建築部門では、エネルギーインフラを担う建物（水力発電所、火力発電所、原子力発電所、変電所、事務所などの建物）の調査、計画、設計、建設、保全などを実施しています。 担う建物等は多岐にわたり、火力・原子力発電所の大規模な建物、高さ200ｍ規模の煙突、事業所の事務所建物、小規模倉庫等さまざまです。これらの建物等に関するあらゆるニーズに応え、安全かつ安価で良質な建物を提供・維持管理することで、電力の安定供給に関するすべての事業（人・建物）を支えています。 ■具体的な仕事内容 ・電力施設建物の調査・点検、修繕・改修に関する計画、積算、工事監理 ・電力施設建物の耐震診断、補強計画の立案 ・原子力発電所建物の耐震安全性評価における地震動評価、地震応答解析・FEM解析等を用いた建物耐震評価 ・当社社宅リニューアルによる外部賃貸事業などの建築技術に関連する新規事業 ※案件により、維持管理・設計・工事監理等様々な業務がございます。 まずはご経験のある分野からお任せし徐々にすべての工程ができるようになるよう社内で育成します。 ＜業務の進め方＞ 電力施設建物の調査、計画、設計（意匠・構造・設備設計監理含む）、工事監理、保全など建物に関する一連の業務に携わり、コスト・安全・品質・工程等の観点から総合的なマネジメントを担っていただきます。大規模な案件については、チームを組んで取り組んでいきます。 ＜やりがい＞ 建築部門は、発電所・変電所・事務所建物等の施設づくりと維持管理により、将来にわたって低廉で良質なエネルギーの安定供給を支えるとともに、新たな価値・サービスを提供し、北陸地域と共に発展することに大きなやりがいがあります。 業務においては、調査・計画段階から設計、建設、保全といった建物のライフサイクルにおける全ての段階に携われ、建築技術のゼネラリストになることができるとともに、発電所建設などスケールの大きな施設の建設に立ち会えるといった達成感を味わうことができます。 また、地球環境問題解決のためのカーボンニュートラルの推進など電気事業を取り巻く環境が目まぐるしく変化する中、省エネ・創エネを推進するためのZEBを目指した建物の計画・設計・建設や、新しい感性と情熱を持って、建築技術を活かした電気事業以外の新規事業にも果敢に挑戦できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業として個人向けに株式、債券、公社債、投資信託等の提案販売をお任せします／転勤無し／年休120日／残業約10ｈ／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： お客様の幅広いニーズに対して、株式・投資信託や債券などの金融商品の提案を行い、資産形成・運用のサポートを行っていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　入社当初は、証券外務員資格の取得からスタートいただきながら、商品知識の研修も受講いただきます。資格取得後は電話アポイント、上司同行による訪問営業から行っていただきますので、基礎から証券営業を学んでいただくことが可能です。 実際の契約事については社用車を使い顧客に訪問してご案内しますが、株式などの提案はお電話でも実施致します。 営業目標は会社で予算を決定し、数値を追って頂きます。予算を達成すると賞与に反映されます。 ■業務エリア： ・基本的に福井県内のみとなりますが、一部石川県も対応頂きます。 ・出張はありません。 ■配属先： ・入社後、本社もしくは大野・鯖江・坂井支店のいずれかに配属されます。 ■組織構成： ・現在営業は全体で24名在籍しております。平均年齢は34歳。男女比4:1です。 ■UIリターン ・UIリターンの方は福井県の助成金制度の利用が可能です。

【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマなし／安心の定期昇給制度で収入安定／原則転勤なし／夜勤なし／連続休暇取得可】 auStyle敦賀、au Style 開発、auStyleやしろのいずれかの店舗にて携帯販売に従事していただきます。 auStyle敦賀：https://www.au.com/storelocator/detail/?shopId=H-00085 au Style 開発：https://www.au.com/storelocator/detail/?shopId=H-00157 auStyleやしろ：https://www.au.com/storelocator/detail/?shopId=H-00090 ■仕事の流れ： （1）商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、携帯プランを案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合ったプランを提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 （2）売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。 ■キャリアパスについて： 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方： (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は基本的に10時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア： 携帯専門ショップから家電量販店、代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規開拓無し／安定的な給与／ほくほくフィナンシャルグループの安定した経営基盤／今までの金融業界での経験を活かし、即戦力として活躍しませんか〜 ●職務概要： 北陸３県（富山、石川、福井）と北海道（札幌、旭川、帯広）に展開する同社の本支店において、グループ銀行と連携して、顧客に対する資産運用コンサルティングを担当頂きます。 ■業務詳細： 銀行からご紹介いただいたお客様に資産運用提案を行っており、資産状況や運用に対する考え方、他社（銀行含む）での運用状況をヒアリングし、最適な運用提案を行っております。運用提案においては、本部と連携しながら行うこともあります。 ■魅力： ＜新規開拓無し！＞ 銀行からご紹介のお客様を担当するので、自ら開拓することはございません。 ＜無理な販売はしない＞ 証券会社として幅広い金融商品を取り扱うことで、お客様の多様化するニーズにお応えし、専門性の高い資産運用サポートをしていただきます。 ＜安定的な給与＞ 他社と比べて、インセンティブよりも職位によって給与が上がっていく仕組みです。 ＜休みの日はしっかり休む！＞ 数字のために休日も仕事をするなどは一切無し！ワークライフバランスがとれる環境です。 ●キャリアパス： 営業職としてキャリアを積み、将来的には管理職、支店長とキャリアアップを目指していただけます！ ●当社の特徴： 当社は2017年1月に、株式会社ほくほくフィナンシャルグループと東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の共同出資により、北陸・北海道地区で初となる地銀系の証券会社として開業しました。ほくほくフィナンシャルグループでは、証券会社を通じて顧客が選択できる金融商品を大幅に拡充するとともに、専門性の高い資産運用相談やコンサルティングサービスを強化することとしました。北陸銀行・北海道銀行が持つ豊富な顧客基盤ならびに両地域における強固なブランド力に加え、東海東京フィナンシャルホールディングスの金融商品取引業におけるフルラインの商品・サービスを融合することで、地域に根差した信頼度No.1の証券会社を目指しています。 ●当社の強み： 北陸銀行、北海道銀行が属するほくほくフィナンシャルグループのひとつです。安定した経営基盤を有することが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験から応募可能！・研修体制◎／所定労働７．４ｈ・土日祝休み・残業１５〜２０ｈ程でワークライフバランス◎／創業50年超の安定企業／風通しの良い社風／入社後半年〜1年程度は研修期間／転勤なし】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 既存の福井県内の有力工場様を中心に、機械部品や消耗品等のルート営業をお任せします。 担当エリアは福井県内となり、嶺北地方のユーザーが中心です。 1日の流れ8：30朝礼→社用車にて外回り→昼食→16：30帰社→内勤作業が終わり次第帰宅です。※新規営業（飛び込みやテレアポ等）はなし ■働く環境： ・年間休日は１２３日で土日祝休みです。年末年始休暇もございます。 ・残業時間は月１５〜２０時間程度で、19時頃には帰宅する社員が多いです。 ・ワンフロアの事務所となっており、風通しがよくコミュニケーションが取りやすいです。 ・２０〜３０代のスタッフも多く在籍しており、中途入社も活躍中です。 ■教育体制： ・入社後半年〜1年程度は研修期間として商品知識を得るための内勤業務を行ったり、先輩社員とお客様への同行訪問をしていただきます。 ・入社1年後くらいから先輩営業スタッフとお客様訪問を始めます。お客様と数多く接点を持ち、コミュニケーションをとることを優先していただきます。 ・入社1年半後くらいから一人でも行動ができるようになり、必要に応じてメーカー同行訪問などを行います。 ※毎月先輩社員やメーカーによる勉強会を行ってスキルアップを目指しています。 ※年齢や経験にとらわれず、働きぶりに応じて将来的に管理職への昇進・昇格が可能です。 ■組織構成： 営業部：8名在籍（20代1名、30代2名、40代3名、50代2名） ※未経験での中途入社者もいます ■当社について： 昭和４５年の創業で安定した会社です。機械部品等の販売業で自社内にコーティング加工工場を持つ会社としては、県内でオンリーワン。あらゆる分野にわたって販路を拡大しています。県内の有力工場様を中心に、機械部品や関連機器の販売及びサービスを提供する事業を展開しています。また、自社内にコーティング加工工場を持ち、多様化するお客様のニーズにお応えしています。 変更の範囲：本文参照

◆売上200億で財務安定／県内トップクラス／ノルマ無しのまったり営業◆新規開拓やテレアポナシ／退職金有◆ 福井県を中心とした鋼材・建設資材・水道機材・機工金物類など産業資材を展開する地域密着企業。 大手ゼネコンや電力会社、世界有数のメーカー等に鋼材や建築資材などを届け、社会インフラや産業を支えています。 組織強化の為、営業職を募集いたします。 ■仕事の内容 ・鋼材・建設資材・機械工具等の卸売業を行っている弊社でルート営業をお任せします。 ＜取扱商品＞建築資材、機工金物等 ＜顧客＞中小ゼネコンや工務店：既存顧客がメインですので長期的に関係が築けます。 ＜担当エリア＞主に福井県内（嶺北地区）：基本的に社有車を利用し、お客様の元を回ります。 ※入社後、AT限定の免許のみお持ちの場合は、マニュアル車の資格を取得いただく場合がございます。（会社支援有） ■お客様の立場に立てる理由 個人目標無し！「お客様の為にはならない商品でも、目標達成のために仕方なく提案しないといけない」ということはありません。 事務メンバーが請求書処理等の事務処理を行いますので、営業に専念できる環境となっております。 ■1日の流れ 8時　出社　朝礼 9時　打ち合わせ、スケジュールの確認〜外回り 12時　昼食 13時〜営業活動 16時　帰社　 16時半　日報作成 17時　終業 ※17時の終業が当たり前となっており、遅くても18時には退社する社員がほとんどのため、平日もご家族・ご友人と過ごす時間をしっかり確保出来ます。 ■組織構成： 営業所には10〜20名在籍しています。旅行会社など他業界から未経験での入社実績あり！独り立ちまでフォローいたしますので安心してご入社いただけます。 ■当社について 私たちカラヤグループは、大手ゼネコンや電力会社、世界トップクラスのメーカーなどに鋼材や建築資材をお届けしております。幕末期からの創業から150年を超え、目指すは200年企業です！福井県内に複数の営業所がありますが、基本的に転勤はなく、地元に根差して働くことが可能です。また、営業所は少数精鋭のため、社員同士の距離も近く、アットホームな雰囲気となっております！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜グローバルに事業展開/完全週休2日制/年間休日121日などワークライフバランス取り組み充実◎UIターン歓迎＞ ■職務内容 取引先の契約締結業務に加え、最新の経済動向・法令等の改正・商材に関わる規制状況を把握し、国内および各国間の商取引を幅広く法律面で支えます。また、株主総会や取締役会の事務局業務に加え、会社全体のガバナンスに関わる業務を行います。 具体的には以下の通りです。 ・契約書審査 ・ドラフト作成（日本語及び英語）※日本語契約書、英文契約書の比率は、8対2 ・取締役会／株主総会の事務局業務 ・契約管理業務 ・印章管理及び押印対応 ・事業に関わる法令のリサーチ ・コンプライアンス及びコーポレートガバナンスに関する業務 ・訴訟、法的紛争等の対応 ・顧問弁護士への相談、社内窓口 ・社内研修の実施 ・関係会社との調整／報告業務 ・その他、法的なリスク管理に関する業務一般 ※これまでの経験やスキルに応じて、業務をお任せいたします。 ■組織体制 法務部門は現在、部長（60代）、課長（40代）、派遣社員（30代）で構成されています。 ■働き方や環境 同社では、ワークライフバランスを重視しております。残業は平均8時間程度であり、転勤はありません。また、住宅補助も充実しているのでUターン/Iターンの方も歓迎です。 ■本ポジションの魅力・やりがい ・株主総会などの業務と契約書レビューの両軸でキャリアが積めます。 ・資格手当の付与などスキルアップを応援しており、法務職としてスペシャリストを目指していただける環境です。 ■キャリアパス 入社後は、経験やスキルに応じて業務をお任せし、徐々に法務業務全般を担当していただきます。 ■募集背景 同社は、事業拡大と組織強化のために、法務部を支える新たな人材を募集します。 ■当社の特徴・魅力 同社は、118年の歴史を持つ専門商社であり、地域に寄り添いながらも世界を視野に入れたビジネスを展開しています。全員が海外営業を担当し、国内外の仕入先や販売先と積極的にコミュニケーションを取り、チャレンジングな環境で成長することができます。また、働きやすい職場環境を追求し、ワークライフバランスに配慮した働き方を支持しています。

〜未経験歓迎◎／免許があればOK／機械部品の法人営業／県内大手メーカーがメイン取引先／土日祝休〜 ■業務概要： 同社では、県内外の大手工場に対して機械部品や副資材を納入する法人営業に従事頂きます。既存100％の営業活動となります。 ■業務詳細： ・客先工場の担当者との打ち合わせ ・設計担当者との詳細擦り合わせ ・部品の仕入れ ・納品後のアフターフォロー 商材：機械に必要な装置、部品などを設計〜販売 ネジ、部品、消耗品などワイヤーなど お客様先：工場を所有しているメーカーや商社 担当エリア：福井県南部エリア 担当社数：規模によりますが10社程度 ◎一日の流れ： 午前中：メール処理、見積依頼の処理(メールや電話などで)※営業事務の担当に任せることもございます。 午後以降：商品情報の提供、調査 1日数社程度お客様先を訪問し商品の提案・納品 ※商品の納品や配管修理なども行います。 ■組織体制： 同社の営業部門は10名が所属しており、そのうち女性5名、パート6名が在籍しています。未経験の方は、先輩社員が手厚くサポートします。 ■働き方： 同社の営業スタイルは、基本的に既存顧客メインで、訪問営業が中心です。出張は年に数回程度、宿泊を伴うこともあります。直行直帰が可能でございます。残業は月平均20時間程度で、ワークライフバランスに配慮されています。転勤の可能性はなく、地元で安定して働くことができます。 ■キャリアパス： 一般⇒リーダー⇒課長 入社1年、2年で昇格も可能となり、実績に応じて正当に評価されます。 ■企業の特徴／魅力： 縦型マシニングセンターをはじめ、高精度ワイヤー加工機・CNCターニングセンタ・平面研削盤を保有しております。保有台数は少ないですが、単品・試作〜中量産加工に対応すべく俊敏な納期対応を目標とし、各工程には新型高精度機を導入しお客様のニーズに応えています。業用設備の部品加工から、試作部品等単品加工にも対応します。最新の設備により高精度な部品製作を効率よく製作しています。俊敏に対応できる機械・周辺機器・段取方法の構築により時間軸を意識した製品加工を実施しています。平成20年11月業務拡張のため福井支店を開設しています。

【10/1入社/中途社員積極採用中/異業界出身者歓迎/「人」が魅力で自由闊達な社風/モチベーションアワード大手企業部門３年連続2位の働きがい/充実した福利厚生】 ■概要 2025年10月1日入社が可能な方の募集となります。営業部門は、以下大きく２つに分類されます。配属は選考等を通じて決定します。 （１）リスクコンサルティング（BtoB） 法人向けにリスクの洗い出しからリスクの軽減、リスクをカバーするための保険提案も含め法人に対する「リスクコンサルティング」を行います。あくまでも保険を販売することが目的ではなく、クライアントの経営層から事業部門まで幅広い関係者の課題解決に貢献する仕事です。 「事業戦略パートナー」として、クライアントと共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 （２）代理店向け営業（BtoBtoC） 同社はあくまで代理店を通じて個人のお客様に保険をお届けするというビジネスモデルであり、個人向けに直接保険商品を販売することはありません。担当代理店の事業成長や保険収益の成長のため、担当代理店のビジネスパートナーとなっていただく仕事です。例えば以下のような業務が例として挙げられます。 （1）代理店に対して保険商品やサービスを正しく理解するための研修の場の提供や、提案方法のレクチャーを行う。 （2）代理店のビジネスパートナーとして経営企画・経営方針について共に考えることや、お客様が真に必要とする保険商品・サービスをお届けするための品質管理・社内体制整備など経営支援を行う。 ■魅力 （１）当社の社風を一言で表せば「自由闊達」。この社風が生む「自由な風土」の例が 「担当者の裁量権の大きさ」と 「ボトムアップ型の組織」です。 （２）有給休暇とは別に、5日連続の特別休暇を年に2回取得できます。多くの社員が制度を活用し、プライベートも充実させています。 ■研修制度 当社では、入社後に約1か月間の研修期間を設け、集合研修やリモート研修を行います。配属先着任後は1人の中途入社者に対して1人の先輩がメンターとして担当、OJTを行います。メンターだけでなく上司も含めて研修を受けており、周囲にいつでも相談できる環境を整えています。またキャリア採用者同士の交流会も実施していますので中途入社の方も安心して働ける環境です。 変更の範囲：国内・海外営業、損害サービス、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業等

〜顧客の「憧れの一台」をご提案する販売営業／当社独自の営業マニュアルあり◎／年休120日・平均残業月17Ｈ程度／福利厚生充実〜 ■担当業務： 店舗にご来店されたお客様へ、ご要望に沿ったお車をご案内いただきます。 【具体的には】 ・アンケート、ヒアリング ・車両のご提案 ・査定・買取のご提案 ・アフタフォロー 【ブランド】 フォルクスワーゲンやアウディ、ボルボ、マセラティ、ジャガー、ランドローバーなどの高級輸入車ブランドです ※店舗によって取り扱いブランドが異なります。 【ポイント】 お客様の夢である憧れの一台の出会いをサポートするお仕事です！ ■本ポジションの魅力 ・ディーラーならではのプラン作りが可能 お客様の希望に合わせて自由度高くカスタマイズできます。 お客様と相談しながら、豊富なオプションから自由に組み合わせていき、お喜びいただく1台をつくっていくことが可能です。ブランドと車の魅力、そしてあなたのアイディアや思いを発揮してご活躍いただけます。 ・メリハリ抜群の安心して働ける職場環境 当社は「従業員からも愛される」ことを目指し、環境を整えています。 └年間休日：120日＋有休5日以上 └正社員平均残業時間：月17時間程度 └福利厚生：退職金・確定拠出年金制度あり ■選べる勤務地エリアとキャリア （1）地域型（転居を伴う転勤なし） （2）中域型（東海／関東／関西／北海道／東北／甲信越／中国／四国／九州の各エリアの中での転勤のみ） 地域限定型社員と違い「店長職」にもなることができるためキャリアアップも可能。グローバル型と地域限定型の間のような働き方となります。 （3）グローバル型（全国転勤あり）：昇格制限なし 成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、昇格することが可能 ■キャリアアップ： 平均年齢が20代後半になり非常に若い組織です。20代から店長やリーダーなどのキャリアップは可能です。 ■研修体制： 入社後は3日間の会社に関しての研修を受けます。その後、聞く力や話す力などを実践するロープレ中心研修やオプション研修など研修体制を用意しております。マニュアルも完備しておりますので未経験の方も挑戦いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SOMPOグループ／自動車関連のご経験者歓迎／専門性が身につく／土日祝日休み／福利厚生◎〜 ■魅力： ・SOMPOグループの安定基盤があり、腰を据えて長期的に働ける環境です。 ・誰しもが慣れない交通事故の状況下で、事故を解決に導き、保険金という形でお客様に貢献できるお仕事です。 ・事故解決のプロフェッショナルとして活躍できるよう、入社からその後も、さまざまな力を身につけ、磨き、高め続けられる環境が整っています。 ・年間休日120日（土日祝）／就業時間09:00〜17:00（業務量によっては残業あり）とワークライフバランスの取りやすい環境です。 ■業務概要： 保険金サービス部門で、自動車の損害調査・示談交渉をお任せします。 ■職務詳細： 下記【1】【2】の両方をお任せします。 【1】自動車損害調査 整備工場と修理範囲や修理計画・金額に関する折衝を行います。また、事故の事案担当者へ自動車調査結果に関する情報提供を行い、スムーズな解決に向けて支援を行います。 【2】示談交渉 主に契約の方や事故の相手の方等事故の当事者へ事故状況を確認したり、事故現場等を調査し交通事故を解決に導く仕事です。 事故の関係者へのヒアリングや、事故発生現場の計測調査、事故のシミュレーション再現等を通じて、事故当事者の合意を得て、解決していきます。 ■育成体制： 入社後は基礎知識を中心とする集合研修と実務研修（配属先でのOJT研修）からスタートします。レベル・習熟度に合わせた研修や通信教育を受講いただく等、アジャスターの資格取得を目指しながら、長期にわたりスキルアップを支援する体制もあります。 ■キャリアパス： 技術アジャスターとしての経験を積むことで、将来的にはリーダー職や管理職への昇進の道が開けています。また、専門的な知識を深めるための研修制度や資格取得支援制度も充実しており、自己成長を図ることができます。キャリアアップを目指す方にとって、最適な環境です。 ■ご参考：中途採用HP／社員インタビューなども載っていますのでぜひご覧ください。 https://www.sompo-japan-saiyo.com/midcareer/ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎/8割中途入社/飛び込み・電話営業無し/営業ノルマなし/研修制度充実/「売ッチャリ買ッチャリ」にて中古車の買取・販売をお任せ◆◇ ■業務内容：下記の業務をお任せします。 ・店舗にご来店されたお客様への中古車販売及び査定買取 ・既存顧客への定期的な連絡(定期点検や車検の案内、代替えの提案) ※WebやTVでの広告により来客があるため、 販売・買い取り業務では飛び込み営業やお電話営業はありません。 ※営業ノルマもございません。 ■組織構成： 営業スタッフ9名（30代〜40代の方が多く在籍しています。） 1店舗あたり2〜5名の営業担当がおり、わからないことは聞きやすい環境です。 ※中途入社割合が8割 未経験からご入社される方や、同業界大手からU・Iターンでご入社される方もいらっしゃいます。 ■勤務地： 下記いずれかの店舗でのご就業となります。 売ッチャリ買ッチャリ「大和田店」「SUV専門店」「ハイブリッド専門店」 ※配属店舗は希望考慮いたします ■当社の強み： ★高額買取：中間マージンが発生しないため高額買取が可能となっております。 ★取扱い車：車の業界の中では珍しく、輸入車・国産車の新車および中古車をトータルに取り扱っています。 ★研修・人材教育：車種の特性に合わせたメーカー研修、技術研修に参加。専門資格を取得するなど、社員のスキルアップを図っています。また、マネジメント研修など社外部研修も取り入れ、人材育成を強化し、組織力を高めています。 ■「売ッチャリ買ッチャリ」について： 自社ブランドとして、中古車の買取及び販売事業を展開しています。 車を高く買い取り、安く販売できる「買取直販専門店」を展開しています。一般的には買取から販売までの間に自動車オークションなど他社を交えることで中間マージンが発生しますが、同サービスでは買取・販売を一括で行うので高額買取が可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年齢を問わない裁量と積極登用で、30代から部長、支店長クラス多数在籍／多角化事業による東南アジアへの海外進出も積極参入／創業100年超で無借金経営を継続する盤石の安定基盤〜 ■業務内容： 当社全国でトップを誇る事業を複数持つ上場企業の当社にて、経理業務をお任せします。 ■具体的な業務： 新たな会計基準や税務への対応は個人ではなく経理課全体で取り組みます。 子会社の決算・申告書を担当することで会社経理の全般の力がつきます。 会計監査、税務調査等への対応もあり、ポイントの理解や対応方法の習得もできます。 ・連結決算作成業務、子会社管理 ・資金、投資計画 ・与信管理 ・グループ内部統制 ■組織構成：財務部 経理課10名 ＜総合職7名：財務担当部長（60代前半）、財務担当部長（60代前半）、経理課長代理（40代前半）、連結決算担当（50代前半）、開示・単体決算担当（40代前半）、子会社担当（30代前半2名）＞ ＜経理事務職3名：（60代男性、30代女性2名）は総合職のサポートをしています。＞ ■当社の特徴： ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、画像解析のソフトウェア、グループ会社のゴンドラ事業、歌詞検索サイトのPV数など、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社やガスケットの加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。 ◎無借金経営＋豊富な手元資金 設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。 500億を超える豊富な手元資金があり、今後は手元資金をM&Aなど投資にまわしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年齢を問わない裁量と積極登用で、30代から部長、支店長クラス多数在籍／多角化事業による東南アジアへの海外進出も積極参入／創業100年超で無借金経営を継続する盤石の安定基盤〜 ■業務内容： 当社全国でトップを誇る事業を複数持つ上場企業の当社にて、財務業務をお任せします。 資金管理を主とした、財務全般を担っていただきます。 ・資金、投資計画 ・与信管理 ・グループ内部統制 ■ミッション： ・配属先の財務部門は国内事業所や100を超えるグループ会社の資金管理をする重要な部門です。将来的にスペシャリストとして活躍することを期待しています。 ・会社の資金を預かるものとして規程を理解し、厳格に運用することを求めています。主体的に業務にあたり、将来的にリーダーシップを発揮できる方を希望しています。 ■組織構成：財務部財務課15名 ＜総合職6名＞財務担当部長（50代後半）、財務担当部長（60代前半）、財務課長（50代前半）、取引審査担当（50代前半）、支払査定担当（40代前半）、支払査定担当（30代後半） ＜一般事務職9名＞総合職のサポートをしています。 営業出身の未経験の方も活躍されております！ ■当社の特徴： ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、画像解析のソフトウェア、グループ会社のゴンドラ事業、歌詞検索サイトのPV数など、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社やガスケットの加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。 ◎無借金経営＋豊富な手元資金 設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。 500億を超える豊富な手元資金があり、今後は手元資金をM&Aなど投資にまわしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆土日祝休/残業5〜7H/90年以上の歴史/繊維の総合企業◆ 90年以上の歴史をもつ繊維の総合企業である当社にて、営業総合職として活躍いただきます。 ■具体的には： ・福井産地での生産管理および出張販売による営業活動（国内外） ・国内外のアパレルや問屋、商社へのテキスタイル（繊維）の販売 ・海外向けの営業活動としては、海外のアパレル・問屋へ出張販売および展示会への参加など ※幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴： ・新規：既存の割合：0：10 ※経験を積んでいただいたのちに、新規開拓もお任せしていきます ・担当顧客数：５〜２０社 ・担当エリア：東京、大阪、名古屋（年に多くて２回程、海外出張の可能性があります。） ・訪問/出張頻度：週１〜２回程度 ・目標値について：個人目標面接シートおよび各課の年度計画（営業計画）があります ※がんばりや成果は、昇給・賞与にしっかりと反映される仕組みになっております ・移動手段：社用車、公共交通機関 ・直行直帰：可 ■配属先について： ・営業担当は8名（20代〜50代）、営業サポートは4名の体制です ■入社後の流れやフォロー体制： ・まずは開発部に配属となります。（知識やスキルに応じて研修期間として1〜2年を想定）その期間に開発部の業務を行いながら、製品や業界の知識を身に着けていただきます。 ※工場への試作の発注、現場研修・外部研修、サンプルカットなど、製品を覚えていただく期間になります その後、営業に配属になり、OJTにて営業の業務を身に着けていただきます。 ■企業の特徴： 県内トップクラスの売上高を誇る産元商社です。レーヨンの販売からスタートし、地元福井の繊維産業の発展と共に様々な工程部門の企業とのネットワークを構築しています。現在では繊維にかかる生産・加工・流通・開発を指令する知識集約型企業として、当地のリーダー的存在となっています。県内トップクラスの売上高を誇る所以は、長年の業歴で培った大手企業とのパイプや県内企業とのネットワークが県内随一であることであり、これを活かした商品開発力は当社の強みであります。また、国内外のマーケットがターゲットであり、それぞれのニーズに対応可能な商品開発力も備えています。また平成30年12月に本社を新築移転しました。

福井県内の水産物流通の重要な役割を担う水産物の総合商社である同社にて、営業職をご担当いただきます。 異業界からの入社者も活躍中ですので、ご意欲ある方であれば業界が 未経験の方もチャレンジ歓迎です。 ■仕事内容： 生鮮水産物・冷凍水産物・塩干加工品・その他食料品の販売を行って いただきます。既存営業がメイン（9割）です。 ※新規営業の場合も、お客様からのご紹介などが主となります。 ■具体的には： 市場外での商社、外食、量販店等への提案営業・販売 （仕入先と販売先のコーディネートを行います。） ※英語スキルをお持ちの方は、活かすことができる仕事・環境です ■配属部署人数： 現在、82名体制です。 その内、営業の方は全体で50名いらっしゃり、今回の配属先については 現在12名体制（20代から60代）です。 ■ご入社後のフォロー体制： 先輩の指導のもと業務を行って頂きますので、ご安心ください。 ■はたらき方： ※就業時間は、08:00 〜 16:00（休憩60分） です ※実働7時間です ※月平均所定外労働時間は20H程度です ※平均勤続年数は12.9年です ■キャリアパス等： 輸入も関わってくる業務になるため、英語スキルを活かす・高める等で貿易スキル等も身に着けていただくことを期待しています。 まずはメンバーとして活躍いただきますが、将来的に管理職を目指していただけます。 ■会社の特徴： 福井市中央卸売市場の水産物卸売業を展開する会社です。 福井の近海で獲れた魚や全国の魚、世界中の魚を福井の皆様や 全国の消費市場に販売しています。 近年ではふくいサーモンの養殖にも取り組んでいます。

■業務内容： 当社にてショールームの接客担当として、メルセデス・ベンツの新車及び中古車を店頭にてご案内いただきます。お客様に対し、誠実にご対応をいただける方が活躍します。 お客様からの「ありがとう」「説明が分かりやすい」などの言葉が日々の糧になります。 ＊ショールーム来場者に対する店頭販売が主体です。 ■具体的な１日の流れ： 午前９時30分：出社、オープン準備や当日の打合せ実施 午前10時：ショールームオープン：お客様のご案内を行います。 午後6時30分：ショールーム閉店業務後、帰宅となります。 ※お客様対応や打合せが必要であれば１時間程残業が発生します。 ■組織構成： メルセデス・ベンツ福井　ショールーム 営業４名、接客スタッフ３名（女性スタッフ）のメンバーです。 ■働き方 ・残業月10〜20時間程度 ・休日対応無し ・入社後、車購入の必要無し 変更の範囲：会社の定める業務

〜IATF16949に関する知識が活かせる◎／独自の曲面印刷技術を活かして、自動車・住宅設備分野など幅広い業種のお客様と取引あり／転勤無し〜 ■業務内容： 主に自動車業界、建築資材業界ほか様々な業界に対し、当社の曲面印刷加工の技術で機械を使って生産します。 まず、曲面印刷および印刷機械の原理原則を理解していただきます。 その後、生産現場の工程管理、納期管理、品質管理を徐々に担当いただきます。 将来的に、人材育成、マネジメント、経営企画参画を携わっていただきたいと考えております。 また、営業部門管理者と連携し、生産現場の取りまとめを行っていただきたいと考えております。 ■組織構成： 製造部門は20名程度在籍しております。 ■当社の特徴： ・独自開発の「曲面印刷機」による加飾加工、ならびに「曲面印刷機」の販売を行っています。 ・自動車内装分野・建材資材分野・スポーツ用品分野など様々な分野での表面処理加工（カラー付け）を行っています。 ・海外企業との取引もあり、今後も増えていく予定です。 ■曲面印刷とは： スマホカバー/車の外装部品(ヘッドライト、ホイール、エンブレム等)/釣り竿など様々な場面で活躍する印刷技術です。 下記の技術力を評価いただき、「ものづくり日本大賞」の受賞歴もあり、大手企業様も多数取引がございます。 ■当社の技術力： ◎どんな形状にも対応 曲面、球体等どんな形状にも印刷可能で、釣り竿などにも印刷が可能です。 ◎高解像度 ドットの細かさ・多彩な表現力/まるで本物のようなリアリティを感じる表現が強みです。 ◎早さ 社内製版が可能な為、製版スピード10分 ◎安さ 塗装レスの技術革新で、大幅なコストダウンを実現いています。 ◎環境に優しい 弊社の印刷インキは溶剤を使っておりません。環境にも身体にもやさしいクリーンな印刷です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼福井県で五目亭、甚右衛門など計4店舗を展開しています／ ■業務内容： 調理・接客だけでなく、得意なことでも力貸してください！ メニュー開発・メニューデザイン・管理者コース・学生店長・企画販売促進、DXなどの他分野でも活躍できます！ ※1店舗あたり約10名ほどのスタッフが在籍しています。 ≪コロナ禍での戦略≫ 麺の自社製？化、健康に特化したパーソナル弁当の販売、福井にない商品を仕入れて販売などEC系の強化をしています。 ■業務の特徴： 【特徴（1）】昇給が年2回！やる気や頑張りに応じて昇給があります。 【特徴（2）】働く時間が自分で選ぶことができるため、店舗でも時短勤務で週30時間の方もいれば働いて稼ぎたいという方は週50時間など希望に応じて勤務が可能です。実際に女性活躍推進企業として認められており小さいお子さんの親御さんはもちろん、子供が大きくなっても時短勤務をされている方もいます。飲食業界には珍しい女性が7割〜8割を占める企業です。 【特徴（3）】福井市内どの店舗でも勤務可能！勤務場所を相談ください。 【特徴（4）】スタッフ⇒店長⇒マネージャーとステップアップが可能！ 人にもよりますが、過去スタッフで入社をし、1年以内で店長になった方もいます。

〜業界未経験・職種未経験歓迎/教育体制が充実しているので未経験でも安心してスタートできる！/転勤なし/残業少/年末年始休み〜 ■職務内容 ドコモショップさばえ店にて販売スタッフ（正社員）として従事いただきます。 具体的な業務は下記となります。 ■具体的な業務 ・携帯の機種選びやプランのご提案、契約手続き ・トラブルの解消、電話相談 ・お客様のニーズを把握し、満足していただくための最適な商品やプランをご提案していただきます。 ※1日40〜50組のお客様がご来店します。 1人多くて10人程度お客様対応していただくイメージです。 ■入社後について ３ヶ月間の丁寧で充実した研修と資格制度でスキルアップをサポートします。 分からないことは何でも聞けるフォロー体制も万全ですので、未経験者の方でもすぐに活躍できます。 その他、ビジネスマナーの基礎から管理者向けマネジメント研修まで実施しており教育制度が充実してます。 ■仕事の魅力 お客様の生活をより便利に、快適にするサポートができるお仕事でやりがいがあります◎ ■組織構成 12名：20代2名、30代9名：(男性6名、女性6名) ※未経験で入社したメンバーも多く活躍しております。前職はサービス業などです。 ■社員の声 「チームワークが良く、困った時はすぐに誰かが助けてくれます。一人で抱え込むことなく、安心して働ける環境 です。」 「未経験からのスタートでしたが、先輩が丁寧に教えてくれたので安心でした。今では、お客様にぴったりのプラ ンを提案できるようになりました。」 ■働き方 ・シフト制、年間休日108日、年末年始休み、月2~3回土・日休みがあります。 ※希望休や連休を取得することも可能です！ ・残業は少なく、月平均10時間程度です。早い時は18時に閉店して18時5分には退社していることもあります。 ・転勤はありませんので、腰を据えて働くことができます。 ・営業販売成績に応じた歩合給、インセンティブで頑張りが収入に直結します。またドコモショップコンテストの賞金を社員に分配させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アルバイトからでも正社員に◎／未経験歓迎／残業月10時間／大手グループで安定の基盤／車好きの方歓迎〜 全国、福井県内でメルセデス、シトロエン、ポルシェ等の販売店まで傘下に収める「Gライオン」グループの当社にて、ガソリンスタンドの店舗スタッフを募集いたします。 ■業務詳細： 来訪されるお客様の接客や、人材管理、店舗の売り上げ管理のマネジメントまで幅広く業務をお任せします。 ・接客業務（給油、窓ふき） ・車両の点検・整備（タイヤ交換、オイル交換） ・商品・サービスの販売 ・金銭管理（伝票整理など） ・シフト管理 ・在庫管理 ■入社後の流れ： 幅広い年齢層の先輩方がいますので未経験でも丁寧に教えてもらえる環境です！ 入社後は先輩社員からOJTやロープレで接客について学びながら、徐々に店舗管理についても覚えていただきます。将来的には店舗の責任者としてお任せできればと考えています。 ■多様なキャリア： Gライオングループには、県内の自動車販売ディーラーをはじめ、多数の企業が在籍しているため希望があれば車のディーラーや車検の整備、車の引き上げ業務など店舗以外のキャリアを築くことも可能です。 ■組織構成 25名の少数精鋭の組織です。 中途採用者も新卒採用者も垣根なく10代〜から幅広いスタッフが在籍しています。 ■当社について： クルマの総合商社と呼ばれるGLIONグループ（約100社の企業グループ）の傘下で、当社は福井県でガソリンスタンドの運営を手掛けております。GLIONグループは、国内外で主に自動車関連事業を中心に事業展開しており、グループ会社には、メルセデス、シトロエン、ポルシェ等の自動車販売ディーラーなどにあるため、ガソリンスタンド事業に留まらない店舗運営が可能な点と安定性が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年齢を問わない裁量と積極登用で、30代から部長、支店長クラス多数在籍／多角化事業による東南アジアへの海外進出も積極参入／創業100年超で無借金経営を継続する盤石の安定基盤〜 ■業務内容 教育機関（小中高・大学・専門学校）への提案営業をお任せします。最適なIT環境やアプリケーションソフトなどを提案するソリューションビジネスです。 ＜事例＞ ・Apple、Googleの一次店（Mac、iOS、ChromeなどマルチOSを提案） ・PC環境の構築（PC教室、学生1人1台PC配布／学内無線環境構築／端末MDM管理など） ・Microsoft365などクラウドシステム提案 ・学内基盤環境（サーバ、認証システム、ネットワーク）の構築など ■仕事の魅力ポイント： ◎専門商社の魅力 専門商社では狭い人脈と深い知識やマーケット分析能力など、専門商社で働くからこそ身につくスキルが多くあります。 ◎裁量権の大きさ 上場企業の担当となると、大規模なプロジェクトに携われる可能性があります。仕入から販売までの取引を全て一人で担当するため、自身のの頑張りがそのまま数字で出ます。 ■年収モデル： 880万円（入社12年目） 1,000万円超（入社20年目） 実例をベースにした給与イメージです。 ■入社後の流れ： 社規社則など基本的な社内ルール・制度などのオリエンテーションを行います。 最初の数カ月はOJT期間として、教育担当者や先輩社員から実業務や顧客対応などについて学びます。 業務の習得状況に合わせて徐々に顧客を引き継いだり・新規営業をお任せする予定です。 ■当社の特徴： ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セメント・生コンの基幹事業をはじめ、IT・エネルギーなど他事業でもナンバーワンシェアを確立◎／国内50拠点、国内外約150社のグループ会社を持つ安定感と、多角的な事業展開を積極参画するチャレンジ企業〜 ■業務内容： 市場、顧客の分析を行いながら、当社の販売力強化をお任せいたします。 活動のアウトプット（証憑・数字）を設定し、自律的な計画遂行を促していただきます。 ・市場、顧客からの要求、期待値分析 ・競合他社の商材・顧客・使われ方の分析 ・社内リソース、外部連携(外注・M&A)を分析 ・IT ツールで顧客分析し、営業活動に落し込む ・Web マーケティングによる潜在顧客の開拓 ・戦略商品に特化した営業支援 ・マイルストーンを設け、データ評価・検証する ・検証結果から改善の必要性を判断する ■当社の特徴： ◎時代のニーズを捉えた多角化戦略 近年は地球環境の向上を受け、風力発電事業へも参画しております。 また、海外展開にも注力しており、シンガポールやベトナムなど東南アジア企業のM＆Aを積極的に行っています。 例： 2013年：シンガポール/プラスチック加工会社 2017年：ベトナム/スパイスの加工販売会社 ◎無借金経営＋豊富な手元資金 設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。 500億を超える豊富な手元資金があり、今後は手元資金をM&Aなど投資にまわしていきたいと考えています。 ◎社員のチャレンジと評価する文化 30代関連会社社長、30代の部長、支店長多数と、社員の個性や自主性を尊重。社員の情熱が起爆剤になり、会社を動かしていく。失敗を恐れずに1人1人が熱い思いとエネルギーで、アグレッシブに実行しています。 ■事業内容： ＜基幹事業＞ ◎建設関連事業 ◎情報システム関連事業 ◎エネルギー・生活関連事業 参考： https://www.mitani-corp.co.jp/ir/financial/segment.html ■当社の魅力： 「建材・エネルギー・IT」をメインとした独立系商社であり、秀抜した安定経営と財務体質があります。既存事業の拡大と新規事業の開拓が同時に進んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年齢を問わない裁量と積極登用で、30代から部長、支店長クラス多数在籍／多角化事業による東南アジアへの海外進出も積極参入／創業100年超で無借金経営を継続する盤石の安定基盤〜 ■業務内容： 当社にて法務業務をお任せします。 これまで、契約書類等の確認業務や突発的法務対応を若干名で行っておりましたが、コンプライアンス体制をより強化するため、今後は人数を増やして対応します。 ■仕事内容： ・契約書類等の確認 ・法的手続き業務 ・国内外の法務対応業務(基本的には顧問弁護士が行います) ・社内規程の整備(法務関連分野) ■職務の特徴： 上場企業での法務経験を積む事が出来ます。 仕入先やグループの協力会社と関わりながら、様々な方面からのオーダーをスピード感を持ってご対応いただくこと、また、それに法務的裏付けを以て応える必要があります。 ■組織構成： 3名（男性3名） 法務のスペシャリストで構成されており、「自分たちの失敗は会社全体の失敗に広がる」という自覚を持って、仕事に対して真摯に当たっています。 ■当社の特徴： ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社やガスケットの加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。 ◎無借金経営＋豊富な手元資金 設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。 500億を超える豊富な手元資金があり、今後は手元資金をM&Aなど投資にまわしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からバックオフィス業務へチャレンジ／教育体制◎／社員の働きやすい環境作りに注力／マイカー通勤可能（駐車場あり）〜 ■業務内容： 経理事務として下記業務をお任せします。 ・日々の会計処理・伝票起票 ・半期・年度決算業務の補助 ・資料作成・データ入力・管理 ・来客・電話対応等の庶務業務等 ■はたらく環境： ・年休126日／土日祝／原則残業なしでワークライフバランス◎ ・転勤もなく、腰を据えて長期就業いただくことが可能です！ ・男性の育休取得実績あり！社員の働きやすい環境作りを推進しています。 ■社風について： 社員間の交流が盛んで仲のいい雰囲気です。先輩社員は若手の面倒見がよく年齢や部署の隔たりがない温かな人間関係が根付いています！ノー残業が基本で福利厚生も手厚いため、仕事もオフも充実したライフスタイルが可能です。業務における協力体制もできており、有給休暇や急なお休みもとりやすい環境です。 ■キャリアプランについて： ・新人事評価制度の導入により公正な評価と明確なキャリアパス◎ ・会社の幹部候補へ成長できるポジションです ■当社について： ◇当社は福井県内を中心に、地域環境を整備するための設備工事業を展開しています。 ◇地域の人々の生活環境を支えるため、生活用水をはじめ、工業用水や農業用水、下水道等の設備や雪国の交通を守る消・融雪設備など社会生活に不可欠な「水」に関連するインフラ整備を行い、地域社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務