~売上高最高を更新中の成長企業！／東証グロース＆名証メイン上場！/高いデザイン性で選ばれる住宅営業！〜 ■業務内容 注文住宅ブランド「arr gallery」の営業を担当いただきます。 ■おすすめポイント！ ★成長企業で働く！ 2003年に設立した当社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」へ上場。2025年1月期には、売上高401億円、営業利益21億円、総販売棟数1053棟といずれも過去最高を更新！2026年1月期も順調に推移中。お客様からのご要望に応えるための積極採用です！ 2033年：売上高1000億円を目指す飛躍のステージの当社でともに成長しましょう！ ★営業しやすい！ （1）デザイン性×性能×価格の強み デザイン性、機能性が高い住宅を手を出しやすい価格帯で提供しています。その分お客様から選ばれる可能性が高まります。その秘密は設計職の在籍数の多さ！設計部門にも積極的に人財投資を行っています。 （2）マーケティング戦略の強み 販売戦略の強化、DX推進・モデルハウス・SNS・クロスメディア戦略などの取り組みを実践し、反響獲得に注力しています。結果として購入意欲が高いお客様を獲得出来ているため、毎月5件以上の有効反響を確保しており（新卒社員含む）、即活躍できる環境を会社として提供しております。※他の住宅営業出身者が弊社に入社したときに1番驚かれるポイントです！ ＜年収例＞ 1100万円／30歳　経験5年／月給35.5万円＋月次業績手当＋賞与2回 820万円／29歳　経験3年／月給35万円＋月次業績手当＋賞与2回 610万円／24歳　経験2年／月給30万円＋月次業績手当＋賞与2回 <配属予定拠点> 【滝ノ水展示場】名古屋市緑区滝ノ水3-130 【中川展示場】名古屋市中川区大塩町1-21 【守山尾張旭展示場】尾張旭市渋川町2丁目6-5 【大府展示場】愛知県大府市横根町前田40-1　中京テレビハウジング大府 【日進梅森展示場】愛知県日進市梅森町西田面15　ナゴヤハウジングセンター日進梅森会場内 【東海展示場】東海市富貴ノ台3丁目36 ※ぜひ下記もご覧ください！ 会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜若手から施工管理→安全担当へチャレンジ可＞日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー、メタウォーターの子会社/平均勤続年数17.6年・年間休日123日・残業月平均20h程度と就労環境良好・福利厚生充実/フルフレックス/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群〜 ■担当業務： 当社において、下記の通りの業務をお任せ致します。 ・上下水道プラントの公共工事建設現場の安全活動（安全パトロール、安全教育、現場指導、出張対応） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： ◇当社の親会社であるメタウォーター株式会社は、2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生した水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。今後海外事業の拡大を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。 変更の範囲：本文参照

◇◆50代・60代活躍中！生涯エンジニアとして活躍したいあなたへ／全国3,000件以上の案件＆7割が上流工程！／平均残業8.5h・年休127日で働き方◎未経験〜ベテランまで幅広く活躍中！◇◆ 【同社について】 東証プライム上場企業グループである当社では、アプリ開発やインフラ、運用サポートなどIT関連の技術支援サービスを中心に全国に3000件以上の案件を保有！ そんな同社のエンジニアとして大手企業様をはじめとした取引先のITエンジニアをお任せします。 ※希望や適性、経験等を考慮したプロジェクトへアサイン予定です ◆受託プロジェクト例 大手自動車メーカー向け自動運転、コネクティカー開発／メガバンクシステム構築／大学向けシステム開発／医療向けパッケージソフト開発／倉庫管理システム開発／官公庁向けサーバの仮想化設計・構築など ＼頑張るエンジニアを全力で応援します！／ ◇約20種類の研修があり、エンジニア能力UP研修をはじめとした技術研修のみでなく、ビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しています。 ◇当社IT教育関連企業である「アドバン社」提供のeラーニング等の教育ツールを無料開放し、エンジニアの皆さんのIT関連資格の取得やスキルアップを最大限支援！より希望に叶う案件に参画できるチャンスを提供！ ＼参画プロジェクトに応じて給与がアップする新制度がスタート！／ ◇プロジェクト契約額の一定額をエンジニアの給与に還元する新制度を始めます！ ◇エンジニアの皆さんが顧客に提供するスキルが高いほど、収入が増える仕組みとなっております。 ※ITS事業部は、エンジニアの皆さんが満足する収入を得ることと事業部の拡大が両立する程度、すなわち事業の有効性維持に最大の注意を払うことを心がけています。 ＼ワークライフバランスが整う環境／ ◇土日祝休み・年休127日で、残業は全プロジェクト平均8.5hです。 ◇固定残業なし・サービス残業なしの残業代100％支給です。 ◇直近3年間の有給消化率70％（平均取得日数は9.6日／年）でリモートワーク比率は約55％です！ ※3年間での退職率は5％未満と長期就業ができる環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎／自動車部品のグローバルサプライヤー・トヨタグループ「アイシン」の完全子会社／安定して長く働ける環境〜 ■業務概要： 自動車部品の製造に向けて、機能部品生技部にて下記業務を担当いただきます。 ＜自動化設備の電気制御設計およびロボット搬送技術の設計＞ ・組立自動化設備の電気制御回路の設計、製作業務 ・ロボットを活用した自働搬送技術の企画設計業務 ■製品一覧 ・ボディー機能部品…ウインドレギュレータ（窓ガラスの上下を調整し、窓を開閉する）、ドアロック（ドアのロックやロックを解除、ドアの開け閉めをする際に使われる機能部品）、ユニバーサルステップ、パワースライドドア ■入社後 ・導入研修…当社の事業内容を学んだり、安全教育などを実施したりします。 ・その後はOJT教育…先輩社員のもとで仕事の流れを覚えていただきます。 ※他にも階層別研修、品質管理教育、語学研修などを適宜実施します。 ■働く環境・魅力 ・全部署の月の平均残業時間は20時間程度。毎週金曜日は残業時間を抑え、更に月末金曜日はプレミアムフライデーを実施し、効率的な働き方に取り組んでいます。 ・ 年間有休休暇取得日数：平均16.3日。毎月最低1日は有休休暇を取得するよう活動を推進しています。 ・教育への支援が充実しています。階層別研修（役職に応じた研修）、QC(品質管理)教育、法的資格取得講習<(例)電気主任技術者／電気工事士／衛生管理者／特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者／ガス溶接技能者／フォークリフト運転者> ■当社について 自動車のウインドレギュレータやドアサッシ、モールディングなどの製造・販売を国内外で展開。2016年にアイシングループの一員となり、2023年4月にはさらなる成長を目指すため、「シロキ工業」から「アイシンシロキ」へと社名を変更しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週4日リモート可／業務の自由度。裁量◎／居住地不問／顧客との信頼関係を重視する社風／人材業界経験者歓迎〜 ■業務概要： 顧客の人的課題をプロフェッショナルな人材を紹介し、採用することで解決に導いていただきます。 顧客を多角的に把握し、課題を解決につながる求職者に会い、キャリアカウンセリングを実施、入社に至るまでフォローをお任せします。 ■顧客： 大手総合商社、外資企業、コンサルティングファーム、金融、消費財メーカー、ヘルスケア等 ■業務詳細： （1）顧客が求める人物像の確認：企業の経営課題の解決法と紹介すべき人材スペック確認。 （2）候補者との面談：候補者（求職者）に対し面談を行い、候補者が持つ経験、人柄などをヒアリングし企業が求める人物像とのマッチング。 （3）紹介…企業と候補者とを引き合わせ、面接を実施。選考に伴う進捗管理、入社までのサポートを一貫して担当いただきます。 （4）候補者への入社前フォロー…候補者がスムーズに入社できるよう退職交渉などのアドバイスを行います。 上記に加え、母集団形成のための企業取材の企画立案/実施、MBA壮行会の運営、その他各種セミナーの企画立案/実施等も、ご希望に応じて行っていただきます。 ■対応領域： 配属予定部門は以下の通りです。※希望・経験を考慮し決定します。 ・ヘルスケアチーム ・コンシューマーグッズチーム ・PEチーム ・製造業チーム（立ち上げ予定のチームの中心メンバーを探しています） ■組織構成： 現ンサルタントは計25名（年齢層30〜60代※40代中心／男女比7:3）が在籍しております。 ■魅力： （1）リモートワーク可能 時差勤務およびリモートワーク可能です。現在は月4回の出勤が必須となります。 （2）インセンティブあり 業績に応じてインセンティブがあります。自身の頑張りがしっかりと給与に反映されます。 ■やりがい： 当社はハイキャリア人材、CxO人材にフォーカスしているエージェントです。ミッション、ビジョンとリアルなオペレーションがずれておらず、候補者、クライアントと長期リレーションの中でビジネスを行っております。 ・個人の裁量が大きく、個々の考えを尊重する社風です。ミッション、ビジョンに沿っていれば基本的に日々の業務の進め方はお任せします。

【業界未経験OK！／理化学機器分野ではトップクラスシェアの安定基盤／月1回の週休3日導入】 ■職務概要 理化学機器（研究用試験機器等）の機械設計業務をお任せします。電気／ソフト担当とチームを組み製品開発に取り組んでいただきます。新しいことをチャレンジしたい方、責任感を持って業務を遂行できる方大歓迎です。 ■業務詳細 ・3DCADを使用した機械設計 ・板金や樹脂部品、成型品を使った筐体／機構の設計 ・試作評価、生産に向けたドキュメント類の作成 ・冷凍機を搭載した製品の設計 ■開発製品 当社は多くの製品を取り扱っていますが、その中でも恒温水循環装置、濃縮器、撹拌器、加熱器、凍結乾燥・冷却トラップなどの開発を担当いただきます。最先端の技術や研究を支えている製品です。官公庁・国立研究機関・大学と取引があり、民間の企業様においても様々な業界（化学・石油・ゴム・繊維・食品・自動車・電機など）の研究施設に納入されています。 当社は毎年平均して10機種程度を発売しており、勤務地であるYIH（技術開発研究所）も2024年に新設するなど、開発にはしっかりとお金をかけております。業界No.1 の開発力・製品力を目指すため、新製品の開発スピードをアップさせることを目標にしております。 ■組織 理化学機器の設計経験者はもちろん歓迎しますが、多くの方が業界未経験からの転職にて活躍しています。業務に必要な資格取得、スキルアップのための資格取得などは会社全体でバックアップします。 入社後は、チームリーダー候補としてご自身の経験を活かし業務に取り組んでいただきます。いずれはプロジェクト全体の方針、成果、計画業務に従事し、メンバーの育成も担当いただきたいと考えています。 また、山梨県南アルプス市に工場及びR&Dセンターがあり、連携を取って仕事を進めていただきます。 ■当社の魅力 日本国内20箇所及び米国・中国等海外9箇所に自社拠点を設置すると共に、国内外約330社の販売代理店と連携を図り、国内外へ広く供給しています。また、グループ企業を通じて、食品容器やエレクトロニクス新素材の販売、病院向け医療機器・器材や消耗品の販売も行っております。 年間休日に加え、特別休暇を付与する形で月1回の週休3日を実現しており、ワークライフバランスを整えることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る〜 ■業務内容： XC-CE Business Unitの製品において、Globalなチームと協力しながら、JOEM向けのプロジェクト管理を担当頂きます。 （製品：Central Gateways、Zone ECUs、HPC、Keyless System、Powernet solution） ■業務詳細： ◎プロジェクトの利益率目標を達成する ◎プロジェクトのあらゆる側面において、最初の顧客連絡先窓口となる ◎品質、スケジュール、製品コストの目標を達成する ◎プロジェクトの予算管理 ◎Quality Gate Check を実施し、プロセス適合性の調査結果に対応する ◎プロジェクトチームのセットアップと維持のため、コミュニケーションとレポートをする ◎プロジェクトメンバー、サブプロジェクト、スペシャリストをリードする ◎リスクマネージメントを行う ◎プロジェクトのリソースを計画する ◎プロジェクトの状況を社内報告する ■技術力を身に付けられる環境： ドイツ本国での研修へ参加できる機会もございます。日本にとどまらず、グローバルレベルでの最先端技術に携われる点が同社の最大の魅力です。 ■当社の魅力： グローバル規模で革新のテクノロジーとサービスを提供するリーディングカンパニーです。従業員数約37.5万人、440社の子会社が世界60ヶ国で事業展開しています。 ■会社の風土・環境： 全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。 有給休暇取得率は100％近く、完全週休2日制、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国400以上の大学・短大で導入されている業界TOPシェアシステム／トレンドのEducation×Technology（エドテック）領域／東証プライム上場だからこその安定基盤・事業規模〜 -----この求人の魅力ポイント------ ●全国の大学で導入されているシステムの法人営業をお任せいたします。ユーザーは大学教授や学生のため、国内多くのユーザーが触れるサービスです ●IT業界未経験から応募可能！ITスキル・知見は入社後にOJT・研修にてキャッチアップいただけることを期待しております ●大半のクライアントが既存のお客様です ●東証プライム上場企業の安定基盤。リモート可能・残業17.2時間・フレックス制度などWLBも安定です ■業務の概要 自社開発パッケージソフト「GAKUENシリーズ」の法人営業をお任せいたします。営業チームはエンジニア組織と連携し、お客様への提案や導入後のフォローが主なミッションとなります。大学への直接提案の他にも、当社の代わりに当製品を販売いただける代理店様への提案活動にも挑戦いただくことが可能です。 ■業務の詳細 ・入社直後 約1か月間の研修により、商品・業界知識のインプットをしていただきます ・提案活動 その後、先輩社員への同行営業を経て、実務開始となります。顧客は大学関係者であり、当製品だけではなく、他のソリューションを交えてお客様の課題解決に向き合うことが可能です。また、「大学の基幹システム」となるため、売り切りの営業ではなく、お客様と長期のお取引が可能です ■開発製品「GAKUEN」について 入試の得点管理や入学後に学生が使う時間割、卒業後の進路に関する情報まで幅広いデータを蓄積し、管理するソフトウェアです。入学〜卒業に至るまでの一連のデータを容易に蓄積・出力することが可能です。全国の教育機関に用いられており、多くのユーザーから求められているシステムのため、定期的に全国のユーザーに向けた製品研修会を開催するなど、非常に顧客からの期待と、事業価値が高いビジネスとなっております ■働き方 ・フレックス勤務可能 ・月平均残業17.2時間 ・年間休日127日 ・在宅勤務可能 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・デジタル分野での事業拡大やデジタル技術を活用した新たな革新的サービスの提供に向けたビジョン・戦略立案 ・戦略に基づいたデジタル関連プロジェクトを立ち上げ、計画・実行・評価に至るまでのプロジェクトマネジメント ・ビジネスパートナーとの共創推進リード ■募集の背景： 当社はDX推進にあたって「デジタル技術によって中外製薬のビジネスを革新し、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供するトップイノベーターになる」というビジョンを掲げています。 その実現に向けては現状を冷静に分析・把握するとともに、不足部分を明確にした実行戦略・ロードマップを描き、常にアップデートしていくことが重要となります。 今回、ビジョン実現に向けて幅広い視野、高い視座から戦略を描き、実行に落とし込める人財を募集しています。 ■職種の魅力： 社会を変えるヘルスケアソリューションを提供するというチャレンジングな課題に取り組み、ゼロからイチを生み出すことに関わることができる 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／リモートワーク可／離職率低／制度・キャリアパスが明確で頑張り次第で年収UPも目指せる】 ●マーケティングオートメーション（MA）専門チーム ●これから本格的にMAに挑戦される方も歓迎！ ●国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関われる！ ■業務内容： マーケティングオートメーション（MA）専門チームで、様々な企業様のMA導入・運用・改善を行っていただきます。 【すでにMA運用のご経験がある方】 スキルを伺った上で、MAツールを活用したお客様への改善提案、運用（プロジェクトの進行管理から企画立案、マーケティングプランの実施、チーム内の業務効率化）などをお任せします。 また将来的に、利用経験のないMAツールの運用も習得いただき、MAのスペシャリストとしてご経験を積んでいただきます。 【これから本格的にMAに挑戦される、プロジェクト管理やDB設計経験のある方】 分析やプロジェクトの進行管理など、ご経験のある領域からスタートし、MAツールを活用した施策設計、企画立案、分析、レポート、品質管理、業務効率化などの対応をお願いします。 ■ポジションの特徴： ◎国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ◎20代前半〜30代の若いメンバーが多く在籍 ◎国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名という国内最大級規模の体制 ◎新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 ※在宅と出社のハイブリッドワークを取り入れています（割合は案件により異なります）。 ※担当業務、働き方等についてはぜひ面接内でご質問ください。ご経験・スキルを踏まえてお話させていただきます。

■求人メリット：職務経験者、未経験者共に歓迎/週休2日制/年休120日/残業10時間程度/転勤無/当初有給付与日数12日/各種手当充実◎/マイカー通勤可能 ■職務内容： ・当社の営業サポート兼事務職をお任せします。 ■業務内容詳細： ・リフォーム工事の事務処理や営業のサポート ・建物の写真撮影や現地調査（寸法を図る際の営業のお手伝い） ・電話対応やお客様対応、パソコン作業等 ・書類提出や役所手続き等 <業務の特徴> ・簡単な業務が多いです。 ・事前研修を実施しますので、初めての方でも安心して働いていただけます。 ・パソコンもWordやExcelなどの基本操作ができれば十分です。 ・書類提出や役所手続きなどで社用車を使います。　 ■特記事項について： ・パソコンが得意な方は、ホームページの写真などのアップやコメント入力などをしていただきたいです。能力によって賃金はアップさせていただきます。 ■組織構成： ・当社には営業3名、事務2名の総計5名（うち女性2名）の社員が在籍しており、20代から50代までの幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■入社後の流れ： ・未経験者、経験者共に導入研修を実施します。経験者の方については即戦力として業務に馴れ次第、実務に入っていただきます。未経験の方については半年から1年程度の期間をかけてOJTにて指導を行います。 ■当社の特徴： ・大手ハウスメーカーなどの屋根工事を中心に外装の工事を行っており、様々なお客様のニーズにお応えする為、外装リフォーム（GAISO）に加盟し、リフォーム事業を行っています。安城市にはショールームもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業職からのキャリアチェンジご経験歓迎／ユーザー間のコミュニティ活性化を企画〜 ■事業概要 ハウスメーカー・工務店・設計事務所の業務課題を解決するプロダクト『ランディPRO』を開発販売しています。 『ランディPRO』とは： ・ネット上で公開されている土地情報を地図上でまとめて探せるようにする不動産テックサービス ・注文住宅相談の際に成約率が低い「土地探しから始める注文住宅検討者」への対応に課題を持っているハウスメーカー・工務店・設計事務所の課題解決に貢献しています。 ・対応工数の削減と売上アップに貢献することで、導入企業からさらなる反響をいただき、追加契約をいただくことでビジネスを継続的に拡大しています。 ■業務内容： 『ランディPRO』のユーザー同士の繋がりやファンコミュニティの企画〜運営までをお任せいたします。 ＜具体的には＞ ユーザーの意見や要望を反映させながら、コミュニティの成長と活性化を目指していただきます。 ゆくゆくは、コミュニティ全体の戦略を策定し、責任者としてチームをリードするキャリアアップも可能なポジションになります。 ・利用者同士を繋げる、コミュニティ活性の取り組み ・ユーザー同士の交流を促進するためのプラットフォームの設計と運営 ・コミュニティ活性施策の実行、イベント等の企画（オフライン・オンライン） ・オンラインイベント（ウェビナー、ライブチャット、Q&Aセッションなど）の企画・運営 ・クライアント様向けのコミュニティサイトやアプリの企画〜運営 ・SNSやブログなどのコンテンツ作成と配信 ■親会社について： FREEDOM株式会社は、年間設計棟数400棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。 「ランディ」はもともとフリーダムアーキテクツの社内システムとして使っておりましたが、対外的にもシステムを販売することが決定した為子会社化をしました。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験可／市場拡大中のカット野菜事業でIPOを目指すフードベンチャー企業／カットサラダ製造/生産管理】 ■職務内容： 当社は洗浄された野菜をカットしてサラダにしたものを企画・製造・販売までを行っている会社です。当社は、IPOを目指し、工場も3工場まで増設しました。今後も工場の増設拡大を予定しており、工場長を目指していただけます。設備も、最新の機械を導入し自動化（オートメーション化）を進めています。また、工場でのキャリア以外の実績もあり、役職・給与・キャリアパスにおいて今後の可能性を広げることができる環境です。 ＜具体的な業務＞ ・製造業務 ・生産管理、計画の立案 ・労務管理、品質とコスト管理、安全衛生、環境保全など ・生産方法の見直し、生産効率の追求 ・指導計画の立案、予算管理 ・社員、パート、アルバイトの教育 ■企業／職種の魅力： ・創業７年でグループ連結100億超え。大手スーパーをメインに、自社グループで企画したカップサラダやお惣菜等の製造加工を行っている企業です。 ・社会からも注目を集めるカット野菜は日常生活で見かける場面も多く非常にやりがいを感じる仕事内容です。 ・これからの自分のキャリアをイメージしたときに、「大手へ中途から入っても埋もれてしまい実力が発揮できないのでは？」「大きい会社の駒の一つとして漫然と働くのではなく、将棋で言えば飛車・角の働きで会社の中心となる幹部として活躍し、自分で道を切り開きたい」という方も大歓迎です。 ・40億までは個の力で成長することができました。ここから先はチームの力が必須です。チームを完成させる中心となって関わりたいという方、大歓迎です ・売上とともに業務もどんどん拡大しているため、各部門を強化するための採用となります。将来は会社を背負っていただけることを期待しております。現状で満足しない、やる気に満ちあふれる方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内システム導入支援・インフラ整備等をお任せします／池下駅徒歩3分／年休125日／グロース上場企業で経営安定性◎／社会貢献度高い在宅ホスピスサービス事業】 ■業務概要： がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする方々に向けた【在宅ホスピスサービス事業】を運営している当社にて、グループ全体の情報システム関連業務を統括する情報システム部(管理本部)の業務をお任せします。 ■業務内容： 将来的には、リーダーとして主体的にご活躍頂く事を期待いたします。自社開発は殆ど無く、ベンダコントロールが主です。企業規模の拡大に伴うシステム全体の見直しを予定しており、ご意欲次第で幅広い業務にチャレンジする事も可能です。 ＜入社後任せたい業務＞ ・各種システムの導入支援、管理、運用 ・ネットワークの設計、構築、管理、運用 ・施設立上げに伴う導入支援（ネットワークの設計・整備等） ※他にも、ヘルプデスク、キッティング、IT監査対応や社内教育（ITに関する研修など）等の業務も幅広くお任せします。 ＜将来的に任せたい業務＞ ・IT企画/新システム導入検討・実行 ・グループ企業のシステム統合に関わる検討・実行 ・セキュリティ対策の考案、等 ※主な業務内容を列挙しておりますが、その中からご経験やスキルに応じた業務をお任せいたします。 ■組織構成： ・情報システム部は4名(男性2名、女性2名)で運営されており、社員は全体で約1,500名ほどになります。今後の事業成長が見込まれており、業務量が増加することが予想されるため、増員での採用となっております。 ・本社は東京ですが、情報システム部は名古屋オフィスで全員勤務しております。遠隔地へのサポートはリモートツールや出張により対応しております。 ■働き方： ・リモートワーク：感染症対策を目的として希望により週に1回、現在のところ継続中です。業務に慣れるまでは出社いただく必要がございます。 ・出張：事業拡大に伴い、新規施設の開設や導入作業を目的とした出張があります(1回につき、一泊二日程度／年数回)。 ・夜勤：無　※夜間作業がある場合は除きます 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来黒字経営／子育て社員活躍中／毎月200名以上の相談あり／ハイブリットワーク可／5日以上の連休取得可】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◎充実した教育環境 業界動向や提案スキル、アプローチ方法などの勉強会が定期開催されています。また独自開発したクラウドシステムで成長につながるプログラムもございます。 ◎高額報酬を実現できる報酬体系 安定したアポ供給と複数商材の提案が可能なため、1年目で年収1千万円以上の実績もございます。 ◎成長企業ならではの多様なキャリアパス スペシャリスト、マネジメント、プロジェクトリーダー、バックオフィスなど ■業務内容： ＜入社当初＞ まず賃貸仲介をお任せします。上場企業の社員に向けて、社宅をご紹介します。事前に転勤エリア・時期・希望条件が送られてくるため、家賃のご予算、会社の規定を確認して物件をいくつかご紹介します。 内見は多くて土日1〜2件、1〜7月の繁忙期で週5件程です。その他の日で物件のリストアップや周辺環境の下調べを行ないます。 ＜ゆくゆくは…＞ 売買や管理、投資コンサルにも挑戦可能です。先輩社員のOJTを受けながら売買や管理、投資コンサルの知識も習得し「家族が増えたので家を買いたい」「人生の保険として不動産運用を始めたい」といったお客様のニーズにも応えられます。 ＜将来的には…＞ 保険や転職支援といった別事業への連携も可能です。より深くお客様の人生に寄り添えるよう、保険や転職支援といった別事業への理解も深めていただきます。ご自身で契約まで繋げる必要はなく、社内の専門担当者にトスアップすれば、その分もご自身の成果として還元されます。 ■組織構成： 現状30名程度の小規模な組織の為、ご自身の裁量でさまざまなことにチャレンジしていただけます。 ※現在不動産業界経験者は3名の方が活躍中！ ■当社について： 私たちは保険・不動産・人材紹介の各事業領域における高い専門性と高い人間性を持つプロフェッショナル集団です。業界内でも高いインセンティブ体系で、年収2000万円以上の社員が在籍しています。不動産だけでなくチーム間で連携し保険や人材紹介など他事業のサービス提供を行うことで、お客様の多様な課題解決への貢献と多様なキャッシュポイントを確保することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆納豆や豆腐、こんにゃくなどの製造・販売／創業100年超・売上げ110億円・熊本の食品メーカー／海外へも商品展開中／大手と多数取引で安定◎／「健康経営優良法人2023」に認定／働きやすい環境◇◆ ■業務内容： 主に中四国地区の量販店やスーパー、問屋などの得意先に対する当社商品（納豆・とうふ・こんにゃくなど）の営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・各店舗の巡回 ・売り場づくり ・商談 ・受注 ・販売促進 ・納品日の調整 ・新商品等の紹介 ・顧客データの管理など なお、原則として既存顧客への対応となります。 ※出張範囲：山陰〜四国 ■配属・転勤： 広島営業所の配属となります。原則、転勤や職種の変更はありません。 ■組織構成： 所長1名（50代）→主任1名（30代）→メンバー1名（30代） ■研修： 入社後は約2〜3か月程度、熊本県の工場にて商品知識や流れ等を把握していただきます。 熊本県外の方は期間中の住居・車を準備します。 ■働きやすい環境： 経済産業省と日本健康会議が進める健康経営優良法人認定制度において「健康経営優良法人2023」に認定されました。長く働きたいと思える会社づくりに取り組んでいます。 ■当社について： ・今年で創業110年。納豆や豆腐、こんにゃくなどの製造・販売を手掛ける、熊本を代表する老舗食品メーカーです。 ・「愛ある味のパートナー」を企業使命感として掲げ、素材そのものの味にこだわった食品づくりを実践。納豆鑑評会での数多くの受賞など品質の高さに定評があり、海外への商品展開も積極的に行っています。 ・社員が「長く働きたい」と思えるよう、健康経営・ウェルビーイング経営にも積極的に取り組んでいます。

◎デジタルコンテンツの制作に関する上流〜下流までワンストップで経験できる！ ◎日々集まってくる大量の学習データから問題に関するPDCAを早いサイクルで行い、より最適な教材設計が実現できる！ ◎役員直下の部署のため意思決定が早く、裁量を持って業務に取り組める！ 【業務内容】 教科スペシャリストとしてキュビナのコンセプトやルールを作り、問題を制作していただきます。 ・コンテンツのコンセプトやコンテンツ制作のガイドラインの決定 ・実際のコンテンツの開発（作問、図版の進行、入力、検収作業など） 【組織体制】 教材制作経験が豊富なメンバーが多数在籍しており、それぞれの知見を持ち寄りながらより良い教材制作のために議論を繰り返し制作を進めています。また、コンテンツデザインチームも所属しており、社内でも最大規模の組織です。 チームの人数：58名（内正社員20名） 平均年齢：30代後半 【業務環境】 ・作業ツール Google Workspace ・タスク管理 Asana、Instagantt ・ドキュメンテーション Notion、Google Drive、Confluence ・コミュニケーション Slack、Gather、Google Meet、Miro 【募集背景】 ICTを活用した学びを浸透させるための学校現場のニーズに合わせたコンテンツと、その先の当社が目指す学びの在り方に合わせたコンテンツの両方の開発を同時並行かつなるべくはやく進めていきたいと考えていますが、現状では、それらを設計・開発できる人員が不足しているという課題があります。 ICT教材では、紙面の教材とは異なる、デジタルコンテンツならではの観点や表現方法がいくつも存在します。教科スペシャリストメンバーは、自身の教材制作経験と現場に足を運んで得た生の声をもとに、ユーザーがどういった学習体験をするのが望ましいかを第一に考え、コンテンツのコンセプトやコンテンツ制作のガイドラインを固め、実際にそのガイドラインに則ったコンテンツ開発（問題自体の新規制作（図版の制作の進行等含む）や既存問題のデータに基づくアップデート、問題の入力作業等）をワンストップで進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜静岡で働く！お茶の仕入れ・開発に挑戦！創業80年「竹沢製茶」U・Iターン歓迎！〜 ■募集背景 1940年創業の竹沢製茶株式会社は、80年以上にわたり高品質な日本茶の製造・販売を行っています。企業理念「お茶を、つくる。しあわせを。届ける。」のもと、近年では菓子事業「LUEUR doree」など新たな挑戦を続けています。さらに成長を目指し、特に20代、30代の若手人材を積極的に採用し、次世代の竹沢製茶を担う中核人材として成長していただくため、営業スタッフを募集します。 ■業務内容 全国の顧客（お茶専門店や高級スーパーなど）への既存営業を行います。顧客のニーズを把握し、新商品開発や販促企画へのフィードバックを行うとともに、竹沢製茶の魅力を広く伝える役割を担っていただきます。 ■業務詳細 〜最初にお任せする業務〜 ・顧客（お茶専門店、小売店、高級スーパーなど）への営業（定期訪問、商品提案、受発注、納品、アフターフォロー）※8割 ・見積書・請求書作成、売上管理※2割 〜ゆくゆくお任せする業務〜 ・顧客のニーズ把握、新商品開発や販促企画へのフィードバック ・社内システムを使用した顧客情報管理、受発注管理 ・展示会やイベントへの参加 ・SNS（Instagramなど）を活用した情報発信 ■その他詳細 ・既存／新規の割合：既存9割、新規1割。 ・対応エリア：全国のお客様をご担当頂きますので、出張もございます。 ■組織構成 ・現在当社には6名の営業担当が活躍中です。 ・中途入社実績もあり、前職お土産関連企業での就業経験者や異業界での営業経験者など、現在はチーム内の指導をされていたり、菓子ブランド事業の推進に貢献された方もおり、未経験からご活躍されておられます。 ■入社後の教育体制 ・入社後はOJTを通じて、業務に必要な知識やスキルを習得していただきます。商品知識、営業スキル、社内システムの使い方など、丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してご応募ください。将来的には、営業リーダーやマネージャーとして、チームを率いる存在へと成長していただくことを期待しています。 ■働き方 基本的には土日祝は休み、残業はほぼございません。ただし、新茶の時期（4〜6月）は忙しくなり、休みも不定期のフレックスタイム制となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「量子コンピューティング×人工知能（AI）」で社会の課題に取り組むテクノロジースタートアップ／量子コンピュータとAIを活用した企業向けクラウドプラットフォームをメインに事業展開／在宅勤務可／土日祝休／年休120日／転勤なし〜 当社は、最先端の機械学習/AI、量子コンピュータを活用することができるクラウドサービスの開発と、そのクラウドサービスを活用してお客様のビジネス変革を支援するコンサルテーションを提供しているテクノロジースタートアップです。 これから更に事業拡大をしていくため、コンサルテーション業務を担って頂く価値創造型エンジニアメンバーを募集しています。機械学習/AI、量子コンピュータに興味をお持ちの方は、この分野の経験がなくても歓迎いたします ■業務内容： お客様(大手中心)のビジネス上の課題を、機械学習/AI(データ分析や機械学習モデル構築など)や、量子コンピュータ(生産工程や配送業務の最適化など)を活用して解決に導くためのコンサルテーションを行います。） ▼具体的な事例:生産工程や配送業務の最適化等 当社のクラウドサービスを活用して、以下のようなコンサルティングプロセスにより行います。 1. ビジネス課題・目標の設定 2. 解決方法検討(最適化、機械学習、データ分析) 3. データ収集、分析、加工 4. プロトタイプ作成 5. 検証・評価 6. 運用準備

〜エンジニアリング専業御三家の東洋エンジニアリンググループ／転勤なし／土日祝休み／年間休日125日／月平均残業17h程度〜 元方安全衛生管理者として国内建設現場の安全管理をご担当いただきます。管理現場赴任までの期間は本社での勤務となります。 ・安全衛生協議会の設置と運営 ・安全衛生活動計画書、要領書の作成と実行 ・関係請負人が行う労働者の安全衛生教育に対する指導および援助 ・作業間の調整、作業場所の巡視、安全指導 ・各種安全書類の管理 ・災害防止に向けた具体策の策定 ・電子マニフェスト管理 ■配属について 本社採用ではありますが、先ずは宮城県大崎市の弊社建設現場への出張となります。上記建設現場勤務後、JOBの状況に応じて弊社の抱える他建設現場への出張となります。 ■働きやすい環境： 平均残業時間17時間程度、海外出張なし、転勤なしと働きやすい環境が整っています。部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしています。また、一人に対し、業務過多にならないよう、業務分担を行っております。現在、会社全体として残業時間を減らす努力もされています。 ■同社の魅力 【東洋エンジニアリンググループのエンジニアリング技術集団】同社は東洋エンジニアリング株式会社が100％株を保有するグループ会社でエンジニアリングのハウなどを伝承した技術集団です。日本を代表する専業の総合エンジニアリング会社として国内、海外で数多くのプラント建設実績を有しています。知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちのチームワークもあり、大勢の人が各々の知識や技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。 【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。弊社では設計職であっても施工まで関与することができます。基本計画から施工まで、プラント建設の全領域に渡って携わることで、自身が設計したものが形になっていくまでを最前線で見届けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世の中の生活を支える、最新技術やシステム・ソフトウェアに携わる業務／多彩なキャリアパスを実現できる環境〜 ■業務内容： IT関連企業で生産管理など製造業における基幹システムや、在庫、物流、販売に関わる周辺システムの開発保守業務にあたっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・移行元の既存システム調査、I／Fの開発支援 ・新システム移行時に実現できない機能の外だし開発 ・障害対応 ・二次ヘルプ対応 ※ご経験に応じた業務からスタートしていただきます。 ■業務の特徴： 基幹システムを新システムに移行後、周辺システムを同様に移行していきます。新システムの導入から運用保守対応まで一貫して携われるため、SEとしての経験を磨いていただくことができます。 上記プロジェクト終了後は別プロジェクトでの配属となります。 経験を活かした業務で、キャリアアップが可能です。 ■当社の特徴／強み： ◇移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。 ◇外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。 ◇社員680名のうち、320名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団で、平均年齢31歳と若手社員が多く活躍しています。（2020年10月1日現在）。 変更の範囲：会社の定める業務

◎建物の品質を守るための重要なポジション！ ◎設計と施工の間に立つ工事監理業務です ◎日々の業務に追われることが無く、業者との調整をする必要の無い仕事 ■業務内容： 当社が設計するアパートや賃貸マンション施工における工事監理全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・現場での監理業務（1日およそ2〜3件の現場をまわっていただきます） ・現場の図面確認など監理のための準備 ・官公庁への報告資料作成 ・その他事務作業（検査が入っていない日） ◇業務の特徴 ・あらかじめ検査する現場の段取りが組まれている為、急な対応などが発生することはありません ・当社設計部門と当社施工部門との間に立つポジションとなるため、やりとりは基本的に社員間でのやりとりがメインとなります ■就業環境： ・残業は基本的には発生しません。検査が立て込むタイミングには発生する可能性があります ・休日出勤や泊まり込みの出張は発生しません ■福利厚生について： 入社後は、福利厚生のひとつとして、グアムやハワイの海外リゾート施設、浜名湖や箱根などの国内リゾート施設が利用可能です。 その他「東建ホール・丸の内」や「社員一番食堂」といった福利厚生施設もございます。ご入社された際には、ぜひご利用下さい。 ■当社の特徴： プライム市場上場企業且つ無借金企業です。東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、 総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、 建設と賃貸仲介、物件管理、不動産情報提供、建材の開発・製造・輸入など現在では総合建築グループへと成長しています。

◇◆業界トップ級シェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」／複数の事業展開・50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率79.6%／平均勤続年数13.1年／育休取得・復帰率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務内容： 当組織は世の中に安心・安全・便利な生活を社会に提供（社会貢献）を理念に事業を行っています。スイッチ・ルーター・ファイアーウォール・ロードバランサなどの機器を用いて、お客様に信頼性のある安定した通信を提供することで、便利で快適な生活を過ごすための社会における縁の下の力持ちとなることを目指しています。次世代ネットワークシステムの構築・検証・運用・保守など一連の業務を、ご自身のご経験と今後のキャリアプラン応じてご担当を頂きます。 ■部門の特徴： ご本人の経験や保有スキルと、意思を尊重しながら配属先を決定致します。キャリア形成の変更によるプロジェクトの配置転換にも柔軟に対応しております。部門内の社員間交流や教育活動も活発であり、メンバーとすぐに打ち解けることが出来、ご本人のやる気次第でスキルアップも可能です。 ■部門構成： 計28名（部長1名、課長2名、メンバー25名）　年齢層：平均40歳 ■案件例： 次世代ネットワークの設計・構築・検証に関する案件 ■魅力： ・通信キャリアのサービス提供実施に伴う、オンプレミス／クラウドのITインフラ構築・運用において多種多様な最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ■キャリアパス： 将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

☆名古屋本社の大手IT企業／東証プライム上場／大手企業との取引多数／独立系SIerとして多様な分野への技術力◎ ☆全社平均残業時間14h、有休取得率79.2％、年休122日・完全週休2日・有休推奨◎など長期的にWLB充実した環境で就業できる ■業務概要 自動車の試作・生産・販売・サービスに関するシステムや、CASE*を取り入れた新しい分野のシステム構築・システム維持・保守などに、これからのモビリティ社会に貢献するシステムエンジニアとして携わって頂きます。入社後はご経験に応じて上流工程の要件定義〜設計・開発〜テスト〜維持・保守と幅広い場面で活躍いただきます。 ＊CASEとは：コネクテッド・自動化・シェアリング・電動化の頭文字をとった造語 ■プロジェクト例 ・自動車メーカー向け基幹システムの開発・改修 オンプレミス（Linux）、クラウド（AWS）環境でのWEBシステム開発、構築済みシステムの業務改善対応、リプレース案件など ・自動車メーカー向け基幹システムの運用・保守 システム監視（N/W、リソース）、障害対応（原因調査〜復旧）、ユーザー対応（問合せ、機能改善）などの保守業務。ユーザー業務を保証できるように、ユーザーの立場で考え運営管理する。 ※開発環境：Java/C#/.NET/C言語/OutSystems/Windows/AWS/DataSpiderなど ■組織構成 自社内で約300名＋パートナーが300名ほど在籍する組織です。20年以上トヨタグループのシステム開発を担っており、規模に合わせて数名〜数十名単位でプロジェクトチームを組成しています。将来的にはリーダーや組織マネジメントなどにチャレンジ出来る環境が整っています。 ■アピールポイント 【安定経営】東証プライム市場上場＋大手企業との取引多数＋独立系SIerとして多様な分野への技術力 【多彩なポジション】成長過渡期・市場価値を高める職場環境 【働きやすさ】認定認証多数×年休122日×完全週休2日×有休推奨×賞与3回 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界的ファスナーメーカー／世界72か国展開のグローバル企業／リモート可／寮・社宅制度（家賃の7割負担）をはじめ、良好な就業環境を強みに平均勤続18.7年を誇る『社員を大切にする』会社〜 ■業務概要： 当社にて品質管理を中心とした品質企画業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・各事業会社の品質課題の抽出、改善サポート ・事業会社のクレーム是正対応サポート ・各事業会社の品質担当者への人財教育サポート（地域によっては英語対応） ・ISO9001：2015の知識をベースとした事業会社への品質点検 スナップファスナーの製造を手掛けている事業部となり海外との連携も御座います。不良内容、内部失敗コストの分析・課題抽出し製品開発に活かして頂くことも可能です。 材料から製造設備、製品までを自社で開発・生産する「一貫生産」で高品質な商品を、「世界のどこでも安定して供給できるプロセスを確立しており、幅広い経験を積むことが可能です。 ■やりがい： ・世界トップシェアを誇るファスナーの品質管理に携わって頂きます。 ・人財教育や品質点検などを通して世界各国の現地社員や派遣員とコミュニケーションをする機会が増え、視野が広がります。 ・将来的に海外を含めたフィル—ドで活躍して頂く事を期待しています ■当社について： 当社はファスナーを中心とした製品を製造・販売している会社です。業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。現在はファスナーに留まらず、スナップ・ボタンや繊維・樹脂製品（面ファスナーやバックルなど）まで幅広い製品を手掛け、あらゆるシーンで活用されています。材料から製造設備、商品まで全てを自社で開発・生産する一貫生産にこだわりを持ち、世界中の「顧客の近くで」製造しております。 また、「技術に裏付けられた価値創造」を経営ビジョンに掲げ、新常態下での持続的成長をめざしております。 入社3年後定着率は90%以上を誇り、平均勤続年数は18.7年、有給休暇消化率は85%と働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務