【業務内容】 会社の縁の下の力持ちである総合事務職として、 営業のサポートをお任せします！ 営業社員のサポート業務として、 不動産取引に関わる書類の取得業務、図面の作成（5～6件/日）、 役所調査（半日外出あり）など、多岐にわたる業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■不動産取引に関わる書類の取得業務 ■図面の作成（5～6件/日） ■役所調査（半日外出あり） ■重説代行業務 ■収入印紙・小為替の管理 ■営業社員のサポート全般 【担当者コメント】 同社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスを ワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする 総合不動産商社です。 営業社員も全社で300名を超え、 今後も規模を拡大していく予定のため、 事務組織の拡大も見据えています。 組織基盤を強化していくために、 今回中途採用の募集を開始しました。 将来的に組織を牽引していただく方を募集します。 ★残業はあっても1日1～1.5時間程度の働きやすい環境です！ ★育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。 ★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、 従業員の絆を深めるイベントが多数あります。 ★不動産事務のプロとして かなり幅広く不動産事務の業務にふれることが可能です。 また会社としてシステム導入や業務フロー改善を 推奨しているので、新しい業務にチャレンジしやすい環境です。 不動産業界の事務職としてプロフェッショナルを 目指したい方にも専門性を追求するキャリアも描くことが できます。 不動産の売買、建築、賃貸管理と3つの事業を展開しているため、 業務範囲の広さが大きな特徴です。仕事のスピード感が早いので、 スピーディーに成長することができます。 ★不動産の知識を実務の現場で活用できる これまであなたが経験してきた不動産・登記・建築・ 賃貸などの知識を、会社の規模拡大に即して活用でき、 営業社員からも頼りにされる、やりがいの大きい仕事です。 ★中途入社も多く活躍中！安心して働けます！ 「不動産に関心がある」「事務職として会社を支えたい」 「成長企業で働きたい」。 入社の動機はどんなことでもかまいません。 あなた自身に夢や目標があるなら、 それを実現できるように同社は全力でサポートします。 幅広い業務に携われるのはもちろん、 将来的には「経営に携わってみたい！」 「様々な職種にもチャレンジして不動産の ジェネラリストを目指したい！」等のキャリアアップも可能です。 ★多彩な業務で事務職のプロフェッショナルへの キャリアアップも実現可能！ 年2回人事考課があり、新たに挑戦したいことなどをアピールできる 機会を設けています。 入社時の配属先でずっと働く、という会社ではないですし、 もし「思っていた仕事と違う…」と感じた場合も、 再度転職するのではなく、社内異動で自身の思いを実現できます。 可能性を制限せず、大きく飛躍できる環境が整っています！

【業務内容】 賃貸事業部にてオーナー様の管理から入居者の募集など賃貸管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■管理獲得業務 オーナー様から管理を新規受託します。 ■入居者募集 賃貸仲介業者へ、入居者の募集を依頼します。 ■賃貸借契約 入居希望者の審査、賃貸契約を行います。 ■管理業務 家賃回収、更新業務、入居中管理及び解約受付、退去立会などを行います。 ■リノベーションの提案 入居希望者が途切れないように、物件の価値を高めるためのリノベーションのご提案を行います。 ※入社時、数日間は東京本社にて研修を行う可能性があります。 【担当者コメント】 同社は投資用ワンルームマンション取引高・契約件数、業界トップクラスに成長した不動産テックベンチャー企業として物件の仕入れから、不動産の売買、賃貸管理、リフォーム・リノベーションまでワンストップで展開しています。 今回、福岡支店にて賃貸事業部にてオーナー様の管理から入居者の募集など賃貸管理業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。 福岡支店は、2021年12月に立ち上げており、年々、業績を伸ばし既存の賃貸事業部メンバーとともに、さらなる成長に向けて業務を拡大しています。 オーナー様の視点に立ち、物件の価値をどう高めていくかを考え、福岡の現地スタッフとして賃貸事業一緒に盛り上げていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 PM担当者として、不動産オーナー及び入居テナント様の対応窓口業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■テナント・入居者募集にあたってのマーケット調査～募集条件策定～募集資料作成 ‐上記募集活動において、賃貸仲介エージェントへの情報周知活動及び内見対応、契約書作成 ■毎月の入金・支払い管理 ■ビルメンテナンス・工事等の協力会社への発注や業務監督 ■不動産オーナー及び入居中テナントとの日常的なコミュニケーション ■月次報告書・請求書等の作成 【担当者コメント】 同社は、不動産総合ディベロッパーとして、不動産収益事業、海外新規事業に注力しており、ITソリューション事業、環境衛生事業、薬膳教室の運営事業、食材宅配事業なども手掛けております。 今回、PM担当者として、不動産オーナー及び入居テナント様の対応窓口業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。 東京都を中心に全国70棟強の商業ビル・オフィスビル・賃貸マンション・ホテル等を管理（プロパティマネジメント）する部署に配属となります。 未経験の方は都内5～6棟を担当いただき、経験に応じてお任せする予定です。同社で活躍中のメンバーも未経験からが多く、中途入社でのハンデもナック業務に取り組んでいただけます。

【業務内容】 賃貸仲介店「バッチリ賃貸」のオープニングスタッフとしてご活躍 いただきます。2024年5月に新店舗オープンを予定しており、 《賃貸営業職（ルームアドバイザー）》として、オープン準備から オープン後の営業活動まで担っていただく予定となります。 今後も店舗拡大も検討しているため、将来的にマネジメント職としての 活躍も期待しています。 【具体的な業務内容】 ■新店舗オープン（2024年5月予定）に向けての準備 ■お問い合わせ・ご来店対応 ■お部屋のイメージをヒアリング ■物件紹介～内覧 ■契約～アフターフォロー 【担当者コメント】 同社は賃貸住宅の開発・販売・管理の分野で30年以上の実績を誇る シノケングループの一員として、シノケングループの賃貸仲介事業を 担っている企業になります。創業の地である福岡で7店舗を展開し、 「バッチリ賃貸」を運営しながらシノケングループが事業展開する、 全国各エリアへの出店も視野に入れ事業を拡大させています。 今回は名古屋エリアに初出店となり、オープニングスタッフの採用を 予定しています。シノケンの強みであるアパートメント経営における 高入居率（2019年6月末時点で98％超）を維持する役割を担うことが 同社のミッションとなり、今後も店舗拡大を進めていく予定になるため マネジメント職へのチャレンジなど明確にキャリアを描くことが可能 となっています。 共に働く営業メンバーは20代～30代がメインとなっており、9割以上 が未経験から活躍しています。社風も自由でのびのびとしていて、 風通しがとても良い環境が魅力となっており、残業は極力しない文化 も根付いており、オンオフのメリハリをつけれる職場環境になります。

【業務内容】 レジデンシャル本部に配属予定となり《リビングアドバイザー》 として、分譲マンション販売におけるリビングアドバイザー としてご勤務いただきます。 お客様の人生の中で大きな決断に寄り添いながら、営業職として マンションに向けたご提案などをお任せいたします。 プロフェッショナル職（SP職）としての採用となっており、 職域を限定しながら営業領域でご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■モデルルーム販売センターにて顧客への暮らし方 ・すごし方のアドバイスやご提案 ■顧客との手続き、契約業務のサポート業務 ■問合せ者に対するメール、資料送付、顧客フォロー業務 ■営業活動周辺の事務作業 ■事業に関する取引先、協力先への販売協力依頼サポート業務　 【担当者コメント】 同社は新築マンション・一戸建て、リノベーションマンション などの住まいを提供しており、大和ハウスグループの中核を 担う企業になります。 不動産ディベロッパーとして毎期成長を続けており、openwork 「新卒入社してよかった会社ランキング2022」では第3位に ランクインするなど、企業としての働きやすさも抜群になります。 同ポジションではお人柄重視の採用を進めており、業界経験や 営業経験は不問になります。お客様に寄り添った提案ができる方 を積極的に採用をしています。 また女性が働きやすい環境が整っており、女性比率は約7割と 他業種（アパレル・サービス業など）からの転職組も活躍多数と なっております。時短勤務／副業可／産休・育休取得率100％など 女性らしいキャリア形成ができるよう支援していることも同社の 魅力になります。

【業務内容】 《リビングアドバイザー（SP職）》として、アクティブシニアを 対象にアクティブシニア向け分譲マンションの販売をお任せ致します。 モデルルームにご来店いただいたお客様に対して寄り添った対応を 行って頂きながら、暮らし方のアドバイスやマンションのご提案を お願い致します。 プロフェッショナル職（SP職）としての採用となっており、 職域を限定しながら営業領域でご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■モデルルーム販売センターでの暮らし方のアドバイスや マンションのご提案 ■顧客との手続き、契約業務のサポート業務 ■問合せ者に対するメール、資料送付、顧客フォロー業務 ■営業活動周辺の事務作業 ■事業に関する取引先、協力先への販売協力依頼サポート業務 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの一員として、マンション・戸建・ 土地の購入、売却、賃貸から資産運用のコンサルティングまで ワンストップで自社で手掛ける不動産ディベロッパーになります。 同ポジションでは、アクティブシニアの方々を想定して企画された 分譲マンションの販売を担って頂き、年齢を重ねても安心して 快適に暮らせるようなサポートを行っていただきます。 課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたい という志向の方に抜群にフィットするポジションとなっており、 業界経験は不問なポジションになりますので、不動産業界に これからチャレンジしていきたい方にもお勧めの案件になります。 未経験からでも確実に成長できる環境があり、従業員の成長に 伴い、そのレベルに相応しい環境を提供して積極的にバックアップ をしてくれる企業になりますので、自身の頑張り次第で明確な キャリア形成を図っていくことが可能となっております。

【業務内容】 賃貸事業部・賃貸運営部に配属となり《賃貸管理（SP職）》として 賃貸運営におけるオーナー代行業務を担っていただきます。 オーナー様とは長期的に信頼関係を構築していただき、資産管理の パートナーとして入居者様・オーナー様からの信頼を勝ち取り、 裁量権の大きい職場環境で関係性を築きあげていただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件の収支管理、立替金・売掛金回収 ■新規募集物件の立ち上げ　 ■大規模修繕等のご提案 ■契約更新（条件変更の交渉含む）、賃料改定（主に2年ごと） ■物件で発生する様々な問題解決のための対応 （水漏れ、設備故障時のオーナー連絡、原状回復工事／ 設備交換等の費用の仕切り等々） 【担当者コメント】 同社は東証スタンダード市場に上場しており、不動産ディベロッパー として、不動産の開発・仲介・賃貸管理を手掛けています。 大和ハウスグループとしての安定した経営基盤を有しながら、 業績も好調に推移しており、実績・知名度共に抜群の企業になります。 同ポジションではSP職（プロフェッショナル職）としての採用となり 職域を限定したスペシャリストを目指すことが可能です。 また業界経験・職種経験は不問で、お人柄重視の採用となります。 働き方も柔軟で、フルフレックスタイム／年間休日123日／土日祝日 休み／女性活躍推進など、腰を据えて働ける環境が整っています。 業務においても責任範囲が広く、裁量権も大きいため、お客様との 関係性を構築しやすい環境があり、お客様と長期的なリレーション を構築していくことが可能となっています。

【業務内容】 ウェルデザイン事業部に配属を予定しており《リビングアドバイザー》 としてアクティブシニア向け分譲マンションの販売提案をお任せ 致します。SS職（シニアスペシャリスト）としての採用となり、 専門職としてのご活躍を期待しております。 シニア世代も活躍実績があり、お客様に寄り添っていただきながら 分譲マンション提案に注力していただきます。 【具体的な業務内容】 ■モデルルーム販売センターでの暮らし方のアドバイスや マンションのご提案 ■顧客との手続き、契約業務のサポート業務 ■問合せ者に対するメール、資料送付、顧客フォロー業務 ■営業活動周辺の事務作業 ■事業に関する取引先、協力先への販売協力依頼サポート業務 【担当者コメント】 同社は不動産ディベロッパーとして東証スタンダード市場に上場 している企業となります。また大和ハウスグループの一員として、 一次取得者向けのファミリータイプのマンション開発を展開し、 マンション・一戸建をお客様に提供しています。 同ポジションでご担当いただく、アクティブシニア向け分譲 マンションでは「イニシアグラン」「グランコスモ」シリーズを 展開しており、アクティブシニアの方々を想定して企画された 分譲マンションとなっています。 お互いが意見を積極的に交わす、フラットな社風も魅力な職場で 会社をより良くしていくためにこれまでの経験や自身の考えを元に、 どんどん提案していただくことが出来る雰囲気がございます。 今回のポジションでは契約期間は原則1年で設定しておりますが、 双方合意により継続してご就労いただくことも可能となります。

【業務内容】 オフィスビル入居テナントのユーザー体験を最大化し、 その企業の成長のサポートをするお仕事です。 ヒトカラメディアでは、ビルや街は作るだけではなく、 「その後いかに価値を高めるのか」が重要だと考えています。 オーナー様の多様なニーズを汲み取り、 様々なテナントを誘致した後も、顧客（テナント）との コミュニケーションを常に図り、満足度を高め、 街に集う全ての人々に対して「安全・安心・快適・清潔」な環境を 提供することでビルの価値や評価を高めています。 あなたには、オフィスビルを「資産」と捉え、 経営・戦略的に価値最大化が図れる管理・運営をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■オフィス・テナントの入退去管理、手続き ■入居企業とのコミュニケーション ■設備の不具合に対する対応 ■オーナーへの提案やレポーティング ■契約やお金の管理 ■新規物件のオペレーション構築 【担当者コメント】 コミュニティを生み出す“やりがい”を。 お任せするのは一般的なテナント窓口業務、 請求出納業務、建物管理業務などがベースですが、 そのひとつひとつの業務領域が限りなく広いのが特徴です。 例えば、テナント窓口業務においては、 入居いただいている居室の不具合の対応もすることがあれば、 時には「ビジネスパートナーとしてこういう企業を探している」 という声にも柔軟に対応することも。 また、建物管理業務では、マイナスをゼロにする 修繕・補修を行うこともあれば、「こんな備品があった方が、 テナントさんにとって過ごしやすいのでは」といった、 アイデアを活かしたご提案を行うこともあります。 いちテナントへの個別対応だけではなく、 テナント同士のコミュニティ作りも担うなど、 新しいオフィスビルの企画・運営に自由度高く携われるこ の環境下でなら、「運営・管理業務の枠を越えて働きたい」 「自分の意見を活かしながら活躍したい」 「クライアントにもっと寄り添った働き方がしたい」 そんな想いを実現することが可能です。

【業務内容】 同社にてマンションの一室を買取り、 リニューアル工事・販売を一貫して行う、 買取再販リノベーション業務をお任せいたします。 区分所有建物の①取得・②販売　 ①または②のどちらかからスタートしていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■物件評価、物件調査 ■取得条件折衝、取得、契約、取得引渡し ■事業計画、商品企画、販促 ■販売条件折衝、販売契約、販売引渡し ■リノベーション工事企画等 ※将来的にジョブローテーションの可能性あり 【担当者コメント】 例えば、ご家族の予定があって、土日で休みが取りたい場合、事前申請でお休みすることも可能。（チーム内での要調整）テレワークも業務に応じて積極的に取り組み中。チームで成果を上げるべく働き方も効率性を重視しています！ 2015年営業開始当初、賃貸管理戸数約7万5千戸からスタート！同社では、一棟マンションから分譲マンション（一戸）、戸建、オフィス、店舗等、幅広く賃貸管理事業を展開しています。ITを活用したサービスや働き方改革にも全社を挙げて取り組み中。同社では、電子契約やWEB入居申込み、その他にもIoT・RPAなどを積極的に導入したり、2020年8月、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみん認定」を受けました! 女性社員の育児休業取得率は100％！ 健康経営優良法人2023ホワイト500に認定！ 同社は、「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」において、健康経営調査結果の上位500法人のみ認定される「ホワイト500」に認定されました！2018年より6年連続での認定となりますが、 2022年からは健康経営優良法人（大規模法人部門）認定法人の中で、健康経営度調査結果の上位500法人のみとなる通称「ホワイト500」に認定されています。社員の成長が会社の成長に直結すると考えており、一人ひとりが長く健全に働き続けられるよう、様々な体制を完備。社員の健康維持・向上をはかる健康経営を進めています！業界のリーディングカンパニーを目指すべく、更なる組織強化に向けて増員募集中です。お客様の「想い」も、従業員の「想い」にも寄り添った同社で一緒に働いてみませんか？

【業務内容】 《営業事務》として、都心高級マンション・タワーマンションの賃貸・ 売買・賃貸管理を手掛ける同社において、バックオフィスから 営業スタッフのサポートから経理業務まで幅広く業務を担って頂きます。 ※株式会社GA technologiesのグループ企業の株式会社RENOSY PLUS への配属となります。 【具体的な業務内容】 ■営業社員のサポート業務 ■賃貸契約サポート業務 ■各種経費精算 ■入金・出金データチェック ■データ入力 ■請求書類整理 ■社内連携業務 【担当者コメント】 同社はAIを活用した中古不動産の総合プラットフォームを開発・運営を 手掛けており、不動産投資サイト『RENOSY』を展開し、中古マンション 投資において3年連続でトップクラスの販売実績を誇っています。 東証グロース上場企業として右肩あがりに成長を続け、不動産業界全体の DX化を推進を進める急成長IT企業になります。 配属先の株式会社RENOSY PLUSでは東京23区内の高級賃貸物件の仲介 サービスを提供しており、同ポジションではバックオフィスから営業を 支える《営業事務》としてのご活躍を期待しています。 不動産業界未経験者・経理未経験者でも積極的に採用を進めており、 「まずは話だけでも聞いてみたい」などカジュアルな面談も大歓迎です。 六本木グランドタワーのお洒落なオフィスも魅力となっており、 こだわりのあるエントランスやセミナールーム、リフレッシュルーム完備 など、どんなシーンでも活用できるオフィス環境が整っています。

【業務内容】 池袋本社にて、営業事務をお願いします。 営業管理下にて、業務にあたっていただきます。 売却依頼反響の受け付け、登録や物件掲載サイトからの 反響受け付けおよび掲載管理、効果測定 また、電話対応（会社代表電話、反響電話受付）など、 多岐にわたる業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産売買契約に関する契約・決済に関する申請内容の確認、領収書発行の業務 →上記、契約書の管理、PDFデータ化業務 ■収入印紙、小為替、会社謄本等の在庫管理 ■保有物件の管理費支払いの手続きに関する業務 ■媒介契約書の書類確認業務 ■電話対応（会社代表電話、反響電話受付） 【担当者コメント】 同社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスを ワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする 総合不動産商社です。 営業社員も全社で300名を超え、 今後も規模を拡大していく予定のため、 事務組織の拡大も見据えています。 組織基盤を強化していくために、 今回中途採用の募集を開始しました。 将来的に組織を牽引していただく方を募集します。 ★残業はあっても1日1～1.5時間程度の働きやすい環境です！ ★育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。 ★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、 従業員の絆を深めるイベントが多数あります。 ★不動産事務のプロとして かなり幅広く不動産事務の業務にふれることが可能です。 また会社としてシステム導入や業務フロー改善を 推奨しているので、新しい業務にチャレンジしやすい環境です。 不動産業界の事務職としてプロフェッショナルを 目指したい方にも専門性を追求するキャリアも描くことが できます。 不動産の売買、建築、賃貸管理と3つの事業を展開しているため、 業務範囲の広さが大きな特徴です。仕事のスピード感が早いので、 スピーディーに成長することができます。 ★不動産の知識を実務の現場で活用できる これまであなたが経験してきた不動産・登記・建築・ 賃貸などの知識を、会社の規模拡大に即して活用でき、 営業社員からも頼りにされる、やりがいの大きい仕事です。 ★中途入社も多く活躍中！安心して働けます！ 「不動産に関心がある」「事務職として会社を支えたい」 「成長企業で働きたい」。 入社の動機はどんなことでもかまいません。 あなた自身に夢や目標があるなら、 それを実現できるように同社は全力でサポートします。 幅広い業務に携われるのはもちろん、 将来的には「経営に携わってみたい！」 「様々な職種にもチャレンジして不動産の ジェネラリストを目指したい！」等のキャリアアップも可能です。 ★多彩な業務で事務職のプロフェッショナルへの キャリアアップも実現可能！ 年2回人事考課があり、新たに挑戦したいことなどをアピールできる 機会を設けています。 入社時の配属先でずっと働く、という会社ではないですし、 もし「思っていた仕事と違う…」と感じた場合も、 再度転職するのではなく、社内異動で自身の思いを実現できます。 可能性を制限せず、大きく飛躍できる環境が整っています！

【業務内容】 個人資産家・企業オーナー等の富裕層を対象とする 資産コンサルティング業務をお任せします。フ ロントに立つ仲介営業組織とは独立した 専門コンサルタント組織となり、 個人数字目標は持たず課題解決に注力できます。 【具体的な業務内容】 ■富裕層が抱える相続対策、資産運用・所得計画、 不動産活用対策、事業承継対策の課題解決 【担当者コメント】 大手仲介会社としても珍しいコンサルティング 専門組織として、 銀行出身者などのプロのコンサルタントが在籍しています。 案件に対して意見を出し合う「方針会議」を開催。 入社当初からプロの案件対応をケーススタディとして 学ぶことができます。経験を積みながらCFPを取得し、 トップコンサルタントを目指します。 【ウェルスアドバイザリー本部　 アセットコンサルティンググループについて】 富裕層事業を主として、資産コンサルティングと一元化された 投資商品情報の提供により付加価値の高い サービス提供を目指すため、 2020年4月にウェルスアドバイザリー本部が発足致しました。 その中でもアセットコンサルティンググループは、 各分野のプロが集結し、“課題発見力”と“提案力”を武器に、 お客様一人ひとりのお悩みに対してオーダーメイドの 課題解決策をご提示しています。 ①働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨 時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、１８：３０にＰＣはシャットダウンされます。 残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。 ②幅広いキャリアパスについて トップコンサルタントはエキスパート職(専任職)として、 コンサルティングに特化したキャリアを目指すことができます。 また、様々な業務を経験したい方に向けて、 希望するキャリアへ手を挙げる「キャリアチャレンジ制度」も 実施。同社の幅広い業務領域を活かして、 様々なキャリアを選択いただくことが可能です。

【業務内容】 業務管理部の責任者として、融資課(顧客のローン付け)、 仕入課(顧客用の物件仕入、土地仕入)、 契約管理課(顧客への契約業務、重要事項説明等)の主に 3部署の統括責任者としてマネジメントをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■融資課、仕入課、契約管理課のマネジメント、進捗管理 ■経営陣と新規取り組みに対する企画や立案 【担当者コメント】 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待される ベンチャー企業100社限定のサイトで、 ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスになります。 イシン株式会社にエントリーした企業の中から、 イシン株式会社が厳正な審査のもと選出した ベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として 紹介されます。 【社風】 平均年齢29歳と若く、ベンチャー企業ならではの 活気ある雰囲気です。 誰かが悩んだときは一緒に考え、寄り添い、 切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。 少数精鋭の組織であり、スタートアップ企業だからこそ、 全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、 会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって 励んでいる方が多いです。 年功序列などは無く、 しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。 代表は言ったことをやりきる、嘘をつかない、 元気のない人を気にかけたり、社員に好かれる人柄です。 過去入社者も代表の人柄に惹かれて入社した方がほとんどです。 【働き方】 ●チームで同じゴールを目指す 私たちは成果があがらないときに、個人ではなくチーム全体で 「なぜ成果が上げられないのか」を徹底的に考え、 具体的な改善のための行動目標を立てるという仕組みを 取っています。 ●AWARD 創業以来、3ヵ月に1回、RERISE AWARDという 表彰式を開催しています。 RERISEは「成果を社員に還元する」ことを大切に しています。 還元の仕方は2通りあり、一つ目はシンプルに報酬。 成果を上げた分、インセンティブや役職で直接還元していきます。 もう一つはこのRERISE AWARD。 3ヵ月の進化と成果に対して、 社員が全員から称賛される場があることです。 【RERISEの文化】 ・伸びたい社員に蓋をしない文化 ・賞賛の文化 ・失敗を失敗と捉えない文化 ・上司が部下を勝たせる文化

【業務内容】 カスタマーサポート部契約管理で業務を担っていただきます。 投資用不動産購入希望者(主に経営者、医師)に対して 購入のフォローや購入希望者に対して重要事項説明書の説明等を おまかせします。 【具体的な業務内容】 ■投資用不動産購入希望者(主に経営者、医師)に対して、購入のフォロー ■金融機関に対してのローン審査対応 ■司法書士に対しての登記対応 ■購入希望者に対して重要事項説明書の説明 ■売買契約の条件交渉のサポート。 ■売り手と買い手との間で契約条件について書類を作成・契約を行います。 【担当者コメント】 同社は、不動産WEB流通プラットフォーム ブランド『イエリーチ』、誰でも手軽に安全な 資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』等を 運営しています。 不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」、 そしてその2つが担保されることによる 「流動性」を生み出すプラットフォームです。 業界にとってよりよい仕組みの提供を、DX・AIなど最新の テクノロジーをも駆使して行います。 同社は、不動産を皮切りに『資産運用✖️テクノロジー』で 社会問題を解決する事業を推進し、各種プロダクトを 開発しております。 ・不動産を通じた資産運用を活性化させるCtoCプラットフォーム ・業界の根深い課題の解決を促進する 不動産業界特化型営業支援SaaS ・社会的意義を重視した新しい仕組みの 不動産クラウドファンディング

【業務内容】 同社の福岡業務課にて、営業事務担当をお任せします。 不動産契約書類の管理業務から、契約にまつわる社内手続きのチェック、 営業社員のサポート全般など、多岐にわたる業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■不動産契約書類の管理 ■契約にまつわる社内手続きのチェック（WEB上のワークフロー、各種書面） ■営業社員のサポート全般 ■電話対応・来客対応 ■総務業務（備品発注、郵便物管理、その他） ■経理業務（現金入出金管理、預金口座管理など） 【担当者コメント】 会社全体で社員数が700名を超え、2021年7月には東証スタンダード市場に上場も果たしました。 福岡支店は現在25名の営業拠点ですが、今後も規模を拡大していく予定のため事務組織の拡大も見据えています。 組織基盤を強化していくために、今回中途採用の募集を開始しました。 残業はあっても1日1～1.5時間程度の働きやすい環境です！ 「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。 不動産の売買、建築、賃貸管理と3つの事業を展開しているため、業務範囲の広さが大きな特徴です。 仕事のスピード感が早いので、スピーディーに成長することができます。 ★不動産の知識を実務の現場で活用できる これまであなたが経験してきた不動産・登記・ローン・建築・賃貸などの知識を会社の規模拡大に即して活用でき、営業社員からも頼りにされる、やりがいの大きい仕事です。 ★未経験、第二新卒も活躍中！安心して働けます！ 「不動産に関心がある」「宅建を取りたい」 「支店の立ち上げに携わりたい」。 入社の動機はどんなことでもかまいません。 あなた自身に夢や目標があるなら、 それを実現できるように同社は全力でサポートします。 事実、多くの未経験者が育ち、活躍しています！ ★多彩な業務で事務職のプロフェッショナルへのキャリアアップも実現可能！ 年2回人事考課があり、新たに挑戦したいことなどをアピールできる機会を設けています。 入社時の配属先でずっと働く、という会社ではないですし、もし「思っていた仕事と違う…」と感じた場合も、再度転職するのではなく、社内異動で自身の思いを実現できます。 可能性を制限せず、大きく飛躍できる環境が整っています！ ◎同社の強み 同社は、「売却」「購入」「投資」「賃貸管理」 「リフォーム・リノベーション」と5つの事業を展開しており、顧客の要望に幅広く対応することができることが一つの強みです。 VRやIoTなどAIを活用した不動産テック企業へ大きく舵を切っており、自社構築のデータベースを活かし顧客へ質の高い提案をすることが可能です。 また同社が運営する資産形成を「不動産」を通じて学ぶメディア『Redia』のアクセス数が2021年4月に月間20万PVを超えるなど多くのお客様から 好評をいただいております。 将来的には、同社の強みである【不動産×tech】を活かし、新規事業への取り組みなどさらなる事業拡大を目指してまいります。

【業務内容】 首都圏だけでなく、地方再開発マンション、シニア向け分譲マンションなど、様化しているフージャースの提供する住まいの形を、それぞれのお客様へ提案するお仕事です。 営業リーダー（またはリーダー候補）として、新築分譲マンションの販売をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■お客様への接客、提案営業 ■契約に係る業務（他、引き渡し部門との連携有り） 【担当者コメント】 同社はお客さまのライフプランに寄り添う住まいを提案し、資産価値と利用価値を両立できるマンションを開発、評価を得ています。 そして、昨今のコロナ禍を経て人々の価値観やライフスタイルが激変するなか、私たちは「住宅デベロッパーが果たすべき社会的使命とは何か？」 をさらに強く意識しています。 2020年秋に竣工した「デュオヒルズつくばセンチュリー」は、まさにそれを象徴する物件。隣接する公共公園を自ら改修して一体開発したマンションであり、新たな社会インフラを築きました。 こうしたチャレンジのなかに、これから私たちが進むべき道があると強く感じています。 残業時間は、繁忙期は30～40h程です。 フージャースホールディングスへ入社後、 フージャースコーポレーションへ出向いただきます。

【業務内容】 海外不動産の販売をおまかせします。 完全反響営業です。 販売する商材は下記の通りです。 ・商品:海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯:1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足:投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。 現在の取引国は12カ国ほどで今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 対象となるお客様です。 ・日本全国内の日本人 ・お客様層:年収3000万以上の経営者 ・事業主 ・富裕層の方々 【具体的な業務内容】 ■集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客が多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ■問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ■商談(オンライン7割:オフライン3割) ■メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ■現地物件視察のアレンジ(必要な方のみ) ■ご契約手続きの手配 【担当者コメント】 ビヨンドボーダーズは不動産の領域において新たな価値を創造し続けるグローバルカンパニーです。 ◎同社のミッション 【“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で】 Working towards a prosperous future,in real estate and across the world. 不動産が見せてくれる夢、未来、可能性。その想いは見えないところで伝播し、世界中の人々に繋がっています。 想いの連鎖を生み出し、ミッションを実現するために、不動産領域において様々な事業を創造していきます。 巨大な不動産マーケット。 私たちはその中で「今は複雑がゆえにまだ小さく見えるが、将来大きくなりそうな分野」で挑戦しています。 大きなやりがいと、それに関わることに共感し共にチャレンジしてくれる仲間を待っています。 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 【年収モデル】※過去実績参照 ・3年目で1000万円以上のご年収も目指せます。 ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層<経営者の方が多く、お忙しい方が多いため、法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット(入社1週間程度) アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始 (入社後1ヶ月〜2ヶ月) ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる (入社後2ヶ月〜5ヶ月) ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、1人で商談から成約ができるようになる (入社後3ヶ月〜6ヶ月) ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる (入社後4ヶ月〜7ヶ月) 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。 ■【やりがい】 ・お客様層が経営者で商材単価も高価なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 (基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。) ■【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング:不動産業界知識・物件知識等インプット+ロープレ練習 ・デイリーMTG:1~2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安:3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。

【業務内容】 中期経営計画に向けた即戦力につながる人材確保が 採用チームのミッションです。 現在70名ほどの組織を、来年度は2倍の140名目標に 採用企画・運用を行っていきます。 自社採用に伴う計画に沿った採用戦略などの設計・実行や 一次面接対応・企業説明会などの準備や企画などを お願いします。 将来的には、入社後フローの再構築や研修の立案、 採用広報など、人事領域の様々な業務へのチャレンジが可能です。 エージェント紹介からの母集団形成だけでなく、 リファラル採用の促進など、幅広い角度から採用に 携わることができま 【具体的な業務内容】 ■計画に沿った採用戦略などの設計・実行 ■採用ターゲットの選定とそれに応じた採用手法の立案・実行 ■一次面接対応・企業説明会などの準備や企画 ■採用マーケットの分析、最新の採用手法の構築・運用 【担当者コメント】 ビヨンドボーダーズは 不動産の領域において新たな価値を 創造し続けるグローバルカンパニーです。 ◎同社のミッション 【“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で】 Working towards a prosperous future, in real estate and across the world. 不動産が見せてくれる夢、未来、可能性。その想いは 見えないところで伝播し、世界中の人々に繋がっています。 想いの連鎖を生み出し、ミッションを実現するために、 不動産領域において様々な事業を創造していきます。 巨大な不動産マーケット。 私たちはその中で「今は複雑がゆえにまだ小さく見えるが、 将来大きくなりそうな分野」で挑戦しています。 大きなやりがいと、それに関わることに共感し共に チャレンジしてくれる仲間を待っています。 中期経営計画に向けた即戦力につながる人材確保が 採用チームのミッションです。 現在70名ほどの組織を、来年度は2倍の140名目標に 採用企画・運用を行っていきます。 70名規模の会社となりますので、管理部門に関しては 少数精鋭で行っております。 また昨年新たに上場子会社となったこともあり、 会社の文化が変わるフェーズでもあります。 会社のいち機能としてではなく、 自分たちで会社の基盤を作っていく実感が持てる環境です。 ◇働き方について ※業務に応じて出社またはリモート 立ち上がりまでの数ヶ月は出社をお願いしております。 立ち上がり以降は、月4~8程度の出社を希望いたします。

【業務内容】 不動産業界に特化した人材紹介サービス 「リアルエステートWORKS」にて、 Web広告運用に携わっていただきます。 同社のマーケティングの特徴として、 マーケが集客だけでなく、その後の成約までの分析・ 改善業務まで担っているため、事業視点で 集客に関わることができます。 その中でも主要な広告チャネル(Google検索広告・ META広告)の運用、分析、企画改善を 担当する方を募集します。 慣れるまでは、上長やメンバーがしっかりサ ポートしますのでご安心ください! 【具体的な業務内容】 ■各広告チャネルのデイリー進捗と課題の抽出 ■抽出した課題の解決に向けた施策出しと実行 ■新規チャネルの検証 【担当者コメント】 ビヨンドボーダーズは 不動産の領域において新たな価値を 創造し続けるグローバルカンパニーです。 ◎同社のミッション 【“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で】 Working towards a prosperous future, in real estate and across the world. 不動産が見せてくれる夢、未来、可能性。その想いは 見えないところで伝播し、世界中の人々に繋がっています。 想いの連鎖を生み出し、ミッションを実現するために、 不動産領域において様々な事業を創造していきます。 巨大な不動産マーケット。 私たちはその中で「今は複雑がゆえにまだ小さく見えるが、 将来大きくなりそうな分野」で挑戦しています。 大きなやりがいと、それに関わることに共感し共に チャレンジしてくれる仲間を待っています。 ◎キャリア形成 SEOの改善施策→集客戦略全般の企画立案→事業全体の 数値分析〜事業企画・・・等、 一つ一つステップをクリアしながらマーケだけではなく 幅広くスキルを上げていくことが出来ます。 ◎同社で働く魅力 ・マーケティングポジションは週2~3の リモートワークは可能、働きやすい環境です ・限られた業務時間内で効率を高め、自身のパフォーマンスを 発揮していただける環境です →20:30完全退社としています ・明るくオープンな雰囲気、ボトムアップで意見や アイディアを積極的に出すことができます。 ・社長が40代、事業部責任者が20~30代と若く、 柔軟で誠実なメンバーがそろっています 。 ・勤務時間中に英語が学べる福利厚生や、国内外、 好きな場所で働けるワーケーション制度があります。 ・1on1(全員、隔週で上長と30分間実施)の フォローアップ体制があります。

【業務内容】 企業様の採用のお悩みに寄り添いながらも本質を見極め、 業界特化のエージェントだからこそできる正しい情報・ 知識を共有していただきます。 人事の方にアドバイスを行いつつ採用へと繋げる 「コンサルティング営業のスペシャリスト」として 成長できる環境で業務にあたっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■既存企業向けメルマガの実施 ■求人内容の確認やすり合わせ ■採用状況等の定期的なフォロー ■既存企業の募集要項コンサルティング ■問い合わせ対応 慣れてきたら ■インターンのマネジメント ■新規施策の発案・企画・実行 等 【担当者コメント】 ビヨンドボーダーズは 不動産の領域において新たな価値を 創造し続けるグローバルカンパニーです。 ◎同社のミッション 【“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で】 Working towards a prosperous future, in real estate and across the world. 不動産が見せてくれる夢、未来、可能性。その想いは 見えないところで伝播し、世界中の人々に繋がっています。 想いの連鎖を生み出し、ミッションを実現するために、 不動産領域において様々な事業を創造していきます。 巨大な不動産マーケット。 私たちはその中で「今は複雑がゆえにまだ小さく見えるが、 将来大きくなりそうな分野」で挑戦しています。 大きなやりがいと、それに関わることに共感し共に チャレンジしてくれる仲間を待っています。 今後のキャリアビジョンを見据えたステップを ご準備しています。 向上心がある方はどんどん応援します! 出社がメインですが、今後リモートになる可能性がございます

【業務内容】 同社は創業以来30年を超える販売と管理の実績があり、東京23区を中心とした都心エリアのみを対象として中古ワンルームマンションという商品特性を活かし、業界トップクラスの提携金融機関によってお客様の多様なニーズに応えています。 今回は《投資用不動産販売職》として、不動産投資に興味があるお客様に同社の投資用中古ワンルームマンションをご提案頂きます。セミナー・資料請求などで月400～500件程度反響がございますので、コンサルタント一人あたり月に約20件の商談の割り振りがございます。そこから月4～5件成約に繋がっています。 【具体的な業務内容】 ■投資用中古ワンルームマンションの提案 ■お客様の将来の資産形成にまつわる課題解決サポート ■契約後の定期的サポート ■お客様にあわせ生命保険や家族信託などのサービス提案 【担当者コメント】 同ポジションではノルマは設けておりません。お客様の将来の資産形成にまつわる全ての課題解決を図っていくためノルマに追われることはなく、しっかり向き合いながら不動産投資商品やサービスをご提案することが可能です。 コンサルタントとして早期に成長できる環境が整っており、中途入社の方は入社2ヶ月以内に販売実績を出せる環境がございます。

【業務内容】 《資産コンサルティングアドバイザー》として、投資家様に対して同社が 企画する賃貸マンションの提案をお任せいたします。 投資家様の資産コンサルティングアドバイザーとして長く、太い信頼関係 を構築していただき、本当に良いと思えるものを提案していただきます。 【具体的な業務内容】 ■投資家様（オーナー様）への弊社企画マンションの販売 ■販売用不動産の売却価格の設定 ■金融機関へのファイナンスサポート ■投資家様の不動産資産運用アドバイザー ■事業用不動産の売買仲介 【担当者コメント】 同社は福岡県・熊本県・沖縄県を拠点に、マンション経営に関する オーナー様や事業者様に対して経営課題の解決に向けたトータル プロデュースを手掛けています。 2019年4月には子会社「グッドライフ建設」を立ち上げており、現在は 自社施工物件を増やしている最中のため、売上・利益も増加しており 右肩上がりの成長を続けています。 同ポジションでは営業＝セールスでは無くコンサルティングアドバイザー としてオーナー様と向き合っていただきます。お客様のアドバイザー として、誠実に向き合い本当に良いと思えるものを必要な方にご案内 を実施していただくことで、関わる人全てを幸せにできるやりがいの あるポジションになります。

【業務内容】 シーリング業務を担当していただきます。オーナー様より依頼を受けた空室物件の入居者募集業務をお任せします。 「入居者が選びやすく、住みやすい物件」になるよう、物件価値を最大化させるための空室対策や提案を行い、 オーナー様とともに「満室経営」を目指すために、営業から立案、問い合わせ業務などをお願いします。 【具体的な業務内容】 ■近隣賃料相場の調査および募集条件の策定 ■都内中心に1都3県の仲介店舗へのアプローチ営業 ■マーケット調査および空室対策の立案 ■オーナー様への定期報告および改善策提案 ■客付け業務からの物件問合せ ■契約手続きに関する諸業務 ■保証会社との審査状況確認等 ■電話対応 【担当者コメント】 同社は、は1935年に設立しました。2009年から順次、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、 グループ会社含め売上高も50億円を超えるまでに成長しました。開発事業部では、戸建てやビル・マンションの開発や販売を行い、保険事業部では、損保や生保の代理店業をおこなっています。 同社の風土は、「スピーディー」、「柔軟性」、「自由」、「成長」、「前向き」、「素直」、「チャンス」、「素」、「真剣な失敗を受け入れる」、 「自分と向き合う」、「センス」、「創造」になり、これらのワードは同社の風土を表しています。もちろんその根底には「誠実」があります。 我々は「成果」を重んじるプロ意識の高い集団です。ぜひ我々と一緒に創り上げていきませんか。 新興商事は、これからも新しい事業やサービスの創出に積極的にチャレンジしていきます。仕事をとおして、人を幸せにしたい、 社会のより良き未来を創っていきたい、人としてプロとして成長したい、そんな志を持つ方を必要としています。

【業務内容】 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの 購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながら お客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンションをご紹介する サービスを運営している組織です。住宅アドバイザーは カスタマーとクライアントの架け橋になるお仕事です。 ”人”だからこそできる提供できる価値を追求し、 お客様／住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。 【具体的な業務内容】 ■カスタマー自ら希望来店日時を予約 ■カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ■進め方や予算のご提案 ■会社をご紹介 ■カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ■ご成約に至らなかった場合は、クライアントに理由を開示 　課題解決支援を行い、安心して意思決定ができるように伴走 【担当者コメント】 ■1日のスケジュールイメージ ＜土日祝＞ 9:30　 出社 10:00　店舗オープン、接客① 12:30　お昼休憩 14:00　接客② 17:00　事務処理、カスタマー/クライアントフォロー業務 19:30　退勤 ＜平日＞ 9:30　 出社 10:00　店舗オープン、店舗業務 12:30　お昼休憩 14:00　クライアントとのお打ち合わせ、カスタマー/ クライアントフォロー業務 17:00　事務作業 18:30　退勤　 ※月の平均残業時間は25時間となりますので、土日祝／ 平日いずれにおいても必要応じて残業する可能性があります。 ■アドバイザーが生み出す効果・価値 ＜カスタマーへの提供価値＞ ・カスタマー自身では気づけなかった潜在的な目的や 希望を見出し整理することで、カスタマー自身では 出会えなかった会社、物件、担当者との出会いを提供できます。 ・複数の選択肢を比較検討ができて、迷ったらいつでも 相談ができます。 ・意思決定の難易度が高い住宅購入において丁寧且つ スピード感ある支援を受けることで、 より早く理想の住まいを手に入れることができます。 ＜クライアントへの提供価値＞ ・他集客施策と比較しご成約に至る可能性が高く、 効率的に売上・事業成長に繋げることができます。 ・カウンターでは価値観、動機、背景、 志向性まで細かくヒアリングしクライアントへトスアップするため、 情報量に加え質の高い情報を提供するため お客様を支援しやすくなります。 ・担当者からは言いづらいことをカウンターが代理で 伝達できるので商談をスムーズに進めることができます。 ・ご成約に至らなかった理由の開示、データをもとにした 課題解決支援が受けられるのでクライアントの サービス改善に繋げることができます。 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、 購入単価は最も高価な商材。 　だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、 「人」の介在が求められる。人が介在する価値を 提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに 合ったシナリオを描くことができるサービス。 　自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、 最適な提案を中立的に行うことができるため、 　 幸せな住まいを実現したいと思う、 すべての人たちの満足を実現できる仕事であり その大事な役割を担います。 ◆早期にマネジメント経験を積めるチャンスがあります。 ◆地方エリアを中心に新規出店を続けている事業であるため、 新店立ち上げの経験を積める可能性があります。 ※入社者の8割は未経験者。一から研修を受けて アドバイザー業務を遂行頂いているのでご安心ください。