■業務内容： 当社のLPガス事業を、事務職として支えていただきます。 ・文書作成・管理・保管、伝票作成・入力 ・当社サービスをご利用のお客様の顧客管理、滞留管理、中止処理業務等 ・一般顧客電話応対、来客（顧客）対応 ・郵便物の発送・受け取り　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 専用システムの使い方や仕事のやり方は、先輩がOJTでお教えします。 ■入社祝い金の支給あり（期間限定）： 【応募期間：2025年2月28日まで、入社期限：2025年5月31まで】 ・お渡し方法：コンビニ引き出しのキャッシュレス決済にて ・お渡し日：入社日 ・返金規定：なし ■当社について： 様々な場面で人々の生活を支えるガス。当社はガス事業をメインにお客様の暮らしをサポートしてきました。都市ガス事業の開始を皮切りにリフォームや宅配水、CATV、ブライダルといった様々な事業を展開してきました。今後も人の生活に寄り添ったサービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【表面処理技術をキーテクノロジーとして半導体・電子部品等向けの金属表面処理装置メーカー／顧客のニーズに合わせて製品や用途毎に柔軟にカスタマイズ／国内シェア約90％／長年の実績から特許も多数保有／働き方◎】 ■概要： 表面処理技術のグローバルメーカーである当社の品質管理をお任せします。 ＜MISSION＞ 国内協力会社による製作品や設備の据付施工について品質を担保すること。 ■業務内容： ・国内協力会社製作品の現品確認、受入、施工状態検査と精査、記録作成が主業務となります。 ・顧客工場へ納入する設備の据付検査内容の確認 ・不適合／不具合発生の是正報告書発行と原因究明、再発防止内容精査 ＜詳細＞ 当社製品は全て顧客スペックに対応したオーダーメイドで30〜50mの大型設備となります。製作図面をもとに実測測定検査を行います。 ＜出張＞ 協力会社での製作品検査、客先での設備引渡し前検査などで、毎月不定期期間で出張があります。 ■当社の事業： ◇電気自動車や電子デバイスの需要が増えていく中で必要不可欠なプリント基板用のメッキ装置を国内外に納入しています。2024年にはフィリピンで新工場が稼働。海外売上比率は50％まで伸長しています。 ◇自動車エンジンピストンリング用耐磨耗めっき装置：国内シェア約90％ ◇半導体・電子部品・自動車部品・航空機のボディ等幅広い製品に供給 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場／ミニチュアボールベアリング世界シェアNo.1／その他にもLEDバックライトや航空機部品、HDD用部品でも世界シェアNo.1〜 ◆職務概要： 現在、新規磁石および着磁技術やそれを応用した新規磁石の開発状況として、新規アイテムの創成やそれらの製品化を行っております。その中で、磁石や関連部品の開発・設計・作製・評価・製造課題抽出と量産移管業務をご担当頂きたいと思います。 ◆浜松工場について：1986年に操業を開始した、電子機器事業部門のマザー工場として、海外の関連工場を支援する機能を果たしている工場です。マザー工場として、素材の研究開発／製造技術の開発／海外工場の支援／海外製造拠点の従業員研修をミッションとしています。そのため、若くして海外赴任を経験できるチャンスもあります。主要製品としては、PMステッピングモーター、特殊モーター、液晶用ライティングデバイスなどがあります。就業環境／福利厚生としても、食堂／寮／社宅（複数棟）があり、独身の方もご家族持ちの方も長期就業しやすい環境が整っています。 ◆同社の魅力: ＜積極的な事業展開＞売上高は、11期連続で過去最高売上を更新中です。 ＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 ＜海外（グローバル）展開＞同社は世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

●東証プライム市場上場の独立系SI企業 ●自動車産業の変革期の今、モビリティ分野でのキャリアを築きたい方へ ●技術知識だけでなく、提案力・関係構築力・商談力など市場価値の高いスキルが身につく ■業務内容： 完成車メーカーおよび自動車部品メーカーに対し、次世代モビリティ向けを中心としたエンジニアリングサービス、車載開発向け自動評価サービスなどセールス全般をお任せいたします。 大規模案件で大手企業との直接取引が中心のためエンタープライズの課題を提起し解決を提案する提案・企画力が身に付き社会の変革に貢献するやりがいを持てる仕事です。 ■魅力： 大手クライアントとの直取引にて、コンサルティングやグランドデザインといった最上流フェーズで高い評価をいただいております。 当該業務では、お客様のパートナーとして長期的にお客様の各部門へ直接提案いただきますので、技術知識だけでなく、提案力・関係構築力・商談力など、ビジネスパーソンとしての市場価値アップに繋がる人脈と経験を業務を通して身に付けていただくことが可能です。 ■募集背景： 自動車産業において「CASE」（Connected, Autonomous, Shared, Electric）の進化、自動運転技術の進展やライドシェアリングの普及、そして電気自動車の技術革新により、市場は100年に一度の変革期に突入しています。 さらに、「MaaS」（Mobility as a Service）の普及により、所有から利用へのシフトが進み、複数の交通手段がシームレスに統合される状況が生まれました。今後は「SDV」（Software Defined Vehicle）の導入が加速し、車両の機能がソフトウェアによって定義される新しい時代が到来するのは間違いありません。 これらの革新により、都市の交通インフラは大きく変わり、新たなモビリティサービスの展開が求められています。 当社では、ソフトTier1のリーディングカンパニーとして、次世代モビリティの急速な進化に対応するため、セールスおよびエンジニアを積極的に募集しています。 この変革期において、共に次世代モビリティをリードする人材を求めています。革新的なアイデアや技術力を持ち、モビリティ分野でのキャリアを築きたい方々のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

〜プロジェクトの立ち上げから運用までの一連の業務を体験できます／残業月10時間程度／服装・髪型自由〜 ■募集背景 プロジェクトの品質を高めるため、チェック体制の強化を目的に新しいメンバーを募集することになりました。プロジェクトのチェックからスタートし、将来的にはWBSのフォーマットの統一化やチェック基準策定など全社的な「仕組み作り」を主導し強化していくことを目指していただくポジションです。企業の競争力が求められる中で重要性が高く増員することになりました。 ■職務概要 当社が開発し顧客に提供するシステムのプロジェクト運営状況や作業進捗を日々チェックし、問題があれば各プロジェクトマネージャーにアドバイスを提供し支援する仕事です。 ■職務詳細 ・プロジェクトの効率性向上：プロジェクト情報や要件定義書、設計書、WBSなどのチェックを通じて、プロジェクトの進捗状況を監視し、リソースの効率的な活用やタスクのスケジュール管理、リスク管理を行い、プロジェクトの効率性を向上させます。 ・コミュニケーションと調整：プロジェクトマネージャーと円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクト間の調整を行い、進捗やドキュメントの過不足などを確認し、情報共有をサポートします。 最初は業務に慣れていただきプロジェクトの効率よいチェックをお願いします。そして少しずつWBSのフォーマットの統一化やチェック基準の確立など全社的な「仕組み作り」をお願いしたいと思っています。 ■任せたいミッション PM経験を活かしてプロジェクトの状況（リソース、予算、進捗）を数値化し、その正常性を判断できるような体制を積極的に構築していくことがミッションです。 社内には多くのPMがおりますので円滑にプロジェクトが遂行されるようぜひ主体的にアプローチをして事業部全体をリードしてください。 ■ポジションの魅力 当部門はオープンな環境で、多角的な視点から事業を推進しています。 PMOチームは、プロジェクト全体のフォーマット化や効果的な仕組み作りを目指していますので、積極的な提案や課題解決は大歓迎です。前向きに取り組むことができるカルチャーが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【1回選考！Web系・業務系オープンポジション/大手顧客×上流でスキルアップ！自社勤務可能！／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定】 （1）日時：3 /12 (水)18:00〜 1Day選考会を開催！翌日に結果をお出しします！ （2）開催方法：オンライン ■業務内容： ・スキルアップ希望技術者募集！既存、新規顧客における各種システム開発において、業務系、サービス系アプリ等の開発案件にて、要件定義〜設計〜開発、ご経験に応じたフェーズを担当頂きます。 ・当社では、上流〜下流まで、またプロジェクト規模も小規模から大規模まで幅広く経験可能で、早期のスキルアップが目指せます！ ・フォローアップ研修も充実しており、ベテランの方も成長できる環境を用意。 ・リーダーやPLといったプロジェクトマネジメント経験を積んでいきたい方も大歓迎です！ぜひ当社でご自身の市場価値を高めてみませんか。 ＜開発の一例＞ 　・交通・エネルギー分野のシステム開発 　・官公庁を中心としたシステム開発・保守及び、各種ITソリューションの提供 　・マイクロソフトソリューションを活用したシステムインテグレーション 　・教育サービスのDX支援 　・フロントエンド（Webサイトデザイン設計、UI設計、アクセシビリティ対応など） 　・コンシューマ向けスマートフォン(Andoird/iOS）アプリ開発 　・PC向けWEBアプリ開発 　・コンテナアーキテクチャーの構築/エンハンス 　・AWSクラウド基盤上で動くアプリケーションの開発 　・ECサイトのシステム開発、構築から運用保守 　・プロダクト製品開発 　・社内システム開発、運用、保守 ■当社の魅力： ・当社では人材育成や個人の成長を重んじており、当社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽が可能です ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です ・ワークライフバランス、仕事の「ゆとりとやりがい」を重視。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎／フレックス制／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集背景： ヤマハ発動機では海外含むグループ全体で役員報酬に関わるガバナンスに取り組んでいます。当社グループの経営を牽引する役員層の報酬および福利厚生のマネジメントを行い、適正なガバナンスを担保し、彼らのパフォーマンス向上とリテンションを実現し、企業価値の向上に貢献していただける方を今回追加募集致します。 ■業務内容： ・役員人事委員会の企画、事務局運営 ・役員報酬制度の設計、運用 ・役員報酬に関わる契約の締結 ・役員・幹部報酬に関するガバナンス推進 ■やりがい・魅力： ・適正なガバナンスを担保しつつ、グローバルに役員および幹部層を動機付けてパフォーマンス向上していくための報酬制度のあり方を追求する中で企業価値の向上を目指す責任とスケールの大きな仕事に挑戦することができます。 ・役員人事事務局運営および役員報酬制度の運用や報酬ガバナンス推進を通じて、国内外の経営幹部層や人事関係者とのコミュニケーションを通じて幅広い人脈と高い視座を養うことができます。 ■当社の特徴： （1）現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。 また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業において世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しております。 （2）「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆募集背景： 精密加工を強みとして金型製作を実施している部隊であるが、若手人員が不足しているため、新たに技術開発を担う方を募集しております。 ◆職務概要： 精密加工設備を用いて、精密金型部品の微細加工と加工技術開発を担当いただきます。具体的には、設計された金型の部品図面をもとに、加工する工法を考え、精密微細加工技術を駆使して製品を作り上げます。加工技能者として顧客に対し加工性やコストを考慮したデザイン変更の提案を行うなどの協業も必要とされます。 ＜具体的業務＞ ・製図図面を基にした加工工法・工程の検討 ・3DCADを用いての治工具設計 ・CNC加工機のプログラム作成 ・最適な加工方法の検討・加工機を用いての部品加工業務 ◆やりがい： ・ミネベアミツミで製造されている多種多様な製品群に使用されているプラスチック部品に関わる事ができ、培った技能は何処に行っても役立ててる事ができます。 ・金型の設計〜製造まで自社内で一気通貫で行っており、社内要望部署の要望により応えやすい環境です。 ・部員の半数がキャリア入社者で構成されており活躍されております。 ◆可能性あるキャリアパスについて： 習得した技能に合わせて取得した工程以外の工程への展開の他、金型設計や組立技術者への展開も考えられます。またご希望に応じて海外駐在等も可能性ございます。 ◆組織について： 部品・工機部門は社内内製部品の製造部門となります。会社横断の組織で全部署で必要となる板金・樹脂部品を製造しております。 ◆同社の魅力: ＜積極的な事業展開＞売上高は、11期連続で過去最高売上を更新中です。 ＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 ＜海外（グローバル）展開＞同社は世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ／生涯エンジニアとして活躍をしたい経験者の方へ／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■エンジニア未経験の皆様へ： 飲食、接客、営業、介護など、様々な業種・業界出身の方が多数在籍しています。各種研修制度も充実しておりスキルアップが出来る環境となっています。 ■エンジニアとして活躍中の皆様へ： 当社では設計開発から生産技術、保全まで幅広いポジションがあります。これまでのご経験を活かしてさらなるスキルアップを目指せます。 ■職務内容： 半導体工場で摩耗や汚泥が激しい部品を専用の化学薬品や研磨工具で完全に洗浄する業務をお任せします。EHSやQCスキルを磨けます。 ■具体的には： ・半導体工場で稼働中の最先端製造装置の部品洗浄 ・摩耗や汚泥が激しい部品を回収し、専用の化学薬品や研磨工具を使用して完全に洗浄 ・ISO監査をクリアするためのEHS（環境・健康・安全）マネジメントやQC（品質管理）のスキルを発揮 ・他部署での排水管理や公害防止の環境分野の知識を深める機会 ■働く魅力： ・最先端の半導体製造技術に触れながら、実践的な経験を積む機会があります。 ・EHSやQCのスキルを活かし、環境保護に貢献できます。 ・多様なツールや資格を取得することでキャリアアップが可能です。 ・チームでの協力を通じて達成感を得られる環境です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社活躍中／施工管理経験を活かしてサービスエンジニアへ／独占技術の特殊空調設備のメンテナンス等技術支援をお任せします／国内で貴重な除湿装置で国内外多様な業界のニーズがあるため安定性抜群／完全週休２日制（土日祝）／年間休日127日／平均残業10時間／夜勤無し〜 ■業務概要： 1案件当たり1,000万〜数億円の特殊空調設備を提供する当社において 設置後のメンテナンスや更新の提案をおこなっていただきます。 ※別途営業担当もいるため、技術に専念できます。 ■業務詳細： ・新製品開発のため各種図面作成 ・協力会社打合せ ・性能評価試験 ・部材等発注等 内勤と外勤が約半分の割合でございます。 夜勤勤務は無く、宿泊を伴う出張も月に1回ほどです。 ■当社製品について： エアシステム部では産業用の特殊空調設備を取り扱っており、製造現場で求められる誤差数％の湿度調整を可能にした国内で貴重な特殊空調設備を提供しています。さらに調湿剤の特性により空気中の除菌ニーズなどにも対応可能です。食品・醸造・科学・製鉄・製薬・病院など多様な業界における製造環境に対する精密なニーズにお応えしています。国内で1,500基を超える納入実績に加えアメリカ・韓国・ブラジル・ロシアなどへの導入実績もあり、品質の高さにおいて競合優位を保っています。 ■配属先情報： 合計18名在籍しております。事業部長1名、課長3名、メンバー14名で、30代から60代まで幅広く活躍しており、中途で多くご入社されているため意見も言いやすい環境です。 ■中途入社活躍中です： ・前職で配管や空調周りの機械設備のメンテナンスを担当していた方 ・空調機などの据付工事を担当していた方 ・空調工事の施工管理経験をお持ちの方 ・施設管理で技術周りを経験されていた方 ■採用背景： 業績好調に伴う増員のため ■取引先： 大手の食品・製薬・機械メーカー より精密な環境での製造を行うお客様からのニーズに応えられるのは国内では当社製品のみですので、お問い合わせからのシェア拡大を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集の背景： 1972年に創業以来、日本が深刻な環境汚染に直面していた環境モニタリングの黎明期から、測定及び分析を通じ環境保全の先端でサービスを提供してまいりました。そして環境汚染も随分と改善してきた今日、これまでの経験・知見を活かし、第2創業期として、脱炭素製品をメインに取り組み、技術の開発と市場拡大を図っております。こうした事業成長、上場（現在N-3）を図る中で、経理、資金繰り等の領域でチャレンジいただける方の募集になります。 ■組織メンバー 管理部はCFO、管理部長以下９名の組織、そのうち経理、財務を管轄する財務・会計課は３名のメンバーからなっています。 決算、税務や予算、経費管理、資金管理にかかわる業務を担当いただきます。 また、管理部でサポートしている総務・庶務業務についてはメンバーと分担して実施いただきます。 ■業務内容 (1)決算（月次、四半期、年次、決算整理事項、勘定残高） (2)税務（諸税、（法人税、消費税は税理士委託用資料準備）） (3)資金繰り補助 (4)資産管理（棚卸資産、固定資産） (5)予実、業績予想 (6)その他、経理関連事項 ※上記の他、売上、購買データなどに関する他部署主幹業務との打ち合わせや部としての庶務等の分担があります 決算月：6月 会計ソフト：freee ■配属先情報：管理部経理担当 4名　CFO、管理部財務・会計課長、担当者2名 ■勤務地：横浜本社 ■在宅勤務：業務に支障ない範囲で可能（繁忙時期により異なるが、週2程度を想定） ■当社について： 当社は1972年に設立以降、大気汚染測定機の維持管理業務を端緒に、その後、計量証明事業所として登録し、環境アセスメント、環境調査、環境分析、テレメータシステム開発等の環境に関わる各種業務に携わっております。 日本が深刻な環境汚染に直面していた環境モニタリングの黎明期から、測定及び分析を通じ環境保全の先端でサービスを提供し続けています。 産官学のお客様とともに、常に時代に新しい環境課題に取り組み、現在はIoT環境センシングやドローンを用いた環境調査に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇新規製品開発業務に携わる／世の中の技術動向を把握しながら業務を進められる◇ ■業務概要 東証プライム上場の内装システムグローバルサプライヤーである当社において、フィルタ・パワートレーン事業領域の先行開発業務（車室内・車外に快適な空気を提供する製品開発）をお任せします。 ■業務詳細 当事業本部のコア技術を活かした新規製品開発をお任せします。 当室メンバーとともに、社内関係部署、社外（メーカ・機関など）を巻き込みながら製品構想立案から開発・設計までを担当します。 ＜詳細＞ ・開発構想立案（ニーズ／シーズ探索） ・製品の開発／設計 ・実験／評価 ■業務環境・ツール 環境：Windows ツール：CAD(CATIA or NX)、CAE(Ansys) ■組織構成 FPT製品開発部　FPT製品先行開発室　先行開発1Gには、12名（20代：3名、30代：5名、40代：4名）が在籍しています。 ・若手〜ベテランまで在籍し、年齢構成は幅広いが年齢に関わらず、意見の言いやすい雰囲気です。 ・世の中の新規技術に対して関心が高いメンバーが集まっており、アイデアや動向の共有・議論を日常的に行っています。 ■やりがい 当社として新しい製品を生み出す製品開発業務で、社内外の関係者（開発・研究者など）と接することにより、世の中の技術動向を把握しながら業務を進めることができます。 ■早わかりトヨタ紡織 https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/ ■当社の特徴 当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発〜生産まで一貫して対応しています。 特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。 今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【表面処理技術をキーテクノロジーとして半導体・電子部品等向けの金属表面処理装置メーカー／顧客のニーズに合わせて製品や用途毎に柔軟にカスタマイズ／国内シェア約90％／長年の実績から特許も多数保有／働き方◎】 ■概要： 当社の経営企画業務全般をお任せいたします。今までのご経験に応じて、お任せする業務を相談しながら決定します。 ■業務内容： ・中短期経営計画策定 ・実績管理（KPI進捗管理を含む） ・改善提案 ・証券会社、監査法人等外部専門家とのディスカッション ・その他企業基盤構築、強化のための施策の立案と実行管理ならびに実行 ■当社の魅力： 〜業界内圧倒的シェアの安定基盤〜 ◇自動車エンジンピストンリング用耐磨耗めっき装置：国内シェア約90％ ◇顧客：電機・電子部品業界の大手上場企業の生産技術部門の主製品は全てが特注品、世界最先端の設備に関わることが可能です ■当社の事業： ◇電気自動車や電子デバイスの需要が増えていく中で必要不可欠なプリント基板用のメッキ装置を国内外に納入しています。2024年にはフィリピンで新工場が稼働。海外売上比率は50％まで伸長しています。 ◇半導体・電子部品・自動車部品・航空機のボディ等幅広い製品に供給 変更の範囲：無

■□業界未経験歓迎！日本最大規模／最高クラスの陣容を誇る独立系Sier／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細： ◇アカウント営業、ITソリューション営業 ネットビジネス領域（ECサイトの開発、WEB系システム開発、自社ITソリューションを活用したサービスの提案等）の拡大に向けた営業活動を実施します。既存のお客様の担当と、新規開拓に伴うアプローチ等を実施頂きます。 ■ポジションの魅力： インターネットは今や欠かせない技術であり、それを活用したシステムは身の回りにも沢山あります。その中でも、「ネットサービス」や「WEB」「サイバーセキュリティ」「クラウド」などを柱とした営業を担当する部所です。若い方や、異業界からの転職者もおり、前向きにお客様担当をしてくれる方、共に成長を目指せる方をお待ちします。 ■ポジションの魅力： 少人数の部門であり、部門長との距離も近いため、意思決定のスピードが非常に速く、小回りの利く仕事が出来ます。また稼働面も自分たちでスケジュールを立てて研究開発を行うため、非常にメリハリのある部門です。（平均残業時間20時間程度/月）現メンバーはいずれも他部門でDX化に有効な様々な営業業務を経験しており、基礎知識については入社後にレクチャーすることが可能です。30歳〜40歳の中堅からベテラン社員で構成されており、市場開拓を楽しみながら営業したいという人が溶け込みやすい雰囲気があります。 ■当社の魅力： ・従業員数8000名以上を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務内容： ◎大手物流メーカー向け搬送機器の組込み制御ソフトウェア開発業務をお任せ致します。 ◎基本設計から実機試験まで幅広く対応します。 ◎未経験でも研修を通して成長することが可能です。 ■業務詳細： ・基本設計 ・詳細設計 ・実装 ・単体試験 ・実機試験 ■使用ツール： ・Excel、C言語 ■当社について： ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

●東証プライム市場上場の独立系SI企業 ●自動車産業の変革期の今、モビリティ分野でのキャリアを築きたい方へ ●技術知識だけでなく、提案力・関係構築力・商談力など市場価値の高いスキルが身につく ■業務内容： 完成車メーカーおよび自動車部品メーカーに対し、次世代モビリティ向けを中心としたエンジニアリングサービス、車載開発向け自動評価サービスなどセールス全般をお任せいたします。 大規模案件で大手企業との直接取引が中心のためエンタープライズの課題を提起し解決を提案する提案・企画力が身に付き社会の変革に貢献するやりがいを持てる仕事です。 ■魅力： 大手クライアントとの直取引にて、コンサルティングやグランドデザインといった最上流フェーズで高い評価をいただいております。 当該業務では、お客様のパートナーとして長期的にお客様の各部門へ直接提案いただきますので、技術知識だけでなく、提案力・関係構築力・商談力など、ビジネスパーソンとしての市場価値アップに繋がる人脈と経験を業務を通して身に付けていただくことが可能です。 ■募集背景： 自動車産業において「CASE」（Connected, Autonomous, Shared, Electric）の進化、自動運転技術の進展やライドシェアリングの普及、そして電気自動車の技術革新により、市場は100年に一度の変革期に突入しています。 さらに、「MaaS」（Mobility as a Service）の普及により、所有から利用へのシフトが進み、複数の交通手段がシームレスに統合される状況が生まれました。今後は「SDV」（Software Defined Vehicle）の導入が加速し、車両の機能がソフトウェアによって定義される新しい時代が到来するのは間違いありません。 これらの革新により、都市の交通インフラは大きく変わり、新たなモビリティサービスの展開が求められています。 当社では、ソフトTier1のリーディングカンパニーとして、次世代モビリティの急速な進化に対応するため、セールスおよびエンジニアを積極的に募集しています。 この変革期において、共に次世代モビリティをリードする人材を求めています。革新的なアイデアや技術力を持ち、モビリティ分野でのキャリアを築きたい方々のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

＜未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ／生涯エンジニアとして活躍をしたい経験者の方へ／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■エンジニア未経験の皆様へ： 飲食、接客、営業、介護など、様々な業種・業界出身の方が多数在籍しています！ 各種研修制度も充実しておりスキルアップが出来る環境がございます！ ■エンジニアとして活躍中の皆様へ： 当社では設計開発から生産技術、保全まで幅広いポジションがございます これまでのご経験を活かしてさらなるスキルアップを目指せます！ ■職務内容： 大手ロボットメーカーでサーボモーターの制御開発部署での制御ソフトのデバック担当をお任せ致します。 ■具体的には： ・サーボモーター内制御ソフトの評価業務 ・不具合等がみられて場合、不具合箇所の修正および原因の調査 機械・電気分野のものづくりエンジニアを目指している方を募集しています。 教育制度も充実している為活躍されている先輩社員も多数います。 研修環境も整っており、安心して業界にチャレンジをしていただくことができます。 手に職をつけたい方、将来社会から必要とされ活躍できる人材になりたい方はぜひご応募ください。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100周年を超える総合貿易商社／年休125日／賞与年間平均基本給の5.0カ月想定／働きやすさも抜群◎】 ■業務内容： 製菓・製パン・乳業メーカー等の技術部門向けの提案営業職をお任せします。 ■具体的には： ・食品加工設備の提案営業全般 ・新商品、新提案方法等の開発業務 ・海外サプライヤとのコミュニケーション（設備仕様、納期、価格交渉等） ・受注設備の顧客工場への搬入、設置、試運転調整等、一連の作業 ・生産稼働中設備の予備部品販売やアフターサービス補助　など ■出向先について： 株式会社モンドミックス・ジャパン Mondomix社製設備を取り扱う日本法人として、総合商社である原田産業株式会社とMondomix社の出資により、1993年に設立されました。設備の販売からアフターサポートまで一貫したサービスを提供し、日本市場にマッチした最適なご提案を行っております。 ■当ポジションの魅力： ・要望に沿って設備仕様をカスタマイズするため、唯一無二の設備の提案・導入をすることができます。 ・食品加工設備は数千万円〜数億円程度の製品。顧客のニーズを捉え、顧客の生産性や品質の向上に大きく貢献することが可能です。 ・自らの手により設置〜生産立ち上げした設備や、アフターサービスを通じて安心安全を提供した設備で生産される食品が、仕事の成果としてスーパーやコンビニなど生活の一部として広く世にでることが大きなやりがいになります。 ■当社の特徴： 1923年設立の当社は、エレクトロニクス・通信・建築・造船・医療・食品業界などへビジネスを手掛ける総合商社です。 国内外のネットワークや情報収集力、取引ノウハウを最大限に活かし、お客様の多様なニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高500億円を目指す優良企業／創業100年以上の両備G／在宅勤務・フレックス制度有／月残業20時間以内／女性育休取得率6年連続100％／ノー残業デー／平均勤続年数13年以上】 ■採用背景： 「西日本No.1のIT企業」という目標に向け、両備システムズ共通のブランディングコンセプトを新たに策定、社内・社外向けブランディングを強化していくための増員募集です。 前職での経験を活かし、当面は業務内容の実作業やマネジメントに携わっていただき、将来はマネージャとして広報を牽引する人財として成長されることを期待しています。 ■職種詳細： ◇広報施策の策定、実行 ◇メディアリレーション、メディア開拓 プレスリリース資料の作成、メディア説明会開催、メディア対応、有効メディアの開拓、両備グループ広報との調整・発信等 ◇社内外のブランディング施策の策定、実行 ICT部門各社・各カンパニー/本部の「ブランド推進担当者」、営業本部マーケティング部門、経営推進本部 RSG-Way推進室、採用グループ、両備グループ広報と連携・協力し、ICT部門の企業価値を向上させる施策を検討・実行 ◇コーポレートサイト・SNS活用施策の策定、実行 コーポレートサイト・SNS活用方針の決定、制作の企画、運用等(コーポレートサイト・SNS活用方針・具体的コンテンツ・運用等の検討、各企画・施策の推進や社内の取りまとめ、制作業者調整、またマーケティング部門やインフラ部門との運用上の調整など、運用全体のマネジメント等) ◇会社案内、社内報等印刷物の制作(取材含む)、写真撮影 ◇部員の労務管理、予算管理、事業計画策定等のマネジメント業務 ■組織構成： 広報グループには3名が在籍しております。中途入社者も在籍しており風通しの良い社風ですので、馴染むことができる環境です。 ■当社の特徴： 創業以来、業種・業務・技術に特化した専門的・先進的なICTサービス提供を追求しています。行政・医療・社会保障分野を柱に事業を拡大し、半世紀の間に教育・運輸交通・流通分野など多角的なICTサービスを提供してきました。「独立系ICT企業ならではの独自の事業拡大を図る」その常に新しいことへ挑戦し続ける先取・進取の気風で、DX社会の創出を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【世の中を便利にする最先端エンジニアリングサービス！「事務職のスキルを活かしたい」「事務職としてスペシャリストになりたい」方にはピッタリです】 ■業務概要： 総務・庶務を中心に様々な業務をお任せします。 どの業務も、社員一人ひとりが活躍できるように内側からサポートする重要なポジションです。 ■業務詳細： ・総務：各拠点の環境整備や備品調達・管理など ・社内SE：新たに入社する方のPCシステムなどのセッティング、退職する社員に関するデータの整理、社内のPC設定の管理など ■キャリアパス： ジョブローテーションがあり、ご希望に合わせて下記、業務も経験が可能になります。 【人事】社内の各種制度の運用や評価制度策定など 【労務】福利厚生関、社会保険や年金手続き、入退社手続きなど 【経理】入出金管理、月次・年次決算業務、資金管理など ■入社後： 最初に会社説明を行い、その後はOJTにて業務を覚えていきます。 経験や能力に合わせて業務をサポートするので、採用経験が浅いという方も安心してください。 ■組織構成: 本社メンバーは総務人事1名、労務2名、経理1名、社内SE1名の計5名です。 先輩社員からレクチャーもあるので未経験から挑戦できます！ ■働き方： ・残業時間は30時間程度。パソコンは20時で強制シャットダウンし、残業時間をしっかり管理しています。 ・パソコンは持ち運び禁止のため、退勤後や休日に仕事や連絡に追われることはなくプライベートはゆっくりできます。 ■同社の魅力： 【女性も働きやすい就業環境】 同社は「くるみんマーク」（「子育てサポート企業」としての厚生労働大臣の認定）を受けており、女性も就業しやすい環境が整っています。休日日数も120日以上で長期休暇も取得しやすい環境です。 【拡大中の成長企業】 2024年に渋谷オフィスを増設し成長企業です。 取引企業も大手半導体メーカーだけでなく、近年は精密機械系サプライヤーや光学系メーカーなどとも取引を始めるなど、幅広い事業展開を進めていくため、新たな仲間を迎えることに決めました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ／生涯エンジニアとして活躍をしたい経験者の方へ／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■エンジニア未経験の皆様へ： 飲食、接客、営業、介護など、様々な業種・業界出身の方が多数在籍しています。 各種研修制度も充実しておりスキルアップが出来る環境がございます。 ■エンジニアとして活躍中の皆様へ： 当社では設計開発から生産技術、保全まで幅広いポジションがございます これまでのご経験を活かしてさらなるスキルアップを目指せます。 ■職務内容： 大手半導体装置メーカーにて、半導体を製造する上で必要な「半導体製造装置」の組立・配線・工場導入業務をお任せします。 ■主な業務内容： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、半導体製造装置のスタートアップ業務です。 ・装置の据付、立ち上げ ・配線配管はいまわし ・条件出し 大型の装置のため、導入の際は直接国内外の現地工場へ訪問して対応していきます。出張は一人ではなく複数名のメンバーと共に行動をし、OJT教育があるため未経験でも安心して挑戦できます。 ※出張期間の目安 ・国内出張期間：約2週間〜1か月程 ・海外出張期間・約1か月〜3か月程（中国、韓国、台湾、アメリカ、フランス、ドイツなど） ■充実の福利厚生： ◎残業代全額支給（1分単位） ◎休日出勤手当（1分単位） ◎出張手当（出張中は休日も含む毎日）：国内出張日当：3,000円／海外出張日当：4,000円 ◎各種ライセンス手当＆リーダー手当 ・マシンリーダー：日当2000〜4000円 ・プロジェクトリーダー：日当7000円 ・作業ライセンス手当：月額1500〜6000円（危険、高所、電気、薬品） 教育制度も充実している為活躍されている先輩社員も多数います。 研修環境も整っており、安心して業界にチャレンジをしていただくことができます。 手に職をつけたい方、将来社会から必要とされ活躍できる人材になりたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内・海外ともに高い市場シェアを誇るグローバル企業/右肩上がりで安定成長/完全週休2日制/年間休日123日/福利厚生充実】 ■職務内容： 【概要】 本社営業部にて貿易事務をお任せします。 【具体的には】 理化学機器の輸出事業における、海外代理店からの受発注処理、L/CやBondなどの対応（内容確認、調整、回収など）、納期や価格に関する問い合わせ対応、出荷手配入力、入金管理、売上集計 等を担当して頂きます。中国・韓国・ヨーロッパ・北米・インド・東南アジアが主な取引国ですが、使用言語はすべて英語です。基本メールでのやりとりになります。 ・注文書確認、納期確認、受発注業務（自社システムの入力及び社内調整） ・海外代理店とのEメール及び電話対応（大半はメール） ・貿易審査票起票 ・出荷手配（輸送業者手配、代理店と調整、出荷書類の作成、通関業者へ書類提出、AWB確認、発送連絡） ・L/C, BONDなどの内容確認、取立書類作成、回収確認 ・月次資料、その他資料作成 ・海外来客対応（ホテル手配、ビザ申請書類作成） ・庶務（国内外の電話・来客対応、郵便物発送、ファイリング等） 【配属先について】 サポ—トチームは国内・海外に分かれており、今回は海外を担当して頂きます。 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■「マイクロトラック・ベル」の特徴： 同社は独自のレーザー技術とガス吸着技術を用いた粉粒体計測機器の開発・製造・販売・サービスを行う粉粒体総合分析メーカーです。1978年より粉粒体に関わる分析技術を開発し、お客様の問題解決に役立てる商品を製造・販売してきました。分析機器の性能・品質の改善はもちろん、継続的なユーザビリティの向上を行ない、国内トップクラスのシェアの安定した顧客基盤を築き上げることができました。粉粒体や多孔体は、電子部品・自動車・医薬・環境・エネルギー分野などさまざまな産業分野で利用され、その用途は拡大し続けています。我々はこのような産業の元となる材料物性を誰でも簡単に精度よく評価できる製品提供を目指しています。国立大学、財団法人、産業技術総合研究所などの学術研究機関や、製薬・自動車メーカーなど、広い分野に製品を提供し、高い評価を頂いています 変更の範囲：本文参照

☆営業未経験挑戦可能！「商社×メーカー×物流」の三位一体で大手企業との取引多数！ ☆右肩上りの売上！昨年までの7年程で売上高は140%越えの成長を続け、コロナ渦でも順調に売り上げを拡大！ ☆成長性の高い企業でクリエイティブな商品企画業務に挑戦できる！ ■メインミッション： 水産加工品、鮭、冷凍野菜3部門のいずれかにて仕入れ及び営業職を担っていただきます。海外・国内より仕入れた水産原料を使った商品を企画し、エリアごとに担当するお客様に提案営業をしていただきます。 輸入した原料を、それぞれのお客様のニーズに合わせて商品化する営業職です。サンプル制作→試食を重ねながら、半年から1年程かけて企画を進めます。 ■働き方： 【遅くとも18時には帰宅】残業は平均10H/月で、有給取得平均は11.4日、土日祝休みや家族手当の支給もあり、就業しやすい環境です。 県外出張や海外出張が年に数回発生する可能性があります。どれも数日〜1週間程度です。海外出張先では通訳がおりますのでご安心ください。 ■組織構成 関東9名/大阪6名/福岡7名の計22名の組織です。30〜50代の中途社員が多数活躍しており、前職も食品に関する経験者が多く在籍しています。 ■商社×メーカー×物流の強み 多機能: 原料輸入は商社機能、商品企画はメーカー機能、日本最大級の冷凍冷蔵倉庫を各地に配置し、コスト管理や納期調整が営業の大きな強みです。 ■入社後の流れ： 入社後は販売をメインに行って頂き、経験豊富な先輩社員がOJTにて、丁寧に育成を行います。徐々に業務範囲を広げて、１年から２年ほどで一人立ちを目指していきます。二人三脚で伴走しますので、ご安心ください。 ■多様な顧客層と商材： 大手スーパー、生協、外食チェーン、旅館・ホテルなど、多岐にわたる顧客層に提案営業を行います。イカやエビなど、多様な水産加工品を取り扱うため、食品業界における専門知識が深まります。特に、創業当初からの輸入枠や年間4000トンの取り扱い実績が強みです。 ■同社について： 主に水産業に従事しています。具体的には、冷凍・冷蔵倉庫の運営、水産物の加工・販売、物流サービスなどを提供しています。長年の経験と技術を活かし、国内外に高品質な水産物を供給されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆スタンダード上場／国内No.1不動産投資プラットフォーム「楽待」運営／YouTubeチャンネルの登録者数は107万人超え！／徹底的にムダをなくすロジカルな働き方／日経新聞「成長率ランキング」「プラチナ企業Top100」にランクイン◆ ■業務概要： 業界No.1の投資用不動産専門のプラットフォームを運営する当社にて、カスタマーサクセスおよび営業サポートのお仕事をしていただきます。入社後は営業アシスタントとしてサポート業務を中心にお任せしますが、徐々に既存顧客へのカスタマーサクセス業務もお任せしていきます。 ＜営業アシスタント業務＞ ・メール対応 ・各種資料や書類の作成（営業資料、申込書、見積書、請求書等） ・各種データ入力（顧客データ、売上データ、広告クリエイティブの入稿等） ・総務対応 他 ＜カスタマーサクセス業務＞ 〇既存顧客への営業活動 ・アップセルやクロスセル ・サービス利用を継続してもらうための促進 〇楽待の運用サポート ・使い方のレクチャー ・効果を出していただくためのコンサルティング ・サービス利用の促進提案 〇ヘルプデスク業務 ・お問い合わせ対応 ■やりがい： ＜待ってるだけの作業ではない＞ 営業アシスタントの仕事は「営業担当者が顧客に集中できる環境を作ること」。そのためには「こう作業したほうが効率的ではないですか」「このツールを試してもいいですか？」など主体的な行動や意見は大歓迎です！ ＜顧客や社員から直接感謝の言葉をもらえる＞ 当社はコミュニケーションの中でも、特に他者への感謝を大切にしています。社員のサポート業務や顧客のサポートを行ったときなど「ありがとう」と言ってもらえる機会が多々あります。 ■組織構成： 営業部に配属（内営業アシスタント3〜4名、男女比5：5、中途新卒比5：5） ■不動産投資プラットフォーム「楽待」の強み： ・業界シェアNo.1、世界初のマッチングシステム（日本／米国で特許取得）を強みに事業展開をしています。 ・2015年4月よりYahoo! JAPANとサービス連携を開始し、会員数は40万人を突破しています（2024年7月時点） 変更の範囲：会社の定める業務

【コールセンターの管理、運営経験がある方／リモート可／東証プライム上場グループ企業／コロナ禍でも安定の10期連続成長中／経済産業省主催ホワイト500 3年連続認定】 ■業務内容： 山形・石川・高知にあるBPOコールセンターの運営支援や品質改善、管理者の育成をお願いいたします。 ■業務詳細： ・立ち上げ支援 ・品質改善、向上 ・CX、CSの向上 ・コスト削減や生産性の向上 ・管理者育成 ・クライアント対応 各センターのマネジメント・およびクライアント訪問のため出張が発生します。 コールセンター采井の全般的な支援や改善・クライアントとの良好な関係構築を目指していただく重要なポジションです。 ■事業内容： コールアンドオフィスデザイン事業部BPO営業部では アウトソーシングサービスの企画・設計から構築・運用までを行っております。総合人材サービス会社として培ってきた人材に関するノウハウや、AIやRPAなどのテクノロジーを武器に、今後もクライアント企業/エンドユーザー双方にとって価値のある、信頼性の高いサービスを提供してまいります。 ■事業の将来像： BPOセンターは2011年に高知にセンターを設立以来、2023年売上30億円を超える事業としてと更なる成長を目指しております。今では展開するコンタクトセンターは全国で3拠点となり、今後もセンターを開設していく予定です。 強固な顧客基盤と、先進的なテクノロジーへの投資をフル活用し、事業の拡大を続けています。 ■会社概要： 東証プライム上場企業グループ会社の株式会社『ウィルオブ・ワーク』。 IT、販売、コールセンター、介護、などの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。設立以来、グループ会社内における主要会社として業績も順調に推移しております。ウィルオブ・ワークは、1997年に3名からスタートし、今や2800名以上の組織に成長してきました。取引先は3300社以上、登録スタッフは45万名以上。東証プライム上場「ウィルグループ」の安定基盤のもと、成長を続けています。 「Chance-Making Company」を会社のビジョンに掲げ、専門性の高い人材ビジネスを通じて、人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを提供し続ける事を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務