【表面処理技術をキーテクノロジーとして半導体・電子部品等向けの金属表面処理装置メーカー／顧客のニーズに合わせて製品や用途毎に柔軟にカスタマイズ／国内シェア約90％／長年の実績から特許も多数保有／働き方◎】 ■概要： 当社の経営企画業務全般をお任せいたします。今までのご経験に応じて、お任せする業務を相談しながら決定します。 ■業務内容： ・中短期経営計画策定 ・実績管理（KPI進捗管理を含む） ・改善提案 ・証券会社、監査法人等外部専門家とのディスカッション ・その他企業基盤構築、強化のための施策の立案と実行管理ならびに実行 ■当社の魅力： 〜業界内圧倒的シェアの安定基盤〜 ◇自動車エンジンピストンリング用耐磨耗めっき装置：国内シェア約90％ ◇顧客：電機・電子部品業界の大手上場企業の生産技術部門の主製品は全てが特注品、世界最先端の設備に関わることが可能です ■当社の事業： ◇電気自動車や電子デバイスの需要が増えていく中で必要不可欠なプリント基板用のメッキ装置を国内外に納入しています。2024年にはフィリピンで新工場が稼働。海外売上比率は50％まで伸長しています。 ◇半導体・電子部品・自動車部品・航空機のボディ等幅広い製品に供給 変更の範囲：無

■□業界未経験歓迎！日本最大規模／最高クラスの陣容を誇る独立系Sier／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細： ◇アカウント営業、ITソリューション営業 ネットビジネス領域（ECサイトの開発、WEB系システム開発、自社ITソリューションを活用したサービスの提案等）の拡大に向けた営業活動を実施します。既存のお客様の担当と、新規開拓に伴うアプローチ等を実施頂きます。 ■ポジションの魅力： インターネットは今や欠かせない技術であり、それを活用したシステムは身の回りにも沢山あります。その中でも、「ネットサービス」や「WEB」「サイバーセキュリティ」「クラウド」などを柱とした営業を担当する部所です。若い方や、異業界からの転職者もおり、前向きにお客様担当をしてくれる方、共に成長を目指せる方をお待ちします。 ■ポジションの魅力： 少人数の部門であり、部門長との距離も近いため、意思決定のスピードが非常に速く、小回りの利く仕事が出来ます。また稼働面も自分たちでスケジュールを立てて研究開発を行うため、非常にメリハリのある部門です。（平均残業時間20時間程度/月）現メンバーはいずれも他部門でDX化に有効な様々な営業業務を経験しており、基礎知識については入社後にレクチャーすることが可能です。30歳〜40歳の中堅からベテラン社員で構成されており、市場開拓を楽しみながら営業したいという人が溶け込みやすい雰囲気があります。 ■当社の魅力： ・従業員数8000名以上を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務内容： ◎大手物流メーカー向け搬送機器の組込み制御ソフトウェア開発業務をお任せ致します。 ◎基本設計から実機試験まで幅広く対応します。 ◎未経験でも研修を通して成長することが可能です。 ■業務詳細： ・基本設計 ・詳細設計 ・実装 ・単体試験 ・実機試験 ■使用ツール： ・Excel、C言語 ■当社について： ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

●東証プライム市場上場の独立系SI企業 ●自動車産業の変革期の今、モビリティ分野でのキャリアを築きたい方へ ●技術知識だけでなく、提案力・関係構築力・商談力など市場価値の高いスキルが身につく ■業務内容： 完成車メーカーおよび自動車部品メーカーに対し、次世代モビリティ向けを中心としたエンジニアリングサービス、車載開発向け自動評価サービスなどセールス全般をお任せいたします。 大規模案件で大手企業との直接取引が中心のためエンタープライズの課題を提起し解決を提案する提案・企画力が身に付き社会の変革に貢献するやりがいを持てる仕事です。 ■魅力： 大手クライアントとの直取引にて、コンサルティングやグランドデザインといった最上流フェーズで高い評価をいただいております。 当該業務では、お客様のパートナーとして長期的にお客様の各部門へ直接提案いただきますので、技術知識だけでなく、提案力・関係構築力・商談力など、ビジネスパーソンとしての市場価値アップに繋がる人脈と経験を業務を通して身に付けていただくことが可能です。 ■募集背景： 自動車産業において「CASE」（Connected, Autonomous, Shared, Electric）の進化、自動運転技術の進展やライドシェアリングの普及、そして電気自動車の技術革新により、市場は100年に一度の変革期に突入しています。 さらに、「MaaS」（Mobility as a Service）の普及により、所有から利用へのシフトが進み、複数の交通手段がシームレスに統合される状況が生まれました。今後は「SDV」（Software Defined Vehicle）の導入が加速し、車両の機能がソフトウェアによって定義される新しい時代が到来するのは間違いありません。 これらの革新により、都市の交通インフラは大きく変わり、新たなモビリティサービスの展開が求められています。 当社では、ソフトTier1のリーディングカンパニーとして、次世代モビリティの急速な進化に対応するため、セールスおよびエンジニアを積極的に募集しています。 この変革期において、共に次世代モビリティをリードする人材を求めています。革新的なアイデアや技術力を持ち、モビリティ分野でのキャリアを築きたい方々のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

＜未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ／生涯エンジニアとして活躍をしたい経験者の方へ／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■エンジニア未経験の皆様へ： 飲食、接客、営業、介護など、様々な業種・業界出身の方が多数在籍しています！ 各種研修制度も充実しておりスキルアップが出来る環境がございます！ ■エンジニアとして活躍中の皆様へ： 当社では設計開発から生産技術、保全まで幅広いポジションがございます これまでのご経験を活かしてさらなるスキルアップを目指せます！ ■職務内容： 大手ロボットメーカーでサーボモーターの制御開発部署での制御ソフトのデバック担当をお任せ致します。 ■具体的には： ・サーボモーター内制御ソフトの評価業務 ・不具合等がみられて場合、不具合箇所の修正および原因の調査 機械・電気分野のものづくりエンジニアを目指している方を募集しています。 教育制度も充実している為活躍されている先輩社員も多数います。 研修環境も整っており、安心して業界にチャレンジをしていただくことができます。 手に職をつけたい方、将来社会から必要とされ活躍できる人材になりたい方はぜひご応募ください。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100周年を超える総合貿易商社／年休125日／賞与年間平均基本給の5.0カ月想定／働きやすさも抜群◎】 ■業務内容： 製菓・製パン・乳業メーカー等の技術部門向けの提案営業職をお任せします。 ■具体的には： ・食品加工設備の提案営業全般 ・新商品、新提案方法等の開発業務 ・海外サプライヤとのコミュニケーション（設備仕様、納期、価格交渉等） ・受注設備の顧客工場への搬入、設置、試運転調整等、一連の作業 ・生産稼働中設備の予備部品販売やアフターサービス補助　など ■出向先について： 株式会社モンドミックス・ジャパン Mondomix社製設備を取り扱う日本法人として、総合商社である原田産業株式会社とMondomix社の出資により、1993年に設立されました。設備の販売からアフターサポートまで一貫したサービスを提供し、日本市場にマッチした最適なご提案を行っております。 ■当ポジションの魅力： ・要望に沿って設備仕様をカスタマイズするため、唯一無二の設備の提案・導入をすることができます。 ・食品加工設備は数千万円〜数億円程度の製品。顧客のニーズを捉え、顧客の生産性や品質の向上に大きく貢献することが可能です。 ・自らの手により設置〜生産立ち上げした設備や、アフターサービスを通じて安心安全を提供した設備で生産される食品が、仕事の成果としてスーパーやコンビニなど生活の一部として広く世にでることが大きなやりがいになります。 ■当社の特徴： 1923年設立の当社は、エレクトロニクス・通信・建築・造船・医療・食品業界などへビジネスを手掛ける総合商社です。 国内外のネットワークや情報収集力、取引ノウハウを最大限に活かし、お客様の多様なニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高500億円を目指す優良企業／創業100年以上の両備G／在宅勤務・フレックス制度有／月残業20時間以内／女性育休取得率6年連続100％／ノー残業デー／平均勤続年数13年以上】 ■採用背景： 「西日本No.1のIT企業」という目標に向け、両備システムズ共通のブランディングコンセプトを新たに策定、社内・社外向けブランディングを強化していくための増員募集です。 前職での経験を活かし、当面は業務内容の実作業やマネジメントに携わっていただき、将来はマネージャとして広報を牽引する人財として成長されることを期待しています。 ■職種詳細： ◇広報施策の策定、実行 ◇メディアリレーション、メディア開拓 プレスリリース資料の作成、メディア説明会開催、メディア対応、有効メディアの開拓、両備グループ広報との調整・発信等 ◇社内外のブランディング施策の策定、実行 ICT部門各社・各カンパニー/本部の「ブランド推進担当者」、営業本部マーケティング部門、経営推進本部 RSG-Way推進室、採用グループ、両備グループ広報と連携・協力し、ICT部門の企業価値を向上させる施策を検討・実行 ◇コーポレートサイト・SNS活用施策の策定、実行 コーポレートサイト・SNS活用方針の決定、制作の企画、運用等(コーポレートサイト・SNS活用方針・具体的コンテンツ・運用等の検討、各企画・施策の推進や社内の取りまとめ、制作業者調整、またマーケティング部門やインフラ部門との運用上の調整など、運用全体のマネジメント等) ◇会社案内、社内報等印刷物の制作(取材含む)、写真撮影 ◇部員の労務管理、予算管理、事業計画策定等のマネジメント業務 ■組織構成： 広報グループには3名が在籍しております。中途入社者も在籍しており風通しの良い社風ですので、馴染むことができる環境です。 ■当社の特徴： 創業以来、業種・業務・技術に特化した専門的・先進的なICTサービス提供を追求しています。行政・医療・社会保障分野を柱に事業を拡大し、半世紀の間に教育・運輸交通・流通分野など多角的なICTサービスを提供してきました。「独立系ICT企業ならではの独自の事業拡大を図る」その常に新しいことへ挑戦し続ける先取・進取の気風で、DX社会の創出を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【世の中を便利にする最先端エンジニアリングサービス！「事務職のスキルを活かしたい」「事務職としてスペシャリストになりたい」方にはピッタリです】 ■業務概要： 総務・庶務を中心に様々な業務をお任せします。 どの業務も、社員一人ひとりが活躍できるように内側からサポートする重要なポジションです。 ■業務詳細： ・総務：各拠点の環境整備や備品調達・管理など ・社内SE：新たに入社する方のPCシステムなどのセッティング、退職する社員に関するデータの整理、社内のPC設定の管理など ■キャリアパス： ジョブローテーションがあり、ご希望に合わせて下記、業務も経験が可能になります。 【人事】社内の各種制度の運用や評価制度策定など 【労務】福利厚生関、社会保険や年金手続き、入退社手続きなど 【経理】入出金管理、月次・年次決算業務、資金管理など ■入社後： 最初に会社説明を行い、その後はOJTにて業務を覚えていきます。 経験や能力に合わせて業務をサポートするので、採用経験が浅いという方も安心してください。 ■組織構成: 本社メンバーは総務人事1名、労務2名、経理1名、社内SE1名の計5名です。 先輩社員からレクチャーもあるので未経験から挑戦できます！ ■働き方： ・残業時間は30時間程度。パソコンは20時で強制シャットダウンし、残業時間をしっかり管理しています。 ・パソコンは持ち運び禁止のため、退勤後や休日に仕事や連絡に追われることはなくプライベートはゆっくりできます。 ■同社の魅力： 【女性も働きやすい就業環境】 同社は「くるみんマーク」（「子育てサポート企業」としての厚生労働大臣の認定）を受けており、女性も就業しやすい環境が整っています。休日日数も120日以上で長期休暇も取得しやすい環境です。 【拡大中の成長企業】 2024年に渋谷オフィスを増設し成長企業です。 取引企業も大手半導体メーカーだけでなく、近年は精密機械系サプライヤーや光学系メーカーなどとも取引を始めるなど、幅広い事業展開を進めていくため、新たな仲間を迎えることに決めました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ／生涯エンジニアとして活躍をしたい経験者の方へ／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■エンジニア未経験の皆様へ： 飲食、接客、営業、介護など、様々な業種・業界出身の方が多数在籍しています。 各種研修制度も充実しておりスキルアップが出来る環境がございます。 ■エンジニアとして活躍中の皆様へ： 当社では設計開発から生産技術、保全まで幅広いポジションがございます これまでのご経験を活かしてさらなるスキルアップを目指せます。 ■職務内容： 大手半導体装置メーカーにて、半導体を製造する上で必要な「半導体製造装置」の組立・配線・工場導入業務をお任せします。 ■主な業務内容： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、半導体製造装置のスタートアップ業務です。 ・装置の据付、立ち上げ ・配線配管はいまわし ・条件出し 大型の装置のため、導入の際は直接国内外の現地工場へ訪問して対応していきます。出張は一人ではなく複数名のメンバーと共に行動をし、OJT教育があるため未経験でも安心して挑戦できます。 ※出張期間の目安 ・国内出張期間：約2週間〜1か月程 ・海外出張期間・約1か月〜3か月程（中国、韓国、台湾、アメリカ、フランス、ドイツなど） ■充実の福利厚生： ◎残業代全額支給（1分単位） ◎休日出勤手当（1分単位） ◎出張手当（出張中は休日も含む毎日）：国内出張日当：3,000円／海外出張日当：4,000円 ◎各種ライセンス手当＆リーダー手当 ・マシンリーダー：日当2000〜4000円 ・プロジェクトリーダー：日当7000円 ・作業ライセンス手当：月額1500〜6000円（危険、高所、電気、薬品） 教育制度も充実している為活躍されている先輩社員も多数います。 研修環境も整っており、安心して業界にチャレンジをしていただくことができます。 手に職をつけたい方、将来社会から必要とされ活躍できる人材になりたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界50カ所・従業員2千名超え・外資系機械メーカーグループ／残業20H以内／年休123日／土日祝休／右肩上がりで安定成長〜 本社営業部にて貿易事務をお任せします。 ■職務詳細： 中国・韓国・ヨーロッパ・北米・インド・東南アジアが主な取引国ですが、使用言語はすべて英語です。メールでのやりとりが基本になります。 ・海外代理店からの受発注処理：注文書確認、納期確認、受発注業務（自社システムの入力及び社内調整） ・海外代理店とのEメール及び電話対応（大半はメール） ・貿易審査票起票 ・出荷手配（輸送業者手配、代理店と調整、出荷書類の作成、通関業者へ書類提出、AWB確認、発送連絡） ・L/C, BONDなどの内容確認、取立書類作成、回収確認 ・入金管理、売上集計 ・月次資料、その他資料作成 ・海外来客対応（ホテル手配、ビザ申請書類作成） ・庶務（国内外の電話・来客対応、郵便物発送、ファイリング等） 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■配属先： サポ—トチームは国内・海外に分かれており、今回は海外を担当して頂きます。 ■当社の特徴： ・欧州を拠点とする、売上高700億円、従業員2,000名、世界50カ所の販売拠点、20カ所の製造拠点を有するVERDER INTERNATIONAL GROUPの一員です。 ・COVID-19パンデミックの影響や世界的なサプライチェーンの混乱にもかかわらず、過去3年間、年平均5％以上の売上高成長率を記録しています。 ・独自のレーザー技術とガス吸着技術を用いた粉粒体計測機器の開発・製造・販売・サービスを行う粉粒体総合分析メーカーです。 ・分析技術の開発・品質改善、継続的なユーザビリティの向上を行い、国内トップクラスのシェアを誇り、安定した顧客基盤を築き上げています。 ※導入先・取引先： 電子部品・自動車・医薬・環境・エネルギー分野などさまざまな産業分野で利用され、その用途は拡大し続けています。 国立大学、財団法人、産業技術総合研究所などの学術研究機関や、製薬・自動車メーカーなど、広い分野に製品を提供し、高い評価を頂いています。 変更の範囲：本文参照

☆営業未経験挑戦可能！「商社×メーカー×物流」の三位一体で大手企業との取引多数！ ☆右肩上りの売上！昨年までの7年程で売上高は140%越えの成長を続け、コロナ渦でも順調に売り上げを拡大！ ☆成長性の高い企業でクリエイティブな商品企画業務に挑戦できる！ ■メインミッション： 水産加工品、鮭、冷凍野菜3部門のいずれかにて仕入れ及び営業職を担っていただきます。海外・国内より仕入れた水産原料を使った商品を企画し、エリアごとに担当するお客様に提案営業をしていただきます。 輸入した原料を、それぞれのお客様のニーズに合わせて商品化する営業職です。サンプル制作→試食を重ねながら、半年から1年程かけて企画を進めます。 ■働き方： 【遅くとも18時には帰宅】残業は平均10H/月で、有給取得平均は11.4日、土日祝休みや家族手当の支給もあり、就業しやすい環境です。 県外出張や海外出張が年に数回発生する可能性があります。どれも数日〜1週間程度です。海外出張先では通訳がおりますのでご安心ください。 ■組織構成 関東9名/大阪6名/福岡7名の計22名の組織です。30〜50代の中途社員が多数活躍しており、前職も食品に関する経験者が多く在籍しています。 ■商社×メーカー×物流の強み 多機能: 原料輸入は商社機能、商品企画はメーカー機能、日本最大級の冷凍冷蔵倉庫を各地に配置し、コスト管理や納期調整が営業の大きな強みです。 ■入社後の流れ： 入社後は販売をメインに行って頂き、経験豊富な先輩社員がOJTにて、丁寧に育成を行います。徐々に業務範囲を広げて、１年から２年ほどで一人立ちを目指していきます。二人三脚で伴走しますので、ご安心ください。 ■多様な顧客層と商材： 大手スーパー、生協、外食チェーン、旅館・ホテルなど、多岐にわたる顧客層に提案営業を行います。イカやエビなど、多様な水産加工品を取り扱うため、食品業界における専門知識が深まります。特に、創業当初からの輸入枠や年間4000トンの取り扱い実績が強みです。 ■同社について： 主に水産業に従事しています。具体的には、冷凍・冷蔵倉庫の運営、水産物の加工・販売、物流サービスなどを提供しています。長年の経験と技術を活かし、国内外に高品質な水産物を供給されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆スタンダード上場／国内No.1不動産投資プラットフォーム「楽待」運営／YouTubeチャンネルの登録者数は107万人超え！／徹底的にムダをなくすロジカルな働き方／日経新聞「成長率ランキング」「プラチナ企業Top100」にランクイン◆ ■業務概要： 業界No.1の投資用不動産専門のプラットフォームを運営する当社にて、カスタマーサクセスおよび営業サポートのお仕事をしていただきます。入社後は営業アシスタントとしてサポート業務を中心にお任せしますが、徐々に既存顧客へのカスタマーサクセス業務もお任せしていきます。 ＜営業アシスタント業務＞ ・メール対応 ・各種資料や書類の作成（営業資料、申込書、見積書、請求書等） ・各種データ入力（顧客データ、売上データ、広告クリエイティブの入稿等） ・総務対応 他 ＜カスタマーサクセス業務＞ 〇既存顧客への営業活動 ・アップセルやクロスセル ・サービス利用を継続してもらうための促進 〇楽待の運用サポート ・使い方のレクチャー ・効果を出していただくためのコンサルティング ・サービス利用の促進提案 〇ヘルプデスク業務 ・お問い合わせ対応 ■やりがい： ＜待ってるだけの作業ではない＞ 営業アシスタントの仕事は「営業担当者が顧客に集中できる環境を作ること」。そのためには「こう作業したほうが効率的ではないですか」「このツールを試してもいいですか？」など主体的な行動や意見は大歓迎です！ ＜顧客や社員から直接感謝の言葉をもらえる＞ 当社はコミュニケーションの中でも、特に他者への感謝を大切にしています。社員のサポート業務や顧客のサポートを行ったときなど「ありがとう」と言ってもらえる機会が多々あります。 ■組織構成： 営業部に配属（内営業アシスタント3〜4名、男女比5：5、中途新卒比5：5） ■不動産投資プラットフォーム「楽待」の強み： ・業界シェアNo.1、世界初のマッチングシステム（日本／米国で特許取得）を強みに事業展開をしています。 ・2015年4月よりYahoo! JAPANとサービス連携を開始し、会員数は40万人を突破しています（2024年7月時点） 変更の範囲：会社の定める業務

【コールセンターの管理、運営経験がある方／リモート可／東証プライム上場グループ企業／コロナ禍でも安定の10期連続成長中／経済産業省主催ホワイト500 3年連続認定】 ■業務内容： 山形・石川・高知にあるBPOコールセンターの運営支援や品質改善、管理者の育成をお願いいたします。 ■業務詳細： ・立ち上げ支援 ・品質改善、向上 ・CX、CSの向上 ・コスト削減や生産性の向上 ・管理者育成 ・クライアント対応 各センターのマネジメント・およびクライアント訪問のため出張が発生します。 コールセンター運営の全般的な支援や改善・クライアントとの良好な関係構築を目指していただく重要なポジションです。 ■事業内容： コールアンドオフィスデザイン事業部BPO営業部では、アウトソーシングサービスの企画・設計から構築・運用までを行っております。総合人材サービス会社として培ってきた人材に関するノウハウや、AIやRPAなどのテクノロジーを武器に、今後もクライアント企業/エンドユーザー双方にとって価値のある、信頼性の高いサービスを提供してまいります。 ■事業の将来像： BPOセンターは2011年に高知にセンターを設立以来、2023年売上30億円を超える事業としてと更なる成長を目指しております。今では展開するコンタクトセンターは全国で3拠点となり、今後もセンターを開設していく予定です。 強固な顧客基盤と、先進的なテクノロジーへの投資をフル活用し、事業の拡大を続けています。 ■会社概要： 東証プライム上場企業グループ会社の株式会社『ウィルオブ・ワーク』。 IT、販売、コールセンター、介護、などの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。設立以来、グループ会社内における主要会社として業績も順調に推移しております。ウィルオブ・ワークは、1997年に3名からスタートし、今や2800名以上の組織に成長してきました。取引先は3300社以上、登録スタッフは45万名以上。東証プライム上場「ウィルグループ」の安定基盤のもと、成長を続けています。 「Chance-Making Company」を会社のビジョンに掲げ、専門性の高い人材ビジネスを通じて、人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを提供し続ける事を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■職務内容： Excelを用いた事務作業を担当いただきます。 ■具体的には： ・空調機器の修理記録、メンテナンス費用や作業日数等の顧客データ整理 ・整理したデータをOutlookを用いて配信 ※Excel、専用受発注システムへの入力がメインとなります。 ■就業環境： ・福岡市内からも通勤可能な就業先です。 ・社内外さまざまな方と接する機会が多いため、活気のあるオフィスです。 ・20代〜40代までさまざまな年齢層の方が活躍中しています。 ■当社について： 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇ります。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 将来の自社製品開発に向け、現場の意見を取り上げながら、ファブレスメーカー化＝社内では「モノづくりプロジェクト」が進行中です。 ファブレスメーカー化へ向けもっと現場の声を聴こう、という提案から始まったもので、もちろん社長や役員も参加し、経営陣も現場と一体化となり、現場第一主義で更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業会社での経験不問！半数以上が第三者検証や受託会社出身の組織／会計ソフトシェア26年連続トップクラスの自社サービス展開／フルリモート可・フレックス・完全土日祝休みで働き方◎〜 ■業務内容： ◇弥生のクラウド型プロダクトを開発する仕事です ◇弥生Nextシリーズにおいて、新規の業務領域をプロダクトオーナーと共に価値を定義し、アーキテクトチームと仕様検討や設計、技術検証を行います ◇その後はスクラムチームにおける開発者として上記プロダクトを担当します ◇技術面ではフロントエンド、バックエンド、クラウドインフラをそれぞれ扱います ■主な取り組み： ◇当たり前品質と魅力的品質の実現 ・障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。弥生Nextの開発チームではスクラムを採用しています ◇効率化への取り組み ・上流工程からや継続的インテグレーション（CI）や継続的デリバリ（CD）、Infrastructure as Codeに取り組み、サービスを継続的に改善します ■配属予定の担当領域／サービスの代表例： 弥生Nextシリーズにおける会計領域 ■開発環境： バックエンド：C#（.NET） 、TypeScript（Node.js） フロントエンド：TypeScript React Next.js データベース：Aurora（MySQL）、DynamoDBなど AWS：ECS Fargate Lambda Beanstalk など CI/CD：GitHub Actions Codeシリーズなど バージョン管理：GitHub コミュニケーション：Jira Confluence Slack Zoom Backlog ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・技術選定、導入経験 ・システムアーキテクチャ設計経験 ・プロダクトマネジメントの経験 ・C#／TypeScript／JavaScript以外のプログラミング言語による開発経験 ・アジャイル開発の経験 変更の範囲：会社の指示する業務

＜国内最大級の人材派遣会社の新サービス／業界未経験可／フルリモート＆フレックスなどワークライフバランス◎＞ ■ポジション概要 2024年4月にリリースされた新サービス『Remote Tasker（リモートタスカー）』における事務領域の運用ディレクションをお任せします。事業拡大に向けた増員募集です！ 〜オンライン事務サポートサービス『Remote Tasker』〜 業務繁忙や人員不足等でお困りの企業から、一部業務をパーソルテンプスタッフに委託頂き、企業側の業務支援を行うサービスです。 一連の業務支援を全てオンライン上で完結させる点が特徴で、お預かりした業務は当社の登録スタッフがリモートで対応します。 ■お任せする業務 本ポジションでは、業務を委託頂く企業様との窓口となり、依頼内容のディレクション、および法人顧客や当社メンバーとの各種オンライン上でのコミュニケーション、調整をお任せする予定です。 （1）法人顧客との各種コミュニケーション・調整対応 依頼業務の内容把握や業務フローの整理、実施・完了した業務の納品、報告 ※顧客折衝は担当営業がメインで担当しますので、すべて一人で担っていただくわけではございません。 （2）社内メンバーとの各種コミュニケーション・調整対応 業務指示やフォロー、進捗管理 ■本ポジションの魅力 ◇フルリモートでの勤務体系を想定していますので、ライフスタイルにあわせ柔軟に働き方が選択できます。社内コミュニケーションはチャットツールを活用して気軽に取れる環境ですのでご安心ください。※運用が安定するまで当面は出社頂いての就業となります。 ◇事務スキルはもちろん、法人・個人双方とのコミュニケーション力、調整力、業務改善スキルも身に着けられます。当ポジションで得たスキルを活かして、更なるステップアップも目指せます。 ◇チーム制で業務にあたるため、突発的なお休みなどが発生する場合でも、しっかりとサポートさせて頂きます。 〜興味を持ってくださった方へ〜 新しいサービスのため、私達社員も未知の部分がたくさんありますが、一緒に前を向いて楽しくお仕事していただける方、また、様々な刺激を受けながらご自身でよりスキルを磨いていきたいと考えている方、ぜひご応募お待ちしています。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【設備充実の綺麗な好立地の店舗／駅近オフィス／損害車（事故や災害で損傷した車）の輪出販売事業などを展開・5年間連続2ケタ成長を継続／フルフレックスタイム／年休129日】 ■業務内容： 展示車両の選定から、購入希望者様との商談・納車まで、自動車販売に関わる全ての業務の対応をお任せいたします。土曜日出勤時、工場自体はお休みで小売販売の店舗のみ営業のため、２名体制でお客様対応をいたします。納車対応や休憩時に１名となることもございます。 ■1日の流れ： ▼出社 オープン準備。その後、小売りサイト(Gooネットやカーセンサー)からの問い合わせに対してお見積りを作成し返信。 ▼商談対応 ご来店いただいたお客様の商談。車の状態説明やオプション、ローンなどお客様の希望に合わせてご案内。他にも遠方からの問い合わせの場合はオンライン商談など活用して対応。 ▼展示車両の選定 タウの年間買取り台数豊富な在庫から、展示する車両を選定。 ▼納車準備 納車の準備が整ったお車の車内の状態や、ETCセットアップ、ドライブレコーダーのチェックなど最終確認。 ▼書類整理 ご契約いただいたお客様から回収した書類の確認、整理。 ▼退社 ■研修体制： ・入社初日は、新入社員研修を受けていただき、当社のビジネスモデルや企業ビジョン等をお伝えさせていただきます。 ・その後は先輩社員よりOJTを受け、業務を覚えていただきます。 ■求める人物像： ・接客が好きな方／周囲の人と協力して取り組むのが好きな方 ■就業環境： ・フルフレックスタイムを活用、年間休日126日とワークライフバランスも整えられる環境です。また、福利厚生も充実しており、住宅手当、家族手当、退職金制度もございます。 ・国産車をはじめ輸入車・軽自動車と幅広い車種・社数を扱う中古車販売の佐賀工場にて販売スタッフを募集します！ 佐賀工場は2023年12月に新規オープンし、綺麗な工場を併設した店舗です。 ■当社魅力： 新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取りを行い、独自のネットワークを通じて世界120ヵ国以上で販売しております。累計買取台数は100万台を突破。近年では個人のお客様からの買取も増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リコーGで資本・売上安定／企画から試作品まで一貫して対応可能／自動車メーカーや防衛省との取引多数◎／年間休日125日でプライベート両立可能〜 ■業務内容： ◇製品設計業務 └機械設計作業（製品図作成、CAD、CAE） ■部署の仕事内容： ◇防衛省装備品（信管）の設計業務 ◇技術研究、製品開発 ◇量産維持設計（EOL、環境対応等） ◇3DCAD、2DCAD、CAE、OrCAD等の設計ツール活用 ◇製品試作、評価業務（計測器の活用） ■組織構成： 技術部部署として26名（技術者／20代〜60代）で構成されています。 ■当社の強み： 当社の設備製作技術のルーツは腕時計の生産設備にあります。それは生産技術と生産設備設計の集大成といえます。また、当社は設備メーカーであると同時に部品メーカーでもあります。部品加工するための設備には当然自社製作の設備を多数導入しています。これは、設備メーカーでありながら、設備を導入いただくお客様と同じ目線も備えているということです。お客様のニーズにお応えするため、お客様の立場に立って考え、腕時計製造で培った精密位置決め技術、軸制御技術、画像認識技術などを駆使して、高精度・高速化・小型化・高信頼性を実現する設備を提供しています。 ■当社の特徴： ◇FA機器（自動組付機器、基板実装などの装置）をメインに開発しており、顧客は自動車業界が多く（デンソー等）、他にコンタクトレンズメーカーのSEEDも主要顧客です。高い技術力で競合との差別化ができており、安定した経営基盤があります。 ◇今後は検査装置について、画像処理技術を用いた製品開発を行っていき、産業装置分野は現状同社として2〜3割程度の売上でありますが、市場が伸びている背景もあるため、今後注力して伸ばしていきたい分野と位置付けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務内容： RFID製品の構造設計変更及び新規構造設計をお任せ致します。 ・構造設計：顧客要求仕様に基づく受託開発製品の構造設計を行います。 ・造形作業：3D CADおよび3Dプリンタを使った造形作業を行います。 ・メンテナンス：3Dプリンタのメンテナンス業務を担当します。 ・動作テスト：試作品の動作テストを行い、開発および品質管理をサポートします。 ■当社について： ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界将来性◎の領域で取引拡大中の専門商社／ロボット・半導体など成長が期待される業界で取引を拡大している成長企業】 当社は自動車等の生産現場で使用する機械や器具を専門的に取り扱う、国内有数のコンサルティング商社です。工作機器からその周辺設備まで、国内・海外メーカーを問わず幅広い製品を取り扱っており、製造現場の課題解決に貢献しています。今回需要増による増員のため、ルート営業職を募集致します。 ■Mission： 機械/工具の商社である当社にて、顧客が抱える困りごとを解決する提案を通じて「生産性向上」や「コストダウン」へと導いていただきます。 ■概要： 製造業界のお客様を中心に生産現場でのニーズや問題にヒアリングし、顧客のコストダウンと品質向上に繋がる「切削工具」・「FA機器」・「精密機械」の提案を実施いただきます。 【主な業務内容】 ・お客様の事業課題のヒアリング〜製品の提案 ・見積書・営業報告書等の書類作成 ・チームへの状況報告等 など 【顧客】 既存顧客が大半です。自動車、ロボット、半導体業界が中心です。1人10〜30件ほどの担当をします。 【アポの様子】 1日4〜5件ほど顧客先を車で廻ります。1件あたり50分程度となります。直行直帰が可能であるなど働きやすい環境です。ほとんど直行直帰の体制をとっておりますが、原則週1回の出社がございます。 【ノルマ】 目標はありますがノルマは無く、新規開拓は別部署のメンバーが担当しております。 【入社後の育成環境】 入社時に機械や工具に関する知識は問いません。もちろん、当社の取り扱う商材の知識をお持ちの方のご応募もお待ちしております。しっかりとした教育/育成環境を整えてフォローを行うため、安心してご入社いただけます。 ※「職場環境の実態」（https://kai-z.net/companies/haneda-shokai/） 【同社について】 1951年の創立から、機械工具の専門商社として、世界中のものづくりを支えるという使命を胸に、ものづくり業界と共に発展してまいりました。 製造業のお客様を中心に生産現場でのニーズや課題に対し、顧客のコストダウン、品質や生産性の向上に繋がる切削・締付工具、ＦＡ機器や精密機械の提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務内容： ・Maximo（TPM管理ツール）の管理ルーチン業務 ・DX開発ツールの管理ルーチン業務（ローコードアプリ開発の知識が必要） ■具体的には： TPM推進Gメイン業務 ◆Maximo（TPM管理ツール）の管理ルーチン業務 ・データ入力と更新 ・定期的なシステムチェックとメンテナンス ・ユーザーサポートとトラブルシューティング ◆DX開発ツールの管理ルーチン業務 ・ローコードアプリ開発のサポート ・アプリケーションのテストとデバッグ ・ユーザーからのフィードバック収集と改善提案 ◆その他の業務 ・実験データの収集と解析 ・報告書の作成と提出 ・チームミーティングへの参加と報告 ■当社について： ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／手厚いキャリアアップ支援アリ／国内最大級技術アウトソーシング企業で幅広く高度なプロジェクトにも参画可／社員の8割が修士以上／平均残業10ｈ以下】 ■概要 2月26.27日で1day選考会を行います！ご都合のいい日でご参加ください！ 日時：2月26.27日　※いずれかご都合がいい日 場所：オンライン 所要時間：1時間 アサイン先：東京.千葉.埼玉.神奈川.茨城.栃木.群馬.山梨 ※上記場所で希望をお伺いしアサイン先を探させて頂きます。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 経験や希望を考慮し研究開発としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は分野ごとに多数あり、自分の研究テーマや関心のある分野で活躍いただけます。 【プロジェクト実績例】 ・医薬品における薬効薬理評価業務 ・次世代抗体医薬品の開発業務 ・再生医療への応用を目的とした評価技術の研究開発業務 ・がんにおける新規分子標的治療法の開発 プロジェクト先は大手製薬メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ■キャリア 入社後は希望と適性に応じてプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。数年単位でプロジェクトが変わるため様々な研究分野に携わることが可能な一方で、長期で同じプロジェクトに携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先研究開発員としてのキャリアのみならず、希望に応じて自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポート等にもチャレンジ可能です。 ■各種制度 ＜評価制度＞ 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 ＜社会人博士制度＞ 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与も福利厚生が不利になることはありません。 ■就業環境 全社平均残業時間10時間以下、土日祝休の働き方で仕事、プライベートを両立させやすい環境です。 ■企業概要 ◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 変更の範囲：本文参照

【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務内容： ◎半導体製造装置の制御ソフト開発業務をお任せ致します。 ◎次世代装置の開発プロジェクトや現行型のエンドユーザー向け改造にも携わることができます。 ■業務詳細： 半導体製造装置の制御ソフト開発業務（コーターデベロッパ）をお任せいたします。 ・次世代装置の開発プロジェクトと現行型のエンドユーザー向け改造 ・要件定義（お客様の要求分析、仕様検討） ・システム設計、実装、評価、運用保守 ・ロボットの制御や熱処理などの制御、自動搬送とのインターフェース部分などのハードからソフト系の仕事まで幅広く対応 ・月末月初は事務作業のヘルプ ■使用ツール： Excel、C言語 ■当社について： ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜水天宮前駅〜徒歩2分のオフィス／大きな金額を動かす＆個人の裁量も大きくやりがいがある営業＞ ■職務概要： ナイロン、ポリエステル、高機能繊維まで多様な産業用途に合わせた機能素材とその織編物の原材料及び、スリットを始めとする付加価値加工品の国内外販売、企画開発営業を担当していただきます。 ■職務内容： ・産業資材用途の営業：基本ルートセールスで既にスペックインしている商材の安定供給を行い、取引先の新規開発要望事項やニーズをヒアリングし、各種仕入先・加工先と協力して材料探索や加工品のモノづくりを担当します。 ・サプライチェーンの管理：産業資材のサプライチェーンはメーカーのみならず、中間加工メーカー複数社で構成されており、取引先との連携を強化し、新しいモノづくりを提案します。 ・顧客対応：製造／加工メーカー、商社、窓口代理店への販売を行い、既存顧客への営業を行うと共に、新規問合せや開発容積に基づく新規顧客の開拓、販促も担当します。素材メーカーの代理店として、直接購買や販促を行っていただきます。 ＜詳細＞ ・担当顧客数：仕入先、販売先含め20〜30社を担当します。 ・担当エリア：関東を中心に、全国、海外出張の可能性あり。自社工場の大分へ出張もあります。月1度程度泊りの出張がありますが、営業計画は個人の裁量に委ねられております。 ・組織構成：7名（課長40代、主席60代、主任30代、課員20代2名、事務職2名) 【入社後のフォロー体制】 ・同行営業：入社後1ヵ月程度は先輩社員との同行営業を実施し、取引商材について学んでいただきます。 ・顧客引継ぎ：2〜3ヵ月目以降、徐々に顧客を引継ぎますが、担当後も先輩社員が適宜フォローしますので安心して業務に取り組めます。 ■当社について： ・日精は今年で創立77年になる歴史ある商社です。炭素繊維（カーボン）、合成繊維、不織布、プラスチック・フィルム、セラミックスなど各種モノづくりのベースとなる重要な素材。私たちが扱うこれらの素材には無限の可能性があります。 ・スポーツ業界（釣り竿、ゴルフシャフト）・医療業界（マスク、手術用品）・産業資材（コンピュータリボン、フィルム）など身近で便利なものに生まれ変わり、私たちの生活を豊かにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 高級輸入車の正規ディーラーである当社にて塗装業務をお任せいたします。 当社のボディテクニカルセンターでの塗装担当としてアルファロメオ/フィアット/アバルト/マセラティ/マクラーレン等の塗装整備をお任せいたします。 工場は世界水準の設備が整っており、マクラーレンはアジアで唯一の調色許可を持つなどハイレベルな環境で働けることも魅力です。 お客様に最高のサービスを提供するために、品質への追及や努力を惜しまない方、整備士からのキャリアアップを検討されている方も大歓迎 ＜塗装業務について＞ パテを埋め込んだ部分に下地塗料を塗り、乾燥するまで待ちます。乾燥後に車体のカラーと同じ色になるように、塗料を調色。塗装を行う際は塗装箇所周りにマスキングを行い、塗装に取り掛かります。車体の傷部分の塗装後は、仕上げ磨きとしてコンパウンドで磨き最終調整を行います。 ■研修制度： 各メーカーが主催する研修に参加していただきます。場合によっては、海外研修もございます。 また、「八光アカデミー」という名の研修制度があります。例として、主任に対しては課長職に昇格するためのスキル（マネジメント等）を学びます。常に上のステップを目指す環境が整っているため、向上心を保ちながら業務に携わることができます。 ■社風について： 明るくて、元気が良くて、ポジティブな人たちが多いのが特徴です。 素直かつ真面目で、一生懸命仕事に取り組む姿をよく目にします。 常に自分たちの手で自分たちの会社、自分たちの職場をより良くしようと考えて行動しています。 色々なことを通じて、自分の人間性や仲間たちとのチームワークを大切に育てていこうとするのが私たちの会社の社風です。 ■魅力ポイント： 景気に左右されないお客様が大部分を占めている為、会社の安定性が高いです。 個性的で趣味性が強く、憧れや愛着を持っていただけるブランドを取り扱っています。 お客様は自分が選んだ商品やブランドに対しての愛着や憧れ、自分自身のアイデンティティーの一部として大切に商品を持たれていますので、たとえ景気が悪くなったり、社会情勢が悪くなったりという時に節約や経費削減の対象とはなりにくいところに私たちが取り扱う商品やブランドがあります。 変更の範囲：会社の定める業務