【日本国内どこからでも勤務可能/最先端のマーケティングSaaSプロダクト/博報堂・HIS等大手顧客への導入実績有急成長中のスタートアップ企業！多様な業界との接点を持ち、課題解決に貢献するポジションです】 ◆職務内容 当社はSaaSプロダクト「Knowns Biz」を提供しており、導入してからのカスタマーサクセスが肝要となります。カスタマーサクセス業務にスムーズに入るためにクロージングセールスの業務を一部担いながら、担当顧客のサービス継続率向上、顧客あたりのライフタイムバリュー（LTV）の増加に繋がる活動をお願いします。 ■業務詳細： ◎Knowns Bizを使い始めた顧客へのオンボーディング支援 ◎機能を活用してもらうための施策検討・実行 ◎契約更新に向けたアプローチ・対応 ◎新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行 ◎オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ◎リクエストのヒアリング/定例会の運営 ◎マーケと共同した事例コンテンツの獲得 ■仕事のやりがい： ・知っているブランドのビジネスに間接的に携われ、成果を実感できます。 ・特定の部署の決まった人にだけ接するのではなく、クライアントによって多種多様な業種・部署・役職の人と接することができ、柔軟な思考力とコミュニケーション能力が身につけられます。 ・型にとらわれない提案ができ、発想力や提案力が身に付きます。 ■対面する企業様のイメージ 大手広告代理店、大手プロダクション、大手旅行関係企業など ■キャリアアップ： 今後当社ではカスタマーサクセス部門の人員の拡大に最も力を入れる予定です。人員拡大に伴いマネジメント業務も必要になってくるため、マネージャーへの登用、さらには適正により事業企画・責任者への任用も考えております。 ■『Knowns Biz（ノウンズ ビズ）』について： 顧客構造から売上UPのチャンスが一目でわかるリサーチツールです。検索→クリックの2ステップで売り上げにつながる顧客分析が可能です。データに基づく分析で答えを導き、コスト削減、売上増を実現できます。『Knowns Biz』の導入で、データの分析を通じて、マーケティング戦略の3つの要素（誰に／どのような価値を／どのように提供するか）を導きだせます。 変更の範囲：本文参照

〜夜間の緊急対応ほぼ無し／研修充実〜 ■業務内容 くら寿司店舗の設備（電気設備等）店舗内システム機器のメンテナンス業務をお願い致します。 ≪具体的には…≫ 愛知・北陸３県エリアのくら寿司店舗を中心に巡回して頂き、導入時やメンテナンスなど幅広く業務に携わって頂きます。 ▼一人当たりの対応店舗▼ 25店舗程度 ▼主な業務▼ レーンや液晶パネル、厨房機器の故障などの製造設備関係の対応がほとんどになります。 ▼働き方▼ 月に3〜4回電話転送担当（24時まで）ありますが、緊急で現場に行くことはほとんどなく、年に一度程度です。宿泊を伴う出張が稀に発生します。新店への設備導入・既存店舗でのトラブルや各設備の故障の修理はもちろん問題が生じないように未然に防ぐ為の定期的なメンテナンスや各店舗への指示などもお任せします。 ■入社後の流れ ※店舗の設備を知っていただくため、ご入社から1ヶ月間は店舗研修がございます。最初は研修やOJTがあるが現場直行直帰可能。ハイエースの社用車を管理いただきます。 ■1日の仕事の流れ： (1)出社後、各店舗から届いた依頼内容を確認 (2)依頼内容に合わせて、どの依頼から対応するか優先順位を決定(社内で対応できない工事の場合は、専門の業者を手配します) (3)修繕・メンテナンスの実施(最初のうちは先輩と同行するので流れをつかんでください) (4)作業報告書の作成 ■組織：配属先は社員8名。30〜40代が主力の、丁寧で若手を育成しようという意識の高いチームです。 ■当社の特徴： 他社にない斬新なアイデア・特許を武器（ビッくらポン、自動廃棄システムなど約30種）に、国内512店舗・海外81店舗(米国店舗、台湾45店舗)を展開。「かにフェア」「大とろと愛媛県フェア」「とろといくらフェア」等を実施、お客様からご好評をいただきました。グローバル旗艦店オープンや有力なコンテンツとタイアップしたコラボ商品販売やキャンペーン実施などの施策により、当第2四半期連結累計期間の売上高は893億12百万円(前年同期比19.7%増)と、過去最高を更新。当社は日本の食の安全を本気で考えており、その結果、全食材から四大添加物を除去いたしました。これは日本で当社だけです。独自性で他社との差別化を図り、今後は世界へと進出していきます 変更の範囲：会社の定める業務

【オンプレからクラウドへ挑戦したい方へ／AWS、GCPプレミアパートナー／ボトムアップで意見を言える社風／技術志向なエンジニア集団／資格取得支援制度有／リモートワーク】 ■職務内容：以下案件のいずれか、顧客との折衝、要件定義、システム開発の推進を担当していただきます。※KDDIをはじめとする大手の新規案件多数 ・不動産系のWebサイト／CMS開発｜AWS最新サービスを駆使したFintechサービスのiOS／Androidアプリ開発 ・Web広告のトップレベル企業のデータ分析システムの構築｜新しいUI・新しい事業にチャレンジするiOS／Androidの動画アプリ開発 ・Amazon AlexaやGoogle Assistantを活用したAIアシスタントの開発｜IoTやAI関連のプロトタイプ開発、実証実験 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： ・AWSトップベンダーにまで上りつめたベンチャーならではのスピード感｜生産性をそのままにKDDIがバックについたことによる大手資本による安定感も兼ね備えた環境 ・KDDIなどからの新規サービスの開発依頼が多く、中心メンバーとして新しいサービス｜事業の立ち上げに携わることができる ・インハウスのデザインチームと一体となったアプリUIの改善やグロースが可能 ■ポイント： ・市場のニーズを先取りし、顧客のメリットや目的を自分の頭で考え、企画から開発まで全体を通して携わることができます。 ・アイレットには、頭脳と技能のすべてを注ぎ込み、創造的なものづくりに没頭できる環境があります。 ■社内の雰囲気・社風： 1案件1新技術を試すという考え方の開発で黎明期のAWSにたどり着き、ベンチャーでありながら国内初のAWSプレミアコンサルティングパートナーに選ばれました。現在もAWSトップベンダーの地位に甘んじることなく、創業スピリッツそのままに新しいチャレンジを続けています。仕様変更の追加見積もりをしている時間があったらさっさと開発してしまう、というモチベーションと技術力、機動力、効率性があります。エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できるような環境を提供するという考え方が根底にあり、自由度が高く働きやすい職場です。自ら学ぶ意欲のあるメンバーに親切なエンジニアが多く、スキルアップしやすい環境にあります。 変更の範囲：本文参照

【フルリモート可／フレックス／副業可／行政サービスをデジタルで改善するシニアプロダクトエンジニア／ユーザとの距離が近い／自治体の皆さんと一緒にサービスを育てる◎／地域や社会の課題解決に関われる】 ■業務内容： 自治体専用フォームサービス「LoGoフォーム」における開発者を担っていただきます。 ＜具体的には＞ LoGoフォームではスクラム開発（※Large-Scaled Scrum）を実践しています。 要件定義・設計・実装・テスト・リリース・運用など、顧客価値の最大化に向け、メンバーの得意領域を活かしながら、フロントエンド・バックエンド・インフラ問わず、プロダクト開発に関わる全てに携わっていただきます。 ■取り組む業務イメージ： ・エンジニア同士での開発コラボレーションを通じたメンタリング ・社内にない知識／技術の調査・改善提案など中長期的視点での品質の作り込み （例） -スケーラビリティ向上のためのコンテナ化、AWS移行 -品質・開発体験向上のため言語変更含むリアーキテクチャ -運用作業の確立・効率化、トイル削減 ・顧客からの要望だけではなく、プロダクト価値向上に繋がる機能開発の提案 ■業務・職場環境の魅力： ◇ユーザとの距離が近い！ ・利用者とLoGoチャットを通じて繋がっているため距離感が近い。 ・サービスやサポートついての感想や意見が聞きやすく、自治体の皆さんと一緒にサービスを育てている感じがする。 ・利益優先ではなく、本当に必要とされるサービスを目的に進んでいる。 ・意見や要望を聞く機会が多く、サービスを改善し、顧客満足度を高めることにやりがいを感じる。 ◇事業の注目度や、スビード感がすごい！ ・多くの自治体にサービス提供できているので、地域や社会の課題解決に関われていると感じる。 ・注目されるサービスを運用しているという緊張感がもてる。 ・事業やサービスが拡大していく過程が体験できる。 ・ベンチャー的なスピード感を持った仕事ができる。 ◇良いチームで仕事ができている！ ・得意分野や関わりたい業務には積極的にアサインしてくれる。 ・他チーム同士でもお互いに協力しやすい環境。 ・ポジションに関係なく様々な業務を経験できる。 変更の範囲：会社の定める業務

＜貴方のご経験を活かせる仕事をご希望の勤務地で一緒に探してみませんか＞ 現在、案件増加により、生産技術エンジニアを強く求めております。 「経験を活かして、今よりもワンランク上のエンジニアを目指したい！」 「先進的なプロジェクトに関わってみたい！」 「オフもしっかり充実できる環境で働きたい！」などなど…… このような希望をお持ちの方は、積極的に、ぜひご応募ください。 あなたの経験・スキルを考慮し、最適なプロジェクトをご提案いたします。そして、充実の福利厚生とキャリアサポート、働きやすさでお迎えいたします。 ■職務概要： ご経験やスキルに応じて、同社が取引を行う企業様にて業務を担当していただきます。大手メーカーを中心に有名企業での案件が豊富にあります。 ■配属先について： 興味を持たれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地等の希望を最大限尊重いたします。 数多くのお取引と、長年の実績と信頼がある同社のメリットを活かした働き方ができます。 ■アサイン予定のプロジェクト例： ・医療機器製造における作業効率改善に対して最適な治工具の提案、開発／生産ラインの新規立ち上げ ・航空機製造における工程設計業務 ・シリコーン製品や半導体材料製造における工程設計／生産設備の設計・新規導入 ・半導体デバイスメーカーでのプロセスエンジニア、工程改善 ・自動車部品メーカーでの工程改善、工程設計…など ※当社から10名以上で配属のプロジェクトも多くあり、当社社員と一緒に仕事が出来る環境です ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎： ○人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ○FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ○キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ○人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

【新設ポジションで裁量もって働ける／２年連続成長率300%のSaaS事業／フルフレックス可／顧客の声をダイレクトにサービスに反映できる環境】 ■募集背景 カスタマーサポートチームは日々向き合っている顧客の声をプロダクトに余すことなく活かすため、直近でプロダクト部配下に入りました。カスタマーサポートチームで持っている情報の整理やデータ化、プロダクト側への連携などを担当いただくポジションを新設しました。 今回はご自身の知見やご経験を活かしてご活躍いただくことを期待しており 、ご経験によってはリーダー職での採用も検討しています。 ■概要： 顧客からのフィードバックを一元化し、サービス反映までの仕組作りや、データ分析による改善提案、顧客体験の設計などをご経験に合わせてお任せします。 ■概要 （1） フィードバックの効率的な収集と活用 ・顧客からのフィードバックを一つにまとめて、社内で早く正確に共有する仕組化 ・顧客の意見をプロダクト開発の決定に反映 （2） 部門間の連携強化 ・カスタマーサポートやプロダクトチーム間のコミュニケーションを円滑にし、情報共有をスムーズに実施 ・顧客体験とプロダクト改善の両方を実現するためのプロセスを設計・改善 （3） データに基づく意思決定の推進 ・顧客の利用状況や健康スコアを分析し、先回りした対応を提案 ・KPIや指標を利用し、カスタマーサポート活動とプロダクト開発の効果を測定・改善 （4） 効率的なオペレーションの構築 ・顧客数やプロダクトの複雑さが増す中でも、効率的かつ一貫性のあるサポートとフィードバック運用維持 ・自動化やツール活用を通じて、チームの生産性の向上 ■組織構成：クリエーターとエンドユーザーの双方の問い合わせ対応をしているチームです。 社員３名（リーダー１名、メンバー２名）＋アルバイトや派遣12名の合計15名 30代を中心にご活躍いただいております。 ■「MOSH」サービスについて 単発レッスン・サービスの販売や、オンラインサロン・コミュニティなどのサブスクサービスを展開。スマホだけで講座やオンラインスクールのホームページの作成、予約の受付や管理、オンライン決済ができるサービスを提供しおり、現在６万人ものクリエイターが登録しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【信託会社・信託銀行の営業経験を生かして、新会社の設立・営業企画にチャレンジ可能！】 ■職務内容： 本ポジションは、JADAT事業における下記業務をご担当いただきます。 ・ビジネスリアリングの実施及び問い合わせ対応 ・営業ワークフローの整備 ・新ビジネスに係る説明資料の作成 ・目標達成に対する必要なKPIの設定、進捗管理、必要に応じた各業務プロセスの改善提案 ・JADATの社内体制整備 上記の仕事内容に加え、新会社設立後は実際に営業活動を行っていただきます。 ■JADATとは： JADATとは、ビットバンクが三井住友トラスト・ホールディングスと、デジタルアセット※に特化した信託会社の運営に向けて設立した「日本デジタルアセットトラスト設立準備株式会社 （略称： JADAT（Japan Digital Asset Trust Preparatory Company, inc.）」です。 これまで、デジタルアセットの投資家は主に個人が主流でしたが、近年、市場拡大に伴い機関投資家もデジタルアセットへの投資を加速させています。信頼性と透明性の高い資産管理の仕組みが求められるデジタル社会において、これらデジタルアセットを安全に保管管理するカストディサービスの必要性はますます高まってくることが予想されます。 これからデジタルアセットカストディ事業の体制整備を進めていくにあたり、この新領域の開拓に共にチャレンジしていくメンバーの募集を行っています。 ※デジタルアセット：暗号資産をはじめとするパブリック型ブロックチェーンのセキュリティトークン、ステーブルコインおよびNFT等の総称 ■当社の特徴： 当社のミッションは「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」です。暗号資産交換業者として金融庁から正式に認定されています。2021年9月には約75億円の資金調達も実施し、急速に成長、拡大しています。国内の暗号資産取引所として初めてISMS認証を取得するなど、セキュリティレベルの高さも強みです。 ※全暗号資産（仮想通貨）取引所中取引量国内No.1…2021年2月14日 CoinMarketCap調べ 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート可／フレックス／副業可／行政サービスをデジタルで改善するプロダクトエンジニア／ユーザとの距離が近い／自治体の皆さんと一緒にサービスを育てる◎／地域や社会の課題解決に関われる】 ■業務内容： 自治体専用フォームサービス「LoGoフォーム」における開発者を担っていただきます。 ＜具体的には＞ LoGoフォームではスクラム開発（※Large-Scaled Scrum）を実践しています。 要件定義・設計・実装・テスト・リリース・運用など、顧客価値の最大化に向け、メンバーの得意領域を活かしながら、フロントエンド・バックエンド・インフラ問わず、プロダクト開発に関わる全てに携わっていただきます。 ■取り組む業務イメージ： ・社内にない知識／技術の調査・改善提案など中長期的視点での品質の作り込み （例） -スケーラビリティ向上のためのコンテナ化、AWS移行 -品質・開発体験向上のため言語変更含むリアーキテクチャ -運用作業の確立・効率化、トイル削減 ・ペアプログラミングなどを通じた、エンジニア同士での開発コラボレーション ・顧客からの要望だけではなく、プロダクト価値向上に繋がる機能開発の提案 ■組織文化／魅力： ・パブリテック事業部では、「ビジネスチーム」と「プロダクトチーム」があり、双方の得意分野を活かしながら進化を続けています ・些細なことでも感謝の言葉を伝え合い、また困難には一体となって立ち向かう文化があります ・マネージャーはいますが、上下関係のないフラットな組織で、組織やプロダクトにとってどんな価値をもたらせるかを自ら考えるなど、自己管理が求められます ・役割はありますが、組織やプロダクト全体を考えて、役割を超えた協力関係を築く文化があります ・直接的な利用者である自治体さんとの距離が近く、たくさんの感謝とたくさんの要望に囲まれます ・金銭的な支援を始め、学習を推奨し、学んだことを積極的に活かせます 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場グループの正社員／充実の研修で店長へ〜 ■担当業務：新しくご入社いただく方には、『やきとりの扇屋』『炭火やきとりオオギヤ』『備長扇屋』いずれかの店長候補としてご活躍いただきます。全国に展開中ですが、更に大きな夢を実現するために、新しい人財を積極採用しています。 ■業務詳細： ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など ■教育・研修：入社後3カ月〜半年間は研修がございます。 美味しい焼き鳥の焼き方に始まりお客様の楽しませ方、各店で実施できるオリジナルイベントやお薦めメニュー等売上を伸ばす秘策、数字マネジメント等を一から丁寧に教えていただけます。研修が終わり次第、店長としてご活躍いただきます。 ■規模：「店長」1店舗につき店長（正社員）1名、アルバイトのスタッフマネジメントをしていただきます。 ■評価・キャリアパス：売上、利益率、プロセスを含めた行動で賞与額と評価が決まります。20代後半にして10店舗前後のエリアを統括する事業部長のポジションになった社員もいます。 店長から事業部長、自分次第で店舗開発、人財開発、商品開発等、部門を超えた異動も可能。 また、ノウハウを学ぶ機会が多い為、のれん分け制度の利用や独立する方もいます。 ■やりがい： ・実際に店舗でお客様と接する中で「こんなメニューが喜ばれるのでは？」というアイデアがあれば、気軽に発信できます。 実際に、社員の声から新しいメニューが生まれ、全国に展開された事例も多数。あなたのアイデアから生まれた商品が、全国の店舗に並ぶかもしれません。 ・インセンティブ制度：3カ月〜半年の研修後、店長になるとインセンティブの対象となります。業績にもよりますが、毎月達成し、年100万のインセンティブを獲得した社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース／日本の地方ビジネス活性化に貢献するSaaS型ビジネスマッチングシステム運営】 ■募集背景： 当社は、あらゆる産業のニーズとシーズを繋ぐBtoB／SaaS型ビジネスマッチングシステム「LFB」を全国の地域金融機関向けに2018年より提供しております。現在事業が成長期にあり、プロダクトに対し多くの期待が寄せられています。その中で、GPTなどの大規模言語モデル（LLM）を活用した金融機関の各種業務を効率化する機能開発を技術面でみる責任者を募集しています。技術的な面はもちろんのこと、プロダクトに関わる社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、一気通貫で関わり、この領域の立ち上げをお手伝いいただける方を募集します。 ■業務内容： ・LLM、機械学習、自然言語処理を活用したアプリケーション開発のマネージメントと人員の採用 ・ビジネス的な要件に基づく実践的なタスク設定、評価データの構築、オフライン・オンライン評価の実施と改善 ・ビジネス側や経営との議論を踏まえた、技術的な視点でのプロダクト企画のサポート ・プロダクト内、および金融機関の独自データ活用を軸に踏まえた技術的な中長期戦略の立案 ■仕事のやりがい・当社から提供できる価値： ・自社プロダクトの開発に携わることができます。 ・本プロダクトにおいて、この領域の技術的な立ち上げメンバーとして参画することができます。 ・新規メンバーが参画する際には、指導・育成にも携わることができます。 ■当社で働く魅力： ◇技術研鑽補助 ・業務時間内でのWeb勉強会等への参加も問題ありません。 ◇メンバーの技術力向上を支援するための環境 ・Rubyの生みの親であるまつもとゆきひろ氏を技術顧問に迎えており、定期的にコミュニケーションをとることができます。 ・自社内の他プロダクトにおいて、機械学習・自然言語処理の領域で仕事をするエンジニアも在籍しており、情報交換や勉強会の開催などもしています 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート可で全国どこからでも就業可能／Fintech業界を席巻中の成長ベンチャー／自社開発プロダクト／ロボアドバイザー「ROBOPRO」が3年連続NO.1の実績／年休120日（土日祝）】 ■業務概要： 2015年創業のオンライン証券会社で、toC/toB向け資産運用サービス事業を軸に急成長中の当社。弊社ビジネスの拡大に伴い、各事業を一層スケールするために、データ関連の利活用を主導するメンバーを募集します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 データ利活用の推進の為、ビジネスメンバー、開発チームと協調しながらFOLIOが保持しているデータの利活用に関する責任者としての活動を担当いただきます。専任チームの立ち上げから行っていただきます。 ・FOLIOにおける全社的なデータ利活用のロードマップの策定 ・全社的なデータ分析基盤構築のための基板設計やデータ分析環境に関する開発および運用 ・全社的なデータ利活用向上のための継続的な改善施策の実行 ・社内ユーザ向けにデータ利活用推進のための勉強会やハンズオン支援等を実施 ■技術環境 ・AWS(Redshift, ECS, S3, etc.,), GitLab, IDE(VScode…etc), コンテナ開発ツール(DockerDesktop…etc) ■就業環境 年休120日×土日祝休みと非常に働きやすい環境です。 またフルリモート可能で、全国どこからでも就業可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 ■当社について FOLIOは2015年創業のオンライン証券会社です。資産運用一任サービス「ROBOPRO」等を提供するProduct事業（toC）、資産運用サービスの仕組みを企業に提供するPlatform事業（toB）の二つの事業を柱にして、新しい証券の世界を切り開いています。 「ROBO PRO」が2023年4月に金融庁より公表されたロボアドバイザーの過去3年の累積パフォーマンスでNo.1を獲得する等、非常に多くの方にご利用いただいております。 直近では、世界有数のAIソリューション企業のAlpacaTech(株)を連結子会社化し、これによりAI投資サービスの拡充・精度向上が可能となり、更なる成長が見込まれております。 変更の範囲：本文参照

【三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行などグループ各社と協働／多様な金融商品やサービスを幅広く網羅するグループの総合力を柔軟に活かし、資産運用はもちろん、資産承継なども含めたさまざまな金融ニーズにワンストップで応える総合証券会社】 ■業務内容： 営業拠点の事務・コンプライアンスに係る責任者として内部管理業務に従事いただきます。 内部管理責任者とは営業責任者と協力しながら、営業拠点の守りの要として顧客本位の業務運営を牽引する役割の者 ・顧客担当者への指導、コンプライアンスに関する知識の啓蒙 顧客担当者等の提案が真にお客さまに適したものとなるよう、動態観察や通話録音のモニタリングを行い、指導・牽制を行う。法令諸規則、社内ルール等のコンプライアンスに関する知識の理解を深めるよう働きかける。 ・各種申請の審査 顧客担当者が複雑な商品等を提案する前に、お客さまの知識、経験、投資意向等の審査を行い提案可能か判断する。 入社後、全国の営業拠点の業務管理課へ着任し、当社の手続や内部管理業務を習得いただきます。 その後、スキルが身についた段階で、内部管理責任者としてデビュー予定です。 内部管理責任者を経験後のキャリアパスとしては、ご活躍に応じて拠点の業務管理課長または本社コンプライアンス部署等が想定されます。 ■当社の強み： 世界的にも信頼の厚いMUFGの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。さらに、合併を繰り返しながら成長してきた当社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。 また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。

〜在宅勤務と出社のハイブリッド勤務／エンタメ・EC等幅広い事業を展開するエイチームG／年休125日／土日祝休み〜 ■募集背景： ◇エイチームは「Creativity×Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること」を“Ateam Purpose”として掲げ、比較メディア（引越し・車査定・ブライダル・金融等）・エンタメ・ECなど、デジタルマーケティング力を活かし、複数事業を展開しています。今後は既存事業の成長に加え、新規M&Aを通じた非連続的成長による、顧客の売上向上を支援するtoB事業領域の強化も行うことで、安定成長可能な事業構造への変革を目指しています。 ◇本目標に向け当社はmicroCMS社、Paddle社、WCA社、ストレイナー社の連結子会社化を実施、2024年6月からは成長戦略の加速化及び実行力を高めるため、アドバンテッジアドバイザーズ株式会社との業務提携を開始しています。当社は事業の拡大に伴い、内部統制の整備／強化の構築をしていることから、スピード感をもって下記対応ができる方を求めています。 ■業務内容： 当社の内部統制を構築いただける、内部統制スペシャリストを募集します。 ■業務詳細： ◇会社法に基づく内部統制システムの構築と運用（リスク管理体制） ◇金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制（J-SOX）の体制の整備および文書化と運用 ◇内部統制に関わる社外監査対応や法令遵守の支援 ◇社内関係者に対する内部統制に関する教育・研修の実施 ■当社について： エイチームは、インターネットを軸に多様な事業を展開するIT企業として、ウェブサービス・ゲーム、D2Cなど幅広く展開しております。 私たちは、強みであるデジタルマーケティングノウハウと、ビジネス展開戦略及び技術力を活かし、特徴の異なる複数の事業を並行して手掛けることにより、経営の安定性を高める事業ポートフォリオを構築しています。 安定性と継続成長性を兼ね備えたメディア・ソリューション事業で経営基盤の安定化を図り、爆発的な成長が期待できるエンターテインメント事業でさらなる成長を目指します。そして新たなチャレンジとして、D2C事業を通じて新収益源を創出します。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日127日（土日祝休）／開発〜インフラまで幅広く関わる◎PHP、Java、Python／残業時間20H程度／裁量◎柔軟な働き方】 ■業務概要： ◇複数のSaaS型マーケティングツールを開発・販売するクラウド事業本部にて、自社サービスの開発をご担当いただきます。 ◇顧客ニーズをキャッチしての企画といった上流工程〜プログラミングまで、サービス運営に必要な幅広い業務領域をお任せします。 ◇サービスにはシェアトップクラスのレコメンドエンジン、カゴ落ちサービス、新規リリースのCRMサービスなどがあり、採用募集状況によりご経験やご志向に応じていずれかのサービスを担当頂きます。 ※プログラミング業務割合：担当サービスにより1割〜5割と異なります。 ■業務詳細： ◎開発要件調整、動作仕様検討　 ◎開発タスク管理 ◎アーキテクチャの選定　　　　 ◎品質管理（仕様／ソースレビュー／動作検証） ◎システム構成改善　　　　　 ◎テクニカルサポート ◎障害対応、技術検証 ※夜間・休日の障害対応などは、アプリ・インフラ担当に関わらずサービス担当者全員が対応します。 ※運用業務も含まれますので、アラートが発生した場合には一次対応をしていただきます。 ■開発環境： PHP（CakePHP）、Java、Python、TypeScript、Ruby on Rails5、Node.js、AWS、GCP、Firebase、CFn、ansible、Nagios、Mackerel、Terraform、Cloud SQL、MySQL、GitHub、Jenkins、Slackなど ■ポジションの魅力： ◇開発要件検討〜品質改善まで一気通貫で関わり、顧客ビジネス拡大に直接貢献できます。 ◇開発〜インフラまで幅広く関わり、サービス開発のノウハウが身に付きます。 ◇長期スパンで１つの製品に関わり、意思決定まで裁量を持って関与できます。 ◇フラットな社風ですので、管理職や役員との距離も近く、メンバーの意見が届きやすい環境です。 ◇裁量はありながらも柔軟な働き方ができるので、ワークライフバランスも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日127日／要件定義〜プログラミングまで一気通貫◎PHP、JavaScript／残業時間20H程度／将来的にはテックリードとしてチームを牽引】 ■業務概要： ◇複数のSaaS型マーケティングツールを開発・販売するクラウド事業本部にジョインいただき、開発メンバーとして、上流をメインとした幅広い領域をご担当いただきます。 ◇ご経験等に応じて、いずれか１つのサービスをご担当いただきます。 現在はパートナーとの協力体制のもと開発を行っておりますが、内製化の割合を増やすべく一緒に働いていただける方を募集しております。 ◇お客様からの様々なご要望等を受け、サービス発展のためにシステム面から何をどう改善したらよいか、チームメンバーと協力・連携しながら、要件定義の議論からプログラミングまで、サービス運営に必要な業務を一気通貫でお任せします。 ■業務詳細： ◎顧客調整　　　　　 ◎開発要件調整、動作仕様検討 ◎開発タスク管理　　 ◎品質管理（仕様／ソースレビュー／動作検証） ◎システム構成改善　 ◎テクニカルサポート ◎障害対応　　　　　 ◎技術検証 ※運用業務にて夜間・休日でのご協力をいただく場合がございます。 ■業務の特徴： ◇チームで要件定義や基本設計を固め、プログラミング業務に加え、開発課題により必要となる上記のような業務も対応いただきます。 ◇サービスの仕様理解をしっかり深めていただきながら、要件調整の議論にも最初から参加いただきます。 ◇将来的には、ご志向に応じて、技術的に解決しないといけない課題（アーキテクチャ・技術調査や検証、提案など）に対して、テックリードとしてチームを牽引していただくことも可能です。 ■担当サービス： LINEを活用した企業や自治体等のDXを推進するサービスとなります。 ユーザの顧客属性に応じた情報提供やチャットボットでの問い合わせ対応など様々な機能を提供しています。 ■開発環境 開発言語／PHP、JavaScript フレームワーク／CakePHP クラウドプラットフォーム／Google Cloud Platform データベース／MySQL 開発支援ツール／GitHub、Jenkins、Slack インフラ管理／Terraform その他環境／Linux 変更の範囲：会社の定める業務

★法人向けコンサルティング★中途入社・異業界出身の方も多数活躍/既存の販売代理店への間接営業/初期〜フォローアップまで研修制度充実/福利厚生◎在宅・フレックス制度有 ※保険にありがちな個人の人脈を開拓する要素は一切なし！ ■業務内容： 当社の保険販売を委託している代理店に対しての育成支援・販売促進のためのコンサルティング営業をご担当いただきます。当社商品のシェア拡大ではなく、代理店の（他社商品も含めた）販売量と顧客満足度を増加させることにより、代理店収入を向上させることを徹底しています。そのため、セールスサポートだけでなく人材育成・マーケティング等の経営コンサルティングにも携わることが出来ます。 自分で直接販売するのではなく代理店を通じて保険を販売するため、代理店と連携して共に推進するやりがいや、新しい挑戦に取り組む面白さがあります。 【業務詳細】 ・代理店を媒介にした生命保険の販売、引受などの営業推進活動 ・代理店の営業/経営サポート（教育、販売戦略の立案、商品勉強会、アクションプラン立案〜実行等） ・担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析 ・代理店の新規開拓業務（代理店開拓戦略の立案〜実行）等 ■研修体制： 入社後1年間は初期育成期間としており、未経験の方でも安心していただける教育体制です。入社1か月目は集合研修、2か月目以降から営業拠点に配属となります。3か月目にはメイン担当のサポートを行うサブ担当として業務を始め、5か月目以降にメイン担当として代理店を担当しはじめ、段々と担当先を増やしていきます。 ■当ポジションの魅力： ・月平均残業20〜30h程度。リモートワーク環境も整っているほか、各種福利厚生も充実しております。 ・社風、評価制度、営業スタイル含めて、顧客志向を徹底しております。代理店における自社商品のシェア向上ではなく、代理店自体の売上アップ・顧客満足度アップを第一に考えております。 ・ご入社後は営業部門でのマネジメントの他、本社部門へのキャリアパスも豊富です。（ライフプランナー職（個人営業）へのご異動はございません） 変更の範囲：会社の定める業務

【国内No.1の現物取引高／セキュリティの高さでも高評価を得ています／フルリモート・時差出勤など働きやすい環境です】 暗号資産取引所「bitbank.cc」におけるシステム開発プロジェクトマネージメント全般をお任せします。 ■業務内容： ・プロジェクト計画 ・プロジェクトスコープ・スケジュール・リスク管理 ・ステークホールダーとの調整 ・プロジェクト推進 ・プロジェクト進捗管理 ・成果物納品 ・社内・社外レポーティング ■募集背景： ビットバンクのミッション「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」に共感できる仲間を募集しています。 ビットバンクのシステム部は国内最強のクリプトプロフェッショナル集団であり、あらゆる価値をテクノロジを通して提供しております。 現在、さらなる発展を目標に、「インターネットサービスとしてのスピード感」と「金融機関に求められる高い品質」をコアに、プロジェクトマネージメントをシステム部内で推進することになっております。そこで、システム部がコミットしているプロジェクトを一緒に計画・管理・提供できる仲間を募集しています。プロマネのプロフェッショナルからのエントリーをお待ちしております。 ■当社の特徴： 当社のミッションは「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」です。暗号資産交換業者として金融庁から正式に認定されています。2021年9月には約75億円の資金調達も実施し、急速に成長、拡大しています。国内の暗号資産取引所として初めてISMS認証を取得するなど、セキュリティレベルの高さも強みです。 ※全暗号資産（仮想通貨）取引所中取引量国内No.1…2021年2月14日 CoinMarketCap調べ 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月5H以内／フレックス／広告運用経験を活かした集客サポート◎】 ＜裁量権を持って自走できる方◎＞ ■職務内容： 治療院整体院の集客をサポートする事業を展開する同社にて、広告運用・集客媒体（ホットペッパービューティーや公式LINE）のアドバイスを行って頂きます。集客することを目的として仕事内容は多岐に渡ります。 部内メンバーと協力してサービスの品質改善にも取り組んでいただきたいと思っております。 ■業務詳細： 広告の効果改善のためGoogle広告・Meta広告などの管理画面を確認いただき、構築方法や分析方法をお伝えします。クリエイティブ依頼の方法など社内でのお仕事の流れをお伝えし実務ベースで覚えていただきます。 ＊およそ1〜3ヶ月で一通りの業務ができるようになることが多いです。 ■組織構成： マーケティング部は現在女性4名（27歳〜25歳）のメンバーで活動しており、会社としても20代が比較的多い会社です。 7期目のベンチャー企業なので、新しいサービスもどんどんリリースして挑戦する姿勢を大切にしています。部署間、メンバー間で協力して業務を進める強調性の高い人が多いです。 ■期待する役割： 未経験メンバーが多い中で広告に関しては知識を活かした提案を積極的にしてくれる方を求めています。小さい会社なので現在の社員、部メンバーと馴染んでコミュニケーションをとりながら仕事していただきたいです。 ■働き方について： ◎有給は取りやすい雰囲気です。 ◎フルリモート勤務が可能です。（関西圏の方は堺筋本町徒歩5分のシェアスペースに月2回出社いただきます）わからないことはzoomやチャットワークでいつでも質問して解決できるのでご安心ください。 ◎残業時間は月5H以内です。 一緒に働くメンバーは業務時間内で集中して業務に取り組むタイプが多く、定時になったら仕事を終わりプライベートを充実させている人が多いです。 ◎大企業のような年功序列はありません。頑張り次第でリーダーにもトップ社員にも慣れる可能性無限大です。 ■同社について： 同社は治療院、整骨院、整体院様に特化した広告運用をご支援するWEBマーケティング会社です。業界に特化し、月間300社様以上の治療院、整骨院様とお取引実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 富裕層のお客さまの資産運用を中心とし、高度なソリューション提供をMUFG 各社と連携して担います。 専門知識・職務遂行能力・経験等を活かし、多様な業務における会社業績への高い貢献と、将来的には組織のマネジメントとしての活躍を期待します。 以下のステップで担当業務を広げて頂きます。 （1）個別商品を提供する「ブローカレッジビジネス」 （2）運用資産全体のアドバイスをする「インベストメント・マネージャー」 （3）運用資産に不動産等も加えた総資産に対する事業承継・資産 承継・株式ソリューション等を提供する「ウェルスマネージャー」 （4）金融以外のニーズにもファミリー単位でサービスを提供していく 「ファミリー・ウェルスマネージャー」 ■当社の方針 三菱 UFJ モルガン・スタンレー証券は、MUFG とモルガン・スタンレーのジョイントベンチャーという特徴を生かして、ワールドクラスのサービスを提供する本格的なウェルスマネジメント・ハウスを目指しています。 ■当社の強み： 世界的にも信頼の厚いMUFGの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。さらに、合併を繰り返しながら成長してきた当社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。 また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 日本では2030年までに最大79万人のIT人材が不足すると予測されています。また、生産年齢人口の減少により、一人ひとりの生産性向上が重要な社会課題となっています。政府はプログラミング教育の義務化や約4,000億円規模のデジタル人材育成投資を進めています。当社ではスキルの可視化と研修設計を支援する「アセスメントシステム」の開発を計画しており、その中心となって推進いただけるPMOメンバーを募集します。 ■業務内容： ・自社プロダクトにおける進捗管理・課題管理の支援 ・開発スケジュールの策定・更新および進行状況の可視化 ・各種会議体（進捗会議・レビュー会議等）の運営 ・社内の開発・インフラ・運用部門間の連携・調整 ・課題・リスクの抽出と管理、関係者との対応策検討・実行支援 ・開発管理ツールの運用と最適化 ・品質管理やテストプロセスの標準化・改善支援 ・経営層/ステークホルダー向けレポーティング資料の作成・報告支援 ・メンバーのマネジメント ■開発環境・スタイル： インフラ：AWS・GCP・Terraform・Docker・ECS・MySQL(AWS Aurora)・SQS・OpenSearch・OpenAI・Terragrunt・DynamoDB・Cognito・ElastiCache バックエンド：Go(gin), GraphQL, CleanArchitecture フロント：React・TypeScript・Redux・Appolo Client・styled-components・Atomic Design・Jest・Cypress その他：Figma・Sentry・DataDog・GItHub・tbls・Azure DevOps アジャイルを用いたチーム開発、コードレビューの文化、スキーマ駆動開発、ドキュメントの整備、TDDなどを推奨・促進しています。 サービスをより多くのユーザーに届けるために、QCD（品質・コスト・デリバリー）を高める目的で、開発環境の改善にも力をいれております。 ・1スプリントを1週間で設定したスクラム開発 ・デイリーでスタンドアップミーティング、週1回のレトロスペクティブ、スプリントプランニング、リファインメント ・チーム全体でのコードレビュー文化 ・継続的なデプロイ 変更の範囲：プロダクト・サービス部全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更を命じる）

〜ビジネスや現場状況を捉えた戦略人事／スピード感×歴史や安定性のある会社でHRBPとして活躍／人事（採用・教育・制度・労務等）経験を活かせる〜 ■具体的な業務内容： ※主な業務領域としては以下の通りです。 （1）各統括本部へのBP業務 各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能 各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用 各統括本部における従業員対応 要員計画 （2）全社横断課題へのアプローチ 全社の制度、施策、ルールの企画と実行 ■組織・チーム紹介： 当社は、社員を「人財（人的資本）」と捉え、個人と組織の成長を結びつけることを目的とした取り組みを実施しています。全社目標達成に向けて、経営と各事業部に対する人事領域の戦略的パートナーとしてその組織価値を最大化させることをミッションとしています。事業成長のための戦略人事として2023年の10月に正式にグループとして立ち上がりました。現在のHRBPグループはマネージャー1名、社員5名、派遣2名で構成されており、それぞれが主担当・副担当として統括本部をもっています。 ■募集背景： 現在PayPayカードでは年間数百名規模で新規採用/組織拡大が進行しており、日々人事課題が目まぐるしく変化しています。また、今年度からはグローバル採用も強化しており、国内外からのエンジニアの採用を強化しています。その中で変わりゆく組織にスピーディーに対応していくための組織力強化を目的としております。グローバルだけでなく、これから更なる事業成長を目指す中で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの人事を実現するため、人財強化が募集の背景です。 ■本ポジションの魅力： 急成長を続ける会社で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの人事実現のために、従来のやり方にこだわることなく、変革・改革・改善とチャレンジができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜excel得意な方歓迎／未経験入社の前例多数あり／自社システム開発／エネルギーマネジメント代行〜 ■業務内容 当社は小売電気事業者様や発電事業者様向けに独自の機械学習システムを活用した需要・発電予測を行っています。 今回、自社専用システムによる運用と改修、電気の使用量予測、計画の策定、監視および電話・メール等の問合せ応対を担当いただきます。 IT未経験の方でも社内の充実した教育体制によりしっかりとやりがいをもって続けられる環境です。 既存システムのアプリ化を実施するため、当社の専用システムのさらなる充実化にチャレンジしていただきます。 ■業務詳細 ・自社開発の専用システムによるデータ分析 ・電気の使用量予測 ・計画の策定 ・使用量の確認および監視 ・電話、メール等のお問い合わせ対応 ■組織構成 20〜30代の社員が中心となり、互いに協力し合って活躍しています。 社内全体としておおらかな方が多く、落ち着いた環境で就業いただくことが可能です。 ■入社後の流れ 入社初日から在宅勤務ができます。一連の業務オペレーションの習得後、学習サイトを通じての学習を支援しています。 会社負担で取り込んでいる外部サイトを利用し、社内学習にてプログラム開発の習得を目指していただきます。 サーバー関連の知識やアプリなどの開発が可能な研修内容になります。 ■就業環境 ・フルリモート ・シフト制 ・年休118日 ・残業はほとんどなし　※社内でも残業時間のモニタリングをして出来る限り残業が発生しない仕組みづくりをしています。 ・有給休暇の取得率90%以上 ・育児休暇取得実績あり ワークライフバランスを大切にした働き方が可能で、家庭と仕事の両立を支援しています。 ■当社の魅力 当社は電力という人々の生活に欠かせないエネルギーのマネジメント代行事業を行い、電力需給管理業務や料金算定業務などを受託しています。電力データや市場データの収集・分析・加工・取引を実行できるシステムを構築し、新電力事業者様における事業運営の効率化とコスト低減に貢献しています。また、フルリモート勤務や柔軟な働き方が可能なため、仕事とプライベートの両立が図れます。ベンチャー企業ならではのチャレンジ精神を持ち、新しいことに挑戦し続ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月10時間以内・フレックス・フルリモートで柔軟に働きやすい環境◎／プライム上場・オープンアップグループ〜 ■募集背景： 当社では様々なきっかけや思いを持って「IT技術を学びたい」と望むすべての人たちへ「挫折しないプログラミング学習やカリキュラムを提供」しています。IT人材として活躍したいと望む人たちをサポートする学習サービスを提供し、IT人材として活躍する方を輩出することで日本のIT人材不足を解決していきたいと考えています。 今回は当社が運営する「SAMURAI ENGINEER」のカスタマーサポートを募集いたします。 ■業務概要： まずはカスタマーサポートとして当社講座の受講生からの質問にメールや電話で対応いただくところからスタートします。慣れてきたら次はカスタマーサクセスとしてお客様の学習サポートも担っていただくことを期待しています。 〈入社後まずお任せしたいこと〉 ・顧客対応(受講生) ・コミュニケーションツール（電話、メール、LINE等）を使用した対応 ・全体業務の標準化・規格化の推進 ・専用システムへのデータ入力作業、各種書類作成および事務処理 〈ゆくゆくお任せしたいこと〉 ・顧客のオンボーディング（導入支援）プロセスの設計・実施 ・受講生の学習状況のモニタリングおよび進捗データに基づくプロアクティブなサポート施策の企画・実行 ・KPI（NPSスコア向上、顧客満足度向上、解約率低減等）達成に向けた戦略立案および施策の企画・実行 ■組織構成： プロダクト・サービス部CS/CXチーム：6名 ・リーダー：1名(女性) ・メンバー(正社員)：3名(女性) ・メンバー(業務委託)：1~2名(女性) 多様なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれの強みを活かして協力し合い、女性が中心となって活躍しているチームです。 また、入社後はオンボーディング体制が整っており、未経験の方でも1~2ヶ月で独り立ちができます。 ■魅力： ・受講生の声に一番接するポジションのため、取り組みや施策の反応をダイレクトに感じられることができます。 ・型にハマらないやり方で、自由に受講生の課題に寄り添えます。 ・大手(親会社：オープンアップグループ)の安心感とベンチャーらしい挑戦できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■お任せしたい業務： （1）クリーンテック向けシステムの設計、構築、テスト業務 （2）技術提供とともにお客様の課題発見およびAI Solutionや自動化を導入した解決策の提案、実行 【変更の範囲：当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）】 ■担当する業界： カーボンニュートラルを実現するための各種システムを支えるインフラを整備します。業界としては、電力会社から再生可能エネルギーを担う発電設備、脱炭素を実現するための装置開発を担う企業やスマートシティやパワーグリッド技術の担う企業など多岐にわたります。 ■PJT事例： ＜PJT概要＞ クリーンテック向けシステムの設計、構築、テスト業務（エネルギーシステムマネジメントなど） ＜業務詳細＞ ・次期システムの新規開発における設計、試作、評価 ・既存システムにおける追加機能設計、試作、評価 ・仕様検討・決定、概要設計、詳細設計 ・工場系／生産系システムの要件定義・各種設計・構築 ・製造メーカーにて開発工程のDX、デジタライゼーション提案・実行 ＜PJTの魅力、キャリアメリット＞ （1）変革の一翼を担う お客様も変わろうとしている中で、私たちは日本を代表するメーカーと取引しています。最先端の技術と革新的なプロジェクトに携わることで、業界全体の変革をリードするチャンスがあります。 （2）多様なプロジェクト 多岐にわたるプロジェクトに参加することで、幅広い経験を積むことができます。新しい技術や方法論を学び、実践する機会が豊富にあります。深い技術を学び、チームを率いてマネジメントも実践できます。 （3）グローバルとの連携 グローバルのソリューションを取り入れ、それをスケーリングしていくことで、国際的な視野を持ちながら働くことができます。最新の技術や方法論を学び、実践する機会が豊富にあります。 ■ポジションの魅力： ・技術成長のみならず、PM、コンサル、グローバルでの活躍など様々なキャリアプランが形成できます。 ・特定領域のみならず、工程をUPして成長できます。 変更の範囲：本文参照

【1948年設立で業界トップクラスの売上で安定性◎／東証プライム上場の日東工業グループ／フレックス／リモート可能／残業月平均20h程度】 北陸3県を中心に新潟、石川県を管轄している金沢営業所にて、全国大手・地場通信施工会社、Sierを対象に製品提案、販売を行っていただきます。 ■業務詳細： ・ITインフラ関連商材（光・メタル配線材料、NW機器、電気、セキュリティ関連）の販売や顧客へのソリューション提案（IT関連ハードウェア）を行い仕入先パートナーとの連携により顧客へのサービス提供、課題解決を行います。 ・携わる仕事は公共性が高く社会とのつながりを実感でき、仕入先として国内・海外メーカと多く関わる事から多様な観点が生まれ自身の成長にもつながります。 ■組織構成： 情報通信本部　中日本営業部　金沢営業所 責任者1名、フィールド営業2名、インサイド内勤3名、配送担当1名　事務担当1名の計8名 ■当社について： ・昭和23年（1948年）に会社設立後、商社として75年に亘り販売先様、仕入先様の御支援のもと着実に発展してまいりました。今後もコア事業であるネットワーク部材販売の幅を更に広げ、機能を充実させ、またアジア・中国からの調達・ソーシングの拡大及びこれら地域市場へ進出を含めた新しい市場に率先して参入することで更なる事業拡大を目指します。 ・ネットワーク環境を構築する機器や部材を通信工事会社やシステムインテグレーターへ販売する情報通信の商社として業界トップクラスシェアです。ブランド力があり、オリジナルブランド（PB商品）や海外製品を積極的に展開しています。 ■当社の魅力： ・国内では、取引先3,000社と業界でもトップクラスシェアとなります。全国に物流網を持ち、仕入れ〜物流までのワンストップサービスが可能で、古くからのお得意様との人間関係を大切にしており、信頼関係は抜群です。 ・入社後の離職率は低い会社です。従業員同士のコミュニケーションを密に取り、働きやすい環境を作っています。 ■中途入社者の声： 中途入社者のハンディキャップはなく、公正な評価をする会社で、中途入社の社員が活躍出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務