＜＜創業から半世紀以上、福井県のインフラを守り続ける当社にて営業職をお任せします／資格取得にかかる費用は全額補助！＞＞ インフラ事業の営業職を募集しています！当社では、福井県福井市を中心に、主に給排水衛生設備工事、空調換気設備工事、上下水道工事、水道施設工事などの各種設備工事などを行っています。 市や県、建設会社へ入札・提案・受注活動を行います。 ■業務内容： ・市や県に対して入札業務を行います。 ・建設会社などの民間会社に対しては、設計図を元に見積りをし、受注活動を行います。 ■業務の特徴： ・建設会社も既存顧客なため、市や県と既存顧客向けの営業活動となります。 ・ほとんどが県内の仕事の受注となるため、出張や転勤はありません。 ・営業職は現在2名となります。社員同士が仲が良く、定着率が高く、40年近く働いている方もいます。 ・頑張った分は賞与にしっかりと反映していきます。 ・人によって毎日の残業時間は違いますが、30時間〜40時間程となります。 ■当社の特徴： 豊かな環境づくりを元に、地域に根差した活動を通し、社会貢献に努めています。

〜プライム上場◆「冷やす」技術で食と命を支えるGALILEI／年休120日／急な呼び出しなし／未経験歓迎〜 ■業務内容： 飲食店やスーパー、コンビニに設置されている冷凍・冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・メンテナンス業務および施工管理をお任せいたします。 ※社用車で1日に３〜4件の現場を回っていただきます。基本的には直行直帰です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎顧客：小売業者から有名な大手外食チェーンまで多岐にわたります。 ◎製品：飲食店の厨房などで利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。 ■働き方について： ◎全国に営業所があるため、基本的には出張は発生しません。 ◎突発的な呼び出しはありません。 ◎担当顧客の状況によって土曜日や深夜の修理対応や工事が発生する場合がありますが、事前に予定がわかる当番制です。 当番翌日には、午後からの出社や代休取得が奨励されております。 頻度としては、およそ月３〜7回程度で、夏の繁忙期の方が多くなる傾向にございます。夜間担当も別途手当支給されます。 ◎現場から事務所に戻らなくても良く、直行直帰が可能です。現場ではiPadの導入中でより効率化を推進しております。 ■キャリアアップ： ガリレイアカデミーという研修施設で２か月弱の研修があります。 そこで、第三種冷凍機械責任者・第二種電気工事士（国家資格）の資格取得に向けて勉強をします。 約１年で一人立ちできるよう現場でOJTを進めます。 過去には全く別のお仕事をされていた方も入社されています。 また、電気や溶接技術を競う場として年に1回、技能大会を開催するなど社員の技術向上には全社をあげて取組みを行っております。 ■組織風土： 全社として顧客に寄り添う方針で明るく前向きな方が多い会社です。 ◎平均年齢36.2歳（上場平均41.1歳）と若手・ベテランとバランスよく在籍 ◎最年少部長は35歳の実績あり ◎管理職の49%が中途入社 ◎中途社員研修やメンター制度もあり ■将来性： 「巣ごもり需要」や、共働き世帯の増加によって冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしていますので、 当社の製品である業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。 変更の範囲：本文参照

《全国に40拠点・海外に2拠点を構えるマルツグループの中核企業》 ■オススメポイント： ・平均残業時間15h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です！ ・元請け案件が9割なので実務経験を活かしてより大きなお仕事が経験出来ます！ ・7割が社内業務(資料作成・打合せ等)3割が現場業務(調査・現場立ち合い等)になります！ ・人事評価が年3回あり、上司と結果や次回目標のすり合わせを行います。 「社員にはモチベーション高くイキイキと働いて欲しい」それが会社の利益に繋がると考えている為、会社の利益に比例して賞与で社員へ還元しています。（直近過去三年の実績は年6ヶ月以上） 上司との面談は年に5回行っており、上司が伴走することを大事にしております。 ※実際に会社の利益などは全社員が見ること出来ます。 ■業務詳細： 当社の主力部門である特機事業部にて主に官公庁（国・県・市町村）、 NEXCO等の公共工事の施工管理、現場代理人業務を行なっていただきます。 具体的には、防災無線や河川管理システムなど、防災インフラに関わる通信設備の施工監理が主な業務です。 国土交通省や自治体、NEXCOなど、公共団体・法人が管理する防災無線システムの施工を通して、人々の生活を守る役割を担っておりますので地元の地域貢献をやりがいに働いていただけます。 ■手当や福利厚生といった就業環境も手厚い ・段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修といった制度が整備されています。 ・工具や社有車・PCやデュアルモニター、スマホ等が最新・最良の為、事務作業の環境が充実しています ・資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手当もございます。

特殊コンクリートの技術営業職。 ■具体的な業務： ・大手建設会社への特殊コンクリートの営業 ・特殊コンクリートの施工機械設備の開発補助 ■業務の特徴： ・開発業務は、技術職の仕事と思われがちですが、当社では様々なお客様と接点の多い営業職も取り組んでいます。 　ゼネコン・施主・設計事務所に対しては、単に商品PRを行うだけではなく、新たな商品開発のヒントとすべく、情報収集を兼ねて訪問活動を行っていただきます。 ・高速道路や橋梁等の老朽化が進む中、メンテナンスや対策に求められる未来のあるお仕事です。 ■当社の特徴： ・社内情報交換を活発に行っていてコミュニケーションがとれる環境が整っております。また各部署の主要メンバー「改善委員会」という組織をつくり、業務改善や社内の職場環境改善などに社内全体で取組んでいます。また個性を活かせる自由な社風です。 ・「人づくり」として社員教育に注力しています。経験が浅い社員から中堅、所属長まで様々な社内研修を導入しており、常に成長できる体制を整えています。 ・石油、ガス等を扱う環境エネルギー部、セメント、生コン、外壁材、断熱吹付け材を扱う建材部、アルミ外装建材の製造と販売を行うアルミ事業部、サービスステーションを運営する石油部四部門から構成されておりいます。また商社機能のみならず、建材部では地域密着で施工も行っており、施工面での工夫や品質向上による競争力があります。

福井市で腰を据えて働きたい方必見！半導体・自動車等の幅広い業界の企業様とお取引あり◎事業安定性◎マイカー通勤可◎自分が作ったデータでモノづくりをやりたい方〜 〜数少ないプラスチック加工業者で受注好調！！〜 ■業務内容： 切削加工に使用する3CADモデルの作成と加工データ作成をお任せします。 新規部署立ち上げにあたっての募集のため、３DCADの経験者の方からの応募をお待ちしております！現在、当社は３Dの図面作成を外部に委託しておりますが、今後は自社内で担っていきたいと考えております。 ■業務詳細： ・2Dモデルから3Dモデルの作成＆新規3Dモデルの作成 ・既存3Dモデルの修正 ・Excelでの資料作成（その他データ入力作業） ・CAD／CAMを用いた加工データ作成（加工者との協業） 半導体製造装置関連、バッテリー製造ライン関連、飲食関連機械、電気・医療関連など各業種で使用する樹脂部品を加工しています。 製品は多品種少ロットが多いです。 ■使用ツール： ・3DCAD：SOLIDWORK ・CAM：Mastercam ■長期就業前提です！ 60代で活躍中の方も在籍しています。 定年後は1年更新の契約社員となりますが、給与は正社員時と変更ありません。 ■当社の特徴について： プラスチックという言葉が社名にもなっているように、一番のメインはプラスチック加工です。 そのほか、ゴム加工及び、素材の販売・3Dプリンター造形出力など事業展開しております。 お客様ニーズにお応えできるよう、短納期・コスト削減・高品質という小回りの利く対応を心がけており、当社の強みにもなっています。 福井県には競合企業が少ないこともあり、周辺のお客様にとって存在価値の高い事業を行っている自負があります。 プラスチック加工で地域一番のサプライヤーを目指しています。 変更の範囲：原則は変更なし（希望・面談等によりその他会社の定める業務の場合あり）

◤キャリアのブーストに、挑む。◢ 入社時点で月給40万円～ 入社4年目／29歳で年収1000万円超の社員も。 というのも、高水準の給与に加え、インセンティブの年間平均支給額は90万円。 賞与は年2回支給。査定も随時（昇給査定年1回、能力給査定年3回）行ないます。 そのため早期の収入アップが実現可能です！ 残業時間は月平均14.5時間 定休日の設定や夜間の社内ツール使用禁止など、社内体制の見直しを行ない 残業時間の削減に成功しています。 心身ともに余裕を持てるので、キャリアアップのモチベーションが絶えません。 ＜仕事内容＞ ガリバーのセールスマネージャーとして、下記業務をお任せします。 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成 など ＼成果を上げやすい、圧倒的な知名度／ ガリバーのブランド認知度は94.9％（自社調べ）、業界トップクラスの知名度がポイント。 お問い合わせいただいたお客様をご案内する、「完全反響型」の営業スタイルです。 そのため成約率は50％と高め。成果はインセンティブとして還元します！ ＼今回は、セールスマネージャーとしてお迎えします／ 当社のキャリアは、メンバー→店長（セールスマネージャー）→エリアマネージャー→事業部長のステップ。 通常はメンバーからのスタートですが、営業、販売の経験を持つあなたは 店長（セールスマネージャー）としてお迎えしたいと思っています。 早期にステップアップしたい方にぴったりのポジションです。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

＜社労士法人の事務所での業務＞ ・顧問契約をしている会社の社会保険や労働保険、助成金、就業規則等の書類作成や電子申請、給与計算事務などの手続き等を行い、労働局、ハローワークや労働基準監督署、年金事務所等への届出なども行います。 ・業務に慣れてからは顧問先企業の担当者と電話やメールなどで労務管理の相談対応等をしたり、実際に顧問先企業等に訪問し、人事労務の課題解決のお手伝いをすることもあります。 全員未経験からスタートしており、教育する先輩も丁寧に教えるのでしっかり学んでいく姿勢があれば大丈夫です。

／ 営業職の経験を持つあなたは 年収500万円以上 早期のキャリアアップ 残業14.5時間以下 すべてを叶えるポテンシャルがあります！ ＼ 【1】入社初年度で年収500万円超え！ 月給30万円＋インセンティブ＋賞与で、頑張りを還元します。 インセンティブの年間平均90万円、賞与は平均3ヶ月分支給で 初年度から年収500万円超えが可能です！ 【2】店舗拡大中につき、ポジションも急増中！ 大型店の新規出店が増えており、管理職ポジションの空きも豊富なので 店長ポジションが狙いやすく、昇進のチャンスが多い会社です。 店長試験は年2～3回とチャンスも多いですし、合格率も50％と高め！ 【3】働く時間＝正義じゃない！ 平均残業時間は月14.5時間、私生活に充てられる時間が多めです。 「小型店での定休日の設定」「夜9時以降の社内チャット使用禁止」など 体制の見直しを随時行ない、前向きに働ける環境をつくっています。 ＜仕事内容＞ 中古車の販売を中心に買取もお任せします。 あなたには、店舗の数字を率いる””トップセールス””のような存在になっていただき ゆくゆくは店長をお任せしたいと考えています。 具体的には… ■販売 ご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取（サブ業務） 決められた項目に沿って車の状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 ＼成約率50％のヒミツ／ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラスで、常にお客様よりお問合せをいただいています。 すでに志望度の高いお客様が多く、2件に1件は成約する成約率の高さが自慢です。 ＼キャリアアップのチャンス／ マネジメントを極め、店長→エリアマネージャーや事業部長を目指しても、 社内公募制度で営業企画、事業企画、海外勤務を目指すもOKです！

美肌・二重・小顔・豊胸など、お客様の悩みに合わせたさまざまな施術のご提案をお任せします。 ■具体的には… ・施術やドクターズコスメのご提案とご説明 ・受付対応や予約対応 ・会計業務 ・事務作業（カルテ作成・電話対応・メール返信など） ・後輩の指導・育成　など ※1日に4～10名のご提案（1名30～60分）を担当します。 ■6か月間の研修について ・集合研修：2日間 東京で行われる座学研修にて、理念やビジョン、事業などへの理解を深めます。宿泊を伴う場合、宿泊費や交通費は会社が負担します。(参加は必須です) ・業務研修：1ヶ月 豊洲にある研修施設で、お客様対応の基礎を学びます。同じ時期に入職するスタッフと集まって研修を行うため、横のつながりもできますよ。 ・配属先でのOJT研修 その後、配属先で「医療脱毛」「二重施術」「ボトックス」から学びます。その際、施術方法や効果・料金などをまとめた資料やロールプレイングなどを通して知識を身につけていきます。 ■応募後の流れ (1)エントリー (2)書類選考　 (3)WEB面接1回+WEB適性検査 (4)内定 ＜書類選考について＞ ※応募後、管理画面経由にて【書類選考のご案内】をお送りします。必ずご回答ください。 ※希望職種は、コンシェルジュ(受付カウンセラー)をご選択ください。 ＜面接について＞ ※面接前日までに履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。 ※土日・祝日面接も承っております。 ※応募から内定まで3週間程度を予定しております。

IDOMの「称賛専用チャット」。 お！今日も嬉しいお知らせが…！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さとっち、今月2台目！ 受注おめでとう！＾＾ ‾‾‾‾‾‾‾‾V‾‾‾ すご！！天才～～！ ‾‾‾‾‾‾‾‾V‾‾‾ さとっち素敵すぎる＞＜ ‾‾‾‾‾‾‾‾V‾‾‾ さとちゃんおめでとう！ ‾‾‾‾‾‾‾‾V‾‾‾ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 受注報告など、嬉しいお知らせがあると みんなからのお祝いが飛び交います。 仲間の受注を喜べる理由は… 【1】個人ノルマなし チームで一つの目標を追いかけるスタイルなので みんなの受注が自分のことのように嬉しい！ 【2】同年代が多く、仲が良い スタッフの6～7割が20代と、若手の多い組織。 会社のお金で、毎月飲みに行ったり 他店舗も含めてみんなでキャンプへ行くことも！ 【3】上の人たちも現場出身 だからみんなメンバーの気持ちがよくわかります。 チャットでは、店長やマネージャーもお祝い！ ＜仕事内容＞ 中古車の販売をメインにお任せします。 車に詳しくない方も、ペーパードライバーの方も 2週間の配属前研修があるのでご安心ください。 具体的には… ■販売 完全反響でご来店いただいたお客様に 「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取（サブ業務） 決められた項目に沿って車の状態を確認し 査定金額をお客様にお伝えします。 ＼完全反響型で、未経験でも成果を出しやすい／ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラス！ 常にお客様よりお問合せをいただけています。 1日2～3件のお客様を担当し 平均2件に1件は成約できるほどの成約率の高さ！

【えばたこども園】/保育士 福井市/こども園/即日OK/社会保険完備 託児所完備/正社員/保育士/幼稚園教諭 乳幼児定員90名のこども園 はだし保育が特徴♪ 自園の美味しいお給食です 【勤務条件】 ■勤務先　　えばたこども園 ■雇用形態　正社員 ■勤務時間　 7:20～18:30のシフト制 ■出勤日数　月～土曜日　週5日 ★おススメPOINT★ ・親子登園可能 ・駅チカ徒歩5分 ・福利厚生充実！ 【住所】〒918-8016 福井県福井市江端町12-9 ぜひお気軽にお問合せくださいね！ TEL：（担当　森口） アクセス：福井鉄道福武線　江端駅　徒歩3分 【えばたこども園】/保育士 【えばたこども園】/保育士

＼プライム上場企業ならではの厚待遇で、財布も心も潤う／ ◆数字より接客姿勢を評価。年に数十～数百万円の収入UP可！ ◆月5000～2万円の住宅・家族手当や、社割など福利厚生◎！ ◆飛び込み・ノルマなど一切ナシ。手厚い教育で未経験歓迎！ ◆月2日は土日祝休み・残業削減推進など、働きやすさも充実！ ＜お任せすること＞ 店舗に来店されたお客様へ、中古車をご案内するお仕事。お客様に誠実に向き合うことが評価されるからこそ、未経験でも安心して活躍できます！ ■具体的には… 商談相手は、ご来店されたお客様です。事前のアンケートに沿って商談。まずは雑談を通して、使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種などを伺います。その上でご要望にあった車種をご案内しましょう。 ※約2～3時間かけて接客。即決のお客様は【約3割】で、後日判断のお客様を含めると、成約率は【5割以上】。商談は月20～30組程度です。 ※空いた時間で展示車の配置換えや洗車を行ないます。 ＜上場企業ならではの、当社の魅力を紹介！＞ ◆安定した収入。 売上の実績よりも、接客の姿勢を評価する当社。年2回の昇格試験と年1回の昇給で、数十万円～数百万円の収入UPが可能です。ボーナスも毎年欠かさず支給しています。 ◆豊富な福利厚生。 月5000円～2万円の住宅手当や家族手当も支給。社割や社員紹介報奨金など、家計にやさしい制度が多数です。 ◆ムリのない営業スタイル。 完全反響営業なので飛び込み訪問なし。ノルマもありません。手厚い教育のもと成長し、転居がない働き方で活躍し続けることもできます。 ◆業界随一の働きやすさ。 小売業では珍しく、月2日は土日祝休み。ライフステージの変化を支える数々の休暇もご用意しています。残業代も1分単位で支給し、残業自体の削減にも注力している最中です。

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全国約2000店を運営する女性向けフィットネス『カーブス』。お客様と同じくらい社員のことも大切にしたいから、働きやすい環境を整えています！ 日・祝休み＆早朝・深夜の勤務なしでプライベートも充実！ 全店舗、日曜祝日は定休日。GWや年末年始もしっかり休めます。営業時間は19時まで。子どもとの時間がとりやすいと、結婚後も働き続けるスタッフが大勢います。 充実の研修で未経験スタートも安心！ 全国で働くスタッフの約8割以上が未経験入社。販売、飲食、介護、事務など、さまざまな職種から転職されています。経験・年齢関係なく活躍できるのは、充実の研修があるから。パートや派遣から正社員になって安定した働き方をしたい方も大歓迎です。 お仕事はお客様とのコミュニケーションが中心 お客様にカーブスの体操を楽しんでいただくためのサポートをお任せします。主なお仕事は、受付や接客、健康アドバイス、かんたんな体操サポートなど。きつい運動はないのでご安心ください。 お客様とスタッフの笑顔に溢れた働きやすい職場で、働いてみませんか？

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＼プライム上場企業ならではの厚待遇で、財布も心も潤う／ ◆数字より接客姿勢を評価。年に数十～数百万円の収入UP可！ ◆月5000～2万円の住宅・家族手当や、社割など福利厚生◎！ ◆飛び込み・ノルマなど一切ナシ。手厚い教育で未経験歓迎！ ◆月2日は土日祝休み・残業削減推進など、働きやすさも充実！ ＜お任せすること＞ 店舗に来店されたお客様へ、中古車をご案内するお仕事。お客様に誠実に向き合うことが評価されるからこそ、未経験でも安心して活躍できます！ ■具体的には… 商談相手は、ご来店されたお客様です。事前のアンケートに沿って商談。まずは雑談を通して、使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種などを伺います。その上でご要望にあった車種をご案内しましょう。 ※約2～3時間かけて接客。即決のお客様は【約3割】で、後日判断のお客様を含めると、成約率は【5割以上】。商談は月20～30組程度です。 ※空いた時間で展示車の配置換えや洗車を行ないます。 ＜上場企業ならではの、当社の魅力を紹介！＞ ◆安定した収入。 売上の実績よりも、接客の姿勢を評価する当社。年2回の昇格試験と年1回の昇給で、数十万円～数百万円の収入UPが可能です。ボーナスも毎年欠かさず支給しています。 ◆豊富な福利厚生。 月5000円～2万円の住宅手当や家族手当も支給。社割や社員紹介報奨金など、家計にやさしい制度が多数です。 ◆ムリのない営業スタイル。 完全反響営業なので飛び込み訪問なし。ノルマもありません。手厚い教育のもと成長し、転居がない働き方で活躍し続けることもできます。 ◆業界随一の働きやすさ。 小売業では珍しく、月2日は土日祝休み。ライフステージの変化を支える数々の休暇もご用意しています。残業代も1分単位で支給し、残業自体の削減にも注力している最中です。

公共・民間の管工事・土木工事の施工管理を募集しています！ 実務経験者、有資格者の方は、その保有資格、実務経験年数に応じた待遇面の優遇制度あり！ ■業務内容： ・住宅・集合住宅・店舗、工場、公共施設等の給排水衛生設備、空調設備、消火設備、浄化槽設備工事等の施工管理 ・上水道本管、都市ガス本管、消雪設備、農業・工業用水パイプライン、下水道本管の管工事の施工管理　 ■業務の特徴： ・工事の安全管理、品質管理、工程管理、予算管理を行いながら、大勢の関係者（施工主様、元請け会社、協力会社等）と協力して、建物等を完成させるお仕事です。 ・公共工事と民間工事は約半数ずつの受注割合です。工期は半年前後の現場が多いです。現場は1つないし規模によっては複数担当することもあります。 ・出張や転勤はありません。ほとんどが県内の仕事のため。 ・パソコンでCAD、Excel、Word等を使用します。 ・人によって毎日の残業時間は違いますが、早い人で10時間程〜遅いと40時間程となります。 ・直行直帰は特にないため、残業代の支払いの透明性が高いです。 ・夜間作業は滅多に発生しません。（数か月に1回程度） ・施工管理は現在7名で、管工事施工管理技士または土木施工管理技士の有資格者です。 ・社員同士が仲が良く、定着率が高く、40年近く働いている方もいます。 ■当社の特徴： 豊かな環境づくりを元に、地域に根差した活動を通し、社会貢献に努めています。

【オーダーキッチンの企画開発＆主力である窓周り製品（カーテン・ブラインド・ロールスクリーン）、家具（インテリア：ソファー、ダイニング、チェア）のメーカー／ブランドマネージャーも目指せます】 ■お客様の暮らしを「もっと楽しく」を企業理念とし創業したインテリアメーカーである当社。この度、新たに商品企画職を募集します。ぜひ、ご自身の手で、ヒット商品を誕生させてください。 ■業務内容：新商品の企画・開発から量産化準備まで、ご担当いただきます。 ・トレンドリサーチ ・コンセプト設定、素材選定 ・デザイン開発： デザイナー、インテリアコーディネーターと協力し、具体的なデザインを作成します。 ・サンプル品の製作と進捗管理： 取引しているOEMメーカーへの製造依頼を行います。サンプル品完成までの進捗管理も行います。 ・顧客フィードバックの収集： 量産体制に入ったら、別担当者に引き継ぎますが、その後の製品の生産〜販売の流れが滞りなく進んでいるかのチェックは行います。また、市場の評価、お客様からの評価を収集し、今後の改良や新商品の企画に活かします。 ■組織構成： 配属先のプロダクトサークルは、業務委託社員も含めて、8名の社員が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【豊富なキャリアパスがあります】：Webマーケ職として、実績を積み、マーケの部門長、ブランドマネージャーといったステップアップを目指すパターンや他部署、他職種へ異動し、業務の幅を広げるパターンなど、様々なステップアップのルートを選ぶことができます。もし、社内でブランド・事業を確立し、いずれは独立したい、といった想いがあった場合も、当社は、応援するスタンスです。職種や部署が変わっても、評価制度は全社で統一しているため、部署によって、ステップアップが不利になる、といったことはありません。 【ヒット商品を生み出すチャンスあり】：当社の社風は、部署、職種問わず、新企画提案、新しいアイデアの提案は、歓迎し、積極的に採用していく方針です。成果が出れば、賞与でも還元します。社員同士が協力し合い、ヒット商品を生み出すべく、モチベーション高く、業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社サイトの企画、制作のディレクションをお任せ／オーダーメイド＆オリジナルブランドのカーテン・ブラインド・家具・ソファー・インテリアのメーカー】 ■お客様の暮らしを「もっと楽しく」を企業理念とし創業したインテリアメーカーである当社。この度、新たにWebディレクター職を募集します。ネット販売力を強化するべく、新しい仲間を募集します。 ■業務内容： ・Webサイトのディレクション： デザイナーやコーダーへの指示出し等 ・競合分析、改善企画立案 ・ECショップ、商品ページの改善： ショップコンセプトのクオリティーアップ、商品ページコピーの見直し、動画掲載　等 ・セールスコピーの考案 ・Amazon、Yahoo、楽天等のECサイト運営 ・新規立ち上げサイトの企画 ・ネットショップ管理ソフトのオペレーション　など ■組織構成：所属部署である販売サークルは、8名の社員で構成されています(男性2名、女性6名。30代が中心)。ディレクター業務を担当している社員は、3名です。 ■魅力ポイント： 【豊富なキャリアパスがあります】：Webマーケ職として、実績を積み、マーケの部門長、ブランドマネージャーといったステップアップを目指すパターンや他部署、他職種へ異動し、業務の幅を広げるパターンなど、様々なステップアップのルートを選ぶことができます。もし、社内でブランド・事業を確立し、いずれは独立したい、といった想いがあった場合も、当社は、応援するスタンスです。職種や部署が変わっても、評価制度は全社で統一しているため、部署によって、ステップアップが不利になる、といったことはありません。 【自社製品のWebサイト・ECサイトのディレクター】：取り扱うのは、自社製品のページです。納期に追われることや依頼先の要望に振り回される、といったことはありません。そのため、月の残業時間も平均で10時間程度に抑えることができています。ご自身で手掛けた仕事の成果をダイレクトに感じることができます。 【当社の主力部署】：ネット販売は、当社の柱となる事業です。予算も出し惜しみせずに付け、会社として力を入れています。新企画の提案は、積極採用。成果が上がれば、賞与で積極的に還元します。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社製品PR・自社製品の広告・自社サイトの企画、運営をお任せ／オーダーメイド＆オリジナルブランドのカーテン・ブラインド・家具・ソファー・インテリアのメーカー】 ■お客様の暮らしを「もっと楽しく」を企業理念とし創業したインテリアメーカーである当社。この度、新たにWebマーケティング職を募集します。ネット販売力を強化するべく、新しい仲間を募集します。 ■業務内容：集客施策の企画、新規顧客の獲得及び販売促進のための企画立案とKPIに落とし込み、その企画を実行、推進していただきます。 ・Google広告、楽天RPP広告、Yahoo!ストアマッチ広告等のWeb広告 ・SNSやブログ、動画等の情報発信 ・Webやデジタルを活用したプロモーション ・キーワード選定、SEO対策 ・広告の設計、配信設定、進捗管理 ・予算調整 ■組織構成： 配属先のマーケティングサークルは、３名の社員(男性２名、女性１名。30代社員で構成)が所属しています。 ■魅力ポイント： 【豊富なキャリアパスがあります】：Webマーケ職として、実績を積み、マーケの部門長、ブランドマネージャーといったステップアップを目指すパターンや他部署、他職種へ異動し、業務の幅を広げるパターンなど、様々なステップアップのルートを選ぶことができます。もし、社内でブランド・事業を確立し、いずれは独立したい、といった想いがあった場合も、当社は、応援するスタンスです。職種や部署が変わっても、評価制度は全社で統一しているため、部署によって、ステップアップが不利になる、といったことはありません。 【自社製品のWebマーケ】：取り扱うのは、自社製品のマーケなので、納期に追われる、依頼先の要望に振り回される、といったことはありません。そのため、月の残業時間も平均で10時間程度に抑えることができています。ご自身で手掛けた仕事の成果をダイレクトに感じることができます。 【当社の主力部署】：マーケティングの部署は、当社のメイン部署です。予算も出し惜しみせずに付け、会社として力を入れています。新企画の提案は、積極採用。成果が上がれば、賞与で積極的に還元します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CMでお馴染み！超有名企業に未経験からチャレンジ！／フォロー体制抜群で成果が出しやすい環境／経済産業省認定「健康経営優良法人ホワイト500」に選出〜 【★業務内容★】 土地の使い道にお困りの地主様に、土地活用や建物の建て替えのご提案をするお仕事です。 お客様と直接お話しし、信頼関係を築くことが仕事となります。 会話が得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 【★営業しやすさ抜群★】 ＼業界トップクラスで知名度抜群＆商品力の高さ＆大手ナラデハの体制等により、未経験でも自信を持って営業できる環境を整備！／ （1）マーケティング力 長年の実績にて蓄積されたノウハウや入念な市場調査から、最適な事業計画をご提案することができます。 （2）品質の高さ 建築技術において工夫をこらし【家賃が安い】けど【戸建てみたいな暖かさ】のある賃貸を【長持ちでメンテナンス費用も少ない】形で【ニーズのある土地に建てる】ことが可能です。 （3）大手ナラデハのネットワーク （1）（2）や、お部屋探しサイト「いい部屋ネット」の運営により、98.1％の高い入居率を実現しております。 （4）実績の高さ ・賃貸住宅管理戸数、大東建託グループが 28 年連続で全国第 1 位を獲得　 (全国賃貸住宅新聞社調べ) ・賃貸住宅に強い建設会社年間完工数ランキング 2024　、4 年連続 1 位獲得（週刊全国賃貸住宅新：2024 年 6 月 24 日発行号） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） 【★企業の魅力★】 （１）充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 （２）頑張りが大きく反映されるインセンティブ制度 1契約あたりのインセンティブの平均は200万円！ インセンティブの上限はないため、自分の頑張りが全て給与に反映されます！ （３）柔軟な働き方 ・残業平均35時間程度（土日出社含め） ・土日出社の日もありますが、顧客訪問の2時間のみなど、予定に合わせてフレキシブルな業務設計が可能です。 ・時間外手当は1分単位で支給。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎/8割中途入社/飛び込み・電話営業無し/営業ノルマなし/研修制度充実/「売ッチャリ買ッチャリ」にて中古車の買取・販売をお任せ◆◇ ■業務内容：下記の業務をお任せします。 ・店舗にご来店されたお客様への中古車販売及び査定買取 ・既存顧客への定期的な連絡(定期点検や車検の案内、代替えの提案) ※WebやTVでの広告により来客があるため、 販売・買い取り業務では飛び込み営業やお電話営業はありません。 ※営業ノルマもございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 営業スタッフ9名（30代〜40代の方が多く在籍しています。） 1店舗あたり2〜5名の営業担当がおり、わからないことは聞きやすい環境です。 ※中途入社割合が8割 未経験からご入社される方や、同業界大手からU・Iターンでご入社される方もいらっしゃいます。 ■勤務地： 下記いずれかの店舗でのご就業となります。 売ッチャリ買ッチャリ「大和田店」「SUV専門店」「ハイブリッド専門店」 ※配属店舗は希望考慮いたします ■当社の強み： ★高額買取：中間マージンが発生しないため高額買取が可能となっております。 ★取扱い車：車の業界の中では珍しく、輸入車・国産車の新車および中古車をトータルに取り扱っています。 ★研修・人材教育：車種の特性に合わせたメーカー研修、技術研修に参加。専門資格を取得するなど、社員のスキルアップを図っています。また、マネジメント研修など社外部研修も取り入れ、人材育成を強化し、組織力を高めています。 ■「売ッチャリ買ッチャリ」について： 自社ブランドとして、中古車の買取及び販売事業を展開しています。 車を高く買い取り、安く販売できる「買取直販専門店」を展開しています。一般的には買取から販売までの間に自動車オークションなど他社を交えることで中間マージンが発生しますが、同サービスでは買取・販売を一括で行うので高額買取が可能となっております。 変更の範囲：本文参照