＜「商品の顔」ともいえるパッケージの企画・製造を行っている同社にて製造オペレーターポジションの募集です／あの有名アニメとのタイアップ商品パーッケージ製造も！＞ 選考に進む前に、工場やはたらいている方々の雰囲気をつかんでみませんか？選考要素なしの見学会の案内です。 ＼業務内容／ —————————————— 身近にある商品はすべてパッケージに入っているものがほとんどです。そのパッケージを最新鋭技術のＵＶ印刷機にて製造していただくお仕事です。 「きき湯」や「日本の名湯」は同社のパッケージが使われています。そのほかにも衣類や雑貨、化粧品等、大手メーカーと取引をしており、 誰もが知る身近な商品のパッケージに携わることができます！ 【変更の範囲：無】 ＼業務の特徴／ —————————————— ◎虫やほこりを工場内陽圧化によってシャットアウトしたクリーンな工場にて就業！ ◎中途入社者多数活躍中！中には自衛隊出身の方で全くの未経験でご入社された方もいらっしゃいます♪ ◎工場全体で約60名が就業してます。若手の方の多い職場です！ ◎水曜、土曜はノー残業デー！夜勤はなし！配属の工程にもよりますが、残業は月平均30時間程度で、ライフワークバランスを整えて働くことができます。 ◎製造のフローは「印刷」「打ち抜き」「貼り」「アソート」と各工程にわかれています。 ご入社後はまずはそれぞれの工程を体験していただく中で、製造の流れを学んでいただき、 その後適性に合わせて担当の工程を決定します。 ＼同社について／ —————————————— 同社は1990年に設立し、地元広島を中心に、株式会社ジェイ・エム・エスやフマキラー株式会社など、日本を代表する大手メーカーとの直取引をしてきました。 2012年に出雲工場、2014年には東京営業所を開設するなど、現在シェア拡大に向け営業体制の強化を目指しています。 「高い技術・品質」が好評をよび、昨今の景況感の中でも着実に成長し続ける優良企業です。 製品に関しては自社一貫生産を貫いており導入されている機械も業界で初の八色機を世界で初めて採用されました。 完全受注生産のため、世の中にないものが創り出せることが特徴です。 変更の範囲：本文参照

〜いすゞ自動車グループ／各種手当、研修充実／マイカー、バイク通勤OK／国内のみならず世界でも有数の卜ラック生産台数を誇るいすゞ自動車の子会社／安定して長く働ける環境◎〜 ■業務内容： ◎大型・小型トラック、バスの点検、整備 ◎乗用車・特殊車の点検、整備 お客様の予定に合わせ、限られた時間の中で不調原因を特定し究明します。 可能な限り完全な状態でお渡しできるよう努めています。 ■業務の特徴： ◎自動車の構造は年々精密で複雑になってきているため、高度な整備技術の習得が欠かせません。お客様の「稼動」やドライバーの安全を守る重要な業務となるため、日々技術を磨き、ステップアップを重ねながら、将来的には整備主任者や検査員を目指していただきます。 ◎規模の差はありますが、ひと月あたり400〜500台の車両を診ます。お客様からの依頼は、事務を通して整備チームに届きます。チームには全体のスケジュール管理や、整備の割り振りなどを決めるディスパッチャーというポジションのスタッフがいて全体を統括し、お客様の車両を予定に合わせ、可能な限り完全な状態でお渡しできるような仕組みになっています。 ■当社について： 中国四国エリア8県に23拠点ネットワークを展開しています。主力は高性能なディーゼルエンジンを搭載したいすゞ製の商用トラック。お客様のビジネスに最適な車両提案だけでなく、必要な時に車両を確実に稼動させ、万一故障が発生してしまった場合には迅速かつ丁寧なアフターフォローを行うことも、私たちの大切な仕事です。いすゞグループの総合力でお客様の『運ぶ』を支え、エリアの物流事業発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社では島根県出雲市を拠点に『料亭ほり江』、『ホテルほり江』、松江市にゲストハウススタイルの結婚式場『クイーンズマリー』、計３つの施設を運営をしております。3施設共に婚礼行事にまつわるご依頼が多く、空間や食事を通して客様にとって特別な日になるようなおもてなしを心掛けております。今回募集するのは【洋食部門の調理スタッフ】です。松江市にある『クイーンズマリー』を拠点にご担当頂く予定です。 ◆募集背景： 長年地元食材にこだわった和食料理を提供、高い評価を頂いておりますが、お客様のニーズも多様化してきております。一人一人に合わせた最適なサービス提供が出来るよう、洋食部門を強化するべくこのポジションを募集する事となりました。 ◆お任せする業務内容： ・厨房での調理業務 ・お客様への配膳サービス（ホールの状況によって対応頂きます） ◆組織体制 現在調理部門は6名。 ◆当社の特徴： ◎当社では料理人や従業員の意見も多く取り入れる風土があり、社員同士のコミュニケーションも活発。非常に風通しの良い雰囲気となっております。 ◎資格取得支援(費用の半額を会社負担)や年2回の社員旅行（視察や勉強）を行っており、意欲のあるメンバーを積極的にバックアップする環境です。 従業員が自ら夢を持ち、新しい取り組みやアイデアを発案し実行することを促進しております。

当社では島根県出雲市を拠点に『料亭ほり江』、『ホテルほり江』、松江市にゲストハウススタイルの結婚式場『クイーンズマリー』、計３つの施設を運営をしております。3施設共に婚礼行事にまつわるご依頼が多く、空間や食事を通して客様にとって特別な日になるようなおもてなしを心掛けております。このポジションでは3施設の【洋食部門責任者】としてご活躍頂きます。 ◆募集背景： 長年地元食材にこだわった和食料理を提供、高い評価を頂いておりますが、お客様のニーズも多様化してきております。一人一人に合わせた最適なサービス提供が出来るよう、洋食部門を強化するべくこのポジションを募集する事となりました。 ◆お任せする業務内容： ・材料の発注や在庫管理 ・原価管理、計算 ・メニューの考案 ・調理業務 ・調理スタッフの指導、フォロー ・リニューアル予定のレストランののプロデュース全般 ※『ホテルほり江』『クイーンズマリー』では来年春に向け一部レストランのリニューアルオープンを予定しております。リニューアルに伴うプロデュース業務にも携わって頂けるやりがいのある環境です。 ◆組織体制 現在調理部門は6名。和食部門の責任者とスタッフが活躍しております。ご入社後は和食部門責任者と連携しながら、調理部門全体の管理をお任せ致し致します。 ◆当社の特徴： ◎当社では料理人や従業員の意見も多く取り入れる風土があり、社員同士のコミュニケーションも活発。非常に風通しの良い雰囲気となっております。 ◎資格取得支援(費用の半額を会社負担)や年2回の社員旅行（視察や勉強）を行っており、意欲のあるメンバーを積極的にバックアップする環境です。 従業員が自ら夢を持ち、新しい取り組みやアイデアを発案し実行することを促進しております。

〜山陰の大手企業／残業月平均10H／教育制度充実／UIターン歓迎／キャリアアップを目指せる環境です〜 ■業務内容： 個人客や法人客からの依頼に対応し、受付から納車まで担当していただきます。軽自動車から4ｔトラックまでの車検・点検・一般整備を行っていただきます。月間100台以上のご依頼があり、ご依頼内容も車両によってさまざまです。 ■入社後： 能力向上研修やマネジメント研修などの研修制度が充実していますので、整備の技術力だけではなく、マネジメント能力も高められる環境です。整備士経験を積み、将来的には自動車検査員や工場長を任せられる人材に育っていただきたいと思っております。 ■就業環境について： 「人混みや満員電車は苦痛… 」 「人生の新しいスタートを切りたい！」 「もっと有意義な時間の過ごし方をしたい」 「ぎすぎすした環境を変えたい」 島根県は2022年度3400人以上の移住者を受け入れ、島根県内全19市町村の相談員や県外アドバイザー、ふるさと島根定住財団が島根への移住に関する情報提供、相談はもちろん、移住後のアフターフォローもお手伝いしています。 青く澄み渡る日本海、緑豊かな山々。地域イベントや祭りに参加したり、地元の食材や文化に触れることで地域に根ざした生活を送ることができます。仕事の合間には自然豊かな環境で海、山、川など多様な自然を楽しめます。自然の中でリラックスしながら必要に応じて仕事も出来るのが魅力です。 ■魅力： ・空港から近く、アクセス良好！ ・新鮮な食材が豊富でお財布にも優しい ・若手未経験の自動車検査員大歓迎♪ 自分の力が発揮できます。 ・社内人材育成制度によりやりがいが出来る仕事です ・勤続10年から永年勤続表彰制度があります。お祝金あり ・出雲大社、石見銀山（世界遺産）、日本庭園ランキング19年連続日本一の足立美術館、大山、鳥取砂丘、山陰海岸ジオパーク（ユネスコ世界ジオパーク）など観光地多数！ ・海水浴からウィンタースポーツまたはゴルフやキャンプなど自然を満喫できるエリア ・入社後は丁寧にＯＪＴしますので、ご安心ください。 ・車両の変化が速くなり、新しい車両への対応が大変ですが、各種講習などに参加しアップデートしていきます。 ・スキルアップを目指す方大歓迎です 変更の範囲：会社の定める業務

〜山陰の大手企業／残業月平均10H／教育制度充実／UIターン歓迎／キャリアアップを目指せる環境です〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 個人客や法人客からの依頼に対応し、受付から納車まで担当していただきます。軽自動車から4ｔトラックまでの車検・点検・一般整備を行なっていただきます。月間100台以上のご依頼があり、ご依頼内容も車両によってさまざまです。また、能力向上研修やマネジメント研修などの研修制度が充実していますので、整備の技術力だけではなく、マネジメント能力も高められる環境です。整備士経験を積み、将来的には自動車検査員や工場長を任せられる人材に育っていただきたいと思っております。 ■就業環境について： 「人混みや満員電車は苦痛… 」 「人生の新しいスタートを切りたい！」 「もっと有意義な時間の過ごし方をしたい」 「ぎすぎすした環境を変えたい」 青く澄み渡る日本海、緑豊かな山々。地域イベントに参加したり、地元の食材や文化に触れることで地域に根ざした生活を送ることができます。仕事の合間には自然豊かな環境で海、山、川など多様な自然を楽しめます。自然の中でリラックスしながら必要に応じて仕事も出来るのが魅力です。 ■魅力： ・空港から近く、アクセス良好！ ・新鮮な食材が豊富でお財布にも優しい ・若手未経験の自動車検査員大歓迎♪ 自分の力が発揮できます。 ・社内人材育成制度によりやりがいが出来る仕事です ・勤続10年から永年勤続表彰制度があります。お祝金あり ・出雲大社、石見銀山（世界遺産）、日本庭園ランキング19年連続日本一の足立美術館、大山、鳥取砂丘、山陰海岸ジオパーク（ユネスコ世界ジオパーク）、など観光地多数！ ・海水浴からウィンタースポーツまたはゴルフやキャンプなど自然を満喫できるエリア ・入社後は丁寧にＯＪＴしますので、ご安心ください。 ・車両の変化が速くなり、新しい車両への対応が大変ですが、各種講習などに参加しアップデートしていきます。 ・スキルアップを目指す方大歓迎です 変更の範囲：本文参照

〜大手取引先多数／あの有名アニメとのタイアップ商品パッケージ製造も！誰もが知る身近な商品のパッケージに携わることができます！／引っ越し手当あり〜 ■業務内容 「商品の顔」ともいえるパッケージの企画・製造を行っている同社にて印刷製造オペレーターポジションを担っていただきます。 製造のフローは「印刷」「打ち抜き」「貼り」「アソート」と各工程にわかれており、今回の募集では印刷工程での勤務を想定しております。 印刷工程では、機械オペレーションの他に印刷された台紙の発色の確認など色彩のチェックなどを行っていただきます。 ※重量物20Kg程度のものもございますが、「紙」であるため1度に運ぶ量の調整が出来、またハンドパレット（フォークシフト）を使用することもございます。 ■採用背景 現在課長含み5名が印刷工程で勤務しておりますが、案件受注増に対し安定した供給を行うための募集です。過度な残業等はなくWLBの整いやすい、はたらきやすい環境です。 ■働く環境 ・工場全体：60名程 20〜60代まで幅広い年齢の方が活躍しております。 平均年齢は30代後半。20〜30代前半の社員も多く在籍していて活気のある職場です。 ・虫やほこりを工場内陽圧化によってシャットアウトしたクリーンな工場で 工場の綺麗さが決め手になって入社を決めた社員もおります。 ・水曜、土曜はノー残業デー！夜勤はなし！配属の工程にもよりますが、残業は月平均30時間程度で、WLBを整えて働くことができます。 ■入社後の流れ 経験を活かしご活躍いただく予定ですが、入社後はまずはOJTにて弊社製造工程について説明とフォローをさせていただきます。 ■同社について 1990年に設立し、地元広島を中心に、株式会社ジェイ・エム・エスやフマキラー株式会社など、日本を代表する大手メーカーとの直取引をしてきました。 2012年に出雲工場、2014年には東京営業所を開設する等、シェア拡大に向け営業体制の強化を目指しています。「高い技術・品質」が好評をよび、昨今の景況感の中でも着実に成長し続ける優良企業です。 製品に関しては自社一貫生産を貫いており、業界で初の八色機を世界で初めて採用されました。完全受注生産のため、世の中にないものが創り出せることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手取引先多数／あの有名アニメとのタイアップ商品パッケージ製造も！誰もが知る身近な商品のパッケージに携わることができます！／引っ越し手当あり〜 ■業務内容 「商品の顔」ともいえるパッケージの企画・製造を行っている同社にて印刷製造オペレーターポジションを担っていただきます。 製造のフローは「印刷」「打ち抜き」「貼り」「アソート」と各工程にわかれており、今回の募集では印刷工程での勤務を想定しております。 印刷工程では、機械オペレーションの他に印刷された台紙の発色の確認など色彩のチェックなどを行っていただきます。 ※重量物20Kg程度のものもございますが、「紙」であるため1度に運ぶ量の調整が出来、またハンドパレット（フォークシフト）を使用することもございます。 ■採用背景 現在課長含み5名が印刷工程で勤務しておりますが、案件受注増に対し安定した供給を行うための募集です。過度な残業等はなくWLBの整いやすい、はたらきやすい環境です。 ■働く環境 ・工場全体：60名程 20〜60代まで幅広い年齢の方が活躍しております。 平均年齢は30代後半。20〜30代前半の社員も多く在籍していて活気のある職場です。 ・虫やほこりを工場内陽圧化によってシャットアウトしたクリーンな工場で 工場の綺麗さが決め手になって入社を決めた社員もおります。 ・水曜、土曜はノー残業デー！夜勤はなし！配属の工程にもよりますが、残業は月平均30時間程度で、WLBを整えて働くことができます。 ■教育体制 ご入社後は、教育担当からのOJTにてフォローいたします。 自衛隊出身など製造業以外のご経歴からの中途入社の方も多く、質問がしやすい雰囲気です。 ■同社について 1990年に設立し、地元広島を中心に、株式会社ジェイ・エム・エスやフマキラー株式会社など、日本を代表する大手メーカーとの直取引をしてきました。 2012年に出雲工場、2014年には東京営業所を開設する等、シェア拡大に向け営業体制の強化を目指しています。「高い技術・品質」が好評をよび、昨今の景況感の中でも着実に成長し続ける優良企業です。 製品に関しては自社一貫生産を貫いており、業界で初の八色機を世界で初めて採用されました。完全受注生産のため、世の中にないものが創り出せることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ 【初回は説明会のみ実施しますので、「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】※ご希望により、選考も可能です。 ■業務内容： 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ＜詳細＞ ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です） ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度： 【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：〜家庭と仕事を両立しやすい環境があります〜 お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績） ・育児時間制度（1日2回/各30分） ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる）

≪駅前/宿泊施設あり/宴会場ありの充実環境≫ ≪未経験歓迎/営業・打合せ・接客とマルチに活躍≫ ≪転勤なし/メリハリのある働き方が可能≫ ■業務内容： JR山陰本線「西出雲駅」すぐ目の前の好立地にあるホテル・レストランを運営する当社にて、営業、接客の担当を募集いたします。 ■具体的には ・営業と接客業務割合は50：50となります。 【宴会の営業】 ・過去に宴会いただいたお客様リストへの電話・訪問。 ・リピーターのお客様も多く商談も進めやすい環境です。 ・季節やトレンドにあった企画などを行い集客を高める活動を行います。 【法要の営業】 ・新聞でのお悔やみ情報からお客様にご連絡を入れます。自宅への訪問、DM送付、四十九日や法事のご案内を行います。 【レストランでの接客】 ・接客サービスや補助業務 ■業務の特徴 ・お客様との打ち合わせなど、必要に応じて訪問いたします。訪問は、営業車（AT）を利用し、エリアは車で30分圏内になります。 ・洋室（最大80名収容）、和室（最大40名収容）のキャパを有効的に稼働させることがミッションとなります。 ・営業部としての目標はありますが、個人が背負うノルマではなく、社全体で取り組んでいきます。 ・亡くなった方の自宅への訪問等あるため、落ち着いた、丁寧な対応が求められます。 ・予約状況、スケジュールによって、勤務時間を調整しご対応いただきます。 ■組織構成 営業担当は2名体制/今回1名の退職に伴い同ポジションに就いていただきます 10年以上勤めているベテランの営業担当と一緒に勤務しますので、未経験でも安心して就業ができます。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+　 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： FISM開発部に所属し、グループ会社それぞれのプロジェクトにおいて、PMもしくはPdMとして事業を推進・拡大していただきます。（スキルやご経験に合わせた規模をお任せいたします。） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■各事業会社のプロジェクト（一部）： ◎株式会社OMOT ・インフルエンサープラットフォーム「SPAD」の開発・運用 ・インフルエンサーマーケティングツール「IPD」の新規開発・運用 ・オンライン・オフラインのデータを使ったデータ分析プラットフォームの新規開発 ◎株式会社Wondershake 大人女性向けメディア「LOCARI」において ・ユーザ向けのAPI・ウェブアプリケーションの管理・運用 ・ライター向けのCMSウェブアプリケーションの管理・運用 ◎SHOW株式会社 ・インフルエンサープラットフォーム「SHOW」の開発・管理・運用 ◎株式会社インフルエンス・プロトコル 贈与経済プラットフォームの新規開発・運用　など ■ポジションの魅力： ・上記の他、FISMグループでは別求人にて以下の開発人材も募集しております。 ・グループ内で自社サービス〜クライアントワーク、toB／toCなど様々なプロジェクトがあるため、幅広い経験が可能です。 ・要件定義段階のプロジェクトもございますので、0−＞1から10−＞100まで様々なフェーズへ携わることができます。詳細はカジュアル面談にてお問い合わせください。 ■開発環境： ・バックエンド…PHP＆Laravel、Python／Ruby on Rails ・フロンドエンド…Vue．js、React ・インフラエンジニア…AWS、CDK、TypeScript／GCP、Terraform ・データエンジニア…Python ・データサイエンティスト…Python ・UI／UXデザイナー…UIデザイン、UXデザイン／Photoshop、Figma、AdobeXD 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 本ポジションでは、将来のCxO候補として、スキルやご経験に合わせたチームマネジメントを担当していただきます。既存チームだけでなく、新規事業もまだまだ拡大中です。様々な領域においてインフルエンサー、並びにそのステークホルダーの新しいコミュニティ／プラットフォームの構築を実現させたいと考えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい： 弊社のミッションに直結するビジネスモデルをよりレベルの高いものに変革させていける、新規事業立ち上げ期として大変やりがいのあるポジションです。組織も成長フェーズのため、未経験の仕事への挑戦も可能です。 キャリアの幅を広げられる環境と自負しております。 業務委託からスタートし、取締役に抜擢されたケースもございます。 レベルの高い仲間と共に、さらに船を大きくしていくお手伝いをしてください。 ■募集背景： グループ全体で業績拡大中に伴い、経営視点でチームを引っ張ってくださる方を募集しております。大手との取引実績も増加し、クライアントからの案件相談が多くある中、対応する人材が不足している状況です。まずはカジュアル面談でお話しましょう。 インバウンドも強化中ですので、韓国語／中国語／英語のいずれかがビジネスレベル以上の方大歓迎です。 ■事業内容について 当社では、グループ全体の経営・管理、開発を行っており、事業成長を促進しております。グループ会社は下記の4社で構成され、拡大中になります。 ◎株式会社OMOT（オモット） オフライン店舗の誘客・販促をオンラインマーケティングで最大化しております。独自のデータ解析技術とマーケティングにおける豊富な知見を活かし、革新的な店頭プロモーションを実現しております。 ◎株式会社Wondershake 女性メディアサービス『LOCARI』を始めとした、人々の何気ない「日常」を少し「非日常」にしてくれる様々なサービスを、テクノロジーの力を活用しながら世の中に提供しております。 ◎SHOW株式会社 インフルエンサー向けプラットフォーム『SHOW』の開発・運営を通じて、支持されるインフルエンサーの消費行動（お金を使う）を支援しております。 ◎株式会社インフルエンス・プロトコル 最適化された新たな経済システムをデザインしております。 変更の範囲：本文参照

当社は鋳造に関する商材を取り扱う商社兼メーカーです。 生産技術の仕事をお願いしたいと思っています。主に製造拠点での設備の保守管理や改善活動を担当していただきます。 ■業務内容： 島根に5つの工場があり、それぞれのメンバーが1つの工場を担当します。主な仕事は、量産化の際の効率的な業務設計や、日常的な重点課題への対応です。 ■詳細： 新製品が量産化されるときには、品質を保ちながら大量生産できる体制を整えるため、ライン設計や設備の据え付け、維持管理、運用手法の周知などを行います。将来的には、現行の生産体制の課題を見つけ出して改善することや、新しい工場の増設・新設の対応もお願いしたいと考えています。先輩社員によるOJT教育を通じて、製品知識やノウハウを徐々に学んでいただけるので、業界未経験の方も安心してご応募いただけます。 ■鋳型・鋳物とは： ゴルフクラブのヘッドやリールなどのレジャー用品、門扉・街路樹・マンホールの蓋・橋といったインダストリアル関連、自動車・船舶・鉄道・飛行機の部品などに幅広く使用されており、私たちの日常生活に密接に関わっています。これらをつくる行為が「鋳造」であり、「鋳造」の全ての工程を提案できるのが同社です。 ■組織構成： 20代と30代、40代がそれぞれ2名ずつ、そして50代の部長が1名在籍しています。月の平均残業時間は約15時間です。 ■特徴： 中国地方に拠点を構え、鋳造工場向けに耐熱・耐火素材の製造や仕入れ、販売を行っています。また、これらの工場向けに各種生産設備の提案・設計・製作・据付工事も手掛けています。コア事業である鋳造用材料の製造・販売だけでなく、環境問題に配慮したリサイクル事業や環境設備の提案も行っています。鋳造工程を一貫して提案できる企業は少ないため、私たちの業界は競争が少なく安定しています。 ■会社の魅力： 一人ひとりの努力を正当に評価することを大切にしています。売り上げ実績だけでなく、個人やチームの成果、目標達成度、勤務態度など様々な視点からプロセスを評価し、きちんと昇給・賞与として還元する人事評価制度を導入しています。資格取得など成長のサポートも行い、働きがいややりがいを感じてもらえる会社を目指しています。さらに、評価制度そのものの見直しも随時行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜回転すし業界売上トップクラス企業で待遇×キャリアUPを叶える★／店長平均年収617万円／自分のキャリアに合った研修で手厚くサポート◎〜 回転すし『スシロー』にて、店舗総合職として店舗運営をお任せします。 自分の頑張りが正当に評価される環境で、飲食のご経験を活かしながら活躍いただくことを期待しています。 ■業務概要： 入社当初は店舗の一般社員としてスタートし、ホールやキッチンなど店舗業務を一通り習得していただきます。 その後、シフト管理、システムでの発注・売上管理、人材育成など店舗運営全般をお任せします。 地域のお客様に愛され喜んでいただける店舗で、毎日お客様の笑顔を見ることができます。また、チームで助け合いながら取り組む点も魅力のひとつです。 ■入社後のキャリアイメージ： 一般社員からスタートし、一通り業務を習得した後、副店長→店長とキャリアアップしていきます。（店長平均昇格年数3.6年／平均年齢34.7歳／店長平均年収617万円）その後は複数店舗の店長をマネジメントする課長や、部長への道、また海外のスシローで働くことも可能です。社内公募制度もあり、店舗以外の本部業務（営業企画やバイヤー、人事など）へのチャレンジも可能です。 ■魅力ポイント： ・1店舗当たりの年間売上平均3.2億円と、中小企業の年商レベルと匹敵する規模感で大手ナラデハの店舗運営ノウハウを学ぶことができます。 ・業界トップクラス企業で安定した経営基盤があるため、腰を据えて働くことが可能です。 ・社員の育成にも力を入れており、仲間である社員全員がキャリアに応じて着実な成長を遂げられるような制度が整っています。 ・ブロック・エリア限定勤務など働くエリアを選べたり、全店休業日や年2回の5連休制度など、ワークライフバランスを両立できる働き方が可能です。 ■同社の魅力：成長性と企業文化 同社は、回転寿司業界で9年連続売上1位を誇り、創業以来35年間連続増収を達成しています。すし職人としての目利き力で業界最高水準のネタの仕入れにこだわることや、手厚い教育体制で社員の成長を後押しすること、また、スシロー独自の特許技術、回転すし総合管理システムを導入しIT技術を駆使するなど様々な要素が組み合わさることで、顧客にとって魅力的な選択肢となっており、持続可能な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

世界的ヒット作を生み出し続けるゲーム・アミューズメント事業を展開する当社のプロのエンターテイナーとして、接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をご担当いただきます。 ■担当業務： ・接客サービス、清掃業務等の基本業務 ・パート＆アルバイトスタッフの採用、教育 ・店舗の運営、販促企画の推進 ・売上＆経費管理、営業データ管理、分析等、店舗マネジメント業務全般 ■安心して就業できる福利厚生： フラットな組織作りを重視し、年齢や性別に関係なく活躍できる環境です。また、長期的なリフレッシュ休暇、加富根（カプコン）荘と呼ばれる自社保有の宿泊施設など、社員のワークライフバランスを大切にしております。 ■当社の特徴： 1）家庭用ゲームソフト開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開するワンコンテンツ・マルチユース戦略を推進しています。当社が開発する人気オリジナルコンテンツを家庭用ゲームだけでなく、キャラクターグッズや映画などの近接事業へ幅広く展開することにより、収益の最大化を図る戦略です。 2）大型複合商業施設へ出店しているアミューズメント施設の運営や、パチンコ・パチスロ遊技機向けの筐体・液晶表示基盤・ソフトウェアならびに業務用プライズゲーム・メタルゲーム機器の開発・製造・販売、さらに自社コンテンツの映画化・アニメ化、ゲームの攻略本・設定集などの出版事業、音楽CD・キャラクターグッズなどを展開するライセンス事業、携帯電話向けゲームコンテンツの開発・配信など、多角的に事業展開しています。

◆ホシザキグループの中国法人／業務用厨房機器のサービス技術職／完全週休２日制土日祝休み／午後８時以降の稼働ナシ／週1ノー残業Day／研修充実◆ ＼＼企業の魅力／／ (1)「ペンギンマーク」でおなじみのホシザキグループ (2)製品数500以上、製氷機国内シェアNo.1 (3)さまざまな業態の飲食店をはじめスーパー、コンビニ、ホテル、オフィス、病院など生活の身近なところで当社の製品が活躍★ ■業務内容詳細： (1)ルート営業：飲食店やホテルなど既存顧客に対して、新規製品のご提案・入替提案及びアフターフォロー (2)新規営業：属性ごとにリスト化された、顧客データを活用して訪問。 (3)事務処理：PCタブレットの支給により、外出先でも事務処理を行えるため、事務所に戻る手間を省き、業務を効率化 ※新規：既存＝3:7　※移動は社用車を使用致します。 夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 研修や現場でのOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。階層別研修が充実しており、役職別・社歴別に経験や立場にあった知識を身に着ける為の研修が豊富です。 ■組織構成： 各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■通勤について マイカー通勤可能です。交通費としてガソリン代の支給をします。(駐車場代は、自己負担となります。ご了承ください。) ■企業情報： 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 連結社員数は1万人を超えており、コロナ禍の飲食業界への打撃をもろともせず業界や国内外に問わず事業拡大を行い、2026年度にグローバルNo.1企業となる事業計画も出している業績好調企業です。このように母体も安定しているため、安心して就業できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

「手造りうどん たまき」や「麦笛たまき」を運営する当社にて、将来的な副店長・店長を募集致します。 入社当初は店舗スタッフとしての業務をお任せし、徐々にマネジメント業務をお任せ致します。そのため飲食業界での経験がない方や、店長・副店長業務の経験がない方でも安心してキャリアアップを目指せる環境です。 ※ご経験者の方は、状況を見て最短で店長としての業務をお任せできればと考えております。 ■主な業務内容： ・料理の提供や接客サービス業務 ・店内の清掃や雰囲気づくり　 ・スタッフ管理や予算と実績の管理（予実管理）を含めた店舗の運営全般　など 入社後は調理に関しても覚えていただくためコンロでの調理、麺類の調理、野菜類の仕込み、揚げ物調理等　・食器洗い　・掃除　・そば打ち（未経験可）などもご対応いただきます。※食事割引あり ■組織構成：1店舗あたり30〜40名程度が在籍しております。男女比は店舗によって前後いたしますが、おおよそ平均年齢35歳です。 ■就業時間： ・9:00〜21:00の内、所定労働時間8時間 ※上記は標準的勤務時間例。1年単位の変形労働時間制（1週間あたり平均労働時間40時間） ・シフト制となりますが、連続休暇の取得は可能です。その他スタッフとの兼ね合いもありますため、事前申請が必要です。 ・適性に応じて管理部門、商品開発への道も検討します。 ■当社の特徴：本社は島根県にあり、営業部門と直営食堂を構えています。営業部門ではスーパー等に卸をしており、直営食堂では山陰随一の規模で9店舗を運営。年商にして11億円を記録しています。

◎PCで文字入力ができればOKの黙々作業♪ ◎入社1年は先輩の丁寧なサポート有 ◎有給取得平均13日等働き方改革にも積極的※広島県働き方改革実践企業認定企業 街をつくり、 自然を保ち、 いのちを支える『コンクリート製品』 そんな、私たちの身の回りに欠かせない製品を作る当社にて、日本産業規格（JIS）に適合しているのかの検査・管理のお仕事をお任せします。 ■具体的には： ・製造工程の管理 ・製品の寸法検査・外観検査 ・検品業務 ・コンクリートに圧力を加え変形量の測定・検査 ※スランプ試験、フロー試験など ・製造関連書類作成　など ■業務の特徴： ◇シンプルな作業が多く、未経験の方でも安心して業務習得できます。 室内での検査や書類作成が主ですが、時には品質を確認するために自社工場へ出向き、実際に生コンを練ることもあります。 高い知識と根気が求められる、製品づくりを陰で支える”縁の下の力持ち”のような仕事です。 ◇2年目になれば、一通りの仕事を一人でこなせるようになります。 「危険物取扱者」や「特定化学物質取扱者資格」といった資格取得にも企業補助の上チャレンジできます。 ■組織構成： 60代男性1名、40代男性1名の計2名です。入社後は、40代の方から業務を教えていただきます。 これまで、販売サービス業出身の方がご入社されるなど、未経験からでも挑戦できる環境です。 ■当社について： （1）創業57年。長い歴史の中で、顧客との強固な基盤・関係性があります。 （2）社内間の雰囲気の良さも特徴の1つです。全社の平均年齢も45歳と高く、長く働かれる方が多い環境です。 （3）自身が手掛けた商品が目に見えることで、面白さにも繋がります。 （4）近年では環境に配慮した製品作りにも取り組んでおり、再生資源の使用を積極的に取り入れたリサイクル製品を製造。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ホシザキグループの中国法人／業務用厨房機器のサービス技術職／完全週休２日制／午後８時以降の稼働ナシ／週1ノー残業Day／研修充実◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 業務用厨房機器のメンテナンス業務をお任せします。※移動は社用車を使用致します。 ■業務内容詳細： 1日約8件の契約先を回り、定期メンテナンスと故障修理対応を行います。エリアで担当を分けており、自エリア内の企業様から修理の依頼があった場合に駆けつけて対応しますが、夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後愛知県名古屋市の研修センターにて約2か月間、厨房機器を用いて、修理や点検のトレーニングを行います。（期間中帰宅補助2回あり） 研修後は配属地にてOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。入社後半年間は先輩同行で活動していただきます。 ■組織構成： 各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■通勤について マイカー通勤可能です。交通費としてガソリン代の支給をします。(駐車場代は、自己負担となります。ご了承ください。) ■当社の魅力： (1)中国エリアに30拠点を展開するホシザキグループ (2)創業1976年から中四国エリアの業務用厨房機器業界をけん引 (3)役職別・社歴別の研修制度充実 (4)年間休日122日、完全週休2日制（土or日）＋平日1日、週1ノー残業DAY ■企業情報： 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 変更の範囲：本文参照

◆ホシザキグループの中国法人／業務用厨房機器のサービス技術職／完全週休２日制／午後８時以降の稼働ナシ／週1ノー残業Day／研修充実◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 業務用厨房機器のメンテナンス業務をお任せします。※移動は社用車を使用致します。 ■業務内容詳細： 1日約8件の契約先を回り、定期メンテナンスと故障修理対応を行います。エリアで担当を分けており、自エリア内の企業様から修理の依頼があった場合に駆けつけて対応しますが、夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後名古屋の研修センターにて約2か月間、厨房機器を用いて、修理や点検のトレーニングを行います。（期間中帰宅補助2回あり） 研修後は配属地にてOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。入社後半年間は先輩同行で活動していただきます。 ■組織構成： 各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■通勤について マイカー通勤可能です。交通費としてガソリン代の支給をします。(駐車場代は、自己負担となります。ご了承ください。) ■当社の魅力： (1)中国エリアに30拠点を展開するホシザキグループ (2)創業1976年から中四国エリアの業務用厨房機器業界をけん引 (3)役職別・社歴別の研修制度充実 (4)年間休日122日、完全週休2日制（土or日）＋平日1日、週1ノー残業DAY ■企業情報： 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 変更の範囲：本文参照

■担当業務 和菓子や洋菓子、ケーキ、アイスクリームなどでおなじみ「シャトレーゼ 出雲北店」にて接客販売業務をご担当いただき、ゆくゆくは店長業務をご担当いただきます。 ・具体的には ＊ケーキ・お菓子・ギフトの販売・スイーツの陳列・レジ業務　等 ＊慣れてきたら簡単なケーキの飾り付けなどもお任せします その後、店長としてお任せできる、となれば下記業務をご担当いただきま ・店舗マネジメント（人材管理、計数管理、在庫管理、受発注業務） 　■組織構成 社員1名(現店長兼取締役)、パートアルバイト17名) ■教育体制 入社後半年間は現店長(渡部取締役)と共に働き、業務を覚えてもらいながら引継ぎを行っていただく予定です。 ■将来的なキャリアパス 将来的には他飲食店舗含む複数店舗のマネジメント業務、法人全体の新規事業開発等を担う幹部人材になることを期待しています。 ゆくゆくは大口のお客様から購入いただけるよう営業活動も視野に入れています。 ■会社の特徴 食べること＝心を豊かにすること。 その思いをもとに、おいしく、安心できる商品をお届けすることを目標としている会社です。 現在、「出雲の國　麺家」を出雲市内に３店舗、同じく出雲市でお菓子の「シャトレーゼ」のFC店舗を１店舗運営しています。常にお客様の立場に立ち、多くのお客様に食の「幸せ」を感じていただけるお手伝いをすることが私達の役割と考えています。街の「おいしい」をこれからもずっとお届けすることが私達の夢です。

~架空送電線工事・地中線工事・海底ケーブル工事などインフラを創る会社/山口に本社を置き、グローバルに展開しています◎~ ■業務内容： 主に、中国電力の元請けとして、送・配電線・架空・地中線工事の施工管理業務を担当します。 ※高所での作業があります。 ※山口県内（岩国・下関メイン）での出張宿泊出張が発生します。週末は山口県内の自宅に帰れるケースがほとんどです。 ■キャリアステップに関して 社内の現場代理人と一緒に行動していただいて覚えていただきます。1人中国電力の代理人をご担当頂くまで、5年〜10年はかかる想定です。 昇給については、面談で査定を行います。一級施工管理技士等の資格を取得された場合手当が支給されます。 ■同社の特徴： 同社は、2014年で創立50周年を迎えました。今日まで消費者と共に成長、発展し、社業発展のために邁進し続けています。 近年、アジア経済成長が著しい中、田熊グループは事業のグローバル化へ対応すべく海外において多種多様な挑戦を繰り返してきました。現在、日本国内はもとより香港、中国に拠点を構え、顧客のニーズに応える会社へと成長、発展しています。経営理念である、「開発」「改革」「快心」を念頭に、製品の品質と安全に妥協せず、安定した供給に努め、さらなるアイデアを提案し、国境をこえた視野で顧客の生活に役にたてる企業を目指したいと考えています。今後とも田熊グループは、更なる挑戦を続けていきます。

当社では島根県出雲市を拠点に『料亭ほり江』、『ホテルほり江』、松江市にゲストハウススタイルの結婚式場『クイーンズマリー』、計３つの施設を運営をしております。松江市の宍道湖湖畔にある『クイーンズマリー』にてうエンディングプランナーとして店舗を統括いただける方を募集します。 ■仕事内容： ブライダルプランナーとして新規のお客様への提案、成約。その後挙式内容のプロデュースから当日の挙式運営までトータルで担当していただきます。 お客様のために考え行動できる方を求めています。 ■募集背景： 営業力を強化したいと考えております。人材育成や他プランナーへの指導・育成を担当いただける方を募集したいと考えております。 ◆当社の特徴： ◎当社では料理人や従業員の意見も多く取り入れる風土があり、社員同士のコミュニケーションも活発。非常に風通しの良い雰囲気となっております。 ◎資格取得支援(費用の半額を会社負担)や年2回の社員旅行（視察や勉強）を行っており、意欲のあるメンバーを積極的にバックアップする環境です。 従業員が自ら夢を持ち、新しい取り組みやアイデアを発案し実行することを促進しております。

外食事業部の店長として店舗の管理と運営をお任せ致します。将来的には店長からSV（スーパーバイザー）へのキャリアップを目指していただきたいと考えております。 ■業務内容： ・売上の営業計画立案と食材の発注・提供の品質維持管理 ・店内の清掃や雰囲気づくり ・スタッフの人材管理 ・一部接客サービス業務　など ■キャリアパス：全8店舗のSV（スーパーバイザー）としてスタッフ管理や予実管理を含めた店舗の運営全般ご対応いただきます。 具体的には ・属人的ルールの数値化、統一化。マニュアルの改定 ・社用車もしくは自家用車を使い各店舗を臨店して、マニュアルの順守状況のチェック等指導。※自家用車利用時はガソリンカード支給 ・店長を補佐し、店舗の状況の見える化（収支、問題点等） ・人材育成：店長や次期店長候補を含めた育成　　など ※現在SV（スーパーバイザー）としてご活躍中の方がご高齢である為、将来的に業務をお任せできるような方を積極的に採用しています。 ■組織構成：1店舗あたり30〜40名程度が在籍しております。男女比は店舗によって大きく異なりますが、平均年齢は35歳です。 ■就業時間：9:00〜21:00の内、所定労働時間8時間 ※上記は標準的勤務時間例。1年単位の変形労働時間制（1週間あたり平均労働時間40時間） ■当社の特徴：本社は島根県にあり、営業部門と直営食堂を構えています。営業部門ではスーパー等に卸をしており、直営食堂では山陰随一の規模で9店舗を運営。年商にして11億円を記録しています。

出雲市　保育士　正社員 ＊年度途中の入社歓迎＊ 正社員の求人です♪ 《仕事内容》 保育業務全般をお願いします♪ 《勤務時間》 6時45分〜19時00分のうちシフト制 ・6時45分〜15時45分 ・8時30分〜17時30分 ・10時〜19時など 子育て中の保育士さんも多数在籍！ 丁寧に仕事を教えてもらえる環境です♪