〜ワークライフバランスを意識しながら働ける環境／柔軟に在宅勤務もできる〜 ■業務内容： 業界を問わず・ソフトウェア受託開発・パッケージソリューション・システム基盤構築サービス等を提供する当社にて、業務システムのプログラム実装およびテストをお任せいたします。 ＜案件＞ ・自治体／医療／金融／通信業／不動産業／卸売業／サービス業まで、多種多様な顧客の案件を手掛けています。 ・直請け案件もあり、お客様のニーズを踏まえてシステムを作り上げる事が出来ます。案件により顧客先常駐の場合もありますが、割合はお客様先常駐と自社内業務とで半々です。 ◇社内通貨アプリシステムの開発・導入・保守 ◇産学官連携活動管理システムの開発 ◇キャリア向け個人サービスアプリ／CMS開発 ◇自治体向け情報閲覧アプリの開発 ◇レストラン向けオーダーエントリーシステム開発 ■組織について： SE：15名（50代3名・40代4名・30代4名・20代4名） ※半数以上が中途入社のメンバーです。 ■働き方： ・残業は月平均10h程。残業はなるべくしないという考えが浸透し、かつ業務差配にも気を付けております。 ・原則出社ですが、家庭事情や天候事情では柔軟に在宅勤務も可能です。 ・対面での育成、レビューを重視しており、微経験でもキャッチアップしやすい環境です。 ■人財育成について： ・外部研修やeラーニングなど、技術だけでなくヒューマンスキル向上への取り組みを行っています。 ■社内イベント： ・社員旅行、バーベキュー、忘年会、月1回の全社会議など、社内交流が活発で風通しの良い社風です。社員同士のコミュニケーションを大切にしており、創業当初から継続しているイベントです。 ■当社について： ・ソフトウエアの受託開発から、ネットワーク構築・各機器のメンテナンスまで幅広く手がけています。 ・東京に営業拠点を構えており、石川県はもとより首都圏の案件にもスムーズに対応できる体制を整えています。 ・業種を問わず、あらゆる顧客が抱える課題に対し、最適なITソリューションを提供しています。 ・スマホ／HTML5／クラウド／仮想化といった様々な技術を駆使し、セキュリティにも優れたシステムを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療に関する経験や知識は一切不要◎従業員のほとんどは様々な業種から未経験で活躍しています〜 ■採用背景 ストーマケア関連製品を中心にリンパ浮腫ケア・医療用のスキンケア製品において北陸トップクラスのシェアを誇ります。がん患者様へ、商品を通しサポートするやりがいのある仕事で公的機関と連携をし患者様をサポートをすることができます。今回は組織強化のため採用を行っております。 ■業務内容 主な業務は、医療機関（病院・クリニック等）を定期的に訪問する既存顧客向けのルート営業です。 看護師を中心とした医療従事者の方へ、ストーマケア用品や弾性ストッキング等の医療用品について情報提供・ご提案を行い、患者様をご紹介いただく役割を担います。 飛び込み営業や無理な新規開拓はありません。 また、医療機関からの紹介により来店された患者様やご家族に対し、人工乳房、術後下着、ウィッグ、弾性着衣などの商品説明や試着補助を行います。 退院後も以前と変わらない日常生活を送っていただけるよう、患者様一人ひとりの状況に寄り添いながらサポートする仕事です。 ■教育体制 入社後は先輩が丁寧にサポートしますので、安心してください。 「人の役に立つ仕事がしたい」「ありがとうと直接言われたい」そんな思いで入社してくだった先輩がほどんどです。 医療の知識も資格も全くない状態からでも挑戦できるサポートがある環境です。 ■働き方 ・残業は平均10H程度 ・土日祝休み（月1~2回土曜日出勤有） ・非喫煙者手当、非メタボ手当など、健康を大切にする独自制度あり ・子供手当、バースデー休暇、産休・育休取得実績あり ■当社について： 当社は、ストーマケア関連製品を中心にリンパ浮腫ケア・医療用のスキンケア製品など専門的医療品を多数取り扱う企業です。 『がん患者様へのトータルサポート』をコンセプトに、最新の情報や医療物品などを迅速に提供してきました。現在、”ストーマ（人工肛門）”や”圧迫療法製品”においては、北陸でのシェア率トップクラス、様々なニーズを頂き事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇「社員にも、家族にも安心して働いてほしい」そんな思いから様々な取り込みをしています！／年休122日・転勤なしで長期就業が叶う！◆◇ ■業務内容 自動搬送装置と呼ばれる、人に代わって部品を運ぶ装置を製造します。 お任せするのは「組立」作業です。 〜作業の流れ〜【変更の範囲：会社の定める業務】 【1】組立図面を確認し、完成形を確認 【2】図面や手順書通りに、工具を使って部品を組立 【3】最終調整し、検査をしたら出荷へ ※ドライバー、スパナ、ボルトなどを使用します ※1台の機械を2〜3名のチームで完成させます 各チームの先輩が丁寧に指導します。マニュアルもありますのでご安心ください。 ■組織構成 メカトロ工場は70人弱が在籍しており、組立は12名が担当しています。 良い意味"でゆるく、腰を据えてじっくり働ける環境です。 ■共和電機工業の魅力 （1）各種資格取得制度 入社後に会社負担で必要な資格を取得できます。資格が取得できるまででも、お仕事はしっかりありますのでご安心ください。 （2）残業ボーダーライン 今日の生産ノルマが終わらないから何時間も残業する、なんてことにはなりません。残業は遅くても1日1時間までに収める取り組みがあります。 閑散期は定時退社で、繁忙期も残業は月20時間程。社員の皆さんに無理をさせる働き方はさせません。日勤なのでご家族との時間もしっかり取れます！ （3）体調管理を徹底 社員の体や体調を大切にしています。 夏場には熱中症対策として、塩飴やスポーツ飲料を配布や、空調もあるので、暑い夏場でも比較的涼しく作業できます。 （4）その他 「社員にも、家族にも安心して働いてほしい」そんな思いから他社さんとの差別化を図って様々な取り込みをしています！ HPもぜひご覧ください https://www.kyowad.co.jp/recruit/ ■当社について 創業から今年で80年の歴史を誇る当社。電気と機械の両方の製造を手掛けられることから、自動車業界や航空業界をはじめ多くの企業と取引があります。 【取引先事例】DMG森精機株式会社、因幡電機産業株式会社、ナブテスコ株式会社、牧野フライス製作所株式会社、株式会社ニイガタマシンテクノ等 変更の範囲：会社の定める業務

◎営業未経験から活躍！充実の研修＋初年度月収28万円スタート／正社員登用前提！転勤無し／残業１０h以内のホワイトな環境 ■仕事内容 オフィスで使用する通信環境のプランニングや通信セキュリティ、オフィスのコストを削減する経営に関わる営業のお仕事です。 ■具体的な仕事内容 大手メーカーの情報機器や自社サービスを提供する当社において、 法人向けIT機器・情報セキュリティソリューションの提案営業をお任せします。 ・扱う商材：情報セキュリティ商材や業務用Wi-Fi、ビジネスフォンなど。 ・顧客：商売をされている事業主であれば、全ての事業者が対象です。 ▽アポインター 訪問チームがお客様先に訪問するためのアポイントをいただく「テレアポ業務」からスタートします。 ▽クローザー お客様先に訪問し、商品をご提案して契約まで繋げるお仕事です。 アポインターで経験を積み、その後は適性に合わせてクローザーやチームのリーダーにもチャレンジできます！ 【入社後の研修体制】 （1）入社〜1カ月程度 座学研修にて商材理解、ロールプレイングなどで営業としての基礎を学びます。 （2）現場へ配属後 あなた専属の先輩社員がマンツーマンで付き、実際にお客様にアポイント獲得に向けた電話や、訪問営業に同行して現場の営業活動を学びます。 （3）およそ6ヶ月程度で独り立ちする方が多く、その後は先輩社員や上司からのサポートを受けながら、営業活動を行います。 【インセンティブ制度】 頑張りをしっかり反映する環境で多種多様なインセンティブを用意 （例：単月・四半期・個人達成・チーム達成など／事業部全社員インセンティブ年平均支給は固定給に加えて、303万円） ●新規契約インセンティブ…1契約につき2万円 ●契約インセンティブ…既存顧客1契約につき5千円、新規顧客1契約につき1万5千円（1ヶ月の契約2件目〜4件目が対象） ■ロールモデル： （1）2021年中途入社：テレアポ担当⇒1年で主任職へ昇格 ※入社3ヶ月後には営業訪問を行い、入社5ヶ月目には一人でお客様先へ訪問。その後半年で主任職として活躍中 （2）2020年中途入社：テレアポ担当⇒入社2年で係長職へ昇格 ※1年目はテレアポで経験を積み、2年目にはお客様先へ訪問開始。その後係長職へ 変更の範囲：会社の定める業務

〜土木設計職／年休127日（土日祝）・残業8,1h・転勤なしで働き方◎／福利厚生◎〜 ＼設計でキャリアを築きたい方／ ＼ワークライフバランスを整えたい方／ ■業務詳細： 本社にて設計業務をお任せします。 地盤改良工事の工法に係る検討やその設計業務をお任せします。 扱った宅地が形に残り、自身が手掛けた土地に建物などが建ち、造成した宅地が活かされていく工程は非常にやりがいに感じて頂けます。 ■入社後の流れ： 一人前になるまでじっくり育てます。 入社後、本社で数日間の基本研修を実施します。当社の事業についてや、先輩社員から現場で働くうえでの安全講習、地盤の改良方法などを学ぶ技術研修を受けていただきます。 その後、先輩社員に同行し、サポート業務を担当しながら、現場での業務の流れを学んでいただきます。 ひとり立ちするまでは先輩が同行してフォローするので、ご安心ください。 ■業務の魅力： （1）建築土木分野における最上流工程を経験できる…自然災害が頻発する日本では、建物を建てる際に地盤の調査が不可欠となっており、昨今では特にニーズが高まっています （2）ICT活用で無駄な労働時間を削減…ICTを活用して業務の効率化を進めています。多く建築現場ではまだまだ紙ベースの報告書や、ホワイトボードに書いているようなスケジュール管理も、当社ではアプリや電子ボードを利用して遠隔からでも確認できるようになっております （3）年休127日且つ月平均残業8.1H…ICT活用推進によりお休みや残業に関して業界平均以下で推移しており、メリハリをもって長期就業頂く事が可能です ■当社について： ・1985年設立の地盤専門企業 ・地盤調査・改良・土木工事を一貫展開 ・住宅・工場・公共案件で実績多数 ・複数工法を保有し全国に拠点展開 ・長年の施工実績で安定成長を継続。 変更の範囲：会社の定める業務

【長年培った技術力と強い顧客基盤が強み／課題解決型のソリューション・サービス提案を強化中！ワークライフバランス良好◎】 【業務内容】 ■営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。 【担当領域】 オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定※ご経験・スキルに応じて決定 【担当業界一例】 製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します 【今後のキャリア】 提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。 【配属先】 システムエンジニアリング統括部　【採用背景】事業拡大に伴う人員増強として、今後、組織の中核を担っていくコアメンバー採用 【ポジションの魅力とやりがい】 ●顧客基盤を活かした価値提供 ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を 活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。 業種・規模も様々な幅広い顧客基盤の中からアプローチをするため、 まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。 ●自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供 当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、 営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、 関連部門と協力して行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： Google Cloudで顧客の業務改善を行います。ご入社後は資格取得でGoogle Cloudの知見をつけていただき、 その後Google Cloudのサービスを用いたアプリケーション開発、データ分析基盤構築、生成AI活用等の 顧客提案からシステム開発などに携わっていただきます。 【詳細】・Google Cloudのサービスを用いた要件定義、設計、開発、テスト、構築まで、一連のシステム開発　・既存のお客様や新規のお客様(Google社からの紹介等)に向けての提案(プリセールス)　・Google Cloudの機能検証等の研究開発 ※本求人のポジションについては、PM候補生として採用させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容： 大手企業や官公庁などへの、法人営業をご担当いただきます。 メーカーと異なり『単品受注生産』です。 技術部門と協力しながら、顧客のニーズを抽出して、最適なご提案を行って頂きます。 【堅実経営の奥村組】 高い技術力と良好な財務体質を活かして、意義のある社会資本整備に貢献 しています また、日本で初めて免震構造のビルを建設した事でも有名。 今現在も免震技術に力を入れています。財務体質も極めて良好。 自己資本比 率が業界平均20％である中、驚異の50％を実現！安定した経営環境で働い て頂けます。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■経営理念： 【堅実経営】：創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 【誠実施工】： お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。 また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域特化型で地元に貢献/課題解決に向けたソリューションを提案/富士フイルムグループで安定就業〜 ■ポジション説明：（※エリア限定職（正社員）のため、本人の同意無に支社内の拠点以外への転勤はございません。 事業拡大に伴う人員増強として、今後、組織の中核を担っていくコアメンバーの採用となります。中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダー・メンバー、社内のシステムエンジニアとの協働に留まらず、社外パートナ企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、プロジェクトリード頂きます。地域密着型でありながら、富士フイルムGの福利厚生を享受でき、スキルアップにも繋がるポジションです。 【ソリューション例】 製造：生産見える化SOL/金融：金融事務デジタル化SOL/公共：電子申請SOL その他：ネットワーク・サーバーSOL等や電帳法SOL、文書管理SOL等 https://www.talent-book.jp/fujifilm/stories/55541?utm_source=scout01&utm_medium=link&utm_campaign=recruit 【顧客業界例】 製造/金融/流通/官公庁/公共/医療等 【ポジションの魅力とやりがい】 ●入社後すぐにもしくは近い将来、大型案件のプロジェクトに携われるポジションになります。 大手企業の高度な要求に対応するため社内外の多くの関連部門と協力して課題解決することで多くの学びがある環境です。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。（全社平均残業時間：約20時間/月） ●自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供 当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

まずは、ServiceNowの研修受講、資格勉強・取得（すべて業務時間内に可能）を行っていただきます。その後、プロジェクトチームに参画し、導入・構築・保守業務に携わって頂きます。将来的にはPMや 製品導入のプロセスコンサルティングとして活躍できます。 ・大手エンタープライズ企業がお客様です。 ・業種業態に関わらず、企業の情報資産・セキュリティ・顧客・人事などの領域にServiceNowを用いて、お客様のDX変革を行う仕事です。 【サポート体制】 ・ServiceNow未経験者でも、オンデマンド教材での学習や研修受講を通じて資格取得もサポートします。 【開発環境】ノーコード・ローコードが基本です。 カスタマイズが必要な場合、Javascriptで開発します。 変更の範囲：会社の定める業務

クラウドベースのデータウェアハウス（DWH）製品の構築等をお任せします。DWH製品を中心に周辺ツール・サービスの設定なども担っていただきます。導入に向けたPoC支援、データ移行等、DWH導入に関するサービスを を含めてトータルでの支援を実施いただきます。 【詳細】当社HP[https://www.sts-inc.co.jp/snowflake/]・DWH（主にSnowflake）の構築および周辺ツール、サービスの設計、開発、テスト・DWH内の機能検証、研究開発　※本求人のポジションについては、PM候補生として採用させていただきます。　 ◎Snowflakeを用いた顧客サービスの例 ・分析基盤の構築、周辺サービスとの連携 ・売上需要予測の提供 ・自然言語検索サービス ・分析基盤環境への運用方針策定やデータ移行支援 ◎Snowflakeはグローバルに急成長しており、市場価値が高い分野で、AIや自然言語検索等の先進機能連携にも触れることができます。 【いずれか必須】 ・データ基盤運用経験有・PL経験(品質・進捗・採算管理)1年以上 【歓迎条件】 ・上流工程経験（企画・提案、要件定義）・SQLを用いた実務経験・Snowflakeの利用経験・RDBMS 製品（Oracle、PostgreSQL等）、DWH（Teradata、BigQuery等）の構築経験・Pythonのコーディング経験、ETLツールの導入や開発経験・BIツールの導入やデータ分析経験・分析/機械学習プロジェクトの経験・クラウド環境（Azure、AWS、GoogleCloud等）上のシステム構築や運用経験・PL、PM経験者、PL・PMに挑戦したい方 変更の範囲：会社の定める業務

【安定した顧客基盤◎Web系〜制御系まで幅広い案件保有／〜50代活躍！退職金制度あり／年休126日(R7年）・残業月平均20h以下の働きやすい環境／転勤なし】 【ＩＣＴソリューションズ株式会社について】 本社は石川県金沢市にあり、ソフトウェア請負・受託開発、情報処理システム設計、Web開発事業を展開しています。 2021年サンライズシステムズのグループ会社に入り、資本金も増資しました。携わるプロジェクトも大手クライアントもあり、安定した受注ができています。完全週休2日制、年休126日(R7年度）、引越し手当ての支給など社員が働きやすい環境を整えております。 【ポジション説明】 今後、組織の中核を担っていくコアメンバーの採用となります。中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダー・メンバー、社内のシステムエンジニアとの協働に留まらず、社外パートナ企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、プロジェクトリード頂きます。 【業務内容について】 組込・制御系から業務系システム、Web開発まで多彩な案件を手がける当社にて、スキル・希望に合った案件をお任せしていきます。 パートナー企業との強い信頼関係のもと、上流工程から一貫して案件を受注しており、ご経験・希望に合わせて無理のない工程からお任せします。 【プロジェクト例】 ・工場の生産管理システムの設計開発 ・公共系システムの設計開発 ・市町村クラウドシステム改修 ・金融系窓口システムの設計開発　等 ・家電（デジカメ、給湯器、モニター等）の組込システム、組込制御の設計開発 ・OA機器のドライバー設計、制御開発　等 ・自動車の車載器開発　等 【組織構成について】 当社は現在社員数12名です。 代表の考えとして社員1人1人と向き合いフォローしたいという想いから現在の人数で会社運営をしております。 【就業環境について】 ・当社のプロジェクトは客先常駐がメインですが、リモートの業務が多く５割はリモートのプロジェクトとなっています。 ・有給取得率も７５％を超えております。 変更の範囲：無

〜日本のガスエネルギーを半世紀以上支えてきた歴史ある企業／独自のインセンティブ制度でモチベーション高く働けます！／年間休日125日／働きやすい環境◎〜 ■業務概要： 業界トップシェアを誇るガス機器の総合メーカーである当社の法人営業として、既存顧客への営業活動をお任せします。主な顧客はガス小売事業様になります。社用車を貸与しますので、直行直帰も可能です。 ■業務内容： ガス機器に関する要望やニーズをヒアリング・新規製品の提案や継続提案・ガス機器の適切な使用方法や安全管理に関するアドバイス等 ■独自のインセンティブ制度： トップ10クラブというインセンティブ制度があり、年間成績で上位10位に入れば20万円、3年連続で入賞すれば50万円のインセンティブが支給されます。 ■業務の特徴： ◇担当先…先輩社員が既に関係性を作っているお客様 ◇新規での飛び込み・テレアポ…ほとんど無し ◇営業スタイル…基本社用車による直行直帰のため、無駄な社内作業はほとんどなし ※当社が製造・販売している製品は、家庭でガスを安全に使うために必要不可欠なもので、シェアトップクラスかつ信頼があるものばかりです。 ■フォロー体制について 資格取得支援制度、通信教育制度など研修体制も充実しており営業未経験の方でも安心して挑戦可能です。 ■配属先について： 北陸営業所　2名体制 ※少数精鋭で裁量権を持って働くことが可能です。 ■当社の特徴： ◇1955年設立以来ガス体エネルギーをより安全安心して利用する為、様々な家庭用ガス供給機器／安全機器／工業用燃焼機器を製造販売しています。その製品開発力は業界でも高い評価を得ており、ガス体エネルギーと共に成長、発展してきました。ガス体エネルギーはCO2発生量が少ない為、地球温暖化防止に貢献するクリーンエネルギーとして注目されており、当社はその特徴を活かした開発を進めています。インフラとしてのエネルギー供給と環境保全の両立に貢献しており、ガス供給機器国内シェアトップクラスを誇っています。

〜＜自由度高＞月収100万も狙える／歩合型とバランス型の選べる給与体系／基本在宅勤務＆自宅から現場へ直行直帰／出張や夜勤なし／オフィスへの出勤なし／困っている人を助ける！「鍵をなくした」「ガラスが割れた」の緊急トラブルを解決に導くシゴト／飛び込み無し／動画や接客マニュアルもあり安心スタート！〜 ■業務内容： コールセンターが割り振ったお客様宅へ車で訪問し、鍵の修理やガラスの交換など、住宅にまつわるお客様のトラブルを解決するための提案・簡単なメンテナンスを行います。 問合せ後の対応で、飛び込みは一切ございません。 交換・取付等建築など難しい対応が必要な場合は外注会社へ依頼するので安心◎ 専用の研修施設で研修後に独り立ち＆動画や接客マニュアルもあるので、手に職つけられます◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 金庫の鍵開け、ガラス交換、玄関の鍵交換、水漏れ修理、害獣駆除、その他トラブル解決全般に対応します。 ※担当エリアは自宅から通える範囲内です。訪問件数は平均1日4件前後。※距離や時期により前後 ※自宅で待機し、コールセンターからの依頼を受け直接お客様の元に向かっていただきます。夜勤はなく、日勤での対応となります。 ※車、工具等は全て会社支給です。 ■仕事の特徴： ◇現場のIT化が浸透しており、社内の情報交換はiPhoneで完結するので、煩雑なこともありません。 ◇オフィス出社はありません。報告のためだけの出社もなく、自宅とお客様先の移動だけなので、満員電車の苦しみから解放されます。 ◇頑張りは給与でしっかりと還元しています。平均月収40〜50万円で、頑張っただけ成果が得られる仕組みです。月収100万円の社員も！歩合型と固定型で給与体系を選べます！ ■未経験でも安心の研修体制： 勤務地・エリアに関わらず、最初約1か月半は鹿児島市内の研修施設にて研修を実施します。 業務を覚え、先輩と同行してしっかりと技術を習得します。動画や接客マニュアルもあるため、着実に成長できる環境です。 もちろんその間の社宅や生活必需品は会社で負担するため、費用はかかりません。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着の電気施工会社／「21世紀美術館」や「石川県庁」「金沢スタジアム」など石川を代表する建築物の電気工事にも携わっています／転勤なし／若手が活躍する企業／資格手当あり】 ■仕事の内容： ・ゼネコンなどの客先にお伺いし、電気工事の案件を頂きます。依頼を受けたら技術者と調査し、積算部の見積もりを基に顧客と価格交渉します。 ・安定経営／10年以上黒字継続 ■配属先情報： ・営業部／40代／2名 ■施工事例 ・21世紀美術館屋外／石川県立図書館／アマンダンヴィラ金沢／しいのき迎賓館周辺整備／金沢スタジアム／他多数 ■中途入社者のご経歴： ・あらゆる業種の方が未経験で入社し、ご活躍されています。 ■やりがい： ・公的な施設（学校や道路）、民間商業施設などあらゆる電気工事を施工し、社会に貢献する企業です。自分の住む街に長く残る物件が完成したときの達成感はとても大きく、やりがいにつながります。 ■社風： ・挑戦する人を後押しする社風です。 ・スキルアップを考える方には資格手当：最大2万円／月を支給し、やってみたいと手を挙げればすぐに検討できるスピード感があります。 ■会社情報： ・石川県を中心に事業を展開する電気工事会社。太陽光発電、情報通信、空調衛生設備などの工事も手掛けています。 ・各種工事に加え建築設備点検業務も実施し、必要不可欠なライフラインの電気を通じて豊かな暮らしを支えています。 変更の範囲：無

【北陸最大級の建設総合コンサル！年間600件超の案件数獲得◎チームプレー重視／平均勤続年数16年／転勤無／年休125／土日祝休／充実の福利厚生】 各種公園、交通広場、道の駅等の計画、設計業務を行います。 憩いや癒しの場となる拠点づくりに携わることで、地域社会に貢献できるやりがいがあります。 【業務の特徴】 ドローンなどを活用し、３Dモデリングや３Dシュミレーションにより、計画・提案・設計を進めます。施設の点検や長寿命計画も行います。 ・利用者ニーズの把握 ・現地調査 ・検討・提案、設計 【職務の内容】 ・国・県・市町から発注された業務の管理技術者として、担当技術者を指導しながら業務を取りまとめる 　 【職務の魅力】 ・仕事の成果が地域の暮らしを豊かにし、地域に笑顔を広げます。　 ■働きやすい環境◎： 社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、すぺての社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。 ◎全社19時消灯の徹底のほか、水曜日の定時退社を目指しています。 ◎月平均残業時間：30h程度 ◎転勤なし／年間休日125日／土日祝休み ◎家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実。 ◎女性の育児休業取得率100％（過去5年）、男性の育児休業取得者1名。 ◎有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり。 ■組織構成： 設計部門全体に約70名所属しており、メンバーは20代〜60代まで均一で在籍しております。女性2割/男性8割の構成です。 ■やりがい： 当社は北陸地方に根差しているので、地域の発展に直接貢献することができ、さらにそれらを間近で感じることができる点が魅力です！ 特に、業務内では地元住民の声を直接お聞きする機会も多く、地元住民の方から自身の仕事を評価してもらえた際に、自身の努力が地域社会にしっかり貢献していると感じられます◎ 変更の範囲：無

〜地域限定職制度もあり／出張ほぼなし！／インフラを支える水処理事業のパイオニア／荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携基盤／社員数4300名、年休124日の優良大手〜 水ingグループは、建設・維持・保守をワンストップで担うことができる総合力が強みです。 その中で水ing AMは主に水インフラ施設のオペレーション（維持管理）事業を担っています。 ※本ポジションは水ing AMへ出向となります ■職務概要 納入先のお客様（県・市町村・上下水道施設）に対し、水処理プラントの運転維持管理業務や、それらプラントに付随する機器類に対する補修工事等の業務を提案・受託するための活動をお任せいたします。 また、ウォーターPPP案件に対し、各拠点の営業も本社と連携しながら対応を進めます。 ＜詳細＞ 担当する案件件数は常時３〜４件程、主に既存施設の更新・受託範囲拡大のための営業活動と既存施設に対するメンテナンス提案は半々くらいの割合でお任せいたします。 入社後は既存顧客へのオペレーション業務営業（修繕提案）からスタートとなります。 担当エリアは石川・富山・福井となります。官公庁から民間まで幅広いお客様を担当します。 ＊エリアごとに担当分けしております ■業務の魅力 既存施設を軸に、小修繕・ユティリテイ等含む包括提案、ウォーターPPPを推進する受託案件の拡大提案営業等幅広い経験ができる仕事です。 ・生活に欠かせない『水』の供給を安定的に行えるように維持管理や不具合に対する修繕を通してインフラに貢献する仕事です。 ■組織構成 営業のメンバー現在50代１名が在籍しております。 支店には30代1名、40代1名、50代3名がおり、明るい雰囲気の営業所です。 ■入社後のフォロー 技術的な部分でご心配の方もWebでの専門基礎研修等の教育も充実しておりますのでご安心下さい。 基本的にOJTでの教育を行います。 ■働き方 ・残業平均20時間程 ・出張ほぼなし ・直行直帰可能 ・時差出勤制度あり ■同社の強み ・荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を併せ持ったトータルソリューション企業です。 ・水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界大手／人材業界3位グループ／第二新卒歓迎／対話力を活かす／未経験でも裁量権のある環境／高成約率×社会課題解決／未経験スタート多数／清水建設・エネオスなどの大手企業との取引／残業20h程／頑張りを正当評価〜 ◆業務内容 建設・インフラ業界の人材不足を背景に、技術者派遣を通じて企業の採用課題を解決するコンサルティング営業(新規＆既存双方)をお任せします。経験は問いませんが主体的に学び、吸収できる方を求めております。 ◆業務詳細 （1） ニーズヒアリング：既存・新規企業へ電話や訪問を行い、必要な技術者像やプロジェクト要件を確認。例：「新規工事に伴い〇〇資格保有者が必要」など。 （2） 人材提案・マッチング：社内データベースから候補者を選定し、面談調整や同席を実施。企業・人材双方の納得感を重視した提案を行います。 （3） 採用後フォロー：派遣スタッフの定着支援や職場課題の解決をサポート。モチベーション維持や評価制度にも関与します。 ◆業務の魅力：高成約率×社会課題解決 建設・インフラ業界は人手不足が深刻な社会課題であり、企業にとって人材確保は最重要ニーズです。当社は人材業界3位グループのブランド力を背景に、企業との接点が非常に取りやすく、一般的なテレアポが200〜300件に1件の成約なのに対し、当社は約50件に1件と圧倒的に高い成約率を誇ります。テレアポは1日1〜2時間、平均40〜80件程度で、効率的に成果を出しながら顧客ニーズに即した技術者提案で社会のインフラ整備に貢献できる仕事です。 ◆年次関係なく正当評価される社風 管理職は20代中心の環境で成果は明確な基準で評価され、インセンティブは5つの定量目標に基づき支給。役職は「メンバー→主任→係長→課長→支店長→営業部長→事業本部長」と段階的に用意され、20代で支店長や事業部長に昇進した事例が多数あります。 ◆モデル年収：目安となります。 25歳／主任：520万(インセン60万含む) 28歳／課長：600万(インセン無) 30歳／支店長：720万(インセン無) ◆入社後の研修 入社後1〜3ヶ月はマンツーマン研修で業界知識やヒアリング方法を習得。ロープレや商談同行を通じて実践的に学べます。研修は「自ら学びにいく場」であり、積極的に吸収することで未経験でも早期に成果を出せます 変更の範囲：会社の定める業務

【公務員経験や営業経験を活かしてBtoG向けの営業にチャレンジ！／月残業20h・リモート勤務・年休122日・副業可／社会貢献性の高いインフラ事業に携わる大手企業】 ■職務内容： 当社は、市役所や県庁、国（国土交通省等）、民間など、官公庁をメインの取引先に、技術サービスを提供する企業です。 当社は創立75周年を超え、安定した会社で、所属する業界名「建設コンサルタント業界」では最も歴史がありトップシェアを誇ります。 地理空間情報技術を軸とし、防災・減災、行政マネジメント、インフラマネジメント、脱炭素・環境の分野での技術コンサルティング事業を展開しています。 仕事内容は、ただ単に物品を販売する、という営業ではなく、官公庁に対し、ニーズを引き出し、コンサルティング（企画提案）を行い、様々な技術サービスを提供することが営業職の役割になります。 担当頂く仕事内容は、ただ単に物品を販売する、という営業ではなく、官公庁に対しコンサルティング（企画提案）を行い、様々な技術サービスを提供することになります。 ご自身で官公庁などに対し企画提案した技術サービスが事業化される（予算化され受注する）と、地域のまちづくりや災害支援、行政サービスの向上に直結することになります。 まちづくりにご興味のある方は、行政支援に直結するやりがい、面白みを感じて頂けると思います。 ■入社後の流れ： 入社後、先ずは商品知識の習得、OJTにより、職場での実践を通して必要な知識やスキルを習得して頂きます。 具体的には、営業基礎研修、商品研修などの社内研修、一定期間、上司、先輩社員と取引先への同行により、営業業務の流れを習得頂きます。 OJT終了後、上司と相談し、徐々に商材を官公庁（主に市町村）に紹介して頂きます。 ■配属先について： 本求人では、当社の金沢営業所への配属となります。 金沢営業所は、北陸エリア（石川、富山、新潟）の営業拠点の一つです。 当営業所は、基本は営業所長との拠点運営となりますが、営業活動他、富山営業所からもフォローアップします。 経験豊富なスタッフにより、丁寧にフォローアップさせて頂きますのでご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商材魅力があるからこそのやりやすさ／必要なのは関係構築のみ☆／評価が給与に直結／青天井のインセンティブで1000万円も可能◎／東証プライム上場大手〜 ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★契約多数で表彰されている方の多くが未経験入社！営業経験なくても活躍可能！ ★大東建託の物件への入居時、仲介手数料無料 ★入社後に宅建を取得した場合、20万円のお祝い金 ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です！ 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度（コアタイム11時30分〜15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！ ★当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表）

〜働き方改善で正社員へ◎×面接1回！未経験でも研修制度充実！住宅手当月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実／歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分〜 ■同社の魅力 ◎安定した需要… 　エレベーターは一度設置されると定期的なメンテナンスや点検が必要になるため、景気に左右されにくく安定した環境下で就業ができます ◎福利厚生の充実… 　住宅手当が「全員」に月1万3千円以上支給され、年休126日で残業15Hとプライベートも大切にできます ◎技術力… 　製品が故障する以前の「予防保全」に力をいれており、実際にお客様のお声からも故障が少ない等ご評価いただいております ◎歴史ある企業… 　日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアで、国会議事堂や大阪城天守閣などにも納入実績がある安定企業です ■業務内容 フィールドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 職種未経験でご入社した方でも、研修制度が充実しているためご活躍いただいております！ 《具体的な業務内容》 ・自社で製造しているエレベーターの保守、点検、不具合対応、部品交換などのメンテナンス ・正常運転のための制御盤／電気まわり／昇降路などの点検、修理 ※原則2人1組で現場を回ります ■入社後の流れ/研修制度 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。 3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。将来的には「昇降機等検査員」という資格取得を目指していただき、社内フォローも行なっていきます。 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、年間休日126日、残業月15h程と働きやすい環境 ◎官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低いです　※夜間対応月1〜2回程 ◎住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実！長期就業も可能な環境 　※住宅手当：単身/月1万3千円、世帯主/月1万7千円 ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/

《福利厚生充実・デスクワーク中心・社用車貸与の働きやすい環境整備》《50〜60代活躍・年間休日124日》《北陸新幹線関連工事に従事可能性有》 ■業務内容 石川県に本社を置き、主に官公庁・自治体より依頼を頂き地場の様々なインフラに関わる工事を対応する当社新幹線関連工事の土木施工管理を担当いただきます。 ■具体的には 現場での段階確認や安全管理などの施工管理業務 CADを使った施工図作成や積算 クライアントとの打ち合わせ等 ■業務の特徴 担当案件は、経験を加味し希望を考慮して割り振りとなります。新幹線関連の仕事がメインになりますが案件の希望も、相談可能となります。 ■組織体制について／期待すること 35名／本社※派遣社員含む ■当社の特徴 高いサービス品質や今までの施工実績等の評価から官公庁・自治体等の取引も多く、安定的な案件獲得・施工が実現しております。 北陸新幹線の建設工事という大きな舞台で、経験を活かすことが可能です。 また働き方改革を積極的に推進しており、定期的に上司が現場を訪問し、状況をヒアリングしながら年間休日124日・デスクワーク中心業務・直行直帰可能・社用車貸与・通勤可能と働きやすい環境で業務に従事していただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【セキュリティ専門性を高められる◎セキュリティ案件増加／顧客ニーズを元に上流からアプローチ／強い顧客基盤が強み／全社平均残業20H／ワークライフバランス良好◎】 ■業務概要： ・富士フイルムBIジャパンはマーケット及び顧客ニーズの増加を背景に、2025年度よりセキュリティに関連するソリューションの提供を強化していく中で、セキュリティを中心としたインフラ領域の体制強化を進めています。 ・当社のSEは顧客提案・要件定義から導入・デリバリー迄を一気通貫で対応しています。 以下業務を中心に今までのご経験により対応業務を検討いたします。 ■業務内容詳細： ・SE職としてセキュリティを中心としたインフラ領域のPJリード ・顧客ニーズに基づくソリューションの選定や技術的な観点におけるフィジビリティ確認 ・案件における顧客提案から要件定義、設計構築、運用迄の対応（顧客対応の営業部門や業務ソリューションを担当するSEと連携しながら、業務遂行いただきます） ・担当プロジェクトの対応に加え、本部SEとして全国支社ならびに支社担当SEの支援活動によるインフラ領域のビジネス拡大促進 【対応案件例】 ・顧客向けのセキュリティを中心としたインフラ領域の上流工程からのアプローチ（セキュリティアセスメント、ゼロトラストセキュリティ ロードマップ推進他） ※当社の顧客向けIT基盤領域を中心に対応いただきます。 ■業務のやりがい： ・富士フイルムBIジャパンとして、近年の中堅・中小企業に向けたセキュリティ案件増加に伴い、2025年よりセキュリティを含むインフラ領域の強化を進めております。 ・インフラ、セキュリティ領域を中心にキャリアを積んでいただく事が可能です。 ・当社全体のセキュリティ・インフラ領域推進における注力ソリューションの選定や推進企画等、将来的なキャリアアップも可能です。 ■総合職と地域限定職について： 当ポジションは地域限定職となっており、将来的にエリア内の別拠点への転勤可能性がございます。（ご希望がない限り、都道府県を跨ぐ転勤は基本的にございません）ご入社後に、ご本人のご希望・適性に応じて総合職（全国転勤有）へキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス◎／福利厚生充実／賞与実績5.0ヶ月分（24年度実績）／ ◎年休122日／土日祝／入社半年から在宅ワーク週1・２日可 ■募集背景・業務概要 ＪＲ西日本グループのデベロッパー機能を担い、駅ビルや高架下、商業施設・オフィスビル・分譲マンションなどの開発を手掛ける当社にて、JR西日本の鉄道用地の管理業務、及び、管理物件の品質管理・向上に向けたPM（主に高架下物件）をお任せします。 ■業務詳細 ・管理物件の管理・運営方針策定 　 ・管理物件のテナント管理 （賃貸借契約、賃料改定、リーシング、修繕対応　等） ・管理物件の収支管理、レポーティング等 ・問い合わせ対応　etc ■案件詳細 【案件割合】当社物件及びファンド・リート物件 【対象物】駅ビル/高架下テナント/商業施設（物販・飲食店舗、オフィス、クリニック、ホテル）/一部オフィスビル/ＪＲ社員寮　等 【エリア】石川県中心 【規模】例：高架下10坪〜ビル一棟まで幅広く ■業務の特徴 ・当社の開発物件の管理・運営を行っていただきます ■キャリア 当社はジョブローテーションがある環境。 管理部門や、用地の管理など、デベロッパーである当社の中で幅広くキャリアを築くことができます。（適性や希望による） ■組織 穏やかな方が多く、コミュニケーションを多くとりながら仕事をしています。 ＼ＪＲ西日本不動産開発の魅力／ （1）駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化／活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを高めています。さらに、分譲マンション「J.GRAN（ジェイグラン）」シリーズなど、さまざまな形で「魅力あふれる街づくり」「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。 （2）様々な分野で経験を積んだ270名以上のキャリア採用社員が活躍中 変更の範囲：会社の定める業務

〜トータルコーディネートができる国内でも数少ない環境／「木」の魅力を活かした家づくり／育休復帰率100%、フレックス・リモートなど就業環境◎〜 ■業務詳細： 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランのご提案をお任せします。 お客様ごとに、営業、設計、生産（施工管理）、インテリア各1名ずつのチームを組んでおり、想いを引き出して形にするお仕事です。 ・インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ・空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ・トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など ＜過去入社者の声＞ 入社理由に直結していることですが、私が目指したインテリアのトータル提案を実践できることです。 私が知る限り、照明の配灯計画からカーテン、壁紙、家具、その他空間を形作るインテリアをトータルに提案できる会社は、そう多くありません。 様々な間取りや多彩なデザインに応じた数多くの案件を担当できるのも設計自由度の高い住友林業だからこそ。 そしてお客様に喜んでいただけたとき、本当に入社して良かったと心から思います。 ■就業環境： 中途社員が多く、定着率の高い働きやすい職場です。 完全週休2日制に加え、フレックスやテレワーク、ノー残業デーを導入し、家庭と両立しやすい柔軟な働き方が可能です。 ■福利厚生： 小学校6学年末までのお子様が居る場合は年10日（給与100％）を30分単位で取得でき、うち5日は学校行事にも利用可能です。 短時間勤務・週3勤務・育児や介護に伴う異動希望制度、出産一時金など育児支援も非常に手厚く、安心して長く働ける環境です ■当社の特徴： 当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。 「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務