仕事も家事も頑張るママを応援！ ライフスタイルに合わせた働き方で、 どちらもを“諦めない”選択を。 「子育てしながらでも、手に職をつけたい」 「時短勤務で無理なく働きたい」 そんなママさんを全力でサポートします！ ★ママさんエンジニアが多数在籍 当社では育児と仕事を両立しながら ママさんエンジニアが働いています。 時短勤務を活用してお子さんの送り迎えも可能です◎ ★未経験からでも安心のサポート体制 3ヶ月か6ヶ月と研修期間を選べるので、 あなたのペースでITの知識を習得することができます！ ★ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 年間休日120日以上、完全土日祝休み。 有給も取りやすく、参観日や学校行事への参加も応援！ 在宅勤務も週2日まで可能で、家庭との両立を全力でサポートします！ ＊3ヶ月、6ヶ月の選べる研修でエンジニアの【基盤固め】が可能！＊ ・未経験スタートがほとんど ・配属後もチームで参画するので先輩が常にサポート ・入社後は“ITパスポート”の取得を目指すことからスタート！ 入社後3～6ヶ月の研修後に、お取引先企業である物流企業様の社内で、 物流・基幹のシステム開発をお任せします。 ～・◇・～具体的には～・◇・～ ＊物流システム（20名） 「スピーディーな配送・納品」を支えるモノを運ぶために欠かせないシステムの開発をお任せ。 ＊基幹システム（10名） 経理部門を支える、正確性や品質が重要となるシステムの開発をお任せ。 ＊統合システム（7名） 効率的な社内業務遂行を支える、社内ユーザー向けのシステム開発をお任せ。 ◇お客様先は100％直取引で、設立前からのお付き合いがあります。信頼関係があるからこそ、いずれはエンジニアとしてイチから提案することも可能です◎ ◇ゆくゆくは自社サービス「たわわシステム」を手掛けることも！【農業×IT】を組み合わせ、農業の発展に貢献できる、社会貢献度の高いシステム開発をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊頑張る女性を応援する風土が根付いています＊ 当社には、頑張る女性を後押しする制度と風土が根付いています。産休・育休の取得＆復帰実績はもちろん、バースデイ休暇やリフレッシュ休暇など、プライベートも大切にできる制度が充実。ライフイベントや家庭の事情にも柔軟に対応できるよう、時短勤務や急なお休みにも理解のある職場です。女性社員同士のつながりも強く、悩みやキャリアの相談も気軽にできる雰囲気です♪結婚や出産など、ライフイベントを迎えても働き続けられる、頑張る女性を応援する環境があります◎ ＼ママエンジニアの1日に密着！／子育てしながら毎日奮闘中です 朝は子どもの準備でバタバタですが、仕事では集中してコードを書く時間が本当に楽しいんです。私は9:30出社で16：30には定時の時短勤務でお迎えに間に合うようにしています。 子どもの急な発熱で1週間まるまる休んだこともあるのですが、チームのみなさんがサポートしてくれて本当に助かりました。周りには結婚している方も多くて、家庭の話も気軽にできるし、「無理しないで」と、声をかけてもらえる温かい職場なんです。 在宅勤務も週2日まで可能なので、参観日や保護者会の日は有給を取って参加しています。仕事をしていることで社会とのつながりを感じられて、メリハリのある生活ができているんです！子どもたちにも働く母の姿を見せられて良かったなって思います！【2児のママ・時短勤務中：Sさん】 【教育制度について】 「ITの知識ゼロ」「プログラミング未経験」でもイチから学んでいけるよう、当社独自の研修カリキュラムをご用意しています。 入社後は3ヶ月か6ヶ月の期間を選んでいただき、研修を実施。習得状況に応じて、追加のサポートをしていきます。 ★プログラミングとは何か ★システムの仕組み ★業務の進め方　など 先輩のサポートのもとで覚えていき、エンジニアデビューを目指しましょう！

＜採用未経験の方も大歓迎＞ 成長を続けるグループを「採用」で支える！ グループ全体で18法人を運営し、 病院・介護事業を展開する私たち。 社会的なニーズが高い領域であるため、 10年以上すべての事業で黒字経営を続けてきました。 現在、そんな当法人を「人」の面から支える採用人事を募集中です♪ ＼裁量が大きく、決定権を持つポジション！／ このポジションは現在1名が担当しており、その後任の募集です。 事務次長直下のポジションで大きな裁量のもとご活躍いただけます！ ＼未経験も安心のマンツーマンレクチャー／ 業務はすべて現任の採用人事が教えます。 「採用に携わりたい！」というあなたが成長できるよう サポートしていくのでご安心ください♪ 【健康経営優良法人で安定したキャリアを築きませんか？】●完全週休2日制 ●年休124日 ●残業月平均10h程度 ●賞与4ヶ月分 ●有休消化率ほぼ100％ ●退職金制度・確定拠出年金あり ●医療費無料 あなたには採用人事として採用を中心とした業務を担当いただきます。現任の採用担当の後任として、裁量をもって動けるポジションです◎ ＜具体的にお任せする業務＞ ■採用計画の策定（採用手法は裁量を持って決定OK） ■求人媒体の選定・管理 ┗ベンダーとの調整や求人の修正、掲載管理 など ■人材紹介会社との折衝 ┗募集要項の共有・進捗管理 など ■求職者対応 ┗書類選考・面接の日程調整 など ■内定者対応 ┗各種書類の送付 など ■その他 ┗各クリニックとの連携・採用データ分析・書類作成 など (変更の範囲)上記業務を除く当法人業務全般 【仕事の魅力】 残業10h程度など働き方に魅力あり！ 【年休124日】【土日祝休み】【残業月10h程度】【有給消化率ほぼ100％】【賞与実績4ヵ月分】【退職金制度あり】【確定拠出年金あり】など、働く環境だけでなく、福利厚生も充実していることが当法人で働く魅力です！加えて、【医療費無料】【健康相談はすぐ相談可】など、さくらライフならではの嬉しいメリットも♪環境面から長く働きたいと思える体制を整えています。 面接では“マッチング”を重視！ざっくばらんに話しましょう。 当法人の面接では、経験はもちろんのこと人柄も従事しながら選考を行っています。「長期的に活躍してほしい」と考えているからこそ、ポジションの特性と応募いただいたあなたの適正を図っているのです。職場見学や職場体験のご用意もあり、あなた自身も肌で当法人の仕事とマッチしているか感じ取ってほしいと思っています。何十年と活躍できる職場かどうか、ぜひ直接感じ取ってみてください。 【教育制度について】 入社後は前任の採用人事がOJTで業務をレクチャーします。目安としては入社から半年ほどで独り立ちとなりますが、わからないことや困ったことがあればいつでも周囲を頼れる環境です！連携・共有がスムーズな体制ですので、何かあればすぐに相談してください♪ ＜キャリアパスについて＞ 採用業務全般を経験できるポジションです。採用を極めることはもちろん、身に付けたスキルを応用したキャリアパスも歩めるはずです。

【‐黒字経営を10年以上継続する安定基盤‐】 長く働ける場所で新たなキャリアを築きませんか？ ■完全週休2日制（土日休み）＆年休124日 ■残業月平均10h程度で平日の予定が立てやすい ■有休消化率ほぼ100％で全取得の社員も多数 ■賞与4ヶ月分・退職金制度・確定拠出年金あり ■医療費無料で有事の際も安心できる など、当法人には「働きやすさ」と「福利厚生の充実」の 両方が備わっていることが特徴です！ 10年以上継続黒字の経営基盤があるからこそ、 社員がより良い働き方ができるよう還元できています♪ そんな環境だからこそ、【健康経営優良法人】にも認定！ 職員の健康管理には何よりも注力しており、 健康に過ごせる体制をこれからも整えていく予定です。 ぜひ長く働ける場所として当法人を選びませんか？ 【大宮のクリニックでリスタート！】●健康経営優良法人 ●完全週休2日制 ●年休124日 ●残業月平均10h程度 ●賞与4ヶ月分 ●有休消化率ほぼ100％ ●退職金制度・確定拠出年金あり ●医療費無料 さくらライフ大宮クリニックにて、医療事務としてご活躍いただきます。 ＜具体的にお任せする業務＞ ●レセプト対応 ●他部門との連携 ●書類作成 ●電話対応 ●診療補助 ●ファイリング　など (変更の範囲)上記業務を除く当法人業務全般 【仕事の魅力】 残業10h程度など働き方に魅力あり！ 【年休124日】【土日祝休み】【残業月10h程度】【有給消化率ほぼ100％】【賞与実績4ヵ月分】【退職金制度あり】【確定拠出年金あり】など、働く環境だけでなく、福利厚生も充実していることが当法人で働く魅力です！加えて、当法人はグループで約130人の医師を擁しているということもあり、【医療費無料】【健康相談はすぐ相談可】など、さくらライフならではの嬉しいメリットもあります♪環境面から長く働きたいと思える体制を整えています。 面接では“マッチング”を重視！ざっくばらんに話しましょう。 当法人の面接では、経験はもちろんのこと人柄も従事しながら選考を行っています。「長期的に活躍してほしい」と考えているからこそ、ポジションの特性と応募いただいたあなたの適正を図っているのです。職場見学や職場体験のご用意もあり、あなた自身も肌で当法人の仕事とマッチしているか感じ取ってほしいと思っています。何十年と活躍できる職場かどうか、ぜひ直接感じ取ってみてください。

＼トレンド×ウェディング／最旬ドレスで花嫁様をプロデュース☆+.⋆ 最新トレンドに敏感な方にぴったり◎ □ Instagramでドレス写真を見るとテンション上がる □ パーソナルカラー診断にハマった経験あり そんな方はぜひ、"花嫁様の思い出作り"にチャレンジしませんか？ 私たちのお仕事は、 花嫁さまと一緒に理想のドレスやアクセサリーを選び、 コーディネートを提案すること⋆。˚✶ たとえば… ■イエベだからこのドレスが映えそう ■SNSで人気のピンクを小物に取り入れてみましょう そんな会話をしながら、 人生で1番かわいい瞬間を一緒に創っていきます。 センスやアイデア一つで、 結婚式はまるで【世界で一つだけの物語】に。 トレンドやファッションに敏感なあなたにこそ、 楽しんでいただけるお仕事です.。:+ ＃ドレスやアクセサリーなどを一緒に選ぶお仕事＃内定まで最短2週間＃全国に店舗あり＃給与前払制度＃産育休の取得＆復帰実績多数＃時短勤務あり＃国内外の研修でトレンドやファッションを学べる 「ハイブランドの新作ショーみたいな世界観を花嫁様に」 「韓国ファッションのエッセンスをドレスコーデに」 などなど、花嫁様のご希望は様々。 そんなリクエストに応えながら、 ブライダル衣装のご提案とフィッティングをお任せします.。:+ ＜お仕事の流れ＞ ▼初回ヒアリング お客様がイメージする結婚式をヒアリングしながら、 試着をしていただきイメージを膨らませていきます！ ▼衣装打ち合わせ ウェディングドレス・カラードレス、そしてタキシードをセレクト。 「この衣装ならお二人の雰囲気にピッタリ！」と 一緒に選んでいきます。 ▼小物・アクセサリーの打ち合わせ イヤリングやベール、ブーケまでトータルコーディネート。 『大人っぽく？可愛らしく？』イメージに合わせて提案していきます！ ▼最終確認 サイズ感を整え、歩き方やブーケの持ち方までレクチャーし、 自信いっぱいで当日を迎えられるようサポートします◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 オシャレ好き必見！センスを活かして花嫁さまをコーディネート 当社では様々なテイストのドレスを豊富にご用意◎ ラグジュアリーな空間に、王道から最新トレンドのドレスまでずらりと並ぶ光景は、 まさに“夢のクローゼット”です.。:+ 「こんなドレスが欲しい！」というあなたのアイデアが、 新しくラインナップに加わることも♪ 華やかなアイテムに囲まれて働きたい方、必見のお仕事です*.+ SNSに載せたくなる世界観を一緒につくりませんか？ ある20代半ばの花嫁さまは、Instagramで見たトレンド感のある結婚式に憧れ、 SNSで見たようなドレスを試したい！とワクワクされていました。 しかし、いざ試着になると花嫁さまは「自分に似合うのかな…」と不安げに。 そこで、花嫁さまの柔らかい雰囲気に合うように、きらびやかなアイテムではなく、 繊細なチュールを重ねたドレスをご提案。 すると花嫁さまは『憧れていたイメージとぴったり！』と感激されました。 当日はゲストから「映画のワンシーンみたい」と絶賛され、 ご本人も自信に満ちた笑顔を見せてくださいました。 【教育制度について】 ○+.*入社後は各店舗や本社をご用意！ ビジネスマナーや接客の基本からドレス知識まで、 イチから丁寧にお教えするので未経験でも安心です。 配属後も先輩がいつも隣でしっかりサポート。 困ったことや分からないことはすぐに相談できるので、 不安なく成長できます。 「はじめて」で戸惑う気持ちも、 仲間がフォローしてくれるから心強い環境ですよ！

＊子育て中の社員も活躍中＊ 「将来もここで働きたい」と思える仕事、始めませんか？ ★年間休日122日（業界トップクラスの多さ！） ★残業は月平均3.07時間 ★土日祝の休み取得もOK ★プライム上場グループの安定基盤 ★育児休業からの復帰後は 　4～6時間の時短勤務が選べる（中学入学前まで利用可） ★実際に時短勤務を活用して働くママ社員も多数在籍 もちろん、長く働く中でのキャリアアップも応援！ 店舗スタッフから店長、さらには営業や商品開発など 本社へのキャリアアップも広がっています。 半年ごとの面談で目標を明確にし、 自分のキャリアを見直す機会も◎ 【定着率95.3％】の働きやすい職場で、あなたも働きませんか？ ＃未経験OK＃定着率95％以上 ＃有給育休取得推進中 ＃子育て中の社員活躍中 ＃年間休日122日でお休みの多さは業界トップクラス ＃日本全国に840店舗以上を展開するプライム上場の安定基盤 あなたには“地域のくらし”を支える店舗運営として、売場づくりや接客、マネジメントをお任せします。 ≪具体的には…≫ ＊担当部門の売場運営・接客 ＊売上向上のためのレイアウトや陳列の工夫 ＊アルバイト・パートの教育、シフト管理 ＊POP作成や販促のアイデア出し　など └まずは売場担当からお任せします！ ≪扱う商品≫ ＊DIY、園芸、ペット用品、日用品、家具、インテリア ＊季節商品 ＊自社プライベートブランド商品も人気です◎ ～☆DCMで働くポイント☆～ ◆「お客さま視点」の売場づくりを大事にできる └気づきを活かして、陳列や販促を工夫できます◎ ◆幅広い商品知識が身につく環境 └お客さまの生活に役立つ提案ができるやりがいを感じられる仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「この地域に、なくてはならないお店」をつくる仕事。 当社では地域密着型のお店づくりを大切にしています。 地域のニーズに合った商品やサービスの提供を通じて、地域の暮らしに寄り添った工夫を行っています！ また、日本最大級のスケールを活かしながら、コストパフォーマンスの高い商品調達・商品開発も実現。お客さまにとって「ここで買ってよかった」と思っていただける店舗運営を全員で目指しています。 日本全国のくらしを支える、業界トップクラスのスケール！ 全国39都道府県に843店舗を展開するホームセンター業界トップクラスの当社（※2025年2月時点)。日用品や文房具、電化製品など、生活に欠かせない幅広い商品を取り扱い、「地域のくらしを支える」存在として、多くのお客さまに親しまれています。業界内でも高い売上を誇るDCMでは、大きなスケールでの店舗運営や商品提案を経験できるのも魅力。地域密着の温かさと、大手ならではの安定した基盤の両方を実感しながら、成長していける環境です！ 【教育制度について】 ＼ あなたの成長をしっかりサポート！ ／ 各ポジションごとに必要なスキルや素養を明確にしているので、自分が目指すべき目標がはっきり分かります。 上司と一緒に評価基準を設定し、評価期間中も定期的に面談を実施。 成長に向けたアドバイスやフィードバックを受けながら、着実にステップアップできる環境です。

＼離職率4.7％／業界トップクラスの安定感で、 理想のキャリアも暮らしも手に入れよう！ 当社は、地域密着型ホームセンターを全国843店舗展開中。 「地域の暮らしを支え、頼られる存在」を目指して 業界トップクラスの安定基盤で成長を続けています。 ◆大手だからこそ、キャリアも安心 ご入社後は、店舗での接客や売場づくりを通して 「お客さま視点」を学びます。 その後は店長やゾーンマネジャー、本社勤務など 多彩なキャリアを描くことが可能！ ◆『生活』も『働き方』も大事に ★年間休日122日 ★残業は月平均3.07時間 ★プライム上場グループの安定基盤 ライフイベントと両立しやすい環境が整っています◎ 安定した経営基盤を持つ当社で “安心できる未来”を手に入れませんか？ ＃未経験OK＃定着率95％以上 ＃有給育休取得推進中 ＃子育て中の社員活躍中 ＃年間休日122日でお休みの多さは業界トップクラス ＃日本全国に840店舗以上を展開するプライム上場の安定基盤 あなたには“地域のくらし”を支える店舗運営として、売場づくりや接客、マネジメントをお任せします。 ≪具体的には…≫ ＊担当部門の売場運営・接客 ＊売上向上のためのレイアウトや陳列の工夫 ＊アルバイト・パートの教育、シフト管理 ＊POP作成や販促のアイデア出し　など └まずは売場担当からお任せします！ ≪扱う商品≫ ＊DIY、園芸、ペット用品、日用品、家具、インテリア ＊季節商品 ＊自社プライベートブランド商品も人気です◎ ～☆DCMで働くポイント☆～ ◆「お客さま視点」の売場づくりを大事にできる └気づきを活かして、陳列や販促を工夫できます◎ ◆幅広い商品知識が身につく環境 └お客さまの生活に役立つ提案ができるやりがいを感じられる仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “この先もずっと働ける”環境をご用意しました！ ◆賞与年2～3回＋業績連動賞与あり ◆年間休日122日＆月10～11日休み ◆残業月3.07時間と少なめ ◆土日祝の休みも取得可能 ◆社員定着率95.3％ 東証プライム上場グループで、全国840店舗以上を展開する業界大手のDCM。 その安定基盤をもとに、働きやすい環境も整えています◎ 将来も長く働き続けたい、そんな方に選ばれている職場です！ 一歩ずつ着実に、将来設計できるキャリアパス 将来に向けて、安心してスキルを積んでいける環境があります！ ▼STEP1▼【売場担当者】 ◎園芸・日用品・ペット用品などの部門を担当 ◎接客や売場管理を通して商品知識を習得 ▼STEP2▼【チーフ（売場責任者）】 ◎売場づくりの提案や後輩指導などリーダー業務 ▼STEP3▼【副店長】 ◎店舗全体の運営補佐、シフト・在庫管理等のマネジメント ▼STEP4▼【店長】 ◎店舗の責任者として店全体のマネジメント その後は、複数店舗を管理するゾーンマネジャーや、 本社の商品企画・営業・マーケティング職への道も。 半年ごとの面談で目標を明確にしながら、 一歩ずつ理想のキャリアを築ける環境です！ 【教育制度について】 ＼ あなたの成長をしっかりサポート！ ／ 各ポジションごとに必要なスキルや素養を明確にしているので、自分が目指すべき目標がはっきり分かります。 上司と一緒に評価基準を設定し、評価期間中も定期的に面談を実施。 成長に向けたアドバイスやフィードバックを受けながら、着実にステップアップできる環境です。

ちょっといい生活、始めませんか？ 自由な働き方も高収入も、どちらも叶う『ECS：ゆとりの法則』 ★法則1：自分時間は自分でつくる お客様と合意さえあれば 会社から働き方を縛ることはしません。 家族・推し活・自分磨きタイムも大切にできる "仕事"に縛られない暮らしができます。 ★法則2：収入に余裕を 平均年収595万円で、業界平均を大きく上回る安定収入。 毎月10万円余裕ができたら、あなたは何に使いますか？ 面接であなたの年収が どれくらい上がるかも正直にお話します！ ★法則3：未来も自分らしく 面接は堅苦しくなく、まるで人生相談のよう。 「何を大切にしたいですか？」と あなたの想いに寄り添いながら 私たちも一緒に成長していきたいと思っています。 "ちょっとイイ生活"は、すぐ手の届くところに◎ ★5日以上の連休取得もOK ★残業月平均14時間 ★希望次第で、地方移住も叶う ★産育休取得率は100％ ★復帰後も時短勤務/テレワークなどOK ★困った時はいつでも営業や人事に相談OK♪ 【豊富な技術領域】 設計構築・運用保守はもちろん、 クラウド・仮想化・データベース・セキュリティまで 多彩なプロジェクトを稼働。 【安心の顧客基盤】 NTTドコモ、東京海上日動、日本IBM…など 業界トップクラスの企業との取引多数。 《働き方の自由度は業界でもレア》 面接段階から希望・不安・理想を丁寧にヒアリング。 「本当にやりたいこと」と「現実的なキャリアパス」を バランスよく考慮した案件をご提案します。 現在、東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点で482名の社員が活躍中。 エンジニアには業務に集中してもらうため、 お客様の合意が得られれば、会社から過度な干渉はしません。 その結果、業界平均を大きく上回る【定着率96％】を実現！ 「適度な距離感」と「必要な時のサポート」が 女性エンジニアからも高い支持を得ています♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 時間にも場所にも縛られない、ちょっといい働き方。 「現場で活躍したい」 「時短やリモートで育児と両立したい」 「推し活やプライベートも大切にしたい」 あなたの希望を何でも打ち明けられる、自由度の高い環境。 週1回中抜けでお子さんの習い事に付き添う社員から 親の介護で地元に戻りフルリモートを選んだメンバーまで それぞれのリズムで活躍中です◎ その秘密は、クライアントの了承さえあれば “働き方は縛らない”という自由設計。 時間も場所も自分でコントロールできるので プレッシャーなく仕事に向き合えます。 安心感があるからこそ、女性の定着率は驚異の【96％】。 物足りなくなって一旦外に出て、「やっぱりECSが一番だった」と 戻ってくる"出戻り社員"も年に数名。そんな人たちも温かく迎え入れる あなたの「大切にしたいこと」を尊重できる環境です。 「ちょっといい」が積み重なる、納得の評価システム。 当社では、「顧客評価がそのまま収入に直結する」透明性のある評価制度を採用。 頑張りがそのまま給与アップにつながります。 実際に、 ◆年収420万円 → 600万円にアップ ◆転職1年目で200万円アップ といった前職より大幅に収入が増えた事例も多数。 時短勤務でも年収500万円を実現している社員がいるのも魅力です◎ また、プライベートも充実。 5日以上の連続休暇取得もOKで、 有給取得率は全国平均58％に対し70％と高水準。 休日はスポーツやアニメ鑑賞など、 それぞれの趣味を楽しむ社員が多く、仕事も生活も無理なく両立できます！ 【教育制度について】 ●動画学習サービス「Udemy」利用OK ⇒ITやプログラミングなど、 　最新スキルを自由に学べる動画コンテンツをどこからでも受講可能。 　自宅でもカフェでも、あなたのペースでスキルアップできます。 ●資格取得も全力サポート ⇒受験料は会社が全額補助（条件あり）。 　キャリアアップや収入アップにつながる資格取得も、 　無理なく挑戦できます。

＼「こんな会社で働きたかった」が見つかる！／ 定着率96％の理由は、“希望”を大切にする環境にあり◎ ▷OFF重視派 推し活のための中抜けも、趣味休暇も、 お客様の了承さえあれば自由自在。 自分のペースで働きながら、人生の楽しみを逃さない… そんな日常が当たり前になります。 笆キ蜿主ⅦUP豢セ 評価基準が明確で複雑な計算式なし。 転職1年目で年収200万円UPした先輩もいますよ◎ 「頑張った分、ちゃんと評価されたい」 という想いも、当社では形にします。 笆キ繧ケ繧ュ繝ォUP豢セ 営業・人事がチームとなって あなたの希望も悩みも丁寧に受け止めます。 「まだ転職するかどうかも迷ってる」という方でもウェルカム◎ どんな小さな声も聞かせてください。 一緒に最適な道を見つけましょう！ ★産休育休取得率100％—安心のライフプラン ★定期的な帰社日なし ★年収595万円（業界平均+100万円以上） ★定着率96％（社員数482名！） ★復帰後は時短・テレワーク可能 ★私服OK・髪色自由・ネイルOK 【豊富な技術領域】 設計構築・運用保守はもちろん、 クラウド・仮想化・データベース・セキュリティまで 多彩なプロジェクトを稼働。 【安心の顧客基盤】 NTTドコモ、東京海上日動、日本IBM…など 業界トップクラスの企業との取引多数。 ‥‥働き方の自由度は業界でもレア‥‥ 面接段階から希望・不安・理想を丁寧にヒアリング。 「本当にやりたいこと」と「現実的なキャリアパス」を バランスよく考慮した案件をご提案します。 その結果、業界平均を大きく上回る【定着率96％】を実現！ 「適度な距離感」と「必要な時のサポート」が 女性エンジニアからも高い支持を得ています♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★面接はカジュアルな人生相談★転職の迷い、一緒に解決します！ 「収入を増やしたいけど、今のスキルで大丈夫かな？」 「リモートワークって私に合うのかな？」 「このまま今の会社にいた方が安全？」 …そんな漠然とした不安、抱えていませんか？ ご安心ください。当社の面接は、堅苦しい選考の場ではなく、 まるで“気軽な人生相談”のような雰囲気で進めています。 明確な転職理由がなくても、 「なんとなく変化が欲しい」という気持ちだけで大丈夫です◎ 人事経験20年以上の採用担当が、あなたの話をじっくり聞きながら、 理想の働き方や将来像を一緒に考えていきます。 「将来像はまだ決まっていない」 「スキルに自信がない」 そんな方も大歓迎！ キャリアプランからスキルアップまで、 あなたの一歩を安心して踏み出せるよう、全力でサポートします。 ここでの面談が、あなたの“次の一歩”へのきっかけになるはずです。 ★定着率96％★余計なストレスなく、自分のリズムで働ける環境 収入が増えたら、あなたはどう過ごしますか？ 「趣味にもっと投資」「毎年海外旅行」「将来に備えて貯金」 などなど、可能性は無限大です。 実際に、 ◆年収420万円 → 600万円へUP！ ◆転職1年目で＋200万円の年収UP！ ◆時短勤務でも年収500万円を実現！ といった“リアルな収入アップ事例”が多数あります。 その結果、482名の社員が活躍する当社では【定着率96％】という高い満足度を実現。 「頑張りがしっかり収入に返ってくる」から、長く安心して働けるのです。 【教育制度について】 ●動画学習サービス「Udemy」利用OK ⇒ITやプログラミングなど、 　最新スキルを自由に学べる動画コンテンツをどこからでも受講可能。 　自宅でもカフェでも、あなたのペースでスキルアップできます。 ●資格取得も全力サポート ⇒受験料は会社が全額補助（条件あり）。 　キャリアアップや収入アップにつながる資格取得も、 　無理なく挑戦できます。

2026年1月にリニューアルオープン♪ 生まれ変わった舞浜ユーラシアで、新しいスタートを切りませんか？ 当社が運営する「SPA&HOTEL舞浜ユーラシア」は 舞浜エリア最大級のスパとホテルを併設したリゾート施設です。 2026年1月にはリニューアルオープン予定しており 今回は新しい環境で働くスパ運営スタッフを募集します♪ ＼幅広い業務にチャレンジ／ 清掃や接客だけではありません♪ 約40名のアルバイト管理やイベント企画、数値管理など 多彩な業務に挑戦できるポジションです。 手厚いサポート体制があるのでご安心ください◎ ＼働きやすさ抜群／ ★スパ・サウナを無料で利用 ★完全週休2日制＋月1日公休（毎月週3日休みあり） ★1食300円で従業員食堂を利用可 ★最大650万円の子育て支援金 綺麗な施設で一緒に働きましょう♪ ★リニューアルオープンによる綺麗な施設★月給35万円以上も可能！賞与年2回あり★約3ヵ月研修+安心のブラザー制度で未経験も安心★5連休の取得も可能★1泊2000円～で当社グループの5つのホテルに宿泊可能 SPA&HOTEL舞浜ユーラシアにて、スパ施設の運営・管理全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆館内・浴室の清掃や備品管理 ・お風呂の温度チェック ・館内着やロッカーの管理 ◆イベントの企画・運営 例：サウナの熱波師手配など ◆アルバイトスタッフのマネジメント （シフト・労務・予算管理含む） 【★】未経験でも安心して働ける 入社後は約3ヵ月間の研修をご用意しているので、イチから業務を学ぶことができます。 まずはお客様のお出迎えやお見送り、荷物のご案内など、シンプルな業務からスタート♪ 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、安心して仕事を覚えていくことができます。 また、異業界からの転職者も多数在籍しているのでご安心ください◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事終わりに自分へのご褒美！スパスタッフならではの福利厚生 *＼あなたらしく働ける環境です！／* ☆勤務後にスパ・サウナが無料で利用可能！働く社員からも大人気 ☆1泊2000円〜で武蔵野グループの5つのホテルに宿泊可能 ☆家族手当（配偶者月1万円、子ども月5000円） 第4子まで最大650万円の子育て支援金制度あり ☆最寄り駅からホテルまでの無料送迎バスあり！約7分で到着 部署長から有給取得を積極的に呼びかけるなど、プライベートも充実できる環境が整っています♪ 業務を通じて多彩なスキルが身につきます♪ *＼マネジメントや企画、数値管理まで幅広く担う／* ◇約40名のアルバイトスタッフのシフト作成・労務管理 ◇月間入館数の目標達成に向けた施策立案と実行 ◇集客イベントの企画（サウナのアウフグースイベントや塩サウナの香り付けなど） ◇広報部門と連携したプロモーション活動 お客様やスタッフとのやり取りも多いため、営業や接客の経験がある方は大歓迎です◎ また、目標達成に向けてチームをまとめたり、現場を動かす力が求められたりするので、 マネジメントに興味がある方にもぴったり♪ 多彩な業務を通じて、店舗運営の幅広いスキルを身につけることができます。 【教育制度について】 *＼入社1年目の社員の声から生まれた制度／* ★マンツーマンサポートのブラザー制度 一人で業務をこなせるようになるまで、先輩スタッフが教育担当としてしっかりサポート。 仕事のことはもちろん、プライベートな悩みも気軽に相談できます！ ★月1回の定期面談を行うトライアル制度 月に1回、上司や先輩と面談する機会を設けています。 働き方や業務の進め方、福利厚生についてなど、どんなことでも相談OK。

あなたの推しと趣味が夢のコラボ！？ 趣味で磨いた感性を、キャスティングで輝かせる★+. □SNSは日常的にチェックしている □展示やライブなどカルチャーが好き □芸人やアイドルなどの推しがいる そんな、普段から“好き”に夢中なあなたにピッタリのお仕事！ あなたには、インフルエンサーやタレントと 広告案件をマッチさせられるキャスティングをお任せ。 好きなお笑い芸人と企業とのコラボなど、組み合わせは自由自在です♪ また、メリハリをつけて働ける社風もポイントです。 ライブや展示に行ったり、同僚が担当したイベントに足を運んだり、 プライベートも仕事も“好き”に触れ続けられますよ◎ 好きなヒトと好きなモノ、さらに自分も幸せになれるーー。 そんな最高のお仕事、はじめませんか？ ★未経験スタート大歓迎！SNS好きな方はすぐ活躍できます ★恵比寿駅チカ4分のキレイなオフィス！週2リモートOK ★インフルエンサー・アイドル・タレントなど推しを育てられる！ インフルエンサーやタレントを起用した広告案件のキャスティング業務をお任せします！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【具体的な仕事内容】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◎案件ヒアリング・リスト作成 ◎タレント/インフルエンサーの提案リストの作成 ◎条件交渉・進行管理 ◎効果測定やレポート作成 ◎イベントや撮影時の現場対応（会場準備、インフルエンサーフォロー 等） など ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【入社後の流れ】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ まずは現場に配属され、OJTを通して研修がスタート！ レポート作成やリスト作成から始め、 慣れてきたらアポ取りや調整、折衝などへとステップアップ。 営業メンバーと一緒に提案へ並走しながら、 施策企画にも携わることができる環境です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【キャスティング業務の魅力】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 広告業界の中でも流れが決まっていてシンプル！ リスト作成→提案→進行と進めやすいので スキル習得に応じたステップアップが可能です。 キャスティング業務だけでなく、 上流の企画提案などにも参加することができるため、 幅広いキャリアアップが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆“好き”を仕事にできる！仲間と一緒に成長◎ エンタメや芸能が好きなメンバーが多く、 お笑いやアイドルなど、自分の推しをキャスティングする場面も！ 案件によっては担当した映像作品の試写会にインフルエンサーを招待したり、 現場で一緒に仕事ができることもあります。 “自分の好きなインフルエンサー・タレントと共にプロジェクトを作る” そんなやりがいを、ダイレクトに感じられるのが大きな魅力です！ プライベートも大切にできる環境が整っています！ メリハリをつけて働く社風のため、スケジュールを調整して定時に退勤したり フレックス制を利用して通勤ラッシュを避けて通勤したり、ムリせず働ける環境です。 映画や音楽、アート、お笑いなど、好きなカルチャーに日常的に触れている先輩が多く、 退勤後やお休みの日にライブや展示に行ったり、メンバーによっては同僚が担当したイベントなどを みんなで見に行ったりするなど、お仕事もプライベートも“好き”に触れ続けられますよ♪

スターの原石を、見つけて育てられるアツいお仕事・・！ 会社も推しも、一緒に盛り上げていきませんか？ □ネクストブレイクを応援したい！ □好きな俳優やタレントを世の中に広めたい！ □SNS好きを活かして働きたい！ 一つでも当てはまった方へ＊* 未来のスターを支える特別なチャンスです♪ お任せするのは、ドラマやCM、イベント出演など 俳優やタレントの活動をプロデュースすること！ 手掛けたキャスティングが話題になり、 誰もが知る存在に成長する瞬間を味わえます◎ ◆週2リモートOK ◆服装・髪型自由 ◆ネイルOK ◆恵比寿駅から徒歩4分 など、働きやすい環境も◎ 「次のスターを発掘してみたい！」 未経験から好きなことを活かして 新しいキャリアをスタートしませんか？ ★未経験スタート大歓迎！SNS好きな方はすぐ活躍できます ★恵比寿駅チカ4分のキレイなオフィス！週2リモートOK ★インフルエンサー・アイドル・タレントなど推しを育てられる！ タレントやインフルエンサーを起用した広告案件のキャスティング業務をお任せします！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【具体的な仕事内容】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◎案件ヒアリング・リスト作成 ◎タレント/インフルエンサーの提案リストの作成 ◎条件交渉・進行管理 ◎効果測定やレポート作成 ◎イベントや撮影時の現場対応（会場準備、インフルエンサーフォロー 等） など ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【入社後の流れ】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ まずは現場に配属され、OJTを通して研修がスタート！ レポート作成やリスト作成から始め、 慣れてきたらアポ取りや調整、折衝などへとステップアップ。 営業メンバーと一緒に提案へ並走しながら、 施策企画にも携わることができる環境です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【キャスティング業務の魅力】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 広告業界の中でも流れが決まっていてシンプル！ リスト作成→提案→進行と進めやすいので スキル習得に応じたステップアップが可能です。 キャスティング業務だけでなく、 上流の企画提案などにも参加することができるため、 幅広いキャリアアップが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆“好き”を仕事にできる！仲間と一緒に成長◎ エンタメや芸能が好きなメンバーが多く、 お笑いやアイドルなど、自分の推しをキャスティングする場面も！ 案件によっては担当した映像作品の試写会にインフルエンサーを招待したり、 現場で一緒に仕事ができることもあります。 “自分の好きなインフルエンサー・タレントと共にプロジェクトを作る” そんなやりがいを、ダイレクトに感じられるのが大きな魅力です！ プライベートも大切にできる環境が整っています！ メリハリをつけて働く社風のため、スケジュールを調整して定時に退勤したり フレックス制を利用して通勤ラッシュを避けて通勤したり、ムリせず働ける環境です。 映画や音楽、アート、お笑いなど、好きなカルチャーに日常的に触れている先輩が多く、 退勤後やお休みの日にライブや展示に行ったり、メンバーによっては同僚が担当したイベントなどを みんなで見に行ったりするなど、お仕事もプライベートも“好き”に触れ続けられますよ♪

ITの経験を武器に即戦力として活躍！ 家庭と両立できて安定収入も得られます☆ あなたのIT知識や経験を、教育機関で活かしてみませんか？ ●働きやすい環境 職場は、落ち着いた雰囲気の大学キャンパス内。 残業は少なく、夏季や冬季には長期休暇もあり！ （学生の休暇期間は業務減◎） 無理なく働けて、安定した給与が得られます。 ●経験を活かせる 学生や教職員の「困った」を解決に導く大事なポジション。 これまでのITスキルが、教育の最前線で役立ちます。 ●キャリアも人生も諦めない 「仕事は続けたいけど、プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方も、ライフイベントと両立しながら働けます。 プライベートとの理想的なバランスを保ちながら やりがいあるお仕事に携わるチャンスです！ ★月給30万円～も★約2週間の長期休暇あり★完全週休2日★40代～50代活躍★残業ほぼなし（繫忙期でも月4hほど）★土日祝休み★長期連休も取得可能★面接1回★都内・転勤なし！★子育て中社員40％ 【リーダー候補】として、大学内で発生するIT関連のあらゆるサポート、 主にPCや複合機の設定、ネットワークトラブルや クラウドサービスの対応などをご担当いただきます。 あくまでチームが円滑に動くための"現場におけるサポート役"という ポジションですので、特別難しい業務ではありません！ 【具体的な業務内容】 ●学生・教職員のICTサポート (OfficeソフトやWi-Fi接続など) ●Microsoft365、Teamsのサポート ●貸出PCの管理 (貸出・返却対応) ●問い合わせ対応と記録 ●Windowsシステムのメンテナンス対応 ●教室に設置されている機器（プロジェクターやマイクなど）の動作確認 ●各メンバーのタスク・進捗管理 (リーダー業務) ●顧客との月次報告・打ち合わせ など 【この仕事の魅力】 ●将来性のある専門スキル 需要の高いITサポートの経験を幅広く積むことで、 自身の市場価値を着実に高めていけます。 ●景気に左右されない安定性 勤務地は社会的な基盤である「大学」。落ち着いた環境で、 長期的なキャリアプランを描けます。 ●自分を大切にできる働き方 残業はほとんどなく、実働時間も短め。 さらに夏季・春季休暇には長期休暇も可能。 仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ITサポートの専門性を大学というステージで発揮 これまでの問い合わせ対応で培われたITサポートスキルを、教育という社会貢献性の高いフィールドで発揮できるお仕事。勤務先は、安定した基盤を持つ大学機関。主なサポート対象は学生や教職員であるため、企業のヘルプデスクとは異なり、質の高いコミュニケーションを通じて貢献を実感できます。これまでの豊富な経験を活かして、さらにスキルを磨きながら、長期的なキャリアを構築することが可能です。 落ち着いた環境で、あなたのキャリアを存分に活かして活躍してください。 教育現場ならではの働きやすさが魅力 ●学校の長期休暇中は短時間勤務 ●完全週休二日制 ●約2週間の長期休暇あり ●長期休暇取得OK ●基本残業なし ●直行直帰可 ●女性管理職40％ ●子育て中社員約40％ 家庭や子育てと両立しやすい環境なので長く続けられます◎

エアウィーヴでカウンセリング接客のスペシャリストに！ 寝具販売のお仕事で新キャリアを歩みませんか？ 私たちはただ寝具を販売するだけでなく、 「質の高い睡眠」をお届けすることを大切にしています。 お客様に寄り添い、人生の約1/3を占める大切な 睡眠時間を支えることに当社ならではやりがいがあります。 ＊店長デビューも応援＊ 新規出店続々で、 早期キャリアアップのチャンスも豊富♪ アイデアや経験を活かして、 売り場づくりや販促企画を提案することも可能！ ＊働く環境も◎＊ ・年休120日 ・残業月5h未満 ・睡眠休暇制度 （睡眠の質に応じて年間最大5日間取得可能） ・モニター制度 （入社3か月後に一部商品をプレゼント） ・産育休取得復帰率100％ （育休から復職した方へ復帰奨励金一律30万円支給） ＼資格取得支援あり！睡眠のプロとして活躍できる／ □睡眠の質に応じて取得できる睡眠休暇／入社時から使える記念日休暇 あり □月9～11日休み／残業月平均5h未満／産育休後の復職率100％ 全国の百貨店・商業施設内にあるエアウィーヴ店舗で、寝具の接客・販売業務をお任せします！ ≪具体的には≫ ◎エアウィーヴ商品のカウンセリング、販売 「腰痛軽減のためベッドからふとんに変えたい」「自分に合う枕を知りたい」など お客様の希望を伺いながら最適な商品をご案内します。 ◎付帯業務（日報、売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送等） ※タブレット端末を使用していただきます ◎店長・店長候補の方は、下記の業務もお任せします ・店舗スタッフのシフト管理や接客指導 ・ブランドの方針に沿った人材育成 ・百貨店やショッピングセンターなど取引先とのやり取り ・本部との連携や店舗ミーティング ★商品について 身体に負担が少なく、睡眠の質を追求した当社の寝具『エアウィーヴ』。 世界で活躍するアスリートをはじめ、一流ホテルや国際線のファーストクラスでも採用されています。 主力商品の3分割マットレスを中心に、敷布団や枕など、お客様一人ひとりにあったご提案ができる様々な寝具をご用意しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 チャレンジしたい気持ちに応えてくれる環境 【アウトレット店長　入社3年目/ 26歳 / Mさん】 エアウィーヴの魅力は、会社として常に高みを目指して、色々なことに挑戦し続けていることだと思います。また、意欲のある人に対して積極的に機会を提供してくれる点も、とても魅力に感じていますね。実際に、店長として活躍してみたい、という気持ちに対してチャンスをいただき本当に成長することができました！ 寝具売り場は、お客様にとってハードルが高く感じられることが多いので、日々の接客ではお客様に寄り添って、安心感や好感を抱いていただけるように心がけています。店舗運営には様々な課題もありますが、チーム一丸となって頑張っていきたいと思います！ 女性8割が活躍！産育休後も店長復帰や時短で育児と両立できる♪ エアウィーヴの販売スタッフは女性が約８割で、店長として活躍している方も！ 産育休から復帰したスタッフも、ほとんどが時短勤務を活用して （6h～6.5h勤務）、育児と両立しながら無理なくキャリアを継続しています◎ また、店長として産育休を取得し、復帰後も同じポジションで活躍している実績も！ライフステージに合わせた柔軟な働き方をサポートしています。 【教育制度について】 ■座学研修(2日間) 睡眠や自社商品に関する知識を学びます。 ↓ ■OJT研修(配属先店舗) カウンセリングや接客について実践しながら覚えます。 ↓ 独り立ちに向けて約1ヶ月関、接客に必要な商品知識を少しずつ学んでいきます。定番商品のみで季節商品などはありませんので、短期間で充分な知識を身につけることができます。 ■ほかにも定期的な店長向けのトレーニングへご参加いただけます

「マンションのことなら長谷工〜♪」でおなじみ！ 10年後も20年後も安心して働き続けられる会社です◎ 「接客は好きだけど、あの頃みたいに 　バリバリ働くのは ちょっとしんどいかも…」 そんなあなたにぴったりなのが長谷工アーベスト♪ ■ 実は、ゆとりを持って働けるんです ・基本予約制！1日のお客様は最大でも2-3組 ・新規開拓はなく、興味を持っていただいたお客様へご案内 ・チームで協力して対応 ・40～50代の同世代のメンバーが多数活躍 ■ 働きやすさもバツグン♪ ・残業少なめで定時退社もできる ・完全週休2日＆年間休日120日 ・年3回の大型連休（最大12連休） 未経験の方も、ブランクのある方も大歓迎！ 東証プライム上場・長谷工グループで あなたらしく輝いてみませんか？ 未経験入社が90％♪モデルルームにご来場されるお客様をご案内するお仕事です ★ブランクOK ★年3回は長期連休(最大12連休)&リフレッシュ休日も ★正社員登用制度…多くの方が正社員で活躍中 ★積極採用中★ あなたにお任せするのは、お客様に安心してマイホームを購入いただけるよう、 モデルルーム・間取り・資金計画のご案内やご提案・ご相談にのるお仕事です。 モデルルームにいらっしゃるのは、マンションに興味をお持ちで、 マイホームを希望されているお客様がほとんど。 お客様の人生設計やライフスタイルに深く寄り添いながら、 会話そのものを楽しみながら働くことができます。 <長谷工で働く魅力> 複数回お越しいただくお客様が多く、親身にお話をお伺いすることで信頼関係を築くことができます。 間近でマイホーム購入の夢を実現するサポートができるので、お客様と一緒に喜びを感じることができます。 「人と接する事が好き」「人に喜んでもらいたい」という気持ちがあれば、活躍できます◎ 【仕事の魅力】 充実した研修で未経験の方でも知識・スキルを身につけられます ・不動産業界未経験者も活躍中 ・導入研修を実施！安心してお仕事をスタートできます ・モデルルームへ配属後もシスター・ブラザー制度によるフォローあり ・入社後3年間は、定期的に研修を実施！ 　専門的な知識を習得可能！ ・他にも、宅建等の資格取得に向け社内支援制度あり 女性ならではの視点や経験が活きるから楽しい！ お客様は結婚やお子様の誕生など人生の節目を迎える方がほとんど。 家事や子育てなどのこれまでの経験を活かしたご提案も可能です。 さらに、ご夫婦で来場される場合は奥様が決断することが多いため、女性ならではの視点が活かせます。 当社ではノルマを設定しておりませんので、お客様への想いを大切にして、信頼関係を築き上げてください。 【教育制度について】 ▼導入研修 長谷工グループの概要や不動産販売の接客フローなどについて学びます。 ▼シスター・ブラザー制度(モデルルーム配属後) 一人ひとりに指導する先輩社員がつきます。お困り事や心配事も気軽に相談してください。 ▼配属後の研修 地域ごとのマーケットや専門分野（不動産・建築関連）について学ぶ場もあります。

＼"好き"を仕事にしませんか？／ 未経験からスタートできる、ワクワクするお仕事です♪ 「この間取りは、動線がステキなんです！」 「このキッチンなら、お料理が楽しくなりますよ♪」 そんな風に、あなたの"好き"を活かしながら お客様と一緒にワクワクできるお仕事です。 モデルルームを訪れるお客様は、 すでによく調べて来られるので、 私たちの役割は悩みや希望をしっかり聞くこと。 無理な営業は一切ありません！ 未経験も大歓迎◎ 先輩スタッフがしっかりサポートするので安心です。 20代〜50代まで幅広い年代が活躍中で、 長く働ける安定した環境が自慢です。 定時帰りもできて、プライベートも充実♪ あなたの"家好き"を活かして、 お客様の新生活を一緒に応援しませんか？ 未経験入社90％◎モデルルームにご来場されたたお客様をご案内します。 ★経験不問！ ★長期連休年3回|｜しっかりリフレッシュも♪ ★正社員登用制度｜多くの方が正社員で活躍中！ 【Q】どんな仕事をするの？ 【A】お客様に安心してマイホームを購入いただけるよう、 　 モデルルーム・間取り・資金計画のご案内やご提案・ご相談にのります。 【Q】お客様はどんなおうちに興味があるの？ 【A】マンションに興味があり、マイホームを希望されている方がほとんどです。 【Q】仕事のやりがいや楽しさは？ 【A】お客様の人生設計やライフスタイルに深く寄り添いながら、 会話そのものを楽しみながら働くことができます。 【Q】長谷工で働く魅力は？ 【A】ご来場されるお客様の多くは、何度も足を運んでくださいます。 　 そのたびに丁寧にお話を伺い、 　 少しずつ信頼関係を築いていけるのが、この仕事の魅力です。 　 マイホームという人生の大きな夢を、 　 すぐそばでサポートできるからこそ、 　 お客様と一緒にその喜びを分かち合う瞬間もたくさんあります。 【Q】困ったことがあっても大丈夫？ 【A】一人で悩まず、チーム全員でサポートするので安心！ シスター制度でベテランが教えてくれて、接客後もアドバイスをもらえる環境。 わからないことを聞きやすい雰囲気だから、安心して成長できます。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、 未経験の方でも活躍できます◎ 【仕事の魅力】 長く働ける環境がある当社！定年(65歳)まで働けます 勤続10年～20年という先輩も多く、最短2年(原則3年)で正社員に登用されると無期雇用となりますので定年(65歳)まで働けます。しかも、東証プライム上場グループという基盤があるから、安心して働けます。 当社で働く魅力を、ご紹介します ■待遇面 ◎完全週休2日制で業界ではまれな長期休暇を含む年間休日が120日もあり「プライベートも充実」 ◎チーム制で個人ノルマがないので「協力しながら安心して働ける」 ◎固定給だから「安定的に収入を得られる」 ◎頑張り次第で昇給や褒賞金があり「モチベーションもアップ」 ◎他にも宅建等国家資格取得に向け、社内支援制度あり ■やりがい面では お客様は結婚やお子様の誕生など人生の節目を迎える方がほとんど。前職でのご経験の他にも結婚や子育てなど人生経験を活かしたご提案も可能です。さらに、当社ではノルマを設定しておりませんので、お客様への想いを大切にし、ご納得いただけるまで説明をしたり、ご質問に丁寧にお答えしたりして、お客様との信頼関係を築き上げて下さい。お客様からの「ありがとう」がやりがいになる仕事です。 【教育制度について】 ▼導入研修 長谷工グループの概要や不動産販売の接客フローなどについて学びます。 ▼シスター・ブラザー制度(モデルルーム配属後) 一人ひとりに指導する先輩社員がつきます。お困り事や心配事も気軽に相談してください。 ▼配属後の研修 地域ごとのマーケットや専門分野（不動産・建築関連）について学ぶ場もあります。

あなたが企画した商品がコンビニやスーパーに並び、 「この商品私が考えたの！」と自慢できるお仕事です ＼1つでも当てはまる方、大歓迎です／ □ついついコンビニの新商品を買ってしまう □SNSなどで美味しいご飯をリサーチするのが好き □食べること・甘いものが大好き --------------------- 私たち北海道乳業は『フルーツサラダヨーグルト』をはじめ、 数多くの乳製品を手掛けています。 今回、あなたにお任せするのは当社商品の企画。 発案から商品名・キャッチコピーの考案、パッケージデザインの選定まで 一気通貫で企画に携われるのが特徴です。 「こんな商品があればいいな」というあなたのアイデアが 未来のヒット作に繋がるかも…！？ アイデアを形にして、一緒に“誰かに幸せな時間を提供できる”商品を作りましょう！ ≪食好きを生かして未経験から商品企画にチャレンジ！≫ ◎創業70年以上の安定企業 ◎土日祝休み×年間休日125日でオフも充実 ◎残業少なめ×毎週水曜日はノー残業デーの18時完全退社★ 【具体的には】 「フルーツサラダヨーグルト」「とびきり大粒ヨーグルト」をはじめとするヒット商品を展開する当社の商品企画として、新商品や自社ブランド商品のリニューアル(中身やパッケージ・デザイン)等をお任せします。 企画のみならず、SNS運用や、スーパー等で商品横に置くPOPの作成、商標登録や特許の取得、原料・資材等の買い付けなど…多岐に亘る業務に挑戦できます。 ルーチンワークだけでなく、好奇心旺盛で色々やってみたい方にピッタリです！ 【仕事の流れ】 ▽市場調査 　市場調査や実績検証、原材料などの情報収集を行ないます ▽企画・ターゲット・コンセプト決定 　ターゲット層や商品の特性、価格帯などを検討します ▽アイデア会議 　各自で新商品のアイデアを持ち込み、意見を出し合います ▽試作 　本製造のラインと同じ工程を踏みながら風味や食感などを判断します ▽モニタリング・アンケート 　実際に社員試食、企画室試食、モニタリングなどを経て味を調整します ▽品質・安全性の確認 　商品としての品質上問題ないか厳しく検査等でチェックを行っています ▽パッケージデザイン 　容器の選定や考案も行います ▽商品化 　世の中のコンビニやスーパーで発売されます ▽SNSによる自社製品の広報活動 　新商品の告知や、既存商品を使ったアレンジレシピ等を発信します (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定的に続けられる働きやすさ＆好待遇も充実！ ・未経験でも年俸400万円～ ・残業は月平均10h以下 ・年間休日120日以上(土日祝休み) ・産育休の取得、復職実績あり など…将来のライフイベントを経ても無理なく長く続けやすいのも魅力の一つです！ 「食べることが大好きなので、好きを追求できるのが楽しいです」 もともと食べることが好きで、中でもアイスが大好きだったことから当社への入社を決めました。日常的にSNSなどで新商品の情報収集をしていましたが、入社後は自分の好みではない商品にも目が行くようになり、流行りの味・売れそうな商品はどんなものか…など、ついつい仕事モードになってしまいます！新しい商品を企画するときに当社が重視しているのが「質の高さ」と「おいしさ」。だからこそ、私が考えた商品も自信をもって人に紹介できるのが自慢です！(3年目/Oさん)

自分も元気になれる♪女性向けフィットネス『Curves（カーブス）』で女性の健康をサポートしませんか？ ★＼この求人のPOINT／★ ・未経験でも【月給26万円～】スタート ・完全週休二日制＆残業ほぼナシ ・7日以上の連休取得も可能 ・産育休の取得＆復帰実績多数 – * – * – * – * – * – * 女性向けフィットネス『Curves（カーブス）』の FC店舗を運営する当社。 「出産後から体型が気になって…」 「流行りのダイエットはいつも三日坊主で続かない」 そんな悩みを抱える40代～60代の女性が多く通う場所です。 先輩のほとんどが未経験スタートですが、 本社研修＋店舗OJTで安心◎ 同じ女性の目線で寄り添いながら、 “無理なく続けられる健康習慣”をサポートしませんか？ ★未経験でも月給26万円からスタート ★1週間の連休取得もOK ★産育休の取得率100％／復帰実績も多数 ★夏季休暇・年末年始休暇などお休み充実 ★女性社員100％ 女性限定のフィットネスクラブ『Ｃurves（カーブス）』にて、 お客様の健康管理やトレーニングのサポートなどをお任せします！ トレーニングというよりは、 お客様とのコミュニケーションがメイン業務になるため、 運動がニガテな方でも安心してスタートできます♪ *=======*=======*======* ≪具体的なお仕事内容≫ ◆運動指導 正しい運動の仕方をお客様にレクチャーします。 コミュニケーションを取りながら、サポートしていきましょう！ ◆カウンセリング・アドバイス 一人ひとりの健康に関するお悩みをお聞きしながら、 健康や栄養面などのアドバイスをしていきます。 ◆その他各種店舗業務 ＊受付・入会手続きなどのフロント業務 ＊POP作成などの店舗づくり ＊地域の方にカーブスを伝えるためのPR活動 ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 *=======*=======*======* ≪『Ｃurves（カーブス）』とは？≫ 女性の会員様に向けて、無理なく運動を続けることができる1回30分プログラムをご用意。 仕事帰りやちょっとした時間に、運動ができると好評をいただいています♪ そのため運動継続率はなんと97.7％！長く通い続けてくださるお客様が多いのも、特長の一つです。 【仕事の魅力】 *★年齢やライフイベントにとらわれずに活躍できます★* 当社代表をはじめ、スタッフ全員が女性だからこそ、ライフイベントに応じた働き方が実現できるように様々なサポートを行っています！実際に産育休の取得＆復帰実績は多く、中には2回目の産育休を取るスタッフも在籍。結婚や出産を機に退職する社員はほとんどいないのが当社の特長です◎ *★お客様の健康を側で見守る喜びもひとしお★* 今回募集する本厚木の店舗には、学生さんからご高齢の方まで幅広い世代のお客様がいらっしゃいます。長く店舗に通ってくださる方が多く、そんなお客様の健康・美容のサポートを接客スタッフとして側で見守れるのも、このお仕事のやりがいです！「あなたが教えてくれたストレッチのおかげで、腰痛が楽になったわ」「友人から姿勢が良くなったと褒められました！」と、時には喜びの声をかけてくださることも♪「人のサポートをすることが好き」という方であれば、やりがいを感じながら活躍できるハズです◎ 【教育制度について】 ★入社後の流れ ▼店舗にてマシンの操作方法やエクササイズの基本、接客、受付など業務に必要な知識をイチから学んでいきます！不安なく進められるように、先輩社員がしっかりサポートしていくのでご安心ください♪ ▼カーブス本部で、カウンセリングやトレーニング方法など、ステップに沿って基本からマスターしていきます。必要なスキルや知識は段階的に習得していけるので、初めての方も問題ありません！

ソフトバンクグループの安定基盤。 働きやすさ・長期のキャリア形成などを 叶えることができます。 ソフトバンクグループの出版部門が分社化され、 1999年に設立された同社。インターネット黎明期に、 インターネット専業メディアとして誕生しました。 【IT（情報技術）分野の専門メディアとして国内最大級】 配信記事本数は約7,000本／月、ページビューは約4億／月、 読者は約2,500万人と、インターネット専業メディアとしては 国内最大級の規模を誇ります。 本ポジションは、自社メディアの広告商品や 見込み顧客発見サービスなどを用いて、 顧客企業のデジタルプロモーションを支援する企画営業職です。 提案営業や顧客との関係構築スキルを活かし、 より高度で専門的なデジタルマーケティングを学んでみませんか？ ◆専門的なデジタルマーケティングスキルを身に着けることができます ◆リモートワーク、フレックス制度を活用できます 当社が運営するWebメディアの純広告や記事広告、セールスリード獲得サービス等を 使ったマーケティングプランの企画営業です。 IT業界や製造業界、人材業界を中心としたクライアントをご担当いただき、 マーケティング課題解決のための企画を考え提案することがミッションです。 直接の提案先は、社長やマーケター、プロモーション担当の方々です。 ▼参考コンテンツ 「アイティメディアの「営業」ってどんな仕事？」 https://corp.itmedia.co.jp/recruit/work/2020/08/28/sales/ ご経験と適性に応じて、以下いずれかの部署への配属となります。 ・第二営業統括部：中堅IT企業を中心に50～80社程度を担当 ・第三営業統括部：製造、人材業界など非IT企業を中心に50～80社程度担当 　※四半期で受注する企業数は30社ほど ※(変更の範囲)会社内および出向先全ての業務への配置転換あり 【仕事の魅力】 【ポジションの魅力】 ・スマートワーク制度に伴い、リモートワークを中心とした働き方が可能です。 　現在は部門出社日として週1日程度の出社日を設けています。 　https://corp.itmedia.co.jp/recruit/company/2020/07/28/smartwork/ ・育児中の女性も活躍しており、育休復帰率は100％。 　それぞれの事情を加味して多様な働き方を選択できるようにしています。 　（時短勤務、フレックスタイム制度を活用し朝方にずらしたフルタイム勤務など） ・営業としての問題解決力や、クライアントとの関係構築力を存分に活かし、 　また伸ばしていただける仕事です。 ・当社運営メディアを利用するため、クライアントの要望に応じたカスタマイズや 　複合提案が可能です。 【育成・研修体制】 ご入社後3か月ほどは座学やOJTを通じて、 テクノロジーやデジタルマーケティング関連の基礎知識を習得していただきます。 営業部内での勉強会はもちろんのこと、業界や技術に精通している 社内編集部主催の勉強会も定期開催されており、業界未経験であっても キャッチアップしていただくことが可能です。

ソフトバンクグループの安定基盤。 働きやすさ・長期のキャリア形成などを 叶えることができます。 ソフトバンクグループの出版部門が分社化され、 1999年に設立された同社。インターネット黎明期に、 インターネット専業メディアとして誕生しました。 【IT（情報技術）分野の専門メディアとして国内最大級】 配信記事本数は約7,000本／月、ページビューは約4億／月、 読者は約2,500万人と、インターネット専業メディアとしては 国内最大級の規模を誇ります。 本ポジションは、自社メディア（主にねとらぼ）の 広告商品の企画や、販売を行っていただく、セールスプランナ—職です。 月間約3億PVのコンシューマーメディアで 広告案件をプロデュースしてみませんか？ ◆月間約3億PVのコンシューマーメディアで広告案件をプロデュースいただくポジションです ◆リモートワーク、フレックス制度を活用できます BtoCメディア（主にねとらぼ）における広告商品の企画、販売を担っていただきます。 クライアントがイメージするプロモーションの方向性と自社コンテンツをすり合わせ 案件成功を目指していただきます。 ■タイアップ広告商品の販売 ・代理店を中心としたクライアントとのコミュニケーション ・既存獲得リードからの広告問い合わせ対応 ・案件プロデュース ■企画商品の立案 ・提案機会創出に向けて必要な企画商品、キャンペーン商品を作成 ※(変更の範囲)会社内および出向先全ての業務への配置転換あり 【仕事の魅力】 【ポジションの魅力】 少人数で商品の立案、販売、納品における全プロセスを同部門内で運営していることから、 自分の裁量で業務を推進することができます。新しい取り組みへの意志決定や、 問題が起こった時対応も早く、PDCAサイクルの早いところが魅力です。 【「ねとらぼ」について】 注目 【「ねとらぼ」について】 ネット上の旬な情報を国内外からジャンルを問わず幅広く紹介するメディアです。 インターネットでの情報収集・発信を積極的に行うユーザー向けに、 ネットユーザーの間で盛り上がっている話題や出来事、新製品・サービスのほか、 これから興味関心を集めそうなテーマや人物の情報などを取り上げ、 ネットユーザーの視点でさまざまなジャンルのトレンドを追います。 また、テーマ特化型サブブランドを展開し、領域・コンテンツを拡充し続けています！

＊残業ほぼなし×年休実質125日可＊ “好き”を仕事に私だけのワークスタイルが叶う——。 『ANAYI』『allureville』など、 大人の女性に向けたブランドを展開する当社。 世界中から厳選した素材を国内で丁寧に仕立てた洋服は、 その品質とデザイン性で多くの女性の心を掴んでいます。 アパレル業界でも際立つのは働きやすさ！ 年間休日実質125日（月8日+シーズン休暇23日+有給5日）を確保し、 夏休みや冬休みなどの連休取得も可能です◎ 残業も少なく、産育休の取得も当たり前の風土。 育休からの復職率も90％を超えており、 長く働き続けられる環境が整っています。 さらに、毎月2万円の制服手当や社員割引があり、 自社ブランドの洋服を身にまとい接客できるのも魅力です。 お気に入りの服を着て働きませんか？ 【全店舗有名百貨店・商業施設内勤務】 ＊転勤なし！U・Iターン歓迎！ ＊月8日+シーズン休暇23日+有給5日で実質年125日お休み可 ＊未経験スタート多数活躍中 ＊残業ほぼなし あなたには「ANAYI」「allureville」の 各店舗にて接客・販売をお任せします。 ＊具体的なお仕事内容＊ ■お客様への接客とコーディネート提案 ■商品の陳列とディスプレイ演出 ■商品・在庫の管理 ■DMによるイベント・セールのご案内 ■ECサイトでのスタイリング提案 ■売上データの管理 ★ホームページではスタッフおすすめのコーディネートの発信を行っています！ ～＊各ブランドの紹介＊～ 【ANAYI】 素材と仕立てにこだわった"新しいエレガンス"を追求。 オフィスでもプライベートでも着こなせる、 洗練された上質なアイテムを展開。 【allureville】 凛とした知性と遊び心を持つ女性のためのセレクトショップ。 スタンダードアイテムを軸に、多彩なテイストをミックス。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊憧れを仕事に＊未経験からスタイリストへの道のり 入社後は周りの先輩方がしっかりサポートするので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。 定期的に開催される販売研修では、お客様への最適な声かけのタイミングから、 提案テクニックまで実践的なスキルを段階的に習得。 ロールプレイング形式の研修で自然な接客の流れをレクチャーしてもらえます。 また、先輩からはお客様の雰囲気に合わせた接客術や、 自然な提案方法など直接学べます。 実際の接客シーンを見学しながらリアルなノウハウを吸収できます◎ 一人ひとりの成長に寄り添う環境で、 憧れのスタイリストへと着実にステップアップできますよ♪ ＊特別な一着を提案＊「あなたに選んでほしい」と言われる喜び 当ブランドの接客は、お客様一人ひとりの個性や感性を大切にした、 上質な対話を重視しています。 スタッフそれぞれが自身の個性を活かしながら、 お客様の雰囲気や好みに合わせた丁寧な接客を心がけています。 約1時間じっくりと接客を行い、 1枚の洋服から3パターン以上のコーディネートをご提案するなど、 日常の会話を通じて深い信頼関係を築いていきます。 「このカラーの新作が入荷いたしました」という スタッフからのご案内を心待ちにしていただいたり、 「あなたにセレクトしていただきたくて」と ご来店時間をお問い合わせいただいたり。 常連様が6割を占める店舗もあるほど、 スタイリストとしての深い喜びを感じられる環境です。 【教育制度について】 ◆先輩がOJTで商品知識や接客ノウハウについて丁寧に教えます。 ◆未経験でも自信を持って接客できるよう、研修にも力を入れています 《キャリアアップ研修の内容》 ◇ベテランスタッフによるコーディネート研修 ◇接客力向上 ◇マネジャー向けのマネジメント研修　など

＼アパレル業界屈指の働きやすさ／ シーズン休暇・誕生日休暇… 連休が取れる販売スタッフの働き方♪ ドラマや雑誌で数多く衣装提供され、 スタイリストからも支持を集める 『ANAYI』『allureville』。 上質なアイテムは多くのお客様から長期的な支持をいただき、 常連様が6割を占める店舗も。 一度ご来店いただいたお客様との 末永くお付き合いになるのが当社の魅力です。 さらに、アパレル業界屈指の働きやすさを用意。 ◇年間休日実質125日（月8日＋シーズン休暇23日＋有給休暇） ◇5～7連休が取れるシーズン休暇 ◇誕生日休暇やアニバーサリー休暇 ◇産休・育休取得率100%＆復帰率90%以上　など ライフスタイルに合わせて長く輝き続けられます♪ 上質な空間でお客様の“特別な一着”を選びませんか？ ◇未経験歓迎＆20代活躍中 ◇転勤なし！U・Iターン歓迎！ ◇全店舗有名百貨店・商業施設内勤務 ◇月8日+シーズン休暇23日+有給5日で実質年125日お休み可でワークライフバランス◎ あなたには「ANAYI」「allureville」の 各店舗にて接客・販売をお任せします。 ＊具体的なお仕事内容＊ ■お客様への接客とコーディネート提案 ■商品の陳列とディスプレイ演出 ■商品・在庫の管理 ■DMによるイベント・セールのご案内 ■ECサイトでのスタイリング提案 ■売上データの管理 ★ホームページではスタッフおすすめのコーディネートの発信を行っています！ ～＊各ブランドの紹介＊～ 【ANAYI】 素材と仕立てにこだわった"新しいエレガンス"を追求。 オフィスでもプライベートでも着こなせる、 洗練された上質なアイテムを展開。 【allureville】 凛とした知性と遊び心を持つ女性のためのセレクトショップ。 スタンダードアイテムを軸に、多彩なテイストをミックス。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊憧れを仕事に＊未経験からスタイリストへの道のり 入社後は周りの先輩方がしっかりサポートするので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。 定期的に開催される販売研修では、お客様への最適な声かけのタイミングから、 提案テクニックまで実践的なスキルを段階的に習得。 ロールプレイング形式の研修で自然な接客の流れをレクチャーしてもらえます。 また、先輩からはお客様の雰囲気に合わせた接客術や、 自然な提案方法など直接学べます。 実際の接客シーンを見学しながらリアルなノウハウを吸収できます◎ 一人ひとりの成長に寄り添う環境で、 憧れのスタイリストへと着実にステップアップできますよ♪ ＊特別な一着を提案＊「あなたに選んでほしい」と言われる喜び 当ブランドの接客は、お客様一人ひとりの個性や感性を大切にした、 上質な対話を重視しています。 スタッフそれぞれが自身の個性を活かしながら、 お客様の雰囲気や好みに合わせた丁寧な接客を心がけています。 約1時間じっくりと接客を行い、 1枚の洋服から3パターン以上のコーディネートをご提案するなど、 日常の会話を通じて深い信頼関係を築いていきます。 「このカラーの新作が入荷いたしました」という スタッフからのご案内を心待ちにしていただいたり、 「あなたにセレクトしていただきたくて」と ご来店時間をお問い合わせいただいたり。 常連様が6割を占める店舗もあるほど、 スタイリストとしての深い喜びを感じられる環境です。 【教育制度について】 ◆先輩がOJTで商品知識や接客ノウハウについて丁寧に教えます。 ◆未経験でも自信を持って接客できるよう、研修にも力を入れています 《キャリアアップ研修の内容》 ◇ベテランスタッフによるコーディネート研修 ◇接客力向上 ◇マネジャー向けのマネジメント研修　など

未経験からプロに育てる3カ月間の研修＆手厚いフォロー体制があるから安心！ 「私に営業なんて、できるかな？」 「未経験だから不安…」 大丈夫です！！ ほとんどが未経験入社！ 未経験からプロに育てる3カ月間の研修＆手厚いフォロー体制があるから安心！ 仕事も家族も大事にしながら活躍できます。 入社して約3か月の研修では、保険・金融知識を基礎から学べる教育プログラムがあり、 現場に出てからも、スキルを磨く様々な研修を受けることが可能♪ 加えて、勤務に欠かせない生命保険募集人であったり、株式や不動産の知識も身につくFP等の資格取得が目指せます。 「とりあえず、話を聞いてみたい」という方は、面談だけでもOK！ 気軽にご連絡ください。 【プラチナくるみん認定】未経験歓迎/土日祝休/駅チカ ★入社後の3か月間の研修などでイチから丁寧に教えていきます！ 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"○○さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客様の生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客様の今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生命保険・損害保険の商品についてなどの基礎を、同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティング、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきましょう。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

週4勤務や時短の相談OK！産育休支援もあり◎ 将来を見据えた安心の環境で働けます。 「腰をすえて長く働きたい」 そんな思いを抱えている方も多いはず。 当社では社員に長く活躍して欲しいという想いから、 安心して働ける環境を整えています！ ★残業月5～10時間とほぼなし ★完全週休2日制＆土日祝お休み ★10連休あり ★キレイなオフィス＆リフレッシュスペースあり ★出産・育児支援、家族手当、住宅手当あり また、将来のライフイベントを迎えた後も活躍し続けられるよう、 産育休の制度はもちろん、週4日勤務や時短勤務などにも柔軟に対応しています。 安心して働ける環境をそろえているため、女性も多数活躍中です！ ★採用の応募者対応などをサポート！★人柄重視の採用★週4勤務や時短も相談OK★10連休あり★バースデイ休暇★残業月5～10時間★私服OK★出産・育児支援制度あり 求職者対応などをはじめとする、採用支援業務をお任せします。 ※今回はキャリア採用（中途採用）の支援を担当していただく予定です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者へのメール対応・資料発送他 ◆各種採用サイトの運用管理・スカウトメールの対応 ◆データ入力・集計 ※(変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 未経験スタートでも安心のサポート体制あり♪ 当社のメンバーは20代30代女性が中心！前職は様々で、みんな未経験からスタートしています。 1年目は基本的に先輩のフォローから始め、業務の内容やお客様・求職者とのコミュニケーションに慣れていきましょう。 もし、早い段階でスキルが身に付いた方や、やりたい！と主体性がある方については、1年目でも担当企業をお任せすることが可能です！お客様と意見を交わしながら、選考の進捗状況を確認したり、採用課題に対して解決策を考えたり、二人三脚で採用を進めていくやりがいを感じられます。 働きやすさも抜群！女性のための福利厚生もあります◎ ★プライベートの時間もたっぷり取れる♪ 完全週休2日で土日祝休み！夏季休暇やGWなどの長期連休もあります。その他、嬉しいバースデイ休暇も！ さらに毎月の残業も平均で5～10時間と少なめなので、仕事終わりの時間も大切にできます。 ★働きやすいオフィスも魅力！ 東京メトロ日比谷線・東西線からの「駅直結」、東京駅や大手町、日本橋エリアにも近く、アクセスは抜群！ 綺麗なオフィスですし、休憩用のリフレッシュスペースも完備しています。 ★結婚・出産があっても安心！ 産育休の取得はもちろん、時短勤務や出勤日数も相談OKです。 ・出産・育児支援制度（3000円～1万円） ・家族手当（配偶者1万5000円／月、子ども1人5000円／月） ・住宅手当（2万円／月） などの福利厚生も整っており、収入面でもサポートしています！

＜需要高まるIT業界＞のスキルを身につけ、 将来も安心の市場価値の高い人材へ。 有名メーカーが手掛けるIT・モノづくりに携わっている私たち。 取引先は大手をメインに1000社以上！ お任せするのはITサポートのお仕事です。 アプリ開発やネットワークの設計運用、 ヘルプデスクなどさまざまな案件をご用意！ 「IT業界って専門知識がないとムリかも…」 不安で“あと一歩”が踏み出せずにいませんか？ 今はまだ特別なスキルも、経験も、必要ありません。 研修ではITはもちろん、モノづくり業界を支える事務に関わる スキルを基礎からしっかりお教えする他、 現場でのOJTや社内勉強会でサポート！ IT業界の専門的なスキルを身につけることで、 未経験から市場価値の高いビジネスパーソンを目指しませんか？ ＜取引先は1000社以上で大手メイン！大手企業のプロジェクトで活躍＞ ★充実の研修制度！未経験でも安心◎ ★資格取得支援制度あり！スキルアップをサポート ★世界トップクラスのメーカーのプロジェクトで活躍！ 大手メーカーをはじめとしたクライアント先のオフィスで、 ヘルプデスクや運用保守などのサポート業務をお任せします。 専門知識などは入社後に学べますので、 未経験の方でも安心です♪ ★具体的なお仕事内容 ◎お問い合わせ対応などのヘルプデスク ◎ネットワークのトラブル対応などの運用保守業務 ◎Excelを使った分析集計などのIT事務業務 ◎技術事務（CADオペレーターなど） ◎Excel、Wordなどoffice系ソフトを使用した業務 など、あなたに合ったお仕事からお任せ。 初めはムリなく経験を積めば専門的な案件にステップアップも可能！ 【仕事の魅力】 充実の教育体制。全力であなたの成長をサポートします！ 未経験OK！充実のサポート体制で、あなたの成長を支えていきます。 ★基礎から学べる研修からスタート！ ITパスポートや基本情報技術者試験の内容をはじめ、 C、C＃、C＋＋、Java、アセンブリ言語、SQL、VBA、組込系など、 必要な知識やスキルを基礎からしっかり学べます。 ★社内勉強会であなたの成長意欲を応援！ プロジェクトに参画した後も、当社のエンジニアが講師を務める 社内勉強会で生きたスキルや最新の技術動向なども学べます。 社員同士の横のつながりもできるため、安心してスキルを磨けますよ！ ★資格取得支援制度でスキルアップを実現！ 業務を進めていくうえで必要な専門的な資格の取得も会社がサポート。 資格取得者には最大10万円を支給！ ほかにも社会人向けオンライン学習コミュニティ『Schoo(スクー)』や さまざまな分野について学べるeラーニングもご用意！ 着実に一人前を目指せます♪ サポート体制＆豊富な案件。安心して仕事に取り組めます！ ★キャリアアドバイザーや技術アドバイザーがしっかりサポート 研修を受けていただいた後はお客様先での勤務となりますが、 不安を感じることがないよう、 キャリアアドバイザーや技術アドバイザーが しっかりサポートしていきます。 当社では『LINE WORKS』を導入しており、 キャリアについての相談はもちろん、 電話やメールではなかなか伝えづらい…という内容のことでも 気軽に相談することができますので安心です！ ★多彩な案件！理想のキャリアを歩めます 当社の強みは大手をメインに1000社以上のお客様とお取引があること。 案件数も1万件超と豊富なため、希望するプロジェクトに関われるのはもちろん 理想のキャリアを目指せます！ 【教育制度について】 入社後はキャリアアドバイザーと面談。 目標を設定するところからスタート。 その後はオンラインやオフィスでの研修で、 基礎知識から学んでいきます。 例） ・CADソフト（CATIA、3DCAD、SOLIDWORKS、AutoCAD）の使い方 ・機械製図の基礎 ・材料力学 ・英語研修（eラーニング） ＜配属後は…＞ OJT研修で業務に挑戦しながら 実戦的にスキルを身につけられます！

＜未経験歓迎！＞入社1年で年収800万円実現も可能◎ 圧倒的な成長環境で理想のエンジニアに！ ■豊富な案件 --- 富士通、SKY、NTT、SCSK、オムロン、ソニー パナソニック、三菱電機など 最先端のプロジェクト立ち上げにも実績があり、 活躍のフィールドは多彩です。 ■未経験から着実にスキルアップ --- 当社では営業や販売スタッフ、飲食店員、教師など さまざまな業界出身者がたくさん活躍中！ C言語・Javaなど各種プログラミング言語など 技術向上のための研修から安心してスタートできる環境です！ ■仕事もプライベートもバランス◎ --- ★将来的にリモートワーク/フレックス勤務も相談可能 ★年休120日以上　★残業平均月15h程度　 など、働く環境も整備! 安定の環境で、長く活躍することができます！ ★大手・優良企業の多彩なプロジェクトで活躍！★ ◎資格取得支援制度でスキルアップの意欲をサポート ◎ブランクのある方や子育てママさんも活躍中！ ◎年間休日120日以上！残業も月20時間以内と少なめです IT・WEB・ゲームやモノづくり関係など 多彩な業界の大手企業をメインに 多くの取引先を抱えている当社。 幅広い分野の案件からあなたに合った案件をお任せします！ ＼未経験でも安心！充実の教育体制／ 入社後は座学やOJTなどの充実した研修からスタート。 必要な知識・経験をしっかりと身につけられます！ ＼独り立ち後もスキルアップをサポート／ 勉強会や交流会なども豊富で、独り立ち後もスキル・知識を磨けます。 また、近年ではAIやIoTなどの最先端のプロジェクトも増加中。 着実にスキルアップを叶えられます！ 【プロジェクト例】 ◆システム開発 ・業務システム開発（販売管理、店舗検索など） ・Web開発（ECサイト、CMSなど） ◆サーバーの設計・構築 ・バックアップシステム設計・構築 ・データセンターのサーバー運用・監視 ・ミドルウェア設計・構築 ・クラウドサーバーの設計、構築 など ◆ネットワークの設計・構築 【仕事の魅力】 営業・人事によるサポートであなたの成長を支えます。 取引先は大手メーカーがメインでその数1000社以上！ また、案件保有数は1万件超！ 優良プロジェクトが多いことも当社の強みです。 案件も運用保守から開発まで幅広い工程に参画しており、 自社内開発に携わるチャンスも！ さまざまな案件を経験しながら着実にキャリア、スキルを磨けます。 さらに、営業や人事がキャリア面談を行い、 目指すべき道やそのために必要なスキルなどを確認したうえで 最適な案件にアサインします。 加えて『LINE WORKS』を導入。 全国各地の配属先での勤務スタート後も 電話やメールでは話しづらい悩みや不安などもいつでも相談できます。 充実したサポート体制のもと、 安心して市場価値を高めていけます！ キャリアも給与も頑張りしだいでUPする明確な評価制度 当社の強みは“明確な評価制度”です。 「何がどれだけ評価されるの？」 「エンジニアとして目指すべき方向性とは？」を しっかりお示しして、以下の3要素をもとに査定します。 ◎基盤スキル…社会人生活で培われたビジネスセンスや能力、意識 ◎技術スキル…業務に対する適切な判断力、行動力 ◎貢献度…クライアントや会社への業務貢献、意識貢献 この制度は「評価される内容は？」「評価UPの指標は？」 「自分の貢献や技術をしっかり評価してほしい」 など、エンジニアの声をもとに完成したもの。 キャリアも昇給も頑張り次第でどんどんUP。 実際に1回あたり2～8％の給与ベースアップを手にする社員が多数！ 【教育制度について】 ★充実した研修により、未経験からでも着実にスキルアップをカタチにできます♪ ★多彩な案件をご用意。スキルやタイミング次第で「やりたい」プロジェクトにチャレンジするチャンスも！ ★各拠点に技術アドバイザーがいるから、専門的な相談も出来るためスキルアップもしやすい環境です！