業に欠かせない商品を提案する、社会貢献性の大きな仕事です。 関係構築のやりがい × 新規提案の面白み —————————————— お客様と現場に出向いて「この狭さで使える機械は？」などの相談に乗ったり、担当者から「別の部署では今後こんな現場が始まる」といった情報を仕入れてアプローチをしたり。既存のお客様と信頼関係を築くやりがいと、新たに提案して契約を決めたときの達成感の両方を味わえるのが魅力です。 チームで協力して目標を達成！ —————————————— 営業所として目標を置いているため、所内全体で協力する風土が根付いています。営業同士で提案の仕方などを相談できるのはもちろん、困ったときには整備職や事務とも相談・連携できます。チームで何かをやり遂げることが好きな方にオススメです。 お休みと収入のバランスも◎ —————————————— 基本土日祝休みで、年間休日は120日以上。有休も取りやすい環境です。また、残業代は1分単位で全額支給されるほか、年2回の賞与（昨年度3.6ヶ月分）＋決算賞与などもあるため、収入面でも安心です。

———————————————————————— ショールームに一歩足を踏み入れると、整然と並んだ 高級輸入車が目に映り、ほのかに漂うコーヒーの香りが迎えてくれます。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファへ。 そこが、お客様との特別な時間の始まりです。 お越しいただくのは、会社役員や医師、士業など、 社会経験豊かな一流の方々。 その方々と向き合う時間は、あなたの接客スキルを より洗練させるきっかけとなるでしょう。 ———————————————————————— ◎背筋が伸びる、品格ある職場 ブランドコンセプトは「五感で車を楽しむ」。 単に車を案内するだけでなく、「ここで過ごす時間そのものが心地よい」と感じていただける体験を提供します。 大切なのは、お客様の想いをくみ取り、最適な一台をご提案すること。 その積み重ねが、お褒めの言葉や信頼につながります。 ◎実力に見合う収入を ご来店されるお客様は、すでに購入意欲の高い方が中心。 そのため成約率は約50％と高く、成果に応じたインセンティブも充実。 査定は随時行い、実績を正当に評価します。 例：入社4年目・20代／年収634万円 店長や役職に就けば年収1000万円も可能です。 ◎仕事内容 当社は中古車販売「ガリバー」を運営。今回は高級輸入車専門店『LIBERALA』での販売職です。 ▼販売 お客様の購入のきっかけや、使用目的を伺い、最適な1台をご案内。 ▼買取※サブ業務 車の状態を項目に沿って確認し、査定金額をお伝えします。 1日の接客は平均3～4組ほど。一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。 ◎キャリアの選択肢 ・トップセールスとして成果を追求 ・店長、エリアマネージャー、事業部長などマネジメントに挑戦 ・社内公募制度を活用し、企画職・人事・海外勤務などへキャリアチェンジ

＼駅近で通勤ラクラク／ JU米子高島屋内にある紳士服売り場で、メンズアパレルを中心とした接客・販売業務をお任せします。 「お客様との会話を楽しみながら、ぴったりの一着をご提案する」ことがメインのお仕事です。 ◆具体的な仕事内容 1）接客・販売 ご来店されたお客様へのお声がけや、コーディネートの提案、試着のサポートを行います。 一人ひとりのお客様に寄り添った丁寧な接客が求められます。 2）商品管理・陳列 商品の検品・補充・整理を行い、常に見やすく選びやすい売り場づくりを意識します。 3）レジ対応・ギフト包装 お会計やラッピング対応を行い、スムーズで気持ちのよい接客を心がけます。 4）在庫管理・品出し 店舗在庫を把握し、必要に応じて品出しを行います。 5）店舗内業務全般 売り場の清掃や備品管理など、快適で清潔な店舗環境を保つ業務もお願いします。 ◆このお仕事の魅力 1）ノルマなしで安心！ 2）店舗で着る洋服の購入は不要！ 3）身だしなみ自由　※規定有 4）通勤ラクラクの駅チカ店舗！ ◆研修体制もばっちり！ ＜初日：座学研修＞ JU米子高島屋内での勤務にあたり、百貨店内での接客マナーやルールなどを学びます。 ＜2日目以降：県外でのサービス基礎研修＞ 百貨店ならではの上質な接客マナーやサービスを、基礎からじっくり学べます。 交通費・宿泊費は全額会社負担なので、費用の心配はいりません！ 研修後は先輩スタッフのサポートを受けながらOJTで実践を積み、着実に接客スキルを身につけられます！

＼駅近で通勤ラクラク／ JU米子高島屋内にある紳士服売り場で、メンズアパレルを中心とした接客・販売業務をお任せします。 「お客様との会話を楽しみながら、ぴったりの一着をご提案する」ことがメインのお仕事です。 ◆具体的な仕事内容 1）接客・販売 ご来店されたお客様へのお声がけや、コーディネートの提案、試着のサポートを行います。 一人ひとりのお客様に寄り添った丁寧な接客が求められます。 2）商品管理・陳列 商品の検品・補充・整理を行い、常に見やすく選びやすい売り場づくりを意識します。 3）レジ対応・ギフト包装 お会計やラッピング対応を行い、スムーズで気持ちのよい接客を心がけます。 4）在庫管理・品出し 店舗在庫を把握し、必要に応じて品出しを行います。 5）店舗内業務全般 売り場の清掃や備品管理など、快適で清潔な店舗環境を保つ業務もお願いします。 ◆このお仕事の魅力 1）ノルマなしで安心！ 2）店舗で着る洋服の購入は不要！ 3）身だしなみ自由　※規定有 4）通勤ラクラクの駅チカ店舗！ ◆研修体制もばっちり！ ＜初日：座学研修＞ JU米子高島屋内での勤務にあたり、百貨店内での接客マナーやルールなどを学びます。 ＜2日目以降：県外でのサービス基礎研修＞ 百貨店ならではの上質な接客マナーやサービスを、基礎からじっくり学べます。 交通費・宿泊費は全額会社負担なので、費用の心配はいりません！ 研修後は先輩スタッフのサポートを受けながらOJTで実践を積み、着実に接客スキルを身につけられます！

＼駅近で通勤ラクラク／ JU米子高島屋内にある婦人服売り場で、レディースアパレルを中心とした接客・販売業務をお任せします。 「お客様との会話を楽しみながら、ぴったりの一着をご提案する」ことがメインのお仕事です。 ◆具体的な仕事内容 1）接客・販売 ご来店されたお客様へのお声がけや、コーディネートの提案、試着のサポートを行います。 一人ひとりのお客様に寄り添った丁寧な接客が求められます。 2）商品管理・陳列 商品の検品・補充・整理を行い、常に見やすく選びやすい売り場づくりを意識します。 3）レジ対応・ギフト包装 お会計やラッピング対応を行い、お客様に気持ちよくお買い物を楽しんでいただけるよう心がけます。 4）在庫管理・品出し 店舗在庫を把握し、必要に応じて品出しを行います。 5）店舗内業務全般 売り場の清掃や備品管理など、快適で清潔な店舗環境を保つ業務もお願いします。 ◆このお仕事の魅力 1）ノルマなしで安心！ 2）店舗で着る洋服の購入は不要！ 3）身だしなみ自由　※規定有 4）通勤ラクラクの駅チカ店舗！ ◆研修体制もばっちり！ ＜初日：座学研修＞ JU米子高島屋内での勤務にあたり、百貨店内での接客マナーやルールなどを学びます。 ＜2日目以降：OJT研修＞ 実際の売り場で先輩スタッフと一緒に、接客や販売、商品管理などを経験しながら覚えていきます。 わからないことがあればすぐに質問できる環境なので、着実にスキルアップできます。

周りが車を買ったり、家庭を持ったりするのを見て 将来が不安になった数年前の俺。 縁あって東建に入社したんだけど、なんかもう —スゴかった。 -------------------------------------- ＜人生大逆転した俺の話＞ まず、なんといっても収入 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ウチは平均年収819万円、5人に1人は年収1000万円超え。 実は俺も、目標の1000万プレイヤーを叶えたんだ。 …残業してるのではって？ NO。残業は上司の許可制だから、月平均14時間と少なめ。 ちなみに年間休日121日、休みはたっぷり。 ”無理”じゃなくて”成果”で勝ち取った収入なんだ。 そして、会社の安定性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 俺が東建に入社するって伝えたら、父さんも母さんも驚いてた。 「あのCMやってる会社？！大手だから安泰だな」だって。 東証プライム上場で、グループ連結売上高3，500億円と業績好調。 将来の不安が消えたから、ちょっといいお店でのディナーも 憧れの車も、パートナーとの未来も…我慢しなくてよくなったんだ。 -------------------------------------- ＜仕事内容＞ ｜誰に対して、何をする？ ご所有の土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に 賃貸マンションやアパート経営をご提案。 お客様の資産形成を支えるパートナーを目指します。 ｜ご提案の流れ ▼お客様（土地所有者）宅へ訪問。 ▼お客様の想いをヒアリング。まずは日常会話から、関係を築きます。 ▼「家族構成」「資産の保有・活用状況」をヒアリング。 ▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。 仕事内容を動画でチェック！ https://youtu.be/WDUiSrl5WUs

TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆青果部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

小物製品の検査などの軽作業がメインのお仕事です

＼駅近で通勤ラクラク／ JU米子高島屋内にある婦人服売り場で、レディースアパレルを中心とした接客・販売業務をお任せします。 「お客様との会話を楽しみながら、ぴったりの一着をご提案する」ことがメインのお仕事です。 ◆具体的な仕事内容 1）接客・販売 ご来店されたお客様へのお声がけや、コーディネートの提案、試着のサポートを行います。 一人ひとりのお客様に寄り添った丁寧な接客が求められます。 2）商品管理・陳列 商品の検品・補充・整理を行い、常に見やすく選びやすい売り場づくりを意識します。 3）レジ対応・ギフト包装 お会計やラッピング対応を行い、お客様に気持ちよくお買い物を楽しんでいただけるよう心がけます。 4）在庫管理・品出し 店舗在庫を把握し、必要に応じて品出しを行います。 5）店舗内業務全般 売り場の清掃や備品管理など、快適で清潔な店舗環境を保つ業務もお願いします。 ◆このお仕事の魅力 1）ノルマなしで安心！ 2）店舗で着る洋服の購入は不要！ 3）身だしなみ自由　※規定有 4）通勤ラクラクの駅チカ店舗！ ◆研修体制もばっちり！ ＜初日：座学研修＞ JU米子高島屋内での勤務にあたり、百貨店内での接客マナーやルールなどを学びます。 ＜2日目以降：OJT研修＞ 実際の売り場で先輩スタッフと一緒に、接客や販売、商品管理などを経験しながら覚えていきます。 わからないことがあればすぐに質問できる環境なので、着実にスキルアップできます。

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

＼評価されない毎日に、モヤモヤしていませんか？／ ずっと真面目にやってきたのに、 「給料もポジションも変わらない」。 そんな自分に、どこか自信が持てなかった。 でも今は、 年収も上がり、自由な時間も増えて ようやく“報われてる”と感じられています。 ＼もちろん、カンタンな仕事ではありません／ でも、「頑張った分だけ認められる」 その実感があるから、前向きでいられるんです。 Q：給与制度は？ 年収は入社年次に関わらず上限なし！ 月給に加えて、契約金額に対して、決まった割合が営業担当に支給されます。 1億円の契約が取れた際には約250万円の成果給が支給されます。 実際に5人に1人が年収1000万円を超えています。 Q：役職制度は？ 役職も営業実績に応じて自動昇降格！ 入社して６ヵ月間は試用期間となるため、無職階ですが、 入社して６ヵ月間を経過しますと、主任補に昇格します。 その後は、着工件数に応じて、職階が自動昇格します。 昇格すれば役職手当も上がるので給与水準がUPします。 【仕事内容】 ｜どんなお仕事？ 土地をお持ちのお客様へ、 賃貸マンションやアパート経営をご提案。 節税や収入UPなど、資産形成をサポートします。 ｜提案の流れ ▼お客様（土地所有者）宅を訪問 ▼世間話から関係づくり ▼家族構成や資産状況などをヒアリング ▼上司と一緒に再訪し、詳しいご提案 ▼成約となれば、成果給があなたに支給！ 「もっとやれるのに評価されない」 そう思っていた過去のあなたこそ、 ここで実力を発揮できるかもしれません。

【くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・確定拠出年金・ホワイト500】 ■業務概要： クラウドシステム（IaaS）の監視・運用・保守及びヘルプデスク業務 ※24時間/365日のシフト体制 ■部署人数： 18人 ■教育・研修体制： 中途入社者も多いため豊富な研修・教育制度があります。社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成します。キャリア採用トレーニング、昇格者トレーニング、マネジメントトレーニング、選抜式育成トレーニング等、研修の種類は多岐に渡り、単なるIT技術者ではなく、変幻自在の未来を切り開ける人材育成に注力しています。 ■働き方： ワークライフバランスを重視し、労働環境の整備のみならず、組織全体の生産性向上の為の構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進やグローバル戦略の為のダイバーシティ&インクルージョン推進等を実施。 ・付与日数からの有給休暇取得率84% ・女性管理比率14.3%／外国籍社員割合8.5% ・厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得/女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得 ■当社の魅力： 1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしております。 多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルやアプリの開発など幅広いITサービスを提供しています。 また、フリーアドレスの自由なデスク、カフェテーブルやソファーがあるおしゃれなフリースペース、朝食無料のカフェなど、快適な環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社で採用・雇用後、アフターサービス、電解水素水整水器の取付工事などを展開する「株式会社トリムライフサポート」に在籍出向いただき、整水器の新規取付・アフターサービスをお任せします。 ＜〜具体的には〜＞ 担当地域のお客様へ訪問し、当社が提供する整水器の設置〜商品の取扱説明をお任せします。担当業務は設置、取扱説明がメインとなりますが、それに付帯するアフターサービスも担当します。なお設置する整水器は当社が受注したものになり、新規開拓営業はございません。 ・1日あたりの訪問件数目安：4〜5件程度を訪問（1件あたり30分〜2時間程度） ・アポイントは自己管理のスタイルです。自身の業務量に合わせて、個別にアポイントを取ります。 ※機械電気系に関するご経験をお持ちでない方も歓迎します。入社後は営業同行や取付同行を経て未経験の方でも３か月程度で簡単な取付作業ができる様になります。 ■インセンティブ制について： 年収にプラスして実績に応じたインセンティブを支給します。実績がそのまま評価に反映されるため、モチベーションに繋がります。 ■社風について： かっ達で和気あいあいとした社風です。年次に関係なく、「こんなことやりたい」という意見を求められ、チャレンジもできる環境です。 ■当社について： ・1982年に電解水素水整水器の販売会社として創業し、1990年には自社工場を設立。メーカーとして整水器の普及に取り組んでいます。 ・昨今、日本だけではなく、先進国や新興国においても生活習慣病が問題となっています。 健康長寿社会の実現をめざした取り組みが行われている中、当社が重要と考える医療は「予防」です。からだにいい「水」を日々の生活に取り入れることは、とても簡単で継続しやすい健康の維持、増進対策の1つであると考えています。 ■出向先情報 ・出向先事業主の正式名称：株式会社トリムライフサポート ・勤務地： 株式会社日本トリム・山陰営業所 (鳥取県米子市明治町125 ニッセイ米子ワシントンビル4F ) ・事業内容：アフターサービス、電解水素水整水器の取付工事等 変更の範囲：会社の定める業務

【著名な店舗建築や看板の設計事業でトップクラスの実績と技術力／現場スキルを活かせる／土日祝休み／各業界の有名企業と多数取引】 ■担当業務： 当社の主事業であるサイン（看板）工事の提案〜完成までを一気通貫でお任せいたします。 ■具体的には： (1)顧客のもとへ訪問し課題ヒアリング (2)サイン(看板)取り付け位置や、対象からの最適な見え方を検討 (3)施工中の現場の進捗確認や、事務作業 ■身につくスキル： 国家資格である「屋外広告士」は必須ですので、実務経験を積んで頂いた後に取得頂くこととなります。また、多くの社員が市場価値の高い国家資格である「1級施工管理技士」を取得しておりますので、将来的には同資格の取得も視野に入れて頂きたいと考えています。 ■働き方： チームでお客様を管理する体制のため、ノルマが無く、営業スタイルもルート営業（新規なし）となります。また看板取り付けの際に現場立ち合い等も発生するため、実際に自身が携わる商品を実感することが可能です。残業は月間20時間程度です。 ■ご入社後の流れ： 入社後はご経歴等に応じ、半年〜1年間研修期間がございます。研修期間は先輩社員に同行し、業務をサポートしながら仕事の流れを身につけていただきます。業界未経験の方も活躍されており、専門知識は入社後に身につけられるためご安心ください。 ■同社の特徴： (1)創業65年以上を誇る同社では、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。 (2)エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高約1兆円・10期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー〜 ◆募集背景： ミネベアミツミグループでは、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成を目指しており、DCモーター事業はその成長を牽引する最注力事業の一つです。これまで注力してきたEV等の車載用モーターの拡大だけでなく、産機や住設等の新規分野への展開に向け、体制強化を図り、下記各種エンジニアポジションを募集いたします。 ◆職務概要： 品質管理(勤務地：汐留／多摩／米子)として以下業務を行っていただきます。 ・市場・工程品質の改善業務 ・新製品の評価等の業務 ・新規商品の信頼性試験、各種評価業務　　　等 ◇海外(中国/カンボジア/タイ/マレーシア/フィリピン/スロバキア等)出張や海外赴任等の可能性がございます。 ◇今後強化していく分野： ・車載向け： └車体機構の電動化に対応するモーターやユニット、複合品の開発強化 └自動運転の為のセンサー用モーターの開発強化（当社が世界的に先行開発している製品となります） ・住設向け： └家中の電動化に伴ったモーターユニットの開発強化 ・ロボット向け： └独自開発機能を盛り込んだ高精度、高機能な制御回路開発強化 └AI機能の開発強化 ◇やりがい： 当部では、業界大手の顧客との技術打合せを定期的に行っており、最先端の情報に触れながら、これまで市場になかった新製品の開発に寄与する事ができます。メカ設計、磁気設計に加え、回路設計・ソフト開発、制御など幅広い技術を統合させた製品を開発していきます。騒音や消費電力が少なく、効率的で耐久性のある当社のDCモーターは、大きな視点で環境負荷低減への貢献に繋がります。 ◆同社の特徴・魅力： ・積極的な事業展開：売上高は、10期連続で過去最高売上を更新中。 ・総合精密部品メーカーとしての技術力：同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と「エレクトロニクス技術」の融合です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年間休日125日でプライベート充実/残業ほぼなしでメリハリ勤務/ノルマ・飛び込み営業なしの安心環境/若手も活躍中の営業職◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定した業界で長期的に活躍したい方歓迎／ ・年間休日125日でしっかりリフレッシュ可能！残業もほとんどなく、メリハリのある働き方ができます◎ ・ほぼルート営業のためノルマや飛び込み営業はなく、安心して業務に集中できます♪ ・移動距離が限られている:同業他社とは、商品の特性上協力体制を設けておりエリアを分けて活動しているため、 基本的には自社工場から届けられるエリアが決まっています。そのため、長距離の移動が少ないです。 ・重たいものの運搬もほとんどなし♪ ごくまれに石材のサンプルを運びますが、１０ｋｇ程度です。すぐに台車などに乗せるため体への負荷は少ないです。 ■採用背景： 事業規模拡大や、将来的な世代交代に備えるための増員募集となります。 長期的に活躍いただける方を募集します。 ■職務内容： ・製品の出荷手配（ダンプカー、傭船の手配） ・工場やお客様との納期調整 ・工場の在庫管理や製造品目の打ち合わせ ・既存顧客とのお打ち合わせ（見積もりやヒアリングがメイン） ■入社後にお任せしたいこと： まずは先輩社員に同行して、自社の商品を覚えることからスタートします。 徐々にお客様との打ち合わせや納期調整などを担当していただきます。 ■顧客先： 主に生コン会社や建設会社が中心です。 お客様との継続的な関係性を築き、安定供給を目指して納期調整やスケジューリングが重要なミッションとなります。 ■キャリアパス： 長期的に活躍できる環境が整っており、経験を積みながら成長できるポジションです。 ■働きやすさ： 中国物産株式会社は、年間休日125日と非常に多く、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。残業はほとんどなく、メリハリのある職場環境が整っており、プライベートも充実させやすいです◎ ■メッセージ： 中国物産株式会社は、半世紀以上の歴史を持つ砕石・加工砂の製造販売会社です。「品質向上・安定供給」を重視し、地域に根ざした活動を行っています。自然との調和を考え、地域に貢献する創意あふれる会社を目指しています。 変更の範囲：無